飯店合同。
當個人的文明素養(yǎng)不斷提升時,合同的使用更加頻繁。合同約束雙方共同履行責任和義務。我們很喜歡這篇有思考的“飯店合同”向大家推薦,此文一讀相信您會擁有新的思考方向!
甲乙雙方依據(jù)公平、互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律的規(guī)定,特簽定如下合作協(xié)議:
一、 合作協(xié)議標的:甲方承攬工程中整體櫥柜的制作安裝(工程業(yè)主指定其他品牌的除外)。
三、 協(xié)議價格:合作期間,甲方向業(yè)主推薦訂購乙方之櫥柜。乙方按市場最低零售折扣價給業(yè)主。但不得低于給甲方的最低價格、并保證甲方利潤的存在(詳細價格見附件-價格表)。遇有乙方的重大銷售政策調整或市場促銷等優(yōu)惠活動,乙方應提前通知甲方協(xié)調市場價格。
四、 貨款結算:
3、 結算金額:驗收合格后三日內支付乙方整體櫥柜總價款的_%,甲方扣留_%作為質量保證金,質量保證金待保修期滿無質量問題后支付給乙方。
五、 乙方義務:
1、 乙方接到甲方委托加工通知后_日內,去甲方指定地點量尺,量尺后_日內完成設計方案,并通過甲方認可。
2、 乙方方案被確定后,乙方_日內制安完成,每逾期一天,罰款__元;
3、 乙方制安之整體櫥柜應符合_______的標準要求,采用材料符合國家環(huán)保規(guī)定;
4、 乙方對其成品保修__年,終身維修;
5、 乙方接到甲方維修通知后,__天內維修完畢,每逾期一天,罰款__元.
6、 乙方制安施工中,應做好安全防護措施,給甲方造成損失的照價賠償,乙方施工中應注意人身安全,如有事故發(fā)生,自負全責,與甲方無關.
六、 甲方義務:乙方成品驗收合格后,甲方應根據(jù)貨款結算條款給乙方結算,不得無故拖欠。
七、 違約責任與仲裁:
1、 乙方施工質量達不到設計和標準要求的,乙方無償進行返工,并承擔因返工造成的工料損失及工期拖延給甲方造成的損失。
2、 因乙方施工質量原因,造成合同無法繼續(xù)履行的,甲方有權終止合同,并由乙方賠償甲方相應的經濟損失;
3、 甲方無故終止合同的,乙方有權要求甲方償付違約金,金額為櫥柜總造價的3%;
4、 本協(xié)議發(fā)生糾紛時,甲乙雙方應及時協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向人民法院起訴解決。
5、 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
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經甲、乙、丙、丁、戊五方充分協(xié)商,本著互利互惠,共同發(fā)展的原則,訂立本協(xié)議。
一、由甲、乙、丙、丁、戊五方共同經營祈福集團祈福食街1號、2號的管理決策,共同受益,共擔風險。
二、經營場地為祈福集團祈福食街1號、2號。
三、經營方式:甲、乙、丙、丁、戊五方現(xiàn)有兩個店面,各68平方米,合成一間店面136平方米。甲、乙、丙、丁、戊五方每人必須提供資金25萬投資。
四、財務管理,五方決策選擇一名擔任管理人員按財務制度規(guī)定進行共同核算,健全財務手續(xù)即所有經營都以五方共同確認為基礎進行核算。
五、合作期為伍年,期間如有變化合同終止。
六、利潤分擔與風險負擔:
利潤為擔任管理人員一方28%,其他各方18%。
虧損及債務承擔為各方均為20%。
七、五方的權利義務:
1、本協(xié)議簽訂之前甲、乙、丙、丁、戊五方所有的債務均有各自方自行承擔,與本協(xié)議無關。
2、甲、乙、丙、丁、戊五方應保證資金到位,不得影響正常經營活動。
八、違約責任:
任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行,應賠償守約方的全部損失,同時守約方可單方要求終止協(xié)議。
九、本協(xié)議一式五份,甲、乙、丙、丁、戊五方各一份,如有未盡事宜,五方協(xié)商解決。自五方簽字蓋章之日生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
丙方: 丁方:
年 月 日 年 月 日
戊方:
年 月 日
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙雙方經友好協(xié)商,就飯店永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議:
一、飯店現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸房東所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
二、乙方在_______年_______月_______日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫_______元整,甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
三、該飯店的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證已由甲方辦理,經營范圍為餐飲,租期內乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù),但相關費用及由乙方經營引起的`債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方在接手經營后,可對飯店進行裝修和改造,相關費用乙方自理。
四、如因自然災害地震等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。
五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________
轉讓方(甲方):
受讓方(乙方):
甲方經營的“xx”(原名叫“xx”)各種有效證件以及與華聯(lián)簽訂的合同均為此名,此餐廳原系甲方中xxx與xxx合伙經營,后因xxx懷孕將其股份轉讓給現(xiàn)甲方中的xxx,實際現(xiàn)本店的現(xiàn)甲方中的兩個人經營,此因果關系已告知乙方知曉。
甲乙雙方依據(jù)國家有關法律規(guī)定,在平等、互利的基礎上,為了保護甲乙雙方的利益,就“xx”快餐廳轉讓達成本協(xié)議。
一、甲方自愿將位于重慶市沙坪壩三峽廣場華聯(lián)超市的“xx”快餐廳(法人代表:)轉讓給乙方。
二、轉讓的范圍:餐廳的內外裝修、餐廳內全部的設備及經營用品、餐廳使用的空調、辦公室及辦公用品、庫存貨物,并保證其完好性、可用性。(其中一個刨冰機、一個封口機和一個三星冰箱不在其中)。
三、轉讓價格:在甲方完全履行本轉讓協(xié)議中條款的前提下,經雙方協(xié)商轉讓價格為人民幣 元( 元整),此轉讓金包括甲方交給房屋出租方的租房保證金 元( 元)。
四、甲乙雙方的權利和義務:
1、甲方保證在該地點經營快餐廳的合法性,并出具該餐廳相關證明文件。
2、甲方負責為乙方辦理完衛(wèi)生、工商、稅務等證照、手續(xù)。乙方協(xié)助辦理。
3、未完成交接前,甲方有義務協(xié)助乙方協(xié)調跟出租方飛關系。
4、甲方在20xx年XX月至XX月向華聯(lián)申請降低房屋租金,如房屋租金降為 元/月(壹點玖萬元/月),此租金租賃合同的月租金為 萬元( 元),則轉讓金為 萬元/月(拾肆點伍萬元/月),如果租賃合同的月租金為 元( 元),則轉讓金降為 元( 元),如果租金超過 元/月,則視為甲方違約,甲方應該賠償乙方違約金 元( 元),雙方對轉讓事宜重新進行協(xié)商。(20xx年XX月份乙方按 元/月支付房租)。
5、乙方在20xx年XX月XX日正式接手餐廳的經營管理,交接日之前的租賃合同相關費用(租金、衛(wèi)生費、水電氣費等)、工商管理費用、電話費、員工工資、供貨貨款等由甲方承擔,乙方不承擔任何責任。若因甲方債務影響乙方正常經營和收益,乙方有權停止支付轉讓金并保留追究甲方法律責任的權利。
6、“xx”快餐廳20xx年XX月XX日以前的債務均由甲方承擔。
7、甲方負責與出租房協(xié)調辦理戶外廣告位事宜。
8、甲方轉讓的范圍為:餐廳的'內外裝修、餐廳內全部的設備及經營用品、辦公室及辦公用品、庫存貨物、各種證照、消防合格證書、交給出租方的保證金等。甲方保證辦公室、庫房、大門門鎖的完好,不存在事故安全隱患,對有問題的設備甲方應在轉讓前進行修復,廚房達到消防、衛(wèi)生標準。同時移交該餐廳完整的裝修工程、水電安裝工程等相關的圖紙和資料。
10、甲方在清償債務時,應將清償債務單交乙方審核,并由乙方派員監(jiān)督支付。
五、轉讓費的付款方式:
1、本協(xié)議由甲乙雙方簽訂生效后,乙方向甲方支付 元( 元),若因甲方未履行上述第四款第二條、第三條協(xié)議約定或其它原因轉讓不能順利完成時,應立即退還給乙方。
2、乙方有義務在20xx年XX月XX日前支付甲方 元,其余部分在20xx年XX月XX日之前,按照雙方核定的實際數(shù)額結清剩余的轉讓費。在乙方按合同付清轉讓費的同時,甲乙雙方按華聯(lián)的要求辦理退、入場手續(xù)完成租賃轉換手續(xù)。
六、違約責任:
1、甲乙雙方應遵守本協(xié)議規(guī)定,因甲方不遵守協(xié)議給乙方造成損失的,應給予乙方 元的賠償,造成重大損失的,要退還全部轉讓款。
2、因為乙方的原因造成甲方權利受到損害的,乙方應該支付甲方 元的賠償金。
七、從20xx年XX月XX日起至甲乙雙方辦理完與華聯(lián)過戶手續(xù)時止。乙方在辦餐廳的一切債權、債務、工商等全部由乙方負責。乙方在經營期間(在未完成過戶之前)必須按時向華聯(lián)繳納水電氣、房租費(每月22日之前)。如未按時繳納造成停業(yè)由乙方自行承擔。乙方在此時間內不能無故停業(yè)(裝修除外)。如停業(yè)超過3天,甲方有權單方面解除合同,并重新接手經營,期間乙方所繳納的費用概不退還。
八、本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解除并做出補充。因本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生糾紛雙方不能協(xié)商解決時,應提交重慶市沙坪壩區(qū)人民法院判決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議壹式伍份。
出讓方(甲方):
受讓方(乙方):
年 月 日
從主人你的'問題性質來看,主人家是想接手一家飯店吧?因為如果想脫手一家飯店的話,最想做的事就是今天簽協(xié)議、拿到錢,明天立馬走人……
所以,為維護你自己的利益,接手飯店前一定要了解:1、原飯店主人為什么要轉讓?生意為什么會不好?2、飯店的位置是否適合繼續(xù)開飯店?3、房租還有多長時間?4、當?shù)卣欠褚褜︼埖曜鬟^或作出了某種限制(如消防整改通知書、環(huán)保整改通知書、限期搬遷通知書)?5、我接手的話,將會拿出什么手段,促進飯店航生意興隆?6、稅、費(排污費、門前衛(wèi)生費)交納情況。
當你確定要接手后,首先是房租問題,要和持有合法房產證的原房東協(xié)議,確定下期的房租和你的經營,否則,你剛接手一、兩個月,房租到期了,原房東說不租了或房租要大大的漲價了,你就會吃虧;
然后,是和原飯店主人簽協(xié)議,但不能馬上付款。
第三,和原飯店主人去轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督所辦理新的衛(wèi)生許可證,因為你剛接手,讓他一起去辦,能省很多事。
第四,過了衛(wèi)生許可證這一關后,你才可把飯店的轉讓款全付清。因為,有了衛(wèi)生許可證后,辦營業(yè)執(zhí)照就比較容易了。如果你不及時辦理新的營業(yè)執(zhí)照,可能暫時是沒事,但萬一被工商所查到,是要被作無照經營處罰的,所以還是辦一下的好,反正只要一百來元錢。
消防、環(huán)保、稅務的證件的話,有空的話盡可能去辦,如果不去更新,只要老的證件還有效,問題也不是很大,因為他們主要是認錢,稅費能及時上交就行。
辦理飯店轉讓過程中,向原店主了解——進貨渠道、主要客戶、經常性的客戶、能在經營中用的上的社會關系也很重要。你了解的越多,對今后的經營就越有好處,對你的成功接手、成功經營越有幫助!
甲方(出租人):________
乙方(承租人):________
身份證號:________
身份證號:________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲方出租飯店給乙方經營,乙方承租甲方飯店事宜,訂立本合同。
一、飯店位置:
甲方飯店位于夏邑縣上海城________號。店名:________,一層和二層面積________平方米
二、租賃時間:
1、租賃期為年,從________年________月________日至________年________月________日止。
2、每年租金為人民幣________萬元。租金交付方式協(xié)議簽字時付清第一年租金(另出收條)。在租用期間甲方對乙方租金三年保持不變并且無房租。一年到期后付第二年租金,一次類推到租期滿。
三、租賃用途及要求:
飯店經營
1、乙方必須合法經營,主動接受政府有關部門的.管理、檢查、監(jiān)督,認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保安全。
2、乙方負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修。
四、租金及支付方式:
1、租金:租金為(人民幣大寫)一年為________元整,支付方式為半年支付,提前1天支付給甲方。
五、費用承擔:
在乙方經營期間,所發(fā)生的稅費、水電、衛(wèi)生費等費用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價格由乙方承擔。
六、維護及裝修:
1、甲方保證租賃給乙方的房屋及各項配套設施完好,符合經營及使用條件。
2、乙方如因經營需要改造和裝修,其裝修、改造費用由乙方自理。
七、續(xù)租與轉租:
1、租賃期滿,乙方有優(yōu)先承租權。
2、乙方若要求續(xù)租,須在租賃期滿1個月前通知甲方,經甲方同意后,重新簽訂租賃合同。
3、租賃期間甲乙雙方不得擅自轉租、轉借合同項下房屋及設施。
八、違約責任:
1、如乙方不按時繳納租金,經甲方催要后,逾期15天不繳納租金,甲方有權解除本協(xié)議。
2、飯店房屋設施如因自然災害、政府拆遷等不可抗拒的原因導致?lián)p毀或造成雙方損失的,甲乙雙方互不承擔責任。
九、其它事項:
1、合同未盡事宜,甲乙雙方可共同協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方:(出租方) 身份證:
住址: 電 話:
乙方:(承租方) 身份證:
住址: 電 話:
經甲乙雙方充分協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、甲方將承租座落于______(面積為_____平方米)和自建的.后廚房及院落(面積約_______平方米)的飯店分別出租給乙方。
二、房屋裝修及設備現(xiàn)況雙方已確認。
三、租賃用途為餐飲業(yè)。
四、租賃期限,自20_年_月_日起至20_年_月_日止。
五、租金及交付方式,租金為一至二樓人民幣_元整(¥:_),后廚房為人民幣_元整(¥:_),即合計為年租金人民幣_元整(¥:_),自本合同簽字之日起一次性付清,乙方必須在合同期每滿一年的前一個月,一次性交付下年度租金。
六、乙方在使用期內必須保持房屋主體完好(負責維修、保護)在經營中需要改變原狀況,須經甲方同意后方可改動。
七、乙方如對租賃飯店轉租或互換使用,必須征得甲方書面同意。
八、乙方在租賃期間所發(fā)生的水、電、暖,房屋維修及各種稅費由乙方承擔,甲方不負責任何所發(fā)生的費用。
九、租賃期滿,此合同自行終止,房屋一切裝修不得拆除,無償留交甲方。如乙方需要繼續(xù)租用可優(yōu)先,但必須在20_年_月_日前同甲方協(xié)商重新簽訂租賃合同,否則視為自動放棄。
以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜可協(xié)商解決或補充。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
出租方:
公司法人代表:
承租人:
法人代表:
為了進一步搞活企業(yè)經濟,提高企業(yè)的經濟效益和社會效益,經雙方商定,出租方將X X×飯店租給承租人經營,租賃期間的有關事宜商定如下:
一、企業(yè)性質和租賃形式
飯店系全民企業(yè),地址: 。企業(yè)實行租賃后,不改變企業(yè)的所有制性質和原有隸屬關系,企業(yè)原職工身份不變。實行全民所有,合伙租賃經營,即承租人自主經營,獨立核算,照章納稅,自負盈虧。
二、財產和資金
出租方將飯店的固定資產 件、房屋 平方米、總價值 元、流動資金
(包括銀行存款、庫存額、庫存原材料和家具用具等) 元,提供給承租人有償使用。承租人要維護企業(yè)財產設備的完整,如有丟失、損壞,要照價賠償。合同終止時,企業(yè)的固定資產、家具用具按出租時盤點清算,流動資金要按出租時的數(shù)額歸還出租方口承租人翻修房屋須征得出租方同意,凡屬業(yè)務需要整修門面及內部,其修繕費由承租人自理。凡屬房屋結構出現(xiàn)險情,經雙方協(xié)商解決。
三、租金
雙方商定:①年租金為 元,其中折舊費 元,流動資金占用費 元,地區(qū)級差收 元;②服務費 元:③承租人按每人每月 元計算向出租方繳納醫(yī)療統(tǒng)籌金。以上租金和服務費、醫(yī)療統(tǒng)籌金,承租人按月平均繳納,于次月10日前上繳公司。
四、承租人的權利和義務
承租人要繼續(xù)執(zhí)行有關的行業(yè)規(guī)定。承租人的法人代表對租賃企業(yè)的經營活動和行政管理全面負責。
(一)承租人有權自主延長營業(yè)時間,增加服務項目,擴大服務范圍。有權按照經營品種、質量和技術等級,參照有關部門的毛利率自定價格。
(二)承租人對企業(yè)的原有財產有使用權,對在租賃期內自己增添的財產有所有權和使用權。
(三)承租人有權確定用工形式,招收有本市城鎮(zhèn)戶口的合同工、臨時工、計時工,不受招工指標和地區(qū)的限制。終止租賃合同后,租賃期間的錄用合同即行解除。
(四)承租人有權本著按勞分配的原則確定適合飲食業(yè)特點的收入分配辦法。租賃期內原有職工保留工資級別,享有按照國家統(tǒng)一規(guī)定晉級的權利,終止租賃合同后,享受其應有的工資待遇。
(五)承租人對企業(yè)租賃前的債務不負償還責任。
(六)租賃企業(yè)的稅后利潤由承租人自行支配,但要兼顧企業(yè)的生產發(fā)展、職工福利和承租人所得,不能分光吃凈。承租人個人所得須照章納稅。
(七)對違紀的正式職工有除名權(除名條件另訂細則),原企業(yè)職工自己要求調出的。按技術等級需要向公司繳兩千至1萬元的培訓費。
(八)承租人要認真執(zhí)行國家有關方針、政策和規(guī)定,改造合同的各項條款;必須接受政府有關部門和出租方的監(jiān)督指導,不得違法經營;按照工商行政管理部門核準的經營范圍開展業(yè)務,不準轉讓、改業(yè)、飯館的房屋只供生產經營使用,不得改作他用。
(九)遵守職業(yè)道德,文明經商,不斷提高服務質最,遵守國家食品衛(wèi)生法,維護消費者利益。
(十)租賃企業(yè)的法人代表對企業(yè)重大問題的處理要經職工群眾討論。管理上要做到四公開:制度公開、獎懲公開、分配公開、賬目公開,定期向職工報告工作,聽取職工的意見和建議,維護職工勞動權利,努力提高勞動效率,逐步改善職工的生活福利待遇。
(十一)租賃企業(yè)的流動資金要??顚S?,不得用作分配,也不得改作他用。
(十二)承租人的收入要隨企業(yè)經濟效蓑的增減而增減,若企業(yè)出現(xiàn)虧損,承租人要以自己的私有財產進行抵補。
(十三)承租人要對企業(yè)的全部部賃財產實行社會保險,職工實行人身保險。
(十四)必須按期向出租方繳納出租費,服務費、按規(guī)定提取的退休統(tǒng)籌資金、工會經費、教育經費和職工醫(yī)療統(tǒng)籌金。
(十五)租賃期間,企業(yè)的電活費、水電費、清潔費、綠化費、排污費等社會費用由承租人自負,要保證按期繳納,不拖不欠。
(十六)建立健全賬目,并按規(guī)定向出租方報送報表。
(十七)承租人要認真執(zhí)行安全生產的法規(guī),做好防火、防盜、防事故的工作,發(fā)生火災、失竊、工傷事故,由承租人負全部責任。
(十八)租賃期間,承租人的法人代表除享受平均獎金外,每月發(fā) 元職務津貼,并且每月從企業(yè)稅后利潤中提取職工當月每人平均獎金額的50%,加發(fā)給承租人作為獎金。由于經營不善造成企業(yè)虧損或發(fā)生重大事故,不得領取職務津貼和加發(fā)的獎金,并且承租人要以自己的私有財產進行抵補。
(十九)承租人搞好計劃生育工作,支持職工參加社會活動。
五、出租方的權利與義務
出租方按照國家的有關政策規(guī)定,對租賃企業(yè)進行指導、監(jiān)督、檢查、服務,按租賃合同收取各項費用。
(一)負責對承租人傳達供應政策、物價政策及有關規(guī)定。
(--)負責承租人計劃貨源的分配,計劃貨源隨國家計劃的增減而增減。
(三)負責租賃企業(yè)退休職工的退休金和醫(yī)療費統(tǒng)籌,以及在職正式職工醫(yī)療費個人負擔 元以上部分的統(tǒng)籌。
(四)負責對承租人計劃生育工作的指導檢查。
(五)負責對承租人計量工作的指導檢查。
(六)在條件允許的情況下,為提高承租人政策和業(yè)務技術水平提供服務。
(七)為承租人建立健全賬目、財產檢查提供服務。
(八)對承租人實行民主管理,對落實計劃生育政策、民族政策給予指導、檢查、監(jiān)督、服務。
六、有關事項的罰約
(一)承租人若不按期繳納租金、服務費、退休統(tǒng)籌金、醫(yī)療統(tǒng)籌金等,出租方按每過期一天收取應收金額1%的罰金。以此類推,累計計算。
(二)在計劃生育工作中,若出現(xiàn)計劃外生育、大月份引產(懷孕7個月以上),
扣罰全體職工提成工資的l0%。
(三)承租人在租賃期內出現(xiàn)重大工傷事故,要接受國家勞動人事部門的罰款。
七、合同的變更、解除和終止
租賃期間,租賃雙方變更、終止或解除合同,須按照國家經濟合同法規(guī)定承擔各自的經濟責任。
(一)由于國家政策、法規(guī)和客觀環(huán)境發(fā)生預料不到的重大變化,確需變更合同的,經租賃雙方協(xié)商一致,可以修訂合同或作出補充規(guī)定并送有關部門備案。修訂后的合同或補充規(guī)定與原合同具有同等法律效力。
(二)出現(xiàn)下列情況之一,出租方、承租方均可經仲裁機關按法定程序解除合同,并追究違反經濟合同方的責任。
1.承租人因經營管理不善,無力支付租賃費。
2.承租人不執(zhí)行合同規(guī)定,損害了出租方的利益。
3.出租方違背合同規(guī)定,嚴重干擾承租人的經營自主權。
4.由于上述第一項原因,租賃雙方經商量沒有獲得滿意的解決辦法,任何一方可提出解除合同。
由上述1、2、3條原因造成的解除合同,違約方要向守約方賠償3個月租金額的損失。
(三)租賃期滿,由出租方、承租人和財政部門代表對租賃企業(yè)資產檢查無疑之后,解除租賃關系(承租人要對家具用具洗刷干凈,安放整齊,方可清點交接)。延長租賃期須重新簽訂合同。
八、附件
(一)固定資產、家具用具財產清單
(二)除名違紀正式職工細則(待定)
九、本合同有效期暫定3年,自20 年 月 日起至20 年 月日止。
出租方簽字蓋章:
承租方簽字蓋章:
轉讓方(甲方):
頂讓方(乙方):
租賃地址:??谑行阌^(qū)海港路23—2號逸海樓二層2—1號鋪面
簽訂時間:二○XX年七月 日
咖啡廳轉讓協(xié)議
轉讓方(甲方): 身份證號碼:
頂讓方(乙方): 身份證號碼:
甲、乙雙方經友好協(xié)商,就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議:
一、房東同意甲方將自己位于??谛阌^(qū)海港路23號-2號逸海樓2樓1號鋪面(原為:伯士島咖啡廳)轉讓給乙方使用,建筑面積為855平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、轉讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有,租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有,營業(yè)設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
三、本標的物轉讓費共計人民幣250000元,(大寫:貳拾伍萬元整);乙方須在簽訂本協(xié)議時先交50000元整(大寫伍萬元整)于甲方作為押金,剩余的200000元(大寫貳拾萬元整)乙方必須于20xx年7月20日前一次性-交清,預期不交視為違約,所交押金不予退還;上述費用已包括第二條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
四、如甲方原因導致轉讓終止,甲方須向乙方付雙倍押金。
五、甲方在將本協(xié)議項下的房屋轉讓給乙方時,應當通知房屋所有人(出租人)知悉本協(xié)議,并應取得房屋所有人同意本協(xié)議。
六、甲方應該協(xié)助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù),以及與房東續(xù)租方面的事宜。但相關費用由乙方負責。
七、乙方接手前(即20xx年 月 日前)該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后(即20xx年 月 日后)的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損與甲方無關,但遇政府規(guī)劃,國家征用拆遷店鋪,其有關相應補償歸乙方。
九、本協(xié)議附帶鋪面轉讓設備盤點清單。
十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同至履行完轉讓協(xié)議的所有條款后生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
日期:20xx年 月 日
日期:20xx年 月 日
房屋所有人(出租人或委托出租人)對本協(xié)議意見:
房屋所有人(出租人或委托出租人)簽字:
日前:20xx年 月 日
飯店聘用合同是一份重要的文件,它規(guī)定了飯店與員工之間的權利和義務。在飯店行業(yè)中,聘用合同的簽訂對于保障雙方的利益至關重要。
一、聘用合同的性質
聘用合同是雇主與員工之間達成的一份協(xié)議,一旦簽訂,就表示雇主與員工之間有了法律效力的關系。聘用合同是受國家法律保護的合同,其雙方必須遵守法律規(guī)定,并承擔相應的責任。
二、聘用合同的內容
1. 員工的基本信息:員工的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號、聯(lián)系方式等;
2. 工作崗位及工作內容:明確員工的職責和工作內容,包括工作地點、工作時間、上班時間、休息時間、加班費等;
3. 工資待遇:明確員工的工資待遇,包括基本工資、津貼、福利、獎勵等;
4. 社會保險和福利待遇:規(guī)定員工享受的社會保險和福利待遇,如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等;
5. 保密協(xié)議:規(guī)定員工在工作期間和離職后需要遵守的保密義務,保護飯店的商業(yè)機密和客戶隱私;
6. 假期和福利:規(guī)定員工的假期和節(jié)假日安排、年休假和帶薪病假等;
7. 經濟補償:規(guī)定員工在離職時是否享有經濟補償,如補償金、工齡工資等;
8. 雙方權利和義務:明確雙方的權利和義務,如員工必須遵守工作紀律和公司規(guī)章制度,飯店必須為員工提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的培訓等;
9. 解除合同的條件和方式:規(guī)定合同解除的條件和方式,如合同期滿、雙方協(xié)商解除、違約等。
三、聘用合同的重要性
1. 確定雙方權利和義務:聘用合同明確了雇主和員工之間的權利和義務,確保了工作關系的穩(wěn)定和雙方的誠信;
2. 保證資金安全和工作效率:聘用合同規(guī)定了工資待遇、假期福利、社會保險和福利待遇等,確保員工的工資和福利權益得到保障,提高員工的工作積極性和效率;
3. 確保工作紀律和公司規(guī)章制度的遵守:聘用合同規(guī)定了員工必須遵守的工作紀律和公司規(guī)章制度,促進員工的工作紀律和公司規(guī)章制度的遵守,確保飯店的正常運營和顧客滿意度。
四、聘用合同的簽署和管理
飯店在聘用員工前,應當向員工提供聘用合同,并要求員工在簽署前仔細閱讀并理解合同的條款。雙方簽署聘用合同后,飯店應將合同歸檔并妥善保管,以備查閱。雙方應當遵守合同的條款,如有違反,應承擔相應的責任。
總之,飯店聘用合同的簽訂對于飯店和員工都是非常重要的。通過合同的簽署,雙方的權利和義務得到明確,并且保障了飯店的正常運營和員工的權益。同時,管理合同也是飯店的一項重要工作,應妥善保管和執(zhí)行合同的規(guī)定。
甲方:紅紅小吃店
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學習,掌握技能。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字: 乙方簽字:
法定代表人:殷致富
簽訂日期: 年 月 日
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