個人作風(fēng)自我評價(實用六篇)

作風(fēng)自我評價。

怎樣寫好自己的自我鑒定呢？自我鑒定，是指某一時間內(nèi)對自己整體情況進行客觀分析和評價。在下文中您將會了解關(guān)于“個人作風(fēng)自我評價”的知識點，如果您希望獲取更多深入了解請關(guān)注我們的主頁。

個人作風(fēng)自我評價 篇1

本人于XX年7月進進了***這個集體，已經(jīng)在這個大家庭生活、工作了七年有余。無論從工作上還是思想上，都嚴(yán)格要求自己。

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。在“抓治理，轉(zhuǎn)作風(fēng)，保安全”的活動之中，更是對自己的思想覺悟有了一個新的熟悉。堅持腳踏實地的工作，實事求是的原則，盡不好高騖遠(yuǎn)。

工作上，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，做事不拖沓，以最快的時間完成組織交給的任務(wù)。盡職盡責(zé)，自己分內(nèi)的工作一定按時按量完成，在此基礎(chǔ)上，還協(xié)助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性，永遠(yuǎn)把安全放在第一位，不讓工作存在一絲安全的隱患。

自參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。積極參與rnp的試運行的相關(guān)工作，起到一個帶班主任應(yīng)有的作用。

最后，而我的所取得的成績是與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信“輕霜凍死單根草，狂風(fēng)難毀萬木林”，“一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬座山”。我希看用我經(jīng)驗協(xié)助著年輕同道的成長，用我的積累幫助單位更快的發(fā)展，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

個人作風(fēng)自我評價 篇2

**日，我在分局會議室收看**副部長在深入推進紀(jì)律作風(fēng)大檢查活動電視電話會議上的講話后，腦海中一直縈繞著幾個違法違紀(jì)的案例，對于某個案例感到惋惜、對于某個案例感到深惡痛絕，我在想為何出現(xiàn)了這些問題，解決問題要如何下手呢？

案例中的河北武邑縣公安局出入境民警史占娥刁難辦證群眾，被央視“焦點訪談”曝光、云南省永平縣看守所教導(dǎo)員楊雪峰值班期間飲酒，將在押女囚犯提到休息室強奸、廣西平南“10?28”案件使我印象深刻。個人認(rèn)為出現(xiàn)以上問題，作為案（事）件的當(dāng)事人，作為一名人民警察心中的特權(quán)思想是一方面的原因。

還記得兒時，我印象中的警察個人能量都特別大，什么事情都能夠擺平，現(xiàn)在回想起來，那時的警察一定非常有優(yōu)越感，自我感覺一定特別的好，也就是那時，特權(quán)思想在一些警察的心中根深蒂固。歷史在發(fā)展、時代在進步，隨著依法治國制度的確定，建設(shè)社會主義法治國家的進程一步步向前邁進，當(dāng)時的那種特權(quán)思想已經(jīng)不允許存在于現(xiàn)在的警察隊伍當(dāng)中，辦理任何事情都要按照法律法規(guī)的規(guī)定去辦，不再是隨著個人的意愿想怎么辦就怎么辦。正是因為特權(quán)思想還存在于某些警察的腦海中，思想觀念還停留在以前，認(rèn)為我是警察我說的就算，這種思想觀念導(dǎo)致了一些違法違紀(jì)的案事件發(fā)生。河北武邑縣公安局出入境民警史占娥刁難辦證群眾、云南省永平縣看守所教導(dǎo)員楊雪峰值班期間飲酒，將在押女囚犯提到休息室強奸、廣西平南“10?28”案件就是不依法、不依規(guī)的典型代表，法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定在他們的心中就是白紙一張。

在感到深惡痛絕的同時，有些違紀(jì)案例也讓我感到了惋惜。例如上海市公安局松江分局2名民警到歌廳飲酒后，醉駕發(fā)生交通事故，一名民警當(dāng)場死亡。我認(rèn)為之所以出現(xiàn)這類問題，原因在于僥幸心理在作怪。在日常辦案中，我們經(jīng)常對犯罪嫌疑人說的一句話就是“你不要心存僥幸?！边@種僥幸心理確存在于一些警察的心中。酒后駕駛機動車就是心存僥幸的典型。某些人自認(rèn)為自己的駕駛技術(shù)很高、自己的酒量很高，這點酒不影響開車，不會出事。可是一些事態(tài)的發(fā)展不會依照個人意愿去發(fā)展，“常在河邊走早晚會濕鞋”，我們一定要引以為戒，千萬不要讓僥幸心里占據(jù)我們的思想。

如何去除“特權(quán)思想”、“僥幸心理”個人認(rèn)為可以從以下兩個方面出發(fā)：首先，作為個人，要樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身的道德修養(yǎng)。一個人的思想決定一個人的方向，只有樹立了正確的人生觀、價值觀才能為人生指明正確的方向，方向如果不正確，只能使人越走越偏，越走越邪。加強自身的道德修養(yǎng)能夠使人們認(rèn)清什么是真、善、美，什么是假、惡、丑，正所謂：“天地雖大，但有一念向善，心存良知，雖凡夫俗子，皆可為圣賢！”另外，作為單位、組織，要加強監(jiān)督，加強培訓(xùn)，讓廉政文化扎根警營。“萬物生長靠太陽”單位、組織應(yīng)當(dāng)是每一名民警頭上的太陽，這個太陽起到滋養(yǎng)的作用，同樣也起到“殺菌”、“去除病毒”的作用，加強監(jiān)督、加強培訓(xùn)、加強教育，讓廉政文化深入人心、深入警營，讓好的單位文化、組織文化成為每名民警的指南針、引路人。

個人作風(fēng)自我評價 篇3

1. 王衛(wèi)勇：具有較強的設(shè)計、開發(fā)、創(chuàng)新能力。鎖具新品的開發(fā)、多軸輪鉆床加工設(shè)備及橋架焊接設(shè)備的研制成功，均得到同事的公認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)的嘖嘖稱贊。

2. 朱勇：敢想、敢為、敢做，憑借勤思考、善鉆研，不斷推進著壓軸氣沖模具的創(chuàng)新，從而推動了氣動除毛刺工藝的進程。

3. 高鳳群：為人正直、吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責(zé)任心和集體榮譽感;用精確測繪為港龍電氣的品質(zhì)提升夯實了根基。（精選范文網(wǎng) 547118.cOm）

4. 賈鴨子：她不因殘疾而自卑，始終以積極健康的心態(tài)，勤奮刻苦的敬業(yè)精神每天維護著公司的環(huán)境衛(wèi)生，用無聲的行動贏得了全體員工的尊敬。

5. 程志宏：戰(zhàn)高溫、耐酷暑，以吃苦耐勞的品質(zhì)，用被勤勞汗水浸透過的粗獷雙手，不斷刷新著產(chǎn)能記錄。

6. 季荷英：苦干、實干加巧干，用全面掌握的工藝與技能引領(lǐng)所在班組不折不扣的完成車間下達的目標(biāo)和任務(wù)。

7. 張正英：憑借工作的勤奮由一線操作工進入庫房管理邁出了工作旅程的一小步，當(dāng)好庫房管理員被評為先進工作者跨出了人生的一大步。

8. 曹恒元：身殘志堅，體殘心不屈，埋頭苦干、扎實工作，為“優(yōu)秀員工”這個稱號贏得一張又一張選票。

9. 楊望中：塑料件檢驗、產(chǎn)品復(fù)檢、三包件檢驗、產(chǎn)品測試，你不因繁雜、細(xì)小而不為，以你的專注將工作開展的得心應(yīng)手、游刃有余。

10. 施華美：以高尚的品格感動人，以不計個人得失的情操感染人，以言行一致、踏實肯干的行動感化人。你是員工的驕傲，也是員工的楷模。

11. 徐群華：作為一名普通的輔助工，你沒有因工作的瑣碎而埋怨。做好本職工作，更與其他員工配合默契。你的積極肯干讓平凡的人生閃爍著光輝。

12. 黃存云：年輕時的你，在一線崗位上揮灑著青春;現(xiàn)在的你，又用勤勞的雙手，洗碗、揀菜，協(xié)助港龍廚師做出可口的菜肴，讓員工感受家的味道。二十多年的時光，你融入了港龍，留在了港龍。

13. 工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在__________的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

14. 我曾經(jīng)先后十幾次代表____行行參加過市行組織的各項活動如：____年市行組織過的全地區(qū)業(yè)務(wù)知識競賽，并獲得集體第三名;____年迎五四青春在改革中飛揚活動，獲得集體三等獎;____年市行工會組織的慶“七一”建黨周年知識競賽活動，并獲得集體第三名;____年____行在落實cis工程提高服務(wù)質(zhì)量演講會上，獲得演講優(yōu)秀獎等等正是由于我積極組織并參加團組織活動，行里在承認(rèn)我工作業(yè)績的同時任命我先后擔(dān)任團委組織委員、團委書記，負(fù)責(zé)組織基層團組織工作并先后獲得過____年先進工作者;____年工會積極分子;____年先進工作者;____年服務(wù)標(biāo)兵;____年先進工作者等等榮譽稱號。

15. 學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于____年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于____年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于____年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到級水平。

個人作風(fēng)自我評價 篇4

按照市委、政府兩辦春節(jié)后全體黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一周的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統(tǒng)一思想、改善作風(fēng)、推進工作的目標(biāo)。下頭，我就自我學(xué)習(xí)思考談一些體會。

經(jīng)過認(rèn)真查找，認(rèn)為主要有以下幾個方面:

(一)思想認(rèn)識不足。近年來，中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟政策措施，對加快落后地區(qū)中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兌現(xiàn)不到位現(xiàn)象。在為基層、為企業(yè)服務(wù)中，服務(wù)手段欠缺，服務(wù)水平不高，服務(wù)不到位現(xiàn)象依然存在。

(二)思想不夠解放。在審視經(jīng)濟發(fā)展定位上，眼界不寬，視野不廣，常局限于本地區(qū)、本部門工作，沒有放眼發(fā)達地區(qū)乃至全國大格局中研究;在項目建設(shè)、發(fā)展目標(biāo)定位等決策上，普遍起點較低，僅局限于年度任務(wù)完成，沒有真正從發(fā)展?jié)摿?、市場需求等方面去深入研?在落實中小企業(yè)和帆經(jīng)濟發(fā)展舉措上，辦法不夠豐富，常常局限于一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌安排、科學(xué)規(guī)劃。

(三)開拓創(chuàng)新意識不強。對中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的癥結(jié)性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習(xí)慣思維著眼，往往憑經(jīng)驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善于突破條條框框，沒有真正從創(chuàng)新上想辦法、找出路。

(四)抓重點工作力度不夠。自我多數(shù)時間忙于日常事務(wù)，忙于會議應(yīng)酬，工作缺乏預(yù)見性和超前性，對重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學(xué)習(xí)研究少;抓具體事務(wù)多，抓宏觀決策協(xié)調(diào)少;抓面上工作多，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)少;抓業(yè)務(wù)工作多，抓思想教育少。

一是理論學(xué)習(xí)不夠。平時只注重零敲碎打的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研相對較少，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學(xué)，與工作有關(guān)的學(xué)得多一些，與工作無關(guān)的學(xué)的少一些，精讀細(xì)研的較少。

二是調(diào)研工作不夠。平時深入基層、深入企業(yè)調(diào)研工作比較少，調(diào)研構(gòu)成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔(dān)的工作不求創(chuàng)新、干出特色，總認(rèn)為不出差錯就好。

一是強政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。經(jīng)過學(xué)習(xí)，增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認(rèn)真負(fù)起職責(zé)，多和班子成員之間的溝通協(xié)調(diào);不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責(zé)，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，嚴(yán)格要求自我，促進班子和諧。

三是認(rèn)真履行職責(zé)。把精力用在謀求事業(yè)的發(fā)展上，在工作中做到立足本職、了解全局，創(chuàng)造性地開展工作，改變以往墨守成規(guī)、一成不變思想觀念。結(jié)合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化職位和權(quán)力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。

四是團結(jié)一致抓工作。搞好團結(jié)是抓好工作前提和基礎(chǔ)，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補臺、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業(yè)心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發(fā)展上。同時認(rèn)為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計較無關(guān)原則的問題。

五是做到廉潔自律。首先要加強自身學(xué)習(xí)。無論工作多忙，時間多緊，都不能放松對黨的新知識、新理論的學(xué)習(xí)和把握，經(jīng)過學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴(yán)格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為為人民服務(wù)的宗旨。俗話說，做事先要做人，平時工作和學(xué)習(xí)中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關(guān)系融洽，合作愉快。樹立正確的權(quán)力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。

總之，作為領(lǐng)導(dǎo)班子一員，為建設(shè)一個團結(jié)、和諧、奮斗向上的領(lǐng)導(dǎo)團體，建設(shè)一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我和其他成員都有同樣一份職責(zé)。我會從自身做起，在建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子中，做出自我應(yīng)付出的努力，共同把和諧領(lǐng)導(dǎo)班子維護好、建設(shè)好，為推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

個人作風(fēng)自我評價 篇5

一、引言

思想工作是指對人民思想意識的引導(dǎo)和管理，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須要具備的基本素質(zhì)。作風(fēng)是一個人的行為方式、思想狀態(tài)和情感傾向的綜合體現(xiàn)。良好的思想工作作風(fēng)不僅直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和聲譽，更影響著工作效率和民心向背。我認(rèn)為，做好自身思想工作作風(fēng)的自我評價，不僅可以激發(fā)個人動力，更可以幫助自己不斷進步，成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、自我評價

1、理論水平不夠扎實

在思想工作方面，理論水平是基礎(chǔ)和前提。我是一名管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，但在學(xué)術(shù)研究方面的時間和精力都相對較少。在管理過程中，有時會因為一些思想問題無法解決而手足無措。由此，我深刻認(rèn)識到自己在理論學(xué)習(xí)方面還需加強。

2、工作方式過于單一

在實際工作中，我習(xí)慣借鑒自己的工作經(jīng)驗，很少改變自己的工作方式。雖然能夠保證工作效率，但與此同時，對于工作中的問題，我沒有更多的方法和思路，難以做到從多角度、多方位出發(fā)來解決問題。在工作中，我應(yīng)該變革創(chuàng)新，善于從多樣化的思路角度出發(fā)，發(fā)掘和創(chuàng)造更有效、更經(jīng)濟的解決方案。

3、缺乏思考和溝通

思考問題是思想工作最為核心的一個環(huán)節(jié)，我深刻意識到自己思考問題的能力有待提高。同時，我在溝通上也有所不足，有時過于強調(diào)自己的觀點和意見，沒有好好傾聽下屬的講解和思考，機械化地執(zhí)行自己的決策。這種做法雖然能夠維持工作的順利進行，但同時也會造成領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的隔閡和矛盾。

4、缺乏自我反思和調(diào)整

每個人都離不開犯錯誤和犯錯的歷程，領(lǐng)導(dǎo)人更是如此。但是，我發(fā)現(xiàn)自己在錯誤的面前無法認(rèn)真地進行自我反省和調(diào)整，缺乏自我批評和修改意識。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，這種缺陷必定會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的錯誤被無限放大和擴大，影響整個團隊的穩(wěn)定與發(fā)展。

三、對策和建議

1、持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。

在學(xué)術(shù)研究方面，我應(yīng)該更加注重推陳出新，深入挖掘?qū)W習(xí)熱點問題，學(xué)習(xí)一些研究性、前沿性的知識。同時，加強學(xué)習(xí)力度，注重內(nèi)容的系統(tǒng)性和實用性，在工作中能夠減少錯誤，提高工作準(zhǔn)確性。

2、注重變革創(chuàng)新。

在工作方式上，我應(yīng)該更加重視變革創(chuàng)新，積極創(chuàng)造多種工作方式，嘗試新的工作方式，從而逐步培養(yǎng)多元思維的工作能力，解決問題的方法變得更加豐富翔實。

3、更多傾聽下屬講解和思考。

在溝通方面，我應(yīng)該注重傾聽下屬講解和思考，與下屬進行開放式討論交流，避免只關(guān)注自己的意見和做法，真心誠意為下屬排憂解難。

4、不斷進行自我審查和調(diào)整。

在工作中，我會積極進行自我反省和自我調(diào)整，堅決避免公司和客戶產(chǎn)生不良的影響，盡力做到把事情做得更好。

四、總結(jié)

思想工作作風(fēng)自我評價是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的優(yōu)秀素質(zhì)之一。需要不斷加強學(xué)習(xí)和提升，注重變革創(chuàng)新，更多傾聽下屬意見和思考，建立正確的自我審查和調(diào)整機制。通過以上對自己思想工作作風(fēng)的自我評價，我相信在今后的工作中將實現(xiàn)更加出色的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)以及可能實現(xiàn)更高效的工作模式，最終實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和下屬的共同進步。

個人作風(fēng)自我評價 篇6

一要加強學(xué)習(xí)，堅定正確的理想信念。

領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)，政治上要正，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不動搖，堅定不移地與黨中央保持高度一致;思想上要正，堅持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，全心全意為人民服務(wù);品行上要正，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié);作風(fēng)上要正，講政治、講紀(jì)律、講正氣，處事公道正派，襟懷坦蕩、光明磊落，敢于抵制不正之風(fēng)。

二要培養(yǎng)健康的生活情趣，提升官德品行。

培養(yǎng)健康的生活情趣，是保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)的前提，也是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣是高尚的、文明的，還是低劣的、粗俗的，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在政治上立場堅定，工作上勤勤懇懇，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，不斷提升自己的精神境界。要保持積極進取的生活態(tài)度、豁達樂觀的生活襟懷，在改革開放的大潮中經(jīng)受得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

三要做到慎獨慎微，嚴(yán)格廉潔自律。

領(lǐng)導(dǎo)干部加強個人修養(yǎng)和品質(zhì)錘煉，要做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，尤其在獨處時能夠謹(jǐn)慎不茍，做到臺上臺下一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，在任何時候、任何情況下都能把握住自己。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己，還要管好配偶、子女和身邊工作人員。要有良好的家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)連著政風(fēng)，家風(fēng)連著黨風(fēng)，原則高于親情，一家不治者，不足以治天下。領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理好事業(yè)與家庭、原則與親情的關(guān)系，才能以清廉形象言傳身教，以嚴(yán)正的家風(fēng)影響周圍。

四要建立健全作風(fēng)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

制度不健全，是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部行為失范和對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督乏力的一個重要原因，因此必須重視和加強作風(fēng)方面的制度建設(shè)。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的準(zhǔn)則及考評制度，形成科學(xué)評價體系;健全民主生活會制度，特別是要真正拿起批評與自我批評這個武器，向不良傾向作斗爭;建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)制度，對評議出的問題責(zé)令限期整改，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自律。建立領(lǐng)導(dǎo)干部自律機制，按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為考核考察干部的基礎(chǔ)依據(jù);建立健全糾舉機制，暢通和拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道，使問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，防止小錯釀成大錯;建立健全追究責(zé)任的機制，領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題，不管是什么人，都要依紀(jì)依法處理;涉及其上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五要加強監(jiān)督，及時解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面存在的問題。

要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)方面的監(jiān)管，加強對干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其配偶子女和身邊工作人員的監(jiān)督。在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督方面，特別要注重發(fā)揮黨委班子成員之間的監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

班子成員在一起工作、學(xué)習(xí)、生活，相互之間接觸最多，最了解，最知情，如果能開展相互之間的監(jiān)督，最有可能把一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。特別是單位“一把手”掌握情況最多，對下屬最知情，要切實履行監(jiān)督職責(zé)，該批評批評，該教育教育，該打招呼打招呼，班子成員對“一把手”提出的批評，一般是能夠聽得進去的。輿論監(jiān)督是最有效的監(jiān)督方式，現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部什么都不怕，就怕被曝光。如果我們充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，就能及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，總比視而不見、知情不舉，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部小錯鑄大錯，最后墮落要好。要積極探索發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用的有效做法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳媒的監(jiān)督作用，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外生活行為的監(jiān)督。

個人作風(fēng)自我評價 篇7

1、專業(yè)知識和管理能力過硬。在項目管理中注重技術(shù)及商務(wù)管理，把項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全放在首位。要求無論工期如何緊張，都必須保證現(xiàn)場質(zhì)量、安全達到項目預(yù)定的目標(biāo)。

2、常常深入施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場質(zhì)量、安全工作。能夠給項目管理人員指出現(xiàn)場的不足之處和改進的方法，使項目年輕的管理人員受益匪淺。

3、廣泛聽取項目管理人員意見，集中大家的力量提高項目管理水平。

4、健全項目管理制度，嚴(yán)以律己。

5、提高項目的學(xué)習(xí)氛圍，要求每位管理人員提高專業(yè)知識和學(xué)習(xí)公司的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化及公司三色書的學(xué)習(xí)。

6、提高項目管理人員的團結(jié)意識，經(jīng)常開展文化體育活動，使管理人員每天能夠勞逸結(jié)合。

7、搞好項目后勤管理工作，使每位員工都能吃好住好，讓大家在項目部有一種家的感覺。要求大家互相關(guān)心、互相幫助、互相愛護。

8、獎罰分明，項目部建立了獎罰管理制度，這樣可以激勵大家積極完成本職工作，大大提高管理效率。

個人作風(fēng)自我評價 篇8

本人于20xx年7月進入了XXX這個集體，已經(jīng)在這個大家庭生活、工作了三年有余。無論從工作上還是思想上，都嚴(yán)格要求自己。

工作上，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，做事不拖沓，以最快的時間完成組織交給的任務(wù)。盡職盡責(zé)，自己分內(nèi)的工作一定按時按量完成，在此基礎(chǔ)上，還協(xié)助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性，永遠(yuǎn)把安全放在第一位，不讓工作存在一絲安全的隱患。

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，用馬克思主義，馬澤東思想，鄧小平理論與“三個代表”基本原則武裝自己，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。在“抓管理，轉(zhuǎn)作風(fēng)，保安全”的活動之中，更是對自己的思想覺悟有了一個新的認(rèn)識。堅持腳踏實地的工作，實事求是的原則，絕不好高騖遠(yuǎn)。

最后，而我的所取得的成績是與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信“輕霜凍死單根草，狂風(fēng)難毀萬木林”，“一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬座山”。我希望用我經(jīng)驗協(xié)助著年輕同志的成長，用我的積累幫助單位更快的發(fā)展，用我的激情激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

個人作風(fēng)自我評價 篇9

“嚴(yán)慎細(xì)實”的工作作風(fēng)，不僅是核電人的核心理念，更是我們每個崗位人員都應(yīng)該學(xué)習(xí)、堅守的作風(fēng)。以金融板塊股權(quán)理順方案的形成與落地為例，分享我心中的嚴(yán)慎細(xì)實。

“嚴(yán)”，是態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行嚴(yán)格。股權(quán)理順方案的形成和落地，需遵守資產(chǎn)管理、稅務(wù)政策、監(jiān)管等各個維度的具體要求，嚴(yán)格按相關(guān)政策、制度要求執(zhí)行，不可隨意解讀或套用，確保工作的合法合規(guī)。

“慎”，是謹(jǐn)慎操作，確保風(fēng)險可控。各項劃轉(zhuǎn)手續(xù)的先后順序如何，時間點如何選擇及銜接，都需要時刻謹(jǐn)慎對待，每一環(huán)節(jié)都需與各相關(guān)方提前做好充分溝通確認(rèn)后再執(zhí)行操作。

“細(xì)”，是要考慮細(xì)致，做事細(xì)心。在事前精心謀劃、事中執(zhí)行到位、事后精細(xì)反饋。溝通的及時、申報材料準(zhǔn)備的細(xì)致程度，將能大大提高工作效率和效果。

“實”，是實事求是，求實效。要立足大局，一切從實際出發(fā)。股權(quán)關(guān)系的不順暢，不乏歷史各項因素疊加的原因，理順工作不可能一蹴而就，需著眼于大局，從實際情況出發(fā)，成熟一家理順一家。

“嚴(yán)慎細(xì)實”的作風(fēng)，具有高度的概況性和指導(dǎo)性，不管是預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)，還是資產(chǎn)管理等方面，都應(yīng)該要讓“嚴(yán)”、“慎”的工作態(tài)度，“細(xì)”、“實”的工作方法，貫穿于財務(wù)工作的始終，方能切實推進財務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

個人作風(fēng)自我評價 篇10

短短一年的實習(xí)生活就要結(jié)束了，回顧這段時間的點點滴滴，雖然說不上活力澎湃，可是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血，心里難免有著激動。此刻要離開帶領(lǐng)我們踏入醫(yī)生行列的教師們，心中的確有萬分的不舍，但天下無不散之筵席，此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會讓我們銘記一生。在此，我就我們小組的六位組員對這一年來的工作和學(xué)習(xí)做一個小小的總結(jié)，期望從中發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)點和缺點，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作增加經(jīng)驗。

臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與教師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自我在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有教師為我們介紹各科室的情景，介紹一些規(guī)章制度、各級醫(yī)師的職責(zé)等，帶教教師們的豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打下了良好的`基礎(chǔ)，這應(yīng)當(dāng)算的上是實習(xí)階段的一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

到病房實習(xí)，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)技能操作。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教教師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們進取努力的爭取每一次的鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，進取主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教教師或其它教師請教，做好知識筆記。遇到教師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向教師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們進取主動地完成了病歷的書寫，教學(xué)查房，病例討論，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等各方面的本事。

在醫(yī)院實習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則。我們在內(nèi)、外、婦、兒各個科室里，都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項工作，在帶教教師的指導(dǎo)下，對各種常見病，多發(fā)病能較正確地進行預(yù)防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴(yán)的精神，培養(yǎng)和提高了我們獨立思考和獨立工作的本事。

在這段短暫的實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達我們受益匪淺。實習(xí)期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)?？傊诟屑めt(yī)院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更進取主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床工作本事，對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責(zé)！

我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自我，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。在師友的幫忙下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了醫(yī)學(xué)專業(yè)課程。同時，在不滿足于學(xué)好理論課的同時也注重于對各種相關(guān)醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。

我熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，并立志獻身于醫(yī)學(xué)事業(yè)！。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《個人作風(fēng)自我評價(實用六篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了作風(fēng)自我評價專題，希望您能喜歡！