班主任論壇發(fā)言稿。
在校園中我們經(jīng)常會接觸到很多重要的活動,當我們收到班主任論壇發(fā)言的通知時,通常為了節(jié)省時間,讓我們集中、有效的把內(nèi)容講好,不得不做的一件事情就是準備發(fā)言稿。那么班主任論壇發(fā)言稿的重點是什么呢?欄目小編特地為大家精心收集和整理了“班主任論壇發(fā)言稿范文”,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡!
各位領導,各位老師:
大家好,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談談我是怎樣做班主任工作及做班主任工作的一些感想,不當之處請大家批評指正。
我工作了6年,也當了6年的班主任,對于班主任工作的辛苦是深有感觸!正因為班主任工作的辛苦,經(jīng)常會聽到很多人的抱怨,當然包括我自已。接下來,我講講自己當班主任的幾點體會:
一、既“怕”又“愛”
“怕”,是指你在孩子們心中有威信,你的一個眼神、一個手勢,就能起到警示作用。“愛”是指孩子們打心眼里地喜歡你,接受你,愿意圍在你的身邊……
我認為一個好的班主任不是說兇得讓學生怕你,然后叫他說一不敢叫二就是好的,看到那些不聽講又不好好完成作業(yè)的學生,有時我火氣也很大,會在課堂上發(fā)脾氣,其實這樣一點用都沒有,自己氣得半死,可學生還是老樣子。當然嚴厲的老師能更順利地管理好一個班級,兇學生也是我們做事的一種手段,但我覺得應適可而止。當老師需要耐心,當班主任更需要耐心,放下架子,走近學生內(nèi)心深處,你會發(fā)現(xiàn)其實每個學生身上都有她的閃光點。教育學生不是建立在怕的基礎上,而是要真正的,用愛來感化他。
學生更需要的是我們愛的教育,我想他們都是不喜歡老師兇他的。記得我讀小學的時候,我自己一直是一個比較聽話的學生,成績也好,又特別喜歡得到老師的表揚,但有時上課也偶爾會做些小動作。有一次上數(shù)學課,我的同桌問我考了多少分,我又不敢說,因為這個老師特別嚴厲,就用手比劃了一下,結(jié)果還是被老師發(fā)現(xiàn)了,他大聲地嚴厲地叫我的名字,我嚇壞了,后來一直都不太喜歡這個老師,連數(shù)學這門課也不感興趣了。到現(xiàn)在自己為人師了,方才理解做老師的苦衷。
二、賞識和尊重每一位學生
一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學習差,調(diào)皮搗蛋的學生,總是招人討厭。期末評語,冥思苦想找不出一條優(yōu)點,而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說,這不是縱容嗎?其實,就人之常情說,誰也不愿意讓老師,讓家長或上級領導當眾揭老底,即使有失誤與犯錯,大都希望能得到相關人的諒解。本應該受到責罰,反倒沒有給予責罰,本不應該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責、內(nèi)疚,這樣的心理情感人們都可以理解。
有一次我上語文課,讓孩子們練習用“是”說話。一年級的孩子特別喜歡說話,他們把“是”字與自己的生活環(huán)境及日常見聞緊密結(jié)合起來,有的說:“我爸爸是老師。”“我是小學生?!薄皠游锸侨祟惖暮门笥选!薄?這時,我們班平時有名的搗蛋鬼站了起來,他說:“我是個好……”聽得出他想說“我是個好孩子”,可是沒等他說完,同學們已發(fā)出一陣哄堂大笑,說心里話,想想他平時的那些表現(xiàn),此時我真想說“這就是你天天調(diào)皮搗蛋的結(jié)果。”可看到他滿臉尷尬的樣子,心里不免又有些同情。矛盾之余,我示意讓他坐下。誰知他還較上真了,站著不坐下。
于是,我只好鼓勵他再想一個更“合適”的句子,他果然開口了:“我是個壞……”正當大家等著他說出自己是個“壞孩子”的時候,他卻突然停下來了,臉也漲紅了。很顯然,他不甘心承認自己是個“壞孩子”。此時,我的內(nèi)心像打翻的五味瓶——我為他突然萌發(fā)的強烈的自尊所感動,我鼓勵他再來一次,他從我的目光中獲得了動力,一個響亮的聲音響起:“我不是個壞孩子!”我情不自禁為他鼓掌,發(fā)現(xiàn)他的眼里已噙滿淚水。
這節(jié)課給我的感觸太深了,我一向認為低年級的孩子年齡小,根本不懂什么叫“自尊”,尤其是那些搗蛋鬼,都是些“厚臉皮兒”。然而今天的事情改變了我的看法:一個不過六、七歲大的孩子,但他的三次造句兩次改說句子,卻讓我真切地感受到了他對尊重的那份渴望。原來自尊并非成年人所獨有,也絕不是那些“好孩子”的專利,對于那些后進生來說,更加看重自己在別人心目中的位置。有一句教育名言說得好:“教育的本質(zhì)不在于傳授知識的過程,而在于喚醒、激勵和鼓舞?!?/p>
三、班主任要學會與家長交往的藝術
在小學的起始年級,往往是家長最重視孩子的時期之一。大部分家長都有這種思想:從一年級開始孩子是正式讀書了。由于現(xiàn)在社會競爭激勵,家長們都從小就對孩子耳提面命,要認真讀書,要考上大學,要有出息。孩子剛上一年級,這個時候的家長一方面既心里在對老師進行審視觀望,一方面是非常熱情而又焦急地希望得到老師的幫助。家長的這種心理只要是做父母的都能明白。作為班主任,一定要抓住時機,所謂機不可失,時不再來啊。
其次,要在孩子們心中留下您慈愛、和氣的臉龐,只有孩子們在心理上接受了您,有了一定的安全感,才能有效地施教。家長們一看,孩子這么快就接受你了,就會把一顆懸著的心放下,也就從心底里開始接受您,佩服您。要知道孩子都是從一個個獨特的家庭中出來的,他們并不是一張張白紙。
做為班主任要注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術,根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式:
1、對于有教養(yǎng)的家庭,我們可以盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。
2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。
3、對于放任不管型的家庭,班主任要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
最后,我想說班主任還要有點健忘,忘了學生的缺點,忘了他們的調(diào)皮搗蛋,忘了他們闖的禍…多記住他們的好、他們的純、他們的真……
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
班級是一個小集體、小社會。班主任是世界上最小的主任,是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師,班主任工作是一項宏偉的工程,又是一項艱巨的工程。多年的班主任工作,讓我深刻體會到要想做一個好的班主任,管理好班級,必須做好這樣幾點:
一、責任心
每一份職業(yè)都有其所擔負的責任與義務。責任,是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境完全承當?shù)哪芰托袨椤W鳛榘嘀魅?,責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位學生負責,只要對學生負責了,就是對教育負責,就是對社會負責。每個班有幾十名學生,這幾十名學生在學習和行為習慣上是不可能都達到學校和老師要求的,特別是對于那些學習成績比較差,而又不守紀律的學生,我們更需要有一顆高度負責的心,不能產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。我班每天都有不遵守紀律,上課不聽講,下課不能按時完成作業(yè)的情況發(fā)生,我都是課余看著她們把沒做完的作業(yè)、沒改完的題一一做好,全部訂正后才回到辦公室休息。這樣長期堅持下來,給學生這樣一個定式:不要想著不完成作業(yè)就能了事,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè)。
二、愛心
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生?!案腥诵恼?,莫先乎情?!惫ぷ髦?,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當我真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!
所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調(diào)皮,無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,都十分需要老師的愛,我一直堅信“星星再小,也會發(fā)光”,不歧視每
一個學生,這也無疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,我至今想起仍頗為感動。她說:“從早到晚我一直生活在她們中間,我的手牽著她們的手,我的眼睛注視她們的眼睛。我隨著她們流淚而流淚,我隨著她們微笑而微笑。”
美好的人生是為愛所喚起,并為知識所引導的。從這一角度講,美好人生的開始掌握在我們教師手中。
我班學生趙志豪每次作業(yè)都做得很爛,有幾次還不完成作業(yè),我了解到原因是父母都在外地打工,跟著奶奶生活,奶奶只顧忙家務,根本沒有精力管她。于是,我每天堅持輔導她寫作業(yè),這樣使她的學習不至于落下。
宋春燕同學,家庭特殊,經(jīng)濟條件不好。別的同學都訂了奶,都有跳繩跳,而她都沒有,特殊的家庭影響了她的心理,做事不能善終,課堂上經(jīng)常是沒有筆,沒有作業(yè)本,這個時候我沒有去批評她,而是給她找來筆和本子,作業(yè)寫到一半,她就不想寫了,課下我經(jīng)常和她說說話,關心她,給她幫助,彌補她愛的缺失,滿足一部分她對愛的渴望。利用一次同學贈送她禮品時說教她,鼓勵她好好學習,要聽話,和同學團結(jié),還教她學會向同學說“謝謝”!宋春燕有了明顯的進步。
像這種情況,父母沒在她們身邊,學生的自控能力又差,對她們的關心不能只表現(xiàn)在某一個時間段,而是需要我們長期不懈地關心她們,愛自己的孩子是人,愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。付出我們的愛讓她們像正常的小朋友一樣學習和生活,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,樹立正確的人生觀和價值觀,從而達到教育的真正目的。
三、耐心、恒心。
班主任教育學生要有耐心和恒心。我們不能指望一種簡單的方法解決所有的問題,學生的成長過程,能力、品德、身體發(fā)展不是一節(jié)課、一次考試所能決定的,沒有反復的訓練或是實踐是不能成功的。思想教育、行為習慣的養(yǎng)成過程常常是不斷重復、不斷推進的過程。不要期望你強調(diào)一遍的事,學生們就能做的很好,更不能期望用一遍就能糾正她們的很多缺點和不足這就需要我們教師平靜自己的心情,付出耐心和恒心來反復訓練、培養(yǎng)學生的良好習慣,教會她們?nèi)绾温犝n,如何學習。教會她們安靜、有秩序的做事……
趙燦冉,女孩,課堂上不聽講,總愛和同位、還有后面的同學說話,上課不做題,不記作業(yè),不經(jīng)允許就隨便大聲說話,幾乎是每節(jié)課我都三番五次的提醒她不要說話,提醒她該做題了,提醒她注意聽課,但是效果不好。針對這種情況,我與家長交流,要求家長配合老師教育她,經(jīng)過長時間的努力,轉(zhuǎn)變了很多。
四、平常心
我在班主任教育工作中,力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘,不問收獲”;不急功近利,而要默默進?。徊皇强雌萍t塵,而要一種“也無風雨,
也無晴”的灑脫和堅韌。抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學工作。正如陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦,但聽到一聲聲“老師好”、收到一個問候或談心的短信、得到家長和社會的認可時,所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風飄去。
作為一名新時代的班主任,只有不斷的積累,不斷的運用,不斷的反思,才能提升班級管理效率,才能引領學生朝著理想的方向前進!
尊敬的各位領導,各位同仁上午好:
非常高興有這樣一個論壇交流的機會,在此與大家分享班主任工作中的心得與體會。
彈指一揮間,我畢業(yè)即將20年,擔任班主任也即將20年。在我慨嘆指縫太寬,時光太瘦的同時,也收獲了工作中的苦和累,當然更多的是快樂和感動!以下是我的幾點認識,與大家交流:
一、親近學生,溝通零距離
在班主任工作中,我最深的體會是“只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我?guī)У氖侨昙墸畮讉€性十足的孩子。平時,我總是尋找機會接近孩子們,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。班里有一個孩子叫房大志,智力發(fā)育遲緩,他平時不愛說話,也不理人,他不喜歡說,我主動和他說。平時我建議其他孩子愛護他,主動和他玩。我每天對他笑笑,課堂上提提他的名字,他在班里個子小,腿腳不靈便,在放學的時候經(jīng)常被幾個高個孩子擠得東倒西歪,他不喊也不叫,只是縮縮。這時我總是提前一步把他護在身邊。終于有一天,我發(fā)現(xiàn)這個學生變了,學生出操時,他在班里排桌椅;學生去活動課回來,他已經(jīng)收拾好同學的書包;有別的老師進班里,他主動上前問好。他變得有些活潑,他的進步是我尊重學生的收獲。
和孩子溝通,老師就要走近他們。走近他們和他們一起成長,便有了共同的話題,溝通自然了。還記得我剛接這個班的時候,最初開始大課間活動時,孩子們不知道該干什么,我就站在那里看他們玩,孩子們也瞎玩,打鬧的都有,我覺得這樣不行,兩天后借來大繩帶他們跳,教他們跳,和他們一起做游戲。這樣,我走近了孩子,和他們熟稔起來。這樣,我們有了更多的共同語言,彼此的交流多了,孩子們對我也就敞開了心扉。
二、治班從嚴,寬容待學生
教師再辛勤,在班級的管理上也不可能面面俱到,時時督促。平時我觀察發(fā)現(xiàn)一些做事認真有責任心的學生,把各項工作詳細分配給他們,這樣既可以增強學生的責任心,又可以把班級管理細節(jié)化。比如早讀時有專人領讀,還有一人維持秩序。收作業(yè)時由各科課代表負責。衛(wèi)生工作由每天的值日生監(jiān)督等等。這樣誰也不會抱有僥幸心理,趁老師不在的時候偷懶或違反紀律了。同時,適時地調(diào)換負責人,也使班上的同學增強了自我管理,以及管理他人的能力。這樣的收效很好,班級的'班風積極向上,班級手工特色五谷貼畫已成氣候;學生成績讓家長滿意。
“海納百川,有容乃大”。作為班主任要有容人之心,才會善待學生。不能親一批,疏一批,更不能把學習成績好的視為上賓,而把成績或者品行較差的學生視為眼中釘,因為越是后進的學生,越是需要師長的關愛。學生最希望教師對所有學生一視同仁,不厚此薄彼。對待后進生我不是一遍遍嘮叨,而是盡可能地發(fā)現(xiàn)他的閃光點,多表揚,,盡可能的為他們釋放壓力。寬容學生的錯誤和過失;寬容學生一時沒有取得很大的進步;寬容學生的任性和調(diào)皮……當我改變自己態(tài)度的時候,我也感受到了孩子的可愛,平靜地接受學生的缺點時,我感受到天空的湛藍,那些問題百出的后進生不再那么一無是處。寬容了他們善待了自己,何樂而不為呢!
三、家校溝通,共同促發(fā)展
班主任關心、熱愛學生是一種真實的感情,甚至是一種發(fā)自內(nèi)心的無私的本能。它不是做給學生看的,更不是做給家長看的。我真心實意地為孩子的成長著想,利用家校通和家長經(jīng)常交流。然而有時候我的費心,家長卻不一定領情。我從不埋怨家長不管孩子,總是以一個并肩作戰(zhàn)者地身份和家長一起想對策,我常對家長說:我們先這樣試試,這個方法不行我們再換招。一個“我們”,我讓家長明白,老師和家長的愛子之心一樣,教育不好不推卸責任,家長也不應該推卸自己的責任,只有家校同心協(xié)力,才能扶持孩子走出瓶頸。對于“后進生”,家長不是不想和班主任交換意見,孩子成績太差,做父母的實在不好意思來,我和家長交流時總是反復強調(diào)一句話:“你這孩子不笨,還是我們做的不到位”。盡管有的孩子確實不開竅,但我還會給家長一個希望。誰又能預言這希望的背后奇跡不會發(fā)生呢!只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。只有贏得家長的尊重,他們才會敞開心扉,成為我堅實的同盟軍。
當然,我的點滴收獲離不開諸位領導的培養(yǎng),離不開各位同仁的幫助,離不開孩子們的努力。今后,我依然會謹守尊重的原則去愛我的學生,走近他們心靈深處,為他們點亮心燈?!案首龃盒Q吐絲盡,愿化紅燭照人寰”,我作為一名平凡又清朗的小學班主任,用自己終生的學習來與時俱進,用自己滿腔的熱忱服務于三尺講臺。
尊敬的各位領導、各位同仁,大家晚上好:
首先恭祝大家新年快樂!虎年吉祥!
很幸運從大學畢業(yè)出來就能加入石安中學這個如此溫暖的大家庭。這里有團結(jié)務實和關心教師的領導班子,更有著勤奮工作、積極向上、互幫互助的教師隊伍。能成為石安中學的一名教師,我非常榮幸。
同時也非常感謝學校領導給我們年輕老師搭建了這么一個學習和交流的平臺。在過去的幾個月里,作為一名新教師,在校領導的信任與鼓勵下,在各位老師的幫助支持下,讓我成長、進步、收獲了不少。有過成功,有過失敗,成功也好失敗也罷,都是一步一個腳印腳踏實地走過來的,都將成為我教師生涯中的一筆財富。但無論怎樣,我都會踏踏實實的工作,實實在在的做人。說是教學經(jīng)驗交流,我覺得教學經(jīng)驗是談不上的,只是談一談我從教以來教學的一些體會,與大家分享,如有不當之處,敬請批評指正。
1、在我心中,對學校時常懷有一顆感恩之心。我們每個新教師都清楚,在就業(yè)形勢極為嚴峻的今天,是石安中學給予了我們一片施展才華抱負的天地,我們沒有理由不努力工作。我非常熱愛并珍惜石安中學的這份工作。同時我也認識到了我們新教師成長的迫切性與必要性,我時常告誡自己:“靜下心來生活,靜下心來工作”
2、作為老師,要為人師表,所謂“己不正,焉能正人”。作為我們新分教師,更是要不斷加強自身的師德修養(yǎng),不斷規(guī)范自己的教學行為,在學生面前樹立好的榜樣,時刻帶著笑容上課,帶著笑容與學生交流。用實際行動去感染學生,打動學生。對學生要有一顆關愛之心。同時要注意關愛學生的方式與方法。善于發(fā)現(xiàn)學困生身上的閃光點,多激勵。切不可做言語的巨人,行動的矮子。說話算數(shù),在學生面前樹立威信。
3、在教學方面,我嚴格要求自己。認真學習新課改、TingVoA綱說明。認真把握備課關,盡可能多地查閱資料。同時堅持多聽課。說真的我每聽一節(jié)課都有一種啟示,都有收獲,包括教學的方法,教案設計,課堂組織,學生調(diào)動,練習安排,作業(yè)的布置等。聽完課后在自己教案已經(jīng)打好框架的基礎上,進行修改后再進入新課學習。同時我也注意到了教學反饋的重要性,每一節(jié)課下來我都認真寫好教后反思,以便在下一個班的教學過程中改進或下一節(jié)課補充、完善。我還發(fā)現(xiàn)了一點——“教學貴在落實”。
4、對自己要有一顆負責之心。懈耽不思進取就是對自己的不負責,對自己的不負責就是對學生最大的不負責。我始終認為,人應該趁著年輕多做些事情,趁著你還有激情,趁著你還有闖勁,趁著你還有精力。多花時間搞工作,做好學校安排的每一項臨時工作,把握住每一次鍛煉的機會。在教學方面,經(jīng)驗談不上,我只想送給大家八個字“抓住機遇”“永不言棄”。
同時我也認識到了新教師最大的難處在于,感覺需要學習的東西太多,可是又不知從何下手,感覺一切都趨向于未知數(shù)。好在學校十分重視新崗教師的成長與培養(yǎng),拜師讓我受益匪淺。在此衷心感謝指導教師張小輝老師無私的關心幫助與耐心指導,同時也十分感謝范老師以及數(shù)學組其他老師在平時教學中的指點。
期末考試離我們越來越近,而教學業(yè)績又是擺在我們教師面前一個永恒的話題,就像朱主任在年級會上說的,“教師用什么來捍衛(wèi)自己的尊嚴,那就是教學業(yè)績”,在教學班額如此大、教學任務如此重的情況下,我們又如何把教學業(yè)績抓上去呢,這就需要我們特別注意復習的方式與技巧。作為新教師,這方面的經(jīng)驗是很欠缺的,不過還好涂老師和王老師兩位班主任老師給予了我很大的幫助,他們幫我分析班上的情況,讓我發(fā)現(xiàn)在期末考試這段很少的時間里,要取得成績就得講究策略,主抓b、c優(yōu)之間的學生。
下面是我對期末復習的一些打算與心得,與同仁們交流,望各位同仁不吝賜教。多提意見。
1、認真分析近幾年的期末考試試卷,包括試卷中的??键c,難度比例等,以便在復習中有的放矢,對于常考、常出錯的地方,要做好記號,復習的時候進行強化訓練。
2、制定好期末復習計劃,我準備先進行知識點的系統(tǒng)復習,對于??键c進行針對性練習,力爭讓學生都能熟練掌握,復習完后給學生理出一個本冊書的知識框架圖,讓學生不再感覺知識點的零亂無章。把教科書由厚變保然后進行摸底檢測,每次檢測認真分析學生的試卷,然后再進行補充強化復習。期末復習的時間是有限的,合理分配各章的復習時間,是取得成功的一大關鍵,所以我覺得還要認真分析各班學生各部分知識的掌握情況。
3、多聽課,向有經(jīng)驗的教師多請教期末復習策略、技巧。精心準備每一節(jié)復習課,尤其是對例題和練習的選擇一定要有針對性,并且要有梯度。重復機械化的練習只會讓學生感到厭倦,浪費了時間,取不到好的教學效果。多注意典型例題的復習與鞏固,利用好學案上典型例題后面的針對性練習,復習課重在引導學生進行自主練習,教師要及時發(fā)現(xiàn)指導個別學生。
4、 注意加強題型歸類訓練
考查同一知識點,可以從不同的角度,采用不同的數(shù)學模型,作出多種不同的命題,復習時要善于將習題歸類,集中精力解決同類問題中的本質(zhì)問題,總結(jié)出解決這一類問題的方法和規(guī)律。如下面的應用題:
題目1:甲乙兩人同時從相距1000米的兩地相對而行,甲騎自行車每分鐘行80米,乙騎摩托車每分鐘行200米,問經(jīng)過幾分鐘,甲乙兩人相遇?
題目2:從東城到西城,汽車需8小時,拖拉機需12小時,兩車同時從兩地相向而行,幾小時可以相遇?
題目3:一項工程,甲隊單獨做需8小時可以完成,乙隊單獨做需10天,兩隊合作需幾天完成?
通過解答可知上述應用題,雖然題目表達方式不同,有的看似工程問題,有的看似行程問題,但本質(zhì)基本相同,數(shù)量關系,解答方法基本一樣。通過這樣的歸類訓練,做有心人,加強方法的積累和歸納,分析異同,把知識從一個角度遷移到另一個角度,提高舉一反三、觸類旁通的能力。
5、注意一題多變與一題多解的訓練和鞏固
為最大限度地減輕復習的負擔,從題海戰(zhàn)術中解脫出來,必須優(yōu)化復習過程,提高復習效率,一個行之有效的重要途徑就是要在復習時通過解答各類題目,鞏固和運用有關知識技能,提高解題能力。
6、加強同學之間的合作與交流
在復習時,加強同學之間的合作與交流是十分重要的,十個指頭有長短;三人行,必有我?guī)?;尺有所短,寸有所長。
以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!
有人說,班主任是世界上最小的主任,也有人說,班主任是學校里最苦最累的崗位,因為班主任工作的辛苦,經(jīng)常會聽到很多人的抱怨當然包括我自已,都說現(xiàn)在的學生難管,要我說是紅谷灘的學生才難管,城鄉(xiāng)結(jié)合,家長素質(zhì)又不高,家庭背景各異,學生好的好,差的差,兩極分化嚴重。但不管怎樣難,再苦再累也總得有人去做。在座的各位,我們都是堅守在這個崗位上的光榮者,既然如此,與其痛苦地抱怨,我們何不快樂地去把班主任工作做好。你們認為呢?剛收到年級組長要我在本次班主任論壇上代表發(fā)言的通知,我開始是持有恐懼的心理,因為班級的差異,學生個體的差異,班級工作又繁瑣復雜,總感覺時間不夠用,我感覺到這一個多月來自己有很多工作都做得不是很到位,還有待改進。但后來反過來一想,這也是學校給我們的一次鍛煉成長的機會,正好可以以此來督促檢驗我的日常工作。于是在這段時間里,我才真正地每天都在檢討自已,反思自己身為一個班主任的一言一行,能不能用到更好的方法更好地來引導學生,能不能換一種方式來教育學生?是的,這確實是我們每個班主任都值得深思的話題。
我覺得做為一名資歷不深的老師,要做好班主任工作,首先得多學習借鑒別人的成功經(jīng)驗,并運用到自己的實踐中去不斷完善方法。剛做班主任的前幾年帶一年級,我總是管不好班上的衛(wèi)生,輪到值日生掃地,不是這個跑了,就是那個忘了,或是沒掃干凈,到后面只有我一個人在那里掃。我就不明白為什么有的班級地板怎么拖得這么干凈?后來向熊香妹老師請教,她是把學生固定安排在每周的同一天值日,由班干部來管。后來我在她的基礎上加以調(diào)整,選出8個小組長,每天一小組輪著來值日,誰誰擦黑板擺桌子,誰誰負責掃教室,還有掃包干區(qū)的,一目了然,小組長負責監(jiān)督,合格后再回家。再由當天的值勤班干部檢查當天的衛(wèi)生情況及行為習慣,對那些隨手扔垃圾的人給予記名。這樣就分工明確,各司其職,孩子們都會在最短的時間內(nèi)把自己的事情做好,孩子的衛(wèi)生習慣也糾正了。一周下來,班級衛(wèi)生有了很大的改善,這樣又培養(yǎng)了班干部的管理能力,又管好了班級衛(wèi)生,老師也少操心了。
其次,我們還可以利用書籍、網(wǎng)絡來豐富自己的知識,學習借鑒別人好的點子,不斷調(diào)整自己的方式方法,讓學生更好地接受教育。以前碰到那些不聽話的學生我都是很頭疼的,小孩子在一起總要鬧出點小名堂來,今天這個告狀明天那個告狀,頭都是大的,天天口頭教育無濟于事,特別是那些違紀的學生,不知怎樣來處罰他們。學生違反紀律是一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近我查閱了大量的相關資料,找到了一個好辦法傳授給大家。我在班上大力推行這樣一種處罰方式:利用每周班會,對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,是心理報告書不是保證書更不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力,無意中對學習語文又有好處。使用一周后,學生明顯要比前聽話多了,違紀的學生也少了。我覺得這種方法比單純的訓斥學生要好得多,值得在此提倡。
我始終認為一個好的班主任不是說兇得讓學生怕你,然后叫他說一不敢叫二就是好的,看到那些不聽講又不好好完成作業(yè)的學生,有時我火氣也很大,經(jīng)常會在課堂上發(fā)脾氣,后來發(fā)現(xiàn)其實這樣一點用都沒有,自己氣得半死,可學生還是老樣子。當然嚴厲的老師能更順得地管理好一個班級,兇學生也是我們做事的一種手段,但我覺得應適可而止,確實當老師需要耐心,當班主任更需要耐心,放下架子,走近學生內(nèi)心深處,你會發(fā)現(xiàn)其實每個學生身上都有她的閃光點。教育學生不是建立在怕的基礎上,而是要真正的去用愛來感化他。學生更需要的是我們愛的教育,我想他們都是不喜歡老師兇他的。記得我那時讀小學的時候,不過我自己一直是一個比較聽話的學生,成績也好,又特別喜歡得到老師的表揚,但有時上課也偶爾會做些小動作。有一次上數(shù)學課,坐在我隔壁的同學問我考了多少分,我又不敢說,因為這個老師特別嚴厲,就用手比劃了一下,結(jié)果被老師發(fā)現(xiàn)了,他抓著我的手大聲叫我的名字,我嚇死了,后來一直都不太喜歡這個老師,到現(xiàn)在自己為人師了,方才理解做老師的苦衷。看來這個班主任確實是難當,經(jīng)常會聽到很多老師的感嘆,生怕自己這里沒做好,那里沒做好,而學校的評比又多,每天過得人心晃晃的,真是累啊。你看那些學生把我們這些做老師折騰的,臉上的表情幾乎都是固定的:面無表情,目露兇光,用這兩個詞來形容可能不太恰不恰當,但確實是我感覺老師都不太愛笑。在這一點上我也經(jīng)常不知道怎樣去把握,我想這也是值得我們老師深思和探討的。
在此,我想送給大家一句話:調(diào)整好自已的心態(tài),做不了別人的榜樣,可以做自己的榜樣,踏踏實實做好班主任工作,開開心心過好每一天!
尊敬的各位領導、老師們:
下午好!
小學班主任是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾十度春秋,下面我就談幾點自己的做法和體會。
一、常規(guī)習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于小學生的自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、讓好習慣和好品德常伴孩子左右
“育人先育德”,我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關注并及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛(wèi)生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,帶領孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,我們要懂得珍惜!汶川地震期間,每天我都和孩子們一起看新聞,了解震情,讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,懂得關愛他人,從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。
三、安全教育隨機滲透
在教育教學中,我經(jīng)常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng)。有學生追逐打鬧,我就講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!
四、家校溝通落到實處
孩子的進步,集體的`成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯(lián)系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。
當班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。
根據(jù)今年高一的三個新特點,今年的高一不同于三年前的高一,今年的高一不同于去年的高三,今年的我代課比較多,我在班級管理上主要從下面4個方面著手。
一、字當頭。
嚴格管理是學校的要求,是家長的期盼,是任課老師的希望,更是學生的所需。
1、開學伊始,我給我們班級制定了班級目標,打造成一個學習型的班級。
2、為了班級總目標的實現(xiàn),我又制定了4個小目標
餐廳方面不準出現(xiàn)浪費現(xiàn)象
就寢紀律不能出現(xiàn)違規(guī)情況
自習課堂必須保證絕對的安靜
正課必須做到全神貫注的聽講狀態(tài)
3、嚴格,并不是不講情理,并不是一棍子打死,而是要與愛融合,要以寬容為總基調(diào),尤其是后進生的管理
二、改上著力
改革的目的是為了班級管理更規(guī)范,班級管理更具有條理性。
1、改革班委,實行平等抽簽開會制度。
2、改變值日任務不變制度,實行抽號分配任務制度,避免任務大小臟累等問題。
3、排座位的方式實行推磨式的方式,解決了諸多麻煩事。
三、細上著手
教育無大事,處處是小事,八小時做好了就成就了大事
1、衛(wèi)生的細節(jié),像燈管,水池,考試座次表等及時清理。
2、安全細節(jié),請假條的嚴格規(guī)范,不可麻痹忽視
3、晚自習學生的桌面和書立等問題的反復情況等。
四、預防為主
班主任必須要有一個預設狀態(tài),不可馬后炮,不可問題出來了在找種種客觀理由
1、隨著課堂內(nèi)容的逐漸增加,作業(yè)抄襲問題較為突出
2、隨著天冷,早上學生的早起進班問題,
3、走廊樓梯結(jié)冰問題,防止出現(xiàn)安全隱患等。
以上是我的幾點具體做法,請大家批評指正,謝謝。
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