幼兒園教師經(jīng)驗交流。
俗話說,做什么事都要有計劃和準備。作為幼兒園老師的我們的課堂上能更好的發(fā)揮教學(xué)效果,為了提升學(xué)生的學(xué)習效率,準備教案是一個很好的選擇,提前準備好教案可以有效的提高課堂的教學(xué)效率。我們要如何寫好一份值得稱贊的幼兒園教案呢?以下是小編為大家精心整理的“班主任經(jīng)驗交流材料”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《班主任經(jīng)驗交流材料》
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應(yīng)該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
抓住教育學(xué)生的“時機”,就是要求班主任要針對學(xué)生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學(xué)生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學(xué)生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè)、捕捉另外的“時機”.孔子說:機不可失,時不再來。一次語文課上,我請學(xué)生給“里”組詞。大家組了許多,隨后我請一個后進生來組,他組了“理發(fā)”,教室里哄堂大笑,我想這個同學(xué)本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?孟書宇同學(xué)不但已經(jīng)會用”里“字組詞,而且還知道了我們后面要學(xué)的”理“,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼里含著感激,教室城一片嘩然。抓住有利的教育時機,對學(xué)生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的”時機效應(yīng)“.
班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學(xué)生剛到一個陌生的學(xué)校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學(xué)生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情、進取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學(xué)生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說”愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……“.所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:”教師的人格就是教育工作的一切“,對學(xué)生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無限敬仰,進而產(chǎn)生感召力。
捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,后進學(xué)生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點?我班的馬源為我班帶來飲水機,張露潔同學(xué)給班級買來手巾,張斯齊文同學(xué)從家里拿來釘子和錘子為同學(xué)修桌椅,謝敬凱同學(xué)從家里拿來抹布,……這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚出來的。
抓住契機,鼓勵上進。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習的信心,他們學(xué)習成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學(xué)生的自信心
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。
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現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《班主任經(jīng)驗交流:做個“時尚”班主任》
班主任經(jīng)驗交流:做個“時尚”班主任
班主任不僅是班集體活動的組織者、管理者,更是全班幾十名學(xué)生主要的“精神關(guān)懷者”,是學(xué)校教育中最關(guān)鍵的人物。應(yīng)該說,“班主任”是一個積極而極有意義的號召,然而現(xiàn)實中,卻被視作“燙手的山芋”。由于受各種原因的影響,我們還沒有條件實現(xiàn)班主任專職化,都是教師在繁忙教學(xué)工作之中兼任的,班主任工作成了一部分老師額外的壓力。對班主任工作性質(zhì)理解上的偏頗,班主任成了“學(xué)生的保姆”、“班級的勤雜工”,成為了嚴厲、嘮叨、古板的代名詞。能不能有一種新的使命感,一種新的工作感受呢?
我從教13年,也擔任了13年的班主任,在多年的工作中,雖然在語文教學(xué)上也取得大大小小的各種成績,但是,最值得我自豪的是我是孩子們的“主任”。13年的風風雨雨,我以自己的親身經(jīng)歷解讀了“班主任”這一工作真正的內(nèi)涵。
“三年一代溝”,有人曾經(jīng)這樣評論現(xiàn)代觀念變化之快。按照這樣的說法,我們簡直無法和學(xué)生溝通、無法教育學(xué)生了。實際上,代溝的不是年齡,而是心態(tài)。從實踐中我感悟到,要做好個班主任,要善于接受孩子們的新變化,要保持一顆年輕的心,要做一個與學(xué)生一起成長的“時尚”班主任。
一、坦誠以待,不偽裝
“師道尊嚴”給我們的另一個結(jié)果是:老師是個完人,時時地地高大的權(quán)威不可矮化。在學(xué)生面前,不會也得裝會,遇到尷尬不僅不承認自己的不足,而且要想方設(shè)法粉飾??贪宓男膽B(tài)無形中劃出了與學(xué)生心靈之間的鴻溝。事物都有一個變化和完善的過程,教師的“面子”暫時破了,也還有豐滿的機會。與學(xué)生真誠交換心靈的老師,才是真正的“為人師者”。
1、“您為什么不直接問我姓什么呢?”
王老師這學(xué)期接了一個新班,第一次集體點名,看到點名簿上有一個少見的姓,不知道讀音。憑著多年的經(jīng)驗,他先跳過這個名字,繼續(xù)往下點,念完后不動聲色地問道:“剛才是否有點漏掉的同學(xué)?如果有,現(xiàn)在告訴老師添上。”可是連續(xù)問了幾次,卻沒有人回答,屢試不爽的老方法突然不靈了。“難道這個同學(xué)今天沒來?”他數(shù)了數(shù)人數(shù),沒少,知道那個沒點到名的學(xué)生正坐在他們中間。他有些尷尬,因為有些學(xué)生能暗暗猜到老師的短處。他馬上打圓場:“沒點到的同學(xué)下課后到老師辦公室里來一下?!毕抡n后,一個學(xué)生來到辦公室,交給她一張紙條:“今天這種場合,我已經(jīng)經(jīng)歷過好幾次了。我的姓確實很少見,您為什么不直接問我姓什么呢?”
金無足赤,人無完人。老師也有未曾懂得的知識,也會犯錯誤,說的不一定都是對的,這是很正常的。而且,如今的孩子接觸面更廣泛了,他們有很強的個性,有獨到的辨別是非的能力,著實不是老師所能糊弄的。上面事例中的王老師,給自己的不知自以為高明的進行了偽裝,其實,這同時,他已經(jīng)給新班級的學(xué)生留下了失望與不信任。孩子的要求并不高,他需要老師的坦誠!坦誠的師生關(guān)系,可以培養(yǎng)學(xué)生實事求是的態(tài)度,不迷信權(quán)威;更重要的是,以虛心坦誠的態(tài)度面對學(xué)生,教師會學(xué)到很多、收獲很多。
2、“別忘了,老師是你的朋友?!?/p>
每個學(xué)生在學(xué)校都需要得到關(guān)愛,老師的愛對他們的成長如雨露和陽光。一句簡單的寒冷問候,一聲簡單的生日祝福,都會給他們帶來溫暖,給他們增添信心和勇氣,種種愛的言行都會感化著同學(xué)的心靈。因此,班主任要向?qū)W生敞開心扉,走進學(xué)生的心靈,做學(xué)生值得信賴的大朋友。
我班的一位男生,個子高高的,長得挺斯文。我剛接班的頭幾天,他挺安分的,上課認真,作業(yè)及時完成??墒呛镁安婚L,一星期沒堅持下來,數(shù)學(xué)老師就在我面前很狠地數(shù)落他了:上課講話,作業(yè)拖拉,家庭作業(yè)連著兩天沒有做了。當時我想:這孩子還挺給我面子的,我教的語文課上還沒有發(fā)現(xiàn)這些。于是,我找他談心,沒想到卻讓我了解到了他正處于父母離異的痛苦之中。一年前,他的父母就離婚了,如今他們分別組成了新的家庭。他跟父親生活,而其父整年的忙于工作很少回家,對他缺少關(guān)心,新的媽媽只關(guān)心她自己的女兒,對他非常的冷漠。正是這種缺少關(guān)懷的家庭,使他產(chǎn)生了極其孤獨的心態(tài),表現(xiàn)出破罐子破摔的樣子。才十多歲的孩子,他所承擔的是怎樣的痛苦!我深知,表面無所謂的他,特別需要關(guān)心,需要我及時的給予幫助。以后的日子里,我經(jīng)常主動給他寫信,談我自己,談我們班級,談我們學(xué)校,談社會,也談他本人,我與他一起散步,一起聊天,在他生日的時候,給他送上真誠的問候,在他考試前給他祝福,不斷鼓勵他,“別忘了,老師是你的朋友?!边@是我對他說的最多的一句話,我要讓他知道他并不孤獨。起初他淡漠、觀望、不屑,但我沒有因此而放棄,我相信我的真誠會徹底地感動他。慢慢的,他的態(tài)度發(fā)生了變化,他開始主動跟我談許多從來沒出口的心事,自己的家庭,過去的,現(xiàn)在的。他的學(xué)習也進步得非常快。前任班主任也對他的變化感到不可思議。
以心交心,才能贏得學(xué)生的信任和尊重,建立彼此的默契。班主任時刻牽掛著學(xué)生的喜與憂,用自己的真誠化解學(xué)生心里的癥結(jié),收獲到的必將是更多的成功。
二、講究藝術(shù),不急躁
班主任工作是一項偷不得懶、耍不得滑的智慧型勞動。一個班級五十多個學(xué)生,他們來自不同條件、不同環(huán)境的家庭,他們都有屬于自己的生活經(jīng)歷,屬于自己的社會體驗,因而人人都有自己非常鮮明的個性特點。但是,有一點是共同的,他們都有很強的自尊心。在平時的學(xué)習、交往中,難免發(fā)生一些令班主任頭疼的事情。而此時,我們的很多班主任就會以自己老師的威嚴鎮(zhèn)壓即時發(fā)生的事件,做出寫檢討、請家長、罰打掃、當眾道歉等嚴重傷害孩子自尊的懲罰行為。其實,如果我們換一種心態(tài)看待這些事件,以研究者的姿態(tài)去面對它,你就會感謝這些事件的發(fā)生,它正是對班主任能力的考驗,正是你提高工作藝術(shù)的很好的契機。
1、巧妙處理“失竊”事件
做班主任,最怕班里出丟錢丟東西的事兒,同樣的事情可能屢屢發(fā)生壓制不了。有時候,我們采取了應(yīng)對的方法,可以達到教育轉(zhuǎn)化的目的,但也有一些令我們手足無措、大傷腦筋。雖說抓“小偷”不是我們的最終目的,但對這類事情又不能睜只眼閉只眼,孩子們可都睜著雪亮的眼睛注視著,等著看老師的破案本領(lǐng)呢!如果不給孩子們明確的答案,會影響班主任在他們心中的地位,將給以后的工作帶來困擾。針對學(xué)生的丟“錢”的事件,我逐漸摸索出了一些比較成功的方法,破案率極高,成功教育轉(zhuǎn)化了一些學(xué)生,對其他的學(xué)生也起到了一定的威懾作用。
一旦發(fā)生失竊事件,沒有必要大呼小叫或者對號入座。要尊重學(xué)生,尊重事實,既然一時沒有線索,不妨來個冷處理。一個星期之內(nèi)不聞不問,盡管高枕無憂,理由是“放長線,釣大魚”。學(xué)生竊來的錢肯定要消費,一個禮拜時間就讓他們放松警惕,讓他們消費。一個星期后,老師開始全員盤點。學(xué)生的單獨消費同學(xué)之間是最清楚的,以某種名義作個調(diào)查,盤點學(xué)生的消費情況,學(xué)生近期的基本消費就有憑有據(jù)、了如指掌了,懷疑對象就集中在有較多單獨消費記錄的學(xué)生身上,然后逐一詢問他們用錢的來源。學(xué)生是否告訴我們實情,只要電話或家訪核實即可。只要是學(xué)生用不正當?shù)姆绞侥脛e人錢的行為,都會就此揭穿。不過,抓出“小偷”并不是我們最終的目的,我們的工作重點是對學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化。
2、“小紙條”有大作用
有些人埋怨,當班主任太忙了,成天和孩子們在一起,沒有自己的時間。而我卻覺得,當班主任最大的幸福就是因為有孩子們樂意跟咱們黏糊。孩子們喜歡圍著我們,這時,我們就應(yīng)該做個有心人,觀察孩子的言行舉止,這可給我創(chuàng)造許許多多的教育的良好時機。在我們班里,我和很多孩子都擁有屬于我們倆的秘密紙條,這些小紙條可幫了我的大忙。
今年新接的班級,不到幾天我就深深地喜歡上這群孩子了,一些孩子看到我就喜歡陪在我的身邊跟我聊天,問問各自的喜好、談?wù)勛约旱母改?,有的孩子還會忍不住地捏捏我的臉頰。我喜歡坐在孩子的包圍圈中批改、備課。有個女生A性格外向,不拘小節(jié),但是對學(xué)習也非常不上心,課堂聽講時就像重新投胎的孫猴子,安分不了幾分鐘,結(jié)果單元測試時只能勉強及格。我提醒了很多次,也把不良習慣會帶來的后果再三重復(fù)地強調(diào)過,可是不見她有什么改進。我發(fā)現(xiàn)她最喜歡看我放在講臺桌上的教案,總是一頁一頁地翻閱,這時,她會特別地專注。(班主任工作)我想起了紙條。我故意在我的教案中夾上一張紙條,上面寫道:“我特別喜歡小A,她活潑開朗,聰明伶俐,如果她上課時能靜下心來專心聽講,積極舉手發(fā)言的話,我會更喜歡的,今天得找她再談?wù)?。”我偷偷地觀察著,發(fā)現(xiàn)她看完后仍悄悄把紙條夾好,一副竊喜的表情。那天上課是她表現(xiàn)最好的一天。當我再次打開教案時,里面果真多了一張紙條,上面寫著:“老師,我懂了,你就看我的表現(xiàn)吧?!焙髞恚_實改變了很多,我又寫了張紙條放在她的作業(yè)本中,寫著:“恭喜你,進步真不?。±蠋煾矚g現(xiàn)在的你?!彼赐炅思垪l偷偷地望著我笑,臉蛋激動得紅撲撲的。
有時,我發(fā)現(xiàn)誰悶悶不樂了,就在他的作業(yè)本中夾張紙條:“噢,今天誰是我們班的憂郁王子?神仙姐姐賜予你笑容吧!”有時,看到小女孩頭發(fā)亂得像雞窩,當面指出怕她面子下不來,就在她的作業(yè)本中夾張紙條:“給你改作業(yè)真是一種享受,它美觀又正確,其實,扎好你長長的黑發(fā),那也會給人美的享受。”——這些小紙條幫助我打開了學(xué)生的心扉,既尊重了學(xué)生,又受到了學(xué)生的尊重和喜愛。小紙條像一位有魔力的小精靈,悄悄走進學(xué)生的心靈,給他們關(guān)懷、信任、呵護、希望,伴著學(xué)生健康快樂地成長。
三、下放權(quán)力,不包辦
孤軍奮戰(zhàn)的苦與累,想必每一位班主任都能會體會到,但未必每一位班主任都能意識到,但這種苦與累很大程度上是由于不相信學(xué)生的能力,把班級管理當作班主任個人一個人的事,凡事靠班主任一個人支撐造成的。其實,當班主任完全可以讓學(xué)生共同分擔管理班級的重擔,培養(yǎng)學(xué)生的組織、管理能力。
“50個學(xué)生就是50個班主任助手,50個副班主任?!蔽簳@樣說他的班主任工作經(jīng)驗。在他的啟發(fā)下,于是我的班上也逐漸形成了一種習慣:人人有事干,事事有人干,時時有事干。
1、另類的班干部競選。
新學(xué)期,競選班干部是一件大事,它可是每個學(xué)生衡量自己在老師、同學(xué)心目中的地位的機會。因此,人們眼中的學(xué)優(yōu)生摩拳擦掌躍躍欲試而又忐忑不安;學(xué)習落后的同學(xué)心有余而力不足,甘為綠葉默默無聞,使競選變得很神秘高遠。
我認為,班干部競選的最終目的是達成全班上下一條心,使班集體更有凝聚力。而競選還卻沒有結(jié)果就已經(jīng)有一大部分同學(xué)選擇了放棄,這放棄的不僅僅是一個班干部的職位,同時,他們也放棄了參加集體管理的意識,即使部分同學(xué)中的競選再怎么轟轟烈烈,他們又如何領(lǐng)導(dǎo)毫無集體意識的同學(xué)們呢?而在我所帶的班級中,新學(xué)期的班干部競選完全有新的模式。開學(xué)一個星期后,我向全體同學(xué)宣布:“下周競選班干部,要求48位同學(xué)全部參與競選,全部成為班干部,不過,48個職務(wù)老師還沒有考慮好,相位關(guān)心集體的你們會根據(jù)我們班集體的需要提出合適自己的崗位,是有利于集體的就是最好的。”我的這番話在學(xué)生中反響很熱烈,甚至有同學(xué)認為這是“酒后癡話”,“樂時戲語”,一時不敢相信,確認真實性后,48個同學(xué)紛紛開始自設(shè)崗位,起草就職演講,除了班長,學(xué)習委員等常見職位,我們班還有燈長,櫥長,窗長,桌長等新的崗位。事實證明,這些新興的崗位為我的班主任工作減輕了許多負擔。以前每節(jié)課都得大聲叫嚷,催學(xué)生做好課前準備,結(jié)果仍是一年懶散無序的狀態(tài),如今,“小班主任”專門負責這事,她一下課就會提醒同學(xué)們擺好下一節(jié)課的書本、用具,然后一一檢查過關(guān),否則不許離開座位,碰上幾個“釘子戶”,她會記錄在冊,留下作一番教導(dǎo)。到我們班上課的老師直夸我工作力度大。我則自豪地說:“誰手下有我這么多官呢?”
2、運動會上爭冠軍
人們戲稱班主任是“萬精油”,十八般武藝樣樣通。這不,學(xué)校每年一度的運動會,這是考驗集體榮譽感,增強集體凝聚力的地好時機。每逢此時,班主任都得策劃入場式,設(shè)計運動會口號,選撥運動運動員,指導(dǎo)技藝,雖然說大都屬于門外漢,但都憑著幾年生活經(jīng)驗,企圖對運動員作番強化訓(xùn)練,而最終身心疲憊卻進展無幾。其實,在班主任忙碌于滿操場指揮時,大部分同學(xué)都是毫無目的性,毫無積極性地觀望,近似于浪費時間。老師忽略了有一大群可以使用的力量。
我們班從運動會的各項策劃到項目訓(xùn)練,我都能來作為旁觀者從全局觀察并訓(xùn)練調(diào)控,田賽和徑賽的各個項目的運動員三五人編成一個小組,給予獨立命名,如“小劉翔隊”“飛人隊”“火箭隊”-------每個隊員都有明確的工作,共同訓(xùn)練、互相幫助,老師就是對各隊的訓(xùn)練情況進行監(jiān)督,并根據(jù)最后各隊的得分情況給予綜合評價,評選出“最團結(jié)的小隊”。班級之中爭先進,班級之間奪冠軍,這大大地激發(fā)了學(xué)生的好勝心,促使全體同學(xué)滿腔熱情地投入運動會中。在操場上,你可以看到一群群積極訓(xùn)練的身影;運動場上,你可以發(fā)現(xiàn)有許多后勤服務(wù)的學(xué)生;廣播里,你可以聽到一次次的表揚——是的,那是我們班的學(xué)生!
既然學(xué)生更樂意以主人的姿態(tài)與班主任協(xié)力建設(shè)班集體,那么班主任完全可以充分利用學(xué)生這種積極主動的心態(tài),以全員參與代替孤軍奮戰(zhàn),從繁重的事務(wù)中完全解放出來,使自己擺脫繁多雜事的纏繞,放手民主管理,讓學(xué)生真正成為集體的主人。當他們把集體的榮譽裝進心里的時候,班主任就等著收獲他們給你帶來的巨大驚喜吧!如此,我們才可能有充沛的精力進行教學(xué)工作。而且,在此過程中,學(xué)生能力的提高是不言而喻的。
四、與時俱進,不保守
生活中,我并不是一個趕時髦的人,但是,面對工作,我不甘落伍。新時期,生活中到處都有高科技以及一些孩子們喜聞樂見的現(xiàn)代化教育工具,班主任應(yīng)該掌握這些新技術(shù),以便和學(xué)生更好地溝通。
1、“伊妹兒”情結(jié)
我很熱衷于鼓勵學(xué)生積極參加作文投稿,也促成幾位同學(xué)在各類刊物上發(fā)表了一些習作。學(xué)生打好的電子習作都會發(fā)到我的電子郵箱里,然后由我潤色。最初,學(xué)生都是規(guī)規(guī)矩矩地發(fā)送作文,后來,不知不覺,發(fā)給我的內(nèi)容就變得豐富多彩了,有賀卡,有“小秘密”等。一天,我打開信箱,看見女生鄭給我的郵件,她在信中向我哭訴好她地班級里所遭受到的種種尷尬傷害。鄭長得確實不漂亮,許多同學(xué)因此嘲笑她,捉弄她,排擠她。她說,有位同學(xué)在班中作公開調(diào)查,名為:“誰是最丑女生”,結(jié)果就是她,同學(xué)們給取難聽的外號,男生們見到她來了就起哄,吹哨,輪到她負責盛午餐時,索性一個個都不吃了,說是吃了她盛的飯菜晦氣。本來有幾個跟她挺要好的女生也見勢退開,冷眼相看。她說她沒有自尊了,這樣活著有什么意思呢?在信中,她說只信任一個人,那就是我,只有我從來沒有嫌棄她。這信讓我十分震驚。一批同齡人僅僅因為外表不美就對同學(xué)輪番侮辱,這給鄭的心靈造成的是多大的傷害!鄭一直是個好學(xué)上進,樂于助人的好學(xué)生,沒想到在我們這個班集體中卻享受不到快樂。氣憤之余,我更感受到責任重大。靜心思考,我知道,如此對待一位同學(xué),并不是每個同學(xué)本意,大部同學(xué)作為“跟風”在瞎鬧。于是,我一方面給鄭寫了回信,穩(wěn)定她的情緒,另一方面,很快通過幾位女生了解到了誰是“帶頭”的同學(xué)。我悄悄地找來這六七個男生,讓他們也讀了這封信。在安安靜靜的閱覽室里,讀著同學(xué)聲淚俱下的話語,平日里的驚呆了流淚了。我讓他們每人都寫封信悄悄地給鄭,并以自己的實際行動卻化解同學(xué)的痛苦。很快,笑容又回到了鄭的臉上。
事后回想此事,我心中仍有些后怕。幸好鄭能選擇這種方式告訴我一切,否則,我不敢想像背著沉重包袱的鄭將如何繼續(xù)正常的學(xué)習。的確,到了高年級,學(xué)生的心靈變得更敏感了,他們渴望被肯定,渴望受到尊重,他們需要保護自己的隱私,而我們之間的“伊妹兒”來往,恰好給他們創(chuàng)造了條件。
2、班級博客
我并不是一個趕時髦的人,平時聽同事說起自己的博客,我并沒有過這方面的心思。可今年,當我接任了班級后,我卻開始醞釀班級博客。
我接的這個班,雖說才五年級,可個個“人小鬼大”,玩電腦還真有兩下,什么“閃客”啊,“博客”的,知道的很多。我突然有一種危機感:可別又拉開代開溝了!于是,我經(jīng)常與學(xué)生們聊“博客”,在交談中,我了解孩子們的喜好,知道了“博客”在充實他們的生活。一個特別可愛的女生見我有興趣,索性在我辦公室電腦中打開她的博客,給我講解起怎樣建立博客和怎樣去管理。乘這個機會,我暗暗記下她的博客名。當我登陸她的博客時,總對她發(fā)布在上面的習作毫不吝嗇地贊美。后來,她在作文本上寫了篇《受到表揚的感覺真好》,說的是她博客上有個網(wǎng)友叫“小雨”,非常喜歡她的文章,經(jīng)常贊美她。不過,她不知道,這個“小雨”就是我。
如果為班級建立一個博客,,學(xué)生們都自由地在上面留言,發(fā)表自己的作品,對班級建設(shè)提出建議。因為我們都成“網(wǎng)友”了。我想,“博客”肯定會給我?guī)砀嗟慕逃龣C會?,F(xiàn)在,我正著手準備著。
現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《班主任經(jīng)驗交流:我的班主任之路》
班主任經(jīng)驗交流:我的班主任之路
做了多年的班主任,可做小學(xué)班主任我還是個新手,不過我們都有這樣的感覺,現(xiàn)在的學(xué)生怎么越來越難管了呢?這個問題困擾我多年,如今我漸漸有了一點認識。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“造成教育青少年困難的最重要原因,在于教育實踐在他們面前在以赤裸裸的形式進行,而處于這種年齡期的人就其本性來說,是不愿意感到有人在教育他們?!倍F(xiàn)在社會在不斷發(fā)展,每天都有許多新生事物出現(xiàn),新的總是要代替舊的,有許多好的品德也被這些新的東西所替代,青少年還沒有很準確的辨析是非的能力,有意思的就去模仿,久而久之,學(xué)生就越來越難管了。這就要求作為教育工程的設(shè)計者、教育過程的組織者——班主任,必須不斷轉(zhuǎn)換自己的角色,創(chuàng)造含蓄、隱蔽的教育空間和形式,有效地將各類感應(yīng)性、激勵性、暗示性的教育內(nèi)容傾注于學(xué)生心靈,使之在不知不覺、喜聞見樂見中接受教育洗禮,達到“于無聲處”“踏雪無痕”的教育效果?;仡欁约鹤霭嘀魅蔚膸啄辏桓艺f有什么巨大的進步,但從心理上說我對班主任的工作有了許多新的認識,借此與大家分享。
一、第一年,初當班主任,好勝心驅(qū)使我做了學(xué)生的“征服者”。
我一直渴望做一個快樂的人,一個對自己的生活駕輕就熟的人,相應(yīng)地,我對自己的工作也提出了如此的要求。我希望有一天別人能用“游刃有余”來形容我的工作,我貪心地希望得到學(xué)生們崇敬和喜愛的目光。
到了小學(xué)后,我成為六年級的班主任,也許是在中學(xué)工作帶來的影響,也許是初到一個新的工作環(huán)境,想要干好這項工作的心情很迫切,于是就開始在學(xué)生的身上下茬子。趕得也很巧,我們班級分來了在小學(xué)就十分出名的兩位同學(xué)金盾和喬奇,他們兩個已有幾年的上網(wǎng)歷史,在食堂吃飯搶獨食欺負同學(xué),他們在學(xué)校呆五天,至少有5人找我給他們倆告狀,上課不學(xué)習不完成作業(yè),生活指導(dǎo)老師和政教處經(jīng)常因為他們倆偷偷出校上網(wǎng)找到我,我整天被他們弄得焦頭爛額,心情煩躁,說話粗聲粗氣,和讓學(xué)生喜愛相去千里了。我一想你們讓我丟人,我就讓你們好看,看誰能治了誰,比你們大的學(xué)生都制服了,還載到你們的小河溝里了。于是我開始想了各種手段來整他們倆,我曾經(jīng)罰他們背小學(xué)生守則、小學(xué)生行為規(guī)范,罰他倆勞動,在進行思想教育時也是挖空心思想出很難聽的話來刺激他們,還找過家長企圖利用這一手段來整治他們,這些手段都曾經(jīng)起過作用,達到過我的征服目的,解我一時心頭只恨,但后來我發(fā)現(xiàn)他們看我的眼神里有著一絲鄙夷,其他同學(xué)明明因為他們總給班級抹黑站在我這邊的,現(xiàn)在也漸漸疏離我,我心里沒底了。我反問自己,現(xiàn)在你達到目的了嗎?你真的征服他們了嗎?這就是你想要的教師形象嗎?學(xué)生都閃躲你,你快樂嗎?我沒有答案,不是,不敢給自己答案。
我開始看書,看的最多的是班主任之友,我記得有一篇文章中寫道“征服學(xué)生,首先要課教的好,深入淺出,舉重若輕,讓學(xué)生由衷地佩服;再有就是用個性特征去吸引學(xué)生,每個人的性格各不相同,但是,設(shè)法讓學(xué)生看到人性當中有價值的部分,設(shè)法用這部分去感染他們。有一本書上說,不要去逢迎你的朋友,要去吸引他們。當老師同樣如此,‘橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同’,學(xué)生會由欽佩到模仿,再到超越?!喑鲇谒{而勝于藍’,我們的目的就達到了。”于是,我開始徹底的反省自己,找學(xué)生談心,和他們說自己的想法,當然更多的是對我這一段時間的工作檢討,不經(jīng)意的和他們說我對金、喬兩位同學(xué)的看法,爭取同學(xué)們的諒解,又借著同學(xué)的口把我對他們的希望轉(zhuǎn)達,我說我本來認為他們聰明,熱愛集體,有能力,可他們辜負了老師的信任,今后我也能體諒他們了,他們?nèi)ノ揖驼遥膊辉倥u,但是去一次找一次,堅決不放棄。(班主任)同時我積極組織班會,利用各個主題告訴學(xué)生我們班一定可以成為最棒的班級。這些都拉近了我與同學(xué)的距離,又讓金、喬兩位同學(xué)既感到對不起同學(xué)也對不起我的信任。慢慢的他們有了很大轉(zhuǎn)變,當然直至畢業(yè)他們也并沒有銷聲匿跡,一直小錯不斷,但我覺得每次犯錯后他們認識錯誤的態(tài)度已經(jīng)有了巨大的變化,在他們的教育上我雖沒有成功也不能說失敗。
二、好班主任要成為學(xué)生的朋友。
后來我又接了一個六年級的班。這個班學(xué)生素質(zhì)好,整體感覺沒有刺頭,沒有讓人討厭的學(xué)生,和老師關(guān)系親密,學(xué)習氣氛也不錯,我松了一口氣,心想總算有一把手氣好的時候??墒?,好景不長,我忽視了六年級是學(xué)生變化最大的一個學(xué)齡的問題,學(xué)生中開始有男女生交往過密的情況,我們班有個班干部也在這個隊伍中,這個問題最棘手,處理起來不得當會有意想不到的后果,因此我又犯愁了。剛開始我以為,農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生還是很淳樸膽小的,嚇唬嚇唬就可以,試了試,告訴他們要找家長,根本沒有效果。你沒有真憑實據(jù),能真找家長嗎?這個辦法不行。于是我找他們談心,和他們講學(xué)習的重要性,講人生很長,講了很多走錯路的案例,可他們像聽笑話一樣,根本不往心里去,越來越偏離學(xué)習的軌道。
怎樣才能讓他們聽我的話呢?我想了好久,忽然想到自己上學(xué)時最喜歡聽一位老師的話,而有一位老師的話是越聽越逆反,原因在于我喜歡前面的老師,她溫柔的語言、輕柔的動作、親切的笑容讓我覺得朋友般熟悉,所以聽,什么都聽。于是我想我也要先成為他們的朋友,不能總談大理論了。后來,我不再和他們講人生,只是常和他們聊天,聊自己,聊他們的同學(xué),聽他們對事情的評價,聽他們說自己的心里話,有時也講一些自己上小學(xué)時的趣事,讓他們覺的我是朋友,不是老學(xué)究,不讓他們覺得我在教育他們而是我喜歡他們樂于和他們在一起聊天。慢慢的他們聽懂了我的真誠,聽出了我的擔憂,聽出了我對他們未來的憧憬,慢慢的處理好同學(xué)之間的關(guān)系,心思放到學(xué)習上,而且很積極的做好班級工作,她經(jīng)常和學(xué)生說,“不學(xué)習對不起咱班老師,不能給咱們老師臉上抹黑。“就這樣在不經(jīng)意間感染學(xué)生、影響了學(xué)生,說實在的,這個瀟灑的“朋友”背后包含著我多少良苦用心。
三、做好班主任更要做學(xué)生成長的啟迪者。
做朋友好,朋友平等,平等了,你的思想學(xué)生會易于接受,才能互相認同,你的教育才有意義。然而隨著社會的發(fā)展,新課改的要求,我覺得班主任僅僅做學(xué)生的朋友是不夠的,滿足不了學(xué)生的心理需求,更要成為學(xué)生的思想的啟迪者,引領(lǐng)他們體味努力付出、辛勤耕耘與甜蜜的收獲。班主任肩負著光榮和艱巨的任務(wù),班主任不僅要是一名好的教師,還要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,加強每一個學(xué)生的素質(zhì)教育,真正成為學(xué)生成長的引路人。
說到引路人,不難理解,課改的今天我們常提到的名詞,不過要想成為學(xué)生的引路人也不容易,我們想引,學(xué)生未必買賬。
班主任要想成為學(xué)生的引路人,需要給全體學(xué)生以真誠的愛,切忌不能夠優(yōu)差分明,厚此薄彼,要端平一碗感情的水,這是提高學(xué)生成績的前提和條件,也是學(xué)生接受你引的先決條件。如果造成師生之間的對立,于教育教學(xué)工作是極為不利的。我曾經(jīng)和自己教過的一個成績優(yōu)秀的學(xué)生聊天,他說老師,你知道我們?yōu)槭裁聪矚g你嗎?我調(diào)侃說因為我漂亮唄。他的話讓我感動,他說,“你最讓我們崇拜的地方是你一視同仁,你不偏向,從不偏向你的親戚,她和我們一樣勞動,一樣被批評;你也偏向,你對學(xué)習不好的學(xué)生特好,不過我們最崇拜的也就是這一點了,如果你因為我們學(xué)習好,偏向我們,我們也不會喜歡你的?!边@就是孩子的世界觀,他們想問題總是和成年人不同,我們要想為他們引路,就要先得到他們的認可。這一點,我覺得我們在教育自己的孩子也是相同的道理。
班主任要想成為學(xué)生的引路人,不但需要愛心,更需要智慧。我記得曾經(jīng)有一個學(xué)生叫佟博的男孩,對于他的教育是我至今的一個遺憾。他聰明淳樸,天真幼稚,可是性格靦腆,不與人交流,經(jīng)常是我問了幾句,他答上一句,性格懦弱總讓人取笑。為了照顧他,我批評過很多學(xué)生,他總是低著的頭、清澈的眼睛讓我覺得我必須要保護他,保護好他。于是我拿出了十分的耐心,在生活上照顧他、在學(xué)習上幫助他,可他最終也堅持到畢業(yè)就不再去上學(xué)了,我很遺憾。后來我分析了很多,他應(yīng)該不止性格上有缺陷,心理上也是需要疏導(dǎo)的,而我只扮演了親人的角色,如果能像一個心理醫(yī)生那樣為他引路,他也許不會輟學(xué)的。因此我覺得班主任有必要好好學(xué)習兒童心理學(xué),在關(guān)鍵的時候幫學(xué)生一把,也許就會改變他們的人生。
并校三年了,做了三年的班主任,我工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,對班主任工作有了一個又一個新的認識,在這條工作之路上我深深地感到,當今的教育絕不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,教師也絕不能再充當傳授知識的機器。我們要教學(xué)生“學(xué)會認知”,培養(yǎng)學(xué)生受益終身的能力與素質(zhì)。這就需要教師轉(zhuǎn)變觀念,變“教書匠”為“朋友”——“參謀”——“引路人”。在這個思想不斷轉(zhuǎn)變的過程中,我的班主任之路也越走越寬,遇到的問題也越來越多,相信以后我還會遇到很多問題,在解決問題的過程中對班主任工作也會有更深刻的理解。
最后我想引用魏書生的一段話作為結(jié)束語:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的人生無愧于生命長河中的這段歷史?!?/p>
現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《高中班主任經(jīng)驗交流會》
高中班主任經(jīng)驗交流會
文/燃燒的石頭紳士
昨天下午我組織了一次班主任座談會。
事先說好的,都說實話,不說假大空話。總共有五人發(fā)言。總體感覺還不錯,相比以往,感覺還是有很多收獲。
首先是高三年級主任發(fā)言。其中提到一個觀點:當班主任也存在七年之癢,激情消退,倦怠產(chǎn)生。我們共同討論如何恢復(fù)或保持一貫的激情,最后的結(jié)論是:必須讀大教育家的書,提升品位;必須加強交流,促進反思和進步;日日進步,天天向上,年年有提升,則激情不但能保持,而且能愈來愈高漲。
第二是高三年級副主任劉艷梅發(fā)言。她工作干勁很大,在我校可謂一面旗幟。她談了三點體會:1、做一個專業(yè)知識過硬,讓學(xué)生心服口服的班主任;2、做一個對未來充滿憧憬的班主任;3、做一個快樂的班主任。在座的班主任感到很受啟發(fā)。
第三個發(fā)言的是高二年級班主任李雪艷老師。她最精彩的有兩點,1、要勤于思考。舉個例子,給調(diào)皮搗蛋的學(xué)生寫一份信,會帶來意想不到的效果和震撼。2、班主任要多讀書,要有書卷氣。多讀書會讓班主任視野更寬,格局更大,內(nèi)涵更深,必須與時俱進。大家心悅口服,點頭稱贊。
第四個發(fā)言的是高二年級主任。王主任主要談到兩點。1、理性。2、細致嚴謹。他以如何給學(xué)生排座位為例,生動說明:做班主任不能感情用事,做事不能粗枝大葉,敷衍了事。
最后,我做了總結(jié)發(fā)言。我先是講如何判斷一個班主任工作是否有效的標準,然后重點講如何開好班會,特別是主題班會。最后和班主任們分享了十句非常精彩的話,現(xiàn)摘抄如下,與大家共同欣賞,共同進步。
1、痛苦是成長的代價。(有煩惱痛苦很正常)
2、心有多大舞臺就有多大。(寬容是一種至關(guān)重要的能力)
3、胸懷是委屈撐大的。(---馬云的經(jīng)典名言。)
4、不讀書的班主任沒有良知。(這是我從李鎮(zhèn)西的博客中深有感觸的一句。)
5、做不了大事,關(guān)注一點兒細節(jié);說不出假話,難以保證不錯。(這是汪中求的名言。也是我的格言。)
6、用心了解并懂得孩子的世界,實現(xiàn)自我生命和孩子生命的共同成長,在照亮學(xué)生前程的同時,讓自己的生命之光更加絢麗多彩。(我特別不喜歡什么化作春泥,不喜歡蠟燭燒干,那太悲情,窩囊!)
7、有夢想的生活,才會有追求;有追求的人生,才會不斷有驚喜出現(xiàn)。(一點沒錯,你也會這樣說。)
8、每個人都應(yīng)該為子女的教育,去付出細致而認真的努力。我嘗試著去做,為了孩子,也為了我自己。
9、每個人的能力有大小不同,一個人做到自己的最好,能有生存的技能,有健康的身體和心理,有良好的社會適應(yīng)能力,在貢獻社會中能獲得自身的幸福,就可以說是人生的成功。(我非常贊同,心向往之,踏踏實實去靠近。)
10、父母的每一點善良,寬容,積極樂觀,同情心,公正,民主的德行,以及勤勞,節(jié)儉的習慣,都會在孩子身上反映出來。這些品德和習慣無論多么微小,都會像星光一樣,留在孩子的記憶里。(老師對學(xué)生莫不如此,與大家共勉?。?/p>
現(xiàn)在向您介紹幼兒園教案《高三班主任班級管理經(jīng)驗交流》
高三班主任班級管理經(jīng)驗交流
圍繞激勵學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生,通過主題班會、班級活動、學(xué)生談話等方式,力求幫助學(xué)生在高三能夠自信的、樂觀的、努力的追求自己的目標。我一直在思考的問題就是:在高三不同的時期,我能夠做哪些幫助學(xué)生?
首先,激勵學(xué)生。我重視學(xué)生的勵志教育,努力開發(fā)人生勵志課程,通過講座、視頻、名人名言、經(jīng)驗分享等針對不同時期對學(xué)生進行勵志教育,并且利用評價機制激勵學(xué)生,使其能夠保持旺盛的斗志。
1、在班級“硬”文化建設(shè)中,力求發(fā)揮教室的激勵功能,教室布置要符合高中生特點,莊重而不夸張,和諧而不輕飄,利用榮譽展臺,小黑板上的名人名言對等實現(xiàn)激勵學(xué)生的目的。尤其是每次模擬考后,利用成績對學(xué)生進行評價很重要,只要是進步就公開表揚,單科好也表揚,優(yōu)秀和進步快的更表揚,進步算進步幅度,所以大家的機會是均等的,基本上一半以上的同學(xué)都會受到表揚,在公開欄張貼表彰結(jié)果,并且可以適當獎勵。
2、觀看演講視頻,看的較多的是王國權(quán)老師的高考演講,很有意思,對于學(xué)生減壓也有幫助,在適當?shù)臅r機不妨一看,周日下午有的班可能會看電影,如果看的話,一定要精心選擇,勵志的,向上的,最好不要隨便看些所謂的“快餐式”大片。任何活動都不應(yīng)是無意義的,而是我們精心選擇的教育資源。
3、通過組織活動,如宣誓、百日誓師會、拉歌會等,引導(dǎo)激勵學(xué)生,這些活動到底有用沒有用,還真不好說。實際上這就涉及到如何學(xué)習名班主任經(jīng)驗的體會,我第一年帶班,魏書生的法子到我的手里就不好使了,以后慢慢體會到,我們學(xué)習別人、別的學(xué)校的經(jīng)驗,很重要的是不能只學(xué)習別人的表面的東西,更要看到人家背后的努力和付出。我們學(xué)衡中,只學(xué)誓師會的形式,效果肯定不好,因為他們有一套完整的支持系統(tǒng),誓師會只是其中呈現(xiàn)出來的一個環(huán)節(jié)。(班主任)所以我在組織活動的時候,比如宣誓,誓言盡可能讓學(xué)生寫,選,營造出一種氛圍,做好事前的宣傳和事后的反饋,應(yīng)該還是有一定效果的,學(xué)生們都比較認真,通過這種自我強化,起到一種鼓舞斗志的作用。班級工作中所有的活動要讓學(xué)生自己組織,班主任引導(dǎo)。
其次,心理問題應(yīng)重視。學(xué)生往往都有著不同程度的心理問題,如嫉妒、悲傷、絕望、無力感等,對學(xué)生心理疏導(dǎo)應(yīng)是工作的重點內(nèi)容之一。高三學(xué)習非常緊張,雖然表面上每位同學(xué)都一樣坐到教室里聽講、學(xué)習,但是每個人的心路歷程是不一樣的,都可能會經(jīng)受痛苦、猶豫、灰心、失望的折磨。在我們看來可能是很小的問題,但是對于學(xué)生往往就難以邁過那道坎兒。要教育學(xué)生正確看待生活、人生,勇敢地迎接風浪的考驗,善于在逆境中成長。要幫助學(xué)生正確認識自己、給自己合理定位,使學(xué)生既不好高騖遠、目中無人,也不悲觀失望、自卑自賤。要教給學(xué)生自我糾正的方法,實在不行可以去心理咨詢室。高考前一個月,我通過周日合唱、聽心理按摩音樂等方式引導(dǎo)學(xué)生宣泄不良情緒,教給學(xué)生如何睡好,通過哪些方式宣泄不良情緒,從而保證高效學(xué)習。高三學(xué)生由于來自各方面的壓力,心理比較脆弱,需要經(jīng)常得到教師尤其是班主任的疏導(dǎo)和指導(dǎo),特別是在大型考試中成績有所下降的學(xué)生,應(yīng)經(jīng)常給予關(guān)心、指導(dǎo)和幫助,及時解除他們的后顧之憂,讓他們樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。高三下學(xué)期,有些學(xué)生比較懈怠,有放松的苗頭,我策劃組織了“十九班人生導(dǎo)師團”,聯(lián)系到我校校友、北京大學(xué)趙陽教授,將學(xué)生們寫的問題提煉出來發(fā)電子郵件過去,得到了趙老師的及時回復(fù),另外就是以前教的考上名校的學(xué)生,邀請他們給班里學(xué)生寫信,從而振奮學(xué)生精神、激勵學(xué)生斗志,使其更好的迎接高考的挑戰(zhàn)。
最后一點,多找找學(xué)生。談話本身就是一種鼓勵,我記得百日誓師會前后我逐一找了一遍學(xué)生,“面”和“里”的工作做到了實處,這個活動的效果也就有了保證。臨近高考一個月,通過分組激勵,個別談話、我將學(xué)生又大致找了兩遍,根據(jù)學(xué)生的特點,或鼓勵,或鞭策,其實哪怕只有一兩句話,對學(xué)生也是一種關(guān)注。早來晚走,學(xué)生會看到,心中會有感動,工作也就好做了。這是個笨法子,但是多“看”確實有些用處。工作有關(guān)鍵點,比如自習課,課前和頭下課是關(guān)鍵,學(xué)生中臨界生、優(yōu)秀生是關(guān)鍵點,高中三年臨近畢業(yè)是關(guān)鍵點之一,有所側(cè)重工作思路會更清晰。
總之,高三一年,文科重點班學(xué)生行為習慣還可以,所以我的重點放在正面引領(lǐng),如重視反思習慣的養(yǎng)成,指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)模擬考試的得與失,在不同的階段學(xué)習張貼學(xué)法指導(dǎo)材料,以及優(yōu)秀學(xué)子的經(jīng)驗介紹等。通過月考表彰會,百日誓師會,各種臨時性的小班會等活動,在活動中引導(dǎo)學(xué)生振奮精神、明確目標,盡可能避免高三復(fù)習周期長而產(chǎn)生的懈怠心理。這兩年,我一直在琢磨班級管理中如何提高效益,如何實現(xiàn)班級管理的最優(yōu)化,希望能夠在學(xué)習中收獲,在實踐中反思,在研究中實現(xiàn)班主任的專業(yè)成長。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《班主任經(jīng)驗交流材料》一文,希望能解決您找不到幼兒園教案時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了幼兒園教師經(jīng)驗交流專題,希望您能喜歡!
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