幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)。
時間在不經(jīng)意間流逝,一年一度的工作快要接近尾聲了,又要開啟寫幼兒園園務(wù)的年度工作總結(jié)的節(jié)奏了。通過一年總結(jié),以便找出我們工作中的優(yōu)點和不足,怎么寫幼兒園園務(wù)年終工作總結(jié),把重點總結(jié)出來呢?編輯陸續(xù)為大家整理了實驗幼兒園園務(wù)工作年末總結(jié),更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
幼兒園食品安全工作事關(guān)廣大師幼的生命健康,事關(guān)幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展。抓好、開展好我園的食品衛(wèi)生安全工作,是保障師生健康安全,尊重幼兒生命權(quán)利的需要,是落實黨中央提出的以人為本,促進孩子的全面發(fā)展的需要。一年來,我園食品衛(wèi)生安全工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教育局、食品監(jiān)督局級相關(guān)部門的指導(dǎo)和關(guān)心下,我們始終把食品安全工作擺在非常重要的位置,常抓不懈。特別是今年五月份以來,市、縣教育、藥監(jiān)部門更加重視食品安全工作,多次到幼兒園檢查指導(dǎo)工作。從今年五月份開始,我們認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和市、縣兩級有關(guān)食品安全專項整治工作的重大決策精神。制定了《左權(quán)一幼食品安全工作方案》、成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),自查自糾工作中的不足,完善了食堂各項工作制度。不斷加強食堂建設(shè),強化食品衛(wèi)生安全管理,有效防止了食物中毒和傳染病的發(fā)生,從而保證了廣大師生的健康?,F(xiàn)將我園20--年度以來開展食品安全工作做如下總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織機構(gòu)
今年以來,我園實行了一把手負責制,園長親自抓,并下設(shè)有分管領(lǐng)導(dǎo),在每次教職工大會及園務(wù)會上,園長都要強調(diào)食品安全工作的重要性,讓食品安全工作真正走進每一位教職工的心中。我園還成立了以鄭文哲園長為組長的幼兒園食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《左權(quán)一幼二部食品安全工作方案》,開展了自查自糾工作中,完善了食堂各項工作制度。建立和完善了責任制和責任追究制,實行學(xué)校食品安全工作目標責任制管理。在日常工作中依照制度,狠抓落實,實行學(xué)校食品安全工作目標責任制管理。五月份以來,市、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo),縣教育局、藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校、幼兒園食品安全工作。多次召開了食品安全專項會議。多次來我園檢查指導(dǎo)工作,并指出我們在食品安全工作方面存在的問題和不足。進一步促進了我園食品安全工作走上正規(guī)化
二、自查自糾,整改薄弱環(huán)節(jié)
在自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)索票索證管理、食品存放及清洗消毒工作是我們的薄弱環(huán)節(jié),在教育局上級領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)下,在索票索證管理方面我們對食品的進貨渠道、合格證、出廠日期、進貨臺帳進行逐一排查核對,做到三證齊全。在食品存放環(huán)節(jié),首先清理了存放食品的周圍環(huán)境,對食品原材料進行了分類存放,分類管理。廚房用具及幼兒餐具的清洗消毒工作,是我們的重點,加強對食堂從業(yè)人員的培訓(xùn),認真落實到每日的工作當中。在用品存放環(huán)節(jié),我們對消毒設(shè)備進行了合理化的改造,調(diào)整了存放空間。更適合幼兒園餐具存放要求。
三、監(jiān)督管理,嚴把入口環(huán)節(jié)
我們樹立“安全無小事,健康是大事”的思想,堅持“預(yù)防為主”,把確保幼兒食品安全放在幼兒園工作的首要位置,確保幼兒健康成長。
在食品安全工作中明確園長為第一責任人,主管園長為直接責任人,并成立由主管園長為組長,教務(wù)處、總務(wù)處、保健室等組成的衛(wèi)生檢查組,定期做好幼兒園食品安全檢查,我們通過多種形式向幼兒和家長宣傳講解食品安全知識和預(yù)防食物中毒的要求,取得家長的支持配合。在教學(xué)中充分利用情景演示培養(yǎng)幼兒良好的個人飲食衛(wèi)生習(xí)慣,教育幼兒不買街頭無照、無證商販出售的各類食品。幼兒園為加強食堂從業(yè)人員的安全意識加強了學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確工作重點,嚴格落實責任。在培訓(xùn)中加強對留餐管理及清洗消毒的認識,責任到人,確保留餐制度、清洗消毒工作的執(zhí)行與落實,在開學(xué)初幼兒園與食堂從業(yè)人員簽定了食品安全責任書,做到食品安全人人重視。
嚴把食品出入關(guān),凡購進的食品必須做到定點采購,索票索證,三證齊全,將不合格的食品從源頭堵住,確保幼兒園的糧油蔬菜質(zhì)量可靠,新鮮安全。在處理廚余垃圾方面,幼兒園在開學(xué)初就和養(yǎng)豬業(yè)主簽訂了回收協(xié)議。確保廚房垃圾不做它用。
四、規(guī)范操作,確保飲食安全
在飲食加工環(huán)節(jié)我們按照食品安全法的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不超標使用添加劑,保證飲食安全。
1、蔬菜要新鮮無霉變,土豆無發(fā)芽,魚類肉類無變質(zhì)腐爛。
2、對出入庫食品重點檢查食品商標,生產(chǎn)保質(zhì)期、合格證,以及新鮮程度,做好記錄,登記在冊。
3、對所有食品留樣不少于100克,保留48小時,作好留樣記錄。
4、嚴格實行食品分區(qū)加工制度,蔬菜分粗、細加工區(qū),面點加工區(qū),主食加工區(qū),清洗消毒區(qū)等進行分區(qū)加工。
5、食品貯藏要擺放規(guī)范,分類,分架,隔墻,離地,防蠅,防蚊,防鼠,防毒,食品庫內(nèi)禁止存放有毒有害物品。
6、食堂做到定期消毒,做好記錄,配備紫外線消毒燈、消毒柜、消毒池。每天餐后都要對所有餐具、廚具進行消毒滅菌處理。
一年來,我們一幼二部食堂基本做到管理機構(gòu)健全,衛(wèi)生崗位責任制明確,食堂衛(wèi)生管理和規(guī)范操作制度有上墻、有實施,制訂食物中毒聯(lián)防機制和應(yīng)急措施,食堂從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、健康檢查制度能落實,食品原料采購能按要求定點、索票索證、及時登記,并能落實專人收集整理有關(guān)食品安全相關(guān)資料。我園強化食品安全日常監(jiān)管,積極配合相關(guān)部門查處食品安全事故。我園將食品安全管理納入日常管理來監(jiān)管,每天采購入園的食品都要經(jīng)過嚴格的驗收方可入庫,從沒有發(fā)生過一起大的或小的食品安全事故。每次檢查都得到了市、縣教育和食品監(jiān)督部門的一致好評。
四、存在問題:
1、食堂從業(yè)人員文化素質(zhì)不高,對食品安全容易麻痹,及時加強從業(yè)人員的食品安全培訓(xùn)。
2、由于教學(xué)樓設(shè)計時,考慮不全面,食堂在地下室。一定處理好排污工程。粗加工間,缺少清洗池。
3、食品庫通風換氣不好,盡量不存放太多原材料,每周進貨??傊称钒踩珶o小事,是一項長抓不懈、容不得一點馬虎的工作,是關(guān)系到全園師幼生命安全與否的大事,為此我們要制定食品安全長效機制措施,讓食品安全工作真正做到“安全無小事,健康是大事”,讓家長放心,讓孩子開心。
這個學(xué)期中班組各班都圓滿完成了各項工作任務(wù),我們組將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作指導(dǎo)規(guī)程》為指導(dǎo),根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃以及中班幼兒的年齡特點,一切從實際出發(fā),堅持幼兒園與家庭、社區(qū)密切結(jié)合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,以促進他們健康、和諧、快樂的發(fā)展。
一、團隊能力的提升
1、繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動:
我中大班年級組有4個班級,而且每個班都有新老師,基于培養(yǎng)新教師,為讓新教師快速成長的要求。我們繼續(xù)開展了師徒結(jié)對活動。指導(dǎo)每位新教師上一節(jié)公開課。師傅也要上一堂示范教學(xué)活動。
2、團結(jié)協(xié)作,爭創(chuàng)成績:
保持年級組團隊的良好工作氛圍,調(diào)動每一位老師的工作積極性和發(fā)掘她們的特長,更專心、更用心地投入幼兒園工作,團結(jié)一致,爭取出色完成各項任務(wù),爭取在幼兒園及外面的各個活動中取得優(yōu)異成績。
3、上下協(xié)調(diào)是作為年級組長的基本素質(zhì)。幼兒園決策的傳達、教學(xué)管理上的安排,都要通過我來落實,所以我今后必須善于上下協(xié)調(diào),把工作抓緊、抓實、抓好。我將在本學(xué)期的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)管理的方式,同時也提高自身的素質(zhì)。
二、特色教育活動:
我園的教學(xué)特色側(cè)重在藝術(shù)方面,所以下學(xué)期我們中大班將制訂出各班的特色教學(xué)計劃,緊跟幼兒園教學(xué)理念,構(gòu)建開放化的教學(xué)系統(tǒng),建立幼兒園、家庭、社會一體化教學(xué),希望年級組教師要勇于探索、大膽嘗試。我們中班組也將認真開展課題的'實施和研究工作,在幼兒園的大課題中結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗,成立子課題。
三、具體工作安排:
1、下學(xué)期里多開會,多讓教師有共同探討和交流的機會;
2、任務(wù)分配要下達到班、人,使責任明確化;
3、教師之間相互督促,我要多進行檢查和監(jiān)督,使每位教師的工作更細致、更完全、更出色;
4、關(guān)心每位同事,重感情,講原則,善于上下協(xié)調(diào)。
作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了,今后工作一切都按原則辦事,小到準時開會,大到老師每月的考核,我都要公正無私地去落實,力求讓每個人都有服氣、都舒心。工作中遇到問題,我要遵循對事不對人的原則,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年級組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。
總之,本學(xué)期的工作已結(jié)束,如果領(lǐng)導(dǎo)和老師還信任我,繼續(xù)讓我擔任年級組長,我會更加努力不斷提高自身素質(zhì),把年級組的工作做的更好。
為了推動我市城鄉(xiāng)學(xué)前教育的均衡發(fā)展,20xx年xx月,瀏陽市教委啟動了對口支援手拉手活動,根據(jù)長沙市教育局和瀏陽市教育局有關(guān)文件精神,我園非常榮幸地與省級示范幼兒園——長沙市教育局幼兒園建立了對口支援關(guān)系。在市教育局幼兒園先進的教育理念引領(lǐng)和系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我園的各項工作都取得了長足的進步,園務(wù)管理更加規(guī)范,教育教學(xué)更加成熟,家園互動更加有效,教師素質(zhì)顯著提高,在區(qū)域內(nèi)起到了很好的示范和引領(lǐng)作用,促進了學(xué)前教育的均衡發(fā)展?;仡檭赡甓嗟膸头龉ぷ?,我們的感想主要有以下幾個方面:
一、思路決定出路——先進的教育理念帶來全新的發(fā)展思路
自從我園與市教育局幼兒園簽訂“手拉手”協(xié)議后,市教育局幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)非常重視,20xx年初張潔園長就親自帶隊,和吳峰林、李曉兩位副園長一起到我園進行調(diào)研,通過座談、走訪和聽課,詳細了解我園的實際情況,系統(tǒng)診斷幼兒園存在的問題,認真比較和分析了兩園的優(yōu)勢與弱勢,明確了發(fā)展思路,構(gòu)建了學(xué)習(xí)共同體,議定了基本的幫扶框架??疾旃ぷ魍瓿珊?,教育局幼兒園和我園結(jié)合“對口支援”工作的要求,進一步明確了各自工作的重點,即:市教育局幼兒園在幫扶工作中重點完成兩項工作,一是發(fā)揮示范和輻射作用,將省級示范園在園務(wù)管理、教育教學(xué)、園本教研、家園互動及大型活動組織與策劃等方面的經(jīng)驗無私地傳授給我們幼兒園;二是通過豐富多彩的對口幫扶活動促進我園教師的專業(yè)成長,培養(yǎng)一支樂學(xué)、善思、肯干、能干的教師隊伍。我們幼兒園重點做好三項工作,一是認真學(xué)習(xí)和借鑒市教育局幼兒園先進的管理經(jīng)驗,通過消化和吸納,逐步摸索和形成自己的管理特色;二是學(xué)習(xí)和借鑒市教育局幼兒園的園本教研活動模式,不斷提升教師隊伍素質(zhì),培養(yǎng)一批研究型教師;三是不斷改善辦園條件,爭取早日申報縣級示范性幼兒園。發(fā)展目標的明確使得幼兒園的各項工作更加井然有序。
二、心動不如行動——多元化的幫扶活動拓寬了老師們的視野
制定了詳細的幫扶計劃后,市教育局幼兒園便按部就班,組織和開展了形式多樣的幫扶活動。
一是更新觀念。市教育局幼兒園先后兩次安排吳峰林園長來園進行專題講座。一是進一步提升我園老師對《綱要》和《指南》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,通過“內(nèi)化于心,外化于行”,引導(dǎo)老師們將理論與實踐緊密結(jié)合。二是結(jié)合鮮活的案例講解幼兒園教育教學(xué)的方法和策略,強化“一日生活皆課程”的理念。三是通過同課異構(gòu)比較不同教學(xué)方法的異同,引導(dǎo)老師靈活運用各種教學(xué)策略,豐富教育教學(xué)?;邮降难杏懪c交流開拓了老師們的視野,活躍了教師的思維,使得我園的教育教學(xué)越來越充滿生機與活力。
二是規(guī)范管理。針對園務(wù)管理的問題,教育局幼兒園提出了合理化的意見和建議,幫助我們制定了切實可行的三年發(fā)展計劃,健全了幼兒園各項管理制度,建立了各項檔案資料,促進了我園各項工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。為了加強兩所幼兒園間領(lǐng)導(dǎo)班子的橫向溝通,教育局幼兒園園長及骨干教師走進我園參與我園行政例會,雙方領(lǐng)導(dǎo)就幼兒園的安全管理、衛(wèi)生保健工作,教育教學(xué)管理和家長工作、幼兒園資料管理等有關(guān)問題交流管理經(jīng)驗,溝通交流了管理心得。零距離的溝通與交流進一步密切了雙方關(guān)系,有利于幼兒園工作揚長避短,促進幼兒園園務(wù)管理不斷上臺階。為了讓園長從瑣碎的事務(wù)中解脫出來,我園借鑒市教育局幼兒園“層級管理”的模式進行了大膽變革,變原來的“點對點”管理為團隊管理,效果非常明顯,幼兒園政通人和,各項工作得以順利進行。
三是提升素質(zhì)。作為一所農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園,我們的硬件條件不錯,但由于體制所限,軟件配置上還存在很多問題,如教師隊伍參差不齊,學(xué)歷層次和專業(yè)功底普遍不高,專業(yè)技能和文化知識底蘊不足,需要提高的地方太多太多。雖然每學(xué)期都要確定拉手活動重點,但對于我們來說,要學(xué)的東西實在太多。我們渴望學(xué)習(xí),也渴望發(fā)展,正是這種強烈的學(xué)習(xí)態(tài)度感動了市教育局幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,所以上至園長管理上的傳經(jīng)送寶,下至教師、后勤人員深入一線的實踐指導(dǎo),每個層面、每個部門的工作人員都給予了我們無私的、耐心的幫助,使我園教職員工的整體素質(zhì)有了顯著的提高。
四是開放交流。在教育局幼兒園的幫助下,我園積極開展了各種園本教研,并嘗試開設(shè)園本和特色課程。市教育局幼兒園定期派教研組長來我園指導(dǎo)教研工作。每學(xué)期派骨干教師來我園開設(shè)示范課、研討課等,同時,還組織開展班級管理經(jīng)驗交流,共享課程資源,共同開發(fā)和使用園本課程,取得了非常好的效果。
1)送教上門。針對我園師資力量薄弱的特點,教育局幼兒園選派了骨干教師和有專長的教師到我園做教學(xué)輔導(dǎo)和進行保教經(jīng)驗交流。如給我園教師上示范課,恒達園李曉老師執(zhí)教的數(shù)學(xué)游戲活動《圖形碰碰樂》,劉暢老師執(zhí)教的數(shù)學(xué)游戲運動會《10以內(nèi)的序數(shù)》,李榮老師執(zhí)教的《環(huán)保小衛(wèi)士》等讓我園的老師得到很多的啟發(fā)。
2)跟班帶教。20xx年4月,我們在初級中學(xué)戴從容校長,古港完小顏伏仁校長帶領(lǐng)下我園全體教職員工走進市教育局幼兒園恒達園,幼兒園創(chuàng)造機會讓我們的教師跟班學(xué)習(xí),觀摩了中班教師執(zhí)教的語言活動《小公雞找眼鏡》,大班教師執(zhí)教的音樂韻律活動《熊出沒》等,并且參加互動式研討。在跟班學(xué)習(xí)過程中,恒達幼兒園老師與我園的老師相互交流班級管理經(jīng)驗,教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園共育,幼兒安全教育等,找出共同的問題一起進行研討,提出建設(shè)性的建見,達到共識,兩園教師進行互訪,然后進一步提升。
3)送培到園。20xx年4月,市教育局幼兒園王愛雄書記、吳峰林園長,曹安玉主任、李曉副園長及多位骨干教師再次來我園指導(dǎo)幼兒園管理、教育教學(xué)等工作,通過多次的互動式交流,活動中教師們進行了研討和交流,大家認為支援園送來的不僅僅是一個教育活動設(shè)計、一次教育活動現(xiàn)場、一次教研活動的示范,更是一種教育理念的傳遞,一種教育思想的引領(lǐng)。
4)資源共享。為全面提升老師的素質(zhì),市教育局幼兒園利用自己的信息優(yōu)勢給我們提供最新的教改信息資料、專家講學(xué)、“優(yōu)質(zhì)課”錄像資料等,今年三月,我園骨干教師參加長沙市學(xué)前教育協(xié)會在恒達幼兒園舉辦的《指南》背景下幼兒園骨干教師科學(xué)領(lǐng)域(數(shù)學(xué))研討班學(xué)習(xí),使我們農(nóng)村的教師也能及時地了解到當前幼教改革的最新信息,從而推動了我們農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園保教工作的改革和發(fā)展。
五是物質(zhì)援助。為進一步改善我園的辦園條件,市教育局幼兒園還給予我們實實在在的物質(zhì)援助,如電教設(shè)備、幼兒用書影像資料等,指導(dǎo)我園教師進行特色建設(shè),以及廢舊物品的回收再利用等。
三、成果強于效果——無私的援助促進了園所的發(fā)展
幼兒園幫扶活動,架起了城鄉(xiāng)幼兒教育互通的橋梁,加強了城鄉(xiāng)的合作交流,實現(xiàn)了教育資源共享,增進了城鄉(xiāng)教師的情感交流,促進了農(nóng)村幼兒教師課程理念和教學(xué)手段的更新,有效地提升了農(nóng)村幼兒園教師的教學(xué)技能。通過雙方不懈的努力,幫扶工作也初見成效,我園教師在業(yè)務(wù)能力上有了長足的進步,在近三年的幫扶工作中,幼兒園的教育教學(xué)取得了較大的進展,一是參與了市級課題《長沙市農(nóng)村學(xué)前教育克服“小學(xué)化”傾向的研究》子課題研究《數(shù)學(xué)認知課題研究》,二是連續(xù)三年有戴玲、肖偉、劉瑞華三位老師在瀏陽市“教學(xué)能手”賽中獲得教學(xué)能手一等獎,這些成績的取得與市教育局幼兒園的指導(dǎo)密不可分。但我園還存在不少的問題,雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理總結(jié)經(jīng)驗,定期交流上還有待進一步加強??傊青l(xiāng)幼兒園對口支援手拉手活動促進了我們農(nóng)村幼兒園的發(fā)展,收益最大的是我們農(nóng)村中心園的管理者和教師,受益最大是我們農(nóng)村的孩子。再次感謝市教育局為我們搭建了這座城鄉(xiāng)互動的橋梁,愿我們的共同攜手,促進學(xué)前教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和各位家長,大家好!
時間過得真快,我園20xx年的園務(wù)工作和保教工作,在上級主管部門,上級各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全園各位教職工的共同努力下,在全園各位家長的共同關(guān)心下,使我園的園務(wù)工作和保教工作能夠順利圓滿的完成,在此我向大家表示衷心的感謝,那么我園在本年度到底做了哪些方面的工作呢?在此我將作出以下總結(jié)。
一,在辦園思想方面:
1,能認真貫徹執(zhí)行國家的教育法律,法規(guī),做到依法施教
2,能認真執(zhí)行上級主管部門下達的有關(guān)文件精神按時完成各項工作任務(wù)和認真采納各位領(lǐng)導(dǎo)提出的正確指導(dǎo),意見并及時糾正。
3,能正確對待各位教職工和各位家長提出的寶貴意見并加以實施。
4,能堅持正確的辦園方向,結(jié)合本園實際作出本年度的各項工作計劃。
5,能結(jié)合幼兒的身心特點,堅持保教并重的幼教原則。
6,能大力提倡德、智、體、美全面發(fā)展的辦園方針。
二,在辦園條件方面:
1,能保持良好的辦園環(huán)境,提供舒適,安全的辦園場所。
2,能增添和更換必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。
3,在本年度增添了一套大型兒童玩具。
4,擴建了園內(nèi)動物飼養(yǎng)角和綠化面積。
三,在園務(wù)管理方面:
1,能認真執(zhí)行上級的文件精神,控制招生人數(shù)和班額人數(shù),做到井然有序。
2,在原有的基礎(chǔ)上,本年度又逐步制定了一些規(guī)章制度使管理體系更加完善,各項工作更加落實到位。
3,在園長負責制的引領(lǐng)下,成立了園務(wù)理事會和教職工代表大會制,定期召開會議,共同商討辦園的重大方針和決策,充分發(fā)揮民主性,廣泛爭取各方面意見,提高教職工參與管理的積極性。
4,我園在本年度成立了家委會并定期召開會議,使幼兒家長參與園務(wù)管理,提出好的建議和意見,取長補短,增進教師與家長的交流與溝通,搞好家園協(xié)作關(guān)系。
5,加強幼兒園財務(wù)管理制度,做出年度財務(wù)預(yù)算,搞好年度會計,審計報告,達到收支平衡,為幼兒園的正常運轉(zhuǎn)提供有力的保障。
四,在保教質(zhì)量方面:
1,每學(xué)期初和期末對每位幼兒的體重、身高、視力、聽力等方面各進行一次體查,并詳細記錄檔案。
2,各班老師每天認真做好幼兒的出勤、晨檢記錄,并在每期結(jié)束時裝訂建檔。
3,杜絕小學(xué)化教育,以游戲課外活動為主,從多方面開發(fā)幼兒智力,使幼兒能在玩中學(xué),學(xué)中玩,增強幼兒的常規(guī)要求,合理安排幼兒的一日活動,進行安全保健教育,使幼兒能夠養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和必要的安全意識。
5,經(jīng)常對全園教師進行定期培訓(xùn),通過相互交流,提高教師的自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
五,在安全、衛(wèi)生方面:
1,經(jīng)常對園舍,室內(nèi)外玩具,水、電、氣等設(shè)施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不留隱患。
2,對校車駕駛員進行定期培訓(xùn),提高自身的駕駛水平,對校車安全系數(shù)定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3,時常對幼兒園的食堂和食品進行安全衛(wèi)生檢查,每天食品必須留樣48小時,食堂用具定時消毒。
4,經(jīng)常做好室內(nèi)外玩具,幼兒用具的消毒工作,定時開關(guān)門窗,保持空氣流通。
5,制定突發(fā)事故緊急預(yù)案并及時上報。
總結(jié),本年的園務(wù)工作,在各位領(lǐng)導(dǎo),主管部門和各位教師家長的大力關(guān)心,支持下。我園的各項工作計劃都能順利,圓滿的完成,我希望通過大家的共同努力,明年的園務(wù)工作將做得更好,更加到位!
園務(wù)公開是加強幼兒園管理,推動改革發(fā)展,推進黨風廉政和行風建設(shè)很重要的一項工作,20xx年我園園務(wù)公開工作在規(guī)范化、制度化等方面取得明顯成效。下面就我園在園務(wù)公開工作方面作一匯報:
一、健章立制,加強領(lǐng)導(dǎo)。
1、健全機構(gòu)。為使園務(wù)公開工作順利開展,重新調(diào)整了二個小組成員。
以園長為組長,分管助理為副組長,總務(wù)室、辦公室等職能部門組成的園務(wù)公開工作小組。
以工會委員為組長,工會代表,教師代表等組成的園務(wù)公開監(jiān)督小組。各工作小組分工合作,各負其責,層層把關(guān),事事落實,有力地保證了園務(wù)公開的內(nèi)容規(guī)范,程序合法,方式多樣。
2、完善制度。將園務(wù)公開工作擺在重要的議事日程上,設(shè)立園內(nèi)外園務(wù)公開專欄,意見箱,舉報電話。責任到人,落實到位,切實把園務(wù)公開工作當作幼兒園黨政工共建活動的重中之重來抓,納入幼兒園工作議事日程,幼兒園各部門各司其職,相互配合,定期檢查,監(jiān)督和總結(jié),貫徹于園務(wù)公開全過程之中,從而建立了園務(wù)公開制度化,正常化的保障體系。
二、重在內(nèi)容,形式多樣。
我園園務(wù)公開主要采取下列幾種形式:
1、園務(wù)公開欄形式:在園務(wù)公開專欄上公開了關(guān)系到幼兒園重大改革和廣大教職工所關(guān)心的熱點、重點、難點問題,接受全園教職工和社會監(jiān)督,并得到教職工的認可和社會的好評。
2、各種會議形式:幼兒園按不同的對象、范圍在不同會議上公開。
教代會上公開。幼兒園將關(guān)系到教職工切身利益的改革方案,民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部,幼兒園重大決策都在教代會上公開,并經(jīng)教代會審議通過實施。
全園教職工大會上公開。對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、幼兒園課改方案、評先評優(yōu)、職稱評定、選拔培養(yǎng)青年干部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎懲制度、師德師風建設(shè)等需要全體教職工知道的問題,都在教職工大會上公開,增加透明度,積極調(diào)動了教職工的積極性。
行政會上公開。各職能部門的階段性任務(wù),教育教學(xué)中人事安排,上級機關(guān)的各種檢查評估,工程立項,招標,投標及大宗物質(zhì)采購等事務(wù)都在行政會上公開,使各職能部門各司其責,為幼兒園教育教學(xué)工作做好服務(wù)。
黨政工聯(lián)席會議上公開。公開黨政工在共建工作中各自的職責,公開共建過程中出現(xiàn)的各種實際問題,通過研討,協(xié)調(diào)解決,使共建工作常建常新。
家長座談會上公開。及時向家長公開幼兒園教育教學(xué)改革的重大舉措,公開關(guān)于幼兒入園收費問題,新生招生、插(轉(zhuǎn))生問題,以及整頓園風師風等問題,取得了廣大家長的密切配合和支持。
3、文件形式:幼兒園工作計劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度,教代會通過的《決議》、評優(yōu)決定、獎勵方案、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開。
三、正常有序,規(guī)范公開。
為確保園務(wù)公開工作正常有序地進行,我們堅持園務(wù)公開在內(nèi)容、時間、程序上規(guī)范進一步化。
1、園務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范化。對社會、教師關(guān)心的熱點問題,如收費、招生工作、職稱評定等,都能做到及時、真實地通過內(nèi)外公開專欄等多種形式給予公開。
2、園務(wù)公開時間規(guī)范化。采取定期和不定期的方式予以公開。如在開學(xué)初和學(xué)期結(jié)束前對收費、招生、評優(yōu)等園務(wù)定時予以公開,對于幼兒園辦園過程及上級下達的各種指令,采取多種形式給予公開。
3、園務(wù)公開程序規(guī)范化。
①明確各職能部門園務(wù)公開職責。
②園務(wù)公開工作小組認真執(zhí)行工作任務(wù),本分類整理資料上專欄或在各種形式的會議上公開。
③工作小組將上欄資料備份存檔。
④園校務(wù)公開監(jiān)督小組,搜集教職工對園務(wù)公開的意見,反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組進行整改。
四、深化公開,凸顯成效
我園深入開展園務(wù)公開工作后,幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效,而且在推進幼兒園民主建設(shè),加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),密切干群關(guān)系,贏得社會廣泛支持,提高xx幼兒園知名度等方面都取得顯著成效。
1、園務(wù)公開營造了民主氛圍,推動了教職工代表大會制度的健全和完善,使教代會的內(nèi)涵進一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領(lǐng)導(dǎo)非常重視每學(xué)年召開的一次教代會,在教代會上公開討論審議關(guān)系幼兒園發(fā)展的規(guī)劃,教職工隊伍建設(shè),改革方案與教職工密切相關(guān)的主要規(guī)章制度及教職工的生活福利等重大問題,認真評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、園務(wù)公開增進了園領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),密切了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的關(guān)系。園務(wù)公開堅持同加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合,同培養(yǎng)和使用青年干部相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)把自身置于全體教職工監(jiān)督之中,發(fā)放民意測驗表,廣泛聽取教職工的意見。
3、通過園務(wù)公開,保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律,端正了行風,有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護了幼兒園、教職工的合法權(quán)益,增強了幼兒園的活力,調(diào)動了教職工的積極性。
近幾年來,我園先后獲得了xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園、市德育先進學(xué)校、區(qū)級文明單位、區(qū)優(yōu)秀教師群體、區(qū)教科研先進單位等等。幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,在社會上已獲得了良好的聲譽。
隨著督導(dǎo)評估檢查工作的結(jié)束和假期的臨近,一學(xué)期的工作又將結(jié)束。不知不覺,自己走進二小幼兒園就快一年了。一年來,幼兒園從辦園初的問題重重逐漸走向正規(guī),保教質(zhì)量也逐漸得到了家長、社會的認可。教學(xué)班級由4個增至7個,幼兒人數(shù)由140名增至221名,幼兒園正朝著“規(guī)范化、專業(yè)化”的既定目標穩(wěn)步前行!本人也在二小幼兒園這個陌生的工作環(huán)境中,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持引導(dǎo)下,在各位老師們的積極配合下,順利圓滿的完成了一學(xué)年的工作。 現(xiàn)將20xx年下學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、 科學(xué)辦園,規(guī)范園務(wù)管理
1、 完善管理制度
上學(xué)期初,為方便管理,幼兒園初步制定了《幼兒園獎懲制度》、《幼兒園接送制度》、、《幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《一日常規(guī)工作細則》。本學(xué)期,基于上學(xué)期在管理工作中存在的問題,在校委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下將原有制度進行了修改完善,并制定了《家園聯(lián)系制度》、《幼兒園安全工作制度》《教師月工作考核細則》、《學(xué)期工作考核細則》,旨在讓工作要求有據(jù)可依,有章可循,在福利待遇方面真正體現(xiàn)按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。
如何在月工作考核中體現(xiàn)教師的日常工作水平、質(zhì)量?如何將月工作考核月學(xué)期工作考核相結(jié)合?為使考核工作更具可操作性,體現(xiàn)按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,考核細則在校委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下幾經(jīng)修改,最終在十月中旬定稿。
2、健全領(lǐng)導(dǎo)班子
為適應(yīng)幼兒園管理工作的需要,10月份,經(jīng)過全體教職工公開投票選舉,產(chǎn)生了兩名副園長,(一名業(yè)務(wù)副園長、一名后勤副園長),協(xié)助園長分管保教、安全衛(wèi)生、信息管理記財產(chǎn)管理等方面的工作,
3、建立教師檔案
本學(xué)期,幼兒園為十四名教師建立了業(yè)務(wù)檔案,記錄和反應(yīng)教師在二小幼兒園工作期間的各種情況。雖然檔案內(nèi)容還不夠完善,檔案管理也還不夠規(guī)范,但為也為老師們考核、評價提供了依據(jù)。
4、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃
幼兒園目前的現(xiàn)狀是什么樣的?存在哪些問題?哪些優(yōu)勢?如何針對我園的實際情況制定具體可行的發(fā)展目標?使得幼兒園在近3年內(nèi)逐步發(fā)展,針對這些問題,在經(jīng)過分析、思考之后,在校長的指導(dǎo)下,我制定了幼兒園3年發(fā)展規(guī)劃。雖然不盡完善,也可能不夠成熟,但作為幼兒園的一份子、作為幼教隊伍中的一份子,我一直在用心地對待自己所從事的工作。
5、整理幼兒園檔案
為進一步規(guī)范幼兒園管理,本學(xué)期,幼兒園將一年以來的所有資料分類整理好,為幼兒園留下第一手原始檔案。當然,由于本人對于檔案工作了解不夠,檔案的整理還不夠規(guī)范,不夠完善。
二、 常抓不懈,提高保教水平
1、抓好常規(guī)教學(xué)活動
為不斷提高教師常規(guī)教學(xué)活動的水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,本學(xué)期,先后通過請培訓(xùn)師來園培訓(xùn)、教師展示課、聽推門課等多種形式來提升老師們的教育教學(xué)水平。開學(xué)初,幼兒園前后3次請億童培訓(xùn)師在上期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上對老師再次進行閱讀、數(shù)學(xué)方面的培訓(xùn),進一步提高老師們的閱讀、數(shù)學(xué)教學(xué)水平。十月份,再針對老師們在音樂、美術(shù)等教學(xué)方面相對薄弱的問題邀請億童培訓(xùn)師進行培訓(xùn),了解基本的活動流程、原則,熟練使用億童紅盒子教學(xué)課件。為鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,將培訓(xùn)學(xué)到的理論知識用于教學(xué)實踐當中,真正提高教育
本學(xué)期后勤工作圍繞幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃,本著“強化管理,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量”的理念,加強管理,關(guān)注細節(jié),提升后勤隊伍人員的素質(zhì)與工作積極性,高效率地配合幼兒園各部門開展各項活動。在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下,在全體后勤人員的共同努力下,后勤條線的各項工作得以有條不紊地開展,取得了一定成效。
一、目標達成情況
(一)加強隊伍建設(shè),提升人員素質(zhì)
圍繞幼兒園的辦園理念,結(jié)合工會“健康365”主題活動,根據(jù)后勤人員的年齡特點、文化層次、崗位需求等,開展各種形式的主題活動,提升后勤人員的思想素養(yǎng),進一步完善后勤隊伍建設(shè)。
1、師德講堂引領(lǐng)智慧工作。
2、文化活動展示自我風采。
3、溫馨交流凝聚組員人心。
(二)加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量
1、星級保育員起引領(lǐng)作用。
2、完善月考核起激勵作用。
(三)注重調(diào)研指導(dǎo),規(guī)范操作細節(jié)
1、保教調(diào)研力度大。
2、側(cè)重調(diào)研同發(fā)展。
3、園級牽手促成長。
(四)加強校園安全管理,建設(shè)平安校園
1、完善安全檢查機制。
2、落實安全常態(tài)培訓(xùn)。
(五) 合理規(guī)劃布局,創(chuàng)設(shè)校園優(yōu)美環(huán)境為一級園復(fù)驗做好充分準備
1、創(chuàng)設(shè)戶外野趣運動場景。
2、構(gòu)建教工溫馨工作環(huán)境。
(六)其他工作
1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度。
2、積極服務(wù)條線,確?;顒娱_展。
二、收獲的成效
工作扎實有成效。在一級園復(fù)驗評審過程中,后勤工作得到了市級專家的肯定:保健工作扎實,兩部發(fā)展均衡。兩大員的規(guī)范操作、保教配班方面得到了專家的好評。同時,后勤人員在一級園復(fù)驗評審中表現(xiàn)出的團結(jié)向上的向日葵精神,體現(xiàn)出較強的大局意識,體現(xiàn)新幼人“做最好的自己”的辦園理念。
三、問題與思考
1、食堂人員的規(guī)范操作有待提高。
2、新手后勤人員的知識點掌握還不夠熟練。
四、下學(xué)期工作思路
1、進一步關(guān)注細節(jié),強化崗位操作的規(guī)范性。
2、繼續(xù)開展溝通交流活動,凝聚人心。
3、個性化調(diào)研促均衡發(fā)展。
20xx年xx月
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,又迎來了期末?;仡櫛緦W(xué)期的園務(wù)管理工作,我園認真執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,堅持貫徹黨的教育方針,堅持素質(zhì)教育,以"幼兒發(fā)展為本"為辦學(xué)理念,關(guān)注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發(fā)展,為其打下良好基礎(chǔ)。本學(xué)期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績?,F(xiàn)將幼兒園園務(wù)工作總結(jié)如下:
一、明確辦園目標
我園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準則,依據(jù)《幼兒園管理條例》及相關(guān)政策,規(guī)范辦園 ,以法辦園;以"一切為了孩子"為宗旨,堅持辦學(xué)方向,以培養(yǎng)幼兒綜合能力、挖掘幼兒各種潛力、開發(fā)幼兒智力、培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習(xí)慣為目標,努力探討幼兒發(fā)展方向,推動幼兒教育不斷發(fā)展。
二、園務(wù)綜合管理
一學(xué)期以來,我園根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定及本園設(shè)定的各種規(guī)章制度,從師資建設(shè),教育工作,教研活動,保健工作等多方面開展園務(wù)工作,進行園務(wù)管理,推進園務(wù)工作有序有利開展。
1 、落實各項規(guī)章制度 :我園進一步健全、落實各項規(guī)章制度,每周召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務(wù)做好落實,并把工作情況作為考核教師的一種依據(jù)。
2 、師資建設(shè) :我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵新教師多向老教師學(xué)習(xí),多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設(shè),以《教師道德規(guī)范行為》要求自己,做到愛崗敬業(yè),為人師表,科學(xué)育人,傾注愛心。一學(xué)期來,教師的教育教學(xué)水平得到提高,學(xué)園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。
3 、堅持學(xué)習(xí) :我園堅持一星期一次會議,堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)制度,相互學(xué)習(xí),相互交流,小結(jié)一星期的工作情況,找出不足,及時改進,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每周的工作得到有效的落實。
4 、校園建設(shè) :加強校園校舍的一些硬件建設(shè)與修繕,充實一些設(shè)施設(shè)備,如把音體室封閉起來,開辟新的操場通道,以進一步豐富校園的生活。
5 、教育工作 :我園在教育方面開展了教研工作、還開設(shè)了古詩、蒙氏閱讀,手工 DIY 課程等,來豐富幼兒的學(xué)習(xí)生活,同時也注重了幼兒活動的各個環(huán)節(jié),在一日活動上制訂了具體內(nèi)容和目標,讓幼兒的活動做到動靜交替。
6 、保健工作 :首先,加強對保健工作檢查的力度,每周定期對班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進行檢查,對存在不足之處給予批評,并要求及時改正。還制訂了一日工作安排表,進行分解,明確責任分工,落實到位。在平時工作中,晨檢老師堅持每天接待幼兒,用"摸、看、問、查"的方法進行了晨檢并記錄,了解幼兒的身體情況,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現(xiàn)有異常現(xiàn)象的及時和家長聯(lián)系。加強消毒工作,加大環(huán)境衛(wèi)生的消毒,督促班級環(huán)境、物品的消毒工作,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。
三、不斷提高教師的素質(zhì),努力建設(shè)一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師隊伍
1 、利用各種形式組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)考核,定期開展豐富多彩的教學(xué)觀摩研討活動,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3 月份對全體教師進行"兩人同課評比活動", 4 月份對教師進行外出觀摩培訓(xùn),使教師在教學(xué)的水平進一步提升。
2 、重視教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),鼓勵教師深造,學(xué)歷層次進一步提高。
3 、本學(xué)期,開展了迎接"六一"聯(lián)合活動?;顒右孕问蕉鄻?,發(fā)揮每個幼兒特長等,得到了家長的一致好評。
四、安全工作管理
我校始終把學(xué)校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學(xué)期來,認真采取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保校園安全與穩(wěn)定,努力營造和諧育人環(huán)境。
1 、加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每天各班能向?qū)W生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。
2 、堅持消毒工作:我園為了預(yù)防疾病傳染,每天對教室,廚房等場所及接送車輛進行消毒,每周進行一次大掃除,接送車輛每周 2 次清洗,室外大型玩具,器械每周進行檢查并消毒。
3 、加強檢查落實:對安全工作除了每天對學(xué)生進行必要的宣傳教育外,每周進行一次小檢查,每月一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問提及時整改解決,消除隱患,確保校園一切安全。
五、家長工作
一學(xué)期來,我園進一步密切家園聯(lián)系,發(fā)揮家長的作用,促進幼兒園辦學(xué)水平的提高。
1 、我園制定了每周教學(xué)計劃安排,以便家長隨時知道幼兒學(xué)習(xí)情況。
2 、出宣傳欄,各班每周的家園聯(lián)系欄等,采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協(xié)作,以便于家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)和生活,協(xié)助幼兒園做好各種工作。
3 、利用網(wǎng)頁,讓家長了解我園各項工作開展情況。
回顧一學(xué)期來的工作,我們清醒的認識到,所取得的成績,只作為今后開展工作的一種激勵,以便以后的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問題與不足,找出原因,認真分析,采取措施,加以改進,不斷總結(jié)反思,不斷改進方法,使我園今后的各項工作能更上一個新臺階。
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