與領(lǐng)導(dǎo)請假條五篇

領(lǐng)導(dǎo)請假條。

日常工作和學(xué)習(xí)生活中，撰寫文案是屢見不鮮的事情，近年來范文在各個領(lǐng)域的重要性越來越引起人們的關(guān)注。借鑒范文的文筆，使文章更加精彩，寫范文的要點是否都掌握了呢？您的需求是什么幼兒教師教育網(wǎng)可以幫您整理“與領(lǐng)導(dǎo)請假條”的資料，欲知更多詳情請持續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站！

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇1

向領(lǐng)導(dǎo)請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通順不順暢

有正當?shù)睦碛上蝾I(lǐng)導(dǎo)請假，一般是不太為難的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并長輩去世諸如此類的請假緣由，領(lǐng)導(dǎo)想不批準也吃不消。

為難的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準，就比較讓人頭疼了。譬如家里下水道堵了，要等著人來通;準備請年休假出去玩，偏偏那段時間單位事務(wù)最多;車子被擦被撞了，要去修;得了慢性病，需要定期復(fù)查這些事情說重要吧，當然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一時的，即使領(lǐng)導(dǎo)不批準，也沒辦法，最多背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)不通人情。

此外，還有些請假理由，是不好意思說出口的。比如在外面賺外快;睡覺睡過頭了;想跳槽找其他單位面試;心情不好想去逛個街不能以這些為理由，只好想盡辦法編個其他的借口，此時最怕的就是穿幫。

其實，請假難不難，歸根到底，看你平時的工作表現(xiàn)好不好，以及跟領(lǐng)導(dǎo)平時的溝通順不順暢。

如果你留意一下，會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工，跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常做有效溝通的員工，請起假來往往就比較容易。而平時工作表現(xiàn)一般，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通比較有障礙的員工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，請起假來就不太容易。因為領(lǐng)導(dǎo)容易產(chǎn)生這樣的想法該干的活你都沒干好，怎么還好意思來請假?

領(lǐng)導(dǎo)是單位制度的有效執(zhí)行和監(jiān)督者，只要是符合相關(guān)制度規(guī)定的，一般不會不批準。而且，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是比較通情達理的，因為作為管理者，適當?shù)耐ㄈ谑怯欣趯T工進行更好地管理的。否則，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整個團隊也會變得死氣沉沉。

一般情況下，作為員工，如果要請假的話，最好誠摯地向領(lǐng)導(dǎo)解釋請假的原因，一定要有實質(zhì)性的理由。同時也盡量避開單位、部門特別是你本人工作的繁忙時段，或者能夠提前把該做的事務(wù)完成，要么就跟其他同事說好屆時幫你處理一些相關(guān)事務(wù)。假會不會準，其實拿你請假的理由跟當時的工作狀況作個比照就應(yīng)該能明白個大概了。工作越緊張的時候，只有很重要的事情，才有可能得到準假。而工作比較閑適的時候，只要你好好跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，坦言緣由，基本上也都能準假。若有出游、回老家等安排，最好提早向領(lǐng)導(dǎo)提出，讓領(lǐng)導(dǎo)可以綜合全面地安排工作。

需要注意的.是，有些人怕領(lǐng)導(dǎo)不準假，就編一些理由。也許當時是瞞騙過去了，也得到了你想要的結(jié)果。但從長期來看，這是個很危險的行為。不要把領(lǐng)導(dǎo)看成傻瓜，而且紙包不住火，一旦穿幫，不僅你的誠信度會打折扣，而且以后即使你真的有要事請假時，也往往會被懷疑。

另外，不要因為請假容易而請得太頻繁。如果確實是比較要緊的事，比如家里裝修需要盯一下、孩子備考中考或高考的沖刺期、定期需要去醫(yī)院復(fù)查病情之類的事情，也應(yīng)該隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告一下進展，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有個了解。如果是一般的小事情，就不要經(jīng)常請假，也許領(lǐng)導(dǎo)準你假只是想看看你的自覺性如何，給你一個自省的機會。如果不好好把握，也許某一天突然被炒還丈二和尚摸不著頭腦呢。

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇2

尊敬的:

您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過去了,充滿希望的新年又要開始,在這里我首先給所有的拜個早年，祝您合家歡樂，工作順利．

時光飛逝，想想我已有兩年的`時間沒有回家了．臨近春節(jié)放假，回家過年的問題隨之而來，原本是按公司正常規(guī)章制度來執(zhí)行就好，可自身的特殊情況使我不得不遞交這份請假申請。與大多數(shù)同事不一樣，我的家在距離首都北京公里外的烏蘇里江畔，細數(shù)下來萬里長征不過是這一來一回，其路途之遙遠可想而之?；疖嚐o規(guī)律提速七次，但仍需轟鳴喘息30余小時之久，人在車里坐，魂在車外飄。

做為內(nèi)容中心的新員工，我本應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度?？墒牵诵姆悄?，縱然我有萬分的堅定，也抵擋不住母親那一聲焦急的盼兒歸。慈母手中線，游子身上衣，特別是每晚臨睡時，看著母親去年為我郵來的保暖內(nèi)衣，思鄉(xiāng)之情更是油然而生。七百多天素未謀面，唯一的交流方式也限于移動的傳話，只言片語中，又怎知父母頭上添了幾屢銀絲，每當此時一陣莫名的憂傷就涌上心頭。春節(jié)回家，母親總是想留我盡量長住的，父親還算理智，總是告誡我工作重要，但不幸的是我打記事起就比較聽媽媽的話。所以，在這里我很無助的再向一并提交推遲上班的申請，其實我還是看淡這些的，只是希望們能體諒我母親的愛子之心。

我想在春節(jié)期間想請2天假回家探望一下親人，并陪家人過個團圓年，滿足老人的心愿．懇請能給予批準，同時我在這里向保證一定遵守公司的規(guī)定，按時返回．在這個特殊時刻，公司人性化的光輝溫暖照耀，回家之路再難又何妨。

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇3

（一）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____（晚、非晚、）婚，可享受____天婚假（包括雙休日）。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批，特此申請！

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

（二）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

新春佳節(jié)即將到來，我希望從______月______日至______月______日請假_______天回老家探望父母，望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

（三）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是__________________部（門）的__________（姓名），因為_______________________（原因），需要請假（時間）從____年____月____日到____年____月____日，共（__________）天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

（四）

____部領(lǐng)導(dǎo)：

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準，謝謝！

此致

敬禮！

請假人：______________

__________年_____月_____日

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇4

作為一名老師，我知道教育是一個非常重要的行業(yè)，我們的工作需要我們以高度負責的態(tài)度，才能保證每位學(xué)生都獲得最好的教育。然而，有時候我們也會遇到一些緊急情況或者個人原因，需要請假。今天我將為大家分享我向領(lǐng)導(dǎo)請假的經(jīng)歷。

某天，我突然覺得身體不太舒服，嗓子也開始疼痛。于是，我決定去醫(yī)院看看。經(jīng)過檢查，醫(yī)生告訴我需要靜養(yǎng)幾天，以便恢復(fù)健康。我非常擔心我的學(xué)生，我不想給他們帶來影響，但是我又不得不請假。

第二天，我前往校領(lǐng)導(dǎo)辦公室，準備請假。我認真準備了一份假條，詳細闡述了我的病情和需要請假的原因。我向領(lǐng)導(dǎo)解釋了我的擔憂和決定，希望她能夠理解我的處境。

校領(lǐng)導(dǎo)非常了解我的情況，她十分感謝我坦誠地說明原因。她告訴我不要擔心，她會為我安排一個合適的代課老師，并向我的班級通知我需要請假的消息。她說她會遵守我的隱私，不會泄露我因病請假的事實。

我很感激我的領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。她的關(guān)心讓我感到無比安慰。我深深的被感動了，感謝她為我安排了代課老師，保障了學(xué)生的教育質(zhì)量。

正如我所經(jīng)歷的，向領(lǐng)導(dǎo)請假需要我們以負責任的態(tài)度，提供詳細和確鑿的原因。與此同時，我們需要遵循校方的規(guī)定并保護自己的隱私。一旦請假得到批準，我們需要確保讓學(xué)生和家長知道我們不在班級，同時保障他們?nèi)匀坏玫搅己玫慕逃?/p>

總的來說，我很感激我的領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和理解。作為一個教育工作者，我知道我需要負責任地以最佳方式照顧學(xué)生。這也包括在緊急情況下請假。通過我的經(jīng)歷，我希望能夠激勵其他教育工作者做同樣的事情，并以正確的方式請假。

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

請假人：

20xx年x月x日

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，五一節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

請假人：ххх

20xx年x月x日

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇7

請假條對老板的影響

請假條，作為員工向老板請假的必備道具，被廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)。它的使用看似簡單，但卻可能對老板的決策產(chǎn)生深遠的影響。本文將從幾個方面分析請假條對老板的影響。

一、請假人員對工作的影響

請假人員的請假，必然會對工作產(chǎn)生一定程度的影響。尤其是對于一些重要項目，一個人的離開可能造成比較大的損失。這時，老板需要對這種情況做出很好的把控，保證工作的持續(xù)進行。當然，如果員工的請假是比較正常的，如病假、婚假等，可以通過其他手段代替，但是對于突發(fā)性的請假，一定會對工作產(chǎn)生一定的影響。因此，老板需要在員工的請假上做好風險預(yù)估，避免對工作造成影響。

二、員工與老板之間的關(guān)系

請假條也會對員工與老板之間的關(guān)系產(chǎn)生影響。一些員工可能會因為過度請假而導(dǎo)致老板對其產(chǎn)生不滿，這樣會讓員工的工作前途不保。因此，員工需要避免無謂的請假，避免讓自己被視為“吃閑飯”的員工。

同時，老板也需要理解員工請假的原因，盡量給員工留出一定的空間。如果沒有經(jīng)過明確的溝通，老板可能會因為一些不必要的誤解而對員工做出不利的決策。這樣的情況不僅會對員工產(chǎn)生影響，也會對老板自身的形象造成影響。

三、團隊協(xié)作的影響

請假條還會對團隊協(xié)作產(chǎn)生影響。對于一些復(fù)雜的項目，需要團隊協(xié)作來完成。如果一個人離開，可能會影響整個團隊的進度。這時，老板需要充分考慮整個團隊的情況，精準地評估員工請假的影響。

特別是對于一些比較核心的員工，他們的離開可能會產(chǎn)生重大的影響，進而影響到整個團隊的工作。這時，老板需要在請假與團隊協(xié)作之間做出妥協(xié)，保障團隊的正常工作。

四、員工對公司的提升

請假條也可能對員工對公司的提升產(chǎn)生影響。員工如果頻繁請假，可能會導(dǎo)致其工作能力不足，進而影響到公司整體的發(fā)展。而一些有能力的員工，他們可以通過更充裕的時間去進一步深入學(xué)習(xí)，提升自己的技能水平。

因此，老板需要在請假方面給予員工足夠的自由，但也需要建立嚴格的規(guī)范來處理員工的請假條。如此，才能讓員工樹立正確的請假觀念，進而提升員工對公司的貢獻度。

總之，請假條對于老板的影響是多方面的。因此，處于各行各業(yè)的人員必須認清請假條所代表的意義，并在其運用上做好充分的風險預(yù)估。只有在請假條具有充分的透明度和規(guī)范性的情況下，它才能發(fā)揮出最大的效益。

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇8

領(lǐng)導(dǎo)短信請假條：請假也可以簡單高效！

請假無疑是每個人不可避免的事情，有時因為突然的病情或其他緊急情況需要請假，而有時則是因為私人原因需要請假。但即便如此，有些人還是不熟悉請假的方法，不明確請假需要注意的各種問題。

而如今，隨著信息化的不斷深入，領(lǐng)導(dǎo)短信請假條也逐漸走進我們的生活，成為了一種簡單、高效的請假方式。

領(lǐng)導(dǎo)短信請假條的形式一般是類似于以下這樣：

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我因某種原因需要請假XX天，請審批，謝謝！

姓名：XX

日期：XXXX年X月X日

這種請假方式的好處在于簡單、快捷、高效，尤其適合出現(xiàn)突發(fā)情況需要請假的情況。

但相對于常規(guī)請假方式，領(lǐng)導(dǎo)短信請假條也有一些需要注意的事項：

1.請假原因需要簡要說明

在短信請假條中，最重要的是要明確表達自己的請假原因，以讓領(lǐng)導(dǎo)明確，是否同意自己的請假。請假原因可以簡單明了，盡量不要過多贅述，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠快速處理你的請求。

2.尊稱用語要恰當

在請假條中，尊稱用語要適當、恰當，并且注意選擇適當?shù)拇Q。例如，對于直接負責自己工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們可以使用“尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)”，若是大領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)，則可使用相應(yīng)的稱呼。

3.提前請假時間

在請假時，不僅我們需要說明請假天數(shù)，同時還需要說明請假時間，因為這樣領(lǐng)導(dǎo)才好判斷是否有影響他自己和其他人的工作。在通知領(lǐng)導(dǎo)之前，盡量提前請假，以便領(lǐng)導(dǎo)有足夠的時間安排工作。

4.正確填寫信息

當然，這也很重要，填寫的信息要準確無誤，包括請假日期、請假天數(shù)、請假原因和姓名等信息。

在請假條中，我們也要學(xué)會躲避一些旁門左道的問題。比如，在請假條中，盡量不要僅說明自己很難與同事溝通，或者你的工作條件不太理想，而放大關(guān)鍵的請假原因。

當領(lǐng)導(dǎo)收到短信請假條后，如果同意我們的請假，我們也要盡快回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)，以便將請假的事情盡早落實。

綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)短信請假條是一種非常好的請假方式。一方面能夠極大地節(jié)約我們的時間與精力，另一方面也能夠顯示我們對工作的負責任態(tài)度。但在選擇使用這種方式前，我們也需要了解一些要注意的事項，以免因不當?shù)氖褂枚斐刹槐匾恼`會。

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生年月為xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登記結(jié)婚，現(xiàn)年xx歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于xx(晚、非晚、)婚，可享受xx天婚假(包括雙休日)。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天。目前的工作已安排交接完畢，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

特此申請！

xxx

xx年xx月xx日

與領(lǐng)導(dǎo)請假條 篇10

請假是每個人在工作或?qū)W習(xí)期間都會遇到的事情，有時候一些突發(fā)的情況需要人們緊急請假處理，那么怎樣向女領(lǐng)導(dǎo)寫請假條呢？下文將從語言、格式、內(nèi)容和注意事項四個方面詳細介紹。

一、語言

請假條的語言要求簡練，避免使用長句或過多的修飾語。同時，應(yīng)注意文本的禮貌和尊重，建議使用敬語表達，比如“敬愛的領(lǐng)導(dǎo)”或“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。同時，語言表述應(yīng)具體明確，避免使用模糊或含糊的措辭。最后，應(yīng)當注意使用正確的稱呼和用語，比如職位名稱和職稱等。

二、格式

請假條的格式應(yīng)該清晰簡潔，下面是寫請假條的一般格式：

日期

敬愛/尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因為 ……（疾病、事情等）需要請假，具體請看以下內(nèi)容：

請假開始時間： 年 月 日 幾時幾分

請假結(jié)束時間： 年 月 日 幾時幾分

請假天數(shù)： 天

請假原因（簡述）： ……

工作安排說明： ……

醫(yī)生證明/其他證明附于后。

此致敬禮！

請假人：

三、內(nèi)容

請假條的內(nèi)容應(yīng)該具體明確，簡明扼要，不漏任何細節(jié)。具體來說，首先是請假時間，需要明確請假的起止時間、請假的天數(shù)、是否需要連休等。其次是請假原因，應(yīng)簡潔明晰、不張揚。最后是工作安排說明，說明自己離開期間工作狀態(tài)、工作進度等情況，以免造成工作上的影響。

四、注意事項

請假條僅僅是一種請假形式，因此不能代替與領(lǐng)導(dǎo)或同事面對面溝通交流，建議請假前要先找到女領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的請假程序，遵守公司或企業(yè)的規(guī)定。同時，女領(lǐng)導(dǎo)是公司或企業(yè)的重要負責人，需要我們尊重其權(quán)威，遵循規(guī)定，大方得體地向其請假，在做好事先準備的同時，還要事后及時準確地反饋請假情況。

總之，本文提供了四個方面的方案，語言、格式、內(nèi)容和注意事項，希望能幫助大家更加規(guī)范和準確地請假。請假既關(guān)乎我們個人利益，也關(guān)乎公司企業(yè)發(fā)展，因此，需要每一個人從自己做起，遵守規(guī)定，尊重他人，共建和諧。

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