幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新

幼兒園園長年終工作總結(jié)。

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時間在我們不經(jīng)意間就悄然溜走了，我們就快要和今年說一聲再見了！又要緊鑼密鼓地開始準(zhǔn)備崗位的年度工作總結(jié)了。做好年度工作總結(jié)，才能知道自己在哪些工作上還存在不足，便于以后優(yōu)化。那么崗位年終工作總結(jié)要怎么寫呢？經(jīng)過收集，編輯為您獻(xiàn)上幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 ，為防遺忘，建議你收藏本頁！

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇1】

幼兒園園長年度工作范文，歡迎借鑒學(xué)習(xí)。

xx年來，我園在縣委縣、縣教育局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以的要求為指導(dǎo)，以幼兒為主體，以“讓每個孩子健康、快樂、全面發(fā)展”為中心任務(wù)。認(rèn)真完成了縣教育局、縣教師進(jìn)修學(xué)校的工作安排，現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立新的幼兒教育觀。

1、加大了對園長及骨干教師的培養(yǎng)力度，采取了一幫一學(xué)習(xí)等方式，使得我園教師的教育教學(xué)水平有了大幅度的提高。

2、開展了一系列的主題活動，如：“我們的生活中處處有語言。”、“冬天來了”等，通過活動的開展，使得我們和幼兒的語言表達(dá)更加生動富有感情。

3、積極為教職工創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，并將他們原有的知識技能技巧進(jìn)行了綜合考慮，建立了新的知識結(jié)構(gòu)。

4、開展了一系列的教科研活動，如教育理論學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)和探討;開展了多種形式的課題研究：如環(huán)境創(chuàng)設(shè)——教育教學(xué)活動中游戲化的研究;開展了科學(xué)領(lǐng)域的探索與實踐;開展了主題為“給幼兒一杯水，自己要有一桶水的觀念”的系列研究，并得到了教師們的好評。

二、強(qiáng)化管理，注重實效，提高教育質(zhì)量。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)。

6、堅持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃并認(rèn)真抓落實，做好理論與教育教學(xué)相結(jié)合的措施。

7、開展了一系列的教育教學(xué)活動。

8、堅持家園一致教育。

三、注重德育工作，提升辦園品位。

9、加強(qiáng)安全管理工作，幼兒園安全工作是所有工作的重中之重，所以我們一直都非常重視，經(jīng)常檢查幼兒的活動，做到時時刻刻有安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕了一切不安全的因素。

10、加強(qiáng)了幼兒xx日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使幼兒的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

11、強(qiáng)化幼兒健康意識，保證了幼兒進(jìn)餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進(jìn)食習(xí)慣，不挑食，不偏食，進(jìn)餐時不打鬧講話，不掉飯粒。

12、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的性行為，教師給予及時的制止，并進(jìn)行隨機(jī)教育。

四、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提升教育管理水平

13、加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做好教師的職業(yè)道德培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以老帶新，以新促老，大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使得園長們對我園各項工作都比較了解。

14、教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，本學(xué)年園內(nèi)共有24名教職工參加了市教局組織的業(yè)務(wù)技能大賽，有2人獲得了全國二等獎。

五、存在的問題

15、教師專業(yè)化成長緩慢，專業(yè)化程度還需進(jìn)一步提高，教師的理論水平與教育研究水平還需進(jìn)一步提高。

16、教師的業(yè)務(wù)能力需加強(qiáng)，要進(jìn)一步提高教師們的教育科研水平和科研能力。

17、對新入園教工的師德師風(fēng)教育工作有待加強(qiáng)，教師們的責(zé)任心不強(qiáng)，個別教師還有待于加強(qiáng)。

18、在家園聯(lián)系方面還需加強(qiáng)。

xx年的工作中，我們雖取得了一些成績，但仍存在不少問題，在今后的工作中，要進(jìn)一步結(jié)合我們的實際，揚(yáng)長避短，克服困難，使我們的工作再上新臺階。

一、繼續(xù)加強(qiáng)對教職工的思想、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)工作，使全園教職工的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步地提高。

二、繼續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高教師素質(zhì)。

三、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，采取切實措施，提高教師的整體素質(zhì)。

四、

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇2】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學(xué)期又過去了?；仡櫭β怠⒕o張的一個學(xué)期，我們本著以服務(wù)教學(xué)，豐富業(yè)余的精神和條件，以“讓每個孩子都得到最好的發(fā)展”為辦園宗旨，全心全意地投入到工作中去，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了一些成績?，F(xiàn)將本學(xué)期我們的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，促進(jìn)了各項工作的順利開展

俗話說“說千道，不如親身示范。”開學(xué)初我們便把它作為一項日常工作來抓。開學(xué)初，我們便在園長的帶領(lǐng)下，根據(jù)我園的實際情況，明確了各類人員崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)、玩具玩具歸位等等，建立了各崗位責(zé)任制，并堅持每周一早、每周一衛(wèi)生例會，每月一總結(jié)，對于我們的工作提出了具體而詳細(xì)的要求，使我們在工作中又邁上了一個新的臺階。

為了加強(qiáng)幼兒園人員的安全意識，我們集中進(jìn)行了一次消防安全演練，組織幼兒參加了市消防中隊的滅火實戰(zhàn)演習(xí)，通過這次演習(xí)，讓幼兒了解和掌握了消防器械的使用方法及初期火場逃生自救的方法，提高了幼兒園應(yīng)對突發(fā)安全事件的能力。

我們以幼兒園的安全教育活動計劃為基本，有目的、有計劃地定期開展相關(guān)活動，增強(qiáng)幼兒的安全意識，重點突出了三個“一”，即人人講安全，事事講安全;開展了系列安全教育活動：一是在幼兒園開展“我來保護(hù)你”的安全講座，讓幼兒懂得保護(hù)自己，遇到危險時該如何報警;二是開展了“安全知識我來講”的主題活動，讓幼兒了解哪些危險物品對人身安全有什么危害，應(yīng)該怎樣去進(jìn)行自我保護(hù);三是通過主題活動“我來保護(hù)你”讓每個孩子了解一些基本的保護(hù)自己的方法，學(xué)習(xí)一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。

二、加強(qiáng)檢查，及時整改，將安全隱患消滅在萌芽

幼兒的安全和健康是關(guān)系到家庭幸福的大事，作為教育工作者我們就應(yīng)以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決安全工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

1、認(rèn)真做好安全教育工作。我們堅持把安全放在首位位置，加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)安全意識，認(rèn)真做好安全教育工作。通過安全教育，增強(qiáng)幼兒自我防護(hù)能力，通過齊抓共管，營造全園教師關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，完善責(zé)任制。

3、建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長任組長，組員由保健老師、門衛(wèi)及總務(wù)后勤主管人員組成，形成園長直接領(lǐng)導(dǎo)，定期分析和檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時處理和報告。

4、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確。

三、加大力度，建立健全安全檢查及督查制度，是消除一切安全隱患的根本保證，為此，我們加大了管理力度，建立健全了各項安全制度，安全工作規(guī)章制度。

5、簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。幼兒園和教職工層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，明確了各自的安全工作目標(biāo)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

6、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險性工作，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

7、建立幼兒園安全意外事故處置預(yù)案制度。

四、加強(qiáng)家園聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步

安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們必須時時樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，把幼兒的安全放在首位。我們堅持每學(xué)期開學(xué)時，家長要和孩子一起學(xué)習(xí)《安全教育》、《福建省幼兒

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇3】

園長是一個幼兒園的靈魂，這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。一年來，在上級教育主管部門和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作，現(xiàn)簡要匯報一年來的工作情況：

一、政治思想方面

1、學(xué)會溝通和傳達(dá)

分園負(fù)責(zé)很大一塊任務(wù)就是做好溝通和傳達(dá)工作，如何做好“傳話筒”，把幼兒園的精神傳達(dá)到每一位教職工心里，是我在分園工作中一直在貫徹和始終在做的事情。

2、拒絕猜測、增進(jìn)透明度

很多事情總是因為不了解而產(chǎn)生誤會和分歧，因此如何讓老師了解你，了解這件事情的具體經(jīng)過是解決問題的關(guān)鍵。每個人不需要去猜測，因為你已經(jīng)知道事情的安排或者參與到具體的活動中了，你是活動的策劃者、參與者，你還有什么可以猜測的呢?

3、增進(jìn)了解、表達(dá)情感

記得在一本雜志上看到過這樣一個測試，讓一些人在自己愛人面前表達(dá)情感，不能說話，只能用表情和眼神。測試前他們猜測應(yīng)該很容易讓對方明白自己表達(dá)的情感。但是結(jié)果卻讓人很意外，“滿含愛意”的表情被誤認(rèn)為：發(fā)呆、生氣、思考、想罵人等。這樣的測試讓我想到，在工作中我們也要學(xué)會表達(dá)。要把對方想象成被測試者，他們不知道你的表情和行動說明什么，因此你必須要讓他們明白的方法就是直接把你的感受說出來。我也鼓勵幼兒園其他教職工要學(xué)會表達(dá)情感，對同事的關(guān)心和問候說出來，不滿和疑問說出來，強(qiáng)過在背后發(fā)牢騷。

4、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時協(xié)調(diào)

在工作中總有出現(xiàn)矛盾的時候，矛盾出現(xiàn)的時候不能逃避，更不能在背后發(fā)表意見。的方式是讓矛盾雙方都在場，互相說出自己的想法，作為協(xié)調(diào)者要注意引導(dǎo)雙方從事情的大局出發(fā)考慮問題，想想自己還可以怎樣做得更好，這樣有什么矛盾就可以直接解決。同時更有利于雙方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育員和教師之間的矛盾，在協(xié)調(diào)后現(xiàn)在雙方都反映合作得較好。

5、直面不足、督促改正

在我們的工作中總有很多的不足存在，有不足說明我們還可以作得更好，直面不足是為了今后更好的發(fā)展。對待工作如此、對待個人也是如此，如何剖析并盡快的善后是對所有教職工的要求，我們需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能更好的走接下來的路。

二、幼兒園的工作

1、落實了各項制度，使幼兒園的工作正?；?、秩序化

制度的落實是保障幼兒園正常、有序開展的前提。有些制度已經(jīng)存在，但是在真正實施時有遺忘。因此真正解讀制度，細(xì)化制度，是我們在這學(xué)期中的重點。如：重新明確和細(xì)化了保育員一日工作流程;維修制度的申報和檢驗人員，公共場地包干制度，安全制度，節(jié)約制度，年紀(jì)組長負(fù)責(zé)制，班主任負(fù)責(zé)制等。這些制度的細(xì)化讓教職工們有章可循，更明確自己該怎么做。

2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響

由于我們分園坐落在蔚斗新村內(nèi)，因此我們在社區(qū)廣場組織了豐富多彩的活動：參與蔚斗片個體幼兒園的文娛演出，組織了“慶五一、迎六一”社區(qū)演出活動及畫展，0—3周歲的親子活動等。在家長方面我們也有目的的進(jìn)行宣傳活動：組織家長進(jìn)行親子活動，邀請參加大班的匯報演出等。正是在這些活動中我們開發(fā)區(qū)幼兒園的口碑越來越好，更多的人認(rèn)同了我們的辦園理念想把自己的孩子送到我們幼兒園來。

三、教育教學(xué)方面

1、主題墻的研討活動貫穿整個學(xué)期。

2、教師開課、評課活動重點明確

重點：教師自己的想法、存在的不足、可以借鑒的地方。通過開課和評課，教師們更深刻的認(rèn)識到教育教學(xué)對孩子產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)的，為了不誤人子弟，教師必須嚴(yán)格要求自己。

3、抓分園特色：美術(shù)

繼上學(xué)期在社區(qū)進(jìn)行幼兒畫展，本學(xué)年我們又在社區(qū)進(jìn)行了畫展。和上次相比，這次的形式更為豐富。

(1)畫種豐富：蠟筆畫、水粉畫、刮臘畫、噴繪畫、線描畫、印染畫、紙工等。

(2)裝飾花心思：在背景的裝飾上老師們動了很多腦筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子們的畫提煉得更有特色了。

(3)展示多：把孩子的作品展示在各種場合中，社區(qū)(畫展)、幼兒園(愛心義賣)、瓷磚(中二班畫展)、走廊(懸掛紙板畫)、教室等。

四、后勤保障方面

1、門衛(wèi)工作

-師傅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，除了把好門衛(wèi)關(guān)，他還兼任很多工作。咨詢接待、報名、安全和維修檢查、運(yùn)送物品、廚房幫忙等。正是有了這樣愛園如家的門衛(wèi)，我們感到很放心，沒有后顧之憂。

2、食堂工作

分園食堂只有兩名工作人員，要負(fù)責(zé)全園200多名幼兒和教職工的伙食，工作強(qiáng)度可想而知。但是兩位工作人員任勞任怨，融洽合作，從沒有怨言，保證了全園幼兒和教職工的伙食，吃得安心、放心。

3、保育、保健工作

本學(xué)年由于加入了新的保育員，學(xué)期初在保健負(fù)責(zé)--的牽頭下，重新細(xì)化了保育員一日工作流程，使保育員在工作中能夠明確自己該做的事情。整體班級工作較好，能夠保持班級的整潔、衛(wèi)生。在處理幼兒園大型活動時，也發(fā)生過和班級事情相沖突，但在一次次的教育中，很多保育員能夠認(rèn)識到要從幼兒園的大局出發(fā)，先共同完成幼兒園的“大事情”，再去做班級的“小事情”?，F(xiàn)在保育員們已經(jīng)能夠很好的協(xié)調(diào)自己的工作。

4、檔案整理工作

本學(xué)年由--擔(dān)任檔案整理的工作，組織和策劃活動的教師自己整理好相關(guān)的材料，上交給鈕曉鵬。由于對檔案管理的具體要求教師已經(jīng)比較明確，所以相關(guān)的資料收集比較完整。

5、報名工作

本學(xué)年的報名工作由--牽頭，她認(rèn)真仔細(xì)的核對報名人數(shù)，記錄詳細(xì)情況，統(tǒng)計人數(shù)，給新生領(lǐng)被子等。因此整個報名工作比較有序。

五、我們的努力方向

1、繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的師德教育。如何加強(qiáng)團(tuán)隊意識，從幼兒園的的大局出發(fā)考慮問題，怎樣的方式是有利于自身發(fā)展的?

2、怎樣加強(qiáng)品牌意識，把分園的美術(shù)特色亮出來?讓分園成為名副其實的幼兒園。

3、如何加強(qiáng)教師對一日活動及教學(xué)活動的自覺性、有序性?

4、環(huán)境是教學(xué)的一部分，環(huán)境的保持和延續(xù)性是今后努力的方向。

xx年幼兒園園長工作總結(jié)統(tǒng)一格式8

20--年靜靜劃上了一個圓滿的句號。回憶這一年的工作，我倍感快慰。誠然說不上發(fā)現(xiàn)了一流業(yè)績，但我破足于本職崗位銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)程度又提升到了一個新的品位。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實際與摸索中，無論是辦園前提、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都獲得了顯明功能。下頭我以點滴工作懂得求正于同仁。

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園品位

園長是一個幼兒園的靈魂。我器重自我的反思與學(xué)習(xí)，更重視班子隊伍的建設(shè)，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了榜樣帶頭作用。班子建設(shè)我強(qiáng)化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團(tuán)結(jié)一致、分工清楚、勤政廉明、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在先生中引起強(qiáng)烈反映，在年青教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，咱們的班子職員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講貢獻(xiàn)，作模范，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的主張見解，采用對話式而非命令式;思想上，勉勵多交流不求大一統(tǒng);工作措施靈活多變。我盡力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育古代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著四處的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝集人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交換思惟、促膝談心，引導(dǎo)教職工保重自我、熱愛生活、歡樂工作。一件件細(xì)致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我感情召、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的踴躍性、主動性、發(fā)明性。

二、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，晉升教導(dǎo)品質(zhì)

在“求實與靈活兼俱、求真與翻新統(tǒng)一”的大思維下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，鼎力提升辦園品德。暑假期間從新裝修了大班層面教養(yǎng)樓，封閉了全體大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，學(xué)校局域網(wǎng)始終完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基礎(chǔ)實現(xiàn)了無紙化辦公。打算機(jī)網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、高初級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強(qiáng)了管理效益。

我倡導(dǎo)教師悉心研討教養(yǎng)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實實際基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基本教育理念來審視跟反思本人的工作，理性構(gòu)建自我的教育觀點，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，激勵團(tuán)隊配合，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強(qiáng)化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目的和履行步驟。我充分運(yùn)用表彰、鞭策、激勵等機(jī)制推進(jìn)教師成長，勾引教師向著各級名師的目標(biāo)奮進(jìn)。我用明白的目標(biāo)鼓勵教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷加強(qiáng)教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

三、更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。

面臨發(fā)展快、競爭強(qiáng)、懇求高的幼教局面，我堅持學(xué)習(xí)，一向更新理念與時俱進(jìn)。在新的時代背景下，我鼎力提倡教師一方面要教書育人，另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意跟支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了寬大家長的滿意，才有可能構(gòu)成良好的社會聲譽(yù);有了良好的社會聲譽(yù)，幼兒園才華不斷發(fā)展強(qiáng)盛。

基于以上思維，我不斷強(qiáng)化教師服務(wù)意識的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)先生事事、處處將心比心為家長著想，為家長解決后顧之憂，經(jīng)過辦好一件件小事去贏得家長的滿足。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不一樣類型的個性化家長會，辨別做好個別家長工作，重點家長差異對待。我充足發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長看法，讓家長民主加入幼兒園的治理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引誘工作。多形式的家長工作，充分博得了家長對我工作確實定。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要條件是保障幼兒的安全。安全健康是幼兒園所有工作順利發(fā)展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進(jìn)行安全意識強(qiáng)化教誨，使“人人講、事事講安全、時時講平安”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強(qiáng)化引導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位任務(wù)制，廣泛發(fā)展教人員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴(yán)厲執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進(jìn)一步完美了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個準(zhǔn)則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”，使我園保障了衛(wèi)生保險工作常態(tài)達(dá)標(biāo)，本年無一例義務(wù)事變發(fā)生。

教育需要無私奉獻(xiàn)，管理須要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的--年。信賴在新一年的工作中，我會取得更大的成績!

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇4】

我們的幼兒園已步入嶄新的二十一世紀(jì)，我們深深地感到，幼兒園的每位教職員工，都是一個個都是一個個鮮活生命，他們在成長中經(jīng)歷著各種酸甜苦辣，但都有著不凡的精神財富。

一、以“愛”為本，全面推進(jìn)幼兒教育素質(zhì)和教育質(zhì)量

一)全面推進(jìn)幼兒園管理工作“愛”是基礎(chǔ)，是根本保證。

我園把“愛”作為對教職員工最基本的道德，要求在“尊重”、“信任”、“愛護(hù)”的前提下，關(guān)心每一個幼兒，讓幼兒享受一個充滿愛的教育環(huán)境，從而樹立正確的教育觀。我們的“愛”在幼兒的健康成長中具有重要性。在教育上以人為本，以人為本體現(xiàn)人的發(fā)展。教育教學(xué)上以生為本，創(chuàng)設(shè)生活化，情境化的教育。注重從生活中、幼兒現(xiàn)實中、幼兒游戲中學(xué)習(xí)、幼兒日常生活中等各方面關(guān)心幼兒，幫助幼兒學(xué)習(xí)自主地全面發(fā)展。我們還以幼兒游戲的形式開展“快樂學(xué)習(xí)”的教育活動。我們把幼兒的游戲活動與幼兒的學(xué)習(xí)活動有機(jī)的結(jié)合在一起，在活動中幼兒得到快樂的發(fā)展。我們在教育活動中重視幼兒的主體地位，努力創(chuàng)造活動情景，讓幼兒在體驗中獲得愉快的情感體驗，使幼兒愿主動地去學(xué)習(xí)，努力在學(xué)中思，思中學(xué)，促進(jìn)幼兒在發(fā)展中健康和諧，因此我們首先從轉(zhuǎn)變教育觀念入手，樹立以幼兒發(fā)展為本的觀念，尊重幼兒人格，關(guān)注個別差異，使幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，使幼兒在玩中學(xué)，使在游戲中探索，使幼兒在與同伴合作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。幼兒教師是保育員的組織者，要充分做好消毒和打掃工作，預(yù)防接種、體檢等工作，使家長有充足的時間接送幼兒。

二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的幼兒教師隊伍。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和德育實踐研究，轉(zhuǎn)變教職工的觀念。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)制度管理與監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。

幼兒園的工作要想取得成功，就必須以教職工為本，建立一個高尚的精神追求，塑造師德風(fēng)范，潛心練功，勇于創(chuàng)新，不斷提高教師的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，為幼兒的健康成長創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

3、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)與實踐研究，形成合理的教育思路。

我們積極參加教研活動，每次活動中我都能認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言，大家相互交流。在學(xué)習(xí)中，我們注意理論的指導(dǎo)，注意把理論貫穿于教育實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每次的教研活動都有計劃、有記載，把學(xué)習(xí)體會貫穿于教育實踐中。

4、加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)與幼兒園教育的一體化，促進(jìn)幼兒園與社會教育的一體化。我們堅持家園一致，共同努力提高家長的教育觀念，促進(jìn)家長的全面發(fā)展。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，促進(jìn)幼兒園與家庭之間的多元互動。

6、加強(qiáng)教師的教育理論培訓(xùn)，提高教師理論水平。

首先我園組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》等，讓教師樹立正確的兒童觀和幼兒教育觀，為其一生的發(fā)展打下堅實

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇5】

時光荏苒，歲月如梭?；仡^想想xx年的點點滴滴，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在家長朋友們的幫助配合下，在我們幼兒園全體教職工的努力下，圓滿地完成了各項工作，在xx年里我們始終如一地堅守著一份耕耘就有一份收獲，在這個年度里我們?nèi)〉昧艘恍┬⌒〕煽?，也存在著很多的不足之處?，F(xiàn)將xx年來工作總結(jié)如下。

一、工作：

我們堅持貫徹教育方針，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，以兒童為本，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，堅持保教并重。在工作中，注重教師的個性化發(fā)展，重視對教職工的思想教育，提高他們的思想覺悟，關(guān)心時事，關(guān)注幼兒的身心健康發(fā)展，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、尊重家長。

二、教育工作：

1、我們堅持以幼兒園工作計劃為基礎(chǔ)，以幼兒的生活為中心，以《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，圍繞園里的中心工作開展各式各樣的教育教學(xué)活動，把“養(yǎng)成教育”延伸到保育和教育之中，注重幼兒自主、合作、探索的能力的培養(yǎng)，并收到良好的效果，現(xiàn)將xx年來的工作情況總結(jié)如下：

2、本學(xué)期，我和老師們以新《綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心每一位幼兒，做好本班工作，堅持家長接送幼兒入園，不遲到不早退，堅持晨間談話制度，與家長交談，了解幼兒在家的生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長意見和建議，保持家園一致教育。

3、加強(qiáng)班級管理工作，注重孩子們的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、注重為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松愉快的心理環(huán)境：注重培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活常規(guī)，給幼兒營造“成功的心理環(huán)境”，注重培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的能力，為家長做好參謀，讓孩子在集體中大膽嘗試，使幼兒變得大方，大方。

5、在每一個主題活動中，我們都會有計劃地選擇相應(yīng)的內(nèi)容，以孩子感興趣的話題為載體，讓幼兒在探究、操作中逐漸愛上了這個環(huán)境，喜歡上這個幼兒園，逐漸喜歡上幼兒園，愛上了老師，師生之間就能做到真誠相待、互動共鳴。

6、我們堅持每天的晨午檢工作，每天做好晨檢記錄，把好幼兒健康關(guān)。

7、注重培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣、午睡習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成迅速、安靜就寢的習(xí)慣。

8、注重培養(yǎng)幼兒動手操作能力，在每次活動前，我們先在教室里布置一些簡單的任務(wù)，讓幼兒自己去嘗試完成，如幼兒做得不對時，可以說“老師不會幫你分析原因”，讓幼兒通過自己的嘗試獲得成功的喜悅。如：在學(xué)會正確使用剪刀時，我們可以用剪刀來折、直接或用小銼子來折、再折，這樣就避免了幼兒用折斷的現(xiàn)象。

9、培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣：每天早上幼兒來園時都整理好自己的衣褲、鞋子，把毛巾擺放整齊，飯前便后檢查自己的杯子、毛巾、桌椅是否被消毒，玩具、圖書、禮物等是否有損傷。

10、加強(qiáng)幼兒進(jìn)餐習(xí)慣，讓幼兒養(yǎng)成愛吃飯、不挑食、不偏食、進(jìn)餐時說話輕輕、拿放椅子輕輕、看書和玩具等習(xí)慣。

三、家長工作：

我們利用接送時間，及時向家長反饋幼兒在園的情況，做到主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時還通過家訪電話等形式及時向家長傳遞信息，認(rèn)真聽取家長們的意見和建議，同時加強(qiáng)家園聯(lián)系。每月根據(jù)家訪內(nèi)容進(jìn)行家訪，我們班級里有三位老師每次走進(jìn)班級與幼兒進(jìn)行交談，了解幼兒的情況，并有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)。

在這xx年來我們的工作中還存在很多不足之處，在今后的工作中我們將會不斷努力，把我們的班級工作越做越好。

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇6】

一、園務(wù)管理：

落實制度，明確職責(zé) 為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們注重加強(qiáng)管理人員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng)，要求管理人員必須在政治思想上與上級保持高度一致，必須以求穩(wěn)定、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要務(wù)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神，在工作中自覺增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、身體力行、不畏艱險、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦園、身先士卒、認(rèn)真履職，帶領(lǐng)好全體教職工樹好幼兒園形象。做到分工明確，責(zé)任到人。在實際工作中嚴(yán)格照章辦事，通過落實制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了我園各項工作有序、有效地開展。

二、教師培養(yǎng)：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) 加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)是加強(qiáng)教育隊伍的根本和核心，教師隊伍形象直接反映了教育的形象。我們建立健全教師管理制度，抓好教師隊伍建設(shè)。引進(jìn)競爭激勵機(jī)制，加強(qiáng)年度考核，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象。開展評優(yōu)評先活動，在教師中廣泛開展講團(tuán)結(jié)、講正氣、講文明、樹新風(fēng)、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績活動，提倡各位教師對事業(yè)講忠誠，對學(xué)校講責(zé)任，對個人講自律，對幼兒講愛心，對同志講協(xié)作，對工作講效率。禁止混天度日、不務(wù)正業(yè)、誤人子弟、自甘落后、違反學(xué)校制度和無組織無紀(jì)律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生。全園教師樹立新型的教育觀、教師觀，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺為人師表，形成和諧、誠信、團(tuán)結(jié)的管理氛圍。對于新教師，進(jìn)行師徒結(jié)對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進(jìn)步，在反思中成長。加強(qiáng)班主任的責(zé)任感，因為班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此，我們讓班主任明確自己的職責(zé)和義務(wù)，讓班主任比貢獻(xiàn)講奉獻(xiàn)，保證各項工作順利進(jìn)行。

三、保育教育：

注重細(xì)節(jié)，提升質(zhì)量 幼兒園工作無小事，事事育人;教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細(xì)小的，如果每一個工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責(zé)任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須安全上下樓，吃好、睡好等等，每一個細(xì)小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責(zé)任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。 本學(xué)年教學(xué)教研注重了鼓勵學(xué)習(xí)，相互研究，展示交流，促進(jìn)老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓(xùn)活動中，我們注重了以教學(xué)研討為切入口，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，使教學(xué)教研活動更加豐富，更有成效，教師們教學(xué)理念更超前了，教學(xué)技能更嫻熟了，教學(xué)方法更靈活了。 一是各班能認(rèn)真制訂教學(xué)計劃，在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容，根據(jù)孩子的年齡特點把領(lǐng)域活動與主題活動有機(jī)結(jié)合，相互滲透，有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。 二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教育筆記等。落實一日教學(xué)常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。三是各班都創(chuàng)設(shè)了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。

四、衛(wèi)生保?。?/strong>

落實安全，細(xì)化保育 時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。一是我園以高度負(fù)責(zé)的精神，切實加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件的規(guī)定，并做到認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。校長與各部門人員簽訂安全責(zé)任書，把責(zé)任落實到人，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是學(xué)校十分重視并落實經(jīng)費做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改，確保師生和校舍的安全。為了確保校園安全，進(jìn)一步完善門衛(wèi)制度，值班制度，實行二十四小時值班制，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，添置了安保器材，領(lǐng)導(dǎo)還不定期組織成員對學(xué)校的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。三是學(xué)校重視幼兒衛(wèi)生工作，加強(qiáng)食堂管理制度。把好食品進(jìn)口關(guān)，確保采購食物新鮮，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān);保證廚具干凈清潔，做好消毒工作;嚴(yán)禁不安全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒事件的應(yīng)急處理和報告制度。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識，教會幼兒初步的自防能力。

五、家長工作：

家園合作，有序開展 做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚接的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進(jìn)步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。一年來，我園成立了家長委員會，并組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達(dá)到了家園共育的目的。如：開學(xué)初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等;期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學(xué)活動，以及幼兒的表現(xiàn);期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識。總之，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素質(zhì)的提高。

六、思考與展望

總結(jié)一學(xué)年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如： 1、自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強(qiáng); 2、游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強(qiáng); 3、教師主動開展教科研的意識還不夠等等…… 展望未來，我們充滿了憧憬和希望，因為我們滿載著領(lǐng)導(dǎo)、家長的期望。我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇7】

我園自xx年成立以來，一直堅持以人為本管理理念，積極貫徹教育方針，開展各類創(chuàng)新活動，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

本學(xué)年幼師工作是一項常規(guī)性的工作，在園領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們以新的教育理念，全面落實素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量為中心，在教師隊伍管理上求創(chuàng)新、求突破，不斷提高辦園條件及師資隊伍素質(zhì)。我們堅持以人為本管理理念，在不斷提高保教質(zhì)量方面做出了一些努力，現(xiàn)將xx年幼師工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平

園領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“一把手”總抓教學(xué)工作為中心，把幼兒園工作的核心，落實在園每位教職工的身上。為了切實做好幼兒園管理工作，我們幼師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。我們堅持以教學(xué)為中心，以提高保教質(zhì)量為重點，抓好教師隊伍建設(shè)，切實提高保教質(zhì)量。

一)、抓好教師的師德教育

我園以師德教育為核心，在教師中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

1、抓好教師的和職業(yè)道德教育。我們積極學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、抓好幼兒園班子建設(shè)。首先要大力支持教學(xué)工作。

3、抓好園務(wù)工作，制定好學(xué)校教學(xué)計劃，并組織實施，保證教學(xué)工作的正常開展。

4、做好后勤保障。幼師的工作是繁瑣的，我們堅持“后勤工作必須服務(wù)于幼兒、服務(wù)于教師、服務(wù)于家長”的原則，牢固樹立“一切為教育教學(xué)服務(wù)、為教師一切服務(wù)”的意識，堅持做好后勤保障。園內(nèi)的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生工作等，安全問題一定要排除在萌芽狀態(tài)。

二)、加強(qiáng)幼兒園管理，創(chuàng)建安全、優(yōu)美、舒適的育人環(huán)境。

5、我園定期和不定期安排安全工作會議，強(qiáng)調(diào)安全第一，確保每一天不少于5小時的幼兒健康活動。我園每位教職工都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，為幼兒園的發(fā)展建設(shè)著想，從而確保了幼兒安安全。

6、我們還制定了一系列的安全制度和預(yù)案。如：門衛(wèi)制度、保安制度，消防制度等。

7、定期和不定期組織全園教職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和職責(zé)意識。

8.我們還不定期開展豐富多彩的教育活動，并取得了不錯的效果。如：開展安全演講比賽，“我愛幼兒”演講比賽，“幼兒運(yùn)動會”、安全征文比賽等。這些活動豐富了孩子們的課余文化生活，增強(qiáng)了師生的體質(zhì)，提高了師生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了幼兒的集體榮譽(yù)感。

三)、抓好幼兒園安全工作

幼兒園安全事關(guān)千家萬戶，事關(guān)每位幼兒和家庭的幸福，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我們做到了以下幾點：

9、定期對幼兒園設(shè)施和戶外場地進(jìn)行安全檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消防栓、滅火器、戶外大型運(yùn)動器械等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保了幼兒的生命安全。

10、嚴(yán)格執(zhí)行交制度，家長認(rèn)同到幼兒園來園接幼兒必須家長事先向班主任介紹園內(nèi)的大致安全事項，然后由本人提供打印、復(fù)印、粘貼等安全資料，防止幼兒走丟或遺失。

11、定期對全體教職工進(jìn)行安全教育大檢查活動，讓每位教師時刻牢記：眼到、口到、心到，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識。

二、創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境

創(chuàng)設(shè)優(yōu)美安全的育人環(huán)境是促進(jìn)幼兒健康、安全地發(fā)展的有力保證。我們以幼兒園目前為依托，在教師中樹立起幼兒的安全意識。

12、在活動室的墻壁上懸掛安全教育宣傳標(biāo)語，以提高幼兒的安全意識。

13、通過各種活動對幼兒進(jìn)行安全知識教育，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力。如認(rèn)識各種安全標(biāo)志，了解、初步掌握各種自救方法，學(xué)習(xí)正確撥打特殊電話號碼：119、1130、119、1130等。

三、抓好家長工作，共同教育幼兒

14、建立家園聯(lián)系制度，使家長、幼兒及教師有效地配合幼兒園工作，并能主動參與幼兒的教育活動。

15、利用家長接送幼兒的時間，主動與家長交流聯(lián)系，讓家長了解幼兒在園的

幼兒園園長年終工作總結(jié)2022最新 【篇8】

尊敬的XX，親愛的老師：

大家好！

參加工作12年，轉(zhuǎn)眼間又是一個美好的豐收。年初，伴著孩子們一張張?zhí)煺嬷蓺獾男δ?，走過了20xx年不平凡的春夏秋冬，這一年里，汗水換來了有喜悅，也伴著煩惱，取得了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足。年終歲末，傾聽家長一聲聲真情感激的道別，辛苦也化做了滿懷的欣喜。這一年是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長足進(jìn)步的一年。在這期間得到了全園教師的支持與配合，促使西山分園的各項工作能比較順利的開展與推進(jìn)。在此對所有教職工的理解和支持表示衷心的感謝，下面我就今年的個人工作分以下幾個方面總結(jié)：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作

今年園內(nèi)新增了多項工作內(nèi)容，我除了以往的分園園長和繪本主管相關(guān)工作外，還新增了財務(wù)工作、地州加盟、微信平臺、異業(yè)聯(lián)盟、安保的相關(guān)工作。這些工作都是以前沒有接觸過的，剛開始信心不足，怕做不好。后來通過認(rèn)真向同事請教，終于順利完成了。其中伯樂幼兒園開設(shè)親子園的指導(dǎo)工作完成的比較好，取得了5天培訓(xùn)2名老師，并在開園第一天報名7人的好成績。還有最不擅長的財務(wù)工作、微信平臺工作也在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下按時完成了。

二、配合各科教師完成與家長溝通、銷售工作

(一)親子課

由于親子課是連續(xù)上的，我能配合田老師耐心細(xì)致的和家長做育兒知識交流。把好的育兒經(jīng)驗進(jìn)行分享，家長對育兒知識交流是很需要的，有效的交流能提高家長對我園的信任度和好評。比

如：XXX等學(xué)員，已經(jīng)結(jié)課很久了還會經(jīng)常打電話請教一些育兒問題，還有些家長已經(jīng)一年多沒上課了，還給我們介紹新學(xué)員。還有上周向已結(jié)課很久的學(xué)員約英語試聽課，共打了12個電話，實到12人。這說明家長對我們XXX品牌的專業(yè)度和服務(wù)是認(rèn)可的。通過與家長的溝通，上過課的家長一至反應(yīng)通過上早教課，使自己的寶寶得到了很好的鍛煉，有了明顯的進(jìn)步。今年又成功開了兩個禮儀情商班、一個創(chuàng)意班。

(二)特色課程

今年新進(jìn)了兩名老師，基礎(chǔ)較弱，為了使他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，我經(jīng)常帶著兩位老師做學(xué)員和課程分析，并且安排他們聽老教師的課，幫助他們盡快成長是很重要的。全年英語課程穩(wěn)步提高，很多孩子都已結(jié)課一年多了，都能夠繼續(xù)報名。并且少兒舞蹈、街舞也可以正常招生，預(yù)計明年在老師的逐步成熟下特色課就可以開假期班。

三、招生工作招生工作是我園健康發(fā)展的生命線，通過一年來工作情況，總體上做了兩部分工作。

1、人力宣傳克服修路的困難，盡量每周五晚上宣傳。教師宣傳共42小時，其中發(fā)放宣傳單近1500多份，登記名單27份，主要宣傳的小區(qū)有XX小學(xué)，XX山莊。

2、公益活動宣傳與XX街道辦建立了良好的關(guān)系，同時也得到了1100多份有效名單，開展了三次公益活動。為下一步我園的發(fā)展和成長奠定了良好基礎(chǔ)。

今年全年招生99人次，比上年增長了30%，績效完成89332元，比目標(biāo)超出21%

四、努力方向：

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索西山園發(fā)展模式，達(dá)到一個新的更高的標(biāo)準(zhǔn)。

2、在教學(xué)上下功夫，使教學(xué)工作更進(jìn)一步提高，達(dá)到感召家長的目標(biāo)。

3、努力提高招生工作質(zhì)量，使宣傳工作成績落到實處。

任何一個品牌的成長，都需要有一種鍥而不舍的精神，即能耐的住低谷，也可駕馭的了*，益寶樂親子早教工作，更是這樣，既要積極的拓展新學(xué)員，同時也要發(fā)揮每一個老學(xué)員的潛力。胸懷有多大，我們的事業(yè)就會有多大，正如古人所說，經(jīng)營天下，濟(jì)世為民!我想，咱們的益寶樂，應(yīng)當(dāng)是輔助天下父母，陪養(yǎng)卓越的寶寶!雖然現(xiàn)在已全面進(jìn)入電子商務(wù)時代，很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都受到了嚴(yán)重的沖擊，但這正是我們的親子早教大展拳腳的時候，因為電子商務(wù)是無法比擬我們面對面、心貼心的交流效果。帶一個學(xué)員，交7個朋友，一顆直至的心，換來一片艷陽天。作為西山分園負(fù)責(zé)人，我必須在開拓創(chuàng)新的同時，把基礎(chǔ)打牢，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決親子教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我肩負(fù)的責(zé)任。

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