經(jīng)理的自我介紹15篇

經(jīng)理自我介紹。

居安思危，思則有備，有備無患。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編特地花時(shí)間為你收集并編輯了經(jīng)理的自我介紹15篇，供你閱讀參考，并請(qǐng)收藏本頁面！

經(jīng)理的自我介紹(篇1)

工作經(jīng)歷： 公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今

工作描述：

1. 建立和完善采購(gòu)系統(tǒng)和機(jī)制。

2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作的安排及采購(gòu)事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審批采購(gòu)價(jià)格和采購(gòu)訂單。

3. 負(fù)責(zé)價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。且控制和確保采購(gòu)物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

4. 開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

5. 對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

6. 分析公司關(guān)鍵原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每季度匯報(bào)給公司總經(jīng)理。并負(fù)責(zé)降低采購(gòu)成本。

7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購(gòu)。

8. 制定采購(gòu)部年度和月度采購(gòu)預(yù)算，及日常貨款的安排。

9. 帶領(lǐng)采購(gòu)部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

10. 培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識(shí)。

公司名稱： 東莞市聯(lián)基電業(yè)有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04

工作描述：

1） 獨(dú)立進(jìn)行資材部日常工作的管理。

2） 制定有效產(chǎn)出生產(chǎn)模式。

3） 擬定合理物料周轉(zhuǎn)計(jì)劃，并設(shè)定安全庫(kù)存方案。

4） 加速倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)活資金運(yùn)轉(zhuǎn)。

5）根據(jù)生產(chǎn)所需負(fù)責(zé)收集、提供市場(chǎng)信息，進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)作業(yè)，并開發(fā)新的供應(yīng)商。

6）根據(jù)公司生產(chǎn)主計(jì)劃制訂和跟蹤物料計(jì)劃。

7）制訂采購(gòu)預(yù)算及付款計(jì)劃。

8）負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。

9）管理及定期評(píng)估、審核供應(yīng)商。

10）與供應(yīng)商簽訂購(gòu)銷合同，跟蹤對(duì)方生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、運(yùn)輸、以及我方入庫(kù)，付款的進(jìn)程。并與供應(yīng)商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

11）負(fù)責(zé)審批非原材料的采購(gòu)。

12）采購(gòu)績(jī)效分析。

公司名稱： 深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-007

工作描述： 1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評(píng)估產(chǎn)品單價(jià)并同供應(yīng)商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場(chǎng)中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的定期評(píng)估。并定期分析市場(chǎng)環(huán)境以保證對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)的最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠。

3、負(fù)責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對(duì)外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià)，并對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購(gòu)部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購(gòu)事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時(shí)將采購(gòu)信息反饋給相關(guān)部門。

6、根據(jù)部門實(shí)際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調(diào)整以達(dá)到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)。同時(shí)在各個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到節(jié)約成本的目的。

7、帶領(lǐng)屬下新建立起JTI模式，并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的管理運(yùn)作系統(tǒng)。

工作描述：1. 1、負(fù)責(zé)工作安排采購(gòu)范圍內(nèi)的采購(gòu)任務(wù)，控制采購(gòu)成本。2、提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購(gòu)。3、履行采購(gòu)合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。4、開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估。

5、建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷。6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；及時(shí)掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.。

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期：-06所學(xué)專業(yè)： 漢語言文學(xué) 第二專業(yè)： 工商管理

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-10 20xx-10 ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14000環(huán)境管理體系

20xx-03 20xx-03 TUV Rheinland Academy China 項(xiàng)目管理培訓(xùn)

20xx-08 20xx-08 BenchMarking Consulting 問題解決方法培訓(xùn)

20xx-10 20xx-11 廣東安全委員會(huì) 安全督導(dǎo)培訓(xùn) 安全員

20xx-04 20xx-04 GEC Program 雙贏談判技巧培訓(xùn)

20xx-05 20xx-05 廣州市必優(yōu)為管理信息技術(shù)有限公司 ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓(xùn)

20xx-03 20xx-03 ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓(xùn)

1. 豐富的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，包括采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫(kù)存管理。

2. 開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。

作為專業(yè)采購(gòu)人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。我有十多年外資/民營(yíng)制造企業(yè)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其中有五年的采購(gòu)部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉SAP和ERP系統(tǒng)。

經(jīng)理的自我介紹(篇2)

許多公司都面臨著同樣的一個(gè)問題，為什么產(chǎn)品經(jīng)理這么難招?傅盛說：“產(chǎn)品經(jīng)理既要有能夠把握產(chǎn)品和市場(chǎng)方向的能力，又能夠靜下心來做很多耐心細(xì)致的工作，甚至于包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品的細(xì)節(jié)。這種要求對(duì)于一般的技術(shù)人員來說確實(shí)是太高了?！边@也是為什么在很多公司里，總經(jīng)理就是產(chǎn)品經(jīng)理。

但是，在很多的公司，產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)是一個(gè)定義很模糊的角色：作為一個(gè)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人，這個(gè)角色通常承擔(dān)著大量壓力和責(zé)任，卻幾乎沒有權(quán)力可言。由于產(chǎn)品經(jīng)理本身并不是一個(gè)管理職位，這就對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理提出了非常高的要求：能夠想方設(shè)法協(xié)調(diào)各種公司部門的資源，為之己用;如果產(chǎn)品在市場(chǎng)上出了問題，必須能自己肩負(fù)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);所有工作中最瑣碎的部分，基本上都是產(chǎn)品經(jīng)理一手完成，事無巨細(xì)。用傅盛的話說，這是一個(gè)生存環(huán)境很艱苦的職業(yè)。

如果用電影導(dǎo)演這樣的角色來做對(duì)比的話，就可以發(fā)現(xiàn)與產(chǎn)品經(jīng)理的工作很類似。在面對(duì)燈光、攝像、場(chǎng)景、劇務(wù)、場(chǎng)記、后勤、演員、音樂、后期等一大堆細(xì)瑣的工作面前，導(dǎo)演必須堅(jiān)定不移的努力完成自己的作品。因?yàn)殡娪芭脑伊耍藗冎粫?huì)認(rèn)為導(dǎo)演無能，沒有人會(huì)去責(zé)怪其他任何一個(gè)角色。由于權(quán)力并非絕對(duì)存在，即使是大導(dǎo)演，在面臨那些不能開罪的人面前(比如制片人、投資人以及大牌演員等)，也只有耐著性子慢慢打磨。

最開始的傅盛也和今天很多產(chǎn)品經(jīng)理一樣，一心只想做大事，對(duì)于很多細(xì)節(jié)的工作顯得三心二意。加上他以前曾經(jīng)開發(fā)過不少M(fèi)IS系統(tǒng)，其中還有些是直接給國(guó)家各大部委開發(fā)的項(xiàng)目，面對(duì)一個(gè)產(chǎn)品頁面上的小按鈕，傅盛怎么也提不起興趣來耐心揣摩。尤其是在最開始擔(dān)任3721產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候，“上網(wǎng)助手”產(chǎn)品的界面幾乎簡(jiǎn)單到了沒什么事情可做的程度。

在初任產(chǎn)品經(jīng)理的那段日子，什么事情幾乎都得自己做。團(tuán)隊(duì)里一共沒有幾條槍，產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來，連測(cè)試都覺得很難看，索性干脆罷工了。這種時(shí)候，積極主動(dòng)的心態(tài)在做產(chǎn)品的過程中起了非常重要的作用。按照通常的情況，多半產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)認(rèn)為測(cè)試不給自己面子，但傅盛覺得，這是作為產(chǎn)品經(jīng)理不必可少的思維方式。

從心態(tài)上來說，傅盛認(rèn)為有兩種人絕對(duì)不適合做產(chǎn)品經(jīng)理。第一類是那些自以為是，剛愎自用的人。這類人通常獨(dú)斷獨(dú)行，很難與人溝通。要么完全聽不進(jìn)任何意見和建議，要么陽奉陰違。另外一類則是那些耳根子太軟的人，在面對(duì)關(guān)鍵問題上優(yōu)柔寡斷，甚至在某些爭(zhēng)執(zhí)發(fā)生的時(shí)候采用騎墻策略，無法對(duì)產(chǎn)品本身有實(shí)質(zhì)性地推進(jìn)。有意識(shí)地培養(yǎng)心態(tài)，是產(chǎn)品經(jīng)理的入門課程。在遇到批評(píng)和意見的時(shí)候，第一要訣就是放棄反駁，即使別人說得不對(duì)，也應(yīng)該至少靜下心來聽聽，放下面子，才能真正做好產(chǎn)品經(jīng)理。

關(guān)注細(xì)節(jié)是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理必備的能力?，F(xiàn)在回想起來，當(dāng)初覺得3721上網(wǎng)助手界面無事可作其實(shí)也是自己對(duì)細(xì)節(jié)不夠關(guān)注的一個(gè)表現(xiàn)，傅盛回憶道?，F(xiàn)在再看看瀏覽器的地址欄，里面有太多的產(chǎn)品設(shè)計(jì)可作，F(xiàn)irefox 3也正是在這里找到了突破點(diǎn)，一鳴驚人的?，F(xiàn)在，面對(duì)產(chǎn)品界面、網(wǎng)站、宣傳稿等，傅盛一眼就能看出里面非常細(xì)微的差別和不足，下屬常常驚嘆他的“眼尖”，也很頭疼和他一起設(shè)計(jì)產(chǎn)品的界面或是琢磨如何宣傳給用戶，因?yàn)榭倳?huì)被他尖銳的指出諸多不足。

“其實(shí)我生活上是一個(gè)很馬虎的人，平時(shí)都不怎么修邊幅，以前也從來沒覺得自己能在細(xì)節(jié)上這么關(guān)注。之所以現(xiàn)在能夠到達(dá)這個(gè)程度，沒別的秘訣，就是熟能生巧”傅盛介紹到，為了能讓自己對(duì)產(chǎn)品界面等細(xì)節(jié)有更好的感覺，他不斷的使用各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，尤其是客戶端產(chǎn)品。每個(gè)產(chǎn)品發(fā)布新版的時(shí)候，自己也是第一時(shí)間下載、試用。日積月累，細(xì)節(jié)能力就出來了。有句話叫“讀書破萬卷，下筆如有神”“熟讀唐詩三百首，不會(huì)做詩也會(huì)吟”，講的就是這個(gè)道理。

由于產(chǎn)品經(jīng)理的溝通工作橫跨開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等多個(gè)環(huán)節(jié)，因此有效溝通是產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力。“產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中，80%的問題都是溝通問題”，傅盛這么定義。很多時(shí)候，產(chǎn)品從最初的設(shè)想到最后的發(fā)布，差別巨大，很重要的原因就是沒有溝通清楚，一點(diǎn)一點(diǎn)的差異的累計(jì)，導(dǎo)致了最后的巨大變形。我們看很多大片，最后被觀眾罵的一塌糊涂，我就總在想，難道這些導(dǎo)演們不知道自己拍的片子爛嗎?很明顯，他們自己也知道。但可以肯定的是，最初，在他們腦海里的片子一定是一部美輪美奐的樣子。但是，就是由于和各方面資源的協(xié)調(diào)、溝通的誤差，導(dǎo)致最后快成型的時(shí)候，完全不是自己想象的樣子了”一直喜歡用電影做類比的傅盛得出這樣的結(jié)論。為了能夠溝通清楚，傅盛逐漸養(yǎng)成了“逼問”的習(xí)慣：即在表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)之后，要對(duì)方再表述一遍，還要把觀點(diǎn)拆散從其它角度追問對(duì)方的理解程度，才算把一個(gè)事情溝通完畢。

當(dāng)然，要具備產(chǎn)品觀并不是一件容易事?！懊恳粋€(gè)產(chǎn)品都應(yīng)該有一個(gè)明確的突破點(diǎn)，今天看，幾乎沒有任何產(chǎn)品，一上線就開始搭建平臺(tái)而取得成功的。尤其是面向互聯(lián)網(wǎng)的客戶端應(yīng)用產(chǎn)品，如果做成大雜燴，幾乎不可能成功。這方面我們?cè)?jīng)見過中搜出品的網(wǎng)絡(luò)豬，把瀏覽器、搜索、下載、聊天、郵件等所有的功能都集成在一起，擺在用戶面前的必然是一個(gè)毫無特色的產(chǎn)品?！备凳⑻岬?。

把握用戶的需求來規(guī)劃產(chǎn)品，盡管是一個(gè)目標(biāo)，但絕不是被用戶牽著鼻子走。更何況，踴躍提出“寶貴意見”的用戶，往往都是一個(gè)小眾，而產(chǎn)品規(guī)劃的核心要點(diǎn)，是需要通過機(jī)制將大多數(shù)用戶放在最重要的位置上。這一點(diǎn)幾乎是很多互聯(lián)網(wǎng)上曾經(jīng)流行一時(shí)的小產(chǎn)品的通病，這些產(chǎn)品往往在進(jìn)行產(chǎn)品功能規(guī)劃上遇到了瓶頸，正是因?yàn)樗麄冏砸詾槭堑卣J(rèn)為把握了用戶的心態(tài)，卻忽略了產(chǎn)品本身的內(nèi)涵。[實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng) Sxw9.cOm]

尤其是那些小有口碑的產(chǎn)品，其產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)很難自我否定，最終滿足于單純的產(chǎn)品功能，忽略了產(chǎn)品背后提供服務(wù)的那部分真正價(jià)值。甚至有些團(tuán)隊(duì)醉心于自身的技術(shù)，一味擴(kuò)大產(chǎn)品線，無法在一個(gè)產(chǎn)品上做透，做扎實(shí)。“技術(shù)永遠(yuǎn)不是最重要的，只有和商業(yè)有效結(jié)合，才能把技術(shù)用好?！备凳⑷缡钦f?！氨热鏸Phone，從技術(shù)本身而言，沒有一個(gè)技術(shù)是獨(dú)創(chuàng)的，但是，把很多實(shí)用技術(shù)捏和好，找到一個(gè)突破點(diǎn)、奇跡便會(huì)發(fā)生?！?/p>

做了投資人后，傅盛對(duì)此有更深刻的感受。“如果你把一個(gè)很領(lǐng)先的技術(shù)放在風(fēng)險(xiǎn)投資人面前，他們的眼里不會(huì)像我們一樣閃爍著興奮的光芒，反而，他會(huì)非常冷靜甚至挑剔的追問，這個(gè)技術(shù)怎么應(yīng)用給大眾，能夠找到怎樣的商業(yè)模式，還有，這個(gè)技術(shù)的領(lǐng)頭人是不是有足夠的商業(yè)頭腦，有沒有足夠的團(tuán)隊(duì)管理能力，有沒有百折不撓的心態(tài)。所有這些，才是風(fēng)險(xiǎn)投資人們考慮的重點(diǎn)”。

當(dāng)然，產(chǎn)品經(jīng)理是一項(xiàng)很有成就感的事業(yè)。產(chǎn)品經(jīng)理是公司的“無冕之王”。行業(yè)內(nèi)真正成功的產(chǎn)品經(jīng)理，能成就一個(gè)企業(yè)。百度的俞軍，從一個(gè)普通產(chǎn)品經(jīng)理做起，創(chuàng)造了百度貼吧這個(gè)產(chǎn)品，最終成為了百度公司的副總裁。而傅盛，也從一個(gè)普通的產(chǎn)品經(jīng)理，通過拼搏打造了一個(gè)全國(guó)聞名的360安全衛(wèi)士，最終變?yōu)樵摌I(yè)務(wù)的總經(jīng)理，現(xiàn)在又轉(zhuǎn)為知名風(fēng)險(xiǎn)投資公司的副總裁。提道這些，傅盛總是露出自豪的微笑：“有一段時(shí)間，我為了弄清楚網(wǎng)絡(luò)游戲的機(jī)制，玩起了魔獸，我的老板當(dāng)時(shí)怕我沉迷于此經(jīng)常提醒我。我對(duì)他說，你放心吧，網(wǎng)游給我?guī)淼某删透?，哪有做產(chǎn)品得到的成就感大啊。魔獸在封閉的世界里最多升級(jí)到70級(jí)，我的產(chǎn)品呢，在開放的世界中邊界無限，改變千萬人的生活，我因此倍感幸福。

經(jīng)理的自我介紹(篇3)

為人誠(chéng)懇、吃苦耐勞，特別是有做事能持之以恒，對(duì)銷售工作充滿熱情，從事醫(yī)藥招商工作9年多了，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)藥招商工作有深刻的認(rèn)識(shí)，擁有較豐富的藥品市場(chǎng)銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)洽談能力。

熟悉北京otc終端市場(chǎng),有相關(guān)otc市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),與各終端連鎖總部有較好的客情關(guān)系。參加過系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播的培訓(xùn),多次獲得企業(yè)的銷售標(biāo)兵,銷售狀元以及回款能手等榮譽(yù)。

在工作中參加過多次公司的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，有過硬的專業(yè)知識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠經(jīng)常出差。

經(jīng)理的自我介紹(篇4)

教育背景：

20xx.09-20xx.07 北京交通大學(xué) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)（本科）

工作經(jīng)驗(yàn)：

簡(jiǎn)介：先后任職供應(yīng)鏈管理部負(fù)責(zé)人和采購(gòu)中心高級(jí)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司工程、設(shè)備、運(yùn)維、后勤等各項(xiàng)采購(gòu)招標(biāo)工作，并進(jìn)行采購(gòu)制度和供應(yīng)商體系的優(yōu)化，提升采購(gòu)效率，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

工作描述：

1.組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需求，進(jìn)行組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理的不斷優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度，其中包括規(guī)劃組織架構(gòu)，健全供應(yīng)鏈系統(tǒng)的人員和資源配置，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。

2.供應(yīng)商體系的建設(shè)和完善：建立科學(xué)的供應(yīng)商管理體系，通過完善的數(shù)據(jù)庫(kù)和規(guī)范的供應(yīng)鏈規(guī)章制度，提高對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、重要及常備物資價(jià)格檔案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理水平；

3.風(fēng)險(xiǎn)控制體系的建設(shè)和管理：加強(qiáng)對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的把控，用前瞻性眼光分析市場(chǎng)變化，預(yù)測(cè)內(nèi)部需求，

4.制定規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

5.合同管理：嚴(yán)格處理合同流程各環(huán)節(jié)，確保在條款擬訂、談判、簽署、執(zhí)行各階段中充分維護(hù)公司利益，建立采購(gòu)合同臺(tái)賬制度，科學(xué)管理各類合同，監(jiān)督供應(yīng)商交貨情況，確保合同順利執(zhí)行；

6.合規(guī)管理：不斷強(qiáng)化合規(guī)政策和流程，提升合規(guī)意識(shí)，維護(hù)企業(yè)形象，保護(hù)公司利益；對(duì)供應(yīng)商和采購(gòu)部門員工的合規(guī)培訓(xùn)和考核，制定嚴(yán)格的采購(gòu)紀(jì)律，規(guī)范采購(gòu)道德，對(duì)違反合規(guī)的采購(gòu)員工和供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)的處罰；

20xx.07-20xx.09 xxx太陽能電力有限公司 供應(yīng)鏈OEM經(jīng)理

工作描述：

1.進(jìn)行市場(chǎng)研究，不斷開發(fā)和引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，提升供應(yīng)鏈運(yùn)行水平；牽頭尋找合格的國(guó)內(nèi)外組件外協(xié)供應(yīng)商，評(píng)估并導(dǎo)入合格供應(yīng)商；組織商務(wù)合同內(nèi)部評(píng)審和談判，并跟進(jìn)合同的簽訂和執(zhí)行環(huán)節(jié)；

2.評(píng)估供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)水平，維護(hù)互惠共贏的供應(yīng)商合作關(guān)系，通過分析外協(xié)供應(yīng)商產(chǎn)品、服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)，對(duì)供應(yīng)商控制成本、提高效率提供合理建議，最終降低采購(gòu)成本；

3.通過與計(jì)劃部的溝通協(xié)作，全面掌握公司主生產(chǎn)計(jì)劃和外協(xié)供應(yīng)商提供的產(chǎn)能，并制訂詳細(xì)的外協(xié)生產(chǎn)和交付計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理供需矛盾并解決問題；

4.監(jiān)督和完善外協(xié)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和外協(xié)供應(yīng)商管理流程，提升供應(yīng)效率和響應(yīng)速度；

5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定清晰的崗位職責(zé)，建立明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)提高專業(yè)度；

1.統(tǒng)籌集團(tuán)旗下所有生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)和交付計(jì)劃，確保集團(tuán)年度目標(biāo)成功達(dá)成；

2.作為總協(xié)調(diào)人，跟蹤各工廠的生產(chǎn)計(jì)劃完成狀況，與各工廠計(jì)劃部負(fù)責(zé)人協(xié)商解決生產(chǎn)過程中的問題；

3.優(yōu)化集團(tuán)資源的合理配置，監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)各工廠的材料庫(kù)存、需求狀況，在各工廠之間進(jìn)行靈活調(diào)配，提高資源利用效率；

4.研究集團(tuán)層面供應(yīng)鏈管理的優(yōu)化方案，組織各工廠學(xué)習(xí)交流最佳實(shí)踐方案；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、薪資、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和穩(wěn)定性；

1.大學(xué)畢業(yè)后即加入尚德，在4年時(shí)間里，迅速完成了從普通員工，到計(jì)劃部主管（20xx年）、計(jì)劃部經(jīng)理(20xx年)的職業(yè)飛躍。

2.對(duì)工廠的月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)計(jì)劃，并指導(dǎo)生產(chǎn)部門和采購(gòu)部門進(jìn)行工作安排，確保完成工廠年度目標(biāo)；

3.監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)同相關(guān)部門予以解決，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)有序進(jìn)行；

4.控制原材料的庫(kù)存狀況，提高庫(kù)存流轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本；根據(jù)MRP計(jì)算原材料需求，跟進(jìn)采購(gòu)流程，并監(jiān)督原材料交貨狀況；

5.監(jiān)督銷售出貨計(jì)劃及訂單完成狀況，掌握季度目標(biāo)計(jì)劃的完成狀況，與相關(guān)部門溝通，分析問題原因并及時(shí)解決；

6.管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效，設(shè)置清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下屬進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效考核；

個(gè)人技能：

1.在信息化管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)，并多次參加SAP項(xiàng)目的實(shí)施和升級(jí)，包括：20xx年在SAP新工廠實(shí)施項(xiàng)目中任負(fù)責(zé)人，在20xx和20xx年期間以關(guān)鍵用戶身份參與了SAP的實(shí)施和升級(jí)；

2.英語水平良好，能在英文環(huán)境下工作，具有一定的國(guó)際視野；

自我評(píng)價(jià)：

1.在新能源領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)歷，具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈管理全流程經(jīng)驗(yàn)；

2.充分了解光伏行業(yè)市場(chǎng)以及行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)光伏行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理有深刻的理解；

3.具備較強(qiáng)的分析問題能力和邏輯思考能力，能夠迅速識(shí)別關(guān)鍵問題并提出解決方案；

4.扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能，尤其擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理；

5.有全局觀，在流程控制、制度建設(shè)、合規(guī)管理方面有較強(qiáng)的把控能力；

6.性格沉穩(wěn)，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

經(jīng)理的自我介紹(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我叫______，現(xiàn)年_歲，來自_市，畢業(yè)于_大學(xué)的人力資源管理專業(yè)，我是一個(gè)活潑開朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。今天面試的職位是人事經(jīng)理。

畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識(shí)和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍?duì)人力資源工作的熱愛和追求，這也讓我對(duì)人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂。

20__-20__我在_公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長(zhǎng)的是招聘與配置模塊，當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識(shí)到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘滿足不了公司的需求，成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。

通過對(duì)貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來。

經(jīng)理的自我介紹(篇6)

(1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;

(2)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃;

(3)根據(jù)采購(gòu)管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

(4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

(5)督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量;

3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：

(1)編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;

(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;

(3)向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);

4.選擇并管理供應(yīng)商：

(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟;

(2)建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng);

(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;

(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

5.本部門建設(shè)工作：

(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

(3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)物控部門KPI目標(biāo)的制定以及制定相關(guān)的制度和方法去達(dá)成目標(biāo)

3.把握各機(jī)種Forecast計(jì)劃與小日程生產(chǎn)計(jì)劃,制定與之相適應(yīng)的物料計(jì)劃

4.分析庫(kù)存金額和周轉(zhuǎn)天數(shù),以及制定相關(guān)的制度有效的控制庫(kù)存并對(duì)呆料的合理處理

5.協(xié)助集團(tuán)其他新分公司剛起步時(shí)制定完善的制度和合理的流程,對(duì)ERP系統(tǒng)在新公司導(dǎo)入時(shí)幫忙規(guī)范以及制定相關(guān)的操作SOP。

工作描述： 1、負(fù)責(zé)工作安排采購(gòu)范圍內(nèi)的采購(gòu)任務(wù)，控制采購(gòu)成本。

2、提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購(gòu)。

3、履行采購(gòu)合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

4、開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評(píng)估。

5、建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷。

6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);及時(shí)掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.

經(jīng)理的自我介紹(篇7)

大家好，我叫xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，畢業(yè)至今一直就業(yè)于xx科技有限公司，從事j2ee企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)，目前的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)3—5人的小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。

參加工作以來，本人先后獨(dú)立或主持開發(fā)過10幾個(gè)企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中，xx電力有限公司的電費(fèi)充值卡管理系統(tǒng)、xx集團(tuán)的人力資源管理系統(tǒng)以及移動(dòng)辦公管理平臺(tái)，這三個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行以來深受使用單位的一致好評(píng)，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，提高了工作效率。

本人對(duì)軟件開發(fā)具有濃厚的興趣，工作之余經(jīng)常鉆研技術(shù)，關(guān)注it技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)業(yè)務(wù)需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個(gè)學(xué)徒成長(zhǎng)為項(xiàng)目工作組成員，再到現(xiàn)在的項(xiàng)目經(jīng)理，這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨(dú)擋一面的能力，而且已連續(xù)兩年被評(píng)為企業(yè)優(yōu)秀員工，這不僅是因?yàn)楸救嗽诠ぷ鲘徫簧祥L(zhǎng)期都本著刻苦努力、虛心好學(xué)的態(tài)度，也是領(lǐng)導(dǎo)、師傅耐心教導(dǎo)的成果。

以上是我個(gè)人的自我介紹，謝謝大家！

經(jīng)理的自我介紹(篇8)

有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。

1. 主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。

2. 調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

3. 審核年度各部門的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。

1. 監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談，審核商品采購(gòu)合同，促銷協(xié)議。

2. 監(jiān)督采購(gòu)員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫(kù)存，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

3. 按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

經(jīng)理的自我介紹(篇9)

我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新知識(shí)的接受能力，工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的表達(dá)寫作能力。大學(xué)于宣傳部負(fù)責(zé)組織宣傳事務(wù)，研究生期間擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)，參與組織各種活動(dòng)，協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人交流.可以獨(dú)當(dāng)一面.本科期間獨(dú)立完成科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)，導(dǎo)師出國(guó)期間代導(dǎo)師培訓(xùn)學(xué)生，同時(shí)從導(dǎo)師留學(xué)處學(xué)到許多先進(jìn)科學(xué)理念。承接學(xué)校教育高地網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目，獲得學(xué)校好評(píng)。研究網(wǎng)絡(luò)信息安全課題，參與上海市X項(xiàng)目(03SQ05)的研究工作。

在4年的工作經(jīng)歷中，個(gè)人素質(zhì)得到全方面磨練，涉及到的工作層面包括客戶技術(shù)交流、需求分析、解決方案及報(bào)價(jià)等標(biāo)書的制作、研發(fā)和售后的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、缺陷跟蹤及產(chǎn)品的管理等諸多方面，使得溝通能力、技術(shù)水平和心理素質(zhì)的都在日趨提升。從開發(fā)工程師做到項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)，積攢了多年的專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、包裝宣傳、銷售等的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

參與20X年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商GSM配套傳輸二期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，憑借良好的客戶關(guān)系支撐，成功將該項(xiàng)目引導(dǎo)成議標(biāo)，并以正常集采價(jià)拿下該項(xiàng)目。主導(dǎo)20X年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商GSM配套傳輸一期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，以100%份額中標(biāo)。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)3年的市場(chǎng)攻關(guān)，使該地區(qū)傳輸總份額達(dá)到80%以上。

經(jīng)理的自我介紹(篇10)

您好！很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于XX大學(xué)主修XX專業(yè)。

個(gè)性上性格開朗，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

擅長(zhǎng)于通過解決顧客投訴，提高顧客對(duì)公司的滿意度從面增加銷售額。

具有XX年在XX方面的工作經(jīng)驗(yàn)。曾為兩個(gè)公司從創(chuàng)建初一手建立公司規(guī)章制度，并完成職能規(guī)劃、公司架構(gòu)、管理層建設(shè)及建立企業(yè)文化等工作，為其日后發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)大客戶進(jìn)行維護(hù)，量身定做內(nèi)訓(xùn)課程，大大提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力及同仁業(yè)務(wù)水平，為公司產(chǎn)生更大業(yè)績(jī)起到推動(dòng)作用。

項(xiàng)目（03SQ05）的研究工作。

在4年的工作經(jīng)歷中，個(gè)人素質(zhì)得到全方面磨練，涉及到的工作層面包括客戶技術(shù)交流、需求分析、解決方案及報(bào)價(jià)等標(biāo)書的制作、研發(fā)和售后的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、缺陷跟蹤及產(chǎn)品的管理等諸多方面，使得溝通能力、技術(shù)水平和心理素質(zhì)的都在日趨提升。從開發(fā)工程師做到項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)，積攢了多年的專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、包裝宣傳、銷售等的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

參與20xx年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商GSM配套傳輸二期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，憑借良好的客戶關(guān)系支撐，成功將該項(xiàng)目引導(dǎo)成議標(biāo)，并以正常集采價(jià)拿下該項(xiàng)目。主導(dǎo)20xx年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商GSM配套傳輸一期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，以100%份額中標(biāo)。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)3年的市場(chǎng)攻關(guān)，使該地區(qū)傳輸總份額達(dá)到80%以上。

我的英文名叫XX，今年27歲，畢業(yè)于XX學(xué)校，在過去的5年中一直就職于XX公司，從事過出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理流程及納稅申報(bào)工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作充滿熱情，一直堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)一次性通過會(huì)計(jì)中級(jí)考試。

我性格外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席，正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。

生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對(duì)歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛好運(yùn)動(dòng)，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長(zhǎng)羽毛球運(yùn)動(dòng)。

經(jīng)理的自我介紹(篇11)

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

酒店就像一艘大輪船，餐飲部作為推動(dòng)這個(gè)龐然大物前進(jìn)的兩大渦輪之一，扮演著至關(guān)重要的角色。在酒店業(yè)迅猛發(fā)展的今天，若不能在激烈的角逐中脫穎而出，就意味著落后，落后就要面臨隨時(shí)被淘汰出局的危險(xiǎn)，優(yōu)勝劣汰是亙古不變的自然法則。

具體到酒店業(yè)，你航行得比別人快，始終行在別人前面，就能擁有比別人更遼闊的海域，也就有了比別人更多優(yōu)先享有的資源，也就有了對(duì)資源選擇運(yùn)用的主動(dòng)權(quán)和支配權(quán)，于是良性循環(huán)的結(jié)果是你將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后，率先登陸金銀島，占據(jù)最大的財(cái)富市場(chǎng)，真正立于不敗之地?？梢姡粋€(gè)好的渦輪對(duì)于酒店這艘大輪船來說意義非凡。

那么，怎樣的渦輪才算得上好渦輪呢?

山不在高，有仙則名;水不在深，有龍則靈，我們不見得要有多么高端的部件，但只要每個(gè)部件按適合于渦輪最佳運(yùn)行的比例組裝起來就是好的渦輪，就能發(fā)揮巨大的功效，而這個(gè)比例就是我們服務(wù)中的規(guī)范。

制作一個(gè)理想的部件，模具是相當(dāng)重要的，它不能存在漏洞和偏差，規(guī)范也是如此。所以，要員工能自覺按照規(guī)范操作，第一，我們的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)就不能存在漏洞和差錯(cuò)。

一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范標(biāo)準(zhǔn)是保證員工執(zhí)行力的前提，如果因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)本身的問題而把服務(wù)中不到位的責(zé)任歸咎于員工，員工是不可能再一絲不茍地按規(guī)范去操作的，因?yàn)樗麄円呀?jīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了懷疑，他們會(huì)在操作時(shí)反問自己我按所謂的規(guī)范去操作究竟對(duì)了么?又會(huì)受到上級(jí)的責(zé)罰么?而不是我按規(guī)范操作了么?我們要員工按規(guī)范操作，就要培養(yǎng)他們?cè)诓僮鲿r(shí)時(shí)刻捫心自問我按規(guī)范操作了么，那么我們就必須消除他們對(duì)規(guī)范的疑惑。

第二，一個(gè)好的模具會(huì)給生產(chǎn)出來的部件留有一定自由伸縮的空間。顧客是不斷變化的，如果你把標(biāo)準(zhǔn)定死了，員工的服務(wù)也是不能時(shí)刻令顧客滿意的，機(jī)械部件尚要考慮熱脹冷縮時(shí)產(chǎn)生的變化，何況是人性化的服務(wù)呢。給員工一定自由發(fā)揮的空間，不僅可以讓員工覺得按規(guī)范操作并不是一種負(fù)擔(dān)，而且可以激勵(lì)員工的創(chuàng)造力，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)，并從中得到成就感和快樂，也就能把按規(guī)范操作變?yōu)樽约旱囊环N習(xí)慣而不是任務(wù)。

第三，再好的部件也會(huì)磨損。因?yàn)椴惋嬍止ば詮?qiáng)、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性、注重合作性、員工與產(chǎn)品的不可分割性這些特點(diǎn)，員工的工作量自然很大，所以，我們要使員工能在這樣大工作量的情況下仍然能夠堅(jiān)持按規(guī)范操作，就要培養(yǎng)員工的土狗精神。所謂土狗精神，總結(jié)起來就是如下幾點(diǎn)：一是苦干耐勞;二是自知先天不足，拼死不罷休;三是劍膽琴心，膽比天高，心比針細(xì);四是嗅覺和視覺靈敏;五是謙虛實(shí)干，勇于擔(dān)責(zé)，愛主人;六是把最簡(jiǎn)單的事做到極致。而土狗精神的精髓正是體力不足，用毅力克服;能力不足，用時(shí)間克服。

單單有了好的渦輪還不足以讓我們的輪船始終保持領(lǐng)先的地位，正如前面所說，再好的部件也會(huì)磨損，那么再好的渦輪也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，這就需要我們管理人員做好檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。

總的說來，好的渦輪和好的檢修師缺一不可，它們各成一體，又相輔相成，但它們的目標(biāo)是統(tǒng)一的，那就是推動(dòng)酒店更快、更強(qiáng)的發(fā)展，我也在此希望，我以上提出的觀點(diǎn)能夠真正落實(shí)和被認(rèn)可，從提升我餐飲部的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

經(jīng)理的自我介紹(篇12)

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 佛山,深圳,南海區(qū)

工作描述： 2004.2----至 今 深圳市布吉鎮(zhèn)新南偉表業(yè)有限公司---項(xiàng)目、采購(gòu)部主管,主要協(xié)助行政執(zhí)行懂事管理部門內(nèi)部事宜及協(xié)調(diào)各部整體配合，負(fù)責(zé)公司流程、各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，采購(gòu)部工作管理及工作安排調(diào)配：物料采購(gòu)計(jì)劃管理、策劃等八年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有全新的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及客戶網(wǎng)絡(luò)信息。

1.掌握人力資源的開發(fā)與管理:

A、人力資源規(guī)劃;B、職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì);C、招聘和選拔;D、培訓(xùn)

E、績(jī)效考評(píng);F、員工激勵(lì);G、處理和改善勞動(dòng)關(guān)系---根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，妥善解決勞動(dòng)糾紛，使企業(yè)內(nèi)部保持和諧合作關(guān)系;

F、文件體系的建立。

2.掌握物料采購(gòu)計(jì)劃的管理與策劃。對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來說，生產(chǎn)計(jì)劃與物料采購(gòu)供應(yīng)處于中心環(huán)節(jié)，占有十分重要的地位。物料采購(gòu)是圍繞生產(chǎn)計(jì)劃而實(shí)施的，其目的就是保持物料的存量種類控制，保證準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)需要，使生產(chǎn)能夠按計(jì)劃進(jìn)行。對(duì)采購(gòu)員來說什么時(shí)候訂貨，訂多少貨?價(jià)格?交期?必要的庫(kù)存?庫(kù)存量?這些事項(xiàng)都應(yīng)作出精密計(jì)劃與安排。物料采購(gòu)過程中，從生產(chǎn)計(jì)劃，接受采購(gòu)任務(wù)，制定采購(gòu)計(jì)劃，到選擇供應(yīng)商以及價(jià)格談判、貨比三家，簽約以及跟蹤催單等全過程的實(shí)際運(yùn)作和管理實(shí)務(wù)。

1999-09 -06 成都航空學(xué)院 行政管理 畢業(yè)證書 2002

2002-01 2005-09 中山大學(xué)(自學(xué)考試) 法律 畢業(yè)證書 2005

-12 2008-12 零缺點(diǎn)顧問有限公司 ISO9001/2008手冊(cè) 內(nèi)審員資格證 -

-11 2010-07 零缺點(diǎn)顧問有限公司 零缺點(diǎn)管理培訓(xùn) 企業(yè)管理經(jīng)理人資格證 -

本人自參加工作以來，一直就職于外資企業(yè)，對(duì)外資企業(yè)的整體運(yùn)作、管理均有深刻的了解及認(rèn)知、具備比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及技能，能正確而果斷的處理行政事務(wù)等方面的各項(xiàng)工作及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部間運(yùn)作關(guān)系;具有較強(qiáng)的文字處理及數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的語言綜合及表達(dá)能力，能非常熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)，對(duì)ISO-9000/質(zhì)理管理體系有比較深入掌控，特別對(duì)5S推行工作，量化管理等方面擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)籌及策劃均有一定的認(rèn)識(shí)及掌握，熟采購(gòu)運(yùn)作程序及洞悉市場(chǎng)變數(shù);愛好法律與文學(xué)。

工作期間，本人一直注意自身綜合素質(zhì)的提高，因?yàn)槲疑钌畹卣J(rèn)識(shí)到只有具有較強(qiáng)的思想素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、心理素質(zhì)以及一定的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、社會(huì)交際能力，才能符合現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的基本要求。正是這些工作經(jīng)歷，使我積累了經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉了我處理各種問題、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力，更使我懂得美好的理想要靠一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)。不管社會(huì)如何變化，一個(gè)具有較高素質(zhì)的人，終將成為生活的強(qiáng)者。憑著我對(duì)工作的強(qiáng)烈責(zé)任心、頑強(qiáng)的敬業(yè)精神及真誠(chéng)待人的品格，我堅(jiān)信我個(gè)人的素質(zhì)一定能經(jīng)得起時(shí)代的檢閱!

本人性格溫和，擅于溝通合作，愛思考，具有吃苦耐勞的精神，愿在一份全新的工作中從零做起，面對(duì)困難、接受挑戰(zhàn)。成功源于自信，貴公司如能給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我有信心和能力在所從事的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

經(jīng)理的自我介紹(篇13)

大家好!我剛來公司沒多久，我是來接任經(jīng)理工作的，我之前對(duì)大家不是很了解，我們也沒有什么接觸，但是，我相信大家都是一群有能力、有想法的人，我能和公司里這么多的精英們合作，我感到很榮幸。

我想能和大家一起走過今后奮斗的過程，是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多習(xí)員工們身上閃光的地方，所以今后的生活工作中，大家對(duì)于我的錯(cuò)誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個(gè)職位的工作。

我對(duì)咱們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的,希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),謝謝大家.

經(jīng)理的自我介紹(篇14)

工作描述：

● 協(xié)助決策層制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)制定采購(gòu)領(lǐng)域短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；

● 編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

● 負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；

● 規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；

● 建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

工作成果：

● 20xx年部門采購(gòu)金額超過一億元人民幣，年度優(yōu)化降低采購(gòu)成本5%，進(jìn)料檢驗(yàn)合格率98%。

工作描述：

● 制定機(jī)構(gòu)件的采購(gòu)策略，完成產(chǎn)品的年度／季度的采購(gòu)目標(biāo)和降價(jià)目標(biāo)；

● 供應(yīng)商開發(fā)及資源整合與調(diào)整，包括但不限于機(jī)構(gòu)件的供應(yīng)商開發(fā)，商務(wù)合同談判，績(jī)效管理等

工作成果：

● 供應(yīng)商日常管理監(jiān)督，處理供應(yīng)商合作過程中的交付、質(zhì)量、商務(wù)問題及異常事件；

● 及時(shí)關(guān)注供應(yīng)商相關(guān)信息及市場(chǎng)/行業(yè)信息，并對(duì)相關(guān)供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)期管理與規(guī)避。

● 負(fù)責(zé)所轄采購(gòu)件新供應(yīng)商的開發(fā)稽核及導(dǎo)入工作；

● 負(fù)責(zé)所轄采購(gòu)件詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、報(bào)價(jià)匯總的整理分析；

● 負(fù)責(zé)所轄采購(gòu)件開模打樣和交期的管理工作，及時(shí)提供技術(shù)協(xié)助；

● 參與重點(diǎn)采購(gòu)件廠商議價(jià)談判，達(dá)成部門降價(jià)目標(biāo)；

● 十二年制造業(yè)采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，八年制造業(yè)采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)三角地區(qū)制造行業(yè)供應(yīng)商情況，尤其在機(jī)構(gòu)件領(lǐng)域具備優(yōu)秀供應(yīng)商資源積累；

● 技術(shù)敏感性強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)件新工藝、新流程，為供應(yīng)商開發(fā)、選擇和成本控制提供有力支撐；

● 20xx年同時(shí)管理超過60家供應(yīng)商，全部達(dá)成相關(guān)KPI指標(biāo)，溝通協(xié)調(diào)能力好，談判技巧高超；

● 善于采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部培訓(xùn)考核，連續(xù)多年部門員工流失率低于10%；

● 熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949等質(zhì)量、環(huán)境管理體系，個(gè)人善于規(guī)范輸出采購(gòu)領(lǐng)域IOS流程文件；

經(jīng)理的自我介紹(篇15)

我一貫熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，為人正直。

通過參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校的學(xué)習(xí)，使我對(duì)黨的基本理論和國(guó)家的方針政策有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到為人民服務(wù)的根本宗旨和江三個(gè)代表重要思想的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)黨的xx大提出全面奔小康的遠(yuǎn)景目標(biāo)充滿期望，學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識(shí)到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，我通過成人高考參加了*大學(xué)的本科函授教育，平時(shí)也自學(xué)電腦知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識(shí)。

在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)，在大家的共同努力下，客戶們都認(rèn)為*分理處的服務(wù)比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù)，去年開立的會(huì)計(jì)賬戶有200多個(gè)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)筆數(shù)去年更是從年初的日均*多筆上升到*多筆，人均筆數(shù)列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶，為此，我常常提醒自己善待別人，便是善待自己，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好三聲服務(wù)、站立服務(wù)和微笑服務(wù)，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。

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