女工部院活動總結(jié)

工部活動總結(jié)。

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女工部院活動總結(jié) 篇1

在桂花飄香的日子，我們走進(jìn)了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校外聯(lián)部的組織建設(shè)。

社會學(xué)家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學(xué)生活這道菜是新一屆校學(xué)生會外聯(lián)部必須面對的問題。帶領(lǐng)新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是每個部門義不容辭的責(zé)任。為了抓住歷史給予我們的這個機(jī)會，外聯(lián)部在十月份也開展了許多的工作！

我們大家一起去跑兼職，拉贊助，大家在一起交流經(jīng)驗(yàn)，并且也多次開展了部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。其中讓我感受最深的就是去拉贊助，原本想的其實(shí)挺簡單的，但事實(shí)并不是那個樣子的，首先要讓別人相信你，你也要有足夠的水平讓別人信服！而作為學(xué)生，想拉到贊助的確有些難度的！我們是深深體會到了這世界的競爭，每個人必須要強(qiáng)才行的??！在聯(lián)誼活動中我也感受到了同學(xué)悶的那種友好，真的很值得回味的??！

汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進(jìn)步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。

兼職活動中，為了能為同學(xué)們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實(shí)踐中來，我們?nèi)w分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領(lǐng)域都與商家有過聯(lián)系。過程中，我先在學(xué)校范圍內(nèi)寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學(xué)都聯(lián)系了商家。我們已經(jīng)保留了商家的信息，期待以后他們的友好合作！針對活動宣傳的落實(shí)情況，作為新時代大學(xué)生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實(shí)，決不要抱著一種錢已經(jīng)到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài)，要記住，我們代表的是學(xué)生會，是整個學(xué)院 的聲譽(yù)！

也許我們部門不像其他的部門開展多種多樣的活動，也沒有用相機(jī)留下那些精彩的有意義的瞬間。但是，我想，在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻(xiàn)。無論是外聯(lián)部還是整個學(xué)生會，你都能收獲到自我完善、自我滿足。提升一項(xiàng)能力，培養(yǎng)一種態(tài)度，結(jié)交一群朋友，負(fù)起一份責(zé)任。 在為外聯(lián)部盡心盡力做好每一件事拉好每一個贊助的時候，我們就已經(jīng)有所收獲了。

針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)合作，廣開門道，為下學(xué)期的迎新晚會做好準(zhǔn)備，并爭取多為同學(xué)們開展豐富的實(shí)踐活動，這方面是我們這學(xué)期做的不足的，我們相信下學(xué)期會更好，我們是充滿希望的！

女工部院活動總結(jié) 篇2

一、做好辦公室工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。20xx年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實(shí)行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。

二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結(jié)果。

針對公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時調(diào)整工作計劃，加緊實(shí)施。一年來辦公室工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致，總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。

三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執(zhí)行細(xì)心。辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大作督促完成；局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受

到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養(yǎng)"工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來統(tǒng)領(lǐng)。我們對辦公室每個職工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、采購、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機(jī)班試行了投訴登記制度，20xx年對司機(jī)的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。

女工部院活動總結(jié) 篇3

時光如梭，從學(xué)期開始到現(xiàn)在，已經(jīng)有三個月過去了。在本學(xué)期，剛剛進(jìn)入大學(xué)的我報名了東北財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生會生活部并順利地成為生活部的一員。如今學(xué)期即將接近尾聲，生活部在本學(xué)期的工作也將告一段落。生活部在學(xué)生會的帶領(lǐng)和成員間的團(tuán)結(jié)合作下，圓滿地完成了本學(xué)期的應(yīng)盡的職責(zé)，并積極配合了學(xué)生會其他部門的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)：

一、學(xué)期初的招新工作

本學(xué)期初的招新由生活部部長以及副部長在學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下完成，吸納20XX級三名新生進(jìn)入學(xué)生會生活部。

二、衛(wèi)生檢查

本學(xué)期我部完成了對東北財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院大一新生以及大二、大三寢室衛(wèi)生狀況的檢查。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。

三、班服設(shè)計大賽

我部在本學(xué)期配合學(xué)校舉辦的班服設(shè)計大賽，及時將通知下達(dá)到20XX級各班負(fù)責(zé)人，并督促各班在限定日期內(nèi)完成各班的班服設(shè)計。我院一共有四套班服設(shè)計，每一套各有特色，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的個性與創(chuàng)造性。所有人的配合下班服設(shè)計較圓滿地完成。

四、寢室布置大賽

舉辦寢室布置大賽是我部在本學(xué)期的一項(xiàng)重大任務(wù)。大賽是針對20XX級大一新生舉辦的，目的是融洽宿舍氣氛，增進(jìn)宿舍成員的友情，創(chuàng)造良好溫馨的宿舍文化。

生活部成員進(jìn)行了初期宣傳，中期配合，末期召開頒獎晚會三個步驟的工作，各個環(huán)節(jié)有條不紊。在購買獎品時做到獎品豐富并且注意節(jié)省開支。積極聯(lián)系各班班服模特，完成班服展示環(huán)節(jié)。請學(xué)生會宣傳部和信息部幫助配合各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在各成員的積極配合下大賽取得大家的好評。

五、其他工作

在本學(xué)期我部還完成了學(xué)院迎新晚會部分用品的購買。并按時參加每雙周三的學(xué)生會例會，及時對工作進(jìn)行總結(jié)。本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，積極配合學(xué)生會的各項(xiàng)工作。

在本學(xué)期我們圓滿地完成了我們的任務(wù)。但是工作中仍存在不足與缺陷，在一些細(xì)節(jié)方面沒有做到位，導(dǎo)致一些工作的拖延，出現(xiàn)了一些不必要的失誤。生活部新成員的工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺少溝通交流。并且與學(xué)生會主席團(tuán)的溝通需要加強(qiáng)。

針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅(jiān)信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé)，謀求新思路，完善本部門，配合其他部門，更好服務(wù)全院師生。

在本學(xué)年的第二學(xué)期我部將擬定一份完善的工作計劃，為第二學(xué)期的各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)，并發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準(zhǔn)備，全力投入，使同學(xué)們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責(zé)任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補(bǔ)短，認(rèn)清目標(biāo)，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)發(fā)，力求務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新并加強(qiáng)我們自身的組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而做出貢獻(xiàn)。

女工部院活動總結(jié) 篇4

春回大地，春天的氣息彌漫在心協(xié)這個大家庭中。我們心協(xié)全體成員勇往直前共同協(xié)作完成這一月的工作。

一、常規(guī)工作

1．召開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀(jì)錄；

2．播放第一場心理劇場《國王的演講》，大家都積極參與觀看，心協(xié)干部做好觀后現(xiàn)場衛(wèi)生清理工作；

3.協(xié)助一起開展“心理沙龍”，在每星期下午3點(diǎn)到4點(diǎn)開展的心協(xié)干部與二級院系的干部的交流會，目前已成功舉辦2次，加強(qiáng)與二級院系間的進(jìn)一步交流。

二、活動方面

1．組織策劃3月4日晚七點(diǎn)于鉆石年代舉行K歌爭霸賽，心協(xié)干部、二級院系心理部干部、校宿管部干部們參加此次活動，在活動中大家表現(xiàn)踴躍，現(xiàn)場氣氛活躍，K歌比賽取得圓滿成功；

2．組織策劃3月9日至11日心協(xié)干部與各二級院系心理部的聯(lián)誼籃球比賽，大家都踴躍報名參加，參賽選手在球場上叱咤風(fēng)云，工作人員負(fù)責(zé)做好后勤工作，并做好賽后清場工作，活動取得圓滿成功；

3．組織3月11晚七點(diǎn)播放第一場心理劇場《國王的演講》，各心協(xié)干部積極參加，吸引廣大同學(xué)前來觀看，同學(xué)們積極參加影評投稿。

三、其他方面意見及建議

1．各部門間交流還需加強(qiáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)成員間的內(nèi)部交流以便更好地開展工作；

2．召開工作例會時仍有少數(shù)成員未按時參加或缺席，希以后加以注意；

3．吸取前段時間工作經(jīng)驗(yàn)，為朋輩心理輔導(dǎo)、戶外素質(zhì)拓展等活動的開展做好更充分的準(zhǔn)備，努力將活動做到最好；

4．播放心理劇場時存在紀(jì)律松散的現(xiàn)象，簽到有些混亂，以后需加以注意。

5．部分干部做事積極性欠佳，責(zé)任心需進(jìn)一步加強(qiáng)，時間觀念和禮貌問題仍需注意。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?？傮w來說這月的活動仍然是成功的，希望大家一起努力為下段工作做好更充分的準(zhǔn)備。

女工部院活動總結(jié) 篇5

今年是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，迎接建國60周年的重要之年，也是寧波港提前全面實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”奮斗目標(biāo)后，實(shí)施“強(qiáng)港工程”的起步之年。根據(jù)公司的統(tǒng)一要求，我龍門吊團(tuán)支部在全體團(tuán)員中開展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀、我與企業(yè)共奮進(jìn)”主題團(tuán)日活動。

一、龍門吊修理班團(tuán)支部簡介

龍門吊修理班團(tuán)支部是加強(qiáng)黨組織與青年團(tuán)員聯(lián)系的紐帶，也是為廣大團(tuán)員青年服務(wù)的基層組織，成立于二〇〇四年，現(xiàn)有共青團(tuán)員26人。

二、主題團(tuán)日活動介紹

龍門吊修理班團(tuán)支部從20xx年3月至今開展了“技術(shù)比武顯身手，保障生產(chǎn)齊運(yùn)轉(zhuǎn)”、“團(tuán)員互相結(jié)對，共建公司和諧”等一系列“踐行科學(xué)發(fā)展觀、我與企業(yè)共奮進(jìn)”主題團(tuán)日活動?，F(xiàn)將上述二部分活動的有關(guān)情況總結(jié)如下：

1。技術(shù)比武顯身手，保障生產(chǎn)齊運(yùn)轉(zhuǎn)

在主題團(tuán)日活動中，我們制定了活動的內(nèi)容，以及活動的范圍、目的、方式和時間安排。我們的活動內(nèi)容是：每兩個月組織一次團(tuán)員之間的技術(shù)比武，其中3月份：組織了龍門吊plc程序設(shè)計大賽；5月份：組織了電器線路分析解決故障比賽；7月份：組織了油改電龍門吊拉取集電桿比賽。我們的活動目的是：加強(qiáng)團(tuán)員之間技術(shù)競爭和技術(shù)交流，有效應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場緊急和特殊情況的發(fā)生。

我們的體會：一是讓團(tuán)員同志在技術(shù)比武中學(xué)到了知識，學(xué)到了技能。二是通過技術(shù)比武，營造了你追我趕，競相學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高維修保養(yǎng)設(shè)備能力的良好氛圍。三是讓廣大團(tuán)員在活動中挑戰(zhàn)了自我，實(shí)現(xiàn)了自身價值，為打造一流團(tuán)隊(duì)，取得一流業(yè)績奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2。團(tuán)員互相結(jié)對，共建公司和諧

在這個主題團(tuán)日競賽活動中，我們主要是在引導(dǎo)團(tuán)支部成員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析解決實(shí)際問題的能力上下功夫。由于龍門吊修理班新來了六名多元化用工，他們剛畢業(yè)參加工作，為了能在思想、技術(shù)、生活上給予他們關(guān)心和幫助，我團(tuán)支部決定在老團(tuán)員和新入港的團(tuán)員中，開展“團(tuán)員互相結(jié)對，共建公司和諧”活動。

首先，我們通過團(tuán)支部討論，確定活動方案，然后在互相自愿的基礎(chǔ)上分解到對應(yīng)的團(tuán)員，雙方簽訂結(jié)對協(xié)議。

協(xié)議簽訂完以后，通過雙方每次的思想交流，老團(tuán)員及時了解到結(jié)對成員心中的喜怒哀樂和后顧之憂。在積極開導(dǎo)、耐心交流的同時，結(jié)對團(tuán)員更是以每一次技能考試為突破口，挖掘結(jié)對職工的潛力和自身價值，做到在日常修理工作中因材施教。通過各個方面的幫助和指導(dǎo)，使被結(jié)對的職工有了良好的心態(tài)，并能積極應(yīng)對不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)。這不但穩(wěn)定了他們的思想、提高了他們的技術(shù)，而且還鑄造了他們扎根港口、為港口事業(yè)貢獻(xiàn)力量的決心和信心。

通過老團(tuán)員和新進(jìn)港的團(tuán)員結(jié)對，使得幾位新進(jìn)港的團(tuán)員青年，如俞百霖、張翔等人迅速適應(yīng)了工作崗位，各方面都取得了長足的發(fā)展，提高了龍門吊維修班設(shè)備保障的能力。

三、活動總結(jié)

上述是我團(tuán)支部對20xx年3月至今開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀、我與企業(yè)共奮進(jìn)”主題團(tuán)日活動的總結(jié)，盡管在活動日當(dāng)中我們有所收獲，但也有一些值得我們今后改進(jìn)的地方，例如：組織、宣傳、動員不夠有力；個別團(tuán)員對活動還沒有引起足夠重視等，在今后的工作中將加以注意和提高。

女工部院活動總結(jié) 篇6

自著手經(jīng)營星光通訊社以來，已經(jīng)過去半年時間，在這半年的發(fā)展中，現(xiàn)象有好有壞，現(xiàn)分析如下：

1、歷來存在的問題：

興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；

2、已經(jīng)解決的問題：

工作上的粗心大意與做事時的態(tài)度，以上兩點(diǎn)在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重，任何一個細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態(tài)度不端正，總是抱著玩一玩的心態(tài)去做，等看到結(jié)果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多，此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉(zhuǎn)；

3、亟待解決的問題：

任務(wù)派發(fā)下來時，做事情的積極度不高，每當(dāng)有新的任務(wù)下來時，部長會讓其自愿選擇分工承擔(dān)，而此時部門干事除極個別會主動承擔(dān)外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點(diǎn)名方式來分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態(tài)；

4、給學(xué)生會的批評和建議：

個人認(rèn)為本屆學(xué)生會較上一屆相比，氣氛確實(shí)夠活潑，但形式過于松散，雖達(dá)到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個學(xué)生會來看，在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現(xiàn)象，且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理；

5、批評及自我批評：

縱觀本學(xué)期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作，有時會導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致使學(xué)院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實(shí)到個人身上，并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責(zé)任意識；其次，本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。

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