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幼兒園語言能力訓(xùn)練教學(xué)設(shè)計。

前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。拷?jīng)過搜索和整理,小編為大家呈現(xiàn)“怎樣幫助幼兒掌握語言溝通能力”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

如果說1歲以內(nèi)是語言的準備階段的話,那么1—1。5歲就是學(xué)習(xí)和理解語言的階段,這一階段語言的特點是講一個字、一個詞和對人的稱呼,其次是動詞,如我要、拿等,其它詞類很少。如果這個時期不給他有利條件,甚至剝奪了他與別人交流的機會,就會妨礙他的語言發(fā)展,延續(xù)的影響很深。

訓(xùn)練的方法是,大人要以正確的發(fā)音多與孩子講話,發(fā)展小兒的聽力和語音模仿的能力,利用一切機會和不同的場合啟發(fā)孩子說話,先教會他日常用語,如吃飯、睡覺、你好,再見和稱呼人等。

其次是鼓勵孩子多與小朋友在共同的游戲中學(xué)習(xí)語言,利用圖片實物,讓小兒說出圖片中物品的名稱,講簡單故事給小兒聽。在與人交往中鼓勵小兒多用語言表達,防止或少用手勢表達,對語言發(fā)展較慢的孩子要給予耐心輔導(dǎo),對小兒語言中的錯誤不要學(xué)他,譏笑他,而要耐心指正。如果不管怎么教,孩子就是不講話,要注意查找原因,注意聽力是否有問題,最好到醫(yī)院檢查一下,以排除耳聾。如果真的是耳聾,一旦查出,早期佩痔戴助聽器,照樣可以學(xué)會講話。

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幫助孩子提高語言溝通能力


導(dǎo)讀:如果說1歲以內(nèi)是語言的準備階段的話,那么1—1.5歲就是學(xué)習(xí)和理解語言的階段,這一階段語言的特點是講一個字、一個詞和對人的稱呼,其次是動詞,如我要、拿等,其它詞類很少。如果這個時期不給他有利條件,甚至剝奪了他與別人交流的機會,就會妨礙他的語言發(fā)展,延續(xù)的影響很深。

訓(xùn)練的方法是,大人要以正確的發(fā)音多與孩子講話,發(fā)展小兒的聽力和語音模仿的能力,利用一切機會和不同的場合啟發(fā)孩子說話,先教會他日常用語,如吃飯、睡覺、你好,再見和稱呼人等。

其次是鼓勵孩子多與小朋友在共同的游戲中學(xué)習(xí)語言,利用圖片實物,讓小兒說出圖片中物品的名稱,講簡單故事給小兒聽。在與人交往中鼓勵小兒多用語言表達,防止或少用手勢表達,對語言發(fā)展較慢的孩子要給予耐心輔導(dǎo),對小兒語言中的錯誤不要學(xué)他,譏笑他,而要耐心指正。如果不管怎么教,孩子就是不講話,要注意查找原因,注意聽力是否有問題,最好到醫(yī)院檢查一下,以排除耳聾。如果真的是耳聾,一旦查出,早期佩痔戴助聽器,照樣可以學(xué)會講話。

如何提高表達能力和溝通能力


我的話很少,每次說話都會有多短就多短,比較直接,不喜歡拐彎抹角,無形中傷害了別人。有時跟客戶或經(jīng)理說話時,感覺他們不是很明白我在說什么。我已經(jīng)盡量說得詳細,但總是覺得他們會誤解我的意思。應(yīng)該是我不善表達吧?!有時候別人和我說話,我又不懂接話,結(jié)果冷場。該怎樣提高表達能力和溝通能力呢?請教教我吧。

看到他的提問,我不由得想起很多人存在這種觀念:話多的人就是表達能力強的人,這種人在社會競爭中有優(yōu)勢。于是乎,話少的人便自慚形穢,覺得自己先天不足競爭乏力。事實真是如此嗎?

說話多少不會影響事業(yè)發(fā)展

我找個對口頭表達能力要求比較高的職業(yè)——銷售,給大家分析下說話對事業(yè)發(fā)展的影響力。

我在過去十多年里認識不少大型跨國企業(yè)的銷售人員,從基層的銷售代表到掌管著數(shù)億年營業(yè)額的BU銷售總監(jiān)。假如,以說話多少來對這些人進行分類的話,你覺得是職位高的人說話多,還是職位低的多?

答案是,職位越低話越多?;鶎愉N售代表經(jīng)常滔滔不絕,而銷售總監(jiān)說話簡短利落。在10個同等級別的全國銷售總監(jiān)中,只有2-3個人話比較多。這已經(jīng)把工作場合和娛樂場合統(tǒng)計在內(nèi)。那兩三個話多的顯然是性格使然,并不是出于工作需要。而那些話少的總監(jiān)即便在私的場合,言語還是很節(jié)省。這種現(xiàn)象說明什么問題?一個人的職業(yè)性越強,越謹言慎行。久而久之,他們披上了一件貌似老謀深算、深不可測的外衣。那么,他們真的是高深莫測的人嗎?呵呵,it depends...

上面是以一個同事的角度對銷售人員進行觀察。讓我換另一個角度來看看,能言善道是否銷售人員的一把利器。

我當了18年甲方,期間與各式各樣的乙方銷售員打交道,賣產(chǎn)品的、賣服務(wù)的、賣項目的,從世界500強到民營小企都接觸過。能說會道、巧舌如簧的銷售員自然見過不少,但還沒遇到過一位因為話說得多而拿到單子的人。站在客戶的角度看,話多的銷售其實挺煩人的。他們的滔滔不絕只會浪費客戶的時間,分散客戶的注意力,甚至引起客戶的反感。而那些說話簡明扼要的銷售員更容易受到客戶的歡迎乃至信任??蛻粲X得和他們溝通起來比較省心,不需要繞來繞去,可以把注意力放在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上,把條件談妥把合同簽好,這樣才可以盡快交差。

因此,我們沒必要以話多話少來衡量自己的表達能力,更不應(yīng)該以此判斷自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。言辭的質(zhì)量遠比數(shù)量重要,話貴精不貴多。如果你天生不愛說話,那就把精力放在提高語言質(zhì)量和說話效率上去吧。把自己訓(xùn)練成一個能夠用精準簡潔的語言表達自己見解的人,這可是一般人難以達到的境界啊。

怎樣在職場中做到這一點?我會在下文中提出建議。

不是所有行業(yè)都需要高超的口頭表達力

盡管很多工作需要與人打交道,但不是所有崗位都需要口頭表達能力強的人。在一個大型企業(yè)里,你會發(fā)現(xiàn)財務(wù)和IT部門的員工的口頭表達能力明顯比其他部門的人弱一點兒。如果這些部門中冒出一個能言善辯的人,那將被視為珍品。原因何在?因為財務(wù)和IT部門的人員把主要精力放在鉆研流程或技術(shù)上,語言表達不是他們的主要工作內(nèi)容。

這位提問的網(wǎng)友是做審計的。本人對審計這個行業(yè)雖認識不深,但時有接觸。咱公司的外審團隊由四大輪番掛帥,公司內(nèi)部也有自己的內(nèi)審部門。下面說說外審吧。

每年我都需要與外審接觸,按照他們的需求提供資料文件。很多時候,與他們的接觸讓我一頭霧水。因為,他們沒向我表明身份就問我要這要那。唉,這些資料能亂給嗎?于是,我必須多費周章弄清他們的來頭,再與之配合。這樣的經(jīng)歷一多,我就習(xí)慣了,覺得外審的人就這樣。

不久前,我得知一家審計師事務(wù)所在給某BU的銷售人員做審計時所表現(xiàn)出來的令人發(fā)指的說話方式。那個說話特別沒分寸的外審是個中年婦女。具體的情況我不揭露了,但要說的是,當我聽到這件事情時,當下就想:那位女士真幸運呀,她的談話對象是一個基層銷售員。要是換了我,呵呵,直接讓她吃不了兜著走。

上述情況說明什么問題?在某些行業(yè)或崗位里,口頭表達能力不佳沒關(guān)系,照樣有發(fā)展空間。

卸下包袱,才能輕裝前進

我寫前面兩點的主要目的,是為了讓這位網(wǎng)友不要對自己不善言辭的天性存有顧慮,同時也提醒那些有同樣苦惱的讀者放下思想包袱。

最近看到一篇文章叫Career Growth for the Introvert,譯作《內(nèi)向者的職業(yè)成長指南》。文章作者Amanda Poray是一個從小型設(shè)計公司跳槽到Linkedin后對新環(huán)境無所適從的內(nèi)向者。他介紹了8個幫助內(nèi)向者職場逆襲的方法。有興趣的人可以上網(wǎng)搜搜這篇文章。

職場中,怎樣提高表達能力?

所謂『表達能力』,是一個寬泛的概念。你需要提高哪方面的表達能力?如果你不能準確地回答這個問題,就會老鼠拉龜無從下手。因此,縮小范圍,找準方向,把精力和資源集中在最值得或者最急需投入的地方才是明智之舉。你可以通過回答下面兩個問題來找到自己的結(jié)癥所在:

你在工作中最需要表達的是什么內(nèi)容,是數(shù)據(jù)、現(xiàn)象、流程、制度還是觀點?

你了解這些內(nèi)容的產(chǎn)生過程、運作機制和適用范圍嗎?

舉個例子說,在職能部門中經(jīng)常可以看到這樣一幕。一名員工因?qū)δ稠椫贫炔焕斫馇皝碜稍?,職能部門中的普通職員生搬硬套地向他解釋。員工越聽越糊涂,于是主動提出見經(jīng)理。經(jīng)理一出現(xiàn)三言兩語就把制度說清楚了,員工釋然并滿意地離開。沒過多久,午休時間到了。這位普通職員來到Pantry,一遍吃飯一遍和同事聊娛樂圈的八卦新聞。她說得聲情并茂,好像那些明星就住她家隔壁似的。這時的她與先前判若兩人。

對于這個把部門制度講得不清不楚,卻把明星緋聞?wù)f得頭頭是道的職員,我們不能武斷地說她表達能力不行。那她的問題出在哪里呢?顯然,她沒有想過前面的兩個問題。對部門制度吃不透,只能照本宣科地向員工解釋,這種粗淺的表達方式根本不能解決問題。

我們再來看看提問的網(wǎng)友是怎么說的。他說:

我有時跟客戶或經(jīng)理說話時,感覺他們不是很明白我在說什么。我已經(jīng)盡量說得詳細,但總是覺得他們會誤解我的意思。

各位有沒有發(fā)現(xiàn),他的處境在職場新人當中很有代表性。在沒摸熟行業(yè)環(huán)境、客戶情況、公司制度的情況下,陷入一種不能與合作對象同步溝通的尷尬局面是很正常的。不過,大家也許知道,一些工作了不少年頭卻依然不能把崗位中的關(guān)鍵事項表達清楚的老鳥大有人在。這些人老成卻不老練,還沒想清楚上面提到的兩個問題。他們對自身崗位中的核心業(yè)務(wù)一知半解,對于皮毛的東西還能說上幾句,一旦領(lǐng)導(dǎo)或客戶多問幾句,他們便陣腳大亂語無倫次。

那么,提高表達能力的鑰匙在哪里?

職場中的表達能力,是指對崗位職責、業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)律等專業(yè)信息的闡述和解釋能力。這種能力與平常意義上的表達不同,它側(cè)重于對專業(yè)詞匯、專業(yè)操作的領(lǐng)會和演繹。通俗一點來說,就是看你懂不懂行。懂行的人能用三言兩語把工作中復(fù)雜問題講解清楚。不懂行的人就麻煩了,別說講解了,就連聽別人說都費勁。

因此,提高職場表達能力的根本途徑在于——讓自己盡快懂行。

職場中,怎樣提高溝通能力?

溝通能力主要有三種:

語言溝通能力 【包括當眾發(fā)言,開會討論、口頭匯報等口頭表達力,以及傾聽別人說話時的理解力、領(lǐng)悟力】

文字溝通能力 【包括對文件公函的撰寫、編輯修訂、閱讀理解能力,以及對各種數(shù)據(jù)的編制和展示能力】

非語言溝通能力 【同理心和肢體語言】

職場中人需要靈活運用上述三種能力,以產(chǎn)生成效達到目的。不能產(chǎn)生成效的溝通就是無效溝通,不管你說得多好聽、寫得多漂亮,都是徒勞無功。

因此,在著手提高自己的溝通能力之前,你需要搞清楚自己的溝通目的是什么。在我的探詢下,這位網(wǎng)友說:

我需要解決的問題是:向客戶提問時,有時要分幾次問才能把所有的事問清楚。當客戶故意隱瞞時,不知如何問出答案?;蛘呖蛻舨幻靼孜以趩柺裁椿蛘哒f什么。

也就是說,他急需提高的溝通能力是『提問』?!禾釂枴皇浅S玫纳虅?wù)溝通技巧。不僅在審計、咨詢、銷售、服務(wù)等行業(yè)中廣泛使用,在專業(yè)性不強的工作崗位上也是經(jīng)常用到。不會提問,就不能發(fā)現(xiàn)對方的需求,不能把握事情的重點。

日常生活中,提問技巧也是相當有用的。例如,當你與某人發(fā)生意見分歧時,你無需拋出一大堆理據(jù)來支持自己的觀點,只需要巧妙地問對方幾個問題。說不定,對方就被你問住了。這場爭論的結(jié)果立見分曉,你不戰(zhàn)而勝之。

在我與審計接觸的過程中,發(fā)現(xiàn)審計們有這么一個特點:他們以為審核對象對操作流程和相關(guān)制度的認知與他們一樣。這種現(xiàn)象內(nèi)審尤甚。如果把它展開來說,又是長篇大論的故事了,這里不浪費筆墨和大家的閱讀時間。我建議從事審計工作或者在工作中需要向別人了解情況的人注意——不要假設(shè)對方知道的東西和你一樣,你手里面拿著的那本SOP,可能對方根本沒翻過,因為那不是他的主要職責。即使是其職責之一,他也未必了如指掌。不要先入為主、自以為是地判斷對方,是一種詢問者應(yīng)該具備的基本常識。

至于這位網(wǎng)友說『分幾次才能把所有的事問清楚』,這就再正常不過了。各位看看在他的問題下面,我提了多少個問題——

你所說的“話少”是指對所有人,包括家人朋友都那樣,還是只在工作方面?

你現(xiàn)在在做什么工作,從業(yè)時間有多長?

你覺得“話少”是由于性格原因造成的,還是你對某些話題比較陌生?

你做的是外審還是內(nèi)審?

工作中最讓你感到挑戰(zhàn)的說話場景是什么?

你對自己的口頭表達能力有什么要求或者期望?

我前面兩次提到『探詢』這個詞匯。在商務(wù)溝通技巧中,『探詢』是指有邏輯性、針對性地提出一連串問題。探詢的目的在于揭開現(xiàn)象的本質(zhì)和發(fā)掘問題的根源。探詢技巧已經(jīng)超出了溝通技巧的范疇。它是在精深的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗和敏銳的判斷能力上發(fā)展起來的。簡單地說,它有以下四個特點:

提問時使用開放式問題,不用封閉式問題,前者能激發(fā)對方思考,后者使對方產(chǎn)生被盤問的感覺;

不要在問題中加入提問者的主觀臆測,避免誤導(dǎo)甚至激怒對方;

詢問的是事實、觀點、依據(jù),不是對方的感覺或想像;

有邏輯有條理有計劃地提問,不是想到哪問到哪。

怎樣幫助幼兒適應(yīng)小學(xué)課間活動


孩子進入小學(xué)后會遇到許多新問題,如結(jié)交新朋友、保持較長時間的注意力、按時完成教師布置的任務(wù)、獨立解決各種問題,等等。以往我們更關(guān)注孩子進入小學(xué)后的課堂學(xué)習(xí),而忽視他們在小學(xué)的一日課間活動。事實上,如果孩子入小學(xué)后能合理安排課間活動,就能較快適應(yīng)新的環(huán)境,融入新的集體。為此,我們把課間活動作為幼小銜接教育研究的重點之一,仔細分析幼兒園課間活動與,小學(xué)課間活動存在哪些差別,這些差別可能會給孩子入小學(xué)帶來什么不適,孩子需要為即將到來的小學(xué)課間活動作哪些準備,等等。針對上述問題,我們通過對剛?cè)雽W(xué)的一年級學(xué)生課間活動和大班幼兒課間活動的觀察以及對一年級教師的訪談,發(fā)現(xiàn)兩者在活動時間、活動空間、活動內(nèi)容、教師管理方法上存在差別。對此,我們探索了一些指導(dǎo)策略,如引導(dǎo)幼兒合理安排活動時間,進行無玩具的課間活動,改變幼兒現(xiàn)有的活動空間、交往范圍等,為幼兒適應(yīng)小學(xué)的課間活動作好準備。

1.合理安排時間和內(nèi)容

以往幼兒的課間活動基本是在教師的提醒中進行的,他們還沒有能力自己安排喝水、休息、入廁、游戲等。所以,我們先在大班下學(xué)期將課間活動定為15分鐘,然后組織幼兒討論怎樣合理安排。比如課間要先解決入廁、喝水等問題,然后可以玩一些安靜的游戲,離開座位活動身體或眺望遠處,不要進行劇烈活動。在此基礎(chǔ)上.我們通過交流經(jīng)驗,觀看多媒體課件,總結(jié)出合理調(diào)整課間活動量和活動內(nèi)容的方法,最終讓幼兒學(xué)會自理、自立。

2.嘗試無玩具課間活動

在幼兒園里,孩子們習(xí)慣了有玩具的課間活動,在無玩具的課間活動中他們會出現(xiàn)怎樣的情況呢?對此,我們進行了觀察,發(fā)現(xiàn)離開玩具后,有些幼兒很興奮,他們在操場上盡情地奔跑嬉鬧,存在著很多安全隱患。有些幼兒則表現(xiàn)得無所事事,不知道該做什么。為了幫助幼兒在無玩具的情況下能有序、安全地進行課間活動,我們采取了以下策略。

(1)豐富游戲內(nèi)容

首先,引入多種徒手游戲,豐富幼兒的游戲經(jīng)驗。如,教師先組織幼兒玩猜拳跳步、老鼠鉆洞等有趣的民間游戲,接著鼓勵幼兒收集徒手游戲,建議他們把在家、在電視上學(xué)到的各類游戲引入課間活動,如繞圈接力、老鷹捉小雞、系手絹、跨步比賽等,使幼兒在沒有玩具一的課間活動中也能依靠各種游戲玩得盡興。.

(2)拓展活動空間和交往范圍

小學(xué)生的課間活動范圍較大.學(xué)校的戶外場地都是他們的活動空間。為了讓幼兒更快地適應(yīng)即將到來的新環(huán)境,我們打破現(xiàn)有的班級活動場地的界限,確定了平行班統(tǒng)一課間活動的方案.即每周安排三天,各班幼兒均可到另外班的活動場地上進行課間活動,教師分塊管理。在活動過程中,幼兒出現(xiàn)了以下幾個比較普遍的問題:第一,不懂得就近找?guī)?;第二,對集中的信號反?yīng)較慢;第三,進入一個新的群體中找不到游戲伙伴,等等。針對空間擴大帶來的問題,我們先給幼兒自我調(diào)整、獨立解決問題的機會,再適度介入、指導(dǎo)。比如,在解決第一個問題時,我們先讓幼兒發(fā)表自己的看法,有的幼兒說:“我不知道離我最近的廁所在哪里?!蔽覀円庾R到這個問題非常關(guān)鍵,所以在討論后立即讓幼兒尋找分散在1~3樓的所有廁所,然后用記號標注在幼兒園方位圖上。

為了豐富幼兒的交往經(jīng)驗。鍛煉幼兒的交往能力,我們嘗試讓幾個大班的幼兒共用活動場地,一起游戲。擴大活動空間和交往范圍后,許多幼兒反映.身邊熟悉的朋友減少了,常常湊不足游戲人數(shù)。為此,我們開展了主題活動“我的新朋友”.讓孩子們發(fā)現(xiàn)游戲伙伴就、在身邊。通過多次體驗,幼兒逐漸由剛開始時的不懂得與陌生同伴交往、不懂得獨立處理同伴間的矛盾,轉(zhuǎn)變?yōu)槟芡ㄟ^不同的渠道尋找游戲伙伴,能說出許多新朋友的名字,愿意分享游戲的經(jīng)驗,等等。

相信幼兒現(xiàn)在取得的經(jīng)驗會幫助他們在進入小學(xué)后輕松、愉快地度過課間時光。

怎樣培養(yǎng)孩子語言表達能力


家長如何培養(yǎng)孩子語言表達能力

一、創(chuàng)設(shè)有利于孩子表達的語言環(huán)境,使孩子有話敢說

寬松和諧的語言環(huán)境是幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本前提,是調(diào)動孩子有話敢說的內(nèi)部動機和必要條件。它體現(xiàn)了父母與孩子關(guān)系上的平等,體現(xiàn)了父母對孩子人格的尊重,這樣才能使孩子有話敢說,有話愿說。對此,父母在日常生活中應(yīng)以孩子感興趣的事物為切入點,支持和引發(fā)孩子表達的愿望,為他們提供暢所欲言的機會。

同時,鼓勵孩子大膽表達,提倡敢說先于正確。因為每個孩子的語言能力是有差異的,父母應(yīng)尊重孩子的心理特點和心理需要,抓住時機,選擇適宜的談話內(nèi)容、方式和場合,選擇他們感興趣的內(nèi)容引發(fā)話題,鼓勵孩子的每一次表達,并讓孩子通過語言表達體驗到語言交流的意義、成功和快樂。當孩子詞不達意或語句不太完整時,父母不要急于或者刻意加以糾正,以免給孩子造成心理壓力,給孩子以挫折感或壓抑感,從而失去說話的主動性、積極性。因此,鼓勵孩子敢于表達自己的觀點甚至比孩子說得是否正確更為重要。

二、豐富孩子的生活經(jīng)驗,使孩子有話可說

豐富的生活內(nèi)容與經(jīng)驗是孩子語言表達的源泉與基礎(chǔ),只有具備了豐富的生活經(jīng)驗與體驗,孩子才會有樂于表達和交流的內(nèi)容,才會有話可說,有話要說。父母應(yīng)有意識地豐富幼兒的生活內(nèi)容,幫助他們積累生活經(jīng)驗,如引導(dǎo)他們觀察大自然中的日出日落、風雨雷電、花香鳥語、春夏秋冬……教孩子體驗生活中的喜怒哀樂,大自然中的一草一木、一山一水都可以成為幼兒的觀察對象,生活中的每一種情緒、每一個活動都可以成為孩子體驗的內(nèi)容,因此這就需要做個有心人。孩子把自己所聞所見所思所感大膽地表述出來,父母把孩子所說的話記錄下來,使孩子在語言與文字之間建立聯(lián)系,或者讓孩子先畫下來再講出來等等。

父母還可以利用圖書、故事、兒歌等形式為孩子提供表達與交流的機會,提高孩子的語言能力。如看圖講述可以培養(yǎng)孩子的想象力、語言組織能力、語言表達能力和思維能力;復(fù)述故事或背誦詩歌可以培養(yǎng)孩子的記憶力和語言的流暢性,這樣還可以讓幼兒在邊讀邊看中培養(yǎng)對文字的興趣。

三、抓住生活中的各種表達機會,使孩子有話愿說

一日生活中,孩子隨時有表達意愿和感受的要求,父母應(yīng)關(guān)注孩子的想法,滿足其需要,抓住生活中各種表達的機會,鼓勵孩子表達自己的想法和感受,使孩子有話愿說。如讓孩子在聽故事中學(xué)會傾聽與表達,在爭執(zhí)中學(xué)習(xí)圍繞話題進行辯論,在聊天中學(xué)會相互交流,讓孩子在與同伴和父母的交流中感受說的樂趣,而這種快樂的情感體驗又會促使孩子樂于交流與表達。

四、利用與同伴和父母之間相互交流的機會,促進孩子語言的發(fā)展

同伴間的相互作用是孩子學(xué)習(xí)的重要途徑之一,同伴之間的相互交流、學(xué)習(xí)可以促進孩子語言的發(fā)展。孩子在交往中會調(diào)動已有經(jīng)驗,運用語言技巧去解決生活中的實際問題。如兩個孩子為一件玩具發(fā)生了矛盾,一方想從對方手中拿到玩具,另一方則千方百計不讓對方拿走。雙方在交往過程中都會根據(jù)對方的態(tài)度和行為選擇交往的策略,調(diào)整語言與他人溝通,以達到自己的目的。因此父母應(yīng)為孩子提供與同伴交流的機會,使孩子在交往中感受語言交流帶來的樂趣,切實提高語言能力。

父母與孩子之間的交往對孩子的語言發(fā)展具有促進作用。父母的語言可為孩子語言的學(xué)習(xí)起到示范作用,讓孩子通過觀察、模仿和學(xué)習(xí),積累交流與表達的經(jīng)驗,理解語言的意義,提高語言表達能力。

事實上,孩子語言能力的發(fā)展正是孩子與他人交往和主動運用語言的過程中完成的,因此要讓孩子成為語言的主動學(xué)習(xí)者、建構(gòu)者,父母就應(yīng)為孩子創(chuàng)設(shè)敢說、愿說、會說的語言環(huán)境和交流與表達的機會。

用心溝通幫助孩子健康成長


導(dǎo)讀:人和人之間都需要用心溝通,家長和孩子之間的溝通至關(guān)重要,用心的溝通深入的交流,利于孩子健康地成長。

關(guān)于幼兒成長,有人說,家長與教師之間要相互溝通,以真正實現(xiàn)家園共育。但同時,很多人會認識到,除了家長與教師之間、教師與教師之間、家長與家長之間需要溝通,成年人也需要與幼兒經(jīng)常溝通,以確保寶寶身心健康成長。

幼教研究表明,用心溝通,是寶寶健康成長的密鑰。

1、“溝通”的藝術(shù)在孩子成長過程中具有深遠影響

孩子間爭奪玩具、吵架是常有的事,但在許多家長朋友眼中,這都是些令人頭疼腦熱的事情。其實如果家長朋友們能耐心地與孩子溝通,了解孩子的需要,教導(dǎo)孩子用輪流、等待等技巧,不僅可以減少沖突,還能省去不少不必要的煩惱。如果家長朋友在處理孩子間的糾紛時在言語中出現(xiàn)批評、責罵等語句,則容易讓孩子認為:我必須遵從大人,假如不遵從,就會被認為是不乖、不懂事的孩子!

孩子剛來到這個世界上,對于任何事情都還懵懂無知,他們所接觸的第一個學(xué)習(xí)對象就是自己的父母及家庭的其他成員。孩子的成長是需要大人引導(dǎo)與牽引的:是、非、善、惡,以及待人接物、各種智能的學(xué)習(xí),都是需要成人從旁引導(dǎo)才能明了與學(xué)習(xí)的。

每個孩子都有各自不同的特質(zhì),而這些先天的氣質(zhì),并非都是父母所欣賞和喜愛的;也許有些特質(zhì)會讓父母喜歡,而有些會則會讓父母討厭,但孩子會在不斷與父母互動之間,產(chǎn)生自我概念,而父母也相對認識了孩子的特質(zhì)。面對孩子不同的特質(zhì),父母應(yīng)運用適當?shù)恼Z言與孩子對話、溝通,讓語言成為鼓勵孩子往正向行為發(fā)展的動力,而不是打擊孩子自信心的工具。

2、“溝通”奠定和諧融洽的親子關(guān)系

每個父母都是孩子的生命樹,父母對孩子所說的話,在孩子幼小的心靈中會產(chǎn)生極大的影響。因此,在與孩子溝通和對話前,不妨先學(xué)習(xí)“溝通的技巧”。面對不同特質(zhì)的孩子,用哪些溝通方式能夠協(xié)助、培養(yǎng)孩子的自信心,以及處理日常的糾紛呢?好育園網(wǎng)站調(diào)查表明,以下溝通方式值得推廣嘗試:

(1)充滿關(guān)愛的肢體動作與眼神

僅僅一個關(guān)愛的眼神、一個充滿愛意的肢體動作,雖然不是直接稱贊,卻也可達到與孩子溝通的目的。凝視孩子、握住孩子的手,靜下心來聽孩子訴說心中的想法,心靈與心靈間的溝通,不但可以鼓勵孩子、化解心中憂慮,還可以建立溫馨和諧的親子關(guān)系。

(2)輕輕地撫摸與擁抱

每當孩子心中感到恐懼、害怕和膽怯時,擁抱和撫摸是化解孩子心中不安的溫暖依靠,透過擁抱可以與孩子溝通:沒關(guān)系,我們知道你已經(jīng)盡力了,這次不行,我們下次再試一試,只要努力了就肯定會成功的!讓孩子明白父母的關(guān)愛,化解他們心中的憂慮。

(3)尋找與現(xiàn)實相關(guān)的圖畫和故事書籍

尋找一些與現(xiàn)實相關(guān)的圖畫書,通過圖畫書里的內(nèi)容,以講故事的方式來與進行孩子溝通,讓孩子知道哪些正確的行為會贏得他人的贊賞,哪些錯誤的行為會讓人反感而遭人厭惡。

(4)有趣的角色表演

多利用家里的玩具、木偶,扮演不同的角色,由父母來操控它們與孩子進行溝通。這種有趣的表演方式,會讓孩子排除心中的疑慮,并樂于參與。

(5)多運用實際的引導(dǎo)與示范

多用實際引導(dǎo)、示范的方式與孩子進行溝通,并帶領(lǐng)他們逐步朝正向行為發(fā)展。經(jīng)過父母正向的引導(dǎo)與示范,不但能達到溝通的目的,也可以減少孩子為玩具而爭吵的局面。

(6)多適當?shù)馁澝?、少無意的批評

與您的孩子進行對話和溝通是需要多加練習(xí)的,正向的贊美語言會比負向的語言效果更好?!皩殞氝@么乖,會把玩具收拾好,待會媽媽有獎賞!”孩子會因為媽媽的贊美和鼓勵的言語,而歡喜地將玩具收拾好;當孩子有好的表現(xiàn)時,父母別忘了給孩子適當?shù)墓膭钆c贊美喔!

(7)多運用正向鼓勵

請多鼓勵孩子去產(chǎn)生面對與改過的動機,“再試試看,相信你一定會成功了!”鼓勵孩子放下緊張、焦慮的情緒,“媽媽知道你一定可以的,不要緊張慢慢來,就會成功了?!?/p>

(8)甜蜜地一吻

除了語言的溝通外,還可以通過親吻的方式表達心中的關(guān)愛,增進親子間融洽溫馨的感情。

3、與孩子進行“溝通”時應(yīng)注意的幾個要點

(1)要多以正向的贊美語言與孩子進行溝通(如謝謝你、你真棒等等),不要以負向的批評語言打擊孩子的自信心。

(2)家長朋友們切勿表現(xiàn)出權(quán)威、恐嚇的打罵態(tài)度來與孩子進行溝通。

(3)態(tài)度要盡量平和、音量要降低,千萬別嚇壞了您的孩子(在音量控制上我也要開始慢慢學(xué)著改變,大家一起努力吧)。

(4)要保持冷靜的態(tài)度來與您的孩子進行交談,并能靜下心來傾聽孩子說話。

(5)切勿以急切的態(tài)度來對待孩子,以達到您所希望的目標,應(yīng)該以耐心及循序漸進的方式來教導(dǎo)孩子。

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