述職報告工作內(nèi)容總結(jié)

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)。

時間日歷總是往下翻，歲月匆駛。這一階段的工作即將結(jié)束。我們需要開始書寫工作總結(jié)了。善于總結(jié)是一種工作智慧。所以一篇好的總結(jié)要怎么寫？小編經(jīng)過整理，為你編輯了述職報告工作內(nèi)容總結(jié)，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇1)

本學(xué)期，我園以幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導(dǎo)綱要為指針，以進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革，以辦人民滿意的幼兒教育、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)全身心的投入各項工作，扎實推進(jìn)了教師隊伍建設(shè)、硬軟件設(shè)施建設(shè)及省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園建立工作的進(jìn)程，使園內(nèi)各項工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學(xué)期園內(nèi)整體工作簡要總結(jié)如下：

一、基本狀況：

本學(xué)期，我園共有5個班，小小班，小班，大班各一個班，中班年段2個班，在園幼兒近150名，現(xiàn)有教職工16名。（其中，?？茖W(xué)歷6人，持教師資格證3人）

二、主要工作：

（一）建章立制，強(qiáng)化園內(nèi)管理。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是為實現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務(wù)，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標(biāo)的順利實施。開學(xué)以來幼兒園一向在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責(zé)，如健康檢查制度、園長工作職責(zé)、副園長工作職責(zé)、保教主任工作職責(zé)等從上到下各崗位的工作制度和工作職責(zé)，并編印成冊，用嚴(yán)格的制度和職責(zé)規(guī)范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團(tuán)結(jié)一心，共同搞好工作。

（二）完善師資隊伍建設(shè)，努力提高師資水平。

教學(xué)之本是教師，本學(xué)期我們一如既往的重視教師隊伍的建設(shè)。努力提高本園教師的教育教學(xué)潛力。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進(jìn)步。一是加強(qiáng)教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度。二是強(qiáng)抓教師專業(yè)技能的提高。三是透過聽課、評課、觀摩研討等活動促進(jìn)教師相互交流、學(xué)習(xí)，共同提高。

（三）強(qiáng)抓保教常規(guī)管理，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《指南》、《綱要》要求，開學(xué)初結(jié)合本園實際制定好園務(wù)工作計劃、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃、教研計劃；各班制定好各科教學(xué)計劃、班務(wù)工作計劃以外，為了使各項計劃扎實有效的落實，園內(nèi)檢查組加強(qiáng)了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務(wù)活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進(jìn)行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周一的例會上通報評比結(jié)果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補(bǔ)缺，及時整改，實行流動紅旗獎勵制度，不斷激發(fā)教師的工作用心性和主動性。學(xué)期末要求各崗位教師認(rèn)真做好學(xué)期末工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，反思提高，使園內(nèi)各項工作有始有終，卓見成效，保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

（四）強(qiáng)化師德要求，加快業(yè)務(wù)提升，建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓，開展各類師德建設(shè)活動，在園內(nèi)弘揚尊師重教氛圍，并樹立牢固的服務(wù)意識。本學(xué)期我園還有意識地引導(dǎo)教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，按照規(guī)定穿著園服、園鞋，不佩戴夸張首飾。說話禮貌，態(tài)度和藹。在持續(xù)良好師德形象之外，還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響，堅決做到不體罰、變相體罰幼兒，不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

春光明媚的3月，我們舉行了迎“三，八”師德演講。老師們以自我工作中的真實事例為題材，訴說了同事之間的友愛之情，對孩子們的關(guān)愛之情;點點滴滴，真情流露。對藍(lán)天的執(zhí)著，對幼教的熱愛溢于言表。

其次，我園用心加強(qiáng)教育法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，利用學(xué)前教育宣傳月，組織教師認(rèn)真研討《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，以及進(jìn)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》各領(lǐng)域知識的分析學(xué)習(xí)，加快教師業(yè)務(wù)水平提升，人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師。在學(xué)習(xí)與研討之后，老師們不僅僅增長了自身的專業(yè)知識，更能有效指導(dǎo)家長進(jìn)行科學(xué)育兒。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下，將綱要的理念付諸實踐，率先進(jìn)行了課改的試點，改變了單一的`課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初認(rèn)真制訂好切實可行的各類計劃(教學(xué)計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規(guī)工作計劃等)，并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進(jìn)行反思，讓教師在反思中逐步成長，逐步改善自我的教學(xué)行為。

在新課程理念的引領(lǐng)下，群眾備課已成為我園的主要備課形式，由“統(tǒng)一備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c備”，即備重點課例，由“備教師指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變成“重點備幼兒活動”，教師再根據(jù)本班幼兒的實際狀況進(jìn)行個性化備課，并定期進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查備課筆記的可后修改狀況。園長透過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案了解教師是否樂于理解教育任務(wù)，對照各項評價指標(biāo)對教職工的工作作出合理評價。構(gòu)成相互聽課制度，重視聽課后的評價活動，以促進(jìn)相互間的提高。

我園用心開展了課題研究活動，把園本課程開發(fā)與課題研究結(jié)合起來，共同學(xué)習(xí)用理論去指導(dǎo)自我的實踐，大家不但豐富了知識、鍛煉了技能，還更新了理念，個性是在課件制作及運用方面，學(xué)習(xí)和研究潛力大大提高，大幅度提高了我園的教學(xué)水平。

（五）規(guī)范班級管理，重視班級建設(shè)。

(1)樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進(jìn)行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進(jìn)了幼兒禮貌行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

(2)重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐潛力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，整合一日活動，引導(dǎo)幼兒努力到達(dá)年齡段發(fā)展目標(biāo)，讓幼兒在快樂的生活、學(xué)習(xí)中獲得發(fā)展。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。激發(fā)幼兒對體育活動的興趣，提高幼兒的身體素質(zhì)。

(4)根據(jù)教材資料，師生互動地創(chuàng)設(shè)與季節(jié)特點相適應(yīng)的主題墻飾，動態(tài)地反映出幼兒學(xué)習(xí)、成長的過程。

(5)重視種植區(qū)、建筑區(qū)等區(qū)域的創(chuàng)設(shè)，讓幼兒的學(xué)習(xí)生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。

(6)重視心理健康教育，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境，增強(qiáng)幼兒的自信心，營造寬松的教育環(huán)境，促進(jìn)班級幼兒健康和諧發(fā)展。

三、后勤管理方面：

1、營造整潔溫馨的幼兒園環(huán)境，做到處處無衛(wèi)生死角。

美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。干凈、整潔、有序、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標(biāo)志性特征。在后勤衛(wèi)生管理中，我園已構(gòu)成了一套成熟的管理方案。首先，提高生活老師以及后勤人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培訓(xùn)。其次嚴(yán)格按照要求實施，并專人負(fù)責(zé)跟蹤檢查。確保園內(nèi)整潔如新。

自我保護(hù)意識，同時每周一排查，每月一整治，確保無安全事故發(fā)生。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園透過開展各類疏散演習(xí)以及安全知識送教等，培養(yǎng)師生學(xué)習(xí)自我保護(hù)技能。其次，每周及每月進(jìn)行安全整治，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3、重視幼兒園衛(wèi)生保健工作，繼續(xù)加強(qiáng)晨檢，消毒、隔離等工作的執(zhí)行。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。

我園保健工作一向做到常抓不松，每一天按要求晨檢，發(fā)現(xiàn)異常狀況，立即采取隔離。其次分管人員每一天進(jìn)行巡視檢查，加強(qiáng)保育員和廚房人員的操作流程監(jiān)督，，全力保證無一食品安全事故發(fā)生。其次，每班嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，每一天進(jìn)行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周進(jìn)行幼兒玩具以及圖書等消毒，每月?lián)Q洗幼兒被褥，每兩周暴曬一次。因此，在各個傳染病高發(fā)時期，我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。

4、嚴(yán)抓幼兒飲食安全，確保幼兒飲食高質(zhì)、健康。

除了嚴(yán)控食品采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外，飯菜做到頓頓清，確保幼兒飲食安全。本學(xué)期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改善，每周營養(yǎng)的牛奶，自制的各式面點，深受孩子們喜愛。

隨著社會的發(fā)展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。

(1)定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導(dǎo)家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進(jìn)行教育。

(2)組織豐富多彩的親子活動，透過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

(3)舉行家長開放日活動。為了進(jìn)一步加強(qiáng)家園交流，構(gòu)成家庭、幼兒園、社會教育合力，努力構(gòu)建和諧教育，活動的開展加強(qiáng)了家園合作。

教育需要無私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。我園發(fā)展至今，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，一步一個腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一學(xué)期里，在新的發(fā)展機(jī)遇面前，我們將會有更高的突破，能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇2)

為切實做好全國兩會期間信訪維穩(wěn)工作，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，王人鎮(zhèn)高度重視，精心部署，多措并舉，扎實做好信訪維穩(wěn)工作，為兩會保駕護(hù)航，取得了明顯效果。

一是明確任務(wù)，落實責(zé)任。及時召開信訪維穩(wěn)安保專題會議，認(rèn)真梳理當(dāng)前存在的突出信訪問題，落實包保責(zé)任，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，要求各村各部門扎實開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作;

二是細(xì)化措施，強(qiáng)力化解。加強(qiáng)對重點人群的排查力度，制定切實有效的穩(wěn)控措施，加大矛盾糾紛的化解力度，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，引導(dǎo)群眾正常反映問題和訴求，妥善處理接訪勸訪工作;

三是嚴(yán)格值班，暢通信息。實行領(lǐng)導(dǎo)接訪制，及時受理處置信訪及突發(fā)事件，對異常情況做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和零報告制度，要求各村每天按時報送當(dāng)日信訪情況和重點人員穩(wěn)控情況，對重點人群、重點隱患做到底數(shù)清、情況明、反應(yīng)快;四是加強(qiáng)保障，嚴(yán)肅問責(zé)。對信訪維穩(wěn)工作不重視，對重點信訪案件和不穩(wěn)定因素、重大安全隱患排查不力，對重點人員穩(wěn)控不當(dāng)而造成不良影響的，將給予嚴(yán)肅追責(zé)。

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇3)

一、指導(dǎo)思想

以新課程理念為核心，圍繞《英語課程標(biāo)準(zhǔn)20xx年版》的要求，以教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以課堂教學(xué)為載體，加強(qiáng)英語學(xué)科建設(shè)，努力打造學(xué)生滿意的課堂，提高學(xué)生的英語成績，使學(xué)生具有一定的英語素養(yǎng)。

二、工作思路

核心：提高教師課堂教學(xué)能力，夯實學(xué)生英語基礎(chǔ)。以此為核心， 本學(xué)期我進(jìn)行了如下工作， 現(xiàn)在我將從教師與學(xué)生兩方面把這期工作的得與失給大家作以簡單的匯報，有不當(dāng)之處，歡迎批評指正！

三、活動

1、舉行基本功比賽，夯實教師基本功

我區(qū)于11月份舉行了小學(xué)英語學(xué)科基本功比賽，本次比賽全區(qū)共有66名英語教師參加，參賽人數(shù)創(chuàng)歷年之最。經(jīng)過課標(biāo)測試、專業(yè)知識測試與粉筆字、朗讀、無生授課現(xiàn)場評比這三個環(huán)節(jié)的角逐， 共有36名教師通過此次基本功比賽。本次比賽既給教師帶來收獲， 又發(fā)現(xiàn)了不少問題。通過次此比賽，于老師們而言，學(xué)習(xí)并熟記了課標(biāo)；練習(xí)了粉筆字、簡筆畫等基本功；嘗試了語音課的教學(xué)設(shè)計， 在一定程度上提高了自己的英語專業(yè)素養(yǎng)，于我而言，發(fā)現(xiàn)可塑之才。但也給我們帶來了思考：一是課標(biāo)我們年年都在說，說人人有，人人學(xué)， 為什么課標(biāo)考試過關(guān)率這么低， 只有58%；二是基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計，年年考，之前培訓(xùn)過兩次，甚至我在QQ群里發(fā)的有自己寫的模板，很多老師還是目標(biāo)評價任務(wù)不會設(shè)；三是英語字母的書寫筆順， 部分教師書寫有誤，“t”錯誤最多；四是無生授課環(huán)節(jié)設(shè)置不合理。

2、探討課堂模式， 提高教師課堂教學(xué)能力。

我區(qū)在10月下旬舉行了小學(xué)英語學(xué)科達(dá)標(biāo)評優(yōu)優(yōu)質(zhì)課比賽，全區(qū)共21名教師參與此次評比。本次優(yōu)質(zhì)課比賽對課型提出了推薦要求：以語音課與故事課優(yōu)先；由于我區(qū)英語學(xué)科發(fā)展較晚，13年到16年一直在推動兩大基礎(chǔ)課型：詞匯教學(xué)與語篇教學(xué)，現(xiàn)在我區(qū)教師已掌握這兩種課型模式，從今年開始探討老師經(jīng)常忽略的語音教學(xué)與故事教學(xué)模式，沒有嘗試，一切就無從談起；從此次評比中，選出四節(jié)初步成型的語音課， 經(jīng)過與授課教師的不斷磨課， 最終以成熟的課堂模式展現(xiàn)給全區(qū)的英語教師，于11月3日在橋航路小學(xué)舉行了區(qū)語音教學(xué)觀摩課活動，在此次觀摩活動中， 四位授課老師講授了四節(jié)精彩的環(huán)節(jié)清晰有連貫的高效的語音課，會后我又引導(dǎo)老師總結(jié)了語音教學(xué)的基本目標(biāo)與基本環(huán)節(jié)，給老師啟示，最起碼知道語音課以后怎么上了，校本教研推進(jìn)會李園老師的課就是觀摩課后的成功范例；另外對于故事教學(xué)，由于之前此課型范例少，我就采用理論與實踐相結(jié)合的方法， 逐步探討，參考《小學(xué)英語分級閱讀教學(xué)：意義、內(nèi)涵與途徑》，借助校本教研橋航路小學(xué)沈珍珍老師的課例，就故事教學(xué)的目標(biāo)、環(huán)節(jié)及達(dá)到的程度及效果不停的研討，最終在校本推進(jìn)會那天給大家展示了一節(jié)精彩的故事課，當(dāng)然這只是雛形， 需要下學(xué)期繼續(xù)就這個話題研討下去。

對于故事教學(xué)和語音教學(xué)的探討，屬于我學(xué)科教研活動的一大突破，一方面彌補(bǔ)了課型的空缺，我區(qū)英語教師由不敢講到勇于講，優(yōu)先講，另一方面訓(xùn)練學(xué)生語音，打下堅實基礎(chǔ)；閱讀從小做起，提高理解能力。

3、 扎實做好質(zhì)量分析，給出合理化建議，提高學(xué)生成績；

本學(xué)期共召開兩次質(zhì)量分析會，從學(xué)業(yè)質(zhì)量水平界定、命題思想、學(xué)業(yè)質(zhì)量表現(xiàn)三個方面分析，最終給出合理化建議：嚴(yán)格要求學(xué)生熟練掌握三會四會單詞；重書寫，扎實基礎(chǔ)；加強(qiáng)閱讀能力的培養(yǎng)；新舊聯(lián)合、及時復(fù)習(xí)加強(qiáng)單元之間的銜接等。

4、堅持作業(yè)展評、規(guī)范作業(yè)常規(guī)要求。

我區(qū)于1月2日在航北橋航路小學(xué)舉行小學(xué)語數(shù)英學(xué)科作業(yè)展評，全區(qū)共有42個班級參加展評，經(jīng)過評委的精心評選， 共推選優(yōu)秀班級19個， 在本月召開的業(yè)務(wù)專干會上， 我將此次作業(yè)展評的有點及突出問題給以反饋。問題主要集中在作業(yè)量、作文書寫、字母書寫及作業(yè)過于花哨等方面。反思： 學(xué)期初教研會對作業(yè)要求再次進(jìn)行了明確，尤其強(qiáng)調(diào)高年級要布置作文并給出了具體的次數(shù)要求， 各單位把評選出來的`最優(yōu)秀的作業(yè)拿來展評， 作文方面的作業(yè)就沒有達(dá)到要求，更別說其他學(xué)校了。

以上是我對本學(xué)期工作做的簡單總結(jié)， 有突破，有收獲，還有問題，下學(xué)期我將針對這些問題合理規(guī)劃學(xué)科活動， 希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給出建議，謝謝！

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇4)

隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導(dǎo)的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當(dāng)嚴(yán)格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)也向同行、同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，

本人于20xx年在xx省xx學(xué)院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，在xx省xx藥業(yè)集團(tuán)從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，20xx年到現(xiàn)在單位xx六合鍛造股份有限公司從事財務(wù)物流管理工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我這2年來的工作做一次全面總結(jié)：

一、思想政治方面

首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛祖國，銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏也立志為中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力!

其次是在行動上落實。針對自己的本職工作，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎(chǔ)較好，集體榮譽感和集體主義精神較強(qiáng)。我非常擁護(hù)黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播，關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工作中去。

第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。以構(gòu)建和諧社會主義、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地與黨中央保持一致，衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認(rèn)識事物的本質(zhì)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)客觀要求。

二、職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)識水平、專業(yè)能力方面

本人在工作上，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新、有所作為為動力，在工作中嚴(yán)格要求自己，比較出色地完成了本職工作。

我于20xx年x月xx日正式參加工作，當(dāng)時我經(jīng)學(xué)校推薦，在xx省xx藥從事銷售工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和市場方面的專業(yè)知識，提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的銷售及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等日常事務(wù)工作處理，在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以公司利潤最大化為目標(biāo)，對外開拓市場，對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個相關(guān)步驟，保證質(zhì)量，以市場為導(dǎo)向，面對市場經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險，創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。

隨著工作日益熟悉，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學(xué)習(xí)的知識和日常參加各種培訓(xùn)及自學(xué)的有關(guān)計算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。也因此領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學(xué)，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調(diào)到辦公室管理工作。

在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這都是我在工作中學(xué)習(xí)與注意的，工作中我努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還做好協(xié)助性工作。加強(qiáng)與員工相互團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。增加部門員工的凝聚力，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度，并建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門業(yè)務(wù)人員的工作。在進(jìn)二年的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。

隨著工作的深入，與經(jīng)驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領(lǐng)導(dǎo)的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當(dāng)嚴(yán)格的工作，不光是要了解采購物品相關(guān)知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優(yōu)等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術(shù)水平不足，為此我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)也向同行、同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在畢業(yè)專業(yè)年限到達(dá)了以后，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱，對藥品的用途，質(zhì)量要求，成本構(gòu)成，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，光有專業(yè)技術(shù)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟(jì)知識不管運用在哪種工作都會是得心應(yīng)手的。在此過程中我也利用我學(xué)到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風(fēng)險。

由于領(lǐng)導(dǎo)的投資失誤，導(dǎo)致了企業(yè)面臨破產(chǎn)，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴(yán)重影響，我毅然辭職。我分析國家強(qiáng)力推進(jìn)新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速擴(kuò)張，所以我應(yīng)聘到現(xiàn)在的xx鍛造股份有限公司從事財務(wù)erp物流管理。因為新工作需要財務(wù)方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在20xx年x月報名，x月參加了會計從業(yè)資格的考試，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并具備相應(yīng)的專業(yè)理論和技術(shù)能力。我繼續(xù)學(xué)習(xí)著，也迫切的需要得到認(rèn)可。

對工作，我有一種高度的責(zé)任感。自認(rèn)為從事經(jīng)濟(jì)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，應(yīng)當(dāng)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實苦干的工作作風(fēng)，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇5)

一、做好教學(xué)工作計劃，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

二年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會、班會學(xué)習(xí)小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范以及一日常規(guī)，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

二、表揚孩子

對于二年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進(jìn)步了”，“你的字越寫越漂亮了”；課堂上經(jīng)常對他們說：“你真棒”！“你學(xué)得真快”！“你說的真好”！當(dāng)我和家長交流時，經(jīng)常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，在家表現(xiàn)也會特別好。

三、加強(qiáng)與家長聯(lián)系

平時，我能關(guān)心愛護(hù)班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué)，更是傾注了更多的心血。當(dāng)他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

四、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，做好個人工作總結(jié)報告

在我班，后進(jìn)生為數(shù)較多，因此，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進(jìn)生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。

五、存在問題

班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學(xué)生沮喪。

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇6)

人們常說：“商場如戰(zhàn)場。”既然是戰(zhàn)爭就必須有相應(yīng)的策略。至于哪種策略好，是仁者見仁，智者見智，莫衷一是。

理論型的老板認(rèn)為精通兵法最重要，但是戰(zhàn)爭的狀況一致在變，有很多理論無法套用。技術(shù)型的老板認(rèn)為技術(shù)最重要，可事實上呂布這樣的高手只適合做保鏢。銷售型的老板說，最好的戰(zhàn)術(shù)就是像蘇秦一樣，憑借口舌取勝但是沒有相應(yīng)的產(chǎn)品做憑借，巧舌如簧也很難取得他人的信任。關(guān)聯(lián)型老板說，什么也不如救兵實用，看樣貌，他沒有讀過《楊家將》，不知道救兵不至的后果。這個時候有人提出了多元論，認(rèn)為一個成功的軍事家務(wù)必具有整體優(yōu)勢，才能控制住大局。例如，諸葛亮精通兵法，武藝雖一般，但有五虎上將來聽命；論口才他舌戰(zhàn)群儒，罵死王朗可見功力，救兵又有吳國，因此促成了三分天下的局面。

仔細(xì)一分析，在知識爆炸的這天，還真是唯有諸葛亮式的老板才能成功。一味的學(xué)習(xí)而不實踐，無法跟的上這天瞬息萬變的節(jié)拍。但是直接實踐而不學(xué)習(xí)，很可能如雛鷹跳崖，沒飛起來就墜地了。只懂技術(shù)而不善管理的人，最適合做具體的事而不能指揮大局。只懂管理，而不懂技術(shù)的老板，容易給出錯誤的決策。背景好的老板能夠得到一些人的幫忙，可那只是企業(yè)成功的外因，要是自身不行，沒有誰會像諸葛亮一樣輔助阿斗。強(qiáng)調(diào)整體思維就是管理學(xué)中的“木桶理論”，決定木桶盛水多少不是最長的木板，而是最短的。因此企業(yè)家務(wù)必全面提高自己的潛質(zhì)，這樣才能把握全局。

提高蘋果公司，人們自然會想到喬布斯。他從大學(xué)輟學(xué)以后，和朋友沃茲創(chuàng)辦了蘋果公司。但是在他30歲那年，正因一次決策上的失誤導(dǎo)致公司虧損2。5億美元，隨后他就被自己建立的公司開除了。

但是幾年后，銷售業(yè)績快速下滑的蘋果公司又不得已又把喬布斯返聘回去。他不斷給員工灌輸創(chuàng)新的理念，他說創(chuàng)新不只是科技的革新，也是商業(yè)模式的革新，當(dāng)然這需要冒巨大的風(fēng)險，但是很有必要。時代的.節(jié)拍在加快，生產(chǎn)出的產(chǎn)品必須要便于應(yīng)用。商家所采用的營銷策略也務(wù)必實用。

在提到實用的時候，他拿自己輟學(xué)舉例說，我之因此輟學(xué)是不是正因我懶惰，而是正因我無法理解那些教授的教條主義，我要找到我真正想學(xué)到的東西，這樣才能調(diào)動我全部的熱情。

喬布斯清楚地道出了在這個時代成功的根本，就是必須要有整體思想，才能把握全局。企業(yè)決策者就應(yīng)發(fā)奮的方向就是彌補(bǔ)自己的短板，并且爭取均衡的發(fā)展。但是全面增進(jìn)才能是個長期工程，為此，還得說一說在商戰(zhàn)上經(jīng)常用到的整體思維。

軍事上有一句名言：“方法能夠彌補(bǔ)戰(zhàn)術(shù)，戰(zhàn)術(shù)卻不能彌補(bǔ)方法。”這句話十分適合那些技術(shù)型的老板，他們潛心于產(chǎn)品的研發(fā)，卻不去學(xué)習(xí)管理和銷售方面的知識。這就好比許多技術(shù)一流的球員卻當(dāng)不了教練一樣。正因他們掌握的不是一個教練最就應(yīng)掌握的東西——整體思維和全觀局。作為一名老板就應(yīng)有這樣的思路轉(zhuǎn)變：我此刻是諸葛亮，不是五虎上將，技術(shù)上的事情能夠找個替代者，自己就應(yīng)趕緊學(xué)習(xí)管理方面的知識。

銷售出身的老板有一個通病，就是愿意給銷售人員漲工資，卻不關(guān)照產(chǎn)品的研發(fā)人員。這樣的經(jīng)營模式會毀掉整個產(chǎn)品的銷售鏈條。有一個銷售出身的老板大罵業(yè)績欠佳的銷售員，銷售員很不服氣地說：“你的產(chǎn)品質(zhì)量都很差，卻讓我賣個好價錢，我做不到，你還是另請高人吧！”老板聽說產(chǎn)品不好又去罵研發(fā)人員。研發(fā)人員報之一笑說：“你給個打馬掌的錢，還想要雕花的產(chǎn)品，從這天起我不伺候你了?！?/p>

這就是只注重銷售的弊端。產(chǎn)品和營銷手段就好比武俠小說里的九陽神功和九陰真經(jīng)。產(chǎn)品是內(nèi)功，營銷手段是招式。如果內(nèi)功不行，什么招式也解決不了問題。

如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的人越來越多，缺乏實際經(jīng)驗就是他們最大的短板。至于那些在學(xué)校里學(xué)到的東西，有一些專家做過統(tǒng)計，就算是做本行也只能用得上15%，要是跨行經(jīng)營，很可能連5%也用不上。除此之外，一些學(xué)校灌輸?shù)睦砟钔鶗蔀樗麄儼l(fā)展的巨大阻礙。例如，宅心仁厚幾個大字，許多老師都講過。但是學(xué)生們帶著它進(jìn)入商海后，卻在無奸不商四個字面前遭遇重創(chuàng)。上貨的時候，看似很講信譽的供貨商有時會以次充好。拿到產(chǎn)品的客戶，遲遲不回款。應(yīng)對這樣的事情，沒有經(jīng)驗就很難解決。

關(guān)聯(lián)型的老板最擅于處理人際問題，但是對營銷方法、產(chǎn)品研發(fā)卻不是很清楚。也就是說，軟實力修煉的還好，但是硬實力沒有。這樣的老板如果不整體提高，最后的結(jié)局會跟銷售型老板很類似。

有人說互聯(lián)網(wǎng)時代就是個拼綜合實力的年代。事實也正是這樣，無論技術(shù)型老板、銷售型老板還是關(guān)聯(lián)型老板都得潛心研究產(chǎn)品文案，并且學(xué)會一些關(guān)于軟件方面的知識。無論老板的自身潛質(zhì)又多強(qiáng)，也不可能身兼數(shù)職，他要透過管理的手段來調(diào)動員工和自己同心協(xié)力去工作，這樣才能把企業(yè)做強(qiáng)做大。

擁有整體思維，不是簡單地把成功要素疊加在一齊，而是讓它們之間構(gòu)成一種相輔相成、相得益彰的效果。產(chǎn)品暢銷，又反過來刺激產(chǎn)品生產(chǎn)。因此只有建立整體思維，才能保證企業(yè)的長久發(fā)展。

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇7)

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在政治思想方面，本人身為龍海市第十一屆政協(xié)委員，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，本著為民眾健康服務(wù)的思想，整理認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，多次被龍海市委組織部授予“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號，并被選舉為龍海市衛(wèi)協(xié)會理事。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者、保護(hù)患者隱私;努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技術(shù);積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育;認(rèn)真完成上級布置的各項義務(wù)，如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的監(jiān)測預(yù)防工作等。

在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn)，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，很好地擴(kuò)大了知識面，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，豐富了自己的理論知識;始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù);熱情接待每一位患者，堅持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇8)

一年去，我熱中于本職任務(wù)，嚴(yán)酷請求本身，擺正任務(wù)地位，時辰連結(jié)“謙善”、“謹(jǐn)嚴(yán)”、“律己”的立場，正在帶領(lǐng)的關(guān)懷種植戰(zhàn)同事們的幫忙撐持下，初末勤懇進(jìn)修、主動朝上進(jìn)步，盡力提升自我，初末勤懇任務(wù)，當(dāng)真完成使命，實行好崗?fù)ぢ氊?zé)?，F(xiàn)將一年去的進(jìn)修、任務(wù)環(huán)境扼要總結(jié)以下：

1、寬于律己，自發(fā)增強(qiáng)黨性熬煉，政治思維憬悟獲得提升。

一年去，初末對峙應(yīng)用馬克思列寧主義的坐場、不雅面戰(zhàn)方式論，對峙準(zhǔn)確的天下不雅、人死不雅、代價不雅，并用以引導(dǎo)本身的進(jìn)修、任務(wù)戰(zhàn)糊口理論。

2、強(qiáng)化實際戰(zhàn)營業(yè)進(jìn)修，不竭提升本身綜開教養(yǎng)。

那一年去，初末對峙一邊任務(wù)一邊進(jìn)修，不竭提升了本身綜開教養(yǎng)程度。

一是當(dāng)真進(jìn)修“迷信成長不雅”主要思惟，深入體會其迷信內(nèi)在，進(jìn)一步夯實了實際根本，提升了黨性熟悉戰(zhàn)思惟品德教養(yǎng)。兩是當(dāng)真進(jìn)修營業(yè)常識，初末連結(jié)謙虛勤學(xué)的立場看待營業(yè)常識的進(jìn)修。一年去，正在下級帶領(lǐng)的引導(dǎo)下，當(dāng)真進(jìn)修武拆部的營業(yè)常識，不竭提升本身的才能。

3、盡力任務(wù)，當(dāng)真完成任務(wù)使命。

一年去，我初末對峙嚴(yán)酷請求本身，勤懇盡力，時辰服膺誠心誠意為國民辦事的主旨，盡力做好本職任務(wù)。此刻的任務(wù)首要有兩年夜塊，一是武拆部的任務(wù)，一是電子政務(wù)任務(wù)

回首一年去的任務(wù)，我正在思惟上、進(jìn)修上、任務(wù)上皆獲得了很年夜的前進(jìn)，發(fā)展了很多，但也蘇醒地熟悉到本身的不敷的地方：起首，正在實際進(jìn)修上近不敷深切，特別是將實際應(yīng)用到現(xiàn)實任務(wù)中來的才能借比力短缺;其次，正在任務(wù)上，任務(wù)履歷尚淺，特別是正在辦公室呆的時候多，深切村里的時候過少，調(diào)研不敷，環(huán)境領(lǐng)會沒有細(xì)，給任務(wù)帶去必然的影響，也晦氣于盡快發(fā)展;再次，正在任務(wù)中自動背帶領(lǐng)報告請示、叨教的多，絕對來講，為帶領(lǐng)出主張、念方法的時辰少。

正在今后的任務(wù)中，我會取長補(bǔ)短，降服不敷、當(dāng)真進(jìn)修、收奮任務(wù)、主動朝上進(jìn)步、盡快發(fā)展，把任務(wù)做的更好，為國民大眾做的更多，進(jìn)獻(xiàn)做的最年夜。

述職報告工作內(nèi)容總結(jié)(篇9)

有關(guān)年末工作總結(jié)內(nèi)容

201*年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。在這充實的一年中，我收獲和很多

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

（一）在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

（一）在工作目標(biāo)落實過程中管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

（一）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條

理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

（二）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題， 主要是對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與同事進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的`不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！

有關(guān)年末工作總結(jié)內(nèi)容 [篇2]

不知不覺間，來到xx公司已經(jīng)有3年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

硫氨段工作自己總結(jié)一下。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

2、在工作中，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。YjS21.com

1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

《有關(guān)年末工作總結(jié)內(nèi)容》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

工作總結(jié)《述職報告工作內(nèi)容總結(jié)》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了述職報告工作內(nèi)容總結(jié)專題，希望您能喜歡！