最新會議講話稿(必備14篇)

會議講話稿。

說話時常常能夠反映出行動的真實情況，如果需要在某個活動上演講，則最好提前準備好發(fā)言稿。因此，小編推薦了一篇名為“會議講話稿”的文章，相信會對您有所幫助。請您參考本文，并將其收藏起來！

會議講話稿【篇1】

尊敬的各位領導，老師們：

下午好!

金風送爽，佳果飄香，在這一年中最最美好的豐收季節(jié)，我們共同迎來了第31個教師節(jié)，請允許我作為一名青年教師向大家致以最誠摯的節(jié)日祝福，祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意!

今天，在這個特別的日子里，作為獲獎代表發(fā)言，我感到十分的榮幸。

首先，我?guī)е齻€感謝而來。

第一，感謝學校，是這所美麗的學校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自我。

第二，感謝學校個各位領導，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現(xiàn)夢想。

第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從課堂教學到事務管理，給我很多經(jīng)驗，讓我能夠不斷成長。

榮幸之余，我又萬分的忐忑與惶恐?？梢院敛豢鋸埖卣f：在我們學校，我接觸過的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟。有時，為了備好一堂課，研讀教材好多遍;有時，為了準備一份講稿，翻閱大量參考文獻;有時，為了完成學校交給的緊急任務，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方破曉。數(shù)不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，為教學的一個細節(jié)而反思揣摩，為學生的丁點小事而深思熟慮。夜靜更闌時，還為班級的發(fā)展輾轉反側。與他們相比，我所作所為，是如此的平凡，那么的渺小。

我想截取我近四年來的幾個片段與大家分享我成長的經(jīng)歷與感悟，更懇請老師們給予批評和指導!

感悟一：當你置身于強大的集體力量之中的時候，你也會獲得強大的力量

20xx年夏秋之際，我?guī)缀踉谕粫r間面臨了兩項新的任務，一是接手生物實驗室的工作，二是參加通用技術學科的暑期研修、承擔高08級通用技術學科的教學。生物實驗室在短短的幾年內(nèi)先后兩位老師退休，由于時間的原因，兩次變更人員，都沒有進行完整的交接工作。我剛接手時間不久，就趕上省里清理整頓固定資產(chǎn)賬目管理，所有的賬目都要和實物一一核對，重新編號登記電子賬。而第一次教通用技術課，基本是一無所知，必須一點一滴從頭開始。在08年的下半年，我?guī)缀跆幱谝环N木偶狀態(tài)，整理儀器、準備實驗、登記帳冊、備課上課，為各種繁瑣的事物所困，就像一個機器人只是不停的運轉，卻毫無思想可言。重要的轉折出現(xiàn)在20xx年的3月，通用技術成為為魯中半島六校聯(lián)盟的第一次同課異構第一個學科，首先在青島二中開展研討，學校把第一個吃螃蟹的任務交給了我。在那近一個月的時間里，反復的聽課、備課、試講，我第一次感覺到自己的教學有那么多的欠缺，第一次經(jīng)歷的磨課的痛苦。同時，我又感覺到自己是如此的幸運，有那么多人在幫我一起度過難關。高校長一次次去聽我的課，一遍遍幫我修改課件，帶著我去聽其他優(yōu)秀老師的課，親自去青島二中給我壓陣;胡校長和李主席也多次給我提出建議;孫林主任和王明宏老師，反復的幫我錄課;曉林妹妹陪伴我直至講課成功;蔣峰老師幫我準備各種工具和材料，并且一路搬運到青島，韓XX老師則對我進行了各種工具的突擊培訓，正是有這么多老師的無私幫助，我的課贏得了與會老師的一致好評。也正是從這次課開始，我逐漸找到了自己可以努力的方向。

感悟二：一個人可以不成功，但不能不成長。也許有人會阻礙你成功，但沒人會阻擋你成長。

20xx到20xx年，是我自我感覺在教學中收獲最大的兩年。在這段時間里，所有的工作幾乎都走上了正軌，能夠靜下心來給自己做一些規(guī)劃，并且嘗試著反思自己的教學。先后有兩篇文章出爐，并且發(fā)表于教育部主管的相關雜志上。隨著學科知識的'進一步熟悉，在教育教學上的短板逐步暴露出來，怎樣上好課，怎樣讓學生喜歡我的課，以往的教育學和心理學的知識怎樣才能應用到教學中去?成為困擾我的最大問題!在09年，我們學校有很多的老師考取了在職教育碩士，給我?guī)砹艘粋€新的提示，也許，到高校去聽聽課，了解一下最前沿的教育思想可以為我找到問題的解決思路。當時山師大有一個科學與技術教育專業(yè)招收教育碩士，于是10年的3月我就開始準備考試，可是等到7月招生計劃正式出來的時候，這個專業(yè)卻取消了。考還是不考?既然準備了那么久，不考實在對不住自己。如果考，考什么專業(yè)?咨詢了山師的幾位老師，感覺教育管理專業(yè)可能會學到更多的教育教學的知識，于是又繼續(xù)投入到復習備考中，并且幸運的被錄取。為了能使自己做一棵不斷成長的樹，即便再次求學的路上有再多的困難，我想我都可以克服!

感悟三：凡事只要自己努力去做了，就可以問心無愧!

20xx年，是我們學校發(fā)展的關鍵年，因為我們要面臨省級規(guī)范化學校的復評。通用技術學科成為復評的一個關鍵指標，從實驗室建設使用到課程的開齊開全，任何一個環(huán)節(jié)都不可以出錯!

投資近100萬元的通用技術專用教室，基本配置到位。第一次打開所有的教室，映入眼前的是到處堆積的儀器設備，墻面粉刷的泥灰落滿了門窗，貼墻磚的水泥砂漿硬化后四處散落在墻角，桌面上和櫥子上是近一指后的塵土。9月底，利用運動會的時間，供貨方來校給予了簡單的培訓，并且初步清理驗收了各種儀器設備。國慶假期回來，我用了整整兩周的時間，一間間教室打掃衛(wèi)生，一件件儀器收入櫥中。10月23日又赴濟南參加全省的骨干教師培訓。在濟南的20多天里，始終擔心的是省規(guī)復評的事情。好在這樣的檢查工作總是姍姍來遲，等我11月15日從濟南返回的時候，我還有時間繼續(xù)做準備!在后來的半個月里，更加細致的工作一點點開展。黑板上的泥點，用小刀一個一個刮掉，門窗上的石灰，用洗衣粉一塊一塊擦去，每一間教室的地面，一遍一遍的擦拭。在短短的10幾天里，用壞了3副橡膠手套，6個拖把掉光了布條。每天的工作時間，除了上課，幾乎一直是在整理衛(wèi)生，甚至晚上還要加班!有時候，宋勛晚上不值班，就一起來幫我打掃。每天中午和下午下班的時候，我累的是一步都不想走，就讓他騎車來接我。辦公室的高小平老師和李立君老師都表示要幫助我，可是我謝絕了，因為她們自己的工作也不輕松。李榮國主任和我說，如果有困難，他可以幫忙找學生來打掃，我也謝絕了，因為之前曾經(jīng)假公濟私了一把，讓老公找他班里的學生來幫忙，速度是提升了，可是學生的組織與管理，又耗費我更多的時間，反而不如一個人做的細致。好在，辛苦不會白費，省規(guī)復評中，我們的通用技術實驗室建設是同期參評的三個學校中最好的!

回首幾年來的工作，所作的多是樸實無華的瑣碎小事，而收獲到的是領導的肯定與支持，體驗到的是同事們的幫助與扶持，而我就像那一只小小的蝸牛，也品嘗到了葡萄的甜香!

最后，請允許我再次表達我最真摯的謝意，并祝愿所有的老師們節(jié)日快樂！

會議講話稿【篇2】

各位老領導老同志：

大家好！

適逢終歲尾之際，把在座各位關工委老領導和老同志請來，一是研究探討今后關工委的發(fā)展，二是想借此機會對大家在過去一的辛苦工作表示感謝。教育局在關心下一代工作上所取得的每一項成績，都凝聚著在座各位老同志的心血和汗水，凝聚著老一輩對下一代的無限深情。你們退而不休，把自身的天倫之樂延伸到對青少的關愛上，自覺主動地承擔起關心教育下一代的重任，盡心竭力，無私奉獻。我代表局黨委對大激期以來所做的工作和給予鐵東教育的支持表示衷心的感謝，謝謝你們！

下面，結合今后的關工委工作，我提三點希望：（dsbj1.Com 讀書筆記吧）

加強學習，領會文件精神。文件不領會，任務不明確，工作就沒有方向。大家要通過學習傳達遼教發(fā)[]號《關于加強全省教育系統(tǒng)關工委組織建設的意見》，以及省市有關文件，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步領會關工委工作的性質(zhì)方針和任務，將“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實效”的字關工委工作方針落到實處。

要當好支部的參謀，帶好關工委隊伍。要經(jīng)常與支部保持聯(lián)系，反映老干部的意見和建議，提出工作想法。要把更多的富力強熱愛關工委工作的老干部老教師吸納到關工委組織中來。

要在“創(chuàng)品牌，促工作，抓實效”上下功夫。每所學校要選準自己的切入點，培養(yǎng)本校的特色，樹立自己的品牌，具有本校獨特的東西。

各位老領導老同志，你們都既是學校關工委的領導者組織者，同時又是直接參與者。今后，希望大家在身體條件允許的情況下，繼續(xù)支持關心下一代工作，繼續(xù)關心支持鐵東教育的發(fā)展！

最后，祝愿大家身體健康，精神愉快，幸福安康。謝謝大家！

會議講話稿【篇3】

這次全縣經(jīng)濟工作會議，是貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議和省十一屆人大六次會議、市第一次黨代會、市一屆人大一次會議精神的一次重要會議。剛才，蔣書記作了重要講話，講話緊密結合納雍實際，認真貫徹中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，深刻分析了當前經(jīng)濟形勢，對明年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作了重要部署，是指導今年全縣工作的綱領性文件，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、肯定成績，認清形勢，切實增強做好經(jīng)濟工作的信心和決心

剛剛過去的一年，我們在XX市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調(diào)和“強縣升位、跨越發(fā)展”的目標，扎實推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。初步預測，20xx年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值89.3億元，同比增長17.65%；全社會固定資產(chǎn)投資完成90.5億元，同比增長69.98%；財政總收入實現(xiàn)17.0099億元，同比增長40.58%，其中地方財政收入12.0657億元，同比增長58.51%；社會消費品零售總額為12.5億元，同比增長19.50%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16054元，同比增長16.45%;農(nóng)民人均純收入3918元，同比增長24%。扶貧開發(fā)深入推進，凈減少貧困人口2.09萬人。規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成74.86億元，同比增長27.18%；生產(chǎn)原煤839萬噸，發(fā)電**2億度；園區(qū)建設有序推進，新增入園企業(yè)**家，以煤電、物流、新型建材、礦產(chǎn)品加工、機械制造和農(nóng)特產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具雛形；招商引資簽約項目15個，到位資金52.4億元，同比增長166.26%。舊城改造和XX區(qū)建設工作進展順利，“一橋飛架居仁，兩翼東南擴展”的城市空間骨架初步形成；建成了王家寨彝族特色古鎮(zhèn)、勺窩鄉(xiāng)穿青人民居、樂治鎮(zhèn)宣慰府等一批特色鮮明的新型集鎮(zhèn)，城鄉(xiāng)面貌煥然一新；以交通、水利為重點的基礎設施建設持續(xù)改善，重點項目建設有序推進，社會各項事業(yè)全面進步；安全生產(chǎn)形勢整體平穩(wěn)，實現(xiàn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)“雙降”目標；不斷加強社會治安綜合治理，社會大局和諧穩(wěn)定。這些成績的取得，為實現(xiàn)“十二五”目標開好了頭、起好了步，為今年的各項工作打下了堅實基礎。這些成績的取得，是縣委統(tǒng)攬全局、正確領導的結果，也是全縣廣大干部群眾深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結一心、奮力拼搏的結果。我們要倍加珍惜來之不易的成績，堅持提氣鼓勁、創(chuàng)先爭優(yōu)、增比進位，大力倡導“發(fā)展的文化、干事創(chuàng)業(yè)的文化”，大力弘揚“團結奮進、開拓創(chuàng)新”的時代精神，大力提振各級干部的精氣神，順勢而為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社全面發(fā)展的新局面。

在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到發(fā)展中存在的矛盾和問題：一是經(jīng)濟總量仍然偏低，經(jīng)濟結構和發(fā)展方式還沒有得到根本轉變，經(jīng)濟結構單一，增長方式較為粗放；二是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展速度仍然不快，投資拉動經(jīng)濟發(fā)展的效應不強；三是農(nóng)業(yè)基礎仍然較為薄弱，抵御自然災害能力不強；四是農(nóng)村貧困面大，扶貧開發(fā)任務仍然十分艱巨；五是交通、水利等基礎設施仍然是發(fā)展的“瓶頸”，與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求仍然存在一定差距；六是涉及群眾利益的社會不穩(wěn)定因素仍然較多，維護穩(wěn)定、改善民生、生態(tài)建設、人口控制、安全生產(chǎn)任務仍然十分艱巨。這些都是發(fā)展中的問題，我們將高度重視，堅持用發(fā)展的辦法，在今后的工作中著力加快解決。

綜合分析當前的經(jīng)濟形勢，挑戰(zhàn)和機遇并存，機遇大于挑戰(zhàn)。從全國看，隨著經(jīng)濟格局的調(diào)整變化，國內(nèi)東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)、技術、人才等生產(chǎn)要素加快向中西部轉移，為我們加快轉型、跨越發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。從全省看，國家作出了繼續(xù)實施新一輪西部大開發(fā)，在資金、項目和政策等方面還將進一步加大對西部地區(qū)的支持力度。同時，國務院有關部門正在著手制定支持加快貴州發(fā)展的有關意見，為我們爭取國家項目、資金支持提供了寶貴的政策機遇。從畢節(jié)看，國家有關部委進一步加大對畢節(jié)試驗區(qū)的支持力度，省委、省政府出臺加快畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展的一系列新舉措，為我們提供了跨越發(fā)展的有利契機。從納雍看，多年來持續(xù)發(fā)展打下的基礎，為我們積蓄了趕超發(fā)展的爭先力量。隨著高速公路、鐵路的開工建設，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的提速，將極大的改善我縣的發(fā)展環(huán)境和條件，我們面臨著更多、更大的發(fā)展機遇。同時，我們也要看到，全國、全省、全市各縣搶抓機遇的意識、爭先發(fā)展的勢頭，給我們廣大干部群眾的狀態(tài)、作風、素質(zhì)、能力，提出了現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，保持經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭，對全面完成“十二五”規(guī)劃，實現(xiàn)新一屆政府預期目標，意義重大、影響深遠。為此，我們必須認真分析當前形勢，明確工作目標，善于抓住各種有利條件，敢于直面各種挑戰(zhàn)，堅定信心，振奮精神，全力破解各類難題，推動納雍經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

二、抓住關鍵、突出重點，全力推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

今年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，也是新一屆政府的起步之年。全縣上下要牢牢把握“穩(wěn)中求進”這個總基調(diào)和“提速轉型”這個總目標，按照“穩(wěn)中求快、快中保好、能快則快”的總要求，全力加快“三化”進程,優(yōu)先發(fā)展以交通、水利為重點的基礎設施建設，優(yōu)先保障和改善民生，努力實現(xiàn)“增比進位、跨越發(fā)展”的目標。

今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：生產(chǎn)總值同比增長17%以上，力爭增長20%；財政總收入、地方財政收入同比增長20%以上；城鎮(zhèn)居民人均年可支配收入、農(nóng)民年人均純收入同比增長13%以上，縣域經(jīng)濟實力明顯增強。

目標已經(jīng)確定，任務十分艱巨。全縣各級各部門要圍繞目標，精心組織，抓住關鍵，突出重點，著力抓好以下幾個方面的工作：

（一）以園區(qū)建設為載體，著力推進工業(yè)化進程。始終把工業(yè)強縣作為推動全縣新一輪改革發(fā)展的首要戰(zhàn)略，堅持新型工業(yè)化道路，加快工業(yè)化進程。一是培育壯大煤電產(chǎn)業(yè),強化煤電支柱地位。堅持規(guī)模化、集約化、集團化發(fā)展的原則，推進煤炭資源整合、煤礦兼并重組工作。加強協(xié)調(diào)服務，督促在建煤礦加快建設，盡快建成投產(chǎn)，大力推廣使用先進適用技術和裝備，力爭實現(xiàn)原煤產(chǎn)量900萬噸以上。加快電力產(chǎn)業(yè)新建續(xù)建、開發(fā)及技改節(jié)能項目建設，完成納雍發(fā)電總廠安樂灰場技改擴能工程、電煤運輸系統(tǒng)改造工程和脫硫工程建設。二是科學有序啟動鉬鎳、鉛鋅等礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，促進納雍鉬鎳產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展。三是抓好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，增強工業(yè)后勁。整合資本、技術、人力等生產(chǎn)要素，推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設進程。力爭園區(qū)建成面積3平方公里，建成大納路至馬路坡4.29公里園區(qū)大道；建成標準化廠房20萬平方米、綜合服務樓1.5萬平方米；建成王家寨區(qū)塊發(fā)展大道延伸路段2.36公里。新增入駐企業(yè)15家以上，重點抓好重大項目跟蹤服務,全力推進無機粉體墻壁紙項目等項目及早開工建設,千方百計擴大投資,實現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)值達47.4億元以上。四是抓好節(jié)能減排降耗工作。加快高能耗企業(yè)技術改造，提高先進工藝、先進設備的利用率，單位工業(yè)增加值能耗和主要污染物排放達到國家要求。

（二）以縣城建設為重點，著力加快城鎮(zhèn)化建設步伐。圍繞城鎮(zhèn)化率增長4個百分點，城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成20億元的目標，著力提速縣城建設，全面啟動特色城鎮(zhèn)建設，擇優(yōu)打造農(nóng)村新型社區(qū)（中心村）建設。一是加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，力爭實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。加快編制縣城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成第四輪縣城總體規(guī)劃修編，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)新區(qū)修建性詳細規(guī)劃、舊城區(qū)風貌整治規(guī)劃，完成471個行政村村莊整治規(guī)劃，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。二是加快縣城提速建設。加快XX區(qū)建設和舊城區(qū)風貌改造，完善市政基礎設施和配套公共服務設施，大力實施城市綠化、美化、亮化、凈化工程，加強“五古”保護和建設，著力提升城市文化內(nèi)涵，以項目建設為載體，強力推進“123”工程項目，力爭年底完成一條拉XX縣城新區(qū)路網(wǎng)工程的發(fā)展大道，實現(xiàn)“一橋飛架居仁，兩翼東南擴展”的城市發(fā)展戰(zhàn)略目標。三是大力推進特色城鎮(zhèn)建設。優(yōu)先打造勺窩、樂治2個衛(wèi)星鄉(xiāng)鎮(zhèn)，龍場（含寨樂）、陽長2個中心鎮(zhèn)，重點打造維新、老凹壩、張家灣、百興等4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面啟動其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色小城鎮(zhèn)建設，完善道路等基礎設施和公共配套服務設施，健全小城鎮(zhèn)功能，提升小城鎮(zhèn)品位，把全縣小城鎮(zhèn)建設成“規(guī)模適度、特色鮮明、功能完善、產(chǎn)業(yè)配套、生態(tài)良好”的特色城鎮(zhèn)。四是加強城市管理與創(chuàng)新。深入開展以“整臟治亂”、“滿意在納雍”為重要抓手的創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”和“地級文明城市”活動，逐步實現(xiàn)“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、社會和諧”的城市管理目標。

會議講話稿【篇4】

同志們：

這次全區(qū)森林防火工作會議是區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的一次十分重要的會議。剛才，區(qū)林業(yè)和園林局局長周勇同志認真總結了20xx年全區(qū)森林防火工作情況，對今冬明春森林防火工作作了全面安排部署，大石鎮(zhèn)、河西街道、工農(nóng)鎮(zhèn)分別作了發(fā)言，張磊同志對今冬明春森林防火工作提出了具體要求，會上區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂了20xx年森林工作目標責任書，這些都很好，我都贊同，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。

一、肯定成績、認清形勢，進一步增強做好森林防火工作的緊迫感和責任感

森林防火工作不僅關系到森林資源安全、生態(tài)安全，更關系到林區(qū)和周邊地區(qū)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，不僅僅是經(jīng)濟問題、生態(tài)問題，更是社會問題、政治問題。去年冬季以來，全區(qū)各地各部門緊繃森林防火這根弦，堅持把森林防火擺在重要位置來抓，努力克服了各種不利因素和諸多困難，做到責任落實到位、宣傳教育到位、火源管理到位和防火保障建設到位，廣大干部群眾的森林防火意識進一步增強，森林防火防御體系和機制更加完備，較好地完成了森林防火各項工作任務，全區(qū)未發(fā)生重大森林火災和人員傷亡事故，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。這些成績的取得，是各地各有關部門高度重視、團結協(xié)作、森林防火戰(zhàn)線廣大干部職工和護林撲火隊員無私奉獻的結果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)森林防火指揮部，向大家表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，我區(qū)森林防火工作還存在不少隱患，防火形勢依然十分嚴峻。從火災發(fā)生規(guī)律來看，每年的冬春季節(jié)是森林火災易發(fā)的高峰期，我區(qū)每年12月至次年5月是森林火災的多發(fā)季節(jié)。從氣象條件來看，今秋雨水偏多，氣溫較低，今冬明春將有可能出現(xiàn)旱情，我區(qū)又地處秦巴山脈，大風天氣較多，給森林防火工作帶來了較大壓力。從撲救難度來看，我區(qū)地處山區(qū)地帶，森林覆蓋率高，山連林密，生態(tài)保護力度的加大，使林下可燃物較多，一旦發(fā)生火災，撲救難度極大。從工作因素來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村、組對森林防火責任心不強，宣傳工作還不夠扎實，尤其是一些群眾法制觀念和防火意識比較淡漠，陳規(guī)陋習屢禁不止，違規(guī)焚燒秸稈、祭祀、野外用火等，時而引發(fā)森林火情。因此，各地各部門要認清森林防火工作面臨的嚴峻形勢，堅決克服麻痹和僥幸思想，堅決杜絕松懈和畏難情緒，切實增強做好森林防火工作的責任感和緊迫感，認真研究部署，強化工作措施，切實把全區(qū)森林防火工作抓緊抓實、抓出成效。

二、突出重點，強化措施，堅決打贏森林防火攻堅戰(zhàn)

當前，我區(qū)已進入森林防火期。各地各部門要堅持“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，立足于抓小、抓早、抓了，牢牢把握森林防火工作主動權，全面做好各項工作準備，扎扎實實抓好今冬明春全區(qū)森林防火工作。重點要抓好以下幾項工作：

(一)加強宣傳教育，提高全民防火意識。人為火源是誘發(fā)我區(qū)森林火災的主因，反過來，要有效減少森林火災的發(fā)生，關鍵是要提高全民防火意識。一要突出宣傳重點。各地各部門要以林區(qū)居民點、風景旅游點(如黑石坡、大小南山、天曌山、菖溪河等地)和林區(qū)作業(yè)點為重點，組織開展點對點、面對面的宣傳，普及防火知識，強化防火意識。二要豐富宣傳形式。各地各部門要充分利用手機短信、網(wǎng)絡、電視、廣播、宣傳車、警示牌、宣傳標語、宣傳手冊等形式，切實做好重點部位、重點人群、重點時期的宣傳，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉、不留死角。三要注重宣傳實效。區(qū)宣傳部門要充分挖掘全區(qū)森林防火工作中，正反兩個方面的典型，大力宣傳森林火災的危害性，不斷增強廣大群眾防火的自覺性。

(二)加強火源管理，嚴防火災事故發(fā)生。強化野外火源管理是預防森林火災的有效措施。一要嚴管進山火種。嚴格執(zhí)行火源管理制度和野外生產(chǎn)用火批準制度，對要落實專門人員對進入重點林區(qū)的人員和車輛，進行嚴格檢查，確保火種不上山，火源不入林。在防火緊要期，要根據(jù)實際情況，適時發(fā)布森林防火戒嚴令，劃定戒嚴區(qū)和戒嚴地段，實行全面封山，嚴禁一切野外用火。二要防范重點人群。許多案例顯示，森林火災大都是一些特殊人群違規(guī)用火造成的。要采取人盯人的辦法，嚴格落實“癡、呆、聾、啞、瘋、傻”和無自控能力的老人、小孩的監(jiān)護責任，堅決防止監(jiān)管不到位而造成森林火災。三要加大巡查力度。冬春季節(jié)，野外烤火、焚燒秸稈、上墳燒紙等情況增多，容易引發(fā)山火。各地各部門要組織專人，加大巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，堅決禁止群眾在林區(qū)內(nèi)生火、吸煙、上墳燒紙、焚燒秸稈等。

(三)加強監(jiān)測預警，有效防控火災事故。一要完善應急預案。要立足于撲大火、防大災，及時修訂完善撲火應急預案，預案編制要落實到具體的人員和林地上，確保發(fā)生火災能從容面對、有序組織、有效處置。二要加強應急準備。要按照“缺什么補什么的原則”，切實做好組織領導、通訊聯(lián)絡、撲火機具、運輸工具、后勤供給等方面的應急準備工作，提高火情監(jiān)測、處置能力。尤其是區(qū)鄉(xiāng)兩級森林消防隊伍要時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，一有火情立即出動、快速處置，把森林火災消滅在萌芽狀態(tài)。近期，區(qū)林業(yè)部門要組織專人對各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)森林防火工作進行一次全面檢查，重點檢查責任是否落實，護林人員是否落實，撲火隊伍、撲火物資準備是否到位，找出薄弱環(huán)節(jié)，立即加以整改。三要強化值班值守。要逗硬落實24小時值班制度和領導帶班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現(xiàn)象。要嚴格執(zhí)行森林火情第一時間報告制度，做到有火報火情、無火報平安。一旦發(fā)生森林火災，要按照分級處置的原則，及時啟動應急響應，進行應急處置，決不允許任何單位和個人隱瞞或遲報森林火情、火災，更不允許“關門打火”，貽誤撲火時機，這是一條鐵的紀律。

(四)加強能力建設，有效應對處置火災。一要加強森林防火基礎設施建設。要不斷加強以林火遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、撲火隊伍專業(yè)化、撲火裝備機械化為主要內(nèi)容的森林防火基礎設施和專業(yè)隊伍建設，提高森林防火綜合控制能力。這里要強調(diào)一點的是，森林防火設施設備大都屬易消耗器材，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要不斷加大投入力度，加強防火設備的更新與改造，寧可備而不用，不可用而無備。二要掌握一套撲救方法。撲救森林火災，是一門大學問，要確保小的火情不蔓延為大的火災，撲滅火災的同時又不發(fā)生傷亡事故，就要求我們一定要講究策略，科學施救。在撲救力量上，一定要堅持以專業(yè)隊伍為主，專群結合的方法，注重發(fā)揮專業(yè)撲火隊伍和半專業(yè)撲火隊伍的主力軍作用，嚴禁動員未經(jīng)培訓人員及老弱病殘人員、孕婦、中小學生直接參加撲火，堅決防止發(fā)生人員傷亡事故。三要加強一支隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要嚴格按照省市要求，組建一支半專業(yè)撲火隊，按照“缺什么、補什么””的原則，認真自查自糾，確保全部達到省標。

三、加強領導，狠抓落實，確保森林防火取得積極成效

森林防火工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要各方面的共同努力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)森林防火指揮部成員單位要自覺承擔起責任，加強領導，齊抓共管，形成全民重防火、全社會抓護林、政府負總責的森林防火工作格局。

(一)強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)級有關部門要認真落實森林防火行政首長負責制，尤其是對照今天會上簽訂的森林防火目標責任書，層層分解責任，細化任務措施，把森林防火責任真正落實到村、到戶、到人、到山頭地塊。分管領導和各地各有關部門主要負責人要結合實際，親自部署、親自檢查、親自落實，確保森林防火責任制和各項防撲火措施落實到位，確保不發(fā)生重大森林火災。

(二)強化協(xié)調(diào)配合。森林防火關系到全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，防火工作不單純是林業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的事，森林防火指揮部各單位要密切配合、團結協(xié)作，使這項工作走上“群策群力、群防群治”的道路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要建立群防群治制度，著力解決各自為戰(zhàn)、力量薄弱的問題。各成員單位要按照職責要求，著力抓好火險氣象預測預報、森林防火宣傳、后勤物資保障等配合工作，努力形成森林防火齊抓共管的整體合力。同時，要加強與周邊縣區(qū)聯(lián)絡，及時防范和撲救毗鄰地區(qū)的火災。

(三)強化督促落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要把森林防火工作當作一項長期重要任務來抓，認真督促護林員巡山護林到位、林業(yè)站管理履職到位和各項防火措施落實到位，做到周密部署。區(qū)森林防火指揮部要根據(jù)不同時期森林火險形勢和上級要求，及時發(fā)出通知、召開專門會議對各重點時期的森林防火工作進行專題部署。同時，區(qū)愛衛(wèi)、林業(yè)等部門，要加大對秸稈焚燒工作的巡查檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理各類違規(guī)用火現(xiàn)象，堅決消除引發(fā)森林火災的各類隱患。

(四)強化責任追究。山火發(fā)生以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一把手、分管領導、林業(yè)部門負責同志要在第一時間趕赴現(xiàn)場，組織撲救。區(qū)紀檢監(jiān)察等部門要對轄區(qū)森林防火工作重視不夠，落實不力，宣傳不到位的;因失職、瀆職引發(fā)森林火災，發(fā)生火情隱瞞不報、貽誤撲火戰(zhàn)機，防火責任不落實、組織撲火不得力，造成重大以上森林火災的，要按照森林防火問責制的規(guī)定，嚴肅追究責任人的責任。另外，要切實加大火災案件查處力度。對于引發(fā)森林火情、火災肇事者，真正做到“四不放過”——事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。

同志們，森林防火工作事關生態(tài)安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關和諧穩(wěn)定大局。大家一定要以強烈的責任意識、頑強的工作作風、果斷的工作措施，堅決打好森林防火這場攻堅戰(zhàn)，努力為利州綠色發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻!

會議講話稿【篇5】

同志們：

大家好！現(xiàn)在開會，參加今天會議的有學校分管校長、總務主任、物業(yè)公司分管安保的副總和全體保安。

11月26日市教體局黨委書記、局長李忠新突擊檢查了部分學校的安全工作，對學校安全工作提出了嚴肅要求。11月27日副局長高永新在實驗中學召開了“全市學校安全督查落實會”，對學校安全工作做出了重要部署。下面請王主任傳達李局長的重要指示和高局長的講話精神。

當前已經(jīng)進入冬季，各種社會矛盾會更加突出，社會閑雜人員冬季無所事事，容易發(fā)生偷盜、打架和尋釁滋事事件。通過網(wǎng)絡和新聞，我們知道全國各地涉校暴力事件仍時有發(fā)生，安保形勢不容樂觀，為此濟南市教育局和章丘市教育體育局要求各學校一定要高度警惕，嚴格落實門衛(wèi)、巡查、值班值宿、出入證、請銷假等內(nèi)部安全管理制度，嚴把學校大門，堅決防止不法分子入侵校園，把安全隱患拒之門外。結合我校實際，學校提出如下要求，請認真執(zhí)行。

一、安保人員上班期間要堅守崗位，24小時值班巡邏，不準擅離職守。一名保安在傳達室值班，另一名保安每隔1小時對學校巡邏一次，尤其是兩個教學樓的功能室區(qū)域、沒有監(jiān)控的廁所內(nèi)、東西院墻的隱蔽處，這些是不法分子易藏身的地方。

二、控制集市在學校門口的發(fā)展，每到集市的早晨6：30前將隔離樁擺好，一名保安在學校值班，另一名保安在門口巡視，及時勸阻擺攤的商販。

三、嚴格執(zhí)行外來人員登記和驗證制度，家長給學生送東西，讓其放在傳達室，讓班主任通知學生到傳達室領取；其他情況，必須由校內(nèi)人員到傳達室與外來人員對接，嚴禁社會閑雜人員進入校園。

四、嚴格審查進入校園的人員和車輛，嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園。

五、安保人員要加強對學校周邊環(huán)境的檢查和了解，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時向?qū)W校報告或報警。

六、推行校園封閉式管理，上課期間大門保持關閉狀態(tài)，教師沒有分管校長批準的假條不得出校，學生沒有班主任批準的假條和家長來接不得出校。

七、學生上放學時，安保人員在校門口做好執(zhí)勤工作，要著裝整齊并配備安全器具。師生離校后，安保人員要對每樓層進行檢查，關閉樓內(nèi)燈光，鎖好窗戶和樓門

八、物業(yè)公司定期對安保人員進行安全培訓，切實提高安保人員的業(yè)務能力。

請大家必要高度重視，嚴格執(zhí)行以上要求，嚴把學校大門，全力保障校園安全。

會議講話稿【篇6】

關于經(jīng)濟普查工作今年的經(jīng)濟普查工作是根據(jù)國務院《全國經(jīng)濟普查條例》和省、市、縣經(jīng)普工作會議精神來實施的。今年7月，我們在西楚居委會進行了試點，從10月開始，利用一個多月的時間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了第一階段的單位清查工作，成效顯著，并在全市試點工作總結會上作了典型發(fā)言，得到了市、縣領導的充分肯定?，F(xiàn)在，按照縣經(jīng)普辦要求和《茅坪鎮(zhèn)第一次經(jīng)濟普查工作方案》的安排，下一階段將進行正式普查登記。這一環(huán)節(jié)是整個普查工作中最為關鍵的工作，工作量最大，動員力量最多，質(zhì)量要求最高，是真正意義上的實戰(zhàn)階段。在此之前，全縣組織了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的培訓，下發(fā)了相關文件 ，出臺了《秭歸縣第一次經(jīng)濟普查工作考核辦法》。鎮(zhèn)普查辦公室已經(jīng)恢復辦公，各村居委會、鎮(zhèn)直各單位及相關部門一定要進一步深化認識 ，強化責任，精心組織，確保普查工作的順利推進。在此，我強調(diào)以下幾點：

一、再次充分認識經(jīng)濟普查工作的重要意義，正視在前段工作中存在的不足

通過經(jīng)濟普查，可以全面了解二、三產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、結構、效益等信息，為編制國民經(jīng)濟規(guī)劃提供科學依據(jù)，為政府實施宏觀調(diào)控和履行市場監(jiān)管、公共服務和社會管理職能提供重要依據(jù)和重要基礎。明年是十五計劃的最后一年，第十一個五年計劃即將出臺，近期，中央召開了經(jīng)濟工作會議，其中很重要的一個精神就是進一步加強宏觀調(diào)控工作，可以說，這次的經(jīng)濟普查，對今后幾年甚至是一個時期將有至關重要的影響，有著極為重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 在前段工作中，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞第一階段的的工作要求，克服種種困難，圓滿完成了工作任務。

但是，我們要看到存在的不足，

一是宣傳力度不夠。由于對政策的不理解，導致出現(xiàn)少數(shù)單位不配合的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在，在一定程度上影響了填報質(zhì)量。

二是單位清查中有漏登現(xiàn)象。有的是一級局級單位，卻因辦公地點和活動地點不在一起，導致兩個地方都沒有登記。個體戶由于受季節(jié)、時間等因素造成登記戶數(shù)的差異。

三是分類不清。工業(yè)、租賃和商務服務等行業(yè)有錯劃現(xiàn)象。

四是表格質(zhì)量不高。有的單位交來的報表字跡不清，邏輯關系錯誤，最后不得不重新推倒重來，耗費了大量的人力物力財力。

二、明確任務，精心組織，扎實工作，確保高質(zhì)量完成工作任務

這一階段的任務是對轄區(qū)內(nèi)所有的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位進行登記，對個體戶按5%的比例分行業(yè)抽查后進行重新登記。同時，對清查后的新增單位或查重補漏發(fā)現(xiàn)的單位，也要全部登記起來。普查的標準時點為12月31日，時期數(shù)為20**年全年，具體入戶籍登記時間以全縣統(tǒng)一要求的為準。這次經(jīng)濟普查按在地統(tǒng)計原則、最小法人原則、不重不漏原則執(zhí)行，組織方式上實行條塊結合、以塊為主的方式，即：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)建筑房地產(chǎn)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)由縣經(jīng)普辦直接組織企業(yè)登記，企業(yè)登記后直接到縣經(jīng)普辦查辦報表。其它的單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施。

在工作中，要把握四個環(huán)節(jié)：

一是宣傳關。按照縣經(jīng)普辦4321的要求，全鎮(zhèn)最少要有4張登記工作照片、三條橫幅標語及適量小標語、兩條信息、一次重要普查條例的宣傳。縣經(jīng)普辦已下發(fā)了考核辦法，尤其對宣傳工作實行了單項考核，內(nèi)容繁多。涉及到各村居委會的任務 ，就是要利用廣播、小標語、印制宣傳單等多種形式進行宣傳。各村要開好廣播會，大力宣傳《經(jīng)濟普查條例》。尤其是九里、桔頌、濱湖及工商局必須懸掛橫幅標語，其他單位多多不限。

二是培訓關。這次普查，縣、鎮(zhèn)、村居委會都要進行培訓，全鎮(zhèn)的培訓今天下下午進行，要求參加培訓的文書都要認真聽會，弄清政策口徑，切實明確工作要求，避免工作失誤。同時，各村居委會要認真組織好各轄區(qū)內(nèi)的培訓，縣直各單位的培訓由各居委會負責組織。這項工作要求在本月底前結束。

三是登記關。繼續(xù)堅持五個把握的要求，把握好登記范圍、對象、重點、方式和方法，做到文明登記，不重不漏。對填報表格上各項內(nèi)容和各個數(shù)據(jù)都要認真調(diào)查登記，確保數(shù)據(jù)準確、全面、詳實、可靠，切切實實能反映一個單位的經(jīng)濟水平。

四是審核關。實行三審制，首先是普查員填寫時由單位法人親自審查，其次是由負責普查的指導員進行審核，最后由鎮(zhèn)經(jīng)普辦審核。在這次普查工作中，印制有草表，要在確認無誤后正式過錄。

三、繼續(xù)加強領導，以過硬的工作作風保證任務的完成

從本周一開始，鎮(zhèn)經(jīng)普辦的人員已正式進崗進位。全鎮(zhèn)的工作由鄭艷麗同志負總責，王清云同志具體負責，肖祖旺、杜遠平、望林華、甘家發(fā)等同志為經(jīng)普辦公室成員，大家要步調(diào)一致，服從安排。在這里，請各村居委會的文書回去后跟書記、主任匯好報，必須繼續(xù)堅持由各村居委會的書記主任為第一責任人的要求，親自檢查督辦、親自調(diào)查登記、親自協(xié)調(diào)解決重大問題，以鐵的紀律、務實的作風扎實做好工作，確保工作質(zhì)量和工作進度。相關單位或部門要全力配合，緊密協(xié)作，動員全社會力量共同做好經(jīng)濟普查工作。

會議講話稿【篇7】

在座的各位女同學，你們正處于人生成長的重要的黃金時期，充滿了青春活力。但同時，我知道，你們又有許許多多說不清，道不明的煩惱和困擾。人們用花季、雨季形容你們這個年齡階段，就是因為這兩個原因。

今天，我們就在這個只屬于我們女孩子的時間里，討論一下我們女孩子的事情。

高中時代的女生是校園里一道靚麗風景線，與男生相比，我們的身體心理有著諸多的不同：

一、多愁善感，情緒更不穩(wěn)定，愛幻想

幾乎所有的少女都具有多思和敏感的心理特征，尤其是進入高中階段，便進入多愁善感的歲月。女生的情感細膩而敏感，對于一件微不足道的小事她們也能感慨半天，甚至淚眼汪汪。興奮、著急、懊惱等一系情緒來得快，但是去的很慢，需要一段時間的調(diào)節(jié)才能恢復原始的狀態(tài)。尤其女孩子經(jīng)期，由于體內(nèi)激素水平的變化。這種情緒波動性會更大，所以在這期間我們得學會調(diào)整自己，遇事冷靜一點，多想一些以前快樂的時光。

女生的想象力尤其豐富，一部動人的小說，一部精彩的電視劇，經(jīng)常使他們浮想聯(lián)翩，同時將自己的現(xiàn)實生活與藝術作品中的細節(jié)聯(lián)系起來，仿佛置身其中。有時會有一些很奇特的想法在腦海中盤旋不去，想專心學習卻能以集中精力。這往往還影響到自身睡眠，很想睡著，但頭腦中出現(xiàn)的想法和畫面太多，難以迅速入睡，甚至久而久之造成失眠。

少女進入青春期后，往往會關心自己在別人心目中的評價，加上少女情緒不穩(wěn)定，易偏執(zhí)地看問題，因此對人與人之間的關系十分敏感。經(jīng)常有女生告訴說：我總是無緣無故的不高興，即使沒有人招惹我。

對這些女生，我建議她們用下面有益的活動松馳身心。

1、到戶外走一走，多呼吸幾口新新鮮空氣，領略一下美麗景致。譬如藍天、白云、星星、月亮、點頭微笑的小草，含苞欲放的花朵。即使是不出校門，也一樣能使人心情放松。

2、運動是擺脫緊張，忘記憂愁的好辦法，有無體育專長并不重要，關鍵在于尋找一種適合的運動方式活動一下。像我們學校的跑操，就是比較好的一種方式，希望大家抓住這個大好時機好好活動一下。

3、如果能坐下來把自己的書桌清理一下，重新瀏覽過去的作業(yè)，閱讀自己的日記，會讓你產(chǎn)生一種成就感，進而對自己滿意起來，一切煩惱也會煙消云散。

4、有時多對自己笑一笑會趕走心中的憂郁，能把原先的煩惱，苦悶忘得一干二凈，如實在無法排遣時，找一下無人的地方，好好地哭一下，讓煩惱和淚水一起排出體外。醫(yī)學專家，通過研究得出結論說說，動情的眼淚包含著高濃度的蛋白質(zhì)，能夠減輕學習、生活的壓力。

二、缺少寬容，內(nèi)心更孤獨寂寞

有很多女生缺少寬容，內(nèi)心很孤獨郁悶。其根源在于自己。自己舍不得付出，滿腦在想周圍的人對自己怎樣，不想想自己對人家怎樣。如此怎會收獲友情和快樂呢？要想走出友情的困惑，《論語》中的一些經(jīng)典語言是受用的，“君子蕩蕩”這就是人際關系中需要的坦然真誠。當面不說，背后亂說，瞎猜狐疑是交往之大忌。真誠地對待你的同學，那么你的同學也會真誠地對待你?！熬雍蜌?，小人斗氣”，若能站在一種處世高度，心平氣和地對待身邊的不平之事。帶刺之人。不傷人。不爭吵，誠心實意地幫助需要幫助的人。同學之間若能如此，心里自然會快樂許多。同學們眼界高一點，心胸寬一點，孤獨寂寞就少了若干點。

三、喜歡外表美，追求形式美

隨著生理逐漸成熟，作為女性的一些體征更加明顯，很關心自己的身形和外貌。這時候，女生們的悄悄話特別多，幾個女孩子在一起，不是談論那些令人煩惱的生理問題，就是談論自己和朋友的身材、體態(tài)、容貌等。她們會變得十分愛美，常常照鏡子，對自己的身體發(fā)育狀況，對自己的外貌、自己與別人的體態(tài)差異顯得十分敏感。女生們開始注意自身的身著打扮，部分同學的服飾呢一個比一個奇艷，一個比一個高檔，很多女生因為臉上多了幾個小痘痘，體重增加而苦惱不堪，甚至有的為了減肥而節(jié)食挑食，甚至不惜重金，買減肥藥，擦瘦臉化妝品，這些都會嚴重影響了身體健康。

在這里我想跟同學們說一點：愛美之心，人皆有之。但我們高中女生應當保持良好的愛美心理和正確的審美觀點。切忌將病態(tài)的畸形的東西當作美。

有一個調(diào)查很有意思：男生眼中的美麗女生是什么樣的？

最喜歡的女生類型：文靜 溫柔 學習好 單純 有一技之長

最不喜歡的女生類型：不愛學習 嗓門很大 出口成“臟” 愛計較（心眼小 小肚雞腸） 大姐大（老氣橫秋）

所以，美不僅是靠漂亮服飾打扮出來的外在形象，更重要的是內(nèi)在的美。奮斗是美，拼搏是美，成功是美，甚至問心無愧的失敗也是一種美。

四、異性的交往更敏感

或許可以說，越是缺氧的地方，越渴望新鮮氧氣。當學習壓力難以排解之時，會備感生活枯燥乏味，而女生比男生更容易生出孤立無援的感受。因此，出現(xiàn)了對異****往的欲求，尤其那些男同學一兩句體貼入微的話，都可能讓女生怦怦然心動。卻不知中學時代是人生巨變時代，變幻莫測、日新月異是其顯著特點。一方面，我們已經(jīng)意識到自己身體形態(tài)已與大人無異，因而成年人一切行為都可以仿效的。另一方面，由于我們心理不成熟，又不能正確把握自己的行為，因而常常會出現(xiàn)一些社會、學校、家庭都不能接受的行為。高中生的早戀就是在這種矛盾情況下產(chǎn)生的行為。

1、渴望交往

你們對異性有關的各種信息特別敏感，女生會著意打扮自己，總覺得男生時時在注意自己，因而言談舉止顯得緊張、羞澀，甚至對異性有一種愛慕，這從人之成長發(fā)育來講，這是很正常的。

正是這些心理發(fā)展的特點，使我們高中生很渴望與異性接觸，由此就帶來了交往過密的問題。

2、交往過密

中學生男女生交往過密，不僅沒有得到你想要的，而且還搭上學業(yè)、前途，惹出許多麻煩，也給以后的生活留下了后遺癥。為什么會造成這種結果呢？原因是多方面的。

（1）中學生以學習為主要責任，尤其是高中階段，面臨高考的壓力，學習任務十分繁重，不允許同時花費精力和心思與異****朋友，談戀愛。因此，中學生談戀愛沒有不影響學習成績的。而高考對一個人的整個生活的意義是很重大的，于是在中學階段談戀愛本身就面臨著一種潛在的威脅——拿長久的幸福來換取短暫的甜蜜，許多中學生的愛情故事正是以沒考取大學而告終。

（2）中學生心理成熟水平較低，自制力和承受挫折與壓力的能力都比較弱。比如：一有什么事往往風吹草動，很難理智對待一切，當發(fā)現(xiàn)學習成績開始下降時，就會出現(xiàn)各種焦燥、煩悶、互相埋怨的情況，最后既害了對方，又害了自己，還給未來人生留下問題。

（3）中學生異****往還會承受更多的社會壓力，老師、家長防范森嚴，同學們背后議論，這就使他們不可能輕輕松松、自自在在地交往，更加重了學習的負擔。

那么，我們女同學應該怎樣與異****往呢？如何與異性相處呢？

1、自尊自愛，舉止高雅適度

與異****往，舉止要端莊，穩(wěn)重大方?！岸饲f自愛、潔身如玉”是我國婦女的傳統(tǒng)美德。女生要懂得自尊自愛，與異****往時，要語氣和藹、態(tài)度誠懇、文雅莊重，不要裝腔作勢、扭扭捏捏、撓首弄姿，也不要嘻笑打鬧，你推我拉。有多少男生打架事件，追根溯源，許多是因男女問題引起的。但當問到女生時，有的女生感到很無辜。其實我們女生的隨意交往和無意，是其中一個非常重要因素。而這些男生，重的被開除，輕的也是留校察看處分。所以，我們各位女同學，不知你有沒有意識到，有時由于你的交往隨意性可能會毀了一個男生的一生，我想你也不希望這種事發(fā)生，對嗎？與男生接觸時舉止要端莊、大方、得體，避免過分接觸與玩笑。

人格、尊嚴，是一個人最基本的品格，尤其對女同學來講，一個不自尊、不自重、不自愛的人，是不會得到別人的理解和贊美的。

2、應以集體和小組活動為主，盡量避免過于頻繁的個體接觸。

我們同學不是生活在真空里，大家同在一個校園，一個班級里，同一片藍天下學習、生活，但我們與異****往時必須把握適當?shù)沫h(huán)境，注意分寸感（包括距離分寸、目光分寸、語言分寸、服飾分寸），尤其我們同學應以集體和小組活動為主，盡量避免與異性單獨相處，即使你或許覺得沒有什么，但最后也會有什么的，因為同學們知道“人言可畏”啊，“三人成虎”講的就是這個道理。如果我們哪位女同學被異性關注，或者你對異性有一種懵懂的感覺。請注意，千萬別說出來，更不能付諸行動去表達，放在心里或許更美，也許就那樣一份若即若離的牽掛和期盼反而是一種無形的美，把它珍藏在心中，不要去破壞，而以默默的努力和不斷向上作為對他的期望和報答才是最美的，最意味深長的。所以，我告誡女孩子要含蓄一點、穩(wěn)重一點、愛自己更多一點，為自己多想一點。

總之，高中階段是我們每一個女生一生中最重要的時期，我們希望每一個女生都健康成長也希望每一個女生能在成長的煩惱中逐漸成熟。最后送給我們在座的女生一句祝福：愿我們每一個女生都成為自尊、自愛、自立、自制的美麗的女孩。

會議講話稿【篇8】

同志們：

今天全區(qū)武裝部長會議，是經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意召開的。我們采取講評的方式召開基層武裝部長工作會議，在龍山區(qū)還是第一次。應該說，這是我區(qū)人民武裝工作的一個創(chuàng)新、一種嘗試、一個新的開端。通過這種靈活的方法來召開會議，不僅可以調(diào)動大家工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，還將進一步促進我們基層武裝工作取得新進步、再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

剛才，各位武裝部長都結合自己的工作情況進行了述職，牟部長就基層武裝部的建設達標情況進行了部署，并對前一階段的工作進行了講評，講的很客觀、很全面，也很實在，我完全同意。我們龍山區(qū)人民武裝工作，在遼源市軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的領導下，幾年來取得了很大成績，有的單位工作相當突出，在省里有名，甚至在沈陽的軍區(qū)都掛號。成績的取得，與各級領導的支持分不開，與區(qū)人武部的努力工作分不開，更與在座專武干部的辛勤工作分不開。但是，按照新形勢、新情況、新任務、新目標的發(fā)展要求，我們在基層武裝工作和基層專武干部隊伍建設方面，還有差距和不足，還有亟待需要解決和完善的地方，這是我們不容忽視、不容懈怠、不容放松的問題。具體表現(xiàn)為以下兩個方面：

第一問題：個別黨委重視不夠，武裝工作落實不到位。

一是認識不到位。有的黨委對待武裝工作還有錯誤認識，認為人民武裝工作的好與壞，不會直接影響經(jīng)濟的發(fā)展，不會影響單位和個人的評先爭優(yōu)，不會影響地方的安全穩(wěn)定，總認為在和平年代里戰(zhàn)爭打不起來，即使是打起來了，戰(zhàn)場也離我們很遠，民兵預備役也用不上。況且，在和平環(huán)境中搞現(xiàn)代化建設、發(fā)展社會主義經(jīng)濟，民兵也起不了多大作用。所以，在兼顧經(jīng)濟與武裝工作方面，精力投入不夠均衡。抓經(jīng)濟，精力、財物投入的多一些，而抓武裝工作則相對少一些。個別黨委對待武裝工作，平時說起來挺重要，抓起來就顯得不太重要了”，沒把武裝工作擺到應有的位置，沒有真正形成黨委集體管武裝的局面，有事推給武裝部長了事。由于黨委的重視程度不夠，個別專武干部出現(xiàn)了專武不想武，專武不習武，專武不干武的現(xiàn)象，導致有些工作、有些事情落實不夠，失去了基層武裝部應發(fā)揮的作用。

二是一些制度和基礎工作落實不到位。上級雖然有不少關于基層武裝建設方面的法規(guī)和制度，但一直落實的不夠理想，大部分單位沒有按照遼源市委、市政府和軍分區(qū)聯(lián)合下發(fā)的《遼源市基層武裝部民兵組織建設暫行規(guī)定》進行落實。今年3月份，區(qū)人武部也下發(fā)了《龍山區(qū)基層武裝部三年達標規(guī)劃》，前一段，區(qū)人武部對這項工作進行了巡回檢查，總的看，各單位落實的都不夠好，有的沒動，有的連文件都沒了，這說明問題呀？！檢查中，個別單位武裝工作的一些硬件設施不規(guī)范、不配套、不完整，各種表、冊、簿等軟件也存在填寫不全、錯記、漏登的現(xiàn)象，有的甚至什么都沒有，基本上處于“三無”（沒牌子、沒圖板、沒工作資料）。如果是這樣的話，我們武裝工作怎么開展，怎么創(chuàng)優(yōu)，怎樣爭創(chuàng)一流呀？！這里我要強調(diào)一點，基層武裝部要按照規(guī)定的要求和檢查的情況，對號入座，查漏補缺，確保武裝工作達到規(guī)范化、合理化。

第二個問題：專武干部隊伍素質(zhì)有待提高。

一是主動向黨委匯報武裝工作不夠。我們的基層武裝部長主觀能動性發(fā)揮的不好，協(xié)調(diào)的能力、說服的`能力、解決問題的能力還不夠強，對開展武裝工作中存在的一些困難和問題（軟硬件等一些基礎工作），沒有經(jīng)常、及時的向黨委做以請示和匯報，沒有積極主動地爭得領導的理解、支持和幫助，開展工作還是獨來獨往、單打獨斗，沒有形成黨委集體管武裝、領導合力抓武裝的一盤棋思想，致使個別單位的領導對武裝工作關心不夠、支持不多、力度不大，造成武裝工作原地踏步、沒有起色，趨于一種被動應付的狀態(tài)，影響了武裝工作的進一步開展。

二是對武裝工作熱愛不夠。我們這支隊伍總體上是好的，是肯干的。但從目前的工作態(tài)度看，我們的個別專武干部心不在焉、狀態(tài)不佳、干勁不足，有想轉業(yè)，想改行的念頭，對待工作不思進取、安于現(xiàn)狀，整天私心、玩心過重，腦子里就想著吃喝玩樂，對安排部署的工作不用心、不琢磨。做不好、完不成，就以兼管其它工作為由，找借口、找臺階。副科級領導、黨委委員的進取意識、責任意識蕩然無存，初任武裝部長時的熱情、干勁、奮斗目標全沒了，真是不敢想象！我們的專武干部，除了要做好武裝工作外，還承擔著街鄉(xiāng)的其他工作任務，但是個別的專武干部淡化了本職工作，對所肩負的雙重任務沒有做到平等對待，而是以武裝工作為主兼顧其它工作，逐步轉變?yōu)橐云渌ぷ鳛橹骷骖櫸溲b工作。這就造成了主次不清、主次錯位的現(xiàn)象，影響了武裝工作的進一步開展。因此，在座的各位專武干部一定要擺正位置，兼顧好各方面的工作，做到主次工作“兩不誤、兩促進、兩提高”。

三是部分專武干部自身素質(zhì)不高，特別是軍事素質(zhì)亟待提高。在座的武裝部長，只有幾名是退伍軍人，多數(shù)專武干部都是通過其它

途徑調(diào)任到武裝部長職位上的。應該說，隨著科技的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的業(yè)務知識和軍事技能已不適應當今時代的發(fā)展變化，這就要求專武干部應是全能人才、復合型人才，既要熟悉專業(yè)技術知識，能參善謀，又能組織協(xié)調(diào)，臨陣指揮，就是要能文能武。但在幾次大型的活動和具體工作中，暴露出我們個別專武干部素質(zhì)不高、能力不強、業(yè)務不精，缺少軍人和一名指揮員的最基本素質(zhì)。個別單位的專武干部，對應知應會的業(yè)務知識、簡單的兵役登記工作、民兵組織整頓工作，以及軍分區(qū)、武裝部檢查了多少次工作都說不清、道不明。還有的武裝部長不注意自身的形象，工作時間衣冠不整，有制式服裝不穿，群眾反映較為強烈。前一段，區(qū)人武部領導在沒有打招呼的情況下，深入各基層武裝部部署和檢查達標建設進展情況，結果沒有幾個單位的武裝部長在家。這說明我們的基層專武干部工作態(tài)度、軍事素質(zhì)還需要進一步提高和完善。

根據(jù)目前存在的兩方面問題，我提出兩點要求：

第一，各鄉(xiāng)街黨委要高度重視武裝工作。一要充分體現(xiàn)黨管武裝工作。各鄉(xiāng)街黨委要把基層武裝建設和專武干部隊伍建設擺上位置、納入日程，在征兵、民兵訓練和培訓等方面，黨委班子要認真研究、精心部署，特別是鄉(xiāng)街的黨委一把手，要肩負起“雙重領導”的職責，盡心盡力，盡職盡責地支持武裝工作。同時，要經(jīng)常調(diào)度和了解武裝工作情況，幫助其解決工作中遇到的突出問題；二要加大對武裝工作的投入。黨委領導的精力要適度向武裝工作傾斜，既要糾正武裝工作好與壞不影響大局的錯誤思想，又要重視和關心武裝建設情況。財力也要向武裝工作適度傾斜，盡可能地滿足武裝工作軟硬件建設和組織民兵預備役隊員學習、訓練的資金需求，確?；鶎游溲b的基礎建設達到規(guī)定標準；三要用制度來促進武裝工作。就是健章建制，建立長態(tài)的運行管理機制，促進武裝工作管理規(guī)范化。

第二，專武干部要提高素質(zhì)。一是要熱愛崗位?；鶎拥母魑粚Ｎ涓刹?，要結合好第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，端正態(tài)度，擺正位置，切實轉變學風，轉變工作作風，增強自身做好武裝工作的責任感和使命感，做到干一行愛一行，干一行精一行。既要使自己成為民兵預備役組織的領導者，又要成為提高民兵預備役戰(zhàn)斗力的組織者。同時，還要加強形象建設。在學習、訓練、工作過程中，要注重言行，規(guī)范軍姿，維護好一名軍人的良好形象；二是工作要主動。有為才有位，有位才有威信。專武干部不僅要抓好武裝工作，又要兼顧好其它分管工作，每一項工作都要想在前，做在前，遇事多請示、多匯報、多溝通，并虛心聽取黨委領導的意見和建議，不獨斷專行。這樣同志才會信服你，領導才會支持你、上級主管部門才會認可你；三是武裝工作要開拓新局面。今天的會議主要是講問題、找原因、查不足，沒有表揚話。目的只有一個，就是為今后的工作能上水平、上檔次、上臺階。我們龍山區(qū)的武裝工作一直有好傳統(tǒng)，在全市有位置。我想，通過今天的講評會，希望大家看到差距，不要再吃老本了，況且我們已經(jīng)沒有什么老本了，必須再接再厲、再立新功，開創(chuàng)武裝工作新局面。

抓好武裝工作，不僅是武裝部的工作，更是各鄉(xiāng)街黨委的主要責任。因此，各鄉(xiāng)街黨委和武裝部要肩負起各自的職責，精誠合作，不斷進取，爭創(chuàng)一流，為龍山區(qū)繼續(xù)“五跑”求作為，加速“五跑”快發(fā)展多做工作。

會議講話稿【篇9】

各位領導、各位同行、同學們：

大家早上好！

為了進一步提高我鎮(zhèn)在校師生的安全防范意識和防災自救能力，結合公安局“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳公共活動，鎮(zhèn)教育辦聯(lián)合鎮(zhèn)公安分局共同開展本次“以案說防”校園安全主題宣傳活動。其目的就在于加強在校師生，特別是中小學生的安全防范知識宣傳教育，結合典型案例加強學生的防拐騙、防溺水、防火災、防交通事故等防范意識；通過開展應急演練，提升廣大學生應對各類違法犯罪和治安災害事故的能力。

大家都知道，東莞地理位置比較特殊，外來流動人口眾多，治安形勢也比較嚴峻，近年來，全市公安機關深入開展各種專項打擊整治行動，持續(xù)亮劍各類突出違法犯罪活動，有效震懾了犯罪分子，取得了明顯成效。但僅僅依靠公安機關的打擊是不夠的，還需要提高群眾的自防意識，提高群眾保護自己的能力。為此，市公安局結合我市現(xiàn)階段社會治安工作的實際，提出了在全市范圍開展“以案說防”暨今冬明春安全防范宣傳活動思路?！耙园刚f防”活動是一項長期性的系統(tǒng)工程，更是一項民生工程，它能借力社會各界，促進全民共同參與群防群治，使活動真正成為一項對廣大人民群眾有實用價值的工程。

希望我們在座的同學們認真聆聽并領會今天活動的主要精神，切實提高自身保護能力。作為一個教育工作者，我也借此表個態(tài)：我一定積極響應上級的號召，扎實做好學校

各項安保工作，全力以赴為孩子們的健康成長保駕護航。我的發(fā)言到此結束。謝謝大家！

校園安保工作會議講話稿3各位領導、各位安保同志：去年和前年，社會上發(fā)生了多起針對小學生的傷害事件，我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先后發(fā)生暴力傷害中小學生以及幼兒的惡性案件，嚴重破壞了學校的教育教學秩序，在社會上造成了極其惡劣的影響。所以，我省才根據(jù)黨中央的要求，為各校配備了保安人員。保安人員的配備，有力地保障了師生的安全，但不是不再發(fā)生針對學生的安全事故。前幾天，我在電視上看到了一則報道，就是一名社會閑散人員進校園捅傷一名學生，遭到受傷學生的激烈反抗后，在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說，學校的安全保衛(wèi)工作，任何時候都不能放松，一放松就能發(fā)生意想不到的事故，一放松就能產(chǎn)生無法彌補的損失，一放松就要產(chǎn)生不可推卸的責任。所以說，保衛(wèi)工作，特別是學校保衛(wèi)工作，在暴風驟雨的時候要認真負責，在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。

一、高度重視學校安全工作

學校、幼兒園的安全是穩(wěn)定工作的重中之重，牽涉千家萬戶，學生是社會最敏感的群體，學生是最容易受到侵害的'群體，學生是不法人員最容易報復的群體。嚴防校園傷害事故發(fā)生，維護師生合法權益和良好校園秩序，已成為全社會關注的’熱點問題。作為門衛(wèi)，要認識到位。

二、切實加強工作職、責強化門衛(wèi)管理

學校大門是校園安全的第一道屏障，把好大門，是門衛(wèi)的重要責任。要按時到崗，上班期間堅守崗位，不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問，嚴防不法分子進入校園；對熟悉的社會人員進入校園，也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛，嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園；強化門衛(wèi)職責落實，實行登記和驗證制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園；要進一步提高安全警惕意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時采取措施，必要時及時報警。實行校園封閉式管理，上課期間大門保持關閉狀態(tài)，確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學后清理校園。

三、加強安全過程管理，建好安全工作臺賬

為確保學校安全工作齊抓共管，學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度，希望大家要明確責任，切實做好自己的工作。

1、安全工作強調(diào)過程管理和資料的保存，安全工作臺賬的鍵全是各級主管部門檢查學校安全工作的核心內(nèi)容，是學校開展安全工作的主要依據(jù)，是安全事故責任追究的參考依據(jù)，為此，學校一定要注重資料的收集和分類保存。2、安全工作臺賬非常重要，也是自我保護的一個重要手段，一但發(fā)生安全事故，首先查的就是各種記錄，你教育了沒有，做了哪些工作，采取了哪些措施，這就是追查責任的重要依據(jù)，有這些資料責任就輕，沒有這些責任就重。

會議講話稿【篇10】

同志們：

今天這次會議，主要任務是對我縣主城區(qū)開展煙花爆竹禁放和其他區(qū)域限放工作進行安排部署，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、壓實責任凝聚合力，動員全縣上下方方面面立即行動、齊心協(xié)力，堅決打贏這場硬仗，保障社會公共安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全。剛才，同志傳達了實施方案，明確了煙花爆竹禁限放工作目標、職責和任務，各單位要結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、深刻認識禁限放工作的重要性和必要性。

燃放煙花爆竹是我國的傳統(tǒng)習俗，一度為群眾的節(jié)日增添了歡樂和喜慶，但隨著社會的發(fā)展和進步，燃放煙花爆竹帶來的負面效應逐步顯現(xiàn)，環(huán)保壓力與日俱增，安全問題日益突顯，已逐漸成為影響可持續(xù)發(fā)展的重大社會問題，帶來諸多危害。集中表現(xiàn)為“三個嚴重”是嚴重影響環(huán)境。

一是嚴重影響環(huán)境。在當前大氣污染防治嚴峻形勢下婚喪嫁娶、紅白喜事、特別是春節(jié)期間大量燃放煙花爆竹，除產(chǎn)生大量刺鼻難聞的硫磺氣味外，還會使局部空氣污染指數(shù)成倍數(shù)上升，加重了PM2.5、PM10濃度和霧霾天氣發(fā)生，嚴重影響我縣生態(tài)環(huán)境。

二是嚴重損害形象。煙花爆竹是污染之源，燃放過后“硝煙彌漫”、滿地紙屑、一片狼藉，產(chǎn)生的巨大噪音和大量廢棄物，嚴重破壞了群眾的正常生產(chǎn)生活，損害了城市整體形象，背離了我縣創(chuàng)建文明城市的要求。

三是嚴重危及安全。燃放煙花爆竹危害群眾身體健康，也極易引發(fā)火災和人身意外傷害事故，因燃放煙花爆竹引發(fā)的事故比比皆是，教訓極其深刻。在我縣加快建設的關鍵時期，實施煙花爆竹禁放是深入推進大氣污染防治打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的迫切需要，是爭創(chuàng)文明城市打造更優(yōu)營商環(huán)境的迫切需要，是改善社會治安和生態(tài)環(huán)境提高人民群眾幸福感的迫切需要，開展禁限放工作是大勢所趨、民心所向、勢在必行。為此，縣政府在征求廣大群眾意見的基礎上，研究制定了《煙花爆竹燃放管控工作方案》，審議通過了《縣人民政府關于禁限放煙花爆竹的通告》，今天起全面啟動這項工作。

禁限放工作的成敗關乎政府形象，考驗政府執(zhí)政能力和公共管理水平，各單位要切實提高政治站位，強化責任擔當，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，集中時間、集中精力、集中人カ，下大カ氣宣傳發(fā)動，下大功夫嚴管嚴控，下大決心嚴查嚴罰，全カ以赴推動禁限放工作落到實處、見到實效。

二、把握關鍵環(huán)節(jié)，全力打好禁放工作攻堅戰(zhàn)。

禁限放工作涉及千家萬戶，牽扯到社會的方方面面，工作量大面廣任務繁重，需要各方面的.真抓嚴管、齊抓共管、死盯嚴防，需要廣大人民群眾的積極參與。從現(xiàn)在開始，各單位要積極行動起來，扭住關鍵環(huán)節(jié)、突出工作重點，綜合施策精準發(fā)力，確保旗開得勝，絕不能走回頭路、煮夾生飯。

(一)強化宣傳引導。

禁放工作在一定程度上是傳統(tǒng)民俗和現(xiàn)代文明的沖突，不能指望一紙禁令，要把群眾的積極性、主動性調(diào)動起來、讓廣大群眾理解、接受、支持禁放工作。各級各部門特別是新聞部門要利用一切資源、借助一切手段，開展高密度、多層次、多形式的宣傳活動，迅速形成轟轟烈烈、鋪天蓋地的強大輿論聲勢。

①要突出宣傳內(nèi)容的時效性。將宣傳引導作為禁放工作的首要環(huán)節(jié)，充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒介，廣泛宣傳煙花爆竹禁放區(qū)域、時間和燃放煙花爆竹的危害性、違法性，力爭做到電視天天有“影”、廣播天天有“聲”、報紙?zhí)焯煊小拔摹保袑嵦岣呷罕姷闹獣月屎蛥⑴c度。

②要注重宣傳方法的靈活性。宣傳方式要多種多樣、不拘一格，既要用足條幅、公告、宣傳欄等傳統(tǒng)宣傳形式，在各鎮(zhèn)街、社區(qū)、村居、物業(yè)公司辦公地點和廣場、録地、小區(qū)出入ロ、單元門、電梯等顯著部位張貼《通告》、禁放區(qū)域圖或設置醒目宣傳牌;又要開拓網(wǎng)站、微信、微博、短信、LED顯示屏、公交車載電視、公交站電子牌等宣傳領域，持續(xù)發(fā)布《通告》;利用彈窗醒目標語、群發(fā)信息滾動播放宣傳口號，全力擴大宣傳覆蓋面，努力做到家喻戶曉，人人皆知。

③要強化宣傳對象的針對性。一是針對廣大千部職工，會后，各級各部門要立即召開本單位、本系統(tǒng)干部職工會議，傳達縣政府禁放規(guī)定，明確紀律要求;二是針對轄區(qū)賓館、酒店、婚慶公司、街道兩側門店，市場監(jiān)管城市管理部門要逐一上門宣傳告知，逐一簽訂不違規(guī)燃放煙花爆竹責任書;三是針對廣大中小學生，教育部門要組織學生開展以禁放為主題的“小手拉大手”活動，發(fā)揮學生作用，監(jiān)督家長摒棄陋習，不違規(guī)燃放煙花爆竹;四是針對廣大居民群眾，各部門要認真組織開展進街道、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位活動，努力在全縣上下營造“拒絕燃放光榮，違規(guī)燃放可恥”的社會氛圍;五是針對違規(guī)燃放行為，新聞媒體要設立專門曝光臺，定期曝光典型案例，充分發(fā)揮警示、震懾作用，使禁放規(guī)定真正入耳入腦入心。

④要注重宣傳制品的協(xié)調(diào)性。在組織開展懸掛橫幅、擺放圖版、張貼宣傳制品等集中宣傳活動中，要精心制作高檔次宣傳制品，合理規(guī)劃懸掛、張貼部位，與周邊環(huán)境保持協(xié)調(diào)一致，讓禁放宣傳成為展示城市文明形象的一部分。

(ニ)注重源頭管控。

各鎮(zhèn)街各部門要堅持“屬地管理、守土有責、守土盡責”，認真履行屬地監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管職責，加強煙花爆竹源頭治理，強化銷售、燃放環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。

①應急管理部門要主動靠上工作，提前與煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)溝通聯(lián)系，積極爭取企業(yè)配合、支持，做好煙花爆竹分流工作，督促企業(yè)落實流向?qū)嵜怯洠瑖栏褡袷亟瓜蚪艆^(qū)域內(nèi)銷售煙花爆竹的規(guī)定。

②公安部門要組織人員對禁放區(qū)域內(nèi)可能非法銷售煙花爆竹的公司、土產(chǎn)門市部、喜糖商鋪等場所進行明查暗訪，及時搗毀非法儲存、銷售煙花爆竹窩點。

③市場監(jiān)管部門要督促禮儀慶典公司、飯店、賓館、酒店等業(yè)主落實本場所禁放管理職責，督促其通過簽訂合同、責任書等方式，告知各類餐飲預訂者遵守禁放規(guī)定。

④城市管理部門要提醒環(huán)衛(wèi)工人發(fā)現(xiàn)燃放煙花爆竹痕跡時，第一時間向公安機關舉報，以便及時追查違規(guī)燃放源頭。

(三)密集巡邏查控。

各單位要按照網(wǎng)格化管理規(guī)定，將巡査職責落實到具體單位、具體人員，持續(xù)在大街小巷、居民小區(qū)進行不間斷巡回檢查。要加強對紅白喜事家庭、即將開業(yè)項目企業(yè)和門店的跟蹤走訪，提前安排專人，上門宣傳、提醒、勸導，做到預防在先、控制到位。要緊町除夕、春節(jié)至元宵節(jié)這個特殊時間段，提前安排部署采取分片包干、千部包戶、入戶告知、24小時值班盯守等超常規(guī)措施，確保不漏一條街道、一個社區(qū)、一家商棟樓房、一戶人家、一名群眾。確保第一時間發(fā)現(xiàn)、勸阻、查處違規(guī)燃放行為。

(四)嚴查違規(guī)行為。

《通告》是縣政府出臺的禁止性規(guī)定，不僅針對個人，還針對婚慶公司、物業(yè)服務、酒店、賓館等單位。公安、城市管理、應急管理、市場監(jiān)管等部門一線執(zhí)法人員要嚴格按照《通告》規(guī)定要求，規(guī)范執(zhí)法行為，強化違法查處。要互通情報信息，組織開展聯(lián)合檢查，對禁放區(qū)域內(nèi)各商店、集貿(mào)市場、婚慶用品商店等進行集中排査整治，徹底收繳非法煙花爆竹。各部門單位對工作中發(fā)現(xiàn)的涉及煙花爆竹違法犯罪線索，要及時向公安、應急管理部門移交，確保及時打擊處理。公安機關要按照鞭炮聲就是警情的工作要求，對工作中發(fā)現(xiàn)、有關部門移交、群眾舉報的違法燃放煙花爆竹線索，靈敏反應、迅速出警，第一時間做好取證工作，依法予以處罰，保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，堅決打消極少數(shù)人的僥幸心理。同時，通過公共信用信息平臺，將處罰結果錄入個人誠信系統(tǒng)，建立聯(lián)合懲戒機制，營造嚴管嚴控的執(zhí)法氛圍。

三、強化責任落實，堅決確保禁放工作取得全面勝利開展。

禁放工作，有依據(jù)、有基礎、有措施，關鍵在于抓落實。各級各部門要把禁放工作放在當前各項工作的重中之重，嚴格落實職責任務，確保工作措施落地落實。

(一)加強組織領導。

為確保禁放工作順利開展，縣委縣政府研究成立了由xxx任組長，xxx任副組長，縣相關職能部門和各鎮(zhèn)街主要負責同志為成員的煙花爆竹燃放管控工作領導小組，具體負責禁放工作的組織協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)都要落實屬地管理責任，明確主要負責人為轄區(qū)禁放工作的第一責任人，立即成立工作專班，把禁放工作提上日程，全力抓緊抓好。同時，按照“重心下移、責任上肩、層層落實”的原則，將禁放責任分解到各鎮(zhèn)、園區(qū)和社區(qū)、村居，切實做到層層有人抓，管理無空擋。

(二)密切協(xié)作配合。

開展禁放工作是一項艱巨而長期的任務，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須做好打“攻堅戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”的準備?！秾嵤┓桨浮芬褜ο嚓P單位、部門職責作了明確規(guī)定，各成員單位要嚴格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和方案要求，各司其職、各負其責，密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，建立縱向到底、橫向到邊的監(jiān)管體系;既要對所承擔的任務了然于胸，還要善于補位，幫助兄弟單位把工作做深、做細、做到位，決不允許推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象，真正做到監(jiān)管不遺漏、時間不間斷、打擊不手軟。同時，要建立有獎舉報制度，鼓勵群眾主動舉報有關案件線索，充分調(diào)動廣大市民關心、參與、監(jiān)督禁放工作的積極性。

（三）強化考核督導。

要將禁放工作納入大氣污染防治考核，逐級落實責任，建立縣領導包鎮(zhèn)街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村的責任制，領導小組要抓好統(tǒng)籌指導，對各部門工作落實情況進行督導檢查，實行考核通報制度，對工作落實不利的給予通報批評，對行動滯后配合不利玩忽職守造成嚴重后果的，要啟動問責程序。

（四）構建長效機制。

各單位要及時總結分析存在問題，提出改進措施，鞏固禁放成果，建立完善禁放工作的長效管理機制和規(guī)章制度，實現(xiàn)禁放工作分工明確化，執(zhí)法規(guī)范化，管理長態(tài)化的工作目標。

同志們，禁放工作關乎民生、關系大局，意義重大，任務艱巨。各部門一定要牢固樹立主場、主覺意識，拿出較真碰硬的作風，決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，克難攻堅的勇氣，堅決打好這場硬仗。為廣大市民營造一個安全、干凈、舒造、整潔的城市環(huán)境，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。

會議講話稿【篇11】

同志們：

今天我們在這里召開20xx年寶安區(qū)高考工作會議，認真總結20xx年高考工作并部署20xx年高考備考工作。剛才，世祥主任對我區(qū)20xx年高考工作做了全面總結，同時提出了20xx年備考意見，四位校長也就各學校20xx年高考情況和20xx年備考工作做了精彩的發(fā)言，給我的感覺是：目標高，決心大，措施硬，細節(jié)實，我完全贊成四所學校的意見。下面，我對20xx年高考備考工作提三意見：

一、總結經(jīng)驗和不足，進一步揚長避短

我區(qū)20xx年高考取得了大突破、大豐收。全區(qū)省專B線以上上線人數(shù)首次突破4000大關，重點本科比去年凈增11人，本科B線以上比去年凈增43人，省專B線以上比去年增加387人(以上上線人數(shù)均為文理類和音體美雙上線人數(shù))。全區(qū)考生大學錄取率大幅提高，本科錄取率達48%，專科以上錄取率達80%。全區(qū)拔尖學生也十分突出，有11人獲得理科綜合、文科綜合省單科狀元，有3人獲得市單科狀元;有14人被清華大學、北京大學錄取，有3人被香港大學錄取，有11名體藝特長生被清華大學美術學院、上海音樂學院等重點院校錄取。 這些成績的取得，是各級領導和社會各界關心支持的結果，也是全體高三教師奮力拼搏的結果。在此，我謹代表區(qū)教育局向關心支持教育事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界，向奮力拼搏在教育教學第一線的老師們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

總結20xx年高考備考工作，我們主要有四條成功經(jīng)驗：一是統(tǒng)一教育工作者對教育質(zhì)量的思想認識，旗幟鮮明抓質(zhì)量，理直氣壯抓升學，突出重點抓高三。二是對教育教學質(zhì)量實施目標動態(tài)管理，注重目標引領，強化目標考核，通過“量化高考指標——層層分解下達——分級考核管理——落實獎懲兌現(xiàn)”等環(huán)節(jié)，建立質(zhì)量管理長效機制。三是加強師德修養(yǎng)和業(yè)務培訓，使全體高三教師始終保持良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力。四是加強教研的應用性、實踐性、實戰(zhàn)性研究，堅持教研為實踐服務，為基層服務，為教學一線服務，做到教研靠前指導，考研瞄準高考，調(diào)研強化引導。

但是我們也要清醒地認識到，目前在整個高中教學工作和高考備考中，我們還存在著以下問題：一是高三人數(shù)較多，學生綜合素質(zhì)參差不齊，明年高考要實現(xiàn)穩(wěn)步攀升任務十分艱巨;二是一些學校沒有結合本校實際和學生實際來確定高考主抓方向，工作定位抓不準，目標落實不到位，重點不夠突出，影響整體質(zhì)量提升;三是教師的整體備考力量不足，研究力量不夠強，尤其是部分民辦學校高三老師兼課太多或跨年級太大，不能集中精力抓好高三備考。這些雖然只是個別現(xiàn)象，但會影響到整個高中教育教學質(zhì)量的全面提高。因此，必須引起我們高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。

二、認清明年教育發(fā)展形勢，力爭我區(qū)高考再創(chuàng)輝煌

20xx年是廣東省實行“三+文綜/理綜”高考模式的第一年高考，也是我區(qū)通過廣東省推進教育現(xiàn)代化先進區(qū)督導驗收后的第一年高考。教育發(fā)展形勢對我區(qū)20xx年高考再創(chuàng)輝煌既有利，也有弊。

有利形勢主要表現(xiàn)在幾個方面：一是區(qū)委區(qū)政府對教育工作高度重視。今年7月，區(qū)委區(qū)政府召開全區(qū)校長代表座談會，林祥書記衷心祝賀今年中高考所取得的好成績，并希望我們教職工堅持把教育教學質(zhì)量放在第一位。9月，林祥書記在寶安區(qū)慶祝第二十五個教師節(jié)暨表彰大會上又強調(diào)，要進一步高度重視教育工作，加大投入，加大解決教育實際問題，要把教師作為全社會最受尊敬的人。區(qū)委區(qū)政府對教育工作越來越重視，對教育質(zhì)量越來越關注，為我們做好明年高考備考工作提供了強大的精神動力與物質(zhì)支撐。二是教育工作者對教育質(zhì)量認識有所提高。從領導到群眾，從校長到教師，從家長到學生，抓質(zhì)量的氛圍已經(jīng)形成，我們有理由“心無旁鶩抓質(zhì)量，專心致志抓升學”。三是我區(qū)已積累了一定的備考經(jīng)驗。近幾年高考，我區(qū)連續(xù)取得優(yōu)異的成績，實現(xiàn)高中教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升，在教育教學管理上，在師資隊伍建設上，在教育教學研究上，在高考應對策略上，都積累了不少成功的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗不會隨著新高考方案的實施而失效，它是我們質(zhì)量提升的寶貴財富。四是全區(qū)高考質(zhì)量目標管理機制已經(jīng)形成。從條來說，已形成區(qū)、街道、學校三級教學質(zhì)量目標管理體系;從塊來講，已形成目標分解、任務分工、時間安排、獎懲兌現(xiàn)的高考質(zhì)量目標管理機制。我相信，只要乘勢而上，順勢而為，我們明年高考一定能夠干出新業(yè)績，實現(xiàn)新發(fā)展。

當然，明年高考也有對我們不利的方面：一是明年高等教育繼續(xù)實行調(diào)整緊縮政策，高考擴招的結束、招生規(guī)模的控制和報考人數(shù)的攀升，高考競爭尤其是本科競爭將進一步加劇，這對我們進一步提高上線率和錄取率都是不利的。二是在新的高考模式面前，我們原有的備考優(yōu)勢大大減弱，多年堅持的備考方法需要調(diào)整和優(yōu)化，原有的備考經(jīng)驗需要總結和反思。特別是文綜或理綜，一份試卷考三科，300分值，150分鐘，如何準確把握訓練的難度和強度，這是一個新問題、新挑戰(zhàn)。

面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我們教育工作者可能會產(chǎn)生兩種情緒：一是沾沾自喜、自我陶醉、小勝即滿、不思進取的情緒;二是消極畏難、等待觀望、作繭自縛、無所作為的情緒。這兩種情緒都是消極有害的情緒，都會對教育質(zhì)量的提升產(chǎn)生不利影響，都會制約寶安教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

高考涉及千家萬戶，事關學生前途命運。無論過去、現(xiàn)在、將來，它都代表著最廣大人民群眾的根本利益。因此，我們20xx年備考工作要始終保持清醒的頭腦，不滿足于已有的成績和榮譽，不畏懼于面臨的困難與挑戰(zhàn)，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度全面排找不足，分析不足，正視不足，彌補不足;以更加細致的研究及時掌握動向，把握方向，校準航向，確保不發(fā)生戰(zhàn)略性錯誤;以更加扎實的措施，把握好每一個環(huán)節(jié)，保證基本點，培植增長點，抓住關鍵點，關注臨界點，尋找突破點，創(chuàng)造新亮點;以更加堅毅的品格不斷開拓進取，迎難而上，力爭明年高考再創(chuàng)輝煌。

三、創(chuàng)新備考思路和方法，整體提高教育教學質(zhì)量

我區(qū)20xx年高考備考工作的總的要求是：加強領導、明確目標、準確定位、科學備考、夯實基礎、講究方法、提高效率、再創(chuàng)新高。在實際工作中，應在把握總量、全面提升的基礎上，在優(yōu)秀生、臨界生培養(yǎng)上狠下功夫，將高考備考從重視生源的競爭向重視抓教學工作轉變，從重視少數(shù)尖子生向重視全體學生的轉變，從“時間加汗水”和題海戰(zhàn)術向注重提高課堂教學效率的轉變，從自我封閉向開放式辦學、形成全區(qū)高中教育合力的轉變。具體要做好以下工作：

(一)明確目標，抓好定位

教科培中心要對全區(qū)每所高中近幾年高考狀況、目前高三教學現(xiàn)狀、學生學習基礎、教師整體力量進行全面分析，并建立完整的數(shù)據(jù)庫，基于數(shù)據(jù)的科學分析，明確每所學校的高考目標，幫助各學校找準定位。各學校要結合本校實際和學生實際來確定高考主抓方向。如學生基礎較差、師資力量較弱的民辦學校，就不要把本科作為主攻方向，而是把工作重心放在?？婆囵B(yǎng)上。相反，學生基礎較好、師資力量較強的公辦學校，就要把本科作為主攻方向，爭取考出更多的尖子。

(二)加強研究，科學備考

教科培中心要認真研究教學規(guī)律，加強管理指導，提高服務水平。教研室要走在前面，充分利用各種資源，及時邀請部分學科的高考命題閱卷專家與高三教師進行座談，并聯(lián)系高考先進地區(qū)直接參加他們的高考研討會，獲取各種信息。各高中學校要利用各種條件、各種渠道，密切與先進地區(qū)的聯(lián)系，把握高考動態(tài)，吃透考試說明，根據(jù)高考變化，及時調(diào)整和制訂嚴密、科學、務實、高效的教學計劃，避免課堂教學的盲目性、隨意性，增強復習備考的科學性、有效性。

(三)相互幫扶，共同發(fā)展

教科培中心要大力推進教育現(xiàn)代化共同體建設，引導學校之間結對幫扶，共同發(fā)展。教研員要加強對民辦學校教師教學、教研的指導，為民辦學校與公辦學校優(yōu)秀教師幫扶牽線搭橋。各學校要利用好“公、民辦學校協(xié)作幫扶機制”，采取“雙走進”策略，讓名優(yōu)骨干校長和教師走進薄弱學校，薄弱學校校長和教師走進名校，交流先進教育思想、教育教學方法和備考策略，融合校際文化，縮小各高中校際間辦學差距，形成全區(qū)范圍內(nèi)的教育合力。要加強公民辦學校之間高考信息、高考資料的共享交流，利用公辦學校的優(yōu)質(zhì)資源，為民辦學校提供更加便捷、豐富的備考信息，為民辦學校優(yōu)秀生的正常發(fā)揮和臨界生的成功表現(xiàn)提供良好的條件，保證公民辦學校共同發(fā)展。

(四)關注個別，防止意外

各學校越在高考備考緊張的時候，越要關注個別學生的情緒和動態(tài)，越要注意精心組織和周密安排，加強安全防范工作，確保師生安全。同時，要加強學生心理健康教育，讓學生在高考備考緊張的時候及時釋放壓力，調(diào)整心態(tài)，穩(wěn)定情緒，尤其要對個別有異常情況的學生及時進行心理調(diào)試，確保各學校不發(fā)生因心理問題而引發(fā)的任何安全事故，實現(xiàn)安全備考。

同志們，高考工作關系著千萬學子的前途命運，關系到千家萬戶的希望幸福，面對莘莘學子，我們?nèi)沃囟肋h。要成功就要奮斗，要奮斗就會有艱辛，艱辛孕育著新的希望、新的發(fā)展，我們一定要科學制定復習備考策略，在有限的時間內(nèi)扎扎實實地全力抓好備考工作，力爭把20xx年高考成績推上一個新的臺階。

會議講話稿【篇12】

同志們：

去年以來，江村站作為集團公司安全文化建設五個試點單位之一，按照集團公司“高標準、講科學、不懈怠、嚴管理、建機制、強基礎”的安全工作基本要求和總體思路以及《集團公司安全文化建設三年規(guī)劃》部署，堅持以創(chuàng)建“和諧班組”活動為載體，深入推進安全文化建設，促進車站安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、理清思路，找準安全文化建設切入點

我們針對一線的安全生產(chǎn)實際情況和職工思想狀況，理性思考，深刻分析，確定強化安全文化建設的思路，通過文化的手段凝聚人心，匯聚力量，促進安全。一是從現(xiàn)場作業(yè)分析，職工心理壓力大。由于車站是編組站，接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè)十分繁忙，切割正線調(diào)車取送作業(yè)多、站場施工任務重，稍有不慎就容易造成安全上的問題，同時貨場的接管，廣珠線與車站的駁接，確保運輸安全的壓力進一步增大，職工長期處于高度緊張的工作狀態(tài)。二是從班組管理分析，職工心理防線松。車站具有崗點多、作業(yè)分散的特點，班組長由于自身工作繁忙，崗位監(jiān)督顧及不暇，容易造成班組管理的“真空”和教育的缺失，一些主要行車崗位主要靠職工自覺、自發(fā)律來維持，客觀上松懈了職工的安全心理防線，自控型班組建設迫在眉睫。三是從生活狀況分析，職工心理訴求多。由于車站一線人員年齡偏大，難以適應高強度工作的體力要求，加上有70%以上的職工家庭是“單邊戶”，既要養(yǎng)育兒女，還要贍養(yǎng)父母，生活擔子十分沉重。安全壓力、工作壓力、生活壓力沖擊職工心理承受能力的極限，職工心理訴求非常多，對車站的依賴程度也達到建站以來的頂峰。

通過分析思考，我們決定從促進職工心理和諧入手，把重心放在班組，通過安全文化建設，培育和諧理念，融洽職工感情，凝聚隊伍力量，促進安全發(fā)展。

二、創(chuàng)新載體，找準“和諧班組”建設的著力點

我們以建設“和諧班組”為載體、為抓手，由表及里、逐步深入、梯次推進。

1.選好用好載體，創(chuàng)新和諧班組建設形式。一是確定創(chuàng)建模式。確定了和諧班組“一長三員”的組織結構和“六個好”、“六個一”、“七項制度”的創(chuàng)建要求?！耙婚L三員”：就是班組長、安全員、組織員、學習員;“六個好”：就是精神狀態(tài)好、環(huán)境美化好、團結互助好、安全控制好、業(yè)務技能好和申斥不良好。;“六個一”：就是一句口號、一本臺帳、一次活動、一塊園地、一種秩序、一種氛圍。;“七項制度”：就是交接班制度、完工會制度、大聲申斥制度、講評制度、家訪談心制度、定置管理制度、班組民主生活會制度。二是開展拓展訓練。在每批和諧班組創(chuàng)建之前，我們組織班組職工進行素質(zhì)拓展訓練，訓練內(nèi)容主要包括：唱手語歌、隊列交接、班前安全揭示、叫班組口號、申斥贊揚、完工會講評等，同時在訓練中加入空管傳球、殘人配合奪寶等娛樂節(jié)目，讓職工親身體驗團隊的力量、互助的必要與和諧的氛圍。三是加強監(jiān)督指導。我們采取領導干部跟班包保的方法，將跟班指導任務分配到站領導和車間干部，深入班組指導，從而促進和諧班組各項制度有效落實。

2.培育安全理念，豐富和諧班組建設內(nèi)涵。我們摒棄傳統(tǒng)的灌輸教育方式，不斷賦予和諧班組的文化內(nèi)涵，讓職工在學習中增強安全理念。一是開展理念征集宣傳。在廣泛征集安全理念、和諧理念的基礎上，利用演講、座談討論以及組織“每周學一句”等形式，大力宣傳“家和萬事興”、“關注安全，關愛生命”、“對安全的敬畏之心，對標準的虔誠之心”、“班組是我家，和諧靠大家”、“確保安全，共享和諧”等理念，加深職工對安全的理解，喚醒職工對和諧的渴望。二是開展職工讀書活動。組織和諧班組職工學習《弟子規(guī)》、《千字文》、《論語》等通俗讀物，并將比較優(yōu)秀的48篇職工讀書心得編印成書，召開讀書活動交流會，引導職工深刻剖析善惡之理：善，體現(xiàn)在職工身上就是高標準、保安全;惡，就是不標準、出事故，以國學的養(yǎng)分，提高干部職工在安全生產(chǎn)中的慎獨精神和自律意識。三是調(diào)整職工心態(tài)。組織和諧班組職工學習《調(diào)整心態(tài)，追求快樂》體會文章，，引導職工樹立健康的心態(tài)和從業(yè)觀，真正把班組作為體現(xiàn)價值、創(chuàng)造財富和寄托希望的場所;把熱情傾注在工作崗位上，培養(yǎng)對本職工作的興趣，達到快樂工作的效果。

3.開展賞識教育，增強和諧班組建設動力。為緩解職工的心理壓力，充分調(diào)動職工的工作熱情，我們開展了賞識教育。一是家屬聯(lián)誼促和諧。在召開家屬聯(lián)誼會之前，各班組通過調(diào)查走訪問等各種途徑，深入挖掘班組職工在孝敬父母、幫助他人、教育子女、確保安全等方面的感人事跡，形成職工個人的“閃光點”。在聯(lián)誼會上，班組長講述每個班組成員的感人事跡，告知家屬職工在單位的表現(xiàn)，表揚他的優(yōu)點，讓職工自信、讓家屬自豪。通過聯(lián)誼的方式，讓職工由衷地感到有“面子”，增進家庭和諧，增強職工的自尊心和自信心。二是同事互評促和諧。我們通過落實申斥、贊揚、講評制度，讓班組成員互相點評一班工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)突出的好人好事給予掌聲和鼓勵，用最直接的語言告訴他“你是最棒的，我們都要向你學習”。對影響安全和穩(wěn)定的行為，發(fā)動大家進行申斥批評，形成“違章違紀有人抓，好人好事有人夸”的氛圍，使班組的正氣抬頭，更加精誠團結。三是組織評價促和諧。我們在和諧班組建立職工評價體系，發(fā)動班組成員挖掘同事的優(yōu)秀事跡或自我感到最自豪的事情，給予一句最高的評價。如大朗站鄧佳柵當過騎兵，自他這一批之后，國家取消了騎兵役，因此班組稱他為“共和國最后一代騎兵”，，調(diào)度車間站調(diào)老嚴，工作30多年沒有發(fā)生事故，被稱為“金牌調(diào)度員”，還有些被稱為“調(diào)車能手”、“提鉤能手”、“活規(guī)章”等等;并將這些評價語寫進個人簡況，配與發(fā)彩色照片上墻展示，充分彰顯職工奮發(fā)向上的精神風貌。

4.建立安全文化網(wǎng)，搭建和諧班組建設宣傳平臺。我們本著“可看、實用、有效”的原則，利用局域網(wǎng)建立車站安全文化網(wǎng)，并在互聯(lián)網(wǎng)上建立安全文化“博客”網(wǎng)頁，設置了安全文化、和諧班組、學習交流等欄目，并將職工個人情況制作成加密的網(wǎng)上《職工道德檔案》，為開展思想教育提供資料和依據(jù)。安全文化網(wǎng)的建立，不但增強了職工對和諧班組創(chuàng)建的信心，同時也吸引了沒有開展的班組加入到和諧班組中來?，F(xiàn)在，各車間自愿報名參加創(chuàng)建的班組越來越多，。到目前為止，車站已經(jīng)成功和正在創(chuàng)建的班組有45個，占班組總數(shù)的66.1%，參與人數(shù)達488人，占在崗職工總數(shù)的46.2%。

5.強化防控措施，拓展和諧班組建設安全效能。我們將和諧班組創(chuàng)建活動融入到自控型班組建設上來，組織職工排查分析班組的安全生產(chǎn)狀況，有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施，讓職工熟悉掌握。在作業(yè)關鍵時候或關鍵環(huán)節(jié)，通過大喊一聲、多看一眼、多問一句等措施，及時提醒、監(jiān)控，拓展了崗位職工的安全效能。上行車間三班平面調(diào)車組，在創(chuàng)建和諧班組之前，半年時間發(fā)生4件“嚴苗”，創(chuàng)建和諧班組后，該班組消除了b類以上問題，有85%的職工拿到了標準化作業(yè)獎。

6.開展文化活動，展現(xiàn)職工群眾風采。在今年20周年站慶和“十一”國慶期間，我們組織全站干部職工開展“紅歌賽”活動和“革命歌曲大家唱”活動，每場參與人數(shù)達300多人;還組織11支球隊開展籃球聯(lián)賽;舉行了環(huán)站跑、拔河比賽、象棋比賽等群眾性文體活動，受到職工的熱烈歡迎。，并引發(fā)了他們自發(fā)組織活動。如：郭塘站組織的“每天一唱，每月一歌”、貨運內(nèi)勤班組的每周登山活動、大朗四班一調(diào)的燒烤活動、商檢上到一班“季度一聚”活動等等，。通過精心開展這些生動活潑的群眾文化活動，形成了車站的凝聚力和向心力。

我站開展安全文化建設活動以來，職工的安全意識、團隊精神、行為操守和安全保障能力都得到較大的提升，推動了自控型班組建設和行車工種素質(zhì)建設，促進了車站安全持續(xù)穩(wěn)定。目前，通過集團公司驗收的自控型班組有5個，被車站評為可控型班組的有21個。截至11月30日，我站實現(xiàn)了安全生產(chǎn)862天。中時累計完成8.5小時;停時完成14.7小時;完成運輸收入7.28億元，為年計劃的104%;完成裝車任務68323輛，為年計劃的115%;完成貨物發(fā)送334.9萬噸，為年計劃的113.5%。

在此基礎上，我們以“和諧文化”為重點，進一步深化和諧班組創(chuàng)建，不斷加強安全文化建設。一是堅持找準文化建設的切入點，讓“和諧文化”順心而為。加強安全理念文化培育，組織班組職工開展“和諧理念、安全理念”討論活動，順心而為，因勢利導，以潛移默化的方式讓職工接受理念，形成共同的安全價值觀。建設職工心靈家園，促進心態(tài)和諧;建設職工工作家園，促進工作和諧;建設職工生活家園，促進生活和諧。二是堅持形式和效果的統(tǒng)一，讓“和諧文化”固化于制。抓好安全文化建設三年規(guī)劃的落實，按照自控型班組建設的進度要求，加大和諧班組創(chuàng)建力度，確保在2010年底和諧班組創(chuàng)建率達到100%。建立退出機制，加強對已經(jīng)命名成功的班組跟蹤檢查，對執(zhí)行走樣嚴重的班組堅決實行退出機制，推倒從來;對需要補強的班組實行包保扶持制度，確保成功一個推廣一個。三是堅持提高職工的自尊和自信，讓“和諧文化”內(nèi)化于心。深入實施職工職業(yè)導航規(guī)劃，完善技術比賽、技術交流、技能展示制度，提升職工業(yè)務技能。深入挖掘安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進典型或功臣模范，大力宣傳他們的工作精神、和諧精神和榮譽思想，使職工在艱苦的工作中認知安全價值，踐行安全理念，享受安全成果。

我們將貫徹落實集團公司運輸安全工作會議精神，學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，加倍努力，深入推進車站安全文化建設，為安全生產(chǎn)注入強大的、不竭的動力。

會議講話稿【篇13】

一、師徒結對活動是我校對青年教師培養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)堅持了多年。一般來說，青年教師能否成為一名合格的教師，在五年之內(nèi)的發(fā)展是非常重要的。初為人師，缺乏教育教學經(jīng)驗，指導教師的介入，可以縮短青年教師的成長時間。在師傅的引領下，徒弟可以從困惑迷茫逐步地過渡到具有一定教學能力，能夠自主地去應對課堂。所以說，五年是青年教師發(fā)展的一個黃金時期，每個青年教師都應抓住這一關鍵時期，在指導教師的幫助下，盡快成長起來。

二、在師徒結對活動中，師與徒是相互學習與相互促進的，在彼此的互助過程中，最終要達到共同成長的目的。青年人的闖勁，對工作的熱情及開放性的思維是值得老教師學習的。而指導教師的對教育工作的摯愛、對教學工作的一絲不茍的態(tài)度，更讓年輕教師受益匪淺。在傳、幫、帶結對活動中，做為師傅來講，要無私地將自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟，不光是傳授教學經(jīng)驗，更要在師德方面言傳身教言，讓我們的青年教師不但要業(yè)務能力強，更要具有良好的職業(yè)道德。做為徒弟，要虛心地向師傅學習、請教。聽師傅評課時，要謙虛耐心，不要急于解釋自己的做法或是強調(diào)客觀理由。聽完之后，仔細思考，反思師傅所說的理由是什么，再和師傅去做進一步的交流。只有做一個有思想、會反思的老師，最終才會成為一名合格、優(yōu)秀的教師。

三、對青年教師提出兩點建議：

1、教學中，敢于暴露自己的不足。對存在的問題不能遮遮掩掩，要公開自己的課堂，不怕丟丑，不怕他人笑話。也不要有多余的想法，達到一定程度了或者是認為很完美了再去展示，或許這種做法會讓你一等數(shù)年而無所收獲。青年教師在成長過程中，出點問題是可以得到諒解的，關鍵是要看是不是在追求進步，提升自我。

2、建立良好的師生關系。課堂上是師生的關系，課下多和學生溝通與交流，要與學生真心地相處，幫助學生解決學習中遇到的困難。當然，要想讓學生信服，青年教師自己還要有較高的素質(zhì)，所以還應盡快形成自己教學中獨特的風格。

會議講話稿【篇14】

尊敬的各位領導、各位同志：

今天是xx月xx日，再過xx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與盛市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與盛市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

最后，謝謝大家。

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