年拜致詞熱門

中考拜孔子祝詞。

語言的準確運用是維護自身立場的前提條件，在工作和學習過程中發(fā)表自己的觀點是提高自身的必要途徑。而一篇好的發(fā)言稿能夠幫助演講者更好地理解和體察聽眾的心態(tài)。您是否了解如何撰寫一篇優(yōu)秀的發(fā)言稿呢？為了滿足您的需求，我們經過精心編輯了題為“年拜致詞”的文章，僅供參考。歡迎大家閱讀！

年拜致詞(篇1)

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！我今天講話的主題是：垃圾分類始于心，舉手之勞在于行。

南京推行垃圾分類已xx年了，市容環(huán)境有了很大改觀，但街頭的分類垃圾箱內的垃圾卻還是各類混雜。人們不分類投放的原因有兩點：一是認為垃圾分類和自己沒關系，二是垃圾分類太麻煩。真的是這樣嗎？

首先，垃圾分類與你我息息相關

1.關系到你是否會住在垃圾場邊。南京市居民人均日扔垃圾量已超1公斤，主要處理垃圾方式是填埋和焚燒。目前在4個老垃圾填埋場已有3個填滿封場的情況下，又新建了4個垃圾填埋場，2個垃圾焚燒廠、1個餐廚處理廠和1個在建垃圾綜合處理場，南京大有垃圾圍城之勢。而將不同類別的垃圾進行分流后、可減少60%的垃圾量。

2.關系你我的身體健康。不說垃圾中的有毒有害物質會污染地下水和土壤，就說看起來無毒的塑料，據報導，深海4500米的生物體內發(fā)現有微塑料，這就意味著微塑料在海洋存在范圍之廣或許超出我們想象。這些有毒物質通過食物鏈，它將進入人類身體這一終端。

3.還關系到我們及子孫是否有資源可用?！袄欠佩e位置的資源”，我國人均資源占有量遠低于世界平均水平，你隨手扔掉的是寶貴資源，浪費是極大的犯罪！1噸廢塑料可回煉600公斤的柴油；回收1500噸廢紙，1740噸的林木可免于砍伐；餐廚垃圾經過處理，可制成有機肥料，實現100%無害化。但你知道嗎？南京板橋餐廚垃圾處理廠現在卻出現餐廚垃圾不夠處理、有開工不足的情況。

其實，垃圾分類很簡單

以校園垃圾為例，怎樣區(qū)分垃圾是可回收還是不可回收？含水的濕垃圾為不可回收，例如沾了水的面紙、廁紙、塵土等，干垃圾為可回收，如各種塑料瓶、塑料包裝袋、紙張、紙盒、玻璃、金屬等。具體操作是每個教室和辦公室應準備兩個垃圾桶或一個垃圾桶和一個紙箱，桶內放濕垃圾，紙箱內放可回收的干垃圾。另外后勤人員也應用兩個容器回收，還有每個班的值日生要將濕垃圾倒在學校不可回收的垃圾箱內，將干垃圾倒入可回收垃圾箱內。勿以善小而不為，垃圾分類不該只是人人都知道的口號，而應該是切實的行動。垃圾分類始于心，舉手之勞在于行。人人伸手分一分，世界將變成美好的人間。

年拜致詞(篇2)

去年，省廳“醫(yī)院管理年”督查組來我院檢查后，既充分肯定了醫(yī)院在管理、醫(yī)療、護理、院內感染、藥事、財務、行風方面所做出的成績，又對存在的不足提出了許多中肯的意見和建議。針對檢查中出現的問題，我院各處室認真地進行了分析和整改。醫(yī)院將管理年檢查中的問題納入日常管理考核，進行長效管理，對考核中出現的各類問題進行綜合評定，并及時調整出現的新情況、新問題，加大了考核力度。當前，我院主要在基礎管理、質量管理和服務管理上狠下功夫，制定了一系列的整改措施，向管理要效益。

一、加強基礎管理

在基礎管理方面，重新修訂院規(guī)章制度，并制定相應的落實措施，尤其是加強醫(yī)療核心制度的落實；規(guī)范和修訂病歷、處方書寫管理標準，嚴格考核方法，加大獎懲力度。強化“三基”訓練，提高業(yè)務素質，醫(yī)療護理“三基”訓練計劃、方案要切實可行，具有可操作性，內容要全面，有較寬的知識面，要嚴格訓練，練好基本功。今年，“三基“考核不合格者，不得評優(yōu)評先，專業(yè)資格考試一次不合格者，要戒勉談話，二次不合格者，勸其離院。制定分年資、分專科、分層次的培訓內容，強化專業(yè)內涵，加強?？茖ｍ椉寄艿呐嘤枴Ｒ匾暩鞣N醫(yī)療文件書寫的規(guī)范，包括病歷、病癥錄、各種申請單、報告單、門診病歷等。認真落實各種疾病診療規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三合理規(guī)范”，消除亂用藥、亂檢查、亂治療，但又要防止該做的檢查不做，造成漏診、誤診。

二、加強質量管理

年初，我院調整了醫(yī)療質量管理委員會，加強了對臨床質量和醫(yī)技質量的考核力度。抓重點崗位、重點時間和重點人群安全責任制的落實，嚴格執(zhí)行首科首診負責制度、會診制度、查房制度、三查七對制度、交接班制度及手術審批制度等各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，狠抓環(huán)節(jié)質量，確保醫(yī)院工作安全運轉。按急救預案要求安排組織好工作，保證急救綠色通道暢通，搶救器械及藥品處于應急狀態(tài)。加強危重病人管理，落實主任醫(yī)師當日診察制度，注重圍手術期病人管理。增強醫(yī)技人員的工作責任心，嚴格操作規(guī)程，建立定期的業(yè)務學習制度、讀片制度，建立臨床與醫(yī)技科室間定期會診制度，檢查結果與臨床印象診斷不符或多次檢查結果相差很大或相反者要及時與臨床科室溝通。要建立醫(yī)技科室的回訪制度，加強與臨床科室的聯系。提高醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全是一個不斷提高、持續(xù)改進和完善的過程，需要建立強化管理的長效機制，在開展醫(yī)院管理年活動后相當長的時期內，要牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“以病人為中心”，狠抓醫(yī)院管理，轉變服務理念，建立和完善管理的長效機制，持續(xù)改進醫(yī)療質量，從整體上提高醫(yī)院的管理水平。

三、加強服務管理

06年5月，我院繼續(xù)推行第四個“優(yōu)質服務月”活動。這次活動重點是整頓機關作風，加強對機關人員的考核，嚴明紀律，杜絕遲到、早退、竄崗等不良現象的發(fā)生；讓臨床對機關各科室進行服務態(tài)度、服務及時性、服務質量、廉潔自律四個方面的測評，從而提高機關的服務意識，為臨床一線做好后勤保障工作。推出《優(yōu)質服務十項措施》和《醫(yī)療服務工作禁令》，在全院職工心中樹立“以病人為中心”的思想，踏踏實實推進醫(yī)院的行風建設。06年，院紀委還推出“醫(yī)德醫(yī)風查房”制度，每月進行兩次，針對規(guī)范服務情況、“合理用藥、合理檢查、合理治療”試行規(guī)范執(zhí)行情況、服務承諾兌現情況、收費公示情況、醫(yī)務人員是否廉潔行醫(yī)及病人對醫(yī)療護理服務綜合滿意度如何等八個方面進行考核。查房人員與患者及家屬面對面交流，直接聽取病人的意見，及時發(fā)現醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風方面存在在問題。通過醫(yī)德醫(yī)風查房，糾正處理不正之風，融洽醫(yī)患關系，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量，促進衛(wèi)生行風建設。與此同時，我院為降低患者醫(yī)療費用，特別推出惠民病房，床位費不超過10元，但提供的質量不降，提供的服務項目不少。醫(yī)院的一系列舉措得到了患者的好評，每個月在出院處進行的患者滿意度調查都能達標。

四、向管理要效益

管理出效益，只有良好的科學管理，才能使我院的各項資源人盡其才，物盡其用，發(fā)揮更大的效益。我院按照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳關于在各級各類醫(yī)療機構中深入開展醫(yī)院管理年活動的要求，進一步完善管理制度，嚴格管理、從嚴治院，向管理要效益。在藥品、設備、基建、衛(wèi)生材料的招投標工作上，繼續(xù)執(zhí)行投標與監(jiān)督二條線管理，領導人不參加投標組等有關規(guī)定，繼續(xù)實行招投事前公示、中標后公示。在物資管理上，抓好藥品、器械、物資三大倉庫交接后的管理，從采購、驗收、入庫、出庫、使用等每一個環(huán)節(jié)上都嚴格把關、堵塞漏洞。加強藥房物資管理，增強計劃性，既要保證臨床需要，又要防止物資積壓、浪費和人為損失。加大審計的力度和固定資產管理，認真分析投入產出的效益。嚴格遵守國家的財經紀律，要在遵守物價政策的前提下，認真分析藥品和大型檢查大幅降價的實際，加強對核算科室的效益分析和成本分析，加大公示的力度。在財務管理上，進一步完善成本核算，控制醫(yī)療成本。把增收節(jié)支、增效降耗堵漏作為一項系統(tǒng)工程來抓，嚴格控制費用支出，提高資產利用率，加大欠費的控制。每個科室、每個崗位、干每件事件都要講效益、講成本，不斷降低物資和衛(wèi)生材料的消耗。通過努力，我院去年百元衛(wèi)生材料消耗率比前年下降了15.26%。我院一直在節(jié)水、節(jié)電和節(jié)約用氣上進一步挖掘潛力，今年一季度水電比去年同期下降了5.05%。今后還要繼續(xù)增收節(jié)支，堵塞漏洞，做好保障供給。

醫(yī)院建設和發(fā)展是一項長期而艱巨的任務，對此必須要有清醒的認識和充分的思想準備，持之以恒的堅持下去。 我院將以管理年督查作為今后醫(yī)院各項工作的起點，在“十一五”期間，更加注重從基礎上、環(huán)節(jié)上、制度上扎扎實實地抓好長效管理，要將管理年活動作為落實嚴格管理的抓手，抓住契機，提高醫(yī)院和科室的管理水平，加強醫(yī)院內涵建設，樹立醫(yī)院品牌形象，爭取早日實現建設現代化醫(yī)院的目標。

年拜致詞(篇3)

每當一個人厭煩了城市的喧鬧，獨自一人漫步于繁華的街市時，就從內心深處發(fā)出一聲呼喊，似乎代表的是一種釋放，一種解脫，一種宣泄。

想要在這繁華喧鬧之中，尋找一片凈土，一片屬于自我，獨自一人的凈土，在那里獨自一人將自我所有的情感傾注于自然的美，感悟自然本質上無可挑剔的美。想像陶淵明采菊東籬下，悠然見南山的那一份閑適歡樂。

末日的霧靄，在天邊灑下一片余暉。我獨自一人欣賞著她那美的邂逅，欣賞著那橘紅色的顏色，逐漸慢慢滲透、擴散，柔和的將自我的光輝，灑向大地的每一個角落，灑向每一處黑暗的拐角處，灑向每一個孤獨沉寂人的心中。

我笑了，這完全是真正意義上的解脫、解放、宣泄，從孤獨寂寞中解脫，釋放一向壓抑于心中的那份黑暗，宣泄自我所有的苦惱，從光明中走出，微笑著應對生活。

為什么呢?為什么轉變的如此之快，因為那末日的霧靄，因為那一片余暉。

從日出到日落，從黎明到黑夜，此時此刻，余下的僅有那片殘陽。陽，為何而殘，因為她的不完整，但她卻沒有因為那份殘缺，而致使她放棄她所應當做的事發(fā)光發(fā)熱，為人們帶去那份光明，那份溫暖。晝夜更替，這亙古不變的定律，因為這份定律，使她擁有的時間如此之短，所以不到最終一刻，那份光芒是不會消失的，即便她是那么微弱。

以往我看到過殘疾人跳的芭蕾舞。芭蕾舞本身就被稱之為針尖上的美麗，可這種美，卻讓人于心不忍。她用那殘缺的手臂搖擺，旋轉完成一個個頗有難度的動作。還有她的腳，可能在流著殷紅的鮮血，為了整個舞劇的成功，她可能正纏著紗布，忍著劇痛，強裝著笑顏去完成

在我們尚且短暫的生命中，我們追求幸福，追求夢想，在追求人生的道路上發(fā)光發(fā)熱。

微笑著應對生活，追夢人的腳步永無停歇。如果夢有盡頭，那就是明天太陽升起的地方。

年拜致詞(篇4)

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家上午好！

今天我講話的主題是：我們共同創(chuàng)造文明有序的環(huán)境。

我們全體同學要在老師的引導下，在努力學好各門功課的同時，用心呵護我們的校園，用自己的一言一行來創(chuàng)造我們美好的校園環(huán)境。時時牢記自己是一名光榮的少先隊員，事事不忘自己是南麻中心小學的一員。

人生因什么而出色？答案很多，但有一個答案一定正確、合理——人生因文明而出色。文明是一種進步，是思想的科學，行為的端正，習慣的改善，修養(yǎng)的提高，品質的提升；是人性的解放、自由、完善和超越。文明是離別昨日的無知和粗俗，是自覺的控制，是人性的戰(zhàn)勝。

文明的學生，一定是講禮貌的人，他禮貌用語在嘴邊，懂得象尊重自己一樣尊重別人。我們應學會向老師問好，學會使用禮貌語言。

文明的學生，一定是有著良好習慣的人，他愛護公共財物、講究衛(wèi)生，自覺維護校園環(huán)境。當你的小腳要踩下的時候，低頭看看腳下是不是剛要發(fā)芽的小草，如果是草坪我們應該趕緊把小腳收回。當你的小手要攀折花葉的時候，你要想到我們美麗的校園就是靠這些紅花綠葉裝扮，你摘走了，別人欣賞什么呢？

當你拿著水果，邊走邊吃時，是否想起我手中的果皮、包裝袋應該放在哪里呢？是隨手一扔，讓果皮四處開花呢？還是攥在手中，把它放到該放的地方呢？

文明的學生，一定是有愛心和責任感的人，他會尊敬師長，友愛同學，懂得感恩……文明締造和諧。南麻中心小學的校園會因為你、我的文明而更加美好。

“恰同學少年，風華正茂”，我們滿懷憧憬，我們充滿激情，我們追求文明。讓我們攜起手來一起為創(chuàng)造文明有序的校園而努力。

年拜致詞(篇5)

領導講話是領導參與公務活動的一種方式，是實施領導職能的重要途徑。掌握領導講話稿的寫作方法，是每個文秘人員應具備的一項基本技能，必須認真總結經驗，努力探索，研究和把握其內在規(guī)律。本人結合從事文秘工作的經歷，就如何寫好領導講話稿談幾點個人的做法和體會。

首先，要了解講話稿的用處。筆者認為，領導講話稿的作用有以下四點：統(tǒng)一思想，表明態(tài)度；分析情況，闡述觀點；總結部署，推動落實；工作依據，記檔存史。

第二，要摸準領導的意圖。對起草講話稿來說，領導的意圖就是講話稿的主旨。起草者的全部任務就是要準確地領會、表達領導意圖，創(chuàng)造性地深化、拓展領導意圖。重點了解和掌握領導關于講話稿“寫什么”和“怎么寫”的想法和要求；領導的思維習慣；領導的工作方法和性格特征；領導的語言風格。了解領導意圖不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要作長期不懈的努力，特別是要善于通過各種途徑去揣摩領導的意圖。那么，怎樣才能揣摩領導的意圖呢？一要“跟蹤”。對領導在各種場合、不同時期的講話要多聽多記。比如盡可能地參加一些有領導同志參加的會議，及時摸清領導的思路，特別是領導脫稿講得話要馬上記下來，比如在隨領導下基層調研時，對他的即席講話，要認真地記錄，細心地揣摩，時間長了，通過點點滴滴的積累，連綴成篇。總的講，就是要善于

從領導零碎的、甚至是隨意流露的言談中發(fā)現大話題，不僅聽、記，還要用眼睛觀察，透過場景、表情、行動，挖掘言語背后的東西，使自己產生聯想，借題發(fā)揮，由此鋪開。二要“加工”。必須敢于和善于對領導的觀點進行加工，經過一番再創(chuàng)作的過程，合理地進行裁剪、裝飾、升華。三要“交流”。不同的場合和會議上，領導想講哪幾個方面的問題，想講到什么程度等等，務必要與講話人有充分的溝通，把握好要求。

第三，要掌握領導的風格。領導的意圖摸準了，掌握領導講話的風格非常重要。至少要考慮兩個方面的一致：一是講話稿的措詞語氣與領導的氣質風度相一致。每個人都有自己的氣質和風度。一篇好的講話文稿，不僅讓人感受到領導干部的思想深度，給人以啟發(fā)和教育，而且還要讓人感受到領導干部個人的氣質、風采和神韻，給人以美的享受。另外，不同層次的領導干部運用理論的高度、采用的角度各不相同。越是層次高的領導講話，理論性原則性越強，講情、說理、敘事的層次越高；而一個基層單位、一個部門的領導講話的基點和定位，除符合自己的身份外，關鍵還應放在知“上情”、明“下情”、抓“結合”上，即掌握上級組織和領導對相關工作的要求，分析把握本單位、部門相關工作現狀；結合自身特點，搞好組織、指揮、指導和協(xié)調工作，重點是搞好工作的貫徹執(zhí)行。二是講話稿觀點的透明度及其表達角度應與領導愛好相一致。有的領導闡明觀點喜歡單刀直入，開門見山，一針見血；有的喜歡旁敲側擊，讓人尋味。所以我們在起草領導講話時應根據其性格愛好確定觀點的透明度和表達形式，盡量接近領導的性格特點。比如說，有的喜歡“一句一個意思”，就要注意多用單句、短句，做到短促有力，簡潔明快；

有的喜歡邏輯推理，就要適當選用長句、復句，增加修飾成分，來表達復雜的道理。

第四，要自覺地主體轉移。為了起草好領導講話稿，在起草講話時要自覺地把自己擺到領導的位置，從領導的角度去分析和確立“該講什么，不該講什么”“該怎樣講，不該怎樣講”。形象地說法是“關起門來當領導”，其實質就是模擬領導。模擬得越逼真，就越能對上領導的“口味”。俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，要在寫作時“演好角色”，平常就得“進入角色”。有句話叫“不在其位、不謀其政”，但承擔為領導起草講話稿的文秘人員，要“不在其位，學謀其政”。要自覺地養(yǎng)成“踱方步”、想大事的習慣。凡領導了解的大事都應當了解，領導考慮的重要問題都應當考慮，尤其要把注意力放在對全局工作的了解和考慮上。但是，無論在平時也好，在起草過程中也好，起草人都要自覺地擺正自己的位置，正確處理“參謀”與“參與”、“獻策”與“決策”、“辦事”與“主事”的關系，切忌“越位”“犯規(guī)”。要始終牢記是為領導“代言”，“立言”的是領導，講什么、怎樣講，最終只能由領導拍板決定。這就要求準確地把握好度，一不能自作聰明，以自己的主觀想象代替領導的意見。二不能自以為是，當自己的建議被領導否決以后，仍然固執(zhí)已見，甚至發(fā)牢騷，講怪話，這都是不行的，也是不對的。

第五，要變寫稿為想稿。搞文字工作辛苦，辛苦就辛苦在“想”上。任何文字材料，外在表現是“寫”出來的，實質上首先是“想”出來的。寫作水平首先是思想水平決定的，有多高的思想水平，才有可能寫出多高理論水平的文稿。可以說，“想”是“寫”的前提，“寫”是“想”的表現。接到

一個任務，弄清來龍去脈之后，必須認真地構思。要從創(chuàng)新上想，克服一般化，領導講話不能讓人一聽就感到沒有什么新意，老一套；要從指導性上想，領導講話的重點是什么，對象是什么，要有針對性；要從語言的運用上去想，使語言既精煉又有力；要從結構上想，做到更合理簡練。想稿的過程就是醞釀準備的過程，這是起草時必不可少的環(huán)節(jié)。因此，腦子從來不能有清閑的時候，不僅要想領導之所想，還要想領導之未想。領導想說的，群眾想聽的，就是我們要寫的。

第六，要變模仿為創(chuàng)造。模仿對初寫講話稿的人是非常必要的，它是入門的有效辦法，也是學習寫作、快速提高寫作能力的有效方法。但簡單地模仿適應不了高層次的需要，出不了特色，出不了高層次的成果，領導也不會滿意。從模仿到創(chuàng)造是一個飛躍，它需要在充分掌握材料的基礎上，從上情到下情的結合上加以分析提煉，提出有特點且針對性、操作性強的意見和要求。創(chuàng)造有視野問題、水平問題，但首先是責任心的問題，是想不想創(chuàng)造的問題。創(chuàng)造不能生編硬造，更不能生搬硬套，要合情合理，順其自然。在召開一個會議之前，要做到三個超前：籌備醞釀超前，調查研究超前，材料準備超前，盡最大可能比領導想得更早一些、更細一些、更深一些。

第七，要充分聽取意見。如果時間充分，應當在寫初稿之前，帶著要解決的問題找一些人座談，廣泛聽取各方面的意見。初稿形成后，打印出討論稿，征求意見，然后進行修改，以提高質量。文稿是改出來的。一個人想得再周到、再細致、再全面，也難免存有局限性，幾個人在一起議一議，互相啟發(fā)啟發(fā)，開闊思路，是非常必要的。特別是黨委主要

領導講話稿，與其他文字材料相比，更講究思想性、全局性、嚴謹性和規(guī)范性，更強調高度、深度和新意，必須經過千錘百煉，做到爐火純青，多一字累贅，少一個字缺陷。

作為起草講話稿的文秘人員，要做好以上工作，自身必須具備以下幾個方面的素質：一是應該思想開放包容，知禮明事，神行端正，視野有寬度、思維有深度、行事有限度。二是要具備廣博的知識，這是寫好不同對象、不同內容的講話稿的關鍵。三是要學會細致地心理分析，多學點領導心理學，在起草之前，對領導的氣質、風度、性格愛好、知識、口才進行全面的心理分析，當好領導的“外腦”，替領導想問題、提建議、出點子。四是應該緊跟工作步伐，加強自修、了解情況，不能放松自己的要求，不能吃老本、亮老底。五是應該認真負責，一字之錯、一語之謬，就是大問題，不要為小事情毀掉自己的名片。六是應該張弛有度，合理安排工作，保持良好狀態(tài)，不能顧此失彼、本末倒置。

年拜致詞(篇6)

各位領導、老師、青年朋友們：

大家好！

首先，我代表學校黨委，向經濟與管理學院第四屆“十月素質拓展月”活動的開幕，表示熱烈祝賀！向長期以來立志共青團工作，重視、支持、關心共青團工作的同志們表示衷心感謝！并借此機會，向西藏大學的所有團干部和團員青年表示親切慰問！

大學生素質拓展計劃，是由團中央、教育部、全國學聯組織的一項面向全國大學生的素質教育項目，目前正在全國高校廣泛開展。在我們西藏高校開展這項工作，對于促進青年學生提高素質、立志成才，成為高素質的知識型勞動者，建設創(chuàng)新型國家具有重要意義。

下面，我代表自治區(qū)團委提兩點具體建議：

第一，希望西藏大學，把社會主義榮辱觀教育與開展素質拓展活動有機結合起來，采用靈活多樣、豐富多彩的形式，讓正確的思想觀念進課本、進課堂、進學生頭腦，引導廣大青年學生牢固樹立為實現中華民族偉大復興而奮斗的遠大理想，牢固樹立正確的祖國觀、民族觀、宗教觀和文化觀，牢固樹立服務祖國、奉獻社會、建設家鄉(xiāng)的理想信念，使之成為社會主義新西藏偉大事業(yè)的合格接班人和建設者。

第二，高校是進行學術研究、生產精神產品的場所，要鼓動廣大青年學生積極參加科研創(chuàng)新活動。西藏大學作為區(qū)內的唯一的一所綜合性大學，在全區(qū)科技創(chuàng)新工作中占有特殊重要位置。希望西藏大學，以開展素質拓展計劃活動為契機，配合有關科研部門，切實加強學術社團建設，組織引導青年學生學好知識、練好本領，全面提升理論水平和學術素養(yǎng)。這里還要特別指出，素質教育是一項系統(tǒng)工程，各部門要齊抓共管，常抓不懈，在全面提高專業(yè)知識水平的同時，更要注重提高他們的綜合素質，促進廣大青年學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

最后，預祝西藏大學經濟與管理學院“十月素質拓展月”活動圓滿成功！

年拜致詞(篇7)

最終一排是我們班的“邊疆”。那里地廣人稀，氣候惡劣，是“壞”學生的聚集地。好學生避而遠之，調皮蛋心向往之。在我還分不清自我屬于哪一類時，便被“發(fā)配”到了“邊疆”支邊。

那是因一次考試，我大意失荊州，敗走麥城，名次自然是飛流直下三千尺。異常是那語文成績成績，比火星撞地球的速度還要快。當我驚聞這一消息，頓時覺得頭昏目眩，兩眼漆黑，血壓狂升到一百八。完了，我肯定要被“流放”了。果不其然，教師鐵青著臉看著我，用了許多充滿修飾用語的雙關語句訴說著對我這次成績之失望。隨后大手一揮，我便在眾目睽睽之下拖著灌鉛的雙腿到了最終一排。只見“本地土著”對我手舞足蹈，擠眉弄眼，眉目傳情，送來特有的問候。我慘然一笑，我實在沒有他們那么好的心態(tài)，更沒有蘇軾那“日啖荔枝三百顆，不辭長作嶺南人”的豪放。

自此，我神情倦怠，上課心不在焉?？粗巴饽请硽璧陌谉?，每一天都在“人比黃花瘦”。一天我的新同桌小A最終看不下去了，對我說：“哥們兒，那里空氣不好，陽光溫暖；你看我，成績不好，心境不差。你也要能改變。”我仍睜著茫然的雙眼看著遠方，任你說得唾沫亂飛，天花亂墜，地涌金蓮，我自不動。

“我相信，你能行！”“你能行”，三個字點醒了夢中人。是的，我能行！我不能再沉淪下去了，我要奮起直追了。

每一天雞叫頭遍我起床晨讀了，晚上在別人入睡后我還在學習桌前苦思冥想。雖不敢和古人“頭懸梁、錐刺股”相提并論，但我確實努力了，成績自然也似暖爐上溫度計的刻度扶搖直上。

又一次考試后，當我因第一名而獲得第一個進入教室首挑座位的資格時，腦海再次閃出小A的“你能行”三個字。短短三個字，曾給我多大的鼓勵、肯定和安慰啊！

小A，讓我心存感激的人。你的“你能行”三個字，似陽光射進我一度塵封的心窗，似微風吹散我心頭的陰霾，讓我這只拋錨的船重歸航道。小A，多謝你！

年拜致詞(篇8)

尊敬的各位領導、各位來賓、廣大職工及家屬同志們、父老鄉(xiāng)親們：

大家好！

向蒞臨今天晚會的各位領導、各界朋友、向廣大職工家屬致以節(jié)日的問候，衷心祝愿大家節(jié)日快樂，萬事如意，虎年大吉。向支持__事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，表示衷心的感謝。同時，向為__發(fā)展付出辛勤汗水的`廣大職工，致以崇高敬意和誠摯的慰問！

在這個美麗的元宵夜，每一朵禮花的絢麗綻放，都是對過去歲月的深情回眸，剛剛過去的20__年，__集團領導班子解放思想、銳意改革、不斷優(yōu)化內部管理、強化市場營銷、加強生產協(xié)調調度，全體職工團結一心，扎實工作，連續(xù)奮戰(zhàn)，使各項工作取得了喜人的成績。

在這快樂的新春之夜，每一朵焰火的激情燃放，都是對美好未來的聲聲呼喚。充滿挑戰(zhàn)的20__年已經到來，頑強拼搏，搶抓機遇，振奮精神，迎難而上，繼續(xù)加強改革力度，加快發(fā)展步伐，強化協(xié)調運轉，提高工作效率，為保持__事業(yè)又好又快發(fā)展，為打造百億__而不懈奮斗。

同志們，朋友們，讓我們靜靜地仰望天空，期待這激動人心的時刻的到來。在這仰望__未來的時刻，讓我們忠誠地祝愿，祝愿__事業(yè)因辛勤地耕耘而奇光異彩，燦爛輝煌，讓我們在這辭舊迎新的禮炮聲中，在這動人畫卷里，豪情滿懷地踏上新的征程。

最后，我衷心地祝愿大家度過一個歡樂祥和的元宵佳節(jié)，預祝本次晚會圓滿成功，謝謝大家！

年拜致詞(篇9)

同志們：

輝煌的XX年即將過去！更加輝煌的XX年來了！新的起點開始了！新的征程就要出發(fā)了！

回眸不平凡的XX年，勤勞智慧的葛洲壩人以一個又一個新碩果鑄就了集團公司新的歷史豐碑！

中標簽約取得歷史性突破，市場開拓創(chuàng)造新輝煌！

完成企業(yè)總產值創(chuàng)新高，各行各業(yè)工作邁上了新臺階！

實現利潤翻一番，經營管理創(chuàng)造新水平！

三峽“天下第一爆”、水布埡“天下第一壩”，科技再攀新高峰！

葛洲壩人獨領風騷，引領世界水電施工時代新潮流！

企業(yè)資產新擴張，職工收入新增長，城區(qū)面貌新變化，企業(yè)樹立了新形象。

喜看今日葛洲壩，萬眾和諧，新天新地新氣象！

齊奔明天“大強富”，跨越發(fā)展，新人新業(yè)新乾坤！

在這新年伊始，萬象更新的時刻，我謹代表集團公司黨委、集團公司向勞苦功高的全體員工、向辛勤奮斗在全國全世界的葛洲壩人表示最衷心的感謝！致以最真誠美好的新年祝福！

XX年，是集團公司更有新作為，更充滿新希望的一年。我們面臨著難得的發(fā)展新機遇，也將經受從來未有過的新挑戰(zhàn)?！坝趾糜挚臁⒑弥星罂臁笔俏覀儼l(fā)展企業(yè)的新目標。

讓我們斗志昂揚，團結拼搏，以新的姿態(tài)、新的舉措、新的作風，全新開創(chuàng)新的局面，不斷作出新的貢獻，實現新的跨越，共同創(chuàng)造“強企富民”的新輝煌。

祝全體葛洲壩父老鄉(xiāng)親新年安康！心想事成！

年拜致詞(篇10)

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!今天我要講話的題目是：誠信考試。

經過一學期緊張而充實的學習，我們即將迎來期末考試。本次期末考試，對于高一的同學來說，是進入高中的第一次期末考試，是新學期第一次排名大洗牌，是檢驗是否適應高中學習生活的關鍵環(huán)節(jié)。這次考試的成敗將對學生的信心產生深遠影響。對于高二學生來說，這是分班前的最后一次考試。通過這次考試，可以了解自己的實際情況，正確地選擇適合自己的加一學科。而對于高三的學生，這是高考前的第一次模擬考試，是高考征程中的重要的關鍵性節(jié)點。同時也是發(fā)現自己所存在問題的好機會。以此來更好的調整自己，離自己的目標更進一步。

但期末考試不僅是對學生學習情況的反饋，更是對學生誠信品質的檢驗。跋涉在漫長的人生路上，誰不踏踏實實留下誠信的足印，誰將永遠走不出渺小與狹隘的怪圈。學問之道，同樣也來不得半點虛偽和欺騙。自古以來，考場上少不了的兩個字便是誠信。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是現代中學生的立學之本。一個考試作弊的人，不僅僅是治學態(tài)度的問題，更是個人思想品質和人格的問題?？荚囎鞅啄玫降氖菐е婢叩姆謹担瑏G失的卻是自己心靈的純潔。

孔子曰“君子以誠為貴”，孟子亦曰：“車無轅而不行，人無信則不立”。德國偉大詩人海涅也曾經說過：“生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。”同學們，誠實守信是正確的價值規(guī)范，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是每個人做人的基本道德準則。勤奮學習，誠信考試，不僅是我們學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也是對于我們誠實作風的最直接體現。弄虛作假，考試作弊，則是對自己實力的否定和輕視，更是對良好學風、考風的褻瀆。面對考試，我們學過的知識或許可能遺忘，但我們誠信的美德和做人原則卻永遠不能丟棄。莘莘學子，誠信為本，我們應該誠實面對自己，守住內心的一份堅持，從自己做起，從現在做起，交出一份合格的誠信答卷，為學校的學風建設共同努力，為嚴肅考風考紀撐起一道誠信、文明、自覺、向上的美麗風景線。

最后，祝同學們在這次期末考試中取得優(yōu)秀成績。

年拜致詞(篇11)

同志們：

按照公司20xx年員工培訓計劃，結合“建設學習型路政大隊”要求，今天我們舉辦了路政業(yè)務培訓班。此次培訓不僅是加強執(zhí)法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統(tǒng)學習業(yè)務知識、管理知識的有效途徑。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義。

(一)加強培訓學習是路政隊伍建設的迫切需要。

1、隨著路政管理工作的不斷深入，對路政管理人員的全面發(fā)展也有了新的要求，要達到路政管理工作的需要，就必須加強學習，學習新知識【比如新出臺的《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《山西省公路條例》等法律制度】、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才能做到與時俱進，確保路政執(zhí)法的合法性和準確性。

2、通過學習培訓加強業(yè)務之間的銜接性，【比如不同崗位之間的互相學習】不能閉門造車，要拓寬眼界，從事巡查的路政員要對事故勘察、清障救援的處置程序也要了然于胸。這樣才能提升隊伍的整體執(zhí)法水平，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬的執(zhí)法隊伍。

(二)加強培訓學習是完成當前工作任務的實際需求。

1、今年施工改道多，對高速公路的保暢通、保安全帶來較大壓力，要求我們路政執(zhí)法人員要熟悉施工現場的管理程序，不能亂作為，也不能不作為，嚴格按照法律法規(guī)加大管控力度，保障施工現場的行車安全，避免因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現。

2、司乘人員維權意識不斷增強，對高速公路的服務品質要求也日益加大，而高速公路法制建設相對滯后外加部分路政人員執(zhí)法辦案程序不到位、態(tài)度不文明等造成訴訟(投訴)事件屢有發(fā)生【比如去年的清障被追尾事件】，為避免今后類似事件的發(fā)生，我們路政人員應通過培訓學習不斷提高自身的執(zhí)法水平和服務意識，真正做到既要維護好公司的利益，又要保證司乘的利益，還要保證自身的合法利益不受侵害。

3、公司打造服務品牌，建設“美麗高速”目標的全面實現都要求我們進一步通過學習培訓改進工作方法，提高工作效率，轉變執(zhí)法理念，按照“公開透明、秉公執(zhí)法、杜絕三亂、服務至上”的要求，做好守護高速的“美麗衛(wèi)士”。

(三)加強培訓學習是促進政風行風建設的必然要求。

我們要清醒認識到路政管理工作在路產路權維護、施工安全管理、交通突發(fā)事件處置、文明執(zhí)法等方面與人民群眾日益增長的需求還有一定差距。路政人員的一個不當行為損害的不僅是相對人的利益，還有公司多年來苦苦經營的形象，更是對國家賦予我們權力的一種褻瀆。【闡述“三亂”行為的危害性及下一步公司對類似事件的懲處力度】因此，我們要通過培訓，提升人員職業(yè)素質，進一步加強陽光工程建設，推行執(zhí)法人性化，真正做到把司乘人員的`利益放在首位，杜絕不正之風和以權謀私等現象出現，建立一支忠誠可靠、服務大眾、秉公執(zhí)法的路政隊伍，為推進政風行風建設再上新臺階奠定基礎。

二、統(tǒng)籌安排，科學部署，確保培訓活動取得實效。

(一)精心組織，保障有力。

從前期的緊張籌備到今天的組織實施，我對此次培訓活動給予高度關注。從培訓的時間、內容以及人員安排、后勤保障等多方面的工作，都做了全面的計劃和科學部署。在下一步實施過程中，要求培訓小組要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。保證培訓議程有序進行。

(二)嚴格紀律，確保質量。

此次培訓實行規(guī)范化、標準化管理，不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓日程安排，虛心聽講，積極參與，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業(yè)務工作水平和思想政治素質。

(三)善于學習，不斷進步。

俗話說“物有所不足;智有所不明”。大家要珍惜這次難得的機會，學員之間，大隊之間多加強溝通和交流，在學習工作中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，集思廣益，達到共同提高、共同進步的目的。我們不僅要學會向書本學習，向他人學習，也要學會向實踐學習，向真理學習，更要把學習常態(tài)化、持續(xù)化，把“建設學習型路政大隊”活動真正付諸實踐，而不是停留在口號上，走走過場，流于形式。

三、聯系實際，把握重點，大力推進路政工作可持續(xù)發(fā)展。

學習的意義重在思考、應用，要帶著問題學，有針對性地學，積極主動地把學到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。要對照路政工作目標任務抓學習，堅定信心，咬定目標不放松;要對照路政管理熱點難點問題抓學習，重點探討如何切實提高路政執(zhí)法效能、如何加大路產路權的保護力度、如何深入推進路警聯動機制、如何加強路政信息化平臺的建設等問題;要對照政風行風評議整改抓學習，重點解決人民群眾反映的熱點問題，切實做到執(zhí)法為民、服務社會;要對照提升綜合管理素質抓學習，不斷提升執(zhí)法水平，樹立良好執(zhí)法形象，以適應全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展公路事業(yè)的需要。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，期待培訓之后，我們路政人員的專業(yè)理論知識和職業(yè)素養(yǎng)都能得到升華，繼而為公司的跨越發(fā)展保駕護航!

最后，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

謝謝大家。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《年拜致詞熱門》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了中考拜孔子祝詞專題，希望您能喜歡！