煤礦自查報告范文9篇

煤礦自查報告。

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煤礦自查報告 篇1

防治水工作自查報告

一、自查時間：

2012年7月28日

二、組織單位：

延安市禾草溝煤礦安檢科

三、參加人員：

甄葳棋

吳文前

霍甲林

劉玉文

吳

峰

杜慶義

趙

剛

楊社軍

張連東

蔣世培

屈桂湘

陳來源

陳

軍

賀志超

何啟全

劉新成

四、檢查內(nèi)容：

井下主排水系統(tǒng)、各個掘進工作面、綜采工作面的防治水人員的配備，探放水設(shè)備，排水系統(tǒng)等進行檢查。

五、存在隱患及處理措施：

1、礦井主排水系統(tǒng)：

（1）地面新增油井在井上、下對照圖上未及時標(biāo)注

責(zé)任單位：技術(shù)科

責(zé)任人：趙

剛

處理措施：在2012年8月3日內(nèi)務(wù)必準(zhǔn)確測量新增油井位置，及時標(biāo)注。

（2）中央水泵房水倉內(nèi)淤泥堆積較多

責(zé)任單位：機電科

責(zé)任人：蔣世培

處理措施：在2012年8月2內(nèi)清理干凈水倉內(nèi)淤泥。（3）礦井專業(yè)的防水人員配備不足 責(zé)任單位：安檢科

責(zé)任人：張連東

處理措施：盡快拿出培訓(xùn)計劃，向有關(guān)部門申請培訓(xùn)在職人員，培訓(xùn)合格后方可工作。2、503下順槽排水管路未接到迎頭水倉

責(zé)任單位：綜掘三隊

責(zé)任人：何啟全

處理措施：2012年8月2內(nèi)務(wù)必將排水管接至水倉。3、503上順槽排水管管徑偏?。ě?0mm）

責(zé)任單位：綜掘四隊

責(zé)任人：陳

軍

處理措施：2012年8月3日內(nèi)更換管徑為Ф80mm排水管。4、503上順槽中部有積水，需設(shè)置水倉

責(zé)任單位：綜掘四隊

責(zé)任人：陳

軍

處理措施：2012年8月3日內(nèi)在積水巷道低洼地段處按技術(shù)科設(shè)計施工水倉。

延安市禾草溝煤礦安檢科

2012年7月28日

延安市禾草溝煤礦

防

治

水

工

作

編制單位：延安市禾草溝煤礦安檢科

編制日期： 自 查 報 告

2012年7月28日

煤礦自查報告 篇2

琿春市瑞豐礦業(yè)有限公司

能耗自查報告

一、企業(yè)基本情況：

瑞豐礦業(yè)位于琿春市東南部，隸屬于吉林省琿春市馬川鄉(xiāng)紅星村所轄，屬琿春煤田依力礦區(qū)。

井田面積，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落綜合機械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設(shè)置一個綜采工作面，一個綜掘工作面、一個炮掘工作面，礦井設(shè)計能力為30萬噸/年，重新按276天能力核定后為25萬噸/年，本礦證照齊全。

我礦自20xx年9月開始建設(shè)，至20xx年12月22日，通過建設(shè)項目的全部驗收，驗收憑證有吉林煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和延邊朝鮮族自治州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以延州安監(jiān)管行管[20xx]18號文的建設(shè)項目竣工驗收批復(fù)，我礦實際生產(chǎn)時間為20xx年4月15日至20xx年12月20日，20xx年到目前為止僅生產(chǎn)兩個月。

二、企業(yè)能源管理概況：

1.建立了以煤礦高剛礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組；2.健全了能源管理的相關(guān)規(guī)章制度；3.配備了水、電、油、煤計量器具。

三、企業(yè)耗能概況：

1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，

還有運輸機（皮帶機、絞車、給煤機、通風(fēng)機、各類水泵、壓風(fēng)機、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等）。在馬川子鄉(xiāng)變電站和合作區(qū)變電站設(shè)有電流表和電壓表，考核用電量。

2.用水：本礦用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉(zhuǎn)載點的噴霧降塵設(shè)施、風(fēng)流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。本礦生活水源來自依力村自來水，在依力村安裝水表考核用水量。

3.油耗：本礦耗油設(shè)備主要有2臺鏟車、5臺汽車。本礦未建油庫，加油站派車輛到礦計量加油。

4.煤炭：本礦用煤主要有鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用。

四、能耗情況

1、20xx年耗能情況：

20xx年生產(chǎn)原煤萬噸

電能年耗：125kwh×104，噸煤電耗：；水能年耗：萬噸，噸煤水耗：噸；柴油年耗：30噸，噸煤油耗：噸；原煤年耗：2400噸，噸煤煤耗：噸。

經(jīng)能耗驗算公式計算本礦井噸原煤生產(chǎn)綜合能耗20xx年為/t，小于標(biāo)準(zhǔn)要求井工開采噸原煤生產(chǎn)能耗限定量。

五、能源計量器具配備情況

我礦的能源計量器具分為一級計量器具和二級計量器具，一級計量器具包括1臺汽車衡（地磅），10KV變電站進線電度表；二級計量

器具包括參與礦內(nèi)考核各單位用電情況的電度等

六、能源管理機構(gòu)和工作組織建設(shè)情況：

1、節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況：

本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師、機電、運輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負責(zé)人參加，運作暢通。

2、本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到隊班組。建立了專門的節(jié)能管理機構(gòu)有專人負責(zé)能源管理工作，負責(zé)煤礦日常能源審計核算。

3、建立推進工作機制（1）明確職責(zé)和工作程序

推進辦公室制定推進工作程序，明確各單位的職責(zé)，給出可操作的工作程序，礦屬各單位和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各單位依據(jù)工作程序的要求，進一步分解落實了責(zé)任部門（科室、井口、班組）、責(zé)任人。（2）建立例會制度

領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開能源管理推進例會，總結(jié)、部署推進工作；對推進中需公司解決的問題，隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。推進辦公室建立例會制度。（3）實施動態(tài)管理

為保持能源管理工作的先進性并符合實際，建立減少能源消耗工作動態(tài)管理機制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。（4）制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵、支持各單位完成任務(wù)目標(biāo)，充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，在推進中向有突出貢獻的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既有物質(zhì)獎勵，也要精神鼓勵。通過建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實，強化考核，獎懲分明”的責(zé)任制體系，強力推進能源消耗管理工作的有效實施，確保減少能源消耗目標(biāo)的實現(xiàn)。（5）加強宣傳與培訓(xùn)

各單位都組織開展了經(jīng)常性的能源管理宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計量、統(tǒng)計、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感。

七、開展節(jié)能目標(biāo)考評情況

1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。每月根據(jù)實際計量表計量情況，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并適度進行處罰，通過考核，各單位負責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。

2.開展節(jié)能獎罰情況

本礦開展了節(jié)能獎罰制度，對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如20xx年8月22日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責(zé)任單位500元罰款。

八、節(jié)能技術(shù)進步和技改實施執(zhí)行情況（1）井下采用新型節(jié)能防爆型燈。

（2）適時根據(jù)井下用風(fēng)量，調(diào)節(jié)主通風(fēng)機風(fēng)葉角度達到降低耗電目的。

（3）對壓風(fēng)機，通風(fēng)機安裝變頻器，達到降耗目的。

（4）對礦區(qū)供熱管網(wǎng)進行改造，提高供暖效果，減少冬季供暖煤炭消耗。

（5）對運輸系統(tǒng)，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，顯著提高了運輸效率。

九、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、我礦從建礦以來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設(shè)計時充分考慮節(jié)能增效，在改造過程中，堅持選擇節(jié)能型設(shè)備，現(xiàn)在我礦所有設(shè)備都符合國家節(jié)能要求。

2、企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)計算企業(yè)能耗并與之進行對比，對對比結(jié)果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

3、企業(yè)已實施主要能耗設(shè)備定額管理制度，并且落實到個人，制訂了嚴(yán)格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。

十、企業(yè)自查小結(jié)：

本礦屬新建投產(chǎn)的煤礦，各項能耗指標(biāo)比較低，增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟基本指導(dǎo)思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，單仍然需要加強以下工作：

1、建立健全隊伍，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機制，制定崗位節(jié)能責(zé)任制。

2、在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標(biāo)，開展節(jié)能挖潛工作。

3、開展技術(shù)研究，使每一臺設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運行。

4、爭取在本年度內(nèi)配備齊全必要的測量器具，使節(jié)能量化工作做得更加細致到位，不留死角。

琿春市瑞豐礦業(yè)有限公司

20xx

年7月

煤礦自查報告 篇3

20xx年金竹園煤業(yè)有限公司金竹園煤礦

能源消耗情況自查報告

金竹園煤業(yè)有限公司金竹園煤礦

一、企業(yè)概況

（一）、企業(yè)基本情況

恩施自治州金竹園煤礦有限公司金竹園煤礦位于鶴峰縣城東北部49°距縣城公里，即下坪鄉(xiāng)上村村。地理座標(biāo):東經(jīng)110°13′~110°15′，北緯30°01′~30°03′，屬鶴峰縣下坪鄉(xiāng)管轄。20xx年12月份完成了礦井的3改9技術(shù)改工程，先后通過了湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委的安全設(shè)施竣工驗收及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收，于20xx年1月獲取了《安全生產(chǎn)許可證》及通過了生產(chǎn)能力核定，設(shè)計生產(chǎn)能力及核定為9萬噸/年。

我礦20xx至20xx年生產(chǎn)原煤萬噸，原煤經(jīng)汽運到銷售湖南省境內(nèi)。

我礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種為無煙煤。

（二）、企業(yè)能源管理狀況

我礦堅持科學(xué)發(fā)展，以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重點，不斷完善能源管理的體系建設(shè)，加強能源科學(xué)管理，提高能源利用效率，促進了企業(yè)高速，高效發(fā)展，但同時也存在微弱之處有待加強。

我礦初步制定了各項能源管理制度，但由于缺乏統(tǒng)一的、專職的能源管理機構(gòu)（目前生產(chǎn)科負責(zé)代管理能源管理工作）沒有明確職能與權(quán)限，各科科室缺少統(tǒng)一協(xié)調(diào)，導(dǎo)致節(jié)能工作無法全面貫徹實施，給我礦切實開展節(jié)能工作帶來了一定的障礙。另外，應(yīng)繼續(xù)完善能源

管理制度體系，如定額管理，制定相應(yīng)的管理制度如：

1、能源財務(wù)管理制度

2、能源計算統(tǒng)計制度

3、能源消耗額定，考核和獎懲制度

（三）企業(yè)用能管理概況

金竹園煤礦的生產(chǎn)用能主要是電力，燃油，水.礦區(qū)供電工作由下坪鄉(xiāng)供電所供電。

二、年度能耗情況

（一）、年度能耗情況：

礦井20xx年至20xx年度基本處于停產(chǎn)狀態(tài)無能耗情況。20xx年度我礦生產(chǎn)原煤5萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值1000萬元，綜合能耗6262噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬元產(chǎn)值能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元。

20xx年我礦生產(chǎn)原煤萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值1100萬元，綜合能耗5588噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤能耗標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，萬元產(chǎn)值能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元。(二）、節(jié)能量計算說明：

1、按單井井工開采企業(yè)單位產(chǎn)品能耗的計算公式ejg=Ejg×(k1+k2+k3+k4+k5)/M

式中：ejg—指煤炭井工開采單位產(chǎn)品能耗，單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤每噸（kgce/t）；

Ejg—指煤炭生產(chǎn)能源消耗量，單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤（kgce）；

M—指礦井的原煤產(chǎn)量，單位為噸（t）；K1—采條件及工藝折算，K2—指運輸距離的折算，K3—指礦井的瓦斯等級系數(shù)，K4—指礦井的的涌水量折算系數(shù)，K5—單井生產(chǎn)能力折算系數(shù)，

三、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

（一）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)?20xx?26號）和《湖北省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的精神，落實“十二五”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標(biāo)，完成國家省下達的節(jié)能減排目標(biāo)，使節(jié)能減排在公司得已順利實施和有效推進，特成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：卞柏善蔣宗政

常務(wù)副組長：黃友權(quán)、雷衛(wèi)輝

副組長：劉倫吉、王地偉、楊建東、周愛龍

工作職責(zé)：負責(zé)節(jié)能減排的推進實施。對重大問題進行研究決策，定期聽取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作匯報，定期檢查指導(dǎo)，評比獎勵。

2、辦公室

辦公室設(shè)在金竹園煤礦生產(chǎn)科，主任：彭吉成。作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機構(gòu)。

工作職責(zé)：負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組的各項決定，負責(zé)節(jié)能減排工作推進的日常管理工作；組織檢查評比，對節(jié)能減排項目進行驗收；要參與機電設(shè)備的采購招標(biāo)，保證監(jiān)督不再進高耗能和不環(huán)保設(shè)備；參與審查自用煤量；電力增容要報送節(jié)能減排辦公室備案。

礦屬各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。

3、建立推進工作機制（1）明確職責(zé)和工作程序

推進辦公室制定推進工作程序，明確各部門的職責(zé)，給出可操作的工作程序，礦屬各部門和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各部門依據(jù)工作程序的要求，進一步分解落實了責(zé)任部門（科室、井口、班組）、責(zé)任人。

（2）建立例會制度

領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開節(jié)能減排推進例會，總結(jié)、部署推進工作；對推進中需公司解決的問題，隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。推進辦公室建立例會制度。

（3）實施動態(tài)管理

為保持節(jié)能減排工作的先進性并符合實際，建立節(jié)能減排工作動態(tài)管理機制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

（4）制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵、支持各單位完成任務(wù)目標(biāo)，充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，在推進中

向有突出貢獻的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既有物質(zhì)獎勵，也要精神鼓勵。通過建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實，強化考核，獎懲分明”的責(zé)任制體系，強力推進節(jié)能減排工作的有效實施，確保節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。

各部門按照公司的要求加強了對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善節(jié)能減排專職管理、節(jié)能計量、環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，配齊專職工作人員，明確責(zé)任和任務(wù)，健全了節(jié)能減排管理制度。建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，要將節(jié)能減排的指標(biāo)分解落實到各個部門，并簽定責(zé)任狀。同時把節(jié)能減排指標(biāo)完成情況納入各部門綜合評價和年度評優(yōu)等考核體系，并作為考核各部門負責(zé)人業(yè)績的主要內(nèi)容。

財務(wù)科、工資科要認真執(zhí)行獎罰款，使節(jié)能減排工作得到強力推進。

（5）加強節(jié)能宣傳與培訓(xùn)

各部門都組織開展了經(jīng)常性的節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計量、統(tǒng)計、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感。

（二）、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況

從20xx年以來金竹園煤礦領(lǐng)導(dǎo)在年初都將節(jié)能目標(biāo)責(zé)任和生產(chǎn)安全責(zé)任一同包到各基層部門。20xx年1月，以文件形式下發(fā)節(jié)能減排實施方案，20xx年2月，研究成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，20xx年3月，召開了全礦由礦長、各科室成員，工區(qū)長參加的大會，將節(jié)能

工作放在第一位，視同安全生產(chǎn)同等重要。并決定集團公司每季進行一次，廠礦級節(jié)能減排評比檢查。

四、節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況

（一）、企業(yè)開展節(jié)能技改情況：

1、矸石充填采空區(qū):金竹園煤礦采用“采空區(qū)矸石充填”部分實現(xiàn)了矸石不升井、不轉(zhuǎn)移，解決了礦井矸石擺放、占地、環(huán)境污染的諸多問題。20xx年至20xx年間充填矸石60多萬噸，節(jié)省排矸費300多萬元。使全礦多進尺3000多米，采煤增產(chǎn)增效7000多萬元。

2、各井主井使用型號礦燈取消白熾燈，采用新型節(jié)能防爆型號燈。

3、工業(yè)廣場照明采用新型節(jié)能燈，同功率亮度相當(dāng)于普通照明燈4-7倍。

4、金竹園煤礦所生產(chǎn)的井口，全部采用井下蓄電池機車運輸，取消了柴油機車。

五、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

（一）、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

節(jié)能法的頒布實施對于規(guī)范節(jié)能工作，推進全社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，保護環(huán)境，保障國民經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展，滿足人民生活需要，都具有十分重要的意義。公司編制了節(jié)能措施，完善了各部門的節(jié)能機構(gòu)，負責(zé)節(jié)能工作，每年部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查節(jié)能工作貫徹落實執(zhí)行情況并將節(jié)能目標(biāo)層層分解落實，

一級抓一級、落實責(zé)任逐級考核。做到用能有計劃、能耗有定額、使用有計量、節(jié)能有措施、原始有記錄、管理有制度、崗位有責(zé)任制、獎罰有辦法，加大節(jié)能投入、建立節(jié)能激勵機制。

（二）、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況制定企業(yè)高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定執(zhí)行。

（三）、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

金竹園煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視自用煤問題，金竹園煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審查自用煤計劃，金竹園煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審批每月的自用煤使用計劃，選煤處嚴(yán)格審批和監(jiān)督各單位自用煤的使用情況，確保嚴(yán)格按計劃使用自用煤，杜絕了超計劃用煤情況；嚴(yán)格審核自用煤計劃，選煤處會同機電處對公司所屬用煤單位逐一詳細的審核用煤情況，從設(shè)備型號，實際使用臺數(shù)，單位耗煤量，月燃燒天數(shù)到日燃燒小時數(shù)等諸多因素層層把關(guān)，深入挖潛，在確保各單位自用煤計劃合理的情況下，杜絕浪費情況的發(fā)生。

各礦井的壓風(fēng)機、主扇、主提升絞車、主排水泵，實行了單機定額管理。

（四）、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況

金竹園煤礦所有新、改、擴建項目全部按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。并實施了招投標(biāo)制。

六、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

（一）、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況：

根據(jù)鶴煤集團的有關(guān)文件規(guī)定，金竹園煤礦成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鶴煤公司金竹園煤礦節(jié)能減排工作實施方案》，金竹園煤礦節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“節(jié)能減排方案”對各工區(qū)科室進行考核。

（二）、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況：

能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項重要內(nèi)容，既是編制企業(yè)能源計劃的主要依據(jù)，又是進行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費的基礎(chǔ)。只有對各部門能源消費進行統(tǒng)計，建立企業(yè)能源消費平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術(shù)上和管理上的改進措施，不斷提高能源管理水平。只有通過能源消費的統(tǒng)計分析，才能制定出先進的、合理的能耗定額，確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

目前金竹園煤礦雖然制定了節(jié)能管理制度，組建了節(jié)能管理機構(gòu)，但是由于沒有專門機構(gòu)及專業(yè)人員負責(zé)該項工作，無法對節(jié)能減排工作進行具體的分析，因此報請鶴煤集團公司急需解決節(jié)能減排專業(yè)方面人才。

（三）、企業(yè)能源計量器具配備情況

能源計量是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ)性工作。沒有完善準(zhǔn)確的計量器具配臵，就不能為生產(chǎn)和生活的各個環(huán)節(jié)提供可靠的數(shù)據(jù)。它也是評價一個企業(yè)管理水平的一項重要標(biāo)志。由于鶴煤集團在對能源的定額考核方面未做詳細的規(guī)定，因此其在計量儀表管理方面，也只是完善了對一級和二級計量儀表的配臵，對各種設(shè)備及工序的三級計量

儀表配臵率有待提高，客觀上也使得大部分廠礦內(nèi)部無法制訂細化的工序能耗及單位產(chǎn)品能耗考核定額指標(biāo)。

（四）、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況

為進一步提高公司員工對開展節(jié)能減排工作的重要性認識，增強開展節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建，在“節(jié)能宣傳周”期間，采取多種形式，利用各種媒介，廣泛開展宣傳教育活動，提高全社會的資源憂患意識和節(jié)約意識，增強社會責(zé)任感。加強節(jié)能教育培訓(xùn)，普及節(jié)能科學(xué)知識和節(jié)能管理知識，提高企業(yè)能源管理水平，大力推廣節(jié)能技術(shù)，推進全公司節(jié)能降耗工作。

七、存在不足方面

1、大多數(shù)部門對節(jié)能工作都很重視，但有些部門重視程度不夠。

2、一些工區(qū)對節(jié)能項目和措施落實不到位。

3、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)能力較弱。

4、一些制度還應(yīng)完善。如：能源審計制度、能源計量統(tǒng)計制、能源消耗定額、考核和獎懲制度

八、整改措施

通過本次自查，找出我們在節(jié)能方面存在的許多不足。我們要認真整改，措施如下。

1、提高認識加強領(lǐng)導(dǎo)

節(jié)能減排是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑，是企業(yè)降低噸煤成本的重要措施。因此一把手要親自抓、負總責(zé)。各單位節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常召開節(jié)能工作會議，制定分期工作目標(biāo)，責(zé)任落實到人。

2、明確職責(zé)和工作程序

制定推進工作程序，明確各部門各單位的職責(zé)，各單位要依據(jù)工作程序的要求，進一步分解落實到責(zé)任部門（科室、車間、班組）、責(zé)任人。

3、建立例會制度

定期主持召開《節(jié)能規(guī)劃》推進例會，總結(jié)、部署推進工作；對推進中需公司解決的問題，隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。

4、實施動態(tài)管理

為保持節(jié)能工作的先進性并符合實際，建立節(jié)能工作動態(tài)管理機制，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求，由推進辦公室提出調(diào)整建議，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

5、制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵、支持各部門完成任務(wù)目標(biāo)，要充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度，要向推進中有突出貢獻的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既要有物質(zhì)獎勵，也要有精神鼓勵。通過建立“目標(biāo)明確，責(zé)任落實，強化考核，獎懲分明”的責(zé)任制體系，強力推進節(jié)能減排工作的有效實施，確保節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。

6、加強節(jié)能宣傳與培訓(xùn)

各部門要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，定期組織能源計量、統(tǒng)計和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感。

7、建立節(jié)能研發(fā)機制

金竹園要成立節(jié)能技術(shù)研發(fā)小組，確立研發(fā)方向和目標(biāo)，采取自主研發(fā)和產(chǎn)、學(xué)、研，相結(jié)合的方式，突破節(jié)能工作中的難題。

8、加大資金投入

對節(jié)能技改、節(jié)能攻關(guān)項目要有可靠的資金保證，確保礦節(jié)能資金投入逐年增加5%。

九、企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況

金竹園煤礦今后幾年自籌或公司投入資金，用于加快節(jié)能降耗技術(shù)改造；加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用；加快淘汰高耗能落后工藝、技術(shù)和設(shè)備，大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

1、金竹園煤礦計劃在主井口擬建集中礦井水處理廠。用于礦井消塵、鍋爐、浴池等用水。

2、增強煤矸石處理能力，加大矸石采空區(qū)矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。

3、繼續(xù)進行采煤新工藝開發(fā)利用，提高采煤效率，降低材料消耗，提高回采率。

4,加快落后設(shè)備更新?lián)Q代步伐。

5、加強各種燃油車輛管理

在車輛使用過程中應(yīng)盡可能提高利用率，少跑空車或不跑空車。對車輛的部門公里耗油應(yīng)定期檢測。做到用油有計劃、標(biāo)準(zhǔn)和定額?？傊?、在集團公司和各級環(huán)境部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們礦的節(jié)能減排工作獲得了一定成效。但是，節(jié)能減排工作任重道遠。我們會在今后的工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高節(jié)能意識和環(huán)境意識，

不斷加強科技投入，加強礦井水和固體廢物回收再利用，搞好環(huán)境綠化工作，做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，努力為社會創(chuàng)造一個美好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

煤礦自查報告 篇4

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：

為加強我礦的防治水工作，防止和減少水害事故，保障煤礦職工生命安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等法律、行政法規(guī)，我部門對我礦的防治水工作進行了全面細致的自查工作，共查出了7條問題，具體如下：

1、未配備受過正規(guī)地質(zhì)、水文地質(zhì)專業(yè)教育的技術(shù)人員；

2、無井下回采和掘進物探；

3、水文地質(zhì)類型劃分報告中對周邊采掘和井田內(nèi)積水情況調(diào)查分析不詳細，資料收集不充分，與實際不符；

4、礦井未定期采取水樣進行水質(zhì)分析；

5、探水過程中，無安全員及瓦斯員現(xiàn)場檢查，沒有為探水隊配備專用檢測設(shè)備（如四合儀等），確定探水孔位置時，無測量人員進行標(biāo)定，未嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任人簽字制度；

6、重大水害井下撤人制度內(nèi)容不具體，缺乏指導(dǎo)性；

7、部分水文圖紙不規(guī)范。總結(jié)：

1、我礦非常重視防治水工作，嚴(yán)格按《煤礦防治水規(guī)定》和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，設(shè)置了防治水機構(gòu)，制定了防治水各項規(guī)章制度，組織編寫了防治水規(guī)劃、專門防治水設(shè)計、措施等。

2、配備滿足生產(chǎn)需要的防治水專業(yè)技術(shù)人員，配齊專用探放水設(shè)備，建立專門的探放水作業(yè)隊伍。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的基本方針和“預(yù)測預(yù)報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的基本原則。

3、定期對職工進行防治水知識的教育和培訓(xùn)，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災(zāi)的能力。

4、整體來說，我礦的地質(zhì)及防治水工作整體完成較好，但還應(yīng)該克服人員不足的實際，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，恪心職守，盡心履職把我礦的防治水工作提升到一個新的臺階。

技術(shù)地測部 二〇一二年十一月二日

煤礦自查報告 篇5

山西古縣安吉煤業(yè)有限公司 防治水工作自查自評報告

二○一一年八月

防治水工作自查自評報告

為了認真落實省廳晉煤行發(fā)[2011]410號文件精神，嚴(yán)格貫徹《煤礦防治水規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》，提高煤礦水害防治水平，我礦針對目前防治水工作開展情況，進行一次全面排查分析，現(xiàn)將具體自查情況匯報如下：

一、成立防治水工作自查整改領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu) 組 長：范延貴

副組長：燕海青 范志龍 王小峰 張洪勝 楊洪慶 成 員：劉 敏 呂祥濤 孫曉昌 趙呈青 梁朝凱 顧 冉 楊小平李建慶 李文奎

二、防治水工作自查情況：

1、根據(jù)水害防治崗位責(zé)任制，落實了煤礦水害防治主體責(zé)任和礦井防治水工作相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，將防治水工作具體落實到個人。

2、設(shè)置專職防治水機構(gòu)，成立了專業(yè)防治水科室，防治水科室主要人員由3名防治水專業(yè)技術(shù)人員組成，在通防工區(qū)建立了專門的探放水作業(yè)隊伍并配齊了專用的探放水設(shè)備3臺，裝備了必要的防治水搶險救災(zāi)設(shè)備，保證了礦井防治水工作正常開展。

3、建立健全水害防治各項規(guī)章制度，如水害防治崗位責(zé)任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害預(yù)測預(yù)報制度、水害隱患排查治理制度、雨季汛期巡查制度、大到暴雨天氣停工撤人制度、防治水考核制度、礦井探放水制度、各級各類人員防治水安全責(zé)任制、防治水管理運行制度、防治水安全確認簽字移交制度等；年初編制了礦井中長期規(guī)劃、防治水計劃、水

害防治工作方案、應(yīng)急預(yù)案等各項防治水措施，并組織實施。

4、根據(jù)礦井初步設(shè)計資料分析，礦井主井口(+1112.576m)和工業(yè)場地內(nèi)建筑物的標(biāo)高均高于當(dāng)?shù)貧v年最高洪水位（+1095m）。對靠近山坡的少部分建筑物（礦井井口及工業(yè)場地內(nèi)的辦公樓、宿舍）進行了認真檢查，排除了有活動可能的山體，消除了山體滑坡的危險。

5、召開“雨季三防”工作會議，落實了雨季期間水害防治的具體工作安排，制定“雨季三防”值班制度及雨季地表巡查制度，每天進行防汛防洪檢查，確保嚴(yán)禁將矸石、爐灰、垃圾等雜物堆放在山洪、河流可能沖刷到的地段，防止淤塞河道、溝渠。7月29日對礦井轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害隱患點重新進行了一次全面大排查，整修了溝渠，將“雨季三防”排查工作落實到位。

根據(jù)預(yù)案組建了防汛搶險應(yīng)急隊伍，設(shè)置了專門的搶險物資庫，備足雨衣、雨鞋、編織袋、鐵鍬等防汛物料，落實了車輛、器材等搶險備用物料和醫(yī)療藥品、醫(yī)療器材，迎接雨季的來臨。

6、下一步要根據(jù)采掘進度，按規(guī)定及時分析修改礦井充水性圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖等相關(guān)圖件，對于礦井水文地質(zhì)報告、水文地質(zhì)類型報告的編制工作，由礦委托具有專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)機構(gòu)編制。

7、根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》要求，礦建立防治水各種臺賬檔案，做到專檔專柜，實行專人負責(zé)。

8、根據(jù)礦井采掘進度及相鄰礦井水情水害調(diào)查摸底情況，及時補充完善了礦井水情水害分布圖。

9、本礦井水文地質(zhì)條件為簡單，目前開采范圍內(nèi)不受底板承壓水威脅，煤巖層所賦存的各含水層涌水量對礦井威脅不大。下一步要更好的進行水文地質(zhì)管理。

10、采掘生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的探放水規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行防治水安全確認簽字移交制度，明確了責(zé)任，確保了防治水管理運行順利開展，保證了施工安全。

11、井下探放水實現(xiàn)了專用鉆機、專業(yè)人員、專職隊伍進行施工，杜絕了使用煤電鉆等非專用探放水設(shè)備進行探放水。探放水工均為從事專業(yè)探放水工作多年，有部分人需進行培訓(xùn)拿證，已上報培訓(xùn)計劃。

12、采掘工作面施工時均嚴(yán)格按照設(shè)計要求留設(shè)了防水煤柱，采掘活動中嚴(yán)禁進入防水煤柱內(nèi)施工。

13、井下探放水作業(yè)時，均嚴(yán)格按照探放水規(guī)程要求做好準(zhǔn)備工作，遇條件變化時及時編制專項探放水措施，確保了施工安全。

14、認真組織進行《防治水規(guī)定》和新修訂的《煤礦安全規(guī)程》防治水條款的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握防治水基本應(yīng)知應(yīng)會知識，著力提高了防治水技術(shù)和管理水平。

三、查出問題整改要求

1、嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和防治水有關(guān)規(guī)定進行整改。

2、認真執(zhí)行《防治水的規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》。

四、整改領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)的職責(zé)分工

組 長：負責(zé)組織監(jiān)督水害治理所需人力、物力和資金，組織審核水害治理的各項設(shè)計、措施。

副組長：

技術(shù)礦長：負責(zé)組織檢查編制各項水害防治設(shè)計、措施技術(shù)管理工作，修改與實際不符項目，探放水記錄，及時組織整改探放水安全隱患。

安全礦長：負責(zé)監(jiān)督檢查探放水安全隱患治理工作，及時組織督促人員對“雨季三防”安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作。

機電礦長：負責(zé)組織人員對檢查探放水設(shè)備的安裝、檢查、維護工作，并確保全礦井排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

生產(chǎn)礦長：負責(zé)及時組織準(zhǔn)備、運送所需的物資材料，及時向組長匯報物資材料的短缺情況。

后勤礦長：負責(zé)地面雨季三防的具體工作和搶險救援物質(zhì)的供應(yīng)和運輸工作。

成 員：具體負責(zé)防治水安全隱患治理的各項組織管理工作。

五、整改內(nèi)容

1、礦井周邊采空區(qū)的調(diào)查了解情況的資料不清楚，及時落實整改，做好記錄。（已組織開展）

2、探放水設(shè)計有部分不合理，需要及時修正，并作出貫徹記錄。（審定后，已經(jīng)及時修改）。

3、防治水臺帳建立不齊全。（已經(jīng)建立齊全，并且及時填寫）。

4、探放水貫徹教育培訓(xùn)不到位。（已經(jīng)培訓(xùn)并有貫徹記錄）。

5、地面防洪設(shè)施需加固，每次降雨后及時疏通各排水通道。

6、水文地質(zhì)類型劃分報告還未作。（已委托有資質(zhì)單位制作）

六、整改措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程及有關(guān)文件規(guī)定。

2、認真執(zhí)行整改標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強水害防范管理工作，由礦總工牽頭，每七天組織有關(guān)人員進行一次水害隱患排查，對查出的問題限期進行整改，并進行專門驗收，做到有安排、有落實。

4、認真執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、加強現(xiàn)場管理，用嚴(yán)格的現(xiàn)場管理來實現(xiàn)井下各系統(tǒng)環(huán)節(jié)的規(guī)范化、正規(guī)化。各部門都要從現(xiàn)場管理入手，確保各項制度落到實處。

6、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真規(guī)范防治水工作。

7、加大安全檢查、監(jiān)督的力度，各隊組安全員、科隊級干部、安監(jiān)員及礦領(lǐng)導(dǎo)，都必須樹立安全第一的思想，都是安全管理者，發(fā)現(xiàn)隱患都有權(quán)要求立即整改，必要時進行經(jīng)濟制裁，確保各項制度的貫徹落實。

8、加強領(lǐng)導(dǎo)組織的管理工作，造成事故或有造成事故的隱患，要嚴(yán)格追究責(zé)任。

9、技術(shù)部門要根據(jù)實際情況，及時對設(shè)計進行修改或補棄，制定新的安全技術(shù)措施，并按要求報有關(guān)部門批準(zhǔn)，確保各項措施技術(shù)上可行，安全上有保障。

山西古縣安吉欣源煤業(yè)有限公司

二○一一年七月七日

煤礦自查報告 篇6

我B1標(biāo)段二分部學(xué)習(xí)指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目5.1事故教訓(xùn)高度認識安全生產(chǎn)工作。認真落實會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)強度監(jiān)督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：

一、高空作業(yè)：

首先檢看腳手架的穩(wěn)固性，基礎(chǔ)是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設(shè)安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：

（一）、高空作業(yè)禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，系好安全帶。

（二）、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應(yīng)隨手放入工具袋內(nèi)，上下傳遞物件禁止拋

（三）、遇到惡劣氣候（如風(fēng)力在六級以上）影響施工安全時，禁止進行露天高空、起重和作業(yè)。

（四）、高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應(yīng)設(shè)通訊設(shè)備，并有專人負責(zé)。

二、水上作業(yè)：

檢查水上作業(yè)人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業(yè)人員是否系好安全繩，位置是否牢固。

安全措施：

（一）、所有水上作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守水上作業(yè)施工紀(jì)律，穿好救生衣。

（二）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。

（三）、邊緣作業(yè)人員系安全繩，老江橋下，水上設(shè)救命繩。

（四）、作業(yè)人員一旦落水，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向落水者拋出救生圈，并大聲呼喊，: “某位置有人落水”。并隨時報告，應(yīng)急救援組織展開營救。

三、安全用電:

由專業(yè)電工參加檢查路線部設(shè)，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設(shè)備的`規(guī)范性。配電室、配電柜、電閘箱、發(fā)電機的接地、接零。電工作業(yè)安全防護用品的使用情況。

安全措施：

（一）、現(xiàn)場的供電線路，設(shè)備安裝維護以及拆除必須由專業(yè)電工進行操作。

（二）、加強電工隊伍建設(shè)，增強用電員工的安全意識。

（三）、對移動機具及照明的使用應(yīng)實行二級漏電保護，并進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。

（四）、制定安全使用電措施和電器防火措施。

四、特種設(shè)備的使用情況：

檢查設(shè)備在作業(yè)前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業(yè)現(xiàn)象，是否設(shè)專人指揮。

安全措施：

（一）、對操作手進行崗前培訓(xùn)及安全教育。

（二）、設(shè)備在使用前必須檢驗、檢測及設(shè)計技算。

五、組織機構(gòu)

組長：宋勛

副組長：鄂立杰孔繁華

組員：王連權(quán)劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍

六、安全隱患

（一）、預(yù)制廠龍門架未做接地保護。

（二）、現(xiàn)場基坑邊緣防護不到位。

（三）、澆筑墩柱砼的作業(yè)平臺沒有縱向防護。

（四）、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。

（五）、九號墩作業(yè)平臺跳板鋪蓋不嚴(yán)，護筒未加蓋，物品擺放較亂。

以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。

煤礦自查報告 篇7

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)文件精神，攀西煤監(jiān)【20xx】14號、15號文件要求，張家灣煤礦于20xx年5月17日組織了一次全面的安全生產(chǎn)隱患的自查自糾，根據(jù)自查自糾出現(xiàn)的安全隱患，進行了徹底的整改。

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)上級指示精神，切實開展好安全隱患自查自糾，有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，不留死角；加強安全隱患排查治理力度，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，不留后患，徹底整治隱患；做到人員責(zé)任，整改措施，整改資金、整改限期，應(yīng)急預(yù)案五落實，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步提升。

二、自查自糾及整改領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：王永圣（礦長）

副組長：孫德桃（總工程師）劉登華（安全礦長）

組員：鐘成國（生產(chǎn)礦長）丁兆才（機電礦長）張朝庭（技術(shù)科長）鐘玉王（通風(fēng)科長）孫勝利（電鉗工）趙明濤（監(jiān)測電工）高永江（瓦斯檢查）陳緒輝（安全檢查）

1、 領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任

在組長領(lǐng)導(dǎo)下，各成員積極參與自查自糾檢查內(nèi)容，對分工檢查范圍內(nèi)的隱患排查負責(zé)，查出一處、清理一處、落實一處，做到不留死角，消除隱患，積極工作，認真負責(zé)，徹底整改，完成任務(wù)。 2、檢查治理方式：

①按上級領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)文件、會議精神，組織自查自糾、逐條對照，進行全面整改。

②自查自糾工作重心在加強隱患排查治理，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系，隱患整改五落實。

③加強整改力度，強技術(shù)、重裝備、高投入、重成效的治理理念，全面整改，落實到位。

三、時間安排：

1、20xx年5月17日，第一次全面自查自糾，提出排查、整改措施。

2、20xx年5月22日，進行一次“回頭看”，再排查，再整改。

煤礦自查報告 篇8

山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司 2013年地質(zhì)災(zāi)害防治方案

為認真做好我礦地質(zhì)災(zāi)害防治工作,堅持“以人為本”、“預(yù)防為主、避讓與治理相結(jié)合、全面規(guī)劃、突出重點”的原則,以減少人員傷亡和降低生命財產(chǎn)損失為目的,預(yù)防和減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、《山西省地質(zhì)環(huán)境保護條例》等法規(guī),結(jié)合我礦實際,特制定本方案。

一、基本概況(一地理位置。

山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司位于平魯區(qū)井坪鎮(zhèn)東南15km處西易村,行政區(qū)劃隸屬于平魯區(qū)白堂鄉(xiāng)。井田地理坐標(biāo):東經(jīng)112°22′01″—112°22′59″,北緯39°26′12″—39°38′04″,井田面積2.5892km2。

(二地形地貌

井田位于管涔山脈東麓,地表均為黃土覆蓋,經(jīng)長期沖刷切割,呈現(xiàn)為低山丘陵地貌?？v觀井田,溝谷縱橫、梁峁綿延,地形比較復(fù)雜。井田總的地勢為北高南低,井田內(nèi)地表河流不發(fā)育,大小溝谷平時基本無水,唯有雨季才匯積洪水沿溝排泄,輾轉(zhuǎn)向西流入七里河。七里河為井田附近主要

河流,于井田西界外由北向南流過,為季節(jié)性河流,屬桑干河水系。(三植被

礦區(qū)內(nèi)地植被較差,森林覆蓋率低,以耕地、荒地為主,總體上以人工植被為主。(四地質(zhì)災(zāi)害形成原因

礦區(qū)范圍內(nèi)可能發(fā)生的地質(zhì)災(zāi)害主要為滑坡或地層局部不均勻沉降等,一旦發(fā)生,危害性較大。

1、自然原因

礦區(qū)內(nèi)植被較差,地層裸露,一旦突降暴雨,易形成突發(fā)性山洪,沖刷溝谷和河床,從而導(dǎo)致泥、砂、石等固定物質(zhì)向下游沖去,極易形成破壞力較強的泥流、砂石流等;區(qū)域內(nèi)多丘陵地帶,平坦地區(qū)極少,地勢切割強烈,同時在局部地區(qū)第四系黃土和第三系紅土在長時間降雨作用下,易引發(fā)滑坡、崩塌、地面不均勻沉降等地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生。同時,地震也會誘發(fā)崩塌和滑坡災(zāi)害。

2、人類活動成因

礦山開采歷史形成的堆放在溝谷或河灘上的廢渣、棄石及廢礦,自然形成的陡坡等,都易在雨季或地震時誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害。誘發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害主要有泥石流、滑坡、崩塌等災(zāi)害。

二、主要危險區(qū)及防治措施

地質(zhì)災(zāi)害防治條例第五條規(guī)定:因工程建設(shè)等人為活動引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害治理費用,按照誰引發(fā)、誰治理的原則由責(zé)任單位承擔(dān)。

主要防治措施:

1、新建項目必須進行地質(zhì)災(zāi)害評估,并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的防范措施;

2、建立完善地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和防治長效機制。

三、地質(zhì)災(zāi)害處理措施

(一建立和落實地質(zhì)災(zāi)害速報制度

1、要求:情況準(zhǔn)確,上報迅速

一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害事故,由礦及時向朔州市國土資源局平魯分局上報。

2、速報內(nèi)容

(1速報材料應(yīng)根據(jù)已獲知信息,說明地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù)、原因,并盡可能地說明地質(zhì)災(zāi)害的規(guī)模,可能的誘發(fā)因素、地質(zhì)成因和發(fā)展趨勢等,主管部門采取的對策和措施。

(2礦地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)管人員應(yīng)積極配合國土部門組織的專門應(yīng)急調(diào)查組,若發(fā)生地災(zāi)時應(yīng)協(xié)助并前往地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生或重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點展開地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查,在地質(zhì)災(zāi)害(應(yīng)急調(diào)查結(jié)束后及時向礦報告地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查情況。內(nèi)容包括:地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù);已造成的經(jīng)濟損

失,可能造成的經(jīng)濟損失:地質(zhì)災(zāi)害類型、地質(zhì)災(zāi)害規(guī)模;地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生原因,包括地質(zhì)條件和誘發(fā)因素(人為因素或自然因素;發(fā)展趨勢;已采取的防范對策、措施;今后的防范工作建議。

(二地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急措施

1、在地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生時,采取以下應(yīng)急措施: 制定措施并責(zé)任到人:要針對礦區(qū)范圍內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害,應(yīng)根據(jù)地質(zhì)災(zāi)害分布情況及主要威脅對象,制定的地質(zhì)災(zāi)害隱患點防治方案和災(zāi)害應(yīng)急系統(tǒng),并將責(zé)任分解至具體人員或受威脅的對象;礦區(qū)負責(zé)人具體負責(zé)組織礦區(qū)內(nèi)的搶險救災(zāi)工作,并根據(jù)地質(zhì)災(zāi)害速報制度及時將災(zāi)情和救災(zāi)工作情況向平魯區(qū)國土資源分局及相關(guān)部門報告，2、啟動地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害,以礦地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)組為主的全礦人員應(yīng)積極采取以下相應(yīng)施救工作。

(1人員搶救與工程搶救

組織全礦干部職工及時趕赴災(zāi)害地點,搶救被困人員,并協(xié)助有關(guān)部門進行搶救。

(2醫(yī)療救護與衛(wèi)生防疫

白堂鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責(zé)組織急救隊伍搶救傷員;采取措施防止或控制傳染疾病的暴發(fā)和流行;檢查、監(jiān)測災(zāi)區(qū)的飲用水

源、食品等。(3交通運輸保障

交通部門負責(zé)恢復(fù)被毀的公路、鐵路及有關(guān)設(shè)施;組織應(yīng)急運輸力量,保證搶險救援人員、物資的運輸和災(zāi)民的疏散。

(4通訊保障

通訊部門(含無線、電信、移動等部門負責(zé)恢復(fù)破壞的通信干線和重要通訊設(shè)施,取得并保持區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)自然災(zāi)害防災(zāi)指揮部辦公室、地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)場以及相關(guān)部門的聯(lián)系,保證救災(zāi)通訊暢通。

(5電力保障

電力部門負責(zé)恢復(fù)因災(zāi)破壞的發(fā)、輸、配電設(shè)施和電力系統(tǒng),確保災(zāi)區(qū)用電。(6物資供應(yīng)保障

經(jīng)貿(mào)、糧食部門負責(zé)調(diào)運糧食、食品和其它救災(zāi)物資,保證災(zāi)區(qū)生活必需品的供應(yīng)。

醫(yī)藥管理部門負責(zé)提供救災(zāi)所需的藥品和醫(yī)療器械。(7災(zāi)民安置

民政部門負責(zé)調(diào)配、發(fā)放救濟物品,保障災(zāi)民的基本生活,做好災(zāi)民的轉(zhuǎn)移和安置工作。

(8社會治安保險

公安部門、武警支隊根據(jù)災(zāi)情需要發(fā)布緊急交通管制和 治安管理通告，加強治安管理和安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和打擊 違法犯罪行為；清理、疏通重要的交通秩

序，確保搶險救災(zāi) 工作順利進行。(9應(yīng)急資金保障 上級主管部門根據(jù)災(zāi)情輕重聯(lián)系財政局籌備、劃撥救災(zāi) 資金。民政部門負責(zé)發(fā)放應(yīng)急救濟款、安置災(zāi)民。(10呼吁與接受援助 民政等部門負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對外介紹地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情，呼 吁援助，提出急需救災(zāi)物資的種類、數(shù)量及援助捐款總金額； 接受和安排社會各界提供的緊急救援物資。(11宣傳報道 黨政綜合辦聯(lián)系新聞部門向公眾發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情等 有關(guān)信息，做好宣傳報道工作。(12其它 聯(lián)系社會各界、各部門組織人力、物力，對災(zāi)區(qū)的地質(zhì) 災(zāi)害進行對口支援。

四、防災(zāi)要求和防治措施(一加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 地質(zhì)災(zāi)害防治關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會經(jīng) 6 濟持續(xù)發(fā)展。督促地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)察人員對地質(zhì)災(zāi)害點進行調(diào)查、巡查； 對災(zāi)后損失情況進行調(diào)查；對地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行監(jiān)測；實 行層層負責(zé)制。(二認真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，切實落實預(yù)防措施 認真貫徹執(zhí)行《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《山西省地質(zhì)環(huán) 境保護條例》 應(yīng)根據(jù)?！镀紧攨^(qū) 2013 地質(zhì)災(zāi)害防治方案》 的要求，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)內(nèi)有暴雨和水位異常現(xiàn)象時，應(yīng)禁止 采礦、削坡、取土、抽取地下水等可能誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的活動。地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門要各盡其責(zé)、緊密配 合，密切關(guān)注汛期的氣候變化及有無滑坡跡象，一旦發(fā)現(xiàn)災(zāi) 情，要及時通報有關(guān)部門，及早按既定路線疏散，最大限度 地減少地質(zhì)災(zāi)害造成的人員和財產(chǎn)損失。對汛期易形成山洪 和泥石流的特殊地段，要加強巡查，制定避災(zāi)路線，建立基 層聯(lián)絡(luò)和群眾報告制度。在雨天應(yīng)采取停產(chǎn)或避讓措施。(三開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、巡查、預(yù)測、預(yù)報工作 及時掌握雨情、水情、災(zāi)情，為制定地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)測、預(yù)報、規(guī)劃和防治措施提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。同時，要加強 汛期地質(zhì)災(zāi)害的檢查、巡查工作。(四加強宣傳教育，提高群眾防災(zāi)意識 7 堅持“群測群防、群專結(jié)合”方針，積極開展地質(zhì)災(zāi)害 防災(zāi)基本知識、法規(guī)的宣傳普及和培訓(xùn)工作，進一步提高干 部群眾的防災(zāi)意識和防災(zāi)知識水平。組成監(jiān)測小組，對周邊、井下進行監(jiān)測，發(fā)生異常及時匯報。(五完善各項制度，增強應(yīng)急反應(yīng)能力 進一步完善汛期值班制度、險情巡視制度和災(zāi)情速報制 度。成立地

質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行值班、帶班制度，向 社會公布地質(zhì)災(zāi)害報警電話，接受社會監(jiān)督。8 山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司 關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害機構(gòu)設(shè)置和人員配備的通知 為積極抓好我礦區(qū)范圍內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害的防治工作，根據(jù)平魯區(qū)人民政府，平政辦法【2013】27 號文件要求，經(jīng)礦管會 議討論，決定成立山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司礦區(qū)地 質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)組，其人員配備如下： 組 長：毛德信（礦長）副組長：賈永勝（總工程師）成 員：蔡同彩 宋洪喜 王明春 陳文海 苗 劉 鑫 斌 苗成海 岳 明 苗青龍 閆長青 朱曉光 辦公地點在綜合辦公室，由朱曉光兼任辦公室主任。特此通知 山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司 2013 年 6 月 22 日 9

煤礦自查報告 篇9

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責(zé)任公司煤礦安全生產(chǎn)

自查報告

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責(zé)任公司

二O一七年三月六日

依據(jù)（鄂國土資發(fā)[20xx]14）號文件精神及（準(zhǔn)國土資發(fā)[20xx]76）號文件要求，我礦安全生產(chǎn)和地質(zhì)環(huán)境保護主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組對文件要相關(guān)事項進行了礦內(nèi)自查，自查情況如下:煤礦屬于井工生產(chǎn)礦井，所有采掘活動嚴(yán)格在證件批復(fù)范圍內(nèi)進行，不涉及超層越界現(xiàn)象；

煤礦井田內(nèi)采掘活動范圍內(nèi)居民已于20xx年全部搬遷并安置；

煤礦采礦許可證每年進行年檢，并及時辦理相關(guān)手續(xù)；煤礦《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》已備案，地質(zhì)環(huán)境治理保證金已繳納；

煤礦按照《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》中分期方案要求，前期已對工業(yè)廣場及道路治理區(qū)完成治理，每年進行檢查維護；煤礦對采掘活動范圍內(nèi)地表塌陷區(qū)，設(shè)專職機構(gòu)對地表塌陷區(qū)進行日常監(jiān)察、設(shè)置警戒標(biāo)志并及時進行回填治理；

煤礦已按照（準(zhǔn)國土資發(fā)[20xx]76）號文件要求成立安全生產(chǎn)和地質(zhì)環(huán)境保護主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組；

年我礦繼續(xù)按照xx煤礦《礦山地質(zhì)環(huán)境治理方案》及相關(guān)政策法律、法規(guī)對礦內(nèi)地質(zhì)環(huán)境實施治理、保護。

內(nèi)蒙古xx煤炭有限責(zé)任公司

二O一七年三月六日

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