it試用期工作總結(jié)(熱門8篇)

試用期工作總結(jié)。

我們?yōu)槟貏e準(zhǔn)備的“it試用期工作總結(jié)”一定能夠滿足您的需求，撰寫范文真的有想象中難嗎？具備優(yōu)秀的文檔處理能力有助于職業(yè)人員在職場中脫穎而出，范文是我們寫作上的好幫手。

it試用期工作總結(jié)【篇1】

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，三個月過去了。在這三個月的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多在大學(xué)生活中沒有學(xué)過的實(shí)際工作中的技能，同時，我的工作態(tài)度也更加成熟了。

在優(yōu)愛斯格蘭特?fù)?dān)任外貿(mào)制單員，是我畢業(yè)以后從事的第二份工作。雖然在之前的一份工作中，我也學(xué)到了很多實(shí)用的技能，比如EXCEL和OUTLOOK，對我后來的工作有很大的幫助，主管也非常樂于教我。但是與我的職業(yè)理想比不是十分的契合。在剛畢業(yè)的時候，并不清楚自己究竟想要做什么工作，自己善于做什么工作，甚至根本不了解每一種職業(yè)的工作內(nèi)容。但是，在我從事外貿(mào)制單員的工作以后，發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在，從而也確定了這一生的職業(yè)領(lǐng)域。我覺得，這對于一個剛畢業(yè)還不到一年的大學(xué)生來說，是十分幸運(yùn)的。優(yōu)愛斯格蘭特在我看來，是一家小而酷的公司。在這里，每個人都各盡其職，團(tuán)隊合作的氣氛很濃厚。在這里，大家可以看到他人的進(jìn)步，真誠的給予他人肯定，當(dāng)我有不足，或者出現(xiàn)錯誤的時候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們，都會善意的指出來，給我改進(jìn)的建議，并且從不吝惜的與我分享工作的心得和作為長者的生活經(jīng)驗。因此，在這里，我學(xué)習(xí)到了很多寶貴的知識和態(tài)度。在這里，我首先學(xué)到的就是職場中的一個寶貴的準(zhǔn)則——結(jié)果導(dǎo)向。這應(yīng)該是工作和上學(xué)的最大不同的一點(diǎn)。在工作中，每一位同事都各司其職，我們應(yīng)該盡全力完成自己負(fù)責(zé)的工作，工作方法可以靈活，也可以在遇到困難的時候，請求有經(jīng)驗的同事的幫助，但是一定要以完成工作作為最后的標(biāo)準(zhǔn)。這是我在這里學(xué)到的第一課。這讓我感覺到這個公司，雖嚴(yán)格但卻靈活。大家都是以結(jié)果為導(dǎo)向，但是遇到各種問題，大家總是會找出方法靈活的應(yīng)對。

同時，在這里，我感覺到時間的寶貴。因為我們從事的外貿(mào)，從訂單拿下來那一刻起，我們就要開始正分多秒。每一個環(huán)節(jié)，都有它的時間限制。受時間限制大的工作，往往壓力也更大。但是隨著分秒必爭的緊張的完成每一項任務(wù)以后，那份成就感也是不可言喻的。這也是我喜歡外貿(mào)工作的一個重要的原因。緊張，充實(shí)，高壓，也高成就感。這就要求我們每一個人，必須要知道自己在什么時候該做什么，工作要有連貫性和整體性。

第三，讓我深有感觸的就是這里的團(tuán)隊合作。我想這也是我喜歡外貿(mào)工作的一個原因吧。我們的銷售努力的拿下訂單，每一張訂單，都將我們所有的員工緊密的聯(lián)系在了一起。我們共同的為高質(zhì)量高效率的完成訂單而努力。美國的銷售憑借公司的信譽(yù)和服務(wù)拿到訂單，美國的工程師們設(shè)計出符合客戶需求的產(chǎn)品，我們北京的采購尋找到可以合作的生產(chǎn)廠家，北京的工程師為廠家們提供技術(shù)的支持和保證產(chǎn)品的質(zhì)量，北京的負(fù)責(zé)裝配的同事們按時的完成產(chǎn)品的裝配和包裝，制單員準(zhǔn)確的制作發(fā)貨的單據(jù)，順利的將貨品發(fā)出國外，公司的財務(wù)保證按照國家政策和時間要求保證公司的利益和員工們的福利。每一個環(huán)節(jié)都緊密的聯(lián)系在一起，所有的同事像是在共同完成一次接力賽，大家互相幫助，出了問題，一起努力的找出是哪個環(huán)節(jié)的問題，找出原因，一起去解決。你跑慢了，我快些跑，你跑快了，我要不辜負(fù)你的努力，跑得更快，這種工作的氛圍讓我感到每一天都充滿了激情。

當(dāng)然，在這三個月里，我也意識到，自己存在很多的不足，工作技能的不足需要不斷的學(xué)習(xí)，工作態(tài)度的不足，則需要及時的改正。我認(rèn)為自己的不足，主要有以下的幾個方面。首先，我自己最大的缺點(diǎn)，就是怕麻煩。深層的原因，就是我這個人還是有很大的惰性。但是，在工作上，存在怕麻煩的心里，就是工作態(tài)度的問題了。我必須要努力的克服這個心理，不斷的提升自己的主動性，以終為始的對待工作和生活。

其次，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一個缺點(diǎn)，那就是，出現(xiàn)問題，我總是習(xí)慣性的找出這是誰的失誤造成的。總是傾向于厘清自己的`責(zé)任。我認(rèn)為這是不對的，也不夠高尚的。我覺得，作為公司的一員，究竟是誰的責(zé)任并不重要，能夠彌補(bǔ)過失達(dá)成共同的目標(biāo)才最重要。

另外，我認(rèn)為自己對待我的領(lǐng)導(dǎo)對我說的話，不是所有時候都謙虛接受的。有的時候，也會在心里存在逆反的情緒。雖然，我總是很快就能想清楚，想明白，并且認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)的意圖。但是，我覺得我應(yīng)該徹底的戒除這種偶爾的逆反。年長者能夠?qū)δ阏f的，總是超出你的理解能力和接受能力的寶貴的經(jīng)驗。無論生活上，還是工作中，這一點(diǎn)我是毫不質(zhì)疑的。

還有一點(diǎn)，我最需要注意，并且以后要一直注意的，就是細(xì)之更細(xì)。外貿(mào)無小事，因此每一個細(xì)節(jié)，都不能疏忽大意。工作起來，就要全部的投入。反復(fù)的檢查，核對是必要的。因為每個人都免不了犯錯，反復(fù)的檢查，是避免錯誤的最有效的方法。不能掉以輕心，過度的自信。錯誤造成了，即使彌補(bǔ)，也是有瑕疵的。

以上，只是我認(rèn)為最重要的一些方面，其他方面，我還存在很多的不足。但是認(rèn)識到自己的不足就是進(jìn)步的開始。我會在今后的工作中，不斷的提升自己的工作技能，鍛煉自己的能力，不斷的糾正自己的態(tài)度。努力的成為更職業(yè)化的人才。

it試用期工作總結(jié)【篇2】

通過2個多月的現(xiàn)場施工和學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺。有辛酸、有煎熬、有痛苦、但更多的是欣慰與快樂，讓我體會到了生活的百態(tài)。梅花香至苦寒來。感謝公司給我這樣一次機(jī)會，我定會好好的工作，不斷的提升和充實(shí)自己，來回報公司對我的信任和栽培。

第一部分：試用期間所做的詳細(xì)工作內(nèi)容

在營口星火機(jī)床工地我的主要工作是現(xiàn)場施工管理，做資料，圖紙的處理主要是節(jié)點(diǎn)等細(xì)節(jié)的處理，管理現(xiàn)場施工安全，抓質(zhì)量和進(jìn)度和結(jié)構(gòu)施工方進(jìn)行工作的交接和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理跟甲方、監(jiān)理、總包進(jìn)行工作上的溝通和協(xié)商等。一天的詳細(xì)工作為：到現(xiàn)場了施工隊一天的具體工作內(nèi)容并做好記錄，然后對施工中的.節(jié)點(diǎn)等細(xì)節(jié)問題跟工長進(jìn)行商討，檢查施工過程中是否出現(xiàn)安全隱患和野蠻施工等相象，對到場材料進(jìn)行檢查，看是否有損壞等情況，對前期完成的工程量進(jìn)行檢查看在安裝上是否與設(shè)計相符，是否存在質(zhì)量問題，結(jié)合圖紙和實(shí)際到場材料看是否有短缺并及時向經(jīng)理上報，做施工記錄，并每天做日報表上交給監(jiān)理。

第二部分：已學(xué)習(xí)了解到的內(nèi)容

在試用期中學(xué)習(xí)到了如何管理現(xiàn)場施工的各個方面，了解到了怎樣跟甲方、監(jiān)理等單位進(jìn)行溝通和協(xié)商。了解了怎樣去做好資料等細(xì)節(jié)。學(xué)會了怎樣去處理施工中出現(xiàn)的種種問題，了解了怎么去處理各專業(yè)交叉作業(yè)時出現(xiàn)的問題。學(xué)會怎樣去處理和解決問題。加深了對鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工程的了解和認(rèn)識。

第三部分：工作體會

鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工程中屋面在施工過程中主要注意屋面內(nèi)外板、板與板之間的板搭接，彩光板與彩光板與鋼板之間的搭接，搭接處要注意做到防水的處理，天溝安裝完后要進(jìn)行天溝的蓄水實(shí)驗檢查天溝是否有漏水的現(xiàn)象。墻面板的安裝，重點(diǎn)在于墻面工作面的質(zhì)量，在驗收墻面工作面時必須做到墻面檁條的橫平豎直，窗口尺寸是否與設(shè)計相符，墻面板安裝時重點(diǎn)在于墻面外板的安裝，墻面內(nèi)板安裝時重點(diǎn)在于墻面板的安裝質(zhì)量與美觀，關(guān)于外板安裝得多注意節(jié)點(diǎn)及收邊等細(xì)節(jié)的處理。

第四部分：個人需要提高改進(jìn)部分

還需要對鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技能等方面的提高。更進(jìn)一步對現(xiàn)場施工管理的各個方面加深了解和學(xué)習(xí)。需要提高在工程管理中的人際關(guān)系處理、溝通、協(xié)調(diào)，還需加深理解與學(xué)習(xí)工程項目管理的知識。

第五部分：對部門及公司管理、企業(yè)文化的了解及建議

第六部分：還需了解的內(nèi)容

結(jié)束語

回牟過去的時光，幾度憂傷，幾度喜，憂、在有限的時間里沒有充分的利用，沒有達(dá)到預(yù)計想要學(xué)習(xí)和掌握到的東西；喜、通過二個多月的施工與學(xué)習(xí)讓我掌握到了不少關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)工程施工的很多細(xì)節(jié)，讓我找準(zhǔn)了自己的定位，讓我重新認(rèn)識了鋼結(jié)構(gòu)工程。在以后的工作學(xué)習(xí)中我會不斷的充實(shí)自己、提高自己從而在以后的工作當(dāng)中更好的回報公司的栽培與信任。

it試用期工作總結(jié)【篇3】

本人從xxxx年x月初榮幸的加入xx市建筑設(shè)計院有限公司xx工作室，和眾多經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士共事。到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作了六個月了。這半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下，經(jīng)過公司對我們的新生培訓(xùn)后，我很快熟悉了公司組織管理架構(gòu)和工作流程，這些對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義，明白了一個合格的職業(yè)人應(yīng)該去遵守的規(guī)章制度。在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機(jī)會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，我在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：

1、 實(shí)際項目的鍛煉與學(xué)習(xí)

對于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來說，從事設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等等。項目類型不盡相同，在做這些項目的時候，需要翻閱很多的規(guī)范，這對我來說，意味著很多的知識要學(xué)習(xí)。還好，這段時間在周圍同事和許總的幫助下，很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學(xué)習(xí)是同時進(jìn)行的。

2、 存在的問題和今后努力的方向 由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認(rèn)真積極，工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學(xué)習(xí)中，更加努力的邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，熟悉設(shè)計規(guī)范，認(rèn)真提高專業(yè)知識水平，加強(qiáng)責(zé)任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。主要會做以下幾個方面的努力：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教;第二，本著實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

祝愿xx市建筑設(shè)計院有限公司明天會更好，發(fā)展越來越壯大！

it試用期工作總結(jié)【篇4】

光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已近尾聲，這是我一段寶貴的經(jīng)歷，也是重要的財富，它使我快速的了解了公司，迅速的融入了這個團(tuán)隊。

一個月的車間實(shí)習(xí)，使我了解到了關(guān)于人造石的基本知識，也看到了公司對產(chǎn)品品質(zhì)的重視。從原材料檢驗入庫，到按配方混料攪拌壓制成型，再到切割拋光分級入庫，各步工序嚴(yán)格把關(guān)，以下一道工序檢驗上一道工序，將品質(zhì)視為企業(yè)的生命。正是基于此我司才能一步步走過來，不斷發(fā)展壯大。

主管安排最簡單的投訴讓我入手，遇到不懂或是拿捏不準(zhǔn)的問題我會主動向同事請教，同事們也會不厭其煩的給我解答，是他們的關(guān)心和支持才使我能夠快速上手，并從他們身上學(xué)到了很多，在此我衷心的感謝他們。記得處理的第一單投訴，是我們設(shè)計師及拆圖員的失誤導(dǎo)致客戶展廳四根柱子柱身做短，我將調(diào)查結(jié)果報告給主管，主管拿起電話與客戶溝通，開口的幾句話就給了我強(qiáng)烈的震撼。一連串說了幾個不好意思和對不起，說由于我們的失誤導(dǎo)致客戶的損失心中十分過意不去，我們已給予了失誤員工嚴(yán)厲的處罰，并已制定了相關(guān)補(bǔ)救措施，希望能夠?qū)⒖蛻舻膿p失降到最低。這幾句話感動了我，同樣也感動了客戶，客戶最終同意了我們的方案，并同意支付材料費(fèi)用。我想這就是方法技巧，用我們的真誠感動客戶，取得客戶的理解和支持，共同解決問題。

這段時間我一共處理了8單投訴，通過認(rèn)真處理這些投訴，使我認(rèn)識到客戶投訴就是一面照妖鏡，將企業(yè)的頑疾凸顯出來，是我們改善的窗口，通過持續(xù)改善不斷增強(qiáng)客戶滿意度?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生不滿而引起了抱怨，抱怨經(jīng)過發(fā)酵才成為了投訴?？蛻舻牟粷M正是我們的不足之處，因為這些不滿使我們很多客戶和潛在客戶逐漸流失，就是這些不足影響了我們產(chǎn)品的競爭力，影響了我們企業(yè)的發(fā)展和聲譽(yù)。所以我們要重視投訴，感謝為我們找出弊病和不足之處的投訴者，是他們給了我們改善的機(jī)會，他們沒有輕言離開，向我們投訴就是為了和我們共同成長。

我們重視了客戶投訴就要學(xué)會怎么樣妥善處理投訴，我會秉持“嚴(yán)格、認(rèn)真、主動、高效”的工作作風(fēng)去處理投訴問題，查找原因，扎扎實(shí)實(shí)地提高工作質(zhì)量。接到客戶投訴首先用心傾聽化解抱怨，再認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，找到雙方都能接受的解決方案，在到解決方案實(shí)施的后續(xù)跟蹤。做完了這些也只能說我們完成了部分工作，更重要的工作和任務(wù)是我們要從投訴中找到此類問題產(chǎn)生的根本原因，例如生產(chǎn)設(shè)備方面，生產(chǎn)及加工工藝方面，品質(zhì)檢驗方法及標(biāo)準(zhǔn)方面，如果在這些方面找到了原因并改善那就可以從源頭上杜絕此類投訴，提高產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。

然而現(xiàn)在我還不具備或不完全具備做好這些工作的能力。首先我對產(chǎn)品的加工設(shè)備、成型原理、檢驗標(biāo)準(zhǔn)還不完全掌握，一些深層次的知識更是從未接觸過，所以很多投訴問題我無法做出解釋，更談不上找出改善方法。再就是我從事投訴處理的時間還不長，沒有處理重大投訴和關(guān)鍵性投訴的經(jīng)驗。所以在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)，關(guān)于產(chǎn)品知識可以多向其它專業(yè)部門請教，對于投訴問題多與相關(guān)部門交流，專業(yè)性強(qiáng)的問題可以向相關(guān)專業(yè)人士求教。多接觸客戶了解市場，盡全力挽留每一個接觸過的客戶。

再次感謝公司將這樣一個重要的崗位交給我，我將努力將這份工作做好，證明自己的能力，與公司共同成長與發(fā)展。

it試用期工作總結(jié)【篇5】

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已結(jié)束。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。我榮幸的踏進(jìn)了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——廣州粵能電力科技開發(fā)有限公司，成為了綜合部普通的一員。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機(jī)會，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里，我在粵能電力剛成立的子公司——粵能信息公司里主要負(fù)責(zé)的是招聘的工作，由于公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，有很多崗位都急需要專業(yè)人才，要在短時間內(nèi)招到合適的人員，我很榮幸能擔(dān)當(dāng)著這樣的一個工作崗位。但由于剛接觸信息這類型的行業(yè)，難免對一些崗位和職責(zé)不是十分的了解，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)慢慢地對各崗位職責(zé)的了解，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從多方面途徑進(jìn)行招聘的工作，比如在招聘網(wǎng)搜索、在校園和it論壇發(fā)布招聘啟事等，希望更有效率的找到合適的人員。期間安排了一些人員進(jìn)行面試，面試過關(guān)的一部分人員也正在辦理職手續(xù)，但還有一些崗位還沒找到合適的人員，招聘工作仍然在進(jìn)行中。

在整個工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足，在日常工作中有時不夠干練，且工作主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性發(fā)揮的還不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；對信息行業(yè)方面，感覺自己對有些專業(yè)知識潰缺，但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

在此，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

it試用期工作總結(jié)【篇6】

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對市場工作和前臺工作方面的認(rèn)識

首先，寫一下對市場工作的認(rèn)識。東言西語主要是針對小語種培訓(xùn)的人員專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并且它以大帝教育集團(tuán)做支持與統(tǒng)籌管理，因此，它實(shí)力雄厚硬件齊全教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和專業(yè)程度較一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言更具有權(quán)威性和優(yōu)勢性。首先東言西語市場分為三大市場：

（1）高校市場：

主要分為中學(xué)市場和大學(xué)市場，其中中學(xué)市場，在市場拓展和宣傳方式，主要是一派單為主，門店合作方式為輔，當(dāng)然這其中也包含在東言西語中學(xué)部的學(xué)生口碑的轉(zhuǎn)播效果。主要幾個重點(diǎn)學(xué)校巴蜀中學(xué)、育才中學(xué)、川外附屬中學(xué)（A）區(qū)、川外附屬中學(xué)（B）區(qū)、重慶一中、重慶南開中學(xué)、重慶十八中、重慶十一中、等。大學(xué)市場，宣傳方式有，硬廣告投放（包括海報、校內(nèi)框架展覽），活動介入，（物品為主、現(xiàn)金為輔），門店合作。主要大學(xué)有：重慶工商大學(xué)、四川外語大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院、西南政法大學(xué)、重慶郵電大學(xué)。

（2）社會市場：

主要有，網(wǎng)絡(luò)推廣、社會廣告、內(nèi)部活動。其中網(wǎng)絡(luò)推廣主要是百度搜索、官網(wǎng)、微博、微信。社會廣告，主要是公交車座椅廣告輕軌到站報讀。內(nèi)部活動，推出主題學(xué)習(xí)季，舉辦各類活動。

（3）渠道市場：

主要是與留學(xué)機(jī)構(gòu)合作，雙方互推學(xué)生，還有企業(yè)團(tuán)陪等。其次是前臺工作包括前臺工作內(nèi)容和接待咨詢，辦理入學(xué)，等。這其中就得要熟悉各類語種培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)老師特點(diǎn)的熟悉，出國留學(xué)需要的考試，較好的判斷能力和遇事不驚的穩(wěn)定力，要善于與人溝通，做到認(rèn)真細(xì)致，真誠務(wù)實(shí)。

二、明確崗位職能，認(rèn)識個人不足

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：

（1）熟悉市場業(yè)務(wù)，搞好開學(xué)宣傳工作；

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)市場部有關(guān)的相應(yīng)文件，

（3）認(rèn)真細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，

（4）隨時把握市場變化和競爭對手的動態(tài)，讓我們的工作不能落后和與市場脫節(jié)。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（6）創(chuàng)新觀念和意識，努力做到創(chuàng)新與務(wù)實(shí)同行。

個人不足處也很多，目前主要是在。

（1）在市場工作經(jīng)驗中缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學(xué)習(xí)；

（2）工作需要更努力。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

三、展望未來，提出自己努力計劃

我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的'家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統(tǒng)，也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻(xiàn)的使命源泉。

對未來我充滿期待，將根據(jù)以上個人不足制定如下計劃：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)市場工作時主管們的經(jīng)驗和技巧，多多學(xué)習(xí)策劃與宣傳方面的知識以加強(qiáng)自己。

（2）積極參與正在進(jìn)行的項目，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權(quán)責(zé)等事務(wù)。爭取實(shí)習(xí)前期基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清楚楚；能夠在一年以內(nèi)可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。

it試用期工作總結(jié)【篇7】

今年4月份，我有幸加人****有限公司，從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過一段時間的調(diào)整，我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，理清了工作思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，勤奮工作，恪盡職守，努力完成自己崗位的各項職責(zé)，做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三項本職工作。同時，對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認(rèn)識，回顧近兩個月的工作，簡要小結(jié)如下：

一、找準(zhǔn)位置，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好參謀工作，思想認(rèn)識有新提高。

首先，要認(rèn)清自己，找準(zhǔn)位置，處事有原則。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)?？偨?jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，重要的一點(diǎn)是要把握好工作分寸，協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作，做到管理不巨細(xì)，參謀不決斷；做到不越位、不缺位、工作要到位。對領(lǐng)導(dǎo)：要尊重但不盲從，服務(wù)而不奴婢。在實(shí)際工作中，凡事請示領(lǐng)導(dǎo)，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待員工：以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不欺上瞞下。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自己是新員工，對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始，為盡快使自己進(jìn)入角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我堅持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)知識，在學(xué)中干，干中學(xué)，不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我認(rèn)真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入點(diǎn)。

再次，要耳聰目明，做好參謀工作。從大的方面說，做好助手就是要做好信息、決策、督察工作，及時捕捉信息，準(zhǔn)確反饋信息，積極當(dāng)好決策參謀。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。

二、扎實(shí)工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，勤于走動，善于溝通，對做好協(xié)調(diào)工作有新認(rèn)識。

首先要扎實(shí)工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)?？偨?jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時效觀念和意識，求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績，實(shí)效，不擺花架子，要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開展工作。

其次，要勤于走動，善于溝通，制定并完善各項規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章辦法一出，就會達(dá)到效果，總經(jīng)理助理必須勤于走動，與員工實(shí)際面對面的溝通互動，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立，而助理才能知道基層員工的心聲，正所謂“接地氣才能有靈氣，俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機(jī)制，確保公司各項工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、以積極的態(tài)度融入集體，做好服務(wù)工作，個人心態(tài)有新境界。

心態(tài)決定成敗。環(huán)境無法改變，我唯一可以改變的是自己的心態(tài)。只有認(rèn)真做好

當(dāng)前的事情，才能不斷進(jìn)步，同時，我也認(rèn)識到把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體，成為這個團(tuán)隊的一員?；仡櫧鼉蓚€月來，我所做的工作，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫助，又大膽放手，給了我許多鍛煉的機(jī)會，使我感受到了華天汽貿(mào)這個和諧大家庭的溫暖。才能使我對這些工作有陌生到熟悉，進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效。

努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人，為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。

做總經(jīng)理的參謀助手，總經(jīng)理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象?？偨?jīng)理助理應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要全心全意地，熱情細(xì)致地待人接物，為人處事；還要經(jīng)常并善于“換位思考”，設(shè)身處地地搞服務(wù)，辦實(shí)事，辦好事。

四、存在問題需要新突破。

（1）學(xué)習(xí)抓得不緊。---助理需具備的能力包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營等。在學(xué)習(xí)上存在惰性，有時松勁、厭學(xué)，掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與知識靈活運(yùn)用的高水平。

（2）工作創(chuàng)新意識不夠。---工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為領(lǐng)導(dǎo)出主意，想辦法。

五、下一步工作主要圍繞以下幾點(diǎn)開展：

（1）年度經(jīng)營目標(biāo)推動及管理；

（2）日?？冃Ч芾恚?/p>

（3）各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動與管理。

it試用期工作總結(jié)【篇8】

通過在車間近2個月的實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，對公司各車間生產(chǎn)基地的組織，管理制度，安全知識及車間規(guī)章制度等有了一定的了解。對公司產(chǎn)品的種類、設(shè)計、生產(chǎn)、出廠及保存等的整個流程有了系統(tǒng)性的了解。同時對各車間的產(chǎn)品和設(shè)備的類型、規(guī)格、檢驗方法等，同時對主要零件的加工工藝及工裝有了較深入的了解。公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有：預(yù)應(yīng)力錨具、預(yù)應(yīng)力施工設(shè)備、橋梁用纜索、工程橡膠支座及伸縮縫、高強(qiáng)砂漿制品五大類。成品庫的發(fā)貨流程：收到發(fā)貨需求→由信息管理員整理發(fā)貨相關(guān)信息，做好輸入輸出工作→由運(yùn)輸主管，發(fā)運(yùn)員確定運(yùn)輸方式、時間及承運(yùn)單位→由發(fā)運(yùn)員、保管員、質(zhì)檢員及普工共同將產(chǎn)品包裝，并出具相關(guān)資料→由發(fā)運(yùn)員、普工及承運(yùn)單位驗貨員進(jìn)行貨物交接→由信息管理員做好發(fā)貨信息的維護(hù)與管理，并在運(yùn)輸主管監(jiān)督下由運(yùn)輸核算員進(jìn)行運(yùn)費(fèi)核算（于此同時，由業(yè)務(wù)員、客戶、承運(yùn)單位進(jìn)行貨物的清點(diǎn)與交接，并簽收回執(zhí)單）。

同時也對生產(chǎn)設(shè)備及其性能有了一定的認(rèn)識。對公司產(chǎn)品設(shè)計，工藝技術(shù)如何規(guī)定及生產(chǎn)工藝的生產(chǎn)工藝流程有了清晰的了解，并能夠?qū)σ恍┕に嚟h(huán)節(jié)提出一些想法和建議。如：夾片生產(chǎn)線上，每個工作人員需要操控3車床，由于半自動化控制，不能很好的進(jìn)行人機(jī)配合，經(jīng)常會出現(xiàn)夾片卡死在導(dǎo)軌與夾緊裝置之間，而且3臺車床的加工速度只能勉強(qiáng)匹配上后面的鉸孔和鋸分的速度，從而導(dǎo)致車床的操作工人整個工作過程中基本都處于勞動狀態(tài)，非常辛苦。建議：

第一，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步的優(yōu)化加工工序，合理布局設(shè)備位置和方位;

第二，根據(jù)公司的實(shí)際情況和需要適當(dāng)?shù)囊M(jìn)先進(jìn)的加工設(shè)備，如多孔鉆數(shù)控機(jī)床，對一些工裝設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。

此外，實(shí)習(xí)期間公司還組織了6次專題培訓(xùn)/講座，如：由同濟(jì)大學(xué)孫教授給我們介紹“斜拉橋拉索振動控制”相關(guān)知識；黃芳瑋所長的“橋梁拉索知識”培訓(xùn)；“solidworks三維設(shè)計軟件”培訓(xùn)（講師：軟件廠家技術(shù)員）；“鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的力學(xué)基礎(chǔ)與計算分析”培訓(xùn)（講師：鄧年春）；“螺紋設(shè)計制造要點(diǎn)及實(shí)例”培訓(xùn)（講師：盧劍峰）等。在培訓(xùn)和交流過程中，雖然每次時間比較短暫，但前輩們淵博的知識，激情而又精彩的演講深深的'感染了我，讓我再一次認(rèn)識到自己學(xué)識的不夠和經(jīng)驗的不足。通過培訓(xùn)，不僅讓我學(xué)到本行業(yè)的相關(guān)知識，同時也了解其他行業(yè)的知識，很好地拓展了眼界，豐富了頭腦，還激勵著我要努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的路才剛剛開始，以前輩們?yōu)閷W(xué)習(xí)的榜樣和不斷前進(jìn)的動力。

經(jīng)過在車間的實(shí)習(xí)，讓我對公司的管理和產(chǎn)品有了系統(tǒng)的認(rèn)識，加深了我對公司的了解，有利于我更快更好的融入到公司這個大團(tuán)隊中來和以后的工作中去，更重要的是，為我以后從事產(chǎn)品設(shè)計工作，奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

相信《it試用期工作總結(jié)(熱門8篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準(zhǔn)備了試用期工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！