公司財(cái)務(wù)通知

公司財(cái)務(wù)通知。

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公司財(cái)務(wù)通知(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作了六年的時(shí)間，從剛畢業(yè)的學(xué)生，到現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的部長，在公司的培養(yǎng)下，我也學(xué)到了很多東西。但因個(gè)人發(fā)展的原因，我決定辭職。

我記得我剛加入公司的時(shí)候是做財(cái)務(wù)助理的工作，幫會(huì)計(jì)的同事做賬目的統(tǒng)計(jì)工作，還有單據(jù)的處理，那時(shí)候整天和數(shù)據(jù)打交道，很枯燥，但是我很感謝公司給我機(jī)會(huì)，讓我能夠做這份工作。因?yàn)樵谧鼋y(tǒng)計(jì)的同時(shí)，還兼顧著分析的工作，這樣讓我對(duì)公司的事項(xiàng)更加的熟悉了。剛進(jìn)入公司那會(huì)兒，公司還比較小，所以一個(gè)人做的事情其實(shí)很多，并不局限于本職的工作，還需要和同事一起配合完成一些事項(xiàng)。

在工作中，我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校沒學(xué)到的財(cái)務(wù)知識(shí)，也在這六年的工作當(dāng)中反哺我的學(xué)習(xí)，我在六年的時(shí)間也考了幾個(gè)財(cái)務(wù)相關(guān)的證書，充實(shí)我的能力。我從助理做起，然后接著又是做專員，主管，一步步走到部長的位置，公司也是同時(shí)在發(fā)展壯大著?，F(xiàn)在財(cái)務(wù)部的人員很多，不再是像我剛開始加入公司的時(shí)候只有兩三個(gè)人了，同事們也很努力的工作，每進(jìn)來一個(gè)新人，我都認(rèn)真的教他們工作，把我所學(xué)的教給他們，想當(dāng)初公司也是這么教我的，讓我成長起來，我也想讓他們也更快的成長起來，為公司做更多的事情。讓公司發(fā)展得更快。

在公司的六年，我?guī)С隽酥鞴?，幾名專員，還有一些同事雖然不在財(cái)務(wù)部工作了，但是在其他部門的工作也是很順利，并且得到部門領(lǐng)導(dǎo)的欣賞?，F(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人發(fā)展的原因，我決定出去創(chuàng)業(yè)，所以要辭去公司部長的職務(wù)，雖然說公司對(duì)我很好，但是與我個(gè)人的發(fā)展還是有一些沖突，我更想擁有一間屬于自己的公司。在崗位對(duì)接上面，我培養(yǎng)的主管基本可以把財(cái)務(wù)的工作做好，即使我離職了，對(duì)公司來說，也不會(huì)造成很大的影響，畢竟下面的員工都是可以做好工作的，這半年來，我也沒有事事都為，而是讓同事們都自己做好，這樣也是鍛煉了他們的能力，讓他們可以在我不在的時(shí)候，也能把財(cái)務(wù)的工作做好。

本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我計(jì)劃在x月x日離職，這期間的時(shí)間還很長，我可以很好的把工作交接好，如果公司還需要從外部招聘部長，我也可以幫忙，如果內(nèi)部競聘，我覺得我們的同事也是有那個(gè)能力做好的。這六年真的非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和對(duì)我工作的支持，我在工作上也沒有出現(xiàn)重大失誤，但終究是要離開，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司財(cái)務(wù)通知(篇2)

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告是指上市公司在發(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)表后，公開發(fā)布的關(guān)于其財(cái)務(wù)管理制度的的公告。這些公告通常包括財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容、實(shí)施日期、常見問題解答等內(nèi)容，以便投資者和其他利益相關(guān)者了解上市公司財(cái)務(wù)管理的的具體情況。

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告是上市公司為了維護(hù)其自身的形象和信譽(yù)，以及保護(hù)其自身的合法權(quán)益，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行公開披露的一種行為。通過公告，上市公司可以向投資者和其他利益相關(guān)者展示其財(cái)務(wù)管理制度的的具體情況，以及其在財(cái)務(wù)管理方面所做的努力和承諾。

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告的內(nèi)容可能包括財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容、實(shí)施日期、常見問題解答、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告附注等內(nèi)容。上市公司在發(fā)布這些公告時(shí)，通常會(huì)在證券交易所的網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，也可以通過其官方網(wǎng)站或社交媒體平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告對(duì)于投資者和其他利益相關(guān)者來說非常重要，可以幫助他們了解上市公司財(cái)務(wù)管理的的具體情況，從而更好地評(píng)估上市公司的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。

公司財(cái)務(wù)通知(篇3)

首先，非常感謝公司給予一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，來鑫華公司已有一年半時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，努力做好各項(xiàng)工作，以求真務(wù)實(shí)的工作精神，盡全力地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，

20xx年工作中存在的問題：

1、 在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

2、 會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處，財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求，但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難，

3、 日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。

20xx年工作計(jì)劃：

1、 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的前提下，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)向做得好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力，另外，認(rèn)真做好工作計(jì)劃，確保工作事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”， 堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

3、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作，認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證，并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

個(gè)人感言：20xx年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，在過去取得的成績的同時(shí)，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)通知(篇4)

黨中央有關(guān)部門財(cái)務(wù)部門，國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門，全國政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，高法院行裝局，高檢院計(jì)財(cái)局，有關(guān)民主黨派中央財(cái)務(wù)部門，中國出版集團(tuán)公司，中國對(duì)外文化集團(tuán)公司，中國廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司：

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表的通知》(財(cái)資〔20xx〕75號(hào))要求，為做好20xx年度財(cái)政部代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)(以下簡稱中央文化企業(yè))財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)組織工作，提高財(cái)務(wù)決算管理水平

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)深化改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大具有重要意義。

(一)完善工作機(jī)制。主管部門和中央文化企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)決算工作，總結(jié)以前年度工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、統(tǒng)一工作要求，協(xié)同高效完成企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作。中央文化企業(yè)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和各級(jí)子企業(yè)做好財(cái)務(wù)決算工作，開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)決算報(bào)表變化內(nèi)容，做好新增報(bào)表的填報(bào)和分析工作，確保財(cái)務(wù)決算工作有序進(jìn)行。企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

(二)創(chuàng)新工作方式。企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作專業(yè)性強(qiáng)，主管部門和中央文化企業(yè)要進(jìn)一步完善和細(xì)化財(cái)務(wù)決算編制流程，創(chuàng)新編報(bào)和工作方法，可采用在線編制、集中會(huì)審、交叉互審、提前驗(yàn)審等方式，提高財(cái)務(wù)決算工作質(zhì)量和效率。中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作要與“三重一大”、產(chǎn)權(quán)管理、審計(jì)監(jiān)督等工作相結(jié)合，通過財(cái)務(wù)決算工作提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。加大財(cái)務(wù)決算的審核力度，杜絕表內(nèi)表間勾稽關(guān)系錯(cuò)誤、與審計(jì)報(bào)告不一致、會(huì)計(jì)附注披露不全面等基礎(chǔ)性問題。

(三)夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。中央文化企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策和核算辦法，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確完整，不得通過隨意變更會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)、調(diào)整合并范圍等手段調(diào)節(jié)年度經(jīng)營成果;嚴(yán)格收入成本確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，不得跨期確認(rèn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用，嚴(yán)禁虛構(gòu)交易內(nèi)容;規(guī)范公允價(jià)值計(jì)量與核算，按照規(guī)定計(jì)提和核銷各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，不得通過公允價(jià)值計(jì)量、資產(chǎn)重分類以及減值準(zhǔn)備計(jì)提或轉(zhuǎn)回等手段人為調(diào)節(jié)利潤。

二、深化經(jīng)營管理，提升財(cái)務(wù)決算功能作用

主管部門和中央文化企業(yè)要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)決算的功能作用，全面清查企業(yè)資產(chǎn)狀況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算分析，運(yùn)用財(cái)務(wù)決算工作成果。

(一)全面清查資產(chǎn)狀況。中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算應(yīng)當(dāng)徹底清查所屬各級(jí)子企業(yè)資產(chǎn)狀況，理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系，核實(shí)經(jīng)營成果，加大對(duì)低效無效資產(chǎn)清理處置和往來款項(xiàng)的清繳，對(duì)長期無分紅的股權(quán)投資、閑置固定資產(chǎn)、長賬齡應(yīng)收款項(xiàng)和非正常存貨等資產(chǎn)分類制定處置計(jì)劃，盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化資源配置。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)境外投資、運(yùn)營和產(chǎn)權(quán)狀況的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保障境外企業(yè)國有資產(chǎn)安全可控、有效運(yùn)營。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算分析。中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算要全面總結(jié)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成果，重點(diǎn)關(guān)注重大改革、投融資和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等情況，充分收集和分析企業(yè)發(fā)展中的人、財(cái)、物等綜合信息。企業(yè)財(cái)務(wù)決算分析不得簡單羅列、粘貼報(bào)表和數(shù)字，應(yīng)運(yùn)用比較法和因素法相結(jié)合、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合、圖表分析與文字說明相結(jié)合、事實(shí)描述與原因分析相結(jié)合的分析方法，深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值，總結(jié)經(jīng)營發(fā)展成果，為企業(yè)規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等工作提供有用信息和科學(xué)方法。

(三)運(yùn)用財(cái)務(wù)決算工作成果。主管部門和中央文化企業(yè)要充分運(yùn)用財(cái)務(wù)決算工作成果，研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢(shì)和短板，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度和激勵(lì)約束機(jī)制。主管部門和中央文化企業(yè)應(yīng)將財(cái)務(wù)決算工作成果作為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量、收繳國有資本經(jīng)營預(yù)算收益、編制國有資本經(jīng)營預(yù)算支出、開展負(fù)責(zé)人業(yè)績考核和薪酬管理等工作的重要依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)管理決策科學(xué)準(zhǔn)確、國有資源有效配置。

三、強(qiáng)化問題整改，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用

主管部門和中央文化企業(yè)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)肅對(duì)待審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)范選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，提高財(cái)務(wù)決算審計(jì)質(zhì)量，加強(qiáng)審計(jì)問題整改落實(shí)。

(一)規(guī)范選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)規(guī)范選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)〔20xx〕15號(hào))和《財(cái)政部國資委關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)有關(guān)問題的通知》(財(cái)會(huì)〔20xx〕24號(hào))，主管部門和中央文化企業(yè)要規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選聘工作。承擔(dān)中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)條件必須與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)。審計(jì)業(yè)務(wù)合同要明確相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和要求，對(duì)工作質(zhì)量不符合相關(guān)規(guī)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所要及時(shí)更換。

(二)提高財(cái)務(wù)決算審計(jì)質(zhì)量。中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作制度，要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所逐戶出具合并和單戶口徑的財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告信息披露的內(nèi)容和格式要符合《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》等國家有關(guān)規(guī)定，審計(jì)報(bào)告附表至少要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備情況表，格式要與當(dāng)年決算報(bào)表一致。

(三)加強(qiáng)審計(jì)問題整改落實(shí)。主管部門和中央文化企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題整改，加大對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的追蹤和整改力度，認(rèn)真研究審計(jì)報(bào)告和管理建議書中反映的問題和建議，查找管理漏洞，合理制定整改措施，明確責(zé)任歸屬和任務(wù)分工。主管部門在財(cái)務(wù)情況說明書中要逐項(xiàng)說明所屬企業(yè)問題建議整改落實(shí)情況，以及下一步整改工作安排等。

四、規(guī)范決算審驗(yàn)，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)決算報(bào)告等材料

(一)報(bào)送范圍。

1.財(cái)政部代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)及其各級(jí)子企業(yè)。

2.根據(jù)《第一批中央各部門各單位非時(shí)政類報(bào)刊社出資人名單》(財(cái)文資〔20xx〕1號(hào))，已按有關(guān)規(guī)定完成企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的非時(shí)政類報(bào)刊社及其各級(jí)子企業(yè)。

(二)報(bào)送時(shí)間和程序。

1.20xx年4月30日前，資產(chǎn)和財(cái)務(wù)關(guān)系在財(cái)政部單列的中央文化企業(yè)將決算材料直接報(bào)送財(cái)政部文化司;其他中央文化企業(yè)決算材料由主管部門審核匯總后報(bào)送財(cái)政部文化司。

2.財(cái)政部文化司于20xx年5月上旬，組織中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算集中審驗(yàn)工作(另行通知)，并通報(bào)中央文化企業(yè)決算工作情況。

(三)報(bào)送內(nèi)容。

1.正式文函、匯總的決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說明書、決算工作總結(jié)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷材料，并按以上順序加具封面，編排目錄和頁碼，裝訂成冊(cè)后加蓋本單位印章。

2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表(一級(jí)企業(yè)合并)出具的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見，以及管理建議書紙質(zhì)文件。3.匯總、合并和全部單戶企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表電子數(shù)據(jù)，中央文化企業(yè)決算工作總結(jié)、財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注、審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見、管理建議書、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷材料等電子文檔(存入數(shù)據(jù)處理軟件附件信息表)。

(四)報(bào)送要求。

1.主管部門和中央文化企業(yè)應(yīng)以正式文函報(bào)送企業(yè)財(cái)務(wù)決算材料。文函內(nèi)容主要包括：企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作組織、審核情況;對(duì)企業(yè)審計(jì)報(bào)告有非標(biāo)準(zhǔn)意見或強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的，主管部門需要說明情況和意見;對(duì)報(bào)送企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷材料的，主管部門要提出審核意見。

2.根據(jù)《中央企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷工作規(guī)則》(國資評(píng)價(jià)〔20xx〕67號(hào))，企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷行為的，應(yīng)提交資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷報(bào)告、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)說明等材料，報(bào)主管部門審核同意。核銷報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括核銷的類別、清理與追索情況、核銷金額與原因、內(nèi)部核銷審批程序，責(zé)任認(rèn)定與追究情況等。3.決算報(bào)表資料應(yīng)以“萬元”為金額單位，保留兩位小數(shù)，相關(guān)紙質(zhì)文件需按A4紙格式打印。4.嚴(yán)格按照財(cái)政部統(tǒng)一下發(fā)的數(shù)據(jù)處理軟件、參數(shù)進(jìn)行決算數(shù)據(jù)的逐級(jí)錄入、上報(bào)、審核和匯總等工作。

主管部門和中央文化企業(yè)在決算工作中遇到問題和情況，請(qǐng)及時(shí)與財(cái)政部文化司聯(lián)系。

公司財(cái)務(wù)通知(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!

經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會(huì)對(duì)公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)，對(duì)我來說那是無形的財(cái)富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。

在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 希望您特許批準(zhǔn)我辭職，謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

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