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聘請合同。

契約精神是西方文明社會的主流精神，不論是企業(yè)還是個人，都必須認識到合同的重要性。當時，雙方需要確保購買合同的合法性、真實性和有效性。編輯今天推薦的這篇文章“聘請合同”絕對不會讓你失望，歡迎您來閱讀，希望您會喜歡并分享！

聘請合同(篇1)

根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校 級 班 等科教學(xué)，并兼任 工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué)；認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé)，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年（期）末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:（蓋章） 乙 方:（蓋章）

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

（二）負責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃，并認真執(zhí)行。

（三）服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

（五）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負。

第三條 工作報酬

（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資，意外傷害保險每月 元。

（二）享有園方給予各種獎勵?！淳唧w見我園獎懲制度〉。

（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年 月 日

聘請合同(篇2)

甲方：（雇主/餐館名稱）

地址：（詳細地址）

電話：（聯(lián)系電話）

乙方：（雇員/廚師名稱）

地址：（詳細地址）

電話：（聯(lián)系電話）

鑒于甲方需要雇傭一名具有相關(guān)經(jīng)驗的廚師以保證餐館的菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、職責(zé)和權(quán)利

1.1 乙方為甲方服務(wù)期間，負責(zé)將餐館菜品烹飪、調(diào)制和提供給顧客，并參與菜品和菜單的策劃和開發(fā)。

1.2 乙方有權(quán)按照餐館菜品的質(zhì)量標準和食品安全法規(guī)要求進行食材選購、存儲和加工，必須確保餐品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全。

1.3 乙方有權(quán)制定并實施餐廳的廚房工作流程和衛(wèi)生管理制度，并對其進行監(jiān)督和執(zhí)行。乙方有權(quán)要求餐廳員工遵守制定的規(guī)章制度，保持廚房的清潔和衛(wèi)生。

1.4 乙方有權(quán)參與廚師團隊的培訓(xùn)和協(xié)作，加強個人技能和團隊合作能力，提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。

1.5 甲方應(yīng)當按期對乙方進行薪資和其他福利待遇的發(fā)放，以及提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方履行職責(zé)的順利進行。

二、薪資和福利待遇

2.1 乙方的薪資按月計算，標準為（具體金額），以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

2.2 乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪假期，但若因緊急工作需要延長工作時間，則可與甲方協(xié)商加班費用的結(jié)算。

2.3 甲方應(yīng)當購買商業(yè)保險（意外傷害和健康保險）為乙方提供保障。

三、合同期限和解除條款

3.1 本合同有效期為（具體日期），屆滿后如未協(xié)商續(xù)簽，自動失效。

3.2 如因乙方履行職責(zé)不當或發(fā)生其他違反工作規(guī)定的情況，甲方有權(quán)解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.3 如履行本合同的過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如協(xié)商無果可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起生效。

甲 方：（蓋章/簽字）

乙 方：（簽字）

聘請合同(篇3)

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：xxx小型餐館

乙方（雇員）：xxx廚師

鑒于甲、乙二方本著互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同：

一、聘用期限

本合同自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，共計xx個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方的廚師，主要負責(zé)小型餐館的廚房工作，包括但不限于食材采購、食品加工、餐品設(shè)計、烹飪制作等工作。

2.乙方應(yīng)當根據(jù)客人需求和餐館菜品定位，開發(fā)新菜品、改進現(xiàn)有菜品。

3.乙方要按照標準程序準備、烹制及分配所需材料和設(shè)備，并確保所制作的餐品符合餐館標準。

4.乙方應(yīng)當遵循餐館包括但不限于食品安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等各項規(guī)定。

三、工作時間與工資

1.乙方工作時間為每周七天，每天工作時長為8小時。

2.甲方向乙方支付工資為每月xx元，并按國家法律規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

2.甲方為乙方提供符合標準的工作設(shè)備和工具，并定期維護保養(yǎng)。

3.乙方在工作中需穿戴符合標準的工作服裝、帽子及手套等防護用品。

五、保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)該防范并不泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)加工配方、財務(wù)賬目等重要信息。

2.乙方應(yīng)保證所創(chuàng)新菜品、改進現(xiàn)有菜品及其他相關(guān)創(chuàng)意不侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，如因乙方疏忽致使甲方侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、解除合同

1.如果甲方認為乙方未履行本合同中的義務(wù)，可以通過解除合同來終止雙方的雇傭關(guān)系。解除合同前甲方應(yīng)當提前30天通知乙方，并支付乙方已經(jīng)勞動所得的工資。

2.如果乙方認為甲方未履行本合同中的義務(wù)，也可以解除合同。但是，乙方應(yīng)當先與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商無果，則乙方可以提前30天通知甲方，解除合同。

七、其他條款

1.兩個合同中未注明的問題，按照中國法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同自簽訂之日起生效。

3.如果本合同期滿雙方又需要繼續(xù)合作，本合同可以自動續(xù)期或雙方可以協(xié)商重新簽訂合同。

甲 方：（公章）

乙 方：（簽字）

聘請合同(篇4)

小型餐館聘請廚師合同

甲方（雇主）：XXX小型餐館

乙方（廚師）：XXX

鑒于甲乙雙方已就本合同的訂立和履行達成協(xié)議，雙方本著合作、互惠、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、聘請事項

甲方聘請乙方為其小型餐館的廚師，負責(zé)食品制作、烹飪、調(diào)味、衛(wèi)生保潔等工作。乙方從事工作為全職，周工作時間為六天，每天工作八小時，休息日為每周的周日。甲方配備全職開展工作，不得允許乙方私自招攬除本合同受雇之外的工作。

二、工資及社保

甲方向乙方提供工資待遇如下：

1. 月基本工資為人民幣XXX元；

2. 績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)每月最高獎勵人民幣XXX元；

3. 加班工資按照國家有關(guān)法律標準支付；

4. 其他福利待遇按照國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

乙方在本合同履行期間需要正常繳納社會保險費用，社保費用的繳納由甲方依法負責(zé)。

三、工作內(nèi)容及權(quán)利

乙方的工作內(nèi)容是執(zhí)行甲方指派的工作職責(zé)，確保食品安全、質(zhì)量。

乙方享有的權(quán)利包括：

1. 在工作期間獲得合理的休息時間；

2. 按照工資福利待遇的安排執(zhí)行本合同規(guī)定的工作職責(zé)；

3. 合適的職業(yè)培訓(xùn)和提高自身職業(yè)技能的機會。

四、工作紀律

乙方在工作期間需要認真遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作紀律，認真執(zhí)行工作任務(wù)，確保食品安全和質(zhì)量，并要求保護甲方的商業(yè)機密和公司利益。如有違反上述條款，將會被證實嚴重違反本合同，視情節(jié)輕重進行處理。

五、解除合同

1. 本合同期限屆滿后，如乙方自愿續(xù)約，由甲方與乙方重新簽訂新的合同；

2. 本合同期限屆滿后，如甲方需要終止與乙方的勞動關(guān)系，需提前一個月以書面形式通知乙方；

3. 本合同未履行完或未到期的情況下，如有以下情況，任何一方均可提出終止合同：

(1) 雙方書面協(xié)議一致；

(2) 乙方患病或因意外導(dǎo)致不能繼續(xù)工作；

(3) 乙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致甲方嚴重損失。

六、其他條款

1. 本合同自簽訂之日起生效，履行期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日；

2. 雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商無效，應(yīng)將爭議提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁；

3. 合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（雇主）：XXX小型餐館

簽約人：

地址：

電話：

乙方（廚師）：XXX

簽約人：

地址：

電話：

聘請合同(篇5)

小型餐館聘請廚師合同

合同簽訂雙方：

雇主：XXX餐館

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

聘用方：XXXXX

地址：XXXXXX

電話：XXXXXX

身份證號碼：XXXXXX

以下雙方經(jīng)協(xié)商一致，于_________年月日簽訂本《小型餐館聘請廚師合同》（以下簡稱“本合同”）：

一、聘用事項

1. 職位：廚師。

2. 工作地點：XXXXX餐館。

3. 具體工作內(nèi)容：

（1）負責(zé)制定菜品的研發(fā)和工藝流程；

（2）配合經(jīng)營員完成生產(chǎn)銷售計劃；

（3）領(lǐng)導(dǎo)團隊，監(jiān)督整個廚房的工作狀態(tài)以及食品衛(wèi)生和質(zhì)量標準；

（4）協(xié)助完成餐館的其他任務(wù)。

4. 合同期限：從________年月日起，至________年月日止。

5. 工作時間：根據(jù)餐館的工作情況，每周工作六天，每天工作時間為8小時。

6. 工資及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工資為XXXXX元。聘請方發(fā)放福利待遇為XXXXX元。

二、聘用方權(quán)利與義務(wù)

1. 執(zhí)行本合同。按照餐館的制度和管理要求，遵守餐館紀律，認真完成工作。

2. 簽訂本合同后15天內(nèi)開始工作。實行試用期為3個月。試用期的工資待遇與正式員工相同。試用期滿如果餐館滿意則轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按照本合同規(guī)定執(zhí)行。

3. 嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，確保菜品的衛(wèi)生安全，保證生產(chǎn)質(zhì)量。

4. 建議性意見及管理建議，應(yīng)當與公司相協(xié)調(diào)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的各項任務(wù)。

5. 獎懲制度。員工在工作過程中，如有違反企業(yè)工作守則，餐館管理人員有權(quán)進行處理，包括警告、罰款、終止合同等。

三、餐館權(quán)利與義務(wù)

1. 按照雙方簽訂的本合同支付員工工資，并按規(guī)定為員工繳納五險一金。

2. 按照餐館的制度和管理要求對員工進行管理和培訓(xùn)。并對員工的工作進行監(jiān)督和檢查。

3. 向員工提供必要的勞動條件、上崗培訓(xùn)以及相關(guān)福利待遇。保護員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的合法權(quán)益。

4. 審核員工的工作情況，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和處罰。

5. 維護餐館和員工的形象，在員工離職后即行清退員工在餐館中的工作料理和資料。

四、合同變更和終止

1. 合同雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更合同內(nèi)容必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商，簽訂協(xié)商書，并向有關(guān)部門備案。

2. 本合同期滿后，合同自動終止。未經(jīng)餐館同意，員工不得擅自離職。如需要離職，需提前兩周向餐館遞交書面申請，并于離職前辦妥交接事宜。

3. 如果員工的工作態(tài)度、工作能力等不能滿足餐館要求，并經(jīng)三次以上提醒無效，餐館有權(quán)隨時終止合同。

五、合同解釋和爭議解決

1. 對于因本合同的簽訂、履行或解除所引起的任何爭議，雙方應(yīng)當優(yōu)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可由員工依法向勞動仲裁部門或人民法院申請解決。

2. 本合同的條款、顯示在出現(xiàn)爭議時均有效，并且優(yōu)先于相關(guān)法規(guī)、政策。

六、其它事項

1. 本合同一式兩份，餐館和員工各一份。雙方均認真閱讀并在本合同上簽字蓋章后生效。

2. 本合同文本如本人未產(chǎn)生異議，則以本人簽字為準。

聘用方： 日期：XXXX

雇主： 日期：XXXX

以上是小型餐館聘請廚師的合同書，希望能夠?qū)V大餐館合同簽訂有所幫助。如有不足請您指出，謝謝！

聘請合同(篇6)

管理咨詢顧問聘請合同

甲方：（雇主） ___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方：（管理咨詢顧問） ______________________

地址：______________________________________

電話：______________________________________

法定代表人：______________________________

鑒于甲方為企業(yè)單位，希望聘請專業(yè)的管理咨詢顧問服務(wù)，乙方擁有豐富的管理咨詢經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)，雙方達成以下合作協(xié)議：

第一條 服務(wù)內(nèi)容

1.1 乙方將根據(jù)甲方實際情況，提供合理化，高效化的管理咨詢服務(wù)。

1.2 具體服務(wù)包括但不限于：管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、績效評估、項目管理支持等，并依據(jù)雙方實際情況，協(xié)商制定具體工作計劃。

第二條 服務(wù)期限

2.1 服務(wù)期限為半年，服務(wù)期限自本合同簽署之日起計算。

2.2 服務(wù)期限屆滿后，甲乙雙方可以商討是否繼續(xù)延長合同期限。

第三條 服務(wù)費用

3.1 乙方提供的管理咨詢服務(wù)費用為：每天人民幣____________元。

3.2 乙方應(yīng)當按照本合同約定的服務(wù)結(jié)果向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)報告。甲方應(yīng)在完成服務(wù)報告的3天內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。

3.3 甲方若未能按照約定時間付清服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止本合同的履行，并有權(quán)向甲方要求支付相應(yīng)的違約金。

第四條 服務(wù)責(zé)任

4.1 乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的需求推薦最佳方案，并且密切關(guān)注實施過程的進展和效果等。

4.2 若因乙方而發(fā)生損失或產(chǎn)生其他權(quán)利義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條 機密條款

5.1 乙方應(yīng)保守甲方的保密信息，不得泄露。

5.2 甲方為保護自身的商業(yè)機密和機密信息，負責(zé)為乙方提供辦公室和工作場所。

第六條 違約責(zé)任

6.1 若雙方違反本合同的任何條款，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2 因非法或違約行為而給對方造成經(jīng)濟損失的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條 合同解除

7.1 本合同期滿后，雙方達成一致需解除合同的，應(yīng)當在服務(wù)結(jié)束后提前一個月書面通知對方。

7.2 若因一方原因，導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行，對方有權(quán)要求立即解除合同。

7.3 因不可抗力因素而致合同不能繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)及時商議解決。

第八條 法律依據(jù)與爭議解決

8.1 本合同的訂立、履行和解釋應(yīng)遵守中國的法律。

8.2 若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，則可將爭議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院進行解決。

第九條 其他

9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同未約定，依照有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定的有關(guān)條款處理。

甲方：（雇主） _______________________

法定代表人：__________________________

簽訂日期：____________________________

乙方：（管理咨詢顧問）_________________

法定代表人：_________________________

簽訂日期：___________________________

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