英語培訓總結(jié)。
光陰似箭,日月如梭。眨眼間光陰匆匆而過,我們即將完成這段時間的工作,我們該好好寫總結(jié)了??偨Y(jié)對未來的社會實踐具有重要的指導作用。那么你要怎么去寫這個工作總結(jié)呢?為此,你可能需要看看“最新英語培訓總結(jié)(熱門13篇)”,有需要的朋友就來看看吧!
語言是人類最重要的思維和交流工具,也是人們參與社會活動的重要條件。語言對促進人的全面發(fā)展具有重要意義。當今社會生活和經(jīng)濟活動日益全球化,外國語已經(jīng)成為世界各國公民必備的基本素養(yǎng)之一。因此,學習和掌握外語,特別是英語,具有重要意義。
高中英語課程是普通高中的一門主要課程。高中學生學習外語,一方面可以促進心智、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展和綜合人文素養(yǎng)的提高;另一方面,掌握一門國際通用語種可以為學習國外先進的文化、科學、技術(shù)和進行國際交往創(chuàng)造條件。開設(shè)英語課程有利于提高民族素質(zhì),有利于我國對外開放和國際交往,有利于增強我國的綜合國力。
普通高中英語課程是義務(wù)教育階段課程的自然延伸,是基礎(chǔ)教育階段課程的重要組成部分。因此,普通高中英語課程要在義務(wù)教育英語課程的基礎(chǔ)上,幫助學生打好語言基礎(chǔ),為他們今后升學、就業(yè)和終身學習創(chuàng)造條件,并使他們具備作為21世紀公民所應(yīng)有的基本英語素養(yǎng)。高中英語課程應(yīng)根據(jù)高中學生認知特點和學習發(fā)展需要,在進一步發(fā)展學生基本語言運用能力的同時,著重提高學生用英語獲取信息、處理信息、分析和解決問題的能力;逐步培養(yǎng)學生用英語進行思維和表達的能力;為學生進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造必要的條件。
通過學習,我們深刻領(lǐng)悟高中英語新課標的理念:(1)重視共同
基礎(chǔ),構(gòu)建發(fā)展平臺;(2)提供多種選擇,適應(yīng)個性需求;(3)優(yōu)化學習方式,提高自主學習能力;(4)關(guān)注學生情感,提高人文素養(yǎng);(5)完善評價體系,促進學生不斷發(fā)展。我們了解到高中課程的總目標:高中英語課程包括五個維度的基本目標,即語言技能目標、語言知識目標、情感態(tài)度目標、學習策略目標和文化意識目標。它使學生在義務(wù)教育階段英語學習的基礎(chǔ)上,進一步明確英語學習的目的,發(fā)展自主學習和合作學習的能力;形成有效的英語學習策略;培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力。綜合運用語言能力的形成建立在語言技能,語言知識,情感態(tài)度,學習策略和文化意識等素養(yǎng)整合發(fā)展的基礎(chǔ)上。語言技能和語言知識是綜合語言運用能力基礎(chǔ),要培養(yǎng)學生扎實的語言知識和熟練的語言技能。文化意識則是得體運用語言的保障,要培養(yǎng)學生開放的、接納的文化意識。情感態(tài)度是影響學生學習和發(fā)展的重要因素,要培養(yǎng)學生健康、積極向上的情感態(tài)度。學習策略是提高學習效率、發(fā)展自主學習能力的先決條件,要培養(yǎng)學生有效的學習策略。有了理論上的正確認識,我們的教學就有了依據(jù),我們的教學就更有針對性,就能做到有的放矢。我們在今后開展每項教學活動前,都要充分論證是否符合課改精神,是否有利于課程總目標的實現(xiàn),按照新課標的要求進行教學,而不是“穿新鞋走老路”,更不是“轟轟烈烈搞課改,扎扎實實搞高考”。要在教學中,大膽實踐英語新課標理念,把我們的日常行為變成新課標新理念的具體體現(xiàn),全力以赴地開展以運用能力培養(yǎng)為目標的教學活動,使我們的教學真正成為落實課程理念的戰(zhàn)場。
優(yōu)化課堂教學。首先,在課堂組織上教師是學生學習的指導者、組織者和參與者。英語課是一門實踐性很強的學科。語言的交際性注定了英語課必然是參與型的課堂。英語課堂是學生接觸英語的主要場所。只有學習外語的人沉浸在豐富的、強化的、持續(xù)不斷的外語環(huán)境中,才會達到最有效的外語學習效果。因此,教師在英語課堂上必須為學生學習創(chuàng)造一種濃厚的英語氣氛。教師應(yīng)從第一節(jié)課開始就用英語授課,不能遷就學生。這也是一種聽力訓練。教師用英語教學,學生也會用英語回答問題,用英語去思維。不要怕學生聽不懂。學習本身就是一個由不懂到懂的過程。學生有強烈的表現(xiàn)欲和參與欲,教師提供機會給學生,學生自然會熱情投入。活學活用,效果就好。新的中學英語教學動向要求學生擴大詞匯量,增加閱讀量。這就要求教師適當增加教學內(nèi)容。每周拿出一節(jié)課去指導學生博覽課外讀物,對培養(yǎng)學生學英語的興趣、豐富他們的各種文化知識是大有幫助的。其次,創(chuàng)造性地設(shè)計課堂模擬交際,讓語言有用武之地是優(yōu)化教學內(nèi)容的一個方面。作為高中教師則可拋開現(xiàn)成的表層理解的問題,設(shè)計掌握文脈分析句與句、段與段之間關(guān)系的問題,并提出深層次理解題,以提高學生的閱讀能力。
加強學法指導,培養(yǎng)學習策略。提高課堂質(zhì)量的同時,教師要重視學生自學能力和自學習慣的培養(yǎng)。新課程增加了研究性學習。研究性學習重視的是過程,讓學生掌握研究學問的方法。英語教學中的研究性就是學生的自學能力。教師是學生的指導者,負責介紹實用的東西給學生。教師應(yīng)精選相應(yīng)的內(nèi)容推薦給水平不同的學生,讓他們自學、探究。所選內(nèi)容要有時代感?;騃NTERNET下載,或選自英文報紙等。學生通過自學,知識面擴大了,英語水平提高了,自學習慣也逐漸形成了。是學生終身學習的良好開端。所以,我們要消除教學觀念中的誤區(qū),不要把教學僅僅局限在課堂中,局限在教材上,局限在教室里,局限在教師的水平之內(nèi),要有超越意識,才能有超越的發(fā)展。重視學生生理和心理發(fā)展的特點,注意激發(fā)學生的學習興趣。新教材在教學內(nèi)容、結(jié)構(gòu)體系、難易程度與分量以及活動與任務(wù)的設(shè)計等方面,都力求符合學生生理和心理發(fā)展的特點,注重激發(fā)其興趣,有較強的感染力。教材話題貼近學生生活,富有時代氣息,文化信息量大;強調(diào)培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力,改變單純重視講解與傳授語言知識的教學模式;注意根據(jù)學生的認知規(guī)律科學地安排語言材料,以有利于學生構(gòu)建知識、提高語言技能;設(shè)置真實而生動的情景和“任務(wù)型”的活動,以調(diào)動學生參與活動的積極性,促使其獲取、處理和使用信息,提高其用英語做事和解決問題的能力。采取綜合的教學方法,幫助學生打好基礎(chǔ)和發(fā)展能力。充分重視學生的學習主體地位,促使學生學習方式的變革??陀^地評價傳統(tǒng)教學法,讓活動課堂真正地動起來,拒絕做秀。
在教學過程中,教師的地位不能夸大,但也絕不可抹殺,不能“不認可教師與文本對話對學生的啟迪,不承認教師在課堂對話中具有的組織作用和支撐作用”(周仁良語)。只有教師必要的介入,才能激發(fā)學生進一步探討的興趣,也才能將探討引向深入。因此,在新課程的推進中,我們的教師要靜下心來,理解課程標準,實踐課程標準,發(fā)展課程標準。我們在強調(diào)學生主體、發(fā)展學生個性的同時,更要注意教師在教學中不可忽視的作用。新課標指導下的老師,有義務(wù)進行正確、深入的點撥和指導,有義務(wù)關(guān)注學生的學習方法與創(chuàng)新學習習慣的養(yǎng)成,而絕不僅僅只是學生意見的簡單欣賞者、總結(jié)者,而應(yīng)該是‘平等中的首席’。所以,僅僅改變座位的安排不是新課改,每堂課上都有幾分鐘的膚淺討論也不是新課改,全盤否定傳統(tǒng)教學法更不是新課改。在課堂上,我們不能為了活動而活動,而是要讓學生在活動中培養(yǎng)合作和競爭意識,獲得成功的體驗。例如我們有一個慣例,每周有一組學生進行showandtell活動,學生自由結(jié)合,題目自定,分工協(xié)作,發(fā)揮所長,真正讓學生動了起來,達到了活動的目的。新課改的課堂上并非是活動越多越好,學生活動在精而不是在多。傳統(tǒng)教學法中也有大量值得借鑒的東西,不能全盤放棄。
開展教育科研,實施課堂觀察,倡導反思性教學。課堂是一個特殊的場景,教師在課堂上常常意識不到自己的行為。在與學生的頻繁互動中,教師的注意力都集中于學生以及學科知識傳授上,這使他們很少對自己的行為有自覺意識,無論這些行為是有效還是無效。課堂觀察是教師從事課堂研究較好的起點。正是通過教師對自己和同事的課堂觀察,增進了教師對自己行為的意識以及對自己行為的責任心,促使其系統(tǒng)地、批判性地反思自己的教育和教學行為,發(fā)展其自主性的專業(yè)判斷力,并通過觀察研究改進教學,提高教學質(zhì)量,使學生、學校得到發(fā)展的同時,也使自己的職業(yè)成為一個自我發(fā)展的過程。精心設(shè)計、打磨高效的課堂教學模式。雖說教學有法,教無定法,但是適當?shù)哪J接欣谛吕辖處煹墓餐M步。我們提倡在模式基礎(chǔ)上的個性張揚,只有這樣,才能使我們在保證教學質(zhì)量的前提下不斷推陳出新,保持活力。因此,我們要集中全體英語教師的智慧,設(shè)計出不同課型的基本模式。如閱讀課模式,詞匯課模式,語法課模式,復習課模式等等。比如在閱讀課上,我們應(yīng)形成通過跳讀、速讀和精讀由淺入深地獲取信息,并通過不同的學生活動獲得情感體驗,以引導學生的情感態(tài)度和價值觀的正確發(fā)展,依托課文并超越課文的情景教學模式。
總之,這次培訓使我學到了很多,我明白了新課改下教師職責的轉(zhuǎn)變,明確了新課改所倡導的學生的主體地位和對于這一主體要利用多種方法進行教學,如培養(yǎng)學生的文化意識,運用多種學習策略等。作為一名年輕教師,在今后的教學中我一定會貫徹新課改的要求,真正全面地推行素質(zhì)教育,為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
曾以為很漫長的兩周的跟崗學習,眨眼之間就已經(jīng)結(jié)束,這期間聽了十節(jié)課,上課六節(jié),進行多次討論,完成開題報告和多篇心得與讀書筆記,雖然緊張、忙碌,但是生活單純,內(nèi)心充實、快樂。這次跟崗學習,增長了知識,開闊了視野,提升了境界,汲取了力量,更加明確努力的方向,進一步增強了教學教研的信心。按照學習計劃我有序地完成了培訓跟崗學習的任務(wù),收獲很多。
從開學至始,每個月、每個星期,學校似乎都會有不同的任務(wù)要完成。征文比賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論比賽、慶典活動……備課組事務(wù)、科組事務(wù),日常教學,學生作業(yè)……每天一回到學校,馬不停蹄,內(nèi)心煩躁。來到清遠二中,目睹劉老師作為學校的行政管理人員,學校的教研主任,省名師工作室負責人,仍堅持兼顧兩個班的教學工作,此等敬業(yè)精神,奉獻精神讓我深深折服。他向我們提出建議:要成為優(yōu)秀教師,必須要“三好”:課好、教學成績好、個人成果好。也正是在他這種“學高為師,身正為范”的人格影響下,我更清楚的給自己定位,努力成為一名更優(yōu)秀的教師。明白內(nèi)心純凈,自然就能忽略紛爭,內(nèi)心滿足,自然就能從容面對各種雜事。這種心靈的洗滌,境界的提升,是我最大的收獲。
本階段的學習,在向劉桂梅老師及清遠二中的老師學習過程中,引發(fā)我對教學的進一步深思。本次共聽了高一高二五節(jié)閱讀課,三節(jié)作文課,高三兩節(jié)復習課。整體設(shè)計各具匠心。尤其劉老師的兩節(jié)作文課,流程簡單明了,課堂設(shè)計由點評學生整體情況、指出存在問題和改進辦法、寫作指導構(gòu)成。常規(guī)教學處理,但是劉老師每一個環(huán)節(jié)都一針見血,直指問題,授人與漁。整個教學過程無論是板書、課堂設(shè)計、授課語言,可謂滴水不漏,環(huán)環(huán)緊扣,沒有一絲多余。僅有的40分鐘應(yīng)該教什么?是面面俱到,還是大膽取舍?還有應(yīng)該怎樣教……這些,在這10節(jié)課里都呈現(xiàn)出目前語文教學的優(yōu)劣。還有學員之間相互交流,共同評課,思想碰撞,促進了教育教學方面有長進。上課六節(jié),學員們之間的互相討論和評課,見識了不同地區(qū)教學的現(xiàn)狀,引起更多的思考。
過去的我主要精力是放在教學、課堂上,并不是很重視教研。這次培訓我利用工作室資源,積極閱讀教育教學理論書籍,提升自己的理論水平,并認真開展課題研究。同時明白要加強理論學習,重視日常積累,重視成果的總結(jié);要反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己的長處,找出自己的不足,這樣才能讓自己在不斷的自我剖析和教學反思中逐步走向成熟,真正成長起來。劉老師的課題一做就是八年,可見常做常新,只有扎扎實實地在教學的基礎(chǔ)上思考與實踐,才是真正有所收獲。
跟崗學習歸來,我再也不敢有任何自我滿足,與粵北名師對照,原來我最多也只是個教書匠。不求功利,只求用心。努力把自己變成一位專業(yè)的研究型教師,是我今后努力的方向。此次跟崗學習,如同打開了一扇窗,清風拂面,使我在一次次的感悟中豁然開朗;又如同一次加油助推,使我的思想、心態(tài)發(fā)生了很大的改變,我又站在一個新的起點,我將從頭起步,“路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索”。
2014年城關(guān)鎮(zhèn)英語組暑期培訓總結(jié)
2014.8.21為了更好的實施英語課程的改革,為了全面提高全鎮(zhèn)英語教師水平及教育實踐能力,在城關(guān)鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導的精心部署策劃下,以全鎮(zhèn)集中的形式進行為期一周的暑期培訓學習,這是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導為教師們們搭建了一個很好的學習提高的平臺。本次學習情況很好,具體如下:
一、服從領(lǐng)導,按時守紀。
8月16日至8月21日,全體英語老師遵守紀律,上午8:00至11:00,下午3:00至6:00無一人遲到、早退。學習期間全體人員非常投入,積極參與,認真的展示。
二、課改為主,形式多樣。
本次培訓項目主題明確,以課改為主題,準備充分,內(nèi)容豐富,形式多樣,過程扎實,管理嚴格,收獲豐厚,必將極大地促進城關(guān)鎮(zhèn)中小學英語教師的成長。
8月16鎮(zhèn)領(lǐng)導書記陳杰主持,鎮(zhèn)長張峰對上學工作進行總結(jié),李素英宣讀了嘉獎老師領(lǐng)導和單位,教委陳玉建局長對下學年提出了希望和要求。下午阜陽市教科所長吳奇專家的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了教師們的心,使教師們的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。
三、教師培訓活動的風采展示
8月17民族中學的于振強、中心校的喬海云的英語學科模式的闡述很精彩;18號李季、徐雅潔的七、八年級的課程教學目標解讀詳細可行;19號的“三說”、“八說”有張麗、劉文學、喬海云作了很好的示范說課,下午的年輕人說課精彩紛呈;20號王杰等老師們的無生上課展示了他們的實力和扎實的基本功;21號李杰等老師的示范課,彰顯了課改的精神和成果。通過本次培訓,使教師們對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。
四、教師的自我認識提高
在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以教師們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師
是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
五、培訓給教師們精神力量
鼓勵教師們適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵教師們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵教師們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵教師們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使教師們對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使教師們體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
總之,通過本次培訓,教師們對終身學習,提高自身能力有了新的理解。同時教師們們也學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手。教師們還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最
好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了教師們切實的指導和鼓勵。讓教師們有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。
城關(guān)鎮(zhèn)英語組暑期培訓總結(jié)
2014-08-21
xxxx年8月4號,來自東方五所高中學校的37位英語老師踏上了前往重慶西南大學的學習之旅。一路上大家歡聲笑語,對接下來將要度過的十多天培訓滿懷期待。很榮幸自己能成為這個團隊的一員。
剛下飛機,迎面襲來的熱浪,讓大家不時感嘆重慶的“熱情”,但似乎也沒有想象中那么悶熱。而初到西大的一場大雨,將一身的疲倦伴隨熱氣一并洗去,只剩下滿園的清涼。而接下來這十幾天的課程安排,可以說讓我從專業(yè)知識和實踐教學經(jīng)驗上都有很大的收獲,概括來說有以下的優(yōu)點:
首先,主題明確,致力于專業(yè)提升。課程設(shè)置上,將高中英語課程下的聽說讀寫課都涵蓋其中,并且都側(cè)重于新課程標準在這些課堂中的實際運用。例如,第一天的第一堂課,由重慶渝中區(qū)教研員葉曉棠老師講授,這位漂亮的重慶英語教研員,用生動的課堂實例展示,為大家呈現(xiàn)了新課標是如何運用于實際課堂的聽說、讀寫教學過程當中的,并用這些例課向大家闡明新課標真正的內(nèi)涵。下午的褚修偉老師,則用自己在寫作教學中的實踐,來介紹自己對于新課標的理解和運用。通過他們的講座,《新課程標準》中那些曾經(jīng)模糊不清的理念原則,在我腦海中慢慢有了可以觸摸的框架。而楊曉鈺教授的課程,更加直觀的將新課標、課程教學和我們所有教師最關(guān)注的高考掛鉤,并用他們自己設(shè)計的教材來解釋教材背后體現(xiàn)的課標精神,這讓我對新課標的認識更近了一步。之后再去聽那些在新課標理念下的詞匯課,聽說課,不再是陌生模糊的感覺,而變得明確具體。
其次,講練結(jié)合,在實踐中運用。這次培訓,從課程上看既有側(cè)重于理論知識的學習,也有課堂教學觀摩的實踐;既涵蓋了名家講師的知識傳授,也涉及了學員間的探討交流。這樣的安排讓大家不僅有理論的學習,更有實踐的機會和將理論內(nèi)化,轉(zhuǎn)化為實踐的能力。
第三,以生為本,身心健康發(fā)展。這次的課程安排,除了大量的專業(yè)英語教學課程的學習,還涉及了教師身心健康的和諧發(fā)展。例如,由文學院教師李達武老師帶來的講座
2011遠程培訓總結(jié)
馮曉華
網(wǎng)絡(luò)培訓這一舉措給廣大教師帶來了實惠,按需施教、追求實效,改進了教育培訓方式,拓展了教育培訓途徑,農(nóng)村教師素質(zhì)提升得意真正實現(xiàn),大力提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,著力增強教育培訓工作的針對性和實效性,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。在教師教育培訓的內(nèi)容上突出“實”,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照“教師需要什么就培訓什么”、“教師缺什么就補什么”的思路,突出重點,務(wù)求實效。網(wǎng)絡(luò)中的知識可以隨時更換,從而保證學習內(nèi)容的最新性,開創(chuàng)了一種自主學習、創(chuàng)造性學習的培訓模式。
一、通過這次遠程培訓學習,我對自己的職業(yè)有了正確的認知,使我重新樹立了科學的教育觀。新時代的教師不僅僅是照亮別人的“蠟燭”, 而更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中,我們應(yīng)該利用現(xiàn)代教育資源, 擺正新課程背景下的教師形象, 教師不再只是課程的執(zhí)行者, 還應(yīng)該是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者,改變了傳統(tǒng)的援業(yè)、解惑的角色, 以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水, 更要成為“長流水”, 長流常新, 永無止境, 教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。在傳授知識的同時, 教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生, 或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者, 他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。因此,對于我們的學生,我們要用平等的眼光去看待,不能單獨用成績把他們分為三六九等,也不能好惡而疏遠或親近誰, 我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會, 讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。
二、通過這次學習,使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識。
通過繼續(xù)學習, 使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然在教師生涯走過了十多年的歷程, 通過這次培訓,讓我真正明白自己的專業(yè)理論知識還很薄弱。因此在以后執(zhí)教的過程中應(yīng)著重加強對新課程的分析和理解, 加強理論學習,以理論知識來促進自己的專業(yè)成長。
三、通過遠程培訓使自己重新認識到英語教學重視交流與溝通, 主動學習、主動探索的重要性。
有句古話說得好:“學而無友,孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流, 互通有無也是一種很好的學習方式。遠程網(wǎng)絡(luò)教育為學生提供了多種網(wǎng)上交流的方式, 除了自學之外,盡可以與同學、教師自由溝通, 探討與學習生活有關(guān)的各種問題。而學習專家、名師的教育教學相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會。面對當前如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、取長補短、共同體高。
為期20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們?nèi)w學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的'提升,同時也大大地轉(zhuǎn)變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們。
市八小的領(lǐng)導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在學校圖書室,這里受外界影響少,圖書資源充足,電腦設(shè)施完善,對我們的培訓學習非常有利。學校的領(lǐng)導與老師很配合我們的培訓學習,給我們提供充裕的學習時間,安排電教室等,還給我們學員提供了很多技術(shù)和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。王校長還精心安排了我們的培訓內(nèi)容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等,這些培訓內(nèi)容非常系統(tǒng),對于我們這些一直呆在自己學校不邁出半步的老師們來說,既前沿又實用。
在培訓期間,王校長毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現(xiàn)的問題,王校長嚴格要求,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,培訓一開始王校長身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是王校長勇于展示自己的的才華,讓我們感受學習。他的一些想法或示范課如果有上的不夠理想的地方,她都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給她提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。王校長這種在學術(shù)上的坦誠態(tài)度,對教學認真負責的精神,對我們的嚴格要求,我們學員都深有感觸,我們由衷的欽佩和感激。
王校長在培訓期間,有意識地培養(yǎng)我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體送課、到廉江城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現(xiàn)團隊意識的是遂溪送課——廉江摘果活動。送課之前,各老師集體備課,共同商討,力求高效。為了考驗我們的集體主義精神,王校長叫我們自己組織,力求目標統(tǒng)一。晚上6時開始給我們集體備課,10時訓練上課,最后感覺不錯了才放心。第二天終于完成我們的送課任務(wù),效果良好。在廉江的摘果活動中,我們互相關(guān)懷,互相幫助,足足走了5個小時的路,我們大部分學員由于平時缺少鍛煉,走不到一半的路已氣喘吁吁,出現(xiàn)了體力透支的情況。但大家都相互幫助著、鼓勵著,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。
這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑著頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們給這種魔鬼式訓練搞的精疲力竭,但通過這個活動我們終于體會到了要當好一名語文老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有良好的身體素質(zhì)。大家認為這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。
學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規(guī)律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到王校長的工作室后,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如饑似渴地學習,20天里沒有休息過一次,每天都安排的滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫博客,有的和指導老師交流等。曾經(jīng)幾次謝安全、梁有英明等幾位老師工作到凌晨3點多,其他老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。梁有英、黃博文等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個人的教學設(shè)計都要經(jīng)過多次的打磨,修改,才能被王校長認可。
像黃彩蘭老師的教學設(shè)計《落花生》,修改了十多次,才定了稿,黃進輝老師的課被也王校長否了又否,我的第一次《搭石》直接就被王校長給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經(jīng)歷過多次,凡經(jīng)歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。
20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝八小的領(lǐng)導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家,我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,一種理念的升華,是更高層次的邁進。
明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。
20_年8月25日,小學英語骨干教師培訓在青州市海岱小學舉行,這對于我們英語教師來說,是一次不可多得的學習機會。通過兩天的培訓和聽課,我覺得在教育教學方面收獲很多。有很多值得我學習借鑒的東西。以下是我在培訓中的幾點收獲,在這里與大家分享:
一、臨朐縣郎需慶老師的“自然拼讀”在小學英語教學中的應(yīng)用
發(fā)音規(guī)則是自然拼讀教學的核心內(nèi)容。鞏固26個字母的字母名及其書寫,在此基礎(chǔ)上逐步滲透字母音的學習。讓學生看到字母能發(fā)出對應(yīng)的音,聽到發(fā)音能對應(yīng)上相應(yīng)的字母。這一階段是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),必須穿插進行:拼寫訓練
(1)聽:教師慢速說出單詞,重復幾次,讓學生聽清單詞中所含的音。
(2)辨:教師用提問等方式引導學生辨別并說出單詞中含有的音。
(3)寫:當學生能準確說出單詞中所含的音后,教師開始指導學生把聽到的音轉(zhuǎn)變成字母,寫出來。
(4)查:可采用教師查、同學互查等方法檢查書寫是否正確,并強調(diào)書寫格式,讓學生達到非常熟悉。
二、六節(jié)英語公開課精彩紛呈,不管是生動巧妙的教學設(shè)計,還是豐富多彩的教學活動,都顯示了上課老師的過硬基本功
1.寓教于樂
古今中外的教育家都認為游戲是人的天性,特別是對于青少年。教育學告訴我們,教育具有游戲性。游戲教學能提高教學質(zhì)量和教學效率,促進教學目標的實現(xiàn),能弱化學習的認知負載、心理負載、能力負載等,使學生形成積極的學習體驗。六位老師在教學中設(shè)計了各種游戲活動,讓學生在輕松、愉悅的環(huán)境下學習了知識,同時也有助于學生對新知的記憶和運用。
2.用肢體語言簡化知識的難度
老師們在教授新句型時,抓住小學生好動,愛表現(xiàn)的特點,讓學生能夠充分展現(xiàn)自我,利用bodylanguage,讓生邊做邊說,反復操練,充分體會Whatdoyousuggest?Whatabout…Howabout…Whydon’tyou…這些句型的意義。
3.教學設(shè)計循序漸進,注重學生聽、說、讀能力的培養(yǎng)
聽、說、讀、寫能力是英語課學習所要達到的知識能力目的。為了使學生愉悅、順利地完成學習任務(wù),首先通過精彩的預熱激發(fā)學生學習英語的熱情,然后在新課教學中,各位老師緊緊圍繞教學目標,運用多種活潑的教學形式:Listenandsing,Act,groupwork,Competition,Show等,通過不同形式引領(lǐng)學生鞏固學習新知識點。
在復習舊知識的基礎(chǔ)上引出新知識點,符合學生認知規(guī)律,方便了教學。教學中老師把學習內(nèi)容和生活有效的整和起來,讓學生在看,聽,讀的同時,會說,敢說,能靈活的運用所學知識,注意引導學生的口語表達能力,使學生的創(chuàng)新能力、合作探究能力得到發(fā)展。并通過practice、readandact等環(huán)節(jié)加強對新知識的鞏固。使學生順利地完成了學習任務(wù)。
4.巧妙地使用媒體。本節(jié)課苗老師巧妙地使用多媒體教學,不僅給人一種賞心悅目的感覺,而且創(chuàng)造了輕松愉快的學習氛圍,激發(fā)了學生學習英語的積極性。
5.注重對學生的評價。
教師的評價語言豐富,且富有激勵性。老師在課前已對學生進行分組,在教學過程中開展一系列的競賽活動,學生的學習興趣相當濃厚,都能夠積極地投入到英語學習活動中來。
6.教師自身的良好素質(zhì)是講好課的重要前提和基本保證。
在聽課中我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師都有幾個特點:1.口語流利,發(fā)音準確。只有做到這一點,才能保證孩子對課程的理解,才能保真孩子學到正確的知識,地道的語言;2.善于利用多媒體,演唱,畫畫等各種手段輔助教學,使孩子接觸到的知識更立體,更直觀,更生動;3.教態(tài)親切,表情豐富,在課堂上能輕松,活潑,瀟灑的進行授課,富有藝術(shù)性;4.有扎實的英語基礎(chǔ)知識作后盾,詞匯豐富,課堂充實。
三、點讀筆的運用和一起作業(yè)的培訓為我們平時的工作指明了前進的方向,指明了學習的方向
通過這次培訓,我開闊了眼界,看到了自己的不足。以后,我應(yīng)該積極投身到英語教學中,以合格英語教師的要求來規(guī)范自己的教學行為相信通過我的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步。
一、對自我的重新認識:
通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和同學們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關(guān)系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。
二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:
通過培訓,讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學生,為學生創(chuàng)設(shè)自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質(zhì)疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向?qū)W生學習,師生共同成長。
三、今后的做法:
(一)創(chuàng)設(shè)開放、寬松的教學環(huán)境,使學生有興趣學習。
(三)學會協(xié)商、合作等小組方式。
(四)在競爭中學習,在學習中評價。
(五)努力培養(yǎng)學生的各種學習英語的能力。
四、建議多組織這樣培訓活動。
總之,這次教師運程培訓對我們說是教育教學上的一次盛會,一次創(chuàng)新。大家相互探討、相互學習、暢所欲言。因此這次培訓活動對我們今后的英語教學大有好處,影響非常深遠!
通過英語培訓總結(jié)認識培訓的意義,英語在如今是經(jīng)常會使用到的,所以不少的人會去一些英語培訓機構(gòu)進行培訓,通過系統(tǒng)化的培訓,可以看到一些學生的英語能力得到大幅度的提高,并且也能夠讓學生認識自我的學習能力,一般在培訓完后,都需要進行一個英語培訓總結(jié),接下來我們就一起去看看吧。
一、重新認識了自我
通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對英語課堂教學有了新的認識
英語課以語言為對象,強調(diào)以任務(wù)入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。我通過此次學習之后,明確了英語課最終的落腳點是不僅僅在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓孩子通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。
從上面的介紹中,知道了英語培訓的總結(jié),通過這個總結(jié),我們能夠看出英語培訓不僅提高了學生的英語能力,對于其他的方面也有所提高。
在市教育局的統(tǒng)一部署和教研室的精心組織下,為期10天的中學英語暑期培訓于2010年8月26日落下帷幕。培訓內(nèi)容有Phonics語音、口語、課堂用語,示范課及講評,教學設(shè)計講座??傆?00學時。最后通過語音(40分)口語(50分)綜合(10分包括作業(yè),筆記,考勤)計100分的嚴格考試,學員順利通過此次考核,初步達到了預期的培訓目的。具體情況分述如下:
一.培訓目的:
1.提高中小學英語教師口語水平,2.糾正中小學英語教師的發(fā)音,學習phonics語音識讀法。3.學習phonics語音教學基本技能。
4.具體系統(tǒng)的了解口語語音知識,聽取專家講座。5.熟悉中學英語教材重點知識與技能。
二.培訓范圍:
全市中小學英語教師。三.培訓形式;1集中聽課與分層分班聽課相結(jié)合。采用分組,面對面,一對一糾正發(fā)音。
2.采用授課與考試內(nèi)容相結(jié)合。集中考試與一對一口試相結(jié)合。四. 培訓內(nèi)容;
語音學,口語,教學設(shè)計與教學內(nèi)容
(二)課堂用語 教材分析(5-6)五.培訓要求: 1.認真過好語音關(guān),2.認真過好口語關(guān),初步掌握基本的訓練口語的技能方法要求及相關(guān)知識。
3.學習發(fā)放的“課堂用語手冊”與“日常用語500句”里的知識。六.培訓目標:
1. 糾正不良發(fā)音,掌握應(yīng)用日??谡Z,交流學習優(yōu)秀教師的教學理念,設(shè)計方法,提高教學技能,了解掌握專業(yè)提升的途徑與方法,掌握最新英語教學資料獲取的途徑與教研動態(tài)。為自身專業(yè)提升自學引航導路搭建平臺。
2. 對與中學教師,讓中學教師熟悉小學高段英語 以便過好中小學英語教材關(guān),盡可能的避免重復教學。七.培訓情況。
首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的老師,同時還要感謝高級中學的領(lǐng)導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。
通過本次學習班的學習,我想我們參與學習的老師應(yīng)該在語音、口語、課堂用語等知識能力方面有所收獲,它促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自我發(fā)展提供了良好的學習機會,也為教師進一步學習搭建平臺,從而為促進教育教學質(zhì)量的提高添磚加瓦。但培訓教師的態(tài)度各不一樣。大部分教師熱情高漲,學習積極性較高,積極參與,態(tài)度端正,認真學習,記筆記,提建議,不怕苦,不怕累,克服炎熱天氣,不遲到不請假,嚴格要求自己,抓緊珍惜一切可能學習的機會,表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和渴求學習的愿望,也反襯出該學校良好的管理理念與風格。
但也有部分教師表現(xiàn)不好。有的教師認為自己不是專業(yè)英語,又是兼職,不做長遠打算,也有的老教師認為資格老不愿參加培訓,總之表現(xiàn)出學習意識不強,學習積極性不高,組織紀律渙散,學習態(tài)度不端正,勞騷滿腹,遲到,請假次數(shù)多。
九.觀察,問題與思考:
從大環(huán)境來看,教師定編定崗,實名制實施,小學英語教師定崗不定編,極大的影響了教師的積極性,個別教師心神不定,超編學校頻繁請假開會,人員不齊。嚴重影響培訓的效果。在倡導終生學習的社會發(fā)展前題下,逆水行舟不進則退,人人應(yīng)有危機意識,樹立終身學習的意識,抓緊一切可能學習的機會,強化自己提高自己,與時俱靜進,從主觀角度看,態(tài)度,態(tài)度決定一切,有的教師小學明知自己底子薄,又是非專業(yè)英語卻極不認真,不肯學不愿學,白白浪費寶貴時間,錯失學習良機。做一天和尚撞一天鐘,站一天講臺為學生負責一天,為了不教錯發(fā)音,為了保證質(zhì)量,哪怕是站一天講臺,理應(yīng)珍惜時間認真學習。此次培訓的內(nèi)容可能偏離教師的實際情況和實際需求。培訓內(nèi)容多,時間短不可能符合滿足全體教師的實際需求滿足全體教師的愿望,只要不同層次的教師有不同角度的的收獲便可。問題 是人人是否盡心盡力,問題的根源在哪?筆者連續(xù)兩年中學口試中發(fā)現(xiàn)不少學校全班學生相同音、詞、發(fā)音集體出錯,究因是教師發(fā)音錯誤導致。據(jù)培訓專家和骨干教師上課、考試反映,部分中學教師發(fā)音錯誤不少,形成個性特點,難以糾正,需要自我長期聽音、對照鏡子、模仿專家精典錄音,反復訓練才能達到標準要求。小學教師除發(fā)音常抓不懈外,提高課堂口語與日常用語,抓好常規(guī)教學基本技能仍是今后重要而艱巨的目標任務(wù)。需要上下領(lǐng)導教師齊抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。
總之,多數(shù)教師與相關(guān)領(lǐng)導共度炎夏、走過艱難培訓之路,園滿完成培訓任務(wù)。在此,首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的老師,同時還要感謝高級中學的領(lǐng)導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。
十.建議與今后打算:
通過本次學習班的學習,我想我們應(yīng)該樹立終生學習終生培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。因此,口語、語音、技能培訓仍然是下一步培訓的重點,教師間和學生間的教學技能和口語大賽將逐步推出并逐步采用多種形式使其規(guī)范化。
8月x日市教研室組織了小學英語新課標解讀的講座。我校全體英語教師參加了培訓,現(xiàn)對這次的培訓略做小結(jié):
新課標要求,英語課程的教授,在方法上要靈活多變,不落俗套,不封建保守。同時要相時而動,以動制變,以動為活,以活變通,以通變達,最終完成英語課程的教與學,從而實現(xiàn)預期的目標。這就要求,英語教師必須不斷學習,不斷地更新個人的知識體系,要時刻做好學習和接受新知識的心理準備。這所有的一切,都應(yīng)當以清醒和善思的頭腦為前提。
新課標要求英語教師一定要注重自身素質(zhì)的提高,要具有過硬的業(yè)務(wù)知識,要精通業(yè)務(wù)知識,只有這樣,才能硬碰硬,才能勝任新課標的.課程改革,才能滿足其需求。教師在自身素質(zhì)提高的同時,也更能領(lǐng)悟新課標的精髓之所在。從而更愿意從事新課改的工作。
小學英語新課標要求,英語教師在教學過程中,要因時因地制宜,根據(jù)學生和教學的具體的現(xiàn)狀和情況,進行合理的、適當?shù)貙滩倪M行取舍,有針對性地選擇材料,這樣才能更好地實現(xiàn)和達到教學目標,從而更加深刻地領(lǐng)悟新課標的精神。
總之,新的課程標準,向我們廣大老師提出了重大挑戰(zhàn),也提供了機遇。只要我們善于抓住機遇,知難而上、按照新課標的要求更新觀念、加強學習、以學生為本,改變自己的教學方式方法,
積極而有創(chuàng)造性地探索能促進學生全面發(fā)展的行之有效的教學方式,努力使自己為具有創(chuàng)新精神的研究性老師。
實施新課程需要我們對課程評價再認識,需要我們具有與新課程相適應(yīng)的課程評價觀,明白新課程小學英語評價的價值取向,確定符合要求評價的要素、內(nèi)容、標準、方法等,才能使新課程評價由觀念變?yōu)樾袨?,發(fā)揮課程評價在課程實施中的導向與質(zhì)量監(jiān)控的重要作用,因此學習小學英語教學評價對于從事小學英語教學很有必要,通過學習,我有以下幾方面的體會:
一、課堂教學的游戲化。小學生與初中生在接受知識方面存在很大的差異。他們還沒有形成一套完整的學習思路。他們對知識的“消化能力”不夠強。只有采取一些生動、直觀的游戲幫助他們更好的學習。如,單詞卡片游戲。用表演和游戲的形式來進行交流和學習。在表演中教師既是導演,又是演員。
1、語言的示范性表演,用自制的木偶配以不同的聲音進行,或以邊畫簡筆畫、邊說的方式進行。
2、語言的鞏固性表演??稍陔p人或四人小組中進行。為了激勵主體學生參與,可將頭飾或名片卡貼在黑板上,以學生集體表演的形式進行。
3、發(fā)展語言技能的創(chuàng)造性表演。在教學會話中教師充分利用教具、頭飾和各種人物的名片卡的形式進行。表演中鼓勵學生靈活組合,擴展會話。
二、利用現(xiàn)代化教學手段教學。教師可以自己制作多媒體課件,更生動地、形象地把課堂變成有聲有色。抽象的書本知識變得具體化。例如,可以播放一些適合小學生看的國外電影。
三、課堂的開放性。新在傳統(tǒng)的教學中,較為普遍的現(xiàn)象是課堂氣氛的沉悶,教師照本宣科滿堂灌。經(jīng)過培訓班的學習,認識新理念的課堂較之傳統(tǒng)課堂的一個重要區(qū)別就是“活”,課堂充滿了生命力,呈現(xiàn)出了生氣勃勃的精神狀態(tài),思維活躍,情理交融,師生互動,興趣盎然。英語課,作為一種語言教學。它的過程實質(zhì)上是一個語言感受、文化感受、生活體驗和情感體驗的過程。在新理念的指導下讓英語課堂活起來。活教。教無定法,教師在教學過程中應(yīng)不拘一格,綜合學生、教材、教法及自身的特點,創(chuàng)造性地開展教學活動,激活學生的學習熱情,強化學生的自信,培養(yǎng)學生的學習興趣,喚醒學生的語言潛能。教師要充分備課——備學生、備教材、要體現(xiàn)英語課堂教學方法的多樣性、創(chuàng)新性。
在教學中要本著用愛心、熱心、耐心、同情心,求新、求活的原則,不光要教語言,還要教方法,教做人,要體現(xiàn)出教學的靈活性、多樣性?;顚W。以活教帶活學,充分發(fā)揮學生的主體性,樹立教是為了不教的思想,改過去死記硬背的機械性學習為合乎語言學習規(guī)律和小學生年齡、生理、心理特點的自主性學習,使眼、耳、鼻、舌、身、意全員參與,交替互動;開發(fā)學生聽、說、讀、寫、綜合運用語言的能力。
四、分層次教學。每個學生都存在個體差異,所以學習成績自然有好有壞。并不是說要放棄那些成績不好的學生,而是采取分層次教學。在完成基本的教學任務(wù)的同時,我們根據(jù)教學實際可以進一步培養(yǎng)優(yōu)等生的語言知識和語言能力。留出一點的彈性空間,使學生各得其所,以滿足學生個性發(fā)展需要。教師在備課中深入鉆研教材、鉆研教法;設(shè)計真實自然的情景,根據(jù)內(nèi)容的需要,選擇適量的游戲形式豐富課堂教學。讓學生心中充滿快樂并對學習的內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣。這種興趣使學生保持強烈的好奇心和旺盛的求知欲,使英語教學活動不斷進行下去。
暑期英語培訓總結(jié)
在市教育局的統(tǒng)一部署和教研室的精心組織下,為期10天的中學英語暑期培訓于2010年8月26日落下帷幕。培訓內(nèi)容有Phonics語音、口語、課堂用語,示范課及講評,教學設(shè)計講座??傆?00學時。最后通過語音(40分)口語(50分)綜合(10分包括作業(yè),筆記,考勤)計100分的嚴格考試,學員順利通過此次考核,初步達到了預期的培訓目的。具體情況分述如下:
一.培訓目的:
1.提高中小學英語教師口語水平,2.糾正中小學英語教師的發(fā)音,學習phonics語音識讀法。3.學習phonics語音教學基本技能。
4.具體系統(tǒng)的了解口語語音知識,聽取專家講座。5.熟悉中學英語教材重點知識與技能。
二.培訓范圍:
全市中小學英語教師。三.培訓形式;1集中聽課與分層分班聽課相結(jié)合。采用分組,面對面,一對一糾正發(fā)音。
2.采用授課與考試內(nèi)容相結(jié)合。集中考試與一對一口試相結(jié)合。四. 培訓內(nèi)容;
語音學,口語,教學設(shè)計與教學內(nèi)容
(二)課堂用語 教材分析(5-6)五.培訓要求: 1.認真過好語音關(guān),2.認真過好口語關(guān),初步掌握基本的訓練口語的技能方法要求及相關(guān)知識。
3.學習發(fā)放的“課堂用語手冊”與“日常用語500句”里的知識。六.培訓目標:
1. 糾正不良發(fā)音,掌握應(yīng)用日??谡Z,交流學習優(yōu)秀教師的教學理念,設(shè)計方法,提高教學技能,了解掌握專業(yè)提升的途徑與方法,掌握最新英語教學資料獲取的途徑與教研動態(tài)。為自身專業(yè)提升自學引航導路搭建平臺。
2. 對與中學教師,讓中學教師熟悉小學高段英語 以便過好中小學英語教材關(guān),盡可能的避免重復教學。七.培訓情況。
首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的老師,同時還要感謝高級中學的領(lǐng)導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。
通過本次學習班的學習,我想我們參與學習的老師應(yīng)該在語音、口語、課堂用語等知識能力方面有所收獲,它促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自我發(fā)展提供了良好的學習機會,也為教師進一步學習搭建平臺,從而為促進教育教學質(zhì)量的提高添磚加瓦。但培訓教師的態(tài)度各不一樣。大部分教師熱情高漲,學習積極性較高,積極參與,態(tài)度端正,認真學習,記筆記,提建議,不怕苦,不怕累,克服炎熱天氣,不遲到不請假,嚴格要求自己,抓緊珍惜一切可能學習的機會,表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和渴求學習的愿望,也反襯出該學校良好的管理理念與風格。
但也有部分教師表現(xiàn)不好。有的教師認為自己不是專業(yè)英語,又是兼職,不做長遠打算,也有的老教師認為資格老不愿參加培訓,總之表現(xiàn)出學習意識不強,學習積極性不高,組織紀律渙散,學習態(tài)度不端正,勞騷滿腹,遲到,請假次數(shù)多。
九.觀察,問題與思考:
從大環(huán)境來看,教師定編定崗,實名制實施,小學英語教師定崗不定編,極大的影響了教師的積極性,個別教師心神不定,超編學校頻繁請假開會,人員不齊。嚴重影響培訓的效果。在倡導終生學習的社會發(fā)展前題下,逆水行舟不進則退,人人應(yīng)有危機意識,樹立終身學習的意識,抓緊一切可能學習的機會,強化自己提高自己,與時俱靜進,從主觀角度看,態(tài)度,態(tài)度決定一切,有的教師小學明知自己底子薄,又是非專業(yè)英語卻極不認真,不肯學不愿學,白白浪費寶貴時間,錯失學習良機。做一天和尚撞一天鐘,站一天講臺為學生負責一天,為了不教錯發(fā)音,為了保證質(zhì)量,哪怕是站一天講臺,理應(yīng)珍惜時間認真學習。此次培訓的內(nèi)容可能偏離教師的實際情況和實際需求。培訓內(nèi)容多,時間短不可能符合滿足全體教師的實際需求滿足全體教師的愿望,只要不同層次的教師有不同角度的的收獲便可。問題 是人人是否盡心盡力,問題的根源在哪?筆者連續(xù)兩年中學口試中發(fā)現(xiàn)不少學校全班學生相同音、詞、發(fā)音集體出錯,究因是教師發(fā)音錯誤導致。據(jù)培訓專家和骨干教師上課、考試反映,部分中學教師發(fā)音錯誤不少,形成個性特點,難以糾正,需要自我長期聽音、對照鏡子、模仿專家精典錄音,反復訓練才能達到標準要求。小學教師除發(fā)音常抓不懈外,提高課堂口語與日常用語,抓好常規(guī)教學基本技能仍是今后重要而艱巨的目標任務(wù)。需要上下領(lǐng)導教師齊抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。
總之,多數(shù)教師與相關(guān)領(lǐng)導共度炎夏、走過艱難培訓之路,園滿完成培訓任務(wù)。在此,首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的老師,同時還要感謝高級中學的領(lǐng)導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領(lǐng)導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。
十.建議與今后打算:
通過本次學習班的學習,我想我們應(yīng)該樹立終生學習終生培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。因此,口語、語音、技能培訓仍然是下一步培訓的重點,教師間和學生間的教學技能和口語大賽將逐步推出并逐步采用多種形式使其規(guī)范化。
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