試用工合同(精品6篇)

用工合同。

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試用工合同(篇1)

金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工聘用合同書(shū)編號(hào)：

甲方（聘用單位）

名稱(chēng)：上海市金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)

法定代表人或委托代理人：何園英

地址：上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)浦源路118號(hào)郵政編碼：20xx99

聯(lián)系電話：021-57320624

乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________

身份證號(hào)碼：_____________________住址：_____________________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào)）和滬府發(fā)[20xx]4號(hào)文件《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》、金教人[20xx]174號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定，以及《金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)聘用合同制實(shí)施方案》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行：

（一）本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

（二）本合同期限自簽訂之日起，至崗位工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

（三）本合同期限自簽訂之日起，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

二、聘用崗位

（一）甲方根據(jù)工作的需要聘用乙方在崗位工作。

（二）在聘用期限之內(nèi)，甲方可以根據(jù)具體工作變化的需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方若無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕甲方的崗位調(diào)整。

（三）在聘用期限之內(nèi)，乙方因自身的原因向甲方提出調(diào)整工作崗位要求的，甲方在不影響他人崗位工作安排的情況下，可予以適當(dāng)調(diào)整。

三、崗位職責(zé)

（一）甲方應(yīng)該按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作量與崗位職責(zé)要求，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（二）乙方服從甲方的崗位工作安排，并按照甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作量與崗位職責(zé)要求等，按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、崗位紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（二）乙方如違反甲方的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

（三）甲方根據(jù)市、區(qū)考核規(guī)定，每學(xué)期認(rèn)真組織對(duì)乙方的工作考核,考核結(jié)果既是對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)，同時(shí)又是續(xù)聘的依據(jù)。乙方應(yīng)及時(shí)按規(guī)定要求提供工作考核所需材料等；乙方如不能提供工作考核所需材料的，甲方可視作乙方該項(xiàng)工作未開(kāi)展。

五、崗位工作條件

（一）甲方按國(guó)家規(guī)定保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

六、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。

（五）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計(jì)劃生育假期等。

（六）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可由甲方統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，從乙方的工資中代為扣繳，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。

七、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

八、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1．對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；

2.連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

5.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

6．被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的；

4.乙方不履行聘用合同的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不能解除聘用合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合上述（二）規(guī)定者除外）；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合上述（二）規(guī)定者除外）；

3.因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5.乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6.屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.考入普通高等院校的；

3.被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

4.依法服兵役的；

5.甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的；

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

（六）乙方在聘用合同期限未滿(mǎn)，除符合上述（五）的情況外，如無(wú)其他特殊原因，不得提出解除聘用合同。根據(jù)甲方工作的特點(diǎn)，如乙方提出解除聘用合同，必須以每年教育局規(guī)定的人事招聘預(yù)測(cè)上報(bào)日為準(zhǔn)，向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除聘用合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20天內(nèi)予以答復(fù)；未予答復(fù)的，視為同意解除聘用合同。

（七）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；

3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；

4.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由甲方單方面解除聘用合同的；

5.甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的；

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；

7.甲方被撤銷(xiāo)、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

九、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同終止：

1．本合同期限屆滿(mǎn)；

2．甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3．乙方退休、退職、死亡的；

4．甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

5．甲乙雙方實(shí)際不履行聘用合同滿(mǎn)三個(gè)月，又不屬于本規(guī)定中止情形的，聘用合同可以終止。

（二）聘用合同終止后，甲方為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)辦理。聘用合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同。

十一、違反聘用合同的責(zé)任

甲方或乙方違反聘用合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并應(yīng)當(dāng)按照單位聘用合同實(shí)施方案內(nèi)容承擔(dān)賠償責(zé)任。如果甲乙雙方都違反聘用合同約定，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（一）甲方違約責(zé)任

1.甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方工資，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；

2.甲方違反合同約定而造成乙方損失，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反合同約定造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）乙方違約責(zé)任

1.乙方在聘用期內(nèi)因單方面解除聘用合同，而使甲方需另聘教師的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為：每少服務(wù)一年支付賠償金為年所有工資的十二分之一。

3．乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

4．因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

1．享受市、區(qū)、校骨干教師待遇的，須在甲方服務(wù)三年，如乙方違反服務(wù)期約定，須支付賠償金伍仟元整。

2．由甲方引進(jìn)的新教師，合同簽訂的期限為陸年。提前解約的，須付賠償金伍仟元整。

十二、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

十三、附則

1．甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2．本合同一式二份，甲方和乙方當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）

年月日年月日

試用工合同(篇2)

甲方（用人單位）名稱(chēng)：黎平縣旅游局 地址：黎平縣德鳳鎮(zhèn)鼓樓坡 性質(zhì)： 參公管理單位

法定代表人（委托代理人）： 劉建紅

乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 導(dǎo)游講解 崗位（工種）工作。

具體工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)縣以上接待任務(wù)的景區(qū)講解工作；

2、做好肇興景區(qū)導(dǎo)游講解工作；

3、其他收費(fèi)性導(dǎo)游講解工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行 8小時(shí) 工作時(shí)制。平均每日工作時(shí)間最低8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方工資待遇由縣財(cái)政承擔(dān)，工資標(biāo)準(zhǔn)為 1800 元/月，（不含三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的.法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 享受法定的節(jié)假日及休息日；

2、 享受差旅、 通訊報(bào)銷(xiāo)及年終工作獎(jiǎng)勵(lì)；

3、 在收費(fèi)性導(dǎo)游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費(fèi) 。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合聘用條件的；聘用條件為：有較好的講解基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，品行良好，身體健康。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

九、合同簽訂

第二十三條 本合同為一年一簽，試用期為三個(gè)月，如表現(xiàn)優(yōu)秀可減少或取消試用期；試用期間只享受基本工資740元/月，不繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；待試用期滿(mǎn)考核合格后，一次性補(bǔ)發(fā)試用期期間全額工資，同時(shí)從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第二十四條 本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份，縣財(cái)政局、人事局各一份。

甲方：乙方：(簽名) 法定代表人：(簽名并蓋章)

年月 日

試用工合同(篇3)

甲方(用人單位)： 乙方(快遞員)：

法定代表人： 姓名：

經(jīng)營(yíng)地址： 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系人： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從年月日起至年月日止。

2、試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

1、完成指定區(qū)域的快遞派送及收取工作及公司的其他工作安排，做到安全、準(zhǔn)時(shí)收送快件，確?？旒皇軗p。

2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，積極收件。

3、配合客服，按時(shí)準(zhǔn)確的處理每天的問(wèn)題件。

三、職位要求

1、有奮斗精神，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)真敬業(yè)

2、熟練并安全的駕駛?cè)嗆?chē)，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，個(gè)人原因造成的車(chē)輛受損由乙方自行承擔(dān)。

3、身體健康，無(wú)不良嗜好。

4、服從管理，上班時(shí)間不得飲酒及酒后駕駛車(chē)輛，否則承擔(dān)所有的法律及發(fā)生事故的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)立即終止合同，不予支付的未支付的工資及獎(jiǎng)金，并有權(quán)要求對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、因個(gè)人丟失快件及貨物送達(dá)延遲、服務(wù)態(tài)度造成的罰款，由乙方自行承擔(dān)。

四、工資及其待遇

1、乙方試用期工資元/月；試用期滿(mǎn)工資基本工資（）+提成+獎(jiǎng)金，乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)元。

2、提成：

3、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。

4、在派件和上門(mén)收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

5、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

6、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資元。

五、請(qǐng)假休假

理論無(wú)休，如遇特殊情況，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，休假需提前一天告知，方便做安排，且當(dāng)天工資不予計(jì)算；辭職請(qǐng)?zhí)崆耙辉赂嬷?，突發(fā)辭職押金不予退還。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

七、安全問(wèn)題

1、由個(gè)人造成的對(duì)他人車(chē)輛刮蹭及他人人身傷害有乙方自行承擔(dān)；

2、門(mén)店以外發(fā)生的一切事故均有乙方自行承擔(dān)

八、其他

(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。

2、在工作期間（派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)。

3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

試用工合同(篇4)

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____

單位類(lèi)型 ：___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

試用工合同(篇5)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將沭陽(yáng)縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項(xiàng)管理與配合工作，保質(zhì)、保量、安全順利進(jìn)行，特制定以下協(xié)議：

承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時(shí)隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時(shí)之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)。如乙方確實(shí)有特殊情況不能來(lái)駕駛塔吊而用其他人代替時(shí)，必須經(jīng)甲方同意后方可，且代替司機(jī)必須持有國(guó)家認(rèn)可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽(tīng)甲方電話或手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。

工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理；必須嚴(yán)格按照國(guó)家和地方安全法規(guī)進(jìn)行操作，如因乙方操作不當(dāng)而造成的安全事故，一切責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)（乙方必須持有國(guó)家及地方認(rèn)可的特殊工種操作證）。

工資待遇：乙方在施工時(shí)，甲方按每月3300（叁仟叁佰元整）發(fā)放給乙方工資。

工資領(lǐng)?。阂辉赂粢辉骂I(lǐng)取。

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。

此協(xié)議自沭陽(yáng)縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動(dòng)解除。

甲方：

乙方：

簽訂時(shí)間：

試用工合同(篇6)

本文目錄20xx非全日制用工合同非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)天津市非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)非全日制用工合同模板甲方(用人單位)名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修

的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。

第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

年月日年月

非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)20xx非全日制用工合同（2）|返回目錄編號(hào)：_________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_(kāi)________年（月）。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第十九條本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條本合同期滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條_________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽后即行生效。）

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│甲方：（蓋章）│乙方：（簽名）│

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│法定代表人或││

│（委托代理人）：（簽名）││

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│年月日│年月日│

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│鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）│

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│年月日│

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附件

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│續(xù)訂勞動(dòng)合同情況：│

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│經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至。│

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│甲方：（蓋章）乙方：（簽名）│

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│法定代表人或│

│（委托代理人）：（簽名）│

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│年月日年月日│

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天津市非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)20xx非全日制用工合同（3）|返回目錄甲方（用人單位）：

法定代表人：職務(wù)：

地址：電話：

乙方：

年齡：性別：

戶(hù)籍所在地：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作崗位

乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條工資報(bào)酬

甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

第四條工作時(shí)間

乙方在甲方每天工作___小時(shí)，具體工作時(shí)間安排：

____________________________________________________________________。

第五條福利待遇約定如下：

_______________________________________________。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條本合同的變更、解除和終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、本合同期滿(mǎn)，自行終止。

三、雙方就本合同的解除條件約定如下:

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

1、________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

第八條違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成解除本合同的，有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對(duì)方造成損害的，具體賠償辦法按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條雙方需約定其它事項(xiàng)

____________________________________________________________。

第十條其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽）：

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日年月日

非全日制用工合同模板20xx非全日制用工合同（4）|返回目錄甲方(用人單位)名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。非全日制用工合同范文節(jié)選!

第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作，負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方每日工作4小時(shí)，每小時(shí)工資6.8元。

第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。

第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。非全日制用工合同范文節(jié)選!

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

年月日年月

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