2023街道述職報告?zhèn)€人道

街道述職報告。

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街道述職報告?zhèn)€人道【篇1】

20xx年里，街道文體站在區(qū)文體局和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在貫徹黨的路線方針政策、提升基層公共文化服務(wù)效能、加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系、活躍社區(qū)群眾文體生活、促進社區(qū)和諧方面做了大量工作：

一、創(chuàng)新文化建設(shè)，促進社區(qū)和諧

今年街道把加強社區(qū)文化建設(shè)，促進社區(qū)和諧作為一項創(chuàng)新內(nèi)容全面實施，年初，我站結(jié)合街道社區(qū)的實際，制定了《筍崗街道加強社區(qū)文化建設(shè)，促進社區(qū)和諧工作方案》，提出了“做大、做強社區(qū)文化、體育隊伍，活躍社區(qū)精神文化生活，吸引廣大社區(qū)居民群眾參與到積極向上的社區(qū)文化體育活動中，擴大社區(qū)文化體育的廣度，提升社區(qū)文化體育的高度”的工作目標(biāo)，力求通過組織社區(qū)群眾喜聞樂見的活動，增強社區(qū)居民群眾的歸屬感，倡導(dǎo)特有的健康的民俗民風(fēng)，維系社區(qū)良好的人際關(guān)系，促進和諧社區(qū)的建設(shè)。結(jié)合慶春節(jié)、鬧元宵、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展了豐富多彩的社區(qū)文化活動，其中較大型的活動有1月份在洪湖公園舉行的由來自深圳各單位專業(yè)演員和基層文藝工作者近60名文化志愿者參與的深圳文化志愿者新春基層行文藝演出、6月份在洪湖公園荷花文化節(jié)上街道常青藝術(shù)團舉辦的一場綜藝專場演出、10月份在洪湖公園大家樂舞臺夕陽美藝術(shù)團、常青藝術(shù)團、筍西藝術(shù)團、湖景軍鼓隊等社團舉辦的文藝演出專場。

二、落實區(qū)20xx年重要工作責(zé)任制，按期完成工作進度

根據(jù)《XX區(qū)20xx年重要工作責(zé)任制》提出的“根據(jù)上級部門關(guān)于文體站定級評估通知標(biāo)準(zhǔn)，各街道進行自查，結(jié)合實際情況，提出街道文化館建設(shè)和解決文體站舍問題的工作思路?！钡囊?，我街道進行了認真細致的自查和調(diào)研，我站已對本街道文化設(shè)施進行了復(fù)查統(tǒng)計，數(shù)據(jù)已與區(qū)文體局再次核對。主要存在問題是街道文體站館舍面積不達標(biāo)，個別社區(qū)圖書室面積不達標(biāo)，全部社區(qū)的文體活動室均不達標(biāo)。在3月份召開的區(qū)文體工作會議上，本站已向區(qū)匯報了我街道各藝術(shù)門類的培訓(xùn)需求，主要是管樂、民族舞、小品等專業(yè)門類。針對街道文體活動場館不足的問題，我站已提出初步的工作思路，上報區(qū)政府及區(qū)文體局。

三、組織舉辦豐富多彩文體活動，活躍社區(qū)群眾文體生活

今年來，各社區(qū)都舉辦了迎春文藝匯演，元宵巡游、吃湯圓猜燈謎等傳統(tǒng)文化活動。此外，街道還組織了一些大型的文藝活動，如1月10日，以“玫瑰玫瑰朵朵開”為題的深圳文化志愿者新春基層行活動在洪湖公園啟動，來自深圳各單位的60名文化志愿者為上千名街道社區(qū)居民和游客送上了一臺精彩的文藝演出；1月16日，街道夕陽美藝術(shù)團參加了XX區(qū)第七屆社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀社團展演活動；3月5日元宵佳節(jié)，在洪湖公園舉辦了XX市第九屆“社區(qū)鄰里節(jié)”XX區(qū)主會場活動，2000多名群眾欣賞了一場精彩的文藝表演。春節(jié)期間，夕陽美藝術(shù)團赴港參加“為祖國喝彩”20xx香港新春歌舞晚會，舞蹈《荷花頌》、《春歸燕》榮獲金獎。

四、積極參與市區(qū)舉辦的體育賽事，取得較好成績

籃球是我街道開展比較好、居民群眾喜愛的體育運動項目，近兩年街道的籃球隊伍在市、區(qū)的比賽中都取得不俗的戰(zhàn)績，因此獲得參加市乙級籃球聯(lián)賽的資格。為推動群眾體育運動不斷上新臺階，提高轄區(qū)籃球運動水平，5月份，我站組織了機關(guān)職工、轄區(qū)居民共15名籃球愛好者組成了街道代表隊首次參加市乙級籃球聯(lián)賽取得第八名。在XX市第十一屆外來青工文體節(jié)跳繩比賽中，我街道選派的選手獲得女子一分鐘跳第一名、男子一分鐘跳第二名、男女混合一分鐘跳第二名，街道辦事處獲得優(yōu)秀組織獎。

五、做好“元勛舊址”文物保護工作，確保文物安全

筍崗村的“元勛舊址”文物是XX區(qū)唯一的省級文物，我們督促筍崗社區(qū)及筍崗股份公司做好文物日常的保護工作，元旦和春節(jié)期間均加強了值班保衛(wèi)工作，投資一萬多元添置了消防器材和安全警示牌，改造了電線電源，使之符合安全規(guī)范。6月份，根據(jù)省文化廳《廣東省文物古建筑夏季消防檢查工作方案》的要求，我站會同區(qū)文物辦人員到元勛舊址檢查夏季消防安全工作。

六、做好省綜合文化站評估定級迎檢工作

為做好三年一次的'省綜合文化站評估定級工作，我們積極收集、補充完善資料，在硬件建設(shè)上積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，確保軟硬件都達標(biāo)。迎檢期間不僅完善了各種文檔資料，還拍攝了街道文化的專題匯報片，經(jīng)上級檢查組評估驗收，已順利達標(biāo)。

街道述職報告?zhèn)€人道【篇2】

今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設(shè)，夯實基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅強的人才支撐和組織保證。

一、完成基層組織換屆選舉工作，強化基層班子建設(shè)。

完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調(diào)研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過程中加強宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認可的.新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設(shè)立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入到社區(qū)班子。同時調(diào)整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

二、抓好黨員干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。

通過重點開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進區(qū)域發(fā)展。

1．抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機關(guān)服務(wù)基層能力。在機關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關(guān)干部聯(lián)系基層機制，配強村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個。

配合主題活動，進一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問題收集、責(zé)任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復(fù)。

2．抓社工隊伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓(xùn)模式，通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

組織社工聽先進社區(qū)事跡報告會、到先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質(zhì)。

3．抓黨員隊伍建設(shè)，促進基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量優(yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強函調(diào)政審的同時加強與計生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測評”工作，促進農(nóng)村黨員先進性發(fā)揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領(lǐng)活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設(shè)計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發(fā)揮。

創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。

三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。

以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個片區(qū)特點和實際確定20xx-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點，其中青峙社區(qū)為增強型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進作用發(fā)揮。

四、打造 “智慧港灣”，“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學(xué)院賬號的申請和使用工作。YjS21.CoM

五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務(wù)”。

聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務(wù)、進企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務(wù)，如永祥公司要申報區(qū)長質(zhì)量獎，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負責(zé)人參加與區(qū)機關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)今年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。

街道述職報告?zhèn)€人道【篇3】

一、以黨建工作為核心，群眾路線教育實踐活動扎實開展

（一）學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層找差距

六個社區(qū)黨總支、四個派出所支部、一個機關(guān)支部274名黨員參加群眾路線教育實踐活動。一是學(xué)教活動實現(xiàn)了學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣不走過場。工委領(lǐng)導(dǎo)班子分別給機關(guān)干部、社區(qū)黨員授課，共組織集中學(xué)習(xí)活動28次，參加學(xué)習(xí)的黨員干部274名。二是征求意見全面覆蓋不留死角。街道領(lǐng)導(dǎo)班子包社區(qū)，通過學(xué)習(xí)討論、召開座談會議、調(diào)查問卷240余份征求意見、入戶調(diào)查面對面接待居民600余人次，在涉及救助、環(huán)衛(wèi)整治、棚改等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子深入社區(qū)開展調(diào)研，針對問題與居民開展面對面的溝通穩(wěn)訪工作。三是整改落實立竿見影。針對查擺出來的問題，明確整改的任務(wù)和措施，并在黨員會議上以及群眾代表會議上公開整改的事項和進度，對涉及班子的16個問題，涉及班子成員的69個問題逐一銷號完成。成立街道辦事處民兵隊伍50人，成立民兵組織。在嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，城區(qū)適齡青年參軍入伍有12人。

（二）工學(xué)兩不誤，切實解決招商引資企業(yè)的后顧之憂

積極用學(xué)習(xí)的成果解決轄區(qū)招商引資企業(yè)的發(fā)展難題。為盛德鋼構(gòu)、恒輝陶瓷解決用工問題，并由街道工委書記親自帶隊組成企業(yè)職工培訓(xùn)講師團，就企業(yè)文化和禮儀進行培訓(xùn)，同時將中華傳統(tǒng)孝德感恩文化帶進工業(yè)園區(qū)，走進恒輝陶瓷企業(yè)，為企業(yè)員工贈送《弟子規(guī)》、《圣賢教育改變命運》書籍和光盤，為企業(yè)注入現(xiàn)代化管理方式，注入國學(xué)文化之靈魂。

二、以民生服務(wù)和民生保障工作為主線，各項工作有效推進，重點工作實現(xiàn)突破

（一）辦公服務(wù)用房取得新突破，社區(qū)服務(wù)功能增強

街道工委及站前社區(qū)遷入縣政務(wù)服務(wù)中心一樓，建立千米精品示范社區(qū)服務(wù)中心；西街社區(qū)服務(wù)站、鐵北社區(qū)服務(wù)站、南山社區(qū)服務(wù)站搬入新場所，總體實現(xiàn)500平方米以上精品社區(qū)2個、300平方米達標(biāo)社區(qū)2個，分別設(shè)有多功能一站式服務(wù)大廳及各種活動室。

（二）創(chuàng)建“八有社區(qū)”，開展志愿及文化活動

六社區(qū)全面完成“八有社區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，完成道德講堂（幸福講堂）、志愿者服務(wù)隊、愛心捐助站、失物招領(lǐng)處、愛心課堂、睦鄰卡、文化長廊和榜樣宣傳欄創(chuàng)建。

1、發(fā)揮典型的示范作用。推薦評選“小區(qū)好人”、“社區(qū)好人”、“幸福家庭”活動，王淑梅、武海等平民典型在社區(qū)創(chuàng)建活動中起到了引領(lǐng)示范作用。開展“十佳百星”平民百姓典型的評選活動，評選八個類型共八十名優(yōu)秀居民代表。

2、開展國學(xué)經(jīng)典誦讀活動。一是圍繞社會主義核心價值觀開展市民道德教育活動。舉辦12場講堂活動，舉辦“弘揚中華傳統(tǒng)文化做有道德的人”“和諧家庭幸福人生”公益論壇。道德講堂參與居民達22x0余人。二是開展全民閱讀活動。西街、鐵北社區(qū)創(chuàng)辦圖書室，組織居民開展經(jīng)常性閱讀活動。三是舉辦孝親敬老公益活動。組織“愛心慈善服務(wù)小隊”對“三無”老人慰問?！盎鹁妗敝驹刚叻?wù)隊陪孤寡老人過周末?！皭坌臏贤ā敝驹刚叻?wù)隊走進“愛心養(yǎng)老院”。

3、以社區(qū)節(jié)為重點，開展節(jié)日文化活動。各社區(qū)分別在樓院、廣場開展紅歌演唱比賽、棋類拔河比賽等活動。舉辦第八屆社區(qū)節(jié)暨“鑫城國際”杯“讓愛傳出去”手語操比賽、“十佳百星”頒獎晚會。六支隊伍共500余人參加手語操比賽。頒獎晚會中，全場6000余人齊誦《弟子規(guī)》。

4、弘揚志愿服務(wù)精神，開展“公民愛心月”活動。志愿服務(wù)隊走進小區(qū)和廣場在春秋兩季舉辦文明祭祀宣傳活動。建立“雙十志愿者”服務(wù)隊小隊26支，注冊登記志愿者6000余名，在省志愿服務(wù)平臺共發(fā)布志愿服務(wù)活動79個，在環(huán)境衛(wèi)生治理等二十多項為民服務(wù)工作中發(fā)揮了積極作用。

（三）落實各項惠民政策，民生工作進一步推進

1、做好扶貧濟困工作。春節(jié)發(fā)放扶貧救助米面1562戶，低收入家庭1252戶、2312人。嚴(yán)格低保申請審核程序，對城區(qū)內(nèi)低保全面清理排查，實行動態(tài)管理，截止10月底，新辦理低保586戶、971人，清退低保1002戶、1625人，大病救助469人，臨時性救助66人、救助資金達60500元。

2、人口與計劃生育管理服務(wù)工作，全年新出生361人，符合政策內(nèi)生育達95%，開展單獨二孩政策宣傳、獨生子女父母獎勵、特別扶助家庭調(diào)查和資金發(fā)放。

3、搭建勞動就業(yè)服務(wù)平臺，開展為招商引資企業(yè)服務(wù)工作。為工業(yè)園區(qū)晉城鋼構(gòu)組織用工人員70人應(yīng)聘，錄用17人上崗,發(fā)布用工信息102條，辦理就業(yè)失業(yè)證848人，對就業(yè)失業(yè)證進行年檢3734人，組織用工培訓(xùn)840人。為4555人員辦理養(yǎng)老金補貼返還1795人。

4、殘疾工作，為南山社區(qū)居民爭取輪椅一臺，有5戶殘疾人家庭受到殘聯(lián)救助每戶300元。

三、三項創(chuàng)新工作啟動并初見成效

（一）創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)，啟動站前社區(qū)“智慧社區(qū)”建設(shè)試點工作

智慧社區(qū)試點工作由縣政府與聯(lián)通公司達成協(xié)議，由哈爾濱中和信息公司研發(fā)智慧社區(qū)內(nèi)外網(wǎng)設(shè)計，中和公司與街道工委正對“林口社區(qū)服務(wù)網(wǎng)”管理模塊進行調(diào)整，后臺管理信息數(shù)據(jù)及網(wǎng)站各部分信息正在錄入中，網(wǎng)站域名已成功申請，現(xiàn)進行試運行。運行后居民可利用網(wǎng)絡(luò)咨詢惠民政策，網(wǎng)上申請辦理低保、獨生子女證、再就業(yè)優(yōu)惠證等，查詢各種便民服務(wù)。

（二）創(chuàng)新社區(qū)管理模式，加強社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)

共設(shè)2x7個網(wǎng)格，網(wǎng)格長在社區(qū)工作者的帶領(lǐng)下開展政策宣傳、信息傳送、矛盾排查、糾紛調(diào)解、組織志愿服務(wù)等工作，在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，將觸點向樓棟、單元延伸。

（三）創(chuàng)新社區(qū)綜合治理，做好信訪穩(wěn)定工作

1、信訪工作，全年共接訪67批次，其中集體訪14件近500人，聯(lián)名上訪簽名人合計超千人，主要是反映動遷、棚戶區(qū)改造、公廁、地下水管漏水、環(huán)境污染等問題。

2、安全工作，做好防汛、防火、防co中毒工作，對重點地段和重點人群實施四級包?？醋o責(zé)任制。開展弱勢群眾的教育幫扶工作；開展刑釋解教人員的轉(zhuǎn)化幫教工作；嚴(yán)防嚴(yán)打邪教組織進入社區(qū)，對法非法活動人員實行包保和防控責(zé)任制。西街社區(qū)、站前社區(qū)分別實現(xiàn)市級和省級無邪教社區(qū)創(chuàng)建工作，全省無邪教社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會提供西街社區(qū)、站前社區(qū)百合樓院現(xiàn)場。

3、部門工作配合。一是利用兩個月的時間配合省財政廳、省就業(yè)廳(縣財政局、社保局)在社區(qū)全面開展社保人員的信息普查采集錄入試點工作，為各級政府領(lǐng)導(dǎo)部門決策提供依據(jù)。二是用半年的時間配合縣人口計劃生育局做好人口信息平臺的錄入工作。三是配合醫(yī)保局開展社區(qū)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險宣傳工作。四是配合縣民政局做好優(yōu)撫人員、臨時救助人員的信息普查、審核工作。五是配合縣殘聯(lián)做好城區(qū)1560余名殘疾人的扶貧救助、信息普查管理服務(wù)工作。

街道述職報告?zhèn)€人道【篇4】

尊敬的各位黨員、村民代表：

現(xiàn)將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領(lǐng)導(dǎo)和村黨總支以及村計生協(xié)會的共同努力下完成了20__年的人口目標(biāo)，率100%，避孕節(jié)育率100%，隨訪服務(wù)率達99%，知情選擇率達100%；并達到了“三無”（即無大月份引產(chǎn)、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。

一、宣傳工作：

利用村計生宣傳欄、發(fā)放計生宣傳資料等知識大力宣傳的有關(guān)法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產(chǎn)期、避孕期、更年期的知識培訓(xùn)共計有80余人，全村今年共發(fā)放宣傳資料226份，知識普及率達98.7%。

按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯(lián)絡(luò)員會議，一起學(xué)習(xí)各項法規(guī)條例，讓聯(lián)絡(luò)員討論及反饋各村當(dāng)前所存在的各項問題，讓會員們了解當(dāng)前現(xiàn)行計生工作的側(cè)重點和本村目前所需做的各項工作。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

全面推進避孕節(jié)育全程服務(wù)和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務(wù)工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，并著重加強新婚夫婦孕前優(yōu)生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人參加了健康檢查；10月24日帶領(lǐng)了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導(dǎo)站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術(shù)中：人流7例；上環(huán)17例；取環(huán)6例。

三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況：

今年新婚10對，人口人數(shù)13對（其中收養(yǎng)1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領(lǐng)），3月份發(fā)放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。

四、村民自治情況：

今年共計村民民主議事次數(shù)5次，議事的主要內(nèi)容有：一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農(nóng)村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農(nóng)村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農(nóng)村特別扶助家庭。

五、流動人口：

3月初協(xié)同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數(shù)11人，b超檢查人數(shù)11人，放環(huán)2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務(wù)率達100%。

六、下年度的工作計算：

20__年是人口與工作的提高年，為認真做好人口與工作，尤其在這個由村委向社區(qū)轉(zhuǎn)型的.特殊階段，20__年我們的工作更應(yīng)采取新的社區(qū)管理模式，確保實現(xiàn)各村民小組和各新增小區(qū)整體工作上的水平目標(biāo)，以基礎(chǔ)工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標(biāo)，全面加強流動人口的管理工作，并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務(wù)工作跟到位。創(chuàng)新工作機制，強化服務(wù)意識，加強人口綜合治理，提高本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的工作，力爭使東方社區(qū)的人口與工作整體上一個水平。

街道述職報告?zhèn)€人道【篇5】

街道金融工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我代表街道金融工作團隊，向大家匯報我們過去一年的工作情況，以及展望未來的發(fā)展方向。在這一年中，我們緊密圍繞著街道發(fā)展的總體方向和目標(biāo)，堅持市場化運作、風(fēng)險可控和服務(wù)社會的原則，不斷完善金融服務(wù)體系，推動街道金融事業(yè)取得了新的發(fā)展。

一、圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟

街道作為城市的“實體經(jīng)濟區(qū)”，我們認為服務(wù)實體經(jīng)濟是我們最主要的職責(zé)和使命。我們在金融服務(wù)團隊和街道實體經(jīng)濟部門建立了良好的溝通和協(xié)作機制，深入了解各類企業(yè)的情況和需求，針對不同需求提供多樣化金融產(chǎn)品和服務(wù)。并通過與銀行、保險公司、證券公司等金融機構(gòu)合作，為企業(yè)提供融資支持，幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)自我發(fā)展。

二、加強風(fēng)險管理

風(fēng)險管理是金融服務(wù)的重要方面，我們深知這一點。我們加強對各項風(fēng)險的監(jiān)控和分析，強化內(nèi)部控制，制定了各類應(yīng)急預(yù)案，確保金融服務(wù)的各項措施得到穩(wěn)健實施。同時，我們也積極探索新的風(fēng)險管理方式，推動金融服務(wù)體系的不斷完善。

三、推動金融創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟和社會的變化，金融服務(wù)的需求也在進行著深刻的變革。新技術(shù)和新模式的不斷涌現(xiàn)，我們不斷提高自身的創(chuàng)新能力，在產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)體系構(gòu)建方面，不斷用創(chuàng)新思維去提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，塑造新型金融業(yè)態(tài)，推動金融服務(wù)更好地跟上時代步伐。

四、加強社會責(zé)任

金融服務(wù)機構(gòu)不僅是市場經(jīng)濟的重要一環(huán)，也是承擔(dān)社會責(zé)任的重要角色，我們清楚地知道這一點。我們不斷推動金融服務(wù)與社會責(zé)任相結(jié)合，深入社區(qū)，與志愿者一起開展公益活動，承擔(dān)包括教育、環(huán)保、文化傳播等社會責(zé)任，也積極參與扶貧事業(yè)，為社會做出貢獻。

五、未來發(fā)展方向

面對未來的發(fā)展趨勢，我們將進一步深化金融服務(wù)與實體經(jīng)濟的緊密結(jié)合，打造以民營企業(yè)和小微企業(yè)為主體的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；加大風(fēng)險管理力度，提高金融服務(wù)水平和效率；不斷開拓新領(lǐng)域，推動金融創(chuàng)新的發(fā)展；在承擔(dān)社會責(zé)任方面不斷加強。

總之，在未來的發(fā)展中，我們將以更大的熱情和動力，一如既往地為街道經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量，為居民和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們工作的支持與關(guān)注，我們誠摯期待著您們的意見和建議。謝謝！

街道述職報告?zhèn)€人道【篇6】

20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦深入貫徹黨的__精神，結(jié)合實際，團結(jié)務(wù)實，合力攻堅，全面推進各項工作開展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了繁榮、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)將20__年度主要工作情況總結(jié)如下：

一、多措并舉促和諧，社會穩(wěn)定發(fā)展

(一)主要經(jīng)濟指標(biāo)達到預(yù)期效果。認真落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項經(jīng)濟指標(biāo)，準(zhǔn)時上報每月數(shù)據(jù)及臺賬，積極開展城鄉(xiāng)一體化調(diào)查及各項社會調(diào)查，按階段完成普查工作任務(wù)，單位核查率達100%。全年共上繳區(qū)財政專戶非稅收入281.5萬元，分別為社會撫養(yǎng)費征收48.3萬元，國有資產(chǎn)收入233.2萬元，完成固定資產(chǎn)投資1.2億。積極組織完成招商引資工作，引進廣東隆泰生物技術(shù)有限公司到湞江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園落戶，主要從事保健產(chǎn)品研究及開發(fā)。此外，我辦負責(zé)的棚戶區(qū)改造二期工程本年度投資額為6.58億元，超過了韶湞辦發(fā)〔20__〕6號文件中要求超過6億元的投資任務(wù)，各項經(jīng)濟建設(shè)指標(biāo)達到又好又快發(fā)展。

(二)棚改工作有序推進。一是及時召開專題分析和工作推進會議，重新調(diào)整分工，明確責(zé)任。設(shè)立棚改辦公室，購置檔案柜，指定專人管理檔案，實行檔案移交和檔案借閱制度，并對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員，深入細致做好宣傳工作，加大摸排力度，認真核查，針對每一戶不愿搬遷的對象進行造冊登記，落實責(zé)任包干。截止目前，辦事處共有原曲仁礦棚戶區(qū)改造建設(shè)、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作，需周轉(zhuǎn)臨時安置住戶279戶，已完成臨時周轉(zhuǎn)__1戶，尚需動員住戶118戶。

(三)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，特別是在全國“--”期間、“七一”期間、抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動和世錦賽等各個敏感時期，我辦結(jié)合實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩(wěn)工作，對重點人員、重點問題指定專人負責(zé)跟蹤落實，制定行之有效的工作措施，包案處置落實到人。據(jù)統(tǒng)計，20__年全辦共成功調(diào)解民事糾紛132宗，創(chuàng)建無民轉(zhuǎn)刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件，糾紛調(diào)解率100%，有效確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

(四)加強監(jiān)督檢查確保平安。一是高度重視安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業(yè)開展地毯式排查，對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓(xùn)和整改，排除轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)隱患。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織大檢查共計60余次，其中聯(lián)合上級部門共計12次，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)參加共計32次。共檢查43家“四小”場所，5家學(xué)校，2家企業(yè)，1家醫(yī)院，共發(fā)現(xiàn)安全隱患22處，下發(fā)整改通知書12份，現(xiàn)場督促整改10處，整治效果明顯有效。二是以棚戶區(qū)改造工程施工現(xiàn)場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間，每日堅持零匯報，實行24小時輪流值班制。并妥善處理20__年5月19日至20日的洪災(zāi)險情，做好受災(zāi)居民的情緒安撫和疏導(dǎo)搬離，與施工工地協(xié)調(diào)排水處置，安全轉(zhuǎn)移受災(zāi)居民32人。

(五)依法執(zhí)政和依法行政工作取得了新進展。將依法執(zhí)政和依法行政工作擺上議事日程，常抓不懈，修訂了適合實際的相關(guān)制度，規(guī)范機關(guān)干部依法行政行為，嚴(yán)格行政執(zhí)法管理，切實加強依法行政、政務(wù)公開和政務(wù)監(jiān)督工作，認真開展“六五”普法工作，全面推進依法治理，全年無違反政策制度行為發(fā)生。

二、多管齊下推工作，堅持為民服務(wù)

(一)民生保障和扶貧雙到工作有序開展。20__年以來，我辦以社會保障為重點，積極開展各項社會事務(wù)工作。第一，認真落實勞動和社會保障相關(guān)政策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作和醫(yī)療保險參保任務(wù)。第二，加大民生保障力度，一方面是積極組織落實救災(zāi)救濟，認真做好社會救助工作。截止到20__年12月份，除去新增和退出的低保戶人數(shù)，全年共有低保戶80戶、140人，享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫(yī)療困難的問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作，20__年共落實幫扶資金10000余元。第三，落實保障性住房基礎(chǔ)工作，棚戶區(qū)改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四，落實自籌人員經(jīng)費保障，無擅自增加人員，及時辦理減員手續(xù)，及時足額發(fā)放工資、退休金，按規(guī)定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌人員繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。

(二)計劃生育工作穩(wěn)步推進。全年共開展兩次集中服務(wù)活動，制定《辦事處20__年春季計劃生育集中服務(wù)月活動實施方案》、《辦事處20__年秋季計生服務(wù)活動工作方案》等相關(guān)文件，加大清理“四術(shù)”庫存力度，取得了一定成效。共落實“四術(shù)”31例，其中上環(huán)23例、結(jié)扎8例。此外，加強隊伍建設(shè)，努力提高工作人員業(yè)務(wù)能力。20__年，共舉辦7次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)108人次。同時按時落實計生干部及居委計生專干的工資待遇，提高計生干部的計生補貼，將計劃生育層級動態(tài)管理責(zé)任制落到實處，充分調(diào)動計生工作人員的積極性。20__年度，共投入4.2萬元用于兌現(xiàn)層級動態(tài)管理責(zé)任制獎罰。加大宣傳教育力度，開展多項大型集中宣傳服務(wù)活動，分別在元旦春節(jié)期間 、“5.29協(xié)會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節(jié)日紀(jì)念日,協(xié)同各級計生協(xié)開展了集中宣傳服務(wù)活動，活動以舉行游園活動、政策咨詢、座談、舉辦抽獎活動、發(fā)放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展，加深轄區(qū)居民對計生政策的認識，提高法制意識，取得了良好的宣傳教育效果?；顒庸舶l(fā)放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒，共投入活動經(jīng)費約2萬元。

三、多種形式抓黨建，加強作風(fēng)建設(shè)

(一)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。自領(lǐng)導(dǎo)干部駐點直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展以來，我辦結(jié)合實際、明確分工，堅持每周三坐班制，為群眾排憂解難。此外，切實加強支部黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，制定“量化積分制”管理方案，將黨員的學(xué)習(xí)教育、履行義務(wù)、服務(wù)群眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據(jù)，讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20__年12月底，我辦共收集群眾意見85條，幫助群眾解決問題85個。

(二)強化效能提高廉潔意識。一是積極探索長效機制，結(jié)合工作實際和工作崗位明確工作職權(quán)，開展廉政風(fēng)險防控，筑牢防線。二是以規(guī)范管理，落實制度為目標(biāo)，進一步增加公開透明的辦事程序，規(guī)范了財務(wù)制度，全面公開老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。三是加強加大黨風(fēng)廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展，強化黨員干部機關(guān)效能意識，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)，增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。

街道述職報告?zhèn)€人道【篇7】

20xx年度，玉陽辦事處門前三包工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“四城聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)，以《xx市城區(qū)門前三包責(zé)任制管理辦法》、《xx市門前三包管理考核辦法》、《xx市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于對城區(qū)實行包街管理的通知》規(guī)定為依據(jù)，進一步加大門前三包的工作力度，是全處門前三包管理水平上了一個新臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

玉陽辦事處轄5個社區(qū)、12個行政村，人口10多萬人，涉及門前三包單位18個。

二、基本做法：

我處積極把門前三包工作作為城市管理工作的一項重要內(nèi)容，納入黨委、行政的議事日程。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專班。處成立了由黨委副書記、行政主任吳學(xué)春同志任組長，黨委副書記何建軍同志任副組長，其他單位和部門為成員的16人門前三包及包街管理領(lǐng)導(dǎo)小組；各責(zé)任單位也實行了行政一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專管員抓落實的工作機制，實行了一級對一級的負責(zé)制。

二是層層簽訂責(zé)任書，實行考核獎懲。為把門前三包和保潔管理落到實處，我處層層簽訂了責(zé)任書，并制定了門前三包及保潔管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)。進行評比檢查，實行獎懲。

三是規(guī)范管理，督辦落實。處認真組織干部群眾堅持開展“周末衛(wèi)生日”活動，實行半年一次考核，評比獎懲。對落實不到位的單位，責(zé)令整改，并與各單位評先、獎懲掛鉤。

通過以上的工作措施，使我處的門前三包工作得到了較好地落實，但與“四城聯(lián)創(chuàng)”的目標(biāo)要求還存在著差距。我處將積極工作，為創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、有序的城市環(huán)境而努力。

街道述職報告?zhèn)€人道【篇8】

年初以來，團結(jié)街黨工委認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，動員和組織街社干部和轄區(qū)居民積極參與文明創(chuàng)建，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和促進社會發(fā)展為目標(biāo)，努力提高市民文明素質(zhì)和社會文明程度，現(xiàn)將我街文明城創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，確保創(chuàng)建工作的開展

團結(jié)街黨工委高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，切實做到強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，確保全國文明城市創(chuàng)建工作順利開展。成立了由街道黨工委書記、主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室及社區(qū)單位共同參與的全國文明城市創(chuàng)建委員會和文明創(chuàng)建督導(dǎo)組，對轄區(qū)實行包保責(zé)任制，定期檢查、指導(dǎo)和督促，全面形成以黨工委為核心，各職能部門為基礎(chǔ)，居民群眾為主體，社區(qū)單位共同參與的文明創(chuàng)建新格局。

二、開展活動，營造氛圍，促進市民素質(zhì)提高。

團結(jié)街黨工委通過廣泛開展文明創(chuàng)建活動，調(diào)動轄區(qū)居民參與全國文明城創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。

一是抓規(guī)范養(yǎng)成，積極開展創(chuàng)建文明城市，爭當(dāng)文明市民、告別陋習(xí)樹新風(fēng)、走向文明見行動活動，引導(dǎo)廣大市民樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

二是抓文化熏陶，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，大力推進社區(qū)文化、廣場文化建設(shè)，不斷提高群眾的文化修養(yǎng)和審美情趣，努力營造歡樂祥和、健康向上的城市文化氛圍。

三是抓示范引導(dǎo)，通過開展四個文明評選和科技、文化、體育、衛(wèi)生、法律五進社區(qū)活動，不斷擴大創(chuàng)建工作覆蓋面，在全社會形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的風(fēng)尚，形成關(guān)愛他人、扶貧濟困、誠信友愛的風(fēng)尚，形成自強不息、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的風(fēng)尚，真正使全國文明城創(chuàng)建工作成為教育人、引導(dǎo)人、塑造人的過程。

三、加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美的投資環(huán)境和人居環(huán)境。

團結(jié)街道黨工委立足于創(chuàng)建整潔、文明的工作生活環(huán)境，堅持不懈地抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

一是堅持做好城市保潔和管理工作。繼續(xù)加大街路清掃力度，實施全天候保潔，實行生活垃圾日產(chǎn)日清，實施經(jīng)常性管理和突擊整治相結(jié)合，定期組織干部群眾對重點路段集中整治，清理衛(wèi)生死角。強化責(zé)任意識和屬地管理，加強對居民、商戶、建筑企業(yè)的教育、管理，與相關(guān)人員簽定責(zé)任書，杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒建筑垃圾的現(xiàn)象。

二是抓好巷路的綠化美化工作。實施見縫插綠工程，組織街道社區(qū)干部和居民在巷路和門前植花種草，美化綠化環(huán)境。

三是與相關(guān)部門密切配合，進一步完善環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理，積極配合相關(guān)部門做好公廁、垃圾臺等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的選址、維修和群眾思想工作。

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