紀律委員年度工作計劃。
伴著新的一年的到來,按照單位的慣例,我們需要動筆寫自己的工作計劃,認真做好紀律委員的年度工作計劃,新的一年工作會更有目標和方向!幼兒教師教育網(wǎng)編輯特別編輯了“2023年紀律委員年度工作計劃”,相信會對你有所幫助!
新年度伊始,學校的各項工作正緊張而有序的進行著。我們紀律部也將在也將老師的指導(dǎo)和學生會干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開展新的工作。關(guān)于在新學期即將展的工作我們部有計劃
基礎(chǔ)指導(dǎo):對新成員的培養(yǎng)和指導(dǎo),讓他們在很短時間內(nèi)認識各部的各層干部及成員,熟悉學生會的各項工作,為以后學生會各部門之間的協(xié)作互助提供條件。積極的培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力、溝通能力,增強他們的團隊意識,鍛煉他們自身的素質(zhì)為以后順利的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
晨讀晨練的檢查:為貫徹系團委對學生的要求,更為了讓同學們養(yǎng)成一個良好的學習習慣,擁有一個強壯的體魄,我部將聯(lián)合其他兄弟部門對晨讀晨練進行認真的檢查,并做好每天的記錄,一周做一次總結(jié)。
查夜不歸宿與留宿外來人員:為了對每位學生負責,保證每位同學的人身與財產(chǎn)安全,我們部將進行對宿舍中夜不歸宿與留宿外來人員的情況進行在檢查,在其他兄弟部門各位成員的認真配合下,我們將為大家營造一個更加和諧的學習與生活的環(huán)境。
冬季運動會:隨著冬季到來,我們部會會在做好部內(nèi)工作的同時和其他兄弟部門一起齊心協(xié)力,發(fā)揚不怕苦不怕累的學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),使這次冬季運動會圓滿成功。
分析解決問題:我們會在每周五晚上開一次部內(nèi)例會,主要對大家在工作中遇到問題和意見、建議進行分析,從而提出更加完善的工作制度和方法。
工作匯報:學期結(jié)束前做一次對我們部工作的反饋調(diào)查和匯報,并對本部成員平時考勤做的記錄進行查閱。
總之,新的學期,新的開始,我們部的各位成員將以飽滿的熱情、盡職盡責地做好本部的各項工作,并努力的配合其他兄弟部門出色完成我們系的各項工作。我們相信在我們部成員的共同努力下我們部的工作會更上一個臺階。
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好面對全院學生干部、團干、團員日常規(guī)范的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對各學生組織干部早、晚自習到勤率、違規(guī)違紀現(xiàn)象的檢查及對全院同學們的監(jiān)督,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和初步處理并及時上報院團委、學工部進行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象,以全心全意為同學服務(wù)為口號,充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨。維護好學院的“校風、校紀”,同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高,我部特將下學期的工作計劃整合如下:
一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作
二、對部門助理進行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)
三、完善部門規(guī)章制度
四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作
五、做好部門的創(chuàng)新與針對性
六、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識
七、配合學院和兄弟部門的工作
八、培養(yǎng)委員接班人,使紀檢部保持新的活力
作為院團委的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活中的紀律和自我規(guī)范管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。整個經(jīng)過上個學期一段時間的工作,進行了磨合和確定了工作方向,以下幾點為細則:
一、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作
院團委紀檢部的職能就是協(xié)調(diào)廣大同學,針對各級團員與學生干部的學習和生活,監(jiān)督校風校紀的執(zhí)行情況,定期進行違章違紀現(xiàn)象的檢查。在院老師的指導(dǎo)下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,同時也為各大型活動提供后勤服務(wù)。
1、定時檢查早、晚自習出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員上報并公示。
2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
3、對院舉辦的各種學生活動、面向全院學生性的大型會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒悠陂g間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的抽查。
5、不定期召開各系紀檢交流會議,了解各系的紀檢工作情況并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。
6、不定期對院團委學生會各部門進行抽查工作,有違紀行為的向副書記、秘書長報告。
7、每周開一次部內(nèi)例會進行總結(jié)匯報。
二、對部門助理進行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養(yǎng)
想做事,先做人,好的人際關(guān)系能夠給一件事情帶來最大效益,紀檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心,得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關(guān)系再加上能夠自我解決問題的辦法,便能事半功倍。
1、假期給助理布置作業(yè),匯報總結(jié)上一段時期內(nèi)的成果。
2、每次或者每一個周期內(nèi)總結(jié)一次任務(wù)工作經(jīng)驗。
3、每季度結(jié)束前做一次對部門工作反饋調(diào)查,由助理聯(lián)系各系有關(guān)部門。
4、通過部門內(nèi)部培訓課掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
5、對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時初步處理,在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下,給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。
6、在監(jiān)督各系學生干部操行時,每名助理負責人一個系,單獨聯(lián)系相關(guān)責任人
7、要求積極參學院組織的各項活動,努力做好團委學生會工作。
三、完善部門規(guī)章制度
紀檢部是規(guī)范服裝系學生日常行為的常規(guī)部門,但一直以來,紀檢部都沒有一份內(nèi)部的行為規(guī)范來約束和提醒紀檢部的委員。細節(jié)決定成敗,希望通過部門全體成員的商討與研究而制定出來的部門規(guī)章制度,能夠使我們的委員們能夠展現(xiàn)出一種團結(jié)積極向上的精神面貌。
《紀檢部規(guī)章制度》見“附錄”
四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作
其實這也是紀檢部一直以來存在的問題!紀檢部的主要工作是負責規(guī)范同學們的日常行為,從加入紀檢部至今,我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學對我們的工作是支持和理解的,但仍存在著一部分的同學不愿配合我們的工作,因此我們需要更多的宣傳與溝通。
1、為達到理想的宣傳效果,由紀檢部開一個郵箱,廣泛收集同學,老師們的對我們紀檢工作的意見和建議。
2、也要加強各部門之間的溝通,與各學生組織多開展聯(lián)誼活動。
3、在學院范圍內(nèi)可做一次關(guān)于紀檢建議的調(diào)查問卷,我們是為他們服務(wù)的,他們對我們的看法直接關(guān)系到我們今后工作的進行。
4、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
5、提倡“積極,主動與自主”,積極學習,主動學習,自主學習。增強學院學習氛圍。
6、定期進行匯報,向廣大同學公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
7、在開學初做好與各班班長交流,向各班進行宣傳,了解各班級的具體需求,做到切實為學生服務(wù)。
五、做好部門的創(chuàng)新與針對性
紀檢部門對于紀律安排的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任,具備高效性、針對性和協(xié)調(diào)性非常重要。
1、與保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、能夠及時的溝通與合作。
2、針對學生干部的監(jiān)督性水平要提高,向班級、年級、系了解其為人
3、增強全院所以學生團員的整體素質(zhì),對出現(xiàn)要違反紀律或出現(xiàn)苗頭的團員團干及時談話、防微杜漸。
4、對上報院團委,交了推優(yōu)入黨意見書的入黨積極分子進行調(diào)查,有紀律問題或者在投票時有不正當?shù)闷毙袨榈膽?yīng)及時上報院團委。
5、嚴格做好對校紀檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實施工作,開展批評與自我批評工作,做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。
6、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生干部及班干部的情況,對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實,沒有做好本職工作的對其做思想工作,對極個別極不稱職的學生干部進行建議辭退。
7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向該系反映,做出相關(guān)處理決定。
8、對經(jīng)過第一次面試、筆試者競聘第六屆學生會委員職務(wù)助理的操行、紀律記錄進行核查,不合格者上報有關(guān)部門。
六、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識
隨時隨地切實地了解各位助理的心理狀況,及時根據(jù)情況而做出調(diào)整。一個團結(jié)的部門需要相互之間的關(guān)心和理解,因此,溝通是尤為重要的一項工作內(nèi)容。為了使部門很好的運行,不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤,更重要的是讓助理了解到這
樣做的意義與原因,讓助理能帶著自己的思想和經(jīng)驗去執(zhí)勤,溝通的意義重大,其形式也可以多種多樣
1、定時召開部門會議,總結(jié)與對助理的指導(dǎo)工作。
2、舉辦小型的部門活動,讓大家在玩樂中溝通交流思想,增進感情。
3、助理可以隨時提出工作上的困難和問題,由委員幫助并找出解決方案。
4、在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
5、與別學生組織或者別部門進行聯(lián)誼,交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗。
七、配合學院和兄弟部門的工作
信科院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門,如在各類大型活動中聯(lián)合組織、行動,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為老師減壓,為同學們服務(wù)。
1、在相關(guān)部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行。
2、抽查組織好課堂考勤。
3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。
4、協(xié)助保衛(wèi)部門保證大型活動的秩序。
5、下學期協(xié)助學風建設(shè)部做好“學風建設(shè)月”等一系列活動。
6、加強與各系分團委學生會、院學生會其它部門的溝通與合作。
八、培養(yǎng)委員接班人,使紀檢部保持新的活力
紀檢部作為院團委的一個部門,人才應(yīng)加速儲備,積極培養(yǎng),在任務(wù)中成長,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),使得助理在遞補時能夠承上啟下,勝任有余,能夠馬上投入。并積極工作,做好老師的得力助手,且可以很好的迎接下一屆的工作。
1、挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導(dǎo)。
2、有大型活動時,跟著委員一起做相同的事。
3、要求熟悉整個團委學生會的運作模式
4、除了本部門的業(yè)務(wù)應(yīng)該無條件熟練以外,還應(yīng)該選擇至少一項其他部門業(yè)務(wù)進行學習貫徹。
5、選擇兩到三人,悉心培養(yǎng),只要是院級活動,有時間的必須抽調(diào)出來跟著行動部門一起做事,熟悉活動規(guī)劃。
6、熟悉主席團成員與各部門委員,不懂時,虛心討教。
7、對選定的業(yè)務(wù)骨干進行深入培養(yǎng),除了可以在本部門遞補之外,有相當水平條件的也可以推薦到其他部門或者學生組織進行競選。
8、至少選定一名思想素質(zhì)高,協(xié)調(diào)能力強的助理培養(yǎng),能夠在遞補時完全勝任本部門負責人。
以上是我們部門的工作計劃,我們將嚴格執(zhí)行,努力將紀檢部帶領(lǐng)成一支公正原則、團結(jié)友愛、奮斗進取、積極向上的隊伍!
工作目的:
在大學生活中,紀律問題看似逐漸被淡化了,但其實為了我們的學習、生活更加有序地進行,我們還是要強調(diào)一下紀律的重要性。
工作宗旨:盡心盡力為同學們服務(wù)。
工作原則:嚴明紀律,公正處事,對同學們負責,受同學們監(jiān)督。
工作目標:將我們班打造成一個學習、生活上都有組織、有紀律、又有愛的集體。
新學期工作打算:新學期紀律委員的工作主要在兩個方面,一是查寢等紀律問題,一是班級活動這種需要大家共同提議并進行策劃的問題。
一、查寢問題:
因為夜不歸宿不管是在性質(zhì)上還是處分方面都是比較嚴重的問題,所以出于對同學們?nèi)松戆踩目紤],我們將進行查寢并如實記錄。查寢為每周一次,有固定的時間安排,暫定方案為我主要負責12號樓211—217共7個女生宿舍。
二、班級工作:
負責指定班級工作計劃,并定期向輔導(dǎo)員匯報工作。而且,本學期我們班將會有許多集體活動如聯(lián)誼會、秋游(未定)等,來促進同學們的交流,增進感情。我們一定會明確分工,切實將每一件工作做好、把每一點落實好。
新學期,新氣象,紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學年,紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致認可。本年度,紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將一如既往地本著為廣大同學服務(wù),為學生會爭光創(chuàng)優(yōu)的宗旨,以公平公正和服務(wù)師生的原則,承前啟后,繼承往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),吸取他人成功的經(jīng)驗,做到不斷改進,不斷創(chuàng)新全心全力致力于加強學院紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,特擬定以下工作計劃。
一、工作目標
腳踏實地,認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手,監(jiān)督廣大學生,做好平時的考勤工作,規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展, 為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。同時,規(guī)范紀檢部日常管理,嚴格各類考勤制度,爭取做到創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),將學院的紀檢工作提高一個層次。
二、工作內(nèi)容
1、招才納賢,補充我部后備力量
與以往相同,我部將在新學期學生會納新中,以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,吸納進新的干事,為我社以后的工作注入新鮮的血液,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。為我部完成紀檢部各項工作
2、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作
學習是學生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導(dǎo)下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
3、增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要,新成員的加入,為了使我工作順利有序的進行,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
4、配合學院和兄弟部門,做老師的得力助手 教育學院的工作是一個大的整體,團總支學生會分部不分家,紀檢部在學院指導(dǎo)下努力做好自己分內(nèi)工作的同時,將必須積極配合學生會其他各部門,加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做貢獻。
5、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
6、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題,為學生會的發(fā)展提供動力
我部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現(xiàn),敢于提出的精神,協(xié)調(diào)每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障
其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結(jié)了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動向,提供自己的建議。
四、工作要求
1、嚴于律己,積極配合,努力工作。
2、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
3、增強自己也其他部門的交流與學習。
4、完善包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。
5、恪守“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力服務(wù)各項活動。
6、本著“公平、公正、公開”的原則,實事求是,切實做好學生的晚自習、活動考勤工作。
7、定時檢查各班考勤記錄,做好周、月末,及活動的考勤匯總及公示工作,并及時與老師溝通。
8、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
五、工作展望
新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。為了教育學
XX前,我開始踏上大學的征途,毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當成了班級干部。當輔導(dǎo)員宣布我是紀律委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道紀律委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作無間。
作為紀律委員,顧名思義,就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關(guān)系。
回顧過去的半個學期,過去紀檢委員是記錄考勤情況和維持自修的紀律,這也使我吸取到了很多東西,我明白作為一個紀檢委員,尤其是在與人打交道這個方面上應(yīng)該非常謹慎細心,任重道遠,因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好:"沒有規(guī)矩不成方圓",這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握,只有正確的操執(zhí),才能合理的把握。當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。
在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,不能產(chǎn)生過放棄的念頭,一定要說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了。當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。
今后,我打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去,配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想,保證我們自重、自盛自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
作為班干部,我們應(yīng)帶動全班學生齊心合力,共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結(jié)互助的,具才能達到"成方圓"之目的。
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