信用社個人工作計劃系列

信用社工作計劃。

編輯為您精選的文章“信用社個人工作計劃”將讓您了解更多相關(guān)信息。遵循上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，因此，大家要提前安排好下一步工作了。工作計劃的制定，最好是能夠模板化，用固定的范式來寫。相信你能找到對自己有用的內(nèi)容！

信用社個人工作計劃 篇1

今年，新發(fā)放精準(zhǔn)扶貧貸款255戶，貸款295筆，累計貸款金額1216.4萬元作為地方性金融機(jī)構(gòu)，紅花崗區(qū)信用聯(lián)社積極響應(yīng)號召，按照各級黨委、政府的部署和要求，主動加強(qiáng)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)合作，堅持精準(zhǔn)扶貧，突出機(jī)制創(chuàng)新，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社的金融杠桿作用，為努力推動貧困地區(qū)加快發(fā)展，促進(jìn)貧困戶早日脫貧致富奔小康貢獻(xiàn)出了不小的力量。

20XX年，紅花崗區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社不斷創(chuàng)新金融扶貧模式，通過多方籌集資金，全年新發(fā)放精準(zhǔn)扶貧貸款255戶，貸款筆數(shù)295筆，累計貸款金額1216.4萬元，進(jìn)一步推進(jìn)了紅花崗區(qū)貧困人口脫貧致富的步伐。

“這筆錢可真解了我的燃眉之急，感謝政府、感謝紅花崗信用社給我?guī)砹诵孪Ｍ！币恢币詠?，深溪?zhèn)大窩村村民高剛的愿望是通過買貨車?yán)浉淖兗彝サ呢毨?，然而由于資金問題，這個想法未能付諸行動。當(dāng)他知道紅花崗農(nóng)村信用合作聯(lián)社為助力精準(zhǔn)扶貧，推出了當(dāng)?shù)刎毨艨上硎軣o抵押、無息貸款的政策后，通過申請，他很順利貸到了8萬元。

原來，紅花崗區(qū)信用聯(lián)社專門針對符合條件的建檔立卡的貧困戶給予按基準(zhǔn)利率執(zhí)行的小額信用貸款。貸款成本低，申請手續(xù)便利，像高剛一樣符合條件的貧困戶能夠順利獲得貸款。

蛋雞養(yǎng)殖戶杜家進(jìn)告訴記者：“我能順利養(yǎng)上蛋雞，信用社給了我很多貸款支持，要不然我也不能達(dá)到今天的規(guī)模，十分感謝他們?！毙藿u舍、擴(kuò)大規(guī)模，杜家進(jìn)在養(yǎng)殖過程中先后向信用社貸款2萬元、5萬元不等，資金的保障讓他的養(yǎng)殖道路越來越順利。目前他共養(yǎng)殖蛋雞6000羽，每天可撿拾雞蛋四五千只，收入比較穩(wěn)定。

紅花崗區(qū)信用聯(lián)社在摸底調(diào)查的過程中提出了“1+3X”精準(zhǔn)扶貧工程方案?！?”即以省聯(lián)社黨委的“精準(zhǔn)扶貧”工作意見為指導(dǎo)，“3”指結(jié)合紅花崗區(qū)的實際情況，區(qū)黨委、政府為主導(dǎo)，紅花崗區(qū)信用聯(lián)社配合，扶貧對象參與，通過“三位一體”的互動，多措并舉，用“X”種方法，獲得扶貧的乘數(shù)效應(yīng)。

在金鼎山鎮(zhèn)板橋村，80后的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人敖弟明是一個典型。紅花崗區(qū)信用聯(lián)社在他的創(chuàng)業(yè)過程中扮演了非常重要的角色，從20xx年開始至今，1萬元、6萬元、15萬元、50萬元……金融支持幫助勤勞善良的他一步一步擴(kuò)大規(guī)模、取得成績。

一開始的養(yǎng)豬失敗，敖弟明迅速改變了養(yǎng)殖思路，開始嘗試“杜仲葉+玉米”喂養(yǎng)生態(tài)豬，在積累了成功的經(jīng)驗后逐步擴(kuò)大規(guī)模，目前養(yǎng)殖生豬已達(dá)到800余頭。養(yǎng)豬成功了，眼看處理糞便帶來的環(huán)境污染，敖弟明想到了生物鏈的綠色循環(huán)，他將村民們閑置的百余畝山坡流轉(zhuǎn)用于種植紅心獼猴桃，當(dāng)他再次為資金犯愁時，金鼎山鎮(zhèn)信用社給了敖弟明50萬元的信用額度授信。

敖弟明利用養(yǎng)豬的糞便經(jīng)過合理的加工處理發(fā)酵，用于獼猴桃的施肥，既節(jié)約了成本，又形成了良好的綠色生態(tài)循環(huán)，給消費者提供了環(huán)保健康的食品。敖弟明在發(fā)展壯大的同時成功帶動周邊貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖，在他的帶動下，僅板橋村花園組就有20多戶村民開始養(yǎng)豬、養(yǎng)牛和種植獼猴桃。然而，有些村民缺乏經(jīng)驗和技術(shù)，尤其是資金，信用聯(lián)社就為村民們積極創(chuàng)造條件。

工作中，該社持續(xù)開展富民惠農(nóng)金融服務(wù)創(chuàng)新，推動金融服務(wù)進(jìn)村入社，通過巡回流動服務(wù)、布設(shè)自助機(jī)具、推廣銀行卡、發(fā)展網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、設(shè)立三農(nóng)便民服務(wù)點等方式，提升普惠金融服務(wù)水平。在短時間內(nèi)基本實現(xiàn)了貧困地區(qū)行政村基礎(chǔ)金融服務(wù)“村村通”，打通了農(nóng)村基礎(chǔ)金融服務(wù)“最后一公里”。

扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，紅花崗區(qū)信用聯(lián)社在精準(zhǔn)摸底的基礎(chǔ)上，制定了一系列金融幫扶計劃，持續(xù)開展富民惠農(nóng)金融服務(wù)創(chuàng)新，讓農(nóng)村基礎(chǔ)金融服務(wù)政策真正惠農(nóng)。圍繞“是什么”、“為什么”、“扶持誰”、“怎么扶”的問題，并結(jié)合自身實際情況，信用聯(lián)社制定了精準(zhǔn)扶貧“五項”幫扶計劃，即黨建幫扶、信貸幫扶、智力幫扶、扶貧捐贈、產(chǎn)業(yè)帶動幫扶。同時，以扶貧為目標(biāo)，做實五個“金融”，即強(qiáng)化電子金融、強(qiáng)化普惠金融、強(qiáng)化便民金融、強(qiáng)化現(xiàn)實金融、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)金融。

此外，區(qū)信用聯(lián)社還制定了《遵義市紅花崗區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社“特惠貸”精準(zhǔn)扶貧農(nóng)戶小額信用貸款管理辦法》。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點為貧困農(nóng)戶建立一條“特惠貸”綠色辦貸通道。為支持更多農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，信用聯(lián)社不斷增加貧困地區(qū)“致富通”農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放量，向發(fā)展前景好、能帶動就業(yè)、帶來當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的小微企業(yè)提供“黔微貸”信貸支持。通過“一幫一帶”，為精準(zhǔn)實施扶貧打下了堅實的基礎(chǔ)。

紅花崗區(qū)信用聯(lián)社理事長羅勛表示：“下一階段，紅花崗區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社將持之以恒創(chuàng)新金融產(chǎn)品，繼續(xù)以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實際行動，努力成為支持地方經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步的中流砥柱?！?/p>

信用社個人工作計劃 篇2

營業(yè)場所證明材料

【營業(yè)執(zhí)照有效期限】對營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營場所證明材料有效期限的探討

前，正是工商部門對一年一度的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行驗照的時期。按照國家相關(guān)政策規(guī)定，個體工商戶在進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照驗照時，需向工商部門提供除個體工商戶營業(yè)執(zhí)照正副本以外的與實際經(jīng)營情況相關(guān)的其它證件的復(fù)印件，也就是法律法規(guī)所說的前置許可。如：食品流通經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、煙草經(jīng)營許可證、煙花爆竹經(jīng)營許可證、道路運輸許可證等。但筆者近日在驗照工作中發(fā)現(xiàn)，我們在除審核他們所提供的前置許可件外，個體工商戶營業(yè)執(zhí)照中的經(jīng)營場所證明材料也是我們驗照工作中不容忽視的一個新問題，這個問題雖然看似不起眼，往往很容易被登記人員所忽略，但它卻很有可能給我們登記人員帶來意想不到的風(fēng)險和隱患，應(yīng)引起登記人員的高度重視。下面筆者就這一新問題談?wù)剛€人的一點看法，供大家參考。

眾所周知，在目前的登記工作中，工商行政管理部門實行的是“一審一核”、“誰發(fā)照、誰負(fù)責(zé)”的原則。這項制度的實施，雖然解決了過去群眾辦事較難的問題，極大地提高了行政機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率，得到了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。但也給我們從事登記工作的人員帶來了不小的壓力，稍有閃失，就有可能使自己身陷囹圄之中。這就要求我們從事登記工作的人員除加強(qiáng)自身的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，還要時刻提醒自己要學(xué)會如何在做好登記發(fā)照工作的同時盡可能的保護(hù)好自己。這其中，個體工商戶所提供的經(jīng)營場所證明材料也不例外，更不容忽視。以下例經(jīng)營戶為例：“X經(jīng)營戶;經(jīng)營范圍：零售：煙花(B、C、D級)、爆竹(B、C級)(在2011年5月30日前經(jīng)營);經(jīng)營場所：內(nèi)江市市中區(qū)XXX街XX號;營業(yè)執(zhí)照有效期限自2009年3月1日起至2013年12月31日止”。雖然這戶經(jīng)營戶在驗照過程中提供了相關(guān)部門發(fā)放的《煙花爆竹經(jīng)營許可證》，且也注明了在2011年5月30日前經(jīng)營，屬應(yīng)驗照范圍。但如果我們工作人員僅憑其所提供的《煙花爆竹經(jīng)營許可證》中所載明的事項就為其工商營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行驗照，表面上看確實符合驗照要求，但卻存在著相當(dāng)大的安全隱患。不難看出，這其中我們并不知道這戶經(jīng)營戶在當(dāng)時辦理工商營業(yè)執(zhí)照時所提供的經(jīng)營場所證明材料的有效期限是多少，是一年?兩年?亦或更長的時間，但也有可能是半年，或在2011年5月30日前。在過去的驗照工作中，我們并沒有要求經(jīng)營者在驗照時提供新的經(jīng)營場所證明，這就提醒我們登記人員，如果經(jīng)營戶在當(dāng)初辦理營業(yè)執(zhí)照時提供的場所證明材料有效期限大于2011年5月30日，那我們就平安無事，因為那時他必須得辦理變更登記。但如果他提供的經(jīng)營場所證明材料有效期限小于2011年5月30日，或是在2010年12月31日，如果我們不嚴(yán)格審查，僅憑其提供的《煙花爆竹經(jīng)營許可證》就為其營業(yè)執(zhí)照驗照，那我們就有可能承擔(dān)著相當(dāng)大的風(fēng)險，不出意外則罷，一旦出現(xiàn)意外，我們登記人員就有可能成為被告，被告上法庭。因為他提供的經(jīng)營場所證明材料早已經(jīng)到期，已不再具備經(jīng)營所需的場所了。按照法律法規(guī)規(guī)定，沒有相應(yīng)的經(jīng)營場所，工商部門是不能為其辦理工商營業(yè)執(zhí)照的。而我們所發(fā)放的營業(yè)執(zhí)照卻還有效，而且還進(jìn)行了驗照，這不就自相矛盾了嗎?[工作計劃之家 fZ76.coM]

為規(guī)避登記工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和責(zé)任，有效地保護(hù)好自己，筆者建議：一是在登記發(fā)照過程中能否參照經(jīng)營者所提供的經(jīng)營場所證明材料有效期限核定經(jīng)營時間，二是在驗照過程中通過查詢發(fā)現(xiàn)經(jīng)營戶原所提供的經(jīng)營場所證明材料有效期限已經(jīng)到期的，需重新提供場所證明，并在辦理變更登記后再予驗照。只有這樣，才能有效的保護(hù)好從事登記工作的人員。

信用社個人工作計劃 篇3

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的`財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人意見措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

信用社個人工作計劃 篇4

2019信用社出納工作計劃范文

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2019年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2019的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：07年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。信用社出納工作計劃由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的'保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。

及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!

信用社個人工作計劃 篇5

一、認(rèn)清形勢

這幾年來，我縣聯(lián)社取得了較好的成績，但是我們不應(yīng)沾沾自喜，更應(yīng)居安思危。面臨郵政儲蓄銀行的不夠壯大，農(nóng)行的返回農(nóng)村，村鎮(zhèn)銀行的強(qiáng)勢發(fā)展，工行等的發(fā)力和互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，我們農(nóng)信社正面對著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。此時，作為手中掌握大量農(nóng)村客戶資源的農(nóng)村信用社，我們的轉(zhuǎn)型非常必要。傳統(tǒng)單純的放貸收貸已完全無法滿足今時今日客戶的需求，我們必需從中解放出來，按照全員營銷工作的要求，讓每一個主任和客戶經(jīng)理成為新型客戶關(guān)系的“五大員”：一是銀行與客戶之間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)員;二是銀行與客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)辦員;三是金融產(chǎn)品的導(dǎo)購員和咨詢員;四是銀行新業(yè)務(wù)的推銷員;五是客戶與市場信息的搜集員。我們應(yīng)當(dāng)充當(dāng)好銀行和客戶之間的橋梁和紐帶，與客戶建立全面、穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，推銷銀行產(chǎn)品，滿足客戶需求，為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位、個性化的金融服務(wù)。

二、做實基礎(chǔ)

三農(nóng)是我們的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，我參加農(nóng)信社工作

這三年，正是__農(nóng)信社大變革的三年，但是在工作中發(fā)現(xiàn)，我們在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)沒有我們想象中的牢固，農(nóng)戶建檔與增戶擴(kuò)面工作任重道遠(yuǎn)，收集的數(shù)據(jù)如何應(yīng)用和提升還是大問題，目前體現(xiàn)在三個方面，一是農(nóng)信社員工真正來自的農(nóng)村的越來越少，五谷不分，食用菌生產(chǎn)基本流程不熟悉，與農(nóng)戶打交道方式方法差的人大有所在，部分員工素質(zhì)脫節(jié)，二是大量青壯年人員外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，我們的宣傳對接工作做的不實，三是農(nóng)戶建檔為完成任務(wù)數(shù)據(jù)材料的收集缺乏加工和分析，我和許同事跟領(lǐng)導(dǎo)們一樣，認(rèn)為做實基礎(chǔ)是我們的重中之重。措施一：大走訪，了解農(nóng)民朋友的真正金融需求。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就發(fā)現(xiàn)不了問題”，農(nóng)戶建檔工作，就是要我們找準(zhǔn)切入點，深入到社區(qū)、街道、山村，全面走訪轄內(nèi)客戶，了解客戶的金額需求，建立目標(biāo)客戶信息檔案。掌握了第一手材料，發(fā)現(xiàn)金融服務(wù)盲區(qū)和瓶頸，著手問題的解決。

一是分層次走訪，落實責(zé)任。信用社主任要親自走訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及其職能部門，并重點走訪龍頭企業(yè)、合作社和各村經(jīng)濟(jì)能人和種養(yǎng)殖大戶;客戶經(jīng)理要重點走訪到村(村“兩委”)、到戶(農(nóng)戶、個體戶等)。二是要認(rèn)真做好客戶的維護(hù)和發(fā)掘。走訪過程中要了解掌握區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場需求和客戶的需要，認(rèn)真聽取各方的評價、意見和建議，著力構(gòu)建緊密互動、互惠共榮的新型客戶關(guān)系，通過大走訪。

措施二：大對接，積極搭建對接平臺。

通過積極借助政府和各方面的力量，持續(xù)強(qiáng)化銀村、銀社、銀政、銀市等對接平臺的橋梁紐帶作用，通過“銀村共建”、“進(jìn)村入戶到企”活動，定期召開供需對接會，座談會，產(chǎn)品推介會等形式，進(jìn)一步暢通支農(nóng)服務(wù)供渠道，實現(xiàn)多方共贏。1銀村對接

加強(qiáng)社村合作，定期到各村莊巡回宣傳、走訪，率先讓村主干、農(nóng)村文化管理員、計生專管員等“六大員”使用我們農(nóng)信社的產(chǎn)品，通過以點帶面，全面宣傳、推廣農(nóng)信社富農(nóng)惠民政策和各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品;并積極利用全縣333個小額便民點，將便民點打造成為農(nóng)信社業(yè)務(wù)宣傳推廣的前沿陣地。

針對食用菌等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、貿(mào)易規(guī)模企業(yè)、龍頭企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè)，應(yīng)真正嘗試建立聯(lián)絡(luò)員制度，為企業(yè)配備金融助理(客戶經(jīng)理)，在企業(yè)發(fā)展過程中從工商辦證到銀行開戶、資金扶持等全流程提供咨詢、協(xié)調(diào)、幫助;讓客戶真正能在第一時間想到聯(lián)系我們，需要我們，離不開我們定期向當(dāng)?shù)攸h政、監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)勤匯報、勤溝通，在業(yè)務(wù)發(fā)展中努力尋找各單位的支持，強(qiáng)化與縣行政服務(wù)中心的合作關(guān)系，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，為客戶提供更加便利、高效、齊全的“一站式”配套服務(wù)。

指定專人聯(lián)絡(luò)__食用菌交易市場管理人員和主要商戶，在貸后調(diào)查過程中由客戶經(jīng)理聯(lián)系北京新發(fā)地農(nóng)貿(mào)市場等全國主要農(nóng)貿(mào)市

場商戶，全國各地主要__人聚集區(qū)域，對在外創(chuàng)業(yè)大戶進(jìn)行拜訪，建立__籍主要商戶清單，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行不定期聯(lián)系溝通，積極了解市場行情變化，記錄客戶金融服務(wù)需求等，為客戶提供差異化金融服務(wù)。

措施三：大宣傳，使客戶真正知農(nóng)信，用農(nóng)信，傳農(nóng)信。

措施四：大服務(wù)。針對大走訪發(fā)現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)社定期召開分析會議，集思廣益，提出解決問題的具體辦法。

1、全面提升小額便民點的工作質(zhì)量，我縣小額便民點的業(yè)務(wù)筆數(shù)居然比不上屏南縣，這一點就能看出我們工作的不足，小額便民點的布設(shè)使廣大農(nóng)戶足不出戶即可在當(dāng)?shù)鼗蚓徒迩f辦理小額存取款、話費、電費繳納業(yè)務(wù)，為農(nóng)戶省工時、省費用、省精力，解決群眾排隊難問題，但我們的工作力度確實不夠，有些人口大鎮(zhèn)的全鄉(xiāng)鎮(zhèn)小額便民點的業(yè)務(wù)筆數(shù)居然還不如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個便民點。

2、大力推廣最適用農(nóng)戶的電子產(chǎn)品，為客戶量身訂制，該使用手機(jī)銀行就推手機(jī)銀行，該居家銀行就居農(nóng)銀行，該多重結(jié)合就多重結(jié)合，真正解決農(nóng)民支付結(jié)算難問題，足不出戶，即可享受到“農(nóng)信全方面、便利性金融服務(wù)”，不能產(chǎn)生居家銀行無庫存機(jī)具等現(xiàn)象。

3、真正推行小額貸款“t1”隔日辦結(jié)制度。對全縣小額信用貸款的續(xù)貸實行“t1”隔日辦理制度。既然是信用貸款就是真正的讓客戶享受到信用社貸款的好處，正向激勵更多的農(nóng)戶更加守信，提升農(nóng)村信用體系建設(shè)。

4、農(nóng)村住宅基地抵押貸款。

創(chuàng)新農(nóng)戶貸款擔(dān)保方式，更進(jìn)一步解決貸款擔(dān)保難問題。我縣農(nóng)村，大部分菇農(nóng)的

或最有價值的資產(chǎn)均為宅基地的自建房，相對于縣城的商品房其變現(xiàn)能力較弱，因此得不到銀行的認(rèn)可無法抵押，直接影響了菇農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。針對這一現(xiàn)象要進(jìn)一步創(chuàng)新抵押擔(dān)保模式，開辦宅基地抵押貸款。一是積極與政府部門溝通匯報，取得

政府相關(guān)部門的大力支持，使得農(nóng)村宅基地能夠進(jìn)行貸款抵押登記。二是制定農(nóng)村宅基地抵押管理辦法，規(guī)范農(nóng)村宅基地抵押率、期限、利率、操作流程等。通過開辦宅基地抵押貸款，在一定程度上真正解決農(nóng)村菇農(nóng)貸款“擔(dān)保難”的問題，滿足農(nóng)村菇農(nóng)貸款資金需求。

5、客戶經(jīng)理“轉(zhuǎn)角色”“一站式”服務(wù)，客戶經(jīng)理除了現(xiàn)金業(yè)務(wù)與開戶業(yè)務(wù)不能，其他都能辦。在風(fēng)險可控的范圍內(nèi)，改變傳統(tǒng)的多崗辦一事現(xiàn)象。

三、向外延伸，經(jīng)營第二__

在外鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)是待我們開發(fā)的處女地，也是__聯(lián)社二次發(fā)展騰飛的潛力，從跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出走訪回來后，這項工作正在起步階段。

1.搭建平臺，試行流動銀行，加大對接力度

范推廣。目前鶴塘信用社通過普惠金融服務(wù)點模式，給予客戶存款回流一定的補(bǔ)貼，已初步實現(xiàn)了河南泌陽一些客戶的資金回流，在其他區(qū)域是否也進(jìn)行一些嘗試。

2.創(chuàng)新產(chǎn)品，實現(xiàn)走出去的目標(biāo)

目前，企業(yè)家外出經(jīng)商辦企業(yè)也得到了很多當(dāng)?shù)劂y行的信貸支持，作為企業(yè)家家鄉(xiāng)的銀行，要促使資金“引回來”，就不能失去銀企合作機(jī)會，因此我們要創(chuàng)新產(chǎn)品，靈活利率優(yōu)惠方式，鼓勵外圍資金“引回來”。為鼓勵外圍資金回流，我縣聯(lián)社通過“福田通”貸款，實行貸后根據(jù)客戶資金回流情況按季調(diào)整貸款利率，并且允許一個貸戶同時綁定三張借記卡，提高客戶資金回籠的積極性，普惠金融卡隨用隨借隨還的特色，更是符合商戶經(jīng)營需要，去年外出推廣獲得了較好的反響，在春節(jié)大量客戶返鄉(xiāng)時應(yīng)當(dāng)要兌現(xiàn)承諾，抓緊辦理。

3.建立外圍商戶的信息庫。

建議每個社可以結(jié)合農(nóng)戶建檔工作，通過排查摸底在全國各地外圍商戶的信息資料，集中到縣聯(lián)社進(jìn)行整合，建立全縣統(tǒng)一信息庫，為今后建設(shè)和發(fā)展好“第二__”，打好堅實的信息基礎(chǔ)。

四、提升自我

“不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵”，“工欲善其事必先利其器”，想要成為一名優(yōu)秀的農(nóng)信干部或員工就必需要有過硬的業(yè)務(wù)技能，就像戰(zhàn)士在戰(zhàn)場上就必需有趁手的兵器。如全員營銷培訓(xùn)中老師給我們講述了營銷的六個步驟(發(fā)現(xiàn)客戶、建立關(guān)系、激發(fā)需求、介紹產(chǎn)品、處理異議和促成銷售)及各個步驟的技巧，其中各個環(huán)節(jié)的技巧對于

我們來說無疑是一件件攻城利器。因此不管內(nèi)勤外勤，都要學(xué)會換位思考，從客戶角度出發(fā)，讓他們得到的是自己需要的產(chǎn)品(組合)而不僅僅是別人推銷的東西，這樣客戶也許會更加滿意。聯(lián)社要進(jìn)一步為員工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與競爭的需要，我們每一個員工更要珍惜培訓(xùn)機(jī)會，扎扎實實掌握好保飯碗的本領(lǐng)。

五、團(tuán)隊協(xié)作

團(tuán)隊精神是企業(yè)的靈魂。一個群體不能形成團(tuán)隊，就是一盤散沙;一個團(tuán)隊沒有共同的價值觀，就不會有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，當(dāng)然就不會有戰(zhàn)斗力;一個企業(yè)沒有靈魂，就不會具有生命的活力。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。作為基層網(wǎng)點管理者，除以身作則外，要認(rèn)真分析每一個員工的性格特點，能力特長，從愛護(hù)每一位員工做起，關(guān)心他們的生活，關(guān)愛他們的身體，因勢利導(dǎo)，正向激發(fā)員工潛力，發(fā)揮出一加一大于二的作用，在__農(nóng)信社發(fā)展的關(guān)鍵階段，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搶占市場。

金杯，銀杯，不如群眾口碑。只有真正為群眾辦實事，解難題，我們農(nóng)信社才能獲得更加健康穩(wěn)定發(fā)展的重要支持力量，做為年輕的農(nóng)信人，我愿意和所有的同事同進(jìn)退，共發(fā)展，重新開始新的路程。

信用社個人工作計劃 篇6

踏著時間的脊背，走完了繁忙緊張的2012年，站在時間的終點，回首即往，馬頭信用社在過去的一年里，各項業(yè)務(wù)取得了較好的成績，社風(fēng)社貌有了很大的改變，員工的工作積極性有了顯著的提高，這些明顯的改變，得益于縣聯(lián)社黨組正確的領(lǐng)導(dǎo)，以及信用社全體員工的積極努力。

回眸過去的一年，馬頭鄉(xiāng)信用社雖然取得了一些成就，但是，與縣聯(lián)社的要求相差很遠(yuǎn)，收息、收貸任務(wù)完成較差，存款的增幅較慢，營業(yè)場所環(huán)境存著臟、亂、差現(xiàn)象，以上幾點，馬頭信用社全體員工看在眼里，急在心上，下決心全面改觀信用社社會形象，經(jīng)信用社全體員工討論2012年發(fā)展思路如下 ：

一、改善信用社營業(yè)場所環(huán)境刻不容緩

對此，馬頭信用社有新思路，正待與縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報，一是把信用社現(xiàn)址拍賣，在劉白公路兩側(cè)黃金優(yōu)勢地段選址。原信用社地段適合做經(jīng)營商鋪，若變賣能賣出高價錢，所得的資金再建新的信用社估計綽綽有余。二是租賃，再建新址是最佳方案，但是難度較大。聽說上級有規(guī)定，虧損信用社不批再建工程。那就考慮租賃，就是把舊址租賃所得的款項再租新址。原信用社有8間房屋，每間房屋至少能租4000元，共計3xx元。若在劉白公路租門面房，每間最多也就3500元左右（帶院）。

信用社若能再遷新址，同時優(yōu)化軟硬環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)經(jīng)營理念，信用社能與郵政銀行比高低！估計存款增量肯定會直線上升。

馬頭信用社再建新址，需要縣聯(lián)社高度關(guān)注大力支持，功在縣聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)，利在馬頭信用社一代一代員工，馬頭信用社全體員工懇切的期待喬遷新址的那一天。

二、加大收息收貸力度，發(fā)掘培養(yǎng)新的優(yōu)質(zhì)貸戶。

一是切實抓好老貸的收息，重點在于堅持落實。思路是：對歷年的不良貸款逐筆催要清收，做好記錄，對確有能力償還而賴帳不還的貸戶，要采取必要的強(qiáng)硬措施。二是營銷貸款，給信用社注入新鮮的血液。思路是：發(fā)放有效優(yōu)質(zhì)抵押、質(zhì)押及政府、學(xué)校員工工資卡擔(dān)保貸款，原則上不發(fā)放信用貸款。目前，馬頭鎮(zhèn)大劉樓村蔬菜大棚發(fā)展迅速，效益非常好，風(fēng)險較小，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)很重視。并與信用社商定：由鎮(zhèn)政府財政所出面給蔬菜種植農(nóng)戶擔(dān)保，若貸戶到期出現(xiàn)還款風(fēng)險，可在財政所的帳戶上扣除。發(fā)展蔬菜大棚是馬頭鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的決心，敢于給農(nóng)民擔(dān)保，說明風(fēng)險較小，信用社也能受益。以上只是個不成熟的思路，有待向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、規(guī)章制度正待落實，員工素質(zhì)正待提高

就是值班守庫要到位，著裝上崗要堅持，優(yōu)質(zhì)服務(wù)要提高，規(guī)章制度要落實，社風(fēng)社貌要重塑，收息攬存有進(jìn)度，衛(wèi)生環(huán)境要改變。以上幾點重點在制度的落實上（思路附表兩頁）。一是內(nèi)勤員工必須著裝上崗，必須3人臨柜，若臨柜人員沒有著裝掛牌上崗者，罰款30元，在《員工規(guī)章制度表》對應(yīng)框里打“×”，到月底扣工資，發(fā)現(xiàn)2人臨柜營業(yè)的罰會計30元。二是外勤員工對值班守庫例會，也在《員工規(guī)章制度表》對應(yīng)框里打“√”“×”號作標(biāo)記，“×”為缺崗，“√”為到崗。三是信用社每次例會發(fā)給員工一張《綜合考評表》，會后打分，打分的依據(jù)按員工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)評判得分，多的為優(yōu)秀，也是年終聯(lián)社評取先進(jìn)工作者的人選。

以上是馬頭信用社的工作思路，不妥之處，請聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

范文網(wǎng)(FANWEN.)

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