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2023年紀律委員年度工作計劃大全(5篇)

發(fā)布時間:2022-11-08

紀律委員年度工作計劃。

伴著新的一年的到來,按照單位的慣例,我們需要動筆寫自己的工作計劃,認真做好紀律委員的年度工作計劃,新的一年工作會更有目標和方向!幼兒教師教育網編輯特別編輯了“2023年紀律委員年度工作計劃”,相信會對你有所幫助!

2023年紀律委員年度工作計劃(篇1)

新年度伊始,學校的各項工作正緊張而有序的進行著。我們紀律部也將在也將老師的指導和學生會干部的組織、領導下開展新的工作。關于在新學期即將展的工作我們部有計劃

基礎指導:對新成員的培養(yǎng)和指導,讓他們在很短時間內認識各部的各層干部及成員,熟悉學生會的各項工作,為以后學生會各部門之間的協(xié)作互助提供條件。積極的培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力、溝通能力,增強他們的團隊意識,鍛煉他們自身的素質為以后順利的開展工作打下堅實的基礎。

晨讀晨練的檢查:為貫徹系團委對學生的要求,更為了讓同學們養(yǎng)成一個良好的學習習慣,擁有一個強壯的體魄,我部將聯(lián)合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查,并做好每天的記錄,一周做一次總結。

查夜不歸宿與留宿外來人員:為了對每位學生負責,保證每位同學的人身與財產安全,我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查,在其他兄弟部門各位成員的認真配合下,我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環(huán)境。

冬季運動會:隨著冬季到來,我們部會會在做好部內工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協(xié)力,發(fā)揚不怕苦不怕累的學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),使這次冬季運動會圓滿成功。

分析解決問題:我們會在每周五晚上開一次部內例會,主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析,從而提出更加完善的工作制度和方法。

工作匯報:學期結束前做一次對我們部工作的反饋調查和匯報,并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。

總之,新的學期,新的開始,我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作,并努力的配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。

2023年紀律委員年度工作計劃(篇2)

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好面對全院學生干部、團干、團員日常規(guī)范的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對各學生組織干部早、晚自習到勤率、違規(guī)違紀現象的檢查及對全院同學們的監(jiān)督,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和初步處理并及時上報院團委、學工部進行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象,以全心全意為同學服務為口號,充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨。維護好學院的“校風、校紀”,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高,我部特將下學期的工作計劃整合如下:

一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作

二、對部門助理進行業(yè)務、人際關系、辦法解決能力培養(yǎng)

三、完善部門規(guī)章制度

四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

六、增強內部溝通和了解,強化團隊意識

七、配合學院和兄弟部門的工作

八、培養(yǎng)委員接班人,使紀檢部保持新的活力

作為院團委的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活中的紀律和自我規(guī)范管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。整個經過上個學期一段時間的工作,進行了磨合和確定了工作方向,以下幾點為細則:

一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作

院團委紀檢部的職能就是協(xié)調廣大同學,針對各級團員與學生干部的學習和生活,監(jiān)督校風校紀的執(zhí)行情況,定期進行違章違紀現象的檢查。在院老師的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,同時也為各大型活動提供后勤服務。

1、定時檢查早、晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員上報并公示。

2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

3、對院舉辦的各種學生活動、面向全院學生性的大型會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒悠陂g間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的抽查。

5、不定期召開各系紀檢交流會議,了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

6、不定期對院團委學生會各部門進行抽查工作,有違紀行為的向副書記、秘書長報告。

7、每周開一次部內例會進行總結匯報。

二、對部門助理進行業(yè)務、人際關系、辦法解決能力培養(yǎng)

想做事,先做人,好的人際關系能夠給一件事情帶來最大效益,紀檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心,得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關系再加上能夠自我解決問題的辦法,便能事半功倍。

1、假期給助理布置作業(yè),匯報總結上一段時期內的成果。

2、每次或者每一個周期內總結一次任務工作經驗。

3、每季度結束前做一次對部門工作反饋調查,由助理聯(lián)系各系有關部門。

4、通過部門內部培訓課掌握相關業(yè)務知識。

5、對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時初步處理,在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下,給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

6、在監(jiān)督各系學生干部操行時,每名助理負責人一個系,單獨聯(lián)系相關責任人

7、要求積極參學院組織的各項活動,努力做好團委學生會工作。

三、完善部門規(guī)章制度

紀檢部是規(guī)范服裝系學生日常行為的常規(guī)部門,但一直以來,紀檢部都沒有一份內部的行為規(guī)范來約束和提醒紀檢部的委員。細節(jié)決定成敗,希望通過部門全體成員的商討與研究而制定出來的部門規(guī)章制度,能夠使我們的委員們能夠展現出一種團結積極向上的精神面貌。

《紀檢部規(guī)章制度》見“附錄”

四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

其實這也是紀檢部一直以來存在的問題!紀檢部的主要工作是負責規(guī)范同學們的日常行為,從加入紀檢部至今,我發(fā)現絕大部分同學對我們的工作是支持和理解的,但仍存在著一部分的同學不愿配合我們的工作,因此我們需要更多的宣傳與溝通。

1、為達到理想的宣傳效果,由紀檢部開一個郵箱,廣泛收集同學,老師們的對我們紀檢工作的意見和建議。

2、也要加強各部門之間的溝通,與各學生組織多開展聯(lián)誼活動。

3、在學院范圍內可做一次關于紀檢建議的調查問卷,我們是為他們服務的,他們對我們的看法直接關系到我們今后工作的進行。

4、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

5、提倡“積極,主動與自主”,積極學習,主動學習,自主學習。增強學院學習氛圍。

6、定期進行匯報,向廣大同學公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

7、在開學初做好與各班班長交流,向各班進行宣傳,了解各班級的具體需求,做到切實為學生服務。

五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

紀檢部門對于紀律安排的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任,具備高效性、針對性和協(xié)調性非常重要。

1、與保衛(wèi)科內部人員的聯(lián)系、能夠及時的溝通與合作。

2、針對學生干部的監(jiān)督性水平要提高,向班級、年級、系了解其為人

3、增強全院所以學生團員的整體素質,對出現要違反紀律或出現苗頭的團員團干及時談話、防微杜漸。

4、對上報院團委,交了推優(yōu)入黨意見書的入黨積極分子進行調查,有紀律問題或者在投票時有不正當得票行為的應及時上報院團委。

5、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作,開展批評與自我批評工作,做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。

6、及時了解和發(fā)現學生干部及班干部的情況,對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實,沒有做好本職工作的對其做思想工作,對極個別極不稱職的學生干部進行建議辭退。

7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向該系反映,做出相關處理決定。

8、對經過第一次面試、筆試者競聘第六屆學生會委員職務助理的操行、紀律記錄進行核查,不合格者上報有關部門。

六、增強內部溝通和了解,強化團隊意識

隨時隨地切實地了解各位助理的心理狀況,及時根據情況而做出調整。一個團結的部門需要相互之間的關心和理解,因此,溝通是尤為重要的一項工作內容。為了使部門很好的運行,不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤,更重要的是讓助理了解到這

樣做的意義與原因,讓助理能帶著自己的思想和經驗去執(zhí)勤,溝通的意義重大,其形式也可以多種多樣

1、定時召開部門會議,總結與對助理的指導工作。

2、舉辦小型的部門活動,讓大家在玩樂中溝通交流思想,增進感情。

3、助理可以隨時提出工作上的困難和問題,由委員幫助并找出解決方案。

4、在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

5、與別學生組織或者別部門進行聯(lián)誼,交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經驗。

七、配合學院和兄弟部門的工作

信科院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門,如在各類大型活動中聯(lián)合組織、行動,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為老師減壓,為同學們服務。

1、在相關部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行。

2、抽查組織好課堂考勤。

3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。

4、協(xié)助保衛(wèi)部門保證大型活動的秩序。

5、下學期協(xié)助學風建設部做好“學風建設月”等一系列活動。

6、加強與各系分團委學生會、院學生會其它部門的溝通與合作。

八、培養(yǎng)委員接班人,使紀檢部保持新的活力

紀檢部作為院團委的一個部門,人才應加速儲備,積極培養(yǎng),在任務中成長,經過一段時間的培養(yǎng),使得助理在遞補時能夠承上啟下,勝任有余,能夠馬上投入。并積極工作,做好老師的得力助手,且可以很好的迎接下一屆的工作。

1、挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導。

2、有大型活動時,跟著委員一起做相同的事。

3、要求熟悉整個團委學生會的運作模式

4、除了本部門的業(yè)務應該無條件熟練以外,還應該選擇至少一項其他部門業(yè)務進行學習貫徹。

5、選擇兩到三人,悉心培養(yǎng),只要是院級活動,有時間的必須抽調出來跟著行動部門一起做事,熟悉活動規(guī)劃。

6、熟悉主席團成員與各部門委員,不懂時,虛心討教。

7、對選定的業(yè)務骨干進行深入培養(yǎng),除了可以在本部門遞補之外,有相當水平條件的也可以推薦到其他部門或者學生組織進行競選。

8、至少選定一名思想素質高,協(xié)調能力強的助理培養(yǎng),能夠在遞補時完全勝任本部門負責人。

以上是我們部門的工作計劃,我們將嚴格執(zhí)行,努力將紀檢部帶領成一支公正原則、團結友愛、奮斗進取、積極向上的隊伍!

2023年紀律委員年度工作計劃(篇3)

工作目的:

在大學生活中,紀律問題看似逐漸被淡化了,但其實為了我們的學習、生活更加有序地進行,我們還是要強調一下紀律的重要性。

工作宗旨:盡心盡力為同學們服務。

工作原則:嚴明紀律,公正處事,對同學們負責,受同學們監(jiān)督。

工作目標:將我們班打造成一個學習、生活上都有組織、有紀律、又有愛的集體。

新學期工作打算:新學期紀律委員的工作主要在兩個方面,一是查寢等紀律問題,一是班級活動這種需要大家共同提議并進行策劃的問題。

一、查寢問題:

因為夜不歸宿不管是在性質上還是處分方面都是比較嚴重的問題,所以出于對同學們人身安全的考慮,我們將進行查寢并如實記錄。查寢為每周一次,有固定的時間安排,暫定方案為我主要負責12號樓211—217共7個女生宿舍。

二、班級工作:

負責指定班級工作計劃,并定期向輔導員匯報工作。而且,本學期我們班將會有許多集體活動如聯(lián)誼會、秋游(未定)等,來促進同學們的交流,增進感情。我們一定會明確分工,切實將每一件工作做好、把每一點落實好。

2023年紀律委員年度工作計劃(篇4)

新學期,新氣象,紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學年,紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致認可。本年度,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將一如既往地本著為廣大同學服務,為學生會爭光創(chuàng)優(yōu)的宗旨,以公平公正和服務師生的原則,承前啟后,繼承往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),吸取他人成功的經驗,做到不斷改進,不斷創(chuàng)新全心全力致力于加強學院紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有保障。同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,特擬定以下工作計劃。

一、工作目標

腳踏實地,認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手,監(jiān)督廣大學生,做好平時的考勤工作,規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展, 為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。同時,規(guī)范紀檢部日常管理,嚴格各類考勤制度,爭取做到創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),將學院的紀檢工作提高一個層次。

二、工作內容

1、招才納賢,補充我部后備力量

與以往相同,我部將在新學期學生會納新中,以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,吸納進新的干事,為我社以后的工作注入新鮮的血液,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。為我部完成紀檢部各項工作

2、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作

學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

3、增強內部溝通,強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要,新成員的加入,為了使我工作順利有序的進行,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

4、配合學院和兄弟部門,做老師的得力助手 教育學院的工作是一個大的整體,團總支學生會分部不分家,紀檢部在學院指導下努力做好自己分內工作的同時,將必須積極配合學生會其他各部門,加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

5、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

6、勇于發(fā)現和提出問題,為學生會的發(fā)展提供動力

我部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現,敢于提出的精神,協(xié)調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障

其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動向,提供自己的建議。

四、工作要求

1、嚴于律己,積極配合,努力工作。

2、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。

3、增強自己也其他部門的交流與學習。

4、完善包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

5、恪守“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力服務各項活動。

6、本著“公平、公正、公開”的原則,實事求是,切實做好學生的晚自習、活動考勤工作。

7、定時檢查各班考勤記錄,做好周、月末,及活動的考勤匯總及公示工作,并及時與老師溝通。

8、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

五、工作展望

新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。為了教育學

2023年紀律委員年度工作計劃(篇5)

XX前,我開始踏上大學的征途,毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道紀律委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

作為紀律委員,顧名思義,就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。

回顧過去的半個學期,過去紀檢委員是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我吸取到了很多東西,我明白作為一個紀檢委員,尤其是在與人打交道這個方面上應該非常謹慎細心,任重道遠,因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好:"沒有規(guī)矩不成方圓",這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握,只有正確的操執(zhí),才能合理的把握。當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。

在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,不能產生過放棄的念頭,一定要說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了。當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。

今后,我打算將工作重心轉移到學風建設上去,配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質等方面的綜合體現。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想,保證我們自重、自盛自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

作為班干部,我們應帶動全班學生齊心合力,共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的,具才能達到"成方圓"之目的。

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