幼兒園創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)方案。
時(shí)間是一條金河,驀然回首。這一階段的工作即將過去。我們需要總結(jié)本階段的工作情況。總結(jié)過去才能開啟將來,您是不是正在尋找工作總結(jié)的模板呢?小編特地為大家精心收集和整理了“幼兒園創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)”,希望對(duì)您的工作和生活有所幫助。
在市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的直接指導(dǎo)下,經(jīng)過全園師生的共同努力,我園的創(chuàng)衛(wèi)工作已初見成效。從組織機(jī)構(gòu)、資料收集、整理到校園衛(wèi)生管理,從創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳、衛(wèi)生知識(shí)的傳授到健康教育的教學(xué)管理,從幼兒的日常行為、個(gè)人衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境,都有了明顯的變化?,F(xiàn)將本年度創(chuàng)衛(wèi)總結(jié)如下:
一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全我園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了幼兒園工作的重要議事日程。為了使我園認(rèn)真、扎實(shí)、全面、有效的`開展創(chuàng)衛(wèi)工作,我校成立了"創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"。組長(zhǎng)由園長(zhǎng)馮敏擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副園長(zhǎng)蔣海燕擔(dān)任,成員由本園教師組成,明確工作目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。下設(shè)創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和學(xué)校衛(wèi)生工作。對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作,領(lǐng)導(dǎo)親自抓,創(chuàng)衛(wèi)辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排,使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí),任務(wù)明確。要求各個(gè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃開展工作,做到有目標(biāo)計(jì)劃、有檢查評(píng)比、有總結(jié)表彰,同時(shí)將工作責(zé)任落實(shí)到每位教職員工。本園對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作非常支持。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。本年度學(xué)校安排了三次全園性個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生大檢查,幾位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭行動(dòng),并積極落實(shí)、檢查。在檢查中對(duì)存在問題的處室明確提出,提出尖銳的批評(píng),并責(zé)令當(dāng)場(chǎng)改正。領(lǐng)導(dǎo)分工明確,責(zé)任到人,教研主任主管健康教育,后勤主任主管環(huán)境衛(wèi)生。
二、加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍創(chuàng)衛(wèi)工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程,但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動(dòng)起來,形成全面動(dòng)員、全體師生員工齊動(dòng)手的態(tài)勢(shì),營(yíng)造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實(shí),保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中來。
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本學(xué)年中班教研組共有四個(gè)班級(jí),新學(xué)年開始,我組成員就認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,進(jìn)一步改革教育觀念,開展豐富多彩的教育活動(dòng),促進(jìn)幼兒各方面發(fā)展。結(jié)合園務(wù)工作制定了切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,圓滿地完成了各項(xiàng)計(jì)工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、教研課題的完成本期我組對(duì)晨間接待活動(dòng)進(jìn)行了研討。晨間接待是幼兒園第一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié),也是與家長(zhǎng)溝通,家長(zhǎng)了解幼兒園的一個(gè)窗口。怎樣使孩子一天有一個(gè)良好的開端,怎樣讓家長(zhǎng)放心的離開孩子,這是我們的目的。我們認(rèn)真學(xué)習(xí),積極研討,開展微笑服務(wù),提高服務(wù)意識(shí),與家長(zhǎng)親切交談活動(dòng)。在晨間內(nèi)容上,打破以往活動(dòng)只是單一的桌面游戲,開展了豐富多彩的活動(dòng)。如:智力游戲、體育游戲、折紙剪紙活動(dòng)、開放區(qū)域游戲,讓幼兒自主地選擇自己喜歡的活動(dòng)。我們還注重材料的提供,注重活動(dòng)中的個(gè)別指導(dǎo),利用音樂產(chǎn)生愉快的活動(dòng)氣氛。我組教師就如何開展好晨間接待進(jìn)行了說、看、評(píng)活動(dòng)。通過活動(dòng),教師們有了更明確的目標(biāo)。二、進(jìn)一步改變教育觀念,讓幼兒真正體驗(yàn)自主游戲的快樂幼兒喜歡自主游戲,是因?yàn)樗男问竭m合幼兒的心理特征。過去教師們?cè)谟螒蛑信聛y,限制過多,過死,幼兒玩什么游戲,怎樣玩都由教師指導(dǎo),分配。通過學(xué)習(xí)研討,教師們改變了舊的教育觀念,在游戲中以幼兒為主體,讓他們自己提出主題,自定角色,自選材料與伙伴。在教師創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境中愉快地游戲。三、早操活動(dòng)的研討幼兒能不能在早操活動(dòng)中得到鍛煉和發(fā)展,教師的教育觀和早操的活動(dòng)設(shè)計(jì)、編排、組織是非常重要的。為了加強(qiáng)幼兒體育鍛煉,我們針對(duì)早操活動(dòng)進(jìn)行了改革、交流與研討。中一班:“從早操活動(dòng)所想到的”、中二班:“新《綱要》新早操”、中三班:“我班早操創(chuàng)編”中四班:“新早操的新《綱要》”。在交流中,教師們涌躍發(fā)表個(gè)人見解,找出早操中存在的問題,大膽從活動(dòng)設(shè)計(jì)、編排、組織下手,把早操、基本動(dòng)作訓(xùn)練、游戲活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,在通過相互觀摩,取長(zhǎng)補(bǔ)短,將早操活動(dòng)開展的有聲有色。四、對(duì)青年教師的培養(yǎng)青年教師是我園的主力軍,接班人。為了更好地使他們成長(zhǎng)起來,我組為他們提供了早操的研究與觀摩活動(dòng)。在活動(dòng)中,教師們關(guān)心、支持、協(xié)助、出謀劃策,使他們得到了鍛煉,同時(shí),也為全組教師提供了研究學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。五、組織開展豐富的課外活動(dòng)在春暖花開的日子里,組織幼兒到公園進(jìn)行春游。配合園務(wù)工作開展慶“六一”文藝表演活動(dòng)。為使家長(zhǎng)更進(jìn)一步了解幼兒的生活學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。組織教師對(duì)幼兒進(jìn)行期末測(cè)評(píng)工作等等。以上是我組教師在本期的教研工作情況,但還需繼續(xù)努力,下期我組將加大教研力度,對(duì)幼兒的交往能力和語言發(fā)展能力進(jìn)行研討,開展說、看、評(píng)活動(dòng)。讓教研工作更好地服務(wù)教學(xué),更好地幫助教師提高自身素質(zhì)。
幼兒園保育后勤工作的好壞關(guān)系到千家萬戶,只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長(zhǎng),讓家長(zhǎng)們放心。本學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體保育后勤人員的共同努力下,我園保育后勤工作根據(jù)《綱要》精神和本園的實(shí)際情況,腳踏實(shí)地完成了保育后勤工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),為了使今后工作做得更好,現(xiàn)將本學(xué)期的保育后勤工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高保育后勤人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)
本著理論指導(dǎo)實(shí)踐的態(tài)度,定期組織后勤人員進(jìn)行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每半月召開保育后勤條線例會(huì),及時(shí)了解保育后勤人員的思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問題,努力提高保育后勤人員的主人翁意識(shí)。組織學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒園的法律法規(guī),特別是《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》、《食品法》以及消防避險(xiǎn)知識(shí),學(xué)習(xí)有關(guān)“安全教育”的文件、保健老師開辦保育知識(shí)講座,對(duì)保育員、食堂人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試,使保育員、食堂人員能規(guī)范操作,總之通過多種形式,幫助引導(dǎo)他們提高專業(yè)理論從主觀上掌握指導(dǎo)思想,融會(huì)貫穿于工作中。
二、時(shí)刻抓好安全工作,確保幼兒園工作安全正常的運(yùn)作
安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù),幼兒的安全,牽動(dòng)著家長(zhǎng)的心。首先我們重申了幼兒園安全制度,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,召開安全工作會(huì)議,定期對(duì)幼兒園室內(nèi)外一切設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面修改、完善。對(duì)于各種危險(xiǎn)隱患,我們做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)搶修,并且經(jīng)常提醒各位帶班老師注意報(bào)修各種大小硬件,以最大限度保證全園每個(gè)幼兒意外事故發(fā)生時(shí)的危險(xiǎn)性降到最低程度。加強(qiáng)了對(duì)門衛(wèi)人員工作責(zé)任心的教育,家長(zhǎng)憑接送卡接幼兒,利用游戲和活動(dòng)教會(huì)幼兒安全知識(shí)和技能,保健老師開辦安全知識(shí)專題講座等。我們知道有了安全,才能有良好的教育教學(xué)秩序。否則,一切都是紙上談兵。在今后的工作中我們還將安全工作警鐘常鳴,對(duì)安全工作常抓不懈,對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé)。
三、加大力度抓好保健,科學(xué)合理安排一日膳食
本學(xué)期按照“蘇州市幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格標(biāo)準(zhǔn)”要求,嚴(yán)格規(guī)范的進(jìn)行落實(shí),把幼兒的衛(wèi)生、健康、安全放在第一位。首先把好幼兒入園晨檢關(guān),做好晨檢的看、摸、問、查的各項(xiàng)工作,保證每個(gè)孩子都能健健康康來園,安安全全回家。其次建立了合理的生活制度,培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣,建立定期健康檢查制度,兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè),扎實(shí)地做好了秋季傳染病的預(yù)防,本學(xué)期是流感發(fā)病較高的一學(xué)期,但我園還是很好地做好了預(yù)防工作,重新添置了紫外線消毒燈,加大了消毒力度,確保了幼兒的健康。我們還根據(jù)不同年齡開展與其相適應(yīng)的體格鍛煉,確保幼兒戶外體育鍛煉和活動(dòng)的時(shí)間,增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力。另外,我們還科學(xué)合理地安排幼兒的一日膳食,每月做好膳食的.營(yíng)養(yǎng)計(jì)算,成立膳食領(lǐng)導(dǎo)小組,每周根據(jù)幼兒的年齡及生長(zhǎng)發(fā)育的需要制訂合理營(yíng)養(yǎng)膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗(yàn)收,簽好發(fā)票單,嚴(yán)把關(guān)口,以防有變質(zhì)變味的食品入園,堅(jiān)決杜絕三無產(chǎn)品。
四、食堂管理長(zhǎng)效化,伙食品種多樣化
食堂工作是幼兒園衛(wèi)生安全工作的重中之重,為了確保幼兒的飲食安全,我們每?jī)芍芙M織一次食堂工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)、食物中毒預(yù)防知識(shí)、餐具消毒知識(shí)等等,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,各人負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,提高工作效率,提高服務(wù)師生的意識(shí)和水平。本學(xué)期由于多種原因,食堂多次進(jìn)行了人員的調(diào)整,在新工作人員上崗前都能進(jìn)行體格檢查,持證上崗,及時(shí)換領(lǐng)《衛(wèi)生許可證》,為食堂工作人員配備必需的勞保用品,以調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,使他們安心工作,更好地為師生服務(wù)。為了不斷提高幼兒的飲食質(zhì)量,在飲食營(yíng)養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下工夫,集思廣益不斷增加花色品種,食品采購由專人負(fù)責(zé)。按實(shí)際人數(shù)合理采購,專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,出入庫手續(xù)齊全,嚴(yán)禁不合格食品入園。加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生工作的指導(dǎo),不定期的進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改。
五、進(jìn)一步完善園舍環(huán)境、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)美衛(wèi)生的育人環(huán)境
本學(xué)期圍繞以幼兒健康成長(zhǎng)為核心,努力營(yíng)造一個(gè)適應(yīng)幼兒健康、快樂成長(zhǎng)的良好環(huán)境,我們因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,專人負(fù)責(zé)做好草坪和花草樹木的養(yǎng)護(hù)工作,根據(jù)需要添置所需的設(shè)備設(shè)施。
進(jìn)行了衛(wèi)生包干區(qū)的劃分,人人參與、責(zé)任到人。明確包干區(qū)的衛(wèi)生要求。嚴(yán)格執(zhí)行班級(jí)衛(wèi)生消毒工作,保育老師每天按照規(guī)定的要求清潔、消毒,杜絕細(xì)菌、病毒的流傳。
本學(xué)期保育后勤工作有了一定的改進(jìn),保育后勤人員的素質(zhì)有了明顯地提高,全體教職工能密切配合,在安全方面做了大量的工作,未發(fā)生重大事故。成績(jī)已經(jīng)過去,下學(xué)期將繼續(xù)加大安全工作力度,規(guī)范門衛(wèi)及幼兒接送制度,保證幼兒的安全,加強(qiáng)食堂工作的指導(dǎo),規(guī)范操作,立足基本食譜,追求色、香、味、形懼全,購買必要的用具,加大全園衛(wèi)生工作檢查力度等,我們將滿懷信心,努力工作,創(chuàng)設(shè)一流的育人環(huán)境,贏得社會(huì)和家長(zhǎng)的信任,為幼兒園輝煌的明天繼續(xù)努力吧!
為了能讓幼兒度過一個(gè)愉快而有意義的節(jié)日,我園安排了一系列的活動(dòng)來歡慶六.一。活動(dòng)內(nèi)容包括親子游戲、幼兒及家長(zhǎng)作品展、家庭卡啦ok賽、才藝展示、水果拼盤和愛心驛站等一系列的活動(dòng)來讓小朋友和家長(zhǎng)們感覺到節(jié)日的來臨,共同分享到節(jié)日的歡樂。
我們?cè)陂_展慶六一活動(dòng)的過程中除了積極配合園組織的一些活動(dòng)外,年級(jí)組也特意安排制訂了一周的慶六一課程活動(dòng)設(shè)計(jì),想借此進(jìn)一步地烘托節(jié)日的氣氛,讓他們對(duì)兒童節(jié)也有能夠初步的認(rèn)識(shí),知道這個(gè)節(jié)日是屬于他們獨(dú)有的節(jié)日。對(duì)于我們小班的小朋友來說,這個(gè)六一兒童節(jié)帶給他們的意義又是相當(dāng)與眾不同,因?yàn)檫@畢竟是我們小班小朋友兒童時(shí)期所經(jīng)歷的`第一個(gè)兒童節(jié)。因此我們要加倍利用好這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),希望通過這樣的活動(dòng)給他們帶來某種程度上啟發(fā)教育和感情因素的影響。
在整個(gè)慶六一活動(dòng)過程中我們也發(fā)現(xiàn)了很多工作中的失誤和不足,其一,活動(dòng)的準(zhǔn)備工作還做的不是很到位,顯得有些倉促,一些細(xì)枝末節(jié)還考慮的不成熟,以至于在活動(dòng)過程就會(huì)出現(xiàn)過多的差錯(cuò),多多少少會(huì)造成一點(diǎn)負(fù)面影響。其二,教師之間的銜接配合做的不夠,責(zé)任工作過于分明,缺乏團(tuán)結(jié)的凝聚力。
當(dāng)然也不完全沒有成功之處,活動(dòng)的過程中家長(zhǎng)的心態(tài)是比較積極的,非常樂意主動(dòng)地參與到我們的活動(dòng)中來。同時(shí)我們也積累到了一些組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)看到了我們的不足和我們的弱點(diǎn),但我們不視它為缺憾,而把它看成我們走向成功的階梯。
人總是在不足中慢慢學(xué)會(huì)成長(zhǎng)的,從而讓自己不斷完善成熟起來。我們堅(jiān)信通過自己的努力會(huì)做的更加完美的!
一、正視自我,查找問題——找到影響教研工作的關(guān)鍵才能“對(duì)癥下藥,藥到病除”。
(一)已取得的成績(jī)
比較注重師德建設(shè),培育專業(yè)精神;教師隊(duì)伍年輕朝氣,大多數(shù)保教人員參與教研活動(dòng)的積極性較高并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)保教工作中的突出問題,及時(shí)進(jìn)行研討、整改、調(diào)整;在集體教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、一日活動(dòng)設(shè)置等方面進(jìn)行過專項(xiàng)探討,并取得成效。
(二)目前存在的問題
1、班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的角色作用發(fā)揮不夠。
(1)缺乏領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和專業(yè)引領(lǐng)意識(shí)。
(2)班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的角色地位未得到足夠重視。班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)在教師心目中的地位不高,一些教師不太愿意擔(dān)任班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng),其執(zhí)行力不強(qiáng)。
(3)教研工作停留于日常事務(wù)。
①存在只做不研,多做少研的現(xiàn)象。
②滿足于日常工作的上傳下達(dá)。
2、只研教學(xué),研究?jī)和凸芾砩佟?/p>
3、教研活動(dòng)流于形式。有的教研活動(dòng)并沒有體現(xiàn)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的目的。
如:集體教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)缺少實(shí)例觀察和有效數(shù)據(jù)論證,缺少說服力等。
4、教師參與教研活動(dòng)的積極性還需普遍提高。
(1)有些教師自身專業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)。
(2)有些教研活動(dòng)對(duì)于教師缺乏吸引力。
(3)教師工作任務(wù)繁重,疲于奔命,缺乏參與教研活動(dòng)的時(shí)間和精力。
5、教研活動(dòng)的效益不高。
(1)缺少一線教研工作的帶頭人,對(duì)于如何確立主題,確立什么主題比較迷茫。
(2)教研活動(dòng)形式比較單調(diào)。僅限于觀摩、討論
(3)文字總結(jié)概括能力有限,教研成果的積累和提煉不高。
二、落實(shí)責(zé)任——充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的職責(zé)與能力。
班級(jí)是幼兒園的基本構(gòu)成單元。一個(gè)班級(jí)的三名教師承擔(dān)著所在班級(jí)幼兒的飲食、衛(wèi)生、保健、教育工作;承擔(dān)著與家長(zhǎng)、社會(huì)的交流協(xié)調(diào)以及幼兒園整個(gè)集體的社會(huì)影響、進(jìn)步與發(fā)展。充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)積極性,發(fā)揮其“軍中之母——班長(zhǎng)”的職責(zé)與能力;確實(shí)落實(shí)教研工作“回到基本元素”,發(fā)現(xiàn)自己的問題,解決身邊的矛盾,服務(wù)與幼兒,服務(wù)于家長(zhǎng),服務(wù)于教師,服務(wù)于社會(huì)至關(guān)重要。
(一)應(yīng)充分明確、發(fā)揮班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的主要職責(zé)。
職責(zé)一:組織教師學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī),了解教育改革形勢(shì),適應(yīng)新課程改革的需要,學(xué)習(xí)教育理論和學(xué)科教學(xué)理論與知識(shí)。
職責(zé)二:組織教研活動(dòng)。增強(qiáng)計(jì)劃性和針對(duì)性,結(jié)合教師的需要和實(shí)際情況,合理安排人力和時(shí)間。
職責(zé)三:引領(lǐng)教師發(fā)展。培訓(xùn)青年教師,幫助后進(jìn)教師,扶持和培養(yǎng)特色型、專家型教師。
職責(zé)四:加強(qiáng)工作管理。加強(qiáng)教學(xué)過程的管理和調(diào)控,做好對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)和診斷,調(diào)動(dòng)教研組所有教師的工作積極性。
(二)班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
1、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)、先進(jìn)的理論水平、優(yōu)秀的教學(xué)能力。
2、較強(qiáng)的研究能力。研究意識(shí)強(qiáng),熟悉研究方法和研究過程,愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的專業(yè)發(fā)展欲望。
3、較好的教學(xué)成績(jī)、教研成果等工作實(shí)績(jī)。
4、優(yōu)良的職業(yè)道德。愛心,樂于助人,與人為善,有一定的個(gè)性和創(chuàng)新精神。能夠成就自己和成就他人。
5、一定的管理水平。組織協(xié)調(diào)能力,合作交往能力,學(xué)術(shù)魅力,評(píng)價(jià)能力。
(三)加強(qiáng)班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的培養(yǎng),成為加強(qiáng)幼兒園教研組建設(shè),提高教育教學(xué)水平、提高保教質(zhì)量,有效促進(jìn)幼兒園師資隊(duì)伍發(fā)展重中之重。
1、提高班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的待遇。政治待遇、專業(yè)待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。
2、科學(xué)選拔教研組長(zhǎng)可考慮民主選舉和領(lǐng)導(dǎo)任命結(jié)合。
3、指導(dǎo)班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)開展工作。
4、為班組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)成長(zhǎng)提供條件。如培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供工作條件,促使教研組長(zhǎng)成為名師等。
(四)實(shí)例說明:
xx年6月3日,我園大一班來了一位隨母親(華人)由瑞典來石河子探親暫住的瑞典籍混血女孩兒——饒的亞。這個(gè)小女孩長(zhǎng)的金發(fā)碧眼,長(zhǎng)而翹的睫毛,肌膚雪白,是位典型的“洋娃娃”。饒的亞的到來在大一班孩子中間引起了不小的震動(dòng)。孩子們議論紛紛:她為什么和我們長(zhǎng)得不一樣?她的頭發(fā)為什么是金色的?皮膚為什么這么白?瑞典在哪里?有多遠(yuǎn)?要做飛機(jī)還是火車?那里什么樣?那里的人們說什么樣的話?他們吃什么東西?那里的小朋友喜歡玩什么……面對(duì)孩子們的好奇與詢問,班上老師敏銳的感覺到這是一個(gè)孩子既感興趣又能夠有效擴(kuò)展延伸,豐富、提高幼兒情感、能力的主題。在班主任的帶領(lǐng)下,一個(gè)由幼兒興趣點(diǎn)而來的主題便生成了。
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