工作計劃如何寫。
在日常生活和工作中,我們常??梢钥吹礁鞣N各樣的公告和通知。這種信息的形式是專門針對特定受眾發(fā)布的,被稱為公告通知。本文將全面介紹與“如何寫通知”相關(guān)的知識點,望您及時收藏本頁,以便再次查看。
先生 / 小姐:
您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期: 年 月 日 時。
二、報到地點:河北省石家莊市裕華區(qū)西美五洲SOHO610室河北廣賢房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人力資源部。
三、攜帶材料:
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)(大學生范文網(wǎng) 1467.cOm.cN)
(三)學歷證明正本(復印后退還)
(四)職稱證(有職稱者)、資格證書等
(五)最近三個月正面半身2寸照片兩張
(六)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件
四、依本公司相關(guān)規(guī)定,新進員工試用期為 個月,試用薪資為 元/月 ,試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
五、前列事項若有疑問或困難,請于本公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:0311-xxx5866
祝您在本公司工作愉快!
河北xx有限公司
人力資源部
年 月 日
____員工:
茲因你在____(工作場所)工作期間于____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條):________________________________。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
__________有限公司
20____年______月______日
________經(jīng)理:
貴方于____年____月____日在本公司訂貨_____件,調(diào)撥單號____________,我司已于____年____月____日請_______________車號代為轉(zhuǎn)運,駕駛員__________,身份證__________________________,運費計人民幣_____萬_____仟______佰____拾_____元,請貴方驗收無誤后付給運輸方。其中應(yīng)由我公司承擔的運費_____萬_____仟_____佰_____拾_____元,在下次貴方貨款中扣減。特此通知!
搭贈品_____________________________________________________________沖單量____________________________
____________有限公司欠單量____________________________
____年_____月_____日實發(fā)件數(shù)__________________________
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx:
您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動合同,勞動合同期限為 個月,其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓,其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容,請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到,未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。
報到當天您需提交的報到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準備材料并準時報到。
您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人:
電話:8282xxxx
時間:20xx年xx月xx日
xxx:
你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作,雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。 依據(jù)勞動法第二十五條:
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
四)被依法追究刑事責任的。
請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xx塑膠制品有限公司
20xx年11月21日
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