主持人致詞系列

主持人致詞。

確保思維和語言的一致性，需要我們認真準備。假如我們需要在公開場合發(fā)表演講，撰寫一個好的演講稿能夠幫助演講者更好地控制講話的態(tài)度和語氣。下面介紹一篇在網(wǎng)絡上非常流行的“主持人致詞”文章，相信它能為您的工作和生活提供有力的幫助！

主持人致詞 篇1

xx們：

根據(jù)縣委的安排部署，我們將集中利用3天時間舉辦這期全縣農(nóng)村（社區(qū)）“領頭雁”培訓班?？h委之所以在各級轉(zhuǎn)變作風、精簡會議的大背景和要求下，能夠拿出3天的時間舉辦這個培訓班，足以證明縣委對基層工作的重視，對基層干部xx們的重視?？h委總的考慮，就是要通過這樣的集中培訓和其他形式廣泛的培訓學習，提高全縣各級領導干部，特別是我們置身工作一線的、遇到具體事情矛盾問題最多，最直接的基層干部，把握形勢、掌握政策、承辦實事、解決問題、攻克難事、服務群眾、樹立形象的基本素質(zhì)，在我縣新一輪黃金發(fā)展期中施展本領，再作貢獻。因此，希望大家珍惜集中培訓的三天時間，帶著問題、帶著思考認真聽講，并要嚴格遵守培訓紀律。

參加今天培訓的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記，各街辦黨工委書記、副書記，涉農(nóng)部門單位的主要負責人，全縣農(nóng)村和社區(qū)兩委主干。

這次培訓，第一堂課由縣委書記、縣長衛(wèi)明喜為大家授課。下面，請衛(wèi)書記授課，大家歡迎！

…………………………………………

（授課完后）

xx們，今天的培訓就到這里。剛才，衛(wèi)書記用短短近兩小時的授課站在了全局的`高度，著眼于平遙的發(fā)展，針對了基層的實際，講清了國際國內(nèi)的基本形勢，講清了全縣發(fā)展大局，講清了一名基層干部應具備的素質(zhì)和肩負的責任，講清了縣委的態(tài)度?？梢哉f衛(wèi)書記的授課既是形象、生動、精彩的報告，更是坦誠、實在、中肯的交流，既是明確的要求，更是殷切的希望。下來以后各鄉(xiāng)村、各部門要認真消化、深刻領會，并貫徹到基層工作的實踐中。

第一，要在明確大局、服務大局上貫徹?；鶎庸ぷ饕摹⒎沼谌h總體發(fā)展，特別是縣委政府重大戰(zhàn)略思路、決策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的總體部署。

第二，要在因地制宜發(fā)展“一村一品”，為農(nóng)民群眾承辦實事，贏得政策、項目，改善提高農(nóng)村的基本條件和面貌上貫徹。農(nóng)村干部不容易。三年下來，幾年下來，切實抓起農(nóng)村的一兩個產(chǎn)業(yè)、辦幾件實事、好事，村里的面貌有較大的變化，起碼有一定的變化。

第三，要在破解基層紛繁復雜的各種矛盾問題和運用探索有效的、適應當前農(nóng)村形勢的運行機制維護一方穩(wěn)定上貫徹。敢于面對問題、能夠找到問題的癥結(jié)，拿出解決具體問題的辦法，敢于負責、敢于上手、敢于擔當。

第四，要在嚴于律己，知道底線，樹好形象上貫徹。工作中既要敢做事，敢擔當，又要懂法制、守紀律。在群眾中留下良好的口碑，不負縣委的重托希望，不負群眾的愿望期盼。

組織部門與《又見平遙》公司聯(lián)系，組織一場專場。

今天下午的培訓到此結(jié)束!

明天上午8：30繼續(xù)在這里進行集中培訓。請大家準時參會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記要至始至終跟班組織好各堂培訓。

散會！

主持人致詞 篇2

尊敬的各位嘉賓、親愛的朋友們：

大家好！

今天我們聚集在這里，慶祝喬遷的喜悅。在這里我代表主人，向各位表示由衷的感謝，感謝大家蒞臨參加我們的喬遷儀式，為我們帶來了祝福和支持。

迎來新家的喜悅，對于每個人來說都是一件非常開心的事情。在繁忙的現(xiàn)代生活中，家是人們心靈放松和舒適的地方，是一種向內(nèi)平衡的生活方式，更是人們相聚歡笑的地方。今天，我們在這里共同慶祝我們新家的開放，心懷感激和興奮，一起享受這個重要時刻。

在這個值得慶祝的時刻，我想先向大家介紹一下我們的新家，這個新家不僅僅是我們的家，更是我們的理想之所在。這個新家的面積達到250平方米，新鮮空氣、光線充足、三面環(huán)山、四通八達等等，一系列優(yōu)勢使得它成為了我們的理想之所在。新家坐落在這個美麗的城市里，四周環(huán)山、濱水、林蔭等等，有著無限的可能性，為我們提供了豐富多彩的生活體驗。

喬遷的喜悅，離不開大家的關愛和支持。正如能夠得到大家的參與和祝福一樣，我們感到非常開心和幸福。我們深知，在未來的日子里，新家里將有更多的人聚集在一起，共同創(chuàng)造更加美好、和諧的生活。我們期待著和大家一起，共同分享快樂、齊心協(xié)力地面對挑戰(zhàn)、一起打造美好的新生活。新的起點，新的征程，我們熱愛生活、追求夢想、踏實肯干，唯愿和大家共筑美好未來。

最后，再次感謝大家的到來和祝福。讓我們在這個良辰美景中，一起喝彩新家，共同期待未來的美好。

謝謝大家！

主持人致詞 篇3

各位老師、同學們：

同學們，昨天給同學們講了高中生應該樹立的正確學習觀。今天，結(jié)合我校高中所進行的課堂教學改革對同學們做一次輔導，其目的在于幫助大家了解我校正在實施的課堂教學模式改革，以及這種模式對同學們學習的一些具體要求。

一、我們的課堂是什么樣子的？

1、從思路上看“先學后教”。學生的學在前，教師的教在后。

2、從時間上看“多學少教”。

3、從學習方式看“自主學習、合作學習、展示交流”。

4、從課型上看：自主學習課、展示交流課，限時訓練課，講評課。

5、從學習組織形式上看。以學習小組為單位。

6、從學習程序上看，七個步驟：自主學習、合作學習、展示交流、教師答疑、知識整合、配餐作業(yè)、每周一練。

1、學習態(tài)度方面：

學習是自己事情，別人無法代替。

克服依賴性，增加主動性。

想學比會學更重要，會學比學會更重要。

主動探求比被動接受更快樂。

自學是合作之基，合作是展示之源，展示是學習之魂。

探究使人聰明，合作使人快樂，展示使人自信。

（國內(nèi)研究：聽：10%；說：30%；讀：20%；寫：60%；表演：80%；輔導他人：90%國外研究：聽講：5%；閱讀：10%；聲音/圖片：20%；示范/演示：30%；小組討論：50%；實際演練/做中學：75%；馬上應用/教別人：90%）

1、克服畏難情緒。

2、學會自主學習。

第一，從閱讀教材開始。

第二，從利用有關學習手段開始。

第三，從思考遇到的問題及解決問題的辦法。

第四，從嘗試練習開始。

第五，從評價學習過程與結(jié)果開始。

3、學會合作學習。

第一?？朔摹⑿咔?、以自我為中心等不良心理。

第二，學會傾聽，學會質(zhì)疑，學會交流，學會協(xié)作，學會分享。

尊重每個人的觀點，允許有不同的看法和意見；不能貶低別人，不能用言語或肢體動作影響其他人的發(fā)言。

第三，要保證合作學習的有序性和有效性。

有序性包括解決問題的有序性和學習活動的有序性兩個方面。所謂解決問題的有序性是指按照問題的先后順序或難易程度有計劃的逐一進行；所謂學習活動的有序性是指角色或任務分配明確，各行其是，各負其責。有效性包括學習效率高和學習效果好兩個方面。所謂學習效率高是指用時少解決問題多；所謂學習效果好是指問題解決徹底，組內(nèi)成員全部掌握。合作學習的有序性是有效性的基本保障。

第四，要把合作學習由課內(nèi)想課外延伸。

合作查閱資料、合作開展研究性學習、合作搞社會調(diào)查、合作出板報等。

第一，用“集體的聲音”來表達，表述時要將本組的觀點、方法、思維過程、學習成果、問題疑惑告訴大家。

第二，展示者要在本組的黑板前，依據(jù)“語言展示、板書展示、多媒體展示相結(jié)合”的原則進行展示。表述時要面向全體學生，語言規(guī)范，聲音洪亮，盡量脫稿，流暢性好。

第三，展示的內(nèi)容要突出過程與結(jié)果、思路與方法、感悟與教訓、歸納與拓展、一題多解與多題一解。

學生在學習過程中，要用好雙色筆。藍筆記錄自學成果，紅筆記錄疑難困惑和通過合作學習展示交流后的收獲。

用于學案整理和保管。每人都要有學案夾，并且將學案按照科目、使用時間進行有序分類。做到一周一整理，一段一裝訂。

每個小組一塊黑板，是學生學習的陣地，主要用于隨時隨地的展示、交流、討論。

同學們，下周開始，我們就要進入高中課程的學習了。起始階段，各科任老師一定會結(jié)合學科的內(nèi)容，針對自主學習、合作學習、展示交流等方面給同學們以更多具體的指導。起步階段，我們可能會遇到這樣或哪樣的學習障礙，我相信，只要大家服從教師的要求，聽從教師的指揮，很快就會適應和熟悉高中的課堂教學模式。也一定會通過這種模式的學習，使同學們各方面得到充分的發(fā)展。

祝同學們旗開得勝，馬到成功！

主持人致詞 篇4

同志們：

大家好!

x集團組織的中高層管理人才培訓班今天正式開班了。首先，我代表x集團向培訓班開班表示祝賀，對參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎，同時對授課老師們表示衷心感謝!為了辦好這次中、高層管理人才培訓班，集團領導班子高度重視，對培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓對象、師資聘請等進行了研究，各相關部門對這次培訓進行了周密安排協(xié)同配合。

這次培訓內(nèi)容豐富，涵蓋了管理學、領導藝術、業(yè)務知識、企業(yè)文化等方面的知識，針對性和實用性都很強，而且?guī)熧Y規(guī)格高，集團專程邀請專家學者及業(yè)內(nèi)知名人士授課，大家要珍惜這次學習機會。我相信通過培訓，大家一定會很受感悟、很受啟迪、很受鼓舞，達到“聆聽一堂課、勝讀十年書”的效果。在此，我借這個機會，代表集團公司領導班子對大家提幾點希望。

一、要正確認識開展中高層管理人才培訓的重要意義

第一、開展中高層管理人才培訓是深化集團學習型黨組織建設的需要。長期以來，我們把學習問題擺在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來加以重視和落實。這些年來，集團在完善學習機制、隊伍建設、構(gòu)建學習團隊、確保財力投入、促進成果轉(zhuǎn)化等方面作了大量的工作，付出了極大努力，同時也取得了可喜的成效。學習是個永恒的話題，學無止境。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化學習成果，提升管理水平。

第二、開展中高層管理人才培訓是加強干部隊伍建設的需要，是順應“建設一支高素質(zhì)的管理團隊”的需要。近年來，集團高度重視領導班子和干部隊伍建設，領導班子和干部隊伍的素質(zhì)能力和管理水平有了明顯提高。但我們也要清醒地看到，我們中高層管理人員也不同程度地存在著一些問題：在思想作風上，有的干部思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠強，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足;有的干部在平時工作中作風不夠扎實，對自身要求不夠嚴格。因此，提高中高層管理人才的整體素質(zhì)已成為加強干部隊伍建設的迫切需要。

第三、開展中高層管理人才培訓是提高集團干部隊伍自身素質(zhì)的客觀要求。從近幾年集團干部隊伍狀況來看，干部隊伍總體素質(zhì)明顯提高，為加快改革發(fā)展步伐提供了堅強的組織保證。但是也必須清醒地看到，在集團少數(shù)干部中，也存在著素質(zhì)不高的問題。少數(shù)領導干部對市場經(jīng)濟規(guī)律和先進的管理手段知之不多，規(guī)則意識和服務意識不強，對崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”、“能力恐慌”和“本領恐慌”。要解決集團干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)中存在的問題，加強干部教育培訓是提高干部隊伍整體素質(zhì)的必由之路。endrikfelipe.com

二、開展中高層管理人才培訓達到的預期目的和效果

為了舉辦本期培訓班，集團在人力、財力和時間上，都付出了很大的成本。這次把大家組織起來，目的也就是為了通過這樣的教育培訓，提高身為一名管理者的綜合素質(zhì)和能力，為促進集團科學發(fā)展提供智力保障。

一是提高學習能力。面對新的形勢和責任，領導干部應該把學習作為第一需要，擺在突出位置。作為領導干部，要養(yǎng)成每天都有固定時間學習的良好習慣，善于取他人之長，補自己之短。

二是提高執(zhí)行能力。再好的決策，如果沒有好的執(zhí)行力，也等于空中樓閣、畫餅充饑。企業(yè)中高層管理人才是企業(yè)的骨干力量，是集團各項具體決策的執(zhí)行者和實施者。執(zhí)行能力的強弱，直接關系到各項決策部署、工作任務的落實效果。希望大家通過培訓，工作思路更清晰，工作流程更加嚴謹，執(zhí)行能力大幅提升，自覺增強時效意識，講究時間觀念，講究效率意識。

三是提高創(chuàng)新能力。目前集團正處在深化企業(yè)改革的攻堅期，可謂任重道遠。我們每個干部，每時每刻都要有一種緊迫感和危機感。作為領導干部必須要有敢于創(chuàng)新、敢闖敢冒、敢為人先的精神，時刻保持開拓創(chuàng)新的銳氣，堅決沖破一切影響和制約發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙，樹立以創(chuàng)新促發(fā)展的先進理念，以更高的標準、更新的思維方式和工作方法，困中求進、危中尋機，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發(fā)展空間。

三、要珍惜機會，高質(zhì)量地完成學習培訓任務

這次組織的學習培訓，是一次提升自我的良好機會。希望大家在有限的時間里學有所成，并成為今后“主動學習、持續(xù)更新”的動力。在座的每位管理人員，來自不同單位和部門，有各自的本職工作或分管工作，希望大家要立足自己的崗位，帶著問題來學，帶著目的來學，聯(lián)系自己在工作中遇到的新情況、新問題，和同志們坦誠討論，向老師們虛心請教，學習培訓期間，要注重用掌握的新知識點與崗位工作實際相對接;針對日常工作中遇到的具體問題和思想上的疑問，努力從所學知識中尋求答案。大家回去以后，要注重用新知識審視各方面的工作、規(guī)劃各方面的工作、促進各方面的工作，真正達到學以致用，轉(zhuǎn)化為本職工作能力。

希望大家虛心并誠懇地接受組織管理，集中精力投入學習。希望大家嚴于律己，靜下心來參加培訓，真正做到靜得下、坐得住、學得進，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

最后，預祝培訓取得圓滿成功。謝謝大家!

主持人致詞 篇5

根據(jù)我市綠化發(fā)展的目標，我們委托上海交通大學建筑設計研究院、中國藝術研究所編制了這套《張家港市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃大綱》。根據(jù)程序，大綱評審通過后，才能開始下步規(guī)劃文本的編制及評審，完成規(guī)劃。今天，我市召開張家港市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃大綱匯報會，請負責編制規(guī)劃大綱的專家作講解匯報，并請各有關部門領導出席會議，目的有兩個：一是各相關單位在聽取專家匯報后，提出切實可行的意見，使規(guī)劃更具合理性和可操作性；二是在《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》專家論證前，有關職能部門做好充分準備，使規(guī)劃更具前瞻性和先進性，確保規(guī)劃論證能一致通過。

首先，我向各位介紹在座嘉賓：張家港市人民政府市長、張家港市人大、張家港市政協(xié)、蘇州市園林和綠化管理局副局長、蘇州市綠化委員會辦公室主任、蘇州市園林和綠化管理局綠化管理處處長、xx突出貢獻專家、建設部風景名勝專家顧問林源祥教授、上海交通大學楊學軍博士以及我市綠化、規(guī)劃、建設、國土、交通、水利、環(huán)保、旅游等相關部門的領導。

今天會議議程安排如下：

1、專家匯報張家港市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃大綱

2、各部門提出意見和建議

3、蘇州市園林和綠化管理局領導講話

4、張家港市人民政府市長總結(jié)講話

5、專家講話

下面，請林源祥教授向大家匯報《張家港市綠地系統(tǒng)規(guī)劃大綱》，大家歡迎。

……

聽了林教授的匯報，我市未來的綠化藍圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，大綱基本符合我市已通過的城市總體規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，也達到了我市目標要求，規(guī)劃設計理念新，具有超前性和可行性。下面請各部門對規(guī)劃大綱提出意見和建議，請大家熱烈發(fā)言。

……

請?zhí)K州市園林和綠化管理局副局長講話。

……

下面請張家港市人民政府市長講話。

……

請專家林源祥教授講話。

……

這次匯報會開得很成功，專家的講解生動形象，簡明扼要，曹市長、蘇州市園林和綠化管理局的領導都作了重要指示，各部門也都提出了切實可行的意見和建議，市綠管局要認真對照，修改完善。感謝林源祥教授、楊學軍博士的辛勤勞動，預祝城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃評審論證能順利通過。

主持人致詞 篇6

______有限公司的同仁們大家早上好，歡迎大家在每周六早上來到我們教室參加人力資源知識培訓的課程，但這是我們最后一次相聚在這里，希望大家好好珍惜，以免錯過了而追悔莫及，上天不會給我們重來一次的機會，開個玩笑，不過真心希望大家好好聽課。老規(guī)矩，先強調(diào)一下紀律________X

接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎______老師來為我們帶來精彩的課程。

不知道大家還記不記得一次課程上我們集體做手操的情形，手操可以幫我們緩解壓力，紓解疲勞，是一項有益身心的活動。今天我想帶著大家再做一次。起大家先站起來

讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝!

經(jīng)過了一個半月的時間，__________管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結(jié)束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發(fā)言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧。

孔子說過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結(jié)業(yè)考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監(jiān)場。考試還是相當嚴格的，希望大家重視起來。

喜歡《主持人致詞系列》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了主持人致詞專題，希望您能喜歡！