幼兒園務(wù)工作計(jì)劃。
為了更快速地解決工作難題,咱們要刻苦努力地制定出全面的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃就是一次對自己工作的細(xì)致梳理,期望這篇"幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃"能夠?yàn)槟闾峁└钊氲恼J(rèn)知。假如適用于你,快馬加鞭地添加收藏吧!
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金秋送爽,丹桂飄香。我們育紅人將以注重細(xì)節(jié),精益求精精神;無縫對接,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;周密細(xì)致,完美卓越精神;勇于擔(dān)當(dāng),不辱使命精神;循著健康、和諧、自主、個(gè)性發(fā)展之路,在新常態(tài)中開拓新思路,實(shí)施新舉措,踐行新行動,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,邁啟新征程的步伐。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)十八大精神,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等為行動指南,以省優(yōu)質(zhì)園復(fù)驗(yàn)評估為契機(jī),以“做有思想的教師、辦有文化的園所、做有內(nèi)涵的教育”為動力,扎實(shí)內(nèi)功促內(nèi)涵、有效管理促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)幼兒園各項(xiàng)工作向科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)、高效的方向邁進(jìn)。
二、工作重點(diǎn)
1.完善管理制度,明確管理職責(zé),實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化
2.加強(qiáng)師資建設(shè),弘揚(yáng)園風(fēng)教風(fēng),展現(xiàn)教工新形象?
3.深化課程建設(shè),注重實(shí)踐反思,提升課程執(zhí)行力?
4.開展課題研究,依托園本教研,提高科研實(shí)踐力
5.規(guī)范家教工作,挖掘社會資源,實(shí)現(xiàn)三位一體化
6.增強(qiáng)后勤管理,規(guī)范后勤工作,強(qiáng)化工作責(zé)任感
7.狠抓安全工作,消除安全隱患,安全工作全方位
三、具體工作目標(biāo)及措施
(一) 園務(wù)管理——科學(xué)+人本
工作目標(biāo):
1. 制定新一輪幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃,在辦園理念的引領(lǐng)下,進(jìn)一步厘清幼兒園發(fā)展目標(biāo),以新的規(guī)劃目標(biāo)引領(lǐng)幼兒園后續(xù)發(fā)展。
2. 加強(qiáng)班子人員在管理思想、管理能力和管理藝術(shù)方面的培養(yǎng),全面提高班子管理素質(zhì)。
3. 以“權(quán)責(zé)”相連,“情理”共存的管理思想,完善與踐行人文、科學(xué)的現(xiàn)代學(xué)校管理制度。
4.繼續(xù)開展校園文化建設(shè),發(fā)揮校園文化的核心作用。
措施:
1.班子建設(shè)質(zhì)效化。以“凝心聚力、團(tuán)結(jié)合作”為目標(biāo),積極倡導(dǎo)“精心計(jì)劃、方法得當(dāng)、注重過程、講求實(shí)效”的管理理念,引領(lǐng)每個(gè)部門人員以認(rèn)真的態(tài)度與科學(xué)的精神,用心、用情地做好幼兒園的每一項(xiàng)工作。從縱向形成園長全面負(fù)責(zé),副園長和后勤分管抓好各自分管條線;從橫向教師條線形成小中大三大組塊,后勤條線形成保健、保育和食堂營養(yǎng)三大組塊,每組有組長直接管轄本組的各項(xiàng)保教工作。以此建立“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”、“誰分管誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制,提升教師和后勤人員的目標(biāo)感、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作感,進(jìn)而提升管理工作的“執(zhí)行力、時(shí)效性、問責(zé)制”,實(shí)現(xiàn)幼兒園優(yōu)質(zhì)精細(xì)化管理的機(jī)制與成效。
2.制度建設(shè)規(guī)范化。首先,加強(qiáng)行政檢查工作。繼續(xù)扎實(shí)做好每日行政值班檢查和行政進(jìn)班觀摩指導(dǎo)活動。本著幼兒園“管理無小事,事事皆教育”的管理理念,引領(lǐng)教職員工樹立“精心、精細(xì)、精品”的工作觀念,理解和掌握精細(xì)化管理的內(nèi)涵,加強(qiáng)工作巡查與考評,從教師一日常規(guī)環(huán)節(jié)、安全工作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與衛(wèi)生等入手,做到例行檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)改進(jìn),使育紅的每一天都是有質(zhì)量的一天,讓幼兒渡過有質(zhì)量的每一天。其次,強(qiáng)化班級管理意識。強(qiáng)化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平及協(xié)調(diào)水平,進(jìn)一步明確教師和保育員的崗位責(zé)任制和崗位職能,全面實(shí)施《育紅幼兒園一日活動保教人員操作細(xì)則》,做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育及教育配合工作,照顧好幼兒的一日生活。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成保育教育任務(wù),確保保教質(zhì)量的提升。
3.師德建設(shè)深入化。立足崗位以德為先,以討論、編制“愛幼模范、敬業(yè)楷?!睒?biāo)準(zhǔn)、評選“愛幼模范、敬業(yè)楷?!睘槠鯔C(jī),引導(dǎo)和激發(fā)教師弘揚(yáng)“大愛”,發(fā)自內(nèi)心對孩子、對幼兒教育事業(yè)的摯愛,抓實(shí)最美班級、最美教師的發(fā)現(xiàn)和弘揚(yáng)。以“情系園所發(fā)展,我為發(fā)展獻(xiàn)力”活動為主題,開展“四樂教師——樂思、樂學(xué)、樂教、樂助”評選活動,進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)尚,進(jìn)一步提高教職員工師表與育德能力。
4.人文關(guān)懷長效化。完善“凝聚力工程”建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)與制度,使黨、政、工、團(tuán)等齊抓共管抓好凝聚力工程。切實(shí)落實(shí)一系列長效機(jī)制,繼續(xù)開展好豐富多彩的凝聚力活動,以工會送溫暖、送服務(wù)、送幫助活動,增強(qiáng)教職工的人文關(guān)懷。黨、團(tuán)、工會要將每一個(gè)主題進(jìn)行深化,讓每一個(gè)活動更具有特色,讓校園充滿陽光和溫暖。
5.文化建設(shè)多元化。構(gòu)建健康和諧的校園文化,通過校園環(huán)境文化創(chuàng)設(shè)和傳承,人文關(guān)懷充分體現(xiàn)校園文化的內(nèi)涵。我們將以班組文化創(chuàng)建活動為契機(jī),開展豐富多樣的班組活動,營造多元、民主、開放、健康的文化氛圍,形成“一班一特色,一組一品牌”的校園文化格局。深入讀書活動,結(jié)合幼兒園中心工作,圍繞大閱讀“三年行動計(jì)劃”的工作要求,在師幼家長中開展好大閱讀活動,不斷豐富創(chuàng)建活動、提升活動內(nèi)涵;以省文明單位評估細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),收集、歸納信息,確保資料完整性和規(guī)范性,以提高創(chuàng)建質(zhì)量。
(二)隊(duì)伍建設(shè)——均衡+優(yōu)質(zhì)
工作目標(biāo):
1.完善教師專業(yè)成長檔案,探索師德建設(shè)新方法,形成師德教育長效機(jī)制,提高教師道德修養(yǎng)。
2.關(guān)注教師發(fā)展動態(tài),踐行分級培訓(xùn)機(jī)制,發(fā)揮名、優(yōu)教師的示范輻射作用,促進(jìn)教師師德師能全面發(fā)展。完善園本培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)教師整體發(fā)展。
措施:
1.完善園本研修新格局
(1)學(xué)習(xí)落實(shí)《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,嘗試初步建立教師師德檔案,并以此與教師專業(yè)成長檔案相結(jié)合,以師德與師能齊驅(qū)并進(jìn),實(shí)現(xiàn)教師個(gè)體全面發(fā)展,牢固樹立育紅教師群體愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、精致教學(xué)的師德形象。
(2)有針對性的根據(jù)不同層次教師需求,進(jìn)一步梳理、形成“園本研修”菜單,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,滿足各類層次教師提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需求,幫助其自我成長與專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)采納專家引領(lǐng)、骨干輻射等形式,開展游戲、教學(xué)、閱讀等系列專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),全面提升教師專業(yè)境界、專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)行為。
2.落實(shí)梯隊(duì)培養(yǎng)新機(jī)制
充實(shí)幼兒園三級梯隊(duì)培養(yǎng)的機(jī)制,初步形成市優(yōu)秀教師、園骨干教師以及職初教師的研訓(xùn)方略,以內(nèi)容考量、評價(jià)來規(guī)范、推進(jìn)教師的快速成長與發(fā)展。
?(1)市縣優(yōu)秀教師——引領(lǐng)輻射。以“師德的楷模,教學(xué)的專家”為目標(biāo),帶頭爭做師德表率,積極履行好專業(yè)引領(lǐng)和輻射的職責(zé)。同時(shí)繼續(xù)通過多種渠道創(chuàng)設(shè)平臺,加強(qiáng)骨干修煉與后續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展,讓骨干教師有更多時(shí)間和空間思考專業(yè)發(fā)展、優(yōu)化教育過程。
(2)園骨干教師——培養(yǎng)修煉。加速園級骨干教師的培養(yǎng),在滿足內(nèi)需的基礎(chǔ)上借助于外力與內(nèi)壓強(qiáng)化培養(yǎng),使其盡早成為市級骨干后備人選。首先擬定骨干教師培養(yǎng)方案,形成一系列內(nèi)容和策略,其次以定性定量對骨干教師進(jìn)行綜合評價(jià)。針對市、園骨干的培養(yǎng)渠道,我們還將以幼兒園各類項(xiàng)目活動的招募、策劃、負(fù)責(zé)、領(lǐng)銜等措施,來提高骨干教師創(chuàng)新、引領(lǐng)、輻射作用。
(3)職初教師——塑造扶持。以盡快適應(yīng)崗位為核心,以“基本功月匯報(bào)”、“師徒結(jié)對”等培養(yǎng)途徑,全面把握一日活動各環(huán)節(jié)有效的駕馭能力。同時(shí)在領(lǐng)域教學(xué)基礎(chǔ)上,初步形成個(gè)人特色或特長的教學(xué)。實(shí)施職初教師綜合帶教制度,加強(qiáng)過程監(jiān)督與管理,規(guī)范操作程序,期末檢驗(yàn)帶教實(shí)效,并形成一定考核獎勵(lì)機(jī)制。
3.實(shí)現(xiàn)互動互贏新舉措。
繼續(xù)利用合作、共享的園際交流平臺,充分利用城鄉(xiāng)結(jié)對資源,以課堂實(shí)踐為基礎(chǔ),教師發(fā)展為主體,拓展帶教、指導(dǎo)的內(nèi)容,扎實(shí)開展結(jié)對活動,將泰興市第一區(qū)域教研共同體活動搞得生動活潑,富有特色。 如與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的送教、游戲指導(dǎo)、帶教、互動教研以及帶教指導(dǎo)等活動。
(三)課程建設(shè)——豐富+特色
工作目標(biāo):
1.以“立足幼兒全面發(fā)展”、“彰顯園所特色內(nèi)涵”為基點(diǎn),探索園本課程的品牌建設(shè),有效提高課程實(shí)施質(zhì)量。
2.課程游戲化建設(shè)初具特色,深化幼兒園內(nèi)涵建設(shè)。
措施:
1.注重課程理解,執(zhí)行有效到位。
(1)強(qiáng)化年級組集體備課職能,關(guān)注全員對課程實(shí)施方案的學(xué)習(xí)與理解,保障執(zhí)行到位。
(2)以完善園本節(jié)日課程為研究的新平臺,以“我們的節(jié)日”之中班金秋藝術(shù)節(jié)、大班運(yùn)動節(jié)、小班生活體驗(yàn)節(jié)等多種形式為契機(jī),拓展課程內(nèi)容,豐富課程實(shí)施手段,完善課程框架。課程游戲化展示月:十月為大班組,十一月為中班組,十二月為小班組。
2.加強(qiáng)教研組建設(shè),凸顯陣地作用。
貫徹落實(shí)《指南》精神,以實(shí)施“課程游戲化”為引領(lǐng),找準(zhǔn)切入點(diǎn),以研究分析、集體優(yōu)化、班級跟進(jìn)等舉措,采取實(shí)踐觀摩、學(xué)習(xí)故事交流、案例分析、教研對話等多種教研形式展開研討。
(1)加強(qiáng)對課程實(shí)施的管理與監(jiān)控,重視課程計(jì)劃的整合性和活動安排的平衡性,逐步實(shí)行教師自我監(jiān)控、組室監(jiān)控與行政監(jiān)控的有機(jī)結(jié)合。
(2)加強(qiáng)對專用活動室的價(jià)值挖掘,豐富材料與各年齡段的價(jià)值定位,梳理出使用規(guī)則與評價(jià)指標(biāo),切實(shí)呈現(xiàn)出專用室的最大教育價(jià)值,成為幼兒喜歡的、推動幼兒發(fā)展的活動場所。
(3)利用每月教研組成果展示日,開展 “一課多思、一課多研”活動,在學(xué)、做、研、思過程中,提高教師解讀教材,分析教育對象,全面梳理各領(lǐng)域內(nèi)容的核心價(jià)值以及教學(xué)的策略,提升全園教師組織實(shí)施集體教學(xué)活動的能力、把握主題活動價(jià)值取向和核心經(jīng)驗(yàn)的綜合分析、設(shè)計(jì)、實(shí)踐等能力。
(四) 教育科研——引領(lǐng)+發(fā)展
工作目標(biāo):
1.充分發(fā)揮課題組和教研組的指導(dǎo)作用,以課題研究為抓手,深化專題研究。
2.加強(qiáng)園本教研和日常保教管理,提高研究的針對性和實(shí)效性。
措施:
1.重視教育科研,形成“教研科研一體”格局。
(1)強(qiáng)化科研意識,樹立實(shí)踐觀、發(fā)展觀、創(chuàng)新觀,幫助教師不斷更新教育理念,提升教師的理論素養(yǎng)。形成課題組、教研組“二位一體”的多方互動、人人參與的教育科研新格局。
(2)立足于教研主陣地,以行動研究為舉措,聚焦課堂教學(xué)、聚焦課后反思。以熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題為切入點(diǎn),合理安排領(lǐng)域論壇主題,開展專題的探討與研究。一方面幫助教師樹立研究來源于問題,研究歸結(jié)于解決問題的意識;另一方面提高教師發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。
2.落實(shí)過程管理,科研引領(lǐng)關(guān)注過程。
繼續(xù)以市級課題 “幼兒園拓展性戶外體育活動的實(shí)踐研究”、省級課題“依托共同體區(qū)域推進(jìn)農(nóng)村幼兒園自主發(fā)展的實(shí)踐研究”為重點(diǎn),做好市級課題結(jié)題準(zhǔn)備,梳理研究成果,進(jìn)行成果推廣和相關(guān)研究。省級課題以“泰興市第一區(qū)域教研共同體”為平臺,進(jìn)行深入研究,形成初步研究成果。
(五)開放教育——合作+共育
工作目標(biāo):
1.繼續(xù)以家教指導(dǎo)者指導(dǎo)能力與指導(dǎo)藝術(shù)的全面提升為舉措,不斷提高家園互動的實(shí)效。
2.積極利用家庭與社會優(yōu)質(zhì)資源,不斷拓展家教指導(dǎo)的途徑和形式。
措施:
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),提高家教指導(dǎo)藝術(shù)
(1)發(fā)揮我園家長學(xué)校的資源優(yōu)勢,通過組織開展家教講座,共享骨干教師的優(yōu)秀家教經(jīng)驗(yàn),提高各班班主任尤其是新班主任的家長工作能力和家教指導(dǎo)水平。
(2)要求教師注重平時(shí)積累,通過撰寫自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實(shí)例來加以交流、反思和討論,從而提高教師做好家長工作的針對性和有效性。
2.規(guī)范家教常規(guī)工作,不斷創(chuàng)新互動方式。
(1)圍繞“一班一品”特色工作,結(jié)合“泰州大閱讀”工作,開展“暢游書海、書香萬里”圖書借閱、圖書漂流。并嘗試組建親子“悅讀社團(tuán)”,構(gòu)建幼兒園親子閱讀的多元互動模式,從而促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,優(yōu)化親子閱讀方式,拓展園本閱讀課程。
(2)開展分層、分類家教指導(dǎo)活動。針對父母、祖輩以及不同年齡層次家長的特點(diǎn)和需求,確定家長學(xué)校的指導(dǎo)內(nèi)容,敞開園門、班門,讓家長們有更多機(jī)會走進(jìn)幼兒園、了解幼兒學(xué)習(xí)、生活等場景、內(nèi)容,真正成為幼兒園課程實(shí)施的參與者和支持者。
(3)規(guī)范班級家教常規(guī)“8個(gè)1”工作:每學(xué)期至少一次全體家長會、每月一次“家長做一天教師”特色活動、每周至少一次班級網(wǎng)站更新、每周一次更新家長園地、每月一次完善幼兒發(fā)展評估檔案、每月一次親子互動活動、每月一次家長開放活動、每日至少與一位家長深入交流溝通。
(4)積極開展新課程背景下班主任工作的實(shí)踐與研討,積累有效的經(jīng)驗(yàn)與做法,并通過班主任論壇實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)互動分享;總結(jié)提煉優(yōu)秀活動案例,并匯編成冊。
?3.整合各方優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)開放互動教育。
(1)利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺,拓展家、園、社區(qū)溝通新途徑。建立網(wǎng)上園長信箱、班級QQ群等互動方式,加強(qiáng)家園互動交流;積極發(fā)揮幼兒園信息公開欄的作用,不斷更新內(nèi)容。
(2)充分利用幼兒園周邊的教育資源,并有計(jì)劃地組織形式多樣的主題學(xué)習(xí)活動、家教指導(dǎo)活動、家庭親子活動等,擴(kuò)大與社會的溝通,逐步實(shí)現(xiàn)幼兒園、家庭、社會共同實(shí)施幼兒教育的大教育格局。
(六)后勤保障——規(guī)范+服務(wù)
工作目標(biāo):
1. 加強(qiáng)科學(xué)系統(tǒng)管理,不斷提高、優(yōu)化三大員隊(duì)伍質(zhì)量,實(shí)施科學(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的管理與操作,保障師生身心健康。
2.以幼兒園設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和幼兒教育發(fā)展趨勢為指導(dǎo),營造安全、文明、健康的育人環(huán)境,為教育教學(xué)提供有力保障。
措施:
1.加強(qiáng)后勤人員的分層學(xué)習(xí)研討,形成完善機(jī)制,有針對性解決實(shí)踐中的問題與難點(diǎn),學(xué)習(xí)以操作為主,理論為輔,使后勤各崗人員的實(shí)踐與操作更人性化、科學(xué)化、規(guī)范化。注重保育員的專業(yè)培訓(xùn),開展形式多樣的保育教研活動與專業(yè)培訓(xùn),如:“分析提煉式”,將保育工作中的操作環(huán)節(jié)加以分析與梳理提升;“案例呈現(xiàn)式”,通過案例解剖,對操作細(xì)節(jié)進(jìn)行評析;“互相切磋式”,通過邊操作邊研討的實(shí)踐方式,形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范,切實(shí)提升保教質(zhì)量。
2.提高保育員、保健員、食堂炊事員綜合素質(zhì),實(shí)施保育雜記、每月新食譜開發(fā)等研究,切實(shí)為提高保教質(zhì)量、為幼兒發(fā)展服務(wù)。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作課題研究,共同智慧尋找到關(guān)鍵問題:幼兒園對傳染病的消毒防病體系實(shí)踐研究;有效的保健記錄研究;保育員隊(duì)伍建設(shè)的策略研究等,重視保健資料統(tǒng)計(jì)與檔案工作,形成有價(jià)值經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量提高,達(dá)到推廣。
4.積極創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、兒童化、現(xiàn)代化的校園環(huán)境,營造“寬松、和諧、民主”的人文環(huán)境,為師生的共同發(fā)展提供及時(shí)、有效的物質(zhì)支持。
(1)及時(shí)補(bǔ)充添置幼兒園現(xiàn)代教育技術(shù)所需要的設(shè)施設(shè)備,為現(xiàn)代化教育教學(xué)服務(wù)。
(2)精心設(shè)計(jì),積極、主動進(jìn)行園舍修繕,環(huán)境改造,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨、舒適、安全的生活、游戲、學(xué)習(xí)場所。
(3)建立節(jié)支增效的財(cái)物管理制度,真正做到專人保管,責(zé)任到人,有效保管幼兒園教學(xué)設(shè)備,提高使用率,降低維修。
(七)安全工作——防范+到位
工作目標(biāo):
完善幼兒園安全工作機(jī)制,積極創(chuàng)造一個(gè)融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環(huán)境,確保全園師生的生命安全。
措施:
1.完善防范體系,落實(shí)防范責(zé)任制度。繼續(xù)完善集人防、物防、技防為一體的防范體系,重點(diǎn)檢查物防布局和措施落實(shí)情況,確保各項(xiàng)物防措施落實(shí)到位。堅(jiān)持執(zhí)行設(shè)施設(shè)備每日巡查、外來人員訪客證入園制度,各組室定期檢查制度等,保證安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除。
2.加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)安全防范意識。充分利用校園網(wǎng)、安全之窗、溫馨話語提示等宣傳陣地,廣泛宣傳有關(guān)安全方面的知識,營造良好的安全氛圍。班級繼續(xù)推行“周三安全教育日”制度,邀請公安人員、園法制輔導(dǎo)員、交警等來園開展安全知識宣傳和主題教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)全體教職工、家長和幼兒的安全防范意識和防范能力。
3.深化隊(duì)伍建設(shè),提升安全防范水平。繼續(xù)執(zhí)行教職工安全培訓(xùn)制度,培訓(xùn)內(nèi)容包括安全制度學(xué)習(xí),案例交流、技能培訓(xùn)等,加強(qiáng)對園安全工作人員的培訓(xùn),通過安全知識競賽等活動使保安不斷強(qiáng)化安全意識,提升安全防范水平。
四、每月具體安排
九月份
1.做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,新生家長會以及中大班新生插班轉(zhuǎn)學(xué)工作。
2.做好幼兒園大環(huán)境及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)。排查安全隱患。
3.穩(wěn)定幼兒情緒,建立健全班級活動常規(guī)。
4.制定各類計(jì)劃并上交。
5.組織相關(guān)慶祝第30屆教師節(jié)活動。
6.園家委會及全園家長會。
7.完成各專用活動室的調(diào)整及安排,正常開展活動。
8.完成新操節(jié)、律動操的編排、學(xué)習(xí)。
9.中秋、國慶、重陽慶?;顒印?/p>
10.新規(guī)劃學(xué)習(xí)、討論、通過。
十月份
1.幼兒園各課題全面開展。
2. 3.大班課程游戲化展示月。
4.中大班幼兒秋游、遠(yuǎn)足活動。
5.?“我們的節(jié)日”之中班金秋藝術(shù)節(jié)。
6.語言、數(shù)學(xué)教研組成果展示。
7. 安全工作專題講座。
8.區(qū)域教研共同體活動。
十一月份
1.小班課程游戲化展示月。
2.安全疏散演練。
3.新教師說課比賽。
4.幼兒自主性活動現(xiàn)場交流研討。
5.家長開放活動。
6.“我們的節(jié)日”之大班運(yùn)動節(jié)。
7.科學(xué)、健康教研組成果展示。
8.保育員、炊事員現(xiàn)場演練。
十二月份
1.中班課程游戲化展示月。
2.區(qū)域教研共同體活動。
3.“我們的節(jié)日”之小班生活體驗(yàn)節(jié)。
4. 音樂、美術(shù)教研組成果展示。
5. 班級自主性游戲觀摩。
6.各年級組整理園本課程。
元月份:
1.迎新家園活動。
2.各類總結(jié)、評比,幼兒發(fā)展情況評估。
3.各類年終考核。
4.清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔。
5.做好幼兒、教職工假期安全教育,加強(qiáng)幼兒園校產(chǎn)安全管理工作。
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,深刻領(lǐng)會《綱要》精神,轉(zhuǎn)變教育觀念,全面推進(jìn)園內(nèi)課程改革;加強(qiáng)園務(wù)管理,規(guī)范與細(xì)化管理過程,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)結(jié)合作、吃苦耐勞、以身作則的精神;加強(qiáng)教師教育教學(xué)管理,落實(shí)課程改革的具體措施;堅(jiān)持保教結(jié)合的原則,重視師資隊(duì)伍建設(shè)和幼兒的素質(zhì)教育,為創(chuàng)設(shè)良好的教育氛圍,提升保教質(zhì)量而努力奮斗。
二、工作要點(diǎn):
(一)保育工作
1、對照省衛(wèi)生保健要求,逐條學(xué)習(xí),結(jié)合本園實(shí)際逐一落實(shí)。實(shí)際操作中加強(qiáng)對保育工作的互查與自查工作,及時(shí)表揚(yáng)典型,規(guī)范操作過程。
2、堅(jiān)持每日的全園安全巡視工作,加強(qiáng)各條線教職工的安全防范意識,繼續(xù)嚴(yán)格幼兒接送制度,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)指出,嚴(yán)格管理好幼兒,杜絕事故發(fā)生。
3、各室、各條線要做好幼兒園環(huán)境、物品的清潔衛(wèi)生工作,有專人負(fù)責(zé)安排并做好檢查記錄;做好財(cái)產(chǎn)的保管與利用工作,各類財(cái)產(chǎn)落實(shí)到人,責(zé)任到人。
4、重視幼兒的體育鍛煉,保證幼兒有足夠的戶外活動時(shí)間。教師不僅要自制一些小型
多樣的體育器具,還要繼續(xù)發(fā)動家長參與體育器具的制作,不斷豐富幼兒體育器具。引導(dǎo)幼兒積極參與體育鍛煉和體育活動。增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)與自我保護(hù)意識,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
5、繼續(xù)根據(jù)上級保健要求做好幼兒的保健工作,消毒要按時(shí)到位,做好對多發(fā)病、傳染病的防范工作。加強(qiáng)對幼兒一日活動的觀察。重視幼兒生活常規(guī)的管理,繼續(xù)抓好對幼兒生活常規(guī)的檢查與評比工作。
(二)教育教學(xué)工作
1、幼兒常規(guī)教育是教育之首要工作,如何把班級工作做細(xì)做實(shí),保證幼兒良好常規(guī)的形成,需要教師的愛心、耐心和用心,在常規(guī)教育中,鼓勵(lì)教師多加學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,學(xué)習(xí)園內(nèi)優(yōu)秀教師的教育方法,感受幼兒入小學(xué)后的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,來研究常規(guī)教育的內(nèi)容、方法、形式、途徑,并運(yùn)用相關(guān)的檢查方式,盡力使幼兒的生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)有不同程度的提高。
2、繼續(xù)把《綱要》精神作為教育教學(xué)的思想依據(jù)、行動指南,本學(xué)期,全園全面推開新課程模式,協(xié)調(diào)配班教師的工作內(nèi)容與形式,加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動與結(jié)合,關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的過程與一日生活中知識內(nèi)容的有機(jī)滲透,重視對教師教育教學(xué)過程中的指導(dǎo)、檢查與調(diào)控,以改革課程模式為契機(jī),加強(qiáng)管理過程,推進(jìn)教育質(zhì)量。
3、給教師留有創(chuàng)造性教育教學(xué)的空間,要求教師對同一主題的教學(xué)方案進(jìn)行修改,體現(xiàn)個(gè)人的教育理念與教學(xué)風(fēng)格,開展主題方案評比,力求主題方案在不斷的修改中加以完善,為逐漸形成具有本園特色的課程模式奠定基礎(chǔ)。
4、對教師繼續(xù)進(jìn)行隨堂聽課,及時(shí)了解教師的教育觀念、教學(xué)水平及幼兒的學(xué)習(xí)常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、發(fā)展情況等。隨堂聽課后及時(shí)反饋,共同探討,對能解決的問題當(dāng)場解決。
5、結(jié)合本園實(shí)際,本著促幼兒發(fā)展為目的,積極開展豐富多彩、寓教于游的活動。圍繞各類主題與節(jié)日安排開展各種活動,本學(xué)期設(shè)想組織幼兒大帶小活動、“六一”系列
活動、等,發(fā)展幼兒的交往能力、語言表達(dá)能力,培養(yǎng)他們對家鄉(xiāng)的熱愛之情,對自然、環(huán)境的關(guān)愛之心。
(三)隊(duì)伍建設(shè)
1、要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)結(jié)合作、吃苦耐勞、以身作則的精神;團(tuán)結(jié)合作是加強(qiáng)園務(wù)管理,規(guī)范與細(xì)化管理過程的有力保證;吃苦耐勞要求班子成員要講付出講奉獻(xiàn),一切要從幼兒園整體利益出發(fā),講大局識大體;嚴(yán)以律己,寬以待人,工作中要做教師的領(lǐng)頭羊,成為教師學(xué)習(xí)的榜樣,要幫助青年教師提高思想素養(yǎng),提升業(yè)務(wù)水平。
2、為教師樹典型立榜樣,帶教師勤學(xué)習(xí)多反思,并開展各類評比活動,增強(qiáng)教師的師德意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神。以飽滿的熱情,務(wù)實(shí)的態(tài)度投身于教育教學(xué)事業(yè)。
3、繼續(xù)要求教師通過集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合方法來學(xué)習(xí)教育理論,做好教育筆記的撰寫和教育理論的摘抄,圍繞課程的改革展開討論與研討,通過學(xué)習(xí)-實(shí)踐-反思這樣的不斷循環(huán)過程促進(jìn)教師理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。
4、教師要對照個(gè)人目標(biāo)要求,對存在的差距,采取一些具體的措施,逐步來達(dá)成自己既定的目標(biāo)。教改帶頭人、教學(xué)能手、各級各類優(yōu)秀工作者要發(fā)揮榜樣帶頭作用,對教學(xué)能手以上的教師,要“壓擔(dān)子、明任務(wù)”,要認(rèn)真完成上級的要求與規(guī)定。
5、繼續(xù)開展“拜師學(xué)藝”活動,“師傅”要把帶好“徒弟”看作是自己的一項(xiàng)重要工作,是幼兒園發(fā)展的奠基工作?!巴降堋眲t要嚴(yán)格要求自己,凡是公開課,都要與師傅共同研討,要有磨課研課的過程。整合活動中師徒兩人要多研討多交流,不斷提高上課質(zhì)量,互幫互學(xué),共同成長。本學(xué)期開展同課題徒弟上公開課活動,并進(jìn)行“優(yōu)秀師徒”評比活動。
6、不斷修改與完善教師考核制度,繼續(xù)執(zhí)行“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度,增強(qiáng)教師的緊迫感、責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。
(四)教科研工作
1、結(jié)合幼兒園課程改革重點(diǎn),要開展豐富多彩的教研活動,加強(qiáng)對單一教學(xué)活動的研究、對主題活動中教師整合理念落實(shí)的研究、對環(huán)境與教育與幼兒互動的研究,加強(qiáng)反思與實(shí)踐。讓課程改革活動真正落到實(shí)處。并組織好人人一堂實(shí)踐課活動。
2、根據(jù)課題《科學(xué)認(rèn)讀與幼兒心理發(fā)展》的實(shí)施情況與經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,繼續(xù)做好課題的實(shí)驗(yàn)工作。重視課題的過程管理,重視活動過程中資料的積累。本學(xué)期課題進(jìn)入結(jié)尾階段,要組織教師總結(jié)實(shí)驗(yàn)中的經(jīng)驗(yàn)與成績、反思實(shí)驗(yàn)中的不足與教訓(xùn)、研究科研給幼兒與教師帶來的促進(jìn)與發(fā)展。要組織人員做好實(shí)驗(yàn)中資料的歸類入檔工作。
3、課題《動手做中促進(jìn)幼兒潛能開發(fā)》、《幼兒園探究性教育活動的研究》進(jìn)入實(shí)施階段,科研人員要作好指導(dǎo)、分析、匯總等工作,實(shí)驗(yàn)人員要根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),根據(jù)自身的專長特點(diǎn)做好課題的實(shí)施工作。
4、重視環(huán)境育人的教育功能,要創(chuàng)設(shè)切合課題的教育環(huán)境,創(chuàng)設(shè)與幼兒互動的教育環(huán)境,創(chuàng)設(shè)幼兒樂于參與的教育環(huán)境。
(五)家長工作
1、通過多種家園聯(lián)系方式,及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況,如:舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄等。讓家長更明確幼兒園的教育任務(wù),以便家園更密切的加以配合。繼續(xù)聽取家長合理正確的意見和建議,努力改進(jìn)幼兒園的保教質(zhì)量,做好服務(wù)于家長,教育好幼兒的雙重工作。
2、繼續(xù)辦好幼兒園的展示欄,更換要及時(shí),內(nèi)容要豐富,要抓住園內(nèi)主題教育的熱點(diǎn),幼兒的亮點(diǎn)推出展示欄的內(nèi)容,讓其成為家園的一座互動橋。對家長幾學(xué)期來的教育心得文章匯編成冊,不斷提高家園的育兒水平。
3、課程改革需要整合家長一塊的資源,我們先要做出成績,讓家長看到幼兒的發(fā)展與進(jìn)步,努力取得家長的對課程活動的支持與配合。保證我們課程改革的順利開展。
4、開展“百名教師訪千名家長”活動,教師要主動走訪幼兒家庭,了解幼兒在家情況,切實(shí)加強(qiáng)家園配合,促進(jìn)幼兒不斷發(fā)展。
三、每月工作安排
2月份:
1、兒報(bào)名注冊,穩(wěn)定幼兒情緒
2、據(jù)保教工作要求,做好后勤服務(wù)工作與教育準(zhǔn)備工作
3、完成各類教育計(jì)劃
4、出好家園展示欄、聯(lián)系欄
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)開發(fā)區(qū)幼兒園對輔導(dǎo)園的要求、以及小港幼兒園的實(shí)際情況出發(fā),制定支教小港幼兒園新的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,切實(shí)提高支教園的辦園宗旨,切實(shí)提升支教園教師的整體素質(zhì)。本學(xué)期繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù);以貫徹落實(shí)《浙江省學(xué)前教育保教指南》為中心工作;圍繞“規(guī)范、有效”,扎實(shí)地抓好支教園的日常教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活,提高教師的教學(xué)能力和教研能力。
二、情況分析:
本學(xué)期由于邵園長離職,新調(diào)入開發(fā)區(qū)幼兒園高級教師胡小芬老師擔(dān)任戚家山幼兒園的園長,企編王水蓮老師調(diào)到開發(fā)區(qū)幼兒園。支教園共有6各班級,托班1班、小班2班、中班2班、大班1班,一線教師7人。本學(xué)期最主要的任務(wù)是星級轉(zhuǎn)評,對照支教園的實(shí)際情況,離省三星級幼兒園的要求還比較遠(yuǎn)。
三、關(guān)鍵詞、目標(biāo)和具體措施
關(guān)鍵詞:組織好一個(gè)半日活動
目標(biāo):提高教師組織半日活動的有效性,教學(xué)質(zhì)量高。
具體措施:
1、組織教師學(xué)習(xí)《保教指南》,規(guī)范集體教學(xué)活動和生活活動,針對半日活動中遇到的問題進(jìn)行有效研討,落實(shí)實(shí)施。
2、隨機(jī)進(jìn)班調(diào)研,集體研討,促進(jìn)半日活動的有效性。
3、半日活動展示和剖析。
關(guān)鍵詞:完善各類檔案
目標(biāo):規(guī)范幼兒園檔案資料,積極準(zhǔn)備和整理申報(bào)星級的所有材料。
具體措施:
1、向姐妹園學(xué)習(xí)有關(guān)于檔案資料的相關(guān)問題。
2、按星級轉(zhuǎn)評要求分教研、科研、園務(wù)、保健、安全、后勤等分類負(fù)責(zé)到人。
關(guān)鍵詞:自然角
目標(biāo):繼續(xù)以農(nóng)作物為切入口,布滿園內(nèi)的角角落落。
具體措施:
1、在上學(xué)期基礎(chǔ)上添置自然角的各種容器、規(guī)范放置位置、統(tǒng)一班級
標(biāo)記。
2、充分挖掘廢舊材料再次利用,打造有特色的自然角。
3、自然角以實(shí)物、照片、幼兒記錄本展示。
一、工作目標(biāo)
將本班幼兒培養(yǎng)成懂禮貌、講道理、有創(chuàng)造力的新世紀(jì)寶寶,教師為每一位寶寶提供表現(xiàn)自己和獲得成功的機(jī)會,增強(qiáng)其自尊心和自信心。創(chuàng)造一個(gè)自由、寬松的環(huán)境,讓寶寶自主選擇,有更大的發(fā)展空間。建立良好的師生關(guān)系,教師和幼兒有良好的感情。在活動中,注意培養(yǎng)幼兒堅(jiān)強(qiáng)、勇敢、不怕困難的意志品質(zhì)和合作態(tài)度。重視幼兒在活動過程中的情感體驗(yàn)和態(tài)度傾向。
二、班級幼兒情況分析:
我班現(xiàn)有幼兒27名,其中男孩15,女孩12名。班級的孩子有上過幼兒園的,一直由媽媽、爺爺奶奶或保姆照看的。在與家長的訪談中我們發(fā)現(xiàn)孩子的性格各異,有膽小的、有膽大的;有任性的、有撒嬌的、有好哭的、有活潑的等,從孩子的角度看,他們都喜歡和小朋友玩游戲,由于有些孩子大部分時(shí)間是和爺爺、奶奶在一起玩和父母或保姆在一起玩。所以缺乏和同伴游戲交往的經(jīng)驗(yàn),他們和同齡間的交流合作意識欠缺,不會與別人共享、與他人分享,有爭搶玩具、獨(dú)占玩具的行為。幼兒的語言發(fā)展存在較大的差異,有的孩子語言發(fā)展很好,能說長句,能將自己的想法清楚的表達(dá),有的孩子學(xué)習(xí)說話較晚,到25個(gè)月時(shí)才開始學(xué)習(xí)說話,現(xiàn)在只能說一些詞語,有一部分孩子在家一直說方言,有說南通方言的,有說如東方言的,對于普通話不太熟悉。大部分的幼兒動作的發(fā)展較好,個(gè)別幼兒動作的協(xié)調(diào)性較弱。絕多數(shù)孩子有就餐需要喂的習(xí)慣,有些孩子吃飯是邊跑動邊進(jìn)行的,有的孩子是邊看動畫片邊進(jìn)行的,有的是對飯菜不感興趣的,每天以牛奶充當(dāng)主食。全班大部分的孩子有午睡的習(xí)慣,但還存在陪著睡、或者睡覺時(shí)間無規(guī)律的現(xiàn)象。有的小朋友要到1、2點(diǎn)鐘才睡一直要睡到下午4、5點(diǎn)鐘。有的.小朋友睡覺前有特殊的行為,如要喝牛奶、吸奶嘴、抱著他自己的小毛毯睡覺的,有的要陪著、哄著、摸著手睡,還有的孩子要聽著故事才能睡覺的。班級中有一小部分孩子有一定的生活自理能力,雖是小班年齡,但是他們上過一段時(shí)間的小小班會自己穿脫鞋子,獨(dú)立進(jìn)餐,有良好的午睡習(xí)慣。絕大一部分孩子生活自理能力相對弱一些,他們不會自己穿脫衣服、鞋子、入廁不會自己提褲子,不能獨(dú)立進(jìn)餐。
三、幼兒發(fā)展總目標(biāo):
我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以規(guī)程為宗旨,以園務(wù)計(jì)劃為依據(jù),園本課程建設(shè)為契機(jī),樹立全心全意為幼兒和家長服務(wù)的思想,用愛心、耐心、細(xì)心去安撫每個(gè)孩子的心,幫助孩子們順利度過入園關(guān)。尊重幼兒的人格權(quán)利及身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),注重為幼兒提供健康,豐富的生活和活動情境,充分利用外部資源,協(xié)調(diào)好各方面的教育力量,與家庭,社區(qū)密切合作,本著尊重、平等合作的原則,爭取家長的理解、支持和參與,構(gòu)建和諧的班級氛圍,平等鼓勵(lì)的師幼關(guān)系和互幫互助的家園關(guān)系,以使幼兒情緒安定,心情愉快,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
領(lǐng)域發(fā)展目標(biāo)如下:
健康:
能擺脫對家人的依戀,喜歡上幼兒園。
喜歡與老師交往、與同伴玩。
遇到不愉快的事,能找成人幫助或?qū)W著自己解決。
天天帶手帕,在成人的提醒下會使用手帕。
能兩手兩膝著地向前爬行。
能上體正直、下肢協(xié)調(diào)地走。
關(guān)心父母長輩,愿意與同伴分享食物、玩具。
能獨(dú)立吃完自己的一份飯菜,注意桌面整潔。
探索:
能按標(biāo)記找到自己的毛巾、茶杯。
認(rèn)識自己的衣服、鞋子。
對周圍事物感興趣,有探索的欲望。
會自己解衣扣、脫褲子、穿鞋子并將拖下的鞋子放整齊。
表現(xiàn):
初步學(xué)習(xí)大片大片的涂色,對色彩感興趣。
會選擇圖形,會使用糨糊。
會用搓、拍打等方法玩泥。
喜歡聽老師講故事、會朗誦2—3首兒歌。
對畫報(bào)等讀物有興趣,喜歡翻閱。
喜歡聽悅耳的聲音,愿意參與音樂。
聽懂并會用普通話與人交談。
四、具體實(shí)施:
做好保育工作,樹立“健康第一”的觀點(diǎn)增強(qiáng)班級保育工作意識,抓好班級幼兒的生活管理是小班班務(wù)工作的重點(diǎn)。小班幼兒大多第一次離開家庭,在生活管理方面應(yīng)首先觀察、分析幼兒的行為表現(xiàn),循序漸進(jìn)地指導(dǎo)幼兒,使他們逐漸建立良好的幼兒園生活習(xí)慣;包括:來園活動、飲食活動、睡眠活動、散步活動、離園活動方面的常規(guī),從而使幼兒更好地適應(yīng)幼兒園的生活習(xí)慣。我們將配合保育員作到勤洗玩具勤曬被,被子和床編號,按號就寢,教室寢室每周兩次紫外線消毒,茶杯餐具每天消毒,幼兒根據(jù)照片,養(yǎng)成用自己茶杯毛巾的習(xí)慣,每次入廁,教師都一個(gè)個(gè)檢查衣褲,不讓小肚皮露出來,強(qiáng)化飯前便后洗手的好習(xí)慣,平時(shí)多留心觀察幼兒,發(fā)現(xiàn)精神不佳或有異常情況的立即檢查診斷,杜絕傳染病的流行,平時(shí)保證幼兒的戶外活動時(shí)間,對每個(gè)幼兒的活動量進(jìn)行合理調(diào)節(jié),隨時(shí)幫幼兒增脫衣服,對午睡習(xí)慣不好的幼兒,注意留心多蓋被,起床時(shí)作到穿一個(gè)起來一個(gè),并針對幼兒的具體情況,向家長提出適量穿衣的合理建議,同時(shí)要求家長幫助幼兒養(yǎng)成早睡早起的好習(xí)慣,周末搞一些有益于身心健康的戶外活動,增強(qiáng)幼兒的體魄。
一、前期研究情況分析:
1、一日活動規(guī)范操作:
時(shí)間的把控上趨于科學(xué):教師們通過上學(xué)期的實(shí)踐,在各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間的把握上逐步嚴(yán)謹(jǐn),不僅確保了幼兒各板塊活動的時(shí)間,而且在組織各板塊的過程中,時(shí)間上誤差在5分鐘之內(nèi)。同時(shí)不論晴天和雨天,教師們都能夠按照既定的作息安排,合理安排室內(nèi)的活動。
一周課程安排趨于合理:由于我們對一周課程表的關(guān)注,教師們在一周課程安排中,就避免了課程的不均衡。在實(shí)施的過程中,也能按照計(jì)劃認(rèn)真落實(shí),不再出現(xiàn)隨意調(diào)整活動的現(xiàn)象。如果遇到幼兒生成活動或突發(fā)事件,教師也能合理的調(diào)配,基本保證幼兒各領(lǐng)域內(nèi)容的落實(shí)。
部分環(huán)節(jié)的操作趨于規(guī)范:在一日活動的四大板塊中,教師們在運(yùn)動板塊的落實(shí)上相對其他板塊更為規(guī)范。表現(xiàn)在:在落實(shí)多種類型的運(yùn)動活動中,教師們能較有目的地選擇材料,組織幼兒開展不同的活動,集體運(yùn)動環(huán)節(jié)清晰,分散活動中器械的創(chuàng)造性玩法,集體游戲中的規(guī)則意識,區(qū)域性運(yùn)動中對不同能力差異幼兒的關(guān)注等,使運(yùn)動的質(zhì)量有了提升。
存在的不足:
各環(huán)節(jié)有規(guī)范但欠質(zhì)量:教師們組織環(huán)節(jié)時(shí),能夠按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)的活動,但是在組織活動的過程中,缺乏目的性和針對性,在游戲環(huán)節(jié)表現(xiàn)尤為突出:表現(xiàn)為游戲前要求不明確、游戲中規(guī)則不強(qiáng)調(diào)、游戲中介入指導(dǎo)較隨意、游戲講評只是走過場,造成幼兒游戲絕對自主,缺乏規(guī)則,致使活動呈現(xiàn)散、亂的現(xiàn)象,幼兒經(jīng)驗(yàn)的積累缺乏系列性。
課程有平衡但欠有效:看似教師們嚴(yán)格按照一周課程安排進(jìn)行操作,也能達(dá)到領(lǐng)域的平衡。但是在集體教學(xué)中,有的教師準(zhǔn)備不充分,環(huán)節(jié)提升不到位,多利用多媒體,沒有提供幼兒探索操作的機(jī)會,使幼兒在集體教學(xué)中的主體地位不凸顯,表達(dá)表現(xiàn)少機(jī)會,因此幼兒五大領(lǐng)域的知識水平整體提升上還有欠缺。
2、個(gè)別化研究:
大環(huán)境的創(chuàng)設(shè)基本定型:上學(xué)期的研究中,教師們積累了個(gè)別化學(xué)習(xí)活動大環(huán)境創(chuàng)設(shè)的經(jīng)驗(yàn),各區(qū)的劃分趨向合理,各區(qū)幼兒操作中人員的控制、操作臺的擺放、材料的呈現(xiàn)等基本定位。
材料提供日趨豐富:教師們從原來的較為盲目,到學(xué)期末能夠按照不同區(qū)域的功能,結(jié)合班級計(jì)劃中幼兒發(fā)展的目標(biāo)和主題,提供主題與非主題的材料,個(gè)別班級還能在同一種材料上下功夫,使每種材料滿足三個(gè)層次幼兒的發(fā)展需要。同時(shí)各區(qū)材料基本達(dá)到1:2,滿足幼兒對材料更換的需求。
存在的不足:
材料缺乏科學(xué)性:有的材料幼兒看不懂,需要教師指導(dǎo),說明材料的暗示作用不夠凸顯。有的材料使用時(shí)間過長,幼兒操作上已經(jīng)沒有難度了,也就失去了操作的興趣。有的材料提供過于簡潔,缺乏隱性的教育價(jià)值。
材料缺乏層次性:有的材料有層次,但在推動幼兒有序發(fā)展上,起不到應(yīng)有的效果。
教師指導(dǎo)盲目性:教師們在組織個(gè)別化學(xué)習(xí)的過程中,有先觀察、再介入的意識,但是什么時(shí)候介入?怎么介入?教師還帶有一定的盲目性。同時(shí)講評中如何提升幼兒的經(jīng)驗(yàn),也是教師們覺得比較困惑的。
圍繞上學(xué)期研究過程中存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的精神,制定本學(xué)期的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
二、指導(dǎo)思想:
深入貫徹國家、市、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神,圍繞托幼辦學(xué)前教育
“雁陣”品牌建設(shè)的宗旨,以《石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃》為引領(lǐng),以《幼兒園教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神為準(zhǔn)繩,以滬幼十條要求為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)園務(wù)計(jì)劃,以一日活動規(guī)范為重點(diǎn),狠抓落實(shí),凸顯科學(xué),推進(jìn)課程建設(shè)和教師的專業(yè)成長,提升保教質(zhì)量。
三、工作目標(biāo):
1、進(jìn)一步完善課程管理,豐富課程評價(jià)內(nèi)容,積累一套有效的課程實(shí)施評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2、進(jìn)一步優(yōu)化一日活動的組織和實(shí)施,注重常態(tài)實(shí)施的有效性和科學(xué)性。
3、以一日活動中幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)為專題,助推幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
4、優(yōu)化教師培養(yǎng)策略,提升不同能力水平教師有新的提高。
四、主要工作措施:
1、保教管理:
主要任務(wù):
拓展課程評價(jià)的內(nèi)容,完善課程評價(jià)的指標(biāo)。
形成三個(gè)年齡段幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)的主題,豐富課程資源庫。
主要措施:
1)結(jié)合一日活動規(guī)范操作的細(xì)則,在與教師的討論、實(shí)踐、完善中,修訂一日活動規(guī)范操作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善原有的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化教師月考內(nèi)容,并繼續(xù)通過值班日考、自我周考、組長月考等形式,形成有效的評價(jià)制度,推動一日活動常態(tài)管理的有效性。
2)制定教師主題實(shí)施評價(jià)指標(biāo),從活動的選材、活動的質(zhì)量、活動的成效等方面進(jìn)行評價(jià),以促進(jìn)教師在實(shí)施主題過程中的科學(xué)性和有效性。
3)以教研組為單位,結(jié)合社區(qū)、家長資源,商討、完善年齡段行為習(xí)慣培養(yǎng)的主題,并在實(shí)施中不斷調(diào)整和豐富,并在教研組資料的匯總中,形成較為完善的行為習(xí)慣培養(yǎng)主題。
4)由業(yè)務(wù)把關(guān),在主題實(shí)施的過程中,對相關(guān)活動以主題展示活動的方式,向全體教師、部分家長展示,并在不斷完善的過程中,提升主題實(shí)施的質(zhì)量。
2、保教實(shí)施:
主要任務(wù):
強(qiáng)化教師實(shí)施新教材、理解新教材的力度,豐富幼兒的主題經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)化一日活動各環(huán)節(jié)的實(shí)施,提升各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。
主要措施:
1)以教研組為單位,以主題經(jīng)驗(yàn)為引領(lǐng),以領(lǐng)域目標(biāo)為線索,制定學(xué)期主題計(jì)劃書。
2)加強(qiáng)主題實(shí)施的過程監(jiān)控,利用行政值班巡視、幼兒經(jīng)驗(yàn)問答、幼兒發(fā)展評價(jià)測試等形式,了解教師在主題實(shí)施中的情況,并對存在的問題進(jìn)行及時(shí)分析和指導(dǎo)。
3)定期組織組長、教師代表,通過互動檢查的方法,發(fā)現(xiàn)一日活動環(huán)節(jié)中的問題,并在共同探討中,解決問題,達(dá)成一致。
4)開展班級浸入式聽課和評課,對教師一日環(huán)節(jié)四大板塊中的集體教學(xué)和游戲教學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),提高教師實(shí)施板塊的能力。
5)完善西區(qū)專用活動室的創(chuàng)建和設(shè)置,在原有管理的基礎(chǔ)上,定期開展專用活
動室使用檢查。對各專用活動室的功能、價(jià)值進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,挖掘在活動中對幼兒習(xí)慣培養(yǎng)的教育點(diǎn),運(yùn)用圖標(biāo)式、文字式、標(biāo)記式進(jìn)行布置,教師在運(yùn)用環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)的過程中,不斷調(diào)整問題,積累經(jīng)驗(yàn) 。
3、專題研究:
主要任務(wù):
以一日活動中幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)在專題,切實(shí)培養(yǎng)幼兒的行為習(xí)慣。
主要措施:
1)繼續(xù)以個(gè)別化學(xué)習(xí)活動為載體,完善材料的提供和教師的指導(dǎo),幫助幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
2)以專用活動室的環(huán)境創(chuàng)設(shè)為重點(diǎn),制定專用活動室使用和培養(yǎng)行為習(xí)慣活動方案,明確要求,加強(qiáng)日常督查,幫助幼兒形成良好的習(xí)慣。
3)定期開展專用活動室觀摩研討活動,幫助教師積累專用活動室使用的經(jīng)驗(yàn),并在互動研討中,不斷完善和落實(shí)。
4、師訓(xùn)工作:
主要任務(wù):
優(yōu)化培養(yǎng)策略,提升教師在原有基礎(chǔ)上的提升。
《育紅幼兒園秋學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃:內(nèi)涵發(fā)展、提高質(zhì)量》可能是您在尋找幼兒園園務(wù)計(jì)劃總結(jié)過程中需要的內(nèi)容,歡迎參考閱讀!
一、指導(dǎo)思想,2014年秋學(xué)期,我園園務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十八大、十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和2014年全市教育工作會議精神,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職工,堅(jiān)持以和諧發(fā)展為主題,以兒童發(fā)展為本理念為指導(dǎo),以開拓發(fā)展,求實(shí)進(jìn)取,研究創(chuàng)新的精神為動力,通過多層面、多視角的教育優(yōu)化、整合和協(xié)同,使幼兒園成為可持續(xù)發(fā)展的教育、科研、師培、家教指導(dǎo)的示范幼兒園,以高起點(diǎn)、高速度、高水準(zhǔn)的辦園實(shí)績在社會上贏得更高的聲譽(yù)。
二、主要工作目標(biāo)及措施
(一)科學(xué)管理、尊重個(gè)體、全員和諧
關(guān)鍵詞:民主、自然、和諧、發(fā)展
園務(wù)管理的目的是促進(jìn)人的發(fā)展、包括幼兒、教師、家長的發(fā)展和幼兒園的持續(xù)發(fā)展。我們將堅(jiān)持教育的正確價(jià)值導(dǎo)向,堅(jiān)持一切從幼兒出發(fā),一切從幼兒園發(fā)展出發(fā),在不斷審時(shí)度勢的過程中,站在學(xué)前教育現(xiàn)代化的高點(diǎn),致力于學(xué)前教育公平和普惠,始終以專業(yè)的視角帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向優(yōu)質(zhì)邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化、民主化。
具體措施:
1.進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,形成幼兒園民主管理的長效機(jī)制,在園務(wù)管理中,堅(jiān)持“五個(gè)不變”:
① 幼兒園利益與家長利益發(fā)生矛盾時(shí)依法行政要求不變。
② 幼兒利益與教師利益發(fā)生沖突,一切為了孩子的原則不變。
③ 當(dāng)教職工的行為與規(guī)章制度要求不一致時(shí),積極誘導(dǎo)、照章辦事的做法不變。
④ 當(dāng)幼兒園的實(shí)際與家長的愿望不相符時(shí),溝通交流,達(dá)成共識的過程不變。
⑤ 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決策與教工的利益有矛盾時(shí),民主商議合理采納的決議不變。
2.進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)管理,形成幼兒園管理系統(tǒng)的運(yùn)作方式。堅(jiān)持以人為本,讓辦園目標(biāo)成為全體員工的實(shí)踐動力與工作理念。尊重個(gè)體,倡導(dǎo)自主,切實(shí)發(fā)揮每位教職工的主觀能動性。切實(shí)提高中層團(tuán)隊(duì)的工作能力,重點(diǎn)提升中層干部的現(xiàn)場觀察能力和應(yīng)對能力。采用實(shí)地帶教、實(shí)踐觀察、實(shí)時(shí)把控、實(shí)際指導(dǎo)的方式,帶出有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韴F(tuán)隊(duì)。
3.進(jìn)一步優(yōu)化績效管理,形成績效工資背景下的分配機(jī)制和有效策略。探索進(jìn)一步修訂完善績效考核方案,形成新的經(jīng)驗(yàn)和操作模式,為更好地實(shí)施績效工資提供范例。把考核結(jié)果與收入分配緊密聯(lián)系,讓獎勵(lì)與懲罰得以充分體現(xiàn),真正體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向功能和激勵(lì)作用。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)文化觀念引領(lǐng),提升育紅文化品質(zhì)。以育紅精神為引領(lǐng),加強(qiáng)幼兒園精神文化建設(shè),實(shí)施文化建設(shè)項(xiàng)目,堅(jiān)持正能量。加強(qiáng)追求簡單、快樂、自然、和諧的教育狀態(tài),強(qiáng)調(diào)每一天有效、有意義的工作。激勵(lì)教職工奮發(fā)進(jìn)取,討論、實(shí)踐怎樣做一名實(shí)驗(yàn)性、示范性幼兒園教師?怎樣與幼兒園共發(fā)展?怎樣為幼兒園添光彩?由此形成干部與群眾、教師與教師、教師與幼兒全員和諧的狀態(tài)。
(二)理念引導(dǎo)、自我發(fā)展、成為示范
工作目標(biāo):
幼兒園辦園質(zhì)量關(guān)鍵在師資隊(duì)伍。關(guān)心、注視每一個(gè)層面、每一位教師職業(yè)素養(yǎng)的形成,專業(yè)潛能的開發(fā)和后續(xù)發(fā)展的可能。為不同層面教師的成長需求創(chuàng)設(shè)平臺,提供支持,促進(jìn)教師隊(duì)伍全面均衡地發(fā)展。繼續(xù)建設(shè)一支師德高尚,觀念領(lǐng)先,業(yè)務(wù)精良、特色鮮明,善研能干的教師隊(duì)伍。
關(guān)鍵詞:高、衡、關(guān)注、支持
1.高——師德高尚,德教雙馨
重視師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師對依法從教的認(rèn)識,在具體的、日常的教育教學(xué)行為中自覺遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,教師的教育教學(xué)行為將作為師德考核的內(nèi)容之一。深入學(xué)習(xí)教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反教師職業(yè)道德行為處理辦法》,警醒教師守信道德底線,增強(qiáng)教師人格魅力。堅(jiān)決實(shí)施師德“一票否決制”。 釋放為人師表的正能量,打造獨(dú)有育紅文化,讓教師具備“四有”:有品(品格);有人(幼兒);有質(zhì)(高質(zhì)量的教育教學(xué)活動);有夢(教育夢想),打造出更多的優(yōu)秀教師。
2.衡——促進(jìn)均衡、堅(jiān)持平衡
(1)認(rèn)真思考、制定并落實(shí)師訓(xùn)方案,注重針對不同層面教師的需求和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展研修。繼續(xù)推進(jìn)研修模式的改進(jìn),一是集中培訓(xùn);二是園本研修;三是個(gè)性化研修。集中培訓(xùn)繼續(xù)開設(shè)上海明師科技網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),園本研修增加微課研討,個(gè)性化研修鼓勵(lì)不同層次教師自選菜單,尋求突破。為切實(shí)提高教師基本功,繼續(xù)舉行青年教師基本功月匯報(bào)(鋼筆字、常態(tài)課、自彈自唱)、教研組成果定期展示活動。
(2)啟動對教研活動質(zhì)量的監(jiān)測。一是日常的教研活動情況(隨機(jī)進(jìn)行),二是三大組(年級組、教研組、課題組)自選的教研活動(自定方案)。通過三大組交流和不同層面的評價(jià),評選優(yōu)秀教研組年級組和教科研先進(jìn)個(gè)人。
(3)設(shè)定三類教師不同發(fā)展目標(biāo)。市區(qū)級骨干教師——了解和關(guān)注她們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和動態(tài),充分發(fā)揮她們的示范和榜樣作用,豐富我們幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮好“傳幫帶”,幫助青年教師和新教師建立規(guī)范實(shí)施課程的意識和基本能力。中青年教師——依托各年級組和教研組的資源和力量開展實(shí)訓(xùn),形成個(gè)人的專業(yè)特色。新教師——結(jié)合規(guī)范化見習(xí)教師的培訓(xùn),關(guān)注保底、凸顯規(guī)范、做到有效。
(三)研究領(lǐng)先、內(nèi)涵發(fā)展、提高質(zhì)量
工作目標(biāo):
幼兒園的發(fā)展與確立研究領(lǐng)先的戰(zhàn)略地位是息息相關(guān)的。將研究創(chuàng)特色、以研究出質(zhì)量、以研究求發(fā)展戰(zhàn)略思想,全面貫穿于辦園過程中。
關(guān)鍵詞:全面落實(shí)、富有實(shí)效、內(nèi)涵發(fā)展
具體措施:
1.課程建設(shè)——實(shí)、優(yōu)、新
“實(shí)”體現(xiàn)在兩方面,一是全面落實(shí),二是富有實(shí)效。堅(jiān)持抓日常、抓細(xì)節(jié)、抓問題改進(jìn),提升課程實(shí)施質(zhì)量。結(jié)合教師月度考核,全面巡察教師實(shí)施課程的情況。
“優(yōu)”是指提升主題課程實(shí)施質(zhì)量,以不斷優(yōu)化的教育行為來保障幼兒發(fā)展水平的提升。本學(xué)期將在上學(xué)期開展的主題活動展示周的基礎(chǔ)上,縮短展示時(shí)間,提高展示水平。加強(qiáng)主題觀摩的分析與研究,重視過程性,強(qiáng)化研究性,提高專業(yè)性。 ??????
“新”是大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,以全面發(fā)展的理念,以游戲的形式,以幼兒喜歡的活動內(nèi)容為依據(jù),加強(qiáng)創(chuàng)意設(shè)計(jì),融學(xué)習(xí)于生活,籍游戲?yàn)槊浇?,提升課程對于幼兒的吸引力和參與度,促進(jìn)幼兒能力的全面發(fā)展,提升學(xué)習(xí)生活游戲的品質(zhì)。十一月份大班組將以“金秋藝術(shù)節(jié)”為主題開展富有新意的項(xiàng)目活動,小班組開展“自理能力展示”操作實(shí)踐活動,十二月份大班以“快樂運(yùn)動游戲月”開展運(yùn)動游戲節(jié),同時(shí)小中班開展一年一度運(yùn)動會。
2.專題研究——真、活、用
“真”—— 研究“真”問題
教研組要把目光更多投向幼兒。很多老師比較多的關(guān)注預(yù)設(shè)的集體性活動中孩子的預(yù)期行為,忽略的是尋?;顒又杏變翰灰粯拥慕?jīng)驗(yàn)與表現(xiàn)方式。雖能對孩子的行為進(jìn)行一些解讀,但缺少回應(yīng)與跟進(jìn)的具體教育策略。那么各教研組就要聚焦這些問題,突破瓶頸。從觀察、解讀幼兒行為入手開展研究,收集教師和孩子的課程故事,編制案例式的研修課程。
“活”—— 活躍研究氛圍
繼續(xù)開展拓展式教研,各年級組集體備課模式展示并研討,做好活動案例收集和整理工作(各年級組)。
2 “用——愿意用、善于用,有效用
克服“習(xí)慣性”思維方式,勤學(xué)習(xí),愿意接受新事物,愿意使用新方法。
3.課題研究——兩個(gè)追尋
追尋深化課題研究的新的增長點(diǎn),追尋課題研究全面有效實(shí)施的突破點(diǎn)。第一,加強(qiáng)對現(xiàn)有課題的過程性管理。規(guī)范執(zhí)行幼兒園教育科研管理制度。通過制度的落實(shí)引領(lǐng)教師的專業(yè)自覺,服務(wù)教師的專業(yè)發(fā)展。
第二,進(jìn)一步思考十二五市級立項(xiàng)課題《幼兒園拓展性戶外體育活動的研究》,通過課例研討、問題診斷和專業(yè)咨詢的方式進(jìn)一步追尋其深化研究的切入口和突破點(diǎn)。
第三,省級課題《區(qū)域推進(jìn)農(nóng)村幼兒園自主發(fā)展的研究》正式啟動研究。
(四)共創(chuàng)共建、物我互動、提煉特色
工作目標(biāo):
繼續(xù)圍繞特色辦園,科研興園的指導(dǎo)思想,本著因地制宜、環(huán)境育人的原則,通過各類活動的開展,形成蓬勃活躍的教育教學(xué)氛圍和科研文化氛圍,全面推動園本特色課程建設(shè),努力把我園建成園所特色鮮明、教師專長顯著、幼兒素質(zhì)全面的特色園、品牌園。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)建 ?特色 ?環(huán)境
1.秣馬厲兵,迎接江蘇省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園復(fù)驗(yàn)
根據(jù)市局的要求,2014至2015年將對現(xiàn)有的省級示范性幼兒園進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。我們將以示范園復(fù)驗(yàn)為契機(jī),全面反思工作情況、查找問題,改進(jìn)實(shí)踐,提升質(zhì)量,以優(yōu)秀的成績迎檢。做到理念同行、工作同步、質(zhì)效同贏。
?2.打造特色,形成多元辦學(xué)行色。
(1)環(huán)境特色園。今年暑期中已對園內(nèi)進(jìn)行局部修繕,開學(xué)后要對環(huán)境資源進(jìn)行總體思考和完善,以進(jìn)一步提升幼兒健康生活的品質(zhì)和實(shí)效。特色化——整個(gè)幼兒園各角落環(huán)境的創(chuàng)設(shè)能反映幼兒活動研究的過程和結(jié)果,反映育紅特色。參與性——即每個(gè)幼兒參與環(huán)境的布置與管理,共創(chuàng)共建,真切感受空間。探索性——自由選擇和自由探索享用表現(xiàn)發(fā)展的空間和材料。讓幼兒與環(huán)境自主互動,形成物(環(huán)境)我(幼兒)互動,從而促進(jìn)幼兒個(gè)性化發(fā)展。
(2)文明禮儀特色園。各班在“一班一品”特色打造基礎(chǔ)上,結(jié)合幼兒園一校一品特色——文明禮儀教育,找準(zhǔn)禮儀教育目標(biāo)和內(nèi)容的切入點(diǎn);探索幼兒禮儀教育的目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、方法,重在養(yǎng)成,促進(jìn)內(nèi)化,培養(yǎng)幼兒良好的行為規(guī)范,積累文明禮儀養(yǎng)成教育創(chuàng)新案例。
(3)科技特色園。在逐步形成科技特色教育的過程中,全園上下利用人、物、時(shí)空等各種要素,促使幼兒在科學(xué)態(tài)度、科學(xué)知識技能、科學(xué)方法能力和科學(xué)行為習(xí)慣等方面不斷發(fā)展。
(五)后勤保障、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全第一
工作目標(biāo):
繼續(xù)貫徹后勤“為教育教學(xué)服務(wù)”的思想,強(qiáng)化服務(wù)意識,精于后勤管理,為師幼創(chuàng)造穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境,努力完善設(shè)施設(shè)備,綠化美化校園環(huán)境,為我園的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)后勤保證。
關(guān)鍵詞:服務(wù)優(yōu)質(zhì) ?保障安全 ?
1.更新觀念,增強(qiáng)全面服務(wù)意識。從實(shí)際需要出發(fā),加強(qiáng)投入,添置、更新設(shè)施設(shè)備和游戲材料,切實(shí)保障幼兒學(xué)習(xí)、生活、游戲所需。創(chuàng)設(shè)并不斷完善幼兒的生活環(huán)境,提升保育工作的質(zhì)量。全體后勤人員牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,全心全意為師生和家長服務(wù)。
2.常抓不懈,提高安全防范意識。強(qiáng)化安全責(zé)任重于泰山、安全工作人人有責(zé)的意識,認(rèn)真執(zhí)行教育局頒發(fā)的安全工作指示精神及幼兒園安全工作的各項(xiàng)紀(jì)律,深化安全管理一崗雙責(zé)制。繼續(xù)實(shí)行分層管理、分塊負(fù)責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò),建立主管負(fù)總責(zé)、分管具體抓、全員一起行動的管理工作體系。認(rèn)真落實(shí)安全檢查制、巡邏制,嚴(yán)格執(zhí)行來離園接送制、門衛(wèi)制度。繼續(xù)開展“安全教育月”、“安全教育活動周”、“安全教育日”等安全系列教育活動,通過櫥窗、宣傳欄加強(qiáng)對家長的宣傳力度。加強(qiáng)各類安全制度落實(shí)檢查和臺帳建立工作。加強(qiáng)對消防設(shè)施、大型玩具、戶外場地的安全檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保安全使用;加強(qiáng)對各班組、廚房、電教室設(shè)施設(shè)備、用電、用水、用氣的安全排查;加強(qiáng)節(jié)假日、夜間值班巡查;堅(jiān)持一天一小查、一周一大查、一月一匯總,所有過程性資料及時(shí)收集、歸類、整理。
3.科學(xué)規(guī)范,強(qiáng)化衛(wèi)生保健意識。衛(wèi)生保健關(guān)系全體幼兒身體發(fā)育、身體健康,全體保教人員要切實(shí)強(qiáng)化衛(wèi)生保健意識,自覺執(zhí)行好幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。秋季是傳染病高發(fā)季節(jié),各班要積極做好防控工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。食堂要認(rèn)真落實(shí)《江蘇省學(xué)校食堂食品安全管理操作指南》,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園食品一日流程管理要求,加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,保障食品健康衛(wèi)生,同時(shí)要做到,既讓師幼吃好吃飽,又要強(qiáng)化節(jié)約意識,杜絕不必要的浪費(fèi)和流失發(fā)生。膳食委員會要定期召開幼兒膳食會議,每周研究制定優(yōu)質(zhì)的帶量食譜,保證幼兒科學(xué)均衡的營養(yǎng),促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育。?
4.精打細(xì)算,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)核算意識。嚴(yán)格執(zhí)行上級財(cái)務(wù)規(guī)定,做到科學(xué)管理,規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算意識,以預(yù)算為依據(jù),做到無預(yù)算不開支,有預(yù)算不超支。項(xiàng)目支出按規(guī)定執(zhí)行竟價(jià)招標(biāo)審計(jì)。日常工作中,要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)思想,嚴(yán)格執(zhí)行購物、領(lǐng)物制度,紙張、墨筆、水電使用要例行節(jié)約,做到物盡其用,從而保障幼兒園財(cái)務(wù)運(yùn)行質(zhì)態(tài)良好。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、信息資源、專用活動室設(shè)備等管理,做到惠益全體幼兒、提高使用能效。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,固定資產(chǎn)管理職責(zé)落實(shí)到人,定期檢查財(cái)物,認(rèn)真落實(shí)好財(cái)產(chǎn)的使用和保護(hù)規(guī)定;建立快速及時(shí)服務(wù)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
總之,2014年秋學(xué)期,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動不斷深入中,我們育紅人要進(jìn)一步提升學(xué)前教育的民生意識和服務(wù)理念,進(jìn)一步思考怎樣把立德樹人,回歸教育本源轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,進(jìn)一步為每一個(gè)孩子健康生活品質(zhì)的提升付出一個(gè)教育工作者的智慧和責(zé)任。
三、月份安排
八月份
1.學(xué)習(xí)市局相關(guān)文件精神;
2.做好新學(xué)期環(huán)境整理、布置工作;
3.制定園務(wù)工作計(jì)劃、教科研工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃;
4.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí);
5.保育員新學(xué)期體檢、上崗培訓(xùn);
6.搞好招生、編班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作;
7.做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等開學(xué)工作檢查;
8.簽訂食品采購協(xié)議,做好幼兒開伙準(zhǔn)備;
9.召開小班新生家長會,簽訂安全責(zé)任狀;
10.檢查各班安全教育平臺暑期專項(xiàng)作業(yè)完成情況。
九月份
1.學(xué)習(xí)教育部、教育廳和市局《關(guān)于嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》的通知;
2.加強(qiáng)班級常規(guī)教育,師幼共同完善新學(xué)期環(huán)境;
3.制定班務(wù)計(jì)劃、專題計(jì)劃、安全計(jì)劃等;
4.小班新生分批入園,規(guī)范使用接送卡;
5.舉行第30個(gè)教師節(jié)慶?;顒踊顒樱?/p>
6.調(diào)整領(lǐng)域教研組,制定研究計(jì)劃;
7.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)工作;
8.中大班召開家長會、家委會,調(diào)整新一輪家委會成員;
9.召開課題組會議,制定新學(xué)期研究計(jì)劃;
10.重溫教職工一日工作細(xì)則及規(guī)章制度,進(jìn)行師德師風(fēng)教育;
11.修改、完善幼兒園的各種考核、評價(jià)方案;
12.小中大班分別新授幼兒廣播操、韻律操;
13.小班新生建園籍卡;
14.園長推門聽課活動;
15.開展“迎國慶”主題活動;
16.各崗人員簽訂安全責(zé)任狀;
17.黨員教師志愿服務(wù)活動;
18.配合市局做好志愿者招募注冊工作;
19.加強(qiáng)“安全教育平臺”培訓(xùn)與督查。
十月份
1.開展國慶節(jié)后主題談話活動,對幼兒進(jìn)行愛國主義教育;
2.根據(jù)秋天的季節(jié)特點(diǎn),開展中大班幼兒社會實(shí)踐活動;
3.“九九重陽祖孫情”聯(lián)誼活動;
4.數(shù)學(xué)、音樂組教研成果展示;
5.開展幼兒園種植園地種植;
6.課題組活動;
7.黨員教師示范課活動;
8.年級組主題周活動觀摩(一)
9.開展青年教師基本功月匯報(bào)(一)——自彈自唱;
10.全園消防安全培訓(xùn);
11.支部活動。
十一月份
1.組織幼兒秋游;
2.開展保育員技能展示活動;
3.科研課題階段性觀摩與小結(jié);
4.對家長開放半日活動;
5.秋季幼兒常見傳染病防治培訓(xùn)活動;
6.全園消防安全演練;
7.檢查自然角和種植情況;
8.家長學(xué)校活動;
9.年級組主題周活動觀摩(二)
10.科學(xué)、健康教研組成果展示活動;
11.開展三年以下新教師匯報(bào)課活動;
12.小班幼兒自理能力大比拼。
13.大班幼兒舉行“金秋藝術(shù)節(jié)”項(xiàng)目活動
十二月份
1.小中班舉行冬季運(yùn)動會;
2.語言、美術(shù)教研組成果展示;
3.教職工趣味迎新年活動;
4.后勤做好防寒保暖工作;
5.班主任工作論壇;
6.年級組主題周活動觀摩(三)
7.大班運(yùn)動游戲月;
8.中班禮儀教育特色活動展示;
9.開展好迎新年“我又長大一歲了”主題教育活動;
10.開展青年教師基本功月匯報(bào)(三)——鋼筆字展示;
11.泰州市級課題組中期研究資料整理;
12.檢查各班“安全教育平臺”工作完成情況。
一月份
1.學(xué)習(xí)元旦社論;
2.師幼成長檔案期末交流分享;
3.收集論文、筆記,通過各類人員工作小結(jié)。
4.課題組、學(xué)科組、年級組工作總結(jié)評比;
5.幼兒全面復(fù)習(xí)與測查,做好幼兒發(fā)展評價(jià)及各項(xiàng)評價(jià)工作;
6.收集整理各類資料;
7.各部門做好期未總結(jié)、量化、評比工作,教職工績效考核;
8.做好學(xué)期結(jié)束工作。
備注:月度常規(guī)工作
1.保教人員一月一考核
2.八年教齡以下青年教師基本功一月一匯報(bào)
3.課題組研究一月一活動
4.安全工作一月一檢查
5.理財(cái)小組一月一審計(jì)
6.黨支部一月一活動
新學(xué)期到來,我們貝貝班已經(jīng)準(zhǔn)備好了。本學(xué)期我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹《綱要》精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。注重孩子發(fā)展規(guī)律,關(guān)注個(gè)別差異,堅(jiān)持保教并重,促進(jìn)各方面全面發(fā)展,讓孩子們每天都健康快樂的生活。
一、班況分析:
本學(xué)期我班孩子24人,其中8個(gè)男生,16個(gè)女生,有7個(gè)新生,只有兩個(gè)是兩歲半以下的,其余全是兩歲半到三歲的孩子。經(jīng)過上期的學(xué)習(xí)與生活,孩子們已經(jīng)初步形成了一些常規(guī),這期將一如既往地加強(qiáng)孩子們對常規(guī)的訓(xùn)練以及對良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、學(xué)期目標(biāo):
首先是配合幼兒園做好迎檢工作,做好“五十百千工程”的一切工作,加大《貫綱》工作力度,深化《貫綱》成果。以《綱要》為指導(dǎo),全面落實(shí)《綱要》精神,深化課程改革,讓課程適應(yīng)每一位孩子的發(fā)展,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)做好區(qū)級課題《0——3歲嬰孩子入園適應(yīng)性研究》的工作。讓每一位孩子熱愛幼兒園的生活,富有個(gè)性地發(fā)展。
三、內(nèi)容及具體措施:
1.教育教學(xué)和保育工作方面
召開家長會,向家長介紹班級總體情況,介紹本學(xué)期活動,了解工作重點(diǎn)及特色活動,讓家長了解孩子的基本能力,提出寶貴的意見和建議,以便工作的改進(jìn)。家長的作用是潛移默化的,家長的一舉一動都對孩子產(chǎn)生影響,所以,家長工作是十分必要的。在園里多組織親子活動,拉近老師,家長,孩子三者之間的距離。孩子在家有特殊的變化,及時(shí)和老師溝通,做好家園聯(lián)系工作。增強(qiáng)與老師的相互理解,增進(jìn)老師和家長之間情感聯(lián)系。利用入園離園時(shí)間及班級博客,與家長溝通交流,讓家長了解孩子在園的大致情況,共同教育孩子,讓孩子更健康快樂成長。
孩子能學(xué)會自己擦手擦臉,正確使用小勺吃飯,吃完自己的一份食物。安靜就寢,在成人的幫助下有次序地穿脫衣物、鞋子、并把它們放在固定地方。學(xué)習(xí)自己的事情自己做,學(xué)習(xí)獨(dú)立地穿脫衣服、鞋子,使用自己的杯子,學(xué)習(xí)簡單整理自己的床鋪。學(xué)習(xí)分類收放玩具和用品,放在指定的地方。能積極參加多種體育活動,能使用運(yùn)動器械進(jìn)行活動并注意安全。.認(rèn)識人體的主要器官,了解其功能。幫助孩子了解常見病的簡單知識,樂于接受預(yù)防接種的好習(xí)慣。語言方面:能聽別人講話,不隨便插嘴。喜歡與同伴和老師說話,愿意在集體面前表達(dá)自己的意愿。會說普通話。能有興趣運(yùn)用各種感官,按照要求感知講述的內(nèi)容。理解簡單的故事、圖片、情景的內(nèi)容。科學(xué)方面:對周圍事物有興趣,會用感觀直接感知和觀察周圍常見的事物和現(xiàn)象,有初步的形象思維能力;觀察動物、植物和無生命物質(zhì)的特征。了解日常生活中各種物品的作用。
培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育孩子注意個(gè)人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強(qiáng)孩子自理能力的培養(yǎng),在日常生活中精心關(guān)愛孩子,特別是年齡小能力稍弱的孩子。日?;顒又屑?xì)心關(guān)注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。注意孩子良好睡姿的培養(yǎng),養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣。
2、德育工作和安全工作方面:
本學(xué)期貝貝班將更加全面地做好孩子的德育工作。我們將營造良好的德育環(huán)境,結(jié)合德育教育目標(biāo)開展豐富多彩的德育教育活動,有重點(diǎn)圍繞季節(jié)、時(shí)事展開、豐富孩子的知識,指導(dǎo)孩子了解初淺的德育知識,引導(dǎo)孩子學(xué)好樣,做個(gè)守紀(jì)律、好行為的孩子。樂意參加集體活動,情緒穩(wěn)定,快樂。會正確使用“請、謝謝、對不起、沒關(guān)系”等禮貌用語,樂意與周圍人交往。學(xué)習(xí)遵守生活常規(guī)和游戲常規(guī)。認(rèn)識三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié),積極參加節(jié)日活動,體驗(yàn)節(jié)日的快樂。愛惜玩具、愛護(hù)公物。愿意做力所能及的事,通過參加簡單的勞動,培養(yǎng)自理能力及愛勞動的習(xí)慣。加強(qiáng)日?;顒又械陌踩芾?。重視孩子一日活動中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅(jiān)持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證孩子一日活動不脫離老師的視線。
四、安全工作方面:
安全工作壓倒一切,孩子的年齡較小,安全意識較弱,安全工作顯得尤為重要,就要求班級老師把工作做得更細(xì)心些,定期檢查班級環(huán)境、物品有無不安全因素,戶外活動前對活動場地進(jìn)行檢查,盡量減少安全隱患。每天早上入園的時(shí)候認(rèn)真地做好晨檢工作,杜絕讓孩子帶危險(xiǎn)小物品,并要時(shí)刻提高警惕,及時(shí)阻止孩子的危險(xiǎn)性行為,以防安全事故的發(fā)生,做到安全事故為零。
總之,我們貝貝班教師將繼續(xù)努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作把我們的班級建設(shè)搞好,把我們的孩子育好,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值,為孩子的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
一個(gè)組織想要好的運(yùn)營,就得有可靠的后臺保障,這是一切工作開展的前提,也是十分必要的支撐。而我們總務(wù)處就扮演了這么一個(gè)角色,可以說我們是保姆型的部門,為所有活動解決需求。起到全方位支援的作用,因此我們的工作十分關(guān)鍵,大家是不是可以把工作干好全都靠我們來做工作。這些年來我們不只是把總總務(wù)工作給干的扎實(shí),也從里面悟出了不少的經(jīng)驗(yàn),并以此來制定了下一步計(jì)劃。
1、管好賬務(wù)
無論是打算辦什么事,都離不開錢,所以管好帳才能讓錢全都花在最價(jià)值的地方。更何況我們科以利用的資金并不多,若是不注意合理安排,便會造成資金短缺,使我們的采購計(jì)劃和運(yùn)營支出出現(xiàn)資金缺口,這就會妨礙我們園工作的正常進(jìn)行,也會就無法給孩子們提供好的環(huán)境。那么就必須做周詳?shù)挠?jì)劃,并追蹤號每筆錢的去向,做好監(jiān)管工作。
2、采購維修
維護(hù)我們園的設(shè)施完整是一個(gè)必要的環(huán)節(jié),有些器械永久了之后就得檢查和修理,這是一個(gè)需要花錢的地方。另外還有一些教學(xué)用品,以及孩子們需要用到的教具,也得給劃到采購的清單里面。另外我們還要對園內(nèi)環(huán)境做一些美化和裝飾,這些工作都得抓好。此外還得管好孩子們的飯口,監(jiān)督好食堂的衛(wèi)生和食材安全,不讓孩子吃到有問題的食物。
3、園舍修建
一方面是因?yàn)槔匣推茡p,再就是由于生源一直在增加,所以現(xiàn)有的園舍得擴(kuò)建,這些都得做好預(yù)期。并且得及時(shí)了解房舍和園中建筑的牢固情況,發(fā)現(xiàn)破損要做好記錄,抓緊做修繕。另外園中的植物栽種和養(yǎng)護(hù),要做到整齊美觀,同時(shí)也要保證好生長的質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想
以《指南》《綱要》《規(guī)程》(20xx年修訂版)《XX縣幼兒園教育教學(xué)十條》精神為指導(dǎo),以“園本情境課程建設(shè)”“XX省幼兒園課程游戲化項(xiàng)目實(shí)施要求”為抓手,以省優(yōu)復(fù)審為契機(jī),切實(shí)貫徹落實(shí)《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)前教育教研工作的意見》、縣教育行政工作會議精神,堅(jiān)守兒童立場,不斷深化課程游戲化項(xiàng)目建設(shè),提振校園文化品質(zhì),促進(jìn)幼兒園教育質(zhì)量的高位發(fā)展。
二、重點(diǎn)工作
1、規(guī)范辦園,查找不足,積極迎接省優(yōu)復(fù)審工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓牢隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
3、玩學(xué)合一,保教并重,努力促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、凝心聚力,攻堅(jiān)克難,加快推進(jìn)異地新建工程。按時(shí)序做好異地新建重點(diǎn)工程,保證11月份土建工程順利竣工。今年下半年落實(shí)幼兒園內(nèi)部裝修和室外配套工程,明年上半年落實(shí)設(shè)施設(shè)備和教玩具的采購,力爭明年下半年新園啟用。
5、內(nèi)涵發(fā)展,凸顯特色,不斷提升園所文化品質(zhì)。利用鄉(xiāng)土資源,踐行行知思想,“做中學(xué),玩中學(xué),學(xué)中樂,樂中長”,努力打造鄉(xiāng)土田園文化和行知教育特色,讓每個(gè)幼兒樂享幸福完整的童年生活。
三、工作措施
(一)行政工作
1、落實(shí)督促新建工程。按時(shí)序做好異地新建重點(diǎn)工程,保證11月份的土建工程順利竣工。今年下半年落實(shí)幼兒園內(nèi)部裝修和室外配套工程,明年上半年落實(shí)設(shè)施設(shè)備和教玩具的采購,爭取明年下半年新園啟用。
2、規(guī)范辦園,查找不足,積極得迎接省優(yōu)復(fù)審工作。繼續(xù)開展《指南》《XX省幼兒園優(yōu)質(zhì)園評估標(biāo)準(zhǔn)》和6個(gè)支架、10條要求等文件的學(xué)習(xí),對照省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),查找不足,及時(shí)向上級主管部門反映申請,爭取政府支持,抓住契機(jī),積極推進(jìn)校園文化建設(shè),充分利用展板、走廊、主題墻、區(qū)域角創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,努力爭取復(fù)檢達(dá)標(biāo)。
3、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。加強(qiáng)課程游戲化項(xiàng)目的實(shí)施,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程,用課程游戲化的精神審視幼兒園一日活動,積極構(gòu)建基于兒童的教育教學(xué)以及游戲的環(huán)境、課程、資源。幼兒園行政人員每人掛鉤一個(gè)年級,正常參與、指導(dǎo)年級組的各項(xiàng)活動,深入班級,通過半日活動蹲班調(diào)研、游戲診斷、隨機(jī)檢查、區(qū)域游戲觀摩等方式,促進(jìn)各班游戲活動的提升。
4、規(guī)范日常園務(wù)管理。每周五下午召開園長室例會,各部門之間加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),高效推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)推行行政值班制,行政值班人員要做好菜品驗(yàn)收、幼兒入學(xué)放學(xué)導(dǎo)護(hù)、全園的日常巡查與記載等工作,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。廣泛聽取教職工、家長的建議,堅(jiān)持園務(wù)公開、陽光操作,維護(hù)幼兒園與教職工的根本利益。
5、宣傳校園文化特色。以“做學(xué)教合一”為園訓(xùn),以“生活即教育,社會即學(xué)?!睘橹笇?dǎo)思想,堅(jiān)持在游戲中學(xué)習(xí),在自然中成長,讓每顆星星都閃光。結(jié)合這一辦園理念,強(qiáng)化幼兒園文化凝聚力。利用好鄉(xiāng)土資源,踐行行知思想,“做中學(xué),玩中學(xué),學(xué)中樂,樂中長”,努力打造鄉(xiāng)土田園文化和行知教育特色,讓每個(gè)幼兒樂享幸福完整的童年生活。加大幼兒園各項(xiàng)活動的宣傳力度,通過幼兒園網(wǎng)站、微信平臺、家長園地、家校通平臺、QQ群等多種途徑,向教職工、家長、幼兒及全社會宣傳幼兒園的環(huán)境、辦園理念以及辦園特色,并及時(shí)報(bào)道幼兒園保教工作的新舉措、新成效,擴(kuò)大幼兒園美譽(yù)度。
(二)隊(duì)伍建設(shè)
1、師德建設(shè)
切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作,提高德育工作的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持把德育工作擺在首要位置,將德育工作納入學(xué)校教育教學(xué)評估體系,貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
將師德師風(fēng)建設(shè)作為主抓手,著力打造“四有”“四好”教師隊(duì)伍。一要完善師德建設(shè)長效機(jī)制。建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制。實(shí)行師德承諾制度,強(qiáng)化師德教育,以“四有”“四好”師德主題教育活動為載體,強(qiáng)化教育,提升覺悟。建設(shè)師德年度評議制度、師德責(zé)任督查機(jī)制。二要嚴(yán)格師德考評機(jī)制。加強(qiáng)評價(jià)監(jiān)督,落實(shí)學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監(jiān)督機(jī)制。選樹、表彰師德先進(jìn)典型與懲戒師德失范行為做到“兩手抓兩手硬”。三要實(shí)施整體捆綁考核機(jī)制。將師德師風(fēng)建設(shè)列入綜合考核指標(biāo)體系,作為教師個(gè)人評優(yōu)、職稱晉級、績效考核的首要標(biāo)準(zhǔn),對查實(shí)存在違反師德行為的教師,按照規(guī)定給予警告、記過、降低或撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、開除或解除聘用合同等處理。
2、園本培訓(xùn)
組織教師深入學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,學(xué)會主動用《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象,完善自己的教育行為,提升教師專業(yè)化水平。將外派學(xué)習(xí)和園本自培相結(jié)合,有針對性地抓崗位練兵和專業(yè)培訓(xùn)。正常組織中青年教師彈、唱、說、跳、畫、信息技術(shù)等專項(xiàng)基本功的練習(xí)與過關(guān)考核,同時(shí)開展青年教師游戲診斷培訓(xùn)與比賽,豐富教師的專業(yè)知識,錘煉實(shí)踐技能。
管理人員帶頭踐行。每天要堅(jiān)持走進(jìn)班級,堅(jiān)持教學(xué)第一線,掌握教學(xué)話語權(quán),努力上示范課(或講座),本學(xué)期管理人員至少對全園教師開設(shè)1節(jié)教研課。每學(xué)期聽課不少于40節(jié),針對老師活動組織情況要跟蹤聽、重點(diǎn)聽,全并及時(shí)反饋,努力做好幼兒園教學(xué)研活動的“領(lǐng)頭羊”。教師聽課每學(xué)期不少于20節(jié)。
倡導(dǎo)“人人閱讀”活動。鼓勵(lì)老師們愛讀書,讀好書。幼兒園向老師們推薦專業(yè)閱讀書目,為老師們訂閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,鼓勵(lì)教師多動筆寫文章。每位老師每學(xué)期不少于5000字讀書摘抄,每學(xué)期不少于10篇教育隨筆(每月2篇)。本學(xué)期幼兒園繼續(xù)組織對《小小探索家——幼兒教育中的項(xiàng)目課程教學(xué)》、《0——8歲兒童學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)》兩本書的共讀活動,幼兒園發(fā)起話題,教師跟帖最后裝訂成冊。本學(xué)期我園還擬增加一項(xiàng)“和孩子一起讀繪本”的活動,把經(jīng)典閱讀的課程和家長、孩子一起完成,真正走進(jìn)孩子的世界。
借助教學(xué)研共同體平臺,組織教師積極參加共同體活動向姐妹園學(xué)習(xí),相互取長補(bǔ)短,促進(jìn)共同提高。
(三)教科研工作
本學(xué)期重點(diǎn)抓常規(guī)管理和小浪花學(xué)習(xí)研究小組活動,強(qiáng)化教師的管理意識,以良好的團(tuán)隊(duì)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,多學(xué)、多看、多鉆研,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。思索班級文化建設(shè),各班初步確定班級特色管理內(nèi)容,并逐漸形成園本班級文化,努力向特色縱深發(fā)展。
1、增強(qiáng)教研活動的實(shí)效性。每次的教研活動要有主題,重過程,顯成效。教研活動緊緊圍繞:問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等,并力爭做到在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每周四中午集中二次備課,充分準(zhǔn)備教學(xué)具和游戲材料,活動后及時(shí)寫好課后反思。本學(xué)期人人上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課。
2、深入課程游戲化研究。繼續(xù)以課程游戲化項(xiàng)目建設(shè)單位專題調(diào)研活動為抓手,努力構(gòu)建以幼兒“生活”、“運(yùn)動”、“游戲”、“學(xué)習(xí)”為基本形式的課程模式。對照省優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)幼兒園實(shí)際情況,在幼兒園開辟的幼兒9個(gè)戶外游戲場所,努力將自由、自主、愉悅、創(chuàng)新的游戲精神體現(xiàn)。
3、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐研究。隨著課程游戲化的深入開展,許多傳統(tǒng)的集體教學(xué)活動已漸融入到區(qū)域活動中,更多實(shí)行小組學(xué)習(xí)。怎樣在區(qū)域活動中實(shí)現(xiàn)孩子有效學(xué)習(xí)的最大化?本學(xué)期以數(shù)學(xué)活動為例,探索如何將數(shù)學(xué)集體活動和區(qū)域活動有效結(jié)合,在區(qū)域活動中,如何給孩子創(chuàng)造良好的氛圍,提供豐富實(shí)用的可操作的材料,運(yùn)用簡單易行的方法,使孩子們輕松愉快地參與活動,有效地獲得數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn),開展一次在區(qū)域游戲中如何提供適宜的材料,有效開展數(shù)學(xué)活動的觀摩和學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動。更新教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的理念,以創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特征的、幼兒需要的、積極參與的環(huán)境為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合主題活動,考慮區(qū)域的劃分、材料投放的多樣性及層次性,通過教師的適時(shí)介入指導(dǎo)及有效評價(jià),深入開展區(qū)域活動。
5、提升教師專業(yè)觀察力。深入學(xué)習(xí)《指南》、《綱要》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,要求教師在區(qū)域游戲活動中,認(rèn)真觀察、記錄兒童的游戲發(fā)生,養(yǎng)成自覺、自愿、自主地觀察、記載、分析的習(xí)慣。本學(xué)期,每位老師每周寫兩篇觀察記錄,對孩子的行為進(jìn)行診斷,共同分享觀察感悟,并就孩子的發(fā)展提出有效的推進(jìn)措施,每周五離園前發(fā)送至幼兒園。每月結(jié)合觀察記錄學(xué)習(xí)撰寫一篇學(xué)習(xí)故事,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行專題研討,學(xué)前末園將學(xué)習(xí)故事匯總裝訂。
6、以課題研究為依托,打造園本特色課程。9月份申報(bào)市陶研課題或縣“十三五”增補(bǔ)課題《陶行知“做中學(xué)”思想在農(nóng)村幼兒園的教育實(shí)踐與研究》。以縣園本課程情境敘事活動為契機(jī),結(jié)合課題研究,組織園本課程、課題敘事活動,以互補(bǔ)式課程的形式,要求班班有研究,人人有事敘。力求內(nèi)容豐富,形式多樣,逐步顯現(xiàn)幼兒園“做中學(xué)”特色。
7、結(jié)合節(jié)日課程開展豐富多彩的各種教育活動,把素質(zhì)教育推向深入。本學(xué)期繼續(xù)做好閱讀節(jié)、科技節(jié)、游戲節(jié)活動。確保幼兒每天3小時(shí)以上的游戲活動,2小時(shí)以上的戶外活動以及1小時(shí)以上的戶外體育鍛煉,戶外體育游戲材料原則上每班不少于5種,每個(gè)孩子不少于3件。
8、堅(jiān)持執(zhí)行“周四教研日”、“周五二次備課抽查日”及“隨機(jī)推門聽課”制度,提高保教人員執(zhí)教能力,及時(shí)了解幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。做好業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。完善、豐富幼兒園網(wǎng)站建設(shè),發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能。
(四)后勤工作
1、衛(wèi)生保健工作常態(tài)化,力求幼兒健康。
重視幼兒一日活動中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作,嚴(yán)格幼兒接送制度。加強(qiáng)晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后、午睡間及周圍環(huán)境的巡視,保證幼兒活動不脫離老師的視線。在日?;顒又写┎灏踩逃?,加強(qiáng)幼兒的安全意識,幫助幼兒掌握一些自我保護(hù)技能。
嚴(yán)格按照幼教機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求規(guī)范全園各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,把好晨、午檢關(guān),做好全日觀察及記錄。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度,做好師、幼體檢及計(jì)劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識,樹立正確的健康觀念。
2、保育隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)質(zhì)化,著眼長效發(fā)展。
保育人員的工作,提倡“顧全大局,樂于奉獻(xiàn),熱心服務(wù)”,保育人員要做到“勤”、“快”、“好”,做足細(xì)節(jié),做好細(xì)節(jié),自覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)。定期、定人、定時(shí)組織后勤人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),根據(jù)保教需要,開展技能練兵。后勤人員要加強(qiáng)自身專業(yè)學(xué)習(xí),樹立崗位意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。保育員要學(xué)習(xí)如何協(xié)助班主任做好教育教學(xué)工作,消毒、衛(wèi)生等工作要細(xì)致到位,操作規(guī)范,逐漸從雜務(wù)型向?qū)I(yè)型過渡。
3、膳食管理多樣化,做到規(guī)范操作。
科學(xué)、合理地安排幼兒膳食,嚴(yán)格按照婦幼保健所制定的指標(biāo),由保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎(chǔ)上制定出適合幼兒口味的食譜。食堂人員定期學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、一日工作流程,做到規(guī)范操作。嚴(yán)把食品的采購關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、烹調(diào)關(guān)和食品倉庫的進(jìn)出關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度。不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。定期開展家長委員會活動,聽取家長、教師的意見,采納合理化建議,不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。
4、綜合治理日?;Ρ:椭C平安。
全體教職工要強(qiáng)化安全意識,時(shí)刻敲響安全警鐘,切實(shí)做好班級安全管理工作。每月例行進(jìn)行一次安全大檢查,每周進(jìn)行一次小檢查,值班領(lǐng)導(dǎo)每日一次全園巡查。對場地、活動器械、班級的活動室等進(jìn)行安全檢查,深入細(xì)致,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)、處理,并做好記錄,保證活動設(shè)施的安全。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,門衛(wèi)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格把關(guān),做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒離園安全。班級當(dāng)班者不擅自離崗,配班者不隨意離班,時(shí)刻把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi),不放任自由。繼續(xù)運(yùn)用好南通市安全教育平臺,對幼兒進(jìn)行安全教育,提高幼兒自我保護(hù)能力。邀請家長志愿者參與上放學(xué)時(shí)段的校園安全聯(lián)防,加大對安全隱患排查治理的力度,每學(xué)期至少組織2次安全防范演練;切實(shí)加強(qiáng)法制教育,把法制教育列入課時(shí)計(jì)劃,充分發(fā)揮法制副校長的職能,每學(xué)期給學(xué)生授課不少于兩次,對學(xué)生要注重交通安全、心理疏導(dǎo)等方面的教育。
5、資產(chǎn)管理節(jié)約化,落實(shí)開源節(jié)流。
建立園務(wù)公開制度,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向家長和社會進(jìn)行公示,加強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算,節(jié)約開支,勤儉建園,物盡其用。
(五)黨建、工會工作
嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任,不斷夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),努力打造教育黨建品牌。廣泛開展黨員承諾踐諾、“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)崗”等活動,塑造形象,展現(xiàn)風(fēng)采。
結(jié)合中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日,組織教職工娛樂活動,提升教職工各方面素質(zhì),為創(chuàng)造和諧校園文化氛圍而提供活動展示平臺。組織新教師“走進(jìn)新幼”演講活動。同時(shí),以“青藍(lán)工程”活動為抓手,注重青年教師和新進(jìn)教職工的培訓(xùn),進(jìn)一步豐富“青藍(lán)工程”的內(nèi)涵,加大對青年教師成長考核的力度。實(shí)行“一對一師徒”、“一師多徒”、“一徒多師”、“跨區(qū)域結(jié)對”等多種形式。積極開展獻(xiàn)愛心活動,加強(qiáng)各種形式的困難幫扶機(jī)制建設(shè)。對有生活困難的幼兒或教師給予心理、物質(zhì)上多方位幫助。
(六)家長工作
1、發(fā)揮家長的監(jiān)督職能。正常召開家委會,及時(shí)收集成員的意見和建議,邀請家長監(jiān)督和參與幼兒園及班級的管理活動。學(xué)期結(jié)束組織“家長滿意度”測評。
2、保證家園聯(lián)系的暢通。各班要通過QQ信息公眾平臺、家校通、網(wǎng)站、家長園地等保證與家長的正常溝通和交流。各年級組每學(xué)期至少開展一次親子活動、開放一次半日活動,認(rèn)真記載幼兒成長檔案、家園聯(lián)系冊等,通過多種渠道讓家長了解幼兒的學(xué)習(xí)生活情況。幼兒園組織好家長學(xué)校活動,提高家長育兒水平。
四、逐月安排
八、九月份
1、召開園務(wù)會、教職工會議,落實(shí)分工、布置開學(xué)工作。
2、開學(xué)安全工作檢查,排除安全隱患。召開安全工作例會。簽訂教職工安全和師德責(zé)任書。
3、各班報(bào)名收費(fèi),安撫小班幼兒情緒,制定各類計(jì)劃,規(guī)范各類表格。
4、購置各類辦公用品、幼兒用品、幼兒點(diǎn)心。召開供貨商會議及伙委會。
5、全園衛(wèi)生打掃,主題墻、環(huán)境布置、區(qū)域游戲更新。
6、各班常規(guī)、安全工作檢查,加強(qiáng)幼兒習(xí)慣養(yǎng)成教育,上好開學(xué)安全第一課。
7、學(xué)習(xí)縣、鎮(zhèn)教育工作意見。迎接教育局、教辦開學(xué)工作檢查。
8、辦好第一期家長園地,各班新生家訪工作。召開小班年級家長會。
9、交流園務(wù)計(jì)劃、部門工作計(jì)劃,制定教研安排表。
10、統(tǒng)計(jì)各班幼兒學(xué)籍?dāng)?shù),及時(shí)完成信息登錄。完成開學(xué)報(bào)表。
11、加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全意識教育及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
12、各段組織早操的編排、學(xué)習(xí),并出操。
13、開展教師節(jié)系列活動。
14、開展“小浪花”研究學(xué)習(xí)活動。
15、各班思考并制定課程敘事活動計(jì)劃。
16、配合衛(wèi)生所做好新生入園體檢工作。
17、做好資產(chǎn)核對、登記工作;簽訂供貨協(xié)議。
幼兒園完成各項(xiàng)新建手續(xù)審批及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
19、組織幼兒園教師報(bào)考幼兒教師資格證書和學(xué)歷進(jìn)修。
20、幼兒評價(jià)專題講座。
十月份
1、開展慶祝國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)系列活動。
2、參加共同體教研活動。
3、根據(jù)秋天的季節(jié)特點(diǎn),開展幼兒秋游活動。
4、抓好幼兒的常規(guī)教育,重點(diǎn)抓好一些生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
5、召開家委會、伙委會。
6、青年教師匯報(bào)課。
7、保教常規(guī)工作檢查。
8、檢查各班級的出操情況。
9、各班課程敘事活動實(shí)施階段。
10、開展“小浪花”研究學(xué)習(xí)活動。
十一月份
1、“走進(jìn)家鄉(xiāng)的秋天里”主題活動。
2、結(jié)合“119”組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動。
3、期中召開家長會,進(jìn)行階段小結(jié),開展各類談心交流活動。
4、做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作。
5、迎接鎮(zhèn)教辦期中督導(dǎo)。
6、開展教師讀書沙龍活動。
7、開展幼兒園區(qū)域活動觀摩研討活動。
8、幼兒園青年教師游戲診斷比賽。
9、課程敘事活動階段檢查。
10、開展“小浪花”研究學(xué)習(xí)活動。
十二月份
1、舉行親子活動、家長開放活動。
2、組織保育員技能比賽。
3、家長問卷調(diào)查,匯總調(diào)查情況。
4、加強(qiáng)冬季鍛煉,開展安全健康教育活動。
5、班級常規(guī)檢查。
6、課程敘事展示評比活動。
7、家庭困難學(xué)生家庭的生活補(bǔ)助的。審核、上報(bào)。
8、完成固定資產(chǎn)的保管和使用年度核查工作。
9、開展“小浪花”研究學(xué)習(xí)活動。
一月份
1、組織開展慶元旦活動。
2、各班召開期末家長會。
3、各班級對幼兒發(fā)展情況進(jìn)行全面評估、分析和總結(jié)。
4、完成各類總結(jié)。教職工年終考核評優(yōu)工作。
5、組織黨員參加冬訓(xùn)。
6、做好各項(xiàng)檔案資料的整理歸類工作。檢查幼兒檔案的記錄和整理工作。
7、各部門做好期未各項(xiàng)結(jié)束工作。
8、安排好假期值班工作。
指導(dǎo)思想:
這學(xué)期我們本著以兒童發(fā)展為本,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,以嶄新的視角,開放的觀念指導(dǎo)幼兒教育改革實(shí)踐,以科學(xué)的兒童觀、發(fā)展觀、資源觀、效益觀,積極擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)空間,使幼兒在良好的環(huán)境中增進(jìn)體驗(yàn),愉悅情感,發(fā)展能力,開展好區(qū)域活動,結(jié)合我們各班幼兒的心理特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平,同時(shí)努力提高年級組內(nèi)教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能是我們這學(xué)期的目標(biāo)。
工作重點(diǎn):
一、提高安全責(zé)任感,安全警鐘長鳴
孩子的身心健康發(fā)展是我們教師不懈努力的方向,而他們的安全更是我們時(shí)刻注意的問題,每位教師都應(yīng)把安全兩字牢記心頭。
具體措施:
1、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全教育的知識和安全責(zé)任制。
2、各班級要加強(qiáng)本班幼兒的常規(guī)管理和安全教育以及自我保護(hù)意識。
3、年級組內(nèi)平時(shí)要加強(qiáng)各方位的檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并得到有效的解決。
4、會議每次都要強(qiáng)調(diào)安全教育,督促、加強(qiáng)教師的安全意識,減少并避免各類意外事故的發(fā)生。各班主任,老師和保育員互相配合,把保育工作緊密的與一日教學(xué)活動相結(jié)合,各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好,貫徹保育教育工作規(guī)范。
5、堅(jiān)持不懈地做好教育宣傳和H1N1傳染病的預(yù)防工作。
二、年級組教學(xué)總目標(biāo)
教師要根據(jù)幼兒年齡段的特點(diǎn)和實(shí)際水平,有目的、有計(jì)劃的向幼兒進(jìn)行德、智、體、美、勞諸方面的教育。
具體措施:
1、促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)體質(zhì),培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。
2、開展幼兒智力,培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的能力,增進(jìn)對環(huán)境的認(rèn)識,培養(yǎng)有益的興趣和求知欲,培養(yǎng)初步的動手能力。
3、培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)、友愛、誠實(shí)、勇敢、克服困難、自信、有禮貌等良好的品德、行為和習(xí)慣,以及活潑開朗的性格。
三、把握最新幼教動態(tài),逐步提高教師積極性,增強(qiáng)教育教學(xué)創(chuàng)新精神
結(jié)合本年級實(shí)施的新教材,樹立綜合的教育觀,我們的活動都以主題的形式展開,在主題生成、開展、深入的過程中要努力的更多的關(guān)注幼兒已有的生活經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)和認(rèn)知需求。
增強(qiáng)教師科研意識,務(wù)實(shí)求真,認(rèn)真研究課題中存在的現(xiàn)實(shí)問題,使教研工作更好的落實(shí)到教學(xué)教育活動中去。
四、家園工作
1、開展形式多樣的家長工作,與家長增進(jìn)友誼
我們以電話反饋、校通訊、幼兒離園時(shí)的交談等方式與家長們進(jìn)行溝通。與家長共同交流教育孩子的心得,從家長那里了解到孩子不同的性格特征,從而找到教育幼兒的有效方法。
2、挖掘家長教育資源,鼓勵(lì)家長參與幼兒園教育。
繼續(xù)充分挖掘家長、注意發(fā)現(xiàn)與利用家長特有的教育優(yōu)勢,對幼兒進(jìn)行有針對性教育,鼓勵(lì)家長積極參與活動以及我們的教學(xué)。
3、教師要認(rèn)真細(xì)致地做好家長工作,使家長能主動、積極的配合幼兒園各項(xiàng)活動的開展。
工作安排:
五、二月、三月份:
1、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)班級常規(guī)管理。
2、布置班級環(huán)境,學(xué)習(xí)開設(shè)區(qū)域活動,豐富材料。
3盡快讓新生及家長盡快適應(yīng)幼兒園和老師。召開家長會。(小班先開開學(xué)第二周)
4、開展“元宵節(jié)”“三八節(jié)”“學(xué)雷鋒”活動,加強(qiáng)幼兒思想道德教育。
5、全體教師會議,以“安全第一”為主要指導(dǎo)思想及解決近況問題。
6、完成各類計(jì)劃的制訂。
四月份:
1、開展主題活動“尋找春天“,組織幼兒春游,感受周圍環(huán)境的變化,培養(yǎng)幼兒仔細(xì)觀察、善于表達(dá)的習(xí)慣。
2組織教師安全教育。
3、著手準(zhǔn)備“六一“節(jié)的研究方案。
五月份:
1、圍繞“五一“開展系列主題活動,教育幼兒熱愛各行個(gè)業(yè)人士,珍惜自己和他人的勞動成果。
2、結(jié)合主題進(jìn)行家園親子活動。
3、排練“六一節(jié)活動及學(xué)前班畢業(yè)典禮的活動內(nèi)容。
六月份:
1、排練節(jié)目為邀請家長參與學(xué)前班畢業(yè)典禮作準(zhǔn)備。
2、幼兒進(jìn)行速算比賽。
3、學(xué)前班家長會。
4、組織學(xué)前班幼兒拍畢業(yè)照。
5、進(jìn)行幼兒發(fā)展水平測查及評價(jià)工作。
6、畢業(yè)典禮及班級工作總結(jié)。
周工作安排
二月份
第一,二周:(2/14--2/28)
1、2/14日正常開展一日活動,穩(wěn)定幼兒情緒。
2、各班統(tǒng)計(jì)未入園人及原因。
3、安全工作匯報(bào)。
4、做好幼兒上興趣班動員工作,統(tǒng)計(jì)興趣班人數(shù),規(guī)劃興趣班計(jì)劃
三月份
1、:如何營造融洽的班級
2、做好幼兒興趣班報(bào)名工作。
3、幼兒活動:慶祝“三.八”節(jié)活動。
4、教師活動:外出踏青活動過三八節(jié)。
5、抓好各班幼兒常規(guī)工作,
6、期初各班幼兒測體重。)
7、教師活動:組織教師外出聽課。
8、幼兒活動:小、中、大,學(xué)班繪畫比賽。
9、安全工作匯報(bào)。
四月份
1、幼兒活動:小、中、大,學(xué)各班早操比賽。
2:討論家長會方案。
3、研討:大班組好課活動。
4、幼兒活動:中、大班講故事比賽。
5、幼兒活動:小班兒歌朗誦比賽。
6、年級組活動:安全工作的研討。
7、教師活動:自制教玩具大比武。
8、幼兒活動:小、中、大體育競技比賽。
9、慶祝五一國際勞動節(jié)
五月份
1、幼兒活動:每班一個(gè)經(jīng)典節(jié)目展示
2、幼兒活動:經(jīng)典節(jié)目強(qiáng)化訓(xùn)練。
3、慶“六一兒童節(jié)”活動做籌備、組織工作。
六月份
1、幼兒活動:六.一文藝匯演
2:教師如何做好幼兒離園工作
3、各班撰寫幼兒評語。
4:如何處理與同事間的關(guān)系。
5、學(xué)前班畢業(yè)典禮準(zhǔn)備。
6、做好幼兒素質(zhì)發(fā)展期終評估。
7、暑假安全教育。
8、學(xué)前班畢業(yè)典禮。
一、 指導(dǎo)思想:
全面貫徹黨的十八屆四中全會精神,以教育局、托幼辦20xx年工作內(nèi)容與要求為指導(dǎo),立足園情師情加強(qiáng)實(shí)效性園本培訓(xùn),積極推行“網(wǎng)格化管理”,嘗試實(shí)踐“自主性學(xué)習(xí)”研究,深化“減負(fù)增效”管理思想,推動一園二址課程建設(shè)與保教工作規(guī)范實(shí)施,力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。
二、 工作目標(biāo):
1、保教研究,關(guān)注課程實(shí)施中的專題培訓(xùn),以自主學(xué)習(xí)研究為聚集,促教師課程教育觀覺醒。
2、保健管理,以常態(tài)為目標(biāo)強(qiáng)抓蹲點(diǎn)指導(dǎo),以微格研究為抓手,促幼兒點(diǎn)心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
3、隊(duì)伍建設(shè),以日常問題培訓(xùn)抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習(xí)和研究。
4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實(shí),以組室文化創(chuàng)建為重點(diǎn),促團(tuán)隊(duì)和諧氛圍營造。
三、主要工作與措施:
(一)保育和教育工作:
1、課程建設(shè)。
(1)調(diào)整幼兒園課程實(shí)施方案。
(2)調(diào)整各類保教制度。
(3)案頭資料減負(fù)增效。
(4)發(fā)揮資源庫實(shí)效。
2、教研組建設(shè)。
(1)組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。
(2)組室研究深入
(3)年級組長協(xié)作。
3、教學(xué)實(shí)踐與研究。
(1)通過大組引領(lǐng)、小組實(shí)踐為主要方式開展“自主性集體學(xué)習(xí)活動設(shè)計(jì)與實(shí)施”的專題研究。
(2)以課程組為陣地,嘗試開展“集體學(xué)習(xí)活動中幼兒自主發(fā)展評價(jià)”的研究。
4、幼兒發(fā)展。
(1)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成評價(jià)。
(2)日常幼兒習(xí)慣養(yǎng)成關(guān)注。
5、課題開題工作。
(1)做好區(qū)級課題的開題工作。
(2)協(xié)助做好教師個(gè)人申報(bào)區(qū)級課題的開題工作。
5、其他:
(1)調(diào)整課程環(huán)境,促兩部課程設(shè)置基本一致,促幼兒樂學(xué)。
(2)規(guī)范基地園輻射帶教工作。
(二)衛(wèi)生保健工作
1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)
(1)落實(shí)三大員網(wǎng)格化管理。
(2)重視日常操作指導(dǎo)評價(jià)。
(3)關(guān)注專題性的保研研究。
(4)繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。
2、健康安全教育
(1)加強(qiáng)肥胖兒的管理。
(2)健康教育活動。
3、消毒隔離防病
(1)傳染病預(yù)防。
(2)宣傳培訓(xùn)。
4、營養(yǎng)膳食管理
(1)建立食品驗(yàn)收臺賬制度。
(2)特色菜譜征集活動。
5、其他:
(1)規(guī)范保育操作室環(huán)境,細(xì)化各類物品的標(biāo)識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。
(2)定期進(jìn)行營養(yǎng)攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡,烹飪色香味好。
(3)膳管會活動。
(三)隊(duì)伍建設(shè)
1、人事管理工作
(1)年級組長聘用工作。
(2)績效方案新實(shí)施。
(3)調(diào)整優(yōu)化考核工作。
(4)新教師招聘工作。
2、強(qiáng)師興教工作。
(1)嘗試建立個(gè)性化梯隊(duì)。
(2)建立三層梯隊(duì)成長檔案。
(3)建立骨干教師管理方法。
3、師資培訓(xùn)工作。
(1)園本培訓(xùn)。
(2)新教師培訓(xùn)。
(3)外培內(nèi)培。
(4)開展青年教師比武活動。
4、完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù),梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
(1)落實(shí)導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)督查等管理機(jī)制,加強(qiáng)過程管理,強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任意識與專業(yè)進(jìn)取意識。
(2)繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報(bào)活動”,組織三個(gè)一活動,交流一次的成長體會,開展一次教學(xué)交流,組織一次專業(yè)測試。
(3)融合幼兒數(shù)學(xué)教育特色帶教項(xiàng)目落實(shí)培訓(xùn)課程。
(四)園務(wù)管理
1、民主管理
(1)計(jì)劃上通下達(dá)。
(2)重視園務(wù)公開。
(3)調(diào)整工會組織人員。
2、豐富校園文化建設(shè)活動。
(1)加強(qiáng)文明組室的創(chuàng)建活動。
(2)每月月底召開教職工大會,弘揚(yáng)“教育,愛”。
(3)圍繞“愛團(tuán)隊(duì)”主題,開展師德教育拓展活動。
(4)圍繞“愛自己”主題,開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。
(5)加強(qiáng)各班組教師對節(jié)能降耗制度的.落實(shí),體現(xiàn)主人翁的意識。
3、嘗試家園合作特色研究。
(1)完善家委會工作制度。
(2)有主題開展家長助教活動。
(3)嘗試開展“快樂學(xué)習(xí)”節(jié)活動。
4、安全管理
(1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)定期開展安全活動。
5、園舍管理
(1)經(jīng)常維護(hù)。
(2)園所種植園地的開辟。
6、資產(chǎn)管理
(1)定期盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)。
(2)關(guān)注圖書管理。
7、財(cái)務(wù)管理
(1)收費(fèi)公示。
(2)規(guī)范用錢。
8、信息化管理
(1)日常管理。
(2)教學(xué)課件評選活動。
9、完善和規(guī)范檔案室的管理
(1)邀請專家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導(dǎo)。
(2)嘗試申報(bào)區(qū)合格檔案室。
1、加強(qiáng)安全制度建設(shè),提高依法管理意識
學(xué)齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事,確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此,我們一定要從保護(hù)兒童生命安全的高度,切實(shí)重視幼兒園的安全工作。嚴(yán)格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī),依法加強(qiáng)管理。
(1)加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實(shí)安全工作。
(2)在實(shí)行園長安全工作責(zé)任制的同時(shí),進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作,各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書。
(3)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。
(4)加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進(jìn)行檢查與了解,及時(shí)把握安全工作態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,未雨綢繆,防患于未燃。
(5)將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一,同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),根據(jù)工作的優(yōu)劣,給予相應(yīng)的獎勵(lì)和處罰。
2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境
(1)加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實(shí)安全工作。
(2)積極籌措資金,定期維護(hù)園舍設(shè)施,為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。
(3)嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。
(5)嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具,嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
我區(qū)到年底基本實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防工作與經(jīng)濟(jì)、社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展,健全完善各級消防安全工作組織機(jī)構(gòu),建立起適合社區(qū)特點(diǎn)的滅火救援體系,形成覆蓋街道、社區(qū)的火災(zāi)防控網(wǎng)絡(luò),社區(qū)居民消防安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
(6)確保教室通風(fēng),干凈,確保區(qū)域安全,衛(wèi)生,定期進(jìn)行玩具消毒。及時(shí)預(yù)防傳染病發(fā)生,以確保一人一巾一杯,督促學(xué)生之間不要相互交叉使用。
(7)加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。
(8)加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。
(9)加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
(10)加強(qiáng)校車安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定,確保師生的生命安全。
(11)建立班級安全責(zé)任制,切實(shí)做好班級日?;顒?、飲食、衛(wèi)生安全工作。
3、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識
幼兒園將利用各種途徑,對幼兒和家長進(jìn)行安全知識的宣傳,特別是加強(qiáng)交通安全宣傳。本學(xué)期我們將制定值日教師安排表,明確責(zé)任,保證幼兒的安全。保健老師在晨檢時(shí)要做到一看、二問、三摸、四查,及時(shí)消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),做好來賓的登記工作,定時(shí)開關(guān)門,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入幼兒園。各班級利用晨間談話、教學(xué)活動、游戲活動,對幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力,防患于未然。開展活動的時(shí)候教師要檢查場地和設(shè)施的安全。確保教學(xué)活動的正常開展。
(1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育,努力提高師生、家長的安全意識。
(2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。
當(dāng)然,在這一年中,我的安全工作也存在很多不足之處。如:當(dāng)幼兒有不安全的行為出現(xiàn)時(shí),有時(shí)顯得過于急躁,缺乏足夠的耐心去為幼兒講解安全知識及道理,而是只注重于告訴幼兒“你應(yīng)該怎么做”、“你不能做什么”。這樣反而讓幼兒不容易接受。在以后的工作中我將努力改正自己的不足,用一種幼兒容易接受的方式來加強(qiáng)對幼兒的安全意識教育。
(3)在活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。
(4)積累有關(guān)安全教育的資料,提高安全教育的科學(xué)性。
其實(shí)人要做好一件事,除了要有認(rèn)真的態(tài)度外,還需要有高度的熱情,這樣才會有活力。當(dāng)然,處理好幼兒園園務(wù)也是一樣的,幼兒園就像是一個(gè)公司,需要全體人員認(rèn)真工作、協(xié)調(diào)合作,這樣才能完成工作,達(dá)到預(yù)期的效果,更重要的是幼兒園是孩子們學(xué)習(xí)的地方,更加應(yīng)該注意生活的各個(gè)方面,為了能夠給孩子營造一個(gè)好的環(huán)境,我們制定了如下園務(wù)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,按照教育局的工作精神,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
**年幼兒園工作思路是:認(rèn)真貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語特色教育,抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè),規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個(gè)家的氛圍,,讓每一個(gè)孩子健康快樂地成長”。
三、主要工作目標(biāo)
(一)規(guī)范管理。, 增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。
(二)強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐,加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核
(三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在英語教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。
(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實(shí)安全責(zé)任與措施。
(五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。
四、主要工作及措施
1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。
2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
一、主要目標(biāo)
1.通過教研會、培訓(xùn)注重新教師、骨干教師兩頭抓,提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì);
2.“區(qū)域活動”“有效教學(xué)”,優(yōu)化一日保教質(zhì)量;
3.立足健康領(lǐng)域,形成教學(xué)特色;立足多彩活動,打造活力校園;
4.以幼兒園安全和衛(wèi)生保健工作為載體,爭創(chuàng)“平安校園”;
5.以常規(guī)家長工作和個(gè)性化親子活動為抓手,密切家園合作。
二、重點(diǎn)工作和保障措施
(一)教育管理創(chuàng)新工程
1.加大投入,優(yōu)化教育資源
本學(xué)期完善校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),力爭每個(gè)班級添置電腦,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)條件現(xiàn)代化。
2.完善制度,優(yōu)化管理行為
在調(diào)整的基礎(chǔ)上重新修訂崗位職責(zé)和考核制度。本學(xué)年重點(diǎn)抓的是教師管理、授課、服務(wù).加強(qiáng)對食品飯菜、營養(yǎng)搭配等方面。
(二)教師隊(duì)伍培優(yōu)工程
1.教師隊(duì)伍的素質(zhì)提升
(1)加強(qiáng)師德主題教育
積極開展豐富多彩的師德主題、精神文化活動,以師德教育,逐步建立和完善教育培訓(xùn)、考核評估、監(jiān)督管理和獎勵(lì)懲處等工作機(jī)制。
A、強(qiáng)化師德教育
建立健全培訓(xùn)制度,對幼兒園全體教職員工進(jìn)行教師師德教育專題培訓(xùn)。多渠道、分層次開展多種形式的師德教育,如“專家講座”、“教師帶教”、“家園互動”等,在加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時(shí),重視法制教育和心理健康教育。建立和完善新教師師德教育制度,將教師職業(yè)道德列為新教師培養(yǎng)和職后培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié),并將師德表現(xiàn)作為新教師考核的重要指標(biāo)。充分發(fā)揮榜樣示范作用。
B、創(chuàng)設(shè)陶冶師德情操的人文環(huán)境
讓教師在溫馨校園氛圍中生活更愉快,逐漸形成具有健康的體魄,豐富的情感,美好的心靈的教師群體。開展教師談心、文體娛樂等,在和諧溫馨的大家庭中生活,潛移默化地陶冶師德情操。
C、精心組織師德建設(shè)學(xué)習(xí)、研討活動
①組織教師學(xué)習(xí)師德建設(shè)有關(guān)材料,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家頒布的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒園文明教師行為規(guī)范》、《幼兒園文明幼兒行為規(guī)范》等。通過學(xué)習(xí),提升教師師德理論水平。
②充分利用幼兒園內(nèi)外各類宣傳教育,宣傳欄、各類活動等,大力宣傳師德教育活動,弘揚(yáng)正氣,樹立典范,營造氛圍。
③聯(lián)系工作實(shí)際,開展說說身邊“師德小故事”活動,開展“我為新幼添光彩”等教師愛心實(shí)踐活動,進(jìn)一步激發(fā)全體教師振奮精神,使愛園、愛崗、愛幼、敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)成為主旋律。
④結(jié)合創(chuàng)建“文明班”,評選“文明幼兒”、“優(yōu)秀教師”活動,組織教師開展“我是不是孩子喜歡的老師”的研討反思活動,對存在的問題深入剖析,并制定整改方案。
⑤積極參與讀書活動,開展“讀一本好書,薦一本好書活動”,寫好讀書體會。
⑥開展家長開放日、家長信箱、向家長發(fā)放問卷調(diào)查表,讓家長來監(jiān)督幼兒園的師德建設(shè)工作,提高教師師德素養(yǎng)。
⑦總結(jié)回顧,深入剖析,聯(lián)系自我?guī)煹聦?shí)踐,撰寫師德自我剖析材料,組織教師互相交流,暢讀師德實(shí)踐體會,評比“師德先進(jìn)個(gè)人”。
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