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關于失職檢討書精選13篇

發(fā)布時間:2023-07-26

失職檢討書。

“關于失職檢討書”之需求我們已經(jīng)為您準備妥當,在我們?nèi)松拿恳粋€階段來說,寫檢討書來反思自己的行為是很重要的,必須通過檢討書反思不遵守承諾行為。傳遞新思想分享給身邊的朋友讓更多人受惠!

關于失職檢討書 篇1

尊敬的領導:

時間過的太快了,一年轉眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都干了些什么,碌碌無為的過了一年,白白浪費的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進。

我早上貪睡,上班不守時,工作懶散,沒效率,看著是些小毛病,很影響自己的工作和事業(yè)。

工作還眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病,做事虎頭蛇尾,三分鐘熱度,沒有持之以恒的精神,下雨天煩打傘,不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標,盲目的前行,就像一艘沒有航行目標的船,任何方向的風都是逆風??偸潜^的看自己,一點自信都沒有,

總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,做事懶散拖拉,沒計劃,盲目跟風,人云亦云,雖然腳踏實地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,今年我會努力的,慢慢的改正自己的缺點,努力工作,從新看待自己。

此致

關于失職檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

對不起,我犯了一個十分重大的工作失職,公司的公章被我弄丟了,我現(xiàn)在也是慌了神,這可是由我這個辦公室秘書負責保管的東西啊,我怎么就弄丟了呢,我知道您現(xiàn)在肯定特別不想看到我,這樣的低級錯誤也能犯,對不起,我真的不知道怎么回事,我明明一直都把它保管的很好的,可是不知道怎么就發(fā)生這樣的事,我現(xiàn)在也是不知道該怎么辦了。

我向您保證,我一直都把它放在我的抽屜里,不過我并沒有上鎖,我覺得沒人會來動我辦公室桌子上的東西,這是我的失職。并且這個公章我已經(jīng)好久沒碰它了,這段時候的工作一直沒有需要用到它,大概有半個月沒打開抽屜看過它,并且您也是知道的,我前幾天才剛跟您出差回來,這次去了一周,可能就是趁這段時間丟的,我現(xiàn)在也不知道到底是什么原因,而我的辦公室剛好又是沒有監(jiān)控的,此時此刻我真的不知道該如何是好了,畢竟那是公章啊,可以用來干很多事了,我現(xiàn)在都不敢想象會發(fā)生什么事情。我希望您能看在我這是頭一次在工作上出現(xiàn)失誤,原諒我這次。

首先為了彌補這次過錯,避免事態(tài)往更加嚴重的方向發(fā)展,以下是我的個人建議:

我們公司的文件基本上都是您先簽字,我再用公章蓋上,對吧?那我們這段時間的工作流程就改為,我先蓋章,您再簽字,并且保證每一份文件都是我親手遞交給您的,以防有居心叵測之人。我暫時就拿公司的備用公章用,這樣既不會耽誤工作,又不會對公司造成什么影響,您看行不行。而且我記得因為我的那枚公章上面經(jīng)常經(jīng)常使用,所以說上面有個小缺口,印出來是有明顯的痕跡的,您只要仔細觀察是可以發(fā)現(xiàn)的,這樣就可以絕對的避免意外發(fā)生。

這件事終究還是我的錯,為了以后不再發(fā)生這樣的事,我向您做出以下的保證:

1、我會向您提交個申請,在我辦公室裝一個攝像頭,這樣就絕對不會發(fā)生這樣的事。

2、重要的文件,重要的東西,以后一定妥善保管,絕對不會這么隨意的放置。

3、這次公章的制作費用從我工資里面扣除,這也是理所應當?shù)摹?/p>

4、我會在這周的會議上跟大家道歉,畢竟這是我的失職,一定程度上影響到了大家的工作,我甘愿接受處罰。

領導您放心,經(jīng)過這件事之后,我會更加專心致志的工作,給您帶來更大的便利,我要盡可能的為工作帶來效益,這樣才能彌補我這次的過失。最后再跟您說一聲對不起。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

關于失職檢討書 篇3

對不起,我親愛的組員們。

作為組長,我有的時候是失職的,尤其是這一次,研究性學習的第二階段。在寒假里,在那二十天里,我僅僅因為聯(lián)系不到一兩個人就放棄了寒假里進行活動的計劃,浪費了寶貴的時間。剛開學,我又因為自己攬來的雜七雜八的事,將研究性學習的事置之腦后。前兩天,為了準備和7班的聯(lián)合班會,我中午午自習也沒有去教室,結果沒有聽到研究性學習通訊員的通知,也沒有聽到我們組第一階段的評分。在得知周末就要評比的時候,我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了!

你們會怪我嗎?本來該和伙伴們出去游玩的周六,我卻把你們叫到教室里進行頭腦風暴。

你們會怨我嗎?在沒想到好的想法之前,你們隨便聊了幾句,我就責怪你們沒有責任心。其實你們是很有責任心的,不然怎么愿意出來進行活動呢?

你們會恨我嗎?每次一參加完活動,就讓你們馬不停蹄地寫日志。沒在網(wǎng)上看到,就打電話催。也不管是什么時間,你們在哪里。那時的我顯得那么不近人情,不明事理,讓人討厭。

你們不會怪我的吧,如果我的計劃能夠更加周密,讓你們能夠在有空的時候自愿地聚集起來活動。

你們不會怨我的吧,如果我多為你們想一想,明白新意不能強逼出來,需要信息的交流。

你們不會恨我的吧,如果我更加明確地布置任務,將工作更加細化,讓每個人都能做自己拿手的一方面。

不,不是如果,上面的那些不會是如果,而是我以后即將付諸的行動。請每一個組員監(jiān)督我,批評我,我才能做個更好的組長,我們這個組才能更加優(yōu)秀。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

關于失職檢討書 篇4

尊敬的老師:

您好!

我作為學生會的會長,我在工作中竟然出現(xiàn)失職,實在是有愧于這個職位,有愧您對我這個人的期望,我沒有管理好整個學生會的紀律和制度,讓學生會一片烏煙瘴氣的,這是我的失職所在。因而對此事向您檢討。

我本學期初當學生會會長,得您青睞,我從一眾學生會干部中脫穎而出。我也覺得很驕傲,因此開始時我是很認真的做事的,大部分的時間都待在會理處理事情,忙著接手工作。但是由于是新手上任,即使已經(jīng)在會里待了兩年,但是我還是覺得事情過于的多,很多時間都是忙著自己工作上的事情,然后對會里的制度和紀律也就沒有怎么注意,加上又招了很多的新人,我一下子就真的忙不過來,工作的側重點都放在主要事情上了,對會里各個部門的管理就稍微放松些,這也就導致他們覺得沒人管,每天在會里都沒有認真的做事,每天的值班也沒有認真的值守,所以這次您去會里巡查的時候,大部分的部門值班人都沒有到齊,而且在部門辦公室里也都是在玩手機。這已經(jīng)嚴重的違反了學生會的規(guī)定了,造成這樣的情況是我管理不嚴,也是我對會里各部門的部長沒有嚴格的起到管控的作用,如此作為部長的他們都沒有帶好頭,那下面的人怎么可能做好自己的事情。

發(fā)生這樣的事情我很抱歉,我還記得我選舉成功的那天還向您和其他老師以及所有會里的人起誓一定會幫助您管理好學生會,讓學生會在我的手中欣欣向榮,我還保證自己可以把學生會的事務管理好??墒乾F(xiàn)在我沒有做到自己向您承諾的事情,我于心有愧,我也感到特別的悔恨自己為什么只顧會里主要的事情,作為會長,是一個中心,我就應該所有的事情都要處理好,尤其是通知下面的人把個人的事情做好,這樣一步步的往上才會好。我對自己失職之處向尊敬的老師道歉,在這份工作上我沒有做好,更沒有履行自己全部的職責,讓工作出現(xiàn)紕漏。本來是幫助您分散工作的,作為您的助手,是要幫您分擔的,結果反而還給您添麻煩了,讓您再一次操心了。從這之后,我會重新跟會里的所有人聲明要遵守會里的各項制度,嚴格的管理他們的行為,我不會再讓您有對我失望的機會了,還望老師相信,也原諒我本次的失職。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

關于失職檢討書 篇5

酒店領導:

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

通過這件事,我深刻的體會作為一名專賣人員責任十分重要。此次問題的出現(xiàn)在于自己并沒有把自己的職責行使到極致,對市場的監(jiān)管還不夠細致,因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然事件,但卻也是長期以來對自己放松了要求,工作做風不嚴謹?shù)谋厝唤Y果。經(jīng)過幾天的反思,我總結了加入煙草行業(yè)五年來的工作經(jīng)歷,我從一個門外漢成長到了一名專賣人,這一切都離不開領導對我的關懷與信任,同事對我的幫助與支持,加上我自己的不懈努力,終于取得了一定的成績。但這次的事故使我清楚地認識到,我還有很大的不足,辜負了領導的信任,讓我悔恨不已,痛定思痛,我總結了本人工作中的致命錯誤:

任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

關于失職檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

經(jīng)過一個下午的自我反省,再加上領導您的殷切教導,我已經(jīng)深刻地認識到了自己的錯誤所在,我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的,也是十分不應該。這是領導在每一次開會的時候都會重申的,可是我卻只是把它記在了耳朵里,卻沒有記到腦子里面去,這實在是太不應該了,這不是一個合格員工應該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤后,我甚至自己的不對,自己不改正會造成的嚴重后果,所以我通過這一次的教訓,對自己做出來非常認真的檢討自己,我從心底里告訴自己,一定要吸取教訓,以后做事情一定要認真負責!

這次險些造成巨大的經(jīng)濟損失和名譽損失,歸根結底是我的工作態(tài)度不夠負責,所以才會出現(xiàn)不細致對待客戶要求出現(xiàn)錯誤的問題。工作不認真不細致,這是任何一個員工都不應該犯的錯誤,所以我要通過這次的懲罰,讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要盡自己最大的可能,讓自己在最短的時間內(nèi),改正自己工作不認真的缺點,以后一定努力成為一個有高職責意識的員工,努力為公司爭光!

此致

敬禮!

檢討人:xx

202x年xx月xx日

關于失職檢討書 篇7

尊敬的領導:

我于2XX年X月X日,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從領導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

沒有意識到平常活動與大型活動的區(qū)別,小型活動可以隨意發(fā)揮,但大型活動就要注意措辭和場合,對于這次活動的語言、音量、措辭等,我深感差勁。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果。

在思想上,曾經(jīng)總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

關于失職檢討書 篇8

尊敬的xxxxxx領導:

您好!我公司非常重視這次私自更換展板的工作失誤,認真調查核實了事件的過程和當事人的失職,現(xiàn)將調查處理結果向xxx方進行匯報。

事件情況

20xx年x月x日x,有相關x領導和x五十人被我公司邀請到xxx參觀。我公司主要領導都因故沒能到場,委派客服部經(jīng)理xxx負責宣傳接待等事宜。xxx看到一樓xxx宣傳內(nèi)容缺乏,在沒有請示領導的情況下就私自xxx,并且在事后沒有及時xx,無視研究院的管理和規(guī)章,給xx和xx的工作帶來的不便并造成了不良影響。

處理決定

1、對造成該失誤的主要負責人,xxxx做出降職處理,由經(jīng)理降為xx主管,并處罰現(xiàn)金xxx元,并公告全公司。

2、對該部門的負責人,xxx經(jīng)理xx,作為xx的主管領導,周六因故沒有參加公司活動,沒能及時制止錯誤行為的發(fā)生,負有連帶責任。鑒于xx接管xx部只有半個月,情況不熟悉,從輕處理,全公司通報批評,減免半年獎。

3、公司綜合辦經(jīng)理xx作為老領導,沒能及時發(fā)現(xiàn)問題,也負有不可推卸的責任,處罰現(xiàn)金1000元,并公告全公司。

4、全公司認真學習整改,杜絕此類事件再次發(fā)生。

今后措施和保證

通過這次事件,我公司已經(jīng)深刻認識到自身的不足,管理上的漏洞。今后我們一定要加強與xxx各部門的溝通,認真學習各項規(guī)章制度,遵守各項規(guī)范,加強對自己職工的教育,將維護xxx的榮譽和支持xx部工作視為己任,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

感謝領導對我公司失誤的及時批評,我們虛心接受,立即糾正,歡迎xxx對我們今后的工作進行有力監(jiān)督。

xxxx公司

20xx年x月x日

關于失職檢討書 篇9

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對組里檢查。沒有認真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導致睡崗情況發(fā)生,也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把組里進展情況著實地向(高陽)領導匯報。給組里造成了很大的負面影響,也導致了一些不必要的事情,同時也愧疚高陽對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名組里的負責人,我對很多事情應該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習水平,同時保持工作的細節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的帶班人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請高陽信任我。我今后一定認真努力地為組里及公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員,對他們嚴抓,嚴管,嚴考核,決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個,將熊熊一窩,我會積極努力帶好自己的團隊,響應高陽領導的口號,保安全,保質量,保生產(chǎn),學習型學習組里,打造一支附有激情活力團結向上的隊伍

我保證如果在帶班的情況下,絕對不會再有類似事情發(fā)生。

關于失職檢討書 篇10

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

再此,我表示深深的悔意,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

關于失職檢討書 篇11

尊敬的領導

您好!

本人因20__年_月_日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成了不便,更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情況,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質不高,對待工作不認真,不負責任;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。

如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意接受醫(yī)院的處理決定,同時對自己的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到不以規(guī)矩,不成方圓,未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。

對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望醫(yī)院領導和同事原諒我,認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,督促我做好醫(yī)院收費工作。

個人工作失職檢討書范文5

尊敬的領導:

您好!

這天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心!

第一,我絕對不就應喝酒到晚上一點多,更不就應在喝完酒之后在公司亂轉,嚴重影響了各位領導和同事的休息,在同事之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱,未能恪守工作紀律。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,我將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似錯誤的發(fā)生。

第二,這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養(yǎng),避免再次發(fā)生類似的問題。

第三,這次錯誤體現(xiàn)出我群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果,使我清醒的認識到,我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽。在以后工作中,我必當注重提升群眾意識和團隊意識,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。

最后,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員,未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題,我將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監(jiān)督,促進我更快進步。

最后,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

關于失職檢討書 篇12

在學習或工作中犯錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,我們在寫檢討書的時候要注意內(nèi)容描述清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是關于失職檢討書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

失職檢討書篇1

尊敬的老師,同學們:

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示對我班同學違紀行為不加以管理有了深刻認識。我感到很抱歉,因為這是我的工作沒有做到位的原因。

在xx班我擔任班長,我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面,我有很多失職,但是從今開始,我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到。在班級管理時,因為我的沖動,造成了一些同學對我產(chǎn)生了怨恨的心理。其實我也不愿意這樣,我也希望和每個同學搞好關系,但是事實是這樣,我們誰也改變不了。我希望同學們能理解我。同時,我對個別平時關系蠻好的朋友的沖動,我求你的原諒。

回顧我如此的錯誤行為,面對造成如今不良的影響,我覺得自己是何等的不該,痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施:

關于失職檢討書 篇13

尊敬學校領導:

近期在學校的寢室衛(wèi)生突擊大檢查當中,我們寢室被查出衛(wèi)生嚴重不達標。面對這樣嚴肅的情況,我昨晚寢室長需要承擔難以推脫的責任。

反省這次錯誤,問題是多面的:首先,日常我缺乏對于寢室衛(wèi)生的管理與打理。作為寢室長,我應該定期得安排好寢室的每周值日輪流,并且也要堅決執(zhí)行寢室衛(wèi)生輪值,可是我由于種種原因怠慢了。其次,我作為寢室長沒有日常監(jiān)管好寢室室友的衛(wèi)生習慣,遇到室友扔東西不搞好衛(wèi)生的情況也沒及時制止維護導致了此類衛(wèi)生問題的積累。再有,我沒有起到良好的帶領作用,作為寢室長我應該帶頭搞好衛(wèi)生,絕不能夠任由寢室衛(wèi)生一直臟亂下去,而是定期抽出時間搞好寢室衛(wèi)生。

以上種種問題的暴露,充分說明了我這個寢室長當?shù)牟环Q職。由此,我在今后的寢室工作當中一定要堅決改正:

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