幼兒園安全情況匯報精選

幼兒園安全情況匯報。

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,往往都需要我們撰寫報告，編寫報告能讓我們做到在未來工作中繼續(xù)發(fā)揚成績。寫報告一般有什么要求呢？如果您想成功實踐“幼兒園安全情況匯報”這篇文章必看，歡迎閱讀我們網(wǎng)頁上的內(nèi)容我們希望能夠給您帶來有價值的東西！

幼兒園安全情況匯報【篇1】

安全工作是我園首要任務(wù)。今年,我園堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，牢固樹立“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、常抓不懈”的理念，切實做好安全工作，并積極采取多項預(yù)防措施。根據(jù)上級要求，結(jié)合我園實際情況來落實各項安全工作，制定了各項安全制度、安全預(yù)案，排查安全隱患等多種方案。保證幼兒一日生活在安全中度過，避免了意外事故的發(fā)生。我園主要從以下四方面抓起：

一、園內(nèi)設(shè)施大排查，確保無安全隱患。

為了確保萬無一失，我園定期不定時地對戶外活動玩具、樓梯、扶手、欄桿、保溫桶、各種用具、桌面玩具、活動室、多功能會議室、休息室、衛(wèi)生間進行了全面大清查，使每個角落無安全隱患，無死角。

二、加強門衛(wèi)、幼兒出勤制,辦公室全天值班制度.

按時按點開鎖大門.對陌生人,外來人員堅決拒絕進入活動室,不是家長來接孩子時必須親自打電話通知老師，確認后方可接走。

嚴防幼兒獨自離開和不法分子入園。每個幼兒要逐日點名登記，做到時時小心,事事小心。

三、加強食品衛(wèi)生消毒管理。

對所購物品嚴格執(zhí)行采購、驗貨、加工、運送、留驗、保存不購買三無食品及腐爛變質(zhì)食品及原料。對幼兒水杯、餐具、以及樓道、活動室，作到天天消毒；對幼兒的床鋪用品要定期清洗、爆曬。

四、加強幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié)的管理。實行了“層層把關(guān)、防范第一、定人定崗”的安全管理模式。按照“誰主管誰負責(zé)、誰在崗誰負責(zé)”的原則，將各項工作、具體做到責(zé)任到人。從幼兒入園、晨檢、教學(xué)、戶外、午休、離園等各個環(huán)節(jié)進行了細化管理。

對幼兒服藥進行了詳細的登記，確保不錯服、漏服、誤服。

為了增強安全意識，我園進行了“安全、防火、防震”等的教學(xué)和演練活動，使每個孩子對安全意識有個清楚的認識和了解。

總之，安全工作重如泰山，我們將常抓不懈,以便確保幼兒的一切安全。

幼兒園安全情況匯報【篇2】

消防安全工作是幼兒綜合治理的重要內(nèi)容，關(guān)系到幼兒園財產(chǎn)安全和教師幼兒的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。近日，我區(qū)住宅、森林火災(zāi)事故時有發(fā)生，并造成了人員傷亡，為做好我區(qū)教育系統(tǒng)防火安全工作，我園收到區(qū)教育局的緊急通知后馬上成立了幼兒園防火專項安全自查小組進行了深入的火災(zāi)隱患大排查，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，現(xiàn)將本次排查情況匯報如下：

一、成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定每月每周定期檢查內(nèi)容和時間。

二、我園消防安全的自查情況如下：

(1)對消防設(shè)施進行了檢查，我園每個課室、功能室和走廊通道都放有滅火器，經(jīng)檢查，滅火器能正常使用。

(2)幼兒園的消防安全自查由安全組的人員一起認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時糾正。我園安全組在完成每月的安全檢查外，我們對幼兒園的園舍、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設(shè)施進行了仔細的檢查。對園內(nèi)大型玩具進行了保養(yǎng)、加固，及時排除隱患；幼兒活動場所無電源線外露，開關(guān)完好，用電設(shè)施、用電線路、用電器符合安全要求，電線無私拉亂接；食堂液化管道無泄露現(xiàn)象。

（3）幼兒園有安全通道標志，保持通道暢通，不隨意亂堆物品。

三、注重宣傳教育，提高防范意識。

1、認識火災(zāi)的危害性。在社會生活中，火災(zāi)是威脅公共安全，危害人們生命財產(chǎn)的災(zāi)害之一?；馂?zāi)會給我們帶來失去親人朋友的痛苦，火災(zāi)會給我們帶來身體和心靈無盡的痛楚等等。

2、如何預(yù)防冬季火災(zāi)?認真學(xué)習(xí)消防知識,提高消防意識,安全自檢，隱患自改；教育幼兒在家中或提醒家人不違章使用熱得快以及可能引發(fā)火災(zāi)的電器，如電熱毯、電熱水袋、電爐等，即便要使用也必須有成人陪在身邊時才能使用；正確使用充電器,要人走斷電。嗅到電線膠皮糊味，要及時告之成人，采取措施；節(jié)假日不能玩鞭炮、煙花和孔明燈等危險物品。

3、知道一旦發(fā)生火災(zāi)時怎么辦？要早報警，報警愈早損失愈小，牢記“119”火警電話。初起火時最易撲滅，在消防車未到之前，如能集中全力搶救，常能化險為夷，轉(zhuǎn)危為安。要沉著冷靜，嚴守秩序，才能在火場中安全撤離。倘若爭先恐后，互相擁擠，阻塞通道,導(dǎo)致自相踐踏，會造成不應(yīng)有的慘劇等。

4、要通過各種宣傳方式，宣傳安全用油、用氣、用火、用電以及火場逃生自救等消防常識，增強廣大師生消防安全意識，要加強管理人員培訓(xùn)，利用家園互動宣傳欄、發(fā)放《致家長一封信》等形式對家長、幼兒進行一系列的冬季防火安全教育。

5、定期對全體教職工進行了安全教育，增強教職工的責(zé)任感。幼兒欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力弱，我們對幼兒開展了安全教育活動，把安全教育融入正常的教學(xué)之中。首先，在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經(jīng)常提示幼兒。如小心觸電、當心危險、不能攀爬等，上下樓梯按指示箭頭行走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關(guān)等，讓幼兒掌握簡單的自救技能，讓幼兒認識火災(zāi)發(fā)生時的自救方法，并學(xué)習(xí)正確撥打特殊電話號碼：119。通過豐富多樣的游戲、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、實踐活動，幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。

“安全工作，常抓不懈”，在我們今后的防火宣傳教育工作中，將堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，把苗頭扼殺在搖籃中，保障師生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損害。通過本次防火宣傳教育活動，讓幼兒園全體師生充分認識到“消防安全，人人有責(zé)”的深刻含義。

幼兒園安全情況匯報【篇3】

幼兒園安全工作情況匯報

尊敬的家長們：

大家好！我是幼兒園的安全工作負責(zé)人。今天，我非常榮幸向各位家長匯報幼兒園安全工作情況。為了保障每個孩子的健康和安全，我們一直把安全工作放在首位，并不斷加強和完善相關(guān)措施。下面，我將從幼兒園安全環(huán)境、安全教育、安全設(shè)備和安全值班等幾個方面進行具體介紹。

首先，我想談一談我們幼兒園的安全環(huán)境。幼兒園建立了嚴格的安全準入制度，所有工作人員都要經(jīng)過嚴格的背景調(diào)查和專業(yè)培訓(xùn)，并且定期進行安全知識的更新培訓(xùn)。我們建立了全面的安全制度和管理流程，并定期進行安全自查和問題整改。此外，我們還安裝了閉路電視監(jiān)控設(shè)備，實施全天候監(jiān)控，確保孩子們在安全的環(huán)境中成長。

其次，安全教育在我們的幼兒園中占據(jù)了重要的位置。我們注重為孩子們進行安全知識的普及和教育。每月，我們會組織安全教育活動，采取形式多樣的方式進行教育，例如播放安全教育動畫片、舉辦安全知識競賽等。同時，我們也組織了孩子們參觀消防隊和交警隊，讓孩子們直接接觸到安全知識的實踐，并鍛煉他們的應(yīng)對能力和自救能力。

第三，關(guān)于安全設(shè)備的配備。為了更好地保障孩子們的安全，我們設(shè)立了專門的安全設(shè)備配備部門，不斷對于設(shè)備進行檢查和維護，并定期更新設(shè)備。我們配備了火災(zāi)報警器、滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備等，以應(yīng)對突發(fā)情況。同時，我們還安裝了防盜門和防護窗，確保孩子們的安全和隱私。

最后，讓我們談一下安全值班。為了保證幼兒園的安全，我們建立了完善的安全值班制度。安全值班人員由幼兒園工作人員輪流擔(dān)任，每天24小時值班。在接送孩子們的高峰時段，我們還增加了安全巡邏員的人員數(shù)量，確保孩子們平安出入幼兒園。

親愛的家長們，通過以上的介紹，相信您已經(jīng)對我們幼兒園的安全工作有了一個清晰的了解。我們會不懈努力，繼續(xù)為每個孩子提供一個安全、健康的成長環(huán)境。同時，我們也希望家長們能夠與我們保持密切的合作與溝通，共同為孩子們的安全努力。

最后，再次感謝各位家長的支持與信任！

謝謝！

幼兒園安全情況匯報【篇4】

幼兒園安全工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、家長和教職工：

大家好！我是XX幼兒園的園長，今天我來給大家匯報我們幼兒園的安全工作情況。

首先，我要向大家介紹一下我們XX幼兒園的基本情況。我們幼兒園是一所以提供高質(zhì)量教育為宗旨的幼兒園，我們有適齡兒童170多名，聘請合格的教師30名，擁有寬敞明亮的教室和先進的教育設(shè)施。幼兒園辦學(xué)多年以來，一直致力于為孩子們提供一個安全、和諧、快樂的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在幼兒園安全工作方面，我們一直本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則，精心制定了一套完善的安全管理制度。首先，我們加強了對幼兒園周邊環(huán)境的監(jiān)控和治理，確保校園周邊道路暢通無阻，消除了安全隱患。同時，我們在每個教室都安裝了監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類安全問題。

其次，我們高度重視對教職工的安全培訓(xùn)。我們定期組織各類安全知識培訓(xùn)，提高教職工的安全意識和應(yīng)急處理能力。同時，我們建立了教職工安全檔案，及時了解他們的身體狀況和工作狀態(tài)，保障他們的身體健康和心理健康。

再次，我們注重對幼兒的安全保護。我們制定了嚴格的進出園、接送制度，確保每個孩子都能安全進入和離開園所。在幼兒園內(nèi)，我們建立了防護網(wǎng)，提高了室內(nèi)外活動場所的安全性。每個班級都配備了專職保育員，確保幼兒在游戲和學(xué)習(xí)過程中的安全。

另外，我們還注重校園安全設(shè)施的建設(shè)和維護。我們定期檢查和維修園所內(nèi)的電器、照明設(shè)備和消防設(shè)施，確保運行正常。同時，我們安裝了火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、應(yīng)急疏散指示和滅火器等設(shè)施，并經(jīng)常進行演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)急處理的能力。

最后，我要向大家匯報我們近期的安全工作成果。在過去的半年里，我們沒有發(fā)生任何重大的安全事故。我們對此表示由衷的感謝。這離不開我們?nèi)w教職工的辛勤工作和家長的大力支持。在未來的工作中，我們將一如既往地關(guān)注和投入到安全工作中，不斷完善和提高安全管理制度和技術(shù)手段，為孩子們提供更加安全、快樂的學(xué)習(xí)環(huán)境。

謝謝大家！

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落實情況報告匯集

無論是在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都需要撰寫報告來總結(jié)問題和提升效率。上級機關(guān)通過報告可以獲取信息，了解情況。那么，寫報告的格式需要注意哪些細節(jié)呢？小編通過多方搜集資料，將這篇“落實情況報告”打造得更加完美，希望您能把本頁內(nèi)容分享給您的朋友！

落實情況報告【篇1】

縣委組織部：

根據(jù)旬組發(fā)〔20XX〕96號文件精神，離退休干部黨委高度重視，嚴格按照要求，結(jié)合工作實際，對黨委所屬3個支部“三會一課”制度落實情況進行了全面深入的自查。所屬支部圍繞提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的黨員教育活動，“三會一課”制度得到全面落實?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識明確

縣委關(guān)于“三會一課”制度的文件下發(fā)后，我們及時召開了黨委會，認真學(xué)習(xí)縣委精神，不斷提高思想認識，明確了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，成立了“三會一課”制度落實情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體措施，嚴格了組織紀律。明確要求各支部書記為落實好“三會一課”制度的第一責(zé)任人，要認真履行職責(zé)，保證“三會一課”制度的落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓一個支部，帶頭參加雙重組織生活，全程監(jiān)督，適時指導(dǎo)，為“三會一課”制度有效落實奠定了基礎(chǔ)。各支部都成立了支部書記任組長，支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署“三會一課”制度落實工作，制定了操作性強的工作細則，從目標要求、內(nèi)容、保障措施等幾個方面來確保落實工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的開展，真正做到“三會一課”制度落實工作事事有人管，件件有著落、見成效。

二、強化措施，規(guī)范活動

縣離退休干部黨委根據(jù)自身工作實際，圍繞“提高素質(zhì)，增強黨性”的目標，采取三條措施規(guī)范“三會一課”制度落實，一是制定了《理論學(xué)習(xí)計劃》，對全體黨員自學(xué)和參加集體學(xué)習(xí)作出具體規(guī)定。黨委成員按月輪流主持理論學(xué)習(xí)會議，帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章。局機關(guān)黨支部堅持每周集中學(xué)習(xí)一次，每周自學(xué)時間不少于2小時，重點學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會精神和習(xí)系列重要講話精神，黨員人均記筆記2萬余字，寫心得體會4篇，努力做到思想上行動上與中央基準看齊。兩個老干部黨支部堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，老干部黨員和在職黨員一樣嚴格要求自己，每次學(xué)習(xí)都按時參加，認真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會文章。二是嚴格黨內(nèi)組織生活。機關(guān)黨支部和城東老干部黨支部召開了換屆會議，選舉了黨支部班子成員，完善了黨支部組織生活制度，確保了所有黨員按時參加黨支部的

“三會一課”。各支部按照規(guī)定，堅持每月召開一次黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課。對“三會一課”的內(nèi)容，各黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出。機關(guān)黨支部以增強黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標，廣泛征求意見，切實對照檢查，認真加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢下老干部工作的發(fā)展要求。機關(guān)4名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別從黨的群眾路線沿革、遵守黨章、黨史知識、學(xué)習(xí)先進等方面精心準備認真撰寫了黨課講義。離退休干部黨支部結(jié)合實際，采取靈活多樣的措施，將“三會一課”制度落實與“老有所學(xué)、老有所為”相結(jié)合，與活躍晚年生活、文化養(yǎng)老相結(jié)合，取得較好效果。三是健全各項制度，規(guī)范黨員行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、不合格黨員和違紀黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進行了規(guī)范，所屬黨支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。先后建立健全了黨內(nèi)組織生活、政治理論學(xué)習(xí)、民-主評議黨員、黨費收繳等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作。

三、嚴格標準，加強督導(dǎo)

為確?！叭龝徽n”制度在落實中不走樣，我們制定了督促檢查細則，各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，黨委組織對所屬黨支部落實情況進行定期檢查和隨機檢查，把各黨支部落實“三會一課”制度情況納入了黨建工作目標考核及評選先進支部的主要內(nèi)容。黨委“三會一課”活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過制定落實細則，每季度對各支部落實情況進行考核。采取聽取匯報、專題調(diào)研、交流研討、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查等形式，了解工作進展情況，查找存在的問題，并提出具體的整改措施。在活動開展的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制，不斷推動“三會一課”制度取得新的成效。

考慮老干部黨員的年齡、身體狀況，城東、城中兩個老干部黨支部在組織活動時，既嚴格堅持制度，又從實際出發(fā)，以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動來不斷增強老黨員隊伍的活力。在組織學(xué)習(xí)、討論活動時，時間不安排太長，注意突出重點，既保證了老黨員準確及時地把握中央、省、市、縣有關(guān)精神，也充分發(fā)揮了老黨員在宣傳、教育方面的優(yōu)勢。對住地較遠或行動不便的黨員，由支部明確專人開展結(jié)對聯(lián)系活動，既負責(zé)及時把支部要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達到位，又及時將被聯(lián)系黨員的思想動態(tài)、生活狀況向黨組織匯報。兩個支部還根據(jù)老黨員的興趣愛好，相繼成立了詩詞、書畫、歌舞、象棋等興趣小組，每月開展活動。支部黨員的詩詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎。

四、豐富載體，提升服務(wù)

離退休干部黨建工作與業(yè)務(wù)工作同心同向，我們注重搭建平臺，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進老干部黨建工作不斷求新，永葆生機與活力。積極探索完善新機制，豐富創(chuàng)建活動平臺，以“三會一課”制度落實引領(lǐng)離退休干部工作持續(xù)發(fā)展。機關(guān)黨支部堅持面向社會、面向老干部征求意見和建議。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，真改快改，切實糾正“庸、懶、散、浮”等問題。堅持重大節(jié)日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪、病訪、家庭有困難必訪制度，全面落實“兩聯(lián)系”制度。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進行綜合考評，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比承諾踐諾情況，把評比結(jié)果作為評先選優(yōu)、黨建考核、工作業(yè)績考評的重要依據(jù)，進一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。在重陽節(jié)來臨之際，由班子成員帶隊，開展重陽節(jié)走訪慰問活動，向老干部們送上節(jié)日慰問品及良好的祝愿，使老干部感受到了關(guān)心和溫暖。不斷加強與縣老科協(xié)、老齡委、老體協(xié)、關(guān)工委的聯(lián)系溝通，舉辦了“同心共筑中國夢、文化養(yǎng)老展風(fēng)采”系列活動，500名老干部參加了“5.11健步走和文藝展演，機關(guān)黨員全力以赴、擔(dān)當盡責(zé)，確?；顒由剖忌瞥伞８鶕?jù)居住區(qū)域、身體狀況，將離退休干部黨員就近納入相應(yīng)的黨支部，就近參加組織生活，就近接受教育，實現(xiàn)了離退休干部黨員管理的“無縫”覆蓋。今年先后有5名退休黨員加入老干部黨支部。廣大老黨員講貢獻、比奉獻，諫言獻策、發(fā)揮余熱，在黨的群眾路線教育實踐活動中先后有50多名老干部參與意見征求和談話活動，4名老干部擔(dān)任教育實踐活動監(jiān)督員。肖恩翰、趙潮流等12名老干部義務(wù)巡查縣城路燈護欄、花園草坪、體育鍛煉等公共設(shè)施。李漢民、劉宏發(fā)等8名老干部被縣醫(yī)院聘為行風(fēng)督察員，老黨員張彥民、唐文彥不顧年邁，搜集資料，修復(fù)村志，老黨員趙治軒被評為咸陽市“十佳愛心環(huán)保人士”，展示了離退休干部昂揚向上的精神風(fēng)貌。

落實情況報告【篇2】

自黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，X區(qū)委按照市委關(guān)于整改工作的部署要求，廣泛征求社會各界對X區(qū)的意見建議，認真梳理匯總，制定整改方案，明確責(zé)任單位，確定整改時間表和路線圖，建立整改工作臺賬，扎實推動各項整改落到實處，讓轄區(qū)廣大群眾真正看到學(xué)習(xí)教育帶來的新變化、新成效?，F(xiàn)將我區(qū)“進一步提升城市建設(shè)管理的質(zhì)量和水平”和“進一步加強社會治安綜合整治”兩項整改事項整改情況報告如下：

一、進一步提升城市建設(shè)管理的質(zhì)量和水平

問題梳理：

在征求意見建議中，群眾普遍反映X區(qū)城市環(huán)境、城市管理、環(huán)境保護、小區(qū)環(huán)境、市容市貌等方面存在問題較多，居住環(huán)境不優(yōu)、城市形象不佳、城區(qū)品位不高，與群眾期盼有較大差距。

整改措施：

以學(xué)習(xí)教育為契機，緊緊圍繞市委市政府“加快建設(shè)名副其實的X經(jīng)濟區(qū)副中心城市”的工作部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動”，按照“綠、亮、凈、美、暢”的城市形象定位和“先易后難、分類指導(dǎo)、試點先行、以點帶面、典型帶動、逐步鋪開”的工作思路，調(diào)動全區(qū)各方積極性，通過一年左右的集中綜合整治，提高城市管理水平，提升城市品位，打造生態(tài)宜人、宜居、宜業(yè)城區(qū)，提高群眾滿意度。

一是深入思想發(fā)動，營造群眾積極參與的良好氛圍。X月X日召開全區(qū)動員大會，對打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動全面動員部署，調(diào)動全區(qū)方方面面的積極性，形成合力；利用《X要聞》、政府網(wǎng)站等媒體，開辟專欄，廣泛宣傳綜合整治工作，讓轄區(qū)各個層面認識到開展綜合整治活動對于提升群眾幸福指數(shù)、打造宜居生態(tài)城區(qū)的重要意義，取得群眾的理解和支持，積極參與進來；通過《工作簡報》、《工作通報》等定期通報工作推進情況，宣傳工作中的典型，曝光工作中的反面，讓群眾監(jiān)督，在全區(qū)形成支持、參與環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。

二是整改問需于民，把群眾切身利益放在工作首位。通過深入的走訪調(diào)研，廣泛征求轄區(qū)居民的意見建議，按照居民的所需、所急、所盼、所想，有針對性的實施整治。開展主次干道及背街小巷整治，重點解決通行不暢、通行不便、道路破損、道路兩側(cè)雜亂、破舊、有礙觀瞻等問題；開展居民居住小區(qū)環(huán)境整治，重點解決物業(yè)管理混亂、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、私搭亂建等問題；開展農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治，重點解決衛(wèi)生差、安全隱患多等問題；開展建筑施工工地整治，重點解決施工擾民、揚塵污染等問題；實施主要街道路燈改造、升級，解決有路無燈、有燈不亮、亮而不明等問題；實施園林綠化提升，做好城市綠化養(yǎng)護，提高城市綠量。

三是強化措施保障，使綜合整治成果真正惠及于民。成立環(huán)境綜合整治技術(shù)指導(dǎo)組，選聘部分專家對整治活動進行技術(shù)指導(dǎo)；區(qū)財政積極籌措資金，加大對大型基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)投入和區(qū)級單位整治工作獎勵力度；將環(huán)境綜合整治列入年度目標考核體系，強化日常的督促檢查和跟蹤問效，對推進不力和整治工作不達標的及時督辦，確保綜合整治高質(zhì)量推進。

主要成效：

通過打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動，轄區(qū)面貌煥然一新，道路通行通暢，綜合整治成效初步顯現(xiàn)，受到廣大居民和企事業(yè)單位的一致好評和擁護。一是確定的第一批X個小區(qū)、X條道路整治試點工程已完工，累計投入X余萬元，鋪設(shè)路面X余平方米、樓體（墻體）粉刷X余平方米、樓梯欄桿修補刷漆X余平方米，新建整修小區(qū)花壇X余處，整修自行車棚X處、更換健身器材X個、更換垃圾箱X個、增設(shè)小區(qū)監(jiān)控攝像頭X余個、增設(shè)路燈X處、增設(shè)維護樓梯間照明X余處。二是累計投資X余萬元，完成X項區(qū)屬道路行道樹補栽、X個示范小區(qū)綠化提升工程，新增綠地面積X畝，新增喬木X萬余棵、灌木X萬余棵、草坪X畝，新增花箱X余個、綠化桶X余個、綠化池X余個，完成了全區(qū)X條主次干道X株行道樹的套紅刷白，城市綠化水平進一步得到提升。三是群眾參與的“文明交通志愿行動”廣泛開展，共發(fā)動文明交通志愿者X余人，配合交警部門對轄區(qū)人流量大的主干道路交通秩序混亂、“中國式”過馬路等不文明行為進行治理，每天服務(wù)群眾X余人次，進一步促進了“文明、暢通、品質(zhì)”的城區(qū)形象提升。

二、進一步加強社會治安綜合整治

問題梳理：

在對社會各界提出的意見建議梳理中，群眾、基層單位和轄區(qū)企業(yè)反映X區(qū)反恐防暴壓力大、街面見警率和見巡率低，社會治安管理水平不高，影響公眾滿意度和安全感提升。

整改措施：

實施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，依托社會治安綜合警務(wù)室平臺，通過有效配置警力、創(chuàng)新工作方法、完善處置機制，將公安力量、巡防力量、城管力量有機整合，將治安防控、警務(wù)服務(wù)、城市管理等工作有效對接，使平安建設(shè)的觸角進一步前移，切實提高社會治安綜合防控水平，讓群眾隨時隨地、每時每刻都能感受到“警燈在身邊、平安在身旁”，提升公眾安全感。

一是科學(xué)設(shè)置，形成基層基礎(chǔ)新支撐。按照“試點先行，分期推進”的原則，根據(jù)轄區(qū)社會治安總體狀況，以人員密集、交通要道、重點場所、治安復(fù)雜區(qū)域等區(qū)域為重點，在X建材市場、X路集貿(mào)市場、X醫(yī)院、X路口、X市場、X廣場、X醫(yī)院、X廣場、X路、X小商品市場等區(qū)域放置綜合警務(wù)室（多功能移動警務(wù)車），形成以綜合警務(wù)室為中心輻射周邊X米的治安巡防和治安防控網(wǎng)，使全區(qū)“全方位、立體式”的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)層級得到進一步豐富，為基礎(chǔ)治安防控網(wǎng)絡(luò)增加新支撐。

二是規(guī)范運行，構(gòu)建公共管理新模式。運行方面，按照“六定”工作制（定點、定時、定崗、定員、定任務(wù)、定責(zé)任）實行正式公安民警攜槍駐勤，帶領(lǐng)和指揮巡防隊員對綜合警務(wù)室治安防控覆蓋范圍內(nèi)的主次干道、重點區(qū)域開展治安巡防和群眾幫扶，同時兼顧城市管理糾紛化解、交通秩序管理等工作，積極調(diào)動周邊居民樓院、大型商場、物業(yè)公司、企事業(yè)單位內(nèi)部保安和平安志愿者隊伍等力量，形成常態(tài)化聯(lián)防聯(lián)動機制。機制方面，按照“動靜結(jié)合、多方聯(lián)動、群防群治”的原則，建立社會治安綜合警務(wù)室與社區(qū)警務(wù)室、街面X出警巡邏車、社區(qū)治安巡防隊、區(qū)技防監(jiān)控中心聯(lián)動機制，協(xié)同開展治安防控工作，進一步完善基層巡邏防控網(wǎng)絡(luò)，逐步形成“縱向聯(lián)動、橫向聯(lián)合、規(guī)范化管理、常態(tài)化服務(wù)”的街頭警務(wù)管理服務(wù)新模式，實現(xiàn)始終囤警街面、始終駐防街面、始終保持警燈常亮、人員常在，讓群眾隨時隨地能感受到警察在身邊、平安在身邊。

三是完善措施，打造為民服務(wù)新平臺。在社會治安綜合警務(wù)室規(guī)范化運行的同時，圍繞安民、便民方面充分發(fā)揮綜合警務(wù)室作用。在安民方面，為每個警務(wù)室配置防暴鋼叉、多功能抓捕器、法式防暴盾牌、拐型警棍和長防暴警棍，定期開展持械巡邏和防暴演練，增強處置能力，營造打擊震懾犯罪的濃厚氛圍，增強周邊群眾對公安安全保障的信心。在便民方面，為每個警務(wù)室配備平安X宣傳手冊、便民服務(wù)指南等宣傳資料和急救醫(yī)藥箱、便民氣筒、便民充電器、滅火器等便民設(shè)施，方便群眾咨詢和需要，拉近了警民關(guān)系。

主要成效：

通過實施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，轄區(qū)公安力量、巡防力量、城管力量得到了有機整合，實現(xiàn)了治安防控、警務(wù)服務(wù)、城市管理等工作的有效對接，平安建設(shè)的觸角進一步前移，提高了轄區(qū)街面見警率和見巡率，群眾對平安建設(shè)感知度、認可度不斷提升，區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育成效得到體現(xiàn)。一是區(qū)財政一次性投入X余萬元購置的X輛移動警務(wù)電瓶車（社會治安綜合警務(wù)室）已全部投入使用和運行，對治安復(fù)雜區(qū)域、人員密集場所、重點路段、重要場所實施駐點防控和服務(wù)前移，全區(qū)街面各種違法犯罪活動發(fā)案量平均下降了X%，其中“兩搶一盜”、“三車”盜竊等群眾反應(yīng)強烈的違法犯罪案件的發(fā)案量平均下降X%。二是“車衛(wèi)士”電動車防盜系統(tǒng)全面推廣，全區(qū)三車盜竊案件發(fā)案率下降X%以上，群眾安全感得到顯著提升。三是全區(qū)X名巡防隊員施行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配，全區(qū)治安巡防下沉比例達到X%，街面見巡率增加X%，巡防覆蓋面積增加X%，達到X%。四是投入X萬元對全區(qū)X輛電動巡防車進行全面檢修維護，向社會集中招錄的X名素質(zhì)高、能力強的應(yīng)急穩(wěn)定特勤大隊隊員全部投入到街面和大街小巷。五是完成全區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的升級，設(shè)備完好率X%以上，支撐現(xiàn)場破案率X%以上，全區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率X%以上，群眾對技防監(jiān)控系統(tǒng)滿意度X%以上。

落實情況報告【篇3】

2020年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會決策部署和縣紀委X屆X次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風(fēng)、能力素質(zhì)建設(shè)。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，全面排查廉政風(fēng)險點，組織系統(tǒng)內(nèi)部審計工作培訓(xùn)。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀，糾正單位不正之風(fēng)，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責(zé)，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣X事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風(fēng)和紀律保證?，F(xiàn)將我局2020年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、堅守使命擔(dān)當，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實

(一)抓好統(tǒng)籌謀劃。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責(zé)任。2020年，X次在局黨委會上研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度機制。制定下發(fā)了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從層層傳導(dǎo)壓力抓好主體責(zé)任落實、加強警示教育等X個類別細化、量化了X個主體責(zé)任事項。并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)，進一步加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，健全完善全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

(二)精準細化量化責(zé)任。為確保層層固化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，2020年初，召開全縣X系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責(zé)”，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的同時，切實負責(zé)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知、人人有責(zé)、互相監(jiān)督的氛圍。要求分管領(lǐng)導(dǎo)向局黨委，科室負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)提交述責(zé)述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責(zé)人向局黨委述責(zé)述廉工作，通過責(zé)廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責(zé)任意識。

二、加強思想政治建設(shè)，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。

(一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統(tǒng)全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續(xù)、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學(xué)習(xí)入心入腦。

(二)強化政治紀律和政治規(guī)矩。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。

(三)突出抓好警示教育。根據(jù)制定印發(fā)的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點，通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例警示教育、觀看警示片、發(fā)送警示短信等方式增強系統(tǒng)干部職工為民服務(wù)意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、縣紀委等部門公布典型案例X余起，發(fā)送廉政短信X余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片，組織參觀了X縣警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產(chǎn)、防汛減災(zāi)等關(guān)鍵時間節(jié)點對各直屬單位負責(zé)人、機關(guān)中層干部近X人進行集中廉潔談話。

三、標本兼治、懲防體系不斷夯實

(一)加強制度建設(shè)。完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了機關(guān)財務(wù)管理制度、一級風(fēng)險崗位抽查審計制度、機關(guān)固定資產(chǎn)管理規(guī)定等多項制度，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。公務(wù)接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務(wù)接待清單。完善財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)規(guī)范和制約權(quán)力運行。一是通過召開的廉政風(fēng)險防控工作會，組織全體干部職工學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控文件，根據(jù)工作崗位職責(zé)查找風(fēng)險點，建立健全廉政風(fēng)險防控管理機制。印發(fā)了《X縣X局廉政風(fēng)險防控報告》，認真做好系統(tǒng)自查評估工作，共自查評估風(fēng)險行權(quán)事項X個。排查出一級風(fēng)險點X個，制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入X縣政府政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，全過程實現(xiàn)“網(wǎng)上審批、限時辦結(jié)、痕跡保留、實時監(jiān)督”，讓行政權(quán)力在陽光下運行。三是加強行權(quán)事項監(jiān)察確保權(quán)力事項網(wǎng)上運行常態(tài)化。截至目前，已上傳行政權(quán)力運行事項X項，合理設(shè)置監(jiān)察點X個和風(fēng)險點X個，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。

四、強力正風(fēng)肅紀，系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好

(一)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持懲貪治腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風(fēng)肅紀。對參加省X屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風(fēng)賽紀責(zé)任書，于X縣業(yè)余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。

(二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作中作風(fēng)扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。

(三)集中整頓作風(fēng)提升行政效能。通過召開系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動動員會，傳達學(xué)習(xí)縣委書記X，縣委副書記、縣長X在全縣政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學(xué)習(xí)了縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《縣政府系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動工作方案》，對X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關(guān)牽頭成立了X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)、提升行政效能工作專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真研究制定了《X系統(tǒng)集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動工作方案》，將為期X個月的集中整頓作風(fēng)提升行政效能專項活動分為五個階段實施。

深入調(diào)研找準X系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關(guān)每個干部職工查擺自己的問題X條，對機關(guān)提出問題X條;直屬單位對主管局提出問題X條，查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風(fēng)整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研” 活動、縣委“敢作敢為敢擔(dān)當、真抓真干真落實”活動等結(jié)合起來，與X工作任務(wù)結(jié)合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。

年初以來，我局在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離縣委、縣政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導(dǎo)向，進一步認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力解決突出問題，做到敢于擔(dān)當，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，持續(xù)鞏固系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

落實情況報告【篇4】

中共**區(qū)委、區(qū)紀委：

**年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關(guān)會議和文件精神，增強黨組主體責(zé)任認識理解，明確黨組主體責(zé)任是一個責(zé)任體系，局黨組和每個班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，黨組書記履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成認識到位，責(zé)任明晰，履職盡責(zé)，問責(zé)有力的主體責(zé)任落實體系。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的情況

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責(zé)任，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實擔(dān)負起主體責(zé)任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

(二)落實班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責(zé)”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責(zé)同志和相關(guān)干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

(三)落實各科室主要負責(zé)人“一崗雙責(zé)”。各科室主要負責(zé)人根據(jù)崗位工作職責(zé)認真履行“一崗雙責(zé)”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨組主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨主體責(zé)任壓力，每年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化措施、確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責(zé)人報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風(fēng)建設(shè)，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的各類黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。

(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，局主要負責(zé)人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、“一崗雙責(zé)”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風(fēng)”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責(zé)與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風(fēng)氣。

(六)以嚴要求、實作風(fēng)推動作風(fēng)建設(shè)專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔(dān)當樹標桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔(dān)當、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

二、主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況

區(qū)科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責(zé)任田”。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責(zé)任落實到位。

(一)明確職責(zé)，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》;明確以服務(wù)為重點，提升作風(fēng)效能建設(shè);以教育為重點，推進廉政文化建設(shè);以制度為重點，加強科技行風(fēng)建設(shè);以責(zé)任為重點，深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)帶頭學(xué)習(xí)，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)會組織班子成員、全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習(xí)近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，召開黨風(fēng)廉政專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子成員一崗雙責(zé)和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量，做到分工明確，職權(quán)一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認識和擔(dān)當;進一步重視加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育;進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

落實情況報告【篇5】

為貫徹落實黨的十八屆三中全會《決定》和《中共縣委關(guān)于全面深化城縣管理和社會治理改革的若干意見》中普遍建立法律顧問制度的要求，完善我縣政府法律顧問工作，加快法治政府建設(shè)步伐，推進法治建設(shè)，我們于20-年4月開展了政府法律顧問制度建立情況調(diào)研工作。

一、我縣政府系統(tǒng)建立法律顧問制度的基本情況

（一）政府法律顧問工作隊伍已形成規(guī)模。此次調(diào)研共有59個單位反饋問卷，其中42個單位已聘請法律顧問，17個單位尚未聘請法律顧問。未聘請法律顧問的單位中，絕大多數(shù)不具有行政管理職能。在已開展法律顧問工作的單位中，23個單位聘請對象為律師事務(wù)所，19個單位聘請對象為個人，即律師、高等院校或研究機構(gòu)的專家學(xué)者、長期從事法律實務(wù)工作的其他專業(yè)人士。經(jīng)過多年努力，我縣已逐步建立了一支年富力強、綜合素質(zhì)好、專業(yè)化程度高的政府法律顧問隊伍，形成了縣、縣兩級政府法律顧問工作的架構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣政府系統(tǒng)聘請法律顧問達243人，他們正在為保障中心工作、推進依法行政、建設(shè)法治政府提供高質(zhì)量、全方位的服務(wù)。

（二）政府法律顧問工作制度進一步完善。我縣歷屆政府高度重視法律顧問工作。早在20-年8月，經(jīng)縣政府同意，縣政府辦公廳就專門印發(fā)了《縣聘任縣政府法律顧問暫行辦法》。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些單位已出臺了規(guī)范法律顧問活動的相關(guān)制度，如《縣地方稅務(wù)系統(tǒng)法律顧問工作規(guī)則》、《縣工商行政管理局法律專家咨詢組管理暫行辦法》、《未央?yún)^(qū)人民政府法律顧問工作規(guī)則》、《周至縣人民政府法律顧問工作暫行辦法》及《浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會法律顧問工作制度》等。這些制度對法律顧問職責(zé)、組成、選聘、解聘、任期、工作程序、工作方式、經(jīng)費保障、權(quán)利義務(wù)、日常管理等內(nèi)容都作了規(guī)范，在我縣普遍建立法律顧問制度方面發(fā)揮著重要效用。為進一步提升政府系統(tǒng)法律顧問工作水平，在全社會普遍建立法律顧問制度中發(fā)揮示范效應(yīng)，目前縣政府法制辦起草了《縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，正報縣政府審議中。

（三）政府法律顧問工作模式各有特色。已經(jīng)開展法律顧問工作的縣級部門，都由部門法制處室專門負責(zé)法律顧問的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；開發(fā)區(qū)管委會的法律顧問工作主要由辦公室或下屬局進行日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。13個區(qū)縣中有的區(qū)（縣）政府法律顧問的日常管理由法制辦負責(zé)，有的區(qū)縣由司法局牽頭負責(zé)選聘人員，法制機構(gòu)主導(dǎo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。運作模式各有特色，如曲江新區(qū)設(shè)立律師辦公室，由法律顧問單位指派律師參照管委會作息時間，按時上下班，確保法律服務(wù)及時、全面；國際港務(wù)區(qū)在政務(wù)服務(wù)中心大廳窗口設(shè)置法律服務(wù)團辦公室，法律顧問的工作時間與港務(wù)區(qū)工作人員一致；蓮湖區(qū)目前建立了三個法律顧問團，分別為區(qū)政府法律顧問團、區(qū)重點項目法律顧問團、區(qū)信訪案件法律顧問團，提高法律顧問工作的針對性和實效性；灞橋區(qū)發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，聘請了30名律師組成政府及執(zhí)法部門顧問團，為全區(qū)重點項目、平安建設(shè)及經(jīng)濟社會發(fā)展提供全方位法律服務(wù)，還印發(fā)了《灞橋區(qū)公共法律服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，有效整合資源，科學(xué)搭建平臺，積極探索358工作模式，積極推進規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化法律服務(wù)體系建設(shè)。

（四）政府法律顧問工作范圍不斷拓展、職能有效發(fā)揮。調(diào)研結(jié)果顯示，隨著經(jīng)濟社會迅速發(fā)展和依法行政工作不斷深入，政府法律顧問工作已由原先單一的承辦案件，逐步拓展到機關(guān)工作的方方面面，主要包括：列席政府（機關(guān)）辦公會議，為重大行政決策提供法律意見；為政府及部門出臺的規(guī)范性文件，出具法律意見書；參與重大決策的可行性論證；為重大行政復(fù)議、涉訴涉訪等案件提供法律咨詢或活動；對機關(guān)工作人員進行法學(xué)基礎(chǔ)理論和行政執(zhí)法實務(wù)培訓(xùn)等。多年來，政府法律顧問通過參與政府立法、規(guī)范性文件審查、行政執(zhí)法及行政法制監(jiān)督活動，在經(jīng)濟發(fā)展、城縣建設(shè)、改善民生及對外交往與合作等方面發(fā)揮了法律智囊團作用，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。不僅保障了政府重大決策的合法性，還增強了行政措施的可操作性，防范了行政風(fēng)險，節(jié)約了行政成本。提升了依法行政水平，推進了法治政府建設(shè)進程。

二、我縣政府系統(tǒng)法律顧問制度存在的問題

（一）政府法律顧問工作開展不平衡。我縣于20-年出臺了《縣聘任縣政府法律顧問暫行辦法》，但隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展以及法律顧問工作范圍的不斷拓展，其中一些規(guī)定已不適應(yīng)當前政府法律顧問工作需要。從調(diào)研結(jié)果看，全縣部分單位制定有法律顧問管理相關(guān)制度，還有的尚未建立此項制度。究其主觀原因，一是縣級層面缺乏可以作為范本、適應(yīng)當前實際的制度規(guī)范；二是一些單位領(lǐng)導(dǎo)運用法治思維和法治方式依法防范和化解經(jīng)濟社會矛盾的意識不強，習(xí)慣于事后補救，往往等到矛盾或者問題產(chǎn)生后才要求政府法制部門參與和法律顧問介入。此外，個別單位雖然聘用了法律顧問，但法律顧問的作用未能得到有效發(fā)揮。

（二）政府法律顧問協(xié)調(diào)管理機構(gòu)不盡統(tǒng)一。僅以區(qū)縣為例，我縣13個區(qū)縣中，有6個區(qū)（縣）政府法律顧問管理工作由區(qū)（縣）法制機構(gòu)負責(zé)，其余7個區(qū)（縣）中4個由司法局與法制機構(gòu)共同選聘，3個由司法局負責(zé)選聘，但法律顧問業(yè)務(wù)均由法制機構(gòu)主導(dǎo)。后者與《陜西省政府法律顧問工作規(guī)則》及20xx年6月21日省政府辦公廳印發(fā)的省政府法制辦三定方案明確的政府法制機構(gòu)負責(zé)推進全省政府法律顧問制度建立工作相悖，也與縣政府法制辦多年來實際負責(zé)縣政府法律顧問業(yè)務(wù)的做法不對應(yīng)。這不利于全縣政府法律顧問制度的建立與完善，也不利于法律顧問作用的有效發(fā)揮。

（三）政府法律顧問整體素質(zhì)有待提高。政府及其工作部門的法律顧問工作是兼具法律素養(yǎng)的綜合性業(yè)務(wù)。擔(dān)任政府法律顧問不但要具備較高的法律知識、專業(yè)水準和較強的執(zhí)業(yè)能力，還要有社會及行政工作經(jīng)驗。從政府系統(tǒng)法律顧問隊伍看，有些單位聘請的法律顧問雖然具備基本法律理論知識，但業(yè)務(wù)僅限于就案論案，與該單位全局工作結(jié)合不緊密，提出法律意見的實效性不強。一些法律顧問專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、知識結(jié)構(gòu)及綜合素質(zhì)與建設(shè)法治政府的要求存在差距，特別是體現(xiàn)部門職能的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

（四）政府法律顧問考核機制需要完善。政府法律顧問的服務(wù)對象是政府及其工作部門，即以追求社會和諧和公共利益為目標，也不以盈利為目的。這不同于服務(wù)個人、企業(yè)或其他對象。政府法律顧問一般為資深律師、專家學(xué)者及長期從事法律實務(wù)的其他人士。政府法律顧問工作有自身的特殊性，在很多時候難以確定量化標準，法制機構(gòu)對他們進行工作評價時也很難量化排序。這些因素造成了政府系統(tǒng)法律顧問工作評價標準模糊，考核機制尚未形成。

（五）政府法律顧問報酬支付標準亟待規(guī)范。調(diào)研顯示，我縣給政府法律顧問的報酬標準差異較大，支付形式也不盡一致。還有的單位聘請法律顧問僅僅參與案件辦理，由于案件的多少難以確定，導(dǎo)致經(jīng)費時多時少，財務(wù)上無支出科目，也未列入專項財政預(yù)算，給工作帶來諸多不便。

三、對我縣政府系統(tǒng)法律顧問制度建設(shè)的意見

（一）進一步完善政府法律顧問工作制度。按照十八屆三中全會《決定》關(guān)于普遍建立法律顧問制度要求，結(jié)合我縣推進依法行政工作實際，率先出臺《縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，為全縣普遍建立法律顧問制度提供范例。要認真總結(jié)我縣政府系統(tǒng)法律顧問工作實踐，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省縣的有效做法，進一步完善我縣政府法律顧問工作的配套制度規(guī)范，特別是確定政府法律顧問工作的評價標準，發(fā)揮考核機制的引領(lǐng)作用，提高法律顧問工作質(zhì)量和水平。要細化完善政府系統(tǒng)法律顧問工作流程，將法律顧問參與重大事項的提供法律意見書列入考核范圍，增強考核評價專業(yè)度、準確度及可操作性。要遵守律師法規(guī)定，與法律顧問簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議中還要有保密條款的約定。實行法律顧問任期制，通過制度化、規(guī)范化途徑，提升法律顧問工作效能。

（二）明確政府法制機構(gòu)負責(zé)推進行政機關(guān)政府法律顧問制度建立工作。政府法制機構(gòu)是本級政府依法行政方面的參謀、助手和顧問，協(xié)調(diào)管理政府法律顧問與法制機構(gòu)的職能相吻合。2-年11月重新的《陜西省人民政府法律顧問工作規(guī)則》中再次明確由省政府法制辦負責(zé)省政府法律顧問組的日常聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)，以及對省政府法律顧問的考核、評價等工作。20-年省政府法制辦三定方案規(guī)定省政府法制辦負責(zé)推進全省行政機關(guān)政府法律顧問制度建立工作?？h政府辦公廳印發(fā)的《縣20-年依法行政工作要點》也要求政府法制機構(gòu)負責(zé)建立政府法律顧問制度。各區(qū)縣政府和縣級各部門要按照這些要求理順職責(zé)，政府法制機構(gòu)要加強指導(dǎo)和監(jiān)督，形成上下貫通、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的組織網(wǎng)絡(luò)，推進我縣政府法律顧問工作不斷發(fā)展。

（三）完善政府系統(tǒng)法律顧問考核機制。參與政府法律事務(wù)，推進依法行政是政府系統(tǒng)法律顧問的職責(zé)所在。為有效促進政府法律顧問工作，提高工作質(zhì)量和效率，當前完善政府法律顧問考核機制，應(yīng)注意以下幾點，一是建立政府法律顧問年度述職報告制度。每年年末，法律顧問向聘任機關(guān)提交《年度個人述職報告》，聘任機關(guān)根據(jù)法律顧問工作情況，從參與政府法律事務(wù)工作的服務(wù)態(tài)度、工作效率、專業(yè)水平及職業(yè)道德等情況作出綜合評價。二是明確政府系統(tǒng)法律顧問工作評價標準，制定考核流程，發(fā)揮考核的引領(lǐng)作用，實行優(yōu)勝劣汰。三是建立法律意見書責(zé)任制。聘任機關(guān)應(yīng)由專人負責(zé)，對法律意見書的專業(yè)度、實效性及社會效果等，進行跟蹤反饋，以增強法律顧問的責(zé)任心。最后，可根據(jù)考評情況，進行排名，先進的予以獎勵，后進的給予督促，優(yōu)勝劣汰，實行動態(tài)管理。

（四）建立政府系統(tǒng)法律顧問專家?guī)?。從多年實踐看，鑒于聘任的法律顧問大部分是本專業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，對政府工作的其他方面了解不多，為此有必要根據(jù)政府系統(tǒng)法律顧問工作需要，由政府法制機構(gòu)負責(zé)建立政府系統(tǒng)法律顧問專家?guī)欤⒍ㄆ诟?。專業(yè)范圍可涉及國土資源、城建規(guī)劃、金融證劵、公共管理、科教衛(wèi)生及應(yīng)急管理等，納入專家?guī)斓臈l件包括：具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，作風(fēng)正派，能夠認真、公正、依法履行職責(zé)；具有國家承認的高等院校本科及本科以上學(xué)歷或副高以上職稱，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作8年以上，在本專業(yè)或本行業(yè)有較深造詣，精通本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，熟悉本專業(yè)或本行業(yè)的國內(nèi)外情況和動態(tài)；熱心參與政府法律事務(wù)；身體健康，能夠獨立承擔(dān)專業(yè)性工作。政府法制機構(gòu)應(yīng)創(chuàng)新機制，加強對優(yōu)秀年輕法律工作者的培訓(xùn)及溝通交流。

落實情況報告【篇6】

日前，教育部出臺了禁止有償補課規(guī)定，省市教育部門下發(fā)了配套禁補實施方案，進一步夯實了責(zé)任，有步驟、分階段落實史上最嚴禁補令。對此，XX中學(xué)采取疏堵并舉，力爭從源頭上治理有償補課問題。

一是課堂提質(zhì)，讓教師樹立尊嚴。通過政策的學(xué)習(xí)和研究，學(xué)校充分認識到學(xué)生的補課需求，主要源于課堂不消化和吃不飽。對此，XX中學(xué)本學(xué)期起，聚焦課堂抓質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周不定期集體聽課評課，常態(tài)化推進名師示范課，制定了課堂規(guī)范，要求教師科學(xué)設(shè)置課堂三維目標，著眼全體學(xué)生夯實雙基，立足學(xué)情突破難點，每周開展限時訓(xùn)練，按月檢測矯正反饋，考后開展跟蹤訓(xùn)練，鼓勵教師無償輔導(dǎo)，以大愛良知和優(yōu)質(zhì)教學(xué)樹立師者尊嚴。同時，發(fā)揮處室的管理職能，督促學(xué)生課堂認真聽講，集中精力，不打瞌睡，不開小差，力爭課堂吃飽，及時消化，不給補課留死角。

二是素質(zhì)拓展，讓學(xué)生自由選擇。為了化解高中階段學(xué)習(xí)時間緊、任務(wù)重的實際困難，XX中學(xué)本學(xué)期采用5+1模式，除了高質(zhì)量上好周內(nèi)5天課外，利用周末，面向全體學(xué)生開展素質(zhì)拓展活動，滿足學(xué)生課余拓展素質(zhì)的需求。素質(zhì)拓展課實行老師掛牌上課，學(xué)生自主自愿選擇，不向?qū)W生收取任何費用。同時，擠出一定自習(xí)時間，給參加奧賽、自主招生或體音美特長生開小灶，幫助有特長發(fā)展需要的學(xué)生啃骨頭，解決好單個難題，不給補課留空間。

三是傳導(dǎo)壓力，讓禁令落地生根。有償補課亂象由來已久，禁止與治理的聲音從未停止。接到禁補令后，XX中學(xué)堅持教育預(yù)防為主，通過電子屏、校園網(wǎng)、微信和家校通平臺等多途徑宣傳，并在全體教職工大會進行政策宣講，提醒教職工守好本份，盡職盡責(zé)，不觸碰紀律紅線。另外，校紀委及時召開專題會議，要求有關(guān)部門各負其責(zé)，開展不定期的明察暗訪，通過責(zé)任壓力傳導(dǎo)和管理監(jiān)督的細化，讓有償補課無立足之地。

落實情況報告【篇7】

為認真貫徹落實xx屆中央紀委七次全會精神，進一步規(guī)范資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，防范決策風(fēng)險，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展直屬高校“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》（教監(jiān)廳函［20xx］5號）精神，我們在學(xué)校全資公司、控股公司范圍內(nèi)開展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》（黨發(fā)［20xx］69號），對資產(chǎn)公司落實“三重一大”情況進行自查，現(xiàn)報告如下：

一、高度重視，形成有效的管理制度

資產(chǎn)公司將“三重一大”與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司制度建設(shè)和完善、公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工中，都明確了直屬支書記、總經(jīng)理對“三重一大”工作的落實負總責(zé)。資產(chǎn)公司成立以來，公司結(jié)合實際，制訂諸如《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資基金管理辦法》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)對外投資管理規(guī)定》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)管理公司法人治理結(jié)構(gòu)方案》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司投資管理規(guī)定（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事、監(jiān)事派出規(guī)定（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司投資企業(yè)利潤分配辦法（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司投資企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司投資企業(yè)運營評價及企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警管理參考指標體系（試行）》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司議事規(guī)則》（試行）、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司財務(wù)規(guī)章制度》（試行）、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理工作細則》（試行）等等一系列規(guī)章制度、文件，為認真規(guī)范學(xué)校投資企業(yè)行為，加強學(xué)校企業(yè)規(guī)范化工作建設(shè)、完善制度建設(shè)和建立對投資企業(yè)的考核獎懲機制提供了積極地保障。進一步了規(guī)范學(xué)校對產(chǎn)業(yè)的監(jiān)督管理體制和對外投資程序，保障了學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)的安全性。

二、提高公司決策事項公開，增強民主透明程度

根據(jù)公司保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項的決策，都需要經(jīng)過廣泛深入的可行性調(diào)查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)專家、相關(guān)部門、相關(guān)職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動報有關(guān)上級單位。董事會、經(jīng)理辦公會議對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。

一是堅持工作例會。每周由總經(jīng)理召集副總經(jīng)理、和各部門負責(zé)人參加。總經(jīng)理在會上及時傳達上級黨委、職能部門的文件精神和要求和通報重大項目進展情況，聽取工作的進展、規(guī)劃，對工作的意見、建議，妥善安排各項工作。

二是堅持群眾評議。對涉及到工程、審計、人事、重要機構(gòu)引進等專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，方案形成后及時向有關(guān)上級單位報告。對與職工密切相關(guān)的，如崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項，堅持進行民主評議，并在一定范圍進行公示，擴大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。

三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息，如公司人員公開招聘、機構(gòu)增設(shè)、高層次人才引進等事項通過網(wǎng)站和報紙等媒體進行公開。

四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密。

三、抓程序規(guī)范，增強科學(xué)決策能力

科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。公司涉及“三重一大”的事項包括：公司建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，執(zhí)行上級重大決策，各項改革方案及實施情況；公司年度財務(wù)預(yù)算、決算，公司年度經(jīng)濟考核目標、年度財務(wù)預(yù)算，大額度資金的使用；工程項目招標、設(shè)計方案、重大變更、超過規(guī)定的費用支出；公司干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲，員工招聘、提拔、獎懲；對所投資公司的重要機構(gòu)的入駐、支持方式；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重視決策過程，重點做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險。重點做好以下幾方面工作：

1、重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及公司財務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟考核目標等重大事項的決策，嚴格按照《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的'暫行規(guī)定》（黨發(fā)［20xx］69號）的精神進行，由財務(wù)部編制詳細預(yù)算，經(jīng)審核后，報校經(jīng)管性資產(chǎn)管理委員會審批。全資企業(yè)、控股企業(yè)年度經(jīng)濟考核目標的制定由投資部根據(jù)前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標，然后與其負責(zé)人協(xié)商，確定目標，報管總經(jīng)理辦公會議審核。

2、重要崗位人事任免獎懲集體決定。一是堅持民主推薦，完善考察方法。對擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由公司辦公室提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報集體討論，形成考察人選。對干部考察堅持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來，將德、能、勤、績、廉結(jié)合起來，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來，做到全面客觀公正的評價。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論等程序進行，實現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。今年公司因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共3名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試程序進行。三是堅持集體討論，形成任免決定。對于派駐參股人員安排，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

3、重大項目集體決定。一是對所有新上項目均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由投資部提出項目立項報告，報董事會進行項目立項審批。二是在項目建設(shè)過程中涉及重大變更、單項綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)總經(jīng)理辦公室集體討論通過方可實施。（數(shù)額超出權(quán)限除外）

4、大額度資金的使用集體決定。堅持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在公司項目啟動經(jīng)費時，根據(jù)實際情況，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成方案。二是在大額項目款項支付上，也堅持集體決策。投資部根據(jù)目項進展情況提出付款計劃，由財務(wù)部審核，經(jīng)分管副總審核后，提交總經(jīng)理辦公會議討論決定。

四、加以改進，狠抓總結(jié)提高

通過本次自查活動，全體公司員工對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認可的，但也存在一些問題，如“三重一大”事項的主要內(nèi)容的確定還有待進一步的科學(xué)規(guī)范；執(zhí)行“三重一大”制度過程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進一步加強等。今后工作中，公司將進一步加大公司議事的透明度，自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導(dǎo)、自覺接受學(xué)校廣大干部職工的監(jiān)督和審查、加強對全資公司、控股公司執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實“三重一大”決策制度實施辦法和相關(guān)規(guī)定，扎實推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司各項工作有效開展。

[薦]幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告大全六篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家精心整理的“[薦]幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告大全六篇”，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告【篇一】

為了進一步落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)的通知》，我園十分重視全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，教師的職業(yè)道德水平才會提高，學(xué)校的素質(zhì)教育才會深化。良好的師德師風(fēng)的形成，除了在制度約束的基礎(chǔ)上，還需要我提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不好習(xí)慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。

一、加強教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)

我園組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園安全責(zé)任劃分和教師的義務(wù)》等，并聯(lián)系實際進行宣講，把教師的政治思想教育，師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

二、執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標準

我們認真組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德考核評估標準》，讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準，并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假，我們先進行自評，然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況，打出該老師在職業(yè)道德方面的成績，最后由職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組的人員一起針對該老師情況，評出該老師一年的成績。

三、執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎勵懲處

我們通過各種生動的活動，讓教師在活動中受到教育和鼓勵，以獎代面。如：教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵，參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競賽的形式，在教師能力、工作中展開評比活動，分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不給予獎勵，個別差的，給予懲罰。

四、學(xué)校性犯罪案件報告制度情況

我們幼兒園沒有這個方面的情況的。總之，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。

五、注重在教學(xué)過程中體現(xiàn)崇高師德

作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷的學(xué)習(xí)，積極探索，不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒均喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待，不能把把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重老師喜歡老師，愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。

師德——不是簡單的說教，而是一種愛與責(zé)任的體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告【篇二】

認真組織民主評議，組織召開由家長代表參加的民主評議會議，對幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)及教師的師德表現(xiàn)進行評議；組織召開全體教師評議會議，每位教師圍繞“大討論”內(nèi)容作師德師風(fēng)自我剖析報告，分析查找差距和不足，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。在民主評議過程中，對教師的自我剖析材料給予了及時、公正的評價，既充分肯定成績，又要嚴格要求，對勇于查找自身問題，深刻剖析根源，做到自我完善的教師，給予了表揚鼓勵；對自身存在問題遮遮掩掩，不能自覺查找的教師，給予了嚴肅批評，并幫助其提高認識、正視問題，重新進行自我剖析。

幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告【篇三】

又一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，更讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”到底什么是師德師風(fēng)？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng)，是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn)。

“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。

我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利?！睙釔垡粋€學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，我們班就有一位這樣的同學(xué)，在他的學(xué)習(xí)生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。但值得思考的是：為什么老師們對學(xué)生如此關(guān)愛，卻得不到學(xué)生的理解和認可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事?！弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學(xué)生，才能教育學(xué)生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學(xué)生來說，他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學(xué)生為本”，關(guān)注學(xué)生的主體地位，而尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實質(zhì)就是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學(xué)生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從正確的師長的假想中醒悟過來，學(xué)會傾聽，學(xué)會理解，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長的伙伴，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?！叭f紫千紅隨風(fēng)去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風(fēng)亮節(jié)!雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽蚁?，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實，在日常的教育教學(xué)工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。

幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告【篇四】

教育是一門愛的藝術(shù)，只有愛的付出，才會有愛的收獲。良好的師德師風(fēng)的構(gòu)成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎(chǔ)上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣，在學(xué)生中樹立起良好的師德師風(fēng)。一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。

我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

1、愛崗敬業(yè)。

作為一名人民教師，我們是平凡的。然而應(yīng)對“人類靈魂的工程師”這一稱號，我們是不平凡的。教師這個職業(yè)的特殊性要求我們要有比常人更高的思想覺悟：熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護社會主義。教師這個行業(yè)也許比其它的行業(yè)都要辛苦，因為我們應(yīng)對的是那么多孩子，要傾注很多心血讓他們茁壯成長，所以當我們踏上這個崗位，我們就要對教育這個職業(yè)有個清楚的認識，把自己的全部心血奉獻給教育事業(yè)。

2、尊重學(xué)生。

每一位大學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。只有走進學(xué)生心靈的教育才是真教育，而愛是教育的源動力。每個學(xué)生都是可愛的，有些只是稍稍調(diào)皮了一些，但是留心觀察你會發(fā)現(xiàn)他的可愛之處。小學(xué)生是剛接觸社會的一個群體，他們的生理和心理特征決定了他們的可塑性十分強，要想把孩子培養(yǎng)成什么樣貌，除了家長的教育外，教師的影響也是十分重要的。教師要關(guān)心愛護所有的學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。老師不要光看學(xué)生的錯誤，要多看看他們的優(yōu)點，做到鼓勵剩余責(zé)備，贊美多于批評。一個在贊美和鼓勵中成長的孩子能夠會學(xué)會感激和尊重，學(xué)會幫忙別人;一個在責(zé)備和批評中成長的孩子只會不斷的懷疑自己、否定自己。“師者，傳道授業(yè)解惑也”，老師要傳授給學(xué)生的不僅僅僅是知識文化，更重要的是做人的道理。老師要具備完美的人格，一言一行都在潛移默化地影響著他的學(xué)生。老師要有崇高的師德，不論教書還是育人，都能讓學(xué)生感受到愛，這才是教育的真諦。

3、以身作則。

教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，教師務(wù)必要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習(xí)體會。我將堅持不斷的學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生，更會在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以用心的影響。

幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告【篇五】

學(xué)校是推廣普通話、使用規(guī)范漢字的重要陣地，說好普通話、用好規(guī)范字、提高語言文字應(yīng)用能力，是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。回顧一學(xué)期的工作，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，我園語言文字工作得以順利開展，推動我園語言文字應(yīng)用規(guī)范化水平的不斷提高，取得了一些可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)

我園高度重視語言文字工作的開展，在原有語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本園新進人才，進行了合理的調(diào)整。在園長的帶領(lǐng)下，年初擬訂了語言文字工作計劃，將任務(wù)分解到各個部門和人員，落實責(zé)任到位，為語言文字工作的深入開展提供了強有力的保障。我們還將語言文字工作納入了每周工作日程，而且納入每年精神文明創(chuàng)建活動及全體教職員工的月考核之中，嚴格地按照市、區(qū)工作目標逐步部署和推動“推普工作”

二、嚴格執(zhí)行各項制度，提高管理水平

我園嚴格執(zhí)行各項關(guān)于加強語言文字規(guī)范化工作的制度、獎懲條例，明確提出普通話為幼兒園的教學(xué)語言，即師生在教學(xué)和學(xué)習(xí)活動中使用普通話，教師在教學(xué)、會議、宣傳和其他集體活動中使用普通話等。

首先，我園的語言文字工作小組做到上有領(lǐng)導(dǎo)分管，下有組員分工負責(zé)，健全了幼兒園推普工作，使全園教職工對推普工作能齊抓共管、相互督促，共同提高。并根據(jù)上級語委的要求積極開展工作，使語言文字工作做到了有法可依、有章可循，為語言文字工作的深入開展奠定了良好基礎(chǔ)。

其次，開展《國家通用語言文字法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過多方配合，使全體教職工都積極參與到說普通話、寫規(guī)范字的活動中來。

最后，加強日常的檢查，做到語言文字工作經(jīng)?；?。通過定期對幼兒園的用字情況進行檢查，把普通話運用能力作為幼兒園文明班評選以及對教師的工作考核結(jié)合起來。促進了全園的語言文字推廣、規(guī)范工作。

三、加大宣傳力度，提高認識

為了使語言文字規(guī)范化工作深入人心，我園將繼續(xù)向全體師生宣傳好普通話、用好規(guī)范字，提供對語言文字規(guī)范化的認識，對于全面提高幼兒素質(zhì)，繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國主義情操，增強民族凝聚力所具有的重要意義。

(一)在幼兒園門廳、走廊、過道、樓梯等處設(shè)置提示標牌、宣傳語。在公開欄張貼語言文字文和每周一拼，讓全園師生養(yǎng)成了使用普通話進行日常交際的習(xí)慣。

(二)利用櫥窗、專欄、“小喇叭”廣播、網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介，大力開展宣傳工作，促使廣大師生說普通話，講文明語，寫規(guī)范字。

(三)通過家長會、家長開放日活動、家長進課堂等活動，向家長宣傳說好普通話、用好規(guī)范字的重要意義。

(四)通過班內(nèi)各項主題活動，園內(nèi)的故事演講賽等形式大力普及普通話工作。號召全園教師積極投身到語言文字規(guī)范化工作中去，從我做起，從點滴做起，從孩子們抓起，為普及普通話和用字規(guī)范化工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

四、創(chuàng)設(shè)良好氛圍，豐富活動

學(xué)校是進行教育的主陣地，推廣普通話方面，學(xué)校具有得天獨厚的條件，同時也使學(xué)校肩負的推普責(zé)任尤為重要。為做好語言文字推普達標工作，我園利用每一寸可利用的環(huán)境對語言文字規(guī)范化進行了大力宣傳，不僅起到了宣傳和教育的作用，同時也將語言文字規(guī)范化的重要性映射到家長及周邊社區(qū)環(huán)境。

在良好環(huán)境氛圍的映襯下，在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我園的語言文字活動絢麗多姿，豐富多彩：

1、教師活動：

(1)開展教師聽“普通話水平測試工作的整體性原則及實施方法”及“語音知識與音變”等知識講座。

(2)小喇叭廣播：每個班級的師生繼續(xù)輪流主持每周二、周四開展的小喇叭廣播，在向大家播送中國民間文學(xué)的同時，結(jié)合推普周主題：推廣普通話，共筑中國夢，增加“中國夢，我的夢”夢想小故事等內(nèi)容。

(3)為提高小班新入園家長及幼兒對推普周活動的認識，在小班組開展了“親子推普小報制作”活動，在各班教師的發(fā)動下，在家長們的配合下，目前已收到手寫或電腦打印的推普小報近54份，且這些小報圖文并茂，內(nèi)容豐富。

(4)開展“推廣普通話，共筑中國夢”集體簽名活動中，通過活動前的大力宣傳，以及老師、幼兒和家長共同參與下，大家紛紛在長長的畫布上留下自己最美麗的名字，以這種方式來表達自己學(xué)說普通話，推廣普通話，共筑中國夢的信心。

(5)組織教師觀看《漢字聽寫大會》，通過觀看節(jié)目，在普及漢字知識的同時，許多老師進一步了解了漢字所具有的造字文化和書寫魅力，重新學(xué)習(xí)了一些漢字的書寫魅力，校正了我們在日常生活中常用的錯字，更糾正了一些由于“望形”而讀錯音的字。提高了我們教師對漢字知識與漢字文化的認知與書寫好漢字的熱情。

(6)利用“教師節(jié)”開展“愛與責(zé)任”普通話演講比賽，每位教師都精心準備了演講內(nèi)容，不僅考驗了教師的語言功底，同時也大大提高了我園教師的人文素養(yǎng)。

(7)開展以年段為單位的教師公開課競賽，利用開放日及園級教研活動在說課環(huán)節(jié)和上課環(huán)節(jié)上促進教師語言文字的運用能力。

2、幼兒活動：

(1)在每月推出的6名小小推普員的動力驅(qū)使下，提高了幼兒對語言文字規(guī)范化的認識，同時也使得我園幼兒的語言表達能力有了突飛猛進的提高。

(2)組織大班幼兒進行“推普進社區(qū)”的宣傳活動。這次活動充分利用了社區(qū)資源，有效地引導(dǎo)了社會共同重視語言文字工作，以點帶面激發(fā)了幼兒、家長、社區(qū)居民愛說、說好普通話的熱情，使更多人積極加入到推普工作的行列中來。

(3)利用中國傳統(tǒng)節(jié)日和校園藝術(shù)節(jié)等活動開展的幼兒故事賽、快樂手指游戲以及大班知識賽等活動都圓滿而順利的進行了開展，同時也得到了家長的一致認可和好評。

今后，我們將進一步堅定不移地繼續(xù)貫徹上級部門制定的新時期語言文字工作方針政策，堅持普通話的法定地位，認真抓好語言文字應(yīng)用的惡規(guī)范化工作，為我園迎接市級語言文字示范校的評估做出自己應(yīng)有的貢獻。

幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)情況報告【篇六】

伴隨著孩子們的天真笑臉，緊張忙碌而又快樂的一學(xué)期很快就要結(jié)束了。細細回憶這學(xué)期的工作，深深感到一分耕耘一份收獲。在和孩子們相處的日子里，他們一天天在成長不斷在進步，讓我感覺到自己是幸福的，幼教職業(yè)是最光榮的事業(yè)。

以下是我?guī)О嗟囊恍w會：

一、思想方面。

1、加強學(xué)習(xí)，我把主要精力放在本職工作上，嚴格要求自己，面對一個班集體，我深感自己責(zé)任的重大。以把教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣為目標，讓孩子們在具有健康的心理和健康身體的同時，具備健康的生活能力，具備健康的生活能力。

2、嚴格班級治理，首先從思想、行動上嚴格要求孩子們的班級紀律和思想教育工作。努力做到認真、負責(zé)、敬業(yè)、積極向上。保持健康快樂的精神狀態(tài)。同時，也要樹立一顆童心，愛心，愛心，堅持正面教育工作原則，耐心細心做好他們教育工作。

3、利用好家園聯(lián)系手冊，聽取家長的意見和要求，并溝通好校內(nèi)外的情況，不斷改進工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，爭取家長的理解、支持與幫助。幫助家長具備正確的教育觀、知識觀，明確幼兒期教育中心是個性能力的培養(yǎng)。讓家長認同我們的教育宗旨、目標和教育形式，并支持參與學(xué)校的教育活動。我們的工作得到了家長的配合和支持，同時家長們也給予我們充分的定，這將更加激勵了我們更好的開展家園工作。如今班上的工作開展的比較順利，收到了較好的效果，并得到了家長的認可。

二、教育教學(xué)工作。

由于初次接觸教育行業(yè)，有很多都需要自己去摸索，學(xué)習(xí)。在半年的教學(xué)工作中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是要上好課，備好每一節(jié)課。自己動手做教具。了解幼兒原有的知識、他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到困難，并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育。多看對業(yè)務(wù)，心理學(xué)有關(guān)的書籍，不斷擴展知識面，為教育內(nèi)容注入新的活力。

1、在教育教學(xué)活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件，提供充足的操作材料。根據(jù)班上幼兒的年齡特征，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

2、在教學(xué)中以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣的參與活動，并主動去學(xué)習(xí)，更好的因材施教，因人施教。

3、根據(jù)制定的活動目標、內(nèi)容與要求組織好各活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天各項活動的活動時間，提供幼兒活動材料，更好的培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展。

本學(xué)期，我擔(dān)任實驗班的英語、語言、寫字等教學(xué)工作。

于英語上里面包含字母及發(fā)音教學(xué)，日常用語，及情景對話，還有有趣的，教材都是取材于我們的日常生活中隨處可見的事物，皆進入生活。所以在生活中會要求學(xué)生們學(xué)以致用。不僅僅是在課堂上說英文，下課之后包括在家也希望孩子們盡量用謝簡單的英語對話，因為是實驗班馬上就要上小學(xué)，培養(yǎng)好的習(xí)慣是最重要的。

在語言教學(xué)上，內(nèi)容主要是講故事為主，每個故事都蘊含了一定的教育意義，對孩子的成長也會有幫助，多閱讀一些故事可以鍛煉孩子的閱讀能力，而且?guī)椭⒆觽冐S富語言詞匯，平時的故事教學(xué)中我們主義創(chuàng)設(shè)情境，培養(yǎng)孩子們有感情的朗讀，用較連貫，完整的話回答老師提出的問題，語言的學(xué)習(xí)就是要多看多讀，多講，學(xué)習(xí)中我們會舉行講故事比賽為每個孩子提供展示自己的平臺。同時也有寫字練習(xí)，首先我們都要求寫得漂亮。會認會讀。回寫。

三、認識不足，努力進步。

記得曾經(jīng)有人說過：“一個有事業(yè)心和使命感的教師，應(yīng)理作為教育的探索者，其探索的最佳途徑往往就是從自我反思開始，反思促進了觀念的轉(zhuǎn)變，反思促進了工作的提高。教師的成長等于經(jīng)驗加反思。雖然在教學(xué)中有時會遇到困難，每天還要接送娃娃車，但是看到孩子們在輕松快樂的環(huán)境中能健康茁壯的成長，快樂無憂的學(xué)習(xí)和游戲。感到所有的付出都是值得的。

通過本學(xué)期的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，我深刻認識到：只有在之后的教學(xué)中多學(xué)、多思、多學(xué)、多試才能把工作做的更好，才能不愧與每一位求知的孩子。所謂“養(yǎng)不教，父之過。教不嚴，師之惰。所以我堅信沒有教不好的學(xué)生，只有不會教的老師，其次，自我評價，是每天進步一點點的動力。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束了，對于我來說，不斷提高自己的教學(xué)水平，更新教育觀念，勇于創(chuàng)新使我在今后工作中做得更好!

幼兒園安全工作總結(jié)匯報

——高唐縣第二實驗幼兒園安全工作總結(jié)匯報

根據(jù)全縣教育工作會議精神和教育局工作安排，現(xiàn)將我園安全工作總結(jié)匯報如下：

一、對安全工作的認識和重視

“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，這是我園從園長到每位教職工對安全工作的一致認識。袁貴仁部長也說過：生命不保，妄談教育。沒有安全，沒有生命，一切都將失去意義。因此，在安全問題上，我們始終不敢有絲毫的懈怠，只要發(fā)現(xiàn)隱患，就立即整改，即使遇到一時難以解決的，也總是盯著不放，直到解決為止。比如校門口的安全警示標識，我們不斷反映，不斷督促，終于在今年暑假開學(xué)前完成。我們始終把孩子的安全當做天大的事情來做。

二、對安全責(zé)任的落實

我們制定了一系列健全完善的安全制度和措施，但我們知道，任何工作措施，只有落實在工作中，落實到幼兒一日活動里去的東西才是最有效的。沒有落實，一切都是零。

本學(xué)期開學(xué)前，我們對各項安全制度和要求進行了修訂完善，開學(xué)后組織全體教職工進行了學(xué)習(xí)，層層簽訂了安全責(zé)任書，并和幼兒家長簽訂了《安全接送協(xié)議書》。開學(xué)前后我們進行了“兩查四會”，“兩查”即開學(xué)前拉網(wǎng)式安全檢查和開學(xué)后的每日巡查；“四會”即開學(xué)前的管理人員會、全體教師會、保安門衛(wèi)會和開學(xué)第一周的幼兒家長會。“兩查”，確保了有隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時整改；“四會”，確保了對教職工、幼兒家長和幼兒的安全教育和管理。尤其是“四會”，管理人員會集思廣益，確保了制度要求的實際和實用；全體教師會通過學(xué)習(xí)各種安全制度職責(zé)、一日活動各環(huán)節(jié)安全注意事項等，讓全體教師明明白白開學(xué)，開了明白學(xué)；保安門衛(wèi)會嚴格了“守好門，防住人”的安全第一關(guān)；幼兒家長會則實現(xiàn)了家園溝通聯(lián)合共筑幼兒安全“防護墻”。

新學(xué)期，我們制定了安全工作計劃，修訂了應(yīng)急預(yù)案，制定了防震、防火安全疏散演練計劃，對接送幼兒車輛，對孤兒、單親家庭、留守兒童等特殊幼兒進行了逐人排查，尤其是對接送幼兒車輛問題，我們在開學(xué)第一周周六召開的幼兒家長會上也做了再次強調(diào)，要求堅決不能乘坐非法車輛，監(jiān)護人一定要親自接送幼兒，履行好監(jiān)護人的職責(zé)。

開學(xué)第一周，我們確立為“安全教育周”，要求老師們切實加強對幼兒的安全教育，讓每個孩子把安全知識牢記在心，落實到一日活動中。

另外，我們開展了常規(guī)管理“規(guī)范月”活動，制定了實施方案，從入園、如廁、(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道XX09)上下樓梯、上操、戶外活動、集體教育活動到離園、衛(wèi)生消毒等各個環(huán)節(jié)，都做了明確的要求，每個環(huán)節(jié)老師怎么做，孩子怎么做都有具體的說明。在明確了要求后，就是我們管理人員的每日檢查和規(guī)范。我們將檢查結(jié)果納入班級月考核和學(xué)期模范班級考核。通過幾周來的檢查和規(guī)范，教師幼兒行為已經(jīng)日趨規(guī)范，安全更有保障。

三、對教育局相關(guān)通知文件的落實

對教育局相關(guān)通知文件，我們總是及時認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神要求，然后不折不扣、扎實認真地去落實執(zhí)行。每次學(xué)習(xí)完教育局文件，就將安排工作進行認真梳理，放在案頭，完成一項打一個對號，直到全部保質(zhì)保量完成。因此，對教育局安排的工作，沒有出現(xiàn)過一次遺漏。

建園兩年來，在我們不斷地努力中，在不斷對隱患的排查和整改中，現(xiàn)在我園校舍、教育教學(xué)設(shè)施、周邊環(huán)境治理、交通消防設(shè)施等方面已經(jīng)沒有了安全隱患。但我們知道，雖然顯性的隱患沒有了，但新的隱患也可能隨時會出現(xiàn)，這就需要我們不斷地、細致地排查，時刻不能放松，不能大意。

今后，我認為我園的安全工作還應(yīng)在以下幾方面著力去抓，并常抓不懈：

1、把好入園關(guān)。迎園期間阻止不帶孩子的人進園、進教學(xué)樓；上班時間對外來人員嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，即嚴格外來人員登記制度。對外來人員，必須嚴加盤查，經(jīng)被訪人確認同意和園長批準（電話聯(lián)系）方能入園，同時落實好登記手續(xù)。一般人員在大門口見面交談，不能進教學(xué)樓；有工作檢查或工作聯(lián)系確需進教學(xué)樓的，一定要經(jīng)園長批準并由專人領(lǐng)進教學(xué)樓，訪問結(jié)束由專人送出教學(xué)樓。嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，拒絕一切商品推銷商入園。

2、把好出園關(guān)。中途來接幼兒的，讓其電話聯(lián)系班主任，經(jīng)班主任與孩子監(jiān)護人確認后，由副班老師送至大門口，按手續(xù)交接。副班老師送孩子到大門時，門崗方可開門。要特別注意特殊家庭子女的交接。

任課教師上班時間外出，須持園長簽字的請假條，無園長簽字的不準放行。

幼兒離園時，規(guī)范幼兒和家長排隊，中間保持2——3米的開闊帶，嚴格按手續(xù)交接，確保幼兒不私自跑出幼兒園。

3、規(guī)范一日活動常規(guī)，加強一日活動各環(huán)節(jié)的巡查。要求老師們嚴格按照開學(xué)前的各項要求落實常規(guī)，同時管理人員加強對全園各環(huán)節(jié)的巡查，尤其是每日值班人員的巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，不能立即整改的，立即匯報，確保隱患不擱置。

4、加強安全教育，開展各項活動，讓孩子在教育及活動中學(xué)會自護自救知識。一是開展全園性的各項活動，二是各個班級結(jié)合幼兒年齡特點開展小型活動。堅持疏散演練活動常態(tài)化，上學(xué)期我園疏散演練已經(jīng)由通知具體時間提升為只要聽到疏散命令，各班師生不論做什么，都能馬上停止，迅速沿規(guī)定線路緊急疏散到操場安全地帶。這學(xué)期開學(xué)后我們重點訓(xùn)練小班，并強調(diào)疏散兒童游戲化，老師實戰(zhàn)化。

5、注重與家長、社會的溝通和聯(lián)系，形成齊抓共管的良好氛圍。通過召開幼兒家長會、致家長一封信、宣傳欄、廣播、意見箱等形式加強對幼兒家長的教育和引導(dǎo)，征得家長朋友們對幼兒園工作的理解、支持和配合。加強與社會各部門的聯(lián)系，請消防隊、交警隊、派出所、婦幼保健院、防疫站等部門同志來園檢查或培訓(xùn)，提高隱患排查能力和培訓(xùn)教育水平。

老話說“年年防賤，日日防賊”，幼兒園工作也應(yīng)該是一項常抓不懈的工作，需要我們多看，多轉(zhuǎn)，多發(fā)現(xiàn)。要盡最大可能，將一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保廣大師生的安全。

幼兒園安全預(yù)案精選

幼兒教師教育網(wǎng)為您搜羅了“幼兒園安全預(yù)案”的相關(guān)內(nèi)容希望對您有所啟示，萬眾一心，眾志成城，戰(zhàn)勝自然災(zāi)害，?為了減少災(zāi)害帶來的損失，我們需要快速應(yīng)對。應(yīng)急預(yù)案需要協(xié)調(diào)不同級別的管理并制定流程，感謝您的閱讀我們將不斷完善自己希望您能收藏我們的網(wǎng)站！

幼兒園安全預(yù)案【篇1】

一、演練目的：

通過地震應(yīng)急演練，使幼兒掌握應(yīng)急避震的正確方法，熟悉震后我園緊急疏散的程序和線路，確保在地震來臨時，能快速、高效、有序地進行撤離，從而最大限度地保護全園師幼的生命安全。同時通過演練活動培養(yǎng)幼兒聽從指揮、團結(jié)互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的`應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。

二、演練時間：

xx年xx月xx日

三、演練對象：

幼兒園全體師生

四、演練準備：

1、演練前教師要通過講解、示范，讓幼兒熟悉應(yīng)急避震的正確方法，闡述地震應(yīng)急演練的重要意義，講明演練的程序、內(nèi)容、時間和紀律要求，以及疏散的路線和到達的區(qū)域，同時強調(diào)演練是預(yù)防性、模擬性練習(xí)，并非真正的地震應(yīng)急和疏散，以免發(fā)生誤解而引發(fā)地震謠傳。

2、演練前對疏散路線必經(jīng)之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。

五、演練要求：

1、不要驚慌，聽從指揮，服從安排。

2、保持安靜，動作敏捷、規(guī)范，嚴禁在臺階上推拉、沖撞、擁擠。

3、按規(guī)定線路疏散，不得串線。

六、組織機構(gòu)：

演練總指揮：xxx園長

七、演練程序：

1、信號員通過園廣播發(fā)出信號。

2、各班級主班老師立即停止授課，轉(zhuǎn)而成為教室演練負責(zé)人，立即告知幼兒“地震來了，不要慌”，并指揮幼兒在老師帶領(lǐng)下有秩序從教室依次按照預(yù)定的疏散路線，迅速撤離到事先指定的地點整隊。

3、注意事項：

遵循就近有序的疏散原則。小班、中班要走快，大班稍中班慢些。

按照準確的逃生方法有序進行演練。教師領(lǐng)隊，幼兒排兩列隊伍，分班依次快速、安全撤離，不能爭搶，以免發(fā)生擁擠踐踏事故。

各班老師清點人數(shù),分別向喬園長匯報

八、李園長做簡單總結(jié)，宣布演練結(jié)束，各班依次退場返回教室。

幼兒園安全預(yù)案【篇2】

一、指導(dǎo)思想

貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的思想，宣傳與普及安全教育知識，進一步提升幼兒園對突發(fā)事件的處置能力，確保師生生命安全。

二、適用范圍

本預(yù)案適用于本園發(fā)生食物中毒的情況處理

三、應(yīng)急程序

（一）應(yīng)急指揮人員名單

1、負責(zé)人：

2、現(xiàn)場指揮人員：

（二）現(xiàn)場措施

a、對患兒的處理

1、立即將患兒送醫(yī)院治療，教師要向醫(yī)生真實反映幼兒患病的癥狀，并陪同在幼兒身旁等待家長來院。

2、做好家長工作，如果食園外食物所致，立即與家長聯(lián)系，盡量爭取取樣。

3、把中毒危害控制在最小的范圍。

b、建立三級報告制度

1、如發(fā)生食物中毒事故，保健老師應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、保健老師及時向衛(wèi)生防疫站和婦幼保健所報告。

c、配合行政部門對食物中毒事件的調(diào)查

1、立即停止食品加工、供應(yīng)活動。

2、提供留樣。

3、如實提供有關(guān)材料，積極配合上級有關(guān)部門做好診治、調(diào)查事故、處理等工作。

（三）現(xiàn)場指揮

處置事故現(xiàn)場指揮應(yīng)由在場最高級別的負責(zé)人擔(dān)任，并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立臨時的救援小組。等總負責(zé)任人到達現(xiàn)場后，詳細匯報事故情況，由總責(zé)任人決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失降到最低程度。

2020幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案范文2

為了保障我園廣大教職員工和幼兒的身體健康和生命安全，預(yù)防食物中毒的發(fā)生，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立并完善應(yīng)急救援機制，以便在發(fā)生重大事故時，能及時、正確、高效地處置可能發(fā)生的食品安全事故，把事件造成的`損害降低到最低程度，特制定本預(yù)案。

一、 情況簡述

我園現(xiàn)有教學(xué)班10個，在園幼兒460人，教職工43人，食堂1個，安全重點問題是：食物中毒等食品事故。

二、成立食品安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各部門職責(zé)

1、成立由園長分管園長助理、保健人員、食品采購員、各班主任、保育員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、園長助理、保健人員協(xié)助醫(yī)療人員負責(zé)救護工作。

3、食堂班長負責(zé)保存好食物留樣。

三、建立及時逐級報告制度

教職員工和幼兒如發(fā)現(xiàn)短時間內(nèi)出現(xiàn)多例有嘔吐、腹痛、腹瀉等類似食物中毒癥狀的病人時，當班老師應(yīng)立即向園安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，安全領(lǐng)導(dǎo)小組接報后立即匯報園長，并趕赴現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)事件的處理。園領(lǐng)導(dǎo)則立即向上級食品衛(wèi)生部門、醫(yī)院和上級教育主管部門報告。報告內(nèi)容有：發(fā)生中毒的單位、地點、中毒人數(shù)及死亡人數(shù)，主要臨床表現(xiàn)，可能引起中毒的食物等，以利于有關(guān)部門積極采取措施，組織搶救，調(diào)查分析中毒原因和預(yù)防方法。若懷疑投毒則向公安部門報告。

四、事故處置方法及具體措施

一旦發(fā)現(xiàn)有食物中毒的現(xiàn)象，幼兒園要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取搶救措施。并在第一時間向有關(guān)部門報告。

應(yīng)急處理程序：

1、一旦發(fā)現(xiàn)有食物中毒的現(xiàn)象，事件發(fā)現(xiàn)人要立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。園領(lǐng)導(dǎo)則在第一時間組織人員，并即時啟動應(yīng)急預(yù)案，及時通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，按照分工開展工作，并立即將中毒人員送醫(yī)院搶救。

2、食堂人員負責(zé)保留好飯樣本及餐具，并送往衛(wèi)生防疫部門進行檢驗。期間，嚴禁無關(guān)人員進入食堂。

3、組織由園長助理保健人員、骨干教師組成的陪護隊伍，具體負責(zé)陪護事宜。

4、穩(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。

5、及時向主辦單位及當?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告有關(guān)處理情況。

五、后期處置

發(fā)生食物中毒后在向有關(guān)部門報告的同時要保護好現(xiàn)場和可疑食物，中毒者吃剩的食物和排泄物（嘔吐物、大便），炊事用具，飯菜成品，半成品，留樣品等保留待查，以便衛(wèi)生部門檢驗，為確定食物中毒提供可靠的情況。每天留取食品樣本，24小時后，全園一切正常后處理掉。

幼兒園安全預(yù)案【篇3】

為了加強學(xué)校安全工作，提高學(xué)生安全意識和自我防范、自我保護的潛力，切實保護學(xué)生的人身與生命安全，特制定本預(yù)案：

一、師幼需要應(yīng)急疏散的條件：

教室、各功能教室，如突發(fā)火災(zāi)、有毒氣體泄露、災(zāi)害性天氣或地震，有可能危害師生健康及生命安全時，實施本疏散預(yù)案。

二、如突發(fā)事故，需要應(yīng)急疏散時，應(yīng)有專人負責(zé)疏散指揮，確保安全疏散。

1、教室：上課期間由上課的科任老師負責(zé)指揮本教室的幼兒。園長負責(zé)協(xié)調(diào)指揮全校師生的應(yīng)急疏散。課間需應(yīng)急疏散有班主任負責(zé)本班幼兒，其他安排同上。

2、各功能室：就餐時，由在上課的教師負責(zé)指揮第一時光的應(yīng)急疏散，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕往現(xiàn)場指揮。

三、師幼應(yīng)急疏散注意的事項：

1、如遇火災(zāi)、有毒氣體泄露時，師幼用毛巾、衣服沾水捂住口鼻彎腰外撤。

2、如險情個性大，處在一樓靠近窗子的師幼也可越窗而出。

3、應(yīng)急疏散時，動作既要迅速，又要不推不搡，不爭不搶。

4、應(yīng)急疏散時，各班應(yīng)按照各班規(guī)定的路線外撤。

5、各班疏散后，到各班指定的地點集合，統(tǒng)一檢查人數(shù)，確保幼兒全部安全撤完。

四、為使師幼在突發(fā)危險狀況下能夠安全、迅速、有序的疏散，幼兒園每學(xué)期舉行一次疏散演練。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向師幼講授安全疏散的要領(lǐng)常識，提高應(yīng)急疏散的潛力。

五、幼兒園成立應(yīng)急疏散領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮應(yīng)急疏散工作。

幼兒園安全預(yù)案【篇4】

總目標：

1、杜絕一切安全事故的發(fā)生，保護幼兒的生命安全。

2、建立強烈的安全防范意識，防患于未然。

責(zé)任人：

全體老師和家長

具體措施和要求：

1、選擇安全的活動場地，提供安全的交通工具和游戲材料。

2、開展活動前對幼兒和家長進行相關(guān)安全教育。

3、活動前組織家委會成員開會討論安全保障及活動細節(jié)。

4、發(fā)放“秋游通知”提醒家長做好相關(guān)的安全準備工作。

5、提供便捷的聯(lián)系方式：每位家長有老師及家委會成員的電話號碼，老師也有家長的電話號碼。

6、家長自帶食品，自己保證食品的安全。

7、參觀動物時，請不要靠得太近，不要激怒動物，避免被動物傷害。

8、指定一名秋游醫(yī)生，由周泓廷的媽媽負責(zé)，并備有急救藥品：創(chuàng)口貼、云南白藥、藿香正氣液、碘伏等。

9、全體教師、家委會成員在活動中要責(zé)任到人，團結(jié)協(xié)作、提醒家長和幼兒注意安全。

同學(xué)監(jiān)護人已全文閱讀以上預(yù)案，并對活動安排充分理解，贊同以上安全規(guī)定，并承擔(dān)自身安全責(zé)任。

幼兒園安全預(yù)案【篇5】

1．幼兒園內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、漏電、房屋倒塌等特大安全事故

1）切斷各樓層電源。

2）生火警，先以滅火器撲火；火勢蔓延，急打“119”；房屋倒塌且有師生被埋入，急打“110”，并有組織地進行搶救。

3）速向園長和有關(guān)負責(zé)人報告。

a）開通全部安全通道，幼兒園教師、門衛(wèi)和其它員工組織學(xué)生撤至安全地帶，并阻止學(xué)生救災(zāi)。

b）配合消防、醫(yī)院等單位，做好自救工作。

c）盡可能保護好現(xiàn)場，做好有關(guān)涉及本案的有關(guān)證人證事記錄。

2、幼兒園食堂發(fā)生中毒事件

1）凡就餐后，師生出現(xiàn)不明病因的肚痛、胸悶、惡心、乏力昏沉、嘔吐、水瀉等癥狀，各班主任、值日、值周老師應(yīng)馬上報告園長或園長辦公室。

2）迅速與幼兒園醫(yī)務(wù)室取得聯(lián)系，采取就地救護。

3）由園長或園長辦公室就事態(tài)情況迅速采取救護措施。

4）對食堂中的預(yù)留食品、蔬菜樣品由主任負責(zé)送交園保健室，由園長辦公室對這些預(yù)留樣品實行封存。

5）園長或園長辦公室就事態(tài)發(fā)展情況迅速與家長聯(lián)系，并向上級主管部門報告。

3、幼兒園外不法人員進入校內(nèi)實施暴力或搶劫事件

1）來人不履行登記手續(xù)，強行闖入，門衛(wèi)應(yīng)力加阻止，不得放行。

2）人已強行闖入園內(nèi)，門衛(wèi)追趕不及，應(yīng)立即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，及時將闖入者查清逐出。

3）內(nèi)發(fā)現(xiàn)不法分子襲擾、行兇、行竊、搶劫、劫持人質(zhì)、放火、破壞公私財物，應(yīng)立即采取下列處置方法：

①迅速報警（110）。

②迅速報告園應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

③對歹徒進行勸阻或制服，保護在場師生安全。

④為防不法分子逃跑，在制止、制服其前應(yīng)關(guān)閉園門。

⑤立即將受傷師生送往附近醫(yī)院進行救治。

4）記錄不法分子的體貌特征和其它犯罪情節(jié)，收集不法分子施暴兇器，保護好案發(fā)現(xiàn)場。

5）組織園內(nèi)力量，配合上級有關(guān)部門，做好善后工作。

4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件

當社會上流行病疫時（如“非典”“流感”“傷寒”）等凡師生中出現(xiàn)與該病相似的癥狀時，各班主任要馬上報告園長或園長室，并及時與該生家長聯(lián)系，在家長的陪同下去醫(yī)院診治，一經(jīng)確認為是傳染性流行病或疑似傳染病人時，幼兒園采取下列應(yīng)急措施。

1）迅速如實報告市教育局與及市疾控中心。

2）對該學(xué)生所在班級及任課老師辦公室進行布控，對全園公共場所，尤其是布控區(qū)域進行嚴格的消毒。

3）堅決杜絕染病幼兒帶病來園，必須在醫(yī)院出具診斷證明已康復(fù)并不再存在傳染危害后方準來園上課。

4）對可能受到危害的該班學(xué)生和該班任課教師遵照市局及市疾控中心指示，采取必要的控制措施，并根據(jù)上級指示，隨時采取進一步措施。

5、校外重大集會活動

為保證臨時重大集會活動中的人員安全，幼兒園在活動前，應(yīng)制定臨時應(yīng)急方案，并將具體內(nèi)容填入《臨時應(yīng)急計劃書》中，該計劃書在得到應(yīng)急指揮部總指揮的批準后方可實施。

1）外部集會活動應(yīng)重點關(guān)注以下重大事故

a、突然停電引起入會人員混亂，造成多人傷亡。

b、會議場所發(fā)生火災(zāi)。

c、活動期間發(fā)生孩子走失。

d、活動期間導(dǎo)致孩子感冒。

e、不法分子進入會議場所導(dǎo)致人員傷害。

2）成立臨時應(yīng)急小組

每舉辦重大活動前，幼兒園都應(yīng)成立臨時應(yīng)急小組，指定小組組長和應(yīng)急小組成員，并將應(yīng)急小組成員的名單和聯(lián)絡(luò)方式告訴家長和其它入會人員。

3）應(yīng)急小組就準備應(yīng)急照明燈和手持式擴音喇叭，以便發(fā)生緊急情況時臨時照明和組織疏散入會人員。

4）會議舉辦前，應(yīng)急小組組長就提前與會議承辦方進行協(xié)商和交流，了解活動場所的.安全和應(yīng)急疏散要求，進一步取得承辦方的協(xié)助和支持。

5）會議進行期間，應(yīng)在活動場所關(guān)鍵疏散出口按排人員執(zhí)勤，應(yīng)聯(lián)絡(luò)手機應(yīng)保持完好。

6）在會議進行過程中如發(fā)生孩子走失，應(yīng)急小組人員應(yīng)立即通知應(yīng)急小組長，小組組長采取應(yīng)急措施，并及向與應(yīng)急指揮部總指揮報告；在此期間要做好家長的思想工作，并及時取得當?shù)毓膊块T的協(xié)助。

7）為預(yù)防孩子在活動期間發(fā)生感冒，園辦要提前將活動舉辦過程中的注意事項告訴學(xué)生家長。

8）為預(yù)防不法分子進行活動場所，應(yīng)急小組應(yīng)安排人員對入會人員進行登記，并并確認入會員身份。

9）當事故已經(jīng)發(fā)生時，具體實施方法見《事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施控制程序》的相關(guān)規(guī)定。

幼兒園安全預(yù)案【篇6】

為提高對地震的快速反應(yīng)能力，保正地震應(yīng)急工作高效、有序的進行，最大限度地減輕地震災(zāi)害，保護師生生命財產(chǎn)安全，結(jié)合我園實際，制定本預(yù)案。

一、成立抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強破壞性地震的預(yù)防和發(fā)生后的指揮、協(xié)調(diào)和處置工作，成立幼兒園抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

組員：

二、震后應(yīng)急行動和措施

1無論是否有預(yù)報、警報，在本市范圍或臨近地區(qū)發(fā)生破壞性地震后，幼兒園抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織本園搶險救災(zāi)工作，各搶險救災(zāi)小分隊必須在震后1小時內(nèi)在本園集合待命。

2迅速發(fā)出緊急警報，組織仍滯留在各種建筑物內(nèi)的所有人員迅速撤離到室外活動場地或其它空地設(shè)立的緊急避難場所。

3關(guān)閉、切斷幼兒園輸電、燃氣、供水系統(tǒng)(應(yīng)急照明系統(tǒng)除外)和各種明火，防止震后滋生其它火災(zāi)。

4各搶險救災(zāi)小組迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場救護工作，及時將受傷人員轉(zhuǎn)移并送至附近救護站搶救。

5加強對重要設(shè)備、物品的保護，加強校園值班值勤和巡邏，防止各類犯罪活動。

幼兒園安全預(yù)案【篇7】

為進一步明確新型冠狀病毒感染疫情綜合防控工作職責(zé)，強化聯(lián)防聯(lián)控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情防控工作，結(jié)合我局實際，特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染疫情防疫工作的統(tǒng)一指導(dǎo)，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預(yù)防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛(wèi)生安全。

二、工作原則

切實落實防控工作責(zé)任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，有效預(yù)防和控制疫病的發(fā)生和流行。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任

為全面貫徹落實區(qū)人民政府關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情防控工作措施，區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局決定成立港北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局新型冠狀病毒感染疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員名單如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由劉現(xiàn)源同志兼任，副主任由覃善通同志、李嘉龍同志統(tǒng)籌全局新型冠狀病毒感染疫情防控工作，負責(zé)信息、數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報，并處理日常事務(wù)。

四、防控措施

(一)提高意識，落實責(zé)任

各股室、站要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染疫情防控工作責(zé)任制，落實好排查制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作。

(三)積極宣傳提高疫病防控能力

物業(yè)股職責(zé)：指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)及物業(yè)小區(qū)防控工作。一是組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強疫情防控。全區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)要制定疫情防控方案，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、衛(wèi)生防疫機構(gòu)等聯(lián)動，配合街道社區(qū)對湖北車輛的登記、排查、監(jiān)督，對住宅小區(qū)進出人員進行體溫測量等防控工作，加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發(fā)現(xiàn)疫情地區(qū)人員和車輛要及時上報街道辦事處或者按照規(guī)定進行報告。二是加強物業(yè)服務(wù)區(qū)域防控信息宣傳。各物業(yè)企業(yè)要密切關(guān)注政府權(quán)威部門發(fā)布的相關(guān)信息，及時通過小區(qū)宣傳欄、電子屏、樓宇電視、業(yè)主微信群、企業(yè)微信公眾號等多種渠道，宣傳疫情預(yù)防等知識，引導(dǎo)業(yè)主積極參與疫情防控工作。三是強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)

防控手段。加強物業(yè)管理區(qū)域衛(wèi)生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產(chǎn)日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關(guān)等高頻次接觸設(shè)備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區(qū)域通風(fēng)消毒殺菌，確?？諝饬魍?。物業(yè)從業(yè)人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應(yīng)戴橡膠手套等，以身示范做好疫病防范工作。

質(zhì)監(jiān)站職責(zé)：指導(dǎo)各工程建設(shè)單位和施工總承包單位切實履行相關(guān)職責(zé)，做好巡查管控。

一是在疫情警報解除前，我區(qū)所有建設(shè)工程項目需復(fù)工的，須將復(fù)工申請、復(fù)工防控準備(口罩數(shù)量和使用培訓(xùn)、消毒液、洗手液等)、防控執(zhí)行情況等報我局同意后，方可復(fù)工。

二是實施工地人員精細管理。指導(dǎo)和督促各施工項目對疫情發(fā)生以來建筑工地人員的摸排，統(tǒng)計出人員流動信息，特別是在本地、回鄉(xiāng)及年后即將返工的湖北疫情地區(qū)人員進行重點關(guān)注，勸導(dǎo)其及家人減少人員流動。

三是嚴格管控人員出入項目工地，建立人員進出檔案制度，切實保障值守人員和施工人員的基本生活條件。及時掌握建筑工人的動態(tài)信息，做好排查和登記，關(guān)注健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，及時報告、妥善處置。

四是開展項目工地消毒防疫。按照防疫要求，落實防疫消毒措施，及時清除工地和宿舍區(qū)域的衛(wèi)生死角，做好垃圾清運、污水處理、溝渠及下水道疏通以及除“四害”工作，做到無垃圾成堆、無污水橫流、無雜物亂堆放，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

五是加強“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治知識的宣傳工作，要求各項目工地均設(shè)專項宣傳欄，提高防護意識。引導(dǎo)建筑工人外出時做好防控工作，盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診。

六是建筑工地要認真制訂“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治責(zé)任制，使防治工作責(zé)任層層落實到人。各企業(yè)及在建項目要按照建筑行業(yè)疫情排查情況登記表的要求做好本單位全體從業(yè)人員排查管控工作，發(fā)現(xiàn)有感染病人時，施工現(xiàn)場應(yīng)暫停施工，到當?shù)刂付ㄡt(yī)院隔離檢查，并配合衛(wèi)生健康部門嚴格組織對工地進行消毒，待確認無傳染風(fēng)險再開工。

辦公室職責(zé)：及時傳達上級有關(guān)疫情防控的文件。

(四)強化應(yīng)急值守與應(yīng)急保障

要切實落實24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報信息，確保信息暢通，有效應(yīng)對，規(guī)范處置。

五、工作要求

新型冠狀病毒感染疫情防控工作形勢嚴峻，局屬各股室、二層機構(gòu)要切實提高警惕，嚴加防范，發(fā)現(xiàn)有疫情需立即向區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局匯報情況，扎實做好防控工作，務(wù)必做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

幼兒園安全預(yù)案【篇8】

防地質(zhì)災(zāi)害工作是學(xué)校工作重要部分,它涉及到學(xué)校財產(chǎn)以及師生生命安全,以及學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展等。因此，我校根據(jù)上級的工作部署，并結(jié)合我校實際情況，特制定工作應(yīng)急預(yù)案。

一、高度重視，明確防地質(zhì)災(zāi)害工作的意義

防地質(zhì)災(zāi)害工作是一項長期而艱巨的工作，它關(guān)系到一方的穩(wěn)定，社會的進步，特別是學(xué)校工作能否正常開展和師生生命財產(chǎn)安全等重大問題。為此。每一位教職員工，特別是學(xué)校行政，應(yīng)時時刻刻裝著防地質(zhì)災(zāi)害工作，具有強烈的防地質(zhì)災(zāi)害意識，將防地質(zhì)災(zāi)害工作納入學(xué)校的議事日程，并成立以校長為組長的防地質(zhì)災(zāi)害工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到長抓不懈，一抓到底。樹立起防地質(zhì)災(zāi)害責(zé)任重于泰山的防地質(zhì)災(zāi)害安全意識，防患于未然。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立各應(yīng)急小組

充分發(fā)揮其職能作用，通力合作，將防地質(zhì)災(zāi)害損失控制在最低限度。盡量避免人員傷亡及財產(chǎn)損失。

1、防地質(zhì)災(zāi)害指揮小組：

由x組長，xx為成員。負責(zé)整個防地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)害的搶險工作，并迅速向當?shù)厝嗣裾蛏霞売嘘P(guān)部門匯報情況。

2、搶險疏散小組：

由xx任組長，xx為成員。具體負責(zé)發(fā)生暴風(fēng)雨等防地質(zhì)災(zāi)害時的人員疏散，在保證人員生命安全的前提下進行財產(chǎn)搶救等工作，盡量避免人員傷亡和財產(chǎn)損失。疏散地為火車站前的空曠地帶。

3、后勤保障小組：

由x組長，xx為成員。具體負責(zé)整個搶險工作的物資經(jīng)費的準備工作，從物資和經(jīng)濟上保證搶險工作的順利進行。

三、增強意思、采取措施、減少損失

學(xué)校發(fā)生防地質(zhì)災(zāi)害將會造成嚴重后果，影響到學(xué)校的正常的教育教學(xué)工作。因此，全體教職工必須引起高度重視，必須樹立防地質(zhì)災(zāi)害工作責(zé)任重大的意識。

1、定期檢查：

學(xué)校應(yīng)在每年的五至十月期間的每個月特別是暴風(fēng)雨季節(jié)對學(xué)校內(nèi)的房屋、校舍、圍墻、用點設(shè)備設(shè)施、排洪通道等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時整改，消除防地質(zhì)災(zāi)害可能帶來得隱患。

2、積極搶險：

一旦發(fā)生防地質(zhì)災(zāi)害時，各小組充分發(fā)揮其職能作用，迅速趕到學(xué)校，隱的時間上的主動在搶險中，首先搶險小組應(yīng)及時迅速有效的疏散有危險的人員，特別是學(xué)生。同時，在保證搶險人員生命安全的前提下，進行財產(chǎn)搶救，禁令減少財產(chǎn)損失。

3、及時上報：

一旦發(fā)生防地質(zhì)災(zāi)害時，及時向上級有關(guān)部門和當?shù)厝嗣裾畢R報，爭取得到他們的大力支持。

總之，在防地質(zhì)災(zāi)害，在防地質(zhì)災(zāi)害工作中，全體教職工不能有絲毫的麻痹，要具有高度的主人翁精神，牢固樹立責(zé)任重與泰山的意識，增強防地質(zhì)災(zāi)害意識，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進行。

附：20xx年防地質(zhì)災(zāi)害領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

為預(yù)防幼兒可能發(fā)生的交通安全事故，確保在第一時間內(nèi)做好搶救和消除隱患工作，保障幼兒安全，我園制定了本預(yù)案。

一、成立幼兒園交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長:xx（留園處理）

副組長x（現(xiàn)場處理）

成員：各班班主任

要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須做到：工作日，上班前至凈園后兩小時內(nèi)，必須保持通信暢通；休息日，上午盡可能開機；特殊情況，必須做到24小時開機。

二、該預(yù)案本著預(yù)防性和教育性相結(jié)合的原則，堅持預(yù)防為主，防患于未然，經(jīng)常召開安全工作會議，不斷強化安全工作要求，使全體師幼及家長高度重視交通安全工作，使安全工作做到經(jīng)?；?、制度化。

三、制定交通安全事故應(yīng)急報告制度。規(guī)定一旦出現(xiàn)交通安全事故，幼兒園所有教職工均有權(quán)、有義務(wù)立即報告。一般情況報告程序：現(xiàn)場教師或知情教師在第一時間內(nèi)，立即向幼兒園交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或組員報告情況；組長根據(jù)情況決定向上級鎮(zhèn)教辦報告。

四、應(yīng)急工作分工。幼兒園根據(jù)人員特點把幼兒園交通安全工作人員分成現(xiàn)場處理組（負責(zé)迅速處理現(xiàn)場情況。根據(jù)現(xiàn)場情況決定：向交警報告；聯(lián)系醫(yī)院做好搶救準備；向校內(nèi)發(fā)出指令；向鎮(zhèn)教辦報告）；留園處理組（負責(zé)迅速做好了解情況、接應(yīng)工作）。

開展情況報告

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，在我們的平時工作生活中。都需要書寫報告，編寫報告，能督促我們及時總結(jié)工作，怎么動手寫一篇精彩的報告？現(xiàn)在欄目小編將為您全面介紹“開展情況報告”的相關(guān)知識點，謝謝您的青睞讓我們共同提高！

開展情況報告(篇1)

XX年，是深入推進城鎮(zhèn)建設(shè)“三年大變樣”活動的關(guān)鍵年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，建設(shè)領(lǐng)域糾風(fēng)工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《政府信息公開條例》等一些列制度的頒布實施，為推進糾風(fēng)的制度化和規(guī)范化提供了新契機。為此，我局把糾風(fēng)作為推動系統(tǒng)整體工作開展的一項重要舉措，積極推行行政權(quán)力監(jiān)督運行，創(chuàng)新機制，深化社會服務(wù)承諾，不斷機關(guān)效能建設(shè)，促進了機關(guān)作風(fēng)的較大轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得了顯著成效，城市建設(shè)保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，在群眾中建立了良好的信譽，樹立了建設(shè)部門新形象，為縣域經(jīng)濟持續(xù)健康起到了很好的推動作用。

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，不斷把糾風(fēng)工作引向深入。責(zé)任層層分解，狠抓工作落實，把糾風(fēng)工作貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設(shè)局關(guān)于糾風(fēng)工作的各項要求，成立了以局長為組長，黨組成員及各科室負責(zé)人為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導(dǎo)，并從規(guī)范從政行為、查處違法違紀問題、糾正行業(yè)不正之風(fēng)及嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面，制定切實可行的措施，進一步增強了城建干部自律、自省、自警、自重意識，使糾風(fēng)工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和城建本職工作緊密結(jié)合，做到了糾風(fēng)工作與城建業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實，上下形成“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的執(zhí)政操守。

為使我局糾風(fēng)工作達到重點突出，整體推進的目標，我們把學(xué)習(xí)教育放在首位，加強干部職工理論教育。緊緊圍繞“為誰服務(wù)，怎樣服務(wù)”這一內(nèi)容在黨員干部中開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年”立足崗位做貢獻的主題實踐活動，旨在解決公仆意識，廉政形象，機關(guān)作風(fēng)，工作紀律，服務(wù)態(tài)度，辦事效率，切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)這個宗旨，建立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的執(zhí)法隊伍。與此同時，加強學(xué)習(xí)是不斷提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。工作中，我局結(jié)合實際，充分利用周五集中學(xué)習(xí)日的時間，認真學(xué)習(xí)了《xx大報告學(xué)習(xí)百問》《科學(xué)發(fā)展觀》《張云川同志在全省干部作風(fēng)建設(shè)年上的講話》以及《建筑法》、《招標投標法》、《建筑工程安全管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部法律意識，服務(wù)意識。

一是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中會審，確認有關(guān)情況，實現(xiàn)審批與監(jiān)管的對接，形成了審批與監(jiān)管的結(jié)合，監(jiān)管促審批，審批促發(fā)展，相互促進，相互提升的快捷高效工作局面。二是強化監(jiān)管。緊密圍繞“權(quán)責(zé)明確，行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力”的原則，全面落實行政審批后的職責(zé)和責(zé)任，加強對工程的'監(jiān)督檢查，將工程質(zhì)量強制性規(guī)范標準落到實處，構(gòu)建起各司其職、相互協(xié)調(diào)，監(jiān)管銜接的工作格局。三是聯(lián)合審查。按照省建設(shè)廳關(guān)于提高行政效能若干規(guī)定要求，嚴格遵守房地產(chǎn)開發(fā)審批收費項目、收費標準、辦理時限“三條紅線”，嚴格落實并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、一站式收費、全程代理服務(wù)、全程政務(wù)信息公開和審批申請材料及補正內(nèi)容一次性告知制度，實行一個公章對外、一站式大廳審批。四是對取消項和停止的項目，該停止的堅決停止，該取消的堅決取消，由原來的20余項消減為6項，最大限度地保護投資商和企業(yè)利益，形成爭榮譽、講奉獻、團結(jié)向上、想事干事的良好局面。

第一，全面治理建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂。運用教育、經(jīng)濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統(tǒng)籌考慮，抓好“五個結(jié)合”：一是整頓規(guī)范建筑市場、招標投標和房地產(chǎn)開發(fā)相結(jié)合；二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合；三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結(jié)合；四是與深化行政權(quán)力公開透明運行工作相結(jié)合；五是加強機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經(jīng)濟的統(tǒng)一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當?shù)慕灰仔袨榈恼呓缦?，又要區(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂，又要促進建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設(shè)板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、宗旨觀。三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統(tǒng)一市場體系建設(shè)步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂取得了預(yù)期成效。

開展情況報告(篇2)

近日，省工商聯(lián)發(fā)布《福建省制造業(yè)民營企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)研報告》。報告重點分析當前我省制造業(yè)民企發(fā)展的現(xiàn)狀、面臨的問題，重點剖析民企主動轉(zhuǎn)型、邁向中高端的主要路徑

去年，我省民營經(jīng)濟占全省生產(chǎn)總值的67。3%，三次產(chǎn)業(yè)占比分別為8。1%、50。9%、41%，第二產(chǎn)業(yè)占比大，工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定增長，制造業(yè)挑大梁。但是，在市場競爭加劇、傳統(tǒng)產(chǎn)能過剩、資源與環(huán)境約束強化、要素成本剛性上漲的新常態(tài)下，我省制造業(yè)發(fā)展也面臨嚴峻挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型升級刻不容緩。

面對新常態(tài)，我省民企該如何轉(zhuǎn)型？記者在采訪調(diào)查中了解到，大部分制造業(yè)民企在壓力面前都堅守主業(yè)、做實主業(yè)，一面深度承壓，一面積極轉(zhuǎn)型，通過機器換工、改革創(chuàng)新、人才推動等方式助推產(chǎn)業(yè)和技術(shù)變革，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中培育競爭優(yōu)勢，不斷向中高端邁進。

以“機器換工”為核心的智能化、數(shù)控化生產(chǎn)線改造，正在福建各地展開，相關(guān)數(shù)控裝備應(yīng)用企業(yè)，普遍減少用工20%—30%，國產(chǎn)裝備替代進口降低成本30%—50%。

福建雙馳實業(yè)股份有限公司年產(chǎn)1000多萬雙鞋子，產(chǎn)值10多億元，公司通過科技力量引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和效率提升，將核心資源聚焦于推動智慧生產(chǎn)。針車環(huán)節(jié)是用工最多的地方，去年該環(huán)節(jié)用工量的20%實現(xiàn)“機器換工”，換工700—800人。

福建八馬茶業(yè)有限公司與科研院校聯(lián)合開發(fā)全球首條從鮮葉到產(chǎn)品的一條龍烏龍茶自動化生產(chǎn)線，生產(chǎn)線機械化程度達90%，生產(chǎn)成本降低30%，可實現(xiàn)年產(chǎn)烏龍茶3000噸，并滿足智能化、清潔化、規(guī)范化加工需求。

明一（福建）國際集團股份有限公司建設(shè)智慧型工廠，引入智能機械手等智能制造設(shè)備，建成乳制品質(zhì)量安全信息追溯系統(tǒng)、生產(chǎn)信息實時自動采集系統(tǒng)、環(huán)境在線監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)自動化生產(chǎn)線的數(shù)字化、智能化，運營成本降低20%，產(chǎn)品研制周期縮短33%，生產(chǎn)效率提高280%，產(chǎn)品不良品率降低75%，單位能耗降低50%，被認定為福建省智能制造樣板工廠。

“機器換工”降低成本的同時，如何拓寬銷路、減少庫存？我省不少民企不斷強化自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，保持同行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢，在國內(nèi)制造業(yè)大環(huán)境不利的情況下實現(xiàn)供給側(cè)發(fā)力，成為行業(yè)的創(chuàng)新者和領(lǐng)跑者。

福建省嘉泰數(shù)控機械有限公司是我省數(shù)控產(chǎn)業(yè)的先驅(qū)，產(chǎn)品解決方案覆蓋航天、汽車、造船等多個行業(yè)。下半年，比亞迪一次性從嘉泰購入500臺（套）五軸數(shù)控機床，去年，嘉泰數(shù)控的銷售額更是逆勢增長20%。

泉州市漢威機械制造有限公司緊密跟蹤一次性衛(wèi)生用品行業(yè)的國內(nèi)外先進技術(shù)。去年，公司自主研發(fā)的“全伺服無軸傳動高速嬰兒尿褲生產(chǎn)線”被恒安集團看中，該設(shè)備整機采用全伺服控制系統(tǒng)，每分鐘可生產(chǎn)800片紙尿褲，成品率也提升至98%以上。

福建華峰集團是一家為運動鞋提供面料的紡織企業(yè)，研發(fā)經(jīng)費年均保持60%增長，占主營收入比重高達8%。去年，華峰新開發(fā)出類似3D打印的設(shè)備，一塊面料上所有顏色、所有功能只需一次打印。而今，企業(yè)產(chǎn)品訂單已排到之后，部分自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品訂單已排到。

智能制造最重要的資源是人才。在大力推進供給側(cè)改革的同時，我省民企不斷加強人才儲備，留住先進技術(shù)，涵養(yǎng)發(fā)展后勁。

寧德時代新能源科技股份有限公司是全球最大的鋰離子電池生產(chǎn)基地。公司擁有7位福建省百人計劃創(chuàng)新人才，海歸博士20多人，全職博士110多人，碩士900多人，高級人才分布在產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)制造、人才管理等各個領(lǐng)域，每年研發(fā)經(jīng)費高達6億—7億元，公司設(shè)備國產(chǎn)化率86%、材料國產(chǎn)化率88%。

福建省威諾數(shù)控有限公司積極引進國內(nèi)外機床行業(yè)資深管理人才和技術(shù)骨干，初步構(gòu)建一支老、中、青相結(jié)合的企業(yè)人才隊伍，企業(yè)擁有國家專利50多項，自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利6項，多項專利達到國際先進水平，并填補國內(nèi)空白。

開展情況報告(篇3)

哈巴河縣防汛工作重點在于哈巴河河谷，別列則克河河谷，易發(fā)山洪有9條自然溝及6座水庫。隨著氣溫回升易發(fā)生融雪型及混合型洪水可能性較大，所以水庫、河谷、自然溝防洪工作任務(wù)非常嚴峻，工作任務(wù)艱巨，需將防汛實施方案各項措施落到實處。

為進一步做好今年防汛工作，3月18日縣長加林·哈薩克拜同志主持召開哈巴河縣2020年防汛工作會議，對今年防汛工作進行了安排部署?，F(xiàn)將防汛工作開展情況匯報如下：

一、水庫防洪

我6座水庫分別為吉勒布拉克水庫(大型)、哈巴河山口水庫(中型)、加那尕什水庫(中型)、東塔勒德水庫(小型)、塔勒德水庫(小型)、巴斯布滾勒水庫(小型)。我單位從1月份起前后多次對各水庫防汛工作及運行情況進行了檢查。各水庫均明確了“三個責(zé)任人”，制定了“三個方案”，做好應(yīng)急值班。實行24小時防汛值班制度，確保水情、汛情的準確及時傳遞。同時儲備好防洪物資，確保安全防范各項措施的落實。截至目前我縣6座水庫總蓄水量為25852.21萬立方米，均在安全范圍之內(nèi)，沒有發(fā)生超安全水位運行情況。截至目前3座水庫開展防汛搶險應(yīng)急演練。

縣水利局對各水庫(水電站)日常運行管理各項制度和規(guī)程規(guī)定、值班值守等問題進行摸排，嚴格按照汛期水庫安全運行要求及時調(diào)節(jié)庫容，確保春季水庫安全度汛和保障下游農(nóng)牧民群眾生命及財產(chǎn)安全。

二、自然溝防洪

我縣9條自然溝從東向西分別是：布孜塔勒自然溝、金巴自然溝、喀拉蘇自然溝、葉爾克拜自然溝、加曼闊依塔斯自然溝、加勒格孜塔勒自然溝、薩爾布拉克自然溝、闊克塔斯自然溝、加郎阿什自然溝。

今年為疏通自然溝泄洪通道內(nèi)的積冰積雪，縣水利局安排機械共計疏通22公里，壓壩4200米，投入石方4000立方米，出動挖掘機11臺、鏟車2臺，涉及25個村，1.5萬人。防洪物資儲備：防洪袋6.5萬條，鉛絲籠2噸。對于后期的融雪性洪水已嚴格落實專人巡查，并做好巡查記錄，及時發(fā)現(xiàn)汛情及時上報。

各基層水管站成立由站長為組長的防汛應(yīng)急小組，從2月15日起對加郎阿什、葉爾克拜等9條自然溝、易發(fā)生險情的河道險工險段排查和實時監(jiān)測定期檢查，并啟動24小時值班及巡防制度，每天19點上報自然溝水情，如有突發(fā)事件及時上報縣防辦。

開展情況報告(篇4)

近期陜西米脂發(fā)生了“4.27”傷害案，造成數(shù)名學(xué)生無辜傷亡。為進一步增強師生反恐防暴意識,掌握和提高反恐防暴知識與能力,為此,我校認真開展了此項工作,現(xiàn)將開展情況匯報如下:

一、成立了校園反恐防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定反恐防暴應(yīng)急預(yù)案。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:組長:xxx成員:xxx、xxx、xxx和各班主任。

校園反恐防暴小組召開反恐防暴工作會,明確職責(zé)和任務(wù),確保各項預(yù)防措施落實到位。各班班主任積極組織開展班級反恐教育，以最大的努力,做到上下齊動、人人參與、層層設(shè)防、堅守崗位、履行職責(zé)、確保安全。

二、加大門衛(wèi)值守,加強安保力量。

值班教師認真負責(zé)，陌生人不經(jīng)學(xué)校同意不準入內(nèi),找人需在門口等候,確保校園安全萬無一失。

三、利用標語展板等形式宣傳反恐口號使學(xué)生提高警惕,做好防范。

四、利用課間操時間,校安全員對學(xué)生進行反恐安全教育,使學(xué)生了解遇到緊急情況的處理方法,增強了學(xué)生的防范意識。

五、利用班級微信群做好反恐教育。

把教育局安全課發(fā)的反恐視頻發(fā)至班級微信群，建議家長與學(xué)生一起觀看視頻《假如暴恐來臨》和《公民防范恐怖襲擊校園篇》。

六、班級利用晨會、放學(xué)前時間，做好安全提示，告知學(xué)生在上下學(xué)的途中不逗留，不與陌生人交流，看見行為怪異的人，不靠近，不圍觀、并盡快遠離，不去人多的地方湊熱鬧等。

通過多種形式的反恐教育，增強了師生的防患意識、提升了處理暴力突發(fā)事件的能力，學(xué)校的不安全因素減少，為廣大師生的學(xué)習(xí)和生活提供了一個良好的校園環(huán)境，我校將會把校園反恐工作作為一項重要的安全工作常抓不懈，創(chuàng)建平安校園。

開展情況報告(篇5)

我校在上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》加強對學(xué)校體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐漸改進辦學(xué)條件和辦學(xué)思路，結(jié)合本校實際情況，努力創(chuàng)新體育活動內(nèi)容，以增進學(xué)生體質(zhì)健康為指導(dǎo)思想，積極開展形式多樣的體育活動。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視體育工作，把它作為學(xué)校工作的一件大事來抓。首先把它納入學(xué)校整體工作計劃之中，學(xué)期初在行政會議上聽取體育工作計劃，并予以審議，學(xué)期結(jié)束聽取總結(jié)匯報。對于學(xué)校舉行和參加的重大體育活動，則在行政會議上予以協(xié)調(diào)安排，給予人力、物力、時間上的保證。平時除了劉揚全校長親自掛帥以外，副校長和政教主任還協(xié)助教研組制訂體育工作計劃，學(xué)期結(jié)束幫助他們進行工作總結(jié)，平時則共同探討，解決體育教學(xué)中所出現(xiàn)的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自督促全?！绑w育課、大課間活動”的安全有序地進行，以推動學(xué)校的體育工作進一步發(fā)展。

學(xué)校長期以來，堅持每天對各班大課間活動監(jiān)督考核以外，還對各班參加體育活動，參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優(yōu)秀率作為評選文明示范班、師范中隊的重要依據(jù)。這樣大大加強了老師們對體育工作的重視，老師們也自覺加入到大課間活動中，操場上，經(jīng)?？梢钥匆娎蠋焸兒蛯W(xué)生一起跑跑跳跳的身影。

二、努力創(chuàng)新，開展陽光體育活動，用小學(xué)校搞大體育

我校學(xué)生活動場地狹小，操場僅能容納4個班同時上體育課，為此，我們開創(chuàng)了分時段分年級大課間活動，活動時，操場怎樣才能程度得合理利用，使每個學(xué)生都能達到鍛煉標準，學(xué)校也做了大量的工作。我們的課間活動《兔子舞》、《小蘋果》深受學(xué)生們喜歡。為了使學(xué)生更好得鍛煉身體，我校還創(chuàng)辦了體育家庭作業(yè)，讓學(xué)生在家和父母一起完成，家長對學(xué)生每天的鍛煉情況監(jiān)督簽字，學(xué)?？偨Y(jié)反饋。為此，我校在今年的中小學(xué)生田徑運動會上取得了總分第二名的好成績。

三、加強管理，促進體育教學(xué)工作

體育課是一門學(xué)科，而且是一門“主課”。既然如此，就必須認真對待，加強管理。學(xué)校要求教研組做到學(xué)期有計劃，有總結(jié)；活動有分工，有措施；成績有紀錄；資料有積累。分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查。要求體育教師根據(jù)學(xué)校場地器材條件，認真?zhèn)浜谜n，做到備課、備器材、備場地，充分利用40分鐘的課堂教學(xué)，抓好學(xué)生的體育常規(guī)教育，讓學(xué)生掌握基本的運動技能。

四、建設(shè)有良好素質(zhì)的師資隊伍，搞好體育教學(xué)工作

教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作，開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動，研討教學(xué)工作，學(xué)校體育工作，交流思想，統(tǒng)一認識是搞好學(xué)校體育教學(xué)工作的基本保證。我們的做法是：⑴集體參與制訂學(xué)校體育工作計劃，共同做好體育工作小結(jié)。⑵立足本職，收集好各種資料，發(fā)現(xiàn)問題，共同分析，探討解決辦法。⑶學(xué)校的體育競賽和群體活動分工不分家，群策群力。⑷每學(xué)年全組開展集體備課八次，通過這一活動以提高教師的教學(xué)水平。

五、大力推進課外體育活動，使學(xué)生在快樂中鍛煉，在鍛煉中成長

在課外活動中，我們以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平為指導(dǎo)思想，保證學(xué)生每天都有一小時體育活動時間，并認真組織和輔導(dǎo)課外活動，形成了有布置、有檢查、有專人負責(zé)的管理體系。我校經(jīng)常開展各種類型的單項比賽和班級對抗賽。每學(xué)期舉辦一次校級運動會；開展一次班級趣味運動會，每天期開展大課間長跑活動。

為使我校陽光體育活動科學(xué)有序的進行，我們結(jié)合我校實際情況，推行陽光體育主題月活動，如冬季陽光長跑、冬季拔河比賽、春季集體舞、春季課間操等活動。通過活動，提高了鍛煉質(zhì)量，同時也培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義觀念，提高了學(xué)生的合作能力。

成績只能說明過去，學(xué)校決心在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體教師，一如既往地深化體育教育教學(xué)改革，加大教科研力度，在工作中齊心協(xié)力、努力鉆研、創(chuàng)特色體育活動，努力用小學(xué)校辦人們滿意的大教育。

開展情況報告(篇6)

一、工作開展情況

（一）局內(nèi)創(chuàng)城工作

1.召開全局職工會議，研究部署創(chuàng)城工作，提高職工對創(chuàng)城工作的了解度和參與度；制定文體廣旅局創(chuàng)城工作方案及任務(wù)分解表，定人定責(zé)，確保工作落實。

2.加強氛圍營造，新增“文明健康有你有我”公益廣告4組20余張、“好人”抗疫英雄專題展覽2處18塊，更換對標點位示意圖4處、更新社會主義核心價值觀宣傳資料4處。

3.持續(xù)開展環(huán)境整治，對東山博物館、四李雕塑、老文體局和全民健身中心周邊環(huán)境進行美化，提升整體觀感。

4.大力開展志愿服務(wù)活動，結(jié)合新時代文明實踐中心建設(shè)及垃圾分類等工作，廣泛開展“我為城市做家務(wù)”、“文明引導(dǎo)進景區(qū)”“志愿服務(wù)進社區(qū)”等志愿活動，大力宣揚文明生活方式和時代新風(fēng)。

5.按時完成網(wǎng)上申報及未成年人思想道德建設(shè)問卷調(diào)查工作，分3個批次分別向市、區(qū)有關(guān)部門報送網(wǎng)報材料40余份，完成模擬問卷調(diào)查50余份。

6.抓好問題整改，對照創(chuàng)城實地點位考察指標及有關(guān)部門督導(dǎo)情況，及時做好公益廣告數(shù)量不足、志愿服務(wù)方式不夠多樣、公廁指示牌數(shù)量不夠、氛圍營造不濃等問題整改。

（二）公共文化服務(wù)和文明旅游創(chuàng)城工作

1.7月10日，召開公共文化服務(wù)及文明旅游工作組召開專項工作組聯(lián)席會，印發(fā)《公共文化服務(wù)及文明旅游工作組工作提示單》，明確責(zé)任、細化任務(wù)、確定各部門任務(wù)完成時限，倒排工期、打表推進，確保各項工作按期完成。

2.基層公共文化陣地堅持免費開放，文化館開設(shè)舞蹈、音樂、美術(shù)等青少年免費培訓(xùn)班，預(yù)計培訓(xùn)2000余人次；圖書館暑期未成年人活動預(yù)計服務(wù)160人次。各鎮(zhèn)綜合文化站（室）設(shè)施場地免費向廣大群眾開放，號召文化專干、社會體育指導(dǎo)員組織群眾廣場廣泛開展晨晚練健身活動。

3.文化市場執(zhí)法大隊積極履職，每日出動執(zhí)法人員對文旅市場經(jīng)營單位進行檢查，要求其在經(jīng)營過程中，規(guī)范經(jīng)營，文明服務(wù)，強化創(chuàng)城宣傳，參與創(chuàng)城工作。

4.強化文旅行業(yè)創(chuàng)城工作宣傳及氛圍營造，完成網(wǎng)吧、KTV、實體書店及公共文體廣場對標點位示意圖更換，要求文旅行業(yè)經(jīng)營單位利用LED及其他戶外宣傳工作廣泛開展文明生活宣傳。

5.持續(xù)推進文明旅游工作。印制文明旅游宣傳資料5000余冊，志愿者到景區(qū)開展文明旅游志愿服務(wù)50余人次，為交通局、火車站等分送宣傳資料200余份，對A級景區(qū)創(chuàng)城工作督導(dǎo)和檢查，及時交辦問題清單，督促整改落實。

二、存在問題

（一）部分點位無法正常開發(fā)。區(qū)博物館浩然堂因房屋老舊，存在安全隱患，目前仍是危房，無法正常對外開放。

（二）氛圍營造不夠。創(chuàng)建全國文明城市的過程中還存在宣傳氛圍不夠，宣傳方式不夠豐富，群眾知曉度和參與度不高。

（三）個別成員單位實地考察點位硬件設(shè)施還需要完善。

三、下一步工作打算

（一）提高思想認識，落實工作責(zé)任。以高度的政治責(zé)任感，將全局及全行業(yè)從業(yè)人員的思想和行動統(tǒng)一到市、區(qū)創(chuàng)城工作的統(tǒng)一決策部署上來。充分發(fā)揮牽頭部門的職能作用，及時協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，做好各項工作。

（二）強化監(jiān)督指導(dǎo)，力爭創(chuàng)建工作取得實效。監(jiān)督各成員單位對責(zé)任清單責(zé)任認領(lǐng)和落實。協(xié)調(diào)各部門深入開展文明單位創(chuàng)建活動，積極參與公共文化服務(wù)體系、文明交通、文明旅游、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動中去。

（三）認真收集資料，做好歸檔報送。扎實做好相關(guān)圖片、信息材料收集、報送工作。

開展情況報告(篇7)

一、河長制工作開展基本情況

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負總責(zé)、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責(zé)日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責(zé)任到人，層層壓實了責(zé)任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。

（二）強化宣傳。年內(nèi)召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點點位公示牌6個，廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內(nèi)12個園區(qū)共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份，年內(nèi)共制作了宣傳標語326幅。在禁漁期間，在禁漁區(qū)張貼標語、懸掛橫幅和設(shè)立公示牌52個。

（三）建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔(dān)任，鎮(zhèn)級河長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，村級河長由各村支部書記擔(dān)任并配備巡查責(zé)任人，同時明確“河段長”工作職責(zé)，認真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài)，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。

（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實施方案》，鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責(zé)任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。

（五）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持召開工作例會，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

（六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責(zé)要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。

（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責(zé)任，形成任務(wù)清單和責(zé)任清單，結(jié)合實際，形成了河庫管理“四張清單”。

（八）強力整治河庫突出問題。

1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班，及時通報信息，確保了汛期安全。

2、強化護岸工作。各村河長以及岸線防護員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。

二、下一步工作思考

一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。

二是堅持落實河長制，強化長效機制。我鎮(zhèn)將以強化落實河長制為切入口，實現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。

開展情況報告(篇8)

根據(jù)XX農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，切實解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，做如下自查。

一、主要做法

（一）足額收取保證金。我單位對立項項目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。

（二）建立實名登記制度。在建筑企業(yè)項目中，要求項目負責(zé)人在農(nóng)民工進駐工地時進行實名登記，并制定考勤表和工資表，避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛。

（三）加強巡查力度。加大對各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理，及時追討，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，防止事態(tài)惡化。

（四）建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費，防止群事件發(fā)生。

（五）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識，營造良好的法律氛圍。

二、存在的問題

通過自查，我鎮(zhèn)政府投資項目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：

（一）農(nóng)民工理性維權(quán)意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。

（二）勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化，勞動者合法權(quán)益難以維護。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、下一步工作打算施

（一）明確各部門、各村的工作職責(zé)，把好職責(zé)關(guān)，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項目及時支付農(nóng)民工工資。

（二）鎮(zhèn)、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件。

（三）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系，加強執(zhí)法力度，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。

（四）新建項目在辦理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準進場施工。

（五）嚴格把關(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進度款支付，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

開展情況報告(篇9)

根據(jù)市交通局和縣政府關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患百日排查治理活動的要求，現(xiàn)將昌圖縣交通局開展安全生產(chǎn)隱患百日排查治理情況總結(jié)報告如下：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

安全工作無小事，安全責(zé)任重于泰山。要充分認識加強安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。要堅持以人為本，把安全生產(chǎn)作為交通系統(tǒng)的首要任務(wù)來抓。為了搞好這次活動，我局專門成立了以一把手為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)隱患百日排查治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下屬各單位也建立了相應(yīng)組織和制定了相應(yīng)方案，做到了組織、有措施、有落實、有檢查、有整改、有總結(jié)，有力地促進了各項安全工作的開展。

2、齊抓共管，形成合力

3、措施到位，保障有力。

一是各類預(yù)案科學(xué)完善。交通局先后制定印發(fā)了《交通安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，《抗震救災(zāi)道路搶險應(yīng)急預(yù)案》、《道路運輸重大事故應(yīng)急預(yù)案》等。 二是切實做好安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素質(zhì) 。 我局把面向基層、面向職工作為“安全生產(chǎn)隱患排查治理”活動的主體方向，以安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)問答等活動為載體，以推動安全生產(chǎn)工作為目標，從實際出發(fā)，在全市交通系統(tǒng)開展了多種形式的安全教育，提高了全行業(yè)的交通安全意識和安全管理水平。三是縣局多方籌措40萬元，在縣客運站安裝了安全檢測儀，縣公路局投資3,8萬元，安裝了監(jiān)控設(shè)備，更新來防火器材，改造了用電設(shè)備，添置了施工標志等。

4、加強監(jiān)督，嚴格考核

各單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作開展情況進行了檢查，表揚先進，處罰后進，及時對工作的方式方法進行改進。局領(lǐng)導(dǎo)小組也不定期對各單位的工作開展情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令限期整改。對各單位的整治工作情況嚴格進行考核，納入全年安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。對工作認真負責(zé)、扎實細致、動真碰硬的單位和個人將給予獎勵，對工作落實不力、考核結(jié)果不理想的予以通報。

開展情況報告(篇10)

為進一步促進鄉(xiāng)村干部廉潔從政，堅持把推行對干部廉政談話制度作為一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作開展基本情況

我鄉(xiāng)嚴格按照《學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于部分省市縣黨委書記違紀違法案件極其教訓(xùn)警示的通報的方案》要求，通過黨委中心學(xué)習(xí)組、黨支部“三會一課”的形式組織廣大黨員干部認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)《通報》精神，觀看《越軌之害》等警示教育片，通報市、縣紀委關(guān)于違紀違規(guī)的典型案例，開展以“三嚴三實”為主題的研討，讓黨員干部對照思想工作實際開展對照檢查，從內(nèi)心深處深刻反思，總結(jié)教訓(xùn)，落實工作措施。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強對鄉(xiāng)村干部的廉政談話工作，明確了談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了七個方面的談話內(nèi)容：1、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委、政府決定及重要工作部署落實情況。2、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織領(lǐng)導(dǎo)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。3、領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。6、對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。7、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務(wù)變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。

廉政談話在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長與鄉(xiāng)黨委政府班子成員、鄉(xiāng)屬單位負責(zé)人、各村社區(qū)支部書記、主任全覆蓋談話；班子成員與分管部門負責(zé)人、掛片村社區(qū)負責(zé)人全覆蓋談話；村社區(qū)書記與黨支部成員、村其他干部全覆蓋談話。

全鄉(xiāng)共與8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、4名鄉(xiāng)屬單位負責(zé)人、31名村社區(qū)干部進行了黨風(fēng)廉政工作談話，與4名大學(xué)生村官進行了年度考評談話，對1名有違紀傾向性苗頭的鄉(xiāng)村干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

二、主要成效

實行廉政談話制度以來，鄉(xiāng)村干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

（一）進行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和鄉(xiāng)黨委工作部署，介紹當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，使鄉(xiāng)村干部進一步了解廉政形勢，自己應(yīng)盡職責(zé)，營造了一個良好的教育氛圍。

（二）提高了干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使鄉(xiāng)村干部充分認識到做好新形勢下干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風(fēng)不正等現(xiàn)象得到有效遏制。

（三）推動了黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的主動性。通過廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)落實“四個親自”責(zé)任主體意識進一步增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、責(zé)任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任制工作格局。

（四）促進了黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關(guān)心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容，有效地促動了黨委、政府和有關(guān)部門注重把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點、難點問題結(jié)合起來，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

開展情況報告(篇11)

體育工作自查報告我校堅持以“健康第一”“以人為本”理念，遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，調(diào)動、學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性讓學(xué)生體驗合作學(xué)習(xí)的快樂、享受體育的快樂。結(jié)合實際，對我校貫徹落實《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標體系(試行)》的工作情況進行了認真自查。

一、教育管理

我校成立體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，做到專項管理，專人負責(zé)，規(guī)范體育工作，建立聯(lián)席會議制度。體育工作作為素質(zhì)教育的重要組成部分列入學(xué)校總體規(guī)劃，作為學(xué)生和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。并嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足體育課程，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節(jié)，三四五六年級體育每周課3節(jié)，學(xué)校不挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了學(xué)生每天一個小時的體育活動時間。乒乓球是學(xué)校特色，以提高群體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以校本課程作保證。學(xué)校每年舉行兩次專項性的體育競賽，校領(lǐng)導(dǎo)小組還對落實情況進行定期巡查。

二、條件保障

1、嚴格按照課程計劃，配備專職1位和兼職3位的體育教師，確保每個教學(xué)班保質(zhì)、保量的上好每一節(jié)體育課和每一次活動課。教師做到愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，為人師表，無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，具有體育理論知識和從事體育教學(xué)必需的基本能力;有組織體育競賽和運動訓(xùn)練的能力;學(xué)歷達到國家規(guī)定的要求。

每位教師每年接受多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校并配備了兼職衛(wèi)生保健人員，定期對學(xué)生進行健康教育，堅持眼保健操制度，利用宣傳欄、家長會、班隊會，向?qū)W生家長宣傳衛(wèi)生保健知識。

2、體育器材、場地的管理有專人負責(zé)，設(shè)置有體育器材室和體育活動室，每學(xué)年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。學(xué)校教室的采光照明達到《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》，教室課桌椅的配備達標率也達到了100%。食堂能嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，環(huán)境整潔，有管理制度和措施，炊管人員每年體檢，有合格證書。學(xué)校能為學(xué)生提供充足的、符合衛(wèi)生標準的飲用水，為學(xué)生提供洗漱、洗澡等衛(wèi)生設(shè)施。學(xué)校廁所達到《國家體育衛(wèi)生條件基本標準》。

3、學(xué)生每年進行一次體質(zhì)健康檢查，體檢率達100%。我校始終把學(xué)生安全放在第一位，動員學(xué)生參加人生保險，給學(xué)生購買了校方責(zé)任險，得到了家長和學(xué)生的歡迎。衛(wèi)生部門常對學(xué)校提供飲用水消毒與檢測、預(yù)防、保健等服務(wù)。并不定期接受縣食品衛(wèi)生監(jiān)督局人員的檢查。長期將校乒乓球室免費開放，得到了許多民眾聲聲贊許。

三、評價機制

我校建立體質(zhì)健康監(jiān)測與公告制度，學(xué)生視力狀況監(jiān)測率達75%，新生入學(xué)預(yù)防接種率達到90%以上。學(xué)校重視對學(xué)生的安全教育，近年來，學(xué)校無傳染病和中毒事件。

四、體質(zhì)狀況

我校認真貫徹執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試工作，學(xué)生測試的結(jié)果為：及格率達96%、良好率達60.2%、優(yōu)秀率達8.8%。并在11月3日直接將本校各年級《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試數(shù)據(jù)，通過中國學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)報送至教育部國家學(xué)生體質(zhì)健康標準數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。學(xué)生視力不良率在6%以下，通過測試得知，大部分學(xué)生的身體狀況良好。

五、存在問題

近年來，學(xué)校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持。雖然我校在體育教學(xué)與教育方面做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件有的還達不到要求，運動場地不夠，沒有配備專職的衛(wèi)生保健人員。

總之，我們學(xué)校體育工作的開展，給學(xué)校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，讓體育工作不斷向高層次的目標邁進。

幼兒園保教情況要點

一、班級情況分析

男孩24名，本班現(xiàn)有幼兒46名。女孩22名。其中有12名幼兒是新插班生。經(jīng)過一年的小班生活，班中每位幼兒都有了不同水平的進步和提高。現(xiàn)將各方面情況分析如下：

（一）健康：

都能自己用匙獨立進餐，幼兒的自理能力有了較大的提高。能較安靜、迅速地吃完自己的一份飯菜，飯量較入園前有所增加，用餐時剩飯、挑食現(xiàn)象也有了明顯改觀。個別進餐習(xí)慣還有待改進的幼兒，本學(xué)期將通過個別教育、談話討論和不時督促來幫助他逐漸養(yǎng)成良好的進餐習(xí)慣。一學(xué)期來，幼兒已基本能獨立大小便，局部小朋友還會把內(nèi)衣塞進褲子里。班中大多數(shù)幼兒都能自己穿脫衣服，并把脫下來的衣服放在固定處，局部穿脫衣服不太熟練的幼兒，將與家長聯(lián)系共同配合給予更多鍛煉自理的機會。

幼兒的走跑動作已比較協(xié)調(diào)，動作發(fā)展方面。平衡、鉆的能力相對較弱，本期我將引導(dǎo)他多參與這方面的游戲，來提高動作的協(xié)調(diào)能力。

幼兒在運動時的自我維護能力有所增強，上期通過談話、不時提醒督促。知道熱了要擦汗、休息，知道跑時盡量和睦他人碰撞；知道滑滑梯要等前面的小朋友離開了再往下滑。本學(xué)期我將繼續(xù)給幼兒一些相關(guān)維護經(jīng)驗和知識，進一步提高自我維護意識和保護能力。

（二）社會性和情感方面：

幼兒的禮貌禮儀行為有了較明顯的進步，經(jīng)過一年的生活。能較主動地與認識的師長打招呼。日常生活中能使用一些簡單的禮貌用語進行交往，幼兒的交往能力提高了愿意與老師小朋友一起游戲，一起談話，但對于一些陌生的客人、老師還不能主動招呼，同時仍有部分幼兒在集體面前表達與表示自己不夠大膽，需進一步鼓勵，讓他更活潑、開朗起來。

因此大部分幼兒還是比較自私、任性的行為習(xí)慣方面還存在不少不良習(xí)慣，由于大多數(shù)幼兒都是獨生子女。還有幼兒自控能力較弱，注意力較分散，遵守集體規(guī)則的意識較弱。局部幼兒坐姿不正確。一些幼兒在家里經(jīng)常亂發(fā)脾氣，本學(xué)期將把良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣的建立作為重點常抓不懈。

（二）藝術(shù)方面：

涂色、線條等技能方面也增強了本學(xué)期美術(shù)教育中將給予幼兒更多感知美的機會，1幼兒對繪畫的興趣很高。培養(yǎng)幼兒對美的敏銳性，進一步提高審美能力。

喜歡唱唱跳跳，本班幼兒喜歡音樂。個別幼兒節(jié)奏感較強，幼兒對律動和音樂游戲、歌扮演特別感興趣。

（四）語言認知方面：

并能在日常交往中運用、表達。全班幼兒已都能聽懂普通話。

喜歡動腦筋，幼兒喜歡聽故事。學(xué)新本領(lǐng)，但活動時認真傾聽的習(xí)慣較差，經(jīng)常插嘴。幼兒的語言遷移運用能力普遍較弱，一些爭搶現(xiàn)象便是動手不動口的結(jié)果。

幼兒對書面語言的敏感性增強了并養(yǎng)成了較好的聽、讀、認習(xí)慣。幼兒識字量增長明顯，經(jīng)過一年的聽讀識字實驗。但仍需家長的配合。

二、本學(xué)期教學(xué)總目標：

增強體質(zhì)，促進幼兒身體正常發(fā)育和機能協(xié)調(diào)發(fā)展。培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參與體育活動的興趣。

增進其對環(huán)境的認發(fā)展幼兒正確運用感官和利用語言交往的基本能力。

培養(yǎng)有益的興趣和動手能力，識。發(fā)展智力。

培養(yǎng)老實、自信、勇敢、好問、友愛、顧惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀律等良好的品德、行為、習(xí)慣及活潑開朗的性格。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感。

培養(yǎng)幼兒感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

二、班級管理目標

結(jié)合幼兒的自身情況，根據(jù)新《綱要》園務(wù)計劃》教研計劃》從本班幼兒的實際情況動身。制定

安排好一日活動，切實可行的富有彈性的班務(wù)計劃。加強以往單薄環(huán)節(jié)，滿足多數(shù)幼兒的需要。

引導(dǎo)幼兒適當參與社會生活，充分利用幼兒園的空間、設(shè)施、活動資料。豐富社會經(jīng)驗，發(fā)展社會性。

注重綜合性、趣味性，教育活動應(yīng)充分考慮到幼兒的學(xué)習(xí)方式和特點。生活、游戲中充分體現(xiàn)。

培養(yǎng)幼兒根據(jù)自己的喜好、特長，根據(jù)園內(nèi)、班內(nèi)創(chuàng)設(shè)的各種活動區(qū)域。能鍥而不舍玩好角色，加強幼兒個性的培養(yǎng)，注重個體差別。

不時交流幼兒在園、家情況，做好“家園聯(lián)系欄”及“家園班報”與家長聯(lián)系。使家園工作順利進行。

嘗試性的回答提問，重視體現(xiàn)“幼兒的主動性”鼓勵幼兒要獨立思考。并能完整的做好各項任務(wù)。

日常生活中不時進行文明禮貌的教育和幼兒的慣例教育。

三、教學(xué)管理目標

（一）健康

學(xué)習(xí)控制、調(diào)整自己的情緒。

學(xué)習(xí)整理床鋪、管理自己的物品。獨立進餐、穿脫衣、褲、鞋、襪。

認識身體的主要器官及基本功能，知道必要的衛(wèi)生保健知識。學(xué)習(xí)對自己的身體進行適當?shù)木S護。愛吃各種食物，養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。注意生活環(huán)境衛(wèi)生。

對陌生人和危險的事物有警覺。解必要的平安知識。

提高身體接受氣溫變化的適應(yīng)力，積極參與體育活動。動作自然、協(xié)調(diào)。

（二）語言

理解日常用語。學(xué)習(xí)注意傾聽。

學(xué)習(xí)用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。

樂意表達自己的感受。能口齒清楚地朗誦兒歌和學(xué)習(xí)復(fù)述故事。學(xué)習(xí)欣賞文學(xué)作品。

樂意與同伴交流圖書的主要內(nèi)容。喜歡看電視、聽廣播，學(xué)習(xí)有順序地看書。并樂意將熟悉的內(nèi)容與同伴進行交流。

（三）社會

接觸與自己生活有關(guān)的社會工作人員，關(guān)愛并尊敬父母、晚輩、老師。解他職業(yè)與自己的關(guān)系，尊重他勞動。

分享群體合作中產(chǎn)生的歡樂和成果。學(xué)習(xí)結(jié)伴、輪流、請求、商量、謙讓、表達主張等交往方式。

并嘗試作出適宜的反應(yīng)。覺察他人的快樂、悲傷、生氣等情緒表現(xiàn)。

對自己能做的事表示出自信。學(xué)習(xí)簡單評價自己及別人的行為。

遵守集體生活中的基本規(guī)則。初步區(qū)分是非。

完成力所能及的任務(wù)。樂意接受成人的指令。

喜愛參與民間節(jié)日活動，解家鄉(xiāng)著名的設(shè)施、景觀。萌發(fā)啊一家鄉(xiāng)的情感。

進行節(jié)日教育。知道9月10日、10月1日、1月1日的節(jié)日。

（四）科學(xué)

有好奇心。對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣。

喜歡用多種感官探索周圍環(huán)境。喜愛提問。愿意收集感興趣的信息。

嘗試用適當?shù)姆绞奖磉_自己的探索過程。

能從生活和游戲中學(xué)習(xí)簡單的數(shù)、形、時空等感念。學(xué)習(xí)使用比擬、分類、排序、丈量等方法。

維護動、植物，心周圍環(huán)境。萌發(fā)初步的環(huán)保意識。

（五）藝術(shù)

能感受他明顯特征，能發(fā)現(xiàn)和感受周圍環(huán)境中的美。喜歡欣賞美工作品和音樂作品。表達自己的感受。

會選擇顏色初步有目的地調(diào)色、配色，學(xué)習(xí)表示物體的基本局部和主要特征。能圍繞主題大膽安排畫面。嘗試使用各種資料、工具、方法進行拼裝、裝配、制做。

能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節(jié)奏和情緒做模仿動作、跳舞和做游戲。喜歡用打擊樂器和身體動作來表達音樂節(jié)奏。學(xué)習(xí)用自然的聲音較有表情地唱歌。

體驗集體藝術(shù)活動的樂趣學(xué)習(xí)集體藝術(shù)的規(guī)則。

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