社區(qū)自查報告(范本13篇)

社區(qū)自查報告。

您將會在下文中了解有關(guān)社區(qū)自查報告最新的科技應用。俗話說，實踐是智慧的源泉，無論是生活中，還是工作中。我們平時都會用到報告，在報告中需要反映工作的基本情況以及存在的問題。希望本文對您有所幫助！

社區(qū)自查報告(篇1)

我公司在20xx年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“AAA+”級資信認證企業(yè)，“AAA”級銀行資信企業(yè)，ISO9001國際質(zhì)量體系認證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果。

一、公司概況

xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注冊資本xxx萬元，是xxxxxxxx研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強的設計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。

公司認真貫徹“質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改進、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。

二、主要開展了以下工作：

(一)加強領導，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。

創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設、促進公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。

一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領導小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領導掛帥、全員動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。

二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學習關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領導干部和廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。

四是明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標，進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務明確到單位、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

(二)以建設“文化管理型”為目標，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。

一是加強了企業(yè)文化建設。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領了公司職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。

二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。

一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務”的'宗旨，大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應用的突破。

二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領導班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領導的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負責人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊伍，促進公司快速發(fā)展，起到了積極作用。

三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標與實施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發(fā)現(xiàn)設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應該及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕；制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具開關(guān)制度，嚴格執(zhí)行，照度標準和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進行控制；室內(nèi)照明按制度進行人工控制；各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。工作結(jié)束后，及時關(guān)閉辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。

如今，走進一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機。”這話不僅反映了當前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標邁進的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！

建設文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設將會大力推進企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進步工作，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠的現(xiàn)實意義和歷史意義。

社區(qū)自查報告(篇2)

20xx年，我縣法治建設和“六五”普法工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在上級普法主管機關(guān)的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，突出重點，創(chuàng)新載體，廣泛開展法制宣傳教育，深入推進法治建設，廣大干部群眾法律意識進一步增強，全社會法治化管理水平進一步提高，普法依法治縣工作取得階段性成效。按照《20xx年度孝感市法治建設工作目標考核辦法》的要求，現(xiàn)將我縣法治建設工作自查情況報告如下：

一、全面啟動法治大悟建設和“六五”普法工作

1、健全領導機構(gòu)。自“六五”普法啟動以來，縣委縣政府根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實了縣普法依法治縣領導機構(gòu)，并率先在全市設立了依法治縣領導小組辦公室專職副主任崗位，加強辦公室領導力量。

2、制定工作規(guī)劃。按照省市普法和法治建設規(guī)劃要求，結(jié)合我縣實際，縣委宣傳部、縣司法局擬定了《關(guān)于加強法治大悟建設的實施意見》和《大悟縣20xx-法治建設暨“六五”普法規(guī)劃》，年初，縣長辦公會和縣委常委會專題審議通過了這兩個《規(guī)劃》并印發(fā)全縣貫徹執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位相應地制定了切合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際的法治建設和普法工作規(guī)劃。

3、高位啟動法治建設和“六五”普法工作。今年3月，縣委、縣政府召開全縣法治建設和“六五”普法工作會議，縣長鄧勇主持會議，縣委書記萬忠鑫作動員講話，會議安排部署了今后五年法治大悟建設和“六五”普法工作，特別對今年的工作提出了具體的舉措和要求。

4、扎實開展試點工作。為全面推進法治建設和“六五”普法工作，我們在全縣選定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學校、機關(guān)、企業(yè)、單位6類15個單位作為縣級試點，并擬定了試點工作方案和工作內(nèi)容，制度了考核驗收標準，縣普法辦還經(jīng)常深入試點單位指導、協(xié)調(diào)、督辦，以期通過試點單位的示范和表率帶動全縣法治建設和普法工作有序開展。

5、積極申購全國普法辦《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》。按照省市要求，我們與組織、宣傳、人社和國資部門密切協(xié)調(diào)，宣傳和動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門申購《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》，不僅方便了廣大干部群眾學法用法，而且順應了建設節(jié)約型政府的時代要求。

二、深入開展“學法用法示范領導班子”創(chuàng)建活動按照市依法治市辦公室的總體部署

今年，我們繼續(xù)開展“學法用法示范領導班子”創(chuàng)建活動，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位把“學法用法示范領導班子”創(chuàng)建作為推動領導干部學習法律知識，提高依法執(zhí)政、依法行政的有效載體，同時，與縣委組織部、縣委宣傳部密切配合，把創(chuàng)建活動與創(chuàng)“五好班子”、理論中心組學習等活動同部署、同安排、同考核。

三、扎實開展“法律六進”活動，突出重點對象學法用法

繼續(xù)在全縣推進“法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”主題宣傳活動，以此為抓手，加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)(居)民等重點對象的學法用法工作。以縣委中心組和“大悟論壇”為平臺，邀請專家教授對縣級領導干部講授法律法規(guī)政策知識，以縣委黨校、行政學校和遠程教育網(wǎng)絡為平臺，定期不定期開展黨員干部和公務員法律知識培訓，今年6月，在“孝感市科技副職、博士服務團大悟行”活動中，我們成功組織舉辦了由中南財經(jīng)政法大學戴濤博士主講的《刑事訴訟法修正案》專題輔導報告，縣政法機關(guān)300余名干警參加了報告會。以學校課堂為主陣地，切實落實青少年法制教育“計劃、課時、教材、師資”，充分發(fā)揮法制副校長作用，豐富“第二課堂”內(nèi)容，縣一中、中職校、縣實驗中學經(jīng)常邀請縣普法講師團成員為師生講授法制課，通過形式多樣的宣傳，不斷增強青少年法律意識。以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，加強對農(nóng)(居)民的學法用法。組織相關(guān)部門開展“送法下鄉(xiāng)”活動，特別是今年組織開展的“萬名干部進萬村入萬戶”、“雙聯(lián)雙促”活動，全縣所有科局級單位進村入戶送政策、送信息、送法律，幫助駐村解決有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的問題。

縣司法局、縣普法辦開展“以案說法”大宣講活動，把發(fā)生在我們身邊真實的案例匯編成冊，印制5000冊，送到機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)村。宣化鎮(zhèn)玄壇村以農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)為平臺，邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、文體、衛(wèi)生、畜牧、計生、司法等20幾家部門到村開展“科技、文化、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動，不僅豐富了藝術(shù)節(jié)的內(nèi)容，而且讓農(nóng)民朋友學到了知識，增長了見識。

四、大力開展法治縣(市區(qū))、法治單位創(chuàng)建活動今年年初，縣長辦公會和縣委常委會分別審議通過了《關(guān)于加強法治大悟建設的實施意見》，并以縣委縣政府的名義印發(fā)了《實施意見》。適時召開全縣動員大會，安排部署了法治大悟創(chuàng)建工作。按照省依法治省辦《關(guān)于開展法治縣(市區(qū))、法制單位創(chuàng)建活動的通知》精神，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位廣泛開展了法治單位創(chuàng)建活動?？h國稅局、縣工商局作為我縣法制單位創(chuàng)建試點，申報了全省首批“法治單位”創(chuàng)建先進集體。城關(guān)鎮(zhèn)陵園路社區(qū)和長征路社區(qū)開展“法律進社區(qū)”創(chuàng)建;縣中職校、縣人民醫(yī)院開展“依法治校示范學?！薄耙婪ㄖ吾t(yī)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動。各級政府和司法行政執(zhí)法部門，建立和完善法律顧問制度，完善行政決策機制，加強規(guī)范性文件合法性審查和清理，扎實推進行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大執(zhí)法監(jiān)督，有效化解行政爭議，推進司法民主建設，實現(xiàn)審務、檢務公開，不斷增強司法工作透明度。

五、組織開展“12·4”全國法制宣傳日活動

“12〃4”全國法制宣傳日活動期間，我們根據(jù)省市要求，制定了活動方案，安排了活動內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展形式多樣的宣傳活動，12月4日，縣普法辦組織了21個單位在府前街開展廣場宣傳活動，運用法制圖片展、發(fā)放宣傳資料、解答法律咨詢等方式宣傳法律法規(guī)。

六、組織領導與保障

縣普法依法治縣領導小組每年召開一次成員會議，研究部署普法依法治理工作的重大事項，成員單位充分履行各自工作職責，承擔各自職責范圍內(nèi)的法制宣傳任務，年底向領導小組進行述職?？h委、縣政府將法治建設和普法工作作為共性目標納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度目標考核內(nèi)容，縣政府將普法依法治理工作經(jīng)費納入財政預算，專款專用，確保普法依法治理工作健康順利開展。

社區(qū)自查報告(篇3)

建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，在辦事處紀委的組織下，我認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，對照《規(guī)定》中的“五項禁止二十二個不準”，結(jié)合自身實際工作中情況查找自己在思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題做如下自查自糾。

一、自己存在的問題和不足

1.理論學習有所欠缺，政治思想意識有待加強

理論來源于實際，又必須在實踐工作中加以檢驗。匱乏的理論對于實際工作特別是社區(qū)基層工作的開展缺乏導向作用。實際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來到群眾”群眾路線，導致只注重大局的思想意識。

2.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

3.缺乏有意識的工作和自覺性。

在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的意識沒有充分得到加強。往往導致不能夠主動自覺地開展工作。

二、今后的打算和自糾措施

1.主動學習，認真學習。

在今后的工作中主動學習中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可是持續(xù)發(fā)展的道路。認真學習黨的原則和基層干部職責，把理論服務于實踐。

2.繼續(xù)堅持艱苦奮斗，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

在實際工作中繼續(xù)堅持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社區(qū)黨支部干部的事情。時刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不斷開拓進取，為我社區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設不斷貢獻自己的力量。我希望在我的帶領下，把觀巷社區(qū)的工作做好、做實，做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開展的同時，接受廣大群眾黨員干部的`監(jiān)督和批評。為建設美好和諧的觀巷社區(qū)而不斷努力。

3.做好先鋒模范的帶頭作用，遵紀守法。

嚴格按照國家干部的行為準則和《規(guī)定》的要求嚴格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點。自覺做到條件變了艱苦的作風不丟，環(huán)境變了吃苦的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設美好和諧的觀巷社區(qū)奉獻自己的力量。在生活中，嚴格遵守國家法律制度，做到有法必遵，有規(guī)必依。在人民群眾中起好先鋒模范作用。

美好、幸福、和諧的觀巷社區(qū)離不開廣大人民群眾的努力，更離不開黨和國家的關(guān)心，我一定努力為建設美好文明的觀巷社區(qū)而努力。

社區(qū)自查報告(篇4)

在上級黨委的指導支持下，社區(qū)黨委緊緊圍繞十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分認識加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的重要性，大力推進社區(qū)建設。

并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學發(fā)展觀的要求構(gòu)筑黨建工作服務基層、服務黨員、服務群眾新平臺。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個關(guān)鍵，持續(xù)推進社區(qū)黨建,有效服務群眾,切實加強和改進社區(qū)黨建工作，促進了社區(qū)和諧健康發(fā)展，社區(qū)黨建工作取得了新突破。

(一)以黨員要求抓制度規(guī)范，以主題活動促機制保障，細化量化職責任務，確保黨建各項工作全面落實。

一是選齊配強支部班子，充分發(fā)揮黨員主觀能動性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源，從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的`原則，經(jīng)過組織考核，民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。

各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度、黨費收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓，明確各支部書記為支部工作的第一責任人，要求各支部書記切實負起責任，做各項制度的落實人、管理人。

二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導。社區(qū)把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規(guī)范程序，以書面的形式印成學習資料發(fā)給每位支部委員，作為支委日常學習和指導工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導，要求社區(qū)黨建聯(lián)絡員列席支部的每個工作會議，督促指導各支部開好各種會議，確保質(zhì)量效果雙落實。

三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用，認真開展各項服務活動。社區(qū)通過個人申請，志愿參加，無償服務，組建了社區(qū)黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設的積極性主動性，讓他們發(fā)揮一技之長，服務社區(qū)，奉獻社會。

在居民中積極開展了社區(qū)便民服務活動，居委會設立“便民服務登記薄”和聯(lián)系電話，根據(jù)服務需求登記，分頭到居民家中進行服務。對小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務隊員與他們結(jié)成服務對子，定期登門服務。積極開展社區(qū)黨員、居委會干部"一對一"溫情幫扶結(jié)對活動;同時，積極開展"關(guān)愛行動"，著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關(guān)心居民的生活。

(二)根據(jù)社區(qū)黨員多樣性的特點，認真抓好黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

一是堅持分類管理，健全黨建網(wǎng)絡。社區(qū)現(xiàn)有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員，摸清底數(shù)，登記造冊，實行服務管理。保證他們都能及時得到組織的關(guān)懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設的積極性，組織他們參加社區(qū)建設的各項工作，讓他們成為社區(qū)志愿者隊伍中的骨干。

二是創(chuàng)新教育培訓機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段，加強了對社區(qū)黨員干部的教育培訓，推進了社區(qū)黨員干部教育培訓的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區(qū)居民黨員讀書學習。進一步完善了黨員目標管理、民主評議黨員和"三會一課"制度。

三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進行培養(yǎng)，對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子，及時吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。

四是健全黨內(nèi)組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結(jié)合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務，使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。

五是不斷深化學習實踐科學發(fā)展觀成果，大力增強黨員服務群眾的能力。社區(qū)想方設法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道，提高新形勢下服務群眾的能力和水平，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，開展黨員責任區(qū)、先鋒崗等活動，引導黨員立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)是加強社區(qū)共建，強化服務意識，提高管理水平，黨在社區(qū)領導核心作用發(fā)揮明顯。

一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區(qū)力量，解決社區(qū)問題”的目標，社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織，建立了黨建聯(lián)席會，征求單位對社區(qū)工作的意見和建議。圍繞社區(qū)管理和服務的主題，組織轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。

二是建立凝聚社區(qū)力量的黨員管理機制。通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責任書的形式，對共建項目實行目標管理。實現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng)，培育了共享、共建、共抓、共創(chuàng)的社區(qū)建設理念，使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場地、設備等支持，社區(qū)黨組織則大力加強無業(yè)流動黨員管理，妥善安置下崗職工再就業(yè)，積極化解社會矛盾，為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動，共發(fā)放科普、衛(wèi)生、法律、道德規(guī)范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務工、經(jīng)商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

四是建好三支隊伍，增強社區(qū)黨組織的向心力，凝聚力。為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進社區(qū)黨建，服務社區(qū)居民中的先鋒模范作用，以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設，組建了以黨員為主體的樓道協(xié)理員、治安巡邏員、衛(wèi)生保潔員3支隊伍，使黨員成為建設社區(qū)、服務居民的中堅力量。

(四)以黨建工作為抓手，發(fā)揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動社區(qū)各項建設。

居委會堅持把社區(qū)黨建和社區(qū)建設緊密結(jié)合起來。通過社區(qū)黨建的龍頭作用，帶動和促進了社區(qū)建設的各項工作。在社區(qū)黨委的具體領導下，各基層黨支部圍繞社區(qū)建設和管理，開展社區(qū)黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。

社區(qū)自查報告(篇5)

下車小學我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把加強和改進未成年人思想道德建設作為關(guān)心下一代工作的重中之重，秉承“給我一個孩子，還您一生幸?！钡霓k學理念，銳意進取，精心組織，急黨政之所急，想學生之所需，盡校關(guān)工委之所能，認真做好關(guān)心下一代的各項工作，積極打造促進青少年健康成長的關(guān)愛之家?，F(xiàn)將我校關(guān)工委工作自查自評如下 ：

一、領導班子建設好（得分：25分）

學校成立了關(guān)心下一代工作委員會，校長、書記楊慶春同志擔任主任，分管德育的副校長陳仁同志擔任副主任。同時積極發(fā)揮“五老“的指導作用，選配好老同志走進校園，充實了工作力量，班子中老同志達到了50%以上，原后亭小學校長盧名鵲同志、常務也被吸納為我校關(guān)心下一代委員會領導小組的成員，擔任副主任。同時學生發(fā)展中心主任及各年級主任也作為兼職的在職領導參與到了關(guān)心下一代的工作之中，將處室、年級日常工作與關(guān)愛青少年緊密結(jié)合，對青少年的身心發(fā)展、人格完善、全面提升起著直接的推動作用。人員分工明確，關(guān)工委日常工作由少先隊總輔導員溫啟云負責。一直以來，校關(guān)工委堅持每周例會、每月討論會和不定期碰頭座談會，共研學生思想發(fā)展動態(tài)，同商素質(zhì)提升措施。

二、骨干隊伍組織好（得分：12分）

學校關(guān)工委成立伊始，重視和發(fā)揮“六大員”的主體作用，積極宣傳動員，按照就地就近、自愿參加原則，動員組織盧名鵲、蔡詩揚等退休人員參加到關(guān)心下一代工作中，使骨干隊伍不斷壯大。他們熱愛關(guān)心下一代事業(yè)、有影響力、有奉獻精神和責任意識，在關(guān)心下一代的工作中，發(fā)揮著愛國主義教育、文明禮儀、理想信念、專業(yè)素質(zhì)發(fā)展、身心健康等方面的指導作用，增強了學校關(guān)工委的工作活力和工作力量，為青少年辦實事、做好事、解難事。尤其一些老教師能積極發(fā)揮各自所長，以不同的形式關(guān)注青少你的發(fā)展。如盧名鵲同志不顧自己工作和家庭壓力，堅持每天到校，深入課堂，與訓練隊的孩子們談理想、談學習，與年輕的訓練隊教練們交流怎樣做好體育訓練工作，把自己幾十年做體育訓練工作的心得與之交流，深受廣大師生的歡迎。他們都將熱情融合到青少年國粹繼承之中，對學生適時進行傳統(tǒng)文化、愛國主義和民族自豪感等方面的教育，學生不僅發(fā)展了自己的特長，而且增強了民族歸屬感。

在積極發(fā)揮“六大員”作用、關(guān)注青少年發(fā)展的同時，學校關(guān)工委還注意關(guān)心老同志的身心健康和素質(zhì)發(fā)展。每年學校組織查體，預防疾病，為老同志的身體健康保駕護航，也邀請專家開展心理健康講座，進行問題疏導，提升幸福感。每年通過教學年會、學校論壇、視頻學習等方式對老教師進行專業(yè)素質(zhì)培訓，提高他們的思想水平和從事關(guān)系下一代工作的能力。

三、制度健全執(zhí)行好（得分：14分）

學校關(guān)工委在上級關(guān)工委的指導和幫助下，建立健全工作制度、例會制度、學習制度，并認真貫徹執(zhí)行，年初有計劃、年中有檢查，年終有總結(jié)，將創(chuàng)“五好”關(guān)工委條件具體化、規(guī)范化；定期召開工作會議，總結(jié)交流工作情況，安排部署工作任務；定期組織學習，適時組織學習培訓，不斷提高關(guān)工委自身的政治和業(yè)務水平。并增強檔案意識，安排專人管理、存放各類文件、資料、材料等，力求做到規(guī)范、完整、有序。

四、活動經(jīng)常效果 好（得分：32分）

學校關(guān)工委緊密圍繞黨的中心任務，聯(lián)系實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動。

（一）思想政治建設

圍繞每周一的升旗儀式、每年五月、十一月的團隊活動月和重大節(jié)日，組織國旗下演講活動、入隊宣誓活動、隊課等，少代會、“輝煌六十年、歷史的選擇“讀書教育活動、清明節(jié)掃墓等，廣泛開展思想政治教育活動。20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，學校關(guān)工委以此為契機，重點開展“知黨、愛黨、頌黨、跟黨走”系列教育活動。組織了“了解豐功偉績 牢記歷史選擇 高舉團旗跟黨走”《歷史的選擇》讀書活動、征文比賽、知識競賽，同時開展了革命歌曲大家唱活動和紅色電影展播活動，通過活動學生體會到了中國共產(chǎn)黨為民為國的艱辛與坎坷，感受到了今天幸福生活的來之不易，紛紛表示今后將會更加努力的學習來報效祖國。

（二）社會實踐活動

現(xiàn)在的學生大部分是獨生子女，在家是“眾星捧月”。特別是一些常年在外打工的家長，由于見孩子較少，因而只能將自己的愛化作無魘式的物資滿足，養(yǎng)成了孩子自私、驕橫的性格。學校關(guān)工委針對這一情況，為學習和弘揚雷鋒精神，繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)孩子的良好品德，以三月份“學雷鋒月”為教育契機，組織全體青少年積極開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，爭做陽光少年”的主題活動。組建競業(yè)園學校青年志愿者服務隊，組織了“3.5學雷鋒植物園維潔行動”、“關(guān)愛老人、關(guān)注夕陽紅”、“美化校園行動”、“陽光少年愛心捐助活動”等，突出“愛心獻社會、真情暖人心”的活動理念，立足校內(nèi)，建設和諧校園，走出校門，服務奉獻社會。通過學生主動參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現(xiàn)實，磨練了意志，展現(xiàn)了青年學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態(tài)，提高與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學會奉獻、學會負責、學會追求。

（三）感恩教育活動

“讓感恩故事無處不在，讓感恩言行遍布校園”，加強孩子對父母、老師的理解，利用每年的母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)等對學生進行必要的感恩教育，采用多種活動形式：手抄報比賽、黑板報評比、演講比賽、詩詞誦讀、感恩行動、給媽媽（爸爸、老師、祖國）的一封信、愛國歌曲大合唱、《學會感恩》班隊活動、觀看感恩教育視頻、愛心捐款等。既豐富了學生們的課余生活，激揚了同學們的個性，更顯示了同學們的感恩之情、回報之心。當一位同學為常年在外打工的父母捧上一本熱茶、端上一盆洗腳水時，孩子的父母立刻給班主任打電話，說：“謝謝您，孩子交給你們，我放心了?！?/p>

（四）幫困助學活動

在幫困助學方面，學校成立了“陽光少年愛心基金會”，全校師生、家長慷慨解囊，共募集到善款兩萬肆仟零伍拾伍點伍元。這筆善款將用于對貧困學生、病殘學生的醫(yī)療補助上。為合理的管理和使用好這些善款，學校成立了專門的基金理事會，制定了《陽光少年愛心基金會章程》等制度，依據(jù)學校網(wǎng)絡辦公平臺和校園網(wǎng)絡做到賬目每學期公示，慈善在陽光下運作。學校更將3月5日定為學校的“陽光少年愛心活動日”，定期對校園內(nèi)的貧困學生進行慈善援助。20xx年對身患白血養(yǎng)的李江同學進行了捐助。還通過“簡單助學”、“熒火蟲”計劃等渠道為學校提供一個完善的慈善平臺，將讓愛心、助人行為在校園內(nèi)常態(tài)化，已成為學校德育教育、學生全面發(fā)展的一項重要內(nèi)容，深受學生和家長的好評。

（五）中華詩文誦讀

誦讀經(jīng)典對于提升人的境界，豐富人的內(nèi)涵、開闊人的胸襟、凈化人的靈魂，啟迪人的智慧有著極其重要的作用。學校建立誦讀常規(guī)，每天早讀時的二十分鐘和傍晚課外活動時間為中華詩詞誦讀時間，各班決定詩詞內(nèi)容；每周一升旗儀式開始前由指定班級進行中華詩詞的集體誦讀；學校還經(jīng)常組織詩詞誦讀比賽等。學生在這些活動中潛移默化地接受著中華文化經(jīng)典的熏陶，其意義非凡。

（六）法制教育

學校關(guān)工委聘請伏口派出所同志擔任我校法制副校長，經(jīng)常性地對青少年進行法制教育活動，組織全校性的法制教育大會，以講座的形式做好預防青少年違法犯罪工作；學校長期性開展法制教育手抄報展示、征文比賽等，面向全體學生滲透法律意識，以一種全新的方式對學生進行法制教育。

（七）家庭教育

學校關(guān)工委充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡作用，建立班、級、校的三級家長委員會、積極聽取社會各界的意見、建議，開展了大型的關(guān)于家庭教育的調(diào)查問卷活動，明確了家庭教育與學校教育的結(jié)合點。創(chuàng)辦家長學校，對家長進行學生教育辦法的指導，定期、定人、定專題上課：借助中國教師教育視頻網(wǎng)、數(shù)字青少年宮等網(wǎng)絡教育資源，對學校全體學生展開學習。充分利用與開發(fā)社區(qū)資源，將“五老”請上家長學校講臺，開展了卓有成效的培訓工作。依托家長學校課程平臺，向家長傳播先進的教育理念，暢通家校往來，形成了教育的平臺，為每一個伏小學子撐起了一片健康成長的藍天，也為學校的發(fā)展、教育的提升開辟了一片新的空間。

五、積極探索創(chuàng)新好（得分：10.5分）

學校關(guān)工委積極創(chuàng)新活動形式，重點突出了一個字“心”——愛心、健心。以愛心為交點，以健心為突破，創(chuàng)新工作機制，建立特殊學生（留守學生、問題學生、單親學生、貧困學生、病殘學生）心理健康檔案，設立“陽光心靈信箱”，建立“陽光心靈家園”，同時成立“陽光少年愛心基金會”，實現(xiàn)對留守兒童愛心幫扶、對困難學生愛心幫助、對問題學生愛心引導的三銜接。

在對留守學生愛心結(jié)對幫扶過程中，“六大員”充分發(fā)揮其奉獻精神，從六個關(guān)心（即學生的思想、學習、生活、行為、身體、心理等）入手，關(guān)愛活動得到深入開展。

在關(guān)工委成員的感召下，在對問題學生的管理上，學校突出以引導為主，加大對學生的心理干預，引起其情感和心靈的共鳴，達到教育目的。通過不同渠道爭取幫扶資金先后為名學生提供生活學習幫助。

六、不足：

學校關(guān)工委在調(diào)查研究方面還存在不足，缺乏理論性指導，調(diào)研能力欠缺，沒有形成調(diào)研理論成果發(fā)表。學校關(guān)工委將加大實踐教研力度，爭取在理論實踐上有一個新的突破。

社區(qū)自查報告(篇6)

我社區(qū)按照文明社區(qū)建設示范社區(qū)的指導標準，以“文明社區(qū)”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階。

一、社區(qū)概況

xx園社區(qū)于20xx年x月成立，隸屬于xxx管轄，社區(qū)地處xxx以東，xx以西，xxx以南，xxx以北。規(guī)劃區(qū)內(nèi)現(xiàn)有xx個小區(qū)。其中x個別墅區(qū)、x個多層小區(qū)、x個高層小區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)xxx戶，xxx約人，其中戶籍人口xxx戶xxx人，常住流動人口xxx戶xxx人，社區(qū)居民中黨員總數(shù)xxx人。

社區(qū)便民服務中心位于xxx，現(xiàn)有辦公場所xxx方米。社區(qū)黨支部現(xiàn)有直管黨員xx名（其中x名預備黨員），社區(qū)現(xiàn)有工作人員xx名，設有黨建、民政、綜治、衛(wèi)計、宣傳等政務服務中心，還設有婦女之家、銀發(fā)工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。

二、社區(qū)黨建建設

（一）社區(qū)班子建設建立長效機制

在創(chuàng)建中促進領導班子整體素質(zhì)，抓緊學習這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓每周的學習并建立長效機制，推動學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務知識和理論水平的學習。把工作能力建設作為落腳點。在創(chuàng)建中把理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通多交流。

（二）加強思想建設緊跟黨的步伐

我社區(qū)加強思想建設，為“文明社區(qū)建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社區(qū)簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設。

（三）完善制度建設發(fā)揮自治功能

1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務程序化。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據(jù)務公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細化了《居民公約》等規(guī)章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進社區(qū)”、“專項活動月”、“結(jié)對子”、“社區(qū)志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“社區(qū)自我管理”的長效機制。堅持居務公開并設立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護的社區(qū)黨組織和居委會班子，為“文明社區(qū)建設”打下基礎。

三、文明社會風氣居住環(huán)境建設

（一）志愿者隊伍建設

本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志愿服務，我社區(qū)共有一支志愿者隊伍，共有xx余人，起到了共建和諧文明的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節(jié)日加強與周邊高校和幼兒園的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧文明。

（二）城市衛(wèi)生和環(huán)境建設

實行“門前三包”責任書，及時與農(nóng)場物業(yè)及元水集團溝通整治衛(wèi)生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。

（三）別具特色的社區(qū)活動

1、每逢佳節(jié)與退役軍人家屬聯(lián)系，加深軍民魚水情。

2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務勞動、義診，包餃子，定期到掃衛(wèi)生，定期看望，送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。

3、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會，鼓勵他們參加一些力所能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。

4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區(qū)閱讀”、“六點半課堂”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，有專人管理，并不斷地增加、更新藏書。

5、在春節(jié)期間，為廣大居民舉辦了一臺“聯(lián)歡晚會”大型文藝匯演活動；

元宵佳節(jié)組織轄區(qū)內(nèi)群眾開展猜謎鬧元宵活動；

“三八”節(jié)組織婦女同志開展學雷鋒志愿活動；

“清明節(jié)”開展文明祭掃講座。

四、貫徹落實“三令制”，促進精神文明建設

為提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演，豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設的發(fā)展。

制定“三步走”的實施方案。第一步從社區(qū)環(huán)境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進一步加強基礎設施建設，實現(xiàn)長效管理，消化社會矛盾。第二步通過文明樓棟建設，充分征求居民意見，制定樓棟《居民公約》、《樓棟管理制度》等自我管理規(guī)則和制度，進一步提高社區(qū)居民法制觀念和參與意識。社區(qū)定期進行評比，對團結(jié)鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等稱號；

第三步圍繞社區(qū)的實際情況，充分發(fā)揮黨員、樓棟長的示范作用，帶動樓棟內(nèi)居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓棟內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動文明社區(qū)建設整體水平的提升。

社區(qū)自查報告(篇7)

稅務街社區(qū)地處博山城區(qū)黃金地段，是一個商貿(mào)和居住為主的老舊社區(qū)。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河東路，西至繁華商業(yè)步行街。家庭住戶3012戶，總?cè)丝?820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設三個黨支部，轄區(qū)內(nèi)駐地企事業(yè)單位、個體經(jīng)營業(yè)戶500余家。近年來，我社區(qū)按照市、區(qū)、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，扎實開展基層黨建工作，有力的促進了社區(qū)工作開展?，F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下：

一、組織機構(gòu)規(guī)范

稅務街社區(qū)黨總支在創(chuàng)建示范社區(qū)、聯(lián)系群眾、服務群眾等工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。社區(qū)黨總支堅持優(yōu)中選優(yōu)，打造一流支部班子的思路，于20xx年順利完成了社區(qū)“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區(qū)黨建和社區(qū)服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高，整體合力得到加強；民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區(qū)有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現(xiàn)了“兩委”班子設置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協(xié)作的良好局面，達到了善于聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，群眾基礎好的目標。

社區(qū)實行居民代表大會和議事協(xié)商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區(qū)居民代表大會決策的有效機制。

二、隊伍作用明顯

社區(qū)以班子內(nèi)部“小團結(jié)”來帶動居民群眾的“大團結(jié)”，把服務好、維護好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結(jié)、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區(qū)黨支部書記、居委會主任、十六屆區(qū)人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質(zhì)、提高工作能力的同時，團結(jié)帶領“兩委”班子，抓學習、謀發(fā)展，踏踏實實干工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發(fā)揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。

三、制度規(guī)章健全

社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員崗位職責明確，堅持“三會一課”制度，學習氣氛濃厚。

在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社區(qū)不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設，探索社區(qū)建設新模式，全面推進社區(qū)建設。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，搭建社區(qū)建設的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協(xié)議》，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍，共建成果顯著。如區(qū)結(jié)核病防治所、區(qū)醫(yī)院稅務街社區(qū)門診利用自身設備和人力資源，為居民、退休人員、低保戶、困難戶，開展醫(yī)療保健、營養(yǎng)飲食、科學養(yǎng)生講座和衛(wèi)生常識咨詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社區(qū)居民自我教育、自我管理意識加強，社區(qū)自治功能完善，社區(qū)資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社區(qū)民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。

四、進一步加大社區(qū)黨建硬件設施建設

社區(qū)有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閱覽室，黨建活動場所等符合了上級有關(guān)文件要求，精神文明創(chuàng)建工作扎實有效。我社區(qū)被評為區(qū)級“文明社區(qū)”，“人口與計劃生育先進單位”，“五個好”社區(qū)黨組織，區(qū)“三星級”社區(qū)等榮譽稱號。

五、服務黨員群眾成效顯著

按照“政策引導，分類指導”的原則，鼓勵和支持各種經(jīng)濟成分到社區(qū)興辦服務設施，開展社區(qū)服務，一是搞好社區(qū)就業(yè)和社區(qū)保障服務。大力推進社區(qū)就業(yè)服務工作，積極幫助就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，認真做好城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員的調(diào)查摸底和動態(tài)管理，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和退休人員社會化管理等服務工作。嚴格城市居民最低生活保障制度，做到應保盡保，發(fā)展社區(qū)慈善事業(yè)，積極開展社區(qū)救助活動，落實優(yōu)撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社區(qū)服務網(wǎng)絡，為社區(qū)居民提供預防保障，健康教育等診療服務。三是搞好社區(qū)便民服務，設立便民服務項目，不斷擴大服務范圍，把社區(qū)服務作為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的增長點。四是搞好社區(qū)文化、教育、體育活動的指導。有計劃地組織居民開展以“鄰居節(jié)”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠離八恥”等為主題的群眾性社區(qū)文化活動，同時，利用西冶街小學開展科普、法律、衛(wèi)生等多種形式的社區(qū)教育活動，五是搞好計劃生育服務。健全計生管理服務網(wǎng)絡，抓好常住和流動人口計生服務管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學校、老年學校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進文化，扎實開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，社區(qū)建設得到了進一步推進。組建了一支由黨員骨干參加的志愿者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務。七是建設黨員服務站，以“服務黨員、凝聚人心，推動發(fā)展、促進和諧”為宗旨，積極承接組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨務政策咨詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志愿者服務，以熱情、周到、及時、貼心的服務，架起聯(lián)系黨員和群眾的橋梁，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

六、今后工作打算

進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進一步發(fā)揮社區(qū)服務群眾的優(yōu)勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社區(qū)建設。進一步營造“社區(qū)是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社區(qū)的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社區(qū)工作再上一個新臺階。

社區(qū)自查報告(篇8)

自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神，開展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、促轉(zhuǎn)型”為目標，以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化到“從嚴治社”新實踐當中，通過實施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理，切實解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題。

作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工，我們在學習“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性，在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎上，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感，狠抓整改落實。并且要做到嚴格律己，時刻謹記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經(jīng)商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規(guī)查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時期從嚴治社，保障金融安全專項整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實科學發(fā)展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項整治工作對于從嚴、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為，進一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營意識，切實防范操作風險，促進我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠的意義。

開展“從嚴治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開展專項整治活動目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，是助推縣域經(jīng)濟更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業(yè)務流程的需要、是維護職工切身利益的需要，更是更好地服務“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。

社區(qū)自查報告(篇9)

20xx年，我社區(qū)的“說事”工作在街道黨委的領導下，廣泛開展以“群眾說事、干部理事、集體議事、誠心辦事、民主評事、信訪查事”為主要內(nèi)容的“說事”工作，把基層矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。給群眾提供一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾糾紛的對話平臺，架起密切聯(lián)系群眾、干部關(guān)系的“連心橋”。

一、領導重視、機構(gòu)健全

進一步完善“說事”機構(gòu)，社區(qū)黨委高度重視“說事”工作，調(diào)整充實“說事”工作領導小組，把社區(qū)黨建工作隊充實到說事工作中去，成立了由社區(qū)書記任組長，主任、戶籍副組長，各相關(guān)單位負責人為成員的工作小組。說事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，說事室為人民群眾提供了一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾的交流平臺，市信訪局領導輪班到說事室接待“說事”群眾，主動到說事室找“說事”群眾“說事”，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保了社會穩(wěn)定。

二、“說事”制度、豐富和完善了人民調(diào)解制度

人民調(diào)解制度在社會在主義建設的各個時期起到了非常重要的作用，特別是在“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的歷史背景下，處理人民內(nèi)部矛盾、化解各類矛盾、糾紛、排除各類不穩(wěn)定因素的發(fā)生，人民調(diào)節(jié)都是重要的方法和手段。然而人民調(diào)解也存在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的主動性和積極性不夠的缺點，“說事”制度是人民調(diào)解制度的補充，也是人民調(diào)解制度的深化和提高，它與人民調(diào)解制度相輔相承?！罢f事”制度的特點是主動“問事”通過對不便和不愿到“說事室”來“說事”的群眾，當面不說，背后亂說的釘子戶、意見戶，一些突發(fā)事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽方式，及時辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關(guān)系、形成共創(chuàng)和諧社會的濃厚氛圍。通過“說事”工作，達到妥善解決群眾生產(chǎn)、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、維護社會穩(wěn)定。

“說事”接待人員按“一張笑臉迎人，一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人，一句客套話送人”的要求，對群眾反映的問題，做到耐心解釋、細心登記。對不熟悉的法規(guī)、政策，及時向有關(guān)部門了解、反映，做到解釋答復合理、合法、合規(guī)。通過“說事室”扎實的工作，有效推動了社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。我們力爭在20__年將工作做得更好。

社區(qū)自查報告(篇10)

我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級檔案工作創(chuàng)建“六有”標準活動的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號要求，針對我市村級檔案工作創(chuàng)建“六有”標準活動成效顯著，全市已有1015個村(居)的檔案工作達到“六有”標準，達標率為85.1%，其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區(qū)的村級(居)檔案工作全面達到“六有”標準，實現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級檔案管理工作，進一步提高村(居)級檔案工作“六有”達標率，努力實現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定，按照通知要求進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我村居在20xx年，已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷，共有檔案5卷，其中20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷，20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂，并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，社區(qū)設有10平方米的檔案庫房一間，配置檔案柜2組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的'要求，保證了檔案的安全存放。

二、主要做法：

為便于收集個人資料，設有待裝入個人檔案資料盒一個，一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內(nèi)，每年年終再一次分裝入個人檔案，做到了個人資料收集齊全，基本上無遺漏，然后三年再集中整理一次。

三、檔案信息開發(fā)利用：

我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。

四、主要不足：

按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求，我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式，還有待規(guī)范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查，針對上述存在的問題，對現(xiàn)有人事檔案力爭兩個月的時間，逐步加以規(guī)范，認真收集個人資料，及時、完整地把我村居檔案整理好。

社區(qū)自查報告(篇11)

按照街道機關(guān)思想作風教育整頓月活動的要求,于山社區(qū)及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報告如下：

一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風教育整頓月活動以來，社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是社區(qū)組織的學習會，還是區(qū)、街培訓中心學習，都能要求社區(qū)兩委班子成員及時參加，認真學習，做好筆記。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，要求各成員對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明社區(qū)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力建設人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務型社區(qū)。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于區(qū)、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的領會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)自查報告(篇12)

為了認真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量，我所對社區(qū)矯正工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領導小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。

二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎性臺賬。

三、每月組織社區(qū)矯正對象進行學習教育和公益勞動，是提高他們的思想認識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進行八個小時的學習教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進行改造。

四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴管、普管、寬管三個級別進行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。

五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：

1.加強社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內(nèi)容充分。

2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關(guān)心到位。幫助他們認識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。

3.加強矯正對象的學習教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認真進行學習，必須在思想上深刻的認識。

xxx司法所

20xx年xx月xx日

社區(qū)自查報告(篇13)

20xx年以來，我們沽河街道按照《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的有關(guān)要求，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使全街道的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

沽河街道黨工委16個黨委，4個黨總支部，126個農(nóng)村黨支部，黨員3451人。其中，現(xiàn)有黨政機關(guān)黨員54名、事業(yè)單位黨員219名、“兩新”組織黨員165名。

二、領導重視，認真安排

文件下發(fā)后，街道黨工委按照市里文件的具體要求，及時召開了會議專題研究，成立了由黨工委書記為組長，黨委組織委員為副組長的領導小組，并成立了由組織辦、勞動保障中心、投資服務中心、管區(qū)、農(nóng)業(yè)與科技服務中心組成的專門工作機構(gòu)，制定了《20xx-20xx年沽河街道黨員教育培訓工作規(guī)劃》，并逐年制定《黨員教育培訓計劃》，做到計劃清晰，任務明確，責任落實，保證了全街道的黨員教育培訓工作能夠順利開展。

三、工作開展情況

一是分類培養(yǎng)，增強黨員教育培訓工作的針對性。

各村黨支部書記、新黨員、流動黨員確保要每年進行一次培訓，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村遠程教育站點的技術(shù)優(yōu)勢，各村普通黨員集中培訓時間不少于16學時，其中黨支部班子成員和新經(jīng)濟組織和新社會組織黨員指導員不少于24學時;黨工委機關(guān)站所支部、企事業(yè)單位普通黨員的教育培訓，時間不少于24學時，其中黨支部班子成員不少于40學時。

1、農(nóng)村黨支部書記培訓，按照市委組織部的統(tǒng)一部署，及時參加黨支部書記按期參加市委組織部組織的培訓班。鎮(zhèn)黨委圍繞培訓工作計劃、推進重點工作落實，切實抓好經(jīng)常性培訓，及時對兩委換屆后新任的村黨支部書記舉辦培訓班等形式進行任職培訓。

2、新黨員培訓工程。根據(jù)增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動等方式，使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓，實踐不少于24學時。

3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。著眼于提高黨員帶頭致富、帶領群眾的致富的本領，切實加強黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。每年參加2期農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓班，對農(nóng)民黨員、流動黨員、農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，努力使他們掌握一門以上技術(shù)技能，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。結(jié)合“送知識送科技”下鄉(xiāng)等活動，黨工委年內(nèi)舉辦一期黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓班讓黨員既感受到黨的溫暖，又受到教育。

4、入黨積極分子培訓。通過集中教育和自學相結(jié)合，幫助入黨積極分子深化對黨的認識，掌握黨的基本知識，不斷提高思想理論水平，樹立遠大理想。黨工委對入黨積極分子進行集中培訓，實踐不少于40學時，并做好輔導工作，達不到培訓要求的不能發(fā)展入黨。

二是豐富培訓內(nèi)容，增強培訓形式。

根據(jù)實際情況，培訓內(nèi)容主要是：社會主義市場經(jīng)濟知識，農(nóng)村實用技術(shù)、黨的基本理論和基本知識，農(nóng)村法律法規(guī)知識，農(nóng)村精神文明建設，建設社會主義新農(nóng)村的具體任務要求。培訓還要結(jié)合農(nóng)村黨員、干部的要求選擇針對性強，需求面大的項目進行重點培訓，同時要把普及與提高結(jié)合起來，造就不同層次不同門類的技術(shù)人才。

培訓形式：培訓由黨工委組織，各基層黨支部緊密配合，堅持做到四個結(jié)合，辦長班與辦短班相結(jié)合;課堂教育與現(xiàn)場技術(shù)指導相結(jié)合;走出去與請進來相結(jié)合;培訓教育與跟蹤考察服務相結(jié)合。同時堅持培訓、推廣、服務一體化，及時向農(nóng)村黨員、基層干部發(fā)布技術(shù)和市場信息，提供服務。

三是健全各項制度，規(guī)范教育管理。

在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

四是加強師資力量和培訓陣地建設。

由黨工委統(tǒng)一選聘市委黨校、農(nóng)業(yè)局、科技局、農(nóng)廣校等有關(guān)部門領導和專業(yè)技術(shù)人員任教師。

培訓地點：在辦事處會議室設立黨員培訓班，由街道黨工委統(tǒng)一安排授課時間和內(nèi)容，分層次適時開班培訓。

五是增強資金投入，確保設施到位。

黨工委加大資金投入，把黨員教育培訓經(jīng)費納入預算，累計投入資金10多萬元，加強了黨校、道德講堂等的投入，建設了集黨員學習教育、管理服務等一體的黨員教育大課堂，為全體黨員培訓教育工作創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。

四、存在問題

一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

五、下步工作打算

一是進一步加強組織領導。繼續(xù)把黨員教育培訓工作作為一項基礎性工作列入議事日程，做到一把手親自抓，充分調(diào)動和發(fā)揮各部門、單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的工作格局。

二是要創(chuàng)新黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

三是進一步加大培訓投入。進一步加大對黨員教育培訓的資金投入，加強資源整合。改善黨員教育軟硬件設施，為黨員教育提供必要的條件。同時要注意整合資源，通過聯(lián)合辦學、共享師資、共駐共建等方式，盡量發(fā)動社會資源，增強黨員教育培訓力量。

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