老師心得體會。
學習或工作中會產(chǎn)生一些感想和領悟,總結出來就是個人的心得體會,你是否苦惱于如何去書寫自己內心的心得體會?想要更全面地了解“老師心得體會”請看本文,本網(wǎng)頁內容僅為您提供參考!
自古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。
學生們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!被蛘摺半S風潛入夜,潤物細無聲。”這些都是贊美老師對教師職業(yè)無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師最美麗的語言,它詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。
愛崗敬業(yè)就是愛學生。曾經(jīng)聽過一位語文老師用這樣的一句話形容自己——“甘為渡口一只船?!崩蠋熅褪菍W生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,老師愛崗敬業(yè),最大的目的是讓學生因為自己的教育得到幸福。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養(yǎng)學生做人的品德,讓學生們從自己的言行和教導中找到他們需要的創(chuàng)造幸福的能力。古人云:“師者,所以傳道受業(yè)解惑者也?!边@是不完善的,老師的職責除了傳授知識以外,還包括關心學生的生活,在學生遇到生活上的困惑的時候,作為老師應該耐心的為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生,讓他們找到自己未來通向幸福的道路。
如果說愛學生是愛崗敬業(yè)的重要部分,那么加強自身的修養(yǎng)就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,完善自己的教學方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!弊鳛榻處?,我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學生的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業(yè)的老師應該努力提升自己的自我修養(yǎng)。
愛崗敬業(yè)是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
第一次帶同學們暑期帶薪實習,為期四周的時間給了我很多的感觸,也讓我收獲了許多。
雙向溝通——搭建社會實踐的收獲橋梁
社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了認識社會、感受社會和理解社會的機會?;顒拥拈_展使得書本中的知識立體化,試卷上的感觸生動化,校園中的學生成熟化。實踐的“雙向溝通”是指帶隊教師在大學生社會實踐前,經(jīng)驗的交流;學生在工作崗位時,引導他們與周圍同事的交流;實踐活動結束后,學生在實踐中體悟的反饋。這三個方面的交流使得學生在教師的幫助下,能盡快融入實踐活動中,盡可能地收獲最大,并且更好地開展下次實踐活動。
一、實踐前溝通,針對性強
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。社會實踐能使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。當代學生,只重視理論學習,忽視實踐環(huán)節(jié),往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不理想。因此在實踐活動之前與學生進行溝通,傳授經(jīng)驗以及告訴其注意事項是很有必要的事情。針對不同學生的專業(yè)方向、特長愛好、性格特點、學習狀況,以及實習崗位的性質進行分析,將兩者結合起來向學生進行經(jīng)驗給予。針對性的輔導,使得學生在實踐活動之前對工作有概念性的體驗,更容易融入工作。
二、實踐中溝通,增強信心
“艱辛知人生,實踐長才干”。學生只有深入實踐才能體會工作的艱辛,才能增長才干。盡管經(jīng)歷艱辛,鍛煉自我是實踐的目的,但在實踐過程中,最重要的是學生的安全問題。與學生隨時保持溝通,是確保學生安全的重要途徑。
與此同時,鼓勵學生與工作的同事進行溝通。尊敬師長,平等待人,多與周圍的同事進行溝通,積累經(jīng)驗。與同事相處時,以大局為重;對待分歧,要求大同存小異;在發(fā)生矛盾時,要寬容忍讓,學會道歉。在實踐中學到專業(yè)知識,也學會為人處事。
三、實踐后溝通,積累經(jīng)驗
“經(jīng)驗是每個人為其錯誤尋找的代名詞”。在實踐活動結束后,要求學生們從實踐活動總結經(jīng)驗,并與他們溝通。分析學生們在實踐過程中犯的錯誤以及沒有完成的任務。學生們從溝通中能總結經(jīng)驗教訓,而作為老師的我們也能在體會學生感想的同時,總結本次實踐活動的工作的漏洞,尋找新的突破口,積累教學經(jīng)驗,使得學生和老師同時收獲、共同進步。
本次實踐活動讓我看到了溝通的價值所在。師生之間的溝通、學生實踐中的溝通使得三方都得到了收獲。因此,雙向溝通是搭建社會實踐活動收獲橋梁,是連接經(jīng)驗的紐帶。
從20xx年起,課程改革在婁底實施,在這兩年里我對物理新課程作了初步的研究與嘗試,物理學科作為一門自然學科,在體現(xiàn)“自主、探究、合作”學習方式上有著得天獨厚的優(yōu)勢。我認為物理學科更應該站在國家級課改的前沿去體現(xiàn)“以人為本,以學生發(fā)展為本”的理念,培養(yǎng)學生終身學習能力。談談我在課改中的體會。
一、教學觀念的改變
觀念的轉變是課改的先導。作為課改實施者的教師能否真正領會國家新課程理念,能否轉變舊有的教學觀念是課改成功的關鍵。我以為應做到以下幾點:1、認識物理新課程理念的內容:注重學生發(fā)展,改變學科本位;從生活走向物理,從物理走向社會;注重科學探究,提倡學習方式多樣化;注重學科滲透,關心科技發(fā)展;構建新的評價體系;在認識的基礎上,去體會、鉆研、運用到教學中來;2、認識新教材的優(yōu)點.新教材與舊教材相比主要優(yōu)點有形式生動活潑,內容豐富有趣。3、教師的教學方式和學生的學習方式有了很大改變。傳統(tǒng)的“一問一答”式的教學方式,是把學習建立在學生的.客體性、受動性、依賴性的基礎上,忽略了學生的主動性、能動性和獨立性,物理知識由教師做實驗得出結論直接灌輸給學生;新課程強調的教學是教與學的交流、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充,教師是學生式的教師,學生是教師式的學生。
二、抓好課堂教學
課堂是實施課改的主陣地。在堅持集體備課的基礎上,結合各地先進經(jīng)驗,建立了“以學定教,學案導學”的教學模式。學案作為一個知識的載體,實現(xiàn)了由已知經(jīng)可知達未知。認真?zhèn)湔n,精心設計學案,強化學案的導學功能。強化導學功能,是轉變學習方式、提高學習質量的必不可少的條件。要以學定教,順學而導。當然,教學中肯定會遇到學生理解不準、理解不深甚至理解錯誤的地方;會遇到限于學生的知識、閱歷還不知、不懂且有必要現(xiàn)在就知就懂的內容,這就需要老師的講解。新課程并非不講了,一切應從教學的實際出發(fā),該自學時自學,該合作時合作,該講解時講解,但講要少而精,要深入淺出,要強化“導學”功能,用啟發(fā)式地
教包括啟發(fā)式的講,促進學生學習方式的轉變
三、構建新的評價體系
實施課改實驗是否成功,對學生的評價也是極其重要的環(huán)節(jié)。教育評價的功能在于促進,而不僅僅是選擇。評價應重視做到:
1、注重激勵性。
評價最終的目的是激發(fā)和調動學生的學習積極性。因此,教師以發(fā)展的眼光看待學生的學習活動,善于運用科學的贊美對學生進行正面的引導,不吝惜自己表揚的話語,以增強學生對教師的信任,增強學生學習的信心。
2、突出主體多樣性。
評價文體不再是唯一的教師,學生可以自我評價和相互評價,學生也可以評價老師,學生家長也參與評價。不論是老師還是學生,都是平等的主體。教學過程中,教師可給與學生評價的機會:“你覺得他講得怎么樣?”“誰來說一下哪個地方好?”等等。讓學生參與評價,不僅有助于培養(yǎng)他們的自尊心、自信心,還可以使學生懂得尊重別人,學會接納和吸取。
3、在評價中講究批評的藝術。
中學生在學習過程中,常常會有做錯事情,說錯話的時候,教師除了要善于正面引導外,還要善于批評,讓學生在微笑中接受批評。
總之,新課程給我們帶來了很大的沖擊,也給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。只要我們能不斷探索“自主、探究、合作”的新型教學方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、科學的思維能力以及終身學習的能力,我們的基礎教育事業(yè)一定會翻開新的篇章。
當踏進草壩鎮(zhèn)中心校三年級二班,學生們整齊的喊了一聲老師好的那一刻,我開始真正意識到我的身份發(fā)生了巨大的變化由一個只用乖乖聽老師講課的學生變?yōu)橐粋€給中學的孩子們上課的老師。也是從這一刻起我內心的一些東西開始悄悄的發(fā)生變化,正如一只停泊在港灣里已久的小舟,開始了為期兩個月的航海旅行。在旅途中不僅只有風和日麗也會遇到狂風暴雨,更有剛開始旅途的不適應與不安。但是隨著的旅途的結束,我感觸不少,收獲也不少。雖然這只是我人生旅途中一段小小的經(jīng)歷,但由于這是一次全新的體驗所以在這段時間里想的東西較多。
一開始進入新的角色我的心中充滿了惶恐與不安,甚至是排斥這樣的變化的。因為我以前是坐在課桌前的,而現(xiàn)在是要站在講臺上給孩子們上課。剛開始給孩子們上課的時候我很緊張,但緊張中帶著使命感。在后來的實習教學工作中我忽然了解到實習的真正目的并不是自己能上幾節(jié)數(shù)學課,寫幾個數(shù)學教案,也不是要從指導老師那里學到多少的專業(yè)知識,而是要我們在教學工作生活中積累實際經(jīng)驗為以后走上工作崗位奠定基礎,所以教什么科目就不是那么重要了,有所收獲才是最關鍵的。
而令我體會最深的是在工作生活中能適時調節(jié)心態(tài)是十分重要的,因為無論是在工作中還是生活中,我們不可能事事順心,事事如意。而在這種情況下抱怨,逃避都是沒用的,只有將心態(tài)放平才能使問題得到解決。就比如說剛開始不了解初二年級學生的數(shù)學水平和學校的實際情況,在了解到學生們的數(shù)學水平不是很好的時候,我也開始改變自己的教學計劃試著把最簡單的知識點趣味化。讓學生在課間之余,在數(shù)學課上得到放松也能學到一些知識。這樣下來不僅是在我的數(shù)學課上氣氛很好,學生們也開始喜歡數(shù)學課。
實習生活也讓我了解到人際交往關系的重要性。作為一個老師不僅是要做好教學工作,更要處理好各方面的人際關系。教師人際關系的第一步就是要和辦公室里的老師處好關系,因為這些人即使我們的工作伙伴也是我們獲得各種有利信息的最佳途徑。其次是與要處理與學生的關系,這樣老師才能順利的開展教學工作和管理好班級。老師還要處理好與家長的關系,因為他們是我們最好的伙伴和堅強的后盾。當然這只是從很淺的層次來說,老師的人際關系網(wǎng)并不僅僅僅只是如此。
在自己以及其他老師的身上我還發(fā)現(xiàn)了務實、不浮躁對一個老師來說也是非常重要的,不把負面情緒帶進教室,只有如此學生才能學到真正的知識。同時老師還需要不斷地補充知識,了解各方面的的信息,不能讓自己成為思想落后,教學觀念陳舊的人。
雖然在實習工作中也遇到過很多的不開心和困難,但無論如實習工作生活給了我們這一群關在象牙塔里的大學生一次接觸現(xiàn)實工作環(huán)境的機會,使我們在此期間對自己所在的生活環(huán)境社會有了新的認識,也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的定位。因為無論怎么說書上我們所學的知識是怎樣的總會現(xiàn)實是一定的差距,而且長期的學校生活讓我們在一定程度上脫離了復雜的社會生活。因為我們在學校接觸的社會群體比較單一從而無法從中正真的學到如何與不同社會背景,不同年齡的人們交。有時候會覺得自己與他人格格不入,有時很想與他人好好相處但是卻總是不得門道。而在這段期間我的不足就得到了一定的彌補。
大概學到了許多書本上學不到的知識,交到了不同年齡的朋友以及有在這一過程中有了成長是我對實習工作最簡略的概括。
教師被稱為“塑造人類靈魂的工程師”。在塑造靈魂的過程中,教師不僅要有淵博的知識,還要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師要做學生的榜樣,做學生的良師益友,做全社會文明的楷模。因此,教師要時刻牢記,不斷提高自己的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自己的人格魅力。那么,如何提高自己的道德呢?我認為應該從以下幾個方面入手:
熱愛學生,孜孜不倦地教書育人,是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,也是衡量教師道德水平的主要標志。每個學生都想得到老師的愛。師愛是一種巨大的教育力量。它能讓學生感受到老師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激發(fā)他們的學習興趣和愛好。理解和關心學生是愛學生的出發(fā)點。老師把課教好是不夠的,更要關注學生的健康成長,為他們的一生著想,從思想上、學習上、生活上充分了解學生,關心學生,愛護學生,根據(jù)情況進行有針對性的教育。愛學生,尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格和情感,允許學生獨立思考,絕不刺傷學生的自尊心。在日常教育教學中,我們應該認真評價學生的行為,友好平等地對待他們。我們絕不能為了樹立自己的威信而對學生使用體罰、諷刺、挖苦等有辱人格的做法。當學生進步時,老師不應該吝惜贊美之詞。當學生犯錯或退步時,老師不應該讓他們的批評和侮辱溢出。多微笑,多贊美,多信任,你會得到更多的回報。
熱愛祖國,投身教育事業(yè),是師德最基本、最重要的要求。奉獻是教師處理與教育關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。特別是在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理奉獻與需求的關系,不計個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘當“人的階梯”,安于“粉筆生涯”,以“抱一顆心不帶半根草”的高尚情懷投身教育事業(yè)。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),不“心在漢,心在”,就不能把工作做好。
在教學實踐中,教師只能通過自己的教學來說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教?!叭绻悴荒苷_,那正確呢?”“他的身體是正直的,他沒有;他的身體不太對勁,雖然他做不到。”這說明無論老師要求學生做什么,都要先做,給學生做好榜樣。凡是要求學生不做的事,他們都堅決不做,以免給學生留下不好的影響。教師要用自己良好的道德言行教育和影響學生。
誠實、勤奮、禮貌是教師以身作則、為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向和遠大理想,他們的教育一定會失敗。老師要教育學生勤奮好學,要勤奮好學,廣泛學習,精益求精。在日常教學中,教師要用溫柔善良的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,用學生的模范行為影響和教育學生。
隨著信息技術的飛速發(fā)展,人類正在進入信息社會。知識經(jīng)濟時代,知識的老化速度大大加快,學習成為人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習既是時代的呼喚、教育發(fā)展的要求,也是教師在教學中自我提升的需要。“學習嚴謹、與時俱進、生活學習”是新世紀教師應具備的終身學習理念。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于隨時向任何人學習,包括在教學過程中與學生分享知識;善于與同事溝通,開闊視野,促進專業(yè)成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。教師要有終身學習的思想,要有自主學習、自主學習的觀點,才能促進自己的專業(yè)成長。因為終身學習已經(jīng)成為未來社會每一個成員的基本生活方式,“一旦學會,就終身使用”的觀念已經(jīng)過時,人們不再能夠只通過一段時間的集中學習,就獲得享受一生的知識和技能。只有積極掌握新概念,學習新思想,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才能重視終身受益。
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變。教師必須認識到終身學習對自身成長發(fā)展的重要性,自覺樹立終身學習的觀點,不斷提高?自身素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
一、充分利用歷年真題的重要性
歷年真題可以毫不夸張地說是準備教師資格證考試最寶貴的資料,通過對真題的學習來達到提高應試技巧,找出教師資格證考試的出題特點。但是很可惜的是,很久以來很多同學對真題的和研究不夠,另外在復習的過程中,很多考生都不知該如何利用真題來提高自己的作戰(zhàn)技巧,取得較好的復習效果。
1、把握重點,直接得分教師資格證考試的重點內容是基本固定的,每年雖有小幅度變化,但涉及主要內容卻是基本不變的(相對于近3年考試而言)。
2、準確率高,針對性強從命題角度而言,真題的命題人是各學科專家,他們在征集題庫的基礎上,用專門時間,“封閉式”反復推敲而成,其提供的出題樣式的示范性和命題質量非一般模擬題能比擬,其科學性、臨場感遠超一般的模擬題。所以考生要仔細研究真題,模擬題可以一套不做,但如真題不做,通常很難通過考試。
3、總結命題思路真題都是命題專家根據(jù)學生的習慣思維和做題習慣出的,因此很多題日都非常容易做錯,分值容易拉開距離,而且盡快熟悉真題的出題思路而不是一味按著自己的思路想的話,你會發(fā)現(xiàn),上次做對的還是對的,上次做錯的還是錯的。這是因為出題人不是你,是那些優(yōu)秀的專家們,而且他們的命題思路不是你能左右和改變的。所以你只有一條路了:改變自己。忘記自己的思路,把自己的思路拼命往專家的思路上靠,靠得越近就越容易做對題。這個命題思路還得在做真題的過程中不斷地總結和體會。
4、通過真題找出題特點每個考試都有自己的風格,教師資格證考試也不例外,把握教師資格證考試風格的最好途徑就是做真題。同樣一個知識點,不同的人會從不同的角度進行考查,也許你做對了一個命題人出的題,卻做錯了另外一個命題人出的題,這是很正常的。
教師資格證考試各科的命題人基本上是固定的,通過做真題,就能清楚的把握他們的出題角度以及容易設置陷阱的地方。
二、如何有效利用歷年真題
1、要親自動手做很多考生復習真題的時候不動手。而只是簡單的閱讀,這樣的效果往往不甚理想。在平時復習的時候,一定要勤于動筆,做題時一定要動筆將答案寫出,看與標準答案的差距在哪里,同時做題本身就是對該問題的又一次升華,這對于知識的掌握和發(fā)現(xiàn)“盲點”都是非常有用的。
2、要不斷地反復看對于歷年真題的利用中,很多考生認為,我做了一遍,所以以后就把它放在一邊了,這是不行的。歷年真題一定要反復看,“溫故而知新”。而且你看得多了,哪些是重點,哪些是陷阱。哪些是難點,這些知識點可能會以什么角度命題,這樣才會有更深的理解。
3、要把真題做三遍第一遍:找一套試題仔細閱讀題目說明及要求,對教師資格證考試有個清醒的認識。第二遍:把第一遍的筆記及答案擦掉。然后清零腦子里的答案,重新再做一遍。這一次,你依然不可能全對,盡管你腦海中還有答案的印象。而且你會發(fā)現(xiàn),再出錯的部分是你容易混淆的部分。做對的部分證明你通過第一次記住了,完全掌握了。再出錯的部分是你要下功夫的精華部分。這一遍一定要認真做。不要以為看過答案了就掉以輕心。第三遍:一年一年的做真題,時間最好安排在鄰近教師資格證考試。這次,主要是找考試的感覺。
4、做真題保持做題的感覺通過做真題保持做題的感覺??荚嚨募记尚院軓姡枰3忠环N做題的感覺,否則,即使知識點掌握的很牢也可能會失敗。
首先感謝學校領導給了我難得的學習機會。在學校李主任的帶領下,我參加了山東省小學數(shù)學研究會第十一屆年會。通過培訓,我們學習了多元智能、探究學習、互動學習、建構主義等理論。用多重積蓄聽了優(yōu)秀的數(shù)學課,收集了寶貴的信息資源,聽了著名專家的報告。這對我們今后的教學實踐將起到指導作用。經(jīng)過幾天的學習,我們主要講了自己在《長方體體積的計算》上的經(jīng)歷。以下是本課程示例的三點經(jīng)驗。
一是重視數(shù)學探究情境的創(chuàng)設,激發(fā)學生自主參與的積極性。
在新課標中,建議無論是哪個學段,學生都要注重數(shù)學學習情境的創(chuàng)設,從而激發(fā)學生的求知欲望。在這節(jié)課中,老師鼓勵學生參加用1立方厘米的小立方體建造積木的練習,展開想象的翅膀,說出他們建造的物體是什么樣子,體積是多少。并能根據(jù)建成的長方體塊猜測長方體體積與長、寬、高的關系。通過觀察、操作和想象,學生獲得經(jīng)驗,產(chǎn)生濃厚的興趣。
二、引導學生相互互動,積極參與自主探索活動和合作。
交流。
互動課程把建構主義的支架理論用于實踐,以學生為主體,在課堂教學中,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,讓學生在老師的指導和點拔下通過互動的多媒體活動軟件與同伴合作、探究,自主地開展實驗操作,投入思考和問題解決活動中體驗數(shù)學原理。本課中,學生以小組為單位,運用現(xiàn)代信息技術自由變換長方體長、寬、高的參數(shù)變量,數(shù)出體積,并填寫實驗報告單,從而發(fā)現(xiàn)、討論、推導出長方體體積的計算方法。此環(huán)節(jié)中,互動的形式是多樣的,師生交流、生生交流、人機互動,引導學生主動參與、主動觀察、主動動手操作、主動思考探索、主動表達交流,發(fā)展學生的多元智能。
三、注重培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力及創(chuàng)新精神。
新課標指出:"數(shù)學是生活的數(shù)學",所以教師要注重培養(yǎng)學生的應用意識,即運用新知解決實際問題的能力。本課練習按基本題、操作題、深化題、開放題四個層次,采用小組合作交流的形式由淺入深的開展。特別是深化題和開放題鼓勵學生解題策略的多樣性,發(fā)展學生的個性與求異思維,讓更多的學生體驗成功,增強自信,形成愛學、會學的現(xiàn)代學力。
本期的學習班采用自主、合作、研討的學習方式,對于我們更新教學觀念,提高教學水平有著積極的意義。使我們都能重新建構自己的教學理論并在今后的教學實踐中努力創(chuàng)設自主、合作、創(chuàng)新的新課堂。
隨著素質教育的推進,學校面臨社會家長的壓力,伴隨減負的呼聲,小學放學時間帶來的一系列的問題,家長工作繁忙、家長沒有時間兼顧孩子的學習、擔心孩子學習上出現(xiàn)問題等等原因,托管班就在情況下如雨后春筍,紛紛顯現(xiàn)出來。
讓學生正襟危坐,不敢越雷池一步,思想禁錮得只習慣統(tǒng)問統(tǒng)答“是”或“不是”是不足取的。大多數(shù)托管機構在招聘托管老師的時候,考慮到成本問題,往往雇用老師并沒有很成熟的教育方式、教育理念,在對待學生上,只要學生老老實實在那里寫作業(yè),這個標準就足夠了。因此,我們看到的是一個班級幾十個孩子,安安靜靜的寫作業(yè),看書。顯得非常有秩序的樣子。我的外甥女(三年級,去年上過托管班)告訴我,老師不讓動,動一動就會點名。那么怎么做到有問題就問呢?
目前托管存在的問題:
1、只是在看住孩子寫作業(yè),家長回家必須重新檢查,問題比較多。
學習好的學生家長感覺不明顯,而成績不夠理想的家長感受很多,只好不停的換托管班2、班額過大,政府不能夠解決班額過大的問題在這里同樣存在,十幾、二十幾個,甚至更多的孩子讓2、3個老師輔導第一類學生是沒有問題的,第二類、第三類的學生是得不到提高的。
3、收費問題,過低的收費使很多有經(jīng)驗的老師不愿意從事這個職業(yè),兼職都不愿意去做,導致從業(yè)人員水平低下。
我粗算了一下:以人大附小為例,3點20放學,托管老師要從3點10分開始工作,接學生,等學生就位時間4點15分(學生多,時間會相應延長),學生2節(jié)課后吃飯,飯后學習,大多家長會在晚7點半到八點接走孩子,以8點計算,連續(xù)工作時間為4小時到5個小時之間,而低薪水是吸引不到高質量的老師的。教育水平、教育經(jīng)驗的欠缺使更多的學生被培養(yǎng)成“機器人”。
4、有經(jīng)驗的老師從事的托管機構,他們不敢過高收費,提價的第二天就能看到門可羅雀,人都走光了,吃飯會成問題。
那里還敢過高收費,只好淪落為普普通通的托管機構,教育問題嗎?當然要放一放了。
5、“大媽式“托管,也有小區(qū)里自發(fā)組織的,自己看到商機,自己辦的托管班,姑且這樣稱呼吧,這種情況,有一句話想說,專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
托管班究竟怎樣收費呢?收費高低的背后有什么樣的故事?想來,每個托管孩子的家長都有不同的感想。而對教育問題,教育孩子的問題,這個課后輔導、輔助、消化知識的過程,我們是不是還要以孩子的教育為第一出發(fā)點呢?
誠然,面對第三類“不好教”的孩子,在課堂上滋潤他們“一滴水”,則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲備,才能應對他們海闊天空般的提問;善教者:能運用教材、教具、手勢給學生帶來思考,讓學生在思考中表現(xiàn)自己。玩,分成有益地玩和無聊地玩;學,也分成有趣地學和枯燥地學。有趣地學就是玩,有益地玩就是學,這種矛盾而又統(tǒng)一的關系,調節(jié)得好自然就能達到最佳效果。
面對第二類“最好教”的孩子:其實最難教,要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”,點燃勤學好問的火焰,教師不僅要有豐富的知識,更需要教學藝術、教育機智,還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教,不過是恭維父母的一種幽默罷了。
面對良莠不齊的托管班,現(xiàn)如今小學教育的一個補充部分,能否真正起到應有的職能,成為為家長解決后顧之憂的有力助手,還要面臨很多問題。也許,收費的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管,這些還需要家長的火眼金睛。
教師職業(yè)是教師人生幸福的源泉。從學生不斷進步中領會到幸福,從家長的充分信任中感到幸福,從切實的工作中體味到幸福,從展示自己閃光點的過程中收獲到幸福。
作為教師對學生務必具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。我舞蹈工作室成員深入開展師德學習,并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。透過學習與討論,受益不淺,感觸頗多,對師德的含義有了更深一層的體會。未來世界的競爭是教育的競爭,人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。怎樣才能做一名好教師呢?
一、不斷加強學習,提升自我,完善自我
社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。校園教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要,只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。
二、加強師德建設,提升自身素質
教師的職責是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依靠的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有職責,人人都要成為學生心目中的道德。
三、“心中有學生”,多一份關愛,多一份牽掛
在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要個性注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養(yǎng)完美感情作為教育教學中的一項重要資料和目標。情是師生交流的紐帶。作為教師對學生務必具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習帶給著愛的示范,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。期望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友。幫忙學生認識自我,擺脫困境,完善自我。
隨風潛入夜,潤物細無聲。強烈的責任感、職業(yè)感和事業(yè)心是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn),而愛崗敬業(yè)是師德師風的重要基礎。在我們?yōu)樗{天教育事業(yè)貢獻力量的時候,我們應該首先在強化凈化師德師風方面做得更好,從而,真正體現(xiàn)出愛教育之崗!
幾年來的教學之路,心中充滿了許多感慨和無奈,一方面想盡己之所能,教好學生,不留遺憾;一方面卻不能擺脫來自分數(shù)至上的'壓力。如何平衡這現(xiàn)實的矛盾,著實令人費周章,下面我就以下幾點談一下自己的看法,或者叫提出疑惑與各位共同思考:
一 小學語文教學的情景
這個問題在我們的英語教學中被提到的頻率是比較高的,無論在語文課上還是在各種論述中,尤其在我們的小學語文課上比較多的強調了情景的創(chuàng)設,甚至是為了情景而情景,以至于產(chǎn)生了虛假的情景。很多老師抱著在這樣的情景中給孩子們以自然習得英語的期望,原本就是無本之木,無源之水,顯然是不切合實際的。在40分鐘的英語課上,老師用外語授課的時間到底有多少,學生能開口說外語的時間又有多少?有多少學生的家庭有外語環(huán)境,有多少學生父母懂外語,學生在課余時間主動或被動接觸外語的機會又有多少?我們盡可以看到一些十分成功的小學英語教學觀摩課,在這些觀摩課上英語教師和學生配合的天衣無縫,聽說讀寫的操練樣樣俱全,加上朗誦,短劇,多媒體演示,教學者為之興奮,聽課者為之激動。然而,在一年365天的外語教學中,這樣的課又有多少呢?這本帳,從事英語教學的一線教師心中應該是很明白的。
二、小學英語教學的方法是認知法?是直接法?
直接法即大量接觸真實的語言,進行真實的交流,靠大量重復模仿,強化記憶,養(yǎng)成習慣。視聽法、聽說法、交際法都屬于直接法。以直接法為主進行教學,一定要有語言環(huán)境,要有高水平的師資,班額要小,學習和使用英語的機會要多。認知法不排除模仿,但由于缺乏語言環(huán)境,學習途徑主要是通過理性思維,學習語音、語法、詞匯知識,掌握語言規(guī)則,指導聽說讀寫,舉一反三,形成可持續(xù)發(fā)展的語言能力。英語在中國是外語,中國學生學英語,不論是小、中、大學,都不能采用二語教學類型,而要以語言知識為拐杖,在運用經(jīng)驗學習的同時,要注意理性認知;對于小學生尤其要培養(yǎng)他們可持續(xù)發(fā)展的語言學習能力,不能排斥語言知識。而在我們現(xiàn)實的小學語文教學中,有限的師資力量,教師水平的相對低下,語言環(huán)境的缺乏,大規(guī)模的班級授課,都告訴我們直接法的教學方法不適合目前的小學英語的教學實際。因此,在教學中不能因為教學手段的簡單而否定教學實效,也不能把追求花樣教學放在評判教師教學水平的高低上,我們的學情特別,所以,我們也應以不一樣的方式方法來對待我們的教學。
我就如何改進課堂教學評價、讓學生在陽光下得到全面發(fā)展做了一些嘗試,下面談談我的幾點體會。
一、通過教學評價,幫助學生樹立自信心
傳統(tǒng)的美術教學,過分重視學生對美術知識和技能的掌握,忽視學生個體對美術的體驗。致使大多數(shù)學生無法體驗到學習美術的樂趣,從而逐漸喪失了自信心。學生喜歡上美術課,卻不敢表現(xiàn)、展示自己的才能。針對這一現(xiàn)象,我特別注意幫助學生樹立起自信心。
課堂教學評價要關注學生學習的自信心,尊重他們與眾不同的感受。有些學生天生聰明,但有些學生可能在學習上沒有那么幸運,反應顯得遲緩些,作為教師就不能心急,也要在課堂上給這些孩子一些意想不到的表揚性評價,也會給這些需要自信的孩子增加勇氣和信心。孩子天生就是表現(xiàn)家,他們會通過唱歌、跳舞、繪畫等來表現(xiàn)自己對生活的感受,每表現(xiàn)一次就成長一些,當他們得到贊美時就會信心大增,也就會更喜歡這項活動,表現(xiàn)的更好。我認為適當?shù)馁澝缹τ诤⒆觼碚f是推動其進步的風帆。
孩子能夠根據(jù)自己對生活的觀察和記憶創(chuàng)造出許多圖式表現(xiàn)自我感受,作品中的形象雖然不是很像,有時很不像,但象征性十分明顯,它表現(xiàn)了孩子眼中的世界。對于這種創(chuàng)造性表現(xiàn)能力,我們應給予及時的評價,加以肯定和贊美。如果教師對于這些自認為的不合適嚴厲的讓孩子糾正,那么將很大的傷害到孩子的自信心,以至于他們失去學習的興趣,但也不是不改而是要給他講明錯在什么地方,怎樣改正可以使自己的作品更優(yōu)秀。
正確的引導孩子學習,認識孩子作品的特點進行有益的評價,適當?shù)慕o孩子以贊美的評價,對于孩子樹立自信心,有效的學習,大膽的表現(xiàn)自我有很大的作用。就讓我們多給孩子一點贊美的評價,使他們多一份自信。
另外在美術作業(yè)評價中我打破了原來的等級制,采用在作業(yè)上粘貼小標志和評語的方式。如評價作業(yè),我會貼上一朵小花表示有進步,貼上一顆紅星表示有創(chuàng)新,后面再加上各種評語,如你的想象力很豐富,你的設計非常獨特,你的色彩感覺很棒,遇到一些比較難認的字我會再加上一些拼音使學生更清楚地看到老師認真地對待他們的作業(yè)的同時使學生更有自信心。
二、重視形成性評價,提高學生的美術能力
美術學科是一門實踐性很強的學科,學生的美術能力與水平只有在美術活動中才能全面體現(xiàn),根據(jù)小學生的年齡和心理特點,特別適合在實踐活動中對學生進行評價。在教學中,我采用了多種活動評價方式:個人或小組的方式。對學生在美術學習中的參與意識、合作精神、操作技術、探究能力、認知水平以及交流表達的能力等進行了全方位的綜合評價。對二年級的學生我也會讓學生在作業(yè)后邊寫上自己這樣畫的設想,這樣,就可以更好地了解他的作業(yè),了解他的想法及創(chuàng)作過程,將作業(yè)結果與這些聯(lián)系起來進行評價,正確地、全面地評價每一個學生,能使他們感受到成功感、提高自信心,對提高學生的美術能力起到了更好的作用。
三、 關注個體差異,評價注重引導學生的發(fā)展
心理學表明:人的個體差異是客觀存在的,教師在教學中必須正確對待個體差異、因材施教。在美術評價中不能以固定僵化的標準來衡量學生的作業(yè),枯燥冰冷的分數(shù)會澆滅學生創(chuàng)造的火花,折斷學生想象的翅膀。因為美術不同于一般學科,學生作業(yè)是一種飽含情感的創(chuàng)造性活動產(chǎn)品,具有鮮明生動的個性差異。每個人的喜好不同,對美術的感悟也不同。因此教師在評價時要承認和維護學生在美術方面的個性差異,允許學生用自己獨特的方式來學習美術,為學生的學習和自由發(fā)展創(chuàng)造寬松的時空環(huán)境。
記得曾教過一個學生,上課不愛發(fā)言,老師問他也不回答,每次的作業(yè)不是空白,就是亂涂。我也很想拉他一把,所以經(jīng)常在旁邊指導,我在時,作業(yè)還好些,我一走,他就又開始不畫或亂涂。一次偶然的機會,我發(fā)現(xiàn)他在自己本子上畫各種恐龍,非常漂亮。當時就想:他還是喜歡畫畫的,只是對美術的其他內容興趣不高,興趣比較單一。接下來一節(jié)美術課,一上課我給學生展示了許多恐龍的圖片,學生在贊嘆之后就告訴他們:這些都是老師從動畫片里給大家找來的恐龍圖片,我們班也有一個畫恐龍的高手。接著就把他介紹給全班同學,面對全班同學他的臉紅了,在鼓勵下他在黑板上畫了一幅恐龍的圖畫,這張畫讓同學們震驚,大家對他的畫發(fā)出驚叫的聲音,那時我看到他眼角閃過的自豪。下課后我找他單獨談話,告訴他:光畫好恐龍是不行的,美術中還有許多內容等著你去學習,老師相信你一定能夠學得很好,還能在美術比賽中得獎呢。在以后的教學中,我經(jīng)常注意鼓勵和表揚他,他也逐漸的喜歡上了美術課,也更愛動腦,更愛動手了,在區(qū)里的科幻畫比賽中,他還得了獎呢。
四、 加強自評與互評,使學生逐步成為評價的主體
在美術教學中,我改變教師是評價權威的現(xiàn)象,把評價的主動權還給學生,積極引導學生開展自評與互評。在教學中,我經(jīng)常讓學生先在自己的作業(yè)背面寫上自己對作業(yè)的評價,然后再到講臺前展示,并說說為什么這樣評價,覺得自己哪兒畫得很好,哪兒還有些不足,需要怎樣改才好。同時,也讓其他同學幫他出出主意。通過自評,促使學生對自己的學習進行反思,了解自己的長處、存在的問題,從而針對性地進行學習。有時還會采用互相評論的方式。我發(fā)現(xiàn),加強了自評與互評以后,課堂氣氛和諧了,師生、生生之間的關系更加融洽了。學生增強了主人翁的責任感、集體榮譽感,學會了寬容,理解,增強了學習美術的信心和興趣。
給學生一點陽光,他們會很燦爛!改革評價方式,通過評價促進學生的發(fā)展,成了擺在每一個美術教育工作者面前的一個重要課題。采用形式多樣的評價方式架起師生、生生之間的友誼橋梁,充分發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的功能。通過教師的評價幫助學生樹立自信心,積極開展自評與互評相結合的多種評價方式,在豐富多彩的實踐活動中檢測評價學生,將會把美術課堂教學帶入一個嶄新的天地,使學生得到全面的發(fā)展。
4月29日晚7:00,市二實小第五次網(wǎng)絡教研如期舉行,本次網(wǎng)絡教研的主題是“教師的職業(yè)幸福感”,有我校英語教師張芳芳主講,李美艷老師負責錄音、截屏等工作。
張芳芳老師緊緊圍繞“如何做幸福的教師”談了幾點看法,然后,參與教師積極發(fā)言,分別談了自己對教師幸福感的理解,其中陳金龍老師認為教師的職業(yè)幸福感可以理解為:能得到學生的尊重、認可、熱愛和懷念,自身的價值就能得到充分的體現(xiàn);張倩老師則認為教師的幸福感源于學生的成功,源于教學工作的成績;美術教師秦瑩有獨到的見解:她認為作為美術教師是非常幸福的,因為在教學生去感受美的同時自己也在享受著美,生活也就變得更加有滋有味;周祥明老師說:作為幸福的教師,要想保持住自己的熱情、激情、就要努力地挖掘自己所從事工作內在的價值與趣味性,使自己對工作、事業(yè)有種日日新、月月新、年年新的感覺,使自己始終保持一種良好的狀態(tài)……我校教師對于教師幸福感的理解可謂是:仁者見仁,智者見智啊!
本次網(wǎng)絡教研使我校教師在精神上得到愉悅,“教師職業(yè)幸福感”的探討又為我校教師增添一份工作熱情,增加一份激情!
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