創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會。
當我們閱讀時,如果收獲頗豐,不妨將閱讀心得和體會記錄下來,這有助于不斷改進自己。但是,如何寫好這些心得體會呢?我們傾心編輯了一篇名為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會”的文章,希望對您大有裨益!
一、創(chuàng)新實驗理解
創(chuàng)新性實驗是旨在引導、開發(fā)大學生自主創(chuàng)新的實驗,利于大學生開拓思維,進行創(chuàng)新性實驗。實踐是檢驗真理的唯一性標準,在大學校園我們學到專業(yè)的科學文化知識,但由理論到實踐之間有一個過程,大學生創(chuàng)新性實驗就給我們這個實踐的平臺,給我們實現(xiàn)自我的機會。
我們理解到,舉辦創(chuàng)新實驗旨在探索和倡導以本科學生為主體的創(chuàng)新性實驗模式,以調動學生自主創(chuàng)新的主動性、積極性以及創(chuàng)造性,從而激發(fā)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識,在充分理解課本知識的基礎上,養(yǎng)成思考問題的習慣、探尋解決問題的方法,將知識和實踐完美結合,達到學以致用的效果。
同時,由于我國的高校教育模式中存在實踐和教學銜接薄弱,學生實驗動手能力不強的不足之處。無論是大學畢業(yè)直接進入社會,還是讀研繼續(xù)深造,自主創(chuàng)新能力極其重要。這就要求我們在本科階段的學習中,嘗試著改變傳統(tǒng)的教學方法和學習心態(tài),以便更好的和社會實踐或者研究性學習相融合。這也就顯示出了創(chuàng)新實驗的重要性和深遠意義。
二、實驗過程中的感悟
舉辦創(chuàng)新實驗旨在培養(yǎng)大學生的自主創(chuàng)新能力以及實驗實踐能力。這也就要求參與者有自主實驗和創(chuàng)新的能力,在項目實踐中得到鍛煉。自確定課題以來,通過不斷學習、不斷實踐、不斷研究、不斷總結,我們的實驗能力有了明顯提高。在小組成員的共同努力下,終于完成了本項目。通過這次參加創(chuàng)新實驗,使我們受益匪淺。下面談談在參加實驗過程中我們的體會。
1、在實驗初期,由于知識方面的欠缺,實驗進度很慢,我們及時調整方案,先花一段時間去學習相關知識,在此過程中我理解到實驗最重要的是把實驗原理吃透,再對實驗設計詳細的實驗步驟做出合理合乎實際的設計,最后才能取得預期成果。
沒有這次創(chuàng)新實驗,我們不會了解到火焰原子吸收光譜法,也不會了解到太空誘變育種的特點,更不會有實現(xiàn)個人想法的機會。這就體現(xiàn)了創(chuàng)新實驗的一個目的:在充分理解課本知識的基礎上,利用所學探尋解決問題的方法,將知識和實踐完美結合,達到學以致用的效果。
2、在創(chuàng)新實驗的過程中,感悟到實驗最根本的是把原理理解透徹,進而對實驗方案及其實驗步驟做出合理合乎實際的設計就最為重要,有了堅實的理論的基礎,最后才能取得預期的成果。在進行實驗設計的時候,特別是對本實驗中元素的測定的設計中深有體會。
例如實驗最佳條件的選擇及干擾及消除方法的選擇,都是在理解實驗原理的前提下進行選擇的,這也充分的說明實踐是要有堅實的理論基礎。
3、創(chuàng)新實驗最為重要的增強學生的實踐能力和動手能力,所說我們從大一開始就開設了實驗課程,進行各種類型的實驗,但在對太空組和地面組進行元素的測定的時候,我們卻深刻的感受到,對于新事物,動手操作能力的不足。
例如,進行實驗設計的時候,要特別注意各種因素對實驗結果的影響,盡量減少對實驗結果的誤差,達到預期的精確度。通過這一段時間的實驗,讓我深深理解到動手能力的重要性,讓我了解到自己動手能力有待提高,還需要很多的努力。在進行實驗數(shù)據(jù)分析過程中,我們發(fā)現(xiàn)關于板藍根的化學成分了解不多,因而在對比分析兩組板藍根的元素種類及其含量進而討論板藍根的藥用價值及其生物活性的過程中,遇到一定的阻礙。這一部分歸因于我們的知識面不夠廣闊,也有組員太少、專業(yè)方向太窄的原因。另一個方面,由于本項目的申請經費只有2000.00,因此有部分工作需組員自己克服,努力完成實驗項目。
三、項目總結
1、任何工作都不可能是獨立完成的,發(fā)揮互助協(xié)作精神是必須的。學習中需要同學的幫助,社會工作中需要同事的協(xié)助,創(chuàng)新實驗更需要成員的合作互助精神和能力。
2、創(chuàng)新實驗項目的工作是步入科研工作的一種嘗試,經歷了本次創(chuàng)新實驗后,在今后的科
研工作及社會工作中,將使我們獲益匪淺。在這一年來的創(chuàng)新實驗過程中,收獲了不少,對科研有了個基本的認識,掌握了科研的一些基本方法。
3、做任何事情應該有恒心,尤其是科研,堅持到底就是最大的收獲。科研是一種嚴謹細致的工作,還要有耐心。
4、態(tài)度決定一切。在實驗中,雖然在實驗過程中遇到不少問題,要時刻保持認真負責的態(tài)度。通過咨詢老師,通過查找物理光學和藥學資料等,最終我們克服了各種困難,順利把課題按計劃完成了。
通過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經濟時代發(fā)展要求相適應,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
當前的就業(yè)形勢已經清晰明了的展現(xiàn)在了我們的面前,那么我們接下來要做些什么,或者借助什么來提高我們的能力、增加我們的就業(yè)籌碼呢?如果說必要的文憑、證書對我們的就業(yè)極為重要的話,那么比此更加重要能讓我們快速發(fā)展的東西就非創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)莫屬。
根據(jù)調查顯示,我國大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和能力極為缺乏。大學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在:一,缺乏對創(chuàng)新的認識和創(chuàng)新欲望;二,缺乏創(chuàng)新所具備的基本知識;三,缺乏創(chuàng)新的興趣;四,缺乏創(chuàng)新性思維能力:五,缺乏創(chuàng)新所必需的毅力。另外,隨著網(wǎng)絡的盛行、西方思想的傳入、大學生身邊誘惑的增多和現(xiàn)在中國社會所面臨的種種壓力等問題的日益呈現(xiàn),當代大學生的思想和行為活動也出現(xiàn)了很大的分離,譬如各種心理問題和道德修養(yǎng)缺陷等,這些無疑都給當代大學生創(chuàng)新能力的提高設置了障礙。提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變,并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措,即培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。
提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力:1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學生就業(yè)難這一問題很有幫助。創(chuàng)業(yè)能力是一個人在創(chuàng)業(yè)實踐活動中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個創(chuàng)業(yè)能力很強的大學畢業(yè)生不但不會受到社會的就業(yè)壓力的影響,相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)來增加就業(yè)崗位和競爭籌碼,以緩解社會的就業(yè)壓力。2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的興趣與職業(yè)相融合,使自己能夠在自己所喜歡的領域大顯身手,充分展現(xiàn)自己的才華,并達到自己所預期的目標。這樣不僅可以解決當今社會就業(yè)難的問題,還可以得到自我價值的實現(xiàn)。3、有利于大學生自身素質的提高。
創(chuàng)業(yè)能力是需要我們一步一步來提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我們要給自己確定一個明確的定位,一步步的提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)者素質的培養(yǎng)是有一定規(guī)律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經驗和教訓都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:"一年學成個莊稼汗,三年學成個生意人"說的就是這個道理。只要我們有信心,并積極行動起來努力提高自己在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力,我們就有理由相信,不遠的將來,在社會創(chuàng)業(yè)的舞臺上,會真正涌現(xiàn)出一批批的大學生創(chuàng)業(yè)英雄,會流傳一個個大學生創(chuàng)業(yè)的傳奇故事。若在學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時候能夠增加一點有利于提高創(chuàng)新能力的活動會有有益于學習。如觀看多一點關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視頻或者提高創(chuàng)新思維的活動。
由于我校領導特別重視學生自主創(chuàng)業(yè),特別開辟了實訓基地――創(chuàng)業(yè)園,這給許多帶有創(chuàng)業(yè)夢想的我們提供了很大的舞臺,讓你可以隨時展現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)想法,即使你錢很少。并且期間,創(chuàng)業(yè)園老師會針對每個學生的創(chuàng)業(yè)項目進行指導,更可喜的是,經過校領導的努力下我校成為吉林省首家高效就業(yè)指導培訓中心,同時我也很幸運地成為第一批培訓班的學員,經過指導,收獲甚大,以下是我個人的總結:
首先,確立好目標,必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環(huán)境相比較,大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學生,我們有很多接觸社會,在大學里我們可以半工半讀,家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
其二,心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,并充分擁有應對風險的心理準備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
再次,經驗限制。受年齡及相應學識的限制,大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經驗與間接經驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。
第四,知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢。
通過這學期對創(chuàng)新思維課的學習,感觸非常深刻。我了解到創(chuàng)新思維不僅僅教會我們解決問題的方法,我覺得更重要的是,我知道了如何去思考、發(fā)現(xiàn)問題這樣一個過程。只有當你了解了這個過程,并不斷的反復去訓練,你才有可能真正領悟到創(chuàng)新思維的神奇,真正獲取靈感。因此不得不說,創(chuàng)新思維這種科學的思維方法,在我們生活中有著何等重要地位。
我了解到創(chuàng)新思維不僅僅教會我們解決問題的方法,我覺得更重要的是,我知道了如何去思考、發(fā)現(xiàn)問題這樣一個過程。只有當你了解了這個過程,并不斷的反復去訓練,你才有可能真正領悟到創(chuàng)新思維的神奇,真正獲取靈感。因此不得不說,創(chuàng)新思維這種科學的思維方法,在我們生活中有著何等重要地位。二十一世紀擁有知識和信息的越來越多,這就意味著知識和信息量的價值正在呈下降趨勢,而相反擁有創(chuàng)造力和想象力的人,價值正在上升,愛因斯坦有句名言“想象力比知識更重要”。有一個公式:創(chuàng)造力=人×(信息+知識),所以我們要重視創(chuàng)造性思維的開發(fā),同時,我們更應加強在生活中對創(chuàng)新思維的應用。
創(chuàng)新思維可以拆分為二,即創(chuàng)新和思維。那么什么是思維呢?思維是人類特有的一種極為復雜的心理和生理現(xiàn)象,是人腦對客觀事物的反映,它能反映事物的本質屬性和事物之間的內在聯(lián)系規(guī)律。而思維的概括性就是指人們通過思維把同一種事物所具有的本質屬性抽取出來,得到一個普遍結論。在思維的過程中,根據(jù)思維的方式不同,還可以將思維分為直觀動作思維、形象思維、抽象思維、辯證思維和靈感思維。對于創(chuàng)新,它的含義即“拋棄舊的、創(chuàng)立新的”,在已有的基礎上,提出獨特的、新穎的且富于成效的見解與思維。創(chuàng)新的類型可分為兩大類:制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。創(chuàng)新、創(chuàng)造的主體是我們每一個人。每個人都有潛在的創(chuàng)新能力,并且創(chuàng)新能力是可以后天激發(fā)的,可以通過培訓提高的。創(chuàng)新無時不在、無處不有。
在創(chuàng)新的過程中,我們也不是一蹴而就就能實現(xiàn)的。那么,我們要怎么樣實現(xiàn)創(chuàng)新呢?首先,我們要加強學習,加強對基礎知識的學習,只有基礎知識學得越牢,越扎實,在舉一反三的過程中,我們就越能觸類旁通。同時,在學習的基礎上,注意加強思維方面的訓練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當中遇到問題,要養(yǎng)成經常問自己“到底應該怎么辦?”的習慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉。
其次,我們在工作和生活中,要擺脫過去的思維定勢。對自己的工作要經常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導人們產生一種新的思路,使人們從復雜細節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。
最后,對照古今,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認識了共性,我們就要結合本職工作實際,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。
通過這個學期對《技術創(chuàng)新管理》的學習和認識,我越來越清醒地認識到企業(yè)的管理離不開技術的創(chuàng)新,只有通過創(chuàng)新的管理形式,才會在不斷的自身發(fā)展中突破向前,在競爭中永葆活力。下面我就技術創(chuàng)新管理在企業(yè)發(fā)展中的作用進行闡述。隨著群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的不斷深化,圍繞企業(yè)改革和發(fā)展為目標,組織開展多種形式的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動就顯得尤為重要。面對知識經濟的迅速發(fā)展和科學技術日新月異的不斷變化,工會組織的勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經濟技術活動的著重點,要轉移到以適應科學技術的發(fā)展,推動企業(yè)技術改造、技術創(chuàng)新、新產品開發(fā)、科技進步、管理創(chuàng)新和提高職工素質上來。組織實施企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略,啟動技術創(chuàng)新對推動群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的開展,提高企業(yè)經濟效益,優(yōu)化經濟結構有著極其重要的作用,是企業(yè)的必然選擇和緊迫任務。企業(yè)要從以下幾個方面入手,推動技術創(chuàng)新管理對經濟技術創(chuàng)新活動的開展。
加強宣傳,提高職工技術創(chuàng)新意識。采取多種有效形式,加強群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的宣傳,深入開展“發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、再創(chuàng)世紀輝煌”的二次創(chuàng)業(yè)教育,樹立取得二次創(chuàng)業(yè)勝利的信心和勇氣。引導和教育職工充分認識開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的重大意義和重要作用,增強市場競爭意識和創(chuàng)新意識,營造良好的企業(yè)創(chuàng)新氛圍。通過演講、討論,不斷增強職工的創(chuàng)新意識、激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,開展創(chuàng)新憂患意識教育,進一步認識技術創(chuàng)新給企業(yè)帶來的經濟效益和活力以及市場激烈競爭的殘酷性,增強職工的責任感。
開展競賽,積極為職工技術創(chuàng)新提供平臺。組織施工生產一線職工開展愛企立功勞動競賽,重點抓好項目部、作業(yè)隊職工的勞動競賽活動,緊密圍繞技術創(chuàng)新、加強管理、確保安全、保證質量、降低成本、提高效益、塑好形象,開展了全方位、多層次、多工種、多形式的競賽活動,充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性。
強化培訓,提升職工技術素質和創(chuàng)新能力。職工是實施經濟技術創(chuàng)新活動的主體,為了提高職工技術素質,發(fā)揮職工的創(chuàng)新積極性,在提高廣大職工的生產技能、技術水平創(chuàng)新能力上下功夫,舉辦規(guī)模較大的工程技術人員、管理干部、工人學習班,組織他們學習“創(chuàng)造學”,聘請有經驗的工程技術人員和專家授課,以此來開闊職工視野,提高技術素質,增強創(chuàng)新能力。完善激勵,建立健全創(chuàng)新獎勵長效機制。為使職工的創(chuàng)新成果得到認可和推廣,每年進行一次職工合理化建議和技術創(chuàng)新成果評審,對提出來的創(chuàng)新項目除參加每年正常的評審獎勵外,對優(yōu)秀創(chuàng)新成果給予重獎。
管理創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的法寶,讓企業(yè)長盛不衰的出路在于:在分析企業(yè)生命周期所處階段的基礎上,根據(jù)特定階段的特點,通過企業(yè)管理創(chuàng)新活動來實現(xiàn)。
經營創(chuàng)新出市場。在經營戰(zhàn)略實施過程中,堅持以集團攻關為重點,各單位輔助、有重點、分層次、全方位、強化區(qū)域經營的經營戰(zhàn)略。從單一的經營開發(fā)活動,變?yōu)槿轿?、全過程、全員參與的經營系統(tǒng)工程,把每一個項目都變成一個二次經營的主戰(zhàn)場,樹立精品意識。在經營機制上以集團本部為中心,以各工程公司為支撐,以每個段、廠、項目部為觸角,全體員工共同參與的大系統(tǒng)經營的新經營機制。
技術創(chuàng)新出成績。各級組織充分發(fā)揮廣大職工在實施技術創(chuàng)新中的聰明才智,組織職工圍繞施工生產提出了大量的優(yōu)秀合理化建議和開展技術創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新出效益。為適應現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經濟的需要,充分發(fā)揮廣大職工在實施經濟技術創(chuàng)新活動中的聰明才智,加強施工生產的組織管理,不斷創(chuàng)新。
深入開展技術創(chuàng)新,不斷強化群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,是新時期工會組織圍繞中心,發(fā)揮作用的具體體現(xiàn),對于提高企業(yè)職工素質,提高企業(yè)的市場競爭能力和抗御風險能力,推動企業(yè)的改革和發(fā)展具有十分重要的作用。實施群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,是一項長期的、艱巨的戰(zhàn)略任務,問題較多、困難較大,我們只要花大力氣,下大功夫,堅持在實踐中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,才能使群眾性經濟技術創(chuàng)新活動具有生命力和凝聚力。
創(chuàng)新是欣賞,更是尊重。營造一種創(chuàng)新的文化來鼓勵創(chuàng)造力,推動團隊協(xié)作,通過可靠適用的績效評價指標來保證創(chuàng)新文化的強化,這是我們自我挑戰(zhàn)的最大關鍵。而尊重和欣賞企業(yè)內外的協(xié)同創(chuàng)新文化也成為未來成功的根本。創(chuàng)新是個老話題,但它天天讓我們不斷審視,在一個新消費時代,在一個市值的資本時代,在一個軟實力競爭的時代,在一個品牌制勝領先的時代,在一個充滿著不確定性和危機的競爭與挑戰(zhàn)時期,在一個風險與機遇并存的繁榮時期,如何把握繁榮并管理繁榮,如何協(xié)同創(chuàng)新并實現(xiàn)創(chuàng)新價值,這才是個真正的挑戰(zhàn),所以說創(chuàng)新是個體的,更是協(xié)同的;是組織的,更是民族的。
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”有很長的時間,但也有很多的東西要學,需要不斷去學去實踐。我們應該在學期初就對創(chuàng)業(yè)小組成員進行創(chuàng)業(yè)小組的培訓,這樣就可以在創(chuàng)業(yè)小組里面學到更多。
首先,小組成員應當樹立創(chuàng)業(yè)的遠大理想,有一個明確的奮斗方向,有一個合理的規(guī)劃,有一顆積極的心態(tài)去面對未來的人,不論是做事還是做人。創(chuàng)業(yè)的目標要從自己做起,不管做什么事都要有個計劃,有目標,而要堅持,要努力,要認真對待!
其次,創(chuàng)業(yè)的人都是有思想的,有個良好的心態(tài),創(chuàng)業(yè)要有耐心、細心等等,創(chuàng)業(yè)小組的成員在創(chuàng)業(yè)的過程中也應當盡心盡力去做好每一次工作安排。不論創(chuàng)業(yè)有多大成功,不管是在創(chuàng)業(yè)還是成長過程中都必須要有一個良好的心態(tài),要對自己負責,對家庭負責,這樣才能不斷的進步。
最后,創(chuàng)業(yè)小組成員要有創(chuàng)新意識,創(chuàng)業(yè)小組要學會創(chuàng)新。創(chuàng)新,就是要有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新不僅是一種思維方式,更是一種技能,也是一種能力!
確立好目標,必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環(huán)境相比較,大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學生,我們有很多接觸社會,在大學里我們可以半工半讀,家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,并充分擁有應對風險的心理準備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
經驗限制。受年齡及相應學識的限制,大學生很難擁有關于創(chuàng)業(yè)的直接經驗與間接經驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于"紙上談兵",在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。
知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢。
通過這次實訓,我體會到我們在生活中應該多努力一點,我學會了運用團隊力量,學會了真誠待人,自信的生活。
通過創(chuàng)業(yè)教育課的學習,我懂得了很多。越過了很多心理上的障礙,我給自己做了人生的規(guī)劃,規(guī)劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。
現(xiàn)如今,大學生在就業(yè)方面面臨的挑戰(zhàn)越來越大。高等學校畢業(yè)學生逐年增加,在找工作如此困難的情況下,創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢。政府也鼓勵創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。作為大學生的我們有熱情,有活力,有知識,有膽識,但對于初出茅廬的我們來說面臨著經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈的劣勢,這就造成了創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。體驗創(chuàng)業(yè)、學習創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè),是大學生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段。大學生有益的創(chuàng)業(yè)活動將成為真正發(fā)揮自己才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會
面對目前嚴峻的就業(yè)形勢,越來越多的大學生走上了創(chuàng)業(yè)的道路,這也是一個趨勢。作為當代的大學生的我們,經過了一個學期的學習,對創(chuàng)業(yè)教育有了進一步的認知!
我們要養(yǎng)成良好的習慣:積極主動,以終為始,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。
讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如面壁思故;面壁思故,不如明師指路;明師指路,不如自己領悟。別對自己說不可能,沒有做不到的事,只有想不想做的事。
大學生往往對未來充滿希望,我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質。
大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優(yōu)勢,而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術的重要性是不言而喻的,大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域,“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術,而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
現(xiàn)代大學生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。
大學生創(chuàng)業(yè)是潮流,不可阻擋的。在當今中國的教育體制和就業(yè)背景下,大學生創(chuàng)業(yè)一方面可以增強大學生自己的動手操作能力、組織協(xié)調能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應能力,另一方面也是解決大學生自己就業(yè)問題的一個比較現(xiàn)實的選擇。
大學生創(chuàng)業(yè),一方面要以個體素質、自身能力、良好心態(tài)為基礎,另一方面則需要社會建立有效的導向機制、激勵機制和幫扶機制。
就大學生來說,“條條大路通羅馬”。自我創(chuàng)業(yè)的關鍵還是在于大學生自己?,F(xiàn)代大學生要逐步樹立就業(yè)形式多樣化的觀念,絕不能在“一棵樹上吊死”。已有的很多成功的例子一再表明,大學生自我創(chuàng)業(yè)不僅解決了自己的就業(yè)問題,而且還給別人提供了就業(yè)機會和就業(yè)崗位,可謂“一舉多得”。對當代大學生來說,自我創(chuàng)業(yè)是一條光明之路、希望之路。就高校來說,“該出手時就出手”。高校在大學生自我創(chuàng)業(yè)中所起的作用和所能提供的服務是多方面的,包括創(chuàng)業(yè)指導、資金落實、客戶聯(lián)絡、社會溝通等,但其主要角色恐怕是提供比較規(guī)范、適用、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育。上海師范大學法政學院哲學系的一項調查顯示,大學生創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因之一就是缺乏創(chuàng)業(yè)教育。
高校所開展的創(chuàng)業(yè)教育一方面是要培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念,另一方面主要是就大學生創(chuàng)業(yè)所需要的各種創(chuàng)業(yè)技能進行全面培訓,并最終使大學生具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。就政府來說,“扶上馬,送一程”。對于大學生創(chuàng)業(yè),政府的幫扶作用不可小視。一些地方政府已經充分認識到這一點。比如,上海市就規(guī)定,應屆大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保以及部分稅費減免等四項優(yōu)惠政策;上海市工商部門還具體規(guī)定,凡高校畢業(yè)生從事個體經營的,自批準經營日起,1年內免交登記注冊費、個體戶管理費、集貿市場管理費、經濟合同鑒證費、經濟合同示范文本工本費等。應該說,這些政策的出臺,對于大學生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進作用,但政府幫扶的持續(xù)性需要關注。
創(chuàng)業(yè)之路是艱辛而曲折的,有很多人滿懷激情投入到浩浩蕩蕩的創(chuàng)業(yè)大軍中,然而在真正面對冷酷無情的商業(yè)競爭的時候,又有多少人能控制市場,成為真正的創(chuàng)業(yè)英雄?而對于身在校園里極缺社會經驗的莘莘學子來說,創(chuàng)業(yè)更是難上加難。由于大學生社會經驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng)業(yè),看到的都是成功的例子,心態(tài)自然都是理想主義的。其實,成功的背后還有更多的失敗。看到成功,也看到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的創(chuàng)業(yè)者們變得更加理智。
急于求成、缺乏市場意識及商業(yè)管理經驗的缺乏,是影響大學生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。學生們雖然掌握了一定的書本知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外,由于大學生對市嘗營銷等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業(yè)經理人的角色。(liuXue86.com 出國留學網(wǎng))
大學生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大學生提交的相當一部分創(chuàng)業(yè)計劃書中,許多人還試圖用一個自認為很新奇的創(chuàng)意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過,但在今天這已經是幾乎不可能的了?,F(xiàn)在的投資人看重的是你的創(chuàng)業(yè)計劃真正的技術含量有多高,在多大程度上是不可復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
大學生的市場觀念較為淡薄,不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特,卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務,常常會得到投資人的青睞。同時,創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃,能強有力地證明贏利的可能性。
當代的我們想要創(chuàng)業(yè)就必須從現(xiàn)在開始準備。我們通過課堂學習能擁有過硬的專業(yè)知識,在創(chuàng)業(yè)過程中將受益無窮;大學圖書館通常能找到創(chuàng)業(yè)指導方面的報刊和圖書,廣泛閱讀能增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識;大學社團活動能鍛煉各種綜合能力,這是創(chuàng)業(yè)者積累經驗必不可少的實踐過程。
商業(yè)活動無處不在。你可以在你生活的周圍,找有創(chuàng)業(yè)經驗的親朋好友交流。在他們那里,你將得到最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經驗,更多的時候這比看書本的收獲更多。你甚至還可以通過電子郵件和電話拜訪你崇拜的商界人士,或咨詢與你的創(chuàng)業(yè)項目有密切聯(lián)系的商業(yè)團體,你的謙遜總能得到他們的支持。
“物競天擇,適者生存”。具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人,必然具有較強的環(huán)境適應能力,在人與環(huán)境的互動過程中,個體能夠以前瞻性的思維與眼光做出預測與判斷,并及時調整自己的人生目標和行動方案,以保持與變化著的環(huán)境的協(xié)調統(tǒng)一,而不是消極被動地等待和忍耐。特別是在知識經濟、市場經濟時代,知識技術的不斷更新,職業(yè)崗位的不斷轉換,人際關系的不斷變化,使得人們幾乎始終處在一個陌生的社會環(huán)境中,這就尤其需要具備良好的自我調適能力,做到“與時俱進”,無往而不勝。
總之,創(chuàng)業(yè)知識廣泛存在于大學生的學習、生活的視野之中,只要善于學習,總能找到施展才華的途徑。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。
黨的十八屆五中全會提出五大發(fā)展理念,“創(chuàng)新”居于首位。為了提高師生的自主創(chuàng)新能力,建設創(chuàng)新型國家,學校組織我們參加了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品選題與規(guī)范培訓》。
12月5日,寧波第二技師學院潘美祥老師為我們本次培訓打開了第一課——《撒播創(chuàng)新的種子,激發(fā)學生潛能》。他以神奇的同頻共振導入,鼓勵我們營造創(chuàng)新場,協(xié)同創(chuàng)新,共同成長。他分別從創(chuàng)新時代背景、什么是創(chuàng)新、教師如何創(chuàng)新、學生如何創(chuàng)新以及創(chuàng)新前景展望五個方面進行了講述,這堂課打破了我們原有的固化思維,各種創(chuàng)新實例讓我們真切的體會到創(chuàng)新就在我們身邊,還教會了我們創(chuàng)新的靈感可以來源于對生活不便的思考,也可以是多種組合,亦或是進行改進。
12月6日,上午浙江育英職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)導師龐璁給我們作了《創(chuàng)新計劃書設計與指導》講述,讓我們對創(chuàng)業(yè)計劃書的設計有了更清晰的認識,明白了在設計過程中如何簡單、直接的展現(xiàn)自己的創(chuàng)作。下午我們參觀了麗水職高的“粒之匯”,“才藝、智造”等創(chuàng)作中心、“一處窯”青瓷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)作基地。觀摩了麗水職高吳林永老師的《創(chuàng)業(yè)素質拓展》課,他用一個游戲將這堂課貫穿,在游戲活動過程中讓學生體驗創(chuàng)業(yè)中很重要的智慧、溝通和誠信,達到合作共贏。隨后的評課環(huán)節(jié),更讓我看到了團隊讓一堂好課更好的效果。晚上,麗水市教研院邱榮奇老師為我們展出了各類創(chuàng)意作品的視頻講解,從視頻中直觀、簡易的體現(xiàn)作品的獨到之處。
12月7日,新昌技師學院陳光明老師給我?guī)砹恕秳?chuàng)新就在身邊,實踐就是夢想》,他分享了很多身邊創(chuàng)新作品的例子,從一個產品經過不同組裝和組合變成另外一種功能的產品,實現(xiàn)了便捷又實用的價值。
三天的學習,受益匪淺,創(chuàng)新讓老師變得智慧,讓學生變得主動,讓生活變得精彩。
創(chuàng)新與挑戰(zhàn)并存,成功與失敗交織,不僅是一個創(chuàng)業(yè)者在這個創(chuàng)業(yè)的過程中,在創(chuàng)業(yè)的過程中,我們不僅要注意到這些方面,同時也要注意到一些問題,我們不僅要注重創(chuàng)新,還要注重創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過程中,注重創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的心態(tài),這是創(chuàng)業(yè)過程中非常重要的,也是非常寶貴的創(chuàng)業(yè)經驗。
在這個創(chuàng)業(yè)的過程中,不僅要注意到這些方面,同時也要注意到一些問題,比如說:一是創(chuàng)業(yè)者的心理承受能力,創(chuàng)業(yè)者如果想創(chuàng)業(yè),首先就得有一個自信,自信是成功的第一要素,只有自信心,才能夠在這個過程中去做好這個事,去做出成績。二是創(chuàng)業(yè)者的心理承受能力,創(chuàng)業(yè)者如果想創(chuàng)業(yè),就得有一個自信,自信是創(chuàng)業(yè)者必須具備的心態(tài)。三是創(chuàng)業(yè)者的心理承受能力。這是創(chuàng)作過程中最重要的一部分,只有自信,才能夠在這個過程中去做出成績。
這個學期,學校組織了幾次的創(chuàng)業(yè)大賽,讓我對自己有了新的認識,同時,也讓我對自己有了新的定位。
大學,不同于高中,大學的生活是一個大舞臺,是一個很好的鍛煉人的平臺。在大學,每個學期我們都會參加很多的課外活動,比如說,參加校秋季運會,這樣可以鍛煉我們的組織能力,提高我們的團隊協(xié)作能力。還有,我也在這個過程中學到了很多東西,這都是我在校期間最為有意義的經歷,我相信我在將來的大學生活中也能更好的發(fā)揮自己,做一名更合格的大學生。
創(chuàng)業(yè)就是要有創(chuàng)業(yè)的理念,只有有理想才能夠做出成績來。在大學里,不同于高中的課堂,大學是學習知識的場所,而這些知識的基礎又要重新建立起來,大學的學習就是一個實踐的過程,在實踐中我們的思維就可以發(fā)生很大的創(chuàng)新,就要求我們在學好本專業(yè)的課程上,把課程學好,在實踐中我們才可以發(fā)現(xiàn)更多更有價值的東西。這個就是我在大學里學到的,也是我以后要努力的方向。
創(chuàng)業(yè)需要一些實踐經驗,只有在創(chuàng)業(yè)的過程中我們才可以找到更加自信,更加成功的。創(chuàng)業(yè)是一個長期的過程,需要我們去不斷地思考,不斷地學習,不斷地積累,這就是創(chuàng)業(yè)之路上的一個小小的收獲吧。
創(chuàng)業(yè)是門學問,有的人學會了,創(chuàng)業(yè)成功,有的人沒學透,創(chuàng)業(yè)失敗,所以我們在創(chuàng)業(yè)之前就要把創(chuàng)業(yè)的學問完全掌握,就好比高考的學生,沒有學懂就上考場,那必然只能落榜。
一、要有長期打持久戰(zhàn)的心理準備,最好結合自身的專業(yè)和擅長,整合自身資源,找準項目,在才大膽嘗試,剛開始時要有生活質量和水準暫時下降的心理承受能力;
二、不要被別人意見所左右,切忌人云亦云,左右搖擺,認認真真走自己的路,對外界的風言風語不去理會,別人說三道四自然不用認真,尤其是那些只說不干的人更不要當回事。商場如戰(zhàn)場,經營中戰(zhàn)略戰(zhàn)術要保密,不否認有些人會通過故意刺激你的方式“逼”你說出相關秘密,這點要十分謹慎。
三、剛開始時,不要四處張揚指望合作,一切等站穩(wěn)腳跟后再說。
四、前輩或他人的成功的東西可適當借鑒,但不能盲目照搬照抄。別人成功是有其自身天時地利人和特定條件的,不一定適合你,要想辦法審時度勢,找出最適合自己的一條路來。他人的經歷是沒辦法重復的。
五、要有激情和想像力。前者能鼓勵自己時刻保持一種干勁和活力,后者能幫助自己克服在資金、管理、營銷等方面遭遇不足和困難時的無奈并保持希望和夢想。
六、要學會看待你的同伴的優(yōu)點和不足。面對團隊成員的彷徨和猶豫,除了以寬廣的胸懷對待外,還要積極儲備人才,這在開始時尤其重要。在這個社會上,沒有人會隨隨便便成功,創(chuàng)業(yè)如同沖鋒陷陣的打仗,有人臨陣逃脫,有人一去不返,此時此刻不要嘆氣,更不要泄氣,因著手立即招兵買馬,不到最后關頭不輕言退卻和放棄,只有經過這樣的磨煉,經風雨見世面,你才能洗去幼稚和單純,不斷走向成熟和老練,處理問題起來會越發(fā)得心應手,應付自如,直至取得最后的勝利。
七、良好的生活習慣和健康的身體是開拓事業(yè)的前提和有力保證,即使工作再忙,再沒規(guī)律,也不能忽視。
八、要注意團隊同伴,一個團隊里要有統(tǒng)一的價值核心理念,注重發(fā)揮每個人的特長和作用,記住一個人是不能創(chuàng)業(yè)的,就像聯(lián)想的柳傳志、百度的李彥宏,表面看似個人努力的成功,其實是一個團隊在發(fā)揮作用。
九、要不斷的學習。這年頭,社會發(fā)展變化太快,新東西,新名詞不斷出現(xiàn),財經資訊、國家政策、互聯(lián)網(wǎng)絡,創(chuàng)業(yè)者要與時俱進,不斷學習新東西,接受新觀念新事物。
創(chuàng)業(yè)要善于分享
有一個十分有趣的現(xiàn)象,常常引起筆者的注意。
很多的創(chuàng)業(yè)者,在剛步入商海的時候,經歷都十分曲折,在每一個曲折起伏處都伴隨著困難和失敗,度過或者戰(zhàn)勝這些困難和失敗,就開始邁向成功;否則,創(chuàng)業(yè)行為只能鳴金收鼓。
這種困難與失敗的起因往往是對市場不熟悉、資金缺乏,對相關的知識,如管理、技術等不能有效掌握,或者創(chuàng)業(yè)團隊的分裂。盡管創(chuàng)業(yè)之初有很好的設計、很精密的籌劃、很美好的愿望、很大的勇氣,但是,在這些曲折面前,人們往往容易迷失。
正因為如此,使得一些新的經營方式脫穎而出,如特許經營、貼牌生產。尤其是特許經營,開始了突飛猛進的發(fā)展,誕生了一批巨無霸似的企業(yè),如麥當勞、肯德基。特許經營的好處就是,已成熟的、有知名度的企業(yè)輸出品牌、戰(zhàn)略、管理、技術、市場選擇方法等,收獲的是資金和快速擴張。加盟者輸出的是資金和部分利潤,得到的是成熟企業(yè)的一些基本要素:品牌、管理、技術、穩(wěn)定的市場,最終實現(xiàn)雙贏。
筆者形容這是“分享”?!胺窒怼钡暮诵囊饬x是充分運用彼此的優(yōu)勢,有效規(guī)避彼此的缺點,獲得市場的生存與發(fā)展。
構成一個企業(yè)成功發(fā)展的要素很多,其中關鍵的因素包括資金、戰(zhàn)略、管理、技術、市常對于一個創(chuàng)業(yè)者來說,進行正確的戰(zhàn)略、財務、管理、技術、市場的規(guī)劃與實施都是一個巨大的難題,因為他們缺乏經歷與經驗,也缺乏品牌,對于一個成熟的企業(yè)來說,迅速的擴張無疑面對著資金與人力資源的缺乏,因為資金與優(yōu)秀的人力資源總是稀缺的
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