小學年級主任年終工作總結。
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時間過得實在是太快了,又是一年快過去了,大家應該擬寫一份對自己工作有實際幫助的崗位年度工作總結。通過總結,可以提升自己的工作能力,怎樣寫出一份全面的崗位年度工作總結呢?在這里,你不妨讀讀小學年級主任年終工作總結2022 ,我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容。
本學期我擔任了五班班主任的工作,班級共有43名學生,學生在尊師守紀方面做的不錯,班級沒有發(fā)生什么安全事故、偶發(fā)事件。都能聽從老師的教導,改正錯誤。所以一學期下來,我對班級紀律比較滿意?;仡櫛緦W期的工作,我在以下方面做了一些嘗試:
一、加強對學生的心理健康教育
首先,在平時的教育教學中我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極,更加開放。學生在教師的鼓勵之下,更傾向于作積極的嘗試,如果在嘗試中體驗到成功,他便有可能達到啟動捭闔開關的臨界線,便有可能進入開啟狀態(tài)。教師通過鼓勵以及對學生努力之后所取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的基點。當學生最終達到臨界狀態(tài),從閉合狀態(tài)跳轉為開啟狀態(tài),學生就有了自己前進的動力,就好像一列小火車,通過教師的努力使得小火車啟動之后,教師就不必再費力地推了,只需要偶爾適當地加一點油,以使學生這列已經發(fā)動的小火車跑得更快。
其次,我嘗試對學生不斷地提要求。前蘇聯教育家馬卡連柯說:要盡可能多地尊重學生,要盡可能多地要求學生。首先要尊重學生,尊重學生的人格,尊重學生的實際水平。在尊重學生的基礎上,要對學生提要求,而且要盡量多地提要求。教師對學生提要求實際上也是一種尊重學生的表現,是尊重學生發(fā)展的需要,是對學生潛能的一種肯定。在尊重與要求的雙重作用下,學生就會逐漸從閉合轉向開啟,并不斷地達到新的高度。學期初我結合班級實際提出了班級奮斗目標,在平時的學習中針對學生的弱點,循序漸進提出努力方向,有一點進步即使進行表揚,并提出更高要求。很多學生這學期有了明顯進步:耿晟的作業(yè)工整了,何歡的作業(yè)能按時交了,喬麗不再亂翻別人的東西了……
再次,教師要幫助學生樹立目標。目標對于一個人的發(fā)展是非常重要的。一個成功的人通常都有很明確很遠大的人生目標,很難想象一個處于開啟狀態(tài)積極進取的人只是漫無目的地過日子而沒有目標。一個有著堅定不移的人生方向的人,才有可能克服不斷出現的困難和阻力,而永遠保持積極向上的精神狀態(tài)。教師不但要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生自己學會激勵自己,自己學會調整自己。
二、努力改變自己的形象:
以前總認為班主任進了班就應該板著臉,讓學生害怕你,這樣自己所說的每句話學生才會聽,班級才能管好。現在我才明白:對學生端老師的架子,學生喜歡跟老師開玩笑。只要不影響正常的工作和學習,這些有什么大不了的。教師和學生心貼近了,不是能夠更好的開展教育嗎?這與師道尊嚴挨得上嗎?
三、讓教育形式更能貼近學生,提高教育的效果
班主任老師做學生的思想工作時,會不會有這樣的感覺?大道理已經說盡,學生卻已經厭煩。歸根結底,是我們的道理太過枯燥,缺乏有血有肉的內容。
我的班主任工作的經驗表明,通過講故事說道理,學生一般都聽得很認真,也能把道理說的很透。因此,我平時比較注重收集一些這方面的故事,以備不時之需。學生通過故事會以一種積極的心態(tài)接受教育,效果自然比較明顯。
四、擺正自己的心態(tài):
怎樣才是一個優(yōu)秀的班主任?僅僅是各項活動拿第一?錯!我在和學生交流的過程中才知道,一個優(yōu)秀的班主任應該是懂得付出,并在付出中感到快樂的人。付出是一件快樂的事,當我們在幫助別人的時候,不應該去希求回報,而是享受這份付出的快樂,在海邊看見一個小男孩把一條條擱淺的小魚仍回大海,就說:這么多魚,你怎么能救得過來?沒人會在乎你這么做的。”那小男孩揀起一條魚說:“這條在乎”,又揀起一條說:“這條也在乎。樸實的語言中,卻表達了小男孩對生命的珍視。作為一名教師,一位學生的前途于我們似乎是無關緊要的,但是,對那位學生呢?所以,我們不能輕易地放棄任何一位學生。學生在成長的過程中,犯各種錯誤都是有可能的,更可能的是出現反復,作為教師,一要付出,二要有承受打擊的心理準備。當你全心付出而沒有得到預期的回報時,你能夠捫心自問:我無愧于良心。這就夠了吧。
以上是我自己這學期班主任工作的一些收獲和心得。學生的成長過程不會是一帆風順的,他們常常有成功、有失敗,有高潮、有低潮。在學生情緒變化最激烈的時候,教育的時機也就凸顯得最明顯。當時機出現時,平庸的教師可能會火冒三丈,或者牢騷滿腹;而高明的教師則是高瞻遠矚,胸有成竹。正確把握教育的時機,是我們教師必須修煉的一項內功。
我班共有六十名學生,他們有的調皮好動,有的自控力差,有的循規(guī)蹈矩,有的活潑靈巧……總之,大多率真可愛、淳樸單純。為了讓這60名孩子在五(四)班這個集體中健康成長,揚長避短,也為了讓班級管理工作能有條不紊地展開,我竭盡全力地調動全班同學積極性,引導他們具備強列的集體榮譽感及榮辱觀,使班級具有向心力、凝聚力。
我有意識地通過課堂內外班會、晨會以及各種活動幫助同學們樹立正確的榮辱觀和價值觀。隨著時間的推移,同學們逐漸對身邊違反校紀班規(guī)的人和事嗤之以鼻,對抹黑集體榮譽的事義憤填膺。人人都為集體出力,人人都要是集體的小主人。我們班的每位成員都有鍛煉與磨礫的機會,大到參加比賽,小到每日三掃,尤其是比賽,那才是增強集體凝聚力的大好契機。本學期,我班在學校舉行的秋季運動會中連奪兩冠──接力和撥河比賽。至今讓我記憶猶新的撥河比賽仍歷歷在目。那天,我班同學由于抽簽原因連賽三場,剛開始兩場氣勢如虹、勢如破竹,毫無懸念拿下兩局,最后一場,由于喘氣未勻、心魂未定,一上場便處于劣勢,但稍作停留,同學們便調整好狀態(tài),眾志成城、齊心協力挽回敗局,以三場三勝榮獲冠軍。大家品嘗著勝利的喜悅欣喜若狂,第一次意識到了集體力量的強大,感受到了身為五(4)班一員的幸福與自豪,也同時領悟到維護集體榮譽是每個人不可推卸的責任和義務。
另一場比賽──班歌比賽緊接著接踵而至,我班同學也毫不松懈地加強演練,緊鑼密鼓地備戰(zhàn),從歌曲的節(jié)奏、起伏到同學們表演時的舉手投足,都事無具細推敲、打磨。終于,比賽當天,同學們以飽滿的精神狀態(tài),前所未有的熱情投入其中,閃亮登場。歌聲娓娓動聽,動作整齊化一,60位同學60顆心,以心換“星”,那一刻,他們感動了我,我也第一次深深感受到了五(四)班孩子們是那么的可愛。大家再一次以出色表演獲得班歌比賽的一等獎。
是的,等待我們的比賽還有很多,能在比賽中獲勝是每個人,每個班的美好心愿,但“常勝將軍”并不是我所重的,看重的是把集體榮譽視若珍寶,重要的是集體中的每一員人心思齊、人心思進、人心思上。我想用集體的力量去教育學生,讓他們變得行為規(guī)范、才思敏捷、心性高尚、靈動可人。的確,教育是一種慢的藝術,急躁的我變得平和、舒緩了許多,因為,我從孩子們的身上看到了希望,我相信五(四)班集體的魅力──感動力、感化力、感召力。
記得教育家普盧塔克說過:“兒童不是一個需要填滿的罐子,而是一顆需要點燃的火種。”我愿做點燃火種的人。
本學期本人擔任五(2)班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?,F將本學期班主任工作總結如下:
一、樹立良好的班風,班級是一個整體。
學生要在這個集體里學習、生活、成長,好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的敬業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、校會、隊會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們正成為四有新人。集體主義教育是思想教育的重要內容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育,增強班主任的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往 一處想,勁往一處使。組織學生認真學習《東聯小學安全文明班評比方案》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等有關規(guī)章制度。
對于班上行為規(guī)范差的學生,我從注意儀容的整潔開始,也給他談“道德觀念”,告訴他們課堂不是個人表現的地方,是集體的學習之地,這種不良行為既影響自己的學習、同學的求知、老師的授課,同時也是個人道德的問題。通過長期的“耐心說服教育”,不僅教育了他和他的同學。學生們從心里還能感知老師的用心良苦,自我的約束能力也大大增加了,帶領同學去做壞事的情況沒有了,但還會搞小動作。精力多投入到學習中去,成績進步也就理所當然了。當然他還需要進一步的教育。
二、選拔得力、學生信任的學生為班干部。
開學初,我就定出當班干部的要求,要學生認真做好,并留意誰適合當班干部。兩周后,我就讓學生自由選出那些品學兼優(yōu)、關心集體、團結同學、熱心為同學服務、有一定工作能力、受到大家支持的學生做班干部。作為班主任,我一方面對班干部要加強指導和幫助,提高他們的工作能力;另一方面幫助他們處理好個人和集體、學習的關系。在每周的班會上,我便要班干部說說班上好的方面和不良的現象,便于我進行教育工作。對于做得好的,我便采取表揚、獎勵的方法;對于差的就要批評教育,從而造成好人好事有人夸、有人學,壞人壞事有人管的風氣。通過這些努力,促使良好班風的形成。
三、全面關心學生,使學生感到人間的溫暖
關心,是情感激勵的首要因素。班主任應當時時處處為學生著想,對待學生的困難,盡力幫助,對待學生的憂思,熱情化解,真切的關心他們體貼他們。這樣必然使學生感受到老師的親情,人間的溫暖,從而激發(fā)強烈的親情感。在關心、幫助學生的同時,引導他們看到自身在班級體中的地位和責任,在學習、活動中,自覺擺在主人翁的地位,積極、主動的參與思考。經過了解單燦堅同學比較特殊,他的學習成績五十多分,天天不完成作業(yè)。原來他的爸爸常常不在家,媽媽也出外打工,晚上加班,沒有人來管他。平時多留意他、關心他,讓他的同桌幫助他,讓他感受到老師的溫暖,同學的關心。當他有了小進步及時給予表揚,讓他信心大增,學習成績也有了一定的進步。其他成績好的同學知道后也紛紛表示自己也可以幫助一名同學,就這樣“一幫一”活動就成立了。
四、充分理解學生,給學生心里上的平衡
教育心理學表明,理解可以給人以友善,經人以安慰,給人以鼓舞,給人以心理上的平衡。青少年學生,生理、心理發(fā)展尚未成熟,對理解的需求顯得極為強烈。因此,班主任必須拓寬教育渠道,提高心理溝通藝術,才能取得相互間的理解,做到:
(1)相互信任,在坦誠相見中求理解,班主任要想真正理解學生,必須信任學生,以誠相待,虛心聽取學生意見,收集學生反映,注意學生的一言一行,用坦誠架設理解的橋梁;
(2)主動接觸,在細心觀察中求理解,增強相互間的聯系,又能在細心觀察中了解學生所想、從而由此及彼,由表及里,把握學生的心理活動,增進雙方理解;
(3)充分尊重,在平等相待中求理解,教育者和學生相互尊重,互相平等,學生才能有話講,有言敢發(fā)。因此,班主任必須放下架子,平易近人,循循善誘,縮小雙方間的心理差距,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,才能求得真誠的理解。
五、教育學生環(huán)保,讓綠色走進校園
將課堂教學延伸到學生的日常生活、行為習慣、社會實踐中去,教育學生樹立正確的環(huán)境價值觀和道德觀,愛惜生命,保護生態(tài)平衡,自覺愛護花、草、樹木,積極參與校內外綠色行動。組織環(huán)境專題,開展環(huán)保主題活動、環(huán)保主題班會、社會調查等等,做到人人參與,大家動手,從小事做起,從身邊做起,從我做起,使校園內自覺保護環(huán)境的好人好事蔚然成風。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結更加行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
本學期,一年級組全體教師認真貫徹學?!袄喂虡淞?yōu)質服務意識,全面提高教育質量,努力讓每個家長都感到滿意,讓每個學生都有進步”的工作精神,本著“求真務實”的工作作風,努力更新教育教學觀念,齊心協力、同舟共濟,較好地完成了本學期的各項工作。為發(fā)揚成績,克服不足,堅持“在反思中總結;在總結中調整,在調整中進步”的原則,現總結如下:
一、鞠躬盡瘁樂奉獻
一年級組共有教師13名,其中任課教師10名,生活老師3名,每位教師都能認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校的各項規(guī)章制度,熱愛教育事業(yè),工作服從安排,努力做到教書育人、為人師表,熱愛學生、關心學生,發(fā)揚奉獻精神。
我們組有三位班主任,他們在教學上業(yè)務能力強,在班級管理上經驗豐富。鮑志明老師是一位非常優(yōu)秀的教師,曾多次評為校“十佳教師”、“優(yōu)秀教師”。這個學期,與他搭班的是小學部教務處副主任陳傳敏老師,由于陳傳敏老師分管小學部的語文教研工作,加之經常外出上課,工作非常繁忙。陳老師每一次外出,鮑志明老師就放棄休息時間,主動與陳老師調換好課,并輔導、監(jiān)督學生按時完成語文作業(yè),讓陳老師安心在外上課。鮑老師工作負責,每天很早就來到學校與學生一起晨練,每天工作到很晚才離開辦公室,他的教育教學理念新,所教的兩個班級學生數學成績在年級中常常名列前茅,他多次承擔樂清市、學校安排的開課與講座,但班級工作仍然開展地井然有序。
這個學期,他在班級中實施“人人參與管理,人人對班級負責”的管理方法,極大地發(fā)揮了學生的積極性,特別是差生,當班干部不僅從中感受到了老師與同學對他的信任,還樹立了自信心,對班級也盡自己最大的努力作出貢獻,整個班級班風、學風比原來有了更大的變化。徐雪松老師是這個學期剛接手新班級,為了對班級學生有一個全面的了解,他積極與學生家長進行溝通,從家長那里了解到了每一個學生的第一手資料。每天上完課,他都親切和藹地與學生交流、談心,逐步地深入了解班級每一個學生,不到一個月,學生們就非常喜歡聽他的課,喜歡坐在他的身旁聊天,無所不談。他的班級里有一個非常調皮的男生,在他的教育轉化下,這個學期轉變得很大,打架罵人的事幾乎再也沒發(fā)生了,學習成績也進步得很大,家長十分滿意。每天下晚自習,徐老師都要去寢室走一走、看一看,向學生問寒噓暖,他的班主任工作得到了班級家長的肯定與贊揚。林麗群老師雖然非常年輕,但工作很勤懇,走進她的班級, 一就如同走進了一個溫馨的家,在她的精心設計下,班級布置非常有特色,為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所。她班有一位新轉來的男生,由于身體不好住進了醫(yī)院,她幾次帶班干部去醫(yī)院看望學生,鼓勵他安心治療。那名學生出院后,她又舍棄月假時間給這個學生補課,令家長非常感動。趙強老師身為班主任,時時處處為學生著想,學生身體不舒服,他立刻帶學生去醫(yī)院,學生有心事,他及時找學生溝通交流。班上一位男生腿扭了,行動不便,他天天背學生上廁所,背學生上下樓梯;班上有一個學生在“心語信箱”中給他寫一封信,希望自己能在學校過一次生日,可爸爸媽媽在外地做生意無法回來。趙老師知道后,在學生生日那天,從外面買回兩個大蛋糕,在班級里為那位學生過了一次難忘的生日,孩子激動得流下了眼淚。作為年級組長,他盡職盡責,全心全意為年級老師、學生服務,每一次年級、學校舉行活動,他忙前忙后,協調安排,毫無怨言。
年級組四位班主任個個盡心盡職,工作積極。年級其他科任老師也認真負責,樂于奉獻。陳傳敏老師雖然工作非常忙,但只要年級組開展活動,他都毫不猶豫地承擔起任務,并盡心盡力地去完成。文化節(jié)期間,年級組需排練經典誦讀節(jié)目《夢回唐朝》,他舍棄了大量休息時間參與節(jié)目的指導、排練。余武老師剛轉入我校,但他工作熱情非常高,幾乎每天中午都放棄午休時間來給差生補課,年級組舉行活動,他積極參與,主動承擔任務。還有謝文利、王翔、廖素迪、倪善民等技能科老師以及四位生活老師,他們一樣工作兢兢業(yè)業(yè),不但很好地完成了自己的教育教學任務,還積極主動地配合年級組和各位班主任的工作,年級組只要是有活動,他們就會非常樂意地接受任務。正是有了這樣一個樂于奉獻的集體,四年級組本學期的各項工作才開展得這樣有聲有色。
二、團結互助顯和諧
年級組教師是一個不可分割的集體,大家無論是在工作上,還是在生活上,都互相關心、互相幫助,榮辱與共,是一個團結、和諧的團隊。年級組無論是開展教師活動,還是學生活動,大家都鼎立支持,竭力配合。本學期,學校開展了各級各類的研討課、公開課,其中涉及到我們年級組教師的課達15節(jié)次,幾乎每位教師都面向全校開過課,有的教師甚至面向全省、全市開過公開課。但無論是哪位教師開課,同組教師都積極配合與支持,共同研究教材,共同商討教學設計,甚至制作教具。有些老師需要試教,被用到的班級老師毫不猶豫地答應,甚至還做好前期準備工作。正是同組老師的積極配合,我們組每一位教師所開的課都取得了成功,獲得了聽課教師的好評。
學期初,四年級組舉行了“快樂周末”聯歡活動,這次聯歡活動深受學生喜歡,得到了眾多家長的好評,同時也凝聚了年級組全體教師的心血與汗水?;顒訌幕I備到演出只有短短的兩周時間,而此時又是開學不久,許多工作等著大家去完成,在這種情況下,大家齊心協力、分工明確,每一次排練,各班班主任都積極配合,幾次道具的制作也花費了解老師的不少時間,生活老師更是積極參與化妝。文化節(jié)期間,為了大型經典誦讀節(jié)目《夢回唐朝》取得成功,年級組老師互相配合,積極彩排,放棄了大量的休息時間。正是由于大家的努力,該節(jié)目將文 化節(jié)經典誦讀晚會推向了高潮,取得了良好的效果,獲得晚會最高獎——孔子獎。
像這樣的事例還有很多很多,年級組全體教師本著學校“牢固樹立優(yōu)質服務意識,全面提高教育質量,努力讓每個家長都感到滿意,讓每個學生都有進步”的工作精神,齊心協力、互幫互助,形成了一個團結、和諧的集體。
本學期我擔任一(6)班副班主任。開學初我就發(fā)現,學生的行為規(guī)范、一日常規(guī)、文明禮儀等都不太理想,學習態(tài)度不夠端正,學習方法不夠正確,導致學習成績也不理想?;仡欉^去,有辛苦、有勞累、有煩瑣,酸甜苦辣,五味俱全,但看到同學們一天天的進步,我收獲更多的是充實、欣慰和高興。
1、扎實抓好學生常規(guī)
俗話說:“沒有規(guī)矩,無以成方圓。”學生到了一個學校,就得遵守學校的規(guī)章制度。按學校要求,我和班主任一起,排好學生做操、吃飯、放學的路隊,并提出明確要求:快、齊、靜。要求學生養(yǎng)成良好的習慣,如上學、放學路上不玩耍,要注意遵守交通規(guī)則;教室里桌椅擺放要整齊,自己的書包、抽屜要定時收拾、整理;教育學生要講文明懂禮貌、要遵守紀律、愛護公物、團結同學。抓住小學生好勝心強,愛聽表揚,也更希望自己的班常常受到表揚的特點,我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,感染學生,引導班集體形成良好班風和正確輿論。班集體開展活動時,如升旗儀式、課間操、班隊活動、家長會及各種外出活動等,都主動到班組織學生,管好班級安全和紀律。
2、切實關注學生身心健康
一年級的學生身心都處于發(fā)育階段,他們對一些事有自己的看法,有時候叛逆性格較強,所以班級管理的難度可想而知,每發(fā)現班上有什么不好的現象和苗頭,我積極配合班主任找學生談心,分析原因,尋找對策,讓問題解決于萌芽狀態(tài)。對每個學生都一視同仁,既看到后進生的缺點,更會看到他們身上的優(yōu)點,積極因素。在平常的生活,學習中,我主動親近他們,尊重他們,關心他們,給予更多的理解,信任和寬容,用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發(fā)他們的自尊心,上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理。
3、努力提高學生學習成績
本學期擔任一(6)英語教學工作,在接受任務的那一刻就感覺到肩上膽子的沉重,這班學生的基礎不好,可怎么辦?靜思兩天,決定先從學生的學習態(tài)度和學習習慣入手,在配合班主任抓好學生行規(guī)的同時,我經常找學生談心,了解他們以前的學習成績和在家的學習情況,針對他們的學習態(tài)度給予肯定或提出建議,并教給他們好的學習方法:如新授課前要預習,解題要先分析解題思路并借助漢語來理解,每人準備一本集錯本用于收集每次做錯的題并經常拿出來做做;英語方面除了認真聽講和完成作業(yè)外,還要養(yǎng)成每天讀書的好習慣并學會做筆記等。久而久之,班級的學風變濃了,大多數學生的態(tài)度端正了,學習習慣變好了,學習方法改進了……另外,針對本班學生的實際情況,我還注重補差分類、作業(yè)分層、細心批改、耐心輔導,在師生的共同努力下,我班的成績大部分學生都在原來的基礎上得到了不同程度的提高和發(fā)展。
通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎??傊卑嘀魅喂ぷ麟m然沒有正班主任那么忙,那么千頭萬緒,但是要想帶好一個班級副班主任的工作也是不可缺少的,需要我們去研究,去多想方法,和正班主任擰成一股繩,勁往一處使。
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