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青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)分享7篇

發(fā)布時(shí)間:2023-05-30

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)。

時(shí)間不等人,新的階段就要到來(lái),這段時(shí)間的工作你也學(xué)會(huì)不少經(jīng)驗(yàn),想必你已經(jīng)在準(zhǔn)備這一段時(shí)間工作總結(jié)了,工作總結(jié)中經(jīng)驗(yàn)可以自成一個(gè)部分,分條闡述,也可以結(jié)合工作進(jìn)度來(lái)寫,將其納入每部分之中。我們應(yīng)該從哪里著手寫工作總結(jié)呢?經(jīng)過(guò)搜索整理,小編為你呈現(xiàn)“青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)分享7篇”,僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)【篇1】

人類已步入21世紀(jì),教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國(guó)力的歷史重任。在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過(guò)硬,具備終身學(xué)習(xí)意識(shí)的教師隊(duì)伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵。青年教師更應(yīng)成為這只隊(duì)伍的生力軍。我校多年來(lái)非常重視青年教師的成長(zhǎng)與培養(yǎng),把青年教師的培訓(xùn)工作人微言輕一項(xiàng)重要的常規(guī)工作來(lái)抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強(qiáng),并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具針對(duì)性和實(shí)效性。本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作在上學(xué)期取得一定進(jìn)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開(kāi)展了系列專題講座和微機(jī)培訓(xùn),還進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學(xué)基本功比賽,現(xiàn)把本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下,請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。

一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持是做好青年教師培訓(xùn)工作的關(guān)鍵

第五站是商老莊,這里集合了戴廟鄉(xiāng)和商老莊鄉(xiāng)的文科老師。去往商老莊的路更為坎坷,有的地方甚至看不到水泥路面。必經(jīng)之路上,看到南水北調(diào)的主要工程——八里灣,新修的水道格外開(kāi)闊,新修的立交橋如蛟龍飲澗。而旁邊,就是破舊的鄉(xiāng)間公路,低矮的農(nóng)家房舍。商老莊中學(xué)位于縣城的西南邊緣,距離梁山縣境界10米多,在學(xué)校里打電話,信號(hào)一會(huì)是梁山的,一會(huì)是東平的。據(jù)說(shuō)這里的老師有的選擇了在梁山縣城買房,因?yàn)榈侥抢锊贿^(guò)10公里,到東平縣城卻有50公里。該校校園挺大,但辦學(xué)規(guī)模卻頗為袖珍,因?yàn)榈靥幰挥?,學(xué)生上學(xué)不便,生源流失嚴(yán)重,今年的畢業(yè)人數(shù)只有70余人。老師也不多,但學(xué)習(xí)起來(lái)也挺認(rèn)真的。

“名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,經(jīng)過(guò)不懈的努力,外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的青年教師專業(yè)化迅速成長(zhǎng),盤活了學(xué)校人才資源,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量年年創(chuàng)歷史新高,辦學(xué)水平突飛猛進(jìn)。

學(xué)校杜校長(zhǎng),原黨支部書記邢書記對(duì)青年教師的培訓(xùn)工作非常重視,不論是青年教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定、培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的安排及程序的蹇定,還是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗(yàn)收都親自過(guò)目,予以具體地指導(dǎo),同時(shí),還參加每一次大型的青年教師培訓(xùn)活動(dòng),給予大家很多精神上的鼓勵(lì)和支持;劉校長(zhǎng)更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動(dòng)的安排和落實(shí)。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步,上了一個(gè)新臺(tái)階。

二、全體青年教師認(rèn)識(shí)到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)

全體青年教師思想上對(duì)培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識(shí)到位。他們更加認(rèn)識(shí)到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識(shí)到是時(shí)代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛(ài)的需要,是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)帶來(lái)負(fù)責(zé)的需要。因此,全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)委的要求。

三、開(kāi)展主要工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)endrikfelipe.com

本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識(shí)和提高教育教學(xué)能力。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐定時(shí)寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在劉校長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對(duì)大家的筆記進(jìn)行了檢查。

本學(xué)期圍繞教育理論的學(xué)習(xí),還進(jìn)行了5次教育理論專題講座分別是劉軍生校長(zhǎng)主講的”班主任工作的藝術(shù)與追求“、尹忠謀主任主講的”怎樣的課算是一堂好課——課堂教學(xué)評(píng)價(jià)“和劉晶、于桂莉、呂凌云三位主任講的”課堂教學(xué)藝術(shù)淺談“、”教學(xué)模式的探索與創(chuàng)新“、”關(guān)于教師職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神“,雖然次數(shù)不多也談不上多么高深,但通過(guò)這種形式,大家共同學(xué)習(xí),共同探討,確實(shí)達(dá)到了共同提高的目的。特別是杜校長(zhǎng)親自邀請(qǐng)華東師大課程研究所的裴新寧博士為我們做的關(guān)于建構(gòu)主義教學(xué)模式的專題講座開(kāi)闊了思路提升了認(rèn)識(shí),對(duì)指導(dǎo)教學(xué)幫助尤大。

2、繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高了青年教師就用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力

本學(xué)期共進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)7次,培訓(xùn)內(nèi)容仍以計(jì)算機(jī)教學(xué)課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,七學(xué)期我們?cè)谟?jì)算機(jī)培訓(xùn)上也開(kāi)展了分層教學(xué),根據(jù)教師們的實(shí)際情況,分a,b兩班進(jìn)行培訓(xùn)。特別值得一提的是計(jì)算機(jī)組的王奉華、王慧麗兩位教師他們?cè)谧龊萌粘=虒W(xué)工作的同時(shí),認(rèn)真?zhèn)湔n,講解,解答,全心全意的為提高大家的計(jì)算機(jī)水平而任勞任怨的工作。特別是教師們參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試之前,王奉華教師主動(dòng)承擔(dān)了輔導(dǎo)工作,他克服了期末工作繁雜,天氣炎熱等困難,為教師們考試順利過(guò)關(guān)立下汗馬功勞。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤?xùn)工作提供了及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,在此表示感謝。

3、重視青年教師教學(xué)基本功的提高,以訓(xùn)練保持量,以比賽促高

本學(xué)期開(kāi)展了青年教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練和比賽,包括板書設(shè)計(jì)比賽、教案設(shè)計(jì)比賽和導(dǎo)課比賽。板書設(shè)計(jì)比賽71人參加,90分以上的7人,點(diǎn)9。9%,80分以上的54人,點(diǎn)84。4%;教案設(shè)計(jì)比賽66人參加,90以上的28人,占42。4%,80分以上的35人,占53。03%。從大家的成績(jī)中可以看出,青年教師的教學(xué)基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進(jìn)步。

在此特別想說(shuō)的是,在這次基本功比賽中,學(xué)校工作督察小組的老教師們給了我們最大的指導(dǎo)和支持。板書比賽,他們以平均近60歲的年齡穿梭于5個(gè)教室和10塊黑板之間,認(rèn)真評(píng)論,仔細(xì)比較,嚴(yán)謹(jǐn)打分;導(dǎo)課比賽,他們冒著酷暑,一絲不敬的評(píng)價(jià)每一位教師的導(dǎo)課,這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神令我們青年教師欽佩,他們所給予我們的不僅僅是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),更是一種精神和責(zé)任心的熏染,在此,向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

四、取得的成績(jī)與效果

每學(xué)年學(xué)校將開(kāi)展一次青年教師基本功比賽和一次青年教師匯報(bào)課活動(dòng)。作為常規(guī),學(xué)校將對(duì)教案、聽(tīng)課筆記、作業(yè)批改、教育心得、班隊(duì)工作記錄等進(jìn)行檢查。

全體青年教師通過(guò)參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識(shí),提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺(jué)悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識(shí)和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開(kāi)拓,取得了不平凡的業(yè)績(jī)。這些成績(jī)可以從下面的幾組數(shù)據(jù)中看出:

1、本學(xué)期市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,魯勁秋、李忠棟、張學(xué)軍教師分獲所教學(xué)科的一等獎(jiǎng),江宏、龍翔等五位教師獲二等獎(jiǎng)。另外,崔青、王莉惠兩位教師參加全市普高數(shù)學(xué)教學(xué)研討會(huì)所講的市級(jí)公開(kāi)課,受到與會(huì)專家和教師的高度評(píng)價(jià),向全市證明了我校綜合高中的辦學(xué)實(shí)力,為我校綜合高中的辦學(xué)贏得了聲譽(yù)。于國(guó)華、肖京紅兩位教師在全校上建構(gòu)主義示范課,為這一教學(xué)模式的探討和推廣盡了力。

2、本學(xué)期參加市級(jí)以上論文教學(xué)論文和心理健康論文評(píng)比并獲獎(jiǎng)的29篇,98%為青年教師撰寫。尤其令人振奮的是本學(xué)期有張學(xué)軍老師的論文獲全國(guó)一等效,崔青、馮翠紅等老師獲省級(jí)一等獎(jiǎng)。在我們編寫的學(xué)校中,青年教師的優(yōu)秀論文占75%。

3、本學(xué)期課件制作、優(yōu)秀教案的評(píng)比,曲俐教師獲省級(jí)一等獎(jiǎng),鄭曉燕老師獲省級(jí)二等效,張兆忠、王奉華老師獲省級(jí)三等效;郝萌老師獲市級(jí)優(yōu)秀教案二等獎(jiǎng)。

另外,還有薛會(huì)英、王奉華、于崇浩、張學(xué)軍、孟帥、于亞明、張慧、孟勇等老師獲省級(jí)、市級(jí)專業(yè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。特別值得一提的是,綜合高中全體青年教師在杜校長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下,全組老師以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,在實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)一心,甘于奉獻(xiàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,積極進(jìn)取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動(dòng),也得到了豐厚的回報(bào)。在全省高一歷史、地理兩科的會(huì)考中,取得優(yōu)異成績(jī),地理通過(guò)率在全市名列前茅。以我們學(xué)生的基礎(chǔ),這種成績(jī)的取得實(shí)屬不易。

針對(duì)這些問(wèn)題,我們決定在今后的工作中增強(qiáng)教師培訓(xùn)的責(zé)任感、緊迫感,使之認(rèn)識(shí)到繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的重要性,努力營(yíng)造一種比學(xué)趕超的濃厚氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,力爭(zhēng)使全體教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),完成由知識(shí)傳授型向?qū)W者型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,做人民滿意教師

五、存在的問(wèn)題與建議

本學(xué)期青年教師的培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離學(xué)校的要求還有很大的差距,學(xué)期實(shí)制定的培訓(xùn)計(jì)劃還有課件制作的評(píng)比和教育理論考核沒(méi)有進(jìn)行??偨Y(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本學(xué)期的青年教師培訓(xùn)工作中,主要存在的問(wèn)題如下:

第二點(diǎn)是讓學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的形成過(guò)程。在深入研究教材、課標(biāo)的基礎(chǔ)上,靈活處理教材。把折圓紙片感知圓心、半徑,認(rèn)識(shí)圓,設(shè)計(jì)為小組用圖釘、線繩、鉛筆頭三種物品合作畫圓,支解了本節(jié)課的難點(diǎn),學(xué)生初步感悟了圓心、半徑。同時(shí),由于這樣設(shè)計(jì)動(dòng)手幅度大,學(xué)生體會(huì)深刻,合作性強(qiáng),活動(dòng)時(shí)間、空間擴(kuò)大,提高了學(xué)生投入學(xué)習(xí)活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性,有利于培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神和創(chuàng)新的意識(shí),同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距。

2、培訓(xùn)對(duì)象的針對(duì)性不強(qiáng)。

朗讀能力是學(xué)習(xí)語(yǔ)文必須具備的能力之一,是一項(xiàng)重要的閱讀基本功?,F(xiàn)在我們所使用的蘇教版教材所選課文內(nèi)容豐富,生動(dòng)活潑,富有兒童情趣。課文語(yǔ)言規(guī)范,易讀易背,易于進(jìn)行復(fù)述和說(shuō)話訓(xùn)練。古今許多教育實(shí)踐早已證明“熟讀成誦”是學(xué)習(xí)漢語(yǔ)行之有效的方法。所以,本學(xué)期我要樹立以讀為主,強(qiáng)化積累的教學(xué)思想,以“初讀質(zhì)疑—再讀理解—精讀品味—熟讀成誦”為基本思路設(shè)計(jì)教學(xué)程序,選擇教學(xué)方法。

3、加強(qiáng)了培訓(xùn)過(guò)程的管理力度,但對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實(shí)上有一定差距。

4、個(gè)別青年教師對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠。

建議在今后的青年教師培訓(xùn)中,增強(qiáng)對(duì)青年教師師德教風(fēng)和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)青年教師創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的考核。

總之,總結(jié)一學(xué)期來(lái)的青年教師培訓(xùn)工作,如果說(shuō)取得了一定的成績(jī),那也與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關(guān)處室的大力配合分不開(kāi)。再一次對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)處室、學(xué)校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭(zhēng)使青年教師牢固地樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),完成由知識(shí)傳授型向知識(shí)創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,為把我校的青年教師培訓(xùn)工作做得更好而努力!

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)【篇2】

教育事業(yè)的發(fā)展,沒(méi)有一支一流素質(zhì)的教師隊(duì)伍是不可能的。大而言之,“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”;小而言之,教師是學(xué)校的主體,教師的素質(zhì)是學(xué)校的生命線。學(xué)校今后發(fā)展靠的就是青年教師。因此,提高青年教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),造就一批“未來(lái)型”的教師,對(duì)我校發(fā)展起著舉足輕重的作用。

正因?yàn)槿绱?,近年?lái),我校全面開(kāi)展青年教師培養(yǎng)活動(dòng),采取師徒結(jié)對(duì)的形式,定任務(wù),壓擔(dān)子,讓剛走出校門的青年教師鍛煉成長(zhǎng)提高。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望,迅速提高青年教師的教學(xué)技能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)。本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任師傅角色,現(xiàn)特做總結(jié)如下:

1、師德教育。

我對(duì)年輕教師楊老師堅(jiān)持不間斷、多方面、多渠道加強(qiáng)師德規(guī)范教育,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》為依據(jù),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價(jià)值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想,從而提高了該教師職業(yè)道德的整體水平。

2、師徒結(jié)對(duì)。

青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說(shuō)經(jīng)驗(yàn)不足。如何在這方面作指導(dǎo),這就需要給他們?cè)谧呱现v臺(tái)時(shí)有一個(gè)好的引導(dǎo),好的榜樣,好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對(duì)無(wú)疑能起到這樣的作用,達(dá)到這樣的目的。師徒在師德、業(yè)務(wù)的教學(xué)業(yè)務(wù)探討活動(dòng),定期進(jìn)行師徒交流,互相了解、聽(tīng)取師徒之間的教學(xué)活動(dòng)情況。這樣,使青年教師在師傅手把手的指導(dǎo)下,迅速成長(zhǎng)起來(lái),迅速掌握教學(xué)技能。

3、放手挑擔(dān)。

青年教師充滿朝氣,充滿活力。經(jīng)過(guò)師傅指導(dǎo)和自身努力,楊老師不僅在教育思想成熟起來(lái),而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn),在這基礎(chǔ)上,我讓楊老師獨(dú)立挑起工作重?fù)?dān),在工作中,堅(jiān)持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,該青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作,努力工作,顯示出她思維敏捷,具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn)。

4、跟蹤指導(dǎo)。

青年教師具有一定的不穩(wěn)定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中。我掌握好青年教師這一特點(diǎn),除了加強(qiáng)思想教育外,在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的方法,對(duì)其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時(shí)幫她尋找規(guī)律;在跟蹤中,堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的原則,促進(jìn)該青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,以期形成自己的教學(xué)特色。

5、特色展示。

每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或特色,就是青年教師也有自己的長(zhǎng)處或特點(diǎn)。通過(guò)教學(xué)評(píng)比,讓每一位教師展示自己的特色,如有的教師善于指導(dǎo)學(xué)習(xí);有的善于引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生的興趣等等。通過(guò)特色展示,不僅達(dá)到了互相學(xué)習(xí)的目的,也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。同時(shí),這也給一些教學(xué)無(wú)專長(zhǎng)、方法老一套的教師上了一堂生動(dòng)的課。

6、重點(diǎn)扶植。

俗話說(shuō),五個(gè)手指伸出來(lái)有長(zhǎng)短。在青年教師中,能力高低應(yīng)該說(shuō)是客觀存在的。如何做到齊頭并進(jìn),這就需要對(duì)兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對(duì)青年教師,我大力支持、放手自主,讓這些教師自己管理自己,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們露面,展示才能,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們?nèi)カ@獎(jiǎng),去爭(zhēng)取更大、更多的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在教學(xué)上有困難的教師,我對(duì)他們多一些指導(dǎo),少一些指責(zé);多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他們樹立信心,使他們一點(diǎn)一點(diǎn)提高教學(xué)技能。

經(jīng)過(guò)不懈的努力,楊老師在思想業(yè)務(wù)等各方面都有了很大的進(jìn)步.獲得優(yōu)異的成績(jī)。我們?nèi)孕枧Γ?/p>

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)【篇3】

年青老師是學(xué)校的生力軍,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,是提升學(xué)校整體辦學(xué)水平的必然選擇。我校以“控架子”“壓擔(dān)子”“引路子”為理論,注重青年老師長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展,積極引導(dǎo)教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化,促使學(xué)校工作進(jìn)入良性發(fā)展的快車道。

一、學(xué)校教師分析

學(xué)?,F(xiàn)有教職工88名,任課教師80名。體育、音樂(lè)、美術(shù)、自然、電教、保健專職教師12名。教師年輕化,平均年齡31.3歲,教齡5年以內(nèi)的教師有21位,占教師隊(duì)伍的26.3﹪。教師隊(duì)伍中,任課教師大專學(xué)歷達(dá)100%,期中本科學(xué)歷有9人,占11.3﹪。學(xué)校現(xiàn)有江蘇省特級(jí)教師侯選人1人,常州市學(xué)科帶頭人1人,常州市青年骨干教師8人,占任課教師的10﹪,溧陽(yáng)市青年骨干教師4人,占任課教師的5﹪,溧陽(yáng)市教學(xué)能手9人,占任課教師的11.3﹪,溧陽(yáng)市教壇新秀3人,占任課教師的3.8﹪,片級(jí)三類優(yōu)秀教師12人,有4名教師受省級(jí)的表彰,有3名教師受常州市級(jí)表彰,有3名教師受溧陽(yáng)市級(jí)表彰,但由于57.5﹪的教師來(lái)自二十多個(gè)農(nóng)村基層學(xué)校,教師原有的觀念落后、思想認(rèn)識(shí)、興趣愛(ài)好等存在較明顯差異。如有相當(dāng)一部分教師教育觀念滯后,知識(shí)結(jié)構(gòu)狹窄,教學(xué)方法單一,教育教學(xué)力薄弱。新教師雖然知識(shí)面寬泛一些,但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把先進(jìn)的觀念、思想轉(zhuǎn)化為具體的有效的教學(xué)行為的能力差,骨干教師多數(shù)偏重與經(jīng)驗(yàn)型,理論功底不夠扎實(shí),且缺少教科研工作的能力。

二、確定發(fā)展層次

1、根據(jù)以上實(shí)際情況,將我校教師分訂發(fā)展層次:教學(xué)科研型、學(xué)科骨干型、普通適應(yīng)型。

2、具體分為:

①工作兩年內(nèi)成為普通適應(yīng)型教師,要求能獨(dú)立備課、上課,能在年級(jí)組上公開(kāi)課;

②工作五年以上,成為學(xué)科骨干型教師,在任教的學(xué)科內(nèi)有研究專長(zhǎng),在教材分析中有獨(dú)到的見(jiàn)解,能開(kāi)設(shè)市縣級(jí)的公開(kāi)課,有研究文章發(fā)表或獲獎(jiǎng);

③工作八年以上,能指導(dǎo)其他教師上觀摩課,成為科研型教師,能獨(dú)立主持課題研究,每年開(kāi)設(shè)不少于兩節(jié)的示范課,至少有兩篇以上的學(xué)科論文在省市級(jí)以上發(fā)表或參賽獲獎(jiǎng),能指導(dǎo)2-3名徒弟的教育教學(xué)工作。

三、活動(dòng)輔助機(jī)制

實(shí)踐證明,教學(xué)科研活動(dòng)是促進(jìn)教師成長(zhǎng)的舞臺(tái)。只有活動(dòng),才能促進(jìn)教師的自主發(fā)展。

1、每學(xué)期的“三個(gè)一”活動(dòng):教材分析、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,鍛煉新人,培養(yǎng)骨干。

2、每一學(xué)期“教學(xué)公開(kāi)”:“家長(zhǎng)開(kāi)放日”家長(zhǎng)的評(píng)價(jià),研究課的鑒定,促使青年教師練好基本功。

3、每一學(xué)年舉行“五四”練兵活動(dòng)、單項(xiàng)賽(每一學(xué)年的上半學(xué)期)。根據(jù)新的形勢(shì)和教師基本功現(xiàn)狀,確定每年競(jìng)賽的內(nèi)容、競(jìng)賽的要求、方法,讓教師教中學(xué)、學(xué)中練、練中比、業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

4、開(kāi)展讀書交流活動(dòng):為了讓每個(gè)教師有展示匯報(bào)自己學(xué)習(xí)情況的機(jī)會(huì),每學(xué)期的學(xué)術(shù)“沙龍”活動(dòng),活動(dòng)有主題,每個(gè)月“學(xué)反思日記”的交流。

四、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制

1、榮譽(yù)激勵(lì)。在教科研中成績(jī)突出的,對(duì)某一學(xué)科學(xué)有帶頭作用的為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù),授予“課改積極分子”稱號(hào)。

2、物質(zhì)激勵(lì)。對(duì)獎(jiǎng)懲條例中規(guī)定的獎(jiǎng)金,按學(xué)期發(fā)放,讓獎(jiǎng)懲真正成為促使教師自主發(fā)展的有效動(dòng)力。

五、營(yíng)造氛圍

搞好教科研工作要激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)力,為了讓每個(gè)老師都能自覺(jué)地走近科研、主動(dòng)地參與教科研,我們采取了一系列措施:

1、讓新老師“聯(lián)”起來(lái)。長(zhǎng)期的實(shí)踐磨練,我校培養(yǎng)了一批教師。老教師暮年雄心,中年教師沉穩(wěn)歷練,年輕教師滿腔熱情。讓他們聯(lián)起手來(lái)結(jié)成對(duì)子,可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。新老教師教學(xué)相長(zhǎng),產(chǎn)生教科研的“向心力”。因此,每年新進(jìn)教師,我們要舉行“聯(lián)手”儀式,結(jié)對(duì)雙方有明確目標(biāo),定期調(diào)研,自主匯報(bào)。

2、搭建平臺(tái)。由教研組牽頭,組織各種學(xué)術(shù)活動(dòng):輪流上課,全員評(píng)課;交流案例,百家爭(zhēng)鳴;采集信息,共享收獲;熱點(diǎn)研討,思維交融;讀書匯報(bào),升華理論,等等。這種師師互動(dòng),橫向溝通的方式,極大地調(diào)動(dòng)了教師參與教科研的積極性。

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)【篇4】

光陰似箭,日月如梭,20xx年已經(jīng)結(jié)束,我們即將踏上新的征程,回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期,滿滿的收獲,滿滿的喜悅,滿滿的感動(dòng)。我們鄉(xiāng)的青培班走過(guò)彷徨和迷茫,我們就像一個(gè)班集體,在縣里指導(dǎo)老師的引領(lǐng)下,我們共同奔著一個(gè)目標(biāo)——提高我們的習(xí)作教學(xué)水平,我們學(xué)習(xí),研討,交流碰撞,我們成長(zhǎng)收獲。

一、項(xiàng)目啟動(dòng)明方向

20xx年9月21日,我有幸參加滑縣青培項(xiàng)目啟動(dòng)及輔導(dǎo)教師培訓(xùn)會(huì),并由此成為我們鄉(xiāng)青年教師培訓(xùn)班的輔導(dǎo)老師,懷著忐忑不安的心情下定決心與青年教師一起成長(zhǎng)。

根據(jù)《滑縣20xx年下半年青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目總方案》,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定本鄉(xiāng)活動(dòng)方案,確定研修主題是《如何上好三年級(jí)上冊(cè)習(xí)作指導(dǎo)課》,并在總方案的基礎(chǔ)上細(xì)化出自主研修活動(dòng)階段方案,用于指導(dǎo)本班學(xué)員開(kāi)展自主研修活動(dòng)。

二、網(wǎng)絡(luò)研討重分享

在階段方案的引領(lǐng)下,各學(xué)員老師積極研讀新課標(biāo),收集中年級(jí)習(xí)作相關(guān)資料,進(jìn)行自主研讀,梳理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考、沉淀、積累,我們鄉(xiāng)小語(yǔ)班青年教師終于在11月9日晚開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)研討。在網(wǎng)絡(luò)研討活動(dòng)中,我們首先從《新課標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》入手,重申了課標(biāo)對(duì)中年級(jí)學(xué)段習(xí)作的要求,然后就如何培養(yǎng)學(xué)生習(xí)作的興趣,如何引導(dǎo)學(xué)生積累素材,如何開(kāi)展課外閱讀等幾個(gè)方面的問(wèn)題展開(kāi)分享討論,大家暢所欲言,各抒己見(jiàn),各個(gè)學(xué)員老師都把自己所積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)研討交流碰撞。我們每個(gè)人都在這次知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的洗禮中得以提高。敢于嘗試,努力實(shí)踐,大膽放手,讓孩子從內(nèi)心深處喜歡習(xí)作是我們所追求的目標(biāo)。

三、觀課議課促成長(zhǎng)

根據(jù)20xx年下半年(20xx——20xx)入職青年教師培訓(xùn)項(xiàng)目方案的要求,我們輔導(dǎo)教師緊接著制定了本鄉(xiāng)的觀課議課活動(dòng)方案,我們將采用“課例觀摩+互動(dòng)研討+展示交流”的培訓(xùn)形式,旨在以一種平等和諧的交流中探索第二學(xué)段的習(xí)作指導(dǎo)課教學(xué)模式,以切實(shí)提高我班青年教師作文教學(xué)能力。

優(yōu)秀作課老師的推薦,觀課議課學(xué)員老師的分組,我們?cè)谶M(jìn)行充分的準(zhǔn)備之后于12月12日在鄉(xiāng)中心校會(huì)議室正式開(kāi)展觀課議課活動(dòng),首先輔導(dǎo)老師對(duì)這次觀課議課的流程進(jìn)行說(shuō)明,學(xué)員老師們對(duì)觀課議課活動(dòng)的程序做到心中有數(shù),這學(xué)期結(jié)合我們本學(xué)期教研的重點(diǎn)由作課老師進(jìn)行課前七說(shuō)對(duì)文本進(jìn)行解讀,然后全員分組領(lǐng)取觀課任務(wù),積極參加課例觀摩,課后作課的胡老師做教后反思,各小組教師組內(nèi)議課,最后由有各組發(fā)言人代表本組交流,達(dá)成共識(shí),我們力求在一種平等和諧的氛圍中交流、碰撞、溝通、成長(zhǎng)。

四、崗位實(shí)踐顯真功

用我們學(xué)到的方法指導(dǎo)我們的實(shí)踐,各位學(xué)員老師紛紛在本校開(kāi)展習(xí)作課的校本教研活動(dòng),他們紛紛開(kāi)展了別開(kāi)生面的作文教學(xué),并取得了可喜的成果,錄課,寫總結(jié)反思,把理論付諸實(shí)踐,讓實(shí)踐上升到理論,我們?cè)诹?xí)作指導(dǎo)這條路上又邁進(jìn)了一步。

五、展望未來(lái)有憧憬

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!彪m然這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)接近尾聲了,但我們對(duì)于如何上好作文指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)和研究仍在繼續(xù)。在共同學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我看到同行們身上那種求知若渴的精神,一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度,互幫互扶的協(xié)作能力,這一切都讓我嘆服,我特別喜歡王長(zhǎng)麗老師說(shuō)的那句話:“在成就別人的同時(shí)發(fā)展自己!”

將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,在教學(xué)中不斷反思自己,應(yīng)用現(xiàn)代的教育教學(xué)技術(shù),尋求科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,探索小學(xué)語(yǔ)文習(xí)作教學(xué)新途徑,全面提高教育教學(xué)水平。

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)【篇5】

在我眼里,每個(gè)孩子都是可愛(ài)的,都是可塑之才,不管這孩子現(xiàn)在有多少缺點(diǎn),成績(jī)有多么差,我都會(huì)用平等的一視同仁的,充滿愛(ài)的眼光充滿賞識(shí)的眼光去對(duì)待他們。

如果一個(gè)孩子生來(lái)就是一顆花樹,我要把它修剪栽培的,讓人看起來(lái)賞心悅目,人見(jiàn)人愛(ài)。如果一個(gè)孩子就是一顆果樹,我要把它們修剪栽培的碩果累累;如果一個(gè)孩子是個(gè)可塑之才,我要把它修剪栽培成參天大樹,使他們成為國(guó)家的棟梁之材!

我對(duì)孩子們因材施教,使他們?cè)谠瓉?lái)的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。我經(jīng)常對(duì)孩子們說(shuō),只要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積累起來(lái)就是一個(gè)大進(jìn)步。

特別是對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生,他們沒(méi)有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自覺(jué)性,他們很自卑,沒(méi)有上進(jìn)心,因此更需要班主任和任課老師付出更多的耐心和愛(ài)心,于是我盡量跟他們談話,在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們,在生活上關(guān)心他們。我信任尊重他們,我想哪怕是一個(gè)微笑,一個(gè)贊賞的眼神,一句肯定和信任的話語(yǔ),足以讓他們的心里充滿了陽(yáng)光,這陽(yáng)光必使孩子們更加茁壯健康的成長(zhǎng)!

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)【篇6】

通過(guò)本次青年教師培訓(xùn),幾位老師的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析,我對(duì)如何快速成為一名合格教師又有了新的認(rèn)識(shí)。對(duì)于我們初上講臺(tái)的新老師,雖然對(duì)如何安排學(xué)習(xí)內(nèi)容都或多或少有一些自己的感受和見(jiàn)解,但如何能讓課堂高效,如何能少走彎路,使教學(xué)效果獲得更佳,就需要我們精心設(shè)計(jì)了。

首先,前輩們的講解讓我明白了幾點(diǎn)我們新老師要注意的地方,第一種問(wèn)題是滿堂灌??傁朐谡n堂上多講點(diǎn),總覺(jué)得自己講得越多,學(xué)生學(xué)得越多,但是講的內(nèi)容過(guò)多,學(xué)生根本來(lái)不及歸納思考,效果肯定不好。第二種問(wèn)題就是備課時(shí)要提前、細(xì)心、詳細(xì),跟要多聽(tīng)老老師的課,但不被可直接聽(tīng)老老師的課之后照搬照抄是不行的,學(xué)生的成績(jī)一定會(huì)下滑,不是自己的思路講起來(lái)肯不是得心應(yīng)手的。

其次,當(dāng)我們準(zhǔn)備登上講臺(tái)時(shí),就應(yīng)該想到如何盡快讓學(xué)生領(lǐng)會(huì)新知識(shí)、激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探索新知識(shí)、教會(huì)學(xué)生掌握新知識(shí)的方法,而解決這些問(wèn)題的前提在于備好課。我們首先必須對(duì)這門課的全部?jī)?nèi)容非常熟悉,知道這節(jié)課在整個(gè)課程中占什么地位,會(huì)對(duì)以后的課程起到什么作用。因此,老師在上講臺(tái)之前必須對(duì)這本教材的全部?jī)?nèi)容融會(huì)貫通,認(rèn)真閱讀有關(guān)這門課程的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,這樣才可以確定每個(gè)章節(jié)的課時(shí)數(shù)。并且將這一節(jié)的習(xí)題全部完成,明確一堂課該講多少內(nèi)容,決不是隨心所欲,想怎么講就怎么講。備課就是去熟悉準(zhǔn)備講的內(nèi)容,但是只熟悉內(nèi)容不夠,還必須明確這堂課的內(nèi)容什么是重點(diǎn),什么是難點(diǎn),什么是概念,什么是必須掌握的,什么是一般理解的,有意識(shí)地根據(jù)這些問(wèn)題,引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生去領(lǐng)會(huì)它。對(duì)于重點(diǎn)、難點(diǎn)或比較抽象的概念,備課時(shí)就要想辦法在課堂上如何用顯見(jiàn)、易懂的事例或簡(jiǎn)明的語(yǔ)言,使學(xué)生比較容易理解和接受,用抑揚(yáng)頓挫的聲調(diào),還可利用板書引起學(xué)生對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的重視。

最后,板書問(wèn)題,我們?cè)谑诮讨R(shí)時(shí)主要依靠板書和語(yǔ)言來(lái)表達(dá),語(yǔ)言有時(shí)比較快,學(xué)生一聽(tīng)就過(guò)去了,而板書卻可以以停留一段時(shí)間讓學(xué)生邊看邊思考。所以板書在教學(xué)中有極其重要的作用,應(yīng)該寫什么,什么時(shí)候?qū)懀瑢懺谑裁吹胤?,怎么突出重點(diǎn)、要點(diǎn),等等,甚至什么時(shí)候擦黑板,擦哪部分,保留哪部分,都應(yīng)在備課時(shí)設(shè)計(jì)好。備課備得越充分,上講臺(tái)講課的底氣就越足,最好能把備課內(nèi)容背下來(lái),做到得心應(yīng)手,這樣講課的時(shí)候也能更加流暢,讓同學(xué)產(chǎn)生一種敬佩之意!

青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)【篇7】

一、指導(dǎo)思想

青年教師是學(xué)校師資隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分,青年教師思想政治素質(zhì)好壞、業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。我校青年教師較多,因此青年教師的培養(yǎng)是我校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)青年教師培養(yǎng)工程,努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊(duì)伍,為提高我校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的基礎(chǔ)與后蓄的力量,以確保學(xué)校教育適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

1.熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),敬業(yè)愛(ài)崗,教書育人,為人師表。

2.具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段;具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具備一定的教科研能力,能夠獨(dú)擋一面,勝任班級(jí)各項(xiàng)管理工作;具備較強(qiáng)的教育管理能力。

3.有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批骨干教師候選人,初步形成梯隊(duì)式的教師培養(yǎng)層次。其中,有一批能夠在街道、區(qū)學(xué)科競(jìng)賽、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)能手等比賽中脫穎而出的青年教師。

4.鼓勵(lì)大專教師繼續(xù)進(jìn)修大學(xué)學(xué)歷。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及具體措施

1、加強(qiáng)青年教師的職業(yè)道德建設(shè),樹立愛(ài)崗敬業(yè)的道德理念,通過(guò)學(xué)習(xí)、研討、演講等形式不斷促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

2、加強(qiáng)課程改革的理論學(xué)習(xí),并轉(zhuǎn)化成教育教學(xué)實(shí)踐,不斷更新自己的思想和教育觀念,針對(duì)教學(xué)實(shí)踐,寫出自己的教學(xué)案例、反思及隨感。

每名青年教師都要確定一名指導(dǎo)教師,青年教師與指導(dǎo)教師的關(guān)系要在雙方自愿的基礎(chǔ)上建立,并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。指導(dǎo)教師要對(duì)青年教師的備課、講課把好關(guān)。青年教師要在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下盡早完成下面幾個(gè)“教育教學(xué)業(yè)務(wù)關(guān)”,成為青年骨干教師。同時(shí),學(xué)校將對(duì)骨干教師采用派出去(外出聽(tīng)課或培訓(xùn))和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行(邀請(qǐng)專家指導(dǎo)等形式),迅速提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)導(dǎo)師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,理解熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、并進(jìn)行教法的具體指導(dǎo)。

(2)導(dǎo)師要對(duì)師徒教學(xué)常規(guī)進(jìn)行指導(dǎo)。包括:教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的書寫;備課及教案書寫;作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);課堂教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)(說(shuō)課、跟蹤聽(tīng)課、評(píng)課);習(xí)題選編;了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

(3)導(dǎo)師要認(rèn)真指導(dǎo)師徒過(guò)好“上課”關(guān)。學(xué)校要求未滿5年青年教師一個(gè)學(xué)期向全校上一次匯報(bào)課。對(duì)于新上崗的教師,導(dǎo)師還須

精心指導(dǎo)上好“月匯報(bào)課”和“學(xué)期匯報(bào)課”。所有聽(tīng)課均要作好聽(tīng)課評(píng)課記錄。

3、進(jìn)行班主任工作常規(guī)的培訓(xùn),了解班主任工作的一般規(guī)律并能運(yùn)用其中的規(guī)律指導(dǎo)工作,能較順利地建立起班集體優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),較圓滿地組織班內(nèi)教育活動(dòng),自覺(jué)地開(kāi)展學(xué)生思想工作,解決好班內(nèi)一般問(wèn)題,所帶的班集體秩序穩(wěn)定。

4、對(duì)后備骨干教師需進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)基本功訓(xùn)練,增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的底蘊(yùn)。

5、本學(xué)期除學(xué)校布置的任務(wù)外,每人準(zhǔn)備一堂成熟的課型,從中受到啟示。

6、平日加強(qiáng)自我探索研究,要讓教學(xué)水平比原來(lái)有所提高。

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