擬定一份員工辭退申請書(7篇)

員工辭退通知書。

通知是發(fā)布具體某一事項的告知性公文，在日常工作中，通知也無處不在，根據(jù)公司領導要求，現(xiàn)在我們馬上要寫一則員工辭退通知，寫通知是我們在工作中需要掌握的一項基本技能。那么您是否對寫員工辭退通知一籌莫展呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了“擬定一份員工辭退申請書”，歡迎你參考，希望對你有所助益！

擬定一份員工辭退申請書 篇1

員工辭退通知書

：

我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

1、

2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。

同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。

特此通知！

xx年09月21日

員工確認書：

本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年月日

廣州天河高新技術開發(fā)區(qū)工業(yè)園建工路8號海旺工業(yè)大廈3層

Tel:020-38383116Zip:510630

擬定一份員工辭退申請書 篇2

xx同志:

因你長期未到公司上班，違反了公司的相關制度，根據(jù)國家《勞動法》相關規(guī)定，經董事會會議研究決定，解聘你現(xiàn)任公司職務，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經濟活動。請在一周內來本公司交接相關工作，并辦理相關財務及人事手續(xù)，逾期責任自負。

xx公司

二○xx年xx月xx日

擬定一份員工辭退申請書 篇3

____(員工)：

鑒于你在試用期內的表現(xiàn)，公司認為你不能勝任____的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在____日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結算試用期內工資。

特此通知!

xxxxx公司

人事部

xx年xx月xx日

擬定一份員工辭退申請書 篇4

先生/女士：（中學范文網(wǎng) WWW.f215.cOm）

經公司研究，由于xxxxx

從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

附：員工離職手續(xù)移交清單

____公司人力資源部

20xx年xx月xx日

擬定一份員工辭退申請書 篇5

xxx女士：

因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xxx

20xx年xx月xx日

擬定一份員工辭退申請書 篇6

xx員工：

茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

xx公司

日期

擬定一份員工辭退申請書 篇7

_________女士/先生：

感謝你以來對公司的貢獻。

依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于_______年_______月_______日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。

考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

_________信息科技有限公司人事部

_______年x月x日

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