工傷仲裁申請書。
以下是我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的“工傷勞仲裁申請書”的詳細(xì)介紹。伴隨著人們逐漸開始追求內(nèi)心的祈愿,申請書逐漸被人們所熟知。將申請書的原因?qū)懙米銐蛟敿?xì),我們才能將申請書寫得更加出色。有用的文章要收藏這樣以后可以方便查看!
申請人:_________________、性別:_________________、民族:_________________、出生××××年×月×日,身份證上的地址:_________________、身份證號:_________________。
被申請人:_________________公司名稱
法人代表:_________________
聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)
案由:_________________勞動爭議糾紛仲裁請求:_________________
分成幾大項(xiàng),將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,比如
1、先要解除勞動關(guān)系;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金;
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金;
4、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
5、工傷期間的待遇;
6、墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!
事實(shí)與理由:_________________
___________人民法院
具狀人:___________
____年_____月_____日
申請人:xxx,男、漢族、干部,xxxx年1月27日出生,在xxx工作,現(xiàn)住xxxx。
請求事項(xiàng):
1、懇請給予受害人尹卯文在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧。
2、賠償受害人尹卯文醫(yī)藥費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等共66136.51元。
事實(shí)和理由:
在20xx年9月28日下午3時30分左右,劉文兵所長駕駛晉xxxxxx轎車帶領(lǐng)尹卯文、徐世峰去新寨鄉(xiāng)新寨村清查漏管戶,途中由于長時間堵車,當(dāng)走到殷家灣大橋大約5時30分左右,不幸被韓文軍駕駛的拉煤大車發(fā)生車禍,造成劉文兵死亡;尹卯文、徐世峰受重傷。事故發(fā)生后,經(jīng)五寨縣公安局交警大隊(duì)認(rèn)定,韓文軍負(fù)事故的全部責(zé)任。申請人尹卯文受傷后立即送往縣人民醫(yī)院急診科搶救治療。次日入住山西省人民醫(yī)院骨科治療。
診斷為:
1、左肩部、胸部軟組織損傷。
2、口唇部、左手背部皮膚裂傷。
3、右側(cè)胸腔積液。
4、腦外傷綜合癥。
于同年10月14日出院。
受傷給本人帶來了莫大的傷害,導(dǎo)致本人身體和心里受到嚴(yán)重摧殘,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有頭暈?zāi)X悶,精神不振,記憶力急劇下降,心煩意亂,時常還有失控現(xiàn)象,后又經(jīng)多方醫(yī)院檢查,醫(yī)生囑托還需繼續(xù)休養(yǎng)治療,直到恢復(fù)正常為止?,F(xiàn)經(jīng)忻州人力資源和社會保障局于20xx年12月8日作出(20xx)第0012號WZ忻人社工認(rèn)字《工傷認(rèn)定決定書》,申請人受傷系工傷。
綜上所述,懇請給予申請人尹卯文在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧。賠償尹卯文醫(yī)藥費(fèi)15366.81元;陪侍費(fèi)1800元;住院期間生活費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)2500元;交通費(fèi)2670元;一次工傷性醫(yī)療補(bǔ)助金27800元;精神損害撫慰金16000元,共合計(jì)66136.51元。
申請人:
20xx年12月25日
申請人:吉__,男,____年8月12日生,漢族。
工作單位:__省__縣__公司。用工性質(zhì):聘任制。
住址:__省__縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.
被申請人: __省__縣__公司
地址:__省__縣
勞動仲裁請求事項(xiàng):
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
事實(shí)與理由:
___年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)__縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于___年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
敬禮
__縣勞動仲裁委員會
申請人(簽名):吉__
___年3月25日
附件:
1、申請書副本1份
2、身份證復(fù)印證一份
3、勞動合同一份
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申請人:_________________,身份證號:__________________________,住_______________________________號,
被申請人:____________________建材有限公司,住_____________________________________號。
法定代表人:______________________。
請求事項(xiàng):
1、請求被申請人為申請人補(bǔ)辦________年______月至勞動終止日的社會保險(xiǎn)。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)_______元。
事實(shí)與理由:
此致
___________________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________年______月_____日
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在人際交往越來越密切的當(dāng)下,我們需要在規(guī)定時間內(nèi)提交申請書。申請書是一種專用書信,是表述情意和意愿的工具,我們該從哪里尋找規(guī)范的申請書的模板呢?今天小編為大家準(zhǔn)備了有關(guān)“勞動仲裁申請書”的內(nèi)容,敬請您瀏覽本頁內(nèi)容!
申請人:
被申請人:
法定代表人:
請求事項(xiàng):
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。
以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。
事實(shí)與理由:
申請人于20xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時15分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75x1。5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的`仲裁請求,依法裁決。
此致
XXX市勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
證據(jù)及證據(jù)目錄:
證據(jù)一:
證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知
證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。
證據(jù)二:
書證名稱:醫(yī)療保險(xiǎn)手冊
證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動關(guān)系
申請人:_________,性別 :____,出生日期 :________年____月____日,職業(yè):銷售助理 ,工作單位:______________有限公司,XX編碼:______________,家庭地址: __________________________________________,身份證號碼:____________________________,手機(jī)號碼 : ______________,通訊地址:__________________________________________,電話:________________。被申請人:______________有限公司,法定代表人:_________,注冊號:________________________,地址:__________________________________________,主要負(fù)責(zé)人 :_________,職務(wù):_________,手機(jī)號碼:______________,郵編:______________,辦公地址: __________________________________________,電話:________________。風(fēng)險(xiǎn)提示:
勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項(xiàng):
一、追討________年____月份拖欠的工資 共計(jì)________元整。
二、發(fā)還________年____月工資________元整。
三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資;共計(jì)________元整。
四、補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________________________________合計(jì)________元整。
五、該公司未與本人簽訂書面勞動合同____個月 ,要求賠償雙倍工資________元整。
六、非法解除勞務(wù)關(guān)系 未提前通知本人,要求經(jīng)濟(jì)賠償金 共計(jì)________元整。合計(jì)總金額:________________。事實(shí)和理由:
一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資(________元),約定發(fā)放當(dāng)月工資時間為次月____日。該公司一直不按時發(fā)放工資,如:____月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放?,F(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。
二、該公司____月份工資本人要求按時發(fā)放。
三、本人____月____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績效獎勵____元月,共計(jì)____元。
四、對于面試時負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資3500元整。試用期后工資(是除去所有需繳納四金及公積金的金額)到手工資4000元整。事后工資未按照面試時承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資,除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資(詳可見工資明細(xì))與負(fù)責(zé)人溝通過此事,也確認(rèn)過此事,因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元,合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放________元;應(yīng)發(fā)放________元整(附工資單及興業(yè)XX工資卡記錄)
五、根據(jù)勞動民法典第二章第十條的規(guī)定,該公司未與本人訂立書面勞動合同,故根據(jù)勞動民法典第七章第八十二條的規(guī)定,要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元,合計(jì)________元。
六、根據(jù)勞動民法典第四章第四十一條的規(guī)定,用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,才可以裁員。但該公司因經(jīng)營狀況不好需裁員為由,未提前三十天向員工告知,也沒有聽取員工的意見,在員工毫不知情的情況下,當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。本人不能接受該公司這么做法,且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動關(guān)系。故根據(jù)勞動民法典第七章第八十七條的規(guī)定,要求公司向本人支付賠償金________元。(有證人可以作證) 該公司這種行為連給員工找工作的時間都沒有;由于國慶長假即將臨近,工作又不能馬上找到;且生活壓力增大,工資又拖欠著,沒有工資本人實(shí)在無法維持基本生活,還要花時間找工作,這讓員工毫無選擇。請求仲裁委員會幫助勞動者盡快處理此事。此致勞動人爭議仲裁委員會申請人(簽名或蓋章):________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。
申請人:李__、男、漢族、__x年3月1日出生,住__省__縣__鎮(zhèn)__村x組,身份證號碼:__________x系工亡職工__之父,聯(lián)系電話:__________7
被申請人:____建設(shè)股份有限公司。住所地:__市__區(qū)__大道__號科技工業(yè)園__號。聯(lián)系電話:__________
法定代表人:孫__。職務(wù):董事長。
請求事項(xiàng):
確認(rèn)申請人之子__身亡前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。
事實(shí)與理由:
20__年1月1日,被申請人維修國道2__線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林,招用申請人之子__到該工程項(xiàng)目部工地上上班,從事勤雜工。申請人之子__提供了勞動且是被申請人業(yè)務(wù)的組成部分,受被申請人工程項(xiàng)目部的勞動管理,同時被申請人已按月支付了工資勞動報(bào)酬(見證據(jù):被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高興林、張加洪、工友黃__、諶能斌,證人:羅曉華)。申請人之子__身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同,也一直未給申請人之子__繳納社會保險(xiǎn)。20__年2月10日9時30分,申請人之子__與工友徐昌禮受被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林指派,乘其項(xiàng)目部的通勤川U67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,兩人同時溺水死亡。特申請人依法請求確認(rèn)身前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。
申請人認(rèn)為:根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、(勞社部發(fā)【__x5】12號)、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,申請人之子__身前與被申請人之間已形成了事實(shí)勞動關(guān)系。據(jù)此,申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認(rèn)。
此致
__縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:李__
20__年x月x日
申請人:劉__,男,1__年4月23日出生,漢族,住址:湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號。
被申請人:_____物流有限公司
住所地:__市__區(qū)__路__號___房
法定代表人:羅__
仲裁請求:
一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11250元(4500元/月×2.5個月);
二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從____年9月至____年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);
三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);
四、請求裁決被申請人向申請人支付____年1月4日至____年7月15日的醫(yī)療費(fèi)36935.59元、交通費(fèi)1378元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑒定費(fèi)390元;
五、請求裁決被申請人向申請人支付護(hù)理費(fèi)147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);
六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元(4500元/月×18個月);
七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);
八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月×12個月);
以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元。
事實(shí)與理由:
申請人劉__于____年8月入職被申請人____物流有限公司,工作崗位是搬運(yùn)工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。____年1月4日上午9點(diǎn)上班時,劉__在公司倉庫F1號庫內(nèi)裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當(dāng)時由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院__院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;三、右側(cè)6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用,被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護(hù)理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強(qiáng)營養(yǎng),需專人陪護(hù)。____年3月1日,申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。____年7月29日,申請人經(jīng)過__市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護(hù)理等級為四級,停工留薪期從____年1月4日起至____年7月4日止。
基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。
此致
敬禮
__市__區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:劉__
在我們社會不斷發(fā)展的背景下,此時撰寫一份申請書顯得尤為重要。撰寫申請書時應(yīng)當(dāng)格外關(guān)注選題與事實(shí)提煉,而達(dá)到寫作效果則更為關(guān)鍵。喜歡讀者閱讀本文,愿有所啟發(fā)。
申請人:______,男/女,______年___月___日出生,___族,______(寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)),住______。聯(lián)系方式:______。
法定代理人/指定代理人:______,______。
委托訴訟代理人:______,______。
被申請人______,______。
______
(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
請求事項(xiàng):
確認(rèn)申請人______與被申請人______的仲裁協(xié)議有效/無效。
事實(shí)和理由:
______年___月___日,申請人______與申請人______以______方式訂立仲裁協(xié)議,內(nèi)容為:______(寫明協(xié)議內(nèi)容)。
______(寫明申請確認(rèn)仲裁協(xié)議有效/無效的事實(shí)和理由)。
此致
______人民法院
申請人_________(簽名或者蓋章)
______年___月___日
【說明】
1、本樣式根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二十條制定,供當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,向人民法院申請確認(rèn)仲裁協(xié)議效力用。
2、當(dāng)事人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負(fù)責(zé)人及其姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。
3、有下列情形之一的,仲裁協(xié)議無效:(一)約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍的;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議;(三)一方采取脅迫手段,迫使對方訂立仲裁協(xié)議的。
4、當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。
申請人:______省_______國際貿(mào)易公司
地址:________省_______市___路___號
法定代表人:揚(yáng)______
職務(wù):總經(jīng)理
被申請人:_______市______合成纖維廠
地址:___________市______路______號
法定代表人:劉__________
職務(wù):廠長
請求事項(xiàng):
請求凍結(jié)被申請人銀行存款______萬元人民幣,或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之財(cái)產(chǎn)。
事實(shí)和理由:
申請人與被申請人間因設(shè)備購銷合同發(fā)生糾紛,現(xiàn)已向你會提交仲裁申請書,申請你會仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據(jù)被申請人所在區(qū)工商,稅務(wù)管理部門的有關(guān)信息,被申請人由于長期經(jīng)營不善,嚴(yán)重虧損,現(xiàn)正準(zhǔn)備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機(jī)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。逃避債務(wù),特向你會申請,對被申請人財(cái)產(chǎn)采取保全措施,以保證仲裁裁決得以順利執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)申請人合法權(quán)益。
如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,申請人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償因錯誤保全造成的損失,并承擔(dān)采取保全措施的費(fèi)用。
此致
敬禮!
______市仲裁委員會
申請人______國際貿(mào)易公司
法定代表人:楊__________
______年______月______日
申請人:于XX,男,漢族,195X年7月5日生,現(xiàn)住北京市大興區(qū)XXXX
電話:139XXXXX
被申請人:北京市大興區(qū)市政園林服務(wù)中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞,住所地北京市大興區(qū)林校北路7號
中心主任:孟慶龍
電話:xxxxxx
被申請人:北京市大興城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)集團(tuán)公司,住所地北京大興北京市大興縣黃村鎮(zhèn)清源路11號綜合辦公樓
董事長:馬秉奎
電話:xxxxxxx
仲裁請求:
1、請求貴委裁定確認(rèn)申請人是被申請人的職工,與被申請人存在人事勞動關(guān)系;
2、請求貴委裁定被申請人為申請人辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù),解決工齡問題,給予其作為職工應(yīng)享有的職工待遇。
事實(shí)與理由:
申請人于1975年12月份與被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務(wù)中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞建立人事勞動關(guān)系,崗位為測量工。1992年初,被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務(wù)中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞負(fù)責(zé)人找申請人談話,讓被申請人停薪留職,被申請人同意。一直到20xx年4月份,申請人才了解到,他的檔案關(guān)系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司,經(jīng)申請人了解,他的檔案關(guān)系是在1992年7月被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司,現(xiàn)在申請人的檔案在北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司。被申請人對于其檔案關(guān)系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司的事,一直都不知情,自停薪留職后,也未接到任何通知。
申請人認(rèn)為,作為企業(yè)職工,應(yīng)享有其作為職工應(yīng)享有的待遇包括醫(yī)療、養(yǎng)老等,現(xiàn)申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《北京市人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等的相關(guān)規(guī)定,特向貴委申請仲裁,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。
此致
北京市大興區(qū)人事爭議仲裁委員會
申請人:
20xx年6月1日
申請人:xxxxx股份有限公司
法定代表人:XXXX職務(wù):董事長
住所:XXXX,郵政編碼:XXXX
委托代理人:XXXX
聯(lián)系電話:XXXX
被申請人:XXXX法定代表人:XXXX
住所:XXXX郵政編碼:XXXX
聯(lián)系電話:XXXX
仲裁請求:
1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB176,960.00元。
2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。
3.由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
被申請人自20xx年開始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于20xx年XX月XX日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據(jù)銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按逾期付款金額的3%計(jì)算,共計(jì)5,308.8元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。
基于上述事實(shí),申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實(shí)真相,依法維護(hù)申請人合法權(quán)益。
此致!
上海仲裁委員會
xxxx股份有限公司
法定代表人:
20xx年XX月XX日
申請人:_________,性別__________,_____年_____月_____日生,_____族,住_____________________________
被申請人:______________有限公司,地址:___________________
法定代表人:_______________電話:_______________
請求事項(xiàng):
1、被申請人支付申請人工資__________元;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金__________元;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金__________元;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__________元
5、護(hù)理費(fèi)_______________元;
6、住院伙食費(fèi)__________元;
7、返還押金__________元
以上合計(jì)人民幣_______________元。
事實(shí)和理由:
_________年__________月__________日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約_____________/月。_________年__________月__________日__________時左右申請人駕駛_______________號貨車從__________至__________路段經(jīng)__________,往____________________方向行駛時發(fā)生交通事故。_______________勞動和社會保障局于_________年__________月__________日認(rèn)定為工傷,_________年__________月_______________日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時間至_________年__________月__________日止,第二次醫(yī)療期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從_________年_________月直至現(xiàn)在_________年_________月_________日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資_________________元(_________年_________月至_________年_________月_________日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金_________元(_________/月_______________個月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個月);申請人住院、治療_________個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)_________元(_________元/月_________個月);申請人住院共計(jì)_________天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)_________元(_________天_________元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金_________元;合計(jì)人民幣__________________元。
現(xiàn)具申請,請求你委依法______________。
此致
__________________勞動爭議______________委員會
申請人:__________________
_________年_________月_________日
案由:工傷待遇爭議
申請人:_________。
性別:男。
年齡:26。
工作單位:_________藥業(yè)集團(tuán)公司。
用工性質(zhì):聘任制。
住址:北京市_________區(qū)_________路。
電話: _________。
郵編:100000
被申請人:_________藥業(yè)集團(tuán)公司。
法定代表人:________。
性別:男
年齡:26
職務(wù):總經(jīng)理
地址:北京市 。
電話:__________________。
郵編:100001
勞動_____請求事項(xiàng):
1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)4962.1元;
2、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補(bǔ)償金共7374.78元;
3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元;
4、請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)1400元;
5、請求裁決被申請人支付申請人交通費(fèi)2272元;
6、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請_____的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi);
7、請求裁決被申請人承擔(dān)全部_____費(fèi)用.
事實(shí)與理由:
申訴人于_________年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷。
_________年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,_________年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷,_________年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。
由于被申請人未能及時為申請人申報(bào)工傷,致使申請人在工傷認(rèn)定前被迫自費(fèi)承擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)4962.1元(見醫(yī)療_____手冊及有關(guān)的醫(yī)藥_________)。
《工傷_____條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)."。
申請人工傷治療期間,被申請人于_________年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、_________年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,合計(jì)5899.83元(見本人的工資存折本)。
在勞動保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補(bǔ)發(fā),拖欠申請人工資至今。
根據(jù)《_________市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補(bǔ)償金。
根據(jù)《工傷_____條例》第三十四條的規(guī)定,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷_____基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的`本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。
按照《工傷_____條例》第六十一條的規(guī)定,申請人受傷前的平均工資為3907,本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷_____費(fèi),致使申訴人僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金50946元,相差6031元.根據(jù)《_________市實(shí)施 辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷_____費(fèi),造成工傷職工享受的工傷_____待遇降低的,差額部分由用人單位補(bǔ)足.用人單位足額繳納工傷_____費(fèi)后,重新核定工傷_____待遇.重新核定前工傷_____待遇的差額,工傷_____基金不予補(bǔ)支."因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元.
申請人在_________年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護(hù)理(見鄰居肖某的書面證實(shí)).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護(hù)理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護(hù)理).《工傷_____條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)."《工傷_____條例》第三十二條規(guī)定:"生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市_________年度職工月平均工資為24045元/12個月=_________.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護(hù)理費(fèi)1400元.
申請人治療工傷期間共花費(fèi)交通費(fèi)2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷_____待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動_____委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
北京市tt區(qū)勞動爭議_____委員會
申請人(簽名):
20_________年3月23日
申訴申請人:廣州(市)______房地產(chǎn)有限公司
住址:______市____路______號
法定代表人:劉____電話:___________
被申訴人:張____
申請要求:
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí):
______年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國______大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。______年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
敬禮!
______(市)______房地產(chǎn)有限公司
______年______月______日
勞動人事爭議仲裁:
1、應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或打印。
2、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人、第三人人數(shù)提交。
3、請求事項(xiàng)應(yīng)簡明扼要地寫明具體、明確的要求。
4、事實(shí)與理由部分頁面不夠使用時,可用同樣大小紙張續(xù)加中頁。
5、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)寫明姓名、性別、民族、戶口性質(zhì)、出生年月日、住址、確認(rèn)有效的通訊住址和郵編、電話等;當(dāng)事人為用人單位的,應(yīng)寫明單位名稱、性質(zhì)、住所地、確認(rèn)有效的通訊地址和郵編、電話、法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)姓名、職務(wù)等。
申請人:__________,出生年月日:__________,民族:__________,職業(yè):__________,工作單位:__________,常住地址:__________,郵政編碼:__________,聯(lián)系電話:__________。
被申請人:__________,單位名稱(全稱):__________,地址:__________,聯(lián)系電話:__________。
法定代表人:__________,姓名:__________,職務(wù):__________。
請求:________________________________________
事實(shí)與理由:________________________________________
此致
敬禮!
綿陽市勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx(簽名)
二〇xx年x月x日
申請人:
被申請人:
法定代表人:
請求事項(xiàng):
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
申請人于20__年6月正式到被申請人__旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人__旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
______市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______(簽名)
________年____月____日
隨著社會的長足進(jìn)步,撰寫一份高質(zhì)量的申請書變得十分關(guān)鍵。我們有必要關(guān)注申請書的排版格式嗎?本文的“勞動仲裁申請書格式”詳細(xì)整理了相關(guān)信息,希望對您有所幫助!
申(被)請人:
姓 名:張某 性別:女 國 籍:中國 民族:漢族 身份證號碼:1111111111111111111 出生日期:1981年4月3日 工作單位:上海某某餐飲管理有限公司 住 址:上海市某路某號某室 電 話12345678 郵 編xxxx0x
被(申)請人 單位名稱:某某電器(上海)有限公司 單位性質(zhì):外商投資企業(yè) 代表人姓名:趙某某 性別:男 職務(wù):法定代表人 單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號 電 話23456789 郵 編xxxx0x
請求事項(xiàng):
1、要求被申請人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請人支付xxxx年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實(shí)和理由:
申請人張某于xxxx年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自xxxx年8月15日至xxxx年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,每月工資xxxx元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn),但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。xxxx年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關(guān)系于xxxx年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至xxxx年4月14日。申請人在被申請人處工作至xxxx年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于xxxx年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補(bǔ)足申請人xxxx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動合同條例》,用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按xxxx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:
申請人名稱: 張某 被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司
文書送達(dá)地址:上海市某路某號某室 文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號某室
郵政編碼: xxxx00 郵政編碼: xxxx00
某某 勞動爭議仲裁委員會
申請人: 張某 (簽名或蓋章)
xxxx 年 xx 月 xx 日
申請人:____,女,漢族,出生年月日,住??
被申請人:______公司
地址:____
法定代表人:____,電話:______
申請事項(xiàng):
一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xxxxx元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)xxxxxx元( 20xx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于xxxx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
敬禮
申請人:________,女,________年____月____日出生,住____市____區(qū)___號。
第一被申請人:武漢XX公司,住所:____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)____區(qū),法定代表人:________;
第二被申請人:武漢XX公司,住所:____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)____區(qū)______街,法定代表人:________。風(fēng)險(xiǎn)提示:
勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項(xiàng):
1、解除申請人與
第一被申請人之間的勞動合同;
2、由兩被申請人連帶向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3、由被申請人連帶向申請人支付加班費(fèi)及其賠償金________元;
4、由被申請人連帶向申請人支付違約金________元;
5、由被申請人連帶為申請人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被申請人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由:申請人于________年進(jìn)入
第一被申請人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動合同,________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月____日和________年____月____日又續(xù)簽了為期________年的合同,合同于________年____月____日到期。________年____月,申請人被
第一被申請人派遣到由其控股的子公司武漢XX公司工作,仍于
第一被申請人保持勞動合同關(guān)系,申請人在被申請人處先后從事______________________等工作。在合同履行期間,被申請人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申請人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申請人從事危害身體健康的工作,被申請人從沒按照合同的約定定期對申請人進(jìn)行健康檢查,也不為申請人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申請人作為育齡婦女,被申請人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申請人還多次擅自調(diào)低申請人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申請人口頭通知申請人,讓申請人不要再來上班。為維護(hù)申請人合法權(quán)益,申請人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。此致____市勞動爭議仲裁委員會申請人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。
申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。
被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的.事實(shí)不清。
申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20xx年11月份向###勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
武漢市中級人民法院
申請人:
20xx年8月9日
反訴人(本案被申訴人):_________________有限公司
地址:_________________
法定代表人:___________________________
被反訴人(本案申訴人):__________________________,女,____歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區(qū),電話號碼_____________。
因__________與__________有限公司勞動爭議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項(xiàng)
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣__________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由
此致
________________勞動爭議仲裁委員會
反訴人:__________________________有限公司
法定代表人:_________________
_________年_____月_____日
如今社會日益繁忙,工作與生活無法分割。很多時候,我們不得不頻繁地寫各種各樣的申請書。這些申請書有的是代表個人,有的是代表單位,旨在向組織和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)特定的愿望和要求。然而,要想寫出一份詳盡準(zhǔn)確的申請書卻并非易事。希望這篇文章能夠?yàn)榇蠹姨峁┯杏玫膸椭?/p>
反申請人:廣州__電子科技有限公司
法定代表人:黎__ 職務(wù):總經(jīng)理
住所:廣州市海珠區(qū)__西路__號
委托代理人:田黨勝,廣東格林律師事務(wù)所律師。
被反申請人:史__,女,漢族,198x年x月x日出生,住址:廣東省__市__鎮(zhèn)__居委會__街。
仲裁請求:
1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金__萬元,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失__萬元。
2、裁決被反申請人退回其收取__國際貨運(yùn)代理有限公司回扣__元予反申請人。
事實(shí)和理由:
20__年x月x日,被反申請人入職反申請人外貿(mào)部,擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員。20__年x月x2日,雙方簽訂了《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》等法律文件,其中《勞動聘用合同》約定合同期限從20__年x月16日至20__年1x月31日止,被反申請人每月工資由崗位工資、績效工資和保密費(fèi)構(gòu)成。勞動合同期滿后,反申請人多次催促被反申請人續(xù)簽勞動合同,但被反申請人故意拖延不續(xù)簽勞動合同。從20__年x月起,被反申請人擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,掌握公司所有的客戶資料,其自行注冊網(wǎng)站、制作名片從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請人自書材料證實(shí))。20__年x月,反申請人發(fā)現(xiàn)有被反申請人收取客戶回扣、使用公司規(guī)定以外的個人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò)、任職期間從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的行為,遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證。20__年x月x日,被反申請人自書承認(rèn)上述違反《勞動合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實(shí),承諾退回從20__年x月起收取__國際貨運(yùn)代理有限公司回扣約__元、刪除家里電腦資料、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,并自愿立即離職,保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、生產(chǎn)、管理工作等。但讓人料想不到的是,被反申請人于20__年x月1日向貴會提起勞動仲裁要求反申請人支付因其不續(xù)簽勞動合同的雙倍工資、提成等合計(jì)27000元。被反申請人的卑劣行徑,讓反申請人感到十分氣憤。故此,反申請人提出反申請要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失等。以上事實(shí)有《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》、《競業(yè)限制合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》、被反申請人自書保證書、被反申請人自行注冊網(wǎng)站資料、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票、增值稅納稅申報(bào)表等證據(jù)材料證實(shí)。
被反申請人的上述違約行為,違反了雙方簽訂的《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。由于被反申請人泄露和使用公司商業(yè)秘密、任職期間自營外貿(mào)業(yè)務(wù)導(dǎo)致反申請人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少,根據(jù)《勞動合同法》第九十條的`規(guī)定,被反申請人應(yīng)賠償因反申請人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失。在此,懇請貴會在查明案件事實(shí)的基礎(chǔ)上,依法裁決支持反申請人的仲裁請求,以維護(hù)其合法權(quán)益!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
申請人:XX有限公司
法定代表人:
被申請人:
請求事項(xiàng):
1、要求與被申請人1月18日解除勞動合同。
2、要求被申請人賠償1月9至1月17日期間經(jīng)濟(jì)損失1636元。
3、要求被申請人賠償違反勞動合同的違約金4000元。
事實(shí)與理由:被申請人于X年10月22日進(jìn)入申請人處從事商務(wù)經(jīng)理工作,合同期限自X年10月22日至X年10月21日,約定工資每月4000元,被申請人于X年12月30日分別向申請人處的總經(jīng)理喬某、董事長冷某以及人事經(jīng)理匡X口頭提出辭職,口述原因是覺得自己無法勝任此崗位,1月6日左右,申請人找被申請人溝通確認(rèn)辭職事宜,?此時被申請人反悔當(dāng)初自己提出的口頭辭職申請,并因此與申請人發(fā)生爭吵,在此情況下,申請人即表示只要被申請人愿意留下,則繼續(xù)留用被申請人,而被申請人消極對待,不予明確表態(tài),考慮到該職位是非常重要崗位,若人員心態(tài)無法穩(wěn)定,對申請人運(yùn)營管理影響巨大。因此,申請人于1月10日向被申請人發(fā)出書面和郵件形式的有關(guān)確認(rèn)辭職事宜的通知函,要求被申請人明確回復(fù),且申請人明確表示,只要被申請人不辭職,申請人則愿意繼續(xù)留用被申請人,并期望被申請人能調(diào)整心態(tài),積極,認(rèn)真的面對工作等。而且申請人在1月10日、11日先后兩次發(fā)郵件催被申請人給予明確回復(fù),而被申請人一直消極對待,置若罔聞,不與予理睬,也不給于明確回復(fù),完全無心工作。而且,被申請人對1月14日申請人發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ獣薪晦k“
1、請對你原負(fù)責(zé)商務(wù)部工作不足和缺失做出《商務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告》,此項(xiàng)工作于元15日18:00下班前向喬X提交書面報(bào)告進(jìn)行審核。
2、《X年商務(wù)客服管理的工作計(jì)劃》,此項(xiàng)工作于元月16日18:00之前向喬X提交書面報(bào)告進(jìn)行審核”無故拒不完成,此事實(shí),被申請人嚴(yán)重違反了申請人的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度《獎懲管理?xiàng)l例》中的第八條第七款。因此:申請人向深圳市勞動人事爭議X委員會請求:根據(jù)《X》及相關(guān)法律法規(guī),依照申請人與被申請人簽訂的《勞動合同》第九條第五項(xiàng)第2目,申請人與被申請人簽訂的《獎懲管理?xiàng)l例》中的第八條第七款依法XXX如下事項(xiàng):
(1)、裁定申請人與被申請人1月18日解除勞動合同。
(2)、裁定被申請人賠償申請人1月9至1月17日期間人工經(jīng)濟(jì)損失1636元(工資;4000元/月÷22天X9天)。
(3)、裁定被申請人違反勞動合同的違約金4000元。
此致
XX勞動爭議X委員會
申請人:XXX(簽名或蓋章)
X年X月X日
證據(jù)及證據(jù)目錄:
證據(jù)一:
證據(jù)名稱:勞動合同
證明內(nèi)容:證明勞動關(guān)系
證據(jù)二:
書證名稱:1月10日發(fā)的通知函及郵件記錄
證明內(nèi)容:證明申請人與被申請人的如實(shí)溝通和告知的事實(shí)
證據(jù)三:
書證名稱:1月11日、12日催被申請人回復(fù)1月10日郵件的記錄
證明內(nèi)容:證明申請人與被申請人的如實(shí)溝通和告知的事實(shí)
證據(jù)四:
書證名稱:錄音材料
證明內(nèi)容:證明申請人與被申請人溝通勸告無效及被申請人的X事實(shí)
申請人:xx,男,漢族,職務(wù):專職安全員、身份證號:xxxx現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx農(nóng)場第xx居民小組xx公司宿舍xx標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部。聯(lián)系電話:xxx
被申請人:xx省xx送變電工程有限公司xx工程處,
住所地:xx縣xx鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)xx村。電話:xxx。
法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理
請求事項(xiàng):
一、拖欠工資,從xx年1月至今未發(fā),已達(dá)14個月,每月4000元人民幣(其中基礎(chǔ)工資(14個月)56000元人民幣;私車公用、燃油費(fèi)、過路費(fèi)等每月2500元人民幣合計(jì):30000元人民幣。
二、違約終止用工合同,按《勞動法》第四章執(zhí)行,公司應(yīng)賠償違約金12000元人民幣。
三、年終一次性獎勵30000元人民幣未發(fā)。
四、生活費(fèi)按當(dāng)初xx總承諾每月500元人民幣(合計(jì)7000元)最后結(jié)算。
以上合計(jì)申請金額為:135000元人民幣(生活費(fèi)未包含)。(壹拾三萬伍仟圓整)。
事實(shí)與理由:
申請人于xx年8月進(jìn)入被訴人單位工作,任專職安全員一職至今。xx年8月1日,雙方簽訂了勞動合同,約定申請人為xx年xx農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目部專職安全員。被訴人單位違反《勞動法》第四章第三十九條,第四十三條之規(guī)定:“用人單位單方解除勞動合同”;第四十六條之規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”;違反《勞動法》第三章第三十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬”;等等。
1、拖欠工資已達(dá)三個月,從xx年1月至今未發(fā),有帳可查,每月4000元人民幣(14個月),合計(jì)56000元人民幣,屬實(shí)。
2、違約終止勞動合同,可按《勞動法》第四章執(zhí)行,補(bǔ)償違約金1個月工資的三倍,合計(jì)12000元人民幣。
3、年終一次性獎勵在合同上未注明是多少,但當(dāng)時我問xx總獎勵應(yīng)該在什么數(shù)額,他說:“有10萬人民幣已有8萬人民幣的”到年底再決定(有證人在現(xiàn)場,張xx,李xx可以作證)xx總當(dāng)時還說:“所定工資只是一點(diǎn)額外費(fèi)用而已,重要的是獎金”認(rèn)為獎金是可觀的,就同意和xx總經(jīng)理簽了勞動合同,現(xiàn)在違約解除勞動合同時,才答應(yīng)只給獎金5000元人民幣,xx總經(jīng)理違背了當(dāng)時的承諾,我不服,獎金最低應(yīng)該給三萬,我是項(xiàng)目部的專職安全員,擁有國家認(rèn)可的《安全員資格證書》?!鞍踩?zé)任重于泰山”是每個企業(yè)的重中之重,而我在工作期間所管項(xiàng)目未出任何安全事故,我恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),我應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬。
4、以上是我的仲裁申請,希望仲裁委員會為我主持公道,討回工錢,讓我們農(nóng)民工為偉大的中國夢抱有希望,為夢想去盡自己的一份力。謝謝!
地址:xx市xx區(qū)xx農(nóng)場第xx居民小組xx公司宿舍xx標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部專職安全員xxxx。
聯(lián)系電話:xxxxxx
申請人:xxx
xxx年xxx月xxx日
申請人:
被申請人:
法定代表人:
請求事項(xiàng):
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
申請人于20__年6月正式到被申請人__旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人__旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
______市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______(簽名)
________年____月____日
申請人:李__、男、漢族、__x年3月1日出生,住__省__縣__鎮(zhèn)__村x組,身份證號碼:__________x系工亡職工__之父,聯(lián)系電話:__________7
被申請人:____建設(shè)股份有限公司。住所地:__市__區(qū)__大道__號科技工業(yè)園__號。聯(lián)系電話:__________
法定代表人:孫__。職務(wù):董事長。
請求事項(xiàng):
確認(rèn)申請人之子__身亡前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。
事實(shí)與理由:
20__年1月1日,被申請人維修國道2__線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林,招用申請人之子__到該工程項(xiàng)目部工地上上班,從事勤雜工。申請人之子__提供了勞動且是被申請人業(yè)務(wù)的組成部分,受被申請人工程項(xiàng)目部的勞動管理,同時被申請人已按月支付了工資勞動報(bào)酬(見證據(jù):被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高興林、張加洪、工友黃__、諶能斌,證人:羅曉華)。申請人之子__身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同,也一直未給申請人之子__繳納社會保險(xiǎn)。20__年2月10日9時30分,申請人之子__與工友徐昌禮受被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林指派,乘其項(xiàng)目部的通勤川U67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中,__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中,兩人同時溺水死亡。特申請人依法請求確認(rèn)身前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。
申請人認(rèn)為:根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、(勞社部發(fā)【__x5】12號)、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,申請人之子__身前與被申請人之間已形成了事實(shí)勞動關(guān)系。據(jù)此,申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認(rèn)。
此致
__縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:李__
20__年x月x日
申請人:xx張xx,男,19xx年xx月xx日
住址:xxxx市xx號,
身份證號碼:xxxx430xxxx。
代理人:xxx律師事務(wù)所xx律師
被申請人:xxx市xx機(jī)械有限公司,
住所地:xxxx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號,
電話:xxxxxxxx
聯(lián)系人:xxx
聯(lián)系電話:xxxx13701xx
法定代表人:xxx
職務(wù):xxxx總經(jīng)理
申請事項(xiàng):xxxx
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:xxxx
20xx年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《xx》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《xxxxxx》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
此致
xx勞動仲裁委員會
申請人:xxxx張xx
二0xx年三月十九日
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