考察評語(優(yōu)選15篇)

大家都能夠很好地理解評價和點評評論的含義,有效的評語評價有助于提升個人的職業(yè)素質和市場競爭力。經過欄目小編連續(xù)的篩選和修改我們最終推出了最新的“考察評語”，如果您覺得這篇文章有趣請將它分享給您的朋友們！

考察評語 篇1

對**x德能勤績綜合考核評價報告

*****自參加工作以來德勤能績方面全面發(fā)展，表現突出，進步明顯。評價如下：

德：品德高尚，非常樂于助人；大公無私，具有犧牲精神；廉潔奉公、做事公正公道；政治立場堅定，堅決擁護黨的領導。

能：具有分析判斷案例準確性的能力；對于糾紛事項具有決策、協(xié)調、解決問題的能力；實際工作中執(zhí)行力強，工作靈活有條理，能及時完成作業(yè)計劃。

勤：具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心；工作中一絲不茍；平時肯學肯鉆、任勞任怨；達到了規(guī)定的出勤率，不早退遲到，不無故缺勤、遲到。

績：全面完成工作指標，在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多；工作效率高，完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高；工作效益佳，完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好；工作方法有創(chuàng)新，完成工作任務有好方法、好措施、超水平完成工作任務。

X**

人資部

對高文英德能勤績綜合考核評價報告

本年度，本人認真履行造價員職責，努力完成公司下達的任務，下面從德能勤績等方面進行考核。

（一）德：

（1）政治立場堅定，方向明確，有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。

（2）思想端正，有高尚的職業(yè)道德：

（3）遵紀守法，具有良好的社會公德和家庭美德。

（4）注意加強自身修養(yǎng)，具備良好的個性心理品質。

（二）能：

（1）本崗位專業(yè)知識及基本功扎實過硬，工作中具有獨立思考、不斷創(chuàng)新的能力。

（2）與時俱進，知識更新，主動汲取新知識、新信息，不斷完善知識結構，掌握運用現代化辦公手段的能力。

（3）具有很強的計算能力和文字表達能力，善于做預算造價工作。

（三）勤：

（1）工作態(tài)度端正，對工作有高度的事業(yè)心和責任感，積極主動工作，認真履行自己的職責。

（2）嚴守公司的作息時間和勞動紀律，出滿勤、干滿點，身體健康，全身心地投入工作。

（四）績：

（1）認真履行造價員職責，達到任職要求的業(yè)務條件。

（2）認真履行現任崗位職責，完全勝任并出色完成所擔的工作任務。

（3）工作數量飽滿，工作質量好，工作效率高，服務對象滿意。

考察評語 篇2

xxx同志于20xx年x月x日被接收為中國共產黨預備黨員，現預備期已滿，在支部大會討論其轉正問題之前，支部委員會將一年以來對該同志的`教育、考察情況作以下匯報，請支部大會審議。

一、思想方面：一年以來，該同志努力學習掌握黨的理論知識，切實提高了理論修養(yǎng)，對黨的性質、黨的指導思想、群眾路線和根本宗旨等，有了更深刻準確的認識。進一步樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅守共產黨員的理想信念，自覺進行思想修養(yǎng)，在端正自身入黨動機的同時，還努力向周圍同學和群眾宣傳黨的路線方針，積極參加黨組織的學習活動，進一步增強黨員意識，樹立起馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。

二、在學習和工作方面：該同志自從成為中國共產黨預備黨員后，就更加努力學習，處處爭取走在同學們的前列。在學習上，作為一名學生，深知自己學習的使命。(后面的內容沒有的不填)經過其努力，在20xx―20xx年度獲得xxx獎學金;并被評為優(yōu)秀學生干部、“三好學生”稱號。xxx同志擔任xx職務期間，能夠熱情地管理班級各項事宜，為班級事務盡職盡責;積極配合院、系開展各項工作。

三、在接受黨組織教育和批評方面積極：在預備期期間，該同志能夠自覺冷靜地分析自己、評價自己、發(fā)揚虛心學習、謹慎的作風，積極向優(yōu)秀學生及能力強的優(yōu)秀學生干部、黨員同志學習，不斷充實和完善自己，在實踐中學會了與強者共同進步。

四、在生活方面：該同志具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為集體服務，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結同學，關心同學，同時，該同志生活上勤儉節(jié)約，注意個人文明素質，養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。

五、存在問題和不足：在看到自己的改正缺點，正在進步的同時，還應該注意到，政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

總觀xxx同志這一年來的表現，支委會認為xxx同志已具備黨員條件，建議支部大會討論按期轉正。

考察評語 篇3

xxx同志于20xx年x月x日被接收為中國共產黨預備黨員，現預備期已滿，支部委員會在聽取支部黨員意見以及考察人意見的基礎上，認為：

1、該同志在思想上一年以來透過預備黨員青馬黨校等學習，切實提高了理論修養(yǎng)，在增強黨性修養(yǎng)方面取得了必須的成績，對黨的性質、黨的指導思想、群眾路線和根本宗旨等，有了更深刻準確的認識。

2、該同志自從成為一名光榮的中國共產黨預備黨員后，就更加努力學習，處處爭取走在前列。(在學習上，作為一名學生，深知自己學習的使命。)在班級活動、支部組織生活等方面能用心參與并在其中發(fā)揮必須的作用。

3、該同志在理解黨組織教育和批評方面用心能夠自覺冷靜地分析自己、評價自己、發(fā)揚虛心學習、謹慎的作風，用心向優(yōu)秀學生及潛力強的優(yōu)秀學生干部、黨員同志學習，不斷充實和完善自己，在實踐中學會了與強者共同進步。

4、該同志在生活方面具有為群眾服務，為群眾爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，用心主動團結同學，關心同學，能夠做到急同學之所急，想同學之所想，將幫忙同學切實落到實處。

不足之處在于個別不好的生活習慣需進一步改善，以便真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。

鑒于以上意見，經支委會討論研究，認為該同志已基本貼合正式黨員標準，能夠按期轉為中共正式黨員，提請支部大會表決，并報請上級黨組織審查。

考察評語 篇4

考察干部談話評語

1、一要看“口碑”?？疾熘?大凡群眾對考察對象評價比較一致,用群眾的話說就是“這個人的口碑比較好”,或者說推薦比較集中,有較好的民意基礎,基本上這樣的干部能夠符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的條件;反之,口碑差,大家對這個同志不認可,或者是用沉默來表達自己的不滿時,那么我們就要慎重地來...

2、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，無論做什么事，首先要有一個進取樂觀的態(tài)度，可是有時候在遇到困難的時候表現的消極。

3、考核干部談話可以評價別人的優(yōu)缺點。

4、（2）工作態(tài)度認真，勤勉盡責，能夠按時保質完成工作任務；

5、同志能夠做到“兩個維護”和“四個堅持”，政治覺悟高。綜合能力高素質過硬，能處理各種復雜的事情。

6、(1)政治立場堅定，方向明確，有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。

7、可以這樣評價:1.客觀公正、實事求是的評價。

8、第一，該同志思想端正，品德優(yōu)良，心地善良，助人為樂，給人一種陽光、積極向上之感。

9、（1）思想政治覺悟高，能夠積極配合黨的工作要求；

10、進步：工作效率高;能夠耐心培訓員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺;布置工作跟進及時了;開會時間短了。

11、（3）具有較強的判斷力和決策能力，能夠在復雜的工作環(huán)境中做出正確的決策。

12、工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。能高質量按時間節(jié)點完成領導交辦的各種工作任務。

13、對于個人的評價，是一種綜合考察的表現。下面是干部考核評語優(yōu)缺點及建議，希望對你有幫助。

14、第三，作風樸實，廉潔守法，尊敬上級，團結同事，口碑極佳。

15、對生活和環(huán)境的適應本事很強，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

16、進步：關愛員工，對員工態(tài)度好，與員工溝通及時;開會能夠鼓舞士氣;給員工空間和機會，不拋棄不放棄;工作認真，溝通主動;對于脫差部門指導較好。

17、二是學習各項方針政策，法律法規(guī)等相關知識從不放松，每次召開群眾大會，宣講政策法律法規(guī)，受到大家的好評。

18、一是本人要求進步迫切，完成任務積極主動，工作中大忙季節(jié)來臨，常常第一時間出現在第一線。

19、建議：合理安排員工的班次;更深層次地關心員工。

20、能吃苦耐勞，適應本事強對生活不挑剔。

21、第二，有一定的工作能力，工作責任心強，競競業(yè)業(yè)做好每一項工作。

22、例如，工作能力優(yōu)秀的干部可以評價其勤奮工作、工作成果突出等方面；素質高的干部可以評價其廉潔自律、正直誠信等方面；有潛力的干部可以評價其創(chuàng)新能力、學習能力等方面。

23、工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。

24、最后是給予最終評價結論。

25、大公無私，團結同事，任勞任怨，樂于奉獻。工作中從不計較個人得失。是位優(yōu)秀的同志。

26、思想不夠成熟，理論聯系實際本事較弱。

27、（3）能夠積極配合上級領導安排的各項工作。

28、對該同志的考察，通過走訪群眾座談了解，發(fā)放表格測評的情況看，列入首批提升對象是合格的。

29、缺乏自信，有時候對自我不是很自信，當應對很多人的時候，心里就會產生一種恐懼，將很多本來很簡單的事情復雜化，最終自我表現的語無倫次交流緊張。

30、根據領導工作特點正面評價領導的長處，如工作敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、善于組織領導團隊完成目標，有激勵養(yǎng)那個的領導藝術等。

考察干部談話評語

31、應該以肯定為主，突出正能量。

32、能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。

33、優(yōu)點：工作有計劃，有目標，執(zhí)行力強;對事不對人;善于學習;平易近人;敢創(chuàng)新。

34、三是密切聯系群眾。每到一個村莊開展工作，把關心群眾溫暖的話題掛在嘴邊，能夠解決的當場解決，不能解決的為上級及時做匯報，爭取早日得到解決。

35、組織協(xié)調能力

36、也可以結合崗位具體工作說一下。

37、優(yōu)點主要從三個方面談話。

38、建議：工作熱情要注意保持;加強對員工的培訓。

39、一、優(yōu)點

40、講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續(xù)多年實現了全縣衛(wèi)生工作新變化。

41、其他方面

42、談領導的優(yōu)點，接觸得少就了解得不多，可以實話實說，建議從員工期望方面著眼，哪些該做而沒做到。

43、工作態(tài)度

44、領導工作上的某些小細節(jié)談自己的不同看法和建議。提出對領導的期望或建設性意見，以便領導調整方向有利于未來的進一步合作。

45、比如性格較急、調研不夠、創(chuàng)新不足、溝通不多等。

46、下面列舉一些常見的談話評語：

47、(3)遵紀守法，具有良好的社會公德和家庭美德，外塑人民教師的良好形象。

48、作風民-主，講究方法。

49、溫柔和順，工作兢兢業(yè)業(yè)。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫助同事和培養(yǎng)新人上，都能以身做則。工作態(tài)度誠懇、有上進心，能堅持原則。在目標的實現上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓，繼承了中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

50、（1）具有良好的管理能力和組織能力，能夠有效地領導和管理團隊；

51、（2）具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠適應不同的工作環(huán)境；

52、建議：對下屬要更加嚴格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實的`想法;加強對課長的培訓;愛惜自己，鍛煉身體。

53、缺點：該同志工作中按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，在管理工作中面情觀念重！

54、優(yōu)點：處事公平、公正;善于學;能夠笑待員工。

55、優(yōu)點：該同志有較高的思想政治覺悟，積極貫徹黨的教育方針；工作中踏實肯干，積極為學校排憂解難，業(yè)務過硬，教學成績出色；生活中，嚴于律己寬以待人，團結同事關愛學生。

56、優(yōu)點：工作認真負責，吃苦耐勞;處事公平，有耐心;關愛員工，事事能起表率作用。

57、踐行黨的群眾路線，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政。

58、優(yōu)點：遇事冷靜，能夠為員工著想;做事有計劃，工作有方法，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達及時。

59、（3）具有良好的工作主動性和創(chuàng)新精神，能夠積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

60、(2)教育思想端正，有高尚的職業(yè)道德：①忠誠并獻身于黨和人民的教育事業(yè)。②治學嚴謹，精心育人。③熱愛學生，誨人不倦。④以身作則，為人師表。⑤銳意進取，勇于創(chuàng)新。⑥嚴已寬人，團結協(xié)作。

考察干部談話評語

61、辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關心體貼下屬。

62、進步：與下屬溝通較好，能夠聽取下屬意見;更加活潑，表揚下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進步;業(yè)務技能提升快，工作流程執(zhí)行好。

63、缺點主要從一個方面談話。

64、（2）具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)調工作；

65、一是政治思想方面，成熟穩(wěn)重，三觀正確，認識到位，頭腦清醒。

66、優(yōu)點：工作積極主動，有激情，有感染力;工作計劃性強，執(zhí)行力強;處事公平公正，獎罰分明;有錯就改。

67、（2）能夠帶領團隊取得較好的工作業(yè)績，推動部門工作發(fā)展；

68、領導能力

69、進步：不再感情用事，比較理智;關心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責少了;公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現問題整改及時。

70、建議：性格急躁，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關注不夠。

71、該同志綜合素質高，統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。

72、在考核干部后，要對干部進行談話，也是進一步落實考核精準性的一種方式

73、進步：管理技能開會、總結、表揚;監(jiān)督檢查進步大;溝通更加主動，溝通方式改善大;電腦知識進步快。

74、工作熱情高，品行端正，對待工作嚴謹處處為單位考慮，虛心接受同事們批評和建議。

75、首先是對考核對象的優(yōu)點進行評價，包括政治上是否堅定，思想認識是否到位，落實方針政策是否堅決等，再就是在德能勤績廉方面逐條評價，取得什么成績，獲得哪些榮譽等：

76、對于考察談話如何評價領導，要具體問題具體分析，根據具體的情況來確定。

77、品行端正，政治素質好。我能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律，能牢固樹立公正意識、公仆意識和責任意識，堅持以人民滿意為標準，恪守檢察職業(yè)道德，做到了立場堅定、公正廉潔、積極進取，對檢察工作保持著滿腔熱情。

78、各位干部提拔考察中表現的是非常好的，回答了很多提出的問題，你們這些干部們受提拔以后一定要努力工作，在自己的工作崗位上做出更好的成績，取得更好的進步，你們這些干部們能夠受提拔，這是上級領導對你們工做成績的肯定，希望你們努力進步，有更好的成績

79、建議：更加關心員工，多與員工溝通，多激勵員工，能把員工的心團結起來;加強對下屬的培訓;控制開會時間;節(jié)約用錢。

80、(4)注意加強自身修養(yǎng)，具備良好的個性心理品質。

81、建議：容易情緒化，說話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關心下屬，也多關心自己。

82、綜合素質高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責。

83、建議：提高自身的領導力。

84、（3）個人素質高，能夠積極履行社會責任，取得社會認可。

85、進步：和藹可親，對員工態(tài)度好;工作標準較以前有提升;對自己嚴格要求方面有進步。

86、其次是指明存在的問題和不是，提出改正意見和建議；

87、盡量避免大話套話，應該直奔主題。

88、考察干部需要說他的優(yōu)缺點，你可以評價：工作態(tài)度很好，認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。生活中樂于助人，與人為善。缺點是要求太高，對周圍同事指導不多。

89、優(yōu)點：關心員工，尊重員工，能主動幫助員工解決困難;做工作雷厲風行，要求嚴格。

90、好好干部的評價，當然要考慮他今年一年工作開展的如何，具體包括，他一年工作過程中的考勤情況和業(yè)務績效完成情況，以及參與單位中心工作落實情況，這些都是作為干部考核談話的依據。

考察干部談話評語

91、二、缺點

92、進取開展批評與自我批評，尊重領導團結同志。

93、要多說別人優(yōu)點，要實事求是。

94、需要注意的是，談話評語應當具有客觀性、公正性和科學性，對干部進行全方位、多角度的考察和評價。同時，評語應當具有針對性和可操作性，對干部的不足之處提出具體的改進意見和建議，幫助其更好地提高工作能力和素質水平。

95、進步：同員工溝通多了，對待工作熱情、盡心，考慮事情全面;與員工溝通增加;專業(yè)技能提升大。

96、優(yōu)點：心態(tài)積極，自信，有激情;思路清晰，執(zhí)行力強，原則性強，能夠以身作則;關心員工，平易近人，善于表揚員工;工作認真負責，能吃苦。

97、即將提拔的干部們表現都非常良好，通過此次談話，我對你們非常滿意，希望你們繼續(xù)努力，在各自的工作崗位上努力進步，取得更好成績，希望你們在新的工作崗位上努力進步，不辜負大家對你們寄予的厚望，你們這些干部我們都是非常優(yōu)秀的，希望你們表現的更好

98、可以根據具體情況而定，主要是對干部的工作能力、表現、素質、潛力等方面進行綜合評價。

99、建議：更多地了解員工;對服裝部門關注少，建議參加服裝會議;工作容易情緒化。

100、二是工作能力方面，服從安排，認真負責，積極主動、善于思考。

101、勤懇務實，善于學習，注重個人修養(yǎng)，成績顯著，能有效改進自己的工作方式。

102、該同志政治站位高，理論水平高，愛學習，掌握政策理論快。業(yè)務能力強，尊敬領導，團結同志，樂于助人。存在的不足之處是有時候固執(zhí)己見。

103、評價應當客觀、公正、準確，既要突出干部的優(yōu)點，也要指出其需要改進的方面，以便提高干部的工作效能。

104、優(yōu)點：思路清晰，計劃性強;樂觀上進、不服輸，執(zhí)行力強;愛崗敬業(yè)，關愛員工。

105、三是勤政廉潔方面，勤勤懇懇，任勞任怨，清正廉潔、艱苦樸素。

106、（1）組織能力強，能夠有效地安排和調度工作資源；

107、進步：關愛員工;能堅持巡場，對基礎工作要求嚴格;布置工作跟進及時;處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間;關注員工技能。

108、優(yōu)點：工作有方法，平易近人;寬容大度，能及時幫助員工解決困難;工作有計劃、有重點;善于溝通。

109、建議：批評員工不講場合;同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度;脾氣急，生氣時不理智。

110、真誠。在我的生活工作中，真誠是一種生活方式，也是我做人做事的一個準則。真誠的去和別人相處，不僅僅能得到別人的尊重理解，并且在自我或別人犯錯的時候也能經過真誠的交流去理解包容。

111、進步：員工上班時間縮短了;關注員工的技能培訓，對員工要求嚴格;安排工作較合理，跟進及時，執(zhí)行力提升;與員工溝通較好，學習后能與員工分享。

112、考察談話評價領導一般要從德，能，勤，績，廉五個方面對領導進行客觀的評價。

113、（1）工作積極主動，責任心強，能夠吃苦耐勞；

114、一般就是思想品德政治方面。能就是業(yè)務能力方面。勤主要就是工作的敬業(yè)，勤奮方面?？冎饕穷I導的工作業(yè)績方面。廉主要是領導的廉政方面。

考察評語 篇5

...同志自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠進取向黨組織靠攏，認真理解黨組織的培養(yǎng)與考察，主動參加各項活動，學習態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，關心同事，為同事服務的意識不斷增強，在公司青年中起到了先鋒模范作用。今后應更加嚴格要求自我，不斷改正不足，爭取提高。

經過一年時間的考察，...同志思想認識和政治覺悟提高很快，不斷端正自我的入黨動機，在工作生活中主動向同事宣傳黨的路線，方針，政策，在同事中的威信進一步增強，能進取主動地改正自身存在的不足，努力學習，踏實工作，取得了明顯提高。經過認真考察和全面衡量，我們認為...同志已具備*員條件并愿意介紹...同志加入.....。

近段時間XX同志進取參加政治學習，經常主動征求黨內外群眾的意見，不斷改善自我的工作。學習上進取努力得到大家的肯定和好評。同時主動做其他同學的思想政治工作，表現比較突出。不足之處:聯系群眾還不夠廣泛。期望今后加強同群眾的聯系，加強自身的修養(yǎng)，改善工作方法。

經過近段考察XX同志較前段有更大的提高，他進取學習三個代表重要思想的深刻內涵，在學習生活中用一名*員的標準嚴格要求自我，團結同學，熱愛生活，在同學當中樹立了良好的典范，在今后的學習當中應注意培養(yǎng)獨立思考的本事，多關注時事，政治敏銳性與把握大局的本事有待加強。

**同志在思想上一貫要求提高，靠近組織，認真學習黨的基本理論和基本知識按時參加政治學習工作認真負責，學習態(tài)度端正，善于團結同學，虛心理解批評不斷克服自身缺點，思想逐步成熟，提高較快經黨小組會議討論研究，一致推薦**同志為培養(yǎng)對象。

考察評語 篇6

黨支部預備黨員考察意見

﹡﹡﹡同志于 2011年12月21日被接收為中國共產黨預備黨員，在我黨支部考察期為半年，現支部委員會將半年以來對該同志的教育、考察情況作以下匯報，請支部大會審議。

在思想上，半年以來，﹡﹡﹡同志在老師及黨員同志的悉心指導和熱心幫助之下，對黨的性質、黨的指導思想、群眾路線和根本宗旨等有了更深刻準確的認識。在這半年中，﹡﹡﹡同志能夠自覺冷靜地分析自己、評價自己、積極向優(yōu)秀學生及能力強的優(yōu)秀學生干部、黨員同志學習，不斷充實和完善自己，按一個優(yōu)秀共產黨員的條件嚴格要求自己。

在學習上，該同志對自己從嚴要求，上課集中精力，學習全神貫注，適當放棄課余時間，努力完成各項工作。經過努力，在2011-2012第二學期獲優(yōu)秀畢業(yè)論文獎，在陜西農業(yè)科學網上發(fā)表論文一篇，并考取碩士研究生。該同志除了增強專業(yè)素養(yǎng)之外，還充分利用圖書館資源閱讀大量書籍，努力豐富自己知識，擴大自己視野，為同學們樹立良好榜樣。

在生活上，﹡﹡﹡同志具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為集體服務，為集體爭光的意識，積極主動團結同學，關心同學。同時，該同志保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，注意個人文明，不斷充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。

存在問題和不足，政治理論基礎不夠扎實、理論聯系實際的能力還有待進一步提高、還應該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)?？傆^﹡﹡﹡同志這半年來的表現，支委會認為﹡﹡﹡同志已具備黨員條件，建議支部大會討論按期轉正。

西安﹡﹡學院生物技術學院黨支部（加蓋公章）

二零一二年十月十四日

考察評語 篇7

考察評語及現實表現

1、學習態(tài)度積極，善于溝通合作，表現穩(wěn)定。

2、生活上平易近人，關心周圍同事，有廣泛的群眾基礎，充分發(fā)揮了一名黨員的模范帶頭作用。

3、該同學能夠以黨員標準嚴格要求自己，從思想上和行動上積極向黨組織靠攏。能針對自身的不足，不斷加強政治學習，經過校黨校的學習，思想覺悟和理論水平都有了很大提高，入黨態(tài)度進一步明確，動機端正。在學習和生活中能夠發(fā)揮帶頭作用，群眾基礎良好。用進一步的行動向組織靠攏，理論與實踐相結合，已經符合一名正式黨員的標準。

4、該同志20xx年8月被黨組織確定為入黨積極分子以來，在政治思想上積極要求進步，入黨動機端正。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作認真負責，業(yè)務比較精通，能按時按質完成本職工作。為人正直，待人誠懇。思想逐步成熟，各方面進步較快。今后要進一步加強政治業(yè)務學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。

5、“學而后知不足”今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究?？己撕细?，給予轉正。

6、積極參加政治理論學習，不斷提高思想政治素質，服從領導，團結同志，能夠堅決與各種不良風氣斗爭。

7、經過時間的考察在更方面都有了較大的進步，學習生活中，能夠聯系群眾，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，樹立了良好的榜樣，但是，還應該看到在自身性格的歷練方面應多多加強，待人接物應更加熱情開朗，做事也應更加大膽潑辣，爭取自身的全面突破。

8、同時，評價內容需要針對被評價人的實際表現和工作內容進行延伸，避免簡單的概括或者模糊的評價。

9、一、思想覺悟方面。該同志思想覺悟水平高，政治立場堅定，有大局觀念。能夠站在全面客觀理性的高度應對和處理問題。

10、在工作期間，該同志工作表現突出，努力做好自己的本職工作，能立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，深得領導的信任，為本單位的工作做出了一定的貢獻。

11、培養(yǎng)考察記錄評語需要準確、客觀、明確，可以簡潔明了地總結被評價人的優(yōu)點和不足，對于需要加強的方面可以提出建議和指導，但也需要注意要真實合理，不要出現夸大、縮小、偏頗等情況。

12、平時做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

13、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

14、工作認真負責，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新思維。

15、表現出色，勤奮努力，適應能力強。

16、該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

17、該同志綜合素質高，統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術服務工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發(fā)言;藥具工作引領全市，全市藥具工作現場會在縣里召開并做了典型發(fā)言，獲得了全省優(yōu)質服務縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。

18、例如作為學校校長，一定要有高學歷，有一技之長，另一方面還要有和老師打成一片的領導藝術，只有這樣的校長，才能辦好學校。

19、第二，圍繞個人特長寫。事業(yè)單位聘用人員有崗位要求，現實表現要體現個人履行崗位責任的閃光點，以此體現出個人表現是平凡但不平庸。

20、可以簡短，但需要明確評價內容。

21、具備較強的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務。

22、在學習工作和生活中能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，向黨組織靠攏積極表現，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，用先進的理論指導實踐。

23、表現出較強的學習能力和自我管理能力，具有較高的工作效率。

24、思想穩(wěn)定，嚴格按照規(guī)定辦事，認真地站好了最后一班崗

25、當然，該員工還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現，缺乏積極性等。

26、所以要培養(yǎng)人才，一看其是否有一技之長，另一方面看其是否有領導藝術！

27、簡言之，實習期間XX能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

28、作為一個單位領導，為了培養(yǎng)接班人，首先要考察接班人是否有這個能力。一個單位要有發(fā)展，一定是離不開領導的才能。只有過硬的領導，才能凝聚力，把一個單位搞好。

29、樂觀向上，具有較強的團隊意識和協(xié)作精神，表現出色。

30、三、生活作風方面。作風嚴謹，公道正派，善于與人相處，樂于助人。

考察評語及現實表現

31、僅供參考：

32、思維清晰，表達能力強，具有良好的人際關系處理能力。

33、第一，圍繞聘用條件寫。事業(yè)單位聘用人員是有標準的，現實表現不能脫離這些標準，以此體現出個人表現是符合標準的，便于考核部門有依據。

34、同志經過黨組織的考察，成為一名入黨積極分子。這充分顯示了其在本階段在思想認識與實踐基礎上的進步。

35、該同學能從思想和行動上嚴格要求自己，不斷改正自身不足。思想覺悟和理論水平有很大提高，入黨動機端正。在同學中能夠發(fā)揮模范作用，群眾基礎良好。今后要以黨員標準更加嚴格要求自己，積極向組織靠攏。繼續(xù)加強理論學習，注意模范帶頭作用，不斷提高自己。

36、該同志能夠認真遵守法律法規(guī)和單位制度，認真執(zhí)行單位各項決策決議，堅守崗位，堅持原則，完成好自己職責范圍內的工作和領導交辦的其它工作。

37、第三，圍繞熱點工作寫。事業(yè)單位聘用人員是重視政治意識、大局意識的，所以現實表現要體現出個人在熱點工作中的作用和貢獻。

38、工作細致認真，注重細節(jié)，具有較強的學習和應變能力。

39、二、工作學習方面。該同志有很強的學習意識，善于鉆研，勤于學習，是業(yè)務能手，也是創(chuàng)新能手。

40、該思想上嚴格要求自己，平時主動學有關黨的理論知識，關注時事;生活上時刻保持與同學的良好關系，熱心主動地幫助有困難的同學，同時要求自己樸素、節(jié)儉;學習上刻苦努力，積極思考延伸的知識范圍，努力爭取獎學金。

41、表現積極主動，勇于承擔責任，具有較強的組織協(xié)調能力。

42、自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認真接受黨組織的培養(yǎng)與考察，主動參加各項活動，學習態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，關心同事，為同事服務的意識不斷增強，在公司青年中起到了先鋒模范作用。今后應更加嚴格要求自己，不斷改正不足，爭取進步。

43、適應能力強，思維敏捷，有良好的學習和工作習慣。

44、經過時間的考察較前段有更大的進步，這段時間內認真參加黨支部的各項活動，積極學習，在理論上不斷充實完善自己，在學習生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活，在同學當中樹立了良好的典范，在今后的學習當中，應注意培養(yǎng)獨立思考的能力，多關注時事，政治敏銳性與把握大局的能力有待加強。

45、入職三個月以來，XX同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。

46、同時，也應該意識到自身存在的不足，堅持群眾批評與自我批評相結合，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，爭取共同進步。

考察評語 篇8

1、能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發(fā)展的激情與務實的態(tài)度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

2、能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。

科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發(fā)展全局。積極擴大經濟總量，努力提升發(fā)展質量水平；既抓好當前發(fā)展，又加強環(huán)境保護，注重資源節(jié)約；能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協(xié)調發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展上來。

創(chuàng)造性的工作方針、扎實的工作舉措、攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。

創(chuàng)新觀念，科學決策、提高效率，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力。

務實事、求實效，積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

新任務，大興求真務實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業(yè)上，把本領用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，以創(chuàng)造性工作促進經濟社會又好又快發(fā)展。

水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領導出謀獻策，從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項規(guī)定制度，廉潔自律意識較強。

9、同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯系，積極參與××安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。

同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

同志素質較高，能夠貫徹落實黨的.路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業(yè)心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。綜合素質高，統(tǒng)籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術服務工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發(fā)言；

長期以來，該同志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支部“三會一課”制度，民主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學習教育有計劃、有措施、有落實，確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“四落實”，認真履行了黨組織負責人的職責，鑒定之自我鑒定：提拔干部考察鑒定材料。運用理論學習和思想教育這個陣地，及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層，運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使領導干部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀，使全體人員更加堅定了理想信念，更加堅定了打造全國百強企業(yè)的信心，提高了全體干部的領導水平和工作能力，提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時，使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性，樹立了終身學習的理念，為建設一支理想堅定、政治過硬、作風優(yōu)良的高素質黨員干部職工隊伍奠定了良好的思想基矗

同志積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集中制原則，注重發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，實行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學習能力，實踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設，根據企業(yè)發(fā)展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調動全體黨員工作的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證，自我鑒定《提拔干部考察鑒定材料》。

同志自xx年思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中，他堅持原則，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，體現黨員先進性，貫徹科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，維護領導班子團結；生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進企業(yè)改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。

同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動；在學習型企業(yè)活動中開展了“解放思想，科學發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動；在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情，增強了企業(yè)凝聚力和活力。

同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預防與處理相結合，認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老干部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和樹新風、除陋習”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實細致，長期以來職工隊伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。

長期扎根邊遠山區(qū)工作，毫無怨言。農村工作經驗，思維清晰，做事謹慎、細致、講究方式方法，負責農業(yè)、統(tǒng)計學、土觀和公平的建設實施工作認真，經常深入基層解決實際問題。工作有強烈的責任感，做事認真，勤勞，誠實的人這個副本，對于你來說，為了公平起見，團結同志，廉潔。希望今后工作的一些更加大膽。

能認真履行崗位職責，工作熱情高，有強烈的責任感，在文化中心、圖書館、條件下拆除了一個劇團、組織工作努力發(fā)展新的職位，組織人員農村“三下鄉(xiāng)”活動，參與城市”金土地杯”、“三”在文學藝術創(chuàng)作三等獎贏得二等獎三等獎24，并獲得優(yōu)秀組織獎。誠實，這部分，維修團隊組織，主要領導人支持配合工作。希望能進一步提高文化藝術中心準備工作力度。

某同志注重學習、政治素質較高，大圖畫是強大的，而且保持團隊合作，明確工作思路方法得當，廉潔自律，較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項任務。

高品質，能貫徹落實黨的路線、方針、政策，履行崗位職責、敬業(yè)和奉獻精神較強。工作有條理，思維清晰，與實踐性環(huán)節(jié)密切結合起來，在常務委員會辦公室主任職位找到一個位置采取黨的建設，并且，或第一人責任，把秘書，軸承參謀、協(xié)調、服務和聯系、宣傳等等。注意加強黨性鍛煉和試圖改變他們的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，保持貧窮、耐寂寞，努力實現一個苦別抱怨，不是那艱難的賽季，累不喊累，受氣不憤怒。風格正派、誠實和守法。

綜合素質，作為一個整體能力強，能控制全局，有豐富的領導經驗和領導能力。不要讓專業(yè)化，能夠更好地與干部同甘共苦思路清晰，效果明顯、流動人口和技術服務工作高度干部考核評語各省市，并在會議期間，典型的講話；領導工作避孕用具，工作在一個啞劇避孕藥具縣、典型的說話，獲得了高質量的信息服務縣的榮譽稱號合格縣。認為穩(wěn)定，嚴格按照這本書，然后小心翼翼地站好最后一班公共汽車。

該同志在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進了生產的有序進行。

xxx專業(yè)技術水平優(yōu)秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。

xxx與公司同行十多年，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個人得失，具有良好的個人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術水平，班組管理中公平、公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和支持。

xxx具有較強的組織協(xié)調能力，勤懇務實，善于學習，注重個人成長，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

進入公司以來，工作態(tài)度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

xxx在準確率高。

xxx自入公司5年多以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

同志具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。

同志服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

同志注重學習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的**和***等工作呈現出不少新的亮點。

該同志注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的**管理、政策法規(guī)、****等工作都取得了可喜的成績。

該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。

該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束，但仍能不忘自己是一名共產黨員，并且不忘用黨員的標準要求自己，約束自己，克服困難，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動熱情的為雇主負責，為用戶服務，精心細致，科學籌劃，從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中，由于講究信譽，認真踏實，嚴格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。

的利用電腦瀏覽網上的新聞，查找資料，答疑解難。還通過聊天交友，書寫日志實現了與人交流和溝通，促進了網友之間的了解，信任，實現了共同進步和提高的目的。

該同志生活簡約充實，每天堅持按時體育鍛煉，養(yǎng)成了科學的膳食和有規(guī)律、有節(jié)奏的起居習慣。經常收視有關心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目，因此，不但保證了體魄的健康，還促進了心理的健康。

通過學習和實踐不斷加強思想道德修養(yǎng)，樹立淡定平和、善待他人、仁愛寬厚的處世理念，學習不悅生、不畏死的高尚境界，并在實際生活中不斷付諸實施，從而不但實現了與社會、他人、家庭的融洽與和諧，同時自己也享受到了心情的愉悅。

利用業(yè)余時間開動腦筋，改善家庭生活質量、完善生活設施，以最少的投入換取最大的改善效果，也是該同志的生活內容之一。堅持勤儉節(jié)約，樸素簡約的生活方式和治家理念，是有限的財力發(fā)揮了最大的經濟效益，促進了生活質量的改善和提高。

希望該同志在新的一年里進一步加強學習，不間斷的接受新鮮事物，真正做到與時俱進。注意克服急躁情緒，堅持與人為善，進一步實現與他人和諧相處，保持良好的生活習慣和健康心態(tài)，發(fā)揮余熱為社會、為他人做出貢獻。

綜合素質高，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛(wèi)生職責。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續(xù)多年實現了全縣衛(wèi)生工作新變化。作風民主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

該同志工作認真負責，責任心強，能按時高質量地完成本職工作，能主動協(xié)助其他同事，帶領新同事迅速適應新崗位；在日常生活中，能與其他同事團結互愛，互助進??；積極參加中心組織的各項文體活動，在同事中樹立了較高的威信。希望新的一年再接再厲，工作邁上新臺階。

該同志工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強，工作成效突出，工作效率較高，有時為了完成較急的工作，加班加點，不計個人得失，推動本單位工作更好更快地向前邁進。希望新的一年發(fā)揮自身優(yōu)勢，使自己的綜合能力在工作歷練中得到快速提升。

該同志作為單位的一名新兵，工作勤懇，能虛心向同事們學習，努力鉆研業(yè)務知識，使自己在短時間內適應新的工作環(huán)境。有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事，能按時完成領導交辦的各項任務。新的一年希望繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風，多學習，勤思考，爭取使自己的工作水平得到進一步提升。

該同志精心備課，教學內容充實、豐富，能吸收學科新知識、新成果，不斷更新教學內容和教學方法，結合學生實際進行教學。

承擔的工作量和工作任務。經常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘、誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態(tài)度認真，治學嚴謹。

該同志在一年的支教工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度，教師評語認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生，利用各種手段激發(fā)學生學習興趣，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表，作風正派，堪為其他老師學習的榜樣。

該教師遵章守紀，愛崗敬業(yè)，認真履行中學級教師職責，全面完成了本學年度各項工作任務。

該同志以飽滿的工作熱情認真完成各項任務。充分發(fā)揮老教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務水平。

考察評語 篇9

xx在這一段考察期間，思想上積極要求進步，一方面按時提交了思想匯報，而且匯報內容比較具體真實，反應出了自己的切實感受。另一方面，積極地參加支部的各項會議和活動，并且經常與老黨員進行思想交流。

在xx工作期間，該同志工作表現突出，努力做好自己的本職工作，能立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，深得領導的信任，為本單位的工作做出了一定的貢獻。

在作風上，xx為人正派，善于團結同志，樂于助人，和同事相處融洽，經常和同事交流溝通，并能虛心接受批評，對自已存在的不足，都能認真對待，加以克服。

考察評語 篇10

【評語一】

xx在這一段考察期間，思想上積極要求進步，一方面按時提交了思想匯報，而且匯報內容比較具體真實，反應出了自己的切實感受。另一方面，積極地參加支部的各項會議和活動，并且經常與老黨員進行思想交流。

在xx工作期間，該同志工作表現突出，努力做好自己的本職工作，能立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，深得領導的信任，為本單位的工作做出了一定的貢獻。

在作風上，xx為人正派，善于團結同志，樂于助人，和同事相處融洽，經常和同事交流溝通，并能虛心接受批評，對自已存在的不足，都能認真對待，加以克服。

【評語二】

在這一段考察期間，xx能夠堅定擁護四項基本原則，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習新黨章，學習和貫徹黨和國家的路線、方針、政策、決議。學習黨的基本知識、理論水平有了較大的提高。

在工作中踏實肯干，任勞任怨，為作好本科室的工作積極獻策，不但提高了工作效率而且?guī)椭似渌拢e極參加單位組織的各項活動。

生活上平易近人，關心周圍同事，有廣泛的群眾基礎，充分發(fā)揮了一名黨員的模范帶頭作用。

考察評語 篇11

___同志被批準為預備黨員以來，能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身素質，在各方面都有了很大提高。首先在思想上能不斷加強黨性修養(yǎng)，對黨忠誠，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，在政治上思想上與黨中央保持高度一致。在組織上，能模范遵守黨的紀律，積極參加組織活動，自覺履行黨員義務，按時繳納黨費。在學習上，注重政治理論學習，能夠長期堅持學習黨的知識，認真學習和領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵，自覺學習和宣傳十八大精神，撰寫心得體會和思想匯報，努力提高自身理論水平。在工作中，積極主動，認真負責愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，任勞任怨，鉆研創(chuàng)新，能立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在單位起到了骨干作用，發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在紀律作風方面，能積極整治和克服自身的庸懶散現象，團結同志，樂于助人，言行一致，為人正派，勇于開展批評和自我批評。在廉政方面，能堅持原則，抵制不正之風，沒有吃拿卡要現象，勤政廉潔。對自己有時存在的政治理論學習不夠工作方法不足和其他同志的批評指正等，都能嚴肅對待，加以克服。

考察評語 篇12

1. 蔡振合(麗水____年首次招生，很多工作相對陌生。短期內不斷熟悉工作，向“老同志”取經，逐漸取得學生信任，招生規(guī)模逐年提高。

2. 于啟紅：低調做人、踏實肯干、任勞任怨。作為班組長，你在平日的言語中沒有太多華麗的詞藻，卻用最樸實的行動證明了態(tài)度決定一切!十幾年如一日的默默奉獻，在鉆床崗位上做出了令車間領導滿意的成績。

3. 蔡曉梅(安徽電大勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了本職工作。詳細的導學使學生順利掌握了網絡學習方法，持續(xù)性的督學加快了學生的學習進度，并贏得了學生的歡迎。同時，通過網上人大的二級頁面和兩個QQ群，積極主動與學生溝通，并方便了學生之間的溝通，與學生結下了深厚的師生情誼。對于學生反映的問題，不僅及時解決，而且深入查找原因，杜絕類似問題的再次發(fā)生。

4. 【人名】同志能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業(yè)道德修養(yǎng)，遵照崗位行為規(guī)范要求，恪守新聞職業(yè)道德，具備了網站編輯工作者的條件?？己撕细瘢枰赞D正。

5. ______同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。

6. 工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

7. ____辦事方法有改進，工作有進步，該優(yōu)秀員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在____年__月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失。

8. 工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體支配，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，擅長合作，起帶頭作用。

9. 這是一個拼搏進取、你追我趕，比拼干勁、激發(fā)斗志、努力超越、追求卓越的團隊。在激烈競爭的市場中獨步天下，在對手的市場中天馬行空，一路遙遙領先，穩(wěn)步登上了公司回款和增量的最高舞臺。他們善于抓住市場脈搏、勇于開拓創(chuàng)新，大力開發(fā)升級了粵禽、雛鷹、三高、日日紅、開封正大等十幾個大型養(yǎng)殖場，大大鞏固了公司產品在當地的行業(yè)龍頭地位。

10. 良好得個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務程度優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好得企業(yè)效益或社會效益。

11. 該同志工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

12. ____有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

13. 該同志對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

14. 該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

15. 該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

考察評語 篇13

干部德能勤績廉考察評語

1、績是成果，評價擬提拔干部取得的成果，在行業(yè)的影響力。

2、組織提撥干部一般都有談話推薦這一程序。作為談會對象，推薦誰，談話的內容必須不但要簡短，還要給被推薦者精準畫像。首先談政治素質符合提拔崗位的要求，其次談近年來的工作的突出表現，工作能力能達到提拔崗位要求，再者談廉潔自律方面符合要求等。

3、在實際的考核工作中，對于廉的判斷，主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況，有無違紀現象；自身修養(yǎng)，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。六、健是工作的精神靈魂健，不是人們望文生義所理解的健康。

4、三是要明碎給出結論，如優(yōu)良可差等，最后還要簽名蓋章。

5、該同志做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，勇挑重擔，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好領導，在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，自我檢討意識較強，發(fā)現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛，在工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。

6、績受復雜多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分考慮各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。在考核工作人員之“績”的過程中，關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況，數量、質量、效益、成果的水平等情況。五、廉是工作的道德操守古語說：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對于人的重要性。

7、具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系，在處理人與人之間關系時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業(yè)活動的具體實踐。

8、二是重點寫晉升的理由，從德能勤績廉方面進行綜合客觀的評價，對取得的成績予以充分肯定；三里指出存在的問題和不足，提出改進建議和下步工作希望，要求加倍努力，爭取更大進步。

9、勤是工作態(tài)度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現。勤是由組織紀律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成?；蛘哒f勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心；工作中是否一絲不茍；平時是否肯學肯鉆、任勞任怨，是否達到了規(guī)定的出勤率。

10、你好，你的工作做的很出色，領導們非常滿意，而且平時對同事幫助很多，德好心美

11、通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。1。一般能力，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。

12、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。實踐證明、績有三個明顯的特點：1、績的大小與德、能、勤成正相關關系。2、績的表現形式不同。不同層次、不同性質和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現形成。

13、一、德為首、為綱古語說：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說，德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內涵。不同的階級有不同的標準，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。

14、而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的能力，并且發(fā)揮了，然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規(guī)范。三、勤為擔負工作的基本要求勤，指的足工作盡力盡責，勤奮不怠．甘于奉獻。古語說“勤能補拙”，從某種意義上說，勤奮的工作可以彌補有些能力上的不足。

15、廉潔奉公、嚴格自律,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,能否保持廉潔,關系到人心向背,關系企業(yè)的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質密切相關,對于領導人員來講清正廉潔，對于普通員工來說應該視企業(yè)的資產為自己的財富，企業(yè)的振興與發(fā)展才有希望。從這個意義上說,在考核中要加強考廉,既是堅持德才兼?zhèn)錁藴实男枰?又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。

16、你們的這次德能勤績的評價是非常滿意的，我希望你們繼續(xù)努力，在今后的德能勤上的成績能夠做的更好，取得更優(yōu)秀的成績，不要辜負大家對你們的信任，希望你們在今后的德能上能夠有一個更好的收獲，取得更好的成績，付出出更大的進步

17、我個人覺得：評價領導干部的德能勤績，肯定也是從德能勤績四方面進行評價，所謂德就是要真正帶頭遵紀守法，依法依規(guī)辦事，行為端正，所能就是業(yè)務素質高，工作能力強，組織協(xié)調能力強，勤就是做到勤政廉政，為民辦實事，績當然就有很好的工作業(yè)績和貢獻。

18、。自強精神：自強不息，剛健有為，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力，表現百折不撓的開拓精神，斗爭精神，完善自我的進取精神，以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。3。寬容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，能夠合理地對待大自然，能夠團結各個方面的人，容納各種不同的意見。

19、一是寫明副職基本情況，包括姓名，年齡，分管工作等；

20、該同志工作認真負責，敬崗愛業(yè)，服從整體安排，關心群眾，團結同志，工嚇兢兢兢業(yè)業(yè)，樂于助人，處處以一個黨員的形象對照自己，為村級各項工作做出了應盡的貢獻…

21、健的含義來自于《周易·乾卦·象》中：\"天行健，君子以自強不息\"，其含義是：天總是剛勁強健而運行不止的，君子觀此象而感應身受，因而發(fā)奮圖強，奮斗不息。健、自強，在一定程度上體現了中華民族的民族精神，落實在工作中，主要體現在以下方面1。務實精神：講求實用，追求事功，而輕浮華，貶空談，鄙玄虛，以務實的精神開展工作。

22、勤是態(tài)度，評價工作務實情況和效率。

23、績一般由以下四個方面構成：1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。3、工作效益上的績。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。

24、德是核心，主要評價政治品德，評價其思想覺悟、理論水平。

25、“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統(tǒng)帥、能是將領、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績?？儯绕涫枪ぷ鞒煽儯窃诘?、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。

26、實踐證明，能力具有以下特點：①能力具有潛在性。也就是說能力只有在工作中才能表現出來，能力不能離開一定的社會環(huán)境和社會實踐而孤立存在。②能力具有變化性。能力是不斷發(fā)展變化的。③能力具有綜合性的特征。在考核工作人員之“能”的過程中，關鍵是考核其本職崗位的業(yè)務專業(yè)技術能力和管理能力的運用和發(fā)揮．業(yè)務專業(yè)技術提高情況和知識更新情況。

27、德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置?！澳堋笔潜绢I，能的地位處在“重要”位置；“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置；績是成果．是考核的重點，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置；“廉”是操守，是開展工作的人格保障；“健”的地位處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。

28、勤的內涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。在考核工作人員之“勤”的過程中，關鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況。四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現績，指的是一個人的工作實績．是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，是業(yè)務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。

29、評價一個干部的優(yōu)劣標準是德能勤績廉的表現。那么在提拔干部時，也得遵循這樣的標準?？疾旌喍陶勗挘皇侵赋銎湓诘履芮诳兞矫娲嬖诘某煽兒筒蛔?，二是適當提出希望和努力方向。這樣才能使被提拔者更進一步清楚自己的優(yōu)劣，明確方向有的放矢做好工作。

30、廉是操守，評價其廉潔奉公表現，多方面的道德素質。

干部德能勤績廉考察評語

31、包括：①業(yè)務專業(yè)技術能力。②領導能力(決策能力、用人能力、協(xié)調能力、解決問題的能力、計劃能力等)。③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力)。④執(zhí)行能力（執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用）⑤經驗能力。經驗是能力的一種表現形式，是在管理實踐和業(yè)務專業(yè)技術工作實踐過程中培養(yǎng)出來的能力。

32、該校長工作任勞任怨，不斷創(chuàng)新教學方法，取得優(yōu)異成績

33、包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責任感、政策性等。4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括：行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。以上構成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的，因為政治品德是決定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。

34、包括：①分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、．果斷性、條理性、靈活性)；②基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等)；③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。2。特殊能力，是指為適應一定活動需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的能力。

35、一是寫明晉升対象的基本情況，包括姓名，年齡，工作經歷等；

36、現階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。具體的說，“德”由四個方面構成：1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。

37、政治品德是核心，政治品德對整個社會的發(fā)展方向起作用；倫理道德對交往對象產生作用；職業(yè)道德對社會勞動起作用；心理品德對個人成長起作用。在考核工作人員之“德”過程中，關鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。二、能為勝任工作的基本條件能，即能力或才能、才干、本領。

38、能是個人能力表現，評價領導能力、工作能力、創(chuàng)新能力等。

39、德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、績、廉、健的關系。綜上所述，對于每位企業(yè)成員來說，了解一下德、能、勤、績的內涵都是必要的。這樣一來，將會有利于員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以企業(yè)發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進取，取得更大的成績。

40、二是客觀評價表現情況，主要從德能勤績廉等方面全面評價，要實事求是，講透優(yōu)點和成績，說明缺點和不足，提出下步希望和努力方向，或整改措施；

41、對擬提拔干部在德能勤績廉五個方面作出客觀評價，是擬提拔干部考察的基礎工作，也是關鍵工作。

42、家駐村的扶貧干部們在駐村期間付出了很大的努力，沒有你們的辛苦付出，我們村子里的各項工作就無法取得這么大成績，你們在駐村期間，跟村里的老百姓結下了深厚的友誼，大家對你們的工作成績都是非常滿意的，希望你們這些扶貧干部在今后的扶貧工作中能夠取得更好的成績

考察評語 篇14

教師干部考察優(yōu)缺點評語

1、開頭“泉眼無聲惜細流，樹陰照水愛晴柔”兩句，把讀者帶入了一個小巧精致、柔和宜人的境界之中，一道細流緩緩從泉眼中流出，沒有一點聲音；池畔的綠樹在斜陽的照射下，將樹陰投入水中，明暗斑駁，清晰可見。一個“惜”字，化無情為有情，仿佛泉眼是因為愛惜涓滴，才讓它無聲地緩緩流淌；一個“愛”字，給綠樹以生命，似乎它是喜歡這晴柔的風光，才以水為鏡，展現自己的綽約風姿。

2、不足：教案中較少體現多媒體教學?段，注重培養(yǎng)學?的探究精神和創(chuàng)新能?的?度不夠。

3、一二兩句運用了擬人的手法，使無意化為有情，把讀者引入一個精致、溫柔的境界，饒有情趣。

4、缺點：客觀公正的原則需要評委在考核過程中保持中立、不偏不倚的態(tài)度，但評委往往受到背景、利益等因素的影響，難以避免主觀性因素的介入；量化科學的方式有時會太過注重數字，忽略了部分村干部工作中的實際情況和實際表現。

5、新的課程觀認為，學生是課堂教學的最大資源。各小組能科學合理地進行，分工合作，組員落樂于傾聽別人的意見，能夠自由表達自己的觀點，能夠，遇到困難共同解決。

6、教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿，它的正確制訂和達成，是衡量一節(jié)課好壞的主要尺度。遺憾的是，這節(jié)課沒有明確目標

7、希望能與家長進行溝通，是家長能更加清楚了解孩子在學校的表現，及時向我們反映孩子的不足，好讓家長幫助改正。最后表示一下希望能和老師一起共同做好孩子的教育工作，祝福老師身體健康等等4、加強品德培養(yǎng)，加強素質教育

8、評語既是給家長看的，也是給學生看的。一個班級幾十位學生，雖有共性，但更多的則是學生身上表現出的個性。教師寫學生評語，共性的東西要寫，說明學生個體在在班集體中的重要性，也體現班級的集體風貌；個性的東西更要寫，因為評語是對學生個人的評價，而個性的東西才是學生獨有的，這是學生十分看重的，也是家長十分看重的，讓家長了解孩子在學校的表現。如何學評語才能讓學生滿意、家長滿意，且又符合客觀事實呢？

9、缺點：該同志工作中按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，在管理工作中面情觀念重！

10、培養(yǎng)學生克服困難，不斷向新的目標挑戰(zhàn)的優(yōu)良品質。

11、優(yōu)點：遇事冷靜，能夠為員工著想;做事有計劃，工作有方法，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達及時。

12、優(yōu)點：采用客觀公正的方式考核村干部，可以使其受到公平對待，體現了考核的公正性；采用量化科學的方式考核村干部，可以嚴格評估村干部的各項工作能力，體現了考核的科學性。

13、了解每個孩子的優(yōu)缺點。客觀真實的寫孩子的優(yōu)缺點，但是在這一點上要注意孩子的缺點的寫法技巧。孩子是個獨立的個體，別人的對他的評價會對其產生一定的影響。直白明了地寫出孩子的缺點會打擊其幼小的心靈。

14、無法涵蓋全面：簡短評語無法全面地反映被評估人的績效和能力，需要結合其他評價方式進行綜合衡量和考核。

15、優(yōu)點：強調讀書姿勢等學習習慣，授課內容準備充分，講課耐心細致，循循善誘。建議：有些問題可以針對差生重點檢查，及時得到反饋。

16、第五點建議：

17、充分利用學生自制器材來完成本節(jié)課的教學，提高器材的使用率。激發(fā)學生的運動興趣。

18、整體的評語感情傾向應該是表揚和鼓勵。對于優(yōu)秀的學生，不要吝嗇對他的表揚；對于差生，不要全是批評，也不要吝嗇對他的鼓勵。

19、體現“以學生為中心”的課程理念，讓學生做課堂的主人。

20、進步：工作效率高;能夠耐心培訓員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺;布置工作跟進及時了;開會時間短了。

21、聽課優(yōu)缺點評語

22、評語是對一個學生的本學期表現的高度概括，盡量涉及全面，不要帶太多的個人感情色彩。

23、優(yōu)點：通過觀察圖片導入新課，在授課過程中與學生互動，能抓住教學重難點。建議：本節(jié)課最適合小組合作學習，互相檢查，學習效果會更好；另外授課時要關注學生聽講狀態(tài)。

24、教學內容豐富，聯系體育知識，拓展恰當。

25、本節(jié)課能夠突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

26、優(yōu)點：工作積極主動，有激情，有感染力;工作計劃性強，執(zhí)行力強;處事公平公正，獎罰分明;有錯就改。

27、【賞析】《小池》是宋朝詩人楊萬里的著名詩篇,作者熱愛生活之情,通過對小池中的泉水、樹陰、小荷、蜻蜓的描寫,描繪出一種具有無限生命力的樸素、自然,而又充滿生活情趣的生動畫面.詩人用清新活潑的語言,形象地描繪了初夏小荷花池寧靜而又充滿生機的景象,表現了詩人對自然景物的由衷熱愛之情。

28、創(chuàng)設情境，激發(fā)學生參與活動的興趣。

29、總的說來，師生的精神面貌、學習氛圍、課堂流程、目標落實、雙基訓練、德育滲透都做得比較好。下面簡要談談我的聽課感受，有褒有貶

30、不夠具體：簡短評語可能沒有辦法準確描述被評估人的具體工作內容和表現，因此需要在評價中避免含糊的詞語，確保評價具有實際意義。

教師干部考察優(yōu)缺點評語

31、第四點建議：

32、使學生自主探究、合作性學習得到發(fā)揮。

33、它句句是詩，句句如畫，展示了明媚的初夏風光，自然樸實，又真切感人。

34、你活潑樂觀，自信心強，尊敬老師，是你的最大優(yōu)點，作業(yè)能按時完成，有強烈的好奇心，可惜的是你上課管不住自己，不守紀律，老師提出問題不經過深思熟慮，只想發(fā)表自己的見解，也不愛聽同伴的發(fā)言，因此問題回答不全面，希望你揚長避短，做個人見人愛的好學生。

35、5、教學內容豐富，聯系體育知識，拓展恰當。

36、突出重點：因為是簡短評語，所以需要突出重點，集中評價被評估人的表現、能力和工作業(yè)績。

37、優(yōu)點：充分利用小組的學習優(yōu)勢，把問題拋給學生，通過查字典、小組討論等形式，達成學習目標。課文分析透徹，并因勢利導。建議：多提問一些后進生，或者采用練習的方法鞏固所學內容。

38、容易主觀化：在評價中可能存在一些主觀因素，例如領導個人情感、偏見等，因此需要評價人員公正、客觀來編寫評語。

39、教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿，他的正確制定和達成，是衡量一節(jié)課好壞的主要尺度。

40、和孩子多進行交流，了解孩子知識的缺漏要點。

41、課的整體隊形整體性特強，基本沒有隊伍的調動，但隊伍的變化很多。

42、第三點建議：

43、進步：不再感情用事，比較理智;關心下屬的工作和生活，同員工溝通多了，指責少了;公司制度執(zhí)行較好，發(fā)現問題整改及時。

44、優(yōu)點：教案設計完整，教學重點、難點突出、設置得當，緊緊圍繞新課標，能突出對學科素養(yǎng)的?度關注。板書設計具有?度的歸納與概括性，并能展?知識內在結構。

45、知識性、思想性、藝術性完美結合的導入，必然撥動學生的心弦，為整節(jié)課的順利進行定下完美的基調。這節(jié)課的導入就很新穎，有趣味性、啟發(fā)性

46、課的結構清晰。準備部分、基本部分與整理部分的銜接科學、過渡自然。

47、“尖尖角”三個字用得很新鮮，形象傳神地繪出了含苞待放的小荷蓓蕾的形態(tài)，增添了這幅圖畫的生機。

48、簡短：評語簡短明了，不需要過多的詞匯描述，方便領導、同事和被評估人閱讀和理解。

49、教學思路清晰，過程流暢。

50、本節(jié)課條理清晰，節(jié)奏明快，體現了教師的基本功比較扎實。

51、企業(yè)干部考核評語的簡短優(yōu)缺點可以總結如下：

52、希望以上內容能給老師帶一定的幫助。

53、優(yōu)點：該同志有較高的思想政治覺悟，積極貫徹黨的教育方針；工作中踏實肯干，積極為公司排憂解難，業(yè)務過硬，工作成績出色；生活中，嚴于律己寬以待人，團結同事關愛弱勢群體。

54、第二點建議：

55、優(yōu)點：該同志有較高的思想政治覺悟，積極貫徹黨的教育方針；工作中踏實肯干，積極為學校排憂解難，業(yè)務過硬，教學成績出色；生活中，嚴于律己寬以待人，團結同事關愛學生。

56、第一點建議：

57、教學設計可以說比較理想。

58、三、四兩句，詩人好像一位高明的攝影師，用快鏡拍攝了一個妙趣橫生的鏡頭：“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！?/p>

59、這首詩描寫一個泉眼、一道細流、一池樹陰、幾支小小的荷葉、一只小小的蜻蜓，構成一幅生動的小池風物圖，表現了大自然中萬物之間親密和諧的關系。

60、此詩是一首清新的小品。一切都是那樣的細，那樣的柔，那樣的富有情意。

教師干部考察優(yōu)缺點評語

61、培養(yǎng)學生集體主義意識。使學生在練習中，學會合作學會評價，體驗運動的樂趣與成功的喜悅。

62、建議：合理安排員工的班次;更深層次地關心員工。

63、建議：批評員工不講場合;同員工多溝通，多了解員工，改善溝通態(tài)度;脾氣急，生氣時不理智。

64、建議：更加關心員工，多與員工溝通，多激勵員工，能把員工的心團結起來;加強對下屬的培訓;控制開會時間;節(jié)約用錢。

65、進步：和藹可親，對員工態(tài)度好;工作標準較以前有提升;對自己嚴格要求方面有進步。

66、優(yōu)點：處事公平、公正;善于學;能夠笑待員工。

67、我覺得教師評語如果是評優(yōu)的話，對孩子的有很大的激勵作用，讓孩子更加進步的去努力，如果要是瓶缺點的話，就會讓孩子心中產生悲傷之情

68、用音樂融入課堂教學，體現新課標的精神。

69、考核村干部的優(yōu)缺點評語應該是“客觀公正、量化科學”。

70、這首詩寫了泉眼、樹陰、小荷、蜻蜓四種景物，并用惜、露、立四個動詞，把四種景物刻劃得生動形象，充分贊美了初夏時節(jié)荷花池塘的美麗景色。

71、寒暑假評語，盡量往好的地方寫，然后在最后就是說希望在某方面不足的望改進，好的方面望繼續(xù)努力。一個評語的好壞可以影響孩子的假期生活和自信心等。

72、寫評語都有一定的格式或常常會用到的格式，如格式：1孩子有什么做得不夠好，可以改進的地方。2孩子有什么優(yōu)點。家長要適當引導。4最后是一些鼓勵的話。

73、教學內容有所創(chuàng)新，是一堂有趣而又有實效的好課。

74、整節(jié)課中學生興趣濃烈，積極主動性較高。

75、因此，在評價村干部時，我們應該注重客觀性和科學性，同時也要做好實際情況的考慮和評價標準的適度調整。

76、3、課的結構清晰。準備部分、基本部分與整理部分的銜接科學、過渡自然。

77、4、教學思路清晰，過程流暢。

78、對孩子多加鼓勵，啟發(fā)孩子的興趣，潛力和奮斗精神。

79、優(yōu)點：準備充分，教學思路清晰，有很好的互動，有講有練。聽講紀律較好。建議：課堂較平淡，可以嘗試大膽放開學生，給學生更多的空間。

80、我看到這些學校的干部在考察的過程中有許多優(yōu)缺點，希望這些學校的干部們在通過考察以后，把自己的缺點能夠改進一些，這樣才能夠在自己的本職工作中有更好的成績優(yōu)點，是這些學生的學生的干部嗎？及時的跟大家溝通交流，做得非常出色

81、便于比較：相對于長篇評語而言，簡短評語更容易進行比較分析，從而更好地提煉出優(yōu)秀干部和有待提升的干部。

82、時序還未到盛夏，荷葉剛剛從水面露出一個尖尖角，一只小小的蜻蜓立在它的上頭。一個“才露”，一個“早立”，前后照應，逼真地描繪出蜻蜓與荷葉相依相偎的情景。楊萬里寫詩主張師法自然，他對自然景物有濃厚的興趣，常用清新活潑的筆調，平易通俗的語言，描繪日常所見的平凡景物，尤其善于捕捉景物的特征及稍縱即逝的變化，形成情趣盎然的畫面，因而詩中充滿濃郁的生活氣息。古詩今譯泉眼悄無聲是珍惜細細的水流，樹陰映水面是它喜歡晴日的溫柔。小小的嫩荷剛露出緊裹的葉尖，早飛來可愛的蜻蜓站立在上頭。

83、總之，企業(yè)干部考核評語的簡短優(yōu)缺點需要在實際使用中根據具體情況進行權衡，以達到合理、公正、客觀的評價效果。

84、關注學生心理，每一個教學環(huán)節(jié)都重視學生的心理體驗。

85、“小荷”兩句是膾炙人口的名句，現多用說明某人的才華剛剛表露出來，就得到賞識。

考察評語 篇15

1、能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發(fā)展的激情與務實的態(tài)度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

2、能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效**改革發(fā)展中面臨的難題。

3、能夠著眼長遠，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發(fā)展全局。積極擴大經濟總量，努力提升發(fā)展質量水平；既抓好當前發(fā)展，又加強環(huán)境保護，注重資源節(jié)約；能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協(xié)調發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展上來。

4、能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學的戰(zhàn)略推動發(fā)展。通過解放思想，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維，堅持正確的發(fā)展定位和取向，以科學的發(fā)展思路、創(chuàng)造性的工作方針、扎實的工作舉措、攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。

5、能夠以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，積極著眼促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，不斷增強本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務來抓，通過解放思想、創(chuàng)新觀念，科學決策、提高效率，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力。

6、能夠堅持正確的政績觀，說實話、務實事、求實效，積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

7、能夠面對新形勢、新任務，大興求真務實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業(yè)上，把本領用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，以創(chuàng)造性工作促進經濟社會又好又快發(fā)展。

8、思想品德端正，工作熱情較高，責任心較強。對分管的人大、水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領導出謀獻策，從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項規(guī)定制度，廉潔自律意識較強。

9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益

10、同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

11、同志注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的、計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

12、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

13、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

14、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認真負責，積極主動，服從整體安排；樂于助人，勤懇務實，善于學習，注重個人成長；悟性較強，能很快適應角色，快速開展工作，并根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)。望在以后的工作學習中取得更好的成績。

15、同志自20**年10月走上企業(yè)領導崗位以來，共產主義理想信念堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。工作中，他堅持原則，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，體現黨員先進性，貫徹科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，維護領導班子團結；生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進企業(yè)改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。

16、同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動；在學習型企業(yè)活動中開展了“解放思想，科學發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動；在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情，增強了企業(yè)凝聚力和活力。

17、同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預防與處理相結合，認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老干部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標準，開展“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實細致，長期以來職工隊伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。

18、長期扎根邊遠山區(qū)工作，毫無怨言。農村工作經驗，思維清晰，做事謹慎、細致、講究方式方法，負責農業(yè)、統(tǒng)計學、土觀和公平的建設實施工作認真，經常深入基層解決實際問題。工作有強烈的責任感，做事認真，勤勞，誠實的人這個副本，對于你來說，為了公平起見，團結同志，廉潔。希望今后工作的一些更加大膽。

19、能認真履行崗位職責，工作熱情高，有強烈的責任感，在文化中心、圖書館、條件下拆除了一個劇團、組織工作努力發(fā)展新的職位，組織人員農村“三下鄉(xiāng)”活動，參與城市”金土地杯”、“三”在文學藝術創(chuàng)作三等獎贏得2個，第二種各省的孩子們的美術展覽18贏得了一等獎、二等獎28、三等獎24，并獲得優(yōu)秀組織獎。誠實，這部分，維修團隊組織，主要領導人支持配合工作。希望能進一步提高文化藝術中心準備工作力度。

20、**x注重學習、政治素質較高，大圖畫是強大的，而且保持團隊合作，明確工作思路方法得當，廉潔自律，較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項任務。

21、高品質，能貫徹落實黨的路線、方針、政策，履行崗位職責、敬業(yè)和奉獻精神較強。工作有條理，思維清晰，與實踐性環(huán)節(jié)密切結合起來，在常務委員會辦公室主任職位找到一個位置采取黨的建設，并且，或第一人責任，把秘書，軸承參謀、協(xié)調、服務和聯系、宣傳等等。注意加強黨性鍛煉和試圖改變他們的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，保持貧窮、耐寂寞，努力實現一個苦別抱怨，不是那艱難的賽季，累不喊累，受氣不憤怒。風格正派、誠實和守法。

德能勤績廉100字短評 德能勤績廉簡短50字

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