衛(wèi)生院工作總結(jié)十五篇

衛(wèi)生院工作總結(jié)。

光陰易逝，豈容我待。工作已接近尾聲，是時候認(rèn)真準(zhǔn)備總結(jié)了，總結(jié)可以使我們工作的目標(biāo)與方向有明確的確定，有沒有值得我們借鑒的工作總結(jié)呢？以下是由小編為你整理的《衛(wèi)生院工作總結(jié)十五篇》，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有幫助。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇1

在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體職工以“十二.五”時期工作的精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)展，現(xiàn)將本工作匯報如下：

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)量不斷提高。

今年，我院克服人手少、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難，全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病及下腹部手術(shù)都能得到及時救治，服務(wù)能力有了較大的提高，老百姓的口碑得到了加強。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，服務(wù)水平穩(wěn)步提升通過“醫(yī)院管理年活動”，結(jié)合“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”的管理理念。

在實際工作中我們做了以下幾點：一是進(jìn)一步建立各項組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，使醫(yī)療活動有章可依，有矩可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。三是完善醫(yī)療質(zhì)量評價制度，堅持業(yè)務(wù)院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為。五是堅持“以人為本”的管理理念，今年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜，適當(dāng)拉大收入差距，體現(xiàn)勞動價值，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的'工作積極性。通過上述一系列質(zhì)量管理措施的實施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的效果。

三、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。

四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難、看病貴問題。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是國家解決農(nóng)民看病難、看病貴的一項惠民工程，為了把這一惠民政策落到實處，我院要求所有醫(yī)生對患者用藥，新農(nóng)合目錄以內(nèi)必須占98%以上，切實減輕了患者負(fù)擔(dān)，同時，實行了住院報銷直補工作，住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷，極大地方便了群眾。積極對新農(nóng)合工作進(jìn)行宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性。

五、做好公共衛(wèi)生工作，提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平

一是計劃免疫工作根據(jù)免疫規(guī)劃主要工作目標(biāo)，擴(kuò)大國家免疫新增7種疫苗的基礎(chǔ)免疫，全部適齡兒童12種疫苗實施免費接種，一類疫苗的接種率達(dá)98%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份，針對手足口病疫情，我們積極應(yīng)對，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作，共上報傳染病11例。五是加強了流腦、已腦、等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦疫情，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進(jìn)行了A+C流腦疫苗的接種，六是繼續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作。對孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準(zhǔn)確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生員例會，按時參加縣保健員會議，認(rèn)真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好。

六、積極開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動

接到衛(wèi)生局黨委“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動的通知后，我院及時的召開了動員大會，確定了學(xué)習(xí)范圍，召開民主座談會，廣泛征求了各界意見，并根據(jù)意見進(jìn)行了整改，對暫時無條件解決的，說明原因。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，改變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)水平。經(jīng)過一年來的努力，我院的各項工作都取得了很大進(jìn)展，尤其是下半年我院對十三個村建立健康檔案并對重點管理對象進(jìn)行了免費體檢，我們的工作態(tài)度及服務(wù)明顯提高。下一步我們將把提高醫(yī)療技術(shù)、改善醫(yī)療環(huán)境、加深醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)作為工作的重點，以增強職工的服務(wù)意識為突破口，變被動等待為主動服務(wù)，提升醫(yī)院的服務(wù)水平，努力把我院建設(shè)成一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

xxxx衛(wèi)生院

20xx年xx月xx日

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇2

**衛(wèi)生院會議制度

1.院務(wù)會：由院長、副院長、黨支部書記、科主任組成，每月召開一次，必要時隨時召開。研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級工作安排，小結(jié)上月工作，安排布置本月工作。解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和管理工作中存在的主要問題，研究制定對策措施。

2．全體職工會：全體職工參加，每月分小組召開小會，每年全院職工召開大會。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工作指示和文件精神，公布本院上期工作情況，安排布置下期工作。

3．村衛(wèi)生室工作座談會：每月召開一次，由院長主持，各村衛(wèi)生室工作人員必須參加，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工作指示和文件精神，安排布置下月工作。解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和管理工作中存在的主要問題，并及時對各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)糾正。每月召開例會時對各村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)行公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)和醫(yī)療專業(yè)知識培訓(xùn)。

以上會議均應(yīng)有會議記錄，記錄內(nèi)容包括時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、會議議題、會議內(nèi)容。

******衛(wèi)生院

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇3

衛(wèi)生院健康教育半年工作總結(jié)示例如下：

1. 制定健康教育工作計劃：在過去半年中，衛(wèi)生院健康教育工作積極開展，制定了詳細(xì)的工作計劃，包括宣傳主題、宣傳內(nèi)容、宣傳形式、宣傳時間等，以確保健康教育工作的有序開展。

2. 開展健康教育宣傳：在宣傳主題上，衛(wèi)生院針對當(dāng)前疫情，開展了主題為“防疫有我，健康有你”的宣傳活動，通過宣傳欄、海報、宣傳單等方式向居民普及疫情防控知識，提高居民的防疫意識。在宣傳內(nèi)容上，衛(wèi)生院針對不同年齡段、不同疾病特點的居民，制定了相應(yīng)的宣傳內(nèi)容，包括疫情防控、健康生活方式、疾病預(yù)防等方面。在宣傳形式上，衛(wèi)生院采用線上、線下等多種方式，如微信群、短信、電視廣告等，使宣傳效果更加廣泛。在宣傳時間上，衛(wèi)生院根據(jù)居民的生活習(xí)慣和工作時間，制定了宣傳時間，以確保宣傳效果最大化。

3. 組織健康知識培訓(xùn)：在過去半年中，衛(wèi)生院組織了一次健康知識培訓(xùn)，邀請了專業(yè)人士進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋了健康生活方式、疾病預(yù)防、健康檢查等方面，通過培訓(xùn)，提高了居民的健康知識水平，增強了居民的健康意識。

4. 開展健康檢查：在過去半年中，衛(wèi)生院積極推廣健康檢查，為居民提供更加便捷的醫(yī)療服務(wù)。通過健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病，減少疾病傳播的風(fēng)險，提高居民的健康水平。

5. 開展健康促進(jìn)活動：在過去半年中，衛(wèi)生院開展了多種形式的健康促進(jìn)活動，如健康知識講座、健康檢查、健康咨詢等，旨在提高居民的健康意識和健康水平，促進(jìn)居民健康生活方式的形成。

6. 收集居民健康信息：在過去半年中，衛(wèi)生院積極收集居民的健康信息，通過健康檔案、健康檢查等手段，對居民的健康情況進(jìn)行記錄和監(jiān)測，為衛(wèi)生管理和疾病防控提供依據(jù)。

在過去半年的健康教育工作中，衛(wèi)生院積極推廣健康知識，組織健康知識培訓(xùn)，開展健康檢查和健康促進(jìn)活動，收集居民健康信息，取得了一定的成效，但仍需要不斷改進(jìn)和完善。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇4

衛(wèi)生院工作總結(jié)報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到東海鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行調(diào)研。

我就本人分管條線目前存在問題、困難和下階段工作打算作個匯報，僅代表個人觀點，如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、目前存在問題、困難

1.醫(yī)院科室發(fā)展不平衡，特色科室亮點不足，對病人的吸引度不夠，目前本院分為內(nèi)、外兩個病區(qū)，但大部分為內(nèi)科病人，手術(shù)基本不開展，具體原因1、手術(shù)室條件已不符合院感要求，2、無麻醉醫(yī)師配備3、外科醫(yī)師缺乏，目前門診外科為2名退休返聘人員，病房兩名醫(yī)師資質(zhì)較低，不能獨立開展手術(shù)。4,、長期不開展外科手術(shù)使患者對醫(yī)院的信任度降低，造成惡性循環(huán)。輔檢科室除檢驗科外后備力量薄弱，雖然有一名年輕醫(yī)生在進(jìn)修，但仍然感覺底蘊不足，對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全帶來不安全因素。

2.優(yōu)質(zhì)護(hù)理建設(shè)有待加強，目前護(hù)理人員普片年齡較輕，大部分為編外職工，工作上主要以治療為主，缺乏對病人的人文關(guān)懷和服務(wù)禮儀，病區(qū)床單元管理，離優(yōu)質(zhì)護(hù)理還有很大差距，具體原因1、護(hù)士長年齡較輕，缺乏管理經(jīng)驗，對護(hù)士的掌控力不夠2、因編外護(hù)士工資水平普片較低，工作積極主動性不高，有一定的負(fù)面情緒，在工作中就會不同程度產(chǎn)生負(fù)面影響，如再對其進(jìn)行各種考核我作為分管領(lǐng)導(dǎo)也覺得于心不忍。3、雖然今年有一名“縣管鄉(xiāng)用”護(hù)理人員來充實我院護(hù)理力量，工作能力和水平可以說有目共睹，但我還是擔(dān)心時間一長就會在大環(huán)境下會同化。有違醫(yī)改初衷。

3.院感建設(shè)需要進(jìn)一步加強，今年根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排，安裝了醫(yī)廢追溯系統(tǒng)，目前運行正常，提高了醫(yī)廢管理水平，但在醫(yī)廢常態(tài)化管理上仍有漏洞，如部分醫(yī)務(wù)人員院感意識不強，對院感知識掌握度不夠，重點科室日常物表和器械消毒記錄是否實施和登記，村衛(wèi)生室的醫(yī)廢管理網(wǎng)底沒有完全筑牢。

4.醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全永遠(yuǎn)是醫(yī)院工作的重中之重，目前醫(yī)院在管理方面大方位能把握的，但在細(xì)節(jié)方面總會出現(xiàn)這樣那樣的問題，醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施不夠，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足，總是在出現(xiàn)問題后才進(jìn)行整改糾正，給醫(yī)院帶來被動，也沒有在出現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)散思維、舉一反三做到防患于未然，缺乏沒有最好只有更好的醫(yī)院質(zhì)量管理理念，有一定的安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)步的守舊思想。

5.分院發(fā)展方向需要進(jìn)一步定位，目前東海分院有工作人員30人，其中高級職稱2名，中級職稱5人，除輔檢科室外人員配備基本合理，醫(yī)院運行正常，業(yè)務(wù)量xx年1至5月份門診19096人次，住院316人次，總收入1732455元，業(yè)務(wù)收入816924.52元。為周邊群眾提供醫(yī)療服務(wù)的同時也提供了方便，但分院設(shè)施設(shè)備陳舊，放射科為CR，檢驗科全自動生化儀為xx年配備，病房條件也差，在硬件上不能滿足廣大人民群眾的需求，所以東海分院的功能定位是迫切需要解決的問題。

二、下階段工作打算

1、是否可以和集團(tuán)溝通，創(chuàng)建聯(lián)合病房如腫瘤的化療，改善手術(shù)室設(shè)備定期上級醫(yī)院專家的擇期手術(shù)，逐步提高外科醫(yī)師的技術(shù)水平，加快放射科和彩超的遠(yuǎn)程診斷信息化建設(shè)，彌補輔檢科室的人員不足和提高診斷水平。

2、提高編外護(hù)理人員的工資水平，提高護(hù)士工作積極性，利用好“縣管鄉(xiāng)用”人才，讓他積極參與醫(yī)院護(hù)理管理工作，把上級醫(yī)院的好方法、新理念融入到本院工作中，支持好護(hù)士長工作，培養(yǎng)護(hù)士長工作能力和管理能力。提升整個護(hù)理團(tuán)隊的服務(wù)水平。

3、把院感作為常態(tài)化管理，要經(jīng)常性學(xué)習(xí)，經(jīng)常性提醒，經(jīng)常性檢查，經(jīng)常性考核，對衛(wèi)生室的院感考核納入常態(tài)化考核機(jī)制內(nèi)，提高村醫(yī)的院感意識，筑牢院感網(wǎng)底。

4、組織實施符合本院實際情況的醫(yī)療質(zhì)量管理PDCA，健全醫(yī)院質(zhì)量管理監(jiān)控組織，嚴(yán)格履行職責(zé)，突出重點，把握關(guān)鍵，加強薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，加強醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)，提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平，要有沒有最好，只有更好的的醫(yī)院質(zhì)量管理理念，不斷推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

5、東海分院發(fā)展定位上，根據(jù)目前分院的人員配備、人員的年齡結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)量的情況及對周邊群眾的影響力如改為門診部確實有點可惜，但在硬件設(shè)備上又跟不上社會發(fā)展的需求，而且東海鎮(zhèn)無醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型護(hù)理院，分院的面積5649.9平方米，足夠建設(shè)一所現(xiàn)代化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型護(hù)理院，當(dāng)然理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，醫(yī)院的改造需要大量的人力、財力。如果領(lǐng)導(dǎo)有計劃可以考慮一下東海分院，也希望領(lǐng)導(dǎo)在力所能及的情況下適當(dāng)改善東海分院的部分設(shè)備儀器。

以上幾點是我個人的一些想法，可能存在格局比較小，大局觀不夠，有不到之處，望批評指正！

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇5

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年工作已過半，在xx年上半年，**衛(wèi)生院在**縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作為中心，緊緊抓住黨提出的創(chuàng)建和諧社會為契機(jī)，結(jié)合我院的實際情況，突出抓改革，更觀念，轉(zhuǎn)職能，改作風(fēng)，狠抓實干為重點，通過全院廣大醫(yī)務(wù)人員的努力，基本完成了xx年上半年的工作任務(wù)，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

（1）xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心仍然是今年衛(wèi)生院工作的重點。以行政村為單位成立了報福鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)小組，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，采取組長負(fù)責(zé)制，落實責(zé)任到人。根據(jù)本組人員特點，針對轄區(qū)居民、環(huán)境特點分別制定了計劃，落實了措施，既減輕了責(zé)任醫(yī)生的工作壓力又調(diào)動了全院職工的工作積極性。形成了上下一條心，合力搞好社區(qū)衛(wèi)生的氛圍。中心安排了中心綜合辦公室副主任負(fù)責(zé)該項工作。我院為搞好社區(qū)工作，先后對中心及服務(wù)站進(jìn)行硬件的提升，配備了電腦及打印機(jī)，并聯(lián)系了杭州聯(lián)眾公司用于服務(wù)站的門診小額報銷軟件的安裝；為了把社區(qū)工作做的更好，在軟件上，我院除了加強中心醫(yī)護(hù)人員的自我培訓(xùn)，還加強了對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理與培訓(xùn)，特別針對服務(wù)站人員年齡偏大、基礎(chǔ)知識薄弱的情況專門組織了電腦再次培訓(xùn)。同時加強與兄弟單位聯(lián)系，取長補短，使我院的社區(qū)衛(wèi)生工作有條不紊的進(jìn)行。通自身的努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，xx年上半共完成2個村的農(nóng)民免費體檢工作，出動醫(yī)務(wù)人員80人次，歷時10天共體檢農(nóng)民619人次。（2）按照上級要求11個責(zé)任醫(yī)生及社區(qū)衛(wèi)生工作小組，分村到人，對本鎮(zhèn)的11個責(zé)任村結(jié)合手足口病防治、麻疹疫情防控進(jìn)行了上半年的兩次上門訪視工作。對糖尿病、高血壓等常見病、多發(fā)病進(jìn)行了分級管理，并進(jìn)行了有效的健康干預(yù)。重點對五歲以下兒童家庭進(jìn)行了相關(guān)傳染病知識的健康教育。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

1、我們堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的工作原則，切實加強誠信服務(wù)，規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；認(rèn)真加強了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，組織敏感崗位工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)反商業(yè)賄賂文件，進(jìn)行正面及反面教育，杜絕收受紅包、開單提成、回扣、亂收費等不正之風(fēng)的蔓延，使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立起責(zé)任重于泰山的責(zé)任意識。

2、鞏固和發(fā)展我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)。我們加強了我院的中醫(yī)科建設(shè)，補充了新生力量，開設(shè)了中醫(yī)骨傷科，使一部分骨折病人免受開刀之苦，降低了醫(yī)療費用并有效地縮短了康復(fù)時間，受到了群眾的高度評價。同時增加了中藥的品種，保證了中藥的藥品質(zhì)量。

3、健康教育工作為了切實貫徹新時期衛(wèi)生工作的方針，確保為人民健康服務(wù)和為社會主義建設(shè)服務(wù)的宗旨，我院積極開展各類健康教育工作。發(fā)放各類健康教育宣傳資料幾千份，實施了上街進(jìn)行衛(wèi)生咨詢和宣傳專欄的上墻工作等活動。

4、提高醫(yī)療質(zhì)量，加強院長查房制度，每月不定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括處方書寫、門診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門診病人、住院病人、規(guī)范化辦公的管理得到進(jìn)一步的規(guī)范。在醫(yī)院經(jīng)費緊張的情況下投資40余萬元購買了進(jìn)口彩色超聲，提高了門診診斷能力，解決了病人做彩超要跑地鋪、孝豐的麻煩，并在所有病房安裝了空調(diào)、電視機(jī)，更換了所有病床，改善了住院條件。

5、堅持了藥事管理制，成立了藥事管理委員會，先由臨床醫(yī)生提出用藥申請，由院長進(jìn)行藥品品種、藥品價格的審核，經(jīng)過藥事管理委員會討論決定，再由專人負(fù)責(zé)購進(jìn)，堅持杜絕了偽劣藥品進(jìn)入我院，嚴(yán)格保護(hù)了廣大病員的身心健康和消費者的利益。按照局里統(tǒng)一部署我院對20種藥品再次降價，讓利于老百姓。在一定程度上減輕了病人負(fù)擔(dān)，緩解了醫(yī)患矛盾。接下來還將對部分常用藥進(jìn)行零利潤銷售，進(jìn)一步減輕老百姓負(fù)擔(dān)。

6、積極鞏固和發(fā)展愛嬰醫(yī)院的建設(shè)，在上級部門的半年度考核中取得了較好成績，比去年有了較大的進(jìn)步。

7、嚴(yán)格消毒隔離制度。杜絕和減少了院內(nèi)感染和二次感染，對醫(yī)療廢棄物采取承包給醫(yī)療廢物處理公司專業(yè)處理，并派專人進(jìn)行監(jiān)督管理，同時每月上報安吉縣食品藥品監(jiān)督管理局安吉分局。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇6

轉(zhuǎn)眼間又過一年了，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實，發(fā)展與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)。本年度我主要還是從事慢性病、兒童保健工作。在工作中我立足本職崗位、踏踏實實做好自己的本職工作?，F(xiàn)對20xx年個人工作總結(jié)如下：endrikfelipe.com

一、政治思想及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》慢性病、兒童保健等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。

二、專業(yè)知識與工作能力

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，將理論聯(lián)系實際，能獨立地處理好工作中遇到的難題；除此之外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識和文件精神，積極參加各級培訓(xùn)，遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)熟悉了相關(guān)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

以千方百計保衛(wèi)人們健康為目標(biāo)。希望所有人都能遠(yuǎn)離疾苦，不論在工作中還是在生活當(dāng)中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式，耐心的幫他們講解疾病的預(yù)防，從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作。

盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇7

今年醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議，研究綜治工作的問題。二是目標(biāo)明確，責(zé)任到人。三是強化檢查監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。為使各項制度有效落實，堅持了每季一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度，對檢查出的問題及時提出整改意見，一年來醫(yī)院的公共秩序、社會治安狀況良好，為醫(yī)院的改革和發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

重視和加強對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意發(fā)揮工會、共青團(tuán)和女工委在醫(yī)院建設(shè)中的作用，利用元旦、3.8婦女節(jié)、5.12國際護(hù)士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動，既活躍了職工的文化生活，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象。

以上成績的取得，是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全院職工共同努力的結(jié)果，過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。 2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責(zé)任意識不強，醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學(xué)科甚至在倒退。

4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。

5、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進(jìn)取精神，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場化的客觀需要，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟(jì)的年代，等、靠、要思想嚴(yán)重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識危機(jī)意識缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責(zé)上不盡人意。

7、今年雖然沒有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在今后的工作中，我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機(jī)遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇8

為貫徹落實《中國兒童發(fā)展綱要（XX—xx）》和《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（XX—xx年）》，改善我縣嬰幼兒營養(yǎng)和健康狀況，提高兒童家長科學(xué)喂養(yǎng)知識水平，根據(jù)上級的培訓(xùn)指導(dǎo)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際現(xiàn)將XX年10月份-XX年3月份的工作總結(jié)如下：

取得的成績：我縣作為我省貧困縣之一第一批開展了了營養(yǎng)改善項目。這次營養(yǎng)改善項目的總目標(biāo)就是：為我縣6-24月齡嬰幼兒補充輔食營養(yǎng)補充品（以下簡稱營養(yǎng)包），普及嬰幼兒科學(xué)喂養(yǎng)知識與技能，改善我縣兒童營養(yǎng)和健康狀況。我鎮(zhèn)朝著目標(biāo)結(jié)合自己的實際情況廣泛開展社會動員及宣傳活動。

一、營養(yǎng)包知識培訓(xùn)階段：在我縣婦幼的組織下在8月份對我院專職人員進(jìn)行了初步的培訓(xùn)。XX年9月25號第一次領(lǐng)到了營養(yǎng)包共計126箱，隨后在XX年9月26號對村醫(yī)展開了培訓(xùn)，XX年5月27-28號全縣村醫(yī)及衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人在統(tǒng)一進(jìn)行了培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要講解了一些有關(guān)營養(yǎng)包的基本知識，服用、保存方法及副作用的出現(xiàn)及處理等，還有一些發(fā)放報表的填寫。

二、宣傳發(fā)放階段：組織村醫(yī)對自己所轄范圍內(nèi)的居民通過喇叭、板報、走訪等方式進(jìn)行營養(yǎng)知識大規(guī)模的宣傳并且對適齡兒童進(jìn)行發(fā)放營養(yǎng)包。通過此次宣傳大部分的兒童家長認(rèn)識到了此項目的積極性并且努力配合。

三、營養(yǎng)包數(shù)據(jù)收集及上報階段：在XX年12月底組織村醫(yī)對這三個月的營養(yǎng)包發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并且上報，在這三個月內(nèi)發(fā)放營養(yǎng)包1148盒。XX年3月底共發(fā)放營養(yǎng)包1140盒。從發(fā)放營養(yǎng)包到XX年3月共發(fā)放營養(yǎng)包2248盒。

在過去的一段日子里雖然取得了一定的成績，但是存在的問題還是很多的。由于我鎮(zhèn)地處偏僻并且居住分散，所以只有通過村醫(yī)來幫助我們完成營養(yǎng)包知識的宣傳與營養(yǎng)包的發(fā)放，在此過程中缺存在種種困難。

一、地理環(huán)境問題：由于我鎮(zhèn)相對貧困，并且自然村居多（距離主村可能有十幾甚至幾十里地遠(yuǎn)）部分村莊沒有喇叭等宣傳工具，再加上村醫(yī)沒有時間或者是體力不支不能一個村一個村的跑著進(jìn)行宣傳，這就明顯減少了營養(yǎng)包的宣傳力度。

二、村醫(yī)自身方面的問題：由于所有的村醫(yī)都是半醫(yī)（要看病、要從事基本公共衛(wèi)生的管理還有參加合作醫(yī)療的報銷等等）半農(nóng)從時間和精力上都力不從心。我鎮(zhèn)的村醫(yī)的平均年齡為60多歲，而且他們大部分沒有上過正規(guī)的學(xué)校，沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，對營養(yǎng)包的知識不是非常了解并且由于知識的缺乏宣傳上去也比較困難（好多知識村醫(yī)自己都不知道，這樣在選產(chǎn)的過程中起到了很大的障礙），而且報表的時候邏輯常常出問題。

三、百姓對于服用營養(yǎng)包的意識淡?。寒?dāng)?shù)匕傩帐艿街R、風(fēng)俗習(xí)慣、信息蔽塞等因素的影響意識不到服用營養(yǎng)包的好處，

而且對孩子的成長健康有一個誤區(qū)，總覺得只要不生病就是特別健康，怕吃營養(yǎng)包造成副作用。還有就是總覺得國家免費發(fā)放的一定不如花錢買的好。最關(guān)鍵的是對自己的孩子不夠重視，想起來就讓孩子吃，想不起來就算了，總是養(yǎng)不成一個好的習(xí)慣。

xx中心衛(wèi)生院

XX年4月5號

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇9

對口幫扶工作總結(jié)

我院積極開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)對口幫扶工作。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從醫(yī)療、醫(yī)技科室選出多名業(yè)務(wù)水平高、思想作風(fēng)好、管理能力強、身體健康的專業(yè)技術(shù)人員組成醫(yī)療工作組到懷仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展對口幫扶工作。懷仁鎮(zhèn)地理位置偏僻，交通不便，衛(wèi)生院技術(shù)力量薄弱。幫扶工作組同志針對衛(wèi)生院實際情況，從落實規(guī)章制度到醫(yī)療文書的書寫以及無菌操作等方面進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)。具體做了以下工作：

1、落實處方規(guī)范書寫制度；

2、建立健全門診病歷、住院病歷、醫(yī)囑單、患者知情書、患者委托書等醫(yī)療文書的規(guī)范書寫；

3、小兒科穆敏大夫、兩腺外科張明大夫、婦產(chǎn)科趙梅花大夫分別對懷仁衛(wèi)生院對口科室進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶；

4、落實各項規(guī)章制度，備齊急救藥品；

5、協(xié)助醫(yī)院備齊手術(shù)包內(nèi)器械并指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范無菌操作制度；

6、開展重點傳染病相關(guān)知識培訓(xùn)；

7、指導(dǎo)常見病、多發(fā)病的診療工作。

8、全年共巡回醫(yī)療6次，派駐人員17人次

9、幫扶懷仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院X光機(jī)一臺，價值69萬余元。

通過這次幫扶工作，促進(jìn)了懷仁衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的提高、激勵了醫(yī)務(wù)人員工作積極性、強化了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識、方便患者就近得到較好的醫(yī)療服務(wù)。我院幫扶工作醫(yī)療組不負(fù)衛(wèi)生局、院領(lǐng)導(dǎo)的重托，圓滿完成幫扶任務(wù)。

商河縣人民醫(yī)院 2013年10月11日

衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇10

為進(jìn)一步做好艾滋病防治常態(tài)化宣傳教育工作，持續(xù)推進(jìn)艾滋病防治宣傳教育“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)校園、進(jìn)家庭”（以下簡稱“五進(jìn)”活動），根據(jù)國艾辦《關(guān)于開展艾滋病防治宣傳教育“五進(jìn)”拓展年活動的通知》要求，零陵區(qū)在9月開展了“促進(jìn)艾滋病宣傳教育進(jìn)醫(yī)院”活動。

按照工作部署，分別在永州市第四人民醫(yī)院、零陵區(qū)婦幼保健院、零陵區(qū)中醫(yī)院、大慶坪、南津渡、梳子鋪、水口山等衛(wèi)生院以及徐家井社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，充分利用艾滋病宣傳視頻、宣傳海報、宣傳折頁、預(yù)防知識手冊、案例等向社區(qū)居民、企業(yè)職工、醫(yī)院職工、學(xué)校師生等人群進(jìn)行了艾滋病知識的宣傳教育，讓群眾了解“艾滋病的標(biāo)志”和“預(yù)防艾滋病的知識”。

此次活動共發(fā)放艾滋病防治宣傳手冊約6萬余份、宣傳單頁約10萬張。零陵區(qū)通過多種途徑、采取多種形式，積極開展艾滋病防治知識宣傳教育活動，促使人們建立文明、健康的'生活方式，不斷提高自我防護(hù)意識，教育引導(dǎo)廣大市民對艾滋病的正確認(rèn)識，積極響應(yīng)國家關(guān)于加強重點人群艾滋病知識教育的號召，營造良好的社會生活環(huán)境。

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