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2023小學(xué)工會工作總結(jié)集錦6篇

發(fā)布時間:2022-12-19

小學(xué)工會工作總結(jié)。

時間是不等人的,我們迎來了最后的工作,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來后續(xù)的工作,到了我們寫工作總結(jié)的時候了,總結(jié)是對某個特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,您是否苦惱一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)該如何去寫呢?下面由欄目小編幫大家編輯的《2023小學(xué)工會工作總結(jié)》,希望能為你提供更多的參考。

2023小學(xué)工會工作總結(jié)【篇1】

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

加強(qiáng)了對工會干部的培訓(xùn),切實(shí)提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。一是組織工會委員會委員集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)有關(guān)工會工作的法律法規(guī),增強(qiáng)了做好工會工作的使命感和責(zé)任感,不斷提高班子整體的工作能力。二是繼續(xù)組織學(xué)習(xí)常熟市工會規(guī)范化建設(shè)評估細(xì)則,對照要求,結(jié)合本校工會實(shí)際,全面完善各項(xiàng)工作。

我校工會20xx年已成功創(chuàng)建“江蘇省模范教工之家”,看到成績的同時,我們對照標(biāo)準(zhǔn),自找差距,努力逐步彌補(bǔ)存在不足,以進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。創(chuàng)新建家思路,豐富建家內(nèi)容,拓寬建家領(lǐng)域,以建家工作促進(jìn)和帶動基層工會工作整體水平。繼續(xù)完善教工之家的陣地建設(shè),盡可能地發(fā)揮已有陣地的作用。但從實(shí)際情況看,由于教師的工作較為艱巨、忙碌,教師在校期間幾乎沒有時間參與文體活動,因此,學(xué)?,F(xiàn)有陣地,如健身房、閱覽室等的利用率還較低。

能重視學(xué)校網(wǎng)站工會欄目的使用和管理,能及時更新有關(guān)內(nèi)容。但在及時上送工會信息和報道方面做得還不夠。能規(guī)范工會資料建設(shè),及時規(guī)范地把工作、活動材料歸檔。能做好工會財務(wù)工作,切實(shí)做到收好、管好、用好工會相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

學(xué)校工會被評為蘇州市工會工作先進(jìn)單位。

二、進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師素質(zhì)穩(wěn)步提升

培訓(xùn)以師德教育為核心,以教育教學(xué)業(yè)務(wù)為重心,以青年教師為重點(diǎn),全面提高了教師素質(zhì),不斷壯大了輔導(dǎo)組優(yōu)秀教師群體。

突出師德教育主旋律,進(jìn)一步促進(jìn)教師樹立愛崗敬業(yè)意識,增強(qiáng)工作的神圣感和責(zé)任感。首先,在每學(xué)期初,全體教師聽取校長的師德專題報告。在教師節(jié)之際,舉行新教師師德承諾活動,組織參加鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告會”。特別是邀請全國著名特級教師武鳳霞來校講學(xué),她所作的《向著歲月許下一個鄭重的承諾》的個人成長事跡報告,更是生動親切,震撼人心,具有極大的現(xiàn)實(shí)教育意義。進(jìn)一步深化了“一幫一”愛生行動,共有43名教師與學(xué)生結(jié)對,樹立典型引路,促進(jìn)了此項(xiàng)常規(guī)活動的不斷深化。

能配合學(xué)校行政和各處室,組織教師廣泛學(xué)習(xí)教育理論,自覺鍛煉教學(xué)基本功,深入開展業(yè)務(wù)研究活動。發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,積極創(chuàng)設(shè)條件,繼續(xù)支持了學(xué)校“青年教師學(xué)習(xí)研究中心”工作,深入開展“青藍(lán)工程”活動,引領(lǐng)廣大青年教師樹立崇高專業(yè)理想、豐富專業(yè)知識、發(fā)展專業(yè)能力。本學(xué)年“青藍(lán)工程”結(jié)對共18對,分初任教師和骨干教師、新班主任和老班主任和學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人與骨干教師三個層次,期初簽訂協(xié)議書,明確具體任務(wù)和要求,中間按計劃開展各項(xiàng)活動,抓實(shí)過程管理。一大批青年教師正逐步成長起來。中心?!扒嗄杲處煂W(xué)習(xí)研究中心”榮獲蘇州市、江蘇省教科系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號,幼兒園被評為市“青藍(lán)文明示范崗”。

三、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),推動學(xué)校管理的不斷完善

充分尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,全力推動學(xué)校的民主管理。

繼續(xù)加強(qiáng)了學(xué)校教代會制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《蘇教工[20xx]22號》文件精神,強(qiáng)化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè),狠抓教代會四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。5月份嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行了工會換屆選舉,民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會代表和工會委員會。按學(xué)校制度召開了三次教代會。穩(wěn)步順利推進(jìn)《績效工資考核方案的實(shí)施》。在上學(xué)期,配合校行政做好基礎(chǔ)調(diào)研工作,廣泛聽取教職工意見,征求合理化建議,在5月,召開了六屆一次教代會,會議審議通過了《輔導(dǎo)組關(guān)于教師考勤與勞務(wù)補(bǔ)貼等有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《輔導(dǎo)組師德與教學(xué)工作考核細(xì)則》和《輔導(dǎo)組班主任工作考核細(xì)則》等配套小方案。下學(xué)期依據(jù)市教育局精神,再次征求意見,擬定《輔導(dǎo)組績效工資考核實(shí)施方案》初稿,由領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)商議形成討論稿,提交六屆二次教代會審議。由于工作細(xì)致、務(wù)實(shí),《輔導(dǎo)組績效工資考核實(shí)施方案》全票通過。12月又召開了六屆三次教代會,按教育局要求完成了民主評議校長、中層干部和工會對校長的考核鑒定。

繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開,提高財務(wù)、考核、評比、獎懲等的透明度。利用學(xué)?!靶?wù)公開欄”、“校長信箱”和學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目,拓寬了民主管理渠道,聽取教職工對學(xué)校管理和建設(shè)的意見和建議,努力創(chuàng)建和諧以人為本的和諧之校。

四、進(jìn)一步豐富工會文化生活,促進(jìn)綠色工作氛圍的形成

繼續(xù)發(fā)動教師積極參加各級各類社會公益活動,為社會、他人奉獻(xiàn)愛心。九月份組織參加了鎮(zhèn)組織的無償獻(xiàn)血活動,共計有21人。12月組織捐款活動,累計捐款達(dá)26800元。

繼續(xù)做好了扶貧幫困工作,及時了解、關(guān)心教職工工作、生活、身體等狀況,盡力幫助困難教職工,把集體的溫暖送到他們心上。要協(xié)同退休教師協(xié)會做好有關(guān)工作,開展有關(guān)活動。工會繼續(xù)完善了特殊教職工檔案,遇到教職工生病、離世等能及時做好慰問、安撫工作。

組織好婦女節(jié)、青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日的慶祝紀(jì)念活動,力求形式和內(nèi)容的統(tǒng)一,娛樂與學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。春節(jié)前組織了第四屆“迎新春”趣味體育游戲活動,設(shè)計項(xiàng)目豐富,以集體合作運(yùn)動為主,既活躍了教師身心,又凝聚了人氣,有效創(chuàng)設(shè)了和諧團(tuán)結(jié)、健康向上的校園氛圍。婦女節(jié)組織了女教職工婦檢,青年節(jié)配合團(tuán)支部舉行青年教師基本功比賽(粉筆字、簡筆畫)。在三月組織游覽蘇州白馬澗公園,觀前街觀光購物。在暑期組織參觀了上海世博會活動。

本學(xué)年繼續(xù)組織了暑期優(yōu)秀教師療休養(yǎng)活動,有3名教師參與了活動。上下學(xué)期還按慣例與大義中學(xué)進(jìn)行了教工籃球友誼賽。

2023小學(xué)工會工作總結(jié)【篇2】

我們小學(xué)工會在區(qū)文教工會的正確指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的共同參與下,近幾年來,工會工作圍繞學(xué)校中心工作,在提高教職工整體素質(zhì),聚人心、營氛圍,增強(qiáng)教職工的主人翁精神,發(fā)揮創(chuàng)造性和發(fā)展先進(jìn)性上下功夫。加強(qiáng)工會自身建設(shè),在理論學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自覺性,在工作實(shí)踐中,注重調(diào)查研究,求真務(wù)實(shí);加強(qiáng)源頭參與,推進(jìn)學(xué)校民主管理,提高校務(wù)公開質(zhì)量和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的效果,在監(jiān)督評議力度上有所突破;突出維護(hù)職能,繼續(xù)拓寬“綠色通道”,了解教工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的信息,在教工最直接利益的落實(shí)上努力工作,下面就工會近幾年來的重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、常規(guī)工作向大家作簡要匯報。

1、組織引導(dǎo)全體教工開展自學(xué)讀書活動,是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng),是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的重要保證,也是落實(shí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想到具體工作中的一項(xiàng)重大舉措。基層工會向全體教工推薦讀書書目,供大家選擇、閱讀,并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動,讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進(jìn)行氣氛寬松的座談,激情的演講,同時把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時代。逐步在學(xué)校師生中樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念,終身學(xué)習(xí)的理念,“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念,向創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”這個目標(biāo)不斷努力,1999年,我校曾被省總工會,蘇州市總工會授予“職工讀書自學(xué)的先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號;XX年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學(xué)習(xí)型家庭”。

2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作,重點(diǎn)工作。這項(xiàng)活動已進(jìn)入第七個年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導(dǎo)下,從師表形象設(shè)施開始,通過自我設(shè)計、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點(diǎn)等重在個體優(yōu)化階段,到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項(xiàng)工作從個體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個中心展開。從XX年開始,我們給這項(xiàng)活動注入新要求,加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容?!皟?yōu)秀群體”的評議

規(guī)程,從無到有,從有到逐步完善、逐步細(xì)化,我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌,在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。XX年、XX年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

3、推動學(xué)校民主管理,每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,近年來越來越規(guī)范了程序,取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\(yùn)作經(jīng)驗(yàn),特別是民主評議工作,逐步擴(kuò)大了評議范圍。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要形式,學(xué)校對校務(wù)公開建立了健全的組織機(jī)構(gòu)和校務(wù)公示欄,幾年來不斷完善。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通,廣采博納的民主大會,是科學(xué)決策學(xué)校各項(xiàng)大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項(xiàng)職能外,5年前推行了“每月情況反饋制度”,要求全輔導(dǎo)區(qū)14個工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事,個別的事或帶有普遍傾向的事,對學(xué)校工作的意見和建議等。基層工會匯總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時溝通的便捷途徑,使學(xué)校的各項(xiàng)工作處于良性循環(huán)狀態(tài),使學(xué)校的各項(xiàng)教育活動都有教師參與,具體落實(shí)了“全心全意依靠教職工”的辦學(xué)方針,提升了學(xué)校民主管理,科學(xué)決策的水平。該項(xiàng)工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進(jìn)行了交流。

4、我們認(rèn)為工會工作的立足點(diǎn),就象人的兩只腳,需要兩個支點(diǎn),一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;二是始終站在維護(hù)廣大教職工根本利益這塊基石上,那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下,每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動,營造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境,開展談心活動,關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合,愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活,建立幫困機(jī)制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益,協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶祝活動。⑥關(guān)注青年教師的生活和工作,協(xié)助做好“青藍(lán)工程”和“關(guān)心工程”。XX年,基層工會協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查,開創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。

我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,充分履行工會的各項(xiàng)職能,我們的各項(xiàng)工作一定會越做越好。

2023小學(xué)工會工作總結(jié)【篇3】

我鄉(xiāng)小學(xué)教育工會在鄉(xiāng)xx小學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展了各項(xiàng)工會活動,完成了本年度工作計劃,為了在下年度更好地開展工會工作,特作以下總結(jié):

一、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學(xué)習(xí)

每學(xué)期在學(xué)校的統(tǒng)一布置下,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》,學(xué)后要求教職工寫心得體會,并對所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行測試。要求教職工談體會,寫心得,提倡教職工在教育實(shí)踐中堅持育人為本,德育為先。努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、協(xié)助學(xué)校開展各項(xiàng)工作

小學(xué)工會組織是學(xué)校工作的得力助手。學(xué)校工作遇到困難時,工會組織應(yīng)當(dāng)極力相助。如今年我鄉(xiāng)xx小學(xué)新建教學(xué)樓要拆掉一排老教室,這樣一來教室不夠,學(xué)校要求同年級并班,幼兒園也要擠出一個教室,造成班級人數(shù)過多,加重教師管理和教學(xué)負(fù)擔(dān)。有些教師思想上有顧慮,怕班級人多給自己的教學(xué)成績帶來滑坡。幼兒園教師也因?yàn)橛變盒?、人?shù)多生怕出什么事情。我們工會得知情況后幫助學(xué)校做教師的思想工作,找教師談心,說明情況。一學(xué)期下來,在全體教師的共同努力下,學(xué)校教學(xué)成績不但沒有滑坡,反而上升了。幼兒園也沒有出現(xiàn)任何事情。

每年的職評工作也是學(xué)校最頭疼的事,我們工會積極出面幫助學(xué)校做大量的教師思想工作,才使一年一度的職評工作順利完成。

三、為教職工排憂解難

工會組織是學(xué)校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,幫助有困難的職工解決問題。本年度,我們工會和學(xué)校協(xié)商幫助單職工家屬安排在學(xué)校食堂燒飯、燒水、看護(hù)女生寢室,為單職工排除了家庭生活顧慮。只要職工和退休教師生病住院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會都去看望,給予精神鼓勵和生活補(bǔ)助。同時,我們工會還做村隊工作,要求村隊幫助家住村隊的教師解決一些實(shí)際困難。

四、開展各項(xiàng)文體活動和慰問活動

本年度,在學(xué)校的安排下,我們工會開展了“五·一”打撲克比賽,釣魚比賽。教師節(jié)召開部分教師座談會,打算在元旦開展一次職工文體活動,春節(jié)前進(jìn)行一次對困難教職工、退休教師和遺屬家庭的慰問活動。

2023小學(xué)工會工作總結(jié)【篇4】

20nn年即將過去,本年度我校工會在學(xué)校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國工會xx大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心工作扎實(shí)開展了一系列工會活動,較好地完成了全年工作計劃和學(xué)校交辦的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面簡單回顧一年來我校工會主要開展的幾項(xiàng)工作:為調(diào)動教職工工作的積極性和主動性,充分發(fā)揮年度考核指向性和評價激勵功能,20nn年元月,工會組織校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真修訂和完善了考核細(xì)則,考核工作公開、公平、公正,受到了全體教職工的一致好評;12月下旬我們走訪和慰問了退休教職工。,

2、婦女節(jié)前夕,我們組織了全校女工和部分女工家屬座談聯(lián)歡,會場氣氛熱烈,掌聲、笑聲不斷,既豐富了教師的文化生活,又展現(xiàn)了我校教師多才多藝的一面。

3、20nn年9月始,我校就繼續(xù)學(xué)習(xí)縣教育局規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)行動會議精神,集中學(xué)習(xí)讀本,人人撰寫心得,先在校內(nèi)進(jìn)行自查自糾活動,找原因,擺問題,針對我校存在的問題,工會開展了為期一個月的集中整治,重點(diǎn)整治規(guī)范教師和教學(xué)上存在的不規(guī)范行為。

4、慶祝第26個教師節(jié)和我校建校日,9月10日我們組織全體教職工半自費(fèi)到上海世博會參觀學(xué)習(xí),開闊了眼界,增長了見識,愉悅了身心。

5、為參加縣教育局舉辦的第二屆國壽杯全縣教職工乒乓球賽,我校10月份組建了男、女對,積極準(zhǔn)備,經(jīng)常訓(xùn)練。在12月17日-22日的比賽中,我校運(yùn)動員教師賽出了友誼,賽出了風(fēng)格,很好地展示了四小的全新面貌,收到了教育界的好評。

6、20nn年12月25日,我校因地制宜在校舉行了首屆教職工趣味撲克牌,比賽。比賽中教師們賽出了友誼、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、在緊張工作之余同志們度過了一個愉快的下午,必將又一次提高我校教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一年來我們工會積極營造和諧平安校園氛圍,努力推進(jìn)民主治校進(jìn)程,關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,使全校教職工的整體素質(zhì)得到增強(qiáng),師德水平進(jìn)一步提高,教育質(zhì)量穩(wěn)步上升,學(xué)校的管理逐步科學(xué)和完善。

城關(guān)四小教育工會

20nn年12月26日

2023小學(xué)工會工作總結(jié)【篇5】

在當(dāng)前以構(gòu)建和諧社會為主旋律的時代背景下,作為基層學(xué)校的工會組織在日常工作中,只有做到全心全意面向教職工,時時刻刻做教師利益的維護(hù)者、困難的知情者,學(xué)校工會工作才能凝聚人心,才能有效創(chuàng)建和諧校園。

(一)配合學(xué)校黨政抓好教職工思想道德建設(shè)。

在校黨支部、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校工會通過采取個人學(xué)習(xí)、集體討論等方式,寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得等形式做好教職工的思想工作,提高教職工的思想覺悟,促使他們轉(zhuǎn)變觀念,接受先進(jìn)教育教學(xué)理論,從而提升自身理論修養(yǎng),自覺做好本職工作;并通過座談會、個別談心等方法形成與教職工的直接對話,讓教職工消除思想障礙,自覺通過競爭機(jī)制,調(diào)動積極性,鞏固學(xué)習(xí)成果,為建立和諧校園打下基礎(chǔ)。yjS21.CoM

(二)配合學(xué)校多途徑抓好教育教學(xué)質(zhì)量。

工會在認(rèn)真聽取廣大教職工意見和建議的基礎(chǔ)上,通過座談會,個別談話和書面形式向?qū)W校反映廣大教職工在教學(xué)研討、考試制度、考核評比、績效工資發(fā)放、學(xué)校發(fā)展等方面的大量合理化建議。如開展“以人為本,關(guān)愛學(xué)生”的師德教育活動,宣傳先進(jìn)班主任的德育經(jīng)驗(yàn),組織班主任經(jīng)驗(yàn)交流會等合理化建議,就讓學(xué)校在班主任的管理和提高方面少走很多彎路;對由于條件不成熟而暫時無法實(shí)施的意見和建議,學(xué)校也耐心向廣大教職工解釋說明,并取得廣大教職工的諒解。這樣上下齊心,為順利開展教育教學(xué)活動打造了良好的平臺。

(三)堅持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督制度。

每年一次的教代會已走向了制度化、程序化、規(guī)范化,教職工可以通過這個紐帶,以主人翁的身份參與學(xué)校工作的民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校重大事項(xiàng)的決策都有教代會代表參加,每一個重大決策事先都通過校工會廣泛征求教職工意見,由廣大教職工審查并討論,并根據(jù)實(shí)際情況和教職工的意見對制度不斷地進(jìn)行修訂,然后付諸實(shí)施;廣大教職工通過學(xué)校工會組織監(jiān)督學(xué)校的管理和學(xué)校干部的廉潔勤政,以及民主評議和民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子等工作,這一做法有效地密切了干群關(guān)系,增加了學(xué)校工作的透明度,促進(jìn)了學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

(四)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

始終把群眾掛在心上,急群眾之所急,想群眾之所想,知萬家事,解萬家難是校工會的一項(xiàng)主要任務(wù)。在校黨支部和校委會的指導(dǎo)下,校工會積極開展送溫暖活動,幫助教職工排憂解難,把教職工的事當(dāng)作工會自己的事認(rèn)真辦好,把幫助弱勢群體當(dāng)作自己的職責(zé),把關(guān)注困難群眾的生活當(dāng)作自己的使命。我校教師積極參與我市的創(chuàng)建工作,劉儀老師在創(chuàng)建中不幸受傷,學(xué)校一把手校長葛敏云、書記戴有山第一時間趕到現(xiàn)場,將傷者送往醫(yī)院,給予全方位的關(guān)心和幫助,學(xué)校還為劉儀老師申請了工傷認(rèn)定,并審批合格,學(xué)校積極主動的維護(hù)了教師的合法權(quán)益。我校教師史春蘭的母親去世,馮敏、杭曄老師生小孩,年松林、吳強(qiáng)旭老師生病等,工會都及時到場慰問。每一位教職工的生日當(dāng)天、每一個特殊的節(jié)日,他們都會收到學(xué)校工會的祝福短信,簡短的言語溫暖了每一個教職工的心田……這樣的實(shí)際行動,使每個人都深切感受到工會組織的關(guān)愛,感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖、和諧。

(五)積極開展文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活

緊緊圍繞校園文化建設(shè),大力開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍,推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),是工會工作的重要內(nèi)容。

一年來,工會利用各種節(jié)假日組織開展了很多有益的文體活動。在“三、八”婦女節(jié),學(xué)校精心組織教職工開展了慶?;顒?,極大地豐富了校園生活,學(xué)校還為每一位女教師送上了一個小禮品,讓她們感受到學(xué)校的關(guān)愛。九月學(xué)校工會組織組團(tuán)內(nèi)教職工進(jìn)行籃球?qū)官悺=處煿?jié)學(xué)校工會組織全體教師進(jìn)行了卡拉OK大賽。重陽節(jié)組織全體退休教師參觀游覽溱湖風(fēng)景區(qū)。11月份學(xué)校組織了“親親一家人”教職工包餃子比賽等。學(xué)校還成立了許多教師社團(tuán),如葫蘆絲社團(tuán)、綠緣(養(yǎng)殖花草)社團(tuán)、豎笛社團(tuán)、合唱社團(tuán)、羽毛球社團(tuán)、籃球社團(tuán)等,定期開展活動,既豐富了教工的課余生活,也增強(qiáng)了群體的凝聚力。

基層工會建設(shè)工作是一個長期的過程,是一個自我逐步完善的過程,是新課改形勢下的必然要求。因此各級工會組織要發(fā)揮群眾組織的作用,把廣大教職工的主要精力引導(dǎo)到教育教學(xué)上來,推動教育不斷發(fā)展,為共同創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時也要在繼承的基礎(chǔ)上,立足實(shí)際,大膽實(shí)踐,開闊思路,勇于創(chuàng)新,積極探索適應(yīng)形勢發(fā)展需要的新思路、新方法,為學(xué)校的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

2023小學(xué)工會工作總結(jié)【篇6】

在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會堅持以法治會,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德

20xx年9月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)多次,內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。

二、民主管理、德潤人心

半年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作,(如評選各類優(yōu)秀教師,我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

三、關(guān)心職工,活動悅?cè)?/strong>

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,打造書香校園,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,主要開展了以下活動:

在校園內(nèi)開展了教育教學(xué),(秋實(shí)杯教學(xué)大賽,骨干教師講座等)

開展興趣小組,每周四下午為教師自由日,慰問退休教師的生活,讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工家屬申報困難補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。

四、冷靜反思,繼續(xù)前行

盡管由于學(xué)校工會在實(shí)際工作中所取得的成績,但冷靜反思今年以來的工作,我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式,絕大多班主任沒有參與其中,主要還是工作沒到位,沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期,我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進(jìn)行合理調(diào)配,積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

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