方案匯集14篇

水果方案。

為了確保項(xiàng)目能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，準(zhǔn)備充分的"準(zhǔn)備萬全的方案"非常必要。方案是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要工具，在工作中經(jīng)常使用，有助于減少錯(cuò)誤發(fā)生的可能性。這次我們特別挑選了一份精心制作的“方案”，相信它將對(duì)您有所裨益。希望您能認(rèn)真閱讀，把握機(jī)會(huì)！

方案 篇1

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨、為民服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)的行為自覺，xx開展黨員干部庸懶散浮拖專項(xiàng)整治。

存在的主要問題。

為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散浮拖方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對(duì)性進(jìn)行座談?dòng)懻?，召開全體會(huì)議集中進(jìn)行庸懶散浮拖專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1、學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

2、個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對(duì)待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

3、工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。

4、工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

產(chǎn)生問題的主要原因

針對(duì)查找出來的問題和不足，我局機(jī)關(guān)及干部職工從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了深刻的分析研究，歸納起來，主要有：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，為人民服務(wù)觀念有點(diǎn)淡薄;二是工作缺乏創(chuàng)新精神和闖勁;三是學(xué)習(xí)不深入，懶得鉆研，憑經(jīng)驗(yàn)做事，知識(shí)老化，業(yè)務(wù)能力未能得到進(jìn)一步提高。

下一步整改措施

解決干部作風(fēng)庸懶散浮拖的問題，必須要建立健全科學(xué)管用的制度和機(jī)制，通過治庸提能、治懶增效、治散正風(fēng)、治奢促廉，確保治理庸懶散浮拖問題專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。隨著活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)了問題根源所在，這也增強(qiáng)了我們不斷提高、不斷完善的信心。在以后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面入手對(duì)現(xiàn)有問題進(jìn)行整改：

一要治庸，解決好素質(zhì)不夠高問題，提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。下一步我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，通過學(xué)習(xí)，不斷全體工作人員提高理論水平，知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

二要治懶，解決好活力不夠足問題，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。當(dāng)前情況下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜性和結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫性，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新情況、新問題越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，要求我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，勤于思考，苦干實(shí)干，把心思用在工作和事業(yè)上。

三要治散，解決好宗旨觀念弱的問題。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。

四要治浮，解決宗旨觀念弱的問題。加強(qiáng)人格自我完善，經(jīng)常性自省自律自警，虛心聽取他人意見，從觀念、學(xué)識(shí)、道德等方面，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，培養(yǎng)高尚的人格。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，做到物質(zhì)上知足常樂，精神上淡泊明志，不被私欲所困而失德，筑牢拒腐防變的思想防線。

方案 篇2

教書育人整改措施

各直屬學(xué)校(單位)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教辦、中心學(xué)校：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大報(bào)告提出的加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感的要求，嚴(yán)格踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提升廣大教師的職業(yè)理想和師德水平，樹立教師隊(duì)伍的良好形象，決定在全校開展以秉持職業(yè)理想、潛心教書育人為主題的師德教育活動(dòng)整改措施。

一、指導(dǎo)思想

圍繞立德樹人根本任務(wù)，通過多種形式、多種載體，進(jìn)一步端正廣大教師的職業(yè)價(jià)值觀，激發(fā)歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，樹立崇高職業(yè)理想;力行師德規(guī)范，培育和宣傳愛崗敬業(yè)、愛生如子的優(yōu)秀教師典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，促進(jìn)全市教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，推動(dòng)諸暨教育科學(xué)和諧發(fā)展。

二、工作方式

1.與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。將秉持職業(yè)理想、潛心教書育人師德專題教育與當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員教師帶頭參加學(xué)習(xí)、查找問題，帶頭剖析自己、開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭采取措施、落實(shí)整改，實(shí)現(xiàn)政治上有明顯進(jìn)步、思想上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步樹好教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的形象。

2.與執(zhí)行力建設(shè)提升年活動(dòng)相結(jié)合。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，抓住執(zhí)行力提升的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，全力提升政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、決策部署、改革舉措和問題整改等方面的執(zhí)行力，在系統(tǒng)內(nèi)凝心聚力，切實(shí)提升效能行風(fēng)建設(shè)水平。

3.與教師培養(yǎng)培訓(xùn)相結(jié)合。堅(jiān)持抓源頭、抓根本，制定具有諸暨教育特色、為廣大教師所接受的《師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)綱要》，把師德教育作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各類教育法律法規(guī)和專業(yè)理論，牢固樹立職業(yè)理想，靜下心來教書育人，以良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

4.與學(xué)校日常管理相結(jié)合。建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，制定出臺(tái)《諸暨市教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)辦法》，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師執(zhí)教行為的日常管理。

三、總體部署

1.完善制度，規(guī)范教師道德行為。局將制定出臺(tái)《諸暨市教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)辦法》、《諸暨市中小學(xué)教師師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)綱要》等，使師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在制度上有抓手，在個(gè)人行為上有對(duì)照，在學(xué)校管理上有規(guī)范，在評(píng)價(jià)考核上有依據(jù)。逐步構(gòu)建包括培訓(xùn)、宣傳、考核、激勵(lì)、監(jiān)督、懲處等在內(nèi)的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，把師德表現(xiàn)納入教師日常行為規(guī)范、納入年度考核指標(biāo)、納入評(píng)價(jià)監(jiān)督體系，將職業(yè)道德教育、心理健康教育和法制教育等內(nèi)容滲透在各級(jí)各類培訓(xùn)中，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)督查力度，嚴(yán)格實(shí)行師德師風(fēng)表現(xiàn)一票否決制。

2.評(píng)先評(píng)優(yōu)，樹立教書育人典型。大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)諸暨市師德標(biāo)兵、十佳青年教師、家長(zhǎng)滿意教師等先進(jìn)典型，開展我心目中的好老師主題征文和優(yōu)秀教師和先進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)典型dv、微電影展評(píng)活動(dòng)，生動(dòng)展示教師日常工作、生活中良好的精神風(fēng)貌，大力弘揚(yáng)教育系統(tǒng)學(xué)高、身正、愛生、立人的核心價(jià)值觀。

3.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造尊師重教氛圍。創(chuàng)設(shè)師德教育專題活動(dòng)宣傳平臺(tái)，通過演講賽、報(bào)告會(huì)、征文比賽等活動(dòng)，在報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體全方位進(jìn)行宣傳，傳播教育系統(tǒng)正能量，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論大環(huán)境。

四、整改具體步驟

1.學(xué)習(xí)教育階段(3月4月)

(1)活動(dòng)內(nèi)容：①健全組織機(jī)構(gòu)，成立以單位一把手為組長(zhǎng)、分管副職為副組長(zhǎng)的師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組。②制定學(xué)校秉持職業(yè)理想、潛心教書育人師德專題教育活動(dòng)實(shí)施方案。③集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》、諸暨市教育局《關(guān)于開展教師十不準(zhǔn)行為教育的通知》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等文件和規(guī)章制度。④以樹立教師職業(yè)精神、職業(yè)理想為主題，結(jié)合教育實(shí)際，圍繞教育是什么、教育為什么、教育使命在哪里等問題，組織開展教育理想大討論活動(dòng)，將教育系統(tǒng)廣大學(xué)校干部和黨員教師的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到黨的十八大對(duì)新時(shí)期教育工作的要求上來，引導(dǎo)到對(duì)國(guó)家和省市教育規(guī)劃綱要的深刻理解和貫徹落實(shí)上來，引導(dǎo)到促進(jìn)諸暨教育科學(xué)和諧發(fā)展的共識(shí)上來。⑤開展學(xué)校干部進(jìn)課堂，黨員教師進(jìn)家庭活動(dòng)。組織干部教師走進(jìn)一線課堂和學(xué)生家庭，通過蹲點(diǎn)調(diào)研、民主懇談、下訪約訪、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛聽取社會(huì)群眾意見建議，尋求破解教育難題、促進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展的對(duì)策措施;主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的理解和支持，促進(jìn)家?；?dòng)育人。⑥開展我心目中的好老師主題征文和優(yōu)秀教師和先進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)典型dv、微電影評(píng)比展播活動(dòng)。

(2)階段要求：各校師德專題教育實(shí)施方案于3月底前報(bào)局組織人事科;各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有宣傳;要充分利用廣播、板報(bào)、墻報(bào)、校園網(wǎng)站等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造秉持職業(yè)理想、潛心教書育人師德教育氛圍;要對(duì)征集到的意見建議進(jìn)行梳理歸類，于4月20日前把針對(duì)教育系統(tǒng)的意見建議報(bào)局組織人事科;各校我心目中的好老師主題征文活動(dòng)要在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，于4月底前評(píng)選出優(yōu)秀作品20篇報(bào)局組織人事科，并在局統(tǒng)一安排下，把征文改編成劇本并拍攝成dv、微電影進(jìn)行評(píng)比和展播。

2.查擺問題階段(5月--6月)

(1)活動(dòng)內(nèi)容：要開展師德評(píng)議。組織教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真反思回顧自己的執(zhí)教行為，開展八查八看活動(dòng)：一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂的行為;二查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生、工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為;三查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況，看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題;四查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料和商品、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物、亂收費(fèi)、以營(yíng)利為目的有償家教等以教謀私問題;五查遵守社會(huì)公德情況，看是否有賭博、酗酒、違反社會(huì)公德現(xiàn)象;六查樹立教師良好形象情況，看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點(diǎn)行為;七查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行;八查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。一是自評(píng)，在自查的基礎(chǔ)上，分析產(chǎn)生問題的原因，提出整改意見，每人須寫出不少于1500字的個(gè)人師德剖析材料，交學(xué)校存入教師師德檔案。二是群眾評(píng)，通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長(zhǎng)會(huì)和發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，找準(zhǔn)問題，剖析原因，制定整改措施。三是互評(píng)。開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找出領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工在工作、紀(jì)律和服務(wù)等方面存在的問題。四是領(lǐng)導(dǎo)評(píng)，學(xué)校班子要對(duì)教師在師德師風(fēng)建設(shè)中的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。對(duì)在師德師風(fēng)中存在突出問題的教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要建立一對(duì)一幫扶制度，幫助教師落實(shí)整改。要組織開展具有教育特色的四季主題志愿服務(wù)活動(dòng)。溫暖季，新年新夢(mèng)微心愿;希望季，播種希望微心愿;清涼季，清涼一夏微心愿;關(guān)愛季，愛心助學(xué)微心愿。利用校園網(wǎng)、微博、微信、qq群等信息化手段多種形式面向師生廣泛征集微心愿，由師生網(wǎng)上認(rèn)領(lǐng)，線下兌現(xiàn)，努力樹立教育系統(tǒng)良好的社會(huì)形象。

(2)階段要求：充分發(fā)揮學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的輿論監(jiān)督作用，學(xué)校和教師要形成書面的秉持職業(yè)理想、潛心教書育人師德教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告;要按季上報(bào) 微心愿征集、認(rèn)領(lǐng)和兌現(xiàn)情況，微心愿典型事例要加強(qiáng)宣傳并報(bào)局組織人事科。

3.整改提高階段(7月--10月)

(1)活動(dòng)內(nèi)容：一是切實(shí)抓好整改。各校要針對(duì)查找出來的突出問題建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，公布整改結(jié)果，局將匯總?cè)到y(tǒng)整改階段反映出來的突出問題，提出針對(duì)性整改措施。二是認(rèn)真解決投訴。各校要公布舉報(bào)郵箱、舉報(bào)電話，方便群眾投訴和舉報(bào)反映問題，對(duì)群眾的投訴舉報(bào)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，臺(tái)賬管理，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真查處并做好跟蹤落實(shí)、督查反饋工作。三是加強(qiáng)督查力度。局將邀請(qǐng)教育系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)各校師德師風(fēng)情況進(jìn)行明察暗訪，并依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四是完善制度措施。建立健全相關(guān)制度，形成師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)完善崗位責(zé)任制度、績(jī)效考核制度、投訴受理制度、責(zé)任追究制度、師德師風(fēng)考評(píng)制度等。五是表彰先進(jìn)典型。各校要結(jié)合師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹立和表彰一批秉持職業(yè)理想、潛心教書育人的先進(jìn)典型。用典型的力量帶動(dòng)人，用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，使全市的師德水平有大幅提升。

(2)階段要求：針對(duì)存在的問題，認(rèn)真制定整改方案，突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限，明確整改責(zé)任，切實(shí)予以整改;要在認(rèn)真組織自查自糾的基礎(chǔ)上，形成自查自糾報(bào)告，9月30日前報(bào)局;建立健全相關(guān)制度，探索師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;多種途徑、多種形式宣傳表彰先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，使秉持職業(yè)理想、潛心教書育人成為全市教師的共識(shí)，成為全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主旋律。

4.總結(jié)評(píng)價(jià)階段(11月--XX年1月)

(1)活動(dòng)內(nèi)容：各校要及時(shí)開展師德專題教育活動(dòng)的綜合分析和自我評(píng)價(jià)，認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就，局將隨時(shí)通報(bào)各校師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

(2)階段要求：全面總結(jié)師德專題教育工作，形成書面材料報(bào)局組織人事科(XX年元月15日前)，要建立教師師德檔案，開展師德考核，并把師德考核作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

五、工作要求

1.統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

校長(zhǎng)(教辦主任)是學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。各校要把師德建設(shè)作為學(xué)校一把手工程，擺在教師工作的首位，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保教育活動(dòng)扎實(shí)有效進(jìn)行。要成立師德專題教育活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展活動(dòng)。要充分發(fā)揮學(xué)?；鶎狱h組織的政治核心作用和廣大黨員教師的先鋒模范作用，狠抓工作落實(shí)。要進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)的作用，廣泛開展各種教育活動(dòng)，使師德專題教育成為提高教育質(zhì)量、提升教育現(xiàn)代化水平的重要抓手，切實(shí)將教育活動(dòng)貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過程。

2.加大宣傳，示范帶動(dòng)。

各校要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新載體，精心組織，充分利用三八節(jié)、五四節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日，特別是要抓住今年第30個(gè)教師節(jié)的有利時(shí)機(jī)，充分宣傳全市教師秉持職業(yè)理想、潛心教書育人的職業(yè)精神，以及教育系統(tǒng)在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、辦好人民滿意教育進(jìn)程中的取得的突出成績(jī)。要利用諸暨教育網(wǎng)、《諸暨教育》、《諸暨日?qǐng)?bào)教育?？返扔嘘P(guān)專欄，積極開展教育理想大討論等活動(dòng)，深入實(shí)施校園陽光工程和家長(zhǎng)滿意工程，大力推進(jìn)教育系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)。

3.完善機(jī)制，持之以恒。

師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，構(gòu)建完善長(zhǎng)效機(jī)制。各校要積極探索新形勢(shì)下師德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方法、手段、途徑、機(jī)制等方面不斷改革和創(chuàng)新，努力增強(qiáng)時(shí)代感，提高師德建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，形成具有諸暨地方特色的師德教育新體系，不斷鞏固和優(yōu)化我市師德建設(shè)的成果，為全面建設(shè)教育現(xiàn)代化提供優(yōu)質(zhì)師資保障。

4.暢通渠道，及時(shí)報(bào)送。

各校要深入挖掘師德教育活動(dòng)中的正反典型，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法或存在的問題及時(shí)反饋局組織人事科，將相關(guān)活動(dòng)的信息按階段要求報(bào)送局辦公室及組織人事科。

方案 篇3

各縣(市、區(qū))黨委組織部，市委各部門，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦局室、各人民團(tuán)體、市直各企事業(yè)單位組織人事科(室)：

為把黨員隊(duì)伍存在的突出問題整改落實(shí)到位，現(xiàn)就在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題整改中實(shí)行“臺(tái)賬管理·陽光整改”通知如下。

對(duì)黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中征求和查擺到的問題實(shí)行“臺(tái)賬管理·陽光整改”，以此作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”問題整改落實(shí)的重要抓手。經(jīng)過“臺(tái)賬管理”，真正做到整改落實(shí)向?qū)嵦幨箘?、往?xì)處用力、從嚴(yán)處較真，集中查擺、解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題。經(jīng)過“陽光整改”，把整改落實(shí)置于群眾監(jiān)督之下，確保整改成效讓群眾滿意。

(一)查找問題。黨員要開門征求意見和提議，在充分研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過“五查五看”，把問題查準(zhǔn)、查實(shí)、查具體。

(二)建立臺(tái)賬。對(duì)意見、提議和整改措施實(shí)行“臺(tái)賬”管理。建立問題臺(tái)賬，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，針對(duì)“夢(mèng)想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端”等問題，逐條逐項(xiàng)分類列出問題清單。對(duì)征求到的問題制定具體整改方案，明確整改措施，對(duì)整改任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬管理、掛號(hào)督辦。對(duì)臺(tái)賬中的意見問題和整改任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。對(duì)整改任務(wù)要根據(jù)工作落實(shí)情景的變化，及時(shí)進(jìn)行更新，做到改一件、成一件、銷號(hào)一件。

(三)公開公示。要堅(jiān)持做到征求意見群眾參與、整改結(jié)果群眾評(píng)判，全面向社會(huì)公示公開。要公開整改資料，對(duì)征求到的意見、提議，要在必須范圍內(nèi)進(jìn)行公開公示;要公開整改善度，采取專題通報(bào)、專欄公開、會(huì)議公開等形式，原原本本向干部群眾公開整改方案，直至全部事項(xiàng)整改完成，以便構(gòu)成更有效的監(jiān)督。

(四)評(píng)估銷號(hào)。黨員要對(duì)整改落實(shí)任務(wù)逐一進(jìn)行梳理，構(gòu)成整改落實(shí)任務(wù)完成情景報(bào)告，及時(shí)向黨小組和黨組織申報(bào)銷號(hào)。黨組織要嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，對(duì)已整改解決的問題，及時(shí)予以銷號(hào)處理;對(duì)整改不到位、效果不明顯、干部群眾不滿意的，進(jìn)行重點(diǎn)整改;對(duì)反彈的問題，留號(hào)限期整改。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把“臺(tái)賬管理·陽光整改”作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”問題整改落實(shí)的重要抓手。要結(jié)合實(shí)際，精心制定具體工作方案，確保問題整改落實(shí)到位。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格執(zhí)行公開公示要求，嚴(yán)把整改落實(shí)任務(wù)銷號(hào)標(biāo)準(zhǔn)，確保整改落實(shí)任務(wù)落地生根。

(二)注重工作實(shí)效。各級(jí)黨組織要力戒形式主義，對(duì)應(yīng)當(dāng)公示的資料要全面公開，各單位至少每季度公開一次整改善展情景，年底要對(duì)整改落實(shí)情景進(jìn)行一次集中全面公開，真正做到陽光、透明。對(duì)整改問題要嚴(yán)格銷號(hào)管理，堅(jiān)持做到“問題解決不徹底不銷號(hào)、整改成效不明顯不銷號(hào)、群眾不認(rèn)可不銷號(hào)、黨組織不一樣意不銷號(hào)”的“四個(gè)不銷號(hào)”要求，對(duì)整改不到位、效果不明顯、干部群眾不滿意，甚至問題“反彈”現(xiàn)象嚴(yán)重的，嚴(yán)格實(shí)行“留號(hào)察看”，限時(shí)反饋情景，重點(diǎn)督查整改。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒介和宣傳手段，大力宣傳“臺(tái)賬管理·陽光整改”問題整改落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和成效，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育營(yíng)造良好輿論氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育工作深入開展。

方案 篇4

工作亂作為整改措施

【篇1：不作為亂作為整改方案】

**鄉(xiāng)“不作為、亂作為”整改方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔從政，切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升全鄉(xiāng)各部門工作效能和服務(wù)水平，特制定本整改工作方案。

一、總體要求

以主題教育為抓手，通過自己“查”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實(shí)查找解決“不作為、亂作為”的問題，促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、工作更有效。

二、整改時(shí)間、整改對(duì)象及整改目標(biāo)

自4月1日至6月30日，為期三個(gè)月的“不作為、亂作為”問題整改階段。整改對(duì)象為各鄉(xiāng)直單位及機(jī)關(guān)全體同志，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各窗口單位人員是問題整改的重點(diǎn)。

方案 篇5

從成為預(yù)備黨員開始，我便以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷從每一次事件，每一次會(huì)議中汲取精神，提高政治思想覺悟，但是實(shí)際上總達(dá)不到要求。在這里，我反復(fù)思考自省，總結(jié)出幾條我履行的黨員應(yīng)盡職責(zé)和一些不足之處：

思想上，我積極關(guān)注時(shí)事新聞，經(jīng)常和室友、同學(xué)討論國(guó)內(nèi)外政治熱點(diǎn)和社會(huì)新聞，比如最近頻繁曝出的食品質(zhì)量問題、重慶政治危機(jī)和中菲南海爭(zhēng)端問題。雖然有時(shí)甚至?xí)l(fā)爭(zhēng)論，但也正是思想的交流沖擊激發(fā)了我們對(duì)事件的深入思考，將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，漸漸培養(yǎng)了從大局的角度看問題，以客觀事實(shí)為依據(jù)、理性分析、不偏激不沖動(dòng)的思維方式。另一方面，我不太關(guān)注黨史還有一些黨章基本理論，雖然老師要求看和共產(chǎn)黨有關(guān)的文獻(xiàn)，長(zhǎng)久以來我卻沒有做好，一來是興趣不在這點(diǎn)，二是由于時(shí)間的分配上確實(shí)沒有安排一個(gè)合理的時(shí)間來補(bǔ)充這些知識(shí)。理論知識(shí)的欠缺導(dǎo)致很多想法不能用很官方很專業(yè)的詞匯來表達(dá)，別人問起也解釋不清楚。這點(diǎn)以后要慢慢改進(jìn)，抽空多看看政治書。

學(xué)習(xí)上，基本能達(dá)到一般要求，本專業(yè)的課程不落下，同時(shí)輔修中南財(cái)大的雙學(xué)位和準(zhǔn)備考研。但是相對(duì)于前兩年，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)熱情減少了許多，比如上課沒有以前認(rèn)真，經(jīng)常打點(diǎn)小花，毅力也不如從前，早上起床時(shí)早時(shí)晚。另外，最近由于復(fù)習(xí)考研，較少閱讀其他學(xué)科的參考書籍，課外知識(shí)不夠豐富。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，我打算今后聯(lián)合同學(xué)研友，早上一起起床，一起復(fù)習(xí)，互相監(jiān)督鼓勵(lì)，改掉自己拖拉的毛病，課間之余把之前計(jì)劃的書籍

方案 篇6

部隊(duì)整改措施

第一篇：部隊(duì)士官個(gè)人整改措施

在這次支部整頓過程中，通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《章程》、《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和條令條例等有關(guān)內(nèi)容，征求群眾意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照檢查等方法步驟，認(rèn)真查找出自身存在著以下幾個(gè)方面的問題：1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理倫素養(yǎng)不夠高，效果不明顯。2、工作標(biāo)準(zhǔn)低。3、黨員模范作用有所降低。4、業(yè)務(wù)水平不高，高科技知織學(xué)習(xí)熱情不夠。為了在較短的時(shí)間內(nèi)解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果，真正按照“三個(gè)代表”的要求和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)事善自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況，制定以下措施：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政治思想覺悟。要完善正規(guī)的理論學(xué)習(xí)制度，確保理論學(xué)習(xí)效果，努力做到不走過場(chǎng)。按照個(gè)人自學(xué)為主，做筆記、多探討；結(jié)合自身生活、工作，思想的實(shí)際撰寫心得體會(huì)。通過形式多樣的方式方法來提高理水平，努力去改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持清醒的政治頭腦堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，做終于黨、終于人民、終于軍隊(duì)的忠誠(chéng)衛(wèi)士，學(xué)會(huì)正確運(yùn)用政治理論指導(dǎo)分析問題和解決問題的能力。

二、工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

要通過學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)，工作方式，優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要放下包袱，開動(dòng)腦筋，撲下身腳踏實(shí)地，增強(qiáng)工作的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。在工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，克服只求過得去，不求過得硬的消極思想。敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)。三是模范遵守部隊(duì)條令條例。

三、牢記宗旨，時(shí)時(shí)處處作表率。

自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格一日生活制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。處處以身作則，模范帶頭，用自己的言行來影響和帶動(dòng)周圍的官兵，營(yíng)造一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)的良好空間。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，時(shí)刻警惕“酒綠燈紅”的影響，做到不該交的朋友不交，不該看的東西不看，不該做的事情不做“拒腐蝕；永不沾”，嚴(yán)格遵守《封閉式管理規(guī)定》，無論在何時(shí)何地都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從自我做起，從小事做起，做遵紀(jì)守法的模范。

四、努力進(jìn)取，立足現(xiàn)實(shí)，全面提高綜合素質(zhì)。

認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要性，我們就應(yīng)該充分利用現(xiàn)有條件，扎實(shí)抓好各種學(xué)習(xí)特別針對(duì)業(yè)務(wù)方面，把理論知識(shí)弄懂弄透徹，不應(yīng)做到知其然，而且要知其所以然。要有刻苦鉆研的精神。對(duì)待高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)能力的好壞，決定了個(gè)人發(fā)展?jié)摿Φ膯栴}。立足連隊(duì)現(xiàn)有的良好硬件設(shè)施，自己要學(xué)好，用好，從而不斷提高綜合能力。每周利用半天的休息時(shí)間，學(xué)習(xí)電腦知識(shí)或新技術(shù)介召。

以上是我針對(duì)自身存在的一些問題，制度的整改措施，望同志們給以批評(píng)和監(jiān)督。

第二篇：部隊(duì)安全管理自查整改措施

現(xiàn)已進(jìn)入夏季，為切實(shí)做好夏季部隊(duì)安全管理工作，嚴(yán)防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊(duì)內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定，我中隊(duì)采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊(duì)安全管理工作，嚴(yán)防各類違紀(jì)行為和事故案件的發(fā)生，確保中隊(duì)安全穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)中隊(duì)官兵的安全意識(shí)和紀(jì)律觀念。規(guī)范中隊(duì)“四個(gè)秩序”，強(qiáng)化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，提高中隊(duì)外業(yè)工作水平；開展專題教育活動(dòng)，做到安全教育常態(tài)化，強(qiáng)化中隊(duì)官兵的安全意識(shí)；研究制定長(zhǎng)效管理措施，確保經(jīng)常性工作落到實(shí)處；平時(shí)中隊(duì)長(zhǎng)還組織我們開展條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)，堅(jiān)持用條令條例約束我中隊(duì)官兵的言行，進(jìn)一步提高官兵的安全意識(shí)和自律意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化安全防事故工作的自覺性，形成時(shí)時(shí)講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。

二、加強(qiáng)落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點(diǎn)加強(qiáng)午休和晚寢后等重要時(shí)段的兵員管理，堅(jiān)決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿

等現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規(guī)，杜絕違章開車和開 “霸王車”，認(rèn)真落實(shí)車輛派遣制度和干部跟車制度，加強(qiáng)車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。

四、加強(qiáng)日常自救互救訓(xùn)練等安全防護(hù)措施?？茖W(xué)安排中隊(duì)外業(yè)工做和時(shí)間，避免在高溫天氣下進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)，工作前必須佩戴好必要的個(gè)人防護(hù)裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現(xiàn)場(chǎng)各種情況，嚴(yán)防交通事故或其它險(xiǎn)情造成人員傷亡。

五、加強(qiáng)飲食安全管理，嚴(yán)防病從口入。中隊(duì)長(zhǎng)要求同志們注意飲食衛(wèi)生，不購買過期和霉?fàn)€變質(zhì)物品，確保飲食質(zhì)量；結(jié)合部隊(duì)在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點(diǎn)，注意營(yíng)養(yǎng)配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。

以上是我的安全對(duì)照檢查，不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評(píng)指正。

第三篇：武警部隊(duì)后勤班班長(zhǎng)的整改措施

武警部隊(duì)后勤班班長(zhǎng)的整改措施

立足本職找差距，認(rèn)真仔細(xì)查找自身存在的突出問題，本著能解決的我們立即盡快解決，能改的馬上就改的原則重點(diǎn)作好反省自查工作。進(jìn)一步明確在部隊(duì)后勤班工作中的職責(zé)任務(wù)，查找自己在思想及工作中的不足，邊查邊改，從而全面提高自己的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。 通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真地進(jìn)行了自我剖析，通過自查，自己的思想進(jìn)一步得到了提高。 思想理念方面：準(zhǔn)確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

大局理念方面：以集體為家的大局觀作為自己工作和努力的方向，拋棄自己利益為主的狹隘思想

工作質(zhì)量方面：在做好本職工作的同時(shí)，積極參加部隊(duì)臨時(shí)性工作。創(chuàng)優(yōu)意識(shí)方面：作為后勤班的班長(zhǎng)，應(yīng)該以戰(zhàn)士的口味和喜好作為自己工作的要求，努力做到最好，不僅要吃飽，更要吃好。

工作作風(fēng)方面: 上班前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，符合部隊(duì)規(guī)范的要求。忠于職守，熱情服務(wù)，為戰(zhàn)友樹立愛崗敬業(yè)的榜樣。

工作紀(jì)律方面：按部隊(duì)制定的作息時(shí)間上下班，不遲到，早退，以及拖延等現(xiàn)象。

精神狀態(tài)方面：要時(shí)刻做好戰(zhàn)斗到底的準(zhǔn)備，時(shí)刻提醒自己作為武警戰(zhàn)士的責(zé)任感和使命感。

第四篇：消防部隊(duì)“執(zhí)法為民”教育活動(dòng)剖析材料及整

改措施

“執(zhí)法為民”教育活動(dòng)剖析材料及整改措施

通過參加全國(guó)消防部隊(duì)執(zhí)法為民教育活動(dòng)，我在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)了知識(shí)，觸及了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好消防工作的緊迫感和責(zé)任感。但也發(fā)現(xiàn)了工作、學(xué)習(xí)和思想中存在的一些問題，現(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，逐一剖析。

全心全意為人民服務(wù)是消防部隊(duì)的根本宗旨，也是立警為公、執(zhí)法為民根本基點(diǎn)，離開為民這個(gè)主題，就無從談起服務(wù)話題。堅(jiān)持執(zhí)法為民，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們消防部隊(duì)一切工作的根本立腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想最本質(zhì)的體現(xiàn)。我就目前在業(yè)務(wù)工作中，尤其是執(zhí)法過程存在的一些問題、形成原因和整改措施談幾點(diǎn)看法

一、存在在主要問題

執(zhí)法隨意性比較大。消防執(zhí)法工作中，引用法律依據(jù)不準(zhǔn)確，對(duì)一些應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政處罰的違法行為，則采取以罰款代替停產(chǎn)停業(yè)、停工停用或者代替行政拘留；執(zhí)法不公正，對(duì)同樣的違法行為因人而異，量罰差別大，有的處罰了，有的則放過了；有的處罰很嚴(yán)厲，有的處罰則不痛不癢，違犯了執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性。

執(zhí)法行為不規(guī)范。在消防行政執(zhí)法工作中，對(duì)消防安全重點(diǎn)單位該列管的沒有及時(shí)列管，有的沒有按照規(guī)定程序、次數(shù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，存有不細(xì)致、不到位等問題；有的對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核、驗(yàn)收的項(xiàng)目，存有不全面、不復(fù)檢的問題。

執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，該整改的沒有責(zé)令整改，對(duì)責(zé)令限期改正的沒有按期復(fù)查；對(duì)重大隱患不能及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾畢R報(bào)或者采取有效措施督促改正；對(duì)當(dāng)事人逾期拒不履行行政處罰決定的，也不依法采取措施或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，致使行政處罰決定流于形式；對(duì)建筑工程未經(jīng)消防審核擅自開工建設(shè)、未經(jīng)消防驗(yàn)收合格擅自投用不聞不問，聽任違法行為存在；對(duì)行政處罰案件，不認(rèn)真調(diào)查取證，不履行告知程序，而是走馬觀花，從輕處罰。

執(zhí)法文書不嚴(yán)格。在法律文書中對(duì)違法行為定性不準(zhǔn)確，用詞不規(guī)范；有的不按照規(guī)定方式及時(shí)將法律文書送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人；有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書，沒有任何調(diào)查取證和審批材料，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性。

執(zhí)法人員量少質(zhì)弱。就我科來將，存在執(zhí)法隊(duì)伍力量∪ψ

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二、主要整改措施

正確行使行政自由裁量權(quán)，解決隨意性的問題

消防行政執(zhí)法權(quán)力絕大部分屬于自由裁量性權(quán)力。由于行政自由裁量權(quán)直接關(guān)系公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原則和合理原則。即做出的行政決定必須有明確的消防法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。

堅(jiān)持平衡、并重、等同的原則，真正解決執(zhí)法錯(cuò)位的問題

消防行政執(zhí)法工作不是一個(gè)簡(jiǎn)單的落實(shí)和執(zhí)行消防法律法規(guī)的過程，它可以視為一個(gè)由權(quán)限、事實(shí)、法律、程序等多項(xiàng)構(gòu)建執(zhí)法行為的基本因素綜合作用的過程。只有使法律高于權(quán)力，權(quán)力與權(quán)利平衡，實(shí)體與程序并重，合法與合理等同，才能不斷提高消防行政執(zhí)法水平，逐步實(shí)現(xiàn)依法行政。一是要正確處理消防法律與權(quán)力的關(guān)系。權(quán)大于法的現(xiàn)象在我們的執(zhí)法活動(dòng)中大量存在，要從根本上解決好人治與法治的關(guān)系，消防執(zhí)法人員必須樹立正確的法律規(guī)范意識(shí)，在消防行政執(zhí)法中一切遵循法律，一切依據(jù)法律。二是要正確處理消防行政管理與當(dāng)事人權(quán)利的關(guān)系。行政權(quán)不能過分限制、損害相對(duì)人的權(quán)利，在行政執(zhí)法工作中特別應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)消防行政執(zhí)法權(quán)力要以對(duì)等姿態(tài)善等行政管理相對(duì)人。三是消防行政執(zhí)法活動(dòng)要做到實(shí)體與程序并重。程序法規(guī)具有獨(dú)立的價(jià)值，它可以對(duì)執(zhí)法者設(shè)定程序性義務(wù)，也可以賦予行政管理相對(duì)人以程序性權(quán)利，如可以要求復(fù)議、聽證等，以此來保障相對(duì)人的合法權(quán)益，并以此約束行政權(quán)力的濫用和任意擴(kuò)張。因此，在執(zhí)法過程中，要以權(quán)限為前提，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以程序?yàn)楸Ｕ?，這是保障消防行政執(zhí)法行為合法性的必要原則。

必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任行為

對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行法律監(jiān)督，必須建立一個(gè)較為完善的法律監(jiān)督制度和體系。如：國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督，上級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，社會(huì)公眾的監(jiān)督等。目前，對(duì)公安消防執(zhí)法活動(dòng)主要采取內(nèi)部監(jiān)督，通過建立和落實(shí)以執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制來約束和規(guī)范消防執(zhí)法行為，其主要包括：一是主管公安機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)、上級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)執(zhí)法情況的監(jiān)督；二是紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督。通過追究行政執(zhí)法人員法律責(zé)任，懲戒其違法行為，以此來督促和引導(dǎo)公安消防執(zhí)法人員積極加強(qiáng)自身法律素質(zhì)修養(yǎng)，提高依法行政、依法辦案意識(shí)，自覺做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高消防執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平，是適應(yīng)新形勢(shì)下消防執(zhí)法工作的迫切要求。隨著依法

治國(guó)方略的實(shí)施，對(duì)消防執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平的要求越來越高。特別是涉及到消防監(jiān)督檢查、審批、發(fā)證、處罰等與行政管理相對(duì)人的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利密切相關(guān)的，都必須嚴(yán)格依照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行，做到依據(jù)準(zhǔn)確、程序合法、手續(xù)完備。堅(jiān)持把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來抓，有計(jì)劃、有步驟，逐漸改變隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而，保證消防執(zhí)法行為的制度化、規(guī)范化。

第：消防部隊(duì)“執(zhí)法為民”教育活動(dòng)剖析材料及整改措施

“執(zhí)法為民”教育活動(dòng)剖析材料及整改措施通過參加全國(guó)消防部隊(duì)執(zhí)法為民教育活動(dòng)，我在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)了知識(shí)，觸及了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好消防工作的緊迫感和責(zé)任感。但也發(fā)現(xiàn)了工作、學(xué)習(xí)和思想中存在的一些問題，現(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，逐一剖析。全心全意為人民服務(wù)是消防部隊(duì)的根本宗旨，也是立警為公、執(zhí)法為民根本基點(diǎn)，離開為民這個(gè)主題，就無

從談起服務(wù)話題。堅(jiān)持執(zhí)法為民，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們消防部隊(duì)一切工作的根本立腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想最本質(zhì)的體現(xiàn)。我就目前在業(yè)務(wù)工作中，尤其是執(zhí)法過程存在的一些問題、形成原因和整改措施談幾點(diǎn)看法一、存在在主要問題執(zhí)法隨意性比較大。消防執(zhí)法工作中，引用法律依據(jù)不準(zhǔn)確，對(duì)一些應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政處罰的違法行為，則采取以罰款代替停產(chǎn)停業(yè)、停工停用或者代替行政拘留；執(zhí)法不公正，對(duì)同樣的違法行為因人而異，量罰差別大，有的處罰了，有的則放過了；有的處罰很嚴(yán)厲，有的處罰則不痛不癢，違犯了執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性。執(zhí)法行為不規(guī)范。在消防行政執(zhí)法工作中，對(duì)消防安全重點(diǎn)單位該列管的沒有及時(shí)列管，有的沒有按照規(guī)定程序、次數(shù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，存有不細(xì)致、不到位等問題；有的對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核、驗(yàn)收的項(xiàng)目，存有不全面、不復(fù)檢的問題。執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，該整改的沒有責(zé)令整改，對(duì)責(zé)令限期改正的沒有按期復(fù)查；對(duì)重大隱患不能及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾畢R報(bào)或者采取有效措施督促改正；對(duì)當(dāng)事人逾期拒不履行行政處罰決定的，也不依法采取措施或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，致使行政處罰決定流于形式；對(duì)建筑工程未經(jīng)消防審核擅自開工建設(shè)、未經(jīng)消防驗(yàn)收合格擅自投用不聞不問，聽任違法行為存在；對(duì)行政處罰案件，不認(rèn)真調(diào)查取證，不履行告知程序，而是走馬觀花，從輕處罰。 執(zhí)法文書不嚴(yán)格。在法律文書中對(duì)違法行為定性不準(zhǔn)確，用詞不規(guī)范；有的不按照規(guī)定方式及時(shí)將法律文書送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人；有的處罰案件檔案中只有行政處罰決定書，沒有任何調(diào)查取證和審批材料，沒有任何證據(jù)材料來證明其行政處罰決定的合法性。 執(zhí)法人員量少質(zhì)弱。就我科

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ω讀蟆?anlang=en-ugt; 二、主要整改措施正確行使行政自由裁量權(quán)，解決隨意性的問題消防行政執(zhí)法權(quán)力絕大部分屬于自由裁量性權(quán)力。由于行政自由裁量權(quán)直接關(guān)系公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原則和合理原則。即做出的行政決定必須有明確的消防法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。堅(jiān)持平衡、并重、等同的原則，真正解決執(zhí)法錯(cuò)位的問題消防行政執(zhí)法工作不是一個(gè)簡(jiǎn)單的落實(shí)和執(zhí)行消防法律法規(guī)的過程，它可以視為一個(gè)由權(quán)限、事實(shí)、法律、程序等多項(xiàng)構(gòu)建執(zhí)法行為的基本因素綜合作用的過程。只有使法律高于權(quán)力，權(quán)力與權(quán)利平衡，實(shí)體與程序并重，合法與合理等同，才能不斷提高消防行政執(zhí)法水平，逐步實(shí)現(xiàn)依法行政。一是要正確處理消防法律與權(quán)力的關(guān)系。權(quán)大于法的現(xiàn)象在我們的執(zhí)法活動(dòng)中大量存在，要從根本上解決好人治與法治的關(guān)系，消防執(zhí)法人員必須樹立正確的法律規(guī)范意識(shí)，在消防行政執(zhí)法中一切遵循法律，一切依據(jù)法律。二是要正確處理消防行政管理與當(dāng)事人權(quán)利的關(guān)系。行政權(quán)不能過分限制、損害相對(duì)人的權(quán)利，在行政執(zhí)法工作中特別應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)消防行政執(zhí)法權(quán)力要以對(duì)等姿態(tài)善等行政管理相對(duì)人。三是消防行政執(zhí)法活動(dòng)要做到實(shí)體與程序并重。程序法規(guī)具有獨(dú)立的價(jià)值，它可以對(duì)執(zhí)法者設(shè)定程序性義務(wù)，也可以賦予行政管理相對(duì)人以程序性權(quán)利，如可以要求復(fù)議、聽證等，以此來保障相對(duì)人的合法權(quán)益，并以此約束行政權(quán)力的濫用和任意擴(kuò)張。因此，在執(zhí)法過程中，要以權(quán)限為前提，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以程序?yàn)楸Ｕ?，這是保障消防行政執(zhí)法行為合法性的必要原則。必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任行為對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)的執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行法律監(jiān)督，必須建立一個(gè)較為完善的法律監(jiān)督制度和體系。如：國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督，上級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，社會(huì)公眾的監(jiān)督等。目前，對(duì)公安消防執(zhí)法活動(dòng)主要采取內(nèi)部監(jiān)督，通過建立和落實(shí)以執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制來約束和規(guī)范消防執(zhí)法行為，其主要包括：一是主管公安機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)、上級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)執(zhí)法情況的監(jiān)督；二是紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)督。通過追究行政執(zhí)法人員法律責(zé)任，懲戒其違法行為，以此來督促和引導(dǎo)公安消防執(zhí)法人員積極加強(qiáng)自身法律素質(zhì)修養(yǎng)，提高依法行政、依法辦案意識(shí)，自覺做到嚴(yán)格執(zhí)法、

方案 篇7

國(guó)慶期間安全生產(chǎn)制度

為了保證國(guó)慶期間的安全生產(chǎn)，確保實(shí)現(xiàn)安全無事故，我項(xiàng)目部特制定以下安全生產(chǎn)保障措施：

一、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管控。項(xiàng)目部對(duì)施工項(xiàng)目必須明確責(zé)任人進(jìn)行專項(xiàng)盯防，班子成員和安全管理人員必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)值班、跟班，任何人不得無故請(qǐng)假離崗，國(guó)慶期間所有職工（特殊情況除外）不得安排休息，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)時(shí)管控。

二、落實(shí)上級(jí)安全工作要求。高度重視國(guó)慶期間的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)安全工作指令，不折不扣地貫徹執(zhí)行。施工項(xiàng)目沒有安全保障措施堅(jiān)決停工，做到不安全不生產(chǎn)。

三、加大隱患排查整治力度，實(shí)行閉環(huán)管理。一要深化隱患排查治理工作。做到誰排查、誰監(jiān)控、誰復(fù)查銷號(hào)，確保各類隱患及時(shí)得到根治；二要扎實(shí)開展評(píng)估預(yù)警工作，對(duì)評(píng)估出的安全風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)班前風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全確認(rèn)后方可組織施工作業(yè)，使評(píng)估、預(yù)警切實(shí)起到超前預(yù)防的目的。重點(diǎn)強(qiáng)化職工自我保安意識(shí)，防止意外傷害事故發(fā)生。

四、落實(shí)崗位責(zé)任制，深化班組安全管理。加強(qiáng)一線施工項(xiàng)目管理，把項(xiàng)目部的安全主體責(zé)任延伸到施工班組，著力提高項(xiàng)目部安全辦公會(huì)和班前會(huì)的質(zhì)量，真正把會(huì)議決定落實(shí)到每個(gè)職工。

五、加強(qiáng)分包隊(duì)伍管理。分包項(xiàng)目必須嚴(yán)格履行分包施工合同和安全管理協(xié)議的簽訂，對(duì)分包隊(duì)伍加強(qiáng)日常檢查和管控，把分包隊(duì)伍當(dāng)作自己班組進(jìn)行正規(guī)管理，禁止以包代管或放任不管。

六、嚴(yán)格安全監(jiān)察和責(zé)任追究。對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行考核，將工資收入與考核結(jié)果掛鉤，提高安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量，利用激勵(lì)與約束機(jī)制，促使安監(jiān)人員積極主動(dòng)地參與安全生產(chǎn)管理，盡心盡力地干好本職工作。

七、強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)。加強(qiáng)職工日常安全教育培訓(xùn)，規(guī)范“五個(gè)一”、“六必講”、“五想五不干”等專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)操作規(guī)程和崗位操作技能的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

山東浩岳建設(shè)工程有限公司范家村項(xiàng)目部

2014-9-29

附件：國(guó)慶期間領(lǐng)導(dǎo)干部值班表

方案 篇8

我個(gè)人對(duì)開展考評(píng)工作有了更深的理解，對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下整改：

1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實(shí)地，求實(shí)效，解決實(shí)際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實(shí)際。

3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，大膽工作，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭(zhēng)議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問題與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭(zhēng)早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

方案 篇9

20Xx年，連隊(duì)黨支部認(rèn)真貫徹團(tuán)、營(yíng)黨委指示精神，緊緊圍繞年初確定的工作思路和《團(tuán)基層建設(shè)三年規(guī)劃》，一心一意干工作，一點(diǎn)一滴抓落實(shí)，一步一動(dòng)上臺(tái)階，政治教育扎實(shí)有效，中心工作完成出色，連隊(duì)管理正規(guī)有序，后勤保障水平得到提高，全連官兵斗志昂揚(yáng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在進(jìn)步中找差距，在困境中求突破，在拼搏中謀發(fā)展，叫響“各項(xiàng)工作走前列，全面建設(shè)爭(zhēng)標(biāo)兵”的口號(hào)，圓滿完成了以戰(zhàn)備值勤訓(xùn)練為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。黨支部“一班人”.嚴(yán)格貫徹民生集中制原則，對(duì)事關(guān)連隊(duì)建設(shè)的重大問題及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)敏感問題，集中研究，集體決策，，確保了連隊(duì)風(fēng)氣純潔。同時(shí)，連隊(duì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用明顯，落實(shí)支部決議堅(jiān)決，班長(zhǎng)骨干管理嚴(yán)格、指導(dǎo)及時(shí)，與戰(zhàn)士結(jié)成幫教對(duì)子護(hù)在連隊(duì)建設(shè)班長(zhǎng)骨干管理嚴(yán)格、指導(dǎo)及時(shí)，與戰(zhàn)士結(jié)成幫教對(duì)子護(hù)在連隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，涌現(xiàn)出了任勞任怨、一心撲在工作上的干部徐躍華、王林，舍小家不計(jì)擊人得失的士官付孔良、張開成，干一行;愛一行、精一行的骨干郝臣偉，：愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的干部陳長(zhǎng)記等一大批先進(jìn)黨員。計(jì)劃生育工作得到落實(shí)、計(jì)劃生育率、晚婚率、節(jié)育率均達(dá)到100%。

(三)中心任務(wù)完成圓滿。官兵的戰(zhàn)備觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)備方案完善，工具、器材配套。值勤、維護(hù)秩序正規(guī)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。我連廣泛開展了“通信祛規(guī)學(xué)習(xí)月替、“文明值勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)，光纖通信傳送網(wǎng)質(zhì)量管理‘一條龍，”等活動(dòng)，達(dá)到了服務(wù)保障好、協(xié)作配合好、窗口形象好、業(yè)務(wù)技術(shù)好，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、友鄰臺(tái)站、保障用戶滿意的“四好三滿意”要求，值機(jī)員張玲、孟令芬多次受到上級(jí)和保障單位的好評(píng)。與此同時(shí)，巡線制度得到有效落實(shí)，線路整修嚴(yán)格規(guī)范，全年整修線路110公里，標(biāo)石刷漆噴號(hào) 2200余塊，設(shè)置警示牌200塊，官兵累計(jì)徒步巡線4400余公里.清除線路障礙8處。代理分隊(duì)長(zhǎng)付孔良工作標(biāo)準(zhǔn)高， 模范作用發(fā)揮得好。此外，我們以士官組訓(xùn)為重點(diǎn)，以“四會(huì)” 教學(xué)為突破口，廣泛開展群眾性崗位練兵活動(dòng)，全連官兵較好地掌握不基本理論，熟練了具體操作，干部陳長(zhǎng)記在團(tuán)崗位練兵比武競(jìng)賽中獲得程控專業(yè)第一名。今年以來，先后完成了重大節(jié)日、重要會(huì)議、衛(wèi)星發(fā)射領(lǐng)導(dǎo)視察等戰(zhàn)備保障任務(wù)14次，均達(dá)到圓瞞無差錯(cuò)。xx月份，代表團(tuán)在迎接軍區(qū)光纖通信傳送網(wǎng)正規(guī)化達(dá)栩彗“文明值勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)。

(四)部隊(duì)管理工作有所加強(qiáng)。廣泛開展了“條令條例學(xué)習(xí)月”、“百日安全競(jìng)賽”、作風(fēng)紀(jì)律整頓、安全大檢查等活動(dòng);突出抓又防非典期間連隊(duì)的安全穩(wěn)定，強(qiáng)化了官兵的條令意識(shí)、，法規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)，增強(qiáng)官兵遵紀(jì)守法的自覺性;‘開格落實(shí)戰(zhàn)備，訓(xùn)練、工作及生活秩序，制定了分隊(duì)安全衛(wèi)作。加強(qiáng)了人員控制，從著裝、舉止、禮節(jié)禮貌、集合站隊(duì)等日常養(yǎng)成入手，正軍風(fēng)軍紀(jì)，培養(yǎng)過硬作風(fēng)。安全教育經(jīng)常，重點(diǎn)突出，檢查及時(shí)，防范得力，全連官兵紀(jì)律觀念增強(qiáng)，全年保持了安全穩(wěn)定。xx月份，xxx同志來連隊(duì)檢查工作時(shí)，對(duì)連隊(duì)工作給予充分肯定。

今年以來，我們工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是教育方法和手段創(chuàng)新不夠。上半年受非典影響;開放式教育和“第二課堂”教育開展不夠經(jīng)常，一定程度上影響子教育效果。二是對(duì)個(gè)別干部骨干的管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部骨干工作熱情不夠高，‘自身要求不夠嚴(yán)、表率作用發(fā)揮不明顯。三是中心工作完成標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。四是官兵文化學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)的質(zhì)量有待提高。

分析存在以上問題的原因我們感到，二是部分干部骨干學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，能力素質(zhì)提高不快，特別是對(duì)新理論、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有畏難情緒。二是思想觀念更新不比實(shí)踐新思想不夠大膽，解決新問題、新矛盾的能力不夠。三是摸索創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)不及時(shí)不具體，工作質(zhì)量不高。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝官兵頭腦，提高官兵思想理論水平。(略)

三是搞好通信戰(zhàn)備值勤保障，不斷提高官兵業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保通信、值勤、戰(zhàn)備、訓(xùn)練任務(wù)圓滿完成。(略)

四是適應(yīng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的要求，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化管理，確保體制編制調(diào)整期間的安全穩(wěn)定。(略)

五是突出軍營(yíng)文化特色一，積極開展健康有益的文化活動(dòng)，提高官兵綜合素養(yǎng)。(略)

六是加強(qiáng)后勤建設(shè)，完善基本設(shè)施，改善基本條件，提高正規(guī)化建設(shè)水平。(略)

方案 篇10

移動(dòng)公司委托書范文_委托書

醫(yī)藥公司委托醫(yī)藥代理銷售的時(shí)候，需要委托書授權(quán)。下面小編為大家整理了醫(yī)藥公司委托書樣板，歡迎閱讀參考!

醫(yī)藥公司委托書樣板一

致：XXX公司

茲授權(quán) (身份證號(hào)碼： )為我單位藥品采購代表，負(fù)責(zé)與貴公司之間的藥品業(yè)務(wù)洽談及簽訂合同等相關(guān)事宜。如該購銷人員發(fā)生變動(dòng)，我單位將及時(shí)通知貴公司并提供變更后的人員委托書，否則由此而引發(fā)的問題由我單位負(fù)責(zé)。

授權(quán)采購品種：許可范圍內(nèi)的所有品種。

受委托人員聯(lián)系電話: (公司固話)

授權(quán)期限：自 年 月 日 至 年 月 日 止。

特此委托

授權(quán)委托單位:

法定代表人(簽章)：

日期： 年 月 日

備注：另附身份證(正反面)、上崗證、畢業(yè)證書復(fù)印件并蓋紅章。

醫(yī)藥公司委托書樣板二

編號(hào)：XXXXXX

茲委托(授權(quán))我公司業(yè)務(wù)員XXX(身份證號(hào)：000*********0000000)為我公司在XXX地區(qū)的銷售代理人。

委托(授權(quán))期限：200X年X月X日至200X年X月X日。

委托(授權(quán))范圍：委托銷售本公司藥品名單

附件：(或以附件形式附委托范圍，但附件需加蓋法人印章)

法人代表人(簽名)：

單位

公章

XXXX年X月X日

業(yè)務(wù)員XXX身份證復(fù)印件

醫(yī)藥公司委托書樣板三

茲授權(quán)委托XX同志，性別：X，身份證號(hào)碼：XX 代表我公司在XXX公司采購XXXX，并負(fù)責(zé)貨款結(jié)算事宜(均以轉(zhuǎn)賬形式)。

委托期限為： 2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日

受委托人憑此委托書和本人身份證復(fù)印件一并使用有效。

本委托書有任何涂改視為無效。

授權(quán)單位：

授權(quán)人：

年 月 日

方案 篇11

四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。

管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動(dòng)，大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。

安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設(shè)。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對(duì)安全工作進(jìn)行小講評(píng)，連每周對(duì)安全形勢(shì)分析，查問題，找原因，尋對(duì)策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育，提高官兵安全防范意識(shí)，在全營(yíng)叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營(yíng)隊(duì)安全”的口號(hào)。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對(duì)安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。

方案 篇12

本人通過部?jī)?nèi)組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治覺悟，圍繞本次組織生活會(huì)主題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻查擺自身存在不足、深入進(jìn)行思想分析并制定整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面不夠深入細(xì)致，聯(lián)系實(shí)際能力不足。做為一名黨員干部，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠做到堅(jiān)決服從各項(xiàng)組織安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但學(xué)習(xí)中存在不夠深入細(xì)致，沒有靜下心來仔細(xì)鉆研，缺乏用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)實(shí)際工作的能力水平，思想政治素質(zhì)與新形勢(shì)下工作新要求還有差距。

二是在適應(yīng)工作新形勢(shì)、新要求方面，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。在工作中往往按部就班，按領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排開展工作，在思想觀念上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)待新知識(shí)、新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠，沒有把解放思想真正轉(zhuǎn)化為自身工作和學(xué)習(xí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。并且，在開展工作過程中擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，對(duì)實(shí)際工作調(diào)查研究不夠，對(duì)自身工作質(zhì)量要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

三是在遵規(guī)守紀(jì)方面不夠徹底。本人能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政治紀(jì)委和政治規(guī)矩，始終堅(jiān)持原則，強(qiáng)化底線思維，但對(duì)待一些小事方面往往有所放松，執(zhí)行紀(jì)律不夠徹底。

通過認(rèn)真反思、查根溯源，認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生以上問題的主要原因有以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名黨員，自認(rèn)為自身理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面已經(jīng)滿足一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自身要求有所降低，不注重持續(xù)加強(qiáng)自身思想改造，總以工作忙為借口，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入腦”，沒有真正“入心”，沒有將新思想真正轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力水平。

二是宗旨意識(shí)不牢。能夠成為一名黨員，離不開組織多年的培養(yǎng)，也希望能夠通過自身的努力把工作干好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，但隨著時(shí)間的推移，工作經(jīng)驗(yàn)多了，勁頭卻少了，思想上出現(xiàn)了懈怠情緒、畏難情緒，工作中常出現(xiàn)坐、等、靠現(xiàn)象，在工作開展過程中總是依賴上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，擔(dān)當(dāng)精神不足、缺乏精氣神，歸根結(jié)底是對(duì)黨的宗旨理解的不夠深、不夠透。

三是遵章守紀(jì)約束不強(qiáng)。在工作中，我一直能夠堅(jiān)決遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但總有只要不是原則性問題小事無關(guān)緊要的思想，沒有意識(shí)到“千里之堤 潰于蟻穴”。習(xí)近平總書記說過，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂，正是這些小問題會(huì)像傳染病一樣蔓延，慢慢就會(huì)出現(xiàn)很多的問題，沒有意識(shí)到這些小問題正是對(duì)黨性的重要考驗(yàn)，也是對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。

針對(duì)查擺出來的的問題和不足，下階段，我將狠抓整改提升，真正發(fā)揮一句黨員的'表率作用。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作職責(zé)、一種生活習(xí)慣、一種精神追求，用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，與本職工作結(jié)合起來，找差距、補(bǔ)短板，著力解決理解不深不透、聯(lián)系實(shí)際能力不足問題。深入學(xué)習(xí)“黨章”和“紀(jì)律處分條例”等規(guī)章制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，強(qiáng)化自身思想認(rèn)識(shí)再深入、再提高。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，自覺承擔(dān)新形勢(shì)下宣傳思想工作使命任務(wù)，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野、增強(qiáng)本領(lǐng)能力，對(duì)照當(dāng)前新形勢(shì)下工作新要求，努力在自身建設(shè)上找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，真正成為工作中的行家里手。擺正位置，多學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持“要在守正、貴在創(chuàng)新、重在實(shí)踐”，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，推動(dòng)工作更深、更細(xì)、更實(shí)。

三是進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把嚴(yán)守紀(jì)律放在自身建設(shè)的首要位置來抓，既嚴(yán)格遵守黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律，又自覺堅(jiān)持和遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，從觀念抓起，從細(xì)節(jié)做起，深刻反思自身存在問題，深入整改，真抓實(shí)改。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防微杜漸，時(shí)刻保持警醒，及時(shí)糾偏，堅(jiān)持做一名守紀(jì)律、講規(guī)矩的好黨員。

作為一名黨員，以上對(duì)照檢查，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。

方案 篇13

根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展黨的群眾公路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體安排，實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，我支部重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題，通過調(diào)查問卷、座談會(huì)、個(gè)別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對(duì)照檢查材料，支部也會(huì)同行政召開了專題會(huì)議，重點(diǎn)研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級(jí)黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交流活動(dòng)，充分交換意見，做好思想準(zhǔn)備。

我園領(lǐng)導(dǎo)班子原有3人，都是中共黨員?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅(jiān)定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十_大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)幼兒園各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》以及習(xí)近平一系列重要講話等。在前期征求意見基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，促進(jìn)了黨務(wù)和園務(wù)的公開，推動(dòng)了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會(huì)、個(gè)別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進(jìn)措施，為建立實(shí)幼作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。經(jīng)對(duì)照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”存在如下問題。

1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少，沒有達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的。

2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。工作中狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對(duì)工作的責(zé)任主體、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，有的工作浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。

3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長(zhǎng)效體制和機(jī)制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責(zé)手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。

1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究時(shí)間總體不夠，有時(shí)存在走過場(chǎng)、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，缺乏深入細(xì)致的政治思想教育。此外針對(duì)幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。

2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長(zhǎng)的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長(zhǎng)面對(duì)面的溝通交流。有時(shí)聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實(shí)情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)反映出來。有時(shí)不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會(huì)有急躁情緒，官本位的思想時(shí)有顯現(xiàn)。

3.服務(wù)師生被動(dòng)化。班子成員雖然有服務(wù)師生的意識(shí)，但宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動(dòng)關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實(shí)幫助師生解決實(shí)際困難和問題不夠。有時(shí)提出的工作要求不切實(shí)際，沒能很好調(diào)動(dòng)廣大職工積極性;重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對(duì)班子的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)民主測(cè)評(píng)的認(rèn)識(shí)還不夠，患得患失，一團(tuán)和氣做老好人的思想猶在。

1.安于現(xiàn)狀，動(dòng)力不足。班子成員有時(shí)會(huì)滿足于現(xiàn)有的工作，干事激情有所下降，前進(jìn)動(dòng)力不足。日常生活中遇到一些難事，雖也能努力想辦法解決，但有時(shí)也有畏難心理，指導(dǎo)分管部門積極主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通的力度還不夠。隨著年齡的增加，工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。

2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，遇事不敢動(dòng)真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。對(duì)教職工和家長(zhǎng)普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。

1.奢靡之風(fēng)的意識(shí)和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時(shí)在安排一些工作中勤儉辦事的意識(shí)還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯(cuò)誤認(rèn)為這也是工作需要。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費(fèi)不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費(fèi)飯菜、辦公室、教室“長(zhǎng)明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來，幼兒園黨支部對(duì)學(xué)習(xí)還是十分重視的，也建立了學(xué)習(xí)制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習(xí)機(jī)制，但班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得也不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。

2.價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。一直以來，幼兒園班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。如在實(shí)際工作中，敢于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對(duì)幼兒園黨員及教職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。

3.進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。幼兒園黨支部始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但受當(dāng)下多元價(jià)值觀的影響，開展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到教育教學(xué)一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少。

4.服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對(duì)待幼兒教育事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對(duì)如何加強(qiáng)黨員及教職工思想政治教育、增強(qiáng)全體黨員和教職工事業(yè)心責(zé)任心還缺乏有效的工作舉措，沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

5.管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。幼兒園制度雖然比較健全，但隨著形勢(shì)變化，有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性，需進(jìn)一步修訂完善?？偟膩碚f，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時(shí)執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。

1.進(jìn)一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，以期取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)，每月一次工作匯報(bào)會(huì)，每年一至二次高質(zhì)量民主生活會(huì)。要求黨員干部特別是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《修心——做內(nèi)心最強(qiáng)大的自己》等書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或論文。

3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長(zhǎng)滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。

4.進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)班子學(xué)習(xí)方式、管理理念、管理手段和管理機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到管理成效的不斷提高。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我園領(lǐng)導(dǎo)班子提出了更多更高的要求，為此，我們將以此次對(duì)照檢查為契機(jī)，繼續(xù)圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”方面要作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦人民滿意的幼兒教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

方案 篇14

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，堅(jiān)持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示精神和上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問題，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定夢(mèng)想信念，提高黨性覺悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。要把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為學(xué)習(xí)教育的根本要求來貫徹，引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)意識(shí)”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，在思想上時(shí)刻清醒，在行動(dòng)上堅(jiān)決踐行，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要增強(qiáng)針對(duì)性，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對(duì)問題改，著力解決一些黨員夢(mèng)想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題。要以解決問題為牽引來開展學(xué)習(xí)教育，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的問題整改，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入整改不嚴(yán)不實(shí)突出問題，切實(shí)整治“為官不為”等群眾身邊的不正之風(fēng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要堅(jiān)持正面教育、固本培元;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一;堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重實(shí)效;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下;堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、分類指導(dǎo)。要以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和普通黨員的不一樣情景作出安排。發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，防止大而化之、力戒形式主義。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要資料是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。

把學(xué)黨章黨規(guī)與學(xué)系列講話統(tǒng)一齊來，在學(xué)系列講話中加深對(duì)黨章黨規(guī)的理解，在學(xué)黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求。

學(xué)習(xí)黨章，深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，深入領(lǐng)會(huì)黨員條件和義務(wù)、權(quán)利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、黨員權(quán)利保障條例等，掌握廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個(gè)必須”“四個(gè)堅(jiān)持”，掌握各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話的基本精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本資料，掌握與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(版)》。主要領(lǐng)會(huì)掌握以下方面資料：①夢(mèng)想信念是...人精神上的“鈣”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;②中國(guó)夢(mèng)是中華民族近代以來最偉大的夢(mèng)想，核心要義就是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福;③中國(guó)特色社會(huì)主義是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路，增強(qiáng)“三個(gè)自信”;④“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局是新的歷史條件下黨治國(guó)理政總方略，自覺用“四個(gè)全面”引領(lǐng)各項(xiàng)工作;⑤堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革，按照新發(fā)展理念做好本職工作;⑥踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)社會(huì)主義思想道德和中華傳統(tǒng)美德;⑦全面從嚴(yán)治黨是全體黨員共同職責(zé)，必須落實(shí)到每個(gè)支部和每名黨員。

在堅(jiān)定...人夢(mèng)想信念方面，重點(diǎn)解決一些黨員夢(mèng)想信念模糊動(dòng)搖，精神空虛迷茫，甚至參加封建迷信活動(dòng)、信仰宗教等問題;在牢固樹立黨的意識(shí)、黨員意識(shí)方面，重點(diǎn)解決一些黨員組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫，長(zhǎng)期不參加組織生活、不按規(guī)定交納黨費(fèi)，不起先鋒模范作用，甚至不愿提黨員身份，不辨是非，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題;在強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)方面，重點(diǎn)解決一些黨員群眾觀念淡漠、服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)，甚至損害群眾利益，假公濟(jì)私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題;在進(jìn)取踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面，重點(diǎn)解決一些黨員律己不嚴(yán)、知行脫節(jié)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠，甚至價(jià)值取向扭曲、道德行為失范，情趣低俗、貪圖享樂等問題;在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中建功立業(yè)方面，重點(diǎn)解決一些黨員安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)，精神不振、作風(fēng)懈怠，只求過得去不求過得硬，甚至敷衍應(yīng)付、逃避職責(zé)等問題。

著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)持政治本色，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把夢(mèng)想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量;堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，經(jīng)常主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺維護(hù)中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委決策部署，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，堅(jiān)持公仆情懷，牢記...員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù);加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線;始終堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，全面建成更高水平小康社會(huì)中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，明確自學(xué)要求，引導(dǎo)黨員搞好自學(xué)。經(jīng)過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、上黨課、撰寫心得體會(huì)等，依托黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育進(jìn)行學(xué)習(xí);對(duì)流動(dòng)黨員借助網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)平臺(tái)、郵寄學(xué)習(xí)資料等進(jìn)行宣傳教育，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋。在抓好黨章黨規(guī)、系列講話學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，從革命先輩英勇事跡中汲取養(yǎng)分;認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，從查處的違紀(jì)違法案件中深刻汲取教訓(xùn)，發(fā)揮正面典型的激勵(lì)作用和反面典型的警示作用。

每季度召開一次全體黨員會(huì)議，分別圍繞“堅(jiān)定夢(mèng)想信念，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”、“堅(jiān)守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個(gè)專題組織討論。緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際，對(duì)照新任務(wù)新考驗(yàn)新要求進(jìn)行“五查五看”，即查黨性修養(yǎng)，看自我能否堅(jiān)守...人信仰信念宗旨;查組織觀念，看自我能否正確處理公與私、義與利、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系;查道德品行，看自我能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、堅(jiān)持進(jìn)取健康生活方式;查紀(jì)律意識(shí)，看自我能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩;查擔(dān)當(dāng)精神，看自我能否堅(jiān)持良好精神狀態(tài)、進(jìn)取為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，每個(gè)專題堅(jiān)持做到“六個(gè)一”，即一是制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合討論主題，明確學(xué)習(xí)資料、時(shí)光、形式、要求;二是組織一次專題黨課。針對(duì)每個(gè)專題的資料要求，領(lǐng)導(dǎo)干部為普通黨員上一次專題黨課;三是記好一本學(xué)習(xí)筆記。每名黨員要結(jié)合學(xué)習(xí)思考、專題討論情景，記好學(xué)習(xí)筆記，對(duì)年老體弱黨員在學(xué)習(xí)筆記上不做硬性要求;四是撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。經(jīng)過專題討論，組織引導(dǎo)有本事的黨員撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談不足;五是選樹一名身邊典型。學(xué)習(xí)討論中，以“選典型、樹典型、學(xué)

典型”為重要載體，發(fā)揮身邊典型的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)教育的深入開展;六是開展一次主題黨日活動(dòng)。組織黨員開展“主題黨日”實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過座談?dòng)懻摗⒂^看紅色電影、走訪革命老區(qū)等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)討論的成效。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，真正提高認(rèn)識(shí)，找到差距，明確努力方向。

黨總支書記講黨課1次以上，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神和省、市、縣委要求的基礎(chǔ)上，圍繞開展學(xué)習(xí)教育主題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研思考，自我動(dòng)手撰寫講稿，真正做到“三個(gè)講清楚”，即講清楚目的意義、講清楚任務(wù)要求、講清楚實(shí)踐途徑，切實(shí)保證黨課質(zhì)量。組織黨校教師、講師團(tuán)成員、先進(jìn)模范，圍繞基層黨員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問題講黨課。鼓勵(lì)普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課，注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力?！捌咭弧鼻昂螅Y(jié)合開展慶祝建黨95周年活動(dòng)，集中安排一次黨課。

年底前，召開專題組織生活會(huì)，面向黨員和群眾廣泛征求意見，深入開展談心談話，對(duì)照職能職責(zé)進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對(duì)班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。

召開全體黨員會(huì)議，組織黨員開展民主評(píng)議。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。每名黨員都要實(shí)事求是地作出自我評(píng)價(jià)，客觀公正地進(jìn)行黨員互評(píng)。綜合民主評(píng)議情景和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次。對(duì)優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，推動(dòng)構(gòu)成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不一樣情景，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，做到思想問題和實(shí)際問題一齊改，大問題和小問題都不放過。探索運(yùn)用黨員承諾、集中公示、群眾評(píng)議等辦法，加強(qiáng)跟蹤問效、保證工作力度，推動(dòng)整改工作不斷深入。針對(duì)黨員普遍存在的共性問題，要注重從源頭上查找原因、堵塞漏洞，健全和完善相關(guān)制度規(guī)定，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，針對(duì)部分思想、作風(fēng)、工作、品行“滑坡黨員”，制定具體的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。另外，把抓好整改與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的問題整改結(jié)合起來，使解決問題前后呼應(yīng)、接續(xù)推進(jìn)，重點(diǎn)抓好“黨建工作主體職責(zé)不到位、‘四清一建’拓展不深入、組織生活和黨員教育管理不規(guī)范”三個(gè)專項(xiàng)整治。

圍繞“建功十三五，黨員作先鋒”主題，在全體黨員中深入開展“各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，整體工作上水平”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情景下都銘記黨員身份，履行黨員義務(wù)，做出黨員表率。圍繞黨性鍛煉、履職盡責(zé)、奉獻(xiàn)社會(huì)，做合格黨員承諾踐諾活動(dòng)。結(jié)合不一樣領(lǐng)域不一樣行業(yè)實(shí)際，組織引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。圍繞黨員志愿服務(wù)等，動(dòng)員黨員開展“五崗認(rèn)領(lǐng)”(美化環(huán)境崗、扶貧助困崗、志愿奉獻(xiàn)崗、代辦服務(wù)崗和禮貌新風(fēng)崗)以及“微心愿”征集活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)黨員爭(zhēng)做“睦鄰和諧”先鋒。

1。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，黨總支書記擔(dān)負(fù)第一職責(zé)人職責(zé)，不僅僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育。

2。夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。健全工作制度，開展黨員組織關(guān)系集中排查，理順黨員組織關(guān)系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習(xí)教育。

3。注重宣傳，營(yíng)造氛圍。針對(duì)黨員多樣化學(xué)習(xí)需求，充分利用萬村網(wǎng)頁、黨員微信群和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料。引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。注重運(yùn)用各類媒體，深入宣傳中央和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委精神，充分反映“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的做法和成效，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，為開展學(xué)習(xí)教育營(yíng)造良好氛圍。

4。抓好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與落實(shí)“十三五”規(guī)劃、“四城同創(chuàng)”等重大決策部署結(jié)合起來，與做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來，與完成本社區(qū)重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，防止出現(xiàn)“兩張皮”。

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