大學生村官心得體會1000字模板

大學生村官心得體會。

有了反思，我們就會有很多新看法，心得體會總是一種表達自己的做好的辦法。寫心得體會就是在學習的過程中或?qū)W習之后，聯(lián)系自身工作實踐或?qū)W習過程的。在寫心得體會的時候要值得注意哪些內(nèi)容呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“大學生村官心得體會”，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

大學生村官心得體會(篇1)

一年的時間對人的一生可以說是微不足道，但對于我來說卻是意義重大。因為我從一名剛剛畢業(yè)的大學生踏上了村官之路，逐漸適應了農(nóng)村的工作環(huán)境，在村官的路上不斷成長。從一名學生轉(zhuǎn)變成為一名村官，角色的轉(zhuǎn)變意味著面臨新的起點、迎接新的挑戰(zhàn)。我也清醒地看到，選聘生這條路就好像大浪淘沙，我們雖然選擇了這條路，但可能經(jīng)不起現(xiàn)實的磨礪，湮沒其中而隨波逐流。作為選聘生，要想自己成為閃閃發(fā)光的金子，就必須堅定理想，勇于接受基層艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)，不怕吃苦，勤奮工作、不斷成長、豐富自己。在這一年的時間了，有過成績、也有過不足；有過歡笑，也有過痛苦，感觸頗多。

一、放開架子、融入角色

我們選聘生都是剛剛畢業(yè)不久的大學生，對農(nóng)村的工作方式、方法不是很了解，所以剛開始到農(nóng)村任職，難免會茫然不知所措，開展工作可能畏手畏腳，放不開。這就要求我們有充足的思想準備和心理準備，要放開架子，把自己當農(nóng)民，把農(nóng)民當朋友、當親人。否則，適應環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色、履行職責就只能是一句空話。要想做好“村官”，必須首先當好“農(nóng)民”，同時，要融入村兩委，在村工作一年來，通過談心、勤奮學習、積極工作，我逐漸融入到村兩委中。

二、腳踏實地、虛心請教

剛開始工作我們都滿懷一腔熱情、鼓著一股干勁想在農(nóng)村有所作為，但理想與現(xiàn)實總是有些差距，要想在農(nóng)村立足腳跟，必須擺正位子，從小事做起。無論是端茶倒水、打掃衛(wèi)生，還是整理材料等，事情雖小，但反映的是工作態(tài)度。心急吃不了熱豆腐，不經(jīng)這些小事的磨練，怎能有所作為。

農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針，要讓黨的路線方針在農(nóng)村落實，黨的富民政策在農(nóng)村貫徹，必須持續(xù)不斷地加強學習。雖然我們都是大學生，有較好的理論基礎(chǔ)，但是到農(nóng)村工作，我們要忘掉學歷，從“小學生”做起。從日常的工作中向村兩委學習他們處理問題的方式，請教經(jīng)驗，在走訪入戶中，向農(nóng)民、養(yǎng)殖大戶學習他們的致富經(jīng)驗；向老黨員學習他們的無私奉獻精神。農(nóng)村是個廣闊的天地，處處都有我們的老師，是我們學習的榜樣。

三、真抓實干、有所作為

選聘生有6+1工作職責，到村工作中，我以宣傳教育、事務管理為主要工作職責。充分利用遠程教育，定期組織農(nóng)民觀看養(yǎng)殖、種植技術(shù)的影片，提高他們的科技意識，同時積極宣傳黨的路線方針和富民惠民政策，在土地置換過程中，積極向置換區(qū)農(nóng)民宣傳政策，做好思想工作，積極幫助他們做好拆遷，在置換區(qū)有一姓宋的養(yǎng)殖戶，因豬多，沒有豬舍可以租，所以就在拆遷的問題上有分歧，我和村兩委通過幾天幾夜的苦口婆心、細致入微地做工作，積極聯(lián)系各個單位，對該戶妥善安置，順利按期完成任務。

農(nóng)村工作雖然千頭萬緒，但只要你愿意積極融入這個大家庭，腳踏實地，虛心學習、扎實工作，三年的選聘生之路不會碌碌無為，相反他會是人生中最為絢麗的一筆。

冰心說：“成功的花兒，人們只驚羨它現(xiàn)時的美麗。當初它的芽兒浸透了奮斗的淚水，灑遍了犧牲的細雨?！钡睫r(nóng)村工作雖然有困難，但那是暫時的。只要我們愿意奉獻青春、扎根基層，村官之路上一定會綻放最為美麗的花朵。

大學生村官心得體會(篇2)

20xx年3月24日來到北辛街道北樓居工作，不覺間已經(jīng)半年多了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。半年來，我漸漸地適應了工作和生活環(huán)境，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加。以下是我就半年來工作的一些體會：

一、保持良好的心態(tài)

好的心態(tài)包括很多方面，如：健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而在這我要說的是保持好良好的心態(tài)和需要注意的問題。

1、應對心理落差

一方面做為當代大學生，特別是80后的我們，都有很強的自信，有很遠大的理想，特別是選擇到農(nóng)村做村官的我們更是懷著干一番事業(yè)的目標。但到農(nóng)村后會發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)狀和我們想象中的農(nóng)村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產(chǎn)生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態(tài)去面對現(xiàn)實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現(xiàn)的目標。

另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多的方法、想法都是不能實現(xiàn)的、不能被采納的，這種打擊無疑是對以前所學知識的強烈沖擊，會使我們對自己的能力產(chǎn)生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，同時認真找出意見、建議不能被采納的原因，同時要從實際出發(fā)，全面了解所在居的具體情況、以及領(lǐng)導的工作思路等等。

2、避免急躁的情緒

急躁情緒的產(chǎn)生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現(xiàn)自己的理想，然而農(nóng)村工作千頭萬緒，很多老同志在換了新的工作后也需要一定時間來適應新的工作環(huán)境和工作方式。更何況我們是剛剛進入社會、剛剛脫離學校的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說的好：飯要一口一口吃，事要一件一件做。在這種情況下，我們必須避免急躁的情緒，因為急躁的情緒很容易造成對現(xiàn)狀的不滿，很容易引起情緒的波動，從而影響我們工作的開展，而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智的看問題，一切從實際出發(fā)，且勿急于給自己定下過高的、不切實際的目標。

3、杜絕負面情緒影響工作

每個人都會有情緒，但我們不能將情緒帶到工作去，那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質(zhì)量、同時也會傷害來找我們辦事的群眾。杜絕負面情緒到工作來，是對工作的一種責任，同時也是保證我們工作能夠公正無誤的條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒，如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷，使得工作不能順利開展，同時可能會傷害到同事。所以避免負面情緒影響工作是非常必要，且需要時刻注意的。

二、擺正位

邁出社會、踏上工作崗位，我們需要給自己一個正確的定位。到村官的崗位上，我也給自己的位做了一個定位。首先我已經(jīng)是名村官、同時我也是剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生；再次我是名領(lǐng)導，有一個居的老百姓等著我在致富路上給他們指點，第三、我是名對農(nóng)村工作一無所知的小學生。我認為擺正位應該做好以下兩點：

1、洗脫書生氣，入鄉(xiāng)隨俗。

在我們踏上這個崗位之前，我們一直都在學校學習，整天和書面知識打交道，身上不可避免的帶上了濃重的書生氣，同時長期在學校的生活自然養(yǎng)成了與農(nóng)村群眾不相同的生活方式。在新的崗位上，不可避免的會發(fā)生沖突，在這時，我想我們應該擺正自己的位。我的方法是入鄉(xiāng)隨俗，我們不能強迫群眾改變他們由來已久的生活方式、處事方法，而我們應該主動的去適應他們的方式、習慣，只有這樣我們才能很好的融入到人民群眾中去，否則就會使我們脫離群眾，工作無法開展。

入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農(nóng)村工作本就千頭萬緒，在工作我們會發(fā)現(xiàn)很多不合理但是卻和情的處事方式，我們不能否定他的合理性，在農(nóng)村特殊的環(huán)境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，我們應該學會在尊重他們習慣的基礎(chǔ)上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。

2、做好領(lǐng)導、當好學生

群眾的眼睛的雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為一個村官，一個受過高等教育的人，在群眾眼中對你的要求或許會更高，這就要求我們必須嚴格要求自己，同時在群眾需要幫助的時候應該積極、主動、熱情，而且應該花盡量多的時間到群眾中去，去了解他們的生產(chǎn)、生活情況，同時給他們合理的建議，給他們找致富門路。當然我們也必須樹立干部的威信，這樣更能有助于工作的開展。

做為剛到農(nóng)村工作的大學生，我們有很多農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)村的工作方法都不是很了解。我們應該放下架子，虛心的向廣大群眾、干部學習，在對待這個問題上我們不應該怕丟面子，常言到達者為師，既然我們對農(nóng)村的一切都不熟悉，那么我們就應該想知道的同志、群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農(nóng)村、掌握農(nóng)村工作的方法，進而在工作中開展創(chuàng)新、實現(xiàn)自己的目標和理想。

三、正確的工作方法

1、日常工作的方法

農(nóng)村的.日常工作是煩瑣的，要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、調(diào)處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結(jié)出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。

2、處理事情的方法

在農(nóng)村工作中處理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理村民事務時我們應該要保持平和的心態(tài)，在大多數(shù)時候，矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài)，如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，其結(jié)果可能是火上澆油，使事態(tài)擴大化。

另外，我們在處理村民糾紛中，應該在能控制的范圍內(nèi)，采取“拖一拖”的策略，因為很多時候糾紛的產(chǎn)生都是很小的問題引起的，事情發(fā)生的時候雙方都不冷靜，特別是家庭糾紛更為明顯。在處理這些問題上，我們采取“拖一拖”等雙方冷靜下來，心平氣和地談一談問題就解決了，這樣既能解決問題又能保全事發(fā)雙方的面子。最后在解決問題時應該“多聽”，不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見，這樣才能盡可能了解事件的真相，才能公平的處理好問題。四、對以后工作的一些打算經(jīng)過近半年的調(diào)查了解，結(jié)合本居實際，對以后的工作方向有了一個大的初步方向和計劃。

1、強化管理，加強居級凝聚力

通過在街道組織科掛職鍛煉，我在業(yè)務知識、操作能力、社會交往、文字言語表達能力等方面有了很大的提高，工作表現(xiàn)也得到了上級組織的充分肯定?；氐骄永锖?，我主動要求管理居級規(guī)范化事務，主要是三本臺賬的整理工作和一些重要會議的記錄工作。同時，我也發(fā)揮自己的特長，擔任了遠程教育管理員，組織遠程教育收看工作，并制定了會議簽到冊、遠程教育課件登記冊以及節(jié)目預告臺賬等，將遠程教育工作具體化、規(guī)范化、制度化。在群眾來訪時，我也主動與他們打招呼，充分發(fā)揮自己的親和力，與群眾打成一片。從村民對我的稱呼由“大學生村官”到“小李同志”的轉(zhuǎn)變中，我深切體會到他們已把我當成居中的一員。居書記也很重視培養(yǎng)我，在黨員“雙評”工作會議上，書記讓我給大家宣讀所要學習的文件內(nèi)容，讓我真正在所有黨員和村民代表面前亮了相。并且村委還實施了傳幫帶制度，我由組織書記幫帶，他不僅從工作上手把手教導我，還從生活上、思想上給予我?guī)椭凸膭睿刮腋訄远烁珊眠@份工作的信心。我非常感謝所有居委領(lǐng)導干部對我的信任、支持與幫助，也十分榮幸能加入這樣一個和諧的班子集體。

2、立足實際，開創(chuàng)居級工作新亮點

北樓居地處善國路兩側(cè)，屬本市繁華地段，流動人口教多。這給居級管理工作大來很多不便，特別特別是奧運回來臨之際安全防備、信訪隱患問題更是不容樂觀。我們立足本居實際向每戶居民征集信息，建立擋案。這樣就有利于計劃生育、流動人口摸底工作。現(xiàn)在我們正籌備北樓居級網(wǎng)站，對與在計劃生育等工作在本居的開展情況一一通報，而且我們還開設(shè)了居主任、書記信箱，由書記任組長的問題處理小組，對居民提出的問題意見都一一解答。對與不能處理的上報街道領(lǐng)導，這樣我們就可以把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

以上就是我在任職半年中的一些體會和對今后工作的一些想法，農(nóng)村是一個大學堂，也是一個大舞臺，我相信做為新時代的大學生，我們有信心，也有能力和毅力在農(nóng)村這片廣袤的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民交一份滿意的答卷，同時也為自己的人生寫下富有意義的一頁。

大學生村官心得體會(篇3)

作為剛剛走出校門的大學生，第一腳踏進社會，沒有工作經(jīng)驗，而農(nóng)村作為基層，所要解決的問題是非常具體非常復雜的，牽扯面很廣。那么如何從一名剛畢業(yè)的大學生到成為一名適應農(nóng)村工作和生活環(huán)境的“村官”，在半年來的學習工作中，我總結(jié)了四個字：望、聞、問、切。

望，通過查閱辦公室的檔案、工作記錄等資料來熟悉工作內(nèi)容；通過學習黨和政府的農(nóng)村政策、這種文件和法規(guī)來把握思想動態(tài)；通過在實際工作中觀察同事的優(yōu)處，來彌補自己的不足。

聞，要善于傾聽別人的談話，許多的村情民事都包含其中，要做個有心的人，多留意各種有效的信息，并對其歸類。

問，要虛心請教，不懂就問。

切，要主動地去尋找工作，別等工作來找自己。無論工作大與小，都要努力做好。

按照“會干、苦干、善干”的要求，以全村的工作大局為重，以全村人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。一是深入實際，走進農(nóng)村，向群眾征求意見，聽取反映，了解村情民意，為以后開展工作奠定堅定基礎(chǔ)。二是干好辦公室工作，積極向同事們學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習。要虛心請教，不懂就問。使自己逐漸成為一名“思想過硬、立場堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、成績突出”大學生村官而努力奮斗。

大學生村官心得體會(篇4)

五天的培訓課程緊湊，活動豐富，我感觸頗深。我感謝組織上給我這樣一次難得的學習機會，使我對如何做好一名優(yōu)秀的村官有了更深刻的認識，對農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作有了比較全面的了解，對大學生在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)有了比較的深入的認識。

本次培訓安排的課程都是關(guān)于農(nóng)村工作知識與農(nóng)村創(chuàng)業(yè)方面的，內(nèi)容科學實用?！兜吞冀?jīng)濟與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化》、《農(nóng)村科技知識講座》等課程讓我的農(nóng)村工作理念得到了進一步的升華；《農(nóng)村工作方法與實用技能》等課程讓我對農(nóng)村工作技巧有了更深刻的體會；《創(chuàng)業(yè)理念與技能》、《大學生村官創(chuàng)業(yè)在農(nóng)村交流會》、《農(nóng)村實用創(chuàng)業(yè)項目于技術(shù)推介》等課程使我更加堅定了再農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念；本次培訓還組織了村官的學習交流和豐富多彩的文娛活動，最后還去了阿里巴巴公司實地參觀考察。

通過這次培訓，我看到了自身的很多不足，我浮躁的心態(tài)也得到了沉淀。我更加堅定了在農(nóng)村工作的信念，堅定了開創(chuàng)一番事業(yè)，實現(xiàn)自身價值的信心，我要以實際行動回報組織上對我的關(guān)心和培養(yǎng)，以實際行動回報村民對我的愛護，以實際行動為新農(nóng)村建設(shè)作出自己的貢獻。

大學生村官心得體會(篇5)

快樂的時光總是過得很快，轉(zhuǎn)眼五天的村官培訓即將接入尾聲。有幸參加了此次市組織部舉行的全市大學生村官培訓，收獲頗豐。此次培訓課程設(shè)置全面充實，主題明確，形式多樣，老師講課幽默生動，小組討論廣開言路，創(chuàng)業(yè)榜樣的精彩講述、阿里巴巴的考察參觀尤為讓我震驚。

自XX年年擔任村官以來，在農(nóng)村工作我已快三個年頭了，聘期馬上就要到期，我越來越感覺到不安。組織上給我們提供了五條出路，但是結(jié)合現(xiàn)在的自身實際，想法很多，但老實說我很迷茫。

而此次村官培訓，猶如大海中的指明燈，幫我指明了方向，感觸頗多，特別是幾位同齡大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們的創(chuàng)業(yè)歷程，深深地折服了我、感染了我。是啊，在追夢的過程中，一帆風順固然是好事，但不經(jīng)歷挫折何以見彩虹？雖然我們現(xiàn)在的村官處境，對于充滿激情的年輕人而言，偶爾會感覺懷才不遇，但是我們有自身的優(yōu)勢存在，你看現(xiàn)在的許多政策不是很有利于我們成才么？而這幾天的培訓，使我們更明確地知道創(chuàng)業(yè)是一條很好的出路，我們應該堅定信念、克服重重困難、努力調(diào)整好自己的心態(tài)，竭盡所能實現(xiàn)自己的人生價值。

與同齡的大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們相比，自己有很多的不足，但是我會揚長補短，堅定自己的信念，實事求是、與時俱進，在自己今后的村官生涯中，盡心盡力做好各項工作，努力實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想！

大學生村官心得體會(篇6)

20xx年6月20日至27日，我很榮幸參加了為期一周的**市首期大學生村干部培訓班，這次培訓班在市委組織部、市人事局的關(guān)注下；在**工學院的精心組織安排和各位教授的精心準備下；在各位學員的虛心求知下。在緊張而充實的一周集中學習，使我受益匪淺，有效地提高了自己的認識水平,理論水平和規(guī)范化的管理水平，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,搞好工作的信心和決心。下面我談幾點體會：

一、重新認識自己、選擇正確定位自己的角色

作為千名大學生村官中的一員，到職工作近一年了。在這一年里我學到了許多，也增添了不少新的認識。但是，時光如梭周圍的一切都在不斷的變化，工作的內(nèi)容也在不斷的更新?；仡櫟铰殨r的計劃藍圖角色定位，已經(jīng)不太符合現(xiàn)在的工作要求了，淮海工學院宴維龍校長在培訓班的第一講中再次給我們敲響了警鐘：用“空降兵”到“領(lǐng)軍人”描述了我們工作以來的成長歷程。

首先要重新認識自己。以“空降兵”的形式來到崗位，經(jīng)過一年的鍛煉磨合，我清晰的看到自身的長處和不足。有良好的書本理論知識和活躍的思維模式，同時接納新事物能力比較強；而缺乏實際工作中的實踐方法及相對應的農(nóng)村工作業(yè)務知識。這次“回爐”學習讓我重新認識了自己，認識到自身的長處與不足，使我對大學生村官工作有了全新的認識和理解。

其次要有長期性。要有長期扎根農(nóng)村的思想準備，作為一名經(jīng)濟薄弱村任職的大學生村官的我們，要多聽老百姓的需要和要求。走近村民深入村戶，同時還要學習“貫徹中央精神‘不走樣’，聽從各級領(lǐng)導‘不走神’，聽取群眾意見‘不走偏’”。要時刻提醒自己以“老百姓幸福是我最大的滿足”為目標，時刻加強自身的學習，通過“有福民先享，有難官先當”的信念，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，努力實踐“三個代表”重要思想。所以只有長期扎根基層工作的思想，才能踏踏實實的為村民服務，造福一方。

最后要認識到管理素養(yǎng)的重要性?！洞髮W生村官的管理素養(yǎng)》是吳價寶教授的授課命題，而作為一名大學生村官要清楚認識到管理素養(yǎng)的重要性?！白龃髮W生村官還是做大學生技術(shù)員”這是吳價寶教授對我們提出的思考問題，對此解釋仁者見仁，智者見智。顧名思義管理就是管轄+處理，規(guī)范一點說“管理就是通過他人并同他人一道實現(xiàn)組織目標的過程”。所以要選擇正確定位，做好自己的角色，盡我們所能造福一方，因為這是我們的光榮使命。

二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟的重要途徑

首先現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，我國不少地區(qū)還停留在以每戶家庭個體為主的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式中。同時帶來了思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術(shù)落后、管理分散等等諸多問題，所以很大程度上限制了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。而現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求：生產(chǎn)機械化、生產(chǎn)管理科學化、農(nóng)產(chǎn)品加工標準化、品種優(yōu)良化、營銷體系化?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所表現(xiàn)出來的“五化”要求與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對而言的，一是要突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)僅僅或主要從事初級農(nóng)產(chǎn)品原料生產(chǎn)的局限性，實現(xiàn)了種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)一體化生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵得到了拓寬和延伸，農(nóng)業(yè)的鏈條通過延伸更加完整，農(nóng)業(yè)的領(lǐng)域通過拓寬，使得農(nóng)工商的結(jié)合更加緊密。

二是要突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)遠離城市或城鄉(xiāng)界限明顯的局限性，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調(diào)布局，科學合理地進行資源的優(yōu)勢互補，有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的合理流動和組合。

三是要突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門分割、管理交叉、服務落后的局限性，實現(xiàn)了按照市場經(jīng)濟體制和農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展要求，建立一個全方位、權(quán)責一致、上下貫通的管理和服務體系。

四是要突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)封閉低效、自給半自給的局限性，發(fā)揮資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)域布局、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易國內(nèi)外流通，有利于資源的合理利用、先進科學技術(shù)的推廣應用、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)和現(xiàn)代管理手段的運用。

其次是“一村一品”現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式的運用?！耙淮逡黄贰边\動起源于日本，是日本大分縣前知事平松守彥于1979年倡導發(fā)起的。所謂“一村一品”運動，就是一個村子的居民為了提高一個地區(qū)的活力，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設(shè)家鄉(xiāng)，挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標志性的、可以使當?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項目，并盡快將它培育成為全國乃至全世界一流的產(chǎn)品和項目。

對于我國而言：幅員遼闊，不同地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式在很大程度上取決于當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)資源以及自主創(chuàng)新的發(fā)展方向。

在我國南方，利用熱帶和亞熱帶氣候自然資源，是以發(fā)展水稻生產(chǎn)為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)域，在我國北方溫帶和寒溫帶，是以發(fā)展小麥、玉米為代表的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)域；在干旱半干旱的西北地區(qū)，是以發(fā)展棉花

生產(chǎn)為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)域；在山區(qū)，應該是發(fā)展林產(chǎn)品和游覽為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)地區(qū)；在草原地區(qū)，應該是發(fā)展以畜產(chǎn)品為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)地區(qū)；在沿海地區(qū)，則是發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)地區(qū)。

所以要想發(fā)展“一村一品”，就必須以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益和綜合競爭能力為重點，通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設(shè)，使一個村或縣、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特色品牌，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。

對于我們村而言：發(fā)展“一村一品”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村是現(xiàn)實的選擇。

要在不打破家庭承包經(jīng)營制度的前提下，根據(jù)一個村的資源稟賦和區(qū)位特點，面向市場需求，培育主導產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，解決單個農(nóng)戶在推廣應用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和裝備、推進標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、科學化管理和社會化服務中存在的問題，提高農(nóng)業(yè)勞動的生產(chǎn)率、資源的產(chǎn)出率和農(nóng)產(chǎn)品的商品率，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。尋找符合本村經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強，使之成為本地區(qū)標志性的產(chǎn)業(yè)，并盡快將它培育成為全國乃至全世界一流的產(chǎn)品和項目。

通過這次為期一周的培訓學習，使我的大腦思維進行了一次深刻的“洗滌”。這得感謝各級領(lǐng)導、各級組織、人事部門，為我們提供了這次交流學習的平臺，同時感謝淮海工學院精心組織安排和各位教授辛勤勞動，還要感謝關(guān)注支持我們“大學生村官”的這一特殊群體的每一個人！在以后的工作中，我會加倍努力實現(xiàn)自己的使命，踏踏實實的服務一方、造福一方。

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