精神文明建設年終工作總結匯編14篇

精神文明年終工作總結。

想要了解“精神文明建設年終工作總結”涉及到的方方面面本文一定不容錯過，此資料供您在工作和學習中參考不得用于商業(yè)或其他違法用途。眼下時間稍縱即逝，忙碌而又充實的工作又將告一段落了。每一位上班族們要開始考慮年度工作總結了，年度工作總結意味著要在新的一年中充分發(fā)揮自己的價值和作用。

精神文明建設年終工作總結(篇1)

近年來，__海關堅持創(chuàng)新機制、深度融合、豐富載體、開門創(chuàng)建，全關干部職工不斷濃厚創(chuàng)建氛圍、提高隊伍素質、夯實業(yè)務基礎、強化服務職能，精神文明創(chuàng)建活動取得長足進步，20__年以來，__海關榮獲20__—20__年度__省文明單位和__省口岸先進單位;榮獲“20__年度__市招商引資暨開放型經濟服務工作先進單位”榮譽稱號，在16個被表彰單位中排名第一;在20__年度__市創(chuàng)新獎評比中，牽頭或參與申報的4個項目獲獎(其中一等獎1個、二等獎2個、優(yōu)秀獎1個);20__年以來__海關各項工作得到了__市委、市政府主要領導的充分肯定。20__-20__年的主要做法有：

一、堅持創(chuàng)新機制，營造出全員參與的濃厚氛圍

文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性、長期性工程，工作中形成了黨組一班人高度重視和大力支持，積極應對不斷變化的新形勢、新問題，把精神文明創(chuàng)建工作與全關各項工作緊密結合，共同布置，同時各方齊抓共管、通力協作，形成合力推動工作的局面。

(一)建立創(chuàng)建臺賬。臺賬就是創(chuàng)建日志，是評比的重要依據。成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由主要負責人任組長，負責創(chuàng)建工作的具體組織領導，職能科室負責日常推動。制訂總體創(chuàng)建目標和年度創(chuàng)建任務表，年初，領導小組科學設計臺賬內容、形式，在全關規(guī)范臺賬。每季度召開專門會議對創(chuàng)建工作進度進行小結點評、公布創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)建工作有序推進。指定專人做好記錄，記錄必須清晰、準確、完整。

(二)創(chuàng)建個性平臺。具體的創(chuàng)建，不能是空中樓閣，必須依托一定的平臺，而依托于體現單位特色、獨具單位特性的平臺，更是取得良好創(chuàng)建效果的有力保證。_通過開展“中國夢海關夢”征文比賽，“建設法治海關，必須且必行”專題朗誦、“執(zhí)法標兵”評選等系列活動，為每位關員提供敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的實踐平臺。

(三)量化創(chuàng)建成效。我們注重結合業(yè)務和隊伍的實際，以創(chuàng)建臺賬為基礎，將年度創(chuàng)建任務、成效細化為業(yè)務建設、隊伍建設、廉政建設等幾大部分，并設定更為具體的量化考核指標，季度小結、年度總評，創(chuàng)建考核實現“定量化”，強化創(chuàng)建工作的剛性。

(四)構建保障機制。我們按照爭創(chuàng)要求，建立健全內部管理規(guī)范，形成“事事有人管、人人有事做”的運行機制，堅持“黨組總攬、齊抓共管、細化到崗、責任到人、分級考評、獎懲并舉”的創(chuàng)建長效機制。一是建立領導機制。成立了創(chuàng)建領導小組，黨組書記、關長任組長，黨組成員任副組長，創(chuàng)建工作切實擺上了黨組重要議事日程。文明創(chuàng)建與履行把關服務職責及單位中心工作有機地結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責任機制。

“一把手”負總責，分管行領導一起抓，并把創(chuàng)建目標與任務落實到科室“一崗雙責”中，建立起一級負責一級、一級督促一級、層層抓落實的創(chuàng)建責任制。同時，主動邀請紀檢監(jiān)察特派員和關員代表對創(chuàng)建工作進行監(jiān)督，各項工作和會議都主動向特派員和關員代表大會公開通報，并將有關意見和建議轉化為實際工作，狠抓落實。

二、堅持豐富載體，打造成準軍事化紀律部隊

__海關把鑄魂強能，提升關警員素質作為創(chuàng)建活動的固本之策和動力之源。

(一)培育核心價值。先后開展“最美基層黨員”、“海關榜樣”、關區(qū)“青年業(yè)務能手”、百姓辦事“零障礙”工程先進個人和“兩優(yōu)一先”的推薦工作，定期舉辦“道德講堂—黨風、政風、廉風、家風”經典文章誦讀活動等參與面廣、影響力大、歡迎度高的教育形式，大力挖掘和宣傳身邊的閃光點，逐步增強關員對海關事業(yè)的歸屬感和使命感。先后共有8人次獲得上級表彰。改善閱覽室、圖書室、健身房、棋牌室等文化生活設施，建設綜合文體室，借助工會黨工團載體組建6個興趣小組，開展各類文體活動;完善困難補助、職工互助醫(yī)療等民心工程;開展“濃厚書香氛圍，閱讀涵養(yǎng)人生”讀書交流活動，引導關員培養(yǎng)健康情趣。以爭創(chuàng)“四好”科室為引領，加強基層科室建設，2個科室獲評關區(qū)“四星”科室，5個科室獲評關區(qū)“一星”科室。

(二)改作風提效能。深入推進辦事窗口規(guī)范化建設，落實政務公開，結合內務督察，定期對窗口服務情況進行監(jiān)督檢查。推進行政審批事項改革落地，推進“一個窗口”建設，優(yōu)化內部審批流程。探索“一點報關、多點驗放”通關改革，不斷提升通關效率。做好上級行政審批取消事項的承接工作。積極落實國家減免稅政策，20__年1月-20__年10月，累計審批減免稅進口設備貨值7012.8萬美元，為全市企事業(yè)單位減免稅款8568萬元。徐工因今年重裝額度尚未全部下發(fā)，具體免稅額度無法確定。目前稅款擔保貨值1億美元，擔保稅款1.7億元。預計年底集中辦理免稅1億元以上。

認真落實__市績效考核和百姓辦事“零障礙”工程各項工作，窗口服務得到市作風辦充分肯定。建立激勵機制，鼓勵青年關警員立足崗位成才。

(三)塑造文明形象。牢固樹立“無縫隙對接政府、零距離服務企業(yè)”理念，組織“科長政策宣講團”深入縣(市、區(qū))開展政策宣講和“送法上門”活動;與__檢驗檢疫局聯合開展“百企走訪、千企座談、萬企征詢”活動，深入徐工集團、卡特彼勒等大中型企業(yè)生產一線調研，現場辦公，解答企業(yè)疑難問題。20__年以來，先后赴縣區(qū)政府和重點企業(yè)調研走訪15余次，召開座談會10余次，開展政策宣講培訓5次，為多家企業(yè)解決了實際困難。借助新聞發(fā)布會、內部培訓和企業(yè)宣講等形式，認真宣傳貫徹新修訂海關政策和法律法規(guī)，扎實做好推進落實工作。加強知識產權海關保護政策宣講，先后與徐工集團等3家重點企業(yè)簽署知識產權海關保護合作備忘錄。

三、堅持深度融合，全力支持開放平臺建設和經濟發(fā)展

始終把圍繞中心服務大局作為創(chuàng)建工作的重中之重，以精神文明創(chuàng)建活動為切入，為推進__海關各項改革建設事業(yè)提供強大的精神動力。

(一)支持__保稅物流中心建設運行。多次到__保稅物流中心現場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。(一)支持__保稅物流中心建設運行。多次到__保稅物流中心現場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。截至今年10月底，保稅物流中心進中心貨值1099.8萬美元，從中心實際離境報關出口598.7萬美元。

(二)加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現常態(tài)化運行。(二)加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現常態(tài)化運行。截至今年10月底，__中亞班列共開行38列，發(fā)運3714標箱，貨值8726萬美元。

(三)支持觀音機場開放功能拓展。海關關員加班加點，全力保障進出境航線航班通關順暢;支持采取“屬地申報、__驗放”通關模式，吸引周邊城市企業(yè)到觀音機場開展國際貨運業(yè)務，該業(yè)務實現歷史性突破;加強機場免稅店監(jiān)管，爭取進境免稅店早日落地。

(四)積極支持__跨境貿易電商業(yè)務發(fā)展。__跨境貿易電商業(yè)務試點獲得南京海關批復，我關正積極配合地方規(guī)劃建設跨境電商產業(yè)園，加快監(jiān)管中心場所和信息化建設。

(五)大力支持__電子口岸上線運行。積極配合市口岸辦、商務局開展前期調研。今年4月22日，__電子口岸正式上線運行，我關積極配合做好系統(tǒng)維護、業(yè)務拓展等工作，發(fā)揮其平臺功能作用。

(六)支持__綜合保稅區(qū)申創(chuàng)。按照市政府工作部署，積極協助配合做好申報前協調推進工作，海關派員6次陪同市領導到上級匯報工作進展情況，目前一切進展順利，有望年底前獲批。

(七)支持__國際郵件互換局創(chuàng)建。積極協助配合市政府和郵政局、郵政企業(yè)做好相關協調申報工作，目前已獲國家郵政總局批準。

四、堅持開門創(chuàng)建，擔當起弘揚新風的社會責任

在抓好自身建設的同時以開放的姿態(tài)走出去請進來，真誠接受社會監(jiān)督，踴躍參與公益事業(yè)。

(一)開門納諫。每年通過發(fā)放調查問卷、召開關企座談會等形式公開征詢社會各界意見，了解工作中存在的問題和不足，及時研究便民利民舉措，推行“互聯網+行政審批”，實現網上辦理全覆蓋，12360服務熱線即時答復率達99.7%，同時努力打造便民服務品牌。

(二)共促誠信。海關高級認證企業(yè)，是海關認定的信用等級最高的企業(yè)，也是外貿企業(yè)的誠信典范和先進“標桿”，在市場活動中發(fā)揮了良好的守信示范帶頭作用。為了疊加、放大政策紅利，20__年國家發(fā)展改革委、人民銀行、海關總署等40個部門聯合簽署了《關于對海關高級認證企業(yè)實施聯合激勵的合作備忘錄》，明確了19類共49項守信激勵措施，向海關高級認證企業(yè)釋放了更多的改革政策紅利，在廣大企業(yè)和市場主體中產生良好的激勵示范效應。這既是國家社會信用體系建設取得的一項重要的成果，也是海關推進進出口信用體系建設，構建新型海關監(jiān)管體制邁出的關鍵步伐。截至20__年6月底，__地區(qū)經過海關高級認證企業(yè)34家。聯合激勵范圍涵蓋多個重點領域，具有積極而強大的社會示范效果，能為企業(yè)帶來可觀的經濟價值和社會效益。

(三)奉獻社會。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，利用宣傳欄、簡報等宣傳志愿者風采，傳播向上文化，培育行善立德、好人好報的價值取向。實行志愿服務打卡制度，連續(xù)5年評選表彰優(yōu)秀志愿者，積極培養(yǎng)和樹立學雷鋒志愿服務先進典型，發(fā)揮典型的引領和示范作用，吸引和感召更多的干部職工加入到志愿服務行列，讓學習雷鋒志愿服務成為一項常態(tài)化活動，成為干部職工的價值追求、自覺行動和生活方式。連續(xù)5年同機場紅燕子服務隊資助幫扶2名留守兒童及開展文明出境游宣傳志愿服務。從13年底開始幫扶省級文明單位掛鉤幫扶點的貧困村小學，開展了送書、文體器材、辦公家具等物資進學校、講授“開學第一課”、邀請學生代表到市區(qū)參觀愛國主義教育基地等志愿服務活動，受到了市縣兩級文明辦的好評。

精神文明建設年終工作總結(篇2)

今年來，精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨，開展了扎實有效的創(chuàng)建工作，有力的推進了我局精神文明建設，提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成，現將半年的工作情況總結如下：

一、高度重視，狠抓落實，營造宣傳思想教育氛圍

高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統(tǒng)目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度，結合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細節(jié)彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規(guī)”道德大講堂，在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了機關整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。

二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍

一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。

三、轉變作風，強化宗旨意識，鞏固文明成果

在局機關、局屬事業(yè)單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性，提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看《厲害了我的國》，一起見證祖國發(fā)展的的輝煌成就，感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影《鄒碧華》，學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業(yè)、崇法尚德”的職業(yè)精神，組織人員參加了全市創(chuàng)建省級文明單位培訓會和“品味端午·傳承文明”主題示范活動;組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞，學習體驗紅色革命精神，增強了黨員的政治責任和歷史使命，激發(fā)了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創(chuàng)造性。

四、以創(chuàng)建省級級文明單位為載體，開展形式多樣的文體活動

我局以創(chuàng)建省級文明單位為活動載體，組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動;在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創(chuàng)文志愿服務活動啟動儀式活動，發(fā)動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾;“五四”青年節(jié)開展了拔河比賽;在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”幫扶共建活動;在醒目地方懸掛文明道德規(guī)范標語，時刻提醒大家“精神文明與我同行”。

總之,國土資源局今年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創(chuàng)建活動，大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象，在今后的工作中將繼續(xù)保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，抓好精神文明創(chuàng)建工作，為國土建設增添風采。

精神文明建設年終工作總結(篇3)

一、強化氛圍營造，樹立爭先意識

創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是轉變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質量，促進三個文明建設協調發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發(fā)展這個主題，大力加強精神文明建設和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識。把深入學習貫徹黨的xx大、xx大、省市區(qū)黨代會精神，努力實踐科學發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務，組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵，提升業(yè)務水平。把每周一確定為政治、業(yè)務學習時間，開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯系，充分認識“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內涵。

三是完善制度建設，細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個科室，每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識，爭創(chuàng)“紅旗窗口”，爭做“服務標兵”，充分體現共產黨員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為窗口服務的旗幟。

二、積極探索實踐，創(chuàng)新服務方式

(一)實施擴容升級改造，進一步打造優(yōu)質政務環(huán)境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經緊張籌備，中心從20XX年10月初開始實施擴容升級改造工程，僅用短短45天時間，工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業(yè)。擴容后，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務窗口由原來的45個增加到90個，進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。

同時，擴容后的政務中心，將與市政務服務中心接軌，全面實現辦公環(huán)境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實現人性化服務。所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結果等都將實現全面公開，所有進駐項目辦理過程都將實現全程智能化跟蹤監(jiān)督，辦理事項的過程全部進行網上服務，讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規(guī)范管理機制，進一步強化規(guī)范服務。

為進一步提高工作效率，強化日常管理，轉變工作作風，力求服務專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區(qū)政務中心工作人員服務規(guī)范》，對窗口人員儀容儀表、服務規(guī)范、文明用語進一步標準化、規(guī)范化。二是落實首問責任制。結合實際，建立和完善窗口首問責任制度，確保首問責任制落實到位。三是嚴格執(zhí)行辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設的要求，嚴格按的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規(guī)范服務。

(三)完善激勵考評機制，進一步強化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺優(yōu)化服務，壓縮時限，強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質量。堅持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度，激勵工作人員立足窗口，做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進，努力營造比業(yè)務、比服務，講學習、講奉獻的良好競爭環(huán)境。

(四)完善外部監(jiān)督機制，進一步強化服務意識。

中心積極開展開門納諫、問計于民活動，通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會，設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協委員、省市區(qū)媒體記者等為政風行風監(jiān)督員，自覺接受公眾監(jiān)督。

(五)完善道德教育機制，進一步樹立文明新風。

堅持以人為本，以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業(yè)務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業(yè)務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動，培養(yǎng)工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新春聯誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實組織推進，注重創(chuàng)建實效

三年來，中心黨總支積極推動上下聯創(chuàng)、內外共建，大力培育文明示范典型崗位和個人，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設內涵，增強機關精神文明建設活力。

(一)強抓領導，落實責任。切實加強中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入年度工作計劃和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協調工作，及時制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實施意見和年度規(guī)劃。根據文明單位創(chuàng)建要求和考核標準，建立創(chuàng)建工作責任制，制定周密的工作計劃，將創(chuàng)建任務層層分解、細化量化、規(guī)范到崗、責任到人。

(二)齊抓氛圍，全員參與。及時召開動員大會，明確創(chuàng)建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動工作人員通過參與文明創(chuàng)建，增強服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質量。充分利用網站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義，營造創(chuàng)建氛圍，增強全體工作人員對創(chuàng)建工作的認識，提高工作人員投身創(chuàng)建活動的熱情。

(三)狠抓作風，科學考評。一是認真開展“教育警示日、作風提升月、制度落實年”主題教育活動。將1月21日定為中心“教育警示日”，扎實開展“作風建設提升月”、“制度落實年”活動，通過“動員會”、“反思會”、“交流會”等形式將主題教育活動引向深入，切實做到“要笑臉，更要效率;要大度，更要制度;要避短，更要補短”，主題活動開展收效良好。

二是重視思想教育，提高員工政治素質。中心堅持每兩周例會制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會精神、黨的xx大精神等進行了主題輔導深入學習，及時傳達市區(qū)重要會議精神，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經驗，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識。三是創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。

通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動，培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會責任意識，使服務群眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學考評，調動工作人員積極性。努力從完善機制入手，不斷強化工作人員“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當“標兵”。

中心領導親自帶隊督查，對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進行檢查，檢查結果即時記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結果以簡報向窗口人員所在單位通報，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機制，提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進一步深化創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務經濟、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進一步推進政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。

精神文明建設年終工作總結(篇4)

2018年水務局年度宣傳思想和精神文明建設工作總結

今年以來，我局局堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神為指導，以認真貫徹落實中央、省、市、縣委部署要求為目標，以提高基層黨組織的領導力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，圍繞水利改革發(fā)展大局，著力在服務和保證年度重點水利工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。為深化水利發(fā)展改革，實現水利可持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保障?，F簡要匯報如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平

1.強化理論學習和業(yè)務培訓。

制定《XX縣水務管理局2015年干部理論學習安排意見》，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取集中學習和自學相結合的方式，深入學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、中央八項規(guī)定和省、市、縣委重要會議精神，引領廣大干部職工努力做到思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺。同時，加強水利專業(yè)技術知識培訓學習，通過強化學習，增強廣大黨員干部的宗旨意識、服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識，提高了政治理論水平。

2.創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。

一是學習文件材料。通過黨組中心組學習、局務會、干部職工大會等傳達學習上級有關文件會議精神；二是領導上黨課。2015年局黨組書記王松為全局干部職工分別上了 “權為民所用利為民所謀” 及“嚴明黨的紀律”兩堂黨課，大家受益匪淺。三是專題宣講輔導和觀看警示教育片。年初，我局召開水務系統(tǒng)警示教育大會，邀請縣紀委常委、審理室主任徐達志、縣檢察院預防職務犯罪科科長熊偉作警示教育專題講座，觀看警示教育片，進一步增強了領導干部廉潔自律的大局意識，使干部職工真正受到教育，筑牢思想防線。

3.認真開展思想政治工作。

緊緊圍繞新形勢下出現的熱點、難點問題，把經常性的思想政治工作與做好一人一事的思想政治工作結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把耐心教育與嚴格管理結合起來，通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，局主要領導同班子成員、科室負責人和一般黨員干部開展談心談話活動，進一步溝通了思想，增進了感情，化解了矛盾，使做思想政治工作的過程成為改進工作、解決問題的過程。

二、堅持圍繞中心，輿論引導水平顯著提升

圍繞“三嚴三實”專題教育開展全方位、多角度宣傳，為縣域經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的輿論支持。

一是典型宣傳效果顯著，新風正氣不斷濃厚。為鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，營造崇尚先進、爭當先進的濃厚社會氛圍，深入宣傳行業(yè)標兵、道德模范和身邊好人的先進事跡，弘揚主旋律，傳播正能量，引領新風尚，掀起了學習宣傳模范人物和先進典型的熱潮。

二是網絡宣傳持續(xù)發(fā)力，管理機制不斷完善。注重新媒體利用，積極開展網絡宣傳，及時更新單位微信內容、轉發(fā)騰訊、新浪圍脖、微信，主動參與網上輿論，擴大微博影響力，針對熱點事件開展網評工作，撰寫輿情信息，為有關領導和部門做好輿情處置工作提供了一手資料。

三是利用互聯網、微博、微信等新媒體，圍繞抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等重要時間節(jié)點和重大活動，加強網絡宣傳，唱響網上主旋律。

三、深化文明創(chuàng)建，文明道德風尚日益濃厚

一是社會主義核心價值觀深入人心。我局利用戶外廣告、led顯示屏等平臺，加大“中國夢”、“講文明、樹新風”和核心價值觀公益廣告宣傳，引導廣大干部職工積極培育和踐行社會主義核心價值觀，宣傳展示優(yōu)良家風家教，弘揚中華民族家庭美德，使社會主義核心價值觀深入人心；開展“身邊好人”推薦評選、“文明交通”等主題實踐活動，社會文明程度不斷提高。

二是清明節(jié)期間，以“緬懷先烈.圓夢中華”為主題，充分利用縣域紅色文化資源，組織到一中烈士陵園開展祭掃、獻花和宣誓、“網上祭英烈”等活動，表達對先烈先輩的感恩懷念。

三是在廣大干部職工中廣泛開展“創(chuàng)建雷鋒式班組、爭做雷鋒式職工”活動，弘揚雷鋒精神。組織志愿者開展“義務植樹活動”，以實際行動投入綠色開陽建設；舉行“慶六一向少年兒童獻愛心”慈善捐贈活動，組織志愿者在所在的.社區(qū)注冊，認領志愿服務工作崗位，開展形式多樣的志愿服務。使學雷鋒志愿服務活動實現常態(tài)化、制度化。

四、豐富活動載體，文化建設取得新成果

扎實開展“三下鄉(xiāng)”活動，普及科技知識，倡導文明健康生活方式，促進了城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展。

五、強化機關黨建，干部作風進一步轉變

一是深入開展“三嚴三實”專題教育。認真貫徹縣委的統(tǒng)一部署，扎實組織開展“三嚴三實”專題教育活動，突出抓好理論學習、專題研討、心得交流等環(huán)節(jié)，深化干部作風建設，增強了嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性、堅定性。堅持周一例會學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，組織集中學習12次，有學習筆記、有心得體會，干部政治覺悟和理論水平顯著提升。加強機關黨的建設，堅持“三會一課”等制度，認真做好黨員管理和黨費收繳等日常工作。

二是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。根據《2015年黨風廉政建設責任制》，認真落實“兩個責任”和“五項制度”，配合紀委做好黨風廉政建設和廉政文化宣傳教育。堅持抓好班子、帶好隊伍，深入學習黨紀國法和習黨中央領導關于黨風廉政建設的重要講話精神、反腐倡廉理論，加強警示教育，認真貫徹“八項規(guī)定”精神，領導干部主動報告?zhèn)€人有關事項，履行廉潔過節(jié)承諾，堅持從嚴管理干部，強化干部平時考核，認真執(zhí)行干部去向公示等制度，無違法違紀現象。

三是在抓好本職工作的同時，我局認真配合縣委縣政府的聯鎮(zhèn)包村、精準扶貧、招商引資、公車改革等中心工作。加強法制宣傳和保密等教育，做好信訪維穩(wěn)工作，完善“六五”普法、生態(tài)文明機關創(chuàng)建相關檔案資料，完成了計劃生育等工作任務。

今后，我們將圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真貫徹落實省、市、縣關于精神文明建設工作的新部署新要求，持續(xù)加強社會主義核心價值體系建設，不斷開創(chuàng)積新常態(tài)下開陽宣傳思想和精神文明建設工作新局面。

精神文明建設年終工作總結(篇5)

20__年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。

一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效。

1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。認真學習省市各類會議精神，著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來。

2、落實學習制度。一是制定年度學習計劃。以提高干部職工的思想素質、專業(yè)素質和崗位技能為出發(fā)點，選擇《創(chuàng)新理論與實踐概論》作為推薦書籍;二是發(fā)揮黨支部學習帶動作用。組織黨員參加支部學習，擴大了黨支部學習的影響力;三是開展專題教育活動。組織開展“兩學一做”常態(tài)化教育活動、“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題討論、“進村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“好家風”創(chuàng)建活動等，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題活動的系統(tǒng)性和實效性。

二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高。

1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題學習并開展大討論。開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識;組織干部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，提煉出體現時代特征、反映我中心工作特點的核心價值觀具體表述。二是組織主題征文活動。借助我局“周末箴言”短信平臺進行優(yōu)秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優(yōu)秀獎。

2、積極開展送溫暖、獻愛心公益活動。根據市委市政府要求，開展了“進村入戶暖企”大走訪活動，并對困難群眾進行慰問，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。繼續(xù)完成好“麥田計劃”捐贈、“慈善一日捐”等規(guī)定動作。

3、認真抓好道德講堂建設。全年共組織開展道德講堂活動4次，積極參與全國、全省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。朱永安家庭在中心組織的文明家庭創(chuàng)建活動活動中榮獲“文明家庭”稱號。

三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象。

1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。中心領導簽定《20__年黨風廉政建設主題責任書》，明確任務，落實責任，推動工作;二是嚴格管理。堅持通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查;三是嚴格監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督，中心領導公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。

2、抓行風優(yōu)服務，效能型機關建設持續(xù)推進。堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風等方面都列出問題清單，并提出改進措施。

四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌。

1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。

2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作;積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、義務植樹等志愿服務活動，志愿服務隊年人均服務時長達27小時;每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。

3、開展群眾性文體活動。一是開展職工文體活動，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動，傳承拓展了傳統(tǒng)文化。

不足和改進措施

1、繼續(xù)加強精神文明建設領導，廣泛宣傳和動員干部職工積極參與精神文明建設，將精神文明建設與優(yōu)化政務環(huán)境結合起來，提高建設監(jiān)管的整體形象。

2、完善制度，健全和完善比較科學完備的創(chuàng)建考評和管理體系，切實調動各方面的積極性。要堅持標準，嚴格把關，既要強調增長率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進創(chuàng)建考評和管理的動態(tài)化，加強對創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果的管理，確保各類創(chuàng)建活動的質量和水平，深化精神文明創(chuàng)建活動。

精神文明建設年終工作總結(篇6)

文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20__年我局干部職工以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效?，F將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。

為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，采取講課、收看電視，集中學習的方式系統(tǒng)學習了黨的__大、__屆四中、精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執(zhí)法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識。

針對商務局人員來自不同的單位，業(yè)務比較生疏的現狀，組織各科人員上業(yè)務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務水平，全局上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養(yǎng)。

一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節(jié)組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節(jié)聯歡會”等活動。

四、抓制度，提高工作水平。

通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規(guī)章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快節(jié)奏、辦事高效率”的戰(zhàn)斗作風和清廉、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風。

五、抓服務，樹形象，體現文明單位創(chuàng)建成效。

按照“給政府分憂，替商戶說話，為發(fā)展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環(huán)境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業(yè)辦實事，搞服務明確了為企業(yè)服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業(yè)服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

六、抓評選，加強文明細胞建設。我局于今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動

經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

精神文明建設年終工作總結(篇7)

兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關于精神文明建設工作的統(tǒng)一部署和要求，嚴格按照《北戴河區(qū)文明單位管理辦法》七項標準的規(guī)定，堅持以創(chuàng)建文明單位為載體，以爭創(chuàng)物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài)，為全區(qū)精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一、健全保障體系，暢通運行機制

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創(chuàng)建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”規(guī)定》等各項規(guī)章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規(guī)范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節(jié)著手，通過制度的規(guī)范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。

二、加強思想建設，提升綜合素質

思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環(huán)節(jié)。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業(yè)務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷提高創(chuàng)新意識和服務意識。

針對中心工作環(huán)境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業(yè)化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業(yè)務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率、項目建設最快、發(fā)展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環(huán)境;分期組織與辦事群眾密切聯系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發(fā)放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學習，學習其他縣區(qū)中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

三、完善監(jiān)督機制，規(guī)范服務行為

中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規(guī)范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區(qū)紀委監(jiān)察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態(tài)度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環(huán)境衛(wèi)生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態(tài)度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。共聘請32名行風監(jiān)督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區(qū)效能投訴中心設立投訴平臺、發(fā)放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監(jiān)督網絡;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。

四、深化服務意識，構建和諧窗口

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規(guī)范。先后建立了《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態(tài)度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業(yè)提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發(fā)揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業(yè)和客商辦理;對暫無政策依據，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

五、優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務質量

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，有效地推動了精神文明創(chuàng)建進程。

一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規(guī)范、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;

二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業(yè)務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務咨詢現場答疑、主動引領申辦者_等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視臺、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;[活動范文吧 f236.com]

三是推行三種服務方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便;

四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務設施，保持秩序井然的工作環(huán)境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境;各窗口還根據群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業(yè)營造優(yōu)質的服務環(huán)境，帶動中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統(tǒng)綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統(tǒng)信息工作先進單位。

中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創(chuàng)建工作標準，為爭創(chuàng)市級文明單位奠定堅實的基礎。

精神文明建設年終工作總結(篇8)

今年來，精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨，開展了扎實有效的創(chuàng)建工作，有力的推進了我局精神文明建設，提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成，現將半年的工作情況總結如下：

一、高度重視，狠抓落實，營造宣傳思想教育氛圍

高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統(tǒng)目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度，結合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的主題黨課；組織開展了“細節(jié)彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規(guī)”道德大講堂，在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了機關整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。

二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍

一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。

三、轉變作風，強化宗旨意識，鞏固文明成果

在局機關、局屬事業(yè)單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性，提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看《厲害了我的國》，一起見證祖國發(fā)展的的輝煌成就，感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影《鄒碧華》，學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業(yè)、崇法尚德”的職業(yè)精神，組織人員參加了全市創(chuàng)建省級文明單位培訓會和“品味端午·傳承文明”主題示范活動；組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞，學習體驗紅色革命精神，增強了黨員的政治責任和歷史使命，激發(fā)了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創(chuàng)造性。

四、以創(chuàng)建省級級文明單位為載體，開展形式多樣的文體活動

我局以創(chuàng)建省級文明單位為活動載體，組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動；在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創(chuàng)文志愿服務活動啟動儀式活動，發(fā)動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾；“五四”青年節(jié)開展了拔河比賽；在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”幫扶共建活動；在醒目地方懸掛文明道德規(guī)范標語，時刻提醒大家“精神文明與我同行”。

總之，國土資源局今年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創(chuàng)建活動，大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象，在今后的工作中將繼續(xù)保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，抓好精神文明創(chuàng)建工作，為國土建設增添風采。

以上是網小編精心整理的2021年度精神文明建設工作總結精選8篇，僅供參考。

精神文明建設年終工作總結(篇9)

20XX年，我局深入學習黨的十九大精神，認真學習貫徹落實習近平總書記系列講話精神，認真落實一崗雙責，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展理想信念教育，嚴格按照區(qū)精神文明建設辦公室工作要求，采取抓教育、抓活動、抓創(chuàng)建、抓基礎、抓陣地、抓落實的工作方法，扎實開展精神文明建設各項工作，取得了一定成效?，F將我局20XX年精神文明建設工作總結如下：

一、高度重視，加強領導

局領導高度重視，把精神文明建設工作列入重要議事日程，作為全局的大事來抓。一是成立精神文明建設工作領導小組，黨組書記任組長，成員由局長、黨組成員、副局長和各股室負責人，形成領導掛帥、全員動員、各負其責、積極參與的良好工作氛圍；二是結合單位工作實際細化工作措施，明確工作目標；三是充分思想發(fā)動，切實使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到精神文明建設工作中。

以文明單位創(chuàng)建為載體，豐富文明建設

組織開展區(qū)精神文明單位的創(chuàng)建和復核工作，提出“爭創(chuàng)文明單位、爭做文明職工”的口號，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，充分發(fā)揮先進典型的正能量；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極投身“我為群眾辦實事”、包保社區(qū)衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建，在全區(qū)重點企業(yè)、包保社區(qū)、聯系村深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，將社會主義核心價值觀深入群眾心里；全體干部職工組成調研組深入全區(qū)重點企業(yè)走訪調研，詳細了解項目建設、企業(yè)運行、產品產值等情況，并就企業(yè)當前面臨的困難和問題，面對面把脈，點對點開方，鼓勵企業(yè)負責人要增強克服困難的信心，加大自主創(chuàng)新力度，深度謀劃產業(yè)布局，強化產業(yè)鏈思維，努力打造更多新的增長點，在項目建設的主戰(zhàn)場當先鋒、做表率；黨員干部每月至少1次走訪幫扶貧困村，深入貧困村開展科技幫扶活動12次，推廣優(yōu)良品種6個、推廣適用技術13項、解決農業(yè)生產關鍵技術問題4項、技術培訓4場次、培訓農民500人次、發(fā)放技術資料1000余份，將精神文明建設工作延伸到扶貧工作和雙創(chuàng)工作之中。

三、創(chuàng)新活動形式，弘揚社會主義核心價值觀

一是積極組織開展“科技活動周”、“科技三下鄉(xiāng)”等科技宣傳活動4次，為廣大群眾送去了種養(yǎng)殖實用技術，禁毒、安全、法律、健康生活、文明城市創(chuàng)建、青少年科普知識讀物、生活常識等科普圖書和資料。大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、倡導科學文化，提升公眾科學文化素養(yǎng)，鼓勵求真務實，勇于探索的科學行為，活動共發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放宣傳書籍1000余冊，接受咨詢500余人次受，益群眾達3000余人。

二是充分利用包保小區(qū)法治宣傳欄、社區(qū)宣傳陣地，以漫畫、文字等圖文并茂的形式開展禁毒宣傳，營造良好的宣傳氛圍。在包保社區(qū)城南社區(qū)7網格翡翠城開展了以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。同時，充分利用居民晚上休閑時間，通過懸掛橫幅、有獎問獎、播放多部禁毒微電影、宣傳片等形式，向小區(qū)居民和青少年深度普及識毒、防毒、拒毒知識，提高全民禁毒意識。發(fā)放宣傳資料1000余份。同時開展了禁毒宣傳入戶活動，共計2000余戶。讓每家每戶深刻認識到毒品對個人、家庭和社會的巨大危害，增強防毒拒毒意識。

三是開展依法治區(qū)工作宣傳活動、清明網上祭英烈活動、端午同讀屈原經典共抒愛國情懷、重走長征路等活動，充分挖掘節(jié)慶日所蘊含的豐富教育資源，大力弘揚民族精神和時代精神，使干部職工在潛移默化中傳承精神美德，自覺踐行社會主義核心價值觀。先后組織開展黨員志愿服務、“六五世界環(huán)境日”、“國家安全宣傳教育月”、“安全生產月”、“文明健康有你有我”公益廣告宣傳和倡導使用公筷公益廣告宣傳活動系列活動。在活動中，大力宣傳社會主義核心價值觀，積極營造培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍，使“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字核心價值觀深入人心。

四是積極組織全局干部參加各項公益志愿活動，號召全體黨員干部報名參加“防控疫情、守護家園”行動，主動參與居住社區(qū)的疫情防控，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。在包保社區(qū)城南社區(qū)7網格開展“四川天府健康通”注冊使用宣傳活動，做到了人人注冊使用，為共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了保障。3月5日，區(qū)科數局志愿者走進城南社區(qū)7網格，聯合社區(qū)和市科技局志愿者共同開展學雷鋒活動，整治環(huán)境衛(wèi)生，積極宣傳綠色生活知識，幫助群眾加強防疫和禁毒技能，提升文明生活質量。8月，在包保社區(qū)城南社區(qū)7網格開展疫苗接種情況核查工作。嚴格開展了入戶排查，組織志愿者反復入戶，逐戶逐人核查接種情況，及時向社區(qū)反饋未接種人員信息，切實做到“應接盡接、不漏一人”。

五是充分利用“春節(jié)”、“清明”“五一”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

四、2022年工作安排

在下一步工作中，我們將與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，齊心協力，深入持久地開展精神文明建設工作，不斷提高工作質量，創(chuàng)新工作內容，促進我區(qū)精神文明建設事業(yè)健康協調發(fā)展。

一是繼續(xù)深入貫徹十九大和十九屆六中全會精神，全面落實中央、省、市宣傳工作會議精神。

二是常態(tài)化開展志愿服務活動。組織志愿者到包保社區(qū)和聯系幫扶村開展社會科學普及活動、“我為創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文做貢獻”、脫貧攻堅“過篩式”回頭看等活動。

三是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。號召廣大黨員干部積極響應，主動作為，協助城南社區(qū)開展防控新冠疫情宣傳和聯防聯控工作。

四是以人為本、提高素質、全面貫徹落實中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神。

五是開展和指導好群眾性科技文化宣傳活動，大力弘揚優(yōu)秀的民族文化。

精神文明建設年終工作總結(篇10)

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的關懷指導下，我局始終堅持以創(chuàng)建文明單位為目標，以加強隊伍建設、提高職工整體素質為重點，以各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進市級文明單位創(chuàng)建工作?，F將近一年來，我局創(chuàng)建市級文明單位工作總結報告如下：

一、圍繞組織落實，強化創(chuàng)建根本

(一)確保組織領導到位

加強對市級文明單位創(chuàng)建工作的領導，是市級文明單位創(chuàng)建的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合，各分管領導結合各自分管業(yè)務，把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去，形成了協調配合，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

(二)確保思想認識到位

為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創(chuàng)建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設，局長辦公會多次專題研究文明單位建設，局黨委6次組織機關干部學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想認識，增強了機關干部創(chuàng)建市級文明單位的自覺性和參與意識。

(三)確保規(guī)劃內容到位

我局黨委領導班子把創(chuàng)建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據全年工作細化創(chuàng)建內容，制定出全年創(chuàng)建市級文明單位總體規(guī)劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設活動有章可循，有的放矢。

(四)確保創(chuàng)建經費到位

年初，局黨委將黨建經費、創(chuàng)建文明單位活動經費統(tǒng)一納入水利系統(tǒng)財政統(tǒng)一預算，并專項列支，保證創(chuàng)建活動的經費投入，今年，全年共投入文明機關創(chuàng)建經費20萬元。

二、圍繞隊伍建設，夯實創(chuàng)建基礎

(一)加強對機關干部的思想教育

為了提高廣大機關干部的綜合素質，局黨委結合不同時期政治任務，集中組織機關干部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、全會精神;學習科學發(fā)展觀;學習社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識;培訓職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能;進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育;進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。

(二)加強對機關干部的業(yè)務培訓

市級文明單位建設要求不斷提高干部職工的科學、文化、業(yè)務素質。20xx-20xx年局黨委開展了各類業(yè)務技能培訓，提高了業(yè)務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業(yè)技術學院6名專職教師對全系統(tǒng)120名工作人員進行了為期3個月的水利專業(yè)技術培訓，提高了職工的專業(yè)素質。此外，局黨委、政府還對全體機關干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規(guī)、農村實用技術、公民道德、崗位規(guī)范、公務禮儀的培訓，提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。

(三)加強對機關干部的目標考核

加強制度建設，嚴格落實目標責任制，是我局機關在市級文明單位創(chuàng)建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規(guī)章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發(fā)給干部職工。在學習科學發(fā)展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關工作更趨于規(guī)范化、科學化。今年年初，局黨委、機關根據縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領導組，督促上述制度得到有效落實。

三、圍繞服務宗旨，務求創(chuàng)建實效

(一)以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。

一年來，我們?yōu)槁毠まk理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。

(二)以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內容上不斷創(chuàng)新

一是認真執(zhí)行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執(zhí)法人員在外執(zhí)行公務時，出示證件，表明身份，文明執(zhí)法，依法辦事。機關干部對辦事人提交材料齊全、手續(xù)完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變群眾“上訪”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。

(三)以規(guī)范服務行為為標準，努力轉變機關工作作風一是對機關干部進行了文明用語、禮儀方面的規(guī)范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發(fā)揮群眾和輿論的監(jiān)督作用，努力轉變機關工作作風。

四、圍繞創(chuàng)建目標，豐富創(chuàng)建內容

(一)加大基礎設施投入

市級文明單創(chuàng)建需要投入，投入是市級文明單位創(chuàng)建的保障。在創(chuàng)建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環(huán)境更美化。

(二)搞好創(chuàng)建評比

在創(chuàng)建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設的原則，搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發(fā)職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設，局里大力開展文明評選活動。

(三)豐富職工文化生活

今年來，我們堅持經開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節(jié)游演活動，水利系統(tǒng)職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關的凝聚力，激發(fā)了機關干部蓬勃向上的工作熱情。

五、圍繞中心工作，提高創(chuàng)建質量

(一)堅持把發(fā)展作為第一要務，以經濟建設為中心，千方百計發(fā)展水利事業(yè)。

一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態(tài)治理、農田基本建設、移民后扶項目等41個工程和項目的建設任務，累計完成固定資產投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。

(二)堅持黨的政策，確保群眾利益

一是認真貫徹黨在農村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策;二是認真落實安全生產責任制，全系統(tǒng)未發(fā)生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產安全;采取各種有效措施，落實維穩(wěn)工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè);三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。

在創(chuàng)建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現在：一是在創(chuàng)建文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環(huán)境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。

精神文明建設年終工作總結(篇11)

20XX年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx屆xx全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美XX”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現將上半年工作總結如下：

1.提高認識，加強領導，精神文明建設長抓不懈。

鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導，由主要領導親自抓，實行一把手首問責任制。二是強化制度建設，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制，及時總結經驗，認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。

2.以人為本，強化教育，公民道德修養(yǎng)不斷加強。

以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭，結合機關干部周五集中學習，利用鎮(zhèn)會議室，在機關干部中深入開展xx屆xx全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度，同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核，努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上，我們要求每位干部針對學習主題進行研討；在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創(chuàng)新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。

3.積極開展文明單位創(chuàng)建活動。

今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫。現根據縣級文明單位的標準，并結合我鎮(zhèn)工作實際，從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環(huán)境、狠抓經濟發(fā)展等方面，制定了XX鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建縣級文明機關的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。

4.豐富群眾文體生活，大力加強先進文化建設。

為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，今年來我鎮(zhèn)以人民群眾享受文化權利為出發(fā)點和歸宿，創(chuàng)新文化工作機制，著力構建“政府主導、社會聯動、全民參與”的運行格局，積極開展農村廣場舞活動。鎮(zhèn)綜合文化站積極協調電視、音響和影碟等機器設備，組織集鎮(zhèn)及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動，不僅為廣大群眾提供了一個交流的平臺、增進了鄰里感情，同時也滿足了群眾日益增長的精神文化需求，提高了群眾生活幸福指數，將進一步實現生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明的農村生活新標準。

5.全力做好互聯網信息工作。

半年來，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發(fā)布政務微博網民留言有關事項的通知》（陜政辦函20XX155號）、《漢中市政務微博建設工作實施方案》（漢辦字20XX39號）、《XX縣政務微博建設工作實施方案》（鎮(zhèn)辦發(fā)20XX58號）相關文件精神，開通“大美XX”政務微博，并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。

6.新聞宣傳工作實現新突破。

上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關干部都加入參寫當中，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。

精神文明建設年終工作總結(篇12)

20__年，全縣精神文明建設工作認真落實省委、市委和縣委重要會議精神和重大決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、滿足人民群眾精神文化需求，不斷提高全縣人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度，有力推動各項工作煥發(fā)出蓬勃生機。

一、抓思想道德教育，營造文明向上精神氛圍

（一）深入開展理論學習活動。將學習宣傳_及中央、省委、市委各項重大決策部署貫穿于精神文明建設全過程，先后組織集中宣講活動4次，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)系統(tǒng)開展集中宣講1600余場次，推動中央、省委和市委重要會議精神和重大決策部署進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡，營造濃厚學習氛圍，提高全縣干部群眾思想政治素質。

（二)持續(xù)開展評先樹優(yōu)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛組織開展評先樹優(yōu)活動，每村評選“最美家庭”“五好家庭”“環(huán)境潔美家庭”“家風良好家庭”“星級文明戶”等示范戶3—5戶。在村級評選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核上報的基礎上，評選表彰縣級文明新風示范戶126戶、和諧(最美）家庭79戶、好婆婆85名、好媳婦85名。通過選樹先進典型，引導群眾自覺踐行社會主義核心價值觀和家庭美德，弘揚和諧文明的社會風尚。

（三）深化身邊好人推薦評議活動。積極做好樂山市第四屆道德模范及“四川好人”的推薦工作，推薦報送樂山市第四屆道德模范候選人3人、“四川好人”候選人12人、“新時代樂山好少年”8人，1人被評為“敬業(yè)奉獻樂山好人”，為全縣干部群眾樹立了愛崗敬業(yè)榜樣，激發(fā)了干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（四)狠抓社會主義核心價值觀落實。認真踐行《樂山市社會主義核心價值觀工作測評體系(試行）》內容，扎實開展社會主義核心價值觀示范點建設，創(chuàng)建市級社會主義核心價值觀示范點2個，縣級示范點9個；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校制作社會主義核心價值觀大型戶外廣告牌、廣告欄，在“__發(fā)布”微信平臺設置專欄，刊發(fā)經典文章80余篇，營造了良好的社會氛圍，不斷推動社會主義核心價值觀落地生根、入腦入心。

（五）持續(xù)加強未成年人思想道德建設。以“扣好人生第一?？圩印睘橹黝}，組織開展“新時代好少年”學習宣傳活動、“傳承紅色基因”系列教育活動、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承活動、學雷鋒志愿服務活動、“勞動美”社會實踐活動、“陽光成長”心理健康教育活動等6項教育實踐活動。指導箭板小學和建和小學建設鄉(xiāng)村學校少年宮2個，并按照規(guī)范做好項目資金管理和使用。深化未成年人心理健康輔導工作，依托縣未成年人成長指導中心，常年開展相關活動，大楠初級中學“春風化雨”案例，被評為第二屆全省未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎。

（六）加快推動中華傳統(tǒng)節(jié)日振興。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，在春節(jié)、元宵節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)慶日、紀念日組織開展“草龍大拜年”“庖湯文化旅游節(jié)”等節(jié)慶活動；開展“三下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”等文化惠民活動100余場次；與樂山電視臺《歡樂鄉(xiāng)村行》欄目合作，舉辦底堡__節(jié)、建和打筍節(jié)、箭板李花節(jié)、李子采摘節(jié)、富和獼猴桃采摘節(jié)、楊村捕魚節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動；在清明節(jié)、國家公祭日組織開展“清明祭掃”、“烈士公祭”等活動。

二、抓各類創(chuàng)建活動，提升群眾精神文明素養(yǎng)

（一）著力推進文明單位創(chuàng)建活動。認真貫徹《四川省文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，啟動新一輪創(chuàng)建活動，開展“亮牌子美環(huán)境樹形象”、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”主題活動，開展文明家庭建設，涌現出樂山市家庭教育工作先進集體2個，樂山市家庭教育工作先進個人2人；圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展農村精神文明建設示范縣創(chuàng)建，創(chuàng)建縣級文明單位1個，縣級文明村19個，縣級“四好村”32個，打造出一批鄉(xiāng)風民風美、人居環(huán)境美、文化生活美的文明村鎮(zhèn)。

（二)加強群眾性精神文明創(chuàng)建制度建設。貫徹落實《四川省群眾性精神文明創(chuàng)建管理辦法》，修訂完善縣級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系，推動群眾性精神文明創(chuàng)建更加科學合理、規(guī)范公正。健全創(chuàng)建動態(tài)管理措施(負面清單），實施文明創(chuàng)建復查制度、“一票否決”、動態(tài)管理制度，把文明創(chuàng)建納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門綜合目標考核和績效考評體系。

三、開展移風易俗，弘揚時代文明新風尚

（一）大力倡樹文明新風。堅持依法治村，按照村民自治、民主管理的原則，修改完善村規(guī)民約，成立道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會，并依靠“一約三會”，參與民間事務調解、監(jiān)督和服務，實現群眾自我教育、自我管理、自我提高。遏制農村大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習。大力開展法治扶貧，推進“法治進鄉(xiāng)村”，建立法治宣傳隊伍，設立法治宣傳專欄，加強《老年人權益保護法》等法律法規(guī)宣傳，促進好習慣、好風氣的形成。

（二）深化環(huán)境潔美活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和農村人居環(huán)境整治行動，全面整治黑臭水體、面源污染、村容村貌，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠工程。立足__民居特色、傳統(tǒng)村落形態(tài)，培育“村容村貌美、村風民風正”的美麗鄉(xiāng)村文化，建設幸福美麗新村15個。推進“廁所革命”，新改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所9個、農戶衛(wèi)生廁所3000余戶。每個村落實公益性崗位保潔員3—5個，建立健全了村級衛(wèi)生保潔制度。

（三）促進健康生活方式養(yǎng)成。實施全民健康生活方式行動，組織聯系幫扶干部進村入戶，廣泛開展“五進五講”活動，宣傳健康生活方式；組織開展農村文明衛(wèi)生勸導活動，組建農村文明衛(wèi)生勸導隊，教育引導農村群眾保持干凈整潔的室內室外環(huán)境衛(wèi)生，注重個人健康衛(wèi)生，促進農村群眾保持良好的精神面貌，養(yǎng)成健康生活方式。

（四）加強網絡文明建設。加大向中國文明網、四川文明網報送信息力度。用好__新聞網、__發(fā)布微信公眾號，進一步發(fā)揮網上傳播主流價值的積極作用。加強網絡文明志愿者隊伍建設，讓網絡文明傳播志愿者真正成為“傳播文明、引領時尚”的生力軍。

（五)加大文明旅游宣傳力度。通過__旅游網、__旅游微信公眾號等官方平臺發(fā)布文明旅游信息，在縣內旅游景區(qū)景點、賓館飯店、旅行社的電子屏幕上循環(huán)播放文明旅游公益廣告片(圖）和廣告標語，讓文明旅游的信息最大范圍的向游客傳播。

三、推動制度化建設，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展

（一）加強統(tǒng)籌協調提升工作水平。進一步完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制，今年縣委常委會研究部署精神文明建設工作1次，印發(fā)《__縣精神文明建設委員會議事工作規(guī)則》，推動縣文明委工作議事決策規(guī)范化、制度化、科學化。

（二）深入推進志愿服務制度化建設。印發(fā)《__縣公共文化設施開展學雷鋒志愿服務實施意見》，扎實推進公共文化設施志愿服務組織體系、志愿服務項目體系和志愿服務管理制度體系建設。貫徹落實《志愿服務條例》，建立志愿服務工作協調機制，加強對志愿服務工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協調指導和督促檢查。圍繞脫貧攻堅大局，廣泛開展脫貧幫扶主題志愿服務活動。繼續(xù)開展“關愛山川河流”“弘揚雷鋒精神助力脫貧攻堅”主題志愿服務活動。聯合民政、文廣、總工會、團委、婦聯、殘聯等部門，依托全國志愿服務信息系統(tǒng)，扎實推進志愿者、志愿服務組織招募注冊工作，率先完成注冊任務，在全市工作推進會上作了交流發(fā)言。不斷完善嘉許激勵和保障機制，參與優(yōu)秀志愿者、志愿服務組織、志愿服務項目、志愿服務社區(qū)評選活動，增強志愿者的積極性和榮譽感。

精神文明建設年終工作總結(篇13)

20XX年XXX中學堅持以中國特色社會主義理論為指導，以深入開展社會主義精神文明教育活動，努力提高學校師生精神文明素質水平為重點，以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心，以黨風、政風、教風、學風、校風建設為主線，賦予校園精神以新的內涵，不斷提升文化品位，努力形成具有時代特色和時代特征的XXX中學精神，塑造XXX師生的博雅形象，形成師生同心協力，和諧一致，運行高效開放，環(huán)境高雅宜人的文明單位，成為精神文明建設的標兵。

一、大力提升教職工的思想、道德素質。

1.引導廣大教職工學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神及xx屆xx全會精神，進一步規(guī)范學習制度、管理制度，有計劃、有安排、有主題、有記錄、有小結，緊跟形勢，內容充實，重點突出，緊扣實際，形式多樣，以解決思想困惑和工作、學習難題為切入口，力爭學有實效，通過學習提高理論素養(yǎng)，形成共識，虛事實做，形成“講學習”氛圍。

2.創(chuàng)設條件，引導教職工學習科學、擴展知識、增長技能，采用請進來，走出去的形式加強校本師資的培訓力度。充分考慮教師內在需求，強化專業(yè)知識，增強教師自培能力。搭建舞臺，舉辦XXX中學教學節(jié)和青年教師沙龍等活動，充分發(fā)揮教職工特長，讓廣大教職工在施展才干中得到提高，根據學校發(fā)展的需要，開發(fā)課題研究，發(fā)展教學評比和教學展示活動，鼓勵教師參與教科研，總結經驗，撰寫論文，推動教師現代教育觀念的形成，不斷提高教育教學水平。

3.不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育，提高法制觀念，全面推進依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護自身合法權益的意識與能力。深入開展處室、教研組文明創(chuàng)建活動，加強處室、班組建設，規(guī)范行為，提高素養(yǎng)，提升文明程度。

4.以工會為主體，組織經常性群眾文體活動，例如“三八杯”趣味活動賽，秋季運動會等，營造良好和諧的工作、生活氛圍，促進教職工的身心健康。

5.強化校園環(huán)境文化在素質教育中的隱性教育功能。凈化、綠化、美化、優(yōu)化校園環(huán)境，讓師生在潔凈、舒適的環(huán)境中感受美的氛圍，接受美的熏陶，引導美的行為，得到美的升華。

以社會主義核心價值體系建設為根本，全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚道德模范的崇高精神，廣泛開展“講道德、做好人”活動，努力營造學習道德模范、宣傳道德模范、踐行道德模范的良好氛圍。

1.認真踐行社會主義核心價值觀。積極踐行“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀，把核心價值觀的內容和要求滲透到學校的教育教學和日常管理之中，做到進教材、進課堂、進頭腦。按照社會主義核心價值體系的基本要求，建立健全規(guī)章制度，使核心價值體系成為師生日常工作生活的基本道德規(guī)范。

2.不斷深化“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開展國旗下講話、文明祭奠、團圓與和諧、愛老孝親等主題教育活動，積極引導師生參與群眾性文化藝術宣傳活動，開展中華經典誦讀等活動。

3.積極學習身邊道德模范事跡深化典型帶動。利用道德講堂深入宣傳學習道德模范先進事跡，引導師生弘揚道德模范的崇高精神。

4.廣泛開展“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”活動。成立了“向雷鋒看齊”學雷鋒志愿小分隊，廣泛傳播“學雷鋒、奉獻他人、提升自我”志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，增強師生做志愿服務的自覺性，積極參與各類志愿服務活動。

三、切實加強青少年思想道德建設，積極構建健康成長的育人環(huán)境1.確立分年級德育工作目標，建立并完善學校德育管理體制，建全德育領導小組，指導和協調全校的德育工作，實行德育責任制，完善班主任考核制度。

2.加強德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓練，班級學生的自主管理，培養(yǎng)學生的良好習慣。各科教學都必須結合學科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學質量的評估的重要內容，納入對教師的常規(guī)考核之中。

3.發(fā)揮政治（思想品德）課、班會課的主渠道作用，轉變教師的教育觀念，鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環(huán)節(jié)，課堂教學要緊密聯系社會和學生兩個實際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發(fā)揮學生學習主動性，增強主渠道課的針對性、生動性和高效性。

4.堅持主旋律教育，增強學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升國旗儀式，完善國旗下的講話制度。進一步健全學校、家庭、社會育人網絡，形成德育工作的整體合力。

5.抓好社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化學生社會責任感。繼續(xù)開展團隊系列特色主題活動，讓學生在實踐中得到鍛煉，思想得到升華。鼓勵學生積極參加學校、社區(qū)組織的志愿者服務活動，加強同弱勢群體學生、留守兒童、鰥寡老人的結對活動，開展“重溫情、送溫暖”活動，培養(yǎng)學生關心社會，樂于助人的社會責任感。

6.以“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和學生日常行為規(guī)范為準則，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，為文明單位的創(chuàng)建打好基礎。

四、加強組織領導，形成推進精神文明建設的整體合力

1.加強學校領導班子對精神文明建設工作的領導力度，成立領導小組：黨支部書記————，校長——任組長；黨務人事干部——————任副組長；————————————為成員的領導小組。認真執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策的基本制度。積極推進決策科學化、民主化，提高決策水平和工作效率。進一步完善校長負責制，明確各級管理職責和權利，充分發(fā)揮各職能部門作用，充分調動基層的積極性、主動性，提高運轉效率。

2.進一步推進校務公開制度，充分發(fā)揮民主、保障師生權利，拓寬民主渠道。使師生對學校事務有更多了解和參與。加強民主監(jiān)督，確保師生對學校事務的知情權、參與權、監(jiān)督權，規(guī)范教代會，并定期舉行。

3.進一步完善學校日常的常規(guī)管理制度，加強行政、教師、學生的值日制度，做好愛校護校工作。

精神文明建設年終工作總結(篇14)

20XX年上半年，我鄉(xiāng)精神文明建設工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委宣傳部的正確指導下，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會提供有力保障，為總結經驗、找出差距、增添后勁，現將我鄉(xiāng)20XX年上半年精神文明建設工作總結如下：

一、加大力度、狠抓思想道德

認真貫徹落實黨的基本路線和方針政策、按照縣委工作部署，把思想政治工作作為貫徹精神文明建設各項工作的主體，全面加強群眾工作、寺廟管理長效機制、惠民政策、法律法規(guī)的宣傳教育工作，提高群眾思想道德素質，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大重要精神，為奪取構建和諧長沙干瑪鄉(xiāng)新勝利奠定了堅實基礎。

切實加強青少年的思想道德教育工作，完善推廣學校、社會、家庭“三結合”教育體系，認真開展好“掃黃打非”工作，為青少年的健康成長營造了良好的社會環(huán)境，為推進我鄉(xiāng)經濟又好又快發(fā)展打下了基礎。

二、進一步全面落實精神文明建設、豐富牧民群眾精神文化生活

開展多種形式的群眾文化生活，豐富和活躍牧民群眾精神文化生活。緊緊結合牧民群眾脫貧致富的需求，倡導他們讀書用書、學文化、學技能、普及先進實用的牧業(yè)科技知識和衛(wèi)生保健常識，積極引導廣大牧民群眾崇尚科學，抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質，形成文明健康的生活方式和社會風尚。同時，通過“村村響”廣播，開闊廣大牧民群眾視野，了解知曉黨和國家的方針、政策及國際的變遷和進步，減少盲目主義。

三、再接再厲、努力開創(chuàng)精神文明建設新局面

1、建立長效機制、實現精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化

我鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實加強精神文明建設，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政群眾齊抓共管、全社會積極參與”的領導體制和工作機制，促進了精神文明建設工作邁上新臺階。

2、堅持面向群眾、服務群眾、做到辦好事、辦實事

我鄉(xiāng)把創(chuàng)建活動與群眾的生產生活緊密結合起來，使創(chuàng)建過程成為服務群眾的過程，以解決群眾關注的突出問題為重點，以群眾最歡迎的事情做起，從群眾最不滿意的問題改起，積極主動地為群眾辦好事、辦實事，讓人民群眾從精神文明建設中得到了實惠。

3、深入貼近“三貼近”，努力改進創(chuàng)新

我鄉(xiāng)按照“三貼近”的要求，堅持從實際出發(fā)，深入研究和總結新形勢下的精神文明建設的特點和規(guī)律，指導新的實踐。

做到把握新特點、探索新路子、拓展工作內容，創(chuàng)新工作形式，豐富工作手段，加快推進我鄉(xiāng)精神文明建設再上新臺階。

總之，我們在石渠縣委、縣政府一如既往的大力關心和支持下，通過全鄉(xiāng)干部共同努力，保持了全鄉(xiāng)政局穩(wěn)定、民族團結、經濟建設和社會事業(yè)全面健康發(fā)展，精神文明建設取得豐碩成果，但仍有差距存在，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲圓滿完成精神文明建設各項工作任務。

喜歡《精神文明建設年終工作總結匯編14篇》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼兒工作總結，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了精神文明年終工作總結專題，希望您能喜歡！