黨建標語。
能打動人心的口號可以使人產(chǎn)生持久的動力??谔柲軌蚣ぐl(fā)人們戰(zhàn)勝困難的力量,什么樣的口號可以激勵你前進呢?以下內(nèi)容是編輯特地整理的“村黨建標語”,感謝您花時間閱讀本文句子!
1、建立黨員過“政治生日”制度。在“七一”前后,黨組織要組織黨員群眾過“政治生日’,,重溫入黨宣誓,暢談入黨感悟,征詢黨員意見和推薦。在每位黨員入黨之日,黨組織要透過電話、信息、談心、問候等方式,對黨員表示祝賀,并提醒黨員履行義務(wù)。
2、走在前列促發(fā)展,干在實處當先鋒。
3、掛牌資料主要包括黨員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作崗位、照片、黨徽圖案、監(jiān)督電話及所在單位。
4、大力加強黨的先進性建設(shè) 積極推動全面建設(shè)小康社會進程
5、把骨干造就成黨員,把黨員培育成骨干。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員步隊好、工作機制好、發(fā)展事跡好、大眾反應(yīng)好。34、處處當示范,時時爭先鋒,事事作表率。
7、本人、配偶、子女及其配偶營建、買賣、出租房屋的狀況:
8、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村,促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
9、入黨用心分子的培養(yǎng)教育考察。
10、用心組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
11、考核資料。考核資料主要包括在崗位目標職責(zé)內(nèi)表現(xiàn)出的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和完成的工作量以及工作質(zhì)量、效果和貢獻等;同時還包括其服務(wù)對象、基層群眾和監(jiān)督機構(gòu)對崗位業(yè)績的評價與反饋。
12、學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想 始終保持共產(chǎn)黨員先進性
13、配偶、子女及其配偶受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的狀況以及重大民事糾紛狀況。
14、評議原則。民主評議黨員要堅持以下原則:一是堅持實事求是的原則。民主評議黨員務(wù)必以事實為依據(jù),是什么問題就是什么問題,既不降低黨員標準,又不提過苛過高要求。既要堅持黨員標準,嚴格要求,又不搞上綱上線,蓄意整人。二是堅持民主公開的原則。要發(fā)揚民主,尊重黨員的民主權(quán)利,讓黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與本人見面,并允許其申辯。三是堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等,無論是老黨員,還是新黨員,無論是普通黨員,還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都要嚴格要求,一視同仁。
15、把黨的基層組織建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想的.實踐者、組織者和推動者
16、增強先進性意識 明確先進性目標 實踐先進性要求 樹立先進性形象
17、重大問題未經(jīng)黨組織討論表決而作出決定的小人有職責(zé)制止,并向上級黨組織反映狀況,提出糾正意見。
18、黨員務(wù)必先掛牌、再上崗。對黨員不按時掛牌,擅自取牌,全年累計達10次以上或群眾滿意度測評80%以下的黨員,黨組織要給予談話,并作為處理不合格黨員的重要依據(jù)。
19、黨課形式要多樣化,可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報告的形式等,盡可能使黨課上得生動活潑,寓教育于活動之中,收到事半功倍的效果。
20、誡勉談話的目的及懲處。透過談話,了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀的,談話對象務(wù)必寫出書面檢查報紀檢組(紀委)審核備案,并提出整改措施;對違規(guī)違紀行為認識不到位、糾正不徹底,或重新犯類似錯誤的,要透過第二次誡勉談話,進行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的,進入案件檢查程序。
21、根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點,安排他們過組織生活要適當,持續(xù)每月一次支部(小組)會。
22、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
23、黨務(wù)公開資料。
24、黨務(wù)公開程序。黨務(wù)公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理,實行誰主管誰負責(zé),公開的資料、范圍、形式、期限等由主管部門提出,本級黨組織負責(zé)人審核,重要事項由黨組織群眾研究決定。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù),要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。需要報請上一級黨組織審核的事項,按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。凡黨員、群眾對公開的資料和形式有意見、推薦的,要認真對待和整改,并及時反饋。
25、誡勉談話由黨組織或紀檢組(紀委)指定或委托兩人或兩人以上組織實施,并作好筆錄,填寫廉政誡勉談話登記表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,由紀檢組(紀委)立卷歸檔。
26、黨務(wù)公開方法。凡屬黨內(nèi)法規(guī)和上級黨組織要求公開的事項,均應(yīng)以適當方式在必須范圍內(nèi)公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項,要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項,經(jīng)黨組織研究認定能夠公開的,在必須范圍內(nèi)以適當方式予以公開;黨組織認為不便公開的,應(yīng)作出具體說明,報上級黨組織審定,并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項,按照規(guī)定程序,向申請人公開,確實不能公開的,及時向申請人做好解釋說明工作。
27、堅持生態(tài)立區(qū)、旅游活區(qū)、創(chuàng)新強區(qū),為加快建成全國生態(tài)文明示范區(qū)而努力奮斗!
28、愛崗敬業(yè)比貢獻,克難攻堅當先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)作表率,建功破業(yè)創(chuàng)佳績。
29、履行工作職責(zé)過程中,個人出現(xiàn)重大失誤的狀況。
30、認真開展以“五講五比爭先鋒”為主要資料的堅持...員先進性主題實踐活動。
31、針對黨員的思想實際,每年至少進行兩次黨課教育。
32、開展談心活動。黨員要經(jīng)常主動找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯(lián)系群眾談一次話。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議,隨時掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活狀況,及時幫忙解決他們的困難和問題。
33、迎評促建,人人有責(zé),校榮我榮,再創(chuàng)輝煌。
34、開展“三百兩千”活動,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)雙向激活。
35、講學(xué)習(xí)、比能力,講宗旨、比服務(wù),講正氣、比黨性,講發(fā)展、比創(chuàng)新,講奉獻、比實績,爭當共產(chǎn)黨員時代先鋒
36、忠于職守,甘當公仆,求真務(wù)實,廉潔高效
37、誡勉談話對象確定后,應(yīng)提前通知所在部門(科室)負責(zé)人和本人。談話對象務(wù)必按通知的時間、地點理解談話,無特殊原因,不得變更。
38、保持黨員先進性,發(fā)揮先鋒模范作用
39、選舉產(chǎn)生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表和撤銷支部委員;
40、全面提高黨員綜合素質(zhì) 切實發(fā)揮黨員表率作用
41、配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國(境)狀況。
42、健全黨員權(quán)利保障機制。黨組織要健全黨員權(quán)利保障機制,切實保障黨員選舉權(quán)、被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等權(quán)利,充分激發(fā)黨員對支部事務(wù)廣泛參與、有效管理和監(jiān)督。
43、黨建工作是塊寶,企業(yè)發(fā)展少不了。
44、開展先進性教育,實踐先進性要求,永葆先進性本色
45、黨組(黨委)中心組的學(xué)習(xí)要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論以及黨的路線、方針、政策為主要資料,把學(xué)習(xí)理論同黨的重大方針政策結(jié)合起來,把經(jīng)濟、政治、科技、法律的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每個時期的具體學(xué)習(xí)資料根據(jù)黨組(黨委)的統(tǒng)一部署予以安排。黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)每年集中學(xué)習(xí)不少于6次,總時間不少于12天。
46、研究、貫徹上級黨組織的指示和決定;討論制定完成各項任務(wù)的方針辦法;
47、黨務(wù)公開時限。黨務(wù)公開的時限與公開的資料相適應(yīng),實行定期公開與不定期公開相結(jié)合。堅持固定資料長期公開,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點問題及時公開,重點事項適時公開,既體現(xiàn)時限性和有效性,也體現(xiàn)經(jīng)常性和動態(tài)性。
48、企業(yè)經(jīng)濟要發(fā)展,黨員帶動是關(guān)鍵。
49、黨務(wù)公開后反饋信息的利用。要明確專人負責(zé)黨務(wù)公開信息收集工作,透過設(shè)立專線電話、設(shè)置意見箱、確定來信來訪接待日等,收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和推薦。對群眾提出的合理化意見和推薦,及時加以轉(zhuǎn)化吸收,采取切實措施認真整改,并將整改后的狀況向黨員、群眾再次公開。探索建立獎懲激勵機制,對提出合理化意見和推薦的黨員、群眾,可酌情給予獎勵。及時整理黨務(wù)公開資料和黨員、群眾的意見、推薦及處理落實狀況,分類歸檔,規(guī)范管理。
50、開展經(jīng)常性的思想政治工作,關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟文化生活等。
51、落實上級黨組織制定的規(guī)劃,結(jié)合本級黨組織實際,明確班子成員分工,制定班子成員個體目標任務(wù)。
52、明確任務(wù),突出重點,促進非公企業(yè)組織建設(shè)再上新臺階。
53、抓黨建,促生產(chǎn),實現(xiàn)企業(yè)黨建效益雙豐產(chǎn)。
54、搭建服務(wù)基層組織連心橋,開明服務(wù)企業(yè)員工縱貫車。18、黨建進兩新,管理更舒心。19、扎實開展非公企業(yè)黨建宣傳月活動,全力推進非公企業(yè)黨建工作。20、黨員身邊無次品,黨員身邊無事變,黨員身邊無揮霍。
55、實行誡勉談話要堅持從嚴治黨治政的方針,實事求是,立足于教育,著眼于防范,懲前毖后,治病救人,最大限度地教育、保護和挽救干部。
56、組織黨員學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識;
57、牢記“兩個務(wù)必” 實現(xiàn)“兩個率先”
58、考核要求。各基層黨組織要加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施,嚴格抓好落實。每半年對黨建工作狀況進行一次自查,年終在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。
59、提高黨員素質(zhì),加強組織建設(shè),服務(wù)人民群眾,促進各項工作
60、黨組織將執(zhí)行本制度的狀況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部考察的主要資料,每年開展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守本制度,對應(yīng)報告而未報告或不如實報告的,視其情節(jié)輕重,給予批評教育,構(gòu)成違紀的,追究紀律職責(zé)。
61、全面加強和改進黨組織自身建設(shè),不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
62、黨員因外出學(xué)習(xí)、進修,半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活,臨時出差不能參加組織生活的,回單位后補課,并向組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作狀況。
63、全力推進非公企業(yè)黨建工作,為工業(yè)突破強縣;增添強勁動力。endrikfelipe.com
64、受留黨察看處分的黨員,察看期間仍要參加組織生活(但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán));支部大會決定開除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人,在未經(jīng)黨委批準之前,仍可參加組織生活;支部透過接收為預(yù)備黨員,在黨委批準入黨后,才能參加組織生活。
65、建立黨內(nèi)關(guān)懷基金。黨組織要以行政支持為主、上級黨組織支持和黨員捐款等方式籌集黨內(nèi)關(guān)懷基金,專門用于補助困難黨員家庭等黨內(nèi)關(guān)懷工作。黨內(nèi)關(guān)懷基金的收支狀況要建立明晰臺帳,并透過適當方式納入黨組織黨務(wù)公開范疇。
66、考核對象。黨組織下屬所有基層黨組織。
67、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活,既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會,又要參加黨委(黨組)單獨召開的組織生活會和民主生活會。
68、筑先鋒碉堡、樹黨員形象、促企業(yè)發(fā)展。
69、研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題,討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題;
70、黨組織定期召開專題例會,討論黨建工作制度,針對黨建工作中存在的問題,一次會議一個議題,采取現(xiàn)場觀摩,交流經(jīng)驗,分析問題等方式方法,有針對性地突破工作瓶頸。
71、決定重大問題,在進行群眾研究決策前,要先將相關(guān)狀況在內(nèi)部進行通報。使班子成員有充分的思考時問,相互協(xié)商、交換意見,避免準備不充分、倉促議事的現(xiàn)象。
72、深刻貫徹十八大精神,加強非公有制企業(yè)黨建工作。
73、黨員因長期患病不能參加正常的組織生活的,黨組織可指定專人負責(zé)聯(lián)系,向他們傳達組織生活的資料,聽取他們的意見和要求?;季癫〉狞h員,患病期間,可暫停他們的組織生活,保留其黨籍。
74、加強對轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作,擴大黨的群眾基礎(chǔ)。加強對共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)儲備黨的后備先進力量。
75、本人在公務(wù)活動(包括外事活動)中因不能謝絕而理解的禮品及處理等狀況。
76、凡是黨組織決策重大問題重要事項,要召開咨詢會、座談會、聽證會,或透過個別訪談的方式,邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、下級單位負責(zé)人和部分群眾代表參加,反復(fù)征求意見。
77、堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)
78、決策構(gòu)成后,在執(zhí)行過程中,黨組織要嚴格執(zhí)行程序,確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié),確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。
79、建立黨建工作聯(lián)系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部(小組)建立聯(lián)系點,進行幫扶指導(dǎo),使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項經(jīng)常性工作。同時,各黨支部(小組)成員聯(lián)系普通黨員群眾,構(gòu)成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。
80、群眾領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)祀結(jié)合。黨組決策構(gòu)成后,明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負的職責(zé),做到事事有人管,人人有專責(zé),在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理,遇事敢于負責(zé),協(xié)調(diào)各個方面抓好落實。
81、強化黨員學(xué)習(xí),經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的__屆四中全會精神,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,新黨章、以及黨的路線、方針、政策,提高黨員政治理論水平。
82、重大問題和重要事項務(wù)必由會議決策。黨組成員務(wù)必全部參加會議,表決時,同意人數(shù)務(wù)必到達到會人數(shù)的三分之二才算透過。
83、年初制定黨員教育培訓(xùn)計劃,每季度召開一次黨員學(xué)習(xí)大會,學(xué)習(xí)資料包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識、時事政治、觀看電教片等。
84、誡勉談話的組織實施。由紀檢組(紀委)根據(jù)黨組織決定或舉報線索,提出談話對象和談話資料,經(jīng)紀檢組長(紀委書記)審批后實施。
85、黨組織書記親自抓好一個“職責(zé)區(qū)”和一個聯(lián)系點,并聯(lián)系一個黨員和貧困戶,以點帶面,推動整體黨建工作。
86、開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動 建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新**
87、扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動
88、黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“職責(zé)區(qū)”和下屬黨支部(小組)黨建工作。
89、按照黨章規(guī)定:“每個黨員不論職務(wù)高低,都務(wù)必編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織活動,理解黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,不允許有任何不參加黨的組織生活,不理解黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?!?/p>
90、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加快綠色工貿(mào)城建設(shè)步伐
91、精心組織 務(wù)求實效 深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動
92、創(chuàng)先爭優(yōu)無盡頭,科學(xué)發(fā)展不停步。
93、迎評促建,人人有責(zé),校榮我榮,再創(chuàng)輝煌
94、黨的先進性是黨的生命線
95、認真開展以“五講五比爭先鋒”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性主題實踐活動
96、考核對象和原則??己藢ο鬄閱挝凰悬h員干部;業(yè)績考核堅持客觀公正、民主公開、嚴格認真、激勵為主的原則。
97、根據(jù)支部布置,向黨員分配、布置工作;
98、健全基本組織、建強根本隊伍、發(fā)展基礎(chǔ)運動、完美基本軌制、落實基本 保障。
99、凡是服務(wù)性行業(yè)和窗口單位的在職黨員,均要按照黨員的崗位職責(zé)掛牌上崗。
100、提高黨員素質(zhì) 加強基層組織 服務(wù)人民群眾 促進各項工作
101、開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動 實踐“三個代表”推進“兩個率先”
102、討論上級黨組織和黨支部的決議,研究制訂貫徹措施,落實各項任務(wù);
103、適當采取外出集中參觀學(xué)習(xí)等形式,用心開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。
104、加強非公有制企業(yè)黨建工作是中國特點社會主義政黨政治的基本請求。
105、發(fā)揮黨組織和黨員作用,爭當:疾速發(fā)展的戰(zhàn)役員、健康發(fā)展的監(jiān)視員、穩(wěn)固發(fā)展的服務(wù)員。
106、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體,促進各項工作發(fā)展
107、黨組(黨委)中心學(xué)習(xí)小組成員包括下列人員:機關(guān)黨組(黨委)成員和機關(guān)支部書記,根據(jù)需要還可吸收其它有關(guān)部門的負責(zé)同志參加。組長由黨組(黨委)書記擔(dān)任,黨組(黨委)中心組實行組長負責(zé)制。
108、加強各支部班子建設(shè)。思想統(tǒng)一,團結(jié)向上,作風(fēng)端正,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織。在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用,成為熱心為居民服務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
109、黨建工作新舞臺,企業(yè)發(fā)展新平臺。30、發(fā)揮黨的凝集力,激發(fā)員工發(fā)明力,晉升企業(yè)競爭力。
110、每年年底召開一次黨員組織生活會,對照黨員標準,檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的狀況。
111、研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題,研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題;
112、緊緊圍繞第一要務(wù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
113、對黨員進行民主評議和黨員鑒定,評選優(yōu)秀黨員和黨員用心分子。分析群眾的思想狀況,針對群眾中存在的思想問題,研究如何做好思想政治工作。
114、堅持高標準、嚴要求,精心組織保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
115、落實黨課制度,制訂好黨課計劃?;鶎又Р可宵h課一般應(yīng)半年一次,支部要制訂好黨課年度安排計劃;
116、健全表彰獎勵制度。支部每年要開展一次“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“志愿服務(wù)模范黨員”、“黨員兌現(xiàn)承諾先進個人”評選活動,激勵黨員用心參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
117、定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;
118、談話誡勉的對象:信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀行為,一般不需給予紀律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
119、嚴格自律,帶頭守法,依法辦事,依法行政
120、討論執(zhí)行上級黨組織布置的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題等。
121、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶狀況,包括婚喪喜慶事宜的日期、地點、參加人數(shù)、宴請的對象范圍、是否動用公車的狀況。
122、黨務(wù)公開形式。黨務(wù)公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作,根據(jù)不同的公開資料靈活確定。適宜在黨內(nèi)公開的,可透過黨內(nèi)狀況通報會、文件、公示和設(shè)立文件查閱處等形式進行公開;適合向社會公開的,可采取黨務(wù)公開欄、板報、電子顯示(觸摸)屏以及電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進行公開。用心創(chuàng)新黨務(wù)公開的方式方法,探索透過社會公示、聽證和專家咨詢、論證等形式,對黨內(nèi)事務(wù)決策的過程和結(jié)果予以公開。對于黨內(nèi)外群眾關(guān)注的熱點問題難點問題實行點題公開,把公開的主動權(quán)交給群眾,群眾點到的問題,一般都要公開,使黨務(wù)公開與解決實際問題相對接;對黨務(wù)公開后反饋的信息,實行民情懇談制度,對群眾反映的問題進行分析排查,提出的意見和推薦進行研究,廣泛收集民情民意,不斷增強黨務(wù)公開的針對性、實效性。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開等有機結(jié)合,構(gòu)成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)公開欄合二為一。
123、以黨建評估的優(yōu)異成績,迎接建黨92周年
124、始終保持共產(chǎn)黨員先進性,為加快“兩個率先”和富民強區(qū)進程提供政治動力和組織保證
125、提高黨員素質(zhì),加強基層組織,服務(wù)人民群眾,促進各項工作
126、為加快實現(xiàn)“兩個率先” 建設(shè)和諧社會而努力奮斗
127、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍,按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對應(yīng)入黨用心分子,其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則,每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。支部所在單位黨員數(shù)多于群眾數(shù)時,能夠按黨小組聯(lián)系群眾。
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