三個月的工作總結(jié)模板11篇

三個工作總結(jié)。

編輯為您特別制作了這份“三個月的工作總結(jié)”，希望您能夠喜歡。隨著現(xiàn)代辦公室的發(fā)展，寫作已經(jīng)成為一項必不可少的工作任務(wù)。對于新手來說，范文是最好的學(xué)習(xí)工具。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的范文，我們可以更好地表達自己的觀點。那么，一篇好的范文是如何構(gòu)成的呢？

三個月的工作總結(jié) 篇1

忙忙碌碌，一周的時間其實真的很快的就過去了。

帶著最初的緊張與陌生進入衣酷公司這個集體，一直因為小閆同學(xué)的笑容和溫柔開心，一直為仲華同學(xué)的耐心和教導(dǎo)覺得感動，公司還有很多的事情，很多的同事需要我去了解，我是個慢熱的人，一周的時間不夠我去和大家熟識，但是其實我對能和大家打成一片也沒有太多的信心。請原諒我這樣子說，只不過我發(fā)現(xiàn)社會和學(xué)生時代真的是不一樣的，我不敢肯定別人能夠真心的來接受我這個新加入的成員。公司里面就我一個人坐在那，周圍什么人也沒有，其實有種被孤立的感覺，不知道，做著做著總會有種孤獨的感覺襲來。適應(yīng)吧，一個人又怎么樣呢，讓自己精彩點吧。

這些都是后話吧，以后的事情沒有誰能知道，命運中的定數(shù)決定了什么就是什么吧，我一直信命，忙碌了一段時間的找工作，我覺得我一直在妥協(xié)，委曲求全的只求找到一份工作。結(jié)果總是不盡人意。我現(xiàn)在妥協(xié)的在人家給我機會的時候就接受了。

面對現(xiàn)實吧，還能做什么呢?沒經(jīng)驗，沒能力，沒什么專業(yè)知識，我只能從下面做起，今天老爹打電話來，問，工作是不是就拿一個月的那么點工資，我說是，然后他講那難辦了啊!!回家鄉(xiāng)親們問，畢業(yè)了，分配在哪呢?我說在廣州找工作吧，然后他們說這樣你爹供你上大學(xué)就很不值了啊!!!

是啊是啊，我現(xiàn)在也覺得自己忒丟臉，大學(xué)畢業(yè)又怎么樣，現(xiàn)在同樣是找不到好工作，還比不上村里其它初中畢業(yè)的孩子們工資高，我不自信這只是暫時的事實，對，我開始一天天的對自己失望。失望而絕望。

不說了吧，習(xí)慣這樣就好，日子還是要一天天的過，習(xí)慣就可以什么都不去在乎了。

這一周總的來說就是在學(xué)寫偽原創(chuàng)和仿寫，前五天基本是在寫偽原創(chuàng)了，就星期六的時候試著寫了一篇仿寫，寫得心驚膽戰(zhàn)，怕不行，結(jié)果非常謝謝仲華同學(xué)給予了肯定，我會繼續(xù)努力的，下周要學(xué)習(xí)新的知識，現(xiàn)在還不知道是什么。要多和同事們交流，不要只活在自己的世界走不出去。加油!!!!

三個月的工作總結(jié) 篇2

1.向高效備課要質(zhì)量。

備課組根據(jù)高考標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、總課時數(shù)及學(xué)情，合理制定年度學(xué)科教學(xué)計劃、進度計劃、目標(biāo)措施，并張貼上墻。集體備課做到四備，一備導(dǎo)學(xué)案、訓(xùn)練編寫與講評，二備課堂教學(xué)課理結(jié)構(gòu)（聽評課活動），三備學(xué)科考試說明、考綱要求，四備任務(wù)布置落實與存在問題。廣大教師深入研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《考試說明》、高考試題、教學(xué)要求和教材，切實把握教學(xué)方向和難度，系統(tǒng)掌握教材知識體系和能力點，采取集體備課和二次備課相結(jié)合的模式，實驗班、普通班、藝術(shù)班教案、學(xué)案在強調(diào)共性的同時，進一步突出個性特征。

2.向高效課堂要質(zhì)量。

我們精心組織開展一輪復(fù)習(xí)研討課、樣板課，放大亮點，規(guī)避不足，做到一輪復(fù)習(xí)“步步踩實、點點跟上”；堅決貫徹“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，能力為主攻”的高三復(fù)習(xí)課教學(xué)原則，更新教師課堂教學(xué)理念，積極運用生態(tài)課堂教學(xué)模式，使學(xué)生在和諧、愉快的自主體驗氛圍中學(xué)習(xí)；狠心督查落實，堅決杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現(xiàn)象發(fā)生。

3.向高效練習(xí)要質(zhì)量。

我們強調(diào)備課組要根據(jù)本學(xué)科特點，從學(xué)情出發(fā)，精選練習(xí)，提高練習(xí)質(zhì)量，減少練習(xí)題量，增加學(xué)生思考時間。年級統(tǒng)一安排訓(xùn)練時間，每周一小練，兩周一大練，批改不過夜，評講不隔天，成績集中處理分析反饋，班主任及時與學(xué)生交流，及時解決周教學(xué)周期存在教和學(xué)的問題。

4.向高效監(jiān)管要質(zhì)量。

加強課堂教學(xué)監(jiān)管，強力推行“導(dǎo)學(xué)-自學(xué)-合學(xué)-展學(xué)-點學(xué)”生態(tài)課堂教學(xué)模式，一方面強調(diào)教師自查，強調(diào)教師自主教學(xué)反思，另一方面學(xué)校、年級也加強對教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的視導(dǎo)檢查，針對課堂有無亮標(biāo)、小組合作學(xué)習(xí)、導(dǎo)學(xué)案使用、學(xué)生自主展示等課堂環(huán)節(jié)進行適時監(jiān)管，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、及時整改、及時規(guī)范，做優(yōu)教育教學(xué)的每一個過程。

三個月的工作總結(jié) 篇3

xxxx年高考已經(jīng)圓滿結(jié)束。在本次高考中，我校取得了優(yōu)異的成績，這歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全年級老師的共同努力。我有幸成為這個團結(jié)奮進集體中的一員，擔(dān)任了高三（5）班的班主任和歷史教學(xué)工作。

作為第二次帶高三畢業(yè)班的年青教師，我目前要做的是：透視高考歷史試卷，聯(lián)系自身教學(xué)實際，對高三階段歷史教學(xué)進行總結(jié)和反思。在xxxx年度的高三歷史教學(xué)中我主要圍繞以下五個方面進行了教學(xué)實踐：

1、認真研究“xxxx年高考考試說明”與“高中新課程標(biāo)準(zhǔn)”，認真分析課改與考改的關(guān)系，把握考改方向。

（1）認真研究“xxxx年考試說明”，對照比較以往高考說明，做到心中有數(shù)。

（2）研究課改近幾年高考試題，領(lǐng)悟高考動向與能力要求。

（3）加強以新課標(biāo)模塊為指導(dǎo)方向的專題復(fù)習(xí)，尤其是一些新的思想與新提法；

2、加強知識的梳理、探究、變通與整合，加強高三階段教學(xué)的有效性。

（1）合理安排內(nèi)容（做到取舍，不要面面俱到），加強知識整合，注重有效復(fù)習(xí)；能及時梳理的盡量梳理，讓學(xué)生有“回憶”，“溫故而知新”；

（2）加強階段性特征的歸納與運用，有助于學(xué)生宏觀把握知識的理解與分析；

（3）及時與時政熱點、地理、文學(xué)藝術(shù)等知識結(jié)合，設(shè)置一些有新意、靈巧、有一定綜合能力要求的小試題，增加課堂教學(xué)的趣味性與有效性，避免從課本到課本的低效教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生在新情境中解決問題的能力。

（4）增加探究性的設(shè)問，避免教師講的過多。

（5）對外來資料中較好的試題盡量做到“變式、整合、拓展”，然后加以創(chuàng)新運用。

3、加強對學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查研究，增強教學(xué)的針對性。如每一次測試后，對學(xué)生答題情況作統(tǒng)計分析，找出存在的問題，爾后對教學(xué)作出相應(yīng)的調(diào)整，這樣有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，最大程度上發(fā)展思維。

5、加強解題方法、審題角度分析的講解與滲透，做到講與練相結(jié)合。

6、加強終身學(xué)習(xí)的意識，堅持向老教師請教和向同行借鑒好的教學(xué)方法，不斷提高自身教學(xué)能力。由于高三教學(xué)經(jīng)驗尚淺，因此，我對教學(xué)工作不敢怠慢，認真學(xué)習(xí)，深入研究教法，虛心向組里的老教師以及備課組長學(xué)習(xí)教學(xué)和教育經(jīng)驗。教研組里的李三儒老師和蒲秀清老師總是耐心地跟我講解，讓我能自信地站在講臺上。在這里，我要感謝我們歷史備課組的所有老師，經(jīng)過一個學(xué)年的努力，讓我學(xué)到了更多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗，圓滿地完成本學(xué)期的歷史教學(xué)任務(wù)，沒有拖學(xué)校的后腿。

以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩的指導(dǎo)下，取得更好成績。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭取進步。

三個月的工作總結(jié) 篇4

為適應(yīng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新要求，進一步查找地稅工作的差距和不足，縣地稅局堅持把開展“三個比對”活動作為提升地稅工作的重要推力。

一是按照縣委、縣政府的決策部署比對落實，努力實現(xiàn)地稅部門在服務(wù)發(fā)展大局上有新作為。比對縣委、政府對全縣地部工作的目標(biāo)要求，正確處理好經(jīng)濟、稅源與稅收的關(guān)系，牢固樹立經(jīng)濟觀、服務(wù)觀和民生觀，堅持組織收入原則，不斷提高收入質(zhì)量，圓滿完成收入任務(wù)。比對新形勢對稅收工作的總體要求，深化稅收在促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、改善民生和推進城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的認識，促進地稅各項工作落實。比對廣大納稅人對地稅工作的服務(wù)需求，牢固樹立納稅雙方法律地位平等的理念，推出優(yōu)質(zhì)高效的個性化、差異化服務(wù)，建立全員、全程、全方位服務(wù)納稅人的保障機制，不斷降低納稅成本，減輕納稅人負擔(dān)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

二是參照全省、全市地稅系統(tǒng)兄弟單位的工作亮點比對創(chuàng)新，努力實現(xiàn)地稅工作在創(chuàng)新思路舉措上有新提升。比對推進結(jié)構(gòu)調(diào)整的創(chuàng)新舉措，準(zhǔn)確把握國家的政策導(dǎo)向，做好結(jié)構(gòu)性減稅稅收政策的調(diào)整落實和效應(yīng)評估，研究制定有利于經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)增稅措施。比對促進改善社會民生的創(chuàng)舉，強化“為國聚財、為民收稅”的宗旨意識。

三是對照系統(tǒng)內(nèi)先進比對貢獻，努力實現(xiàn)地稅干部在爭創(chuàng)一流業(yè)績上有新價值。比對思想境界和職業(yè)修養(yǎng)，要求干部職工自覺理清思路，愛崗敬業(yè)，真抓實干，不斷提高工作能力和水平。比對工作作風(fēng)和奉獻精神，在踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，服務(wù)意識強。比對創(chuàng)新意識和工作業(yè)績，著眼于面臨的新形勢新任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。

三個月的工作總結(jié) 篇5

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。進入公司工作已經(jīng)三個月了，為此為這三個月作一總結(jié)，歡迎大家閱讀。

自xx.05.10從龍騰分行調(diào)動到總部日起，由分行秘書轉(zhuǎn)為擔(dān)任人事助理。近三個月的工作主要核心還是圍繞檔案管理!負責(zé)員工入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等等表格的管理。另外還參與了人才市場的招聘，從中也體會到一點，昨天我去人才市場是為了找工作;今天我去人才市場是找人才，角色的轉(zhuǎn)變讓我意識到自我價值的提升。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會不定期地對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將近三個月個人工作總結(jié)如下：

一、歸檔人事檔案

我知道，及時更新檔案資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我希望自己能夠做到細心到位、耐心十足、認真核實，能有一顆責(zé)任滿滿的心。起初遇到的問題多多，包括檔案信息的準(zhǔn)確性，讓我最頭疼，因為不清楚該如何才能真正落實下來!經(jīng)過一段時間的摸爬滾打終于有了眉目。用主任的話說就是不要再問那么愚蠢的問題，終于可以不用再問白癡的問題了!漸漸的也開始能獨立起來，有些事情也能應(yīng)付得了了。這也算是又跨了成長的一步。

在這一塊，有不足的地方就是，沒有合理規(guī)范化如何更新檔案，很多時候都不能第一時間把檔案整理清晰出來，比如說通訊錄，今天更新了，也許這一秒有變動下一秒也會不一樣。也許是方法不對，又或者是這個崗位需要的就是每時每刻刷新刷新刷新再刷新!一直在思考要如何能更進一步的把工作做好，有時候迷惑到甚至懷疑自己的能力是不是有問題!或許我需要有人指點一下。

二、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部近期伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，和今天不同角色的轉(zhuǎn)換，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，所以當(dāng)我把公司的宣傳單放到每一位求職者的手中時，臉上都保持著笑容，即使他們也許下一秒就會把宣傳單扔進垃圾桶或者將宣傳單揉成一團，但我還是把我該做的事情做完了，至于結(jié)果如何，只要問心無愧就好!

對于招聘工作，其實我能做的是那么微薄，從如何尋找招聘路徑、到和相關(guān)單位商討事宜、到親自到現(xiàn)場招聘、再到人員復(fù)試、分配分行、再到聯(lián)系分行經(jīng)理、最后留下可用人才的所有程序，需要我的地方是少之又少，我能做的就是發(fā)發(fā)宣傳單、打印一下簽到表、收一下簡歷、端茶遞水的工作，但心里想，只要能學(xué)到東西，就必須學(xué)會從小事做起!認真做好每一步，必不可少!

另外還有網(wǎng)上招聘的信息，每次登陸網(wǎng)站都忘記公司賬號，不懂為什么每次都不記得，也許是選擇性忘記?看到應(yīng)聘信息逐一電話通知面試，由最初的緊張到最后的嫻熟，也是一個鍛煉的機會吧!

三、其他行政工作

雖然沒有親自去經(jīng)歷行政工作這一塊，但我深刻體會到這方面工作是繁瑣的，無論復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、簡單的計算機維護、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用?？粗姓魅蚊刻毂徊煌５碾娫掤}擾，聽著她沉重的腳步聲，終于明白了行政人員，不是誰都能勝任的!從而也許是因為有了對比，突然的，我會感覺自己是不是太過于清閑了?偶爾我會問自己這樣的問題，但同時又有另外的問題冒出來，我能做什么?在總部，資歷最淺的是我，經(jīng)驗最少的也是我，那么，我能做什么?端茶倒水都有前臺代勞了!感覺會覺得自己太輕松了，會不會太安逸?!沒有居安思危的警覺是危險的!所以經(jīng)歷了兩次人事調(diào)動事件，感覺人也在過程中過度了!

天下難事始于易，天下大事始于細。要想成功成為一名合格的行政人員，必須要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

以上是我的個人工作總結(jié)。在接下來的工作中，我將會更加努力的做好自己的本職工作，雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好!

三個月的工作總結(jié) 篇6

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

我校一直把走訪慰問穩(wěn)定民師工作列入議事日程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使我們充分認識到走訪慰問穩(wěn)定民師工作，對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。春節(jié)前，學(xué)校工會將特困民師名單一并上報到校委會，校委會研究決定對民師走訪慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難民師生活中的實際問題解決好，讓民師感受到黨和教育組織的溫暖，把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪，送去溫暖

x月x日，星期x，校長王金國帶隊又一次對2位民師（汪少疆、楊四清）進行慰問。向2位民師傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，真誠的希望他們對西流河的教育發(fā)展提出寶貴的意見。并送上微薄的禮品和溫暖的關(guān)懷，了解2位民師的`實際困難，能當(dāng)時給予解決的當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和國家的溫暖送到民師的心坎里。

三、相互了解，增進感情。

通過對2位民師進行走訪慰問，傾聽了民師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與2位民師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握民師的思想動態(tài)，對民師提出的意見和建議，我們都認真聽取，對民師提出的好建議、好辦法，校領(lǐng)導(dǎo)帶回討論予以實施，不能采納的建議，都及時給予解釋說明，鼓勵民師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構(gòu)建和諧社會，為西流河教育發(fā)揮積極作用。同時勉勵民師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使民師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，民師對西流河的教育發(fā)展和建設(shè)充滿了信心。學(xué)校和民師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務(wù)求實效。

堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合，幫助民師解決燃眉之急。對重點民師慰問時，不僅對他們進行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。

本次慰問校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問穩(wěn)定民師和解決民師的實際問題相結(jié)合，讓民師感受到他們雖離開工作崗位，但我們西流河教育領(lǐng)導(dǎo)還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在西流河人民的心中。

三個月的工作總結(jié) 篇7

我選擇銷售的工作的理由很簡單，是覺得銷售是最能鍛煉人的一種的工作，也是最能在最短的時間里能夠拿到新薪酬的工作之一，當(dāng)然這些的前提是自己要能夠努力和付出。我剛進公司的時候，憑著對銷售工作的滿腔熱血，在公司里認真的學(xué)習(xí)銷售相關(guān)的'技能，我自己也知道在工作的前期，對于我這種沒有什么經(jīng)驗的員工來說，主要的就是要靠學(xué)習(xí)來提高自己相關(guān)的專業(yè)知識，然后請教其他優(yōu)秀的銷售精英，進行實際操作，將理論和實際相結(jié)合，已達到提高自己工作能力的目的。

我在前期的工作里就是學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，在公司同事的指導(dǎo)和幫助下，通過自己的努力也是能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的銷售任務(wù)，這算是我在銷售部門成長的第一步吧。在銷售工作的這三個月，我還是成長了很多的，從剛進來的沒什么工作經(jīng)驗的，到現(xiàn)在可以獨立和顧客對接，獨立的和顧客談產(chǎn)品銷售的專業(yè)問題，真的都離不開這三個月的學(xué)習(xí)和努力了。

也是很感謝公司能夠信任我呢，也感謝公司的同事能夠無條件的幫助我，讓我在銷售的領(lǐng)域能夠越來越有自信，我的銷售工作能力也是越來越有所提高。我是真的很開心，如果是之前是因為一些其他的原因而選擇來做銷售，現(xiàn)在卻是覺得銷售真的很有魅力，在這里真的可以學(xué)到很多，也可以相信努力了總會有收獲的?？傊?，在銷售工作的這三個月里，我的銷售業(yè)績提高了，銷售能力也提高了，這是我的進步。

但是在工作期間也有做的不好和做的不夠的地方，對于顧客的消費心理了解的不夠，有時不能很多的抓住顧客的購買心理，在這塊上面，自己還是要有所加強的。我會在之后的工作上更加的努力，也要更加的講效率，真正的從各個方面來提高自己的工作能力，促進自身的發(fā)展。

三個月的工作總結(jié) 篇8

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的大三個人總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

靜下心囊，拿起一只繪畫針管筆，仔細斟酌這大三個人總結(jié)。有學(xué)者說人生是一條波浪線，有波峰，也有波谷。如果以大學(xué)為一個人生單位，大一、大二是情緒的的波動期、學(xué)業(yè)的低谷期、人際的水平期。而大三是心態(tài)的穩(wěn)定期、專業(yè)的高潮期、社會關(guān)系的活躍期。

大三是我入學(xué)來心態(tài)最良好、穩(wěn)定的一個學(xué)年。進入中學(xué)后，開始有了獨立思考的能力。隨著學(xué)識的增長與一成不變的生活狀態(tài)之間的矛盾不斷激化，我不斷在重復(fù)著高更人生中最后的作品“我們是誰？我們從哪里來？我們要到哪里去？”的疑問。特別是在大一、大二那激奮的兩個學(xué)年中。

雖然我現(xiàn)在也不能回答這個問題，我也曾在百度里搜索過“人生的意義”“活著的意義”“人為什么或者”等關(guān)鍵詞，對于“人生”每個人都有自己的答案，并沒有統(tǒng)一的、完全正確的標(biāo)準(zhǔn)。在心靈勵志界有一句名言“心態(tài)決定命運”。這句話我從大一開始觸讀，到現(xiàn)在，雖然我的.心態(tài)沒有強大到完全驅(qū)使我的命運，但是，我可以明顯地感覺到，現(xiàn)在的我有顆成熟、穩(wěn)重、樂善、感恩的心。為人處事不再拘謹(jǐn)膽怯，沒有了消極避世的思想，沒有了仇恨埋怨的觀念，多了份淡定、從容。有這一舉生進步，很大一部分原因還要歸功于一本書——《秘密》。

我也曾送了十余個朋友賞讀。它教會我挖掘人世間真善美無窮大的力量去創(chuàng)造美好的人生?，F(xiàn)在我深信，一個人該有怎樣的一生決定于人的思想狀態(tài)，所以，我會繼續(xù)以謙卑、仁愛、樂善的心態(tài)去追尋美好人生的腳步。

大三這一學(xué)年，是我專業(yè)能力進步最大的一年。從大二結(jié)束的暑假，我進入一家裝飾公司實習(xí)，繪圖、量房、跑工地、做設(shè)計、預(yù)算、材料、效果圖，從完全業(yè)余到業(yè)內(nèi)，我熟悉了家裝相關(guān)知識及操作流程，當(dāng)時還有了馬上聯(lián)合班上同學(xué)一起辦家裝公司的幼稚想法。開學(xué)后我找了一份小區(qū)景觀施工資料員的兼職，看圖紙、指導(dǎo)施工、測量土方、做簽證、畫竣工圖，從完全不懂到略懂，我熟悉了景觀設(shè)計施工的相關(guān)知識及職業(yè)狀態(tài)。

后來給專業(yè)老師當(dāng)設(shè)計助手，以及現(xiàn)在依然在湖南大學(xué)設(shè)計研究院實習(xí)，考察、建模、效果圖、文案、設(shè)計方案、投標(biāo)，這期間，我找到了我未來的職業(yè)方向，而且一直在做著我規(guī)劃的、喜愛的景觀設(shè)計相關(guān)工作，接觸、參與了許多景觀相關(guān)實際項目。一路一步步走來，心理踏踏實實，學(xué)習(xí)厚厚實實。從設(shè)計的門外漢到一個繪圖員、半個設(shè)計師，我在其中收獲了日夜攬心的專業(yè)學(xué)識，感受到了未來生活的第一部。

社會關(guān)系也在大三這一學(xué)年變得濃厚、稠密。大三其實是一個躁動期，大多數(shù)學(xué)生開始擔(dān)憂前程，開始嘗試性的選擇合適自己的道路。像我這類鐵定了畢業(yè)后直接進入社會工作的學(xué)生，都開始為畢業(yè)后進入一家中意的公司而緊張鑼鼓的籌集資本，紛紛投入社會的大海，磨練自己。

這一學(xué)年，我兩次實習(xí)都水落大海般完全的沒入社會關(guān)系漩渦的狀態(tài)中，懂得了商場的勢力和人情的冷暖，知道該如何去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。會經(jīng)常與上司一起吃飯、聊天，開始注重飲食禮節(jié)和談吐禮儀。會經(jīng)常與同事同學(xué)一起加班、娛樂，慢慢的明白團隊力量、集體榮譽等名詞的重要意義。

最后，感謝大三，這是多么豐盛的一年！感謝出現(xiàn)過在我身邊的良師益友，你們是我灰暗生活中的一只彩色的畫筆，讓我繪出此等快意人生！

三個月的工作總結(jié) 篇9

叮鈴鈴，叮鈴鈴，我剛剛做完呢首曲子，就好有沖動寫一下自己大三的感受與總結(jié)。好快甘，又到一年一度的考試時了，呢個學(xué)期的考試任務(wù)與壓力并不大，只考五科，其中有兩科是開卷考試的。考完試，意味著大三的結(jié)束了。大學(xué)，只有一年在等著我了，心里面頓時有了一絲的概嘆與無奈。

系大三呢一年里，其實我覺得自己依然碌碌無為，不過還算過得充實。第一學(xué)期，自己因為一d私事而煩惱了幾個月，無心學(xué)習(xí)。不過一d科目還是能激起我自己的興趣的，例如三維動畫的制作，非線性編輯，ae，asp網(wǎng)頁制作等等。我承認自己學(xué)習(xí)得并不好，但我總算能在這些方面上入門了。在這段日子里，幸好有這些科目依然陪伴著我，讓我勉強地投入了我的學(xué)習(xí)中去，否則我真的不知如何是好了。在這個學(xué)期的期末考里面，有一科我差點補考了，都不知道是不是自己rp不好，在我考試的那臺計算機，竟然渲染不出我的貼圖來，考試結(jié)果可想而知。不過我的平時成績幫了我，讓我總評及格了，我不用補考了。就這樣，我的第一學(xué)期驚險而無奈地過去了。

經(jīng)過了一個春節(jié)的洗禮，我的心完全平靜下來了，都不知道是不是真的走過通濟橋之后，就沒有煩惱，在這個學(xué)期里，我貌似過得挺順利的。一路的驚險與阻礙并不多，換來的是一段又一段的驚喜。首先，在這個學(xué)期一開始我就開始復(fù)習(xí)計算機三級的考試了，經(jīng)過27天的拼搏后，我終于考試成功了，通過了考試，而且成績還不錯。有同學(xué)說我考的是運氣，說我什么都是背，其實我覺得他們根本不了解我，你說我背出來的，你也可以學(xué)啊，不要用懶惰為藉口，如果你真的厲害的話，你就不會只考上佛大，這說明你根本和我同一類人。不理解機械化的記憶可以做得出題目出來嗎？世界上的學(xué)者哪一位不是通過記憶來鞏固知識呢，來解決問題呢？沒有記憶，這說明你是一位不會學(xué)習(xí)的人，更證明了你連我都不如（我不是一個聰明人，資質(zhì)儒鈍）。

再來的是我的實習(xí)了，我憑著大膽的勇氣，走去了汾江中學(xué)實習(xí)，在一開始時，老師跟我們說明了中學(xué)生很難教，很調(diào)皮，并暗示我們?nèi)绻ε戮筒灰チ?。但我覺得世上無難事，只怕有心人，只要我信心堅定，什么可以難得了自己，只要有心，什么事不能做得好呢？

于是，我堅決了，堅決地去了。其實那里并不可怕啊，學(xué)生跟老師說的其實差不多，真的很難教，但我覺得他們還是一個小孩子，依然可愛，他們的想法還是那么地幼稚，又有點叛逆。在我的教學(xué)中，我覺得自己并不算遇到什么困難。這真的是對我的一次好好地鍛煉，在這里，我學(xué)習(xí)到了當(dāng)一名老師我究竟需要什么，需要什么的氣質(zhì)與性格。很快地，五個星期的實習(xí)期就在我上完一節(jié)精彩的主題班會下結(jié)束了。在這段實習(xí)期里面，我過得挺開心的，和我們那幾個實習(xí)老師相處地不錯，特別是我們那幾個“五大天王”o(∩_∩)o...哈哈，簡直雷si哥了。

還有一件事情就是在這個學(xué)期里，我榮幸地成為一名預(yù)備黨員，這是我多年的夢想，這說明了黨肯定了我。我很感謝黨，感謝支持我的家人朋友同學(xué)。那時的我，簡直感動得無法形容，因為，加上這一次，我與黨組織這么近距離的接觸已經(jīng)是第三次了，第一次在高二的時候，第二次在大一，這一次我終于光榮地進黨了。謝謝謝謝

這個學(xué)期的課程被我們的實習(xí)期截斷了兩截，但我對這個學(xué)期的課程還是表示滿意的，一個是比較前沿的技術(shù)——虛擬現(xiàn)實，一個是讓我學(xué)習(xí)到許多音樂知識而且能夠自己制作音樂的課程——音頻制作，很感謝李主任和劉星老師的教導(dǎo)。希望在這次期末考試我能考出比較好的成績來報答他們。

這就是我的大三經(jīng)歷了，這不算精彩，但也不乏精彩。這不算充實，但也不乏充實?？傊谶@一年里我學(xué)習(xí)到的，感受到的，我相信一生受用。希望以后的日子能在此作為一個起點，讓我重新再來，好好做一個優(yōu)秀的人。

三個月的工作總結(jié) 篇10

第一季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

　一、人員招聘

剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與許多職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員、收銀員，效果還不錯，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘，甚至還去現(xiàn)場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。

　二、個人工作態(tài)度

盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。

　三、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。

當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處。

1、計劃性不強。計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。

2、執(zhí)行力不強。人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓(xùn)，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

4、員工考評工作不到位。員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

　四、自我評價

1、能力及經(jīng)驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求。

三個月的工作總結(jié) 篇11

xx全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》。國家行政學(xué)院教授汪玉凱做客人民網(wǎng)視頻訪談節(jié)目，為網(wǎng)友解讀公報內(nèi)容。汪玉凱分析指出，“十三五”不僅僅是一個小康社會的剛性目標(biāo)，從轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)來講，“十三五”可能面臨三個轉(zhuǎn)折。他指出，此次公報圍繞民生問題有很多亮點，到20xx年能不能建成全面建成小康社會，問題不在于城市，關(guān)鍵在農(nóng)村。

“‘十三五’不僅僅是一個小康社會的剛性目標(biāo)，從轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)來講，‘十三五’可能面臨三個轉(zhuǎn)折”。汪玉凱向記者指出，中國未來經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著三個轉(zhuǎn)折的“拐點”。他談到，第一個拐點是由過去的數(shù)量型向未來的質(zhì)量型來轉(zhuǎn)換，過去我們的發(fā)展可能更多注重數(shù)量、規(guī)模，但是未來應(yīng)該特別強調(diào)經(jīng)濟增長質(zhì)量;第二個拐點是從引進型朝對外擴張型的轉(zhuǎn)變，我們過去更多是引進消化吸收，現(xiàn)在強大了以后慢慢走出去向外擴張;第三個拐點是從學(xué)習(xí)模仿型到自主創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)變。汪玉凱認為，“十三五”整個五年，除了剛性的小康社會的目標(biāo)本身來講，在實現(xiàn)這個大目標(biāo)過程中，要實現(xiàn)整個經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，這三個“拐點”是很關(guān)鍵的。他談到，這次公報特別強調(diào)，要把經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化四化融合起來發(fā)展，我覺得這從另外的角度上也給我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣拇竽繕?biāo)提供了新的思路和框架，不能就經(jīng)濟討論經(jīng)濟，要把經(jīng)濟放在和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化協(xié)調(diào)發(fā)展整體來考量。

汪玉凱指出，圍繞民生問題公報也有很多亮點，比如提出健康中國，保證老百姓身心健康;要全面落實一對夫婦可以生兩個孩子這樣的政策，從根本上改變我們過去幾十年來的一孩政策;提出構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)強國，要“互聯(lián)網(wǎng)+”，制定行動計劃等等。

“脫貧是小康社會剛性目標(biāo)中比較大的難題?！蓖粲駝P指出，到20xx年能不能建成全面建成小康社會，問題不在于北京，更不在于上海，不在于城市，關(guān)鍵在農(nóng)村，特別是偏遠少數(shù)農(nóng)村地區(qū)。他談到，“小康不小康關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”說的非常準(zhǔn)確。這次提的很清楚，到20xx年全部的貧困縣都要摘帽，按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在貧困人口基本脫貧，這兩個量化指標(biāo)能夠打出旗幟非常不簡單，如果研究這兩個目標(biāo)實施，我們制定很多很多舉措，包括扶貧資金如何使用，他認為，把這兩個目標(biāo)公開，在規(guī)劃里直接寫進去，這就是巨大的決心，相信后面會采取一系列重大舉措兌現(xiàn)這兩個目標(biāo)。

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