在述職會上的報告集合

述職會上報告。

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在述職會上的報告【篇1】

文章標(biāo)題：鐵路段段長在職代會上的述職報告

段長在首屆一次職代會上的述職報告

各位代表、同志們：2006年，是我們工電段極不平凡的一年。在這一年里，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全年；事業(yè)部改段穩(wěn)步推進(jìn)；線路集中修生產(chǎn)布局調(diào)整順利實(shí)施；設(shè)備基礎(chǔ)得到加強(qiáng)，各項(xiàng)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。一年來，我和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道，盡職盡責(zé)，盡心盡力，為工電段的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。具體說來，我主要抓了以下。一、注重理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進(jìn)性。一年來，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，特別是在去年下半年公司第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通讀了先進(jìn)性教育讀本規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。通過先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。與此同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟(jì)知識，關(guān)注當(dāng)前鐵路改革的形勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致，堅(jiān)決服從上級組織決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹上級的方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)部署。在去年“三查”活動中，我堅(jiān)持帶頭從自身查起，對檢查發(fā)現(xiàn)自己在思想上、管理上、作風(fēng)上存在的問題逐條落實(shí)整改。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，通過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅(jiān)定了政治信仰，始終保持了思想上的先進(jìn)性。二、加強(qiáng)安全管理，狠抓安全不放松。去年我段線路換碴、換軌、換枕、路基施工較多，再加上設(shè)備隱患突出，安全基礎(chǔ)薄弱，安全壓力非常之大。安全的好壞，事關(guān)我段發(fā)展穩(wěn)定大局。作為安全管理第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持“安全第一”的思想，做到任何時候都把安全擺在重中之重位置來抓。一是重視安全基礎(chǔ)建設(shè)。積極推進(jìn)“兩化一式”安全落實(shí)機(jī)制，設(shè)立獎勵基金12萬元，用于“兩化一式”考核獎勵，促進(jìn)了安全機(jī)制的落實(shí)。事業(yè)部改段后，根據(jù)集團(tuán)直管站段規(guī)范安全管理的要求，我及時召開會議，指定由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好有關(guān)安全管理制度和《段細(xì)》的修訂完善。二是突出抓好安全重點(diǎn)。積極推進(jìn)道口“平改立”進(jìn)程，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門向公司反映、呼吁推進(jìn)道口“平改立”。去年以來，我親自帶領(lǐng)有關(guān)人員先后多次與漢壽縣、常德市鼎城區(qū)管內(nèi)的鄉(xiāng)、村政府協(xié)商、溝通，爭取他們的理解和支持，為下一步實(shí)施漢壽、常德管內(nèi)的所有道口“平改立”創(chuàng)造寬松的施工環(huán)境。在道口安全方面，我堅(jiān)持每月到每個道口檢查一次，特別是發(fā)生“10.13”牛路灘2號道口機(jī)動車肇事以后，我專門主持召開了道口安全專項(xiàng)整治會議，對存在的一系列的問題制定了整改措施，道口安全管理得到進(jìn)一步規(guī)范。在施工安全方面，我先后多次組織召開會議，研究部署線路大修、路基、盤塘站、石門南站改擴(kuò)建工程施工有關(guān)，在安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門具體抓落實(shí)的基礎(chǔ)上，每次的重大施工方案會我都要參加，每次施工開工我都到現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)，每次線路撥接我都自始至終參與。期間還多次添乘檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知施工負(fù)責(zé)人限期整改。。三是克服資金運(yùn)作困難，加強(qiáng)設(shè)備整治。在安全投入上，從來不打折扣。在公司資金未到位的情況下，積極想方設(shè)法為施工方力所能及地解決資金問題，最大限度地穩(wěn)定施工隊(duì)伍，盡可能地保證施工進(jìn)度。截止2007年1月10日，共完成成段更換Ⅰ級花崗巖道碴29.5公里,更換曲線磨耗軌13.45公里，更換Ⅲ型軌枕5970根，基床處理545米。線路軌檢車評分合格率99.8，優(yōu)良率93.3，線路質(zhì)量得到了提高。加大了信號微機(jī)監(jiān)測、微機(jī)聯(lián)鎖等新設(shè)備投入力度，有效地提升了科技裝備水平。三、規(guī)范經(jīng)營管理，狠抓成本控制為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，切實(shí)履行工電段的職能，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，提高辦事效率，規(guī)范辦事程序，充分調(diào)動各方面積極性，一年來，在規(guī)范管理上，我突出抓好以下幾項(xiàng)。一是抓好成本預(yù)算，主持召開了成本預(yù)算會議，要求各車間（部門）要加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)做到編制預(yù)算合理、可行，具有說服力，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。二是落實(shí)經(jīng)營責(zé)任制，將成本控制的責(zé)任分解到各車間、班組，壓力層層傳遞，實(shí)現(xiàn)成本管理的宏觀控制與微觀管理的有機(jī)統(tǒng)一。三是加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)活動分析，堅(jiān)持每季一次的經(jīng)濟(jì)活動分析制度，聽取各方面的意見，對癥下藥，及時調(diào)整思路，做到了有的放矢，使經(jīng)營管理做到有條不紊，目標(biāo)明確，計(jì)劃有序。四是狠抓資金安全審計(jì)問題的整改。去年12月，公司審計(jì)部對我段進(jìn)行了為期一周的資產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)狀況進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題15項(xiàng)，我親自組織召開辦公會議，對整改進(jìn)行具體部署，督促有關(guān)部門抓落實(shí)。到目前為止，已整改13項(xiàng)。其余2項(xiàng)

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在述職會上的報告【篇2】

一、辦公室

本期我系團(tuán)總支主抓資料這一塊，力爭做到活動前有策劃，活動后有總結(jié)，班級、個人獲獎情況等資料，主要分為電子文檔和紙制文檔兩類。

下期工作開展辦公室應(yīng)該更注重細(xì)節(jié)，一方面針對院上的考核，督促各部門按時、準(zhǔn)確無誤的上交院上的資料，及時了解院上考核部門的情況；另一方面針對系部，應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部部門的考核和優(yōu)秀評定，做好學(xué)生會內(nèi)部的建設(shè)工作。建立一支高效、務(wù)實(shí)的辦公室隊(duì)伍。力爭使辦公室工作更上一個新的臺階。

針對本期辦公室工作開展的不足提以下幾點(diǎn)：

1、沒有按時要求各部門上交資料，尤其是交于系上的資料

2、工作劃分還不是很到位，出現(xiàn)有些同學(xué)還不清楚自己相應(yīng)的考核部門

3、電子文檔資料上交情況出現(xiàn)了拖、拉現(xiàn)象

4、資料整理歸檔還有待進(jìn)一步明確化和細(xì)分化

5、辦公室相關(guān)制度不夠詳細(xì)。存在一些制度上的“空白點(diǎn)”

下期工作開展：

1、繼續(xù)整理和完善各部門資料的存檔情況

2、加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)力和凝聚力

3、工作細(xì)分，責(zé)任明確

4、抓住藝術(shù)節(jié)和周末廣場活動使辦公室工作上一個新的臺階

二、文娛部

文娛部作為我系學(xué)生素質(zhì)教育的典范，在很大一定程度上來講上支撐我系大型文娛活動的“臉面”，是向全院乃至四大高校展示我系學(xué)生活動的一道亮麗的“風(fēng)景線”。

在本學(xué)期中，本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我系XX年迎新晚會拉開了序幕，此次活動參與人數(shù)空前，取得了較佳的影響力，是學(xué)院XX年院系迎新晚會的.典范，更是學(xué)院學(xué)生活動校企合作的典范，向廣大的用人單位展示了化工人才的魅力。平時，部門也強(qiáng)練基本功，編排舞蹈節(jié)目，為大型文娛晚會作準(zhǔn)備。在11月底，同大一新生三個班聯(lián)辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會，再一次的向兄弟系部展現(xiàn)了我系的風(fēng)采，取得了很好的效果，參與人數(shù)是歷來交誼舞會最多的一次。

工作開展中也存在了不少問題：

1、換屆以來，正副部長工作協(xié)調(diào)度欠佳

2、例會遲到、講話現(xiàn)象比較嚴(yán)重

3、成員積極性不是很高，基本功訓(xùn)練時人員到位情況不太理想

4、一些細(xì)節(jié)工作還應(yīng)該加強(qiáng)

5、整個部門的團(tuán)結(jié)力和凝聚力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)

6、工作出現(xiàn)較嚴(yán)重的拖、遲的現(xiàn)象，而且表現(xiàn)的還比較嚴(yán)重

下期工作：

1、以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會開展十佳歌手大賽

2、舉辦1-2次交誼舞會

3、協(xié)調(diào)好正副部長的工作，明確工作責(zé)任

4、適時組建一支外聯(lián)、贊助隊(duì)伍，籌建舞蹈隊(duì)、街舞隊(duì)、主持人培訓(xùn)班

5、積極籌備我系XX年迎新晚會相關(guān)事宜

三、化新社

化新社作為我系活動的新聞報道，主管系刊的出版工作，是我系學(xué)生活動開展的“記錄者”，是向外宣傳推廣我系的一支重要力量。該部門也是有別于其他系部的新聞工作的，是我系成立的負(fù)責(zé)稿件、系部刊物的專職部門。其工作性質(zhì)的特殊性非同一般，對外宣傳我系乃至我院，對內(nèi)宣傳我系的文化，同時也是我系同學(xué)的精神“食糧”。

在本期。化新社共出版系刊兩期，尤其是第七期，我們針對全院發(fā)行，保證學(xué)院每個班級都有一本我們的系刊。舉行了一次征文比賽活動，得到了我系廣大師生的廣泛參與，舉辦了一次系刊“化工之友”的推介會，向我系各班級乃至兄弟系部介紹了我系系刊的成長史，以及發(fā)展方向。

在取得前所未有的成績的同時，我們也看到了部門的不足：

1、部門成員的積極性開始有下滑的趨勢

2、新聞稿件的質(zhì)量不是很高，許多時候稿件不能及時的上發(fā)

3、自副部長更換以來，出現(xiàn)了一些成員由于沒競選上工作開始出現(xiàn)散漫

4、相對大型的活動還很欠缺，大型活動上還是空白

5、系刊的特色性和針對性還不是很強(qiáng)

下期工作展望：

1、抓好本職工作不要松懈，提高新聞稿件的質(zhì)量同時，注重稿件上傳的效率

2、適時舉辦針對性較強(qiáng)的本部門大型相關(guān)活動

3、爭取達(dá)到每個月出版一期系刊，逐步解決系刊的贊助問題

4、提高系刊的質(zhì)量，結(jié)合我系的專業(yè)特色和化工行業(yè)的發(fā)展方向

5、真正做到并打出我系系刊的品牌

面對即將過去的一學(xué)期。我們應(yīng)該坦然，將自己的心態(tài)放平；面對即將到來的一學(xué)期，我們應(yīng)該豪情萬丈，激情活力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。力爭將我們能做的做得更好！

將我們想到的大膽的說出來，將我們說出來的勇于去實(shí)踐，那樣我們將會得到我們自己所希望的東西，即便是失敗，也是一次次經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的累積。你不說出，怎知道你想到了，你不實(shí)踐，怎能得到你想要的！

以上便是我針對本期工作的總結(jié)報告。

在述職會上的報告【篇3】

照縣紀(jì)委要求，xx鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真策劃、籌備，并于20xx年x月x日組織開展了“中國幸福家園”精品村xx村的村監(jiān)督委員選舉大會，成立了xx村監(jiān)委會，從六名候選人中最終確定了xxx等x名村監(jiān)委會成員。按照縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件精神，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx村村民監(jiān)督委員會很好的行使了它的使命，現(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)對村民監(jiān)督委員會工作的領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分工

鎮(zhèn)黨委、政府成立了村民監(jiān)督委員會(以下簡稱村監(jiān)會)工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副組長親自抓，駐村干部切實(shí)聯(lián)系到村的工作機(jī)制，為村監(jiān)會工作的順利開展提供了有力的組織保障。

(二)建立管理考核機(jī)制，層層量化工作任務(wù)

鎮(zhèn)黨委、政府還深化管理體制，把村監(jiān)會工作納入年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行獎勤罰懶。并對管理工作提出了嚴(yán)肅的紀(jì)律要求，對工作開展不力的將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時，要全面落實(shí)量化考核工作，層層量化工作任務(wù)。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)行定期專題研究村監(jiān)會工作

村監(jiān)會工作領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)監(jiān)督檢查，時時、事事過問，了解工作的開展情況，及時處理工作開展中出現(xiàn)的問題，提高了村監(jiān)會迅速成長的效率。同時，實(shí)行每個季度定期專題研究村監(jiān)會工作，隨時掌握工作進(jìn)度，及時采取有效措施，努力以科學(xué)決策統(tǒng)攬全局。

二、建立制度，規(guī)范管理

向各村印發(fā)了《關(guān)于建立村監(jiān)督委員會的實(shí)施意見(試行)》，該意見包括指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、產(chǎn)生辦法。工作途徑、制約機(jī)制、保障措施等，對村監(jiān)督委員會工作職責(zé)、村監(jiān)委會的權(quán)利與義務(wù)、村監(jiān)委會工作流程、村監(jiān)委會主任崗位職責(zé)做了明確規(guī)定，指導(dǎo)和促進(jìn)了村監(jiān)會的工作。

三、提高認(rèn)識、加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委政府高度重視村監(jiān)會的工作，尤其重視對村監(jiān)會成員素質(zhì)能力的培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，提高了他們對村監(jiān)會的重要性和必要性的認(rèn)識，明確了他們在工作中的主要內(nèi)容和相關(guān)要求，提高了他們參政議政的能力。同時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成員與駐村干部多次下村，加強(qiáng)對村監(jiān)會工作的現(xiàn)場指導(dǎo)與幫助，切實(shí)解決他們在工作開展中所遇到的問題與困難。

四、惠農(nóng)利民、成效顯著

村監(jiān)會成立后，積極參與集體公益事業(yè)建設(shè)，特別是在幸福家園精品村建設(shè)過程中，發(fā)揮了良好的民主監(jiān)督的職能，有效的防止了貪污挪用、優(yōu)親厚友、賬務(wù)混亂、影響工作成效的問題，努力做到了群眾滿意放心。同時，村監(jiān)會督促、監(jiān)督村兩委建立村務(wù)公開欄，做到財務(wù)和重大村務(wù)內(nèi)容公開，并提請村民代表大會討論通過。

五、工作難點(diǎn)和存在問題

由于村監(jiān)委會工作還在逐步完善階段，很多方面還有不足。加之農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，收集意見時有時不能兼顧全面。且無辦公經(jīng)費(fèi)，對調(diào)動成員積極性有一定的影響。

六、意見建議

希望上級能調(diào)撥一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，使監(jiān)委會更加積極發(fā)揮職能作用。

在xx村監(jiān)委會試點(diǎn)工作結(jié)束后，xxx鎮(zhèn)將陸續(xù)在各村建立監(jiān)委會。按照上級紀(jì)委的要求，將懲防體系向村級組織延伸，不斷加強(qiáng)我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)，為“全域建設(shè)中國幸福家園”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

在述職會上的報告【篇4】

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明確任務(wù) 搶抓機(jī)遇 托潁而上 共創(chuàng)輝煌——在縣工商聯(lián)九屆三次執(zhí)委會上的工作總結(jié)報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位執(zhí)委、各位同志：我受本屆常委會委托，向大會做九屆二次執(zhí)委會工作總結(jié)報告，請審議。一、九屆二次執(zhí)委會以來的工作回顧 九屆二次執(zhí)委會以來，潁上縣工商聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，積極落實(shí)各級黨委政府關(guān)于非公有制發(fā)展的'有關(guān)意見或決定，堅(jiān)持工商聯(lián)宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極奮進(jìn)，勇于開拓，關(guān)心社會公益事業(yè)，努力做好對非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)工作，逐步培養(yǎng)了一支愛黨、愛國家、愛人民、擁護(hù)改革開放、熱愛工商聯(lián)工作的積極分子隊(duì)伍，為潁上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。 組織建設(shè)逐步完善，會員發(fā)展再譜新篇1、九屆二次執(zhí)委會以來，我會始終注重加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會人員變動大、個別商會工作開展不力等情況，我們及時與當(dāng)?shù)攸h委政府聯(lián)系，先后對謝橋、南照、湯店、黃壩、城關(guān)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會進(jìn)行了換屆或?qū)ι虝嘧舆M(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任了商會的名譽(yù)會長，增強(qiáng)了工作力度，擴(kuò)大了商會的影響?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)也一直十分關(guān)心工商聯(lián)的發(fā)展，經(jīng)常聽取工作匯報，并應(yīng)邀參加重大活動，對工商聯(lián)工作做出指示和指導(dǎo)。為了順應(yīng)時代發(fā)展的需要，根據(jù)全國工商聯(lián)章程規(guī)定，于2004年初對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的名稱進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一稱為鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會。為了更好地建設(shè)我縣的專業(yè)市場，規(guī)范行業(yè)行為，有力地促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，順利實(shí)現(xiàn)我縣在全省率先崛起的目標(biāo)，我們先后到臨泉、霍丘等縣市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，積極籌備成立市場商會和行業(yè)商會，經(jīng)過精心的論證、策劃，于本月1日成立了“潁上縣工商聯(lián)管仲商貿(mào)城商會”，填補(bǔ)了我縣專業(yè)市場商會的空白。組織是商會的脈絡(luò)，會員是商會的血液，會員的規(guī)模與層次直接反映著商會活動開展的空間與成效。幾年來我會先后發(fā)展新會員1000多人，使全縣會員總數(shù)達(dá)到近4000人，企業(yè)會員87家，這為我會各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的保障。2003年初，我會根據(jù)形勢的發(fā)展需要，適時調(diào)整了會員發(fā)展的方向，成功實(shí)現(xiàn)了由注重會員數(shù)量到注重會員質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。按照成熟一個發(fā)展一個的原則，重點(diǎn)發(fā)展一批經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、思想覺悟高、熱愛工商聯(lián)工作、熱心社會公益事業(yè)的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士入會。提高了會員整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了工商聯(lián)乃至社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。2、認(rèn)真抓好宣傳工作，努力推介潁上民企工商聯(lián)宣傳工作開展的成功與否，直

在述職會上的報告【篇5】

抗擊疫情，人人有責(zé)。20__年寒假，一場突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，讓全國人民措手不及。我們學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)上級要求，精準(zhǔn)有序展開疫情防控，堅(jiān)決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

隨著新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的蔓延，各地紛紛開展停課不停學(xué)的工作，但有些人不僅歪解停課不停學(xué)甚至進(jìn)行偷換概念。

首先，有些家長認(rèn)為停課不停學(xué)就是網(wǎng)上上課，網(wǎng)上直播。教育部相關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人也回應(yīng)了：“停課不停學(xué)”不是指單純意義上的網(wǎng)上上課，其實(shí)只要是有助于學(xué)生身心發(fā)展的的內(nèi)容和方式都可以。而我們通過這幾天的實(shí)踐也可以看到，我們網(wǎng)絡(luò)平臺上有很多豐富的課程內(nèi)容供我們學(xué)生學(xué)習(xí)，這也是對我們學(xué)生興趣愛好的一個提升。而現(xiàn)在進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)授課，只是一個初步認(rèn)識，是讓孩子們有一個接受的過程，加深印象。

其次，有些老師也是很茫然，認(rèn)為自己不會直播，所以就找一些好的資源去給孩子去分享，但是又擔(dān)心孩子的自我約束能力不夠。教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人也在11號做出了相關(guān)回應(yīng)：沒有要求每個教師都去錄課，可以共享相關(guān)優(yōu)秀資源。確實(shí)這種方式?jīng)]有課堂教育具有約束力，但這確實(shí)也是家長和老師引導(dǎo)孩子提升自控力的一種方式啊!

最后，孩子們感覺這樣自己的學(xué)習(xí)時間太長了，又成了學(xué)習(xí)的機(jī)器了。對此教育部也規(guī)定合理安排孩子們學(xué)習(xí)的時間，不要讓孩子們整體忙碌在上網(wǎng)課與刷題做作業(yè)之間，相反，我們更應(yīng)該從生活和情感上教育孩子從這場戰(zhàn)“疫”中學(xué)習(xí)怎樣去對待社會，對待生活，對待自己!同時，我們也應(yīng)該把孩子的身心健康放在第一位，讓孩子們健康快樂的度過這個有非常意義的假期。

在述職會上的報告【篇6】

同志們、青年朋友們：

今天，在公司黨委的大力支持在共青委的積極組織下，我們在這里又一次集會，熱烈慶祝“五四”運(yùn)動93周年。深刻緬懷“五四”先驅(qū)的光輝業(yè)績，總結(jié)青年工作的基本經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)“五四”精神，對于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高青年自身素質(zhì)建設(shè)有著重要意義。在此，我代表公司黨委，向公司廣大團(tuán)員青年致以節(jié)日的問候!

青年代表未來，青年也創(chuàng)造今天。在社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的第一線，在黨和人民最需要的地方，到處都有我們青年的身影。

年是“五四”運(yùn)動九十三周年?！拔逅摹边\(yùn)動是一次偉大的反帝反封建運(yùn)動、偉大的思想解放運(yùn)動和新文化運(yùn)動，它標(biāo)志著中國民主革命進(jìn)入一個嶄新階段。隆重紀(jì)念“五四”運(yùn)動九十三周年，對于動員我公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年繼承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，全面深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè)做好先鋒隊(duì)和后備軍作用，具有重大意義。

同志們，五四運(yùn)動是既是推動中國歷史進(jìn)步的一座豐碑，又是中國青年運(yùn)動的一面旗幟。愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的五四精神生生不息，歷久彌新，是一切有志青年取之不盡、受用終生的精神財富和力量源泉。

近年來，為充分展示廣大青年職工青春活力、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神風(fēng)貌，公司以評選表彰青年崗位能手為契機(jī)，以“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)、我與綠原共奮進(jìn)”為主題，組織開展了適合青年人特點(diǎn)的“青年文明號”、“導(dǎo)師帶徒”、“青年崗位能手”、技術(shù)大比武等系列活動，不但提高了青年職工的技術(shù)水平，而且培養(yǎng)了大家參與公司建設(shè)、以公司發(fā)展為己任的主人翁意識，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。同時我們還通過“元旦”、“春節(jié)”、“五四”等節(jié)假日舉辦豐富多彩的文藝娛樂活動，加深了年輕人彼此之間的交流溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作競爭意識。公司的發(fā)展壯大，凝聚著大家的智慧、心血和汗水。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表公司黨委向在座的青年同志們表示衷心的感謝!

當(dāng)前，公司的發(fā)展保持良好的勢頭，公司的未來前景廣闊，大有可為，同時也為你們提供了展示才能的舞臺。本著“以黨建帶團(tuán)建”的宗旨，公司黨委歷來十分重視青年工作，對你們的發(fā)展寄予了很高的期望，只有贏得青年，才能贏得公司的美好未來。

為此，我提出以下三點(diǎn)要求和希望。一是弘揚(yáng)“五四”精神，繼承光榮傳統(tǒng)，不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技術(shù)水平，堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn);二是以建功立業(yè)為主題，立足崗位，腳踏實(shí)地，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐;三是以公司建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮智慧和力量，富有激情，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，奮發(fā)成才。

最后，預(yù)?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)系列活動取得圓滿成功，愿各位同志、青年朋友們過個愉快的節(jié)日!

謝謝大家!

在述職會上的報告【篇7】

黨委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上的述職報告

今年，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，我認(rèn)真履行黨委書記的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡職盡責(zé)地干好局黨委安排和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，特別是自覺按照“三講”和“三個代表”重要思想，注重加強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的建設(shè)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真組織實(shí)施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”，深入開展“五學(xué)三創(chuàng)”思想政治工作主題活動，扎實(shí)有效地落實(shí)“16156”精神文明建設(shè)的基本思路，推動了各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，維護(hù)了大局的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、思想作風(fēng)方面的情況

思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，對學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)等起著支配作用，是樹立良好作風(fēng)的根本。端正思想作風(fēng)，關(guān)鍵是要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，我在具體工作實(shí)踐中，把解放思想、實(shí)事求是作為認(rèn)識新形勢、制訂新措施、完成新任務(wù)的重要思想武器，牢固樹立了與時俱進(jìn)的思想觀念，保持了奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。2004年，為進(jìn)一步認(rèn)清新形勢新任務(wù)、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境和凝聚職工隊(duì)伍，圍繞公司的方針目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點(diǎn)工作和新思路、新舉措、新辦法、新成效以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我和其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在全公司范圍內(nèi)組織開展了為期2個月的集中形勢任務(wù)教育。公司黨委專門研究制訂了《關(guān)于集中形勢任務(wù)教育的實(shí)施意見》，組織有關(guān)部門精心編寫了十個專題的形勢任務(wù)教育材料，組織了形勢任務(wù)教育檢查、督導(dǎo)、考核和通報，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，感到了壓力，樹立了共同愿景，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心。在“始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的重要思想指導(dǎo)下，公司黨委和公司結(jié)合實(shí)際確立了發(fā)展思路和目標(biāo)，堅(jiān)持完善“錄井設(shè)備研制開發(fā)、專業(yè)化技術(shù)服務(wù)、職工教育培訓(xùn)”三位一體的發(fā)展模式，提升“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”（即大力發(fā)展錄井新技術(shù)、新工藝；信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；建設(shè)4支錄井隊(duì)伍；加大外部市場開拓力度；加強(qiáng)人力資源開發(fā)）運(yùn)行質(zhì)量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運(yùn)行機(jī)制，加快了公司的發(fā)展步伐。全公司貫徹落實(shí)的新思路、新舉措和取得的新成績，很重要的'一條就是我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)齲

二、學(xué)風(fēng)方面的情況

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質(zhì)作為重大政治任務(wù)來對待，帶頭抓了突出五學(xué)教育、側(cè)重三個層次、把握四個環(huán)節(jié)、做好五個結(jié)合、落實(shí)六個到位和領(lǐng)導(dǎo)干部四個首先等方面的具體貫徹。我把理論學(xué)習(xí)放在首位，以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記提出的“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和研讀。組織有關(guān)部門制訂并落實(shí)了“五學(xué)教育”計(jì)劃，每周五組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，周六定期組織科以上干部參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和專題報告，建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、在職自學(xué)制度，抓好了評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)三個環(huán)節(jié)，在全公司倡導(dǎo)并營造了“以知識為榮，以學(xué)習(xí)為榮”的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，**集團(tuán)公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面，我本人做到了學(xué)習(xí)認(rèn)真、部署具體、行動迅速、決策果斷、落實(shí)徹底，保證了黨中央和上級黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的具體實(shí)踐中，我都是先學(xué)好文件、吃透精神，拿出思路和辦法，再組織安排學(xué)習(xí)貫徹、宣傳教育、重點(diǎn)抓落實(shí)，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用，我還努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在具體工作實(shí)踐中做到了著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的理論思考，著眼于公司改革發(fā)展新的實(shí)踐，著眼于切實(shí)解決單位、職工群眾存在的問題。今年，我國已履行完加入世界貿(mào)易組織的所有法律程序，正式成為世貿(mào)組織成員。在石油石化企業(yè)如何應(yīng)對入世挑戰(zhàn)的新形勢下，公司黨委和公司自覺增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)WTO知識、了解新規(guī)則、掌握新技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的任務(wù)擺上了重要議程。我與其他公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部、機(jī)關(guān)人員參加了WTO、、2000版ISO9000和HSE等新理論、新知識，并把學(xué)到的知識靈活應(yīng)用到工作實(shí)踐中，指導(dǎo)和促進(jìn)了上述現(xiàn)代管理技術(shù)和知識在全公司的普及學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力，為應(yīng)對入世的挑戰(zhàn)做了充分準(zhǔn)備。

三、工作作風(fēng)方面的情況

在今年工作中，我堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持深入基層和職工群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分保護(hù)和調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門堅(jiān)持深入基層調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革發(fā)展順利進(jìn)行”的調(diào)研活動，到三（科）級單位、一線小隊(duì)、外部市場進(jìn)行慰問或召開座談會，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和困難，及時解決了職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年8月份，組織了有關(guān)人員深入到三（科）級單位和機(jī)關(guān)科室，搜集整理了公司各單位、機(jī)關(guān)科室對公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會，對有關(guān)問題進(jìn)行了答復(fù)，并抓好了24條答復(fù)的落實(shí)。在調(diào)查研究中，我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上，堅(jiān)決尋找解決問題的好辦法、好對策，通過調(diào)查研究解決問題，提高工作質(zhì)量。在開展“整頓勞動紀(jì)律、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、維護(hù)油田穩(wěn)定”的專題教育活動中，我與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線和黨風(fēng)責(zé)任區(qū)單位進(jìn)行調(diào)研30多次，及時摸清了職工思想動態(tài)，針對職工隊(duì)伍思想實(shí)際研究了開展工作的部署和解決問題的對策，提出并實(shí)施了六種措施和八項(xiàng)制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊(duì)伍和公司大局在特殊時期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。為充分發(fā)揚(yáng)民主，我堅(jiān)決貫徹“依靠”方針，帶頭落實(shí)相關(guān)的“六個實(shí)施辦法”和職代會“五項(xiàng)職權(quán)”，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，搞好勞動爭議調(diào)節(jié)，把七項(xiàng)民主管理制度落到了實(shí)處。在召開職工代表大會、基層建設(shè)座談會以及其他會議時，我都認(rèn)真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問題我現(xiàn)場都給予了答復(fù)。在組織制訂精神文明建設(shè)規(guī)劃和基層建設(shè)規(guī)劃、調(diào)查研究、形勢任務(wù)教育、部署家屬工作時，我都強(qiáng)調(diào)了各單位各部門一定要多聽取職工群眾的意見，把他們的愿望反映上來。通過以上工作措施，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)和改進(jìn)了工作作風(fēng)，在為基層和職工群眾服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。

對照“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會的主要精神實(shí)質(zhì)，我在工作作風(fēng)方面存在問題是：深入一線小隊(duì)（班組）較少，同一線職工接觸得較少；調(diào)查研究的水平和質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。今后，要注意壓縮會議、減少應(yīng)酬，抽出時間多下基層；并要提倡調(diào)研工作創(chuàng)新，以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題，提出解決問題的新思路和新辦法，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的情況

我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，不斷加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，是自己的重要職責(zé)。在2004年工作中，我始終堅(jiān)持和倡導(dǎo)了講配合、講協(xié)調(diào)、講互補(bǔ)、講謙和、講認(rèn)同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件；堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，倡導(dǎo)和貫徹了“四分與四不分”和“三個不做”的工作要求，解決了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一些矛盾和問題，形成了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心；堅(jiān)持完善了民主集中制、分工負(fù)責(zé)制、黨政領(lǐng)導(dǎo)集體辦公制、集體議事制、政務(wù)公開制等公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，做到了決策科學(xué)化、辦事程序化和言行規(guī)范化；堅(jiān)持倡導(dǎo)和運(yùn)用批評與自我批評的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會的機(jī)會，勇于批評和自我批評，敞開思想，交流看法，總結(jié)得失，研討方法，統(tǒng)一思想，形成共識。特別是今年工作重、頭緒多，針對工作中出現(xiàn)的各種各樣問題和矛盾，我和公司其他領(lǐng)導(dǎo)善于抓住主要矛盾和苗頭，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會反復(fù)討論協(xié)商統(tǒng)一思想認(rèn)識、加大形勢任務(wù)教育力度、公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研和宣講、請專家專題報告和深入基層召開座談會討論會等，上下加強(qiáng)了思想溝通，全員形成了共識，及時消除了思想偏差和隔閡，促進(jìn)公司雙文明建設(shè)取得了新成績。

對照“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會的主要精神實(shí)質(zhì)，我在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問題是：抓領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)和思想溝通有待于加大力度。在這方面，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間曾一度出現(xiàn)過不協(xié)調(diào)的苗頭和不正常的現(xiàn)象，如分管工作和全局不協(xié)調(diào)，相互關(guān)聯(lián)的工作，有時出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；相互交叉的事情，有時成了盲區(qū)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，作風(fēng)松散，給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現(xiàn)象的存在，影響了班子的團(tuán)結(jié)、大局的穩(wěn)定和公司的發(fā)展。我們必須警覺起來，嚴(yán)肅對待。我作為一班之長，負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時感覺到壓力較大。主要是自己考慮問題不夠細(xì)致、協(xié)調(diào)關(guān)系有時滯后和工作落實(shí)力度不夠。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部生活作風(fēng)方面的情況

我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和生活作風(fēng)是首要的責(zé)任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防線，在作風(fēng)上重錘煉，自覺從嚴(yán)要求、從細(xì)抓起、從我做起。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，始終堅(jiān)持和倡導(dǎo)了“五嚴(yán)”、“八不準(zhǔn)”的各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、科學(xué)、民主的形象；堅(jiān)持和落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織開展了“黨員十無責(zé)任區(qū)”、“學(xué)筑講做”和“爭當(dāng)廉政干部”等活動，完善了“責(zé)任、目標(biāo)、監(jiān)督、考核、獎懲”為一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理體系和工作機(jī)制，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了切實(shí)加強(qiáng)，在公司雙文明建設(shè)中充分發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風(fēng)大會，針對新形勢下公司科以上干部隊(duì)伍中存在的問題，總結(jié)出了“五個不適應(yīng)”，提出了“七個管好”，即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增強(qiáng)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。平時，我十分注重自己的一言一行，從小事做起，帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權(quán)行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，不講排嘗比闊氣，管好了子女、管好了身邊人員、管好了下屬，無違犯組織原則和組織人事紀(jì)律的行為，做到了廉潔奉公、勤政高效。

在今后的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)方法，注重創(chuàng)新，恪盡職守，特別重視班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，增進(jìn)了解、理解和配合，模范地實(shí)踐“三個代表”重要思想，全面提高綜合素質(zhì)和工作能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大干部職工圓滿完成上級黨政組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，推動公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試

在述職會上的報告【篇8】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，讓我代表各位領(lǐng)導(dǎo)及全院職工，向大家匯報一下我院的工作情況。

一、醫(yī)院工作情況

1、我院的院務(wù)、財政工作，全年共完成藥品收入10400元，醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2500余戶。

2、醫(yī)院工會積極組織職工開展各項(xiàng)文體活動，積極參加醫(yī)院的活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和的重要思想。

3、按要求做好了xx年度醫(yī)保工作的考核和評先工作。

4、認(rèn)真做好了醫(yī)保工作的檢查、評先工作。

二、醫(yī)院管理情況

5、醫(yī)院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，各職能科負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)院財務(wù)管理委員會，并按照各部門的業(yè)務(wù)范圍，制定了財務(wù)管理制度，使醫(yī)院的財務(wù)管理有條不紊，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理力度。

6、財務(wù)室認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)院住院費(fèi)用報銷管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅執(zhí)行了醫(yī)療保險繳銷和轉(zhuǎn)移支付管理的有關(guān)規(guī)定。財務(wù)室嚴(yán)格按照《病人費(fèi)用報銷規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，及時報銷費(fèi)用，確保醫(yī)院利益最大化。

7、認(rèn)真做好了醫(yī)保工作的核算。財務(wù)室按照《病人費(fèi)用報銷規(guī)定》的規(guī)定，對醫(yī)院各科室的醫(yī)保費(fèi)用開支科目進(jìn)行審核，對超出的部分及時報銷，確保醫(yī)院利益最大化。

8、認(rèn)真做好醫(yī)?；鹗罩徍撕徒Y(jié)算的審核工作，做到審批報帳和結(jié)算的審核嚴(yán)肅性。

9、按時完成了醫(yī)院的年度核定工作，確保各項(xiàng)基金安全，保證了醫(yī)療收入及其他應(yīng)繳納的基礎(chǔ)材料的及時、準(zhǔn)確、齊全，并按規(guī)定及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表；按時完成了醫(yī)保定住院處、病歷年審、年檢及住院統(tǒng)計(jì)報表的上報工作，保證醫(yī)院的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

三、醫(yī)療收入情況

財務(wù)室積極開展各項(xiàng)工作，在院部的支持下，完成了醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入的管理工作，確保了醫(yī)療收入、藥品收入的安全。醫(yī)保收入的管理，是醫(yī)院管理的一部分，是保障醫(yī)療工作正常開展的前提。為了保證醫(yī)療工作的正常進(jìn)行，財務(wù)室人員能夠正確核算工資醫(yī)療費(fèi)用，及時準(zhǔn)確的為每位職工發(fā)放了住院醫(yī)療差旅費(fèi)、工資等。財務(wù)室每月按時上報各類報表和統(tǒng)計(jì)報表。

四、重視日常財務(wù)收支管理

財務(wù)室能夠認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，加強(qiáng)財務(wù)管理和預(yù)算管理，積極開展財務(wù)管理和財務(wù)調(diào)度工作。財務(wù)室能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，能夠及時準(zhǔn)確地填報市各類年度、上級有關(guān)部門的各類財務(wù)報表、報表，從而確保各項(xiàng)工作的正常開展，沒有出現(xiàn)差錯。

五、存在的主要問題

10、對日常會計(jì)核算中發(fā)現(xiàn)的問題尚未做到及時地糾正。從而導(dǎo)致了醫(yī)院經(jīng)費(fèi)的收支不能有效的結(jié)合醫(yī)院的整體財務(wù)運(yùn)行情況。

11、醫(yī)院科室管理上還不夠科學(xué)、合理，存在財務(wù)管理上的漏洞。

12、財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。

13、科室的業(yè)務(wù)水平離醫(yī)院和科室的高效要求還有一定差距。

今后，我們將嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)定，開展財務(wù)管理和預(yù)算管理工作，努力提高醫(yī)療收入，加大收入管理力度，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

在述職會上的報告【篇9】

下午好!非常榮幸能代表市衛(wèi)生局對上半年以來在市衛(wèi)生局的工作情況做一簡要回顧和總結(jié)，我們市中心醫(yī)院在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在市及市委黨政的大力支持下，在各級衛(wèi)生行政主管部門的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞全市中心的工作重心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，不斷創(chuàng)新管理方式，不斷提高工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我市上半年工作情況總結(jié)如下：

一、上半年的主要工作情況

1.加大了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，提高了醫(yī)務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，全面提高了醫(yī)療質(zhì)量。

我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)療質(zhì)量，始終把抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作和醫(yī)院管理的重要內(nèi)容抓好抓落實(shí)。

2）加大了醫(yī)療質(zhì)量控制力度，醫(yī)療質(zhì)量是我們的首要任務(wù)，為了加大醫(yī)療質(zhì)量控制的力度，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，今年上半年我們采取了以下四項(xiàng)措施來保證醫(yī)療安全，取得較好的效果：

3）加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)，醫(yī)療文書書寫規(guī)范化；

4）加強(qiáng)對科室醫(yī)師的職能培訓(xùn)，提高科室醫(yī)師的醫(yī)療水平；

5）加大考核的監(jiān)督力度，對醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，對每一名科室的醫(yī)師每半年進(jìn)行一次考核，并納入績效考核。

6）加強(qiáng)考核結(jié)果的公開，對每次的考核情況作為科室考核的重要依據(jù)。

7.進(jìn)一步落實(shí)了市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理制度》，進(jìn)一步加生行政主管部門、行業(yè)主管部門及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度。

8.加大了醫(yī)療質(zhì)量管理考核力度，制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)對各科室的考核力度。

9.嚴(yán)格執(zhí)行《中華共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，加強(qiáng)對臨床醫(yī)師的培訓(xùn)，使我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療工作水平進(jìn)一步提高。

10.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查力度，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)督。

11.加強(qiáng)了醫(yī)療安全教育，提高了職工的法律意識和安全防范意識。

12.進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了醫(yī)院內(nèi)部管理，加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高了醫(yī)療質(zhì)量。

二、下半年工作計(jì)劃

13.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，做到責(zé)任明確化，各負(fù)其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，共創(chuàng)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定局面；2.進(jìn)一步完善規(guī)章制度的落實(shí)和監(jiān)督，提高工作效率，增強(qiáng)工作責(zé)任感，做到“安全第一、預(yù)防為主”。

14.抓緊抓實(shí)“三好一滿意”活動，確保了各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)工作的安全有序進(jìn)行

15.加大醫(yī)療安全培訓(xùn)力度，確保醫(yī)療安全。

16.抓好醫(yī)院基本醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的督查，確保醫(yī)療質(zhì)量的有效控制。

17.做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，提高了醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)和廉潔奉公的責(zé)任意識，使醫(yī)務(wù)人員自覺地抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。

18.認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作制度》，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量的各項(xiàng)監(jiān)督、考核。

19.繼續(xù)加大對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量、衛(wèi)生工作的考核和考核力度，嚴(yán)查違規(guī)現(xiàn)象。

20.進(jìn)一步完善我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的檢查評比制度，對醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療安全及醫(yī)療糾紛的處理、評價及考核情況進(jìn)行監(jiān)督，使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全有效地保障患者生命安全。

在述職會上的報告【篇10】

局長在市工商系統(tǒng)2006年度工作總結(jié)大會上的報告

在述職會上的報告【篇11】

各位老師、同志們：

20xx年，在上級黨委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握黨和國家加快高職教育發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，省級示范職院申報成功，學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)取得了新的顯著成就。剛才張?jiān)洪L已經(jīng)作了全面的總結(jié)，我就不再重復(fù)了。

正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢，是學(xué)院確定下一步工作思路的前提。當(dāng)前，可以說是高職教育發(fā)展的最好時期。一是黨和國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展。胡錦濤在中共中央政治局集體學(xué)習(xí)時發(fā)表了辦人民滿意的教育的重要講話，溫家寶在職業(yè)教育工作座談會上也作出了重要指示，這充分體現(xiàn)了黨和國家對職業(yè)教育的殷切希望和高度重視。二是社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為職業(yè)教育的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，中部崛起作為國家的發(fā)展戰(zhàn)略，不僅使職業(yè)教育的發(fā)展有了更加廣闊的空間，而且也為職業(yè)教育的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力。三是社會對職業(yè)教育的認(rèn)可度越來越高。經(jīng)過這么多年的探索和實(shí)踐，高職教育在人才培養(yǎng)、服務(wù)社會等諸多方面都走出了一條成功之路，社會對高職教育的滿意度和贊譽(yù)度不斷提高。四是示范學(xué)院的建設(shè)為高職教育的發(fā)展提供了新的契機(jī)。國家又將啟動建設(shè)100所示范性高職院校的計(jì)劃，以此引領(lǐng)中國高職教育的發(fā)展，這又是一個難得的機(jī)遇，必將推動高職教育以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)的新一輪的大發(fā)展。

各位老師、同志們，在新的發(fā)展時期，我們迎來了學(xué)院發(fā)展的良好機(jī)遇。古人說“雖有智慧，不如乘勢”，就是充分強(qiáng)調(diào)抓住時機(jī)的重要性。最近結(jié)束的學(xué)院第二次黨代會及時確定了下階段奮斗目標(biāo)，那就是：建設(shè)好省級示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校。這個目標(biāo)的制定不僅顯示了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子把握機(jī)遇的意識，也為學(xué)院今后的發(fā)展指明了方向。我們已是省級示范性高職院校，經(jīng)過幾年的規(guī)模發(fā)展，學(xué)院辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，辦學(xué)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦學(xué)特色初步形成，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入內(nèi)涵發(fā)展軌道，應(yīng)該說，建設(shè)好省級示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校是有一定基礎(chǔ)的。

現(xiàn)在，我們已經(jīng)步入20xx年。今年是我院全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)好省級示范性高職院校的重要一年。建設(shè)省級示范學(xué)院，就是要當(dāng)管理的示范、改革的示范、發(fā)展的示范，強(qiáng)調(diào)的是質(zhì)量、管理和特色，這就為我們今后的工作提出了新的要求，需要我們集合全院的力量堅(jiān)持不懈的努力。學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，又一次處在一個十分關(guān)鍵的歷史時期。如果我們抓住了歷史發(fā)展的機(jī)遇，就能繼續(xù)占領(lǐng)市場潮頭，立于不敗之地;否則，就會在競爭中落伍，就會逐漸被市場所淘汰。因此，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，我們既要增強(qiáng)發(fā)展的信心，堅(jiān)定必勝的信念;又要增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識。為此，我在這里提出以下三點(diǎn)意見：

在新的發(fā)展時期，我們要認(rèn)真研究高等職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn)，認(rèn)真探討高等職業(yè)教育如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，認(rèn)真提煉我院在教育教學(xué)方面的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和特色，不斷地獲取新信息，更新舊觀念，補(bǔ)充新知識，這些都需要我們進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，只有在進(jìn)一步解放思想中吸取勇于變革的精神動力，才能打破因循守舊，克服改革疲勞，創(chuàng)新學(xué)院發(fā)展的思路;才能全面提升我院的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，提高我院在社會上的知名度和美譽(yù)度。

首先，解放思想要求我們要克服不求進(jìn)取、小富即安的思想。解放思想的前提是要有緊迫感、危機(jī)感，要有強(qiáng)烈的競爭意識。我始終認(rèn)為，躺在過去取得的成績上不思進(jìn)取不僅是對老一輩商院人的不負(fù)責(zé)任，也是對未來學(xué)院發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。我們在看到大好形勢時，也要清醒地看到高職院校之間，特別是同類型高職院校之間的競爭日趨激烈，容不得我們有半點(diǎn)松懈;國家示范的標(biāo)準(zhǔn)很嚴(yán)、要求很高，要求我們強(qiáng)化特色，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，各個方面的工作都必須按照示范的標(biāo)準(zhǔn)來做，客觀地講我們離這個標(biāo)準(zhǔn)還有差距，這對全院教職員工是一次重大的考驗(yàn)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。學(xué)院的發(fā)展需要有競爭意識，作為我們每位教師，每位商院人也應(yīng)該要有競爭意識，尤其是年輕人，你們是學(xué)院的未來，你們的學(xué)識、能力、品德、水平?jīng)Q定了學(xué)院發(fā)展的明天。因此，必須要從嚴(yán)要求自己，盡快提高完善自己以適應(yīng)學(xué)院的發(fā)展需要。面對新的發(fā)展形勢，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決破除碌碌無為、因循守舊、小進(jìn)則滿、等待觀望等消極心態(tài)和陳腐觀念，要努力培養(yǎng)開拓精神，必須以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，不斷推進(jìn)學(xué)院的發(fā)展建設(shè)。

其次，解放思想要求我們要勇于實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識。綜觀古今中外，人類社會的發(fā)展史，從根本上說就是一部創(chuàng)新史。創(chuàng)新是人類社會發(fā)展生生不息的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。在我國，從“君子創(chuàng)業(yè)垂統(tǒng)，為可繼也”，到鄧小平同志提出“要善于學(xué)習(xí)，要善于創(chuàng)新”、江澤民同志提出“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”、胡錦濤同志提出“要在全社會培育創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神”，無不閃耀著中國經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)程中重視創(chuàng)新的灼灼光輝。解放思想不是空洞的說教，不聯(lián)系實(shí)際問題是解放不了思想的，也談不上觀念的更新。我們要勇于實(shí)踐，善于實(shí)踐，勤于實(shí)踐，不怕挫折，百折不撓，總是停留在思想理論上而不去實(shí)踐的人是不可能有創(chuàng)新的。學(xué)院改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)離不開創(chuàng)新，我們一定要開闊視野，善于學(xué)習(xí)兄弟院校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富我們的辦學(xué)實(shí)踐，學(xué)校要在教學(xué)體系、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)上下功夫;教師要在教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容上下功夫，努力上好每一堂課，大膽創(chuàng)新，走出一條自己的路子，開創(chuàng)新局面，再上新臺階。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的根本保證。我們必須達(dá)成一種共識，學(xué)院的所有工作，必須凸顯教學(xué)的中心地位，要以創(chuàng)新的精神淘汰任何阻礙教學(xué)質(zhì)量提高的陳規(guī)舊律。

一要認(rèn)真抓好專業(yè)建設(shè)。當(dāng)前，社會經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展時期，對人才的需求變化加快。許多過去的熱門行業(yè)現(xiàn)在已成了夕陽產(chǎn)業(yè)。作為職業(yè)院校，必須把專業(yè)建設(shè)作為質(zhì)量建設(shè)的重要內(nèi)容。要經(jīng)常分析社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，建立專業(yè)建設(shè)的研究隊(duì)伍，使專業(yè)建設(shè)研究形成制度化，從開拓什么樣的專業(yè)，如何開辦，如何建設(shè)等進(jìn)行富有成效的研究，要在這個五年內(nèi)，努力建設(shè)好省級示范職業(yè)學(xué)院。

二要進(jìn)一步抓好管理創(chuàng)新。管理是提高質(zhì)量的保障，沒有科學(xué)嚴(yán)格的管理，學(xué)院要正常運(yùn)行是不現(xiàn)實(shí)的。我們知道，學(xué)院發(fā)展是一個不斷前進(jìn)的動態(tài)過程，因此學(xué)院的管理制度也必然是動態(tài)的，而非一成不變的。破除因循守舊的不能夠適應(yīng)學(xué)院發(fā)展新形勢的管理制度，不斷改進(jìn)規(guī)范實(shí)踐證明行之有效的管理制度是學(xué)院管理創(chuàng)新的應(yīng)有之義。學(xué)院管理創(chuàng)新的根本目的就是要使“管理上水平，管理出效益，管理促和諧”，努力形成符合國家示范職院標(biāo)準(zhǔn)的管理制度。具體在教學(xué)工作中，要扎扎實(shí)實(shí)的搞好教學(xué)改革，加大教學(xué)成績在教學(xué)評價中的權(quán)重，充分帶動全體教師在教育教學(xué)崗位上干事創(chuàng)業(yè)。

三要大倡教研之風(fēng)。高校的使命是人才培養(yǎng)、教學(xué)研究、社會服務(wù)三項(xiàng)職能，學(xué)院要做大做強(qiáng)，必須強(qiáng)化教研工作。為此，全院教職員工要在做好本職工作的同時，提高對教學(xué)研究的認(rèn)識，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成思考的習(xí)慣，在思想上重視教研工作，在行動上參與教研工作。也就是說，老師就是要做學(xué)問。如果一個學(xué)校沒有學(xué)術(shù)氛圍，就談不上是學(xué)校。我們的教授、副教授要帶這個頭，為年輕人樹立榜樣。要結(jié)合工作實(shí)際，或獨(dú)立承擔(dān)課題，或組成小組;或著書，或撰寫文章。不要求全求大，總之要有動作，要有成效。教師特別要在教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容上有所創(chuàng)新，教研活動應(yīng)與教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，圍繞教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究，使教改充分服務(wù)于教學(xué)，避免與教學(xué)的脫節(jié)。

學(xué)院歷經(jīng)百年風(fēng)雨，一路走來，從商校到商院，在21世紀(jì)又迸發(fā)出新的活力，其中的酸甜苦辣令人感慨;其中的默默堅(jiān)守令人動容;其中的滄海桑田令人感嘆，支撐這一切的就是兩個字——團(tuán)結(jié)，這也是學(xué)院唯一不變的優(yōu)良傳統(tǒng)。團(tuán)結(jié)互助不僅是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧校園的內(nèi)在要求。我相信，學(xué)院這一優(yōu)良傳統(tǒng)必將極大地促進(jìn)今天和諧校園的建設(shè)。我們今天構(gòu)建和諧校園，就是要做到和諧以共生共長，要努力做到以下兩方面：

對一個學(xué)校來說，以人為本的最重要方面就是要以學(xué)生為本，教育成功的關(guān)鍵就是和諧的師生關(guān)系。

首先，廣大教師要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，切實(shí)承擔(dān)起教育者的社會責(zé)任，一切為了學(xué)生，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，與學(xué)生之間建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系;要為人師表，教書育人。教書者必先強(qiáng)己，育人者必先律己，教師的道德品質(zhì)和人格對學(xué)生有重要的影響。身教重于言教，教師應(yīng)該自覺地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，率先垂范，既要有腳踏實(shí)地、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己的高尚人格教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友。

其次，學(xué)院要加強(qiáng)高校職業(yè)道德建設(shè)、努力培育職業(yè)精神。目前這方面工作存在著諸多問題，比如，有學(xué)生反映學(xué)校有些處室存在“事難辦、臉難看”的現(xiàn)象，有些事情本可以及時辦理的，但當(dāng)時辦不了;個別班主任的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，甚至有新生到校很長時間還不認(rèn)識班主任的現(xiàn)象發(fā)生;有的后勤工作人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情，等等。這些現(xiàn)象的發(fā)生影響了整個學(xué)院的育人環(huán)境，影響了學(xué)院的社會形象。

我們要高度重視育人工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各處室、各系部要加強(qiáng)管理，不能放任自流，要下決心改變這些狀況，要把教書育人和管理育人、服務(wù)育人緊密結(jié)合起來，做到全員育人、全方位育人、全過程育人，形成強(qiáng)大育人合力，營造和諧的育人環(huán)境。

我的理解，和諧的工作環(huán)境主要包括三個層次：一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要講和諧。校園是否和諧，首先就是要看這個學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子是否和諧，這是由各級領(lǐng)導(dǎo)班子的特殊地位和作用決定的;二是職能部門之間、系部之間要講和諧。大家分工各有不同，工作各有側(cè)重，但工作的總體目標(biāo)是一致的，各部門、各系部之間在工作上一定要相互支持、相互配合;三是全院教職工要講和諧。行政人員要理解老師，老師要理解行政人員，學(xué)院發(fā)展很快，無論教師還是行政人員工作都很多，也很累，要相互多理解，多看別人的長處，多看自己的短處。在工作中，我們要淡化議論、強(qiáng)化感覺;淡化復(fù)雜、弘揚(yáng)簡單，自覺做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行為上同步，事業(yè)上同干，心往一處想，勁往一處使，這樣才會有利于學(xué)院的發(fā)展。營造和諧的工作環(huán)境需要我們要做到以下四點(diǎn)：

第一要增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。凝聚力是領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)發(fā)揮作用的前提，沒有凝聚力，就必然一盤散沙。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性。在日常工作中要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，努力做到堅(jiān)持原則、顧全大局、相互尊重、相互配合、相互補(bǔ)充，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好學(xué)院的安全穩(wěn)定。我們要深刻認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)渾身都是鐵，也打不了多少釘子，所以我們要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)教職工群眾同心同德，齊心協(xié)力一道工作;要多些理解，多些支持，努力消除工作中的不和諧音符。要團(tuán)結(jié)教職工，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員除自身在德、能、勤、績、廉等方面有說服力之外，還要謙虛、謹(jǐn)慎、平易近人、寬懷大度、體貼下屬，只有寬容人，才能最大限度的團(tuán)結(jié)人;要帶領(lǐng)教職工，領(lǐng)導(dǎo)自己就要身先士卒，表率在前。能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一道做好工作的領(lǐng)導(dǎo)才是成功的領(lǐng)導(dǎo)，我們要努力開創(chuàng)一個既有集中，又有民主、既有紀(jì)律，又有自由、既緊張有序，又生動活潑的工作局面，讓每一個人在寬松快樂的氛圍下工作。

第二要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，建設(shè)務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。作風(fēng)建設(shè)直接影響到黨風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。今天的商院，正處于一個重要的發(fā)展時期，比照省內(nèi)乃至全國職院發(fā)展的形勢，兄弟院校發(fā)展的勢頭強(qiáng)勁。這種形勢迫切需要我們切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞學(xué)校中心工作開展管理與服務(wù)，保證教學(xué)科研和人才培養(yǎng)能夠有一個更好的環(huán)境，創(chuàng)造出更多更好的教學(xué)科研和人才培養(yǎng)成果。我認(rèn)為，為教學(xué)科研和人才培養(yǎng)服務(wù)，關(guān)鍵是要解決好“靜”的問題，就是如何能夠讓老師們靜下心來，把更多的精力和心思用到教學(xué)科研上面，聚精會神搞教學(xué)科研，要研究教學(xué)，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)水平，廣大教師要把心思放在做學(xué)問上。這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)深入到基層、深入到教師中去，主動了解掌握教師對管理工作的需求，把各項(xiàng)服務(wù)工作做在前面，真正替教師著想，幫助他們解決實(shí)際問題。我們要努力為廣大教職工營造健康、和諧、開心、順心的工作環(huán)境，讓同志們生活在一種簡單的人際關(guān)系中。學(xué)院的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展。我們將繼續(xù)關(guān)注教職工的生活質(zhì)量，逐步提高教職工的收入水平。

第三要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政工作，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是構(gòu)建和諧校園的重要一環(huán)，要努力形成全院上下齊抓共管的良好局面。首先要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)特別是學(xué)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)自身的理想信念、黨風(fēng)廉政教育，做到自重、自省、自警、自勵，慎防權(quán)力的濫用;要根據(jù)不同崗位開展教育，以增強(qiáng)教育的針對性和有效性，加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員的教育，防止和減少“以崗謀私”問題的發(fā)生;要從源頭上做好反腐敗工作，開展警示教育，努力做到關(guān)口前移，防患于未然，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保每位教職員工不出事、家庭幸福平安。

第四要學(xué)會換位思考，建設(shè)和諧的教職工團(tuán)隊(duì)。全院教職員工要牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，明確建設(shè)好省級示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校不僅是本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，也是我們學(xué)院每一位教職工的責(zé)任。每個教職員工要高揚(yáng)主人翁精神，努力培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識。在當(dāng)今社會，分工越發(fā)細(xì)致，只有相互協(xié)助，互相幫助，充分利用集體的智慧，擁有團(tuán)隊(duì)合作的精神，才能擔(dān)負(fù)起學(xué)院發(fā)展的重任，開拓一番廣闊的事業(yè)天地。我們在工作中要學(xué)會換位思考，以寬廣的胸懷對待事物，對他人，要多一點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)寬容;對自己，要多一點(diǎn)自律，多一點(diǎn)自省。要有一顆仁愛、善良的心，相處過程中要互相尊重、互相關(guān)心，多一些理解和關(guān)愛，少一些指責(zé)和冷漠，努力形成見賢思齊、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。

各位老師、同志們：“濟(jì)大事必以人為本，求發(fā)展需以質(zhì)為本”。，我們?nèi)w教職員工共同努力，取得了一系列來之不易的成績，展現(xiàn)出了商院人的風(fēng)采。在新的一年，我們要繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗，群策群力，大興實(shí)干之風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。我相信，只要我們?nèi)荷舷慢R心協(xié)力，真抓實(shí)干，我們黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)就一定能夠順利完成!

最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表學(xué)院黨委祝全院教職員工節(jié)日快樂、闔家幸福、身體健康!

謝謝大家!

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