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運輸經(jīng)理述職報告通用4篇

發(fā)布時間:2023-06-13

運輸經(jīng)理述職報告。

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運輸經(jīng)理述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)市公司統(tǒng)一安排,下面由我代表我個人及**縣分公司班子對**年工作進行述職。現(xiàn)對**年全年工作述職如下:

**年,是公司經(jīng)歷營銷體制改革,完成內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,迎接新一輪通信競爭挑戰(zhàn)的一年。一年來,我在市公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)幫助下,緊密團結(jié)公司黨政班子成員,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內(nèi)堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng),強化生產(chǎn)經(jīng)營管理,打牢企業(yè)生存根基,努力營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系,使**縣通信分公司經(jīng)營、維護等工作取得了長足的發(fā)展,為我公司在下一輪競爭中,決勝****年打下了堅實的基礎(chǔ)。

**年,經(jīng)過公司全體干部職工的艱苦努力,公司完成業(yè)務(wù)收入***萬元;增幅**%,居三縣(市)分公司排名前列;固定電話放號**戶,滲透率達到**%,列市分公司第二名;小靈通發(fā)展**戶,全年收入**萬完,占總收入比重的**%;寬帶用戶本年凈增**戶,完成年計劃**%;業(yè)務(wù)收入**萬,增幅達到**%,列三縣市分公司第一位;公話話吧全年發(fā)展**戶;固定電話隔月欠費率達到**; 整體服務(wù)水平進一步提高,規(guī)范化服務(wù)、親情服務(wù)等服務(wù)工作在全公司得到了深化。

社區(qū)經(jīng)理制、農(nóng)村統(tǒng)包責任制得到了推廣。通信市場得到了鞏固,共簽定大客戶合作協(xié)議**家,樓房管線協(xié)議簽定90余家,虛似網(wǎng)協(xié)議1家,確保了大客戶流失率“0”的記錄。鐵通反爭奪全年累計“**”戶,使鐵通公司電話占雞東縣固話總數(shù)控制到**%,有效的遏止了鐵通公司的發(fā)展。**全年有理由投訴為“零”;實現(xiàn)了全年各項工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的全線告捷!

在日常工作中,我們班子能堅持做到對市公司黨組負責,對企業(yè)負責,對員工負責。在企業(yè)中大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持深入基層、深入實際、深入一線。在市場競爭關(guān)鍵時期,班子成員打破分工,堅持沖在市場最前線,挑重擔,負重責。班子成員一年中多次深入基層調(diào)研,親自參與市場競爭,分片包保生產(chǎn)運營單位經(jīng)營工作,包大客戶、包小靈通業(yè)務(wù)發(fā)展、包零次戶啟動、包固話反爭奪指標,與員工共同在市場競爭中模爬滾打,同甘共苦。

同時,我們還堅持民主集中制,發(fā)揮班子整體功能。班子成員能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定,共同營造既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的氛圍。同時,針對企業(yè)發(fā)展改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法。班子成員在工作上相互配合,生活上相互關(guān)心,充分發(fā)揚民主,尊重每一位班子成員的意見,發(fā)揮每一位班子成員的作用,集中集體的智慧發(fā)揮合力。一年來,**縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員彼此信任、相互尊重、相互理解、相互支持,既有分工、又有合作,形成了良好的工作氛圍,使公司領(lǐng)導(dǎo)層的凝聚力和企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力得到了明顯的增強。

一年來,我從加強形勢任務(wù)教育入手,積極向員工講清形勢、明確任務(wù),研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發(fā)展的良好局面。廣大干部員工關(guān)心企業(yè)的前途和命運,考慮企業(yè)的生存與發(fā)展,主動為企業(yè)的生存獻計獻策,積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。我們以市場策劃、市場營銷、線路維護、物資供應(yīng)、服務(wù)監(jiān)督、5個業(yè)務(wù)板塊構(gòu)建起的企業(yè)新架構(gòu),經(jīng)過一年來的實踐、運行,基礎(chǔ)得到了很好的穩(wěn)固,各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)受住了市場的嚴峻考驗,正在向我們訂立的結(jié)構(gòu)最佳化、服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)營地區(qū)化、維護本地化、供應(yīng)時時化、效益最大化的目標穩(wěn)步邁進。小靈通、固定電話放號等新舊業(yè)務(wù)一舉扭轉(zhuǎn)了營銷被動防守的局面,實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展全線反攻的局面。全年發(fā)展小靈通**戶,雞東縣移動通信市場鼎足之勢已初步形成。

運輸經(jīng)理述職報告 篇2

運輸公司XX分公司20xx年度工作總結(jié)20xx年是“十一五”開局之年,能否做好各項工作對運輸公司XX分公司的長遠發(fā)展至關(guān)重要。今年,我們在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、支持和幫助下,在各分公司的團結(jié)協(xié)作、密切配合下,克服了運輸路線長、運輸任務(wù)繁重、路面路況復(fù)雜等困難,緊密結(jié)合實際開源挖潛、開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實、團結(jié)奮進,通過不懈努力,圓滿完成了年度運輸任務(wù),為保證集團公司各項中心工作落實盡到了份內(nèi)之責?,F(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業(yè)精神

xx運輸作為特種運輸企業(yè),承擔著特殊而艱巨的工作任務(wù),如果政治敏感性弱、思想意識不過硬,就會導(dǎo)致對這項工作的復(fù)雜性、艱巨性認識不足,就難于完成各級組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),甚至可能出現(xiàn)更大的偏差。因此,公司領(lǐng)導(dǎo)特別重視全體員工的思想政治教育,無論運輸任務(wù)多么繁重、業(yè)務(wù)工作多么繁忙,都堅持采取專題學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、重點幫助等方式,定期不定期組織開展思想政治教育,及時學(xué)習(xí)時事政治和國家大政方針,結(jié)合集團公司各項規(guī)章制度,對照現(xiàn)實找差距。我們還通過開展“和革命前輩比奉獻、和先進典型比技能、和下崗工人比待遇,我們還有哪些不足”討論活動等生動活潑的形式,深入扎實開展教育,幫助全體員工澄清了一些模糊認識,自覺樹立起“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”意識,進一步強化了愛崗敬業(yè)精神。

二、狠抓行政管理,強化安全意識,確保安全生產(chǎn)

公司今年按照集團安全管理要求,制定并嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,切實按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全教育放在各項工作重中之重的位置。今年,運輸公司進一步建立健全了《風(fēng)險金管理辦法》、《事故應(yīng)急預(yù)案》、《安全工作流程》等一系列安全制度,通過同交管部門、駕駛員之間簽定安全責任書,將責任層層落實,細化到具體責任人。平時工作中,我們堅持教育為先、預(yù)防為主,提倡警覺性駕駛,堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從思想出發(fā)”的工作理念,及時規(guī)范和完善安全基礎(chǔ)資料,廣泛宣傳交通安全知識,加強安全監(jiān)督檢查,加大考核力度,逐步形成了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。我們經(jīng)常利用各種時機開展安全教育,根據(jù)天氣情況、行車路線等動態(tài)情況適時調(diào)整工作安排,定期召開安全例會,組織觀看交通部門發(fā)放的安全警示宣傳片。通過行之有效的方式,做到警鐘長鳴,使全體駕駛員都能及時汲取引發(fā)事故的教訓(xùn),自覺做到每天出車前、行車休息時、完工收車后都進行安全檢查,徹底杜絕安全隱患,保障行車絕對安全。

三、樹立熱情服務(wù)意識

千方百計提高運輸質(zhì)量今年在新的民爆條例實施后,公司產(chǎn)品銷量的逐步增長使運輸量也同步增長。經(jīng)常由于產(chǎn)品生產(chǎn)出來時間較晚,第二天清早又必須要將產(chǎn)品運送到客戶手中,這就要求駕駛員晚上才裝車。由于通常運輸路線長、時間緊、任務(wù)重,為了向客戶優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)服務(wù),又要防止駕駛員疲勞駕駛,運輸公司在人手十分緊張的情況下,及時采取措施配備了機動駕駛員。在日常工作中,盡量做到科學(xué)安排、合理統(tǒng)籌,通盤安排車輛和人員調(diào)度,調(diào)整任務(wù)分工。由于每天貨物多,有些車輛需要往返運輸2至3趟短途,就優(yōu)先安排距離近、用戶催得較急的產(chǎn)品。同時,合理安排機動駕駛員,在保障行車安全的情況下,有效提高了行車效率和運輸質(zhì)量。今年,我們?yōu)閄XXX等大型國家水利工程準時正點將產(chǎn)品送達目的地,受到了用戶的好評,也為集團公司贏得了聲譽。

四、存在的不足及明年的奮斗目標

通過一年的努力,我們通過辛苦努力,圓滿完成了工作任務(wù),盡到了應(yīng)盡的職責,但對照上級要求和其他單位取得的成績,還存在一定的差距。

當前面臨工作上的困難主要有以下兩點:

一是運輸公司XX分公司從成立至今,主要的產(chǎn)品運輸車以欄板車為主,按照行業(yè)要求,運輸車輛必須是廂式貨車,但如果更換則需要大筆費用。目前公司正處于發(fā)展階段,流動資金少,只能立足現(xiàn)有條件,逐步更換車輛。

二是現(xiàn)在車輛逐年增加,但運輸公司現(xiàn)有場地較小,致使部分車輛歸隊后不能有序擺放。

20xx年即將結(jié)束,雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,這些問題和困難都將逐步得到解決。再過半個月,我們就將迎來嶄新的20xx年。新風(fēng)疾進催戰(zhàn)馬,無需揚鞭自奮蹄!新年度、新平臺、新起點,在新的一年里,運輸公司將不負各級組織、各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、求實創(chuàng)新,采取更加有力和有效的措施,努力把運輸公司建設(shè)成為一個作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團結(jié)集體,建設(shè)成為集團公司的一面旗幟!

運輸經(jīng)理述職報告 篇3

XX年,勝利的結(jié)束了。這一年,我在x實業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,按著xx大精神和“xxxx”的重要思想,帶領(lǐng)安裝公司廣大干部員工緊緊圍繞管理局、創(chuàng)業(yè)集團和九龍公司各項中心工作,以抓管理,上水平;抓生產(chǎn),上臺階為目的,開展了一系列工作,有成績、有缺點、有經(jīng)驗、有教訓(xùn),是特別值得回味的一年。

做為油田施工企業(yè)的經(jīng)理,多攬活源是其工作日程中的首要任務(wù)。關(guān)聯(lián)交易是油田施工企業(yè)多攬活源的鑰匙。同時,關(guān)聯(lián)交易也是一種人情化交易。按照現(xiàn)代管理心理學(xué)理論,在企業(yè)營銷活動中實施“人情化”戰(zhàn)略是必要的,也是企業(yè)拓展生存空間的一項良策。今年,我圍繞密切關(guān)聯(lián)交易,拓展生存空間,開展了三項工作。

采油九廠是我們合作多年的老朋友、老用戶,也可以說是我們公司生存與發(fā)展的后盾。為鞏固拓展原有市場,我倡導(dǎo)實施了“人情”戰(zhàn)略。采油九廠及其相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)家,有什么大事小情,我都帶領(lǐng)班子成員到場,有困難幫助解決困難,有喜事予以祝賀,即加深了感情,又密切了關(guān)聯(lián)交易。

今年,我們從采油九廠承攬了工程3500萬元,比去年增長了200萬元,提高了個百分點,創(chuàng)我公司成立以來的最好水平。

我感到,要密切關(guān)聯(lián)交易,我們就應(yīng)把采油九廠當成親兄弟,要情同手足,情系九廠,要想九廠之所想,急九廠之所急。今年7月,采油九廠新站油田大415區(qū)塊又遭受了洪澇災(zāi)害,近二百口油井浸泡在洪水中,在這緊要關(guān)頭,我?guī)ьI(lǐng)全公司廣大干部員工自覺投入到采油九廠抗洪搶險斗爭中,調(diào)管焊二隊、三隊、電工隊同其他單位一起參加保衛(wèi)新四轉(zhuǎn)的戰(zhàn)斗、壘壩,守了六天六夜。當九廠急需瀉洪泵時,我們及時把事先買好的瀉洪泵送到前線,并安裝好。九廠急需的抗洪物資、資金、人力,我們都及時提供,為采油九廠解了燃眉之急,受到了九廠各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

XX年,采油九廠同油公司一樣,原油產(chǎn)量逐年遞減,基建投資大幅下調(diào),國內(nèi)、市內(nèi)、局內(nèi)一些大施工企業(yè)紛紛涌到采油九廠找活,面對僧多粥少的局面,我們必須開發(fā)外部市場。今年4月,我親自帶隊,組成4人考察組,考察評價了陜北油田市場。兩次派人公關(guān),取得了階段性進展,待來年春節(jié)后,再繼續(xù)公關(guān),簽訂工程承包合同,為拓展新的生存空間打下堅實的基礎(chǔ)。

加強質(zhì)量管理,提高質(zhì)量管理水平,是增強企業(yè)生存能力的重要手段之一。為了增強企業(yè)的生存能力,在今年的質(zhì)量管理工作中,我著重抓了兩個環(huán)節(jié)。

原材料進場檢驗是工程質(zhì)量第一關(guān),原材料質(zhì)量合格,工程質(zhì)量才有保障。我要求材料庫保管員和各小隊現(xiàn)場材料管理人員,嚴格執(zhí)行《原材料進貨檢驗和試驗計劃》,對進場原材料實行“兩不驗收制”,既:

對無“三證”的原材料不驗收;

對外觀質(zhì)量不合格的'原材料不驗收。

我告訴大家說:“對無‘三證’和外觀質(zhì)量不合格的原材料堅決不能驗收,就是我司林峰親爹來了也不行!這一關(guān)必須堅決把住”。

在今年的施工生產(chǎn)中,材料庫保管員付麗,電工隊隊長許曉江及其他小隊隊長,嚴把原材料進場質(zhì)量關(guān),連甲方供料也嚴格檢查,從源頭上保證了工程質(zhì)量。

施工過程質(zhì)量控制,是工程質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),今年,我們嚴格執(zhí)行已建立的iso9000質(zhì)量保證體系,加大了施工過程質(zhì)量控制力度,我要求施工管理人員要把“三不放過”和把好“八關(guān)”做為本公司廣大干部員工的施工行為規(guī)范。

今年7月,我們施工的“新站大415產(chǎn)能站外集油系統(tǒng)1#、2#及5#閥組間工程”,質(zhì)檢人員在檢查時發(fā)現(xiàn),5#站間管線有幾處沒補口,針對這一問題,我組織領(lǐng)導(dǎo)班子及前線管理人員,在工地召開了現(xiàn)場分析會,分析了問題產(chǎn)生的原因,對責任人和相關(guān)人員進行了處罰,要求全公司員工,舉一反三,查擺施工質(zhì)量管理中的漏洞,制定糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證。使全公司工程質(zhì)量進一步提高。電工隊承建的“新站大415產(chǎn)能供電系統(tǒng)工程”質(zhì)量,仍然獲得了采油九廠電力部門和基建管理部門的好評。

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,貫徹實施gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系,提高企業(yè)安全管理工作水平,減少和杜絕各類事故的發(fā)生,我提出并實施公司XX年4項安全管理措施,保障了全年安全生產(chǎn)。

1、繼續(xù)實行“三收制”

對沒有進駐前線的生產(chǎn)車輛,每天收工后或下班前,必須把車鑰匙、駕駛證、行車執(zhí)照交公司調(diào)度室。進駐前線的生產(chǎn)車輛,每天收工后不準隨便外出,有特殊情況確需外出的,必須經(jīng)項目經(jīng)理批準,未經(jīng)項目經(jīng)理批準,不準外出。

繼上一年工作經(jīng)驗,我們繼續(xù)實行了駕駛員專責制,無駕駛執(zhí)照人員不準駕駛機動車輛。各隊隊長離開工地后,不論是司機出身或是有駕駛執(zhí)照,一律不準駕車。

施工中的大件吊裝、拉運、安裝一律召開風(fēng)險識別、評價、制度削減措施會議,布署吊裝、拉運、安裝的準備工作,會議由生產(chǎn)副經(jīng)理主持,生產(chǎn)副經(jīng)理不在時,由生產(chǎn)辦主任主持,布置完后,于吊裝前再進行逐項檢查措施落實情況,確認與會議布署的無誤后,再進行吊裝,同時按一體化管理體系程序文件規(guī)定填寫相關(guān)記錄。

今年,我們的生產(chǎn)副經(jīng)理、生產(chǎn)辦主任、項目經(jīng)理、安全員、小隊長在施工中的大件吊裝、拉運、安裝時,都堅持盯在現(xiàn)場,堅持跟班作業(yè),組織吊裝、拉運、安裝。

由于本公司認真實施了上述四項措施,從根本上保障了安全生產(chǎn),今年,全公司共吊裝、拉運、安裝大件設(shè)備124臺,無任何事故,實現(xiàn)了全公司全年安全平穩(wěn)生產(chǎn)。

實現(xiàn)增效是推進企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作。為實現(xiàn)降本增效,今年我在機關(guān)工作人員及小隊干部參加的辦公會上提出并實施了五項措施。

1、在上年的基礎(chǔ)上,修定出臺了《設(shè)備修理費、燃料消耗定額管理辦法》,根據(jù)不同車型、車況規(guī)定設(shè)備修理費用定額和燃料消耗定額,實行節(jié)余獎勵、超額罰款的辦法,控制了兩項費用的超標。

2、針對本公司沒有特種設(shè)備,每年雇用特種設(shè)備較多的問題,制定出臺《外部設(shè)備雇用、使用管理辦法》,規(guī)定了對外雇設(shè)備要實行科學(xué)計劃,周密協(xié)調(diào),壓縮臺班量,降低臺班單價的原則,經(jīng)過實施,效果較好,防止了浪費。

3、根據(jù)車型、車況編制了《車輛更換機油及濾子消耗計劃》,由材料辦控制發(fā)放,有力的控制了維修費用,防止了超支。

4、業(yè)務(wù)招待費的報銷由去年的定額管理,改為事前請示制度,未經(jīng)我批準的招待,不予報銷,有力的控制了招待費的支出。

運輸經(jīng)理述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

20**年是新公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下:

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理,嚴格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

1、采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結(jié)、和諧的`工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務(wù)。

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè),提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì),今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定,并按照《**省燃氣管理條例》的要求,對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、加強供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序,保障人民生命財產(chǎn)和公共安全,明確燃氣供應(yīng)范圍,按照**省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》(**建發(fā)〔〕200號)文件精神,以及《**省燃氣管理條例》規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務(wù),改進工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經(jīng)營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用戶戶;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業(yè)務(wù)支出萬元;

1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強自身建設(shè),進一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之,一年來,總結(jié)過去,在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習(xí),與董事會成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進公司健康長遠的發(fā)展。

20**年的工作已經(jīng)告一段落,回顧這大半年來的工作,在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,按照集團公司的總體要求,我以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù),較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報:

1、全面主持辦公室的工作,并向董事長和總裁負責。

2、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。

3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。

4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。

5、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,排憂解難,把領(lǐng)導(dǎo)人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好總部人員的政治理論學(xué)習(xí)和政治思想工作,提高團隊精神。加強**集團機關(guān)作風(fēng)的管理,展示**集團的精神風(fēng)貌。

7、抓好**集團企業(yè)文化的完善、提升工作,擴大**集團對外宣傳,增強**集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度,樹立企業(yè)形象。

草擬綜合性文件和報告,負責辦公會議的記錄、整理,并傳達會議精神;配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,基本完成了《****集團員工守則》和《****集團暫行管理條例》的編寫,推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。

在xxx同志的配合下,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;

(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、小一寸照片、駕駛證復(fù)印件、個人職業(yè)技術(shù)等級證書復(fù)印件、職務(wù)變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結(jié))。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字,目前共有員工2**人,其中集團公司24人,建筑公司8人,物業(yè)公司47人,經(jīng)紀公司12人,**大酒店118人,本科以上學(xué)歷3人,大專學(xué)歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi),共有高級工程師2人,工程師33人。應(yīng)該說公司的人才結(jié)構(gòu)有了很大改善,員工整體素質(zhì)獲得了很大的提高,為**企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

按“湖天新苑”、“學(xué)府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等7個小區(qū)分類整理檔案,每一類放一個柜子,能做到快速、準確的提取檔案。

建立健全考勤、衛(wèi)生制度,并使之成為一項長期堅持的制度。 “****集團機關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“****集團機關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評比牌”的設(shè)立,規(guī)范了員工的工作行為。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門的人才需求,我擬制了招聘方案,在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息,長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才,并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的,招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術(shù)總工梁文同志,還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題:有些部門急需大量某類專業(yè)人員,而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限,在特定崗位和時限內(nèi),招不到合適的人,出現(xiàn)供需矛盾。這迫使我不斷地思索,如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫,將以往前來應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,縱向分高、中、低端三大類,橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要,招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應(yīng)聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時,又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,可謂一舉兩得。目前而言,這只是一個初步設(shè)想,可能還不成熟,今后我會在實踐中進行嘗試,努力實現(xiàn)其可行性。

10.26日,我們在**大酒店七樓會議室舉辦了****集團首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽,雖然存在很多問題,但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進員工對**發(fā)展歷程的全面了解,激發(fā)員工對**事業(yè)的熱愛,堅定員工對**美好未來的信心,教育員工以**為家,做好**人都有著重要的意義。

通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“**大宣傳欄”,通過一系列的籃球友誼賽,豐富了員工的精神文化生活,加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系,提升了企業(yè)的形象。

根據(jù)目前的編制,包括兩名司機在內(nèi)辦公室有四人,真正處理辦公室工作的只有我和**同志,同時**還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關(guān)資料。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我們能夠較好的配合,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,認真辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,盡量避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

來**工作,有一大批良師益友提攜我,幫助我,從他們身上學(xué)做人的道理、學(xué)辦事的方法、學(xué)社會經(jīng)驗。我來的第一天,謝總教導(dǎo)我說:“做人要謙虛。”我以此為人生格言,認真踐行。向總,對我的關(guān)懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘,有時候為了寫好一個稿子耳提面命,一字一句地幫我修改,給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁工、鄒經(jīng)理等同志請教問題、交流工作,并向他們學(xué)習(xí)那種對工作盡心盡力的態(tài)度,學(xué)習(xí)靈活處理問題的技巧,學(xué)習(xí)敢于擔承的責任感。在半年多的工作與學(xué)習(xí)中,我逐漸明白了做人、做事應(yīng)該有一種勇氣,有一種激情,有一種超越自我的渴望。

半年來,我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1、自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距,還有很多地方需要進一步研究、開拓。

2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作的方式、方法有待進一步提高。

3、有些工作還做得不夠細,不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是想到?jīng)]有做到,有的是協(xié)調(diào)沒有到位,顧此失彼。

1、“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創(chuàng)新地工作

搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進經(jīng)驗的信息平臺,不斷改進工作流程、管理規(guī)則;搭建內(nèi)部信息交流平臺,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

著力扮好三種角色:領(lǐng)導(dǎo)和員工的服務(wù)員、各部門工作的協(xié)調(diào)員、身先士卒的榜樣。

采用四種手段:以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,采用“每周一布置,每月一總結(jié)”、“工作責任落實到人”、“獎懲結(jié)合”、“團結(jié)協(xié)作”等四種手段。

目前公司缺乏對員工培訓(xùn)。個人認為:培訓(xùn)工作應(yīng)該是公司能夠不斷前進的動力之一。定期的培訓(xùn)工作,不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達到在共同的專業(yè)領(lǐng)域里開展部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力。對現(xiàn)有員工以及新進員工進行適當?shù)呐嘤?xùn)才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理以及技術(shù)實力;計劃建立學(xué)習(xí)制度,籌建一個員工學(xué)校和閱覽室,購買一些專業(yè)書籍給員工充電,拓寬學(xué)習(xí)路子,營造良好氛圍,形成善于思考、勤于動腦的工作習(xí)慣,變努力工作為“用心工作”,促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。

力爭做到合格人員能進的來、用的上、留的住。這樣,不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,外部引進在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動。內(nèi)部員工相較新進員工更熟悉企業(yè)的運作和規(guī)章制度,光這一點就可以省下不少機會成本。

一是要提高自身工作的士氣;

二是要積極主動工作,強化“辦公室工作無小事”的責任意識;

三是樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我期盼大家對我的述職進行全面的評議,也期盼通過這次學(xué)習(xí)的機會,提升自身的責任意識和履職意識,更好地開展以后的工作。

我的述職完了,謝謝大家!

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交通運輸述職報告(范本12篇)


居安思危,思則有備,有備無患。當幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容???下面是小編精心為你整理的“交通運輸述職報告(范本12篇)”,歡迎閱讀,希望你能喜歡!

交通運輸述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

述職述廉人:xx,男,生于xxxx年2月,現(xiàn)任市交通運輸局黨組成員、副局長,市公路局黨委書記、局長,主要負責市公路局黨政全面工作。

一年來,本人堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),為人為官恪盡職守,認真履行職責,凝聚各方力量,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實、銳意創(chuàng)新、較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就本人在履行職責和貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見、廉潔自律規(guī)定方面的情況匯報如下:

 一、加強學(xué)習(xí),切實提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力

“學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)”。一年來,我把學(xué)習(xí)當作智慧之源、進德之基,生存之本。把學(xué)習(xí)切實作為自我完善、修身養(yǎng)性的現(xiàn)實需要,在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、改造自己、提升自己。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想理論素養(yǎng)。加強對中國特色社會主義理論體系和黨的十八屆三中全會精神等的學(xué)習(xí),切實做到在思想認識上有新的提高,努力把感性的認識理性化,把零散的認知系統(tǒng)化,把表象的感覺深刻化,提高認識問題和解決問題的能力。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高科學(xué)決策的能力。認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于推動公路科學(xué)發(fā)展的決策部署,公路法律法規(guī)、公路信息化以及公路新技術(shù)、新工藝、新技能等專業(yè)知識,堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的專業(yè)技術(shù)人員和一線工人學(xué),虛心聽取各方面的批評意見和工作建議,不斷改正自己的缺點和弱點,不斷提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、依法行政、狠抓落實和應(yīng)急處置的能力。三是堅持帶頭學(xué),學(xué)以致用。積極參加市委市政府組織的“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和十八屆三中全會精神研討班”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)”專題報告會等的學(xué)習(xí),即使是休息日也從不請假,不請人代會。同時,以身作則,帶頭參加局機關(guān)每周五組織的理論學(xué)習(xí),認真做學(xué)習(xí)筆記,切實做到學(xué)以益智,學(xué)以致用。

 二、克難奮進,強力推動公路事業(yè)攻堅突破

20xx年,我和公路局一班人團結(jié)帶領(lǐng)全市公路系統(tǒng)干部職工以“學(xué)習(xí)貫徹十八大,爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動為載體,克難奮進,攻堅突破,為建設(shè)“中國農(nóng)谷”、“柴湖振興”發(fā)展、全面建成小康社會奮力先行,圓滿完成全年目標任務(wù)。

(一)超常推進,公路建設(shè)提速創(chuàng)優(yōu)。主要做了三方面工作:一是在國省道網(wǎng)規(guī)劃上跟進完善。緊緊抓住國省道網(wǎng)規(guī)劃調(diào)整的機遇,跑省進京,爭取支持,使我市國省干線總里程由875公里調(diào)整到1615公里,增幅達84.7%,其中普通國道由原來的128公里調(diào)整至645公里,新增4條國道517公里,增幅404%;普通省道規(guī)劃747公里調(diào)整為970公里,增加223公里,增幅為30%,實現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主要旅游景區(qū)國省道全覆蓋。二是在項目前期工作上爭取主動,組成專班,安排專人,認真落實項目建設(shè)區(qū)域負責制,超常推進項目前期工作。全市調(diào)整之后“十二五”規(guī)劃在冊的9個一級公路項目前期工作已完成8個,15個二級公路項目前期工作已基本完成。三是在資金籌措上廣開渠道,積極爭取市縣兩級政府配套資金6億多元用于公路建設(shè);農(nóng)谷大道全面建成通車。采用BT模式籌集資金4.8億元修建荊門城區(qū)西外環(huán)11.6公里,路基工程進展順利。成立荊門市交通投資有限公司和荊新公路建設(shè)有限公司,利用平臺貸款修建荊新線沙洋至潛江段,春節(jié)前完成路面稀漿封層。同時加強項目調(diào)度和項目督辦,每季度召開一次調(diào)度會,有效促進了工程建設(shè)提速,較好完成了全年目標任務(wù)。全年共完成公路建設(shè)投資18.43億元,占年度目標的103.5%;完成一級公路路基29.8公里、路面51.43公里,分別占年度目標的121.6%和114%;完成二級公路路基184.09、路面126.46公里,分別占年度目標的102.8%和100%;完成縣鄉(xiāng)道41公里,通村公路908公里,占年度目標的100%。

(二)多措并舉,路況水平大幅提升。樹立“養(yǎng)護就是效益”的理念,完成公路大修工程63公里,提前實施大修20公里,中修10.5公里;危橋加固改造3座、續(xù)建10座,已全部完成,提前實施8座,目前已完成6座;完成安保工程165.7公里。大力推行預(yù)防性養(yǎng)護,深入開展“暢安舒美”示范路創(chuàng)建活動,所有創(chuàng)建路段路基達標、路肩綠化、邊溝通暢、標志規(guī)范。全市列養(yǎng)公路路容路貌大為改觀,PQI值由去年的78.1提升到85以上,一舉扭轉(zhuǎn)在全省排名靠后的局面。

(三)重拳出擊,惡意超限有效遏制。針對我市治超工作中存在的認識統(tǒng)一難、責任不落實、執(zhí)法不到位等問題,我一方面積極向市委市政府匯報,爭取支持;另一方面主動加強與市工商、國土資源、安監(jiān)、城管、交警等部門的溝通協(xié)調(diào),形成聯(lián)動。在市治超領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和政府各職能部門的積極配合下,我們依托5個固定式超限超限檢測站和4個臨時治超點,堅持“四鐵”(下鐵心、設(shè)鐵卡、上鐵鎖、立鐵紀),集中整治,聯(lián)合執(zhí)法,構(gòu)建了“政府主導(dǎo)、部門配合、源頭控制、綜合治理”的治超格局,有效打擊了惡意超限運輸行為。為了確保執(zhí)法到位,我?guī)ь^進行夜間和節(jié)假日巡查,對執(zhí)法人員到位情況、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準等進行明察暗訪,有效預(yù)防了公路“三亂”行為的發(fā)生。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),行業(yè)管理平穩(wěn)有序。一是加強協(xié)調(diào),二級公路債務(wù)逐步化解。我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)科的同志多次赴縣市區(qū)政府協(xié)調(diào)償債事宜,積極爭取將償債資金納入政府財政預(yù)算。從20XX年6月市政府出臺償債方案到20xx年12月底,已累計到位資金16455.53萬元,其中20xx年到位6818.82萬元,占年計劃的72%。同時積極與各債權(quán)銀行協(xié)商債務(wù)重組事宜,已與7家銀行簽訂債務(wù)重組協(xié)議,采取“分類處置、減免罰息、下浮利率”等措施有效降低還款成本1450多萬元,為公路事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展營造了良好的發(fā)展環(huán)境。二是加強督辦,東寶掇刀兩區(qū)公路管理體制變更平穩(wěn)實施。我和分管同志多次深入基層調(diào)研,多方協(xié)調(diào),按照責權(quán)事相統(tǒng)一的原則擬定實施方案,對原東寶公路局人員、經(jīng)費、資產(chǎn)及公路管轄權(quán)進行合理劃分,目前兩區(qū)公路管理局已平穩(wěn)分家,各項工作開展順利,人員思想穩(wěn)定,結(jié)束了以往掇刀區(qū)無公路管理機構(gòu)、公路管理職能由東寶區(qū)公路局代為履行、管理體制不順的歷史。三是加強監(jiān)管,安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢。我始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦不放松,突出全員、全過程、全方位監(jiān)管。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,積極推進“平安杯”安全競賽和平安工地建設(shè),持續(xù)開展“安全隱患交叉檢查”、“安全隱患明查暗訪”等專項排查整治工作。今年以來,全市公路安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢,未發(fā)生重大安全責任事故。

(五)豐富載體,文明創(chuàng)建成果豐碩。以“學(xué)習(xí)貫徹十八大,爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動為載體,開展了一系列的爭創(chuàng)活動。通過活動的開展,行業(yè)形象有新提升,市公路局繼續(xù)保持省級文明單位、市級最佳文明單位稱號,全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位,全市衛(wèi)生先進單位、檔案管理省特級單位;服務(wù)窗口鑄新品牌,東寶區(qū)團林治超站、雙河治超站被評為“全省治超示范站”,207國道繼續(xù)保持“全省文明示范路”稱號,農(nóng)谷大道、旅游環(huán)線、江沙線東寶段積極爭創(chuàng)文明示范路;干群隊伍展新風(fēng)貌,涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀養(yǎng)路工人”、省勞動模范韓士發(fā)、市“三八紅旗手”狄紅雁、市勞動模范陳繼洲、楊國興等一批先摸人物,市局周蓉被評為“全省公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進工作者”,盛毅娜被評為“荊門市優(yōu)秀科長”。同時,積極組織開展各類文體活動展現(xiàn)公路職工精神風(fēng)貌,成功舉辦了第二屆全市公路系統(tǒng)籃球比賽,選送書畫作品參加省、市廉政文化優(yōu)秀作品征集評選,共有5人獲獎,市公路局獲組織獎。東寶區(qū)馮廟管理站被評為省公路文化建設(shè)先進班組。

三、勤政廉政,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制

一年來,我堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為加強黨的建設(shè)、推進公路建設(shè)、改進自身建設(shè)的重要內(nèi)容,與公路發(fā)展的各項工作同研究,同部署,同落實,同檢查、同考核,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公路事業(yè)發(fā)展相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”。親自主持研究部署反腐倡廉工作任務(wù),深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),帶好班子,純潔隊伍。主要抓了三個方面的工作:一是抓教育。重點抓政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。開辦了市公路局道德講堂,下發(fā)了向系統(tǒng)內(nèi)先進勞模學(xué)習(xí)的文件,組織觀看了廉政警示教育專題片,并組織市公路局機關(guān)工作人員和掇刀公路局重點崗位人員,到“全國百優(yōu)警示教育基地”——東寶區(qū)檢察院警示教育基地參觀學(xué)習(xí),聆聽預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。二是抓項目。對市局在建的兩大重點工程荊新一級公路和西外環(huán)工程項目,派駐局紀檢監(jiān)察“提前介入,全程監(jiān)督”;下發(fā)了《關(guān)于在公路招投標領(lǐng)域?qū)嵭行匈V犯罪檔案查詢制度的通知》,在全市公路系統(tǒng)形成了對行賄犯罪“零容忍”的高壓態(tài)勢。三是抓執(zhí)法。協(xié)助起草了《荊門市車輛超限運輸治理工作責任追究辦法》(荊紀發(fā)[20xx]11號),確保路政執(zhí)法高效、廉潔,規(guī)范有序,

(二)嚴格執(zhí)行民主集中制原則。組織制定了《荊門市公路管理局“三重一大”集體決策制度執(zhí)行辦法》,嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度,注重發(fā)揮班子成員的作用,廣泛聽取意見和建議,在重大決策、重要干部任免、重大工程項目安排上由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定,從不搞一言堂,做到了集思廣益,決策科學(xué)民主,維護了班子的團結(jié)和局黨委的權(quán)威。

(三)認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見。一直以來,本人嚴格遵守黨的政治紀律,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項方針、政策,政治上同黨中央保持一致,對中央的方針、政策和各項決定堅決擁護,沒有公開發(fā)表與其相悖的言論。黨的八項規(guī)定,省委六條意見以及市委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實施意見出臺后,我堅決擁護,嚴格要求自己,身體力行,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首先,本人在重大原則問題上始終保持清醒頭腦,在具體事務(wù)上始終保持黨員的先進性,深入落實會議精神,認真貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見的相關(guān)舉措,花大力氣,下大決心改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,對群眾反映的問題深入調(diào)查,認真整改,不說空話和套話。今年上半年,我們經(jīng)過廣泛征求意見,反復(fù)討論修改制定了《市公路局生活招待費管理辦法》和《市公路局小車使用管理辦法》,廢止了一些違反規(guī)定的內(nèi)部“政策”。今年初步統(tǒng)計,生活招待費下降30%以上,小車費用下降15%以上。其次,在工作上能夠以身作則,任勞任怨,組織和領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工認真學(xué)習(xí)黨的方針和國家有關(guān)法律、條例、法規(guī)、政策,要求別人做到的自己先帶頭做好,做事情腳踏實地,不泛泛而談。第三,深入基層,深入群眾調(diào)查研究的時間有所增加,幫助協(xié)調(diào)解決了一些實際問題。今年,我多次帶隊到新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點東寶金塚村調(diào)研,幫助籌資解決了道路修通、辦公室維修、水渠泵站維修等問題。到縣市區(qū)督辦工程進度、調(diào)研養(yǎng)護體制改革、協(xié)調(diào)土地、資金等相關(guān)問題,幫助基層排憂解難做了一些工作。第四,本人沒有違反規(guī)定多占住房,辦公用房超面積的問題下一步要按照規(guī)定進行整改。今年率公路團參訪臺灣,嚴格辦理了審批手續(xù),出訪期間沒有違規(guī)行為和亂開支現(xiàn)象。

一年來,本人在履行崗位職責上雖然取得了一些成績,但也存在一定的問題:一是抓督辦落實的工作力度還有待于加強,安排部署的多,督辦檢查的少;二是向市政府領(lǐng)導(dǎo)和省局領(lǐng)導(dǎo)匯報少,爭項目、爭政策的力度不夠。工作上滿足于過得去,滿足于完成任務(wù),滿足于已取得的成績,不求超前謀劃,不求突破創(chuàng)新。三是艱苦奮斗精神有所弱化,接待上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來客有時超標準宴請,對一些鋪張浪費現(xiàn)象不敢公開制止,對自己不能嚴格要求,有時接受基層同志送來的煙酒和土特產(chǎn)等。在今后的工作和生活中,我將加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識,進一步增強對交通公路事業(yè)的責任感、危機感和使命感。以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的事業(yè),以真誠之心對待干部群眾,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。不斷創(chuàng)新工作思路和方法,認真履職、以身作則,堅決抵制“四風(fēng)”,密切干群關(guān)系,為交通公路事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

交通運輸述職報告 篇2

**年,縣交通運輸局全面推進交通運輸科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,努力助推實力**、生態(tài)**、幸福**建設(shè),以項目建設(shè)為中心,以運輸服務(wù)為重點,以行業(yè)安全監(jiān)管為保障,采取有效措施,狠抓責任落實,各項工作順利推進。

一、**年交通運輸工作情況

**年,全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成固定資產(chǎn)投資13.4億元,其中**高速公路完成建設(shè)投資9.1億元,縣域交通建設(shè)完成固定資產(chǎn)投資4億元。

(一)服務(wù)高速扎實到位。今年以來,我局將全力服務(wù)保宜高速公路作為一項政治任務(wù)來狠抓落實,主動跟進,全力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,使保宜高速公路遠安段今年完成建設(shè)投資9.1億元,路基工程全部完成,二期路面及交通附屬設(shè)施工程施工招標工作順利完成,二期土建施工準備工作全面展開。

(二)項目建設(shè)快速推進。圍繞年初確定的項目,堅持做到責任分解、精力投放、資金投入、質(zhì)量監(jiān)管、確保實效“五到位”,使各項交通重點工程全面推進。安鹿渡改橋工程完成工程量2726萬元,占總計劃的70%,鳴鳳沮河一橋擴建工程完成工程量1750萬元,占總計劃的*%,基本實現(xiàn)了主體工程完工;省道荷當公路18公里大修工程全部完工,完成投資7126萬元;遠安物流中心建設(shè)項目快速推進,已完成投資**萬元;棚鎮(zhèn)至左家坪4.4公里縣鄉(xiāng)道改造完工,完成投資600元;舊縣橋建設(shè)項目全部完工,完成投資1823萬元;105公里農(nóng)村公路建設(shè)項目已全面完工,完成投資*萬元。同時,全縣城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)實施方案已通過縣政府審查,遠安二級客運站項目總體方案編制已完成,一級公路工可報告通過省級評審,兩條二級公路改建項目工可報告已獲批復(fù)兩個二級公路改建項目已被納入宜昌市交通發(fā)展“十二五”中期調(diào)整規(guī)劃。

(三)行業(yè)管理再上臺階。緊緊圍繞交通行業(yè)管理重點,加大交通運輸市場整治力度,交通行業(yè)管理不斷規(guī)范,交通服務(wù)水平不斷提升。一是行業(yè)監(jiān)管力度加大。共開展專項整治活動20次,共查處各類違法經(jīng)營行為案件370件,行政處罰272件,有效維護了客運市場秩序。二是路政管理力度加強。共上路巡查720次,立案查處路政賠償案件21起。全年共檢測車輛21387臺,其中超限車輛995臺,超限率控制在4.9%以內(nèi),卸載貨物1208.7噸,保障了公路安全暢通。三是運力結(jié)構(gòu)調(diào)整有序推進。全年出租車運力增強,行業(yè)服務(wù)水平顯著提升。共更新中高級客車11臺,新增廂式貨車10臺,中高級客車和廂式貨車增長率分別達到9.6%,6.6%;同時,暢通客運公司、高安汽車出租公司的客車、出租車的乘務(wù)服務(wù)水平不斷提升,乘客投訴率降低。

(四)安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。不斷加大客貨運運輸車輛監(jiān)管力度,嚴把客運站“三關(guān)一監(jiān)督”,認真落實“三不進站”和“五不出站”制度,實現(xiàn)了道路運輸安全無責任事故。營運客車全年完成客運量657萬人,比去年同期增長10%,完成客運周轉(zhuǎn)量64004萬人公里;完成8貨運量780萬噸,比去同期增長9%,完成貨運周轉(zhuǎn)量**萬噸公里,無一起道路運輸責任事故發(fā)生。

(五)公路服務(wù)功能增強。通過完善考核機制,實施精細化養(yǎng)護,養(yǎng)護管理水平全面提高,路容路貌逐年改觀。全年共完成養(yǎng)護投資710萬元,全員出勤率達到**%,出工率達到95.7%。共完成路面清灌縫**公里,修補坑槽35675平方米,修整路肩**平方米,疏通橋涵**道次,清理坍方**m3,修復(fù)鋼護欄**米,完成綠化植樹6000株,扦插意楊4500株。

(六)黨建精神文明建設(shè)扎實有效。以“學(xué)習(xí)貫徹十八大,爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動為契機,以爭創(chuàng)市級文明單位為動力,全面加強黨風(fēng)廉政、基層黨組織、行政效能、執(zhí)法隊伍建設(shè),深入開展“學(xué)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“第一書記”、“道德講堂”、“發(fā)展環(huán)境年”效能建設(shè)等系列活動,舉辦知識競賽、“慶七一”籃球賽、勞動競賽等多項活動,文明單位創(chuàng)建率100%,行業(yè)的凝聚力和影響力大幅提升。執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到提高,無公路“三亂”行為發(fā)生;黨風(fēng)廉政建設(shè)步入常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的軌道,干部隊伍素質(zhì)進一步提高,創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強,干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚,交通形象獲得顯著提升。

二、下年交通運輸工作計劃

(一)工作思路

下年,我局將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞年度目標,全力加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力改善交通運輸條件,努力提升交通服務(wù)能力,大力推進重大項目、民生工程、運輸管理、安全生產(chǎn)等重點工作,努力實現(xiàn)遠安交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)奮斗目標:

**年,全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資力爭達到2.8億元。

項目建設(shè):開工建設(shè)盤棚一級公路建設(shè)項目;啟動遠安縣二級客運站項目建設(shè);確保安鹿渡改橋、鳴鳳沮河一橋擴建項目6月底前交工投入使用;加快棚馬線河口至馬家坪段二級公路建設(shè);啟動**景區(qū)公路等7條共111公里縣鄉(xiāng)道改造工程;硬化農(nóng)村公路100公里以上;完成保宜線青峰至干溝河段,荷當線柳樹店至棚鎮(zhèn)段、衛(wèi)家崗至石頭店段共計18公里大修。

行業(yè)管理:工程質(zhì)量抽檢合格率100%,驗收合格率100%;超限超載率控制在5%以內(nèi)。

公路管養(yǎng):省道年均好路率90%,縣道年均好路率90%,農(nóng)村公路年均好路率95%。

物流發(fā)展:全力推進遠安物流中心項目建設(shè),引領(lǐng)物流企業(yè)實現(xiàn)社會化、專業(yè)化、規(guī)范化。

安全生產(chǎn):安全運輸生產(chǎn)無責任事故;鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口無渡運安全事故;無越級上訪事件,無重大維穩(wěn)事件發(fā)生。

交通黨建:爭創(chuàng)“五好基層黨組織”和“五型機關(guān)”;確保公路無“三亂”,無違法違紀案件發(fā)生。

(二)主要措施:

**年,我局將緊盯上述目標,突出發(fā)展重點,加大工作力度,攻克薄弱環(huán)節(jié),重點抓好以下三項工作:

1、全力優(yōu)化保宜高速服務(wù)環(huán)境。將緊緊圍繞省保宜高速公路建設(shè)指揮部確立的遠安段建設(shè)目標,堅持“目標不變、力度不減、工作不松”的總體要求,積極跟進,繼續(xù)全力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

2、全力加快交通基礎(chǔ)建設(shè)步伐。按照“醞釀項目抓策劃、前期工作抓審批、規(guī)劃項目抓實施、在建項目抓進度”的要求,注重研究項目、爭取項目,并全力推進項目建設(shè)。一是抓前期。重點是完成盤古至棚鎮(zhèn)一級路、遠安二級客運站等項目的前期工作,確保完成立項并盡早開工建設(shè)。力爭啟動洋坪至百福頭二級公路、郭家溝渡改橋工程的前期工作二是抓新建。采取組建專班、領(lǐng)導(dǎo)督辦等方式,加大項目推進力度,確保盤古至棚鎮(zhèn)一級路**年底開工,爭取河口至鞏裕20.8公里、盤古至九女14.8公里、魚鱗溪至神農(nóng)13公里總計**公里的縣鄉(xiāng)道改造工程開工建設(shè)。三是抓續(xù)建。加快推進棚馬線河口至茅坪場二級路工程、遠安望家綜合運輸服務(wù)站建設(shè)步伐,確保**年年底前交工投入使用;加快遠安物流中心續(xù)建,為201X年完工打下堅實基礎(chǔ)。四是抓交工。采取合理交叉、多頭并進的措施,扎實抓好施工進度、工程質(zhì)量、資金籌措等工作,確保安鹿渡改橋、鳴鳳沮河一橋擴建、西河橋、熊家二橋、公交港灣式候車亭**年年底前交工投入使用。

3、全力提升道路運輸服務(wù)能力。一是提升客運服務(wù)水平。按照適度超前原則,在運力結(jié)構(gòu)上把好關(guān),督促客運企業(yè)及時淘汰使用年限長、安全系數(shù)低、能源損耗高的車輛,提高班線客運車輛的檔次和技術(shù)等級。在站場建設(shè)上擴大覆蓋面,啟動客運站的建設(shè)。二是加強道路運輸管理。加大運輸市場整頓力度,堅持“依法整頓、突出重點、疏堵并舉、標本兼治”的原則,重點開展“規(guī)范客運市場、查處非法營運、嚴管節(jié)假日客運”三項專項整治,遏制非法營運行為,規(guī)范合法營運行為,保障運輸市場規(guī)范有序。

4、全力提升交通行業(yè)管理水平。一是抓好工程質(zhì)量管理。繼續(xù)堅持質(zhì)量終身責任制,健全完善質(zhì)量保證體系,實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)管的全覆蓋。二是強化交通安全監(jiān)管。堅持把安全生產(chǎn)作為基礎(chǔ)工作,放在突出位置,與交通項目建設(shè)同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。繼續(xù)深化公路工程“平安工地”建設(shè)活動,全面夯實安全工作基礎(chǔ)。加大安保工程建設(shè)投入,努力促進施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化,確保全縣交通運輸安全生產(chǎn)平穩(wěn)可控。三是加強公路路政管理。加大集鎮(zhèn)路段和公路沿線整治,特別是加強公路用地內(nèi)的非交通標志標牌、違法建筑物整治力度;打好公路超限超載運輸治理攻堅戰(zhàn),遏制超限超載運輸反彈現(xiàn)狀,嚴格控制超限超載運輸率,確保公路安全暢通。

交通運輸述職報告 篇3

一是開展節(jié)能減排公益宣傳活動。6月19日,我局組織執(zhí)法人員在商廈時代廣場開展“2020年全國節(jié)能減排宣傳周”宣傳活動,現(xiàn)場解答有關(guān)群眾關(guān)心的熱點問題,向市民發(fā)放節(jié)能減排相關(guān)宣傳資料130份;同時,督促全區(qū)客運站場、維修企業(yè)等經(jīng)營場所懸掛宣傳條幅,營造節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好氛圍。二是開展“綠色交通、低碳交通”。以發(fā)展綠色交通和低碳交通為目標,把節(jié)能駕駛知識作為道路運輸從業(yè)人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容,使節(jié)能減排工作深入人心,不斷增強運輸企業(yè)節(jié)能減排意識。三是嚴格市場準入,積極推廣新能源車輛。嚴把車輛燃料消耗關(guān),嚴格執(zhí)行交通部1號令,認真開展對新入車輛燃料消耗量檢測核查工作,杜絕不達標的車輛進入運輸市場。四是將節(jié)能減排工作納入企業(yè)信譽考核。對節(jié)能減排工作突出的企業(yè)給予加分獎勵,鼓勵企業(yè)加快“天燃氣”等清潔燃料技術(shù)的推廣應(yīng)用,引導(dǎo)運輸企業(yè)做好車輛技術(shù)管理工作。繼續(xù)推廣在農(nóng)村公交和公車公營客運車輛上使用天燃氣燃料和使用電力能源,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。截至目前,全區(qū)共有純電動農(nóng)村公交車38臺,天燃氣公交車32臺。五是加快“黃標車”、老舊車輛的淘汰進度。根據(jù)省、及市政府提出的淘汰目標,按照“全面推進、全面清理、全面淘汰”的原則,對屬于黃標車的各類客、貨、危化品運輸?shù)葼I運車輛一律不予核發(fā)《道路運輸證》,上半年,共更新客運車輛 10臺,貨運車輛1390臺。

交通運輸述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

我于20xx年xx月被任命為xx區(qū)交通運輸局副局長,分管財務(wù)、基建、督查工作。本人任職以來,在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的指引下,深入貫徹落實十八大會議精神,以只爭朝夕的精神努力工作,恪盡職守,勤勉自立,為xx區(qū)交通事業(yè)的發(fā)展作出了自己的努力。通過不懈努力,各項工作取得了顯著的成效。取得成績的同時,當然也存在一些不足。下面就所做的主要工作作以下述職:

 一、政治思想上始終與局黨組保持一致,工作作風(fēng)嚴謹、樸實。

思想是統(tǒng)帥,是靈魂,是一切工作的生命線。通過不斷學(xué)習(xí)我黨先進的理論著作,充實自己的政治頭腦,使自己具備了一名合格共產(chǎn)黨員的責任感與政治覺悟。深受黨的多年培養(yǎng)教育,始終以黨的綱領(lǐng)作為我的行動指南。時刻銘記共產(chǎn)黨員的義務(wù)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作人民的公仆,嚴格遵守黨的各項紀律,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明。

堅持一切工作從實際出發(fā),務(wù)實進取,勇于創(chuàng)新,在工作中不擺花架子,不說空話,多干實事,堅持務(wù)實扎實,實干苦干、樸實嚴謹?shù)淖黠L(fēng),在自己的工作范圍內(nèi)努力做十八在精神的忠實實踐者,積極參加黨支部的各項政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立公仆意識,腳踏實地,團結(jié)同志,積極完成組織交給的各項任務(wù)。

二、認真履行工作職責,圓滿完成了市重點項目建設(shè)任務(wù)。

20xx年我局承擔了市重點項目興港路的建設(shè)任務(wù),為加快推進項目進程,區(qū)委區(qū)政府組織成立了由茍增杰區(qū)長為總指揮、曹永湖副區(qū)長為常務(wù)副總指揮的工程建設(shè)指揮部。我局也成立了駐地工作小組,長駐工地,負責項目的推進工作,按時完成了13.1公里.3.35億元投資項目建設(shè)任務(wù)。

興港路自xx區(qū)仙河鎮(zhèn)起,到達東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū),全長13.1公里,按照一級公路標準設(shè)計,設(shè)計時速為每小時80公里,路面寬34.5米,概算總造價3.35億元。

項目路基80%為淺灘濕地環(huán)境,興港路就是在這樣地質(zhì)復(fù)雜,常年積水的淺灘區(qū)域建設(shè)的。軟基處理之難,施工難度之大,也較為罕見。興港路建設(shè)工期緊,任務(wù)重。我們駐地工作小組,實行七天工作制,圍繞總目標,倒排工期,制定月計劃、周計劃,每周二、四、六召開分析調(diào)度會,督促施工企業(yè),科學(xué)安排工期,交叉作業(yè),加快施工進度。冬季氣溫低,其他程序無法施工。地下溫度高,就進行粉噴樁施工,一直干到臘月二十七。春節(jié)一過就著手進行冬季粉噴樁施工及進土工作的安排。正月初六,工地已全面開工。20xx年9月20日完成了主體工程,道路通車。

 三、工會工作取得顯著成效

一是維護職的工合法權(quán)益,促進社會和諧。維權(quán)是工會重中之重的工作,必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。通過積極培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。以送溫暖為載體,關(guān)心困難職工。

二是積極參與文娛活動,豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。由區(qū)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,發(fā)揮工會的組織作用。參加了職工乒乓球、象棋等文體活動,豐富了干部、職工的文化生活。

四、廉潔從政、以身作則,嚴謹做人。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己時刻清醒地認識到,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,必須克已奉公、從政清廉,正確合法地行使手中的權(quán)力。在思想上,牢記黨的宗旨,牢固樹立拒腐防變的思想防線,模范遵守廉潔自律各項規(guī)定,以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,不但在公務(wù)活動中以身作則,在日常生活中身體力行。

一是一切工作從實際出發(fā),實事求是,求真務(wù)實,反對和克服形式主義、官僚主義。嚴格按照xx區(qū)公路交通工作實際,加快發(fā)展交通工作。

二是在經(jīng)濟管理中,堅決反對奢侈浪費。在公務(wù)活動中,做到能不花的錢堅決不花,能少花的錢盡量少花,對任何事情都做到量力而行,把有限的資金最大限度的用在單位和職工最需要解決的問題上。

三是加強對配偶子女和身邊工作人員的教育,嚴禁利用職務(wù)之便為配偶、子女和身邊工作人員為他人提供便利條件。作為行政一把手,自己向全系統(tǒng)干部職工進行了鄭重承諾,要求別人做的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,并自覺接受組織、職工和社會各界的監(jiān)督。

 五、存在的不足之處

回顧近一年來的工作,通過自己的不懈努力和艱苦付出,雖然各項工作取得了一定成績,但是距離黨和人民的要求還有一定差距,也還有不足之處。主要表現(xiàn)在,一是由于工作繁忙,對學(xué)習(xí)抓得不是太緊,今后還應(yīng)多擠出時間加強政治理論學(xué)習(xí),尤其是加強黨的十八大精神學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和管理工作水平;二是由于工作壓力大,有時難免出現(xiàn)急躁情緒,可能在工作方法上過于直率、簡單。

六、今后努力的方向

20xx年組織對我的分管工作做出了調(diào)整,對我來說也是一個全新的挑戰(zhàn)。當前我們正處于交通事業(yè)發(fā)展的重要時期。因此,本人今后要深入細致地學(xué)習(xí)領(lǐng)會好黨十八大精神。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的一切思想和行動,繼續(xù)與時俱進,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇,

加快發(fā)展,以更加飽滿的熱情投入工作,扎扎實實地做好各項工作。與同志們一道,全心全意地做好20xx年的交通各項工作,為我區(qū)的社會主義交通事業(yè)做出新的貢獻。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

交通運輸述職報告 篇5

一年來,面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞20xx年全市交通運輸目標任務(wù)和本人擔任的“第一書記”職務(wù),認真履職,勇于擔當,我所分管的公路科、科技科、質(zhì)監(jiān)站和和擔任的“第一書記”等都較好地完成了工作任務(wù)。下面,我就一年來履行職責及執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進行匯報,不當之處請予以指正。

一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作

一年來,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔自律準則》和中央的“八項規(guī)定”,在工作中從嚴要求自己,做到了“自重、自醒、自警、自勵”,起到了好的表率作用。特別是開展“三嚴三實”專題教育活動以來,我深刻認識“三嚴三實”的內(nèi)在聯(lián)系和時代特征,堅持做到“嚴”“實”并重,“三嚴”是內(nèi)在要求,是出發(fā)點,“三實”是行為取向,是落腳點。對照“三嚴三實”,在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上,我還深刻剖析了個人存在問題及表現(xiàn),把自己真正擺進去,進行了自我對照檢查,并明確了整改方向、整改措施及時間表、任務(wù)書、路線圖,真正把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。同時,還積極參加了我局開展的為期三個月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、求發(fā)展”專題教育活動,并在大講壇上講了黨課。

在搞好自身廉潔自律的同時,還加強了對所分管科室的黨風(fēng)廉政工作。

二、狠抓落實,分管工作實現(xiàn)“三個新”

(一)縣鄉(xiāng)公路建設(shè)再上新臺階

為規(guī)范管理,確保農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量,在總結(jié)多年經(jīng)驗教訓(xùn)和圍繞對影響和制約工程工程質(zhì)量問題進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,于20xx年1月7日,以1號文件下發(fā)了《關(guān)于對全市農(nóng)村公路重點工程項目實施標后監(jiān)管的通知》,進而向局黨組提議在全市開展為期兩年的農(nóng)村公路工程質(zhì)量專項治理行動,1月7日,經(jīng)局黨組會研究,同意了這個提議,于1月15日,召開了有各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、分管公路建設(shè)管理工作的副局長、紀檢組長和市交通運輸局局長、紀檢組長、分管工程及法制工作的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員參加的全市農(nóng)村公路工程質(zhì)量專項治理行動座談會,會上提出了工程質(zhì)量治理的總體思路、范圍和目標,各縣踴躍發(fā)言,積極響應(yīng),會議的召開為開展兩年的工程質(zhì)量治理行動奠定了堅實的基礎(chǔ);1月21日,又緊鑼密鼓地進行了項目法人培訓(xùn),3月30日,制定出臺了《晉城市農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量專項治理行動方案》,全市開展為期兩年的農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量治理行動就此拉開了序幕。20xx年,省廳下達我市農(nóng)村公路新改建工程125公里,投資22000萬元,截止11月底,完成430公里,完成投資44237萬元。

(二)節(jié)能減排工作取得新成效

重點圍繞大氣污染防治及環(huán)境質(zhì)量改善開展工作,出臺了切合我市行業(yè)實際的《晉城市交通運輸行業(yè)20xx年節(jié)能低碳目標考核方案》,切實把各項節(jié)能低碳目標責任落到實處。一是對市區(qū)1453輛出租車進行了尾氣治理;二是對全市運輸常壓罐車輛進行了全部改造;三是對全市機動車排氣污染維修治理行業(yè)進行規(guī)范;四是對全市所有2005年底前注冊的營運黃標車進行了淘汰注銷,共計2686臺,圓滿完成了營運類黃標車淘汰注銷任務(wù);五是組織實施了誠安物流有限公司、運鑫經(jīng)貿(mào)有限公司、匯盛物流有限公司、山西省晉城汽車運輸有限責任公司四家企業(yè)的節(jié)能減排示范項目的申報,獲得交通運輸部節(jié)能減排專項補助資金128萬元。

(三)公路工程質(zhì)量取得新提升

作為質(zhì)量監(jiān)督的分管領(lǐng)導(dǎo),注重在創(chuàng)新中嚴格監(jiān)管,在服務(wù)中強化指導(dǎo)。緊緊圍繞依法管理和科學(xué)管理公路項目的原則。建立和完善了工程質(zhì)量責任制和監(jiān)督保證體系,加強建設(shè)項目質(zhì)量管理,強化過程控制,確保質(zhì)量處于受控狀態(tài)。今年對7項、總里程66.9公里、總投資6億元的農(nóng)村公路新改建項目實施了質(zhì)量安全監(jiān)督。農(nóng)村公路新改建實體工程抽查合格率達85%以上,路基彎沉、壓實度、基層無測限強度、厚度、原材料瀝青等關(guān)鍵指標合格率達90%以上。

三、擔任“第一書記”履職情況

1、認真學(xué)習(xí)“扶貧開發(fā)”的系列重要講話,掌握農(nóng)村及扶貧工作、農(nóng)村黨總支系列政策。比如六個精準、五個一批等。

2、深入農(nóng)村及農(nóng)戶調(diào)查,掌握一手資料,根據(jù)縣鄉(xiāng)安排,精準識別貧困戶,為精準扶貧奠定基礎(chǔ)。

3、調(diào)研馬圈村通村公路情況,和有關(guān)部門聯(lián)系,調(diào)動機械設(shè)備,用一個多月時間,拓寬農(nóng)村公路2.5公里,并和設(shè)計單位單位聯(lián)系,給馬圈村做了航片,對近幾年公路修建進行了規(guī)劃。

4、和村兩委共同研究探索,村莊黨建工作、鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、村莊環(huán)境整治等。

5、把太行日報社“獻愛心”活動和村扶貧救濟工作對接,對特困戶進行幫扶。

6、向局黨組提議,對單位幫扶村—馬圈村,在春節(jié)前,對貧困戶進行慰問,并根據(jù)回頭看結(jié)果,確立單位黨員一對一幫扶方案,為今后幾年精準扶貧奠定基礎(chǔ)。

四、存在的問題

(一)學(xué)用結(jié)合不夠。忙于事務(wù)性工作多,對學(xué)以致用方面研究少。對待理論學(xué)習(xí),片面地認為理論學(xué)習(xí)是軟指標,具體工作才是硬任務(wù),沒有將學(xué)用有效結(jié)合,沒有很好領(lǐng)會到運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用。

(二)改革創(chuàng)新關(guān)注不夠 。有時也有辦法,但實現(xiàn)起來常被一些困難受阻而停滯不前,常常在“大膽創(chuàng)新”和“小心謹慎”的權(quán)衡中,往往更加偏重后者,不敢輕易涉足創(chuàng)新。

五、明年工作打算

一是要繼續(xù)將學(xué)習(xí)放在首位,當前和今后一段時期首要的'政治任務(wù)是深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,以學(xué)習(xí)促工作,以工作促學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平、政治素養(yǎng)和行政管理以及公共服務(wù)的能力,堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來。

二是創(chuàng)新體制機制,加快推進“四個交通”發(fā)展。

三是通過市人大市政協(xié)積極向省政府建議持續(xù)開展村村通完善提質(zhì)工程,并向貧困村傾斜,盡可能同步建設(shè)安保工程,為“四好農(nóng)村路”建設(shè)創(chuàng)造條件。

四是積極參與晉城市綜合交通“十三五”規(guī)劃工作,為“十三五”規(guī)劃獻計獻策。如推動高陵高速河南境內(nèi)及早開工建設(shè),把陵鄭高速列入省高速公路規(guī)劃的建設(shè),以及建設(shè)南太行環(huán)形旅游公路等。

五是根據(jù)市委市政府兩辦的扶貧攻堅文件精神,積極向市政府建議采取分級籌資的辦法,來推進全市200個建檔立卡貧困村道路基礎(chǔ)設(shè)施。

六是嚴守紀律規(guī)矩,始終在作風(fēng)上不斷持續(xù)改進。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨性規(guī)范自己,以公共道德約束自己。

七是要堅持人性化管理,耐心聽取分管科室同志的意見和建議,積極指導(dǎo)分管科室的工作,經(jīng)常開展交心談心,讓分管科室的所有同志以飽滿的熱情投入到工作中去。

總之,把心思集中到發(fā)展上,把力量凝聚到發(fā)展上,扎扎實實抓好所分管工作,要以擔當負責的精神全力推進我市“四個交通”的建設(shè)步伐,為全面建成小康社會貢獻自己的力量!

交通運輸述職報告 篇6

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市交通運輸局的正確指導(dǎo)下,在全局干職工的共同努力下,以黨的十九大和習(xí)近平同志系列重要講話精神為指導(dǎo),以建設(shè)“四好農(nóng)村路”為抓手,以打造“五宜金溪”為目標,不忘初心、勞記使命、砥礪奮進,全力推進各項工作的開展、實施,并取得了一定成績?,F(xiàn)將三季度基本工作情況總結(jié)如下:

一、三季度工作情況

1、農(nóng)村公路建設(shè)項目如期展開

2020年,市局下達我縣農(nóng)村公路建設(shè)工作目標任務(wù):縣道升級改造建設(shè)項目36.3公里,鄉(xiāng)道雙車道拓寬改造建設(shè)項目34公里,通建制村窄路面拓寬改造建設(shè)項目51.3公里,危橋改造11座,安全生命防護工程69.3公里,完成總投資1.8億元。

截止目前,縣道升級改造項目已完成前期相關(guān)項目準備工作,預(yù)計完成60公里的建設(shè)目標;鄉(xiāng)道雙車道拓寬改造建設(shè)項目已完成前期施工圖設(shè)計;建制村窄路面拓寬改造完成了9.3公里,其余也完成了施工圖的設(shè)計,同時也督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)實施前期的相關(guān)準備工作并加快進度;危橋改造彭家渡橋、山下橋、孔家橋、柏林橋正在建設(shè),1座疏山橋由于縣政府要建設(shè)旅游公路,為避免工程重合,所以暫緩施工;生命防護工程項目基本上與縣道升級改造以及建制村優(yōu)選路線拓寬改造項目重合,為方便施工,將與縣鄉(xiāng)道升級改造建設(shè)一并進行。

2、農(nóng)村公路安全通行年活動深入開展

(1)全面開展路域環(huán)境整治行動,保障農(nóng)村公路安全暢通。2020年12月底,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合全縣農(nóng)村公路實際,制定了《開展公路路域環(huán)境及交通秩序綜合整治實施方案》。同時,為切實加強我縣公路路域環(huán)境及交通秩序綜合整治工作,營造“暢、潔、綠、美、安”的路域環(huán)境,確保公路的安全暢通,依據(jù)《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》《江西省公路管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī),縣政府頒布了路域環(huán)境整治通告,于2020年1月1日始,正式實施。

(2)不斷完善道路安全設(shè)施,提升農(nóng)村公路通行能力。對現(xiàn)有的農(nóng)村公路(除在升級改造的和擬升級改造的):一是通過全面摸底排查,建立了農(nóng)村公路安全設(shè)施數(shù)據(jù)庫;二是科學(xué)編制了農(nóng)村公路安全生命防護工程建設(shè)規(guī)劃,確??h、鄉(xiāng)、村公路急彎陡坡、臨水臨崖等危險路段安全防護工程有效覆蓋;三是同時按照“先急后緩、先重點后一般”的原則,統(tǒng)籌安排,合理制訂年度實施計劃。

截止目前:新設(shè)安全標志牌31塊;新設(shè)警示設(shè)施12處;新設(shè)警示墩90座;新設(shè)橡膠減速帶120米;新劃路面標線56公里。

(3)加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。如2020年7月6日我縣普降特大暴雨,全縣農(nóng)村公路受災(zāi)嚴重:路基塌方:31處、3630立方;沖毀橋涵:27座、228延米;沖毀路面22處、17811平方米;沖毀擋土墻:31處、2501立方;道路中斷15.6公里。

為此在7月6日上午10:00時,我局即時啟動了應(yīng)急預(yù)案:一是進行了組織、動員、部署;二是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣、鄉(xiāng)、村道養(yǎng)護工人加強巡查,發(fā)現(xiàn)情況,及時上報;三是局公路管理站技術(shù)人員兵分三路,對縣道金歐線金溪段、陸涌線金溪段、東竺線金溪段進行了路面巡查;四是及時進行了搶修,根據(jù)路面巡查情況,對受災(zāi)最為嚴重的金歐線金溪段5處山體滑坡塌方處,在7月7日早上6時,我局養(yǎng)護公司就組織了相關(guān)的人力和物力,趕赴受災(zāi)地段進行搶修、清理、疏通。僅7月7日一天時間,就清理金歐線金溪段5處山體滑坡塌土方1100余方,基本恢復(fù)了交通的正常通行。五是根據(jù)“縣道縣管、鄉(xiāng)(村)道鄉(xiāng)管”原則,僅一周時間,對全縣所有因大暴雨致使農(nóng)村公路出現(xiàn)不同程度地毀壞,完成了基本修復(fù),全部恢復(fù)通行。

3、局本級權(quán)力責任清單規(guī)范清理

在編制行政服務(wù)事項工作中,根據(jù)我局的責任實際,在對應(yīng)和責任細化過程中,發(fā)現(xiàn)原上報我局權(quán)力責任清單有因政策原因取消事項。為保障行政服務(wù)事項的準確無誤,更好地服務(wù)廣大人民群眾,對原上報我局權(quán)力責任清單256項,及時進行了調(diào)整清理,調(diào)整清理后為250項,其中:1、行政許可12項無調(diào)整;2、行政處罰173項無調(diào)整;3、行政強制9項無調(diào)整;4、行政征收5項調(diào)整為0項;5、行政確認13項調(diào)整為12項;6、其它行政權(quán)力44項無調(diào)整。

與此同時,梳理、調(diào)整、明確了“一次不跑”政務(wù)服務(wù)事項清單5項、“最多跑一次”政務(wù)服務(wù)事項清單21項。

4、肖望旅游公路全面竣工

該項目工程是縣2020年重點工程項目之一,總投資2259.75萬元。起點秀谷鎮(zhèn)肖家科,途經(jīng)鄧家窯、上劉、塘山,終點望家墩。是連接香谷小鎮(zhèn)、香樟森林公園、冠峰茶園及竹橋古村的旅游公路。在原有長7.54公里、寬3.5米的水泥路面經(jīng)破碎后,拓寬改造(不占用基本農(nóng)田)為長8.347公里、寬6米的瀝青混凝土路面。2020年12月開工,2020年4月完工。

5、客運樞紐站正式啟用

5月23日,新建金溪客運樞紐站正式運營。該站位于縣白馬路與園湖北路交叉口地段,規(guī)劃設(shè)計總用地40余畝,建筑占地面積26666.6平方米、建筑總面積7709.3平方米、綜合樓總建筑面積5817.01平方米。其正式運營,實現(xiàn)了我縣公路客運、城市公交、城際公交、農(nóng)村客運、出租車等綜合運輸一體化。對于群眾日常出行、增強區(qū)域聯(lián)系、城市品味提升、深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域統(tǒng)籌等具有重要的現(xiàn)實意義。

6、啟動全縣城鄉(xiāng)公交一體化改造

根據(jù)撫交函【2020】12號《關(guān)于對提出修改意見的函》的內(nèi)容精神,結(jié)合我縣農(nóng)村客運市場實際,在5月29日已向縣政府提請《關(guān)于全面啟動全縣城鄉(xiāng)公交一體化改造工作的請示》,5月30日經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究并通過。

8月1日已正式啟動了城鄉(xiāng)公交一體化改造工作,截止目前,全縣共有道路運輸客運企業(yè)2家、農(nóng)村客運線路56條、農(nóng)村客運車輛63部,江西撫州長運金溪分公司已分步收購了琉璃、陳坊、蘆河、瑯琚、洛山線,共計客運車輛32部。

7、PSL項目融資積極申報

為解決我縣農(nóng)村公路建設(shè)項目資金缺口的嚴重不足,5月中

旬,我局繼續(xù)向國開行申報第四批PSL融資貸款,貸款額度為2.95億元(其中縣道改造工程項目1.9億元、農(nóng)村公路改造工程項目1.05億元)。此次申報一旦審核通過獲批,將極速加快我縣農(nóng)村公路各項目建設(shè)進度和任務(wù)目標的完成,為下一步我縣打造全省“四好農(nóng)村路”示范縣奠定扎實基礎(chǔ)。

8、縣重點工程項目的實施穩(wěn)步推進

2020年交通公路涉及到縣重點工程項目共有4個:撫河流域生態(tài)旅游公路(金溪段);國防公路(武廣軍事訓(xùn)練基地進出路);金撫快速通道(金溪段);金溪至天門嶺、白馬嶺等景區(qū)旅游公路。

截止目前:國防公路已完成立項,現(xiàn)處于中央補助資金5700萬元的申請審批階段;天門嶺、白馬嶺旅游公路已完成初步設(shè)計;撫河流域生態(tài)旅游公路(金溪段)和金撫快速通道(金溪段),市里正處于項目可行性的分析、論證、評估階段,我們積極地予以配合。

一、主要做法及工作亮點

1、明確重中之重。第一,項目建設(shè)資金落實到位是重中之重;第二,交通領(lǐng)域扶貧攻堅是重中之重;第三,對全縣經(jīng)濟發(fā)展具有一定影響力工程項目的建設(shè)是重中之重。

2、強化目標管理。對照年初與縣委、縣政府和市交通運輸局簽訂的目標責任狀,一是細化全年工作目標,排出3類11項重點工作;二是制定推進序時進度,明確責任人;三是加大跟蹤考核力度,實行動態(tài)管理,推進度滯后的及時督促。

3、堅持搶前抓早。針對項目工程建設(shè)受天氣、環(huán)境等客觀因素制約,我局立足早謀劃、早設(shè)計、早招標、早施工、早驗收的工作思路,牢牢抓住有利施工時機,盡力推進建設(shè)進度,盡最大可能地保證各項目工程按期完工。

4、狠抓質(zhì)量管理。始終堅持工程質(zhì)量與進度兩手抓、兩手硬,一方面加大源頭控制,所有項目全部按照法定程序?qū)嵭泄_招標,優(yōu)選施工單價,另一方面,加強建設(shè)過程管理監(jiān)督,嚴格按照工程管理規(guī)范要求,層層把關(guān)、步步跟進,確保工程質(zhì)量。

5、工作方法靈活。面對繁重的工程項目資金缺口壓力,我局總是迎難而上,結(jié)合實際地采取靈活的方式方法,依托財政現(xiàn)有資金、積極向上爭取資金、協(xié)調(diào)金融貸款資金等多渠道、多元化方式破解資金難題。

三、存在的主要問題

1、項目建設(shè)資金嚴重不足。上級相關(guān)部門對農(nóng)村公路建設(shè)、危橋改造項目補助的標準較低,市局每年度下達我縣的交通運輸項目建設(shè)計劃,因項目建設(shè)因資金缺口問題,導(dǎo)致推進不力、進度滯后甚至遇阻無法實施。經(jīng)初步估算,完成今年市局下達的項目建設(shè)任務(wù),就存有約1個億的資金缺口。

2、受基本農(nóng)田、公益林地的制約。在日常的農(nóng)村公路項目建設(shè)的征地、拆遷過程中:一是有占用基本農(nóng)田、公益林地的問題;二是有征地拆遷補償?shù)膯栴};三是部分“釘子戶”無理取鬧的問題。從而導(dǎo)致農(nóng)村公路相關(guān)項目建設(shè)進度滯后甚至遇阻無法實施。

3、原材料價格的過快上漲。近些年砂、石、水泥等原材料價格暴漲,甚至河砂還是經(jīng)常購買不到,再加之國補、省補及地方配套資金補貼不足,直接致使相關(guān)的項目工程拖工、延工、誤工。

4、日常的監(jiān)管、執(zhí)法難以實施。農(nóng)村公路路面亂堆亂放和交通秩序等失管現(xiàn)象較為嚴重,公路通行安全隱患較大,急于落實執(zhí)法設(shè)備和經(jīng)費,以強化農(nóng)村公路路政監(jiān)管。

四、下一步工作打算

1、立足現(xiàn)實進一步加大向上跑項爭資力度,同時密切跟進

爭取向國開行第四批農(nóng)村公路建設(shè)PSL融資貸款的申請獲批,以推動我縣交通運輸事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。

2、繼續(xù)深入推進農(nóng)村公路升級、拓寬和危橋改造工作,高質(zhì)量、高標準完成市局年度下達的指標任務(wù)。

3、加強公路養(yǎng)護管理,創(chuàng)新和完善公路養(yǎng)護管理機制,深入開展路域環(huán)境整治,加大公路養(yǎng)護資金投入,加強養(yǎng)護隊伍建設(shè),保持路面完好、邊坡穩(wěn)定、排水順暢,全縣農(nóng)村公路好路率達到90%以上。

4、力爭在年內(nèi)成功創(chuàng)建全省“四好農(nóng)村路”示范縣,以全新面貌展現(xiàn)我縣近年來農(nóng)村公路建設(shè)成果成效。

5、繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)公交一體化改造工作,以滿足廣大人民群眾日益增長的出行需求。

6、扎實組織開展作風(fēng)建設(shè)活動,切實轉(zhuǎn)變、提高、加強全局干職工工作作風(fēng)的積極性責任性、學(xué)習(xí)作風(fēng)的主動性深入性、生活作風(fēng)的活潑性嚴肅性。

7、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署、全面啟動25戶以下自然村通水泥路硬化改造工作。

交通運輸述職報告 篇7

一、年度工作基本情況

在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,xxxx年我局全體干部職工真抓實干,開拓進取,各項工作取得了較好的實效,推動了交通運輸事業(yè)的又好又快發(fā)展。

(一)突出重點項目,大力抓好交通建設(shè)

隨著xx高速年底竣工通車、岳吉鐵路啟動前期工作,標志著xxxx年是我縣交通建設(shè)大跨越、交通條件大改善的一年。在突出重點項目的同時,實現(xiàn)了全面推進。

1、抓好項目實施,交通建設(shè)強力推進

一是xx高速公路年底竣工通車。xx高速總投資xx.xx億、主線長xx.xxx公里,今年通過大力優(yōu)化環(huán)境、大力攻堅克難,確保了項目建設(shè)順利進行。x高速將于xx月xx號竣工通車,通車后縣城到x的車程將縮短為xx分鐘左右,實現(xiàn)了我縣交通條件的歷史性大改善,使我縣能更好地對接和融入長株潭城市群。

二是Sxxxxx段改造進展較為順利。省道Sxxxxx段改造項目全長xx.xx公里,總投資x.x億元。通過克服資金困難大力推動項目實施,目前從平伍公路至x界的xx.xx公里已啟動路面工程建設(shè),秀野大道(x.xx公里)的建設(shè)已啟動。

三是通暢工程建設(shè)有序進行。進一步加強了項目計劃和質(zhì)量管理,全年完成通暢工程xxx.x公里,超額完成了全年實事辦理任務(wù)。

四是危橋改造及災(zāi)后重建工作全力推進。今年我縣的危橋改造項目規(guī)模之大前所未有,災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)之重也為近幾年之最。通過千方百計整合xxxx多萬元投入危橋改造及災(zāi)后農(nóng)村公路的恢復(fù)重建,大力強化一系列工作措施,到年底去年下達計劃的xxx座危橋除x座大橋外均可完工,還有xx座計劃外的x.xx水毀橋梁已開工。與此同時,除橋梁外,x.xx特大洪災(zāi)造成的全縣農(nóng)村公路水毀恢復(fù)重建工程已基本完成。

五是物流信息中心已完成主體工程。交通運輸物流信息中心總投資xxxx多萬,高xx層,啟用后既能促進我縣物流業(yè)發(fā)展,又能改善交通形象。

2、抓好前期工作,發(fā)展后勁明顯增強

岳吉鐵路的可行性研究工作已結(jié)束,有望明年開工建設(shè),建成后將能改寫我縣沒有鐵路的歷史。通過大力爭取,岳吉鐵自北向南經(jīng)過我縣xx、xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn),將在縣城近郊設(shè)站,在我縣的過境里程為xx.x公里,總投資約xx億。該項目對于我縣發(fā)展工業(yè)、便利大宗貨運有著重要意義。與此同時,向家至車堆河、安定至福壽山兩個新升級省道改造項目的前期工作已有重要進展,有望明年動工。

(二)注重協(xié)調(diào)發(fā)展,努力加強行業(yè)管理

1、加強了農(nóng)村公路養(yǎng)護管理

根據(jù)開展農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年和迎省檢的要求,在抓資金落實、抓責任落實、抓檢查考核、抓管養(yǎng)體制改革等方面狠下功夫,戰(zhàn)勝了罕見的持續(xù)多雨天氣和特大洪災(zāi),全面加強養(yǎng)護管理工作,取得了好的效果:新調(diào)增普通國、省路況年末優(yōu)良率達到xx%??h道年末路況優(yōu)良率達到xx%,鄉(xiāng)道年末路況優(yōu)良率達到xx%,村道年末路況優(yōu)良率達到xx.x%。。同時,路政管理工作明顯加強,治超、掃障、控違等工作力度進一步加大,共辦結(jié)路政案件xx起。農(nóng)村公路綠化、美化工作得到進一步加強。為了從體制上、根本上加強我縣的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作,制定了《xx縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》和《xx縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理實施細則和考核辦法》兩個草案,大力爭取縣四大家領(lǐng)導(dǎo)的重視,縣長辦公會和人大主任會已進行了初步研究。

2、加強了道路運輸市場管理

以三城同創(chuàng)為契機,加大了對非法營運的打擊力度,特別是對縣城交通秩序的綜合整治力度。全年共查處非法營運黑車xxx臺次,并與交警、農(nóng)監(jiān)部門多次開展聯(lián)合執(zhí)法,城區(qū)特別是重點路段的交通秩序明顯改觀。注重治本,在創(chuàng)新管理方法、加大管理力度的同時,通過召開會議、舉辦培訓(xùn)班等形式,引導(dǎo)、督促全體道路運輸行業(yè)的經(jīng)營者、服務(wù)者牢固樹立守法經(jīng)營、安全第一、文明服務(wù)的意識,產(chǎn)生了良好的社會反響。通過不懈努力,較好地實現(xiàn)了道路運輸市場的穩(wěn)定、有序、和諧。

3、加強了交通企業(yè)經(jīng)營管理

路橋公司的改制工作已全面啟動。華騰汽運公司和交通設(shè)計院均實現(xiàn)了同比增產(chǎn)增效。特別是華騰汽運公司面對高鐵等其他交通運輸方式帶來的挑戰(zhàn),通過成立旅游公司等舉措,大力發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)拓寬增收渠道,確保了企業(yè)穩(wěn)定。同時,作為全縣重要的窗口單位,公司通過大力開展文明創(chuàng)建,提升了管理和服務(wù)水平,社會效益進一步提升。

4、加強了安全監(jiān)督管理

認真開展了水上交通安全專項整治活動。通過加大基礎(chǔ)投入、強化隱患查找和整改、完善管理制度等一系列措施,整治活動取得了好的效果。與此同時,我縣的水陸交通安全管理全面加強,一年來全系統(tǒng)安全形勢平穩(wěn),沒有發(fā)生上報責任事故。

(三)做到統(tǒng)籌兼顧,著力推動全面發(fā)展

一是三城同創(chuàng)工作效果良好。我局作為交通秩序整治組的牽頭單位,全系統(tǒng)共投入xx多萬元用于三城同創(chuàng)工作,協(xié)同交警大隊等相關(guān)單位,在大力搞好宣傳發(fā)動、大力完善基礎(chǔ)設(shè)施、大力進行整治和勸導(dǎo)、大力建立長效機制等方面狠下功夫,以前所未有的資金投入、前所未有的扎實工作,取得了前所未有的良好效果,為三城同創(chuàng)作出了應(yīng)有的貢獻。

二是聯(lián)村聯(lián)企工作較為扎實。做到了責任落實到位、認真走訪調(diào)查、盡力進行幫扶。對所聯(lián)的xx個村,除了全力協(xié)助做好縣委縣政府統(tǒng)一部署的計劃生育、綜治民調(diào)和維穩(wěn)等中心工作外,還在交通建設(shè)、扶貧幫困等方面大力服務(wù)聯(lián)系村。據(jù)統(tǒng)計共投放資金共xxx余萬元(含交通建設(shè)項目資金),今年共為聯(lián)系村群眾解決實際問題近xxx個,共幫扶困難戶xxx戶。在企業(yè)幫扶方面,我局在大面上努力為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供交通運輸保障的同時,和藥監(jiān)局、人民銀行一道,聯(lián)手對金壽制藥有限公司進行大力幫扶。幫助該廠辦好了(轉(zhuǎn)換為)國有土地證等x件實事,使該廠的銷售收入同比增長xx余萬元,且產(chǎn)品出口銷路大大拓寬,與俄羅斯簽訂了外貿(mào)訂單xxx萬元。

5、干部作風(fēng)建設(shè)注重實效。一是加強學(xué)教促作風(fēng)。組織對省紀委等五部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、縣委辦政府辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等一系列相關(guān)文件進行了原原本本的學(xué)習(xí)。并將八條禁令卡片人手發(fā)放一份,將工作紀律張貼在辦公室醒目處。還專門召開干部職工大會認真宣傳、貫徹上級嚴明工作紀律、改進工作作風(fēng)的文件精神,強調(diào)不能碰高壓線,要增強增強自覺性,保證了上級干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定能較好地落實到位。二是完善制度管作風(fēng)。重點進一步健全完善了機關(guān)財務(wù)管理的系列制度,如來客接待制度、小車管理制度等等,減少非生產(chǎn)性開支,努力實現(xiàn)縣委縣政府提出的節(jié)支目標。三是大興實干優(yōu)作風(fēng)??照?wù)`國,實干興邦。我們通過分解責任、嚴明獎罰等方法,形成了干實事、求實效的良好風(fēng)氣。特別是在今年x.xx搶險救災(zāi)和危橋改造兩場硬仗中,面對十分繁重的工作任務(wù),有不少同志經(jīng)常加班加點,最多的一個月內(nèi)加通宵班達七八個,我局干部職工優(yōu)良的工作作風(fēng)和很強的戰(zhàn)斗力得到了充分體現(xiàn)。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)取得較好效果。xxxx年,我們除了按上級的統(tǒng)一部署深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做好規(guī)定動作,重點是結(jié)合工作實際創(chuàng)先爭優(yōu),取得了較好的效果:除了前述工作外,春運、綜治、法制、紀檢監(jiān)察、計劃生育、提案辦理、三亂治理、辦公室、財務(wù)、政工人事、工青婦等工作都取得了好的成效,已經(jīng)或有望被上級評為先進。

在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到,xxxx年的交通運輸工作還存在公路養(yǎng)護管理跟不上、危橋改造和災(zāi)后重建資金缺口大、少數(shù)下屬單位經(jīng)費壓力較大等困難和問題,我們將正視問題,迎難而上,在來年的工作中努力爭取解決,為落實十八大精神、唱響中國有個xx縣提供更好的交通運輸服務(wù)。

二、來年交通運輸工作思路

xxxx年是新一屆政府工作的開局之年,也是實施十二五規(guī)劃十分重要的一年,為了進一步推動交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展,我局的工作將做到三個突出:

1、突出項目建設(shè),謀求科學(xué)跨越

2、突出行業(yè)管理,打造和諧交通

一是加強農(nóng)村公路養(yǎng)護管理。進一步爭取縣四大家重視,力爭啟動《xx縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》和《xx縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理實施細則和考核辦法》,從體制上、根本上改變農(nóng)村公路常年列養(yǎng)率低、養(yǎng)護管理跟不上的現(xiàn)狀。

二是加強道路運輸市場管理。改革公交運行管理機制,提高廣大群眾的滿意率,通過進一步創(chuàng)新管理、強力整治、優(yōu)化服務(wù),確保道路運輸市場有序、穩(wěn)定、和諧。

三是加強交通企業(yè)經(jīng)營管理。完成路橋公司改制,力爭啟動華騰汽運公司改制,督促引導(dǎo)設(shè)計院進一步開拓市場,服務(wù)好農(nóng)村公路建設(shè)。確保三家交通運輸企業(yè)穩(wěn)定。

四是加強交通運輸安全管理。確保安全態(tài)勢平穩(wěn)、可控。

3、突出隊伍建設(shè),樹立良好形象

重點一是加強培訓(xùn)教育,進一步提高隊伍整體素質(zhì)。二是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),進一步強化管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是加強行業(yè)文化建設(shè),進一步貫徹嚴謹、先行、廉潔、惠民的行業(yè)理念,積極引導(dǎo)廣大干部職工自覺熱愛交通、奉獻交通,為交通運輸事業(yè)的發(fā)展貢獻全部力量。通過加強隊伍建設(shè),為交通運輸事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障,樹立交通人和交通運輸行業(yè)的良好形象。

交通運輸述職報告 篇8

一、“十三五”工作總結(jié)

“十三五”期間,全縣交通運輸工作持續(xù)健康快速發(fā)展,公路通達里程逐年延伸,道路運輸市場有序壯大,交通行政執(zhí)法文明規(guī)范,行業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,為加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生、加速鄉(xiāng)村振興和生態(tài)文明建設(shè)提供了堅強的交通運輸保障。我縣被命名為首批“四好農(nóng)村路全國示范縣”、“全省‘四好農(nóng)村路’示范縣”、“全省群眾滿意網(wǎng)化縣”;縣交通運輸局被表彰為“全省交通運輸系統(tǒng)先進集體”、“全市交通運輸系統(tǒng)先進單位”、“XX市四德工程建設(shè)示范單位”、全市“先進基層黨組織”、全市“三八紅旗集體”等,連年名列全市交通運輸系統(tǒng)及全縣綜合考核前茅。

(一)公路通達里程顯著增加,路網(wǎng)結(jié)構(gòu)更趨合理?!笆濉逼陂g共新建、改建農(nóng)村公路XXX條XXX.X公里,新修、改造大中橋梁XX座,完成投資XX.XX億元。改造農(nóng)村公路里程、完成投資額分別是“十二五”期間的X.XX倍和X.XX倍。其中,三級公路提升為二級公路X條XX.X公里,新建三級以上公路XX公里,改造縣道X條XX.X公里。特別是XXXX年以來實施了農(nóng)村公路“三年集中攻堅”專項行動,新建改造農(nóng)村公路XXX條XXX.X公里,惠及全縣XXX多個行政村。截止XXXX年底,全縣等級以上硬化公路通車總里程達XXXX公里,其中農(nóng)村公路XXXX公里(縣道XXX公里、鄉(xiāng)道XXX公里、村道XXXX公里),農(nóng)村公路占通車總里程的XX.X,百平方公里公路密度XXX公里,居全省山區(qū)縣前列。

(二)寓管理于服務(wù)之中,行業(yè)管理走在全省前列。在全市率先開通鎮(zhèn)村公交,XX、XX兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了X條鎮(zhèn)村公交線路X輛鎮(zhèn)村公交車,打通了群眾出行的“最后一公里”。貨運行業(yè)蓬勃發(fā)展,全縣貨運企業(yè)已達XXX家,擁有貨運車輛X.X萬輛(按主掛一體計算),貨運車數(shù)量居全市第二。尤其LNG天然氣貨車等新能源車輛發(fā)展迅猛,全縣新能源車截止XXXX年XX月底累計已達XXXXX輛,占貨運車輛總數(shù)的XX.X,全省領(lǐng)先??瓦\行業(yè)便捷快速,目前已開通X條縣際班線XX輛縣際班車、XX條市際班線XX輛市際班車、X條省際班線X輛省際班車、XX條城鄉(xiāng)公交線路XX輛城鄉(xiāng)公交車、X條城市公交線路XX輛城市公交車,還開通了XX至XX、XX至XX定制客運,新上定制客運車輛XX輛,更新城市出租車XXX輛。有X家網(wǎng)約車公司獲得經(jīng)營許可,發(fā)展網(wǎng)約車XX輛。另有X輛旅游包車,其中省際X輛、縣際X輛。

(三)保持治超高壓態(tài)勢,境內(nèi)車輛超限率低于全市平均水平。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”,積極推進治超聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化,嚴厲打擊貨運車輛超限超載違法行為。大力推進非現(xiàn)場執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè),投資XXX萬元,建成啟用超限檢測引導(dǎo)設(shè)施和XX、XX兩處非現(xiàn)場執(zhí)法檢測點,我縣成為全市第一個啟用治超非現(xiàn)場執(zhí)法模式的縣。

(四)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ),認真落實企業(yè)主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任,突出重點領(lǐng)域、重點人員、重點時段三個重點,進一步加大安全隱患排查力度,開展好客運、貨運、危化品運輸和道路隱患四個專項整治,把好安全生產(chǎn)準入、教育培訓(xùn)、隱患整治和應(yīng)急救援四個關(guān)口,想方設(shè)法排除隱患,保證安全?!笆奈濉逼陂g,我縣交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)始終保持穩(wěn)定,為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了安全穩(wěn)定的交通運輸條件。

(五)自身建設(shè)成果豐碩。扎實開展了“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等,抓黨建促發(fā)展成為新常態(tài),被市委表彰為“全市先進基層黨組織”。全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,持續(xù)走向深入,“交通鐵軍”心有所畏、言有所戒、行有所止,全局上下風(fēng)正氣順,令行禁止,政令暢通,干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍濃厚。

二、2020年工作完成情況

(一)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度大、成效顯。共實施了四個方面的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),總投資約X.X億元。第一個方面是縣道改造及大中修。主要包括:①改造舊三公路XX.X公里,總投資約XXXX萬元,目前南段XX湖大壩下X.X公里的路基和橋涵施工已基本完成,北段X公里已開工建設(shè)。②XX公路XX至XX段路面大中修XX.X公里,投資XXXX萬元,已竣工通車;③XX公路XX至XX段路面大中修XX.X公里,投資XXXX萬元,已竣工通車。第二個方面是超額完成農(nóng)村公路“三年集中攻堅”掃尾。投資XXXX萬元,新完成道路建設(shè)、改造XXX.X公里,其中提檔升級XX.X公里、自然村通達XX.XX公里、路面大中修XXX.X公里,超出總?cè)蝿?wù)XX.X公里。第三個方面是超額完成農(nóng)村通戶道路硬化。硬化任務(wù)涉及XXX個行政村共XXX萬平,總投資約X.X億元,現(xiàn)已完成硬化XXX萬平,合XXX公里,超出年度硬化任務(wù)的XX。第四個方面是大中橋梁重建。分別是:XX大橋,長XXX米,寬XX米,總投資XXX萬元,已通車。XX大橋,長XXX米,寬XX米,總投資XXX萬元。XX大橋,長XXX米,寬XX米,總投資約XXX萬元。XX中橋,長XX米,寬XX米,總投資約XXX萬元。以上三座橋梁主體工程均已完成,即將竣工通車。此外,還對去年完成主體工程的XX公路、XX公路XX莊至XX段、XX公路XX至XX段進行了附屬設(shè)施配套和綠化;推進XX公交線、XX公交線工程收尾,同步完成防撞護欄等安保設(shè)施配套及綠化;繼續(xù)實施“彩化公路”行動,以XX公交線、XX公路、XX公路等重點縣道為主,實施彩化XXX公里,農(nóng)村公路建管養(yǎng)運一體化水平持續(xù)提高。

(二)道路運輸行業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大,天然氣貨車推廣應(yīng)用一枝獨秀。XXXX年X-XX月份,新增貨運企業(yè)XX家,新增貨運車輛XXXX輛(指主掛一體),目前全縣貨運企業(yè)已達XXX家、貨運車輛XXXXX輛。值得一提的是,我縣節(jié)能環(huán)保的天然氣貨車發(fā)展速度迅猛,今年上半年首次超過了柴油車的增速,截止XX月底,我縣新增天然氣貨車XXXX輛,全縣天然氣貨車總量已達XXXXX輛,約占貨運汽車總量的XX.X,我縣天然氣貨車的推廣應(yīng)用走在了全省乃至全國前列。

(三)交通執(zhí)法聯(lián)勤聯(lián)動,科技治超水平全市領(lǐng)先。繼續(xù)保持與公安交警部門的聯(lián)勤聯(lián)動,及時查處糾正違法運輸行為,X-XX月份,共查處違法運輸行為XXXX輛次,其中超限超載XXXX輛次,卸載貨物X萬噸。加大科技治超力度,建成啟用了XXX國道XX、XX兩處治超非現(xiàn)場執(zhí)法檢測點,檢測點啟用以來,累計檢測貨車XXX多萬輛,采集超限貨車信息XXXX輛,日均XX輛,超限車較啟用前下降XX。

(四)疫情防控和運輸保障走在全市前列。疫情期間,我局肩負著交通聯(lián)防聯(lián)控與運輸保障的重任,關(guān)鍵時期廣大干部職工無懼無畏、勇于擔當、艱苦奮斗,堅定守護住了疫情防控的第一道防線,防止了疫情的輸入和擴散。同時,堅持疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩手抓,積極幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),協(xié)調(diào)解決企業(yè)運輸過程中遇到的困難,相關(guān)指標實現(xiàn)了較大增長,交通運輸保障綜合指標居全市第一,受到縣委通報表揚。

(五)安全生產(chǎn)常抓不懈,安全形勢穩(wěn)定。認真落實安全生產(chǎn)黨政同責、一崗雙責及企業(yè)主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任。加大培訓(xùn)教育力度,大力推進網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),每季度召開一次安全生產(chǎn)大會,同步開展警示教育和案例分析。持續(xù)開展隱患排查治理,深入開展明察暗訪、應(yīng)急演練,聘請第三方機構(gòu)檢查評估、約談企業(yè)負責人等,嚴格落實“一超四罰”,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),全系統(tǒng)保持安全穩(wěn)定。

(六)機關(guān)黨建及全面從嚴治黨走向深入。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實黨組全面從嚴治黨主體責任,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,強化中心組理論學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí),牢牢把握意識形態(tài)話語權(quán),鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,化為推動交通運輸工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

三、“十四五”工作計劃

(一)發(fā)展思路。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以打造“人民滿意交通”為宗旨,以“強基礎(chǔ)、補短板、提效能、優(yōu)服務(wù)”為重點,以推動交通運輸高質(zhì)量發(fā)展為主線,形成“規(guī)劃合理、服務(wù)高效、安全便捷、智慧綠色”的現(xiàn)代綜合交通運輸體系,進一步提升基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通水平和運輸服務(wù)保障能力,使交通真正成為經(jīng)濟社會發(fā)展的先行官。

(二)發(fā)展目標?!笆奈濉逼陂g,鐵路建設(shè)和通用機場建設(shè)實現(xiàn)重大進展。公路方面,全縣“米”字型運輸通道基本形成,公路及客貨運場站等交通基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模進一步擴大。我縣與周邊縣區(qū)間均有Ⅰ級快速路連接,縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)間、超半數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間至少有X條Ⅱ級以上快速路連接,縣城到鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地(XX除外)間平均在XX分鐘內(nèi)到達。繼續(xù)保持“四好農(nóng)村路全國示范縣”等領(lǐng)先優(yōu)勢,補齊短板,確保交通運輸工作繼續(xù)走在全市前列,并力爭更多領(lǐng)域、更多項目走在全省乃至全國前列。

(三)重點項目。主要實施“八大工程”:

1.鐵路工程。

2.高速工程。

3.縣城過境環(huán)線工程。

4.國省道工程,共X個。

5.縣道快速路工程,共X個。

6.通戶道路掃尾工程。

7.客運站點工程,共X個。

8.物流園區(qū)工程,即綜合物流園項目。

四、2021年工作打算

(一)做好兩個規(guī)劃。一是編制2020-2035年交通運輸綜合發(fā)展規(guī)劃,為未來一個時期的交通行業(yè)發(fā)展指明方向。經(jīng)過前期大量工作的開展,該規(guī)劃已完成初稿和專家評審,進一步修訂后提交規(guī)劃委員會審議、批復(fù)。二是結(jié)合中長期發(fā)展規(guī)劃,編制十四五交通運輸發(fā)展規(guī)劃,明確未來五年的發(fā)展重點和具體項目。

(二)加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。2021年計劃實施或啟動以下XX個交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目:略。

(三)加強道路運輸行業(yè)管理。在引導(dǎo)運輸市場發(fā)展壯大的同時,進一步加強行業(yè)管理,打擊擾亂市場秩序的行為,尤其要強化對危化品運輸企業(yè)和貨運企業(yè)的監(jiān)管,探索更加有效的管理手段,引導(dǎo)運輸行業(yè)有序發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營??瓦\方面要著力解決“通返不通”的問題,妥善做好停運線路和停運班車的恢復(fù),為群眾出行提供便利。重點推進綜合物流園區(qū)建設(shè),盡快完成園區(qū)總體規(guī)劃,積極“走出去、請進來”開展招商引資活動,把綜合物流園真正打造成我縣物流業(yè)發(fā)展的中心、重心和核心,帶動全縣整個現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

(四)保持治超的高壓態(tài)勢。繼續(xù)采取交通、交警聯(lián)合執(zhí)法模式,利用好非現(xiàn)場執(zhí)法手段,嚴厲打擊超限超載運輸車輛,進一步提高執(zhí)法效率,有效降低境內(nèi)超限超載車輛的通過率。

(五)加強安全監(jiān)管。一方面,結(jié)合各項安全整治、安全檢查活動的開展,按照年度檢查計劃,開展常態(tài)化的安全檢查和隱患整治。另一方面,聘請具備資質(zhì)和經(jīng)驗的專業(yè)機構(gòu),對重點道路運輸企業(yè)進行第三方檢查,對查處的隱患及時整改。進一步加大安全警示教育力度,吸取事故教訓(xùn),筑牢安全底線。

(六)強化自身建設(shè)。進一步落實履行機關(guān)黨建和全面從嚴治黨主體責任,持續(xù)抓班子帶隊伍,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推動交通運輸工作繼續(xù)走在市縣前列。

交通運輸述職報告 篇9

區(qū)政府辦:

2018年,全區(qū)交通工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞xx區(qū)年初交通工作既定目標任務(wù),全局上下凝心聚力,砥礪奮進,城鄉(xiāng)交通路網(wǎng)更加完善,群眾出行環(huán)境持續(xù)改善,交通運輸生產(chǎn)平穩(wěn)安全發(fā)展。

一、加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,進一步優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)

xx區(qū)交通工作緊緊圍繞“落實五大理念、推進四區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)三個率先”的工作思路,以S212xx市區(qū)過境線公路xx段PPP項目為重點,積極推進農(nóng)村公路和橋梁建設(shè)。全年新建道路3.37公里、橋梁一座,整治道路x公里,完成投資x億元。

1、S212xx市區(qū)過境線公路xx段PPP項目,起點位于蔣家廟蟠龍大道與S212交叉處,終點與長坪公路相接,全長x公里(含西府天地東環(huán)線),采用二級公路技術(shù)標準,路基寬度12米,設(shè)計速度 60Km/h,預(yù)算總投資x億元,鋪設(shè)瀝青混凝土路面。累計完成投資x萬元,主線清表工作已完成,支線西府天地東環(huán)線1.2公里道路已完工,長壽溝大橋0#-10#墩樁基礎(chǔ)已全部完工,正在進行橋墩澆筑項目施工。今年,因國家貸款收緊政策,影響到工程建設(shè)進度,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視帶隊多次赴交通部、省交通廳爭取項目資金,確保了項目的順利進行。

2、農(nóng)村公路建設(shè)。完成春季攻勢紫原村2條x公里農(nóng)村道路建設(shè),投資x萬元;組織實施脫貧攻堅交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目油返砂工程,主要針對農(nóng)村公路硬化路面、路基病害處理,涉及17個行政村21條村級公路,整治里程全長x公里,完成投資x萬元。扎實推進農(nóng)村公路安全生命防護、通村公路完善工程,整治農(nóng)村公路里程x公里,完成投資x萬元。通過農(nóng)村公路建設(shè)及整治進一步改善了我區(qū)農(nóng)村公路通行條件,為脫貧攻堅提供了交通便利。

3、上排村漫水橋項目,該項目是我區(qū)脫貧攻堅基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點項目,漫水橋全長x米,橋頭兩側(cè)設(shè)引道長x米,寬度5米,投資x萬元。

二、加強養(yǎng)護管理,公路養(yǎng)護管理再上新臺階

1、強化日常養(yǎng)護管理。全年清理水溝x公里,修整路肩x公里,清運垃圾x余立方米,清理塌方x余立方米, 清掃路面x公里。冬季防滑保暢共拋撒防滑砂 170立方米 ,出動人工x工日 ?,出動機械30臺班拋撒防滑鹽 15噸。7月份以來由于連續(xù)強降雨天氣造成路基路面水毀x余立方米,沖毀路基6處x立方米,造成直接損失x萬元。為消除水毀地質(zhì)災(zāi)害隱患,實施洪陵路水毀和縣龜路地質(zhì)災(zāi)害修復(fù)工程,完成投資x萬元。

2、大力實施養(yǎng)護工程。對寶蟠路、長坪路、縣龜路等路段進行公路養(yǎng)護,投資x萬元,實施農(nóng)村公路路面養(yǎng)護x平方米、路基x立方米,排水x立方米,安全防護x立方米,處理安全隱患83處安裝波形防護欄x米。

3、強化工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管。扎實開展交通安全三項攻堅行動,督促運輸企業(yè)、施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,嚴格落實“一崗雙責”制度,確保道路安全隱患排查治理及安全生產(chǎn)三項攻堅行動扎實有效的開展,嚴格落實農(nóng)村公路建設(shè)全面落實“三同時”和“七公開”制度,確保了行業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)固。

4、強化依法治交建設(shè)。深入開展普法、依法行政等工作,通過經(jīng)常性的普法教育,進一步增強了全局干部對自覺學(xué)法用法的認識,提高了依法決策、依法管理的水平,養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣,行政執(zhí)法明顯規(guī)范。全年共上路巡查220天,以縣鄉(xiāng)公路和重點村道扎實開展清理公路“三堆”、整治馬路市場、清理非公路標志標牌為主要內(nèi)容的公路環(huán)境整治工作,全年清除公路路障18處x立方。

三、黨建統(tǒng)領(lǐng)全局,打贏脫貧、環(huán)保攻堅戰(zhàn)

1、加強黨性黨風(fēng)黨紀教育。認真落實支部“三會一課”制度,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,通過學(xué)習(xí)提高認識,增強黨性以學(xué)習(xí)來武裝黨員干部頭腦,指導(dǎo)各項工作。落實“一崗雙責”推行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任制,進一步推進交通行業(yè)懲防體系建設(shè),深入開展 “以案促改”和干部紀律作風(fēng)整頓活動,大力開展行業(yè)不正之風(fēng)治理工作,實施“第一種形態(tài)”約談20人次,黨員干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律意識得到進一步增強。

交通運輸述職報告 篇10

一是繼續(xù)突出“學(xué)”字,增強理想信念。在系統(tǒng)內(nèi)各基層黨組織中通過著力抓好“學(xué)”這個基礎(chǔ),采取以支部書記講黨課、專題講座、中心組座談研討、黨支部集體學(xué)習(xí)等多種方式,推動學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神。嚴格按照“三會一課”制度開展學(xué)習(xí),廣大黨員、干部通過深化學(xué)習(xí),在精神上補了“鈣”, 進一步筑牢黨員的理想信念,行動自覺。二是關(guān)鍵把握“做”字,樹立先鋒標桿。堅持把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、解決問題、崗位奉獻上,以“爭當業(yè)務(wù)標兵、爭做合格黨員”為載體,實施開展了“爭創(chuàng)人民滿意基層站所”、“ 黨支部標準化”建設(shè)活動。三是注重抓好“改”字,強化責任意識。我局根據(jù)黨員工作崗位和工作能力的不同,分類提出學(xué)習(xí)教育要求。突出問題導(dǎo)向,聚焦問題不走神、揪住問題不放手,把落腳點放在“改”字上。針對上級部門專項巡查反饋意見,通過及時召開專題組織生活會等形式,認真查找問題根源、制定整改措施,舉一反三,不斷完善相應(yīng)制度和標準規(guī)范。四是深化實施“融”字,助力工作推進。分局制定完善了黨內(nèi)組織生活各項制度,從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、支部組織生活會、黨內(nèi)談話等基本制度。創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式,根據(jù)不同黨員的特點和需求,開展黨員主題日活動和警示教育等活動。建立了分局黨總支成員聯(lián)系基層制度,推行一線工作法,切實幫助基層解決實際困難和問題。

交通運輸述職報告 篇11

下面是小編為大家整理的2022年度X區(qū)交通運輸局第一季度“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”工作總結(jié)(全文完整),供大家參考。

2021年第一季度,X區(qū)交通運輸局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心工作,認真履職盡責,扎實推進交通運輸領(lǐng)域各項工作,主要工作開展情況如下:

一、聚焦黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展動力

(一)強化理論武裝,提高政治站位。認真落實第一議題制度,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對X、X系列重要講話和重要指示批示精神,及時傳達學(xué)習(xí)上級重要文件及會議精神,引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來,堅持問題導(dǎo)向,搶抓發(fā)展機遇,強化責任擔當,認真把黨中央、省、市、區(qū)委關(guān)于政治建設(shè)的部署要求落地落實,著力構(gòu)建X區(qū)“一心、兩港、四鐵、四橫六縱”的交通新格局。

(二)學(xué)好用好黨史,激發(fā)奮進力量。一是積極動員部署。組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會,要求全體黨員干部要將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿2021年全年,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終,突出學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。二是豐富學(xué)習(xí)方式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與調(diào)查研究相結(jié)合的方式,推動黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實。三是開展志愿活動。組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神,打造最美農(nóng)村公路”XX沿線農(nóng)村公路路域環(huán)境整治等活動,發(fā)揚黨員干部的艱苦奮斗作風(fēng)和求真務(wù)實精神,深化“我為群眾辦實事”實踐活動。

(三)嚴肅組織生活,加強支部建設(shè)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)教育;扎實開展組織生活會和民主評議黨員,深入查擺問題和不足,嚴肅開展批評和自我批評,認真進行民主評議黨員,制定務(wù)實的整改措施,秉持擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的理念,切實改進工作作風(fēng)。并將黨日活動與實際工作相融合,強化為群眾辦實事、做好事、解難事,通過組織開展志愿服務(wù)、疫情防控等為民服務(wù)活動,不斷提升黨性修養(yǎng),堅定理想信念,增強支部的凝聚力和向心力。

二、聚焦主責主業(yè),提高民生服務(wù)水平

(一)有序推進立體過街設(shè)施建設(shè)。按照《X區(qū)立體過街設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》中的近期實施計劃,結(jié)合群眾實際需求,逐步推進立體過街設(shè)施項目建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2021年區(qū)政府工作報告任務(wù)和區(qū)十件民生實事任務(wù)分解表的通知》文件要求,2021年我局牽頭建設(shè)兩座天橋,分別為X公園X與X大道藝術(shù)學(xué)院路段人行天橋,進一步解決民生關(guān)切的重點區(qū)域“過街難”問題。目前金湖公園跨機場東路人行天橋處于裝飾裝修階段,已完成進度的X%。X大道藝術(shù)學(xué)院路段人行天橋正在修編初步設(shè)計圖紙并安排評審、辦理用地預(yù)審。

(二)持續(xù)推進“四好農(nóng)村路”建設(shè)。根據(jù)省、市推進“四好農(nóng)村路”建設(shè)工作部署,我局會同各鎮(zhèn)圍繞農(nóng)村公路“建好、管好、護好、運營好”總目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實責任,開展我區(qū)農(nóng)村公路提檔升級改造工作,加快鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2021年計劃啟動改造X條,總改造里程約X公里。在做好農(nóng)村公路建設(shè)的同時,我局在農(nóng)村公路的“養(yǎng)”上也狠下功夫,按照公路“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,一方面健全農(nóng)村公路養(yǎng)護規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和標準體系,提高農(nóng)村公路養(yǎng)護標準化水平;另一方面通過日常定期檢查和每季度及年終考核,落實鎮(zhèn)一級的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理責任,真正實現(xiàn)農(nóng)村公路“養(yǎng)”得好。

(三)切實做好公交優(yōu)化工作。公共交通的便利度不僅影響X區(qū)的營商環(huán)境,更關(guān)系著市民出行體驗。本著便民、惠民、快捷的原則,我局持續(xù)開展公交服務(wù)優(yōu)化工作。一是深入開展調(diào)查研究。多次聯(lián)合相關(guān)部門開展公交實地調(diào)研和企業(yè)見面會,多渠道調(diào)查出行需求,對我區(qū)公交線網(wǎng)執(zhí)行情況進行跟蹤優(yōu)化。并結(jié)合一體化運作工作要求,積極整理分析平沙鎮(zhèn)、南水鎮(zhèn)的公交線路情況,提出整體優(yōu)化方案,不斷推進公交服務(wù)提質(zhì)增效。二是加密熱門線路。今年第一季度,已完成客流量較大的X路和X路兩條線路的班次加密,新開微循環(huán)公交線路相關(guān)事宜也在緊鑼密鼓的進行中。三是開通旅游觀光巴士,宣傳X特色資源。2021年1月1日,X區(qū)雙層主題旅游觀光巴士正式開通,將富有X特色的自然、人文、城市和文化景觀資源串聯(lián)成線,開啟“公交+旅游+文化”的都市觀光旅游新型營運模式。

三、聚焦疫情防控,筑牢交通防線

一是緊密配合相關(guān)單位開展X機場聯(lián)合檢疫點相關(guān)工作。為應(yīng)對國內(nèi)冬春季疫情反復(fù),確保安全有序地完成大批量旅客轉(zhuǎn)移護送工作,我局及時調(diào)配增派工作人員、增加轉(zhuǎn)送車輛,避免出現(xiàn)旅客滯留。二是切實做好跨境運輸疫情防控閉環(huán)管理。加強部門聯(lián)動,會同區(qū)工作專班各部門,扎實開展跨境運輸作業(yè)點專項整治,強化作業(yè)點管理,加強工作人員健康監(jiān)測,落實作業(yè)點視頻監(jiān)控全覆蓋。三是積極推進交通運輸系統(tǒng)疫苗接種。扎實開展交通運輸系統(tǒng)人員疫苗接種情況摸排,摸清底數(shù),走訪重點交通建設(shè)項目,加強行業(yè)從業(yè)人員發(fā)動,協(xié)調(diào)督導(dǎo)X機場、客運站場等單位,深入推進本行業(yè)疫苗接種工作。四是加大防疫宣傳力度。督促各客運站場通過循環(huán)音頻播放、滾動電子顯示屏展示、張貼公告和宣傳畫等形式普及疫情防控知識,提升廣大旅客疫情防控意識。

四、聚焦安全生產(chǎn),促進行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

為深入推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作取得實效,我局認真梳理整合交通運輸安全專項整治三年行動實施方案及重點任務(wù),配合各相關(guān)單位開展各項隱患排查治理,扎實開展歲末年初、春節(jié)、全國“兩會”等關(guān)鍵時期檢查。一是落實客運站場安全監(jiān)管職責。要求客運站嚴把車輛進、出站關(guān),嚴禁客車“三超一疲”行為發(fā)生,結(jié)合疫情防控要求,全面落實站場的各項安保措施,加強對乘客攜帶物品的安全檢查,嚴防易燃、易爆、劇毒等危險物品上車。二是做好危化品運輸環(huán)節(jié)安全檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)單位對區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品運輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查,摸排?;愤\輸車輛、危險貨物運輸從業(yè)人員持證上崗和危險貨物道路運輸電子運單落實等情況。三是開展在建交通工程安全生產(chǎn)檢查。會同市交通運輸工程安全監(jiān)督站對重點交通建設(shè)項目區(qū)內(nèi)標段開展安全生產(chǎn)大檢查,督促相關(guān)項目建設(shè)單位加強重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的安全管控,進一步加強交通運輸建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,防范遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。四是配合做好煙花爆竹監(jiān)管工作。積極參與煙花爆竹聯(lián)合執(zhí)法行動,對區(qū)內(nèi)南祥煙花爆竹店、聚眾商店等X家煙花爆竹零售店(點)開展執(zhí)法行動,對各煙花爆竹零售店(點)進行檢查,嚴防事故發(fā)生。

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交通運輸述職報告 篇12

20xx年,我局緊密結(jié)合交通工作實際,嚴格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,認真開展保密宣傳教育,規(guī)范保密工作管理,強化保密工作督查,取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,將其作為一項重要任務(wù)來抓,局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,局班子成員為副組長,局屬各單位負責人為成員,負責全局的保密工作,落實保密管理制度,并指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。

二、加強教育,強化意識

加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動,將保密教育納入局黨委學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過會前學(xué)法的形式,黨委會專題開展對《保密法》的學(xué)習(xí),同時通過職工大會的形式,組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保密法》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定,增強了各類人員的保密意識,促進了交通系統(tǒng)保密工作整體水平的提高。

三、健全制度,強化管理

為確保保密工作落到實處,我局按照保密工作有關(guān)要求,在日常工作中,按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記,加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,對呈送的文件進行登記,負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦,閱后退回,并清點份數(shù),退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站發(fā)布的信息等均由領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件,以及需銷毀的,統(tǒng)一使用碎紙機進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容,有效防止了泄密。

四、加強防范,堵塞漏洞

在完善各類保密制度的同時,我局對單位計算機實行專人管理,加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,嚴格堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則,有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

今年來,我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事件。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定,進一步健全機制,強化落實,在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。

總經(jīng)理助理的述職報告1500字通用


我們常說,機會是留給有準備的人。在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?或許你正在查找類似"總經(jīng)理助理的述職報告1500字通用"這樣的內(nèi)容,大家不妨來參考。希望你能喜歡!

總經(jīng)理助理的述職報告(篇1)

總經(jīng)理助理兼物業(yè)總監(jiān)述職報告

一、xx年度工作總結(jié)

(一)xx年度工作目標完成情況

1、本人于xx年11月11日入職XXXXXXX,擔任總經(jīng)理助理兼物業(yè)總監(jiān)一職。在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和幫助下,截至xx年12月31日止接手集團重點跟蹤事項共計8件,已完成8件。部門重點事項12件,已完成12件。完結(jié)率達到100%。上述工作能夠快速完成,主要靠與上級的積極溝通,對事項的最終目標達成共識;其次將單項工作分解成若干模塊,通過量化方式明確目標,繼而制定完成計劃,有條不紊的跟進落實。強調(diào)事中管控,持續(xù)改進,達到事倍功半的效果。

2、鑒于本人還肩負物業(yè)總監(jiān)的職責,針對現(xiàn)狀優(yōu)先緊抓基礎(chǔ)管理。突出重點,不斷加大對

3)著眼常態(tài)化督察;促進服務(wù)品質(zhì)落地見效。構(gòu)建日常巡查、視頻檢查、隨機檢查的常態(tài)化服務(wù)品質(zhì)排查及整改機制。開展跨部門聯(lián)合督查。檢查各基層員工履職情況,發(fā)現(xiàn)亮點和好的做法及時表揚、推廣,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,落實整改,并將檢查結(jié)果與個人績效掛鉤,督察工作取得實效。

4)著眼事過必留痕;各項工作的開展、跟蹤、閉合全部形成書面記錄。便于后續(xù)的改進及“回頭看”。

(二)存在不足及改進措施

目前,物業(yè)公司在內(nèi)部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高,如服務(wù)的及時性、質(zhì)量、態(tài)度及標準化管理方面,但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設(shè)施不到位,致使部分服務(wù)部分達不到需求。員工隊伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強對高技術(shù)、高能力人才的引進,并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。公司目前處于發(fā)育階段,在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術(shù)能力、管理能力和競爭能力。

要實現(xiàn)各項工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成公司發(fā)展規(guī)劃上確立的目標奠定扎實的基礎(chǔ)。需要著重提升以下幾個方面:

1.對一些發(fā)生過的問題,重點加強“回頭看”,對項目部相關(guān)負責人組織學(xué)習(xí),分析原因。嚴格執(zhí)行公司各項制度,對存在的問題發(fā)出整改意見書,落實整改,強化責任評估工作推進力度,使項目部長效監(jiān)管機制健全。

2.以物業(yè)服務(wù)規(guī)范操作的要求為主線,著重在強化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務(wù)標準和質(zhì)量、不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)內(nèi)容等方面做扎實有效工作。

3.強化項目部的協(xié)調(diào)職能,建立良好的工作氛圍,與甲方保持良好的協(xié)作關(guān)系,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

4.想方設(shè)法規(guī)避人事風(fēng)險,降低人事成本,利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補貼”的優(yōu)惠政策,享受政府補貼,為公司今后的規(guī)模化發(fā)展提供人力資源的保障。

二、xx年度工作計劃

(一)規(guī)劃提取重點工作計劃及目標,體現(xiàn)重要時間節(jié)點及完成時間;

1.擬于3月31日前出具項目部各職能標準流程作業(yè)指導(dǎo)書;

2.擬于4月30日前編制XXXX物業(yè)服務(wù)方案;

3.擬于5月30日前編制增值服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提供各種個性化服務(wù),在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生、安全、維修、綠化服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展家政、委托、代理、中介、商業(yè)服務(wù)等項目,不僅使業(yè)主在物業(yè)服務(wù)中獲得切實利益,也使自己的物業(yè)服務(wù)獲得經(jīng)濟和社會效益。

(二)可能出現(xiàn)的難點或障礙,以及相應(yīng)的解決辦法或預(yù)案;

物業(yè)行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),尤其是基層員工個人綜合素質(zhì)參差不齊,將直接影響服務(wù)品質(zhì)的提升。薪資的高低決定著能否招募到高技能、高素質(zhì)的人才。建議改革薪資分配制度,運用利益杠桿讓每個員工圍繞自己的誠實勞動應(yīng)得的正當利益快速運轉(zhuǎn)起來,徹底消除員工的惰性,充分調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性;

總經(jīng)理助理的述職報告(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

我叫xxx,現(xiàn)任xxx市商業(yè)銀行監(jiān)事長,主要負責監(jiān)事會的工作,分管稽核監(jiān)督部和風(fēng)險控制部。一年來,監(jiān)事會在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下,在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導(dǎo)下,在行黨總支的直接帶領(lǐng)下,以“履職責、強監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實效、嚴規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想,堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則,充分發(fā)揮監(jiān)事會工作的主動性和能動性,認真履行章程賦予的職責,切實做好風(fēng)險防范工作,積極推動董事會、經(jīng)營班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施,初步建立了一套能夠較好的促進商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系,并在有序運行中初見成效。

一、主動參與,認真履職,積極推動法人治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險防控體系的建設(shè)

過去的一年,是商業(yè)銀行的開局之年,也是關(guān)鍵的一年。一年來,在我的帶領(lǐng)下,監(jiān)事會立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局,主動增強監(jiān)督意識和風(fēng)險防范意識,多次列席我行董事會、行務(wù)會等重要會議,在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營決策、重要人事任免,規(guī)范經(jīng)營行為、風(fēng)險防范、高管人員履職監(jiān)督等方面,充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用,對涉及到風(fēng)險防范的問題,積極提出建議并認真研究解決方案和措施;同時,根據(jù)章程規(guī)定和實際情況的需要,我及時組織召開了20xx年監(jiān)事會會議,會議通過了監(jiān)事會的工作報告,研究和制訂了監(jiān)事會下一步的工作任務(wù)和目標。20xx年,是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年,城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠遠不能適應(yīng)新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展,各項制度都需要進一步的修訂和完善,各項業(yè)務(wù)的操作都需要進一步的嚴格規(guī)范。在董事長的帶領(lǐng)下,監(jiān)事會從制度建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)險防控體系的高度入手,精心組織有關(guān)科室,落實金融法規(guī)、風(fēng)險指引等有關(guān)規(guī)定和董事長對流程再造的高標準要求,修訂完善了全行10大類、102項操作流程,內(nèi)容涉及風(fēng)險控制、稽核監(jiān)督、財務(wù)會計、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務(wù)和管理的方方面面;同時,我們還組織監(jiān)察稽核部、風(fēng)險控制部,對修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進行嚴格的審核和客觀的評價,緊緊圍繞制度規(guī)范、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實性、合法性和風(fēng)險性等工作重心,對在業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險、可能存在的問題進行了科學(xué)的論證。我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進行嚴格的審核評價,并拿出規(guī)范性意見,切實將監(jiān)督檢查和風(fēng)險防范落實到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個環(huán)節(jié),做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時,我要求監(jiān)察稽核部門,對操作流程實行定期、不定期的對各操作流程進行評價,確保操作流程的及時性、有效性,通過嚴密的流程操作,嚴格控制各類風(fēng)險,及時發(fā)出預(yù)警信息,初步構(gòu)建和形成了以客戶為心,以風(fēng)險控制為主線的防控體系。

二、高度重視案件專項治理工作,加強事后監(jiān)督和內(nèi)部

稽核體系建設(shè),強化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。案件專項治理是監(jiān)事會常抓不懈的工作,在我的帶領(lǐng)下,監(jiān)事會全面貫徹《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力、度的通知》《銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險“13條”措施》等文、件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強防范操作風(fēng)險暨案件專項治理的各項工作部署和要求,通過創(chuàng)新措施、完善機制,全面推動案件治理工作的深入開展。上半年,我們組織召開了由各支行行長、各部門經(jīng)理參加的案件專項治理工作會議,傳達貫徹省、市銀監(jiān)會議精神,安排部署了20xx年全行案件專項治理工作。20xx年,我一直高度重視防范操作風(fēng)險的規(guī)章制度建設(shè),三月份,要求紀檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風(fēng)險“十三條”和內(nèi)控“十個聯(lián)動”等文件精神,結(jié)合我行實際,制訂了《案件防范處理應(yīng)急制度》《案件防范問責制度》、,要求紀檢部門建立健全問責制度,探討建立獨立問責管理體系,進一步完善問責相關(guān)的考核辦法,監(jiān)督問責執(zhí)行情況,把實施嚴格問責與獎勵合規(guī)有機結(jié)合起來。為進一步加強稽核部門的建設(shè),由我牽頭組織,在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員,通過業(yè)務(wù)考試和資格審查,選拔了一批業(yè)務(wù)能力強、政治素質(zhì)高,工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子,充實到稽核力量。在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和督促下,我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門,根據(jù)全行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,及時調(diào)整監(jiān)督工作的重心,更新監(jiān)督方案和措施,保證監(jiān)督的及時性和有效性,進一步加強對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督,主要包括:

一是完善基層機構(gòu)負責人、重要崗位人員和敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督約束,建立不當行為檔案和相應(yīng)的行為失范監(jiān)督制度,發(fā)現(xiàn)有涉及黃、賭、毒,以及未報告買賣股票的和經(jīng)商辦企業(yè)等行為的,立即建議調(diào)離原崗位并進行審計;監(jiān)督落實基層主管和重要崗位人員定期輪換和強制休假制度,明確具體的程序和規(guī)定;

二是落實強化與客戶對賬制度,督促開展經(jīng)常性的全面對賬工作,保證對賬覆蓋面,提高對賬的頻率,改進對賬方式和手段,加強未達賬項和差錯處理的過程控制,實行獨立審核和責任復(fù)核;

三是建立完善內(nèi)部信貸、會計、資金營運、票據(jù)業(yè)務(wù)、柜臺操作等各個要害崗位風(fēng)險管理制度,并切實監(jiān)督落實;四是建立信貸、會計結(jié)算等各項業(yè)務(wù)的檔案和臺賬,強化對要害崗位和重點業(yè)務(wù)全過程的即時監(jiān)督。20xx年,稽核監(jiān)督部門開展了多項現(xiàn)場稽核檢查工作,重點對銀企對賬、不動戶存款、其他應(yīng)收(付)款、長期待攤費用等賬務(wù)進行了檢查,全年銀企對賬率達到了95%以上,對七家支行存在的無證戶提出了整改,全年提出稽核建議19項,解決各類共性問題13條,個性問題73條,下達整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務(wù)進行監(jiān)督,中,累計監(jiān)督業(yè)務(wù)量達3106375筆,較去年增加業(yè)務(wù)量610539筆,平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆,平均每個監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆,監(jiān)督出差錯432筆,較去年減少了231筆,差錯率為1.39%,較去年下降1.27個成分點。

三、加強監(jiān)督,創(chuàng)新方式,做好高管人員的動態(tài)化管理

20xx年,我們實行高級管理人員“審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與檔案建設(shè)相結(jié)合”,進一步強化了對高級管理人員履職行為的監(jiān)督,我要求稽核部門對全行高管人員的履職情況進行全面的考核,對高管人員在任職期間的經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險控制情況、違規(guī)違紀情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進行全程、全面記錄和持續(xù)監(jiān)督,并將考核結(jié)果作為評價高管人員是否稱職的依據(jù),建立與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機制,定期向有關(guān)部門通報,對高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范實施動態(tài)監(jiān)督。20xx年,我行提拔了四名支行行長和部分部門經(jīng)理,對經(jīng)營業(yè)績一般,能力不強的四名支行行長進行了降職處分,我領(lǐng)導(dǎo)稽核監(jiān)督部對離任的四名支行行長進了離任審計。

四、理清思路,創(chuàng)新方式,強化不良貸款管理工作

針對我行實際情況,為進一步強化不良貸款的管理工作,我要求風(fēng)險控制部門進一步修訂和完善了《xxx市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》,實行新的不良貸款管理制度,要求風(fēng)險控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺賬,實行嚴格、規(guī)范化的臺賬管理,清一戶,銷一戶,督促各支行針對所有不良貸款進行分類匯總,做到一戶一策、一部一策。根據(jù)不同情況,制定切實可行的清收方案,及時深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動態(tài),并逐月上報不良貸款戶的情況、清收計劃和清收進度。針對部分不良貸款,通過風(fēng)險控制部組織全行不良貸款專項會議,要求各支行對我行98年上會以來形成的不良貸款進行逐戶匯報,并根據(jù)不同企業(yè)情況,研究制訂了具體措施,同時,強化不良貸款催收制度,保證貸款訴訟時效的延續(xù)。對不良貸款要求各支行定期進行債權(quán)確認,不能進行債權(quán)確認的要上報總行風(fēng)險控制部,及時采取措施,以保證債權(quán)的連續(xù)性。20xx年,我們按照總行有關(guān)規(guī)定,嚴格實行行長負責的盤活信貸資產(chǎn)目標責任制。對歷史形成的不良貸款,新官要理舊賬,努力采取措施逐步化解。對新增貸款形成的不良資產(chǎn),要嚴格信貸風(fēng)險追究制度,各負其責、各司其職、各盡所能,并根據(jù)目標責任書,對各支行不良貸款情況進行考核。截止20xx年12月末,我行五級分類不良貸款余額10626萬元,較年初下降2640萬元,占比2.13%,較年初下降1.87個百分點,實現(xiàn)了不良貸款的雙下降。

五、加強學(xué)習(xí),提高認識,進一步加強監(jiān)事會自身建設(shè)

為進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),強化自我約束機制,規(guī)范監(jiān)督行為,一年來,我們堅持“走出去,請進來”的學(xué)習(xí)方式,不斷加強自身學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),并將所學(xué)應(yīng)用于日常工作,從思想建設(shè)、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強等方面進一步提高監(jiān)事會自身建設(shè),積極促進內(nèi)部監(jiān)督的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。同時,不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系,健全內(nèi)部各項規(guī)章制度,規(guī)范監(jiān)督行為,保證了監(jiān)督檢查有章可循,查處問題有據(jù)可依。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),開展反腐敗斗爭

是我們搞好其他各項工作的根本和保證,我作為xxx商業(yè)銀行的一名干部,首先要做到思想到位、認識到位、考核到位。在今后的工作和生活中,認真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,不斷加強自身修養(yǎng),不搞特權(quán),在黨總支的統(tǒng)一布暑下,勇于開拓、求真務(wù)實、切實做到真抓、抓緊、抓實,把各項工作落到實處。

七、存在的一些問題:

20xx年,我們的各項工作都取得了成效,在同時還存在一些一些問題和不足,如風(fēng)險防控體系建設(shè)、監(jiān)事會的一些工作還不完善;理論水平、監(jiān)督評價力度還有待于進一步的提高;工作的主動性、創(chuàng)新能力不強;這些都需要我在以后的工作中認真解決。以上是我的個人述職報告,不妥之處,請指正。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

總經(jīng)理助理的述職報告(篇3)

受總經(jīng)理的委托及領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理助理一職在公司中擔任著哪些工作,在階段工作中又如何做工作述職報告呢?以下整理了一份總經(jīng)理助理述職報告的范文,僅供閱覽:

根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責任,總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是:

1、受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機關(guān)職能部門之間,分(子)公司之間的工作關(guān)系。

2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。

3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

5、及時傳達貫徹上級和總公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

6、組織安排總公司黨、政各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實。

7、及時組織完成總經(jīng)理,公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

8、控制監(jiān)督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。

9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關(guān)的后勤工作。

10、管理總公司機關(guān)的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。

總之,我的主要職責歸納起來是三句話六個字,即:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

一年來,在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡要述職

幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先量油印,除辦公室把好關(guān)外,大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進行控制和把關(guān)。通過大家的共同努力,成效還是比較明顯的,如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系,采取大客戶先預(yù)交額定費的辦法,改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網(wǎng),同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費,費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi),當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理,反對較大,我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過,待明年再說,力爭作到既保障辦公,又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,但管理費還是超出了核定的數(shù)量。

總經(jīng)理助理的述職報告(篇4)

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo):

時間如手指的沙,總是流逝的飛快。不經(jīng)意間,我來銀行工作已經(jīng)一年了。一年以來,國家加大宏觀調(diào)控力度,在經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生較大變化的新形勢下,市行黨委順應(yīng)市場變化,提出“大市場、大營銷、大管理”的經(jīng)營理念,進一步完善“扁平化”管理的組織框架,推動我行走持續(xù)健康發(fā)展道路,并取得了良好的工作成效。今天,我們在這里述職就是要交流一年來的工作經(jīng)驗、反思工作中的不足,探索在新的經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)營發(fā)展之新思路、新措施,下面我就這20xx年的工作做如下的總結(jié)分析:

一、一年來的主要工作成效

1、各項貸款維持穩(wěn)定,信貸結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化:

至12月末,各項貸款余額為萬元,較年初增加萬元。其中項目貸款萬元,較年初減少萬元;流動資金貸款萬元,較年初減少萬元;住房開發(fā)貸款萬元,較年初增加萬元;個人住房貸款萬元,較年初增加萬元;個人消費貸款萬元,較年初增加萬元。

2、各項存款業(yè)務(wù)大幅增長:

至12月末,對公存款余額xxx萬元,較年初增加xxx萬元;同業(yè)存款xx萬元,較年初增加xx萬元,累計增加xxx萬元。

3、票據(jù)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,效益明顯。

全年票據(jù)直貼x億元,同比增加億元;貼現(xiàn)收入xx萬元,同比增加xx萬元;實現(xiàn)利差x萬元。

4、中間業(yè)務(wù)大步發(fā)展:

全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xxx萬元,其中財務(wù)顧問費xx萬元;保理手續(xù)費收入xx萬元;信息服務(wù)業(yè)務(wù)收入xx萬元;代理個人財險業(yè)務(wù)收入xx萬元;銀行承兌收入xx萬元;代理工資收入xx萬元。

5、信貸資產(chǎn)收益迅速提高。

全年實現(xiàn)利息收入xx萬元,同比多收xx萬元,占全行利息收入的xx%,貸款實收利率xx%。

二、主要工作思路和措施

(一)樹立大市場、大營銷觀念。

在市行黨委的安排部署下公司業(yè)務(wù)部與建設(shè)分理處順利合并,成立了真正意義上的專業(yè)化客戶經(jīng)理隊伍,通過對客戶資源的整合共享,真正為客戶提供“一站式”服務(wù),充分挖掘客戶的最大價值。

(二)巧用各式營銷策略。

1、大企業(yè)采取“降低占比,擇機減少總量,推動信貸資產(chǎn)適度地向上市公司流動”的策略,重點做好低風(fēng)險短期融資品種及中間業(yè)務(wù)營銷,到12月底,實現(xiàn)了融資占比、總量雙下降,收下增加的良好效果。公司融資占比下降%,總量減少億元,各項收入增加萬元;公司融資占比下降%,總量減少億元,各項收入增加萬元;安股融資占比下降%,總量減少億元,各項收入增加萬元

2、充分挖掘前期基礎(chǔ)設(shè)施項目貸款投放的產(chǎn)品延伸價值,繼續(xù)完善好項目的財務(wù)顧問,增加中間業(yè)務(wù)收入xx5萬元。對開發(fā)建設(shè)完工的項目,積極配合府的招商引資,收回項目貸款。

3、營銷培育中小企業(yè)客戶市場,重點做好與大企業(yè)配套及特色處于龍頭地位的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)營銷,從信貸、結(jié)算衍生產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)等進行捆綁式營銷,成效顯著,這塊客戶增加收入萬元。

4、機構(gòu)系統(tǒng)以財、社保、鐵路、供電為營銷重點,爭奪市場份額,2年成功營銷了幾個大項目。

5、針對公司客戶資源豐富,對銀行產(chǎn)品需求多的特點,重點抓好公司業(yè)務(wù)與個金業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、不良處置等業(yè)務(wù)的鏈接,最大限度地提高客戶資源的綜合收益率。

(三)緊扣效益核心。

1、抓住央行對利率管理實行上浮幅度區(qū)間倍數(shù)策,對中小企業(yè)貸款利率全面實行上浮不低于30%的同時,重點突破公司集團、煙草公司,實現(xiàn)利率上浮,并杜絕了利率下浮的出現(xiàn),努力提高資產(chǎn)業(yè)務(wù)的“單產(chǎn)”。

2、拓展保理業(yè)務(wù),重點做好大企業(yè)的保理業(yè)務(wù),及與大企業(yè)配套的中小企業(yè)保理業(yè)務(wù)。今年累計辦理辦理業(yè)務(wù)萬元,實現(xiàn)利息收入萬元,實現(xiàn)手續(xù)費收入萬元。

3、以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為紐帶,推動代理業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,全面推動代發(fā)工資收費。今年公司、安股取得突破,進而在中小企業(yè)中實行代發(fā)收費。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

總經(jīng)理助理的述職報告(篇5)

首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會,感謝這一個月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗,是一次將理論和實踐相結(jié)合的機會,通過這次機會我對自己所學(xué)的一些管理知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學(xué)的強弱所在。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結(jié),同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

一、工作成績與收獲

作為公司總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責是做好參謀助手,認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調(diào),并配合好公司各部門之間的工作,促進公司經(jīng)營良性循環(huán),于是和廠家溝通、協(xié)調(diào)并督促各部門工作、做好銷售售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等成了我的四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為公司的順利經(jīng)營提供保障。而新項目的啟動更是我日常工作中的一大重點。

1、認真學(xué)習(xí)和了解公司的歷史和制度等,我對xx市xx汽車銷售服務(wù)有限公司及xx有了更深刻和完整的認識。x市x汽車銷售服務(wù)有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,相信隨著公司的發(fā)展,自己也一定會有大的進步。

2、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我公司共設(shè)有四個大的部門,為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù),不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,融入到這個行業(yè)中來,在工作過程中努力廣交朋友,學(xué)習(xí)行業(yè)知識,在業(yè)務(wù)工作中,互通信息,互相學(xué)習(xí),為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

3、仔細學(xué)習(xí)了廠家及我司的相關(guān)知識。在這一個月期間,向售后、銷售及市場等部門虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉公司的人事及各項工作流程,使自己盡快投入到工作中來。

4、切實落實各項工作目標任務(wù),根據(jù)個部門制定的工作方案,做好配合工作,在此期間認真履行自己的工作職責,督促各部門把工作任務(wù)落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善,圓滿地完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟

1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學(xué)習(xí)公司制度,以及參加各類會議,并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記。及時掌握公司的相關(guān)信息,認真總結(jié)、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得,使得自己能更好更多地得到經(jīng)營信息,更大幾率地取得成功。

2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。在工作過程中善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考,對公司及廠家信息總結(jié)思考,對工作方法總結(jié)思考,對工作狀態(tài)總結(jié)思考,都是能取得工作提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考,那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。

3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結(jié)出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。

4、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關(guān)鍵所在。

在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作。

在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,公司領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告精選4篇


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生產(chǎn)經(jīng)理述職報告(篇1)

20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下,在其他部門的配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務(wù),部門的'工作也取得了一定的成績??傮w來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。

一、 安全保衛(wèi)工作

1、治安安全

賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證,與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動對于賓館重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保賓館安全,部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案,這些安全應(yīng)急方案對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區(qū)域,在xx分局的指導(dǎo)下,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致地檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份,我們與某分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況,得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段,又是知名企業(yè),加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大,賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內(nèi)部培訓(xùn)入手,本著無論什么原因,以客人總是對的為原則,再仔細詢問情況,盡量滿足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯(lián)系,隨時應(yīng)對突發(fā)事件,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,實在不行扭送公安機關(guān),避免人員損傷,全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名,解救 組織控制人員2名。

在維持賓館秩序方面,部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學(xué)習(xí),觀看教學(xué)碟片,每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓(xùn),規(guī)范員工執(zhí)勤動作,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進出,為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備,大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力,年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件,確保了賓館的正常經(jīng)營。

2、消防安全

安全責任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預(yù)防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,6—9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對于貴賓樓消防設(shè)施進行了全新配置,并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。

針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預(yù)案、疏散應(yīng)急預(yù)案,同時積極與xx消防隊聯(lián)系,6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓(xùn),四次消防滅火實戰(zhàn)演練,培訓(xùn)人員達到300余人次。今年11月中旬的一天,娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生,突然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓(xùn),本能反應(yīng)有問題,及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點,原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時排除了,使一場災(zāi)害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發(fā)生消防安全事故。

3、食品安全

食品安全也由我部門的監(jiān)管。一年來,我部在賓館各部門的配合下,對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查,未發(fā)現(xiàn)存在三無產(chǎn)品、過期腐敗食品,賓館全年未發(fā)生食物造成人員傷害事故。

二、提高隊員素質(zhì),做好培訓(xùn)工作

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,配合各部做好對客服務(wù)。一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動,通過對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí),使祥龍企業(yè)文化深入人心。每周部門學(xué)習(xí)使員工產(chǎn)生歸屬感認同感,讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊員發(fā)生改變,樹立新形象。再通過多種資料的學(xué)習(xí)改變隊員們的個人思想,樹立正確的人生價值觀,使員工融入我們祥龍團隊,員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。

由于安保工作的特性,保安就是賓館與客人的第一個接觸點,是賓館的第一道靚麗風(fēng)景線,保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā),個人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領(lǐng)導(dǎo)。

一年來保安部在執(zhí)行職責同時,對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼,多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務(wù)做為對客工作中的主要內(nèi)容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經(jīng)驗,使員工們明白服務(wù)的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作,共同努力,為營造安全、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。

三、日常工作

作為賓館的一個職能部門在賓館我們還承擔著一些日常工作。

1、區(qū)域衛(wèi)生保持

保安部承擔著全館外圍區(qū)域衛(wèi)生的清理保持工作,我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作。這也是不簡單的,記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下去就是不簡單,我覺得我們的員工就是不簡單,因為我們就是把簡單的事情長期的在做。

2、地毯清洗

保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則,利用業(yè)余時間,及時高效的完成各部門地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米,使用地毯液56件,相比去年的63箱成本比去年下降近11%。人員清洗費用降低33%還要多。

3、花草養(yǎng)護。

賓館花草由保安部負責。我們每天都要對花草進行檢查,及時保養(yǎng)、修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水,以保持花草的良好狀態(tài)。由于貴賓樓的開業(yè),花草費用增加,如何最大程度利用花草成了減低成本我們要解決的問題,首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草去掉,減少花草數(shù),將一些年限長的花草進行自購,需要單擺的花草盡可能從內(nèi)部調(diào)整,用以降低費用。同時制定了花草管理辦法,具體工作已經(jīng)開始試行,到20xx年1月1日正式執(zhí)行此辦法?;ú莨芾磙k法中確定了區(qū)域責任人,可以降低花草的丟失和不必要的損耗。

4、除四害工作

保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作,除四害工作主要由我們來做。自元月份以來到現(xiàn)在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次,滅鼠40余只,有效的殺滅了蚊、蠅、老鼠等害蟲。使賓館環(huán)境得到美化、就餐環(huán)境得到優(yōu)化,取得了良好成效。對此我們將繼續(xù)努力做好此項工作。

5、團隊協(xié)作

賓館各部門除了餐飲后堂外,保安部男員工較多,無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上,但是全體保安人員能夠以賓館大局為重,發(fā)揚一不怕苦,二不怕累的精神,哪里有困難哪里就有保安的身影??头堪嶙酪巍⒉贾脮h室、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期,時間緊、勞動強度大,保安人員隨叫隨到,連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置、搬桌椅、抬家具;傳菜生人員少,遇到大型的宴會,保安部人員幫著傳菜等等都充分體現(xiàn)了祥龍團隊團結(jié)的力量。

四、工作中存在的缺點和不足

在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結(jié),努力改正。總結(jié)一年來工作有以下幾點不足:

1、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高,以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢。

2、部門工作執(zhí)行力不強,要加強員工教育。

3、部門管理水平需要提高,以適應(yīng)社會之發(fā)展趨勢。

4、部門工作離賓館領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,需要進一步努力。

5、消防工作需要加大力度。

對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我們要高度重視,在接下來的工作中,我們會針對不足之處及時進行改正和補救,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,在樹立賓館形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。相信在賓館領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績,以不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告(篇2)

xx,男,現(xiàn)擔任xx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,兼管品控部、設(shè)備部、倉儲部、研發(fā)部等工作。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升,具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實際工作中也存在不少的問題,值此年末之際匯總報告如下,是為本人年終總結(jié)或述職報告。

成本控制

A、設(shè)立了專人進行成本核算,并結(jié)合以往公司的核算方法進行兩次大的改進;達到了兩個方面的目的,一是成本核算更加真實、及時、有效,二是對相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。

B、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況,做到心中有數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進;每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額,促進全員的集體榮譽觀念和成本意識;在月度績效獎勵上附加成本因素,對成本偏離較大的情況進行全員考核;

C、明確了大部分的成本控制標準,使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標明確;

D、月末公布成本情況并召開專題會議進行分析,制定改正方案,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時對相關(guān)人員執(zhí)行嚴格的考核制度。

通過以上方法、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在:0.3.2%

符合公司的標準成本偏差。各級管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識均得到了加強和提高。

目前存在的主要問題:

A、水、電、汽三項統(tǒng)計不完善,指標不清楚,且尚未納入責任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

B、維修費未進行統(tǒng)計,指標不清楚,尚未納入責任考核;未建立相應(yīng)管理制度;

C、低值易耗品進行了部分制度規(guī)范(《勞保用品發(fā)放標準》、《低值易耗品發(fā)放制度》等),但是統(tǒng)計不完善,指標不清楚,未納入責任考核。

D、非生產(chǎn)部門成本意識不強,沒有具體的部門成本控制指標和相關(guān)制度(例如:倉儲部裝卸費、整庫費、周轉(zhuǎn)費、租庫費等的控制;品控部客訴費、檢測費、公關(guān)費等),部分管理人員數(shù)字觀念不強。

二、質(zhì)量控制

A、通過召開會議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識;

B、全年無重大惡性質(zhì)量事故;

C、對質(zhì)量問題及時處理并做通報,強化員工質(zhì)量觀念;

D、考試工藝規(guī)范、操作規(guī)范;

E、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等)、發(fā)貨記錄等,使產(chǎn)品具備可追溯性;

F、加強監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生、工器具衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生及員工個人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時也增強了員工衛(wèi)生意識的自律性;

G、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標,嚴格考核,使得各級管理人員重視生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;

目前存在主要問題:

A、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);

B、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍,需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施,提高人員工作積極性和穩(wěn)定性;

C、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn);

D、品控管理人員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制,需建立并實施;

E、需要明確品控員職責;

F、沒有完善的品控記錄,質(zhì)量問題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);

G、沒有完善的質(zhì)量周報、月報、年報(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等);

H、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

I、需針對研發(fā)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準完善監(jiān)督檢查標準、監(jiān)督檢查方法及工具等規(guī)范;

三、效率管理

A、細化分工提高單位時間勞動效率;

B、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線員工平均工資達到2000元/月的目標,全年按每月工作26天計算平均工資達到2259.8元;

C、針對設(shè)備的生產(chǎn)能力定時定額,注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,使得生產(chǎn)過程更加流暢,減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;

D、調(diào)整工資分配方式,使勞有所值、勞有所得;

E、明確工作目標,采取適當?shù)募畲胧┨岣邌T工的生產(chǎn)積極性;

目前存在主要問題:

A、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織、準備工作不充分,使得現(xiàn)場比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

B、對員工的工作情況記錄不完備,不能做到每名員工做最適合自己的工作;

C、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無所適從;

D、沒有有效的新設(shè)備、新工藝引進機制,不能大幅度降低員工勞動強度、減少工作時間且提高工作效率;

四、制度建設(shè)

A、已完成規(guī)范明細:《計件工資管理規(guī)范》、《工作服穿戴管理規(guī)范》、《車間衛(wèi)生管理規(guī)范》、《員工考勤管理規(guī)范》《員工入職、離職手續(xù)辦理規(guī)范》、《裝卸工管理規(guī)范》、《倉儲部出入庫手續(xù)管理規(guī)范》、《員工進出車間管理規(guī)范》、《勞保用品發(fā)放規(guī)范》、《工器具管理規(guī)范》、《設(shè)備衛(wèi)生管理規(guī)范》、《管理人員考核標準》、《設(shè)備操作管理規(guī)范(部分)》、《安全生產(chǎn)目標管理》、《員工個人衛(wèi)生管理規(guī)范》、《倉儲部衛(wèi)生管理規(guī)范》、《效益獎管理規(guī)范(工齡和全勤)》;

B、在制度貫徹方面堅持的中心思想是:“要想執(zhí)行有力,必須措施有力;要想措施有力,必須檢查有力;要想檢查有力,必須獎懲有力?!?。并在實際工作中強化監(jiān)督檢查及記錄的職責,堅持沒有檢查工作就不算完成(即便實際工作已經(jīng)完成),強化各級管理人員的監(jiān)督檢查意識和接受監(jiān)督檢查的意識。

C、考核盡可能的量化,以事實為依據(jù)、以數(shù)據(jù)為準繩。使得考核盡可能的公平合理,同時輔助以有力的獎懲力度,極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過數(shù)據(jù)考核增強了管理人員的數(shù)據(jù)觀念,使工作有更直觀的參考和理性。

目前存在主要問題:

A、一定程度上存在人管人的現(xiàn)象,而不是通過制度管人。造成的不良后果就是,這個人在工作就能做好,這個人不在可能工作就會有問題;

B、制度不夠完善,很多時候政策發(fā)布及執(zhí)行都比較隨意,沒有正式文件,沒有正式批準的手續(xù);造成結(jié)果是為后期執(zhí)行帶來很大不確定性和糾紛的發(fā)生;

C、有些制度時間較長,不能及時修改,在面臨問題是出現(xiàn)按制度走不通的尷尬。

五、文化建設(shè)

A、抓住每次機會貫徹統(tǒng)一思想,主要有:做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線;選擇了這個工作就要無怨無悔的努力做好,不要即干著工作又討厭這里的一切;責任是第一位的,任何一件事情或事故都應(yīng)該有責任人而不是都是公司承擔;領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊,做事兒要盡可能公平、公正、公開;強調(diào)服務(wù)意識,避免話難聽、臉難看、事兒難辦;加強執(zhí)行力文化建設(shè),強調(diào)復(fù)命制;

B、利用板報、標語明確告訴全體員工我們鼓勵什么?反對什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對重大責任事件通報處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對好人好事兒也大力宣揚;

C、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識、思想,并在適當?shù)臋C會集體討論,鼓勵管理人員多看書,努力打造學(xué)習(xí)型團隊;

主要問題:

A、沒有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案,沒有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

B、沒有進行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才,對企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃、人才戰(zhàn)略,員工福利等沒有系統(tǒng)的文件和宣傳,導(dǎo)致人員的歸屬感不強;新員工流動性大,老員工思想沉悶不活躍;

C、企業(yè)沒有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上員工價值觀取向不明或者是散亂,企業(yè)整體凝聚力不強;

D、沒有合適的業(yè)余生活,沒有建立很好的團隊觀念。

六、人才儲備

A、新任命車間主任一名;機手主任一名;班組長5名;維修主任一名;擬任命品控主任一名;

主要問題:

七、安全管理

八、思想教育、使命感教育

最后,說幾句絕非客套的客套話:

感謝孫總、楊總!沒有您們的支持我什么都做不成;

感謝相關(guān)部門員工!沒有您們的配合我什么都做不好;

感謝我的部門員工!沒有您們的辛勤工作我什么都不是!!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告(篇3)

同志們:

20xx年,在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神和中紀委三次全會精神,自覺遵守執(zhí)行四大紀律、八項要求和三個不得以及總公司、集團公司關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格要求自己,努力工作、勤奮求實,思想和認識上有了一個巨大的飛躍,工作上也取得了一些成績,杜絕了違*紀、政紀和上級有關(guān)規(guī)定的任何不良行為,現(xiàn)將在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下,請同志們予以審議。

一、認真落實黨風(fēng)廉政責任制,作到五個親自。

作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),我深刻的領(lǐng)會到了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)是至關(guān)重要的,因為黨風(fēng)廉政責任制的落實與否將直接關(guān)系到整個企業(yè)的風(fēng)氣,風(fēng)正一帆順。尤其是公司當前正處于經(jīng)濟效益滑坡,改革攻堅,職工思想波動較大的關(guān)鍵時刻,如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制將是我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能否帶領(lǐng)廣大職工群眾戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣,走出困境,重現(xiàn)光明的重要一環(huán)。作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),我積極配合黨委書記和董事長兩位主管,齊心網(wǎng)協(xié)力共同抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實工作。為了從組織上作到一級抓一級,形成各負其責的工作局面,我和兩位主管一起與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機關(guān)各部室領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、項目部黨政主管簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責任書;在公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議和基層黨委書記座談會上,認真聽取了各分公司、項目部黨政主管關(guān)于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的匯報以及就公司下一步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關(guān)問題都親自批閱,對重、難點案件親自組織安排查處工作。

二、加大了三項執(zhí)法監(jiān)察力度,全面貫徹落實中紀委提出的五項規(guī)定。

自擔任公司主管以來,我非常重視三項招標工作,要求公司紀檢部門必須加大三項執(zhí)法監(jiān)察工作力度,全面貫徹落實中紀委提出的五項規(guī)定。對公司新上項目全部實行了上場評審制度,親自主持召開了京開項目、、廈漳、泰建、哈齊客專、察得高速公路等5個項目的上場評審工作。親自布置有關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范項目管理嚴格執(zhí)行三項招標制度的緊急通知》文件。并就集團公司關(guān)于開展驗工計價撥款,工程質(zhì)量、工程分包和外部勞務(wù)管理專項治理的實施意見,督促各項目工點積極開展自查自糾工作,通過找問題尋根源進行了2次大的工作作風(fēng)整頓,公司所屬項目共辭退了20余名無證上崗的外聘人員;二是把中紀委提出的五項規(guī)定利用墻板、宣傳欄等形式在職工當中進行了大力宣傳。

三、嚴格遵守上級黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條要求

我本人無論是在擔任公司副職領(lǐng)導(dǎo)還是主管領(lǐng)導(dǎo),都自始至終恪守上級黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條要求,嚴格遵守四大紀律、八項要求、三個不得。在日常生活工作當中嚴格要求自己和家人,從不違反原則為他人提供便利,不允許自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的*和做任何損公肥私的事。在日常生活當中作到嚴格要求自己,對身邊的工作人員一律嚴格要求,堅決按照四十個不準辦事,對違反原則的一律加以糾正、教導(dǎo),情節(jié)嚴重的堅決予以處罰。

四、以身作則做好表率作用,為職工群眾做出好的榜樣

其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。一個單位作風(fēng)的好壞,關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設(shè)這個龍頭,才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨委委員、公司主管,我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要,我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合,嚴以律己,以身作則,切實履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面:一是認真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定,加強自我警示,為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;四w是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督,增加工作透明度;本人也堅決做到嚴于律己,從不搞行賄和受賄;五是對配偶和身邊工作人員能夠嚴格要求,嚴禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號謀取不正當利益;沒有借用*為自己辦私事的行為;沒有在企業(yè)兼職,領(lǐng)取任何報酬;六是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不計較個人名利得失,吃苦在前,享受在后。

五、今后努力的方向

一年來,按照上級的部署和黨委的分工,我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作,取得了一定的成效,但對照上級的要求還有一定的差距。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長期性的工作,在今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作中,我將始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責任統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮公司黨委、職能部門的責任主體作用,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用,努力建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作各項任務(wù)的全面落實。在今后的工作生活中,我會進一步增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效,爭取使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新的臺階。

以上是我的述職述廉報告,不足之處懇請同志們批評指正,我將虛心接受,鼎力改進。

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告(篇4)

熱力公司在開發(fā)區(qū)區(qū)委、管委會、區(qū)政府和建投公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司緊緊圍繞年初制定的工作計劃和經(jīng)營目標,統(tǒng)籌安排,攻堅克難,扎實工作,以推進“煤改氣”工程項目建設(shè)、夯實供暖基礎(chǔ)為目標,以實施檢修技改、保障冬季供暖為重點,以加強供熱宣傳、大力開展熱費促銷為基礎(chǔ),狠抓實干,求真務(wù)實,各項工作有條不紊地深入開展。在這繁忙的一年里,我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“為用戶送溫暖,為員工謀幸福,為企業(yè)求發(fā)展,為社會創(chuàng)財富”的`公司宗旨,緊緊團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工開拓進取、不斷創(chuàng)新,全面完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和目標,下方我將一年來的學(xué)習(xí)、履行崗位職責、廉潔自律等方面的狀況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。

一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

學(xué)習(xí)是做好各項工作的前提。要履行好自我的職責就務(wù)必堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),努力提高自我的政策理論水平和業(yè)務(wù)潛力。一年來,本人能用心參加建投黨委中心組學(xué)習(xí),注重自身黨性修養(yǎng)。在工作和生活中,處處嚴格要求自我,自覺遵守黨的紀律,維護黨的榮譽;能夠在建投黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,很好的團結(jié)同志,為騎馬山熱力公司的長足發(fā)展而努力工作。

二、忠于職守,務(wù)實高效,努力推動公司穩(wěn)步發(fā)展

定位為公司“管理年”。一年來,我能團結(jié)和依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工扎實工作,勇于創(chuàng)新,內(nèi)抓管理求效益,外樹形象創(chuàng)品牌,在公司上下的努力下,較好地完成了全年的工作任務(wù)。主要有:

一是按照市委、市政府及市供熱辦的要求,用心響應(yīng)全市“煤改氣”號召,全力推進“煤改氣”工程進度,確保燃氣鍋爐供熱生產(chǎn)安全、平穩(wěn)運行。

二是以強化宣傳教育、提高職工素質(zhì)為保障,以遏制安全事故的發(fā)生為重點,以不斷健全和完善監(jiān)督管理機制為關(guān)鍵的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,全面加強安全管理,提高安全管理水平。

三是加大對能耗的考核力度,實施多項技術(shù)改造,節(jié)能降耗,節(jié)約成本。

四是在強化安全生產(chǎn)的同時,認真做好了設(shè)備檔案管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、巡檢和維修管理和重大原材料、物資采購等工作,實施了夏季檢修工作,提高了設(shè)備管理工作的質(zhì)量和效率。

五是堅持“以品牌服務(wù)創(chuàng)品牌企業(yè)”的發(fā)展方向,在充分總結(jié)上一采暖期熱費收取的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大熱費收繳力度,創(chuàng)新收費方式,以優(yōu)質(zhì)的供熱質(zhì)量和耐心細致的供熱服務(wù)態(tài)度做好了用戶服務(wù)工作,取得良好的效果。

六是以建立健全公司各項規(guī)章制度為重點,以完善公司績效考核體系為手段,以實施全面預(yù)算管理為抓手,求真務(wù)實練內(nèi)功,下大氣力理順內(nèi)部關(guān)系,扎扎實實強化內(nèi)部管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

七是著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力,用心推進企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展帶給強大精神動力。

八是結(jié)合公司供熱能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際,優(yōu)化公司內(nèi)部部門設(shè)置和人員配置,降低人力成本;加強員工培訓(xùn)教育,提高員工整體素質(zhì)水平。

三、嚴于律己,清正廉潔,踐行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責

在廉潔自律方面,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,堅持做到嚴于律己、廉潔自律,嚴格遵守和認真執(zhí)行黨紀和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風(fēng),做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事。

在反腐倡廉學(xué)習(xí)方面,自我能夠不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自我的行為準則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,做到以大局和單位利益為重,正確行使管理權(quán),自覺理解民主監(jiān)督,自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的群眾形象。

20_即將過去,公司即將進入加快發(fā)展嶄新的階段,應(yīng)對新的困難和挑戰(zhàn),讓我們在建投公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)持續(xù)昂揚向上的銳氣、知難而進的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣,干在實處、干出實效、干出實績。堅定發(fā)展不動搖、奮發(fā)進取不懈怠、上下同心不折騰,團結(jié)一心、奮力拼搏,為推動公司全面發(fā)展、實現(xiàn)全年經(jīng)營目標而努力奮斗!

以上是我的述職述廉報告,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。多謝大家。

理財經(jīng)理述職報告8篇


俗話說,磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐,科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好!你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?小編收集并整理了“理財經(jīng)理述職報告8篇”,相信一定會對你有所幫助。

理財經(jīng)理述職報告【篇1】

一、加強制度建設(shè),擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。

為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對各生產(chǎn)部門不同的行業(yè)特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,正確反映了公司的經(jīng)營情況,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供了參考價值。

二、抓管理,促效益。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標,完成目標所使用的資源,以及衡量目標是否達到的標準,是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?;趯︻A(yù)算管理工作重要性的認識,我積極推動公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,輕財務(wù)管理的局面,促進公司管理上臺階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,依據(jù)各部門近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,充分考慮各種有利和不利因素,通過與各部門多次的協(xié)調(diào)

溝通,匯總編制預(yù)算草案,報公司預(yù)算管理委員會通過,最終確定公司預(yù)算目標,確保各項預(yù)算指標的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。有效地控制了財務(wù)費用的支出,提高了資金的使用效益。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。針對公司應(yīng)收賬款占公司比重較大現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位,加大現(xiàn)收比率,控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預(yù)催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。

通過上述工作,切實提高了財務(wù)管理工作的成效,一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,20xx年公司實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入3.1億元、利稅近4500萬元(其中凈利潤為2340萬元);到目前為止,公司總資產(chǎn)達到14755萬元、凈資產(chǎn)達到9095多萬元;預(yù)計20xx年公司將在適度投資的前提下實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入4.5億元,利稅過6000萬元(其中凈利潤過4000萬元),規(guī)模效益將進一步顯現(xiàn)。

三、明確責職,提高工效。

為提高工作效率,首先,通過幾次內(nèi)部調(diào)整,定人定崗,明確職責,減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團隊作用,調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,樹立服務(wù)意識。帶頭轉(zhuǎn)變工作觀念,主動配合業(yè)務(wù)部門,在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務(wù)信息。

與此同時,積極推動公司的會計電算化進程。20xx年初,公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,同時組織業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。并如期完成了會計電算化初始工作,通過一年多的平穩(wěn)運行,電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會計核算效率。

四、發(fā)揮專長,做好參謀。

我的工作重點之一,是通過對月度、年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。

對公司的投資項目,能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,公司廠房增建更新等項目的測算上,充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息,匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述,提出自己的觀點,為公司三年規(guī)劃的編制工作,盡了自己的努力。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行,組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試,提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,繼續(xù)進行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo),通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行職責。

經(jīng)過這三年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,今后,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出新貢獻。

理財經(jīng)理述職報告【篇2】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

本人有幸擔任xx分公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負的責任重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年x月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

一、主要工作業(yè)績

1、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4、盤點和清查了xx分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責任落實到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財,節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

理財經(jīng)理述職報告【篇3】

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫忙、支持下,我勤奮努力,思想上用心要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的潛力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將20XX年的工作匯報如下:

 一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)

一年來,我一向自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。

一是堅持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一齊學(xué)習(xí)公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學(xué)習(xí)新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的潛力。

在認真公司業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的同時,堅持擠時間自學(xué),嚴以律己,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅定政治信念,改造主觀世界;學(xué)習(xí)黨的列路線、方針、政策和上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,在思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結(jié)合起來,切實增強了運用理論知識指導(dǎo)工作和解決實際問題的潛力。

二是堅持學(xué)習(xí)十九大精神,學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識,使自己的思想、道德與政治水平得到了進一步的提高。

 二、工作上,全面履行職責,強化服務(wù)質(zhì)量

工作中,作為財務(wù)部負責人,我率先垂范,樹立競爭意識、職責意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作潛力和服務(wù)質(zhì)量。

20XX年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,認真貫徹落實公司的財務(wù)會計制度,以扎實做好高速公路建設(shè)各項工作為基礎(chǔ),以提高管理水平,增收節(jié)支,全面加強財務(wù)預(yù)算管理,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益為目標的工作思路,進行財務(wù)管理,在工作中經(jīng)常查找不足,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,工作上講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立,團結(jié)務(wù)實,廉潔高效的工作作風(fēng),嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,能夠認真履行職責,較好的完成各項工作任務(wù)。

1、在20XX年的財務(wù)管理工作中,加強財務(wù)內(nèi)部控制制度,落實省公司各項規(guī)章制度,完善分公司內(nèi)部財務(wù)制度。

首先,全面加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,對財務(wù)人員進行分工,要求財務(wù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識,反復(fù)認真學(xué)習(xí),公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),明確職責,對各項開支,嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行,層層把關(guān),杜絕一切不合理支出。

其次,認真審核每月記帳憑證,正確、及時完整的登記入帳。編制各月財務(wù)報表,及半年度預(yù)算分析,按公司會計部要求上傳下達各項會計資料,會計信息報送準確率達100%;再次,規(guī)范會計憑證裝訂,入檔管理工作。

2、培訓(xùn)上。

參加公司財務(wù)集團化管理培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)新的企業(yè)會計制度,配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,會計核算數(shù)據(jù)透過公司財務(wù)專網(wǎng)的連接,實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放,收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳。并按省公司財務(wù)部要求,熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍,加班加點,完成財務(wù)軟件升級,財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。并安裝財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)操作平臺。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預(yù)算管理培訓(xùn),組織財務(wù)人員及各業(yè)務(wù)部門認真學(xué)習(xí),并熟練掌握預(yù)算執(zhí)行程序,有效提高資金使用效率。

3、預(yù)、決算上。

依據(jù)20XX年度預(yù)算標準進行分解,用心同各部門溝通,制定20XX年各基層單位包干經(jīng)費。20XX年1月根據(jù)省公司財務(wù)部做好20XX年度報表決算會議要求,加班加點,清理了本年度往來帳項,及漯駐路專項整治工程財務(wù)決算,結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),為17年財務(wù)決算做好了準備工作。

4、編制報表上。

按公司資產(chǎn)部要求,編制分公司第一季度經(jīng)濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間,收入、資金撥付、經(jīng)費支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會計部要求,完成分公司18年經(jīng)營支出,單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作。

依據(jù)18年各項成本費用開支,配合分公司各部門,做好20XX年度分公司財務(wù)預(yù)算編制工作。按資產(chǎn)部預(yù)算管理要求,依據(jù)18年各項成本費用開支,編制經(jīng)濟活動分析,及三季度經(jīng)濟活動分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門費用開支帶給數(shù)據(jù)和意見。

5、審計工作上。

一是加強財務(wù)審計工作,充分發(fā)揮財務(wù)在經(jīng)濟活動中的管理、監(jiān)督、保障職能,對各單位及干線收費站經(jīng)費支出進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時找出原因,及時提出推薦。

二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經(jīng)費支出審計,路專項整治工程審計,京都會計師事務(wù)所13年財務(wù)決算審計,對審計中存在的問題提出用心推薦,會同各業(yè)務(wù)部門進行溝通,分析原因,逐項進行意見反饋,督促各單位將審計中存在問題進行糾正。

三是協(xié)助完成公司財務(wù)部20XX年會計報表審計。透過審計,對今后的管理中,進一步完善財務(wù)制度,加強費用開支的內(nèi)部控制,落實職責,加強財務(wù)管理起到用心推進作用。

三、繼續(xù)抓好落實、促進廉政建設(shè)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。在工作中,我以身作則,認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,始終把廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要資料,放到突出位置。

1、帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策,加強理論修養(yǎng)。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學(xué)習(xí)先行,把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo),在實際工作中,帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開展廉政建設(shè)教育活動、參加討論、參加交流、深入工作實際,調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺理解監(jiān)督和改善思想作風(fēng),以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務(wù)意識。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,努力當好財務(wù)工作的帶頭人。

作為財務(wù)工作的負責人,既擔負著公司繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對公司、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的榮譽和權(quán)利,不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,率先垂范,甘為標桿。

作財務(wù)部負責人,我手中有必須的“權(quán)力”,在有權(quán)左右必須的利益關(guān)系的時候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在財務(wù)計算與核對管理上,嚴格按政策、按程序辦,自覺做到既不借群眾的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私,自覺當好“一把手”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。

3、在原則問題上,堅持民主集中制。

站在“一把手”的位置上,我注意團結(jié)帶領(lǐng)一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責,煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務(wù)部門的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的主角位置,自覺維護群眾領(lǐng)導(dǎo)、群眾利益和群眾榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。

總之,這些年來,我和全體成員一齊努力,做了一些工作,也取得了必須成績,但我深知,自己的履職狀況,還有不盡如人意的地方。

在今后的工作中,我將著力加以改善,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

理財經(jīng)理述職報告【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

各位下午好!本年度生產(chǎn)基地財務(wù)在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,比較順利的完成了年初訂下的各項工作任務(wù),生產(chǎn)基地實施內(nèi)部獨立核算共x年,我參與了x年。現(xiàn)將生產(chǎn)基地的工作總結(jié)與認識如下:

一,對崗位工作的總體認識

生產(chǎn)基地會計的主要任務(wù)是成本的核算與監(jiān)督。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,建立健全供應(yīng)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)等內(nèi)部管理需要的成本費用核算體制。加強成本費用控制,細化對部門、車間、班組成本核算與管理,不斷加強與完善各項基礎(chǔ)管理工作,使成本費用的核算具有真實性、準確性、及時性。成本核算必須堅持權(quán)責發(fā)生制的原則,真實準確和及時的反映出每個會計期間的成本水平。根據(jù)計算期內(nèi)驗收入庫的產(chǎn)品數(shù)量、實際消耗和實際價格,計算產(chǎn)品的實際成本,不得估計成本、以目標成本代替實際成本。對生產(chǎn)和經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用,設(shè)置成本費用明細賬冊,以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù),對成本項目在各成本核算與管理對象間進行分配,做到真實、準確、完整、及時的反映生產(chǎn)基地的經(jīng)營情況。

二,日常的具體工作

1、配合內(nèi)部獨立核算方案將生產(chǎn)基地各項成本消耗指標進行分解,做出相應(yīng)的各種成本消耗考核指標進行分析,將費用指標分解到部門,嚴格審核和控制費用,進行分部門費用核算工作。

2、協(xié)助供應(yīng)部、生產(chǎn)部,落實了各月的盤點工作,每月都對車間半成品進行了細致的盤點并和帳面進行了核對,能夠如實的反映車間中間體情況,對供應(yīng)部的庫存物資每月都進行了隨機抽查,對存在的問題都逐月進行了處理。

3、對生產(chǎn)基地的經(jīng)營成果按照《成本核算管理制度》對各項成本費用進行了歸集,核算,如實地反映了生產(chǎn)基地各月份的生產(chǎn)經(jīng)營成果。

4、合理安排使用基地的結(jié)算資金。資金運用趨于合理。

5、向各部門發(fā)布基地各月各項經(jīng)濟指標完成情況,協(xié)助各部門完成了各月份的績效考核工作,完成了工資的發(fā)放工作。

6、與保管員進行了帳務(wù)核對,帳實核對做到了帳帳,帳實相符。

7、認真完成了公司交辦的其他臨時工作任務(wù)。(如新品種的成本核算,銀行及稅務(wù)的其它事項等)。

以上是基地財務(wù)xx年的具體工作完成情況,為了今后把財務(wù)工作理順,保證內(nèi)部獨立核算工作的正常進行,會計核算原則和安排做好日常帳務(wù)處理和核算工作,努力把各項工作干好。

三,內(nèi)部核算日常工作過程中存在的問題

1、從實際運行情況來看,產(chǎn)量的高低是保障正常運行的前提條件,產(chǎn)量的高低決定著

基地各項費用和工資等支出的重要因素。

2、在現(xiàn)行的醫(yī)藥市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場價格的變化對物資供應(yīng)的影響是致命的,對突發(fā)的價格變動會造成生產(chǎn)的繼續(xù)實施造成一定的影響。

3、過剩的生產(chǎn)能力,須盡快以新劑型、新品種的投產(chǎn)來彌補,以減少在生產(chǎn)淡季的費用性成本支出,不過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)勢在必行,如果繼續(xù)這樣的生產(chǎn)下去,只是對生產(chǎn)基地提高了一個人員工資,別的對公司沒有任何的貢獻,建議應(yīng)該及早的討論優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不讓一些品種的生產(chǎn)對公司造成附擔。

4、對未涉及到或不合理的因素,應(yīng)當定期完善,修訂。

以上是我的工作總結(jié),如有不妥敬請各級領(lǐng)導(dǎo)的批評與指正。我相信自己,在未來的一年中,我將會以更加積極與主動的的態(tài)度把這項工作作得更好。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

理財經(jīng)理述職報告【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

20____年在激情和收獲中逝去,但這一年非常值得我個人總結(jié)、反思。20____年初,我被聘為公司財務(wù)部經(jīng)理。在這一年間,得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員大力支持,順利完成了公司交給我的任務(wù),取得了一定的成績,但也存在一定的問題。下面我將的工作進行了簡要的總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報。

一、主要工作

(1)籌措資金。

資金是公司的血液,雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升,但面對強大的競爭壓力,我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率,才能有更大的發(fā)展。而這些,都要靠強大的資金來支持。

為此,我20____年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系,并比較各種貸款政策,最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系,貸款__萬元。下半年,市場競爭情況開始惡化,正是因為有了這筆貸款,才能讓公司保持正常經(jīng)營。

(2)提升財務(wù)的分析和監(jiān)控能力。

財務(wù)部重點分析和審核了公司的重點開支項目,并對銷售部不合理的開支進行了優(yōu)化,使得這些項目開支相對于節(jié)省了__余萬元。

(3)建立健全各項管理制度。

之前財務(wù)部使用的是制定的管理辦法,因為現(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化,原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,于是我請示了公司領(lǐng)導(dǎo),重新對以前的制度進行修訂。對不合理的條款進行了修改,并補充了一些新的條款,新的管理制度大大提高了財務(wù)工作的運行效率,并為公司提供了更加優(yōu)秀的財務(wù)服務(wù)。

(4)強化隊伍建設(shè)。

團隊意識是公司的主要文化。對于財務(wù)部,大家既要分工明確,又要能夠相互補臺。遇到大的財務(wù)活動或者工作較輕松時,我就組織大家進行交流和學(xué)習(xí),使大家充分了解了財務(wù)工作,并且增進了彼此的了解,讓團隊的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事,新問題大家積極討論解決,并進行記錄。

二、存在問題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉。

20____年底開始使用新的財務(wù)軟件,經(jīng)過一年的使用,仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法:聯(lián)系軟件公司,對財務(wù)人員進行培訓(xùn)。

(2)財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,因為財務(wù)分析和預(yù)測能力對分析人員的綜合能力要求較高,還有很多地方需要學(xué)習(xí)。解決辦法:通過學(xué)習(xí)和交流彌補。

(3)工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性。解決辦法:認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

(4)部門管理能力仍需加強。解決辦法:制定部門內(nèi)部管理辦法,約束大家的行為。

三、工作設(shè)想

20____年我們公司的發(fā)展之年,財務(wù)部會根據(jù)公司的要求,繼續(xù)做好財務(wù)服務(wù)工作,具體進行如下兩方面的工作。

(1)加強財務(wù)風(fēng)險控制能力。

(2)對去年工作進行總結(jié),對工作中的不足之處積極進行改進。

謝謝大家對我一如既往的支持!

此致

敬禮!

述職人:____

20____年____月____日

理財經(jīng)理述職報告【篇6】

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

時光飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是忙碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,供給經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,到達了預(yù)期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成情景和總結(jié)匯報如下:

第一部分:作為公司財務(wù)經(jīng)理,我的工作職責是

1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

7、靈活機動,理財策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復(fù)雜,我作為公司理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,既要研究國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。異常注意靈活機動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

8、不斷專研,爭當排頭。社會在發(fā)展,知識在更新,要當好財務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自我的頭腦,異常是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切進取因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,異常是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理,減少成本性資金流失。

二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

四是降低費用開支,增強盈利水平。

五是準確做好各項財務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強管理,加快工作效率,并向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。

在那里,我十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20xx年,我將繼續(xù)以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

以上是我20xx年度的述職報告,如有疏漏和不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評指正,同時也祝愿公司繁榮昌盛!

多謝大家!

理財經(jīng)理述職報告【篇7】

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

時光飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是忙碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,供給經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,到達了預(yù)期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成情景和總結(jié)匯報如下:

第一部分:作為公司財務(wù)經(jīng)理,我的工作職責是:

1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

7、靈活機動,理財策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復(fù)雜,我作為公司理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,既要研究國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。異常注意靈活機動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如:為償還“xx”債務(wù),讓員工集資的提議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,并受到了廣大員工進取的響應(yīng)和大力支持。

8、不斷專研,爭當排頭。社會在發(fā)展,知識在更新,要當好財務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自我的頭腦,異常是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點:

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切進取因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,異常是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理,減少成本性資金流失。

二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

四是降低費用開支,增強盈利水平。

五是準確做好各項財務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強管理,加快工作效率,并向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。

在那里,我十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20xx年,我將繼續(xù)以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

以上是我20xx年度的述職報告,如有疏漏和不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評指正,同時也祝愿公司繁榮昌盛!

多謝大家!

述職人:xx

20xx年x月x日

理財經(jīng)理述職報告【篇8】

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下: 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析!。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過

3、20xx年度社會保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失。

6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

三、存在問題

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下: 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。

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