述職述學述廉報告

述職述學述廉報告。

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述職述學述廉報告 篇1

2019個人述職述廉述學報告2篇

【個人述職述廉述學報告2019】

尊敬的李局長、各位領導、各位同事：

大家好!

一年來，得益于局黨組的正確領導和我局同仁的幫助，我辦按照“規(guī)范工作流程

實現透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩(wěn)步推進，較好地完成了2019年各項工作任務，并獲得省廳頒發(fā)的“誠信人力資源服務機構”的榮譽稱號。下面，我就人才辦2019年的工作向各位領導、同仁匯報如下：

一、提素質，尋工作作風轉型之路。好的工作作風如同春風，引得各項事業(yè)競相開放，反之則如同秋風，不行則掃地走人。面對新形勢，唯有切實轉變作風，各項工作的開展才有根本保證，事業(yè)的發(fā)展才有可能。

今年來，我辦按照李局長對作風建設提出的“五個一·五個不讓”新要求，以提素質為抓手，強化監(jiān)督，促進全辦工作人員作風的全面轉變。一是加強政治理論學習，提升思想素養(yǎng)。深入貫徹黨的xx大會議精神，教育工作人員把思想行動統(tǒng)一到大會精神上來，自覺踐行為人民服務宗旨。二是抓業(yè)務學習，提升業(yè)務素養(yǎng)。今年9月7日，在局領導的協(xié)調下，我辦邀請市檔案局張尤新副調研員在市局報告廳組織舉辦了面向全局系統(tǒng)的檔案管理培訓班。50多名工作人員通過培訓，加強了檔案管理意識，提升了檔案管理水平，得到了局領導的肯定。三是抓紀律落實，強化守紀意識。制定出臺《XXX人才辦考勤管理條例》，并將每月考勤結果對外公示，以此強化工作人員守紀意識。通過形式多樣的提素質活動，全辦工作人員的思想政治素質和業(yè)務工作能力得到明顯提高，作風建設出現了可喜變化，工作熱情、工作效率得到極大的提高。

二、抓規(guī)范，覓服務效益倍增之法。制度完善樹形象，管理健全出效益，服務規(guī)范造品牌，這是我們在實踐中的深深體會。針對日常管理中常見的問題，我們對癥下藥，向規(guī)范管理要效益。

一是在檔案工作中我們嚴格遵守“嚴進嚴出”的要求，完善防控措施，嚴把檔案入庫、出庫這兩個口子，健全了機關事業(yè)單位檔案調出和企業(yè)職工檔案調入審批機制，明確規(guī)定，檔案入出庫需憑我局相關股室開具的九聯(lián)單才可辦理相關手續(xù)。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。今年我辦收到改制企業(yè)職工檔案586份，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整，增加了檔案整理難度，為了確保歷史的真實完整，切實維護職工利益，我們將材料有欠缺的人員做了詳細的登記，在信息缺失、檔案損毀嚴重、人手緊張等困難下，我們通過電話調查、實地訪問，積極協(xié)調有關部門，利用周末休息時間加班加點，較好的完成了信息的錄入，充分保障了檔案的真實性和可信性。同時我辦還修訂出臺了《XXX人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問責的力度，檔案工作服務水平進一步提升。全年未發(fā)生任何安全事故和更改檔案事件;累計提供檔案查借閱服務2321人次;接收小集體企業(yè)檔案2322份;收集歸檔干部材料5456份;整理檔案2255份;人事代理新增人員562人，計生實時通錄入率100%。

二是制定出臺了《XXX人才辦三支一扶工作制度》。服務標準、工作流程、辦結時限等都做了詳細的要求。有了規(guī)范的管理，今年的三支一扶工作圓滿的結束，招錄服務生3名，各項安置政策都得到了充分落實。同時2019屆三支一扶服務生服務期滿1人，經聯(lián)合考評組考核評審通過，已轉錄安置在XXX辦事處。

三、重創(chuàng)新，謀事業(yè)發(fā)展升級之道。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級的源泉。我們始終把創(chuàng)新的思維貫穿于工作的各個發(fā)展時期和環(huán)節(jié)，在檔案管理，人事培訓等工作中，逐步探索形成了創(chuàng)新思路和方法，基礎工作煥發(fā)出新活力。

今年，李局長上任伊始，就早早來到我辦調研，指導我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調函，退休審核要集中，檔案證明即依據”的工作思路。我們迅速建立專門的工作隊伍，多次組織有關人員與相關部門銜接協(xié)調，重點完善了社保站、工資股、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯(lián)審制度，退休檔案審核流程由以前的多個股室精簡為檔案室集中審核，重復審核減至單次審核，切實提高了退休審批效率，大大方便了退休群眾。截止目前，我辦聯(lián)審退休檔案256份。同時我們又提出了“加快檔案現代化建設，爭創(chuàng)省二級檔案管理單位”的工作目標。為實現這一目標，我們在人手少、經費緊張、工作量大、無經驗可復制等有限條件下，按照“節(jié)約·高效·高質”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現場指導，薄弱環(huán)節(jié)仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創(chuàng)建省二級單位這股東風，力爭檔案工作步上新的臺階。目前檔案室省二級達標工作已經基本就緒，申報資料已呈報樓區(qū)史志檔案局。

在人事培訓工作中，如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內容單一、重復培訓等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要務之一。為此，我們主動出擊，多次深入有關單位調查討論，轉換思維，逐步形成了“協(xié)調發(fā)展·自主選學·嚴管嚴出”的工作思路，人事培訓工作步上了新臺階。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務員培訓工作中，我們聯(lián)合有關部門統(tǒng)籌規(guī)劃，積極對全區(qū)培訓資源進行系統(tǒng)整合，統(tǒng)一開辦骨干培訓班，變“各自為政”為“步調一致”。在公務員培訓選題上反復斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規(guī)定選題外的4個選題，增設了公務員溝通表達以及行為禮儀等課程，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區(qū)實行公務員培訓筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。通過一系列的措施和創(chuàng)新，今年的人事培訓工作參訓率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區(qū)累計培訓30人;公務員骨干培訓班參訓176人，單位自培10期，共計培訓1600人，效益實現倍增。同時，近年來醫(yī)療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區(qū)醫(yī)療工作者溝通協(xié)調，媒體應對能力，從而維護我區(qū)醫(yī)患關系的和諧穩(wěn)定就顯得至關重要。為此，我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強溝通和協(xié)調”為主題的培訓班，130余名醫(yī)務骨干參加了培訓，在全區(qū)起到了良好的示范效應。

四、堅定信心，凝心聚力，展來年藍圖。

我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區(qū)專業(yè)技術人才信息庫的建庫工作已完成，為確保數據的持續(xù)性、可靠性，我辦將依托各單位年報，實時更新數據，逐步實現資源共享，合理促進人才交流。二是擬制定出臺《XXX人才引進獎勵辦法》，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進我區(qū)經濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展。三是檔案提質工作?，F有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區(qū)委組織部和市局的標準不統(tǒng)一，因此我們打算來年將現在使用的側面開口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業(yè)單位開始。

新的一年里，我們將立足于我區(qū)經濟建設現狀，積極探索、科學謀劃、開拓創(chuàng)新、誠信服務，不斷提高人事人才工作水平和服務保障能力。我們相信:有局黨組堅強的領導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。

【個人述職述廉述學報告2019】

一年來，在黨委的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在所其他領導和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅持鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展”的思想為指導，圍繞中心工作，服務于大局，服務于廣大職工，為全所的發(fā)展而盡言參策。當然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面單位的統(tǒng)一布署，我將一年來的工作學習和廉潔情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高自身素質

一年來，我比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會的精神以及行政管理、群體管理等方面知識。在開展的“”活動中，認真學習了毛澤東、鄧小平等領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，重溫了入黨誓詞，學習了《黨章》和共產黨員生活準則。通過這一系列學習，使自己更加堅定了政治方向、牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了個人的政治思想素質和政策理論水平，增強了工作的科學性和預見性，提高了依法行政、依法辦事和高效率開展實際工作的能力;使自己對“人活著為什么，身后留什么”的問題有了更深刻的認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干事的勁頭覺得更足了。通過自己的努力學習，提高了自身的組織領導、綜合協(xié)調能力，把所學到的東西與自己的思想實際、工作實際相結合，認真指導分管部門工作，落實工作部署，解決主要問題，創(chuàng)造性地開展工作。

二、認真履行職責，切實抓好工會的各項職能

(一)充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的職能

一是認真貫徹落實《勞動合同法》，全所65名職工簽訂了勞動合同，占全所職工的%。

二是建立民情暢通機制。建立糾紛調處機制，為職工表達訴求提供通暢、便捷、高效的渠道，共調解糾紛、化解矛盾和協(xié)調工作關系15人次，保證職工隊伍穩(wěn)定。

三是不斷完善職代會機制。通過廣泛征求職工意見建議，于月日召開了職代會，同時定期召開會員代表大會，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，同時，加強對2019年職代會的14條提案辦理工作，目前，已落實10件，正在辦理3件，未落實1件。

(二)組織開展慰問活動

一是定期開展節(jié)日慰問活動。按照黨委的統(tǒng)一部署，今年，在元旦、春節(jié)期間，在職工中開展“獻愛心”、“送溫暖工程”活動，共涉及職工人。

二是及時開展困難及生病職工的慰問活動。凡單位職工生病住院，工會都組織人員前去慰問，年初以來，共慰問困難及生病職工人次，把單位的關心送到每位職工的心坎上，把轉化為真心實意地解決職工的困難和問題，使困難職工感受到單位大家庭的關懷和溫暖。

三是積極組織開展公益活動。組織開展青海省玉樹地震捐款、六一慰問等活動，共收到捐款43180.50元。

(三)組織開展好文體活動

一是做好“職工書屋”的建設。2019年訂閱26種雜志書籍、10種報刊，定期和不定期開放“職工書屋”，使“職工書屋”成為學習型陣地和平臺，不同程度的滿足了廣大職工對知識的需求。

二是發(fā)揮職工俱樂部的作用。定期開放職工俱樂部，保證了職工在休閑之余有娛樂的地方，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，強健了職工體魄，增進了職工間的友誼，提高了團隊凝聚力。

三是定期開展慶典活動。結合實際，在每個節(jié)日都開展針對性的娛樂活動，如“五一”節(jié)開展以“愛崗敬業(yè)”為主題“崗位競賽”活動;“端午節(jié)”開展以弘揚“愛國主義”為主題教育活動。

四是成功承辦省局“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會。月日，在所黨委的領導下，所成功舉辦了“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會，同時，我所的也取得了優(yōu)秀成績，取得個人項目第一名3個、第二名6個、第三名4個;集體項目第一名3個、第二名2個、第三名1個;大堰勞教所因團體比賽總分排名第一被省局評為優(yōu)秀組織一等獎的可喜優(yōu)異成績。

通過這些活動，鼓舞了士氣，凝聚了力量，把“更高、更快、更強”的體育精神融入到我所的各項工作中去，融入到場所建設和發(fā)展中去，為實現我所跨越式發(fā)展和各項工作盡快駛入快車道注入新的生機和活力!

(四)認真做好女職工工作

深入實施“女職工建功立業(yè)工程”。女工委結合自身實際，用大會精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞五年規(guī)劃發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。

(五)抓好工會的創(chuàng)收和財務管理工作

認真落實相關的管理規(guī)定，確保了財務管理等工作正常開展。

三、廉潔自律的情況

一年來，我能自覺遵守和執(zhí)行黨中央、國務院關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”、及所黨委關于規(guī)范干部廉政行為的規(guī)定。并做到“五好”、“五帶頭”，使自己時刻置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，樹立情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在生活上嚴格要求自己，做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員，杜絕用權謀私、違法違紀等行為。

四、不足的方面和今后努力的方向

一年來，自己始終牢記黨的宗旨，忠于職守，勤政務實，在工會等方面做了一定的工作，但由于日常事務較多，學習不夠廣泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任務繁重，深感辛勞，工作紀律上偶有松懈情況，有時也有懈怠工作的表現。這些問題和不足需要在今后的工作學習中加以克服。今后我將不斷加強學習，努力克服不足，根據所里的發(fā)展需要，適時調整工作思路和工作方法，深入基層調查研究，努力提高科學決策水平，嚴格自律，增強黨性鍛煉，進一步堅定做好本職工作的決心和信心。

述職述學述廉報告 篇2

述職述廉述德述學報告

工作匯報、誠信和道德:一個部門的成就是上下共同努力的結果，這要歸功于上級領導和部門的支持和協(xié)助。

XX縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設工作穩(wěn)步推進。作為部門的領導，我已經盡了我的職責，發(fā)揮了我應有的作用。

在工作過程中，堅持實事求是，深入實際，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，做好項目規(guī)劃和服務工作。如果沒有調查，就沒有發(fā)言權。

為響應本單位政務公開和提高工作效率的努力，本單位能夠保證質量和數量、并認真負責地開展工作。

德:圍繞十八大精神，我認真學習了黨的十八大報告《堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建設小康社會而奮斗》的全部內容。我進一步認識到，我們必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和改革開放的指導下，解放思想，團結奮斗，克服困難，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建設小康社會而奮斗。

作為一名優(yōu)秀的黨員，我一直積極擁護黨的基本路線，堅持正確的政治方向，嚴格遵守黨和國家的民族和宗教政策，堅決擁護祖國統(tǒng)一的旗幟，公開反對民族分裂主義和非法宗教活動。

能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，能按時工作，積極完成領導交辦的各項任務，積極參加本單位組織的各項活動。

為進一步加強業(yè)務學習，我主要學習了《新疆維吾爾自治區(qū)推進新城行動計劃》、《城市土地分類與規(guī)劃建設用地標準》、《新疆維吾爾自治區(qū)建設用地與建設工程規(guī)劃規(guī)劃許可證發(fā)放辦法》、《城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)信息化建設》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀處罰辦法》等相關文件。

只有不斷地、自覺地學習黨的方針、政策和各種精神，才能達到高度的思想統(tǒng)一，才能切實落實局領導和局委員會的各項工作部署。只有通過學習，才能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線和基本綱領，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，完善工作機制，不斷增強立黨為公、執(zhí)政為民的能力。

只有努力學習，我們才能認清方向，把握精神狀態(tài)，扎實工作，不斷提高駕馭工作的能力。

述職述學述廉報告 篇3

20xx年來，本人始終堅持在局黨組的集體領導下，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，學習貫徹習近平法治思想和全面依法治國新方略新理念，踏實工作、勤政廉潔、善于學習、依法行政?，F將一年來的述職、述廉、述學、述法情況報告如下：

一、認真抓好分管業(yè)務工作。

努力推進法治xx（法治政府）建設。認真落實縣委依法治縣委員會及其辦公室部署的工作任務，按照《法治xx（法治政府）年度工作要點》和上級業(yè)務部門布置的新任務、新要求，屬職盡責、擔當作為，全面推動依法治縣辦公室秘書科各項工作抓緊、抓實，抓出成效。秘書科依法開展、有效承接、組織協(xié)調各項法治建設工作，有效落實法治建設重大事項報告、備案、信息報送和工作專報制度，工作成效多次得到市委依法治市辦秘書處的認可和表揚。積極與全縣40多家黨委、政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等法治xx成員單位開展工作協(xié)調，推動黨的領導和依法執(zhí)政、制度建設、依法行政、公正司法、法治社會、法治監(jiān)督等6個一級指標和34項二級指標考評任務基本完成。

圓滿完成“七五”普法考核任務。根據《關于在全縣公民中開展法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（20xx-20xx年）》確定的工作目標和工作任務，對照省、市制定的考核細則，查漏補缺、完善跟進，貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰執(zhí)法、誰服務誰普法”普法工作責任制，積極構建社會化大普法工作格局。制定出臺《關于建立重點單位法治宣傳教育責任清單制度的意見》、《關于貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施意見》、《關于加強以案釋法工作制度實施意見》等，將普法規(guī)劃確定的各項任務分解落實到各成員單位和職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合年度督考機制，完善普法依法治理量化評價機制。有效搭建“三大工程”，全民普法實效進一步增強，注重“四個轉變”，“七五”普法工作成效進一步凸顯。8月份通過市對縣的考核驗收工作，10月份以成果展現形式上報省普法辦。

二、認真履行黨風廉政“一崗雙責”

今年以來，本人以全面從嚴治黨要求為指引，認真貫徹落實縣委、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，提高政治站位、把好政治方向、嚴守政治規(guī)矩，按照黨風廉政和反腐敗工作責任分工要求，積極履行“一崗雙責”。完善全系統(tǒng)黨風廉政制度建設。對照巡察反饋，認真做好主要領導參謀作用，年初制定《20xx年xx縣司法局黨建要點》、建立局黨組帶頭履行全面從嚴治黨工作制度，將具體任務分解到具體人員，切實變人管為“制管”、變臨時為長效。落實全系統(tǒng)黨風廉政建設的學習教育工作。認真學習上級黨委、紀委相關會議和文件精神，提高理論學習成效。通過組織干部職工集中觀看廉政教育片、廉政教育展板，撰寫廉政心得體會等形式，提高干部職工拒腐防變思想。深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、切實把全局黨風廉政建設提升到一個新的高度。扎實開展警示教育月、黨風廉政宣傳教育月、讓黨風廉政教育在單位蔚然成風。加強干部人事工作規(guī)范管理和監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，認真落實黨管干部的用人原則，發(fā)揮選人用人“指揮棒”作用，實現了“良幣驅逐劣幣”效果。注重增加干部選拔任用工作的透明度，推行干部工作陽光運行。在干部選拔任用中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、任前任后談話等程序，規(guī)范有序推進干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，有效優(yōu)化了機關人員崗位配置。今年共新選拔任用中層正職干部1名。嚴格財政紀律、完善賬務內控制度，按照《xx縣司法行政專項資金管理辦法》、《xx縣司法局財務管理規(guī)定》，不斷優(yōu)化完善財務計劃和財務預算，不斷優(yōu)化完善內部財務管理制度，使各項支出管理有章可循、有據可依。堅持“分賬（戶）核算，以收定支，監(jiān)督使用，綜合平衡”的管理原則，堅持從細微處入手，按財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，認真落實“收支兩條線”制度規(guī)定，層層把關，嚴格按照財務審批程序。

三、認真做好各類學習教育的示范引領。

認真學習黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，學習習近平總書記在xx考察調研時的重要講話精神和省委十四屆七次全會、市委七屆九次全體會議、縣委十三屆四次、六次全會精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和《習近平治國理政》（第三卷）等內容。通過集中學習、專家輔導、現場教育、交流探討，堅持讀原文、悟原理，對習近平新時代中國特色社會主義思想體系和脈絡有了比較清晰的認識，對我國新的歷史方位、根本方向及總體布局有了更深的了解，對初心和使命的理解更直觀。深入學習《憲法》《中國共產黨紀律處分條例》等與本人工作業(yè)務有關的黨內法律法規(guī)。指導辦公室及時制定單位中心組和機關學習實施方案，加強對中心組學習的督促工作。持續(xù)做好干部“每月課堂”教育活動，提升干部理論業(yè)務素質，分享學習成果。在今年按時完成領導干部在線教育學習分，積極參加各類學習教育活動，認真學習筆記、撰寫學習心得。自覺跟進做好“學習強國”的教育活動，全年分數達到13000分以上。做好理論調研，撰寫了《實施鄉(xiāng)村民主法治助力基層依法治理》，并上報到市社科聯(lián)，把調研成果主動應用到工作實際中，使民主法治村創(chuàng)建等具體工作更有指導性、實效性和科學性。帶領機關干部參與全系統(tǒng)的崗位競賽活動，努力使全系統(tǒng)學習教育工作不缺位，不做整體工作的短板。

四、認真履行法治職責、堅持做好依法行政工作。

認真學習領會習近平法治思想和全面依法治國新方略、新思想。學習《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《xx省民營企業(yè)促進條例》等法律法規(guī)。積極履行縣委全面依法治縣委員會辦公室成員職責，推動黨政主要負責人履行法治建設第一責任人工作，推動法治巡察納入縣委總體巡察工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查全覆蓋工作。組織開展和推動基層民主法治創(chuàng)建活動，今年確定的2個省級民主法治村和5個市級民主法治村已全部創(chuàng)建成功。組織開展各類普法活動，結合各類時間節(jié)點，組織開展“法雨春風”法律服務月、春運“把法帶回家平安你我他”、“防控疫情法治同行”等專項法治宣傳行動，深入開展“崇尚法典精神共筑美好生活”民法典法治宣傳活動，“崇尚法治共創(chuàng)文明”主題法治宣傳活動，“12。4”廣場法治宣傳活動，在全社會營造尊法學法守法用法良好氛圍。

一年來，自己認為還是取得了一定的工作成效，但離組織的要求和同志們的期盼還存在一定的差距。主要表現在：一是主觀上產生了能力恐慌，特別是在法治xx建設工作中面臨的各種困難，存在一定畏難情緒，個別工作推進落實不夠理想；二是工作方式還存一定問題，或多或少存在眉毛胡子一把抓的現象，在調動部門同志特別是負責同志的工作主動性上有欠缺；三是宏觀思維不夠清晰，注重具體問題多了些，對相關工作宏觀思維少了些，缺乏長遠的建設性思考。希望在明年的工作中不斷加以改正和提高。

述職述學述廉報告 篇4

一年來，在局黨委的正確領導和科室同志們的大力支持幫助下，我加強了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，積極地開展工作，較好地完成上級下達的各項工作任務?，F將xx年度的學習、工作、廉政情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、學習方面

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，在抓好離退休干部政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到學習“xxxx”重要思想的活動中去。首先，把學習、踐行“xxxx”貫穿全年工作的始終，堅持用“xxxx”統(tǒng)領全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立正確地“三觀”為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以全心全意為離退休老同志服好務為目標，增強為離退休老同志服好務的責任感和維持我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的使命感；再次，以學習系統(tǒng)內外涌現出的先進典型和局紀委開展的廉政教育為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。自己能緊密地團結在局黨委的周圍，保證了局黨委對離退休工作的安排部署和目標任務的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關離退休政策、法規(guī)，并能結合工作實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好離退休工作奠定了堅實的基礎。

一年來，利用工作和業(yè)余時間學習政治理論、業(yè)務知識，堅持開展月必學活動和老干支部的學習活動，堅持在業(yè)余時間寫心得體會，全年做筆記、寫心得達3萬字以上。辦黨風廉政建設學習?？钠冢诰W上發(fā)表文章多篇。參加省廳組織的老干工作培訓二次。

一、工作方面

勤奮敬業(yè)，增強組織工作能力。我作為一名科室的主要干部，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且還應具有較強的組織工作才能。通過一年來的工作實踐，自己的組織工作能力又有了新的提高。一是全盤組織能力得到提高。對科室的工作計劃能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚；對需要辦理的工作任務，能周密安排，協(xié)調有度，措施有力，落到實處；二是辦事能力得到明顯提高。能熟練地指導局屬各單位開展離退休管理工作；能草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持離退休管理工作會議和各類文體活動；三是能整合和協(xié)調局內外的各方面積極因素，包括調動廣大離退休干部的積極因素，把單位的離退休事情辦好。四是能耐心細致地開展思想政治工作。針對離退休管理工作的特殊性和復雜性，我對來信來訪工作特別注重，對于來訪的離退休人員，無論親疏，都能以誠相待，熱情接待，對符合政策規(guī)定的事，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不太合理的要求，我也能向他們耐心做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。

一年來，除妥善處理日常工作外，我先后二十多次到基層單位去調查、走訪、慰問、看望老同志，盡最大努力幫助基層單位和特困戶以及遺屬解決各種特殊困難；八次組織老同志們開展太極拳、門球、棋牌、釣魚等文體比賽；多次協(xié)調基層單位解決離退休老同志們要求參觀水利建設的事宜，并得到了各基層單位的大力支持；積極開展老干支部的黨建工作，定報辦刊送雜志，完善制度，組織多種形式的黨員學習活動，使基層黨組織的工作得到了進一步的加強。

三、廉政方面

我積極履行廉政職責，在思想上、行動上與黨中央保持一致，在廉潔自律方面，嚴格遵守中央、省廳制止奢侈浪費的有關規(guī)定。沒有違反局干部廉潔自律十不準的行為，自己經常以孔繁森等先進人物為榜樣，潔身自好；并以我們身邊發(fā)生的反面典型為教材，反復教育和警示自己要經得住改革開放和市場經濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，雖然嚴格要求自己，扎實工作，勤政廉政，較好的完成了各項工作任務，但與組織的要求還有差距。個人覺得在以下幾個方面仍有不足之處。一是學習的系統(tǒng)性、連續(xù)性還不夠，對新知識、新理論、新法規(guī)的掌握還不夠徹底。二是由于科室人員少，日常工作繁忙，深入基層調查研究的工作還達不到上級的要求。三是對復雜局面的把握上，棘手問題的處理上，還缺乏主動精神。

在今后的學習、工作和生活中，我將以“xxxx”重要思想和xx大精神為指針，按照共產黨員的標準和局黨委提出新的工作要求，勤奮不習，刻苦工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造更好的成績。

述職述學述廉報告 篇5

2007年人大常委會黨組成員述職述廉報告

[文秘網站的龍頭__大秘書網__述職報告：/article/bgzj/szbg/Index.html]

2006年8月份，我因工作需要，從旗委常委、旗政法委書記崗位交流到旗人大任黨組成員。任政法委書記期間，作為全旗政法系統(tǒng)的帶頭人、政法委的一班之長，在旗委的領導下，我能在自己的工作崗位上，認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十六屆五中、六中全會和區(qū)、市、旗三級黨代會精神，以為全旗經濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境為目標，立足本職，狠抓政法、綜治、維穩(wěn)各項工作措施的落實，為維護了我旗社會的和諧穩(wěn)定做了一定的工作。調人大工作后，我能協(xié)助主任圓滿地完成各項工作任務?，F就二00六年工作述職如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。為更好的履行工作職責，在具體工作中，我結合工作實際，時刻把學習作為提高自身素質的重要途徑，通過學習，使思想建設、作風建設、組織能力等方面都進一步得到了加強。

一是以提高自己的政治思想覺悟為目標，我主動認真的學習“三個代表”重要思想和黨的一系列路線、方針、政策，全面落實科學發(fā)展觀，在行動上與黨中央保持了一致，并能夠堅定不移的按照黨的路線方針去工作。二是注重業(yè)務知識的學習，反復研讀各類法學知識和人大的業(yè)務知識，同時，堅持閱讀報刊雜志，及時了解法制動態(tài)，使業(yè)務水平和工作能力得到全面提高。三是積極參加旗委中心組學習和單位內部集體學習，并認真做好學習筆記，提高了自己的政策水平和理論水平，為更好的領導政法工作奠定了良好的理論基礎。

二、努力工作，圓滿完成各項工作任務。

（一）政法工作。一是通過不斷加強綜治基層基礎建設，加強社會治安防范，加大社會管理力度，深入開展嚴打整治斗爭，整合綜治資源，全面落實了社會治安綜合治理工作的各項措施，維護了社會和諧穩(wěn)定。2006年，全旗共發(fā)生刑事案件288起，破201起，破案率69.8%。立治安案件413起，查處413起，查處率為100%。二是在平安創(chuàng)建活動中，通過攻堅克難，延伸創(chuàng)建鏈條，加大治安防控能力建設，深化警務機制改革，大力實施教育防護工程，預防青少年違法犯罪，加大“創(chuàng)建平安杭后”的宣傳力度，實施“三個一批”工程，深化農村社會治安綜合治理工作和平安創(chuàng)建活動，量化了創(chuàng)安標準，使得“平安杭后”建設和安全穩(wěn)定創(chuàng)建活動全面開展。同時全面啟動了“五五”普法工作。三是通過大力加強新形式下的對敵斗爭，加大基層維隱工作建設力度，加強矛盾糾紛排查調處工作，強化了社會穩(wěn)定工作。一年來，全旗共排查各類矛盾糾紛162起，調處156起，調處率96%。特別是在“7.26”會議之后，政法委及時指導旗公安局制定了《**旗公安局集中整治正正常上訪實施方案》，并成立非正常上訪和違法行為處置工作領導小組，同時采取多種辦法，對非正常違法上訪人員進行勸返和教育。由于工作主動、措施到位，確保了從去年八月份以來的零進京，我旗也從全區(qū)進京非法上訪旗縣排名第八位一舉退到了八十多（來源于新世紀范本網)位。四是加強政法隊伍建設，2006年，我旗以與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代要求和精神風貌統(tǒng)攬全局，以“嚴格執(zhí)法、熱情服務”為基點，堅持“從嚴治警與從優(yōu)待警并重”的方針，大力開展“三基”工程建設，以努力改進政法部門工作作風。建設一支政治合格，紀律嚴明，作風過硬，業(yè)務精通，公正執(zhí)法，讓黨和人民放心、人民滿意的政法隊伍為目標，全面加強隊伍的思想政治建設，加強政法領導班子建設。在政法基層建設中，積極爭取上級資金，建成10個派出所，8個司法所，新建2個基層法庭，為公安局爭取回16輛警務用車。

（二）人大工作，調人大工作后，協(xié)助主任分管政法工作，能積極參加人大的常委會，

主任會，能積極提出自己的見解和主張，為會議決策提供參考。在人大常委會組織的對政府重點工作調研活動中，能圓滿成了工作任務。

三、本人在工作中能認真貫徹民主集中制的原則，該由集體研究決定辦的事，及時提交集體研究討論決定，并按照集體決定和分工，認真做好自己分管的工作，切實負起責任。同時能擺正自己的位置，服從和支持主要領導，維護主要領導和班子的權威，維護人大領導班子的團結，勇于開展批評與自我批評，不斷改進缺點。

四、本人通過平時不間斷的學習，使自己的思想素質、政策理論水平和工作作風有了很大的提高，通過幾年的工作實踐，自己的組織領導能力也能完全勝任本職工作。

五、堅持廉潔自律本人能夠按照中央的要求，嚴格執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，加強自身的思想道德教育和紀律教育，認真對照檢查并及時整改，時刻做到警鐘長鳴。嚴格遵守領導干部收入登記申報及重大事項報告等有關制度，沒有利用職權和職務之便為配偶、親戚、朋友牟取非法利益，沒有送、收“紅包”等違紀違規(guī)行為。

六、本個能夠認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，對個人的重大事項能及時報告登記，沒有違規(guī)行為。

2006年，本人努力做了一些工作，但與上級的要求和人民的期望還存在一定的差距，主要是：政治理論學習還缺乏系統(tǒng)性，對有關法律、法規(guī)和人大業(yè)務工作的學習掌握還不夠；學習理論不夠深入，聯(lián)系實際不夠緊密，要對加強人大監(jiān)督工作，仍存在許多顧慮，存在著監(jiān)督形式不活、深度不夠、結合中心不緊等問題。調查研究不夠深入，解決的問題不多，工作水平、審議深度、督辦力度都還有待于進一步提高；在工作中進取精神不足等。對工作中存在的問題和個人的缺點與不足，我將在今后工作中認真改進。

述職述學述廉報告 篇6

在校黨委、校行政的正確領導下，在全校各部門和學院教職員工的大力支持下，我做到了忠誠、擔當、廉潔、自律，盡心盡力，盡職盡責，圓滿地完成了各項工作任務。根據《xx農業(yè)大學（省農業(yè)科學院）20xx年處級領導班子和各部門各單位主要負責人考核實施方案》的要求，現將具體情況匯報如下：

一、履職工作情況

1、堅持理論學習和貫徹落實兩同步

牽頭組織制定十四五規(guī)劃草案。全面系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，特別是系統(tǒng)地學習黨的十九屆五中全會精神、《習近平治國理政第三卷》和習近平視察xx重要講話和重要指示，結合校院合署改革實際，主持制定了《軟件學院十四五規(guī)劃（草案）》和《信息科學與工程學院十四五規(guī)劃（（草案）》，對兩個學院進行了重新定位，提出了兩個學院的定位是“為學校總體目標服務，圍繞服務新農科，建設新工科。具體是為我校建設國內一流、國際知名的研究應用型高校提供信息化支撐；為所有學院和研究機構提供算力保障；為xx轉型發(fā)展培養(yǎng)計算機和電子信息領域的人才?！泵鞔_了兩個學院學科發(fā)展的思路，計劃從2021年秋季學期開始，改革全校計算機課程的設置，預期能滿足各教學科研機構對計算機及軟件的需求。明確將課堂思政作為課程組和課程群的主要建設內容，統(tǒng)一寫入規(guī)范的教案中。

2、堅持疫情防控和教學科研兩不誤

牽頭組織線上課程和人臉識別測溫系統(tǒng)的開發(fā)。20xx年，疫情防控成為重中之重，我和班子成員一起，牽頭制定學院疫情防控辦法，并帶頭實施；正月里帶頭返校、隔離，之后帶頭和同志們一起在學校地道口值班、在學院值班，制定線上教學辦法。校黨委書記廖允成教授、副校長楊武德教授親自赴學院指導線上教學、聆聽線上教學比賽；學院副院長成麗君將學院的線上教學經驗分享給全校教師，我本人在線上講授了區(qū)塊鏈課程，指導研究生利用網路爬蟲工具，抓取實驗素材，結合已有的階段性實驗內容，開展網上算法分析和通過虛擬仿真完成實驗，指導學生完成學術論文和畢業(yè)設計，取得軟件著作權14項，完成800學時的教學工作量。結合學校疫情防控要求，牽頭組織教師開發(fā)了人臉識別與測溫系統(tǒng)，學生返校時實地投入使用，效果很好。我校獲得并擁有此項設計的全部知識產權，20xx年5月28日的xx日報進行了報道。

牽頭制定了專業(yè)碩士學位點和本科專業(yè)的申報方案。我和兩個學院班子成員一起，牽頭制定了電子信息專業(yè)碩士學位點的申報方案；完成了機器人專業(yè)和數字媒體技術專業(yè)的申報工作；完成了數字媒體藝術實驗室的設計和招標工作。學院新增博士生導師1人，碩士生導師2人，專業(yè)教師5人，教師共度博士學位人數新增5人，教師參加各種培訓20人次，組織教師教學競賽3次，40多人參加。

實現了第二學士學位專業(yè)首次招生和國際生首次回校上課。完成了軟件工程、計算機科學與技術、數字媒體藝術三個專業(yè)的全日制第二學士學位首次招生工作。根據教育部有關規(guī)定和《xx農業(yè)大學一流本科教育行動計劃》，在校領導和教務部、規(guī)劃合作部的支持下，實現了疫情期間新西蘭奧克蘭理工大學xx籍計算機類留學生的回校上課，既保證了學生學業(yè)不受影響，也進一步提升了我校的國際聲譽和國際影響力。

3、堅持產業(yè)應用和專業(yè)建設兩促進

牽頭組織教學資源企業(yè)化利用和企業(yè)資源教學化實施。在實行教學過程化管理的過程中，積累了大量的學生筆記、作業(yè)、實驗報告和試卷，形成教學信息化系統(tǒng)，實質上是從教學評估的角度建立的教學數字檔案系統(tǒng)，可以滿足及時查詢，得到了校教學指導委員會的一致好評。我們在建立數字化系統(tǒng)的同時，將為什么建立系統(tǒng)、如何建立系統(tǒng)、如何進行子系統(tǒng)集成和軟硬件集成、如何設計架構和底層、如何使用算法和數據庫、如何通過計算機語言實現、如何放置到服務器和實現WEB及移動端應用等等，制作成教學案例向學生講授，讓軟件工程專業(yè)的學生在自己每天使用的熟悉的場景中開發(fā)系統(tǒng)，既調動學生學習的積極性，又在廣大師生的創(chuàng)新中優(yōu)化升級了系統(tǒng)。同時大量的教學文檔又成為數據科學與大數據技術專業(yè)的大數據來源，也成為人工智能專業(yè)的人臉識別、筆跡和筆體識別的圖像數據來源，讓學生在自己的場景中獲得和理解數據。目前正在開發(fā)實現學生課堂筆記、作業(yè)、實驗報告和試卷的識別和評卷，科學繪制每個學生的畫像，合理評價學與教的關系和效果，形成可以在高校、中小學推廣應用的學生學習評價系統(tǒng)、個性化教學系統(tǒng)、考試和閱卷系統(tǒng)等產業(yè)化應用的教學考核評價系統(tǒng)；形成可以供學生在特別熟悉的場景中開發(fā)的案例；實現了教學資源企業(yè)化利用和企業(yè)資源教學化實施的雙循環(huán)。

帶頭實施《xx農業(yè)大學一流本科教育行動計劃》。校企合作上了新高度。在教指委的領導下，通過招標，選擇了5家技術力量強的企業(yè)進行合作，分別在上海、重慶、青島建立了實訓實習基地，871名學生在實訓基地完成實訓；與科大訊飛、中關村智酷集團公司達成初步合作意向，進一步提升了學院教學案例的高度和集成度，提升了教學案例和產業(yè)化應用的廣度和深度。

4、學科建設和制度建設急需對標一流加強和完善

對于國家級課題的申報、高水平的研究團隊、鼓勵全體教師特別是班子成員“摘桃子”的激勵機制、教師的淘汰機制問題急需進一步加強和完善。

二、依法辦事情況

堅持以學校章程為綱領，不斷完善內部治理結構，營造良好法治環(huán)境，加快制度建設，實現內涵式發(fā)展。規(guī)范制度設立程序，優(yōu)化規(guī)章制度的起草調研、征求意見、會議審定等環(huán)節(jié)。鞏固學術制度，出臺學院學術委員會章程，明確學術委員會作用；鞏固學習制度，堅持每月1次中心組學習，每月2次黨政聯(lián)席會議、每月2次黨支部會議，參加學校的中心組（擴大）學習；鞏固發(fā)展制度，制定《軟件學院支持教師發(fā)展辦法》、《信息科學與工程學院支持教師發(fā)展辦法》，促進學院教師可持續(xù)性發(fā)展有規(guī)可依、有據可循。

個人認真學習了國家《高等教育法》、教育部《中外合作辦學暫行規(guī)定》、《xx農業(yè)大學關于加快建設一流本科教育的實施要點》，牽頭重新起草了《xx農業(yè)大學梅西大學合作備忘錄》《xx農業(yè)大學奧克蘭理工大學合作備忘錄》，學校已經完成簽署；認真學習了《普通高等學校本科專業(yè)類教學質量國家標準》和《全國工程教育專業(yè)認證標準》，結合xx產業(yè)發(fā)展和我校實際，牽頭制定并組織實施《軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案》等9個專業(yè)及方向人才培養(yǎng)方案；認真學習了黨的十九大報告、《國家產教融合建設試點實施方案》《xx省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，通過招標，和5個企業(yè)簽署校企合作實訓協(xié)議，依法依規(guī)建立了重慶、青島、北京、上海（昆山）實訓基地；認真學習了《十三五脫貧攻堅規(guī)劃》，堅持每月至少聯(lián)系扶貧戶一次，和成麗君副院長一起，為結對子的貧困戶講解防疫辦法，捐款捐物3000多元。

三、廉潔自律情況

進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終堅持“三重一大”原則，堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，保持學院政治生態(tài)持久的風清氣正，為各項工作順利開展提供了堅強的政治保證。

始終堅持廉潔自律，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到學院改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中。自覺抵制各種不正之風，違背原則的事堅決不做，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，進一步堅定教職工對學院發(fā)展的信心，推動學院持續(xù)發(fā)展。

述職述學述廉報告 篇7

我叫__，是東方社區(qū)黨支部書記，本人自任職以來，在寶山辦事處黨工委的正確領導下，堅持一切從自己做起，從嚴要求，從社區(qū)實際出發(fā)，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規(guī)定的職責，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格按照活動步驟，高標準、高質量的完成活動中所有要求。緊緊圍繞社區(qū)黨建的中心工作，服務社區(qū)建設，突出重點、抓住關鍵，扎實推進社區(qū)各項工作的開展，加強黨員教育管理和隊伍建設，不斷提高黨務工作的整體水平，為我社區(qū)各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。下面我就自己一年以來的工作、學習和思想匯報如下；

一、努力學習，增強服務

在辦事處黨工委的領導下，緊緊圍繞“保民生”促和諧“的發(fā)展目標。以科學發(fā)展為理論指導。以和諧社區(qū)構建為宗旨。認真學習開展黨的群眾路線教育實踐活動。結合實際工作牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持原則、秉公辦事。堅持執(zhí)政為民、立黨為公的原則，立足于社區(qū)服務，千方百計為居民辦實事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價值觀，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅持“四個帶頭”，（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭解放思想、帶頭轉變作風），自己以身作則、廉潔奉公，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，注重班子團結，堅持以大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操，為維護我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。切實加強黨委、居委會的自身建設，加強學習態(tài)度、認真學習。做好讀書筆記，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想和本領，堅持每月20號集中委員，組長學習一次，傳達上級有關文件精神，讀報紙，聽取一個月來的群眾意見和建議，搜集整理并解決。

二、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據辦事處黨工委的安排，我支部認真按照群眾路線教育實踐活動的要求和步驟完成如下：

1、學習教育，聽取意見。建立東方社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動小組，設立組長、副組長、成員，負責制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動學習教育內容并聽取黨組織和黨員干部還要重點查擺“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”等問題。

2、查擺問題，開展批評與自我批評。根據支委和民主評議情況，對我自身查擺出來的問題全部接納，做出批評與自我批評，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正，經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。

3、整改落實，建章立制。形成查改“四風”問題的長效機制?！八娘L”問題的整改既要治標又要治本。針對查擺出來的“四風”方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施對應完成整改外，還要深挖產生這些問題的根源，從制度上進行完善，并始終形成打基礎、可持續(xù)、管長遠的長效機制，對已完備的制度，要認真落實、嚴格執(zhí)行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、著眼長遠，抓緊建立。通過建章立制，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，確保我支部的教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。

三、深化服務，提升社區(qū)發(fā)展

1、我支部現有黨員41名，由于我支部的黨員主要是以原雪茄煙廠的黨員居多，因為下崗，多數黨員都思想波動大，情緒不穩(wěn)定，針對這些情況，我和支委成員多方聯(lián)系，經常和他們溝通、談心，讓他們充分認識到黨員的責任和義務，并根據他們的實際困難給予幫助，讓他們體會到黨的溫暖，終于把這部分黨員聯(lián)系上，讓他們交齊黨費，重新回到黨組織中來。

2、根據縣委組織部啟動縣企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到的活動，正好我社區(qū)有2戶貧困家庭的小孩考取大學，因為家里太貧困，面臨失學，針對此情況，我們積極，工會等單位聯(lián)系為她們解決一部份資金.并召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款，當場共捐得資金2700元，兩位同學每人分得1350元，為她們解訣了一部份后顧之憂，真正地體現了黨的溫暖。

3、實施安民工程，我們以創(chuàng)建平安社區(qū)活動為龍頭，以全民普法教育和重點幫教為抓手，不斷強化社區(qū)治安，千方百計確保社區(qū)穩(wěn)定。

4、發(fā)揮治保義務消防巡邏隊作用組織低保人員每天進行巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民群眾的安全，使不安全引患發(fā)生在最低限度。

5、配合管段民警做好幫教工作，對轄區(qū)內吸毒人員進行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命，讓他們重歸社會。大力開展法制宣傳教育，在社區(qū)組織開展法律進社區(qū)活動，發(fā)放宣傳資料，組織居民學習法律法規(guī)，增強居民的法律觀念。

6、開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動，居委會簽定綜合治理，禁毒責任書，做到誰管誰負責，層層有人管，戶戶有人抓，責任書簽訂到戶，本社區(qū)共有居民866戶，共簽訂844戶，簽訂率達98%。

7、我在工作中，認真做好民情臺賬，記好民情日記，認真聽取群眾反映的意見和建議，準確掌握居民的各種情況，讓需要幫助的困難人員得到急需的幫助。如社區(qū)貧困戶譚綠草：愛人因患突發(fā)性腦溢血死亡，女兒讀大學，兒子重殘，面對家中頂梁柱的離去，整個家庭陷入困境，得知這一消息后，我第一時間趕到他們家了解具體情況，并聯(lián)系辦事處、民政局等部門為他們爭取相應的補助，并通過辦事處楊書記聯(lián)系到一位愛心人士對她女兒上學進行長期資助，讓她家的困難得到相應的解決。趙家院重度殘疾人趙俊賢，家中無任何親人，本人患肌無力癥，喪失生活勞動力，針對他的困難情況，我每月都要到他家看望他，安排組長委員定期對他給予幫助，為他解決生活上的各種困難，并和殘聯(lián)、民政等多家部門單位為他申請各方贊助，以保證他維持正常的生活。社區(qū)五保戶何加強于今年7月18日因病死亡，由于家中沒有親人，我及時和民政局聯(lián)系，將老人送到甕安火葬場火化，由民政局安排將他安葬在公墓，以讓老人得以安息。今年7月因突發(fā)性大雨，社區(qū)低保戶周康龍家房屋倒塌，得到他的電話后，我第一時間趕到他家，查看他家房屋損壞情況并動員他家撤離到安全地段，然后和辦事處、民政部門對接，為他們家的災后重建給予補助。有自然災害發(fā)生時對其管段內所有居民都一一查看，以防發(fā)生重大災情。對其他五保戶、特困人員如肖應權、唐樹秀、蘭至清等人員，經常為他們送去米和油等生活用品，關心他們的日常生活是否有什么需要，盡量為他們解決所遇到各種困難。

四、認真盡職做好各種保障工作

1、積極配合民政局搞好低保工作，對本社區(qū)341戶低保戶做好臺帳記錄，對每年新增的低保戶認真做好調查，核實具體情況、讓他們應保盡保，使他們的生活得到保障。

2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補貼和廉租房的購買工作，認真做好調查，爭取做到不漏一戶，一年來。辦理購買廉租房22戶，租住廉租房57戶，從而讓低收入家庭得到實惠，真正把黨的溫暖送到困難群眾的手中。

3、協(xié)助民政部門對五保戶、軍屬、三無對象定期上門服務，解決他們的實際生活困難。

4、一年來，共為轄區(qū)內居民辦理各種證明275項。為社區(qū)60歲老人辦理基本養(yǎng)老保險金86人，宣傳動員16-59周歲的居民參加養(yǎng)老保險266人，新增31人。認真做好民情臺帳、民情日記，把便民服務落實到實處。

五、計劃生育工作

在計劃生育工作方面，落實計劃生育是基本國策，這項工作難度大，任務重，為搞好這項工作，我社區(qū)每月都進行定點調查，特別是對外來人口的清理，做到流入流出都有登記，今年我社區(qū)新增出生26人（無政策外生育），新婚夫婦11對，死亡16人。每月25號我都要組織育齡婦女小組長開例會，各段負責匯報當月婚嫁、出生、死亡、流入、流出等情況，定期對轄區(qū)內育齡婦女進行婦檢，按時準確上報計生報表。

六、“多彩貴州文明活動”工作

在整臟治亂專項行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區(qū)居民低保人員每月28日進行一次大掃除，對社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛(wèi)生進行清掃，并從低保人員中抽出15個具有責任心、一定素質的低保人員出來巡邏，定點定崗，專人負責，使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。

上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復雜，開展社區(qū)工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系我們社區(qū)發(fā)展建設的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但是最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社區(qū)工作的最大基礎。

作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責任大、擔子重，在各項工作中認真、盡職盡責完成辦事處黨工委安排的各項工作指標，對自己高標準、嚴要求，認真學習黨的各項方針政策，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨，盡力為轄區(qū)內的居民做實事、解難事、辦好事，認真盡職履行好自己的職責。在我任職的這一年中，在上級領導和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領導的結果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進一步加強學習，嚴以律己寬以待人，把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責和崇高使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產黨員不懈奮斗。

以上是我一年來思想，工作，學習情況的匯報，不足之處，敬請各位領導，黨員，居民群眾批評指正。

述職述學述廉報告 篇8

根據市委的要求，結合一年來的工作實際，把自己的履職情況向大家作以匯報，求得大家的批評指導和幫助。

大連大學已經到了一個新的發(fā)展階段，到了一個以進一步提高質量，抓好學科建設、文化建設、管理改革的階段，我們面臨著更重的任務和更大的考驗，能否經得住考驗是我們能否勝任的標志。

下面我分五個方面向大家報告。

一、自身的素質、能力、和學習情況

恰逢今年是保持共產黨員先進性教育的時候，因此在學習上就做的較好，我收獲最大的三篇文章是：中國共產黨章程、胡同志關于可持續(xù)發(fā)展問題的講話《樹立和落實科學發(fā)展觀》、在中國共產黨大連大學第二次代表大會上的報告《為把大連大學建成一流的地方高校而奮斗》，通過學習使我的認識有了很大提高，對協(xié)調、全面、可持續(xù)發(fā)展觀有了更深刻的認識，由此，對學校的發(fā)展也有了更深刻的認識，對工作有很好的指導作用。

同時我比較注意思想品德和職業(yè)道德的鍛煉和修養(yǎng)，因為高校的教師和黨員干部的身份要求我們必須注意修養(yǎng)，必須要有高尚的人格、高雅的舉止、理性的態(tài)度、寬廣的胸懷，特別是要以人為本、與人為善，作好服務工作。

由于自己始終沒有脫離教學和科研工作，所以對新分管的這些工作就不是很生疏，在學科建設和科研管理工作中，本著學習、研究、創(chuàng)新的理念，爭取和同事們、和全校的教職員工們一道把工作推向更高的水平。

當然，我有較好的大局意識和溝通合作共事能力，能和絕大多數人合作，作什么事能夠了解基本情況，在心中有數的基礎上作出決策。

二、履行職務狀況

在工作中我能認真的貫徹民主集中制原則，在會上充分的發(fā)表觀點和意見，會后完全按照會議決定去執(zhí)行，從不在會下搞小動作。

對分管的工作能夠盡快的進入角色，能夠較快的熟悉制度、政策，能夠較快的對工作提出指導性意見，并勇于大膽的作出決策。

具有較強的創(chuàng)新動機和創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中盡力去推動，對于矛盾和分歧能盡力去協(xié)調，比較注意發(fā)揮干部的主動性，能夠充分的相信干部和授權，工作比較有原則性，比較敬業(yè)和務實。

三、分管工作的業(yè)績

由于分工的調整，新的工作還處于熟悉和起步階段。當然，以前的工作成績是顯著和巨大的，那是前任領導工作的結果，那是一個很高的工作平臺，是一個非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我必須以百倍的努力去工作，才對得起同志們和領導的信任。

四、在廉潔自律方面的表現

我一直都認為，作為一個人，人品和人格始終都是第一位的，要有一些最基本的人的素質的平臺要求，要做到與人為善、客觀公正、寬容豁達、敬業(yè)合作，我比較注意這些修養(yǎng)，注意向表現好的同志們學習，因此，我比較注意按照黨員的標準要求自己，以一個平常心對待自己，始終把自己看成一個普通教師，不搞特殊，不貪不占，把吃虧看成福分，我愿永遠作一個能讓大家信任的普通一兵。

五、主要的不足和今后改進的方向

當然我是個缺點和毛病非常突出的人，有些問題是自己認識到的，有些是自己還沒有意識到，懇請同志們批評指正。

首先是工作的進取心不足，只是滿足于日常事物性工作的處理，缺乏對整體工作的思考和推動，對一些很困難的問題不愿去碰，因此，推動工作的力度就不太大，工作的進展就受到影響。

其次，工作上系統(tǒng)性、整體性、創(chuàng)造性的思考和設計不夠，特別是找出主要矛盾，找出解決問題的突破口的能力不足，因此，工作中時常有盲然感。

第三、處理棘手復雜問題的能力和藝術性較差，當然，我不是害怕，而是缺乏經驗，火候把握不好。

第四、在鼓勵調動干部積極性方面做的不足，特別是在鼓勵表揚上作的欠缺，對干部要求較嚴，有時甚至于近乎苛刻。

第五、學習抓的還是不緊，常常以工作忙、身體不太好為借口而放松了學習，因為，對新階段下的高校的領導有著很高的知識、能力、人格、藝術等方面的要求，自己如果不加緊學習、鍛煉、提高的話，就會不適應了。

我的缺點，有些是性格問題，有些是學習、修養(yǎng)、鍛煉的不夠，今后我要針對具體問題，有目的的加以改進。

我決心，在市委、市政府的正確領導下，在班子和校黨委的具體領導下，在同志們的幫助協(xié)助下，竭盡全力為大連大學服務。

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